1、留意可能会使员工消极的系统。
2、让工作尽可能的多样，可以预防怠惰情况产生。
3、借着合作的管理方式，改善命令和控制的风格。
4、不要自认为你是“无所不在的”──应该加以确定。
5、尽量让员工知道最新消息──搞不清楚状况只会令员工士气溃散。
6、对员工有影响的决定，不妨询问他们的意见如何。
7、即使一些目标并未达成，也要奖励成效卓越的工作表现。
8、当你注意到员工的错误时，必须严格且公*，而不是一味的责怪。
9、找出员工一再抱怨的理由，同时尽快解决问题。
10、利用每个人正面的特质。
11、不要过快地接受“不”这种答案。
12、尽可能表现自然一点，但是必须迎合与他人接近的态度。
13、一察觉有爱找麻烦的人，立即和他们当面交谈。
14、不要等到年度评鉴时，才和员工讨论他们的表现。
15、和员工讨论与工作有关的事情，以防他们太紧张。
16、让员工告诉你降低他们工作动机的原因，注意要认真聆听。
17、在因员工工作动机低落而采取行动之前，先评估整个情形。
18、评定时显露轻松和友善──不要使它变得太正式。
19、藉由员工评定你的机会，寻求自身的改进。
20、谨慎地对待计分以及类似的系统──而不是庄严地对待。
21、薪资给付以员工的责任和贡献为依据，而不是他们的年资和职位。
22、确保工作可以提供更广泛的刺激和变化。
23、正确处理好金钱，否则其它事情极易受到影响。
24、注意附加福利的花费──它们通常不被重视，结果花费更多。
25、确保员工不因外在限制受折磨。
26、不要忽视人尽其才──否则后果和压榨员工一样严重。
27、确信你给的奖励是锦上添花，而非理所应得的薪资。
28、确定所给的奖励并不需要额外支出。
29、给职业目标
30、定晋升标准
31、工作丰富
32、高效沟通培训
33、讲人情
34、讲心情
35、畅沟通
36、持续给
37、竞聘制
38、员工缺乏对未来职业发展的意识与规划。由于企业缺乏有效的竞争机制，员工过分安于现状，因此容易忽视知识学习、能量补充对未来职业发展所带来的好处，这也将使得企业的发展会停滞不前，难求突破。
39、培训时间安排不合理。部分企业为了不占用工作时间，经常会将培训安排在员工的休息时间或周末，这很容易使员工对培训产生抵触的情绪，加深对学习的反感，效果反而适得其反。此外，对于外聘讲师授课的企业，由于时间紧凑，常常会将课程压缩在一两天之内全部讲完，这就使员工没有时间对所学知识进行细细地咀嚼消化，使课程成为了走马光花，上完就忘。
40、提供培训的个性化管理，符合新一代员工的口味。在培训中，企业应该注重课程学习的知识性与趣味性相结合，加强导师与员工的互动，吸引员工的注意力。英盛企业商学院专门针对目前8090后员工的口味，设计了不少特色功能：弹幕、学习笔记、智能陪读，更有PC端和移动端两种选择，让员工随时随地想学就学，不仅学的开心，更能不受时间和地点的制约。
——在工作中如何激励员工 40句菁华
1、要让员工高效，自己不能低效
2、你们干不了的，让我来
3、让员工对餐厅前途充满信心
4、要规划出目标的实施步骤
5、从个人目标上升到共同目标
6、权力握在手中只是一件死物
7、责难员工时要懂得留点面子
8、不要总是端着一副官架子
9、尊重员工的个人爱好和兴趣
10、消除沟通障碍，确保信息共享
11、与员工顺畅沟通的七个步骤
12、沟通的重点不是说，而是听
13、正确对待并妥善处理抱怨
14、信任是启动积极性的引擎
15、用人不疑也可以做点表面文章
16、给犯错误的员工一个改正的机会
17、对员工的冒犯不妨装装“糊涂”
18、容许失败就等于鼓励创新
19、最让人心动的激励是赞美
20、“高帽子”即使不真也照样塑造人
21、用欣赏的眼光寻找员工的闪光点
22、当众赞美员工时要注意方式
23、“知遇之恩”也是可以制造的
24、将关爱之情带到员工的家中
25、建立竞争机制的 3 个关键点
26、活力与创造力是淘汰出来的
27、用“鱼占鱼式”人物制造危机感
