1、集体宿舍床位只限员工本人使用，不得带外来人员来宿舍住宿，外出请假并按时限返回，男女生宿舍不得互串。离开本宿舍保持衣冠整齐。
2、自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持宿舍内外环境卫生清洁。
3、住宿员工发生下列行为之一即取消其住宿资格：不服从宿舍长管理；在宿舍赌博、酗酒、斗殴；蓄意破坏公用物品或设施；经常破坏宿舍安宁、屡教不改等。
4、学生宿舍的晚间熄灯时间：
5、严禁使用劣质接线板、充电器、插座等存在安全隐患的“三无”产品。
6、严禁携带易燃易爆和有毒有染等违反消防安全管理规定的物品进入学生宿舍。
7、严禁宿舍内停放自行车，楼内禁止饲养宠物。
8、学生应妥善使用和爱护宿舍内水电设施、门窗玻璃、家具、灯具、电话设施等公物。
9、学生应维护宿舍内的生活秩序，不在宿舍楼内打球、踢球、溜冰等。
10、每学期开学初，各寝室可根据住宿人数至购电站一次性免费领取6个月的用电额度。
11、毕业生按照学校规定的日期离校，离校时凭离校手续单办理退宿手续，并交还钥匙等有关物品。
12、每学年初进行“三级建家”的申报工作，并对申报的寝室进行检查评审，第一学期末进行初评，第二学期末进行总评。
13、校优秀团员、优秀团干部、各类奖学金获得者所在寝室必须为“合格之家”。
14、学生宿舍管理中心派专人定期抽查申报三级建家寝室情况，并汇总反馈相应学院，学期末与学年末在网上进行公示。
15、凡本年度被评为“优秀之家”、“模范之家”的寝室，均可获得年度“文明寝室”的称号。
16、其他违反《学生宿舍管理规定》的行为视情节轻重给予1—5分扣分处理。
17、凡给予校级行政处分的，由学生宿舍管理中心查实，经核准后报学工部（处）。留校察看以下的违纪处分报学工部（处）部（处）务会议批准；留校察看以上（含留校察看）处分由学工部（处）报校长办公会议批准。各类处分结果必须由违纪学生本人签字并向全校公布。
18、出入宿舍须及时关门，注意提防盗贼，做好财产安全防范工作。
19、不服从宿舍舍长的安排，不做好值班卫生工作。
20、偷窃公私财物。
21、宿舍家具设备，不得随意改变其位置和使用功能，不得随意撬压（包括自备锁头、镣吊），不得私自更换门锁。
22、除特殊规定外，学生必须在晚十点以前返回宿舍。
23、不准在宿舍楼内经商做买卖以及贴、发、传广告。
24、以上卫生标准如出现公共区域无人打扫，值日寝室罚款100元-200元，视情节轻重而定。
25、严重违反宿舍管理制度的；
26、如有宿舍物品是自然损坏的，由公司承担维修费用。
27、凡有以下情况之一者，不得住宿：
28、有不良嗜好者;
29、各宿舍内应做到物品合理摆放，被褥叠放整齐，保持室内通风，防止疾病漫延，晾晒衣服应统一挂在指定处。
30、任何人不得带非本公司人员进入宿舍或留宿，违者罚款100元/次，特殊情况需经行政部批准。
31、住宿员工有下列情况之一者，取消其住宿资格;
32、为保障员工的安全，避免非本公司人员进入宿舍，请员工出入宿舍大门时自觉出示工作牌，配合值班人员检查，针对不配合人员将给予重罚。
33、管理目标：干净整洁井然有序做到“日常状态就是最好状态”
34、严格遵守作息时间制度，按时起床、就寝、熄灯；
35、不能把收音机、录音机、随身听、cd等带入宿舍。
36、熄灯后，不能在宿舍内说话，影响其他人休息。
37、在宿舍内乱倒垃圾、脏水者，每人次扣班级积分1分；
38、墙壁（0.5分）：墙壁无乱写乱画、无贴画、无铁钉、无粘钩乱挂物品
39、宿舍纪律的检查、管理由管理人员及值班人员检查完成，并且纳入全员管理范围。
40、人事行政部负责员工住宿的安排、分配、管理。
41、节约用水用电，注意用电安全，不准私自乱接拉电线及违规用电。
42、宿舍内不准赌博、打架、斗殴，不准有伤风化等违法行为。
43、宿舍内严禁私藏刀具、枪、毒等违法物品，一旦发现，公司将按国家法律法规交由*司法机关处理。
44、外来可疑人员，禁止进入校园。
45、执勤保卫人员要加强夜间巡逻，时刻保证有一人清醒，定时或不定时进行巡逻，避免失盗、凶杀等案件的发生。
46、自觉节约水电，爱护公物，不准在墙上乱钉、乱写乱划，损坏（浪费）公物按价赔偿。
47、个人生活用品、物品按规定摆放有序，整齐合理。
48、督促本宿舍员工，按规定摆放物品。
49、地面：做到“五无”即无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无废物等。
50、墙壁：墙壁无张贴图画，无乱挂衣物。
——最新宿舍管理工作制度 60句菁华
1、严禁在宿舍酗酒、打架闹事和其他影响团结的行为。
2、未经批准，不得私自更换床位、房间。
3、将本宿舍成员的合理化建议及需报修的内容汇报主管（宿舍内报修所需费用，由宿舍成员支付或确定当事人承担）。
4、负责各宿舍有关维修、协调处理事项的登记、上报；
5、负责监督各员工的日常行为规范，保障公共区域的清洁卫生。
6、集体宿舍床位只限员工本人使用，不得带外来人员来宿舍住宿，外出请假并按时限返回，男女生宿舍不得互串。离开本宿舍保持衣冠整齐。
7、节约用水用电，用完随手关闭水源电源开关；使用电视机、收音机应将音量控制在适当范围，以免妨碍他人休息。
8、学生宿舍由学校统一管理安排，学生必须按指定的宿舍入住。学生如需调换宿舍，须在规定时间内，经学院审核、由学院统一至学生宿舍管理中心办理手续后方可调换。各类申请表格请至xxx下载。
9、安装空调的寝室，住宿学生应按照《空调租赁协议》相关内容执行。
10、学生宿舍的晚间熄灯时间：
11、每学期开学初，各寝室可根据住宿人数至购电站一次性免费领取6个月的用电额度。
12、毕业生按照学校规定的日期离校，离校时凭离校手续单办理退宿手续，并交还钥匙等有关物品。
13、提倡文明离校，毕业生在离开宿舍时，应保持宿舍内的干净整洁。
14、学生在宿舍楼内的违章处理实行扣分制度，处理种类包括书面警告、通报批评、取消评优资格、取消住宿资格、校级行政处分等。每位住宿学生每年起始总分为10分，凡违反以下规定的，按相应分值扣除，情节严重者，给予相应行政处分。
