管理的名言警句 50句菁华

首页 / 名言 / | 2022-12-02 00:00:00 管理,名言警句

1、顾客是重要的创新来源。——管理学家汤姆·彼得斯

2、第一,不许说竞争对手的坏话;第二,不许说竞争对手的坏话;第三,还是不许说竞争对手的坏话。——阿里巴巴网站总裁马云

3、21世纪,没有危机感是最大的危机。——哈佛商学院教授理查德·帕斯卡尔

4、管理层次越少越好。——本·比德维尔

5、成功的企业领导不仅是授权高手,更是控权的高手。——管理专家彼特·史坦普

6、把我们顶尖的20个人才挖走,那么我告诉你,微软会变成一家无足轻重的公司。——世界首富比尔·盖茨

7、企业的成功靠团队,而不是靠个人。——管理大师罗伯特·凯利

8、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

9、质量等于利润。——汤姆·彼得斯

10、在企业内部,只有成本。——美国管理大师彼得·杜拉克

11、管理者的最基本能力:有效沟通。——英国管理学家L·威尔德

12、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想,即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——通用电话电子公司董事长查尔斯·李

13、多挣钱的方法只有两个:不是多卖,就是降低管理费。——克莱斯勒汽车公司总裁李·艾柯卡

14、授权并信任才是有效的授权之道。——管理专家柯维

15、企业最大的资产是人。——日本经营之神松下幸之助

16、将合适的人请上车,不合适的人请下车。——管理学者詹姆斯·柯林斯

17、你不能衡量它,就不能管理它。——管理大师彼得·杜拉克

18、预防是解决危机的最好方法。——英国危机管理专家迈克尔·里杰斯特

19、创新就是创造一种资源。——管理大师彼得·杜拉克

20、创新是惟一的出路,淘汰自己,否则竞争将淘汰我们。——英特尔公司总裁安迪·格罗夫

21、制定正确的战略固然重要,但更重要的是战略的执行。——联想集团总裁兼CEO杨元庆

22、人才是利润最高的商品,能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——联想集团总裁柳传志

23、将良品率预定为85%,那么便表示容许15%的错误存在。——质量管理大师菲利普·克劳斯比

24、不只奖励成功,而且奖励失败。——杰克·韦尔奇

25、员工培训是企业风险最小,收益最大的战略性投资。

26、黑猫,白猫,能抓老鼠的就是好猫。

27、卓有成效的管理者善于用人之长。 最优秀的人才是免费的!

28、由机智和经验合成的掌握尺度的能力是一个管理者的主要才能之一!

29、卓有成效是可以学会的。

30、谁必须利用我的产出、以使我的产出卓有成效?

31、有效的管理者在用人所长的同时、必须容忍人之所短!

32、我们该知道运用自己上司的长处、这也正是下属工作卓有成效的关键!

33、有效的管理者需要的是决策的冲击、而不是决策的技巧;要的是好的决策、而不是巧的决策!

34、管理是一种严肃的爱。——西洛斯·梅考克

35、顾客是重要的创新来源。——汤姆·彼得斯

36、无法评估,就无法管理。——琼·玛格丽塔

37、新经济时代,不是大鱼吃小鱼,而是快鱼吃慢鱼

38、奖励什么,就会得到什么。——米契尔·拉伯福

39、造人先于造物。 ——日本经营之神松下幸之助

40、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。——松下幸之助

41、把你的竞争对手视为对手而非敌人,将会更有益。——罗莎贝斯·莫斯·坎特

42、危机不仅带来麻烦,也蕴藏着无限商机。——格雷格·布伦尼曼

43、授权就像放风筝,部属能力弱线就要收一收,部属能力强了就要放一放。——林正大

44、经营管理,成本分析,要追根究底,分析到最后一点。——王永庆

45、创新是惟一的出路,淘汰自己,否则竞争将淘汰我们。——安迪·格罗夫

46、惟一持久的竞争优势,也许就是比你的竞争对手学习得更快的能力。

47、将良品率预定为85%,那么便表示容许15%的错误存在。——菲利普·克劳斯比

48、决不能在没有选择的情况下,作出重大决策。——李·艾柯卡

49、世界上每100家破产倒闭的大企业中,85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。

50、员工培训是企业风险最小,收益最大的战略性投资。——沃伦·贝尼斯


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管理的名言警句 50句菁华(扩展1)

——管理名言警句 100句菁华

1、质量等于利润。——汤姆·彼得斯

2、正确的决策来自众人的智慧。——戴伊

3、把你的竞争对手视为对手而非敌人,将会更有益。——罗莎贝斯·莫斯·坎特

4、精细化管理就是规范化管理、个性化管理、人性化管理。

5、将合适的人请上车,不合适的人请下车。——詹姆斯·柯林斯

6、不善于倾听不同的声音,是管理者最大的疏忽。——玛丽·凯

7、经营管理,成本分析,要追根究底,分析到最后一点。——王永庆

8、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。——托宾

9、大多数的错误是企业在状况好的时候犯下的,而不是在经营不善的时候。

10、20世纪是生产率的世纪,21世纪是质量的世纪——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士

11、对产品质量来说,不是100分就是0分——日本经营之神松下幸之助

12、由机智和经验合成的掌握尺度的能力是一个管理者的主要才能之一!

