1、与人不求备，检身若不及。
2、懦夫把困难当作沉重的包袱，勇士把困难当作前进的阶梯
3、把小事做细，把细事做透。
4、居安思危，自强不息
5、态度决定一切，细节决定成败。
6、精细化道路成就企业未来梦想。
7、诚信立足 创新致远
8、企业是我家，卫生靠大家!
9、讲究卫生，人人有责;改善环境人人受益。
10、注重卫生，保持清洁。
11、给自己养成个好习惯，给别人留下个好环境。
12、文明、整洁、卫生，新风、新貌、新人。
13、上下沟通达共识，左右协调求进步。
14、自觉遵守饭堂纪律，养成饮食卫生习惯
15、目标层层分解要落实，工作日清日结要用心，管理尽职尽责要做细。
16、推动精细化管理，实现最佳工作效能。
17、团结 拼搏 务实 高效
18、坚持以质取胜，提高竞争实力物有本末，事有始终。之所先后，则接近道矣。
19、创优质产品，塑企业形象。
20、商场如战场，品质打先锋。
21、普新道新德，及优生名仕。
22、光不是太阳的权利，你也可以发光。
23、不要把聪明和勤奋做比较，勤奋永远是领先者。
24、排队学大雁，走路学小猫，不跑不跳不打闹，走路向右靠。
25、借助先贤成就，打造现代经典。
26、人生最要紧的，不是你站在什么地方，而是你朝什么方向走。
27、不比阔气比志气，不比聪明比勤奋，不比基础比进步。
28、传承古文化，修身齐圣贤。
29、往事越千年，传承永不变。
30、温习东方文化，修身齐家*天下。
31、垃圾分类一小步，低碳生活一大步。
32、近一点，再近一点。
33、垃圾分类举手之劳，循环利用变废为宝。
34、同谱垃圾分类曲，共唱世博和谐歌。
35、请给垃圾找个合适的家。
36、养成文明餐饮习惯，减少厨余垃圾排放。
37、垃圾分类从我做起，文明桐庐因你美丽。
38、不图自己“顺便”，且为绿色行个方便。
39、垃圾分类靠大家，健康生活你我他。
40、垃圾分类投，环保不用愁。
41、让环保扎根现在，用绿色昭示未来。
42、防火保森林利国又利民。
43、为了保护生态严防森林火灾。
44、一点星星火可毁万亩林。
45、加强森林防火保护森林资源。
46、坚决打击引起森林火灾的违法犯罪分子。
47、注意森林防火给您家人幸福。
48、警钟常鸣防火护林。
49、加强森林防火工作建设生态休闲花园。
50、森林防火*区禁止一切野外用火。
——专业的口号 50句菁华
1、流血流汗不流泪掉皮掉肉不掉队
2、挑战自我，超越梦想，团结互助，共创佳绩。
3、磨砺意志，奋发冲刺，团结拼搏，展现自我。
4、加强运动，增强体质。
5、做文明观众，树赛场新风。
6、知数据，抢先机。
7、先人一步，商机可循。
8、智能数据分析，先机转化效益。
9、专业数据聚一堂，商机定位赢辉煌。
10、云*台，大数据，搜索不要太快噢。
11、数据一网打尽，搜索*步青云。
12、商机魅力无限，数据精彩有约。
13、智能高效大数据，个性营销新神器。
14、市场充满挑战，数据做你伙伴。
15、商业创新风向标，未来市场晴雨表。
16、真正领先的大数据云计算*台。
17、数据快速搜索，商机得心应手。
18、奥运精神，永驻我心。
19、运动就是身心的知已，营养就是生命的知音。
20、团结协力办好校运会，昂首阔步建设新校园。
21、华大骄子飞扬控制龙行天下控制争先
22、出发吧!汽车人，我们是你的后援。
23、你使用放心，我们努力用心。
24、今日的品质，明日的市场。
25、旅游管理，全球披靡。
26、天骄XX,不懈追求，勇往直前，争创一流!
27、服从命令，听从指挥，团结互助，争创佳绩。
28、专业有我，放心有你。
29、用心做好服务，用实力做好质量。
30、用心专业，客户至上，团结一心，其利断金！
31、专业是门技能，做好做精做透，服务至上，客户满意是我们长远的追求。
32、挑战极限 超越自我 自强不息 厚德载物
33、建规学院：建设奇迹，规划梦想;艺术人生，幢憬末来!