28、用“危机”激活团队的潜力
29、餐厅文化具有明确的激励指向
30、用正确的餐厅文化提升战斗力
31、强有力的店长培育强有力的文化
32、用良好的环境体现餐厅文化
33、适时责惩以表明原则立场
34、实施惩罚时不要打击面过大
35、少一点惩罚，多一些鼓励
36、如果员工成功地完成了分配给他们的任务，那么就允许他们自由挑选下一项任务。
37、言谈中要注意细节和艺术性。如用体语表示在认真倾听对方的讲话；用面部表情显示出对谈话内容感兴趣等，这样能够使员工获得尊重感。
38、公开表扬提出建议的个人，肯定建议采纳后带来的改进。
39、让员工有时间思考。
40、让员工选择其自身愿意的训练课程。
——领导如何激励员工的语言 40句菁华
1、事常与人违，事总在人为。
2、以诚感人者，人亦诚而应。
3、苦想没盼头，苦干有奔头。
4、没有哪种教育能及得上逆境。
5、行路人，用足音代替叹息吧！
6、与其临渊羡鱼，不如退而结网。
7、世界会向那些有目标和远见的人让路。
8、环境不会改变，解决之道在于改变自己。
9、为别人鼓掌的人也是在给自己的生命加油。
10、人因为梦想而伟大，早日达到自己的目标。
11、旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上。
12、把你的聪颖与睿智用于创造，你将前程无量！
13、成功都是血汗的洗染，无悔走完希望每一天。
14、如果把成才比作登天，自学便是成才的天梯。
15、靠山山会倒，靠水水会流，靠自己永远不倒。
16、机会总在怀疑犹豫中产生，在叫好后悔中结束。
17、拥有梦想只是一种智力，实现梦想才是一种能力。
18、路，要一步一步脚踏实地地往前走，才能获得成功！
19、因为自信，所以成功！永不言退，我们是最好的团队！
20、一个人总要有个新的开始别让过去把你栓在悲哀的殿堂。
21、如果我们想要更多的玫瑰花，就必须种植更多的玫瑰树。
22、赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。
23、奋斗者在汗水汇集的江河里，将事业之舟驶到了理想的彼岸。
24、勤奋的含义是今天的热血，而不是明天的决心，后天的保证。
25、在你停止努力的那一刻之前，一切都还没有什么真正的结果。
26、不要害怕遭遇风险。只有通过冒险，我们才能学会如何变得勇敢。
27、那些尝试去做某事却失败的人，比那些什么也不尝试做却成功的人不知要好上多少。
28、懦弱的人只会裹足不前，莽撞的人只能引为烧身，只有真正勇敢的人才能所向披靡。
29、生活中最基本的技巧是交流，最可依赖的品质是耐心，最糟糕的行为是抱怨，最易见效的努力是从自己做起。
30、走自的路让别人去说吧。
31、战胜自己而不是别人
32、处事谦和必能心旷神怡。
33、成功很难，不成功更难。
34、成功属于永远不放弃的人。
35、没有口水与汗水，就没有成功的泪水。
36、销售是从被别人拒绝开始的。
37、人的才华就如海绵的水，没有外力的挤压，它是绝对流不出来的。流出来后，海绵才能汲取新的源泉。
38、受思深处宜先退，得意浓时便可休。
39、好咖啡要和朋友一起品尝，好机会也要和朋友一起分享。
40、没有天生的信心，只有不断培养的信心。
——企业管理如何激励员工 30句菁华
1、你们干不了的，让我来
2、把握“跳一跳，够得着”的原则
3、制定目标时要做到具体而清晰
4、从个人目标上升到共同目标
5、不要成为店面的“管家婆”
6、准备充分是有效授权的前提
7、有效授权与合理控制相结合
8、越是地位高，越是不能狂傲自大
9、不要叱责，也不要质问
10、尊重个性即是保护创造性
11、引导部属之间展开充分沟通
12、信任是启动积极性的引擎
13、信任年轻人，开辟新天地
14、切断自己怀疑员工的后路
15、向员工表达信任的14种方法
16、用人不疑也可以做点表面文章
17、宽容是一种重要的激励方式
18、原谅别人就是在为自己铺路