13、认识你的时间、只要你肯、就是一条卓有成效之路。

14、卓有成效是可以学会的。

15、谁必须利用我的产出、以使我的产出卓有成效?

16、要永远相信:当所有人都冲进去的时候赶紧出来,所有人都不玩了再冲进去。——李嘉诚

17、人的潜力只有在和谐的人际关系与精神愉快的条件下,才能充分发挥出来。

18、企业要成长,员工先需要成长。

19、好景时不妨大力发展,经济不佳时稳守突击。

20、成功开始于想法,但是,只有这样的想法,却没有付出行动,还是不可能成功的。

21、落实中的小事,胜过计划中的大事。

22、在这个世界上,没有人能使你倒下如果你自己的信念还站立的话。

23、不善于倾听不同的声音,是管理者最大的疏忽。

24、当你在事业上遇到挫折,有"打退堂鼓"的念头时,你应该加以注意,这是最危险的时候!

25、破产是一种暂时的困境,贫困是一种思想的状态。

26、先学,后做,然后教。

27、不要由收入决定付出,要由愿景决定付出。

28、投入才能深入,付出才能杰出。

29、合作是一切团队繁荣的根本。

30、官与管之间的差距在于两个竹片子。

31、态度决定行动,行为培养性格,性格决定命运严谨思考,严密操作;严格检查,严肃验证。

32、激励并不一定对任何人有价值。个人努力志向和激励做工作的结果与状态相符,而一般的人用控制即可。

33、知识的管理是人力资本的管理。

34、晋升一名员工可能流失几名员工。

35、企业的关键在于三种不可缺少的活动:创造性的活动,标准化的活动,把创造性转化为标准化的活动。

36、论命运如何,人生来就不是野蛮人,也不是乞讨者。人的四周充满真正而高贵的财富身体与心灵的财富。霍勒斯曼

37、一个人被工作弄得神魂颠倒直至生命的最后一息,这的确是幸运。

38、有信念不一定成功,没信念一定会失败。

39、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐,所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。

40、人类被赋予了一种工作,那就是精神的成长。

41、好的习惯是一笔财富,一旦你拥有它,你就会受益终生。养成立即行动的习惯,你的人生将变得更有意义。

42、做人低三分,做事高三分。

43、人生的选择决定一切。

44、对于一个大公司而言,没有一支强有力的服务队伍,给用户提供全面、周到的服务,那简直是难以想象的。

45、企业最大的资产是人。

46、造人先于造物。

47、员工培训是企业风险最小,收益最大的战略性投资。

48、制造让人模仿的商品。——早川德次(夏普公司创办人)

49、不管面对什么事,我都不会说“绝对不行”。——理查·贝斯勒(柏林顿北方铁路公司前董事长)