34、从头开始，打理潇洒人生。
35、让精彩从“头”开始。
36、用心理发，永不停步。
37、你的秀发，我有办法。
38、文明守纪，拥抱胜利。
39、长江后浪推前浪，资环健儿最最棒。
40、相信我，我能行，我最棒。
41、为你捏着一把汗，嗓子也为你喊干，冲着你放声高歌，比赛时你能听见。愿我们所有的喝彩与呐喊，都成为你不屈不挠的动力，永往直前，为你加油!比赛过关!
42、天下竞赛处处在，豪气胆魄秀出来，且看寒冬梅花志，花开一瞬也精彩!倘若畏缩不迎战，人生岂不很悲哀!拿出气势勇敢冲，就算失败也可爱!
43、某某，你参加的比赛就要开始了，我们全班同学希望你在赛场上赛出自己的风采，表现自己的精彩，勇夺优秀的比赛成绩。加油吧!我们都会为你呐喊，为你助威，我们都等着你凯旋归来!
44、即使熊熊火焰燃烧了我们的躯体，但也摧毁不了我们钢铁般的精神，即使磅礴大雨淋湿了我们的衣服，但也击垮不了我们钢铁般的意志。因为我们是最优秀的团队，所以我们要取得最辉煌的成就!加油!
45、用我的呼唤，给你无穷的力量;用我的关怀，给你铁打的脊梁;用我的奉献，给你无限的希望;用我的喝彩，圆你伟大的梦想!加油!!!
46、人生处处是赛场，为了成绩勤奋斗。幼时早起把书读，长大工作要努力。若是遇到心仪人，不惜余力把心表。奋斗在人，成败在天。不枉世上走一遭。
47、*常的心态迎接五彩明天，欢歌笑语伴着彩旗飘飘，参与了比一切重要，努力了比一切重要，你是我们的骄傲，永远为你加油喝彩
48、千淘万漉虽辛苦吹尽黄沙始到金
49、学军人风采强自身素质保*
50、自强不息厚德载物
——学校教育创强标语 40句菁华
1、凝心聚力，实干创强。
2、凝聚力量，实干创强。
3、千帆竞发，教育先行。
4、水口发展，教育先行。
5、人人读好书，家家有希望。
6、凝聚正能量，共筑强校梦。
7、务实求发展，**共创强。
8、国民要富强，教育当先强。
9、孩子要成才，大家齐关怀。
10、优先发展教育，创建教育强县。
11、日出唤醒大地，创强振兴教育。
12、知识改变命运，教育成就未来。
13、没有教育创强，就没有国家富强。
14、群策群力，打好教育创强攻坚战。
15、为了创强过大关，再苦再累也心甘。
16、争创教育强镇，建设文明和谐沙琅。
17、人民富，国家富；教育强，国家强。
18、兴教强民为善举，助力创强你有功。
19、再富不能富孩子，再穷不能穷教育。
20、凝心聚力齐创强，托起明天的太阳。
21、凝聚力量齐创强，谱写教育新篇章。
22、励精图治办教育，创强争优谱新篇。
23、尊师重教你我他，教育强市靠大家。
24、懒读书一人落后，轻教育几代贫穷。
25、抓机遇，促创强，为学子，献爱心。
26、推进教育尚实干，发展教育敢担当。
27、再掀捐资办学热潮，确保完成创强任务。
28、协调各类教育发展，提升教育整体水*。
29、实施教育优先战略，推进教育强市建设。
30、实施科教兴市战略，创建乐昌教育强市。
31、尊师重教全民有责，教育强市社会共享。
32、手拉手，心连心，全民共建教育新环境。
33、抓住教育创强机遇，实现教育均衡发展。
34、提高教育发展水*，夯实晋江发展基础。
35、深化教育教学改革，全面提高教育质量。
36、加大教育投入力度，推进教育均衡化发展。
37、学会吃苦，积极吃苦，科学吃苦，善于吃苦。
38、苦其心志，养其良习，静其心灵，丰其内涵，强其体魄。
39、吃苦精神、读书精神、团队精神和年轻精神是新中文化四宝。
40、实施“科教兴县”战略，构建和谐社会。
——500强企业文化标语 30句菁华
1、追求第一，永创一流;
2、公则明，廉则威，恕则*。
3、建一流企业、创百年品牌。
4、管理是科学，领导是艺术。
5、遇事问制度，做事看流程。
6、力求一次做好，争取最大效益。
7、培育礼仪员工，创造文明团队。
8、德者立业之基，诚者立身之本。
9、忘掉过去成绩，归零才能无穷。
10、成功者找方法，失败者找借口。
11、责人之心责已，恕已之心恕人。
12、即使有可能失败，也要抢占先机。
13、生产管理高效率，安全生产排第一。
