1、资源是会枯竭的，文化是生生不息的。
2、是建立洁净亮丽，整齐舒适，安全高效的法宝。
3、软弱就是的敌人，勇敢就是的朋友。
4、态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运。
5、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。
6、望今朝踟躇满志，盼明朝硕果累累。
7、自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持。
8、今日努力做事，明日高兴拿钱。
9、团结一条心，石头变成金。
10、小企业做事，大企业做人。
11、行动是成功的开始，等待是失败的源头。
12、多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。
13、推动安全文明建设，宣传安全文化知识。
14、每天自我检讨，品质自然更好。
15、创新是优势，创新是潜力，创新是希望。
16、规范管理科学化，创新管理全员化。
17、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。
18、敢于负责任，才能担重任。
19、开会是为了解决问题，而不是重复问题。
20、修身重德，事业生根。
21、既民主又集中的战略战术实施，服从总是没有错。
22、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
23、执行力不讲如果，只讲结果。
24、多想一遍，少错一句话；多看一遍，少错一件事。
25、先计划再行动，先策划再沟通。
26、舒服的，往往就是退步的。
27、信念信心信自己，创业创新创辉煌。
28、转变观念转变作风，让企业文化生生不息。
29、创新业绩你我他，成就丰收靠大家。
30、让习惯服从制度，让制度成为习惯。
31、我不伤害自己，我不伤害他人，我不被他人伤害。
32、没有十全十美的产品，但有的服务。
33、安全是遵章者的光荣花，事故是违纪者的耻辱碑！
34、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
35、今天的汗水，为了明天的幸福。
36、以厂为校，以厂为家；互相学习，互相关怀。
37、今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程。
38、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。
39、不学习的人，实际上是在先择落后。
40、遵章是安全的保证，违章是事故的祸根！
——形容执行力强的句子 50句菁华
1、没有一个政党的执行力高过宗教。
2、承担后果是检验责任的唯一标准。
3、老板累都是“自找的”，只顾自我行动而不是运用团队的力量，导致自我行动力与组织执行力成反比，更有甚者接受反授权或插手已授权，让自己更无力自拔，执行，让累的老板抽身*！
4、执行要有结果，没有任何借口。
5、如何激励员工行动起来，把独特的客户价值执行到极致，这就是组织执行能力。
6、管理是盯出来的，技练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。
7、速度第一，完美第二；行动第一，想法第二；结果第一，过程第二。
8、如果不去让下属感觉到快乐，你会发现激励成本会越来越高。
9、企业的成功靠团队，而不是靠个人。
10、速度第一，完美第二。
11、熟悉的环境是危险的——温水煮青蛙。
12、西点人最优秀的地方在于，他们不仅牢记“没有任何借口”，而且善于在不找借口之后主动完成工作、完全执行。正是这种主动性和强大的执行力保证了西点人在面对任何困难时，不仅勇敢、敬业，而且有能力有方法有信心100%完成任务。用格兰特将军的话说就是：我唯一的借口就是没有任何借口。
13、凡是强大的团队，都是成员为团队牺牲个人利益，能够得到其他成员尊敬与回报的团队。
14、二十一世纪，有人用财力管理，有人用权力管理，有人用能力管理，而工作真正的管理是用人格魅力去管理。
15、最聪明的人设计出来的最伟大的计划，执行的时候还是必须从小处着手，整个计划的成败就取决于这些细节。