50、*的'思维方式无法走出国门:企业的招聘,是给他人一个机会;而在西方,则感谢对方给企业一个机会。

51、一个最困苦、最卑贱、最为命运所屈辱的人,只要还抱有希望,便无所怨惧。

52、自始自终把人放在第一位,尊重员工是成功的关键。

53、微软离破产永远只有个月。——比尔·盖茨

54、造人先于造物。 ——日本经营之神松下幸之助

55、大成功靠团队,小成功靠个人。——世界首富比尔·盖茨

56、懒惰象生锈一样,比操劳更能消耗身体;经常用的钥匙,总是亮闪闪的。

57、他之所以为自己所领导的微软而感到自豪,是因为在这个团体中聚集了一大批与他一样热爱微软事业的人。

58、切实执行你的梦想,以便发挥它的价值,不管梦想有多好,除非真正身体力行,否则,永远没有收获。

59、一个人在科学探索的道路上,走过弯路,犯过错误,并不是坏事,更不是什么耻辱,要在实践中勇于承认和改正错误。

60、多挣钱的方法只有两个:不是多卖,就是降低管理费。

61、一个成功的决策,等于90%的信息加上10%的直觉。

62、我们每个人都能够因时而变,因人而变。只要明白自己在人际关系中所处的位置,并向那个最佳位置靠近,关系就能健康地发展。

63、精心是态度,精细是过程,精品是成果。

64、一个伟大的企业,对待成就永远都要战战兢兢,如覆薄冰。

65、韧性是能够从笨拙的失误或彻头彻尾的错误中复原的能力。但是光有弹性是不够的,你必须从自己的错误中学习。

66、不满足让客户满意,要追求让客户感动,创造客户终身价值。

67、不是没办法,而是没有用心想办法。用心想办法,一定有办法,迟早而已。

68、如果你不能战胜对手,就加入到他们中间。

69、在没出现不同意见之前,不做出任何决策。

70、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聪明的人才。——比尔·盖茨

71、多挣钱的方法只有两个:不是多卖,就是降低管理费。——李·艾柯卡

72、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——艾森哈特

73、如果有一个项目,首先要考虑有没有人来做。如果没有人做,就要放弃,这是一个必要条件。——柳传志

74、无法评估,就无法管理。——琼·玛格丽塔

75、对产品质量来说,不是100分就是0分。——松下幸之助

76、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。——赫伯·凯莱赫

77、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。——松下幸之助

78、用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处。——彼得·杜拉克

79、目标是多种多样的。有时候,它关乎价值观:你的身份和内涵。有时候,它关乎价值:你的行为及其如何让他人受益。

80、与人交流、建立联系比发生冲突更可取。即使是那些会场上最聪明的人、最优秀的斗士,也可以通过刺激催生素的产生,而戒掉自以为是的毛病。

81、在道谢后,如果对方看上去很震惊或眼角有些湿润,你无需诧异。这只是说明你的谢谢有些姗姗来迟

82、人才还是自我驱动的。移民有自我选择性。这些人选择移民,是因为他们有最高的主动性和承担风险的意愿,且可能最具创新精神。

83、进口国需要的不仅是廉价劳动力,还有最优秀的人才。据估计,到20xx年,到美国的技术移民将变为原来的3倍,达到50万人,其中35%-41%以技能为基础。所以,如果不更好地重视本土人才,将会有许多国家为美国培训人才。

84、努力比不过天赋,天赋比不过大时代!

85、管理的艺术在于沟通的技巧和真诚

86、创新应当是企业家的主要特征,企业家不是投机商,也不是只知道赚钱、存钱的守财奴,而应该是一个大胆创新敢于冒险,善于开拓的创造型人才。——熊彼特

87、领导不是某个人坐在马上指挥他的部队,而是通过别人的成功来获得自己的成功。——杰克·韦尔奇

88、企业的经营,不能只站在单纯的一个角度去看,而要从各个角度分析、观察才行。——藤田田

89、以本国人的管理方法,加上*人的管理哲学,以及保留员工的干劲及热情,无往而不利。——李嘉诚

90、创新应当是企业家的主要特征,企业家不是投机商,也不是只知道赚钱存钱的守财奴,而应该是一个大胆创新敢于冒险,善于开拓的创造型人才。——熊彼特

91、用他,就要信任他;不信任他,就不要用他。——松下幸之助

92、管理层要淡化英雄色彩,实现职业化的流程管理。即使需要一个人去接受鲜花,他也仅仅是代表,而不是真正的英雄。——任正非

93、制定正确的战略固然重要,但更重要的是战略的执行。

94、多想一下竞争对手。——世界首富比尔·盖茨

95、一个伟大的企业,对待成就永远都要战战兢兢,如覆薄冰。——海尔集团总裁张瑞敏

96、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——著名管理顾问詹姆斯·莫尔斯

97、管理就是沟通、沟通再沟通。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

98、将良品率预定为85%,那么便表示容许15%的错误存在。——质量管理大师菲利普·克劳斯比

99、、省钱就是挣钱。——约翰·洛克菲勒

100、*的思维方式无法走出国门:企业的招聘,是给他人一个机会;而在西方,则感谢对方给企业一个机会。


管理的名言警句 50句菁华(扩展2)

——管理名言警句 50句菁华

1、成功是细节之子。

2、管理者的最基本能力:有效沟通。——威尔德

3、大成功靠团队,小成功靠个人。——比尔·盖茨

4、对产品质量来说,不是100分就是0分——日本经营之神松下幸之助

5、企业的成功靠团队,而不是靠个人——管理大师罗伯特·凯利

6、有效的管理者在用人所长的同时、必须容忍人之所短!

7、智力、想像力及知识、都是我们重要的资源!但是、资源本身所能达成的是有限的、惟有有效性才能将这些资源转化为成果!

8、有效的管理者不做太多的决策!他们所做的、都是重大的决策!

9、轻率和疏忽所造成的祸患不相上下有许多青年人之所以失败,就是败在做事轻率这一点上。

10、企业的出路在于产品更新换代。

11、现代社会:一日之计在于昨晚,一年之计在于冬天。

12、投入才能深入,付出才能杰出。

13、绩效管理不等于绩效考核:靠激励,不靠惩罚;考核不要与待遇挂钩,要始终考虑整体利益组合,不断改善成长环境。

14、员工是公司的第一产品;培养优秀的员工,是企业运作的首要目标。

15、晋升一名员工可能流失几名员工。

16、为自己养成一个好习惯,给别人留下一个好印象。每天进一步,踏上成功路。

17、在一个崇高的目的支持下,不停地工作,即使慢,也一定会获得成功。

18、只要有坚强的持久心,一个庸俗*凡的人也会有成功的一天,否则即使是一个才识卓越的人,也只能遭遇失败的命运。

19、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐,所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。

20、黑猫,白猫,能抓老鼠的就是好猫。

21、质量即免费。

22、员工培训是企业风险最小,收益最大的战略性投资。

23、对人才的运用,仅仅限于收罗是远远不够的,重要的是对人才不仅要善于识别其长处,而且要敢于大胆地使用,以让其充分显示自己的才能。

24、我的人生哲学是工作,我要揭示大自然的奥秘,并以此为人类服务。我们在世的短暂的一生中,我不知道还有什么比这种服务更好的了。

25、微软离破产永远只有18个月。——世界首富比尔·盖茨

26、把我们顶尖的20个人才挖走,那么我告诉你,微软会变成一家无足轻重的公司——世界首富比尔.盖茨

27、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想,即便是迈克尔.乔丹也需要队友来一起打比赛——通用电话电子公司董事长查尔斯。李