15、内务卫生成绩低于13分、在公共部位堆放垃圾或其他不文明行为的，扣除1分/次。
16、爱护公物，损坏者须照价赔偿，并按情节给予行政处罚。
17、每位员工都必须保持宿舍的安静，不得大声喧哗，同事之间注意团结，不得以任何借口争吵和打闹。
18、乱扔垃圾，造成下水管道堵塞。
19、在房内堆积大量脏衣物，不及时清洗，发出异味。
20、在宿舍内大声聊天，放较大音量的收录音机或手机，影响到其它同事作息。
21、私人物品摆放混乱，影响宿舍整体美观。
22、超过晚上12点回宿舍且不携带钥匙，影响到其他同事休息。
23、不按设备程序操作，严重损坏公共设施的。
24、离开房间要关好门窗，插好插销，玻璃门窗如因管理不善而损坏，一律实行收费安装。
25、宿舍楼内禁止使用煤油炉、酒精炉、液化气罐、电热炉、电饭锅等易燃易爆物品。（严禁烧废纸、使用明火，一经发现移交保卫处和有关部门处理。）
26、个人物品、衣物等应叠放整齐；
27、2双休日的午餐、晚餐：如不加班员工在每周星期五下午四点前如在公司用餐须到总务组登记。（餐费自理）
28、4每月的最后一天住宿员工需自觉把当月累计的餐费（每餐6元标准）交至财务部。
29、如有宿舍物品是自然损坏的，由公司承担维修费用。
30、值班人员及保安负责员工宿舍安全、消防及保卫工作。
31、已在外租房者;
32、公司行政部或宿舍管理员不定期对宿舍卫生进行不定期检查，对卫生最佳宿舍给予奖励，对最差宿舍给予50元/次处罚。
33、入住员工每人一把门钥匙，进出随手关门，保证室内人员物品安全。
34、出早操时要静、快、齐，以本班为单位，由带队学生整队出操。其他学生不得以借口不起床、不出操。特殊情况报值班教师处理。
35、按时打饭、就餐，打饭时要排队，严格按学校规定时间就餐。值日生打回饭后，做好汤、菜、馒头的发放，严禁乱抢乱夺，值日生发放汤菜时要注意卫生，不要撒在地板上。就餐期间出现问题及时报值班老师解决。要珍惜粮食，珍惜他人劳动，剩饭菜禁止乱洒、乱倒，要倒到指定位置。
36、早上饭后学生离开宿舍，由本宿舍值日生打扫卫生
37、爱护宿舍内的一切公共设施，未经允许不得私自搬动；
38、上课时间，不准出入宿舍楼，若有特殊情况，持班主任证明，方可进入；
39、未经班主任批准，不准直接去亲戚、同学家过夜。
40、熄灯后，不能在宿舍内说话，影响其他人休息。
41、起床铃响后，无故不起床或不参加早操者，每人次扣班级积分1分；
42、在床、门、窗户、墙壁等处乱涂乱画者，每处扣宿舍集体所在班级1分。
43、物品（0.5分）：各人相关物品必须摆放整齐，规定摆放位置的必须按规定摆放，不得乱放。
44、窗帘（0.5分）：宿舍内窗帘悬挂整齐，不得乱扯、乱挂。
45、空气新鲜（0.5）：宿舍经常开窗透气，保持空气新鲜，不能有异味。
46、宿舍卫生由学校集中检查，卫生每周抽查一至二次，结果以量化的标准计分。
47、对于混合宿舍，各班主任要协同管理。宿舍整体扣分、卫生得分为各班共有。
48、宿舍长全面负责本宿舍卫生、安全、纪律等方面的日常管理。
49、公司宿舍房租费、物业管理费、供热费、有线电视费由公司承担;公司不承担宿舍的水电费(由宿舍成员均摊)、电话费、网络费、宿舍设施非正常损坏产生的费用。
50、因个人违规被取消入住宿舍资格的，不能享受公司住宿补贴。
51、员工个人贵重物品如钱包、手机、电脑、银行卡等要妥善保管好，不得随意乱摆放。
52、节约用水用电，注意用电安全，不准私自乱接拉电线及违规用电。
53、违反上述规定的，人事行政部将视具体情况进行通报、警告、罚款、取消入住宿舍资格的处理。
54、外来可疑人员，禁止进入校园。
55、值班期间不得做与本职工作无关的事情。
56、住宿舍的员工，必须在晚上24：00时之前返回宿舍舍。（工作原因除外）
57、及时换洗衣服、床单、枕巾。
58、空气：室内空气清新无异味。
59、不向窗外倒水扔东西。
60、保持厕所、水房清洁，不在水池内倒饭菜，剩饭菜倒于泔水桶内，大小便入池，并做到便后放水冲洗。
——工作制度 50句菁华
1、员工应遵守公司保密制度，不得向第三方泄漏任何技术、业务机密信息。
2、工作时间内，未经批准离开岗位办理与本岗位无关的事务或私事者，为擅离职守。
3、因工（公）负伤在医疗期内；
4、事假按天数扣发工资，计算方法为：
5、要管理好门诊暗室和暗室内的各种专用设备，保持设备完好，严格无菌操作。
6、深入学生中调查研究，虚心听取学生、家长和有关方面的意见和建议，掌握第一手材料，有针对性地开展教育教学工作，提高教学效果。
7、加强学习，不断提高烹饪水*，注重提高色香味。每周与伙食管理组制定一次就餐菜谱，根据不同季节，不断调剂品种，使饭菜多样化，丰富生活。
8、护理人员要以病人为中心，认真负责接诊病人，做到态度热情，服务周到，耐心解答病人的询问，不得冷落、歧视病人。
9、护士长例会
10、定期向病人宣传讲解卫生知识，根据情况可选出病员小组长，协助做好病员思想、生活管理等工作。
11、病情不宜出院而病人或家属要求出院者，医师应加以劝阻，如说服无效，应报上级医师和科主任批准，并由病员或其家属签字，应出院而不出院者，通知有关部门或所在单位接回或送走。
12、一次性输液器、针筒、针头浸泡于2%戊二醛消毒液加盖30分钟后销毁。
13、除工作及治疗患者外，其他人不许在室内逗留，一切私物均不得放于治疗室内。
14、严格遵守隔离消毒制度，防止交叉感染，一切物品用后按消毒——清洁——消毒的程序处理，污物桶随时盖严，每日倾倒2次，刷洗2次。
15、严格执行查对制度，严防差错事故。
16、对于存酒的检查必须要严格。
17、教科研中心正、副主任要不断改进工作作风，要认真参与教研组和备课组活动，掌握教研情况，针对性地指导教研；要坚持长期深入课堂听课，直接了解教师的教学情况和学生的学习情况，与教师共商改进教研和教学的措施。
18、聘请校内外的名人、专家、领导或有经验的教师举办教育教学专题讲座，请外出学习、培训、参观的领导和教师召开汇报会、谈体会，疏通教研教改信息的交流渠道，学习先进的教育思想和教学方法，分析研究教育改革和高考改革形势，更新教育观念，联系学校实际改进工作。