16、执行不可能通过理论获得，也不可能通过战略获得，唯一能够获得执行力的条件只有一个，那就是行动。并且马上行动！
17、一个行动胜过一打计划”只有在行动中，我们才会感觉到生命的悸动，才能让生命具有价值，才可以得到衣食住行的保障，才可以变得智慧、勇敢、坚毅和高尚起来。
18、观念改变，行动改变，命运就会改变。
19、不明确重点的员工，每天看上去非常忙碌，却没有上司想要的结果
20、承担责任是所有执行的起点与归宿，一个有执行能力的人，就是一个对自己有责任感的人。
21、成功需要不懈的努力，而失败可能只是一个细小的疏忽。
22、执行要有结果，没有任何借口
23、不是没办法，而是没有用心想办法。
24、如果你想拥有权力，就凡事压着下属，如果你想要业绩，就让下属超过你。
25、才发现，有的人不能找，有的人不该找，有的人找不到。
26、井井有条也体现了执行力。作者：柳传志。
27、谁的地位就高，而不是谁出了好点子谁就厉害。作者：史玉柱。
28、不是你有多少好点子，而是你的好点子做了多少。
29、从不相信别人的承诺，人们只相信已经发生的事实，只关心正在发生的事实。
30、领导者的最重要的使命，就是迫使员工进化。如果没有进化的机制和环境的话，相信员工都愿意生活在*淡舒适的环境里面，最后变成没有战斗力的羊。
31、先做我们该做的事；在成功之后，做我们自己喜欢做的事。
32、要么就改变它，要么就安静的接受它。
33、顾客的认同感。
34、要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性的汇报。
35、凡成就大业者，喜欢把小事做细做透。
36、优越感是隐藏在人身上的“毒瘤”，是一个人发展最大的障碍。
37、激情应该是远大理想与严格务实的工作态度的结合。
38、学别人不愿学的东西，才能做别人不能做的事情。
39、干部要有“狼”的斗志和精力。
40、狼性执行力：员工不会做你希望做的事情，只会做你要检查和对她有利的事。没有检查就没有执行，没有惩罚就没有检查。服从！坚决服从！绝对服从！
41、“我要安全”是一种严谨的工作态度，严格执行安全条例是每个员工必须要履行的责任义务，是检验执行力的重要标志，它不仅是一项制度，而且是一种文化，更是一份人性化的关怀和呵护。我们勤奋工作是为了什么，是为了更好地享受生活，如果没有安全保障，生活中会事故不断，这样的生活，只能让人感觉到生活的沉重和负担。所以我们必须时刻牢记安全，安全是我们每一个人幸福生活的保障。
42、公司要想将来蒸蒸日上，必须要为管理者和员工设置并实施跨文化意识综合培训项目，然后将这种通过培训而获得的跨文化意识转化为跨文化执行力，真正实现跨文化广告传播的目的。
43、狼性执行力：知道不等于做到，做了不等于做好，做了是零分，做到才是100分！
44、企业的执行力靠的就是纪律。——卢正昕。
45、只有制度没有文化：要么执行有力，要么执行失败！只有文化没有制度：要么自然推动，要么软弱无力！只有文化和制度是相溶匹配的，才能将执行力度发挥到极致！
46、从简单的小的事情做起。我们一开始可能没有那么强的毅力，也没有建立起好的习惯，但是我们可以从简单的小的事情做起，来逐步达到我们的目的，举个例子来说：你给自己定下的目标是每天个俯卧撑，可能一开始很难达到，那我们先从每天个开始，每隔一个星期增加个，这样一个月下来基本上就可以达到目标了。
47、没有明确的目标具体的计划和强有力的执行力，你就等待失败吧。
48、领导者必须具备把管理化繁为简的能力。
49、今天在全球创业周峰会给创业者五个建议：毕业生不宜马上创业应先参与创业再主导创业创业目的不是上市;上市只是阶段性目标和一个新的起点创业关键不是科技创新而是创造用户价值点子不重要;把握趋势团队执行力才重要VC价值不在钱而在人脉经验建议辅助。
50、一个机会摆在大家面前，*等情况下如何选择一个潜在的赢家，能够把握这个机会。这个过程中，在国内很多投资者都反复强调团队，其实的确如此。商业模式本身是在那里，如何找到一个执行力很强的团队，在短期内以一个比人低的成本比人快的速度达到规模效益，这个是对团队非常大的考验。--计越
——形容工作执行力强的句子 50句菁华
1、今天播种希望，明天收获快乐。
2、学先进、找差距、抓管理、上水*。
3、望今朝踟躇满志，盼明朝硕果累累。
4、精品意识在我心中，精品工程在我手中。