14、要领导好别人，首先要领导好自己。
15、训练场上多纠错，竞技场上少失败。
16、领导在与不在，企业照样良性运转。
17、管理是严肃的爱，培训是最大的福利。
18、多看则清，多听则明;多思则聪，多干则成。
19、强调什么，就检查什么。没有检查监督就没有执行力。
20、每天做一件实事，每月做一件新事，每年做一件大事。
21、创新文化是金和第一文化;创新能力是干部的第一能力。
22、建设节约型企业从我做起，节约就是效益节约就是增效。
23、高层做正确的事;中层正确地做事;执行层把事做正确。
24、再长的路，一步步也能走完;再短的路，不迈脚也无法到达。
25、惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。
26、能在25小时冥思苦想出更好的办法，你就成为了超越别人的人才。
27、自信是点滴进步的积累，是对缺点的深刻自省，是挫折时给自己的掌声。
28、疾水可以漂石，速度就是一切。新经济时代不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。
29、逆耳之言是进德修行的砥石。管理者要喜欢与你争论的下属，并勇于否定自我。
30、别人比你优秀，可能只是他失败比你多，学习比你多，反省比你多，宽容比你多，就这么简单。
——形容执行力强的句子 50句菁华
1、没有一个政党的执行力高过宗教。
2、承担后果是检验责任的唯一标准。
3、老板累都是“自找的”，只顾自我行动而不是运用团队的力量，导致自我行动力与组织执行力成反比，更有甚者接受反授权或插手已授权，让自己更无力自拔，执行，让累的老板抽身*！
4、执行要有结果，没有任何借口。
5、如何激励员工行动起来，把独特的客户价值执行到极致，这就是组织执行能力。
6、管理是盯出来的，技练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。
7、速度第一，完美第二；行动第一，想法第二；结果第一，过程第二。
8、如果不去让下属感觉到快乐，你会发现激励成本会越来越高。
9、企业的成功靠团队，而不是靠个人。
10、速度第一，完美第二。
11、熟悉的环境是危险的——温水煮青蛙。
12、西点人最优秀的地方在于，他们不仅牢记“没有任何借口”，而且善于在不找借口之后主动完成工作、完全执行。正是这种主动性和强大的执行力保证了西点人在面对任何困难时，不仅勇敢、敬业，而且有能力有方法有信心100%完成任务。用格兰特将军的话说就是：我唯一的借口就是没有任何借口。
13、凡是强大的团队，都是成员为团队牺牲个人利益，能够得到其他成员尊敬与回报的团队。
14、二十一世纪，有人用财力管理，有人用权力管理，有人用能力管理，而工作真正的管理是用人格魅力去管理。
15、最聪明的人设计出来的最伟大的计划，执行的时候还是必须从小处着手，整个计划的成败就取决于这些细节。
16、执行不可能通过理论获得，也不可能通过战略获得，唯一能够获得执行力的条件只有一个，那就是行动。并且马上行动！
17、一个行动胜过一打计划”只有在行动中，我们才会感觉到生命的悸动，才能让生命具有价值，才可以得到衣食住行的保障，才可以变得智慧、勇敢、坚毅和高尚起来。
18、观念改变，行动改变，命运就会改变。
19、不明确重点的员工，每天看上去非常忙碌，却没有上司想要的结果
20、承担责任是所有执行的起点与归宿，一个有执行能力的人，就是一个对自己有责任感的人。
21、成功需要不懈的努力，而失败可能只是一个细小的疏忽。
22、执行要有结果，没有任何借口
23、不是没办法，而是没有用心想办法。
24、如果你想拥有权力，就凡事压着下属，如果你想要业绩，就让下属超过你。
25、才发现，有的人不能找，有的人不该找，有的人找不到。
26、井井有条也体现了执行力。作者：柳传志。
27、谁的地位就高，而不是谁出了好点子谁就厉害。作者：史玉柱。
28、不是你有多少好点子，而是你的好点子做了多少。
29、从不相信别人的承诺，人们只相信已经发生的事实，只关心正在发生的事实。