28、顾客是重要的创新来源——管理学家汤姆.彼得斯

29、创新是惟一的出路,淘汰自己,否则竞争将淘汰我们——英特尔公司总裁安迪.格罗夫

30、一个人在科学探索的道路上,走过弯路,犯过错误,并不是坏事,更不是什么耻辱,要在实践中勇于承认和改正错误。

31、*的思维方式无法走出国门:企业的招聘,是给他人一个机会;而在西方,则感谢对方给企业一个机会。

32、多挣钱的方法只有两个:不是多卖,就是降低管理费。

33、一次季度赢利可以是侥幸,连续两次可以是巧合,但是连续三次就是一种趋势。

34、认真做事只是把事做对,用心做事才能把事做好。

35、从管理的角度来讲,两点之间最短的距离不一定是一条直线,而是一条障碍最小的曲线。

36、我们每个人都能够因时而变,因人而变。只要明白自己在人际关系中所处的位置,并向那个最佳位置靠近,关系就能健康地发展。

37、大多数组织的成功,管理者的贡献*均不超过两成,任何组织和企业的成功,都是靠团队而不是靠个人。

38、管理是盯出来的,技能是练出来的,办法是想出来的,潜力是逼出来的。

39、没有什么比忙忙碌碌更容易,没有什么比事半功倍更困难。

40、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想,即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——查尔斯·李

41、决不能在没有选择的情况下,作出重大决策。——李·艾柯卡

42、·70后:成功与幸福的定义100%一致!它们分别是:父母,婚姻,孩子,健康,朋友。70后是最重视关系的一代。除了健康,都是以和周围人的关系来定义自己的幸福和成功的。

43、人才还是自我驱动的。移民有自我选择性。这些人选择移民,是因为他们有最高的主动性和承担风险的意愿,且可能最具创新精神。

44、进口国需要的不仅是廉价劳动力,还有最优秀的人才。据估计,到20xx年,到美国的技术移民将变为原来的3倍,达到50万人,其中35%-41%以技能为基础。所以,如果不更好地重视本土人才,将会有许多国家为美国培训人才。

45、努力比不过天赋,天赋比不过大时代!

46、以本国人的管理方法,加上*人的管理哲学,以及保留员工的干劲及热情,无往而不利。——李嘉诚

47、不善于倾听不同的声音,是管理者最大的疏忽。——玫琳·凯

48、用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的'长处。

49、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——华硕总经理徐世明

50、*的思维方式无法走出国门:企业的招聘,是给他人一个机会;而在西方,则感谢对方给企业一个机会。


管理的名言警句 50句菁华(扩展3)

——管理格言名言警句 50句菁华

1、谦和的态度常会使别人难以拒绝你的要求。这也是一个人无往不胜的要诀。

2、君之视臣为手足;则臣视君如腹心;君之视臣如草芥,则臣视君如路人;君之视臣如犬马,则臣视君如寇仇。

3、一次季度赢利可以是侥幸,连续两次可以是巧合,但是连续三次就是一种趋势。

4、一个成功的决策,等于%的信息加上%的直觉。

5、认真做事只是把事做对,用心做事才能把事做好。

6、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。

7、管理是盯出来的,技能是练出来的,办法是想出来的,潜力是逼出来的。

8、企业家和创新者必须愿意失败,然后再接再厉继续尝试。重点不是学*,而是要学会恢复。

9、请示问题不要带着问题请示,要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报,而要陈述性的汇报。

10、用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处。

11、自始自终把人放在第一位,尊重员工是成功的关键。

12、一切伟大的事业,或者说一切大事,都是由小事组成的。

13、投入才能深入,付出才能杰出。

14、围绕中心,服务大局,努力实现基层党建工作新跨越。

15、昨晚多几分钟准备,今天少几小时麻烦。

16、吸收新思想,学习新知识;增长新本领,提升新境界。

17、发挥党员先锋模范作用,增强企业竞争力。

18、人们喜欢挑战明确的目标,所以我们要赋予每个人清晰的目标。

19、流程管理中说、写、做要一致,说的和做的不符不就成了精神分裂了?

20、培育部属,要将可适之材变为可用之才。

21、做一个有影响力的人,而不是有权利的人。

22、一个企业的生存与发展最终取决于产品的质量。

23、公司旺旺,大家旺旺。

24、获得成功有两个重要的前题:一是坚决,二是忍耐。

25、供不应求,即离饱和不远;盛名之时,更应尊重用户。

26、没有商品这样的东西。顾客真正购买的不是商品,而是解决问题的办法。你不能衡量它,就不能管理它。

27、轻率和疏忽所造成的祸患不相上下有许多青年人之所以失败,就是败在做事轻率这一点上。

28、强烈的欲望也是非常重要的人需要有强大的动力才能在好的职业中获得成功你必须在心中有非分之想,你必须尽力抓住那个机会。

29、坚持下去,成功就在下一个街角处等着你。

30、公*不是总存在的,在生活学习的各个方面总有一些不能如意的地方但只要适应它,并坚持到底,总能收到意想不到的成效。

31、每个人的工作,不管是文学、音乐、美术、建筑还是其他工作,都是自己的一幅画像。——美国教育家勃特勒。S.