19、学科教研组是教学研究的基层单位。学期初要制定本学期教研活动计划，上交时间不得晚于开学后两周。期末写出教研活动总结。
20、教科研中心要定期和不定期地检查教研组活动情况和活动记录，并对教研工作予以指导和评估。
21、办公时间集中思想和精力，保持室内安静，不影响他人工作、学习，不上网聊天、听视频、外出等与工作无关的事。
22、根据病情可设特别护理，严密观察病情和抢救效果。
23、4员工对公司的处罚决定有陈述、申辩的权利。若员工对所受惩罚存在异议，应于接到处分决定后3日内向综合部提出书面申述意见，也可直接向上一级部门申述。
24、2员工奖励分为四个等级：
25、语言
26、家访中，应一切从实际出发，切忌片面孤立地看问题。
27、负责及时协调会员之间的关系，做好新会员的入会工作。
28、及时掌握本单位各项指标的完成情况，组织职工完成生产任务。
29、制定护理计划，设特别护理记录单。根据病情随时严密观察病人的生命体征变化，并记录出入量。
30、轻症、一般慢性病、手术前检查准备阶段、正常孕妇等。
31、进行卫生科学普及宣教工作，提高病人自我保健水*。
32、被手术者系外宾、华侨、港、澳、台同胞的。
33、高风险手术。
34、各科室和各级医师要严格执行“手术范围”，开展规定范围外的手术由所在科室根据其实际工作能力和水*提出书面报告，上报医院医务科审核，经分管院长签发并上报市卫生局批准后执行。对连续两年发生两起以上医疗事故的人员降一级执行，直至取消手术资格，并报市卫生局备案；重新恢复手术级别，须经医院和市卫生局考核后裁定。
35、普及科学育儿知识，推广母乳喂养，喂养率达标。
36、根据指南，明确每个岗位的安全工作。
37、在体育活动和体育课前对体育场地检查和维护，确保学生安全，指导学生正确使用体育设施，安全使用，避免意外伤害。
38、对枯枝等及时清理，每学期开学前要组织专人清理一次。定时修剪小树冠，做好校园内的树木的管理工作，防止出现大风大雨导致树木倾倒、折断等安全隐患。
39、经常检查排水沟、下水道、化粪池等井盖破损缺失。保持地面*整，路面无缺损、下陷等情况。满，雪后防滑。
40、教育教师要改进教育方式方法，做好矛盾调处，形成良性互动，对师生精神状态实时的监控，及时发现隐患，及时缓解矛盾。
41、提升安全教育实效。经常开展管制刀具收缴工作。确保危险物品、管制刀具不带入校园。经常开展危险物品查禁工作。
42、存在职业危害的作业场必须符合法律、法规、规章和国家标准、行业标准的其他规定。
43、各分公司、有关部室负责职业危害申报技术资料的准备。
44、入厂新工人安全教育培训
45、采用新设备、新工艺的岗位人员，必须由专业技术人员进行专门的安全技术培训学习，考试合格后，方可上岗作业。
46、告知岗位工人，新设备、新设备存在的危害因素以及防范措施。
47、如在维修设备时需要拆除防护设施，在维修安装完成后应该将防护设施恢复原状。
48、对于生产中必不可少的安全帽、安全带、绝缘护品，防毒面具，防尘口罩等特殊劳动防护用品，必须根据特定工种的要求配备齐全，并保证质量。
49、新建扩建项目要委托有资质的职业健康技术服务机构进行预评价。
50、单位职业健康管理员定期对作业现场职业危害因素情况进行检查指导，发现问题及时要求现场作业人员整改。
——最新疫情防控工作制度 50句菁华
1、宿舍楼入口处铺放消毒毯，设置体温监测点。住宿生进入宿舍前自觉有序排队，前后距离间隔保持1米。宿舍管理员和值班教师对每位住宿生入住前进行体温检测，体温检测合格后方可进入，对体温检测异常学生进行登记并上报。每晚对住宿人员进行体温检测，若体温超过37.3℃，需做好异常学生登记，立即安排单独宿舍进行隔离观察休息，进行复测，并上报学校。
2、进出宿舍途中，不结伴不交谈，戴好口罩，做好个人防护，快速进出。进入宿舍后，将外套挂在阳台通风处，鞋子放在指定位置。
3、定期对宿舍楼内楼梯、走廊、等公共区域进行消毒，宿舍内配备84消毒液和洗手液。使用84消毒液前，要戴好手套;使用过程中不与酸性物质混用(如洁厕灵);不要直接使用，而是按照原液与水稀释后使用;消毒后及时开窗通风。
4、学校和专业部每天对宿舍各区域(含宿舍内)进行环境、内务卫生检查，并将检查结果在学生处管理群通报。
5、乘坐、驾驶单位公车均须佩戴口罩，驾驶员必须佩戴手套，结束后洗手消毒。定期对车辆座椅、门把手等部位消毒。
6、以网上办公为原则，倡导通过网上*台、网络客户端、手机APP等方式开展工作。
7、工作区域内不随意走动，在工作场所尽量减少会客，确有到访或会客需要的，接待外来人员双方须佩戴口罩。
8、以减少会议，不召开聚集性大会为原则。如必须召开聚集性大会的，应由会议组织者在向疫情管理小组报备并取得书面许可后，方可开展会议;并应尽量控制参加人数和时长，最大限度减少人员聚集。
9、参会人员进入会场前须测量体温、洗手消毒、佩戴口罩，参会人员须自带水杯。
10、员工确需外出参加集体活动，应尽量避免集中乘车，做到全程佩戴口罩。
11、坚持健康安全的饮食习惯，建议清淡适口。
12、落实食品采购安全措施，从正规渠道购买食品。
13、全体员工应积极学习疫情防护知识，强化科学防范意识，提升防范防护能力。
14、全体员工应保持良好的卫生习惯，咳嗽或打喷嚏时，用纸巾或毛巾遮住口鼻，避免用手触摸眼睛、鼻或口。
15、全体员工应增强家庭防控意识，防范和杜绝各类家庭聚集性活动和各类群体性活动。
16、部门负责人或疫情防控小组相关负责人安排员工就医前应提前通知医院，呼叫救护车或使用专用车辆运送病员，避免搭乘公共交通工具。做好运送人员的个人防护和车辆消毒工作。
17、曾与确诊或高度疑似病例有过共同生活或工作经历的员工，一旦出现相关症状，立即就医并进行相关信息上报。
18、为体现关心关爱和人道主义精神，符合法律、法规及相关政策的规定，我司对因疫情防控没能休假的员工，安排好轮换、补休，按照有关政策保障落实未休假期的工资报酬。
19、在校长的领导下，具体负责本学校疫情和疑似疫情等突发公共卫生事件报告工作;
20、负责指导全校学生的“五检”工作。