30、领导者的最重要的使命，就是迫使员工进化。如果没有进化的机制和环境的话，相信员工都愿意生活在*淡舒适的环境里面，最后变成没有战斗力的羊。
31、先做我们该做的事；在成功之后，做我们自己喜欢做的事。
32、要么就改变它，要么就安静的接受它。
33、顾客的认同感。
34、要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性的汇报。
35、凡成就大业者，喜欢把小事做细做透。
36、优越感是隐藏在人身上的“毒瘤”，是一个人发展最大的障碍。
37、激情应该是远大理想与严格务实的工作态度的结合。
38、学别人不愿学的东西，才能做别人不能做的事情。
39、干部要有“狼”的斗志和精力。
40、狼性执行力：员工不会做你希望做的事情，只会做你要检查和对她有利的事。没有检查就没有执行，没有惩罚就没有检查。服从！坚决服从！绝对服从！
41、“我要安全”是一种严谨的工作态度，严格执行安全条例是每个员工必须要履行的责任义务，是检验执行力的重要标志，它不仅是一项制度，而且是一种文化，更是一份人性化的关怀和呵护。我们勤奋工作是为了什么，是为了更好地享受生活，如果没有安全保障，生活中会事故不断，这样的生活，只能让人感觉到生活的沉重和负担。所以我们必须时刻牢记安全，安全是我们每一个人幸福生活的保障。
42、公司要想将来蒸蒸日上，必须要为管理者和员工设置并实施跨文化意识综合培训项目，然后将这种通过培训而获得的跨文化意识转化为跨文化执行力，真正实现跨文化广告传播的目的。
43、狼性执行力：知道不等于做到，做了不等于做好，做了是零分，做到才是100分！
44、企业的执行力靠的就是纪律。——卢正昕。
45、只有制度没有文化：要么执行有力，要么执行失败！只有文化没有制度：要么自然推动，要么软弱无力！只有文化和制度是相溶匹配的，才能将执行力度发挥到极致！
46、从简单的小的事情做起。我们一开始可能没有那么强的毅力，也没有建立起好的习惯，但是我们可以从简单的小的事情做起，来逐步达到我们的目的，举个例子来说：你给自己定下的目标是每天个俯卧撑，可能一开始很难达到，那我们先从每天个开始，每隔一个星期增加个，这样一个月下来基本上就可以达到目标了。
47、没有明确的目标具体的计划和强有力的执行力，你就等待失败吧。
48、领导者必须具备把管理化繁为简的能力。
49、今天在全球创业周峰会给创业者五个建议：毕业生不宜马上创业应先参与创业再主导创业创业目的不是上市;上市只是阶段性目标和一个新的起点创业关键不是科技创新而是创造用户价值点子不重要;把握趋势团队执行力才重要VC价值不在钱而在人脉经验建议辅助。
50、一个机会摆在大家面前，*等情况下如何选择一个潜在的赢家，能够把握这个机会。这个过程中，在国内很多投资者都反复强调团队，其实的确如此。商业模式本身是在那里，如何找到一个执行力很强的团队，在短期内以一个比人低的成本比人快的速度达到规模效益，这个是对团队非常大的考验。--计越
——形容工作执行力强的句子 50句菁华
1、今天播种希望，明天收获快乐。
2、学先进、找差距、抓管理、上水*。
3、望今朝踟躇满志，盼明朝硕果累累。
4、精品意识在我心中，精品工程在我手中。
5、今日努力做事，明日高兴拿钱。
6、对工程负责，让用户满意！
7、质量是企业的生命，安全是职工的生命！
8、持诚信互利共荣，以厚德载物。
9、结果不好，就是不好。
10、以上级的组织目标为方向，用科长的态度当科员，以部长的立场当科长，用老总的胸怀当部长，以老板的心态来打工。
11、象老板一样当干部，用老板的标准要求自己，象经营企业一样经营自己的岗位。
12、舒服的，往往就是退步的。
13、努力赞美别人，赞美别人=复制别人的优点。
14、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。
15、请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示；汇报工作不要评论性汇报，而要陈述性汇报。