32、感情投资是在所有投资中,花费最少,回报率最高的投资。

33、无法评估,就无法管理。

34、企业发展需要的是机会,而机会对于有眼光的领导人来说,一次也就够了。

35、在这个世界上,没有人能使你倒下如果你自己的信念还站立的话。

36、企业的出路在于产品更新换代。

37、“艰苦坚实,诚信承诺,实干实效”以艰苦的作风打拼坚实的企业基础;以诚实的信念承诺一流的企业服务;以实干的精神创造高效的企业业绩。

38、民主管理是效率最低的管理。

39、顾客是企业价值的创造者,企业的本质是创造顾客,员工是满足顾客的能力。

40、作为领导,你必须先有奉献精神,才会对公司有贡献。

41、奖励什么,就会得到什么。——米契尔·拉伯福

42、今天工作不努力,明天努力找工作。

43、绩效管理不等于绩效考核:靠激励,不靠惩罚;考核不要与待遇挂钩,要始终考虑整体利益组合,不断改善成长环境。

44、态度决定行动,行为培养性格,性格决定命运严谨思考,严密操作;严格检查,严肃验证。

45、创新就是创造一种资源。——彼得·杜拉克

46、伟大的团结凝聚伟大的力量,伟大的力量成就伟大的事业。任何人的事业成就不是单体,而是建立在整体和维护之中。

47、质量等于利润。——汤姆·彼得斯

48、大成功靠团队,小成功靠个人。——比尔·盖茨

49、*的思维方式无法走出国门:企业的招聘,是给他人一个机会;而在西方,则感谢对方给企业一个机会。

50、我认为世界上有四种壁垒,第一叫制度壁垒,比如*移动,别人干不了,需要有牌照;第二是资金壁垒,动辄要几百亿美元,一般人干不了;第三是技术壁垒,有专利保护,别人也不能干。第四是稀缺性资源的占有,这就是我这个行业的壁垒,比如说整个写字楼我把它都占了,签了独家的协议,别人就很难干。——江南春


管理的名言警句 50句菁华(扩展4)