21、班主任及科任老师应当密切关注本班学生的出勤情况，对于因病缺勤的学生，应当及时与家长联系了解学生的患病情况和可能的病因，如有怀疑，要及时报告给学校疫情报告人。学校疫情报告人接到报告后应及时追查学生的患病情况和可能的病因，以做到对疫情的早发现。
22、疫情防控期间，各乡镇街道、区直及省市驻区相关单位及下属机构、各村(社区)等要严格落实24小时在岗值班制度，每轮值班均须安排领导班子成员带班，加强值班应急力量，随时待命、全力以赴，确保出现各种突*况都能有效应对。
23、严格责任追究。各单位要把疫情防控作为当前压倒一切的中心工作，按照突发公共卫生事件Ⅰ级响应的要求各司其职、各负其责，绝不能麻痹大意和侥幸懈怠。如发现在疫情防控值班值守存在人员不到位、电话不畅通、责任不落实、失察失职、信息上报迟缓、不服从指挥调度安排等情况的单位，系领导干部者一律先免职后处理，系一般干部职工者一律给予党纪政务处分。
24、健全原材料验收流程，严格食品及原料进货渠道，做好索证索票、收货查验、台账登记、按要求储存等工作。
25、选择具有合法资质的供应商(有效期内的营业执照、食品流通许可证或食品经营许可证)，鼓励选择在xx市生鲜食品安全监管系统和流通环节食品安全监管系统开户的供应商，实施定点采购。
26、采购预包装食品应当向供应商索取xx市流通环节食品安全监管系统开具的《供货(上市)凭证》，如供应商无法出具《供货(上市)凭证》，必须索取食品生产许可证、检验合格证明和载明食品的名称、规格、数量、生产批号、保质期、供货者名称及联系方式、进货日期等内容的供货凭证;生鲜食品索取xx市生鲜食品安全监管系统开具的《xx市生鲜食品上市凭证》，肉类、禽类及其产品还应索取动物检疫合格证明和检验合格证明。
27、加工操作前要使用紫外线灯进行空气消毒30分钟，使用消毒液对加工用具、操作台面、抹布等进行消毒。操作人员在操作前应洗手消毒，穿戴工作衣、帽、口罩。操作时避免食品受到污染。
28、所有学生进行分餐排队时请保持一定距离不要拥挤,餐厅采用发放统一套餐，为保证就餐距离采用分批次就餐,每个年级就餐时间15分钟。
29、餐具用后全部浸泡入含氯消毒剂(有效氯浓度250mg/L～500mg/L)液体中5分钟以上，再用清水冲净。消毒后的餐用具要存放在密闭的清洁保洁柜里。
30、禁止在宿舍内串门、打牌、打麻将、聚餐和聚会，严禁在宿舍里赌博、做生意、开网店。(责任单位：二级学院。责任人：辅导员)
31、教室内环境卫生由相关二级学院负责组织每天一次清扫，责任到班级，班主任协助辅导员具体落实，没有完成追究班主任责任。(责任单位：二级学院。责任人：班主任)
32、防控疫情期间，要求全体学生自觉保持通讯畅通，积极配合学校学院和当地相关部门做好疫情排查统计工作，与班主任及辅导员老师保持密切联系，发现异常情况及时上报。
33、有违反疫情防控规定的其它行为者，视性质和情节轻重给予警告及以上处分。
34、有多项违纪违规行为者，按照违纪违规处分单项最高级别的加重一级处分。
35、对负有教育管理责任的相关单位和个人，进行相应的组织处理。
36、幼儿园实行24小时全封闭管理。幼儿园只保留大门一个出入口，其他出入口一律关闭。
37、定期对门卫室及其周边进行消毒处理，每日记录消毒及消毒物品使用情况，并向值班领导汇报当日值班情况。对酒精、84消毒液、洗手液等疫情防护用品进行定点存放，专人管理。
38、午睡起床后注意事项：
39、如厕前注意事项：
40、如厕过程中注意事项：
41、加强爱国主义教育。开展“【抗击疫情众志成城】活动；开展“我与父母共看*影”温情活动，传递正能量。
42、加强珍爱生命教育、感恩教育、规则教育。利用微信*台及管网，定期推送相关内容；开展珍爱生命、感恩等系列线上活动，培养学生的感恩心、责任心等。
43、建立健康台账。学生每日的健康情况需登记备案，如发现发热、咳嗽等症状，要第一时间上报。
44、发布心理健康服务热线。在疫情期间，若学生出现难以排解的负面情绪，可及时寻求学校心理健康服务。
45、开设网络“树洞”。利用网络开设“树洞”，以匿名的形式宣泄自己的情感，排解自身焦虑。
46、严格管理学生网络信息，不得转发散布谣言。
47、疫情防控期间，谢绝校外人员来访。特殊情况下，须经学校批准，不允许非住宿人员进入寝室，对住宿学生，实行一人一卡，如私借门禁卡给他人或私留宿非住寝人员，一经查实，将上报学校按相关规定严肃处理。
48、进入宿舍前先洗手消毒，保持宿舍环境清洁、卫生。
49、值日安排：
50、遇传染病疫情和突发公共卫生事件不服从统一安排调遣，或到岗不尽责的教职工，扣发当月津补贴(绩效工资)的50%，并责其限期整改。整改不到位或因工作失误造成后果的作一年的待岗处理。
——员工宿舍用水电管理制度 50句菁华
1、凡公司管理人员、计时人员及其配偶按公司规定安排的一律免收房租。
2、员工必须按照统一编号使用各自的床、卧具等，不得私自随意调换或多占。
3、自觉将室内物品摆放整齐。
4、住宿舍的员工，必须在晚上24：00时之前返回宿舍。（工作原因除外）
5、及时换洗衣服、床单、枕巾。
6、墙壁：做到“四无”，严禁“四乱”。即做到无蜘蛛网，无污迹，无手、脚印。严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。
7、不在楼道泼水、吐痰、堆放杂物和垃圾。
8、22：00以后禁止在寝室内接待外来人员，禁止留宿外来人员，凡私自留宿外来人员者，每次罚款100元，连续三次则取消住宿资格。如寝室长未对其明确指出或劝阻，则予以过失处理。如外来人员留宿期间发现公物损坏、财物丢失等，将由当事人负责赔偿。
9、每位员工必须按照寝室长安排的卫生值日表按时打扫寝室卫生，包括倒垃圾。
10、被套、床单须经常清洗，保证干净无异味。
11、垃圾置于桶（袋）内，并由当值人员每天处理一次。
12、宿舍管理员、保安及清洁工对宿舍的安全及卫生负责
13、保安、宿舍管理员有权对外来人员进行盘查、登记
14、需入住宿舍的员工，在办理好入职手续后，本人需写申请报部门主管签字确认，然后再重新办理
15、公司员工宿舍属单工宿舍，不允许男女混住，严禁私自随意调换宿舍