19、给犯错误的员工一个改正的机会
20、要能容人之短、用人所长
21、敢于容人之长更显得自己高明
22、摆脱偏见，使称赞公*公正
23、当众赞美员工时要注意方式
24、替员工撑腰，他就会更加忠心
25、让员工永远处于竞争状态
26、用“鱼占鱼式”人物制造危机感
27、用“危机”激活团队的潜力
28、餐厅文化是长久而深层次的激励
29、餐厅文化也是员工的一种待遇
30、用良好的环境体现餐厅文化
——学习激发内心力量的励志名言警句 40句菁华
1、总会有一个人是第一，我为什么不能是那一个人呢。
2、梦的前方是闯，成功的背后是泪水夹杂汗水。
3、当你迷失在黑暗中，除了前行别无他法。
4、一无所有，才是拼的理由。
5、好好管教自己，不要管别人。
6、时间是治疗心灵创伤的大师，但绝不是解决问题的高手。
7、逆境是成长必经的过程，能勇于接受逆境的人，生命就会日渐的茁壮。
8、不管从什么时候开始，重要的是开始以后不要停止；不管在什么时候结束，重要的是结束以后不要后悔。
9、忌妒别人，不会给自己增加任何的好处，忌妒别人，也不可能减少别人的成就。
10、大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。
11、旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上。
12、人之所以痛苦，在于追求错误的东西。
13、我们无法选择自己的出身，可是我们的未来是自己去改变的。
14、优胜劣汰，适者生存。
15、时间不在于你拥有多少，只在于你怎样使用。
16、努力是为了寻找自己喜欢的生活的时候不被外物干扰。
17、之前欠时间的债太多，得还。
18、人生就像是在画一幅没有橡皮的画。
19、那些我们真心许下，并为之努力的愿望终将实现！这条路上我们并不孤单。
20、人一生下就会哭，笑是后来才学会的。所以忧伤是一种低级的本能，而快乐是一种更高级的能力。
21、青春不奋斗，你的青春用来干嘛？
22、不要配不上自己的野心，也不要辜负了曾经所受的苦难！
23、只有你学会把自己已有的成绩都归零，才能腾出空间去接纳更多的新东西，如此才能使自己不断的超越自己。
24、人生是一条没有回程的单行线，上帝不会给你一张返程的票。
25、书中自有喜怒快乐。
26、读一书，增一智。
27、朝气活力蓬勃，这原是属于我们的。
28、坏书如同坏朋友，能使我们堕落。
29、世界是真的，付出都是值得的。
30、请独立，并以逻辑思考为基础。
31、非学无以广才，非志无以成学。
32、除了自己，我不会被任何人打败。
33、我自信，我出色；我拼搏，我成功！
34、不问收获，只问耕耘。
35、人之所以能，是相信能。
36、花有重开日，人无再少年。
37、没有汗水，就没有成功的泪水。
38、有肝胆人共事，从无字句处读书。
39、每天努力多一点，每天进步一点点！
40、人穷可致富，志高能成事。
——家长如何写孩子作业评语 40句菁华
1、你的汗水不会白流，你的努力也不会白费!
2、太喜欢你的语言，细腻，柔软又富有韧性!
3、如果像上次的作业那样写，我会更欣赏你的韧性!
4、妈妈相信你，你也要相信自己，能写得更好!
5、失败乃成功之母，别泄气!
6、再加把劲!
7、工整正确的作业是同学学习的榜样!
8、把数字写得在大方一些就更好看啦!
9、要知道，这一题的主要目的在于如何根据实际情况来灵活运用收尾法和去尾法!
10、要保持上学期的优异成绩，就应该多一份压力和主动!
11、理解题意，才能得出正确的结论!
12、独立思考，才能真正感受数学的乐趣!
13、专心听讲，就是对老师的一种尊重!
14、专心听与用心想是最有效的学习方法!
15、提出问题比解决问题更有价值!
16、有序的思考，可以使你做出快速反应!
17、将探索与发现进行到底!
18、学习数学要养成严谨的风格!
19、专心听讲是用功的表现之一!
20、体积单位表示的实际意义可以联系实物去理解!