——勤学的名言警句 50句菁华

1、你想成为幸福的人吗?但愿你首先学会吃得起苦。——屠格涅夫

2、积财千万,不如薄技在身。

3、昨天的辉煌已过去,今天的辉煌要争取,明天的辉煌需努力。

4、彩虹,在大雨后出现;腊梅,在风雪中吐蕊;雄鹰,在险峰上空盘旋;人,在困境中弥坚。

5、青春赋予我们勇气,青春赋予我们理想,青春赋予我们激情,让我们拥抱青春,在青春的喜悦中策马奔腾。

6、失败是什么?没有什么,只是更走近成功一步;成功是什么?就是走过了所有通向失败的路,只剩下一条路,那就是成功的路。

7、学习就是一条荆棘从生的路,你只有用刻苦做武器,勤奋做盾牌,才能走得出去。

8、黑暗吞噬不了光明的心灵,困难阻挡不了坚毅的人生。

9、任何的限制,都是从自己的内心开始的。

10、每一发奋努力的背后,必有加倍的赏赐。

11、学然后能行,思然后有得。

12、人生就像一杯没有加糖的咖啡,喝起来是苦涩的,回味起来却有久久不会退去的余香。

13、世界上那些最容易的事情中,拖延时间最不费力。

14、不管是和谁约会见面,约定的时间之前一定要到达。

15、伟人之所以伟大,是因为他与别人共处逆境时,别人失去了信心,他却下决心实现自己的目标。

16、人性最可怜的就是:我们总是梦想着天边的一座奇妙的玫瑰园,而不去欣赏今天就开在我们窗口的玫瑰。

17、没有天生的信心,只有不断培养的信心。

18、依靠男人的女人最后都会丧失自己,依靠自己的女人最后都会赢得天下。

19、无论掌握哪一种知识,对智力都是有用的,它会把无用的东西抛开而把好的东西保留住。——达·芬奇

20、我的努力求学没有得到别的好处,只不过是愈来愈发觉自己的无知。 ——笛卡儿

21、倘能生存,我当然仍要学习。——鲁迅

22、天行健,君子以自强不息。——《周易·乾·象》

23、少壮不努力,老大徒悲伤。——汉乐府古辞《长歌行》

24、社会主义是科学和文化的社会。要成为社会主义社会的当之无愧的成员,应当努力地和好好地学习,获得很多的知识。——加里宁

25、生活便是寻求新的知识。——门捷列夫

26、如果学生在学校里学习的结果是使自己什么也不会创造,那他的一生永远是模仿和抄袭。——列夫·托尔斯泰

27、日日行,不怕千万里;常常做,不怕千万事。——《格言联璧处事》

28、我们是国家的主人,应该处处为国家着想。——雷锋

29、恢弘 志士之气,不宜妄自菲保——诸葛亮《出师表》

30、人的大脑和肢体一样,多用则灵,不用则废。

31、如果寒暄只是打个招呼就了事的话,那与猴子的呼叫声有什么不同呢?事实上,正确的寒暄必须在短短一句话中明显地表露出你对他的关怀。

32、少年不知勤学早,白首方悔读书迟。

33、忧劳可以兴国,逸豫可以亡身。——《新五代史·伶官传序》

34、所谓天才,只不过是把别人喝咖啡的功夫都用在工作上了。鲁迅

35、水不流,会发臭;人不学,会落后。

36、石可破也,而不可夺坚;丹可磨也,而不可夺赤。《吕氏春秋诚廉》

37、浪费了一生就等于夭折。

38、浪费时间是一桩大罪过。

39、不浪费时间,每时每刻都做些有用的事,戒掉一切不必要的行为。

40、得到时间,就是得到一切。

41、时间就是能力等等发展的地盘。——马克思

42、聪明在于学习,天才在于积累。——华罗庚

43、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。——赫尔普斯

44、无限相信书籍的力量,是我的教育信仰的真谛之一。——苏霍姆林斯基

45、当你还不能对自己说今天学到了什么东西时,你就不要去睡觉。——利希顿堡

46、情况是在不断的变化,要使自己的思想适应新的情况,就得学习。——*

47、读书切戒在慌忙,涵泳工夫兴味长;示晓不妨权放过,切身需要急思量。——陆九渊

48、经验丰富的人读书用两只眼睛,一只眼睛看到纸面上的话,另一只眼睛看到纸的背面。——歌德

49、有时间读书,有时间又有书读,这是幸福;没有时间读书,有时间又没书读,这是苦恼。——莫耶

50、书籍——通过心灵观察世界的窗口。住宅里没有书,犹如房间没有窗户。——威尔逊


管理的名言警句 50句菁华(扩展5)

——友谊的名言警句 50句菁华

1、你若聪明,莫把那人当作朋友,假如他和你的敌人交情深厚。——(波斯)萨迪

2、友情在我过去的生活里就像一盏明灯,照彻了我的灵魂,使我的生存有了一点点光彩。——巴金

3、对众人一视同仁,对少数人推心置腹,对任何人不要亏负。——莎士比亚

4、友谊总需要用忠诚去播种,用热情去灌溉,用原则去培养,用谅解去护理---- 马克思

5、友谊要像爱情一样才温暖人心,爱情要像友谊一样才牢不可破---- 穆尔

6、友谊是一种温静与沉着的爱,为理智所引导,习惯所结成,从长久的认识与共同的契合而产生,没有嫉妒,也没有恐惧---- 荷麦

7、友谊是心灵的结合---- 伏尔泰

8、友谊是个无垠的天地,它多么宽广啊! 罗布朗宁

9、友谊既不需要奴隶,也不允许有统治者,友谊最喜欢*等---- 冈察洛夫(俄国)

10、什么是朋友?朋友就是你可以精诚相待的人。——弗·克兰

11、真诚的友谊好象健康,失去时才知道它的可贵。——歌尔登

12、友谊的主要效用之一就在使人心中的愤懑抑郁之气得以宣泄弛放,这些不*凡之气是各种的情感都可以引起的。——培根

13、友谊也像花朵,好好地培养,可以开得心花怒放,可是一旦任性或者不幸从根本上破坏了友谊,这朵心上盛开的花,可以立刻萎颓凋谢。——大仲马

14、精明和智慧是非常不同的两件事,精明的人是精细考虑他自己利益的人;智慧的人是精细考虑他人利益的人。(雪莱)

15、有怎样的生活便有怎样的文化,欲改造我们的文化,必先改造我们的生活。

16、未言心相醉,不再接杯酒。——陶渊明

17、朋友丰富人生。——林肯

18、桃花潭水深千尺,不及汪伦送我情。李白

19、友情的语言,不是文字,而是意义。——梭罗

20、是所有人的朋友,对谁也不是朋友波兰谚语

21、朋友间保持一定的距离,而使友谊永存。查理士

22、友谊是一种温静与沉着的爱,为理智所引导,习惯所结成,从长久的认识与共同的契合而产生,没有嫉妒,也没有恐惧。——荷麦

23、友谊往往是由一种两个人比一个人更容易实现的共同利益结成的,只有在相互满足时这种关系才是纯洁的。——斯特林堡

24、在无利害观念之外,互相尊敬似乎是友谊的另一要点。——莫罗阿

25、友谊要像爱情一样才温暖人心,爱情要像友谊一样才牢不可破。——穆尔

26、友谊是天地间最可宝贵的东西,深挚的友谊是人生最大的一种安慰。——邹韬奋

27、朋友,以义合者。

28、种瓜得瓜,种豆得豆。种下优惠的友情,得到仁惠的友情。郭沫若

29、当穷神悄然进来,虚伪的友情就越窗仓皇而且逃。米尔

30、求爱的人得爱;舍身友谊的人有朋友;殚精竭虑而创造幸福的人便有幸福。——莫罗阿

31、古来大英雄真侠士,与人结交是为朋友卖命,只要是义所当为,就算把性命交给了他,又算得什么

32、白糖上面浇蜂蜜,蜂蜜上面盖白糖

33、黑夜使眼睛失去它的作用,但却使耳朵的听觉更为灵敏,它虽然妨碍了视觉的活动,却给予了听觉加倍的补偿

34、爱的力量是和*,从不顾理性、成规和荣辱,它能使一切恐惧、震惊和痛苦在身受时化作甜蜜

35、爱比*重罪更难隐藏;爱情的黑夜有中午的阳光

36、起先的冷淡,将会使以后的恋爱更加热烈。

37、为着品德去眷念一个情人,总是一件很美的事。——柏拉图

38、友谊应当是不朽的————蒂特李维

39、友谊需要—忠诚去播种,热情去灌溉,原则去培养,谅解去护理————德国谚语

40、忠厚是友谊的桥梁,欺骗友谊的敌人(*尔族)