16、住宿舍的员工应讲文明，讲礼貌，互相帮助，互相学习，互相尊重，互相理解，体现团队精神;严禁在宿舍内胁迫、恐吓、欺诈他人;严禁男女戏虐或不轨行为;严禁在宿舍内酗酒、吸毒、赌博、打架斗殴、聚众闹事;严禁在宿舍内播放黄色音像制品及非法读物等违法行为，一旦发现或举报经查实后，参与者一律罚款200元，并取消入住资格及开除处理。
17、严禁在宿舍内散布谣言、聚会、传播有关公司的重要文件和资料，泄露公司的机密。
18、为保证大家充足的睡眠时间，非本宿舍外来到访人员须在23:00以前离开(如需留宿者，须在宿舍管理员处登记，但探访人活动区域仅限宿舍区，不得在其它区域擅自逗留)，若在此时间仍未离去，一旦发现或被人举报经查实后，对被到访人处予50元罚款。
19、严禁随地吐痰，严禁在窗外晾衣服，保持室内和走廊整洁、卫生。
20、宿舍设专职人员3名(清洁工1名，管理员2名，早、夜班各一名)。其工作职责按《宿舍管理员工作职责》执行，管理人员有权对违反宿舍管理条例的员工进行处罚。
21、宿舍内禁止使用大功率用电器，严禁使用热得快、电热毯、电磁炉、取暖器、油汀等，开水壶必须使用自动断电的防干烧的。
22、严禁在宿舍内大声喧哗、吵闹、大声播放收(录)音机、电视，所有娱乐活动应文明、小声，以不影响他人休息为前提。
23、房间所住的人员负责自家房间卫生清扫，走廊、楼道等公共卫生区每间宿舍轮流值日(当日值班宿舍必须最后离开保证楼道、走廊干净整洁，最后大门上锁)。
24、入住人员一律凭《员工宿舍入住申请单》按宿舍管理人员安排要求入住。
25、住宿人员不得损坏宿舍财产及公共设施，如造成损坏，除照价赔偿外，并根据情节轻重予以罚款。
26、宿舍当值人员应加台宿舍检查及管理，杜绝已辞工、解雇、自离等人员留宿，凡因当值人员值班不严，造成留宿者，给予当值人员从重处理。
27、水电费由管理员每月25日抄表公布，并按实际人员数分摊至个人。公司予以60元/月/人的水电费补贴。
28、员工宿舍由会所统一管理，所有住宿员工必须从会所管理，自觉遵守各项规章制度；
29、未经允许不拆他人的信件，不随便使用和翻动他人物品，不随便拿他人的物品，借钱、借物要归还；
30、住宿员工要有较强的人身安全意训，*日注意登高时的人身安全，用电、用火的安全，不得随便拆改电路、乱拉电线、乱安插座；
31、住宿员工每天必须按时、按要求完成个人内务宿舍卫生的清扫工作，早上上班前，做好宿舍卫生，接受寝室长的检查；
32、爱护宿舍的门窗、玻璃、窗帘、床、物品柜、抽屉、取暖设备等公物，不得任意破坏；用手开门、关门要轻，不得摔门踢门；离开宿舍时要锁好门，节假日休息时要关好窗户锁好门，由于打闹或管理不善而损坏公物要赔偿；
33、凡故意破坏公物者，从严处理。
34、自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持宿舍的良好秩序与卫生环境。
35、养成良好的消防意识，做到安全用电、用火，不准在宿舍内乱拉电线与插座，不准使用高压电器等，同时节约用水、用电，做到人走灯熄，断电源，发现火灾隐患须及时向宿舍舍长报告。
36、用力关门，产生较大声音，影响到其它同事休息。
37、未经许可，私自调换房或床位。
38、裸露身体，在宿舍东走西逛。
39、凡有传染病或有不良嗜好者，不得住宿，一经发现要立即报告，并及时采取有效措施或调离。
40、住宿民工必须服从项目分管人员的管理、派遣与监督。
41、不准在室内大声喧哗、吵闹、酿酒闹事、打架斗殴、赌博、打麻将或其它不良、不当行为；电视、收音机的使用，声音不得放大，以免妨碍他人安宁。就寝后不得有影响他人睡眠的行为。
42、宿舍不得留宿外人或亲友，更不能男女混住，如外人拜访应登记姓名、关系及进出时间。
43、各房间要设专人清洁整理，污秽、废物、垃圾等，并集中于指定场所倾倒。
44、禁止宿舍内进行赌博及其它违法活动，凡是赌博，除没收赌器外，每人处以100－500元罚款，情节严重者，送交*机关处理，并予除名。
45、公司对各宿舍安装用电计量表，制定电量考核指标，禁止在员工宿舍做饭。每月对各宿舍进行统计分析，以便合理用电，减少浪费。
46、住户在进驻之前,必须向物业管理公司及相关供应单位提出申请,办好有关手续后,方可供应水、电、气,并自觉接受管理部门的管理与监督。
47、按时交纳用水、用电、用气的费用,超过规定期限加收滞纳金。
48、公司职工住宅用水电费：由物业管理中心抄表，由财资科每季度从工资中扣缴，工资关系不在公司的人员由物业管理中心上门收取。职工电费按0.3元/度、水费按
49、对拖欠水电费的用户和部门，物业管理中心提前书面通知到用户和部门，送达五日后仍不补交清的，由物业管理中心停水停电。
50、物业管理中心要加强安全用电、用水的监督和管理，对私搭乱接、偷用水电等行为，按照有关规定严肃处理。
——宿舍的安全管理制度 50句菁华
1、宿舍管理员、保安及清洁工对宿舍的安全及卫生负责
2、员工搬离宿舍时，应在宿舍管理人员处登记，由宿舍管理人员检查其寝室设备，设备完好后，方可办理退宿手续，如有损坏，照价赔偿后再行办理退宿手续，并退还宿舍登记证，需当日内搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何赔偿
3、员工宿舍内一律禁止养家禽、家畜、宠物等。
4、宿舍卫生做到“八净”、“五无”。八净：即地面、墙壁、衣、柜、门窗、玻璃、床、桌椅、衣架等每天擦洗干净。五无：即无灰尘、无痰迹、无纸屑、无果壳、无异味。
5、以上各条，如有违反，产生不良后果，视情节轻重，按公司相关规定考核处理。
6、监督人员维护环境清洁及门窗的关闭（尤其夜晚及台风）。
7、1擅自留宿亲友者，男女宿舍混住者。
8、2在本宿舍内维护住宿员工的生活环境及生活秩序。
9、3组织宿舍员工每周五进行宿舍大扫除。
10、有关宿舍现有的器具设备（如电视、电热水器、桌椅、风扇、卫浴设备、门窗、床铺等）公司以完好状态交与员工使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。
11、如发现设施损失、应立即向后勤助理报修，不允许私自拆卸宿舍内设施，损失照价赔偿。
12、个人棉被、垫被起床后须叠齐。洗漱用品，需放置床底指定位置，并排放置。