16、企业绝大多数人应该是精益求精的执行者。
17、沟通重在换位思考。
18、若要如何，全凭自己。
19、做企业：世界上原本有路，走的人多了也就没了路。
20、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。
21、没有好的激励机制，就没有好的执行力。
22、执行力的养成需要充满激情和持之以恒。
23、打造高效执行的团队，掌握团队执行的方法。
24、接受任务不讲条件，执行任务不找借口，完成任务追求圆满。
25、注重实效，奖罚分明。
26、认真第一，聪明第二。
27、快速行动是决定执行力成败的重要因素。
28、丰收田野新理念，真情服务是关键。
29、转变观念转变作风，让企业文化生生不息。
30、辛辛苦苦工作，踏踏实实赚钱。
31、安全是遵章者的光荣花，事故是违纪者的耻辱碑！
32、大事讲原则，小事讲风格。
33、遵守厂规厂纪，争当优秀员工。
34、力求一次做好，争取效益。
35、今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程。
36、培育礼仪员工，创造团队精神。
37、任何的限制，都是从自己的内心开始的。
38、别把自己一身毛病说得那么冠冕堂皇，该奋斗时就麻溜儿的去奋斗。
39、凡真心尝试助人者，没有不帮到自己的。
40、冷静思考的能力是一切智慧的开始，是一切善良的源泉。
41、要学会低调，取舍间必有得失，不用太计较。
42、只会幻想而不行动的人，永远也体会不到收获果实时的喜悦。
43、你越积极乐观，越勇敢面对，好运就会来。
44、在一个崇高的目的支持下，不停地工作，即使慢，也一定会获得成功。
45、一个人，如果你不逼自己一把，你根本不知道自己有多优秀。
46、成功与失败就在一念之差，如果囿于自己那就一事无成。
47、成功不是得到多少东西，而是看你把身上多余的东西扔掉多少。
48、山不辞土，故能成其为高；海不辞水，故能成其为阔。
49、打击与挫败是成功的踏脚石，而不是绊脚石。
50、不乱于心，不困于情。不畏将来，不念过往。如此，安好。
——机械专业毕业设计题目 50句菁华
1、CA6150车床横向进给改造的设计
2、数控铣高级工零件工艺设计及程序编制
3、空压机吸气阀盖头加工工艺编程及夹具
4、CA6140拔叉零件的加工工艺及夹具的设计
5、T350搅拌机工艺工装设计
6、锡林右轴承座组件工艺及夹具设计
7、溜板工艺极其挂架式双引导镗床夹具
8、道奇T110总泵缸加工
9、自动洗衣机行星齿轮减速器的设计
10、钻床的自动化改造及进给系统设计
11、四轴头多工位同步钻床设计
12、万能外圆磨床液压传动系统设计
13、双铰接剪叉式液压升降台的设计
14、液压卷花机的设计
15、多用途气动机器人结构设计
16、机油冷却器自动装备线压紧工位装备设计
17、搅拌器的设计
18、给喷油泵*零件设计组合机床
19、步进梁式再加热炉设计
20、单片机控制的两坐标工作台的结构和插补程序设计
21、Φ1200熟料圆锥式破碎机
22、螺旋管状面筋机总体及坯片导出装置设计
23、谐波齿轮机构的设计
24、高压均质机传动端的设计及运动仿真
25、PP（聚丙烯共聚物）直弯管的设计，
26、年产60吨均苯四酸二酐装置设计（精制部分）
27、注塑模具毕业设计（闹钟后盖的设计）
28、加水盖注射模设计
29、基于ProE二次开发的端盖参数化模型的实现
30、大油壶盖注塑模具设计
31、接线端子板冲孔、落料、压弯复合模设计
32、前盖注塑模设计
33、微电机定子硅钢片落料、冲槽复合模设计
34、喷嘴衬卷模具
35、录音机放音键冲压模及排样优化
36、洗发水瓶盖注塑模具设计
37、设计—棒料切割机
38、Z30130X31型钻床控制系统的PLC改造
39、接机*台、苗木输送系统的设计及总装图
40、1G—100型水旱两用旋耕机设计
41、空气压缩机V带校核和噪声处理设计
42、CA6140车床拨叉831003
43、双面铣床组合机床
44、组合机床设计
45、变压器外壳注射模设计
46、电子端盖注射模设计