41、友情在我过去的生活里就像一盏明灯,照彻了我的灵魂,使我的生存有了一点点的光彩 —— 巴金

42、海内存知己,天涯若比邻 。王勃

43、对谁都是朋友,实质对谁都不是朋友。亚里士多德

44、朋友,以义合者。朱熹

45、助人为乐的人确实有。不过只有毫无嫉妒之心能衷心祝愿你幸福的人,才堪称真正的朋友。海涅

46、酒逢知己千杯少,话不投机半句多。谚语

47、与人以实,虽疏必密;与人以虚,虽戚必疏。《韩诗外传》

48、没有彼此的敬重,友谊是不可能有的。

49、士为知己者死。

50、人间岁月闲难得;天下知交老更亲。


管理的名言警句 50句菁华(扩展6)

——路的名言警句 50句菁华

1、现实是此岸,理想是彼岸,中间隔着湍急的河流,行动则是架在河上的桥梁。——克雷洛夫

2、你既然认准一条道路,何必去打听要走多久。

3、人类总不会寂寞,以为生命是进步的,是天生的。

4、小的时候,不把他当人,大了以后也做不了人。

5、清明时节雨纷纷,路上行人欲断魂。

6、世上本没有路,走的人多了,也就成了路。

7、劝君不用镌顽石,路上行人口似碑。

8、通往邪恶的路是*坦的。——柏拉图

9、读万卷书,行万里路。——刘彝

10、小路,虽蜿蜒崎岖,却在行走的.过程中亦有壮美的趣味。小路固然难走,但它有一种情趣;小路固然蜿蜒,但你在蜿蜒的过程中会感受到与那*坦大路不一样的“味道”,那是一种清新的感觉,在探索中走向成功。

11、记住,当人生之路陡峭之时,要坚持沉着。

12、那些成功登上巅峰的人,他们选择的都不是什么捷径,走的都是一条不寻常的道路,都遭遇了无数次的困难和挑战,终于才取得成功的。

13、路由足与各组成,所以才人各有路;正因为人各有路,所以才人各有成。

14、文人作文,农人掘锄,本是**常常的,若照相之际,文人偏要装做粗人,玩什么“荷锄带笠图”;农夫则在柳下捧一本书,装作“深柳读书图”之类,就要令人肉麻。

15、世界上有两种人,一种人,虚度年华;另一种人,过着有意义的生活。在第一种人的眼里,生活就是一场睡眠,如果在他看来,是睡在既温暖又柔和的床铺上,那他便十分心满意足了;在第二种人眼里,可以说,生活就是建立功绩……人就在完成这个功绩中享到自己的幸福。——别林斯基

16、梦里分明见关塞,不知何路向金微。——唐代诗人张仲素《秋闺思二首》

17、蓬莱有路教人到,也应年年税紫芝。——唐代农学家,文学家陆龟蒙《新沙》

18、人生就象弈棋,一步失误,全盘皆输,这是令人悲哀之事;而且人生还不如弈棋,不可能再来一局,也不能悔棋。 ——弗洛伊德

19、流年多少事。一霎光阴寒。午夜里。总喜欢于光影流年中。翻看渐去渐远的依稀旧梦。回首一起走过的美丽和柔情。追溯一种遥远遥远的情怀。站在旧时光的路口。我听到了月光中的浅吟低唱。听到了星空下的呢喃细语。而你。正越过漫漫光阴。涉水而来。

20、君子坦荡荡,小人长戚戚。——孔丘

21、人生的意义就在这个过程上。你要细细体认和玩味这个过程中的每节,无论它是一节黄金或一节铁;你要认识每节的充分价值。

22、踏上人生的旅路吧。前途很远,也很暗。然而不要怕。不怕的人的面前才有路。——有岛武郎

23、书山有路勤为径。——古诗

24、劝君不用镌顽石,路上行人口似碑。——《五灯会元》

25、对待生活中的每一天若都像生命中的最后一天去对待,人生定会更精彩。

26、大路无边,各走一边———俗语

27、行路难,行路难,多歧路,今安在?——李白

28、通过云端的道路,只亲吻攀登者的足迹。

29、我们和朋友在一起,可以脱掉衣服,但上阵要穿甲。

30、必须敢于正视,这才可望敢想、敢说、敢做、敢当。

31、我拿青春作赌注,选择这条不归的路,再多地付出,即使于事无补,莫要怪啊,我的执迷不悟!这一生的征途,谁会向谁认输,纵使是把焦土,也要把梦浇铸。

32、一路漂泊留念的事物只有那几撮流失的人和事像散落了一地的光眀眀存在却不能拥揽只能闭上眼静静地感觉那残破的温柔。

33、你有遇到这么一个人吗,每天在上班拥挤的地铁里,下班路途上,异乡的旅途里一直看他的微博,他从来不关注你,只是随着他的微博一起生活并无交集,偶尔发个晚安也不求回复,你想说要是哪天能遇到也是不错的事情吧,只是没有缘分的人终究是不能在一起,不管你们有多少交集,晚安

34、在人生的路上你得到了什么、失去了什么、错过了什么、还有什么事情可以重来‘你记得清楚吗

35、究竟是我走过路,还是路正走着我,风过西窗客渡舟船无觅处;是我经过春与秋,还是春秋经过我,年年一川新草遥看却似旧!