13、员工须严格执行此行为规范，服从公司宿舍管理人员管理，违反上述各条款者，由宿舍管理人员通知公司办公室开具违纪处罚单
14、不服从后勤助理的管理、指挥者。
15、蓄意破坏公用物品或设施等。
16、违反宿舍安全规定者。
17、公司将每周组织相关管理人员，对宿舍卫生及各项管理制度执行情况进行检查，对发现的违纪违规现象进行责令整改，并处以相应经济处罚。
18、床上用品做到“三齐”：即每天被褥叠放整齐，床单拉*整齐，枕头摆放整齐。违者视情节扣罚5~10元/次。
19、在评比中表现突出的'宿舍，对该宿舍公告表扬，并给予一定奖励。
20、本制度自公司颁发之日起执行。
21、宿舍卫生标准
22、宿舍安全标准
23、设置：职工宿舍内设有宿舍舍长两名，男女各一。
24、使用和保管好电器，严禁昼夜长明灯，出门前要及时关灯。周一至周五晚上10：30前关电灯、电视。周六、周日晚上11:00前关电灯、电视。电器出现异常或损坏应及时报修，并说明责任。做到人离寝室灯、空调就关掉。违者扣罚20元。
25、宿舍所有垃圾必须及时倒在垃圾桶里，由各宿舍当日值日生执行。
26、人力资源行政专员负责员工宿舍的管理工作;
27、保持床单、被罩、枕套的整洁，定期清洗。
28、住宿员工有下列情况之一者，取消其住宿资格，情节特别严重的，交由司法机关处理：
29、2、在宿舍内赌博(打麻将、打扑克等涉及金钱的)、斗殴、吸毒、行骗及酗酒者;
30、职工宿舍晚上九点之前熄灯，深夜不得外出或晚归。
31、宿舍内不得从事赌博、打架、吵架、着装得体，不得做有碍文明形象的事。
32、严禁使用大功率电器，如电磁炉、电水壶、电炉、热得快等。
33、插座前不准堆放易燃易爆物品。
34、学院人事处博士后管理办公室承担博士后进、出宿舍的牵头协调与指导工作。
35、不得私自将临住宿舍内的床上用品带走或锁进衣柜。
36、检查各楼层电房、管井房、风机房、电讯房房门有否锁闭；
37、住宿生每天必须按时、按要求完成个人内务。坚持每天打扫二次，早7：00前，下午2：00前，搞好寝室卫生，接受值周生和管理员检查。
38、室内生活用品摆设做到整齐划一，成“六条线”：
39、、遵守作息时问，每天按时起床（7：00）。无特殊情况不得随意滞留宿舍，（早7：40午2：00）上课前及时离开宿舍。
40、、必须按指定床位就寝，不得自行更换，不许窜楼层、窜寝室，男女生不得互窜宿舍，不得带校外人员和非木寝室同学进入宿舍或留宿，不准外宿。
41、、不得向楼下泼水，扔废弃物，如扎伤人或损坏公物要赔偿和纪律处分。
42、床铺*整、铺面干净。
43、卫生工具摆放有序，经常保持室内的清洁。
44、统一宿舍领导班子思想。只有宿舍领导班子构成共识，才能在宿舍管理各项活动中得到更多支持，才能构成系内各项工作一盘棋局面，才能使宿舍管理的力度得到加强。
45、统一学生干部的思想。学生干部是宿舍管理的中坚力量，是宿舍管理的领导者，是宿舍管理各项措施的执行者，是对宿舍进行监督、检查的主体，只有统一了学生干部的思想，才能保证宿舍管理取得实效。
46、为了配合校风学风建设，加强对学生的管理，顺利
47、严禁乱接电源、插充电器、损坏插座及电源开关。
48、不上网吧、不逃夜。
49、禁止乱接临时电线，不得私自乱接电线插座；
50、要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故隐患及时上报工程部。
——疫情员工宿舍管理制度 50句菁华
1、宿管门卫室及自用办公用品（如电话、笔、桌椅），相关电器设备等，上班前要进行必要的消毒处理并做好消毒记录。
2、保洁人员在对公共区域清洁和消毒时必须严格个人安全防护，佩戴口罩、防护手套、工作衣等。
3、保洁人员使用的保洁工具，要严格区分卫生间、盥洗室和其他部位使用的工具，不得混用。
4、妥善处理防疫用品垃圾（使用后的口罩等有害垃圾），审视垃圾桶的数量和摆放位置，并根据所在地*的要求是否需要专设废弃口罩垃圾桶。保洁人员每日及时清理，学校集中统一处理。
5、视情况对学生相关携带物品进行适当消毒，或提醒学生自我清洗消毒。
6、宿舍长负责制定本宿舍的《宿舍卫生轮值表》，宿舍成员必须服从宿舍长的管理，按《宿舍卫生轮值表》安排，自觉打扫宿舍卫生。
7、员工起床后，自觉把床上和宿舍内的私人物品整理好。
8、保持卫生间清洁，定期清洗便池，便后必须冲水。
9、违反上述规定的，人事行政部将视具体情况进行通报、警告、罚款、取消入住宿舍资格的处理。
10、晚上：时，所有宿舍必须关灯休息，若有违反者，给予罚款；因工作需要开灯时，离开后一定要将灯关掉，以免打扰他人休息。
11、1入住时，所有住宿人员必须交纳房屋保障金。退宿时，宿舍及宿舍的配套设施完好无损的情况下，公司全额退还保障金。
12、5所有住宿人员必须严格遵守小区物业管理规定，保护环境，爱护公共设施。
13、不准随地吐痰、乱丢东西，抽烟的同志注意烟头烟灰不要乱弹、乱扔，保持室内、过道整洁干净，不准往窗外丢杂物，卫生间要经常冲洗，垃圾要倒入指定垃圾桶。
14、住宿员工应爱护宿舍内一切公物设施，不准随便移动拆卸，损坏须照价赔偿，未经公司总经办管理人员许可，任何人不得把东西搬离宿舍。
15、注意节约水电，出门或离开宿舍务必关门、关水、关电，以免影响他人生活起居和财产安全，避免浪费水电。宿舍内禁止使用大功率用电器，不准私自接拉电线，预防火灾事故，保证人身和财产不受损失。
16、每月水电费由住宿员工分摊，宿舍长缴纳。
17、严格遵守作息时间，严禁在宿舍内大声喧哗、吵闹、大声播放收(录)音机、手机彩铃和电视，所有娱乐活动应文明、小声，以不影响他人休息为前提。
18、员工退出宿舍时，必须到总经办办理退出手续，由总经办管理人员清点宿舍物品，遗失、损坏则按价赔偿。
19、自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持宿舍内外环境卫生清洁。
20、公司宿舍原则上不得留宿亲友，特殊情况需要留宿亲友须经宿舍长批准。住宿员工夜间晚上不在宿舍就寝应提前告知宿舍长。
21、宿舍区内的走廊、通道及公共场所，禁止堆放杂物、养三鸟和其它宠物，不允许养狗。