5、今日努力做事，明日高兴拿钱。
6、对工程负责，让用户满意！
7、质量是企业的生命，安全是职工的生命！
8、持诚信互利共荣，以厚德载物。
9、结果不好，就是不好。
10、以上级的组织目标为方向，用科长的态度当科员，以部长的立场当科长，用老总的胸怀当部长，以老板的心态来打工。
11、象老板一样当干部，用老板的标准要求自己，象经营企业一样经营自己的岗位。
12、舒服的，往往就是退步的。
13、努力赞美别人，赞美别人=复制别人的优点。
14、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。
15、请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示；汇报工作不要评论性汇报，而要陈述性汇报。
16、企业绝大多数人应该是精益求精的执行者。
17、沟通重在换位思考。
18、若要如何，全凭自己。
19、做企业：世界上原本有路，走的人多了也就没了路。
20、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。
21、没有好的激励机制，就没有好的执行力。
22、执行力的养成需要充满激情和持之以恒。
23、打造高效执行的团队，掌握团队执行的方法。
24、接受任务不讲条件，执行任务不找借口，完成任务追求圆满。
25、注重实效，奖罚分明。
26、认真第一，聪明第二。
27、快速行动是决定执行力成败的重要因素。
28、丰收田野新理念，真情服务是关键。
29、转变观念转变作风，让企业文化生生不息。
30、辛辛苦苦工作，踏踏实实赚钱。
31、安全是遵章者的光荣花，事故是违纪者的耻辱碑！
32、大事讲原则，小事讲风格。
33、遵守厂规厂纪，争当优秀员工。
34、力求一次做好，争取效益。
35、今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程。
36、培育礼仪员工，创造团队精神。
37、任何的限制，都是从自己的内心开始的。
38、别把自己一身毛病说得那么冠冕堂皇，该奋斗时就麻溜儿的去奋斗。
39、凡真心尝试助人者，没有不帮到自己的。
40、冷静思考的能力是一切智慧的开始，是一切善良的源泉。
41、要学会低调，取舍间必有得失，不用太计较。
42、只会幻想而不行动的人，永远也体会不到收获果实时的喜悦。
43、你越积极乐观，越勇敢面对，好运就会来。
44、在一个崇高的目的支持下，不停地工作，即使慢，也一定会获得成功。
45、一个人，如果你不逼自己一把，你根本不知道自己有多优秀。
46、成功与失败就在一念之差，如果囿于自己那就一事无成。
47、成功不是得到多少东西，而是看你把身上多余的东西扔掉多少。
48、山不辞土，故能成其为高；海不辞水，故能成其为阔。
49、打击与挫败是成功的踏脚石，而不是绊脚石。
50、不乱于心，不困于情。不畏将来，不念过往。如此，安好。
——形容行动迅速执行力强的句子 40句菁华
1、只要不放弃努力和追求，小草也有点缀春天的价值。
2、宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。今天工作不努力，明天努力找工作生当做人杰，死亦为鬼雄。
3、人生是在进行着无数次入围与淘汰的比赛，无论入围还是淘汰，都应该有一份超越自我心，挑战自我之心，战胜自我之心，以及一份不甘落后，顽强拼捕的精神。
4、在人生的历程中，人们的幸福生活在很大程度上要依靠人们自身的努力，依靠自己的勤奋、自我修炼、自我磨练和自律自制。
5、接受挑战后，要尽量放松。在脑电波开始*和你的中枢神经系统时，你可感受到自己的内在动力在不断增加。你很快会知道自己有何收获。自己能做的事，不必祈求上天赐予你勇气，放松可以产生迎接挑战的勇气。
6、为明天做准备的最好方法就是集中你所有智慧，所有的热忱，把今天的工作做得尽善尽美，这就是你能应付未来的唯一方法。
7、勇者，脚下都是路；智者，知道走哪一条路最好。
8、人生从来没有真正的绝境。无论遭受多少艰辛，无论经历多少苦难，只要一个人的心中还怀着一粒信念的种子，那么总有一天，他就能走出困境，让生命重新开花结果。
9、成功的道路上，肯定会有失败；对于失败，我们要正确地看待和对待，不怕失败者，则必成功；怕失败者，则一无是处，会更失败。