36、不要打骏马,要去找道路

37、痛而不言是一种坚强,笑而不语是一种豁达,迷而不失是一种智慧。此“三不”,是一种人生的境界,是一种生活的态度,更是一种自我心智的。困境面前的千锤百炼、被人误解时的无奈之感、迷失时的困惑心境都让我们更加成熟,微笑着面对每一天;人生路上我们才会展现出更加卓越的风采。

38、明言着轻蔑什么人,并不是十足的轻蔑。惟沉默是最高的轻蔑最高的轻蔑是无言,而且连眼珠也不转过去。

39、人生十字路口是一道选择题,谨慎选择才能确保正确方向,糊涂选择就易步入歧途,放弃选择就会迷失方向。

40、在人生中,有时最好走的路不一定是大路,而是小路;在现实中,有时最便捷的`路不一定是直路,而是折路。

41、不良的习惯会随时阻碍你走向成名、获利和享乐的路上去。 ——莎士比亚

42、踏*坎坷成大道……敢问路在何方,路在脚下。——电视剧《西游记》主题曲

43、人生的三大不幸是:接连不断的极端贫困;使希望破灭的极端忧郁;使灵魂空虚的极端无知。 ——埃·马卡姆

44、人生苦短,好好去享受每一种酸甜苦辣,喜怒哀乐吧!记住!境由心造,要拥有一个什么样的生命,完全操之在“我”。 ——陶晓清

45、人生下来不是为了抱着锁链,而是为了解开双翼;不要再有爬行的人类。我要幼虫化成蝴蝶,我要蚯蚓变成活的花朵,而且飞舞起来。 ——雨果

46、人生应该如蜡烛一样,从顶燃到底,一直都是光明的。 ——萧楚女

47、即使道路坎坷不*,车轮也要前进;即使江河波涛汹涌,船只也航行。

48、我们自古以来,就有埋头苦干的人,有拼命硬干的人,有为民*的人,有舍身求法的人……

49、条条道路通罗马。

50、老是把自己当珍珠,就时常有怕被埋没的痛苦。把自己当泥土吧!让众人把你踩成路。


管理的名言警句 50句菁华(扩展7)

——100句关于如何管理企业名言警句摘抄大全 30句菁华

1、20世纪是生产率的世纪,21世纪是质量的世纪。——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士

2、20世纪是生产率的世纪,21世纪是质量的世纪,质量是和*占领市场最有效的武器。——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士

3、造人先于造物。——日本经营之神松下幸之助

4、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想,即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——通用电话电子公司董事长查尔斯·李

5、大成功靠团队,小成功靠个人。——世界首富比尔·盖茨

6、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——著名管理顾问詹姆斯·莫尔斯

7、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。——日本经营之神松下幸之助

8、管理就是决策。——美国著名管理学家赫伯特·西蒙

9、世界上每100家破产倒闭的大企业中,85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。——世界著名的咨询公司美国兰德公司

10、正确的决策来自众人的智慧。——美国社会学家T·戴伊

11、一个成功的决策,等于90%的信息加上10%的直觉。——美国企业家S·M·沃尔森

12、在没出现不同意见之前,不做出任何决策。——美国通用汽车公司总裁艾尔弗雷德·斯隆

13、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。——美国经济学家托宾

14、爱你的员工吧,他会百倍地爱你的企业。——法国企业界名言

15、创新是做大公司的惟一之路。——管理大师杰弗里

16、奖励什么,就会得到什么。——管理专家米契尔·拉伯福

17、我今天就要打败你,我不睡觉也要打败你,这是我们的文化。——甲骨文*公司总经理胡伯林

18、感情投资是在所有投资中,花费最少,回报率最高的投资。——日本麦当劳董事长藤田田

19、信任固然好,监控更重要。——前苏联*列宁

20、授权就像放风筝,部属能力弱线就要收一收,部属能力强了就要放一放。——国际战略管理顾问林正大

21、管得少,就是管得好。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

22、经营管理,成本分析,要追根究底,分析到最后一点。——台塑集团董事长王永庆

23、无法评估,就无法管理。——管理学家琼·玛格丽塔

24、管理就是做好无数小的细节工作。——国际战略管理顾问林正大

25、制定正确的战略固然重要,但更重要的是战略的执行。——联想集团总裁兼CEO杨元庆

26、速度就是一切,它是竞争不可或缺的因素。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

27、魔鬼存在于细节之中。——国际建筑大师密斯·凡·德罗

28、我们宣布讲究实绩、注重实效,却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人。——管理专家米契尔·拉伯福

29、不能搞*均主义,*均主义惩罚表现好的,鼓励表现差的,得来的只是一支坏的职工队伍。——管理学者史蒂格

30、第一,不许说竞争对手的坏话;第二,不许说竞争对手的坏话;第三,还是不许说竞争对手的坏话。——阿里巴巴网站总裁马云

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