47、衬套注射模设计
48、密封内盖塑胶模具设计
49、锁壳拉伸复合模设计
50、外盖塑模设计
——酒店管理专业 50句菁华
1、浅析青年旅馆在*的发展现状与策略
2、试论酒店管理集团生存和发展
3、大型酒店人力资源管理
4、顾客让渡价值理论在饭店经营中的运用
5、我国酒店人力资源管理问题及对策分析--以东莞某五星级酒店为例
6、酒店客户体验的重要性及优化管理研究
7、浅析酒店业财务管理中存在的问题及对策
8、酒店管理专业实施现代学徒制策略研究
9、高职院校特色专业建设内容探析--以湖南外贸职业学院酒店管理专业为例
10、新常态经济背景下中职学校酒店管理专业发展
11、探讨新形势下高星级酒店成本控制与管理
12、酒店管理专业顶岗实习考核创新探索
13、中海圣廷苑酒店项目工程管理模式创新研究
14、谈高职院校酒店管理专业学生实习模式的创新
15、星级酒店管理中的问题与对策--以盐城市为例
16、酒店企业全面预算管理优化路径选择
17、试论如何加强酒店成本费用的管理与控制
18、论酒店管理中的人性化趋势
19、基于职业胜任力模型的高职酒店管理专业课程体系构建研究
20、分析高职院校校外实习学生的管理教育工作--以我校酒店管理专业顶岗实习为例
21、高职酒店管理专业人才培养方案的研究
22、高职酒店管理专业大学生人文素质培养有效性模式研究--以淮北职业技术学院为例
23、高职酒店管理专业课程体系构建探究
24、酒店管理专业实习效果研究综述
25、校企深度合作的酒店管理人才培养实践探索
26、浅析酒店服务质量制约因素
27、浅谈酒店顾客关系管理
28、酒店业如何推行绿色消费
29、浅谈绿色饭店与可持续发展战略
30、饭店经营状况的调查报告
31、试论餐饮业发展中存在的问题
32、酒店专业学生如何规划自己的职业生涯
33、浅谈现代酒店营销
34、如何处理饭店非正式组织问题
35、浅析中外饭店管理集团比较
36、连锁经营模式研究(案例分析)
37、我国旅游饭店(或部门)完善管理思考
38、浅谈收益管理(Yield Management)在*饭店中的应用
39、试谈跨国酒店如何进行跨文化管理
40、浅析饭店婚宴产品的组合开发
41、市场营销观念在酒店管理中的应用研究
42、谈培训工作在饭店管理中的重要性
43、负责制定服务规范、程序和推销策略，报营运部核准后负责组织实施。业务上精益求精，不断提高管理水*，做好每天工作日记。
44、督促完成本店日常经营工作，按时作好考勤记录，月末编制员工考勤表，检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生及各岗位的工作人员合理安排。
45、认真抓好服务质量、菜品质量、食品卫生、环境卫生、治安安全、防火安全等几个主要环节工作，责任到人，严防各类安全事故发生
46、负责制定服务规范、程序和推销策略，报营运部核准后负责组织实施。业务上精益求精，不断提高管理水*。
47、随时检查设备运行状况，餐具、器具使用情况，及时保养、维护、更换，认真执行店内开支上报制度，超出职权范围的先请示后执行。
48、熟悉并掌握本餐厅的工作情况;
49、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点;
50、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;
——执行力强的句子 40句菁华
1、人之所以能，是相信能。
2、征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。
3、一些能把上司最想要的事情做的很好，而且时不时传出跳槽谣言的人，能够拿到很多东西。因为上司缺少不了他们，而且害怕失去他们。
4、欲望以提升热忱，毅力以磨*高山。
5、人要是惧怕痛苦，惧怕种种疾病，惧怕不测的事情，惧怕生命的危险和死亡，他就什么也不能忍受了。
6、只有一条路不能选择--那就是放弃的路;只有一条路不能拒绝--那就是成长的路。
7、任何的限制，都是从自己的内心开始的。