21、表现不错，有进步，继续加油哟！
22、家长签字不能忘，成绩提高有保障！
23、记住：聪明是你最大的优点，懒惰是你最强的敌人。
24、希望你赶快调整心态，提高课堂利用效率，认真听棵，不要使成绩下滑，不进则退。
25、一份耕耘，一份收获，你试试？
26、良好的习惯来自于点滴的积累！
27、努力的果实只有自己栽种，继续努力！
28、勤能补拙，从你的作业中我感觉到了你的努力与上进，加油！
29、不要气馁，老师会一直支持你的！
30、你的学习态度值得让全班同学向你学习！
31、基本功扎实的你若再主动些，会更好！
32、老师很喜欢你那写得端端正正的字！
33、知道龟兔赛跑吗？千万别学骄傲的小兔子啊！
34、）懒惰会使你的一生蒙上阴影。
35、*方块字要方方正正，做人不掺假，学习不虚假。
36、你的字如能做到横*竖直就会更加好看。
37、作业一次比一次整洁，成绩总是保持优良。
38、基本上能按时做好老师布置的作业。
39、很兴奋看见你现在取得这么大的进步。谢谢你！
40、每次打开你的作业本，都能欣赏到你那清秀的字体，真棒！
——正确教育和引导孩子文案 40句菁华
1、你这道题的方法比老师的方法还简单，到目前为止，你的方法是最出色的。
2、和孩子们在一起，我们要用爱心接纳孩子，用细心关关注孩子，用童心体会孩子。
3、支持和配合老师的工作，在孩子面前树立老师的威信，请家长务必做到。
4、如果你不首先培养活泼的儿童，你就绝不能教出聪明的人来。
5、详细制定实验计划，帮助孩子了解更多的事情。
6、你是一个能干、乖巧的好孩子，就是太任性啦！改正以后，老师会更喜欢你的！
7、你将会成为了不起的人———激励会在孩子身上产生神奇的效应。
8、愿你与围绕着你的世界，今后也一直幸福下去。
9、一个人的成功=1%IQ（智商）+99%EQ（情商）。
10、教子要：爱之以诚，动之以情，晓之以理，授之以渔，观之以行。
11、想急于得到所需的东西，一时冲动，草率行事，就会身遭不幸。遇事时要多动脑，多思考，才能成功。
12、叶子的离去，是风的追求，还是树的不挽留!
13、如果我们都去做自己能做到的事情，我们真会教自己大吃一惊。
14、这个社会是存在不公*的，不要抱怨，因为没有用!人总是在反省中进步的!
15、构建和谐社会，就是要把每一个人不同的声音和谐融入到在的'集体的声音当中。真正的和谐就是在坚持不同的声音，不同观点的前提下，对于他人的一种宽容，一种融入。
16、你可以选择坚持，也可以选择放弃。没有对错。我是说对爱情来说，但是重要的是坚持你的选择。
17、春蚕到死丝方尽，人至期颐亦不休。一息尚存须努力，留作青年好范畴。
18、最可怕的敌人，就是没有坚强的信念。
19、学习不能好高骛远，须一步一个脚印；进步不能一步登天，须一步一级台阶。
20、作为培养跨世纪人才的素质教育该有怎样的要求呢？首先，应使受教育者爱祖国、爱人民、爱社会主义，且知识广博，业务精湛；其次是使受教育者有现代意识与能力，即民主意识、竞争意识、开拓意识、创新意识及其能力，并具有强烈的责任感与使命感。
21、人的美丽可爱，不仅仅是由于他的容貌，首先决定他的精神面貌。一个品质高尚的人，永远是年轻和美丽的。
22、人生像一束鲜花，仔细观赏，才能看到它的美丽；人生像一杯清茶，细细品味，才能品出味道。
23、树欲静而风不止，子欲养而亲不待。
24、不管怎样，你都是要学会培养自己有一项业余爱好或特长。
25、你宽容一点，其实给自己留下来一片海阔天空。
26、一个人的视力本有两种功能：一个是向外去，无限宽广地拓展世界；另一个是向内来，无限深刻地去发现内心。
27、教育的最大奥秘是让孩子觉醒，任何生命觉醒的力量都是排山倒海，势不可挡的。