22、注意安全，不要私自安装电器和拉接电源线，不准使用明火炉具（用电炉具）及超负荷用电。
23、遇到他人行为看不惯或他人影响自己休息的，听从舍长安排，调配工作，不能发生过激行为，否则肇事方的，按开除出厂处理，造成他人伤害的，工厂追究肇事方的相关赔偿及法律责任。
24、凡在企业员工宿舍居住的员工必须是本企业内部员工，入住前须办理入住登记手续，由企业统一安排床位。
25、宿舍内要保持安静，不得大声的喧哗、打闹或乱窜寝室，影响他人休息。
26、员工应按照宿舍管理员安排的房间、床位入住,并办理相关入住手续。未经许可不得私自调换房间及床位的。
27、寝室钥匙发放给每室每人一把,钥匙只限本人使用,不准私配或转借他人。员工出门时,请勿忘携带钥匙。如有遗失,照价赔偿。
28、员工应保持寝室内的卫生整洁,做到:地面无杂物;物品摆放整洁;被子叠放整齐;床上、下物品摆放有序;鞋子在床下排放一直线;卫生间要经常刷洗,保持干净。寝室卫生由室长负责,轮流打扫。
29、注意安全,防火防盗防爆。员工最后离开寝室的,应将灯、门、窗、所有的电源关闭,包括充电器应及时拔掉,以免发生充电器爆炸事故,一旦发生事故,由责任人自行承担。现金、财物等应妥善保管,贵重物品应避免携带,如有遗失,公司不承担任何责任。
30、外来人员如需进入宿舍区域会客，必须凭有效证件在宿舍管理员处登记，用证件换领《会客卡》，并在规定时间、指定地点会客。
31、任何人不得在宿舍存放易燃易爆物、管制刀具。
32、自动离职和被酒店辞退的员工，在次日搬离宿舍;
33、寝室财物人为造成损失的照价赔偿，物品自然老化报上级予以更换;
34、保持室内物品摆设美观，不得乱摆，乱放。保持宿舍安静，不得大声喧哗或超音量播放收录机。
35、禁止在宿舍区喂养宠物及家禽、家畜。
36、文明宿舍舍长及全体成员将通报表扬。
37、公司配备的设施，由宿舍长进行监管。入住后由管理处进行清点后与宿舍长进行确认，并一式两份，管理处存档一份，宿舍张贴一份。
38、负责公司宿舍的安全，不定时地对宿舍进行检查，及时发现不假外出、超时不归等情况，采取及时有效的措施。
39、负责监督各员工的日常行为规范，保障公共区域的清洁卫生。
40、负责公司宿舍的安全，不定时地对各房间进行检查，检查有无异常气味及声响、门锁是否有损，有无未经批准之留宿人员，及时发现情况，及时向上级汇报，根据上级指示，采取有效的措施。
41、节约用水、电、煤气，不用时注意关灯、关煤气、关水龙头和电器开关。
42、员工要养成良好的卫生习惯，保持宿舍清洁，起床后要把个人床上用品，衣物等东西摆放整齐。
43、严禁在宿舍内酗酒、打架斗殴、打麻将及任何形式的赌博行为，违者将给予最后警告，甚至开除处分。
44、每月制定本宿舍的卫生值日表。
45、员工晚上外出必须在24：00之前归宿，如不能按时回宿舍者，应以请假条的形式报宿舍管理员请假，每月每人不能超过xx次。如超过xx次，宿舍管理员有权对违纪者处以xx元/次的扣款。如因工作原因不能按时归宿的，须由部门最高主管签属的证明。如没有按时归宿，且无夜归证明单或未向宿舍管理员以书面形式请假的，也将予以xx元/次的罚款。
46、如发现使用禁止使用之电器，则处以xx元/次的罚款。
47、宿舍管理员具有监督员工宿舍卫生及纪律的责任和权利，发现违规现象应及时汇报至行政人事部，如知情不报或管理不力将视情节轻重，给予至少xx元/次的罚款。
48、对凡有公物损坏的宿舍，有明确责任者的除负责赔偿损失外，还要追究其责任。本宿舍员工视而不见、知情不报、相互包庇而导致责任不明者，除全体宿舍员工赔偿损失外，并将给予重罚。
49、宿舍区域内严禁使用明火，宿舍门口及通道不准堵塞，要保持畅通无阻。
50、员工离职时，必须在办好离职手续后及时搬出宿舍，否则予以罚款。
——学校依法治校工作制度 40句菁华
1、加强校务公开，实行职代会制度，实行收支两条线制度，保证学校有限的经费都用在刀刃上，为学校办实事、好事。
2、学习先进学校的依法治校工作经验，把工作向优质化推进。
3、建立安全工作检查制度，学校领导要经常检查校内各种体育、课外活动、消防、基建等设施情况，对有不安全因素的设施要立即予以拆除。
4、活动的路线地点，事前应进行实地勘查，不得组织学生到危险的地方开展活动。
5、要通过各种形式加强对学生进行游泳安全教育，以提高学生的游泳安全防范意识，让学生掌握游泳自护、自救、互救安全防范的知识和本领，不准学生私自到河边游泳。
6、各班负责的责任区内要做到：无纸屑、落叶、杂物、杂草。清理的垃圾倒在垃圾箱内。
7、全校师生要养成不乱扔乱倒的好习惯(尤其是饭后)，同时要做到见纸弯腰，随时捡起地上的果皮纸屑。教师要以身作则，积极引导和教育学生和子女。
8、学生不得随地吐痰，乱扔废纸、果皮。更不允许学生在教室打闹，乱扔东西。
9、要保持地面清洁卫生，桌椅摆放整齐，书籍摆放有序，无杂物。
10、要求摆放好清洁工具，及时清理垃圾桶
11、地面干净、无痰迹、无积水、无纸屑污物等。
12、不要随地泼水，水龙头要及时拧紧,要节约用水。
13、坚持思想领先的原则2、坚持科*行的原则
14、坚持预防为主的原则4、坚持分层负责的原则
15、在假期、休息日、静校期间、*时夜间等时间内，值班保卫人员负责对全校范围进行巡逻检查，及时发现各种安全隐患、事故，及时上报，及时处理。
16、值班巡逻由总务处具体负责，安排值班表，检查督导落实情况。
17、学校安全工作领导小组定期召开会议，研究学校安全工作，坚持每月一次。
18、采用电话查岗或亲临学校检查的方式，填好查表存档。
19、学校上课期间，不接待来访，送来钱物的在门口登记清楚并暂存，由门卫电话通知该年级组后，有黑板通知其本人到大门口领取。如有特殊情况找人，须由门卫电话通知该年级组教师将学生请出，其他情况不得找出学生，校外人员一律不得到教室找人。
20、禁止校外人员来校闲逛、游玩，静校、节假日期间拒绝校外人员来访。
21、各重点岗位人员每月要对自己所负责的部位进行至少一次全面检查，*时每天注意巡查，发现问题及时处理，并上报主管领导，检查要随时做好记录。