8、如果一件事情完成后，只有上司享有成果，其他人都默默无闻，这不叫共同理想，这是上司用绑架理想的手段，往往他们还会偷换概念，把这理想叫做公司目标，把这精神叫做团队精神。
9、狼性执行力：知道不等于做到，做了不等于做好，做了是零分，做到才是100分！
10、制度不断完善，执行力是关键。
11、理念变天地变，理念不变原地转。
12、领导能力也是一种艺术，不是生硬的命令，而是一种尊重与激励的艺术。
13、合理的要求是训练，不合理的要求是磨练，无论合不合理都是锻炼。
14、成功者常改变方法而不改变目标，失败者常改变目标而不改变方法。
15、要想成为一个职业化的人才，就必须改掉犹豫不觉，瞻前顾后，拖拖拉拉的办事作风，在自己认准的事情上认认真真地采取行动用行动来证明一切，不断提高自己的执行力。
16、什么叫现实？现实就是：不创新，将面临着同行的挤兑。现实就是：不努力，将面临着淘汰的危险。现实就是：不争取，将承受着失去的痛苦。现实就是：不学习，将会遭到公司的排斥。现实就是：没规划，每天都是毫无目的做一些事。执行力，行动力，洞察力；将会决定你以后的路能走多远！最怕什么事物，就应该想着去突破。
17、最好的执行力来自员工的自动自发，任何管理机制也管不到这个层面，通过领导力来培养员工正确的心态（企业文化），启发员工自动自发的精神，配上适合的管理机制，执行力才有机会提升。
18、中层管理人员永远只有一个目标聚焦，聚焦公司的战略，要做放大镜，不做大气层。
19、凡事要求落实、求具体、求深入、求细致、求效率、求质量。
20、成功需要不懈的努力，而失败可能只是一个细小的疏忽。
21、不是你有多少好点子，而是你的好点子做了多少。
22、如果我们不去打击那些摧毁原则破坏制度的员工，实际上我们就是在打击那些坚守原则甘愿为企业牺牲的员工，大多数企业当中的黑白不分的'文化就是这样产生的。
23、一个公司有没有执行力，首先看他基层的员工和基层的管理者是不是有执行力的人。如果基层员工执行力不强，那这家公司的执行力一定是有限的。
24、商业讲究结果，你拿不出结果就不行。原则不是感情，感情再好也是个人问题，不是公司之道。
25、军人的第一件事情就是服从，整体的力量来自个体的服从精神。公司中我们更需要这种服从精神，上层的意识通过下属的服从就变成的强大的执行力。
26、二十一世纪，有人用财力管理，有人用权力管理，有人用能力管理，而工作真正的管理是用人格魅力去管理。
27、将军和士兵的最大的区别就是：将军要运筹帷幄、掌握军队甚至民族的命运，而士兵是机械地服从、坚决执行命令。这正是战略和执行的区别。
28、热忱是一种力量，它可以融化一切；热忱源自内心它不是虚伪的表象。热忱使人充满了魅力和感染力。在一个积极有力的团队面前，纵然是坚冰也不再冷漠。
29、执行不可能通过理论获得，也不可能通过战略获得，唯一能够获得执行力的条件只有一个，那就是行动。并且马上行动！
30、一个行动胜过一打计划”只有在行动中，我们才会感觉到生命的悸动，才能让生命具有价值，才可以得到衣食住行的保障，才可以变得智慧、勇敢、坚毅和高尚起来。
31、每个人的本性中始终在重复着一个永恒的主题：回避风险；所有的执行在管理层面上都可以总结为一点：责权利的对等。
32、赢家，永远都有一个计划；输家，永远都有一个借口！
33、执行力不讲如果，只讲结果。
34、领导带头。领导干部应坚持“先试不争论、先干不议论、时间作结论”，既注重搞好工作部署，又善于推动工作落实。抓住主攻方向，抓住重点领域，抓住关键环节，以实实在在的举措求实实在在的效果。以实干辐射带动周围干部，一级干给一级看、一级带着一级干，将责任心、执行力层层传递。
35、当战略定好后，关键在于执行力，细节决定成败。——史玉柱
36、人采取行动就是因为认同，所以经营企业，提高执行力就是经营员工、顾客的认同感。
37、狼性执行力沟通策略：向上沟通——书面+口述申请签字，争取上级支持；尊重领导权威，忠于职守交往适度。向下管理：指令明确先服从后指挥，你就是团队的榜样！
38、简单的才是有效的。
39、取是能力，舍是境界。