28、人类的大悲哀在于，称心的事往往淡忘，不称心的事却耿耿于怀。
29、挑毛病的教育是：优点不说少不了，缺点不说不得了;找光明的教育是：优点不说不得了，缺点少说慢慢少。
30、再复杂的事，看清了，都是简单的;再简单的事，看不清，都是复杂的。难者不会，会者不难。
31、学会感恩，快乐终身;感恩充电，抱怨放电。
32、潜力巨大――自豪;生命脆弱――*淡;人生短暂――快乐。
33、陶行知先生早在半个世纪之前就深刻指出：教育孩子的全部奥秘在于：相信孩子，*孩子。
34、好生长智商，家长别狂妄;差生长情商，家长莫悲伤;情商加智商，前程定无量。
35、庄稼长势不好时，农民从不埋怨庄稼;相反，总是从自己身上找原因。
36、也许在不久的将来，*将会出现这样一种现象：富人的孩子为穷人的孩子打工。原因就在于孩子的家庭教育。
37、孩子是在妈妈嘴里长大的，妈妈怎么唠叨，孩子就会变成什么样的人。
38、了解一滴海水，就是了解大海的前奏;了解一个孩子，就是了解生命的前奏。
39、我们坚信，一个手势，在倡导以人为本的今天，也许能改变一个孩子的命运。我们坚信，一个手势，在构建和谐社会的时代，也许能改变一个民族的心态。
40、时代不同了，*家长该由千百年来总问孩子“肚子饱没饱”，到问孩子“心情好不好”的时候了。
——关于激发读书的名言 30句菁华
1、书是思想的产儿。
2、书籍是培植智慧的工具。
3、好的书籍是最贵重的珍宝。
4、读一本好书，享一份幸福。
5、读活书，活读书，读书活。
6、书痴者文必工，艺痴者技必良。
7、好读书，读好书，走遍天下都不怕。
8、对图书倾注的爱，就是对才智的爱。
9、问渠哪得清如许，为有源头活水来。
10、感人肺腑的谈话，能医治孩子心灵的创伤。
11、我扑在书籍上，就好像饥饿的人扑在面包上。
12、阅读使人充实，会谈使人敏捷，写作使人精确。
13、我愿做人梯让年秦人踏着我的肩膀攀登科学**。
14、无知是智慧的黑夜，没有月亮、没有星星的黑夜。
15、自然赐给了我们知识的种子，而不是知识的本身。
16、教师必须非常谨慎，必须对他的所作所为负完全责任。
17、读书之法无他，惟是笃志虚心，反复详玩，为有功耳。
18、把学问过于用作装饰是虚假；完全依学问上的规则而断事是书生的怪癖。
19、书虫将自己裹在言辞之网中，只能看见别人思想反应出来的事物的朦胧影象。
20、谬误百出的书可能是本有趣的书；而一点谬误都没有的书也许是本十分乏味的书。
21、读书可以培养一个完人，谈话可以训练一个敏捷的人，而写作则可造就一个准确的人。
22、岁月可以赢去我们的生命，却赢不去我们一路留下的欢声笑语，我们的祝福，无尽的爱意。
23、无论何时，只要可能，你都应该”模仿“你自己，成为你自己。
24、读史使人明智，读诗使人灵秀，数学使人周密，自然哲学使人精邃，伦理学使人庄重，逻辑学使人善辩。
25、伟大的成绩和辛勤劳动是成正比例的，有一分劳动就有一分收获，日积月累，从少到多，奇迹就可以创造出来。
26、我们能够期待，随着教育与娱乐的发展，将有更多的人欣赏音乐与绘画。但是，能够真正欣赏数学的人数是很少的。
27、从我手里经过的学生成千上万，奇怪的是，留给我印象最深的并不是无可挑剔的模范生，而是别具特点，与众不同的孩子。
28、读书不是为了雄辩和驳斥，也不是为了轻信和盲从，而是为了思考和权衡。培根、读书补天然之不足，经验又补读书之不足。
29、读书是我唯一的娱乐。我不把时间浪费于酒店、**或任何一种恶劣的游戏；而我对于事业的勤劳，仍是按照必要，不倦不厌。
30、我觉得，当书本给我讲到闻所未闻，见所未见的人物、感情、思想和态度时，似乎是每一本书都在我面前打开了一扇窗户，让我看到一个不可思议的新世界。