22、对在检查中出现问题又未及时整改的岗位责任人或部门主管领导，将依照有关制度给予处理。
23、各部门和全校安全检查记录要在学期末上交办公室存档。
24、对于学生的法制安全知识宣传教育制度
25、搞好学校环境卫生。校园、饭厅、实验室、教室、图书馆等公共场所实现班级卫生包管制。每天一小扫，每周一大扫。
26、加强饮食饮水卫生管理，定期将饮用水送防疫部门检测，保证师生每天喝上安全、卫生的水。防止肠道传染病，防止食物中毒。
27、注意个人卫生，勤换衣服，勤洗澡，勤剪指甲，勤理发，彻底消灭头虱。
28、注意用眼卫生，做好眼保健操，建立学生健康卡，定期对学生进行健康体检，根据体检结果对学生身体素质统计、分析并上墙，同时做好近视、砂眼、寄生虫、龋齿、脊柱弯曲、肝炎病的预防和矫治工作，认真做好传染病管理工作，杜绝传染病扩散。
29、期初、期末测试学生视力，逐年下降学生新发病及视力不良率。
30、检查和督促食堂人员的身体健康状况，食堂工作人员要有有效的“健康”上岗证。
31、检查浴室的卫生情况。
32、认真贯彻落实《学校卫生工作条例》及有关法律、法规。
33、建立卫生制度，加强对学生个人卫生、环境卫生以及室内卫生、教学卫生的管理。
34、健康教育纳入教学计划。开设健康教育课，开展学生健康咨询活动。
35、全校划分卫生包干区，落实到班级和责任人，各班级要坚持每日早、中、晚小扫，每周二大扫，节假日前突击扫。
36、每学期开学初对各班劳动委员进行培训，增强干部的工作责任性。
37、加强对食堂卫生、安全管理，不买腐烂霉变的食品，要定期对餐具、用具消毒，要有专人关锁门窗。
38、体育教师对体育课从集中整队到活动过程结束负全部安全责任，加强课中保护措施，周末比赛体育组要周密组织。年级组长、班主任负责本班学生安全。
39、集体活动、*均要服从指挥，班主任要教育学生注意安全，遵守纪律。外出活动要请示分管校长同意，不得擅自作主。
40、所有学生不得爬门窗、桌凳。打扫卫生要爬门窗、桌凳，班主任要在场，各班每天要指定专人关锁门窗。
——小学卫生保健工作制度 40句菁华
1、教室一天三打扫。
2、部室每周星期二打扫一次。（说明：星期二打扫由班级负责，*时打扫由部室管理员负责）
3、及时发现和向领导报告学生中传染病情，指导有关老师控制疾病传染和扩散，对疫情点进行及时消毒。
4、及时处理食物中毒和意外伤害事故，需要送医院救治的进行护送。
5、做好食堂食品卫生的监管工作，每天至少抽查一次食堂食品卫生工作，发现问题及时整政。
6、严格执行灭鼠药安全放置制度，防止中毒事故的发生。
7、医务室建有不适应某种场合或活动的特异体质学生名单，做好学生因病缺课的汇总工作。
8、负责全校师生员工的健康保健工作。新生入学要进行健康检查并建立学生健康卡片。每学年对全校学生进行一次健康体检，做到一人一卡，并按项目准确清楚地填写个人健康卡片，作好统计分析工作，完善保存资料。经常掌握学生疾病情况，分析患病原因，及时采取防治措施，年终写出综合汇报材料。
9、负责做好学生视力保护工作,主动配合班主任指导学生做好眼保健操，注意用眼卫生，开展近视眼的防治工作。
10、加强课间巡视，处理好师生各种偶发伤痛事件,必要时送医院治疗。
11、做好学校大型活动的保健工作。
12、卫生室购进药品，必须验明药品合格证明和其他标识；不符合规定要求的，不得购进和使用。
13、易燃、易爆、易腐蚀等危险性药品存放必须符合安全要求，特殊药品必须严格按规定保管。
14、建立加工经营场所及设施清洁制度，各岗位相关人员按规定开展清洁工作。食品加工用具及加工设备、工作台每次使用后及时进行清洗，地面每天完工后彻底清扫干净，墙壁、天花板、门窗、冷藏冷冻设施、排水沟、排烟设施等每周进行一次清扫。
15、废弃物至少应每天清除1次，清除后的容器应及时清洗，必要时进行消毒。
16、用于清扫、清洗和消毒的设备、用具应放置在专用场所妥善保管。
17、食品加工场所地面以耐磨防滑、不渗水、易清洗材料铺设，并有一定的坡度。
18、学生餐厅及加工场所应有防尘、防蝇、防蟑螂、防鼠等设施。
19、食堂周围 25米 内不得有粪坑、污水池、垃圾场（站）、旱厕等污染源。
20、全校师生员工必须树立讲卫生为荣，不讲卫生为耻的思想，积极参加经常性的爱国卫生运动。
21、宿舍区卫生，室内要做到地面、墙壁、床铺、门窗清洁，生活日用品安放整齐；室外要做到无垃圾乱砖，无纸屑果皮，无杂草痰迹。
22、德育办公室组织每天一次的班级卫生及常规工作检查，并做好记录和公布，作为考核评比班级工作的重点依据。
23、炊事人员要经常保持个人卫生，要常剪指甲、理发；工作服围裙要常洗常换。
24、采购食品时严把食品卫生质量关，不得采购禁售食品和腐烂变质食品。做到专车专运，严禁用装运农药、化肥及其它有毒有害物质的车辆运输食品。
25、不在光线过强或过弱的地方看书，看书时间长了要间歇；
26、随时注意纠正学生不正确的看书、写字姿势，注意学生的用眼卫生。
27、板书要字体端正清楚，大小适中。
28、校领导不定期不定时抽查，卫生保持好的班级在本周总分基础上加10分。
29、室内卫生。
30、讲究食品卫生，不喝生水，不吃生冷和不清洁的食物；不买路边小吃摊上不洁零食；不暴饮暴食，不吸烟、不喝酒，饭后半小时内不做剧烈运动。
31、积极参加早操活动积极参加体育锻炼，坚持按时作息注意劳逸结合。
32、定时开关门窗，保持教室内通风
33、要求清洁工具有序，及时清理垃圾桶。
34、每月布置大扫除后由政教处组织进行全面大检查。
35、按*时成绩占50%，大扫除成绩占50%计算，每月每段评出卫生优胜班级三名，颁发奖状并在晨会上予以表扬。
36、厨房必须添置“四防一消”设施。
37、餐饮具使用前必须洗净、消毒，未经消毒的餐饮具不得使用。禁止重复使用一次性的餐具。
38、学生各人用各人的餐具（必须人人都有餐具）
39、食堂从业人员及集体餐、分餐人员在出现咳嗽、腹泻、发热、呕吐等有碍于食品卫生的病症时，应立即脱离工作岗位，待查明病因，排除有碍食品卫生的病证或治愈后，方可重新上岗。
40、学生如有食物中毒或其他食源性疾患，应在第一时间向镇医疗保健或市卫生防疫机构上报，并向教育局报告（上报时间不得拖延两个小时）。