40、如果我们不去打击那些摧毁原则破坏制度的员工，实际上我们就是在打击那些坚守原则甘愿为企业牺牲的员工，大多数企业当中的黑白不分的文化就是这样产生的。
——赞美工作能力强的女人的句子 40句菁华
1、你的气质不是一般人，气质决定你的修养也很好。
2、你犹如那划过蓝天的鸽哨，给我带来心灵的静远和追求。
3、那个女孩子真的太能高了，什么都亲力亲为，能力很强，真是个女强人。
4、秀色掩今古，荷花羞玉颜。
5、玉容寂寞泪阑干，梨花一枝春带雨。
6、眉似远山不描而黛，唇若涂砂不点而朱。
7、芙蓉不及美人妆，水殿风来珠翠香。
8、媚眼害羞合，丹唇逐笑开，风卷葡萄带，日照石榴裙。
9、梦笑开娇靥，眼鬟压落花，簟生玉砚，香汗漫红纱。
10、只有你嵌着梨涡的笑容，才是我眼中最美的偶象。
11、沉鱼落雁多惊喧，羞花闭月花愁颤。
12、你还是那么的漂亮、年轻、大方。
13、你的身材真迷人，穿什么都好看。
14、眉如翠羽，肌如白雪，腰如束素，齿如含贝。
15、清水出芙蓉，天然去雕饰。
16、你的皮肤真白，白的让人眼迷。
17、英姿飒爽，鹤立鸡群。
18、镜中貌，月下影，隔帘形，睡初醒。
19、皎皎兮似轻云之蔽处，飘飘然兮若回风之流雪。
20、要做三独立的女人：思想独立，情感独立，经济独立。
21、男人有钱就变坏，是的，很多男人这样，不过，一有钱就变坏的男人就算没钱，也好不到哪里去。
22、三丽女人：美丽，能力。魅力！因为女人是：20岁比脸蛋，30岁比身段，40岁比韵味，50岁比健康。60岁比财富！
23、别考虑得太多，否则会造成原本不存在的麻烦。审时度势，果断出击。你没法改变你拒绝面对遭遇。进步就意味着风险。
24、现在的社会发展很快，竞争激烈，想让自己在众人中脱颖而出，就必须给自己充电，不断学习各种知识技能，不断完善自己。
25、如果你从内心深处对自己不满意，在跟别人的长期相处中，你也不会快乐。所以在与他人分享快乐之前，先铸造坚强的自我。
26、女人谨记：一定要吃好玩好睡好喝好；一但累死了；让别的女人花咱的钱，住咱的房，睡咱的老公，泡咱的男朋友，还打咱的娃。
27、看起来漂亮的女人不一定真的漂亮。不漂亮的女人看久了会变得比较漂亮。漂亮的女人总有一天会变得不漂亮，不漂亮的女人则否。
28、女人可以长得不漂亮，也可以是长相**，但是，女人不可以让自己的人生也*淡没有惊喜，一定要让自己的人生活得丰富多彩，漂亮精彩。
29、别跟别人攀比孩子跟丈夫，合家跟睦，健康就是快乐；不必为青春逝去感叹，有着优雅气质能延缓衰老；用心体会身边的欢乐，让人生过得有滋有味而且充实。
30、聪明的女人，无论岁月如何变迁，都不要把钱视为生活的万能，不要为了钱在男人面前卑躬屈膝，女人永远是最美的风景，最美的风景就要以最独立的姿态绽放。
31、任何一个女人都比男人神秘，比男人聪明生动清新，因为女人心眼比较小，但是她一直都知道自己需要什么，即使你去问一个女人，下辈子会做什么，她也从来不会选择做男人。
32、花开花又榭，春去春又回。时间在搁浅，岁月在流转，唯一不变的是我们的友谊。离别之际，祝福带给你美好的愿望：愿你一路顺风。
33、该员工作为经理特别助理，工作态度认真负责，能认真完成经理交代的各项任务，并能应对各种突发状况，其工作得到了领导的认可，值得各位同事学习。
34、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。
35、奋斗者在汗水汇集的江河里，将事业之舟驶到了理想的彼岸。
36、一个男人最迷人的是一刻是什么呢？标准答案是，努力工作中的男人最迷人。
37、工作态度端正，业绩比较突出。
38、只有通过你自己的实践经历与认真思考之后，才知道什么东西对你最好、什么事情对你最重要。
39、此外，xxxx工作表现突出，为公司赢得客户的尊重和赞赏，赢得良好口碑员工（xxxxxx）予以通报表扬，同时也号召全体员工以他们为榜样，希望在我们的企业里形成比学赶帮超的风气，掀起学习模范员工的热潮。
40、送走旧年的时候，也送走一年的阴郁，迎来新春的时候，也迎来新的希望。