10、环境不会改变，解决之道在于改变自我。
11、只有启程，才会到达理想的目的地；只有拼搏，才会获得辉煌的成功；只有播种，才能有收获；只有奋斗，才能品味幸福的人生。
12、所以要牢记着，职位如不靠你的努力得来，或不是由你成绩换来的，那么一定不能保持你的名誉，是没有什么真正价值的。
13、性命的奖赏远在旅途终点，而非起点附近。我不知道要走多少步才能到达目标，踏上第一千步的时候，仍然可能遭到失败。但我不会因此放下，我会坚持不懈，直至成功！
14、一个人出门的时候，口袋里都装的钱，装钱的目的，就是为了花出去，那里舒服就往那里花。一个人让别人舒服，他就是一个经营者；别人让你舒服，他就是一个消费者。
15、有勇气自杀，为什么不拿自杀的勇气继续活下去？
16、想一件事就要立刻去做，不好想后果，也不好看结果，只体会其中做事的感觉，坚信自我的感觉，不会错，每一天在生活，工作中，体会每一天的充实，那样的人生才叫完美，才能体现人生的价值，生命才能无憾！
17、不要在工作面前退缩，说这不可能，劳动会使你创造一切。
18、安莫安于知足；危莫危于多言；乐莫乐于好善；苦莫苦于多贪。
19、只会幻想而不行动的人，永远也体会不到收获果实时的喜悦。
20、用心的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。
21、再伟大的巨人也有他渺小的瞬间，再渺小的凡人也有他伟大的时刻。
22、每一发奋发奋的背后，必有加倍的赏赐。
23、这个社会是存在不公*的，不好抱怨，正因没有用！人总是在反省中进步的！
24、人越是高兴的事情，越爱隐藏；越是痛苦的事情，越爱小题大作。
25、思想如钻子，必须集中在一点钻下去才有力量。
26、善人行善，从乐入乐，从明入明；恶人行恶，从苦入苦，从冥入冥。
27、有些人累积金钱换取财富，智者累积快乐，与人分享仍取之不竭。快乐在于行动，不只是拥有。剥夺别人的快乐不能使自己快乐。微笑使人更美丽更愉快，却不费分文。热情比怨恨更得人心。慷慨的给予快乐，自己更快乐。
28、领导人要带头树立执行文化。
29、优胜劣汰制度创造超一流的执行能力。
30、发掘有执行力的员工。
31、让合适的人做合适的事。
32、成功需要不懈的努力，而失败可能只是一个细小的疏忽。
33、执行后：结果第一，解释第二。
34、让流程说话，流程是将说转为做的惟一出路。
35、强有力的查核是推进企业执行力的锐利武器。
36、持续提升执行力。
37、用我的热心、爱心、细心、诚心，换取你的称心、放心、欢心、安心。
38、用心写好一个“人”字，用情干成一个“事”字。
39、培养员工，使其不断地进步，从而最终提高执行力。
40、企业的执行力关键在于集体的执行力。
——执行力的句子 60句菁华
1、在执行前什么最重要？决心最重要！必须放弃什么？必须放弃对成败的计较。
2、如果没有企业家的权威，就没有企业统一的行动与指挥；如果没有企业家的独特的预见性，就没有客户的独特价值。
3、做好时间管理，做自己的主人。
4、不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。
5、执行力是推动工作的前提，提高执行力必须在刚性化、精细化、人本化上下功夫。
6、加强绩效管理，运用合理公*的激励手段提高执行力。
7、管理的关键：要有良好的执行力！
8、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。
9、企业成功与否，关键在于细节的执行力。
10、发掘有执行力的员工。
11、执行后：结果第一，解释第二。
12、经典语句-没有执行力，就没有竞争力。
13、领导绝对不会错，服从总是没有错。
14、让流程说话，流程是将说转为做的惟一出路。
15、追求细节有多深入。
16、胜利第一，理由第二。
17、制造危机，激发员工的执行力。
18、在细节和过程中发现问题，解决问题，提高执行力度。
19、执行评估构成了有效提供执行力的管理基础。
20、完美的细节是靠检查实现的！你只需要在某一个关键点上检查，其他时间各做各的。
21、能人体系实际上是感情监督下授权，因此出了问题领导只能说：“你辜负了我对你的一片好心。”
22、没有一劳永逸的开始;也没有无法拯救的结束。人生中，你需要把握的是:该开始的，要义无反顾地开始;该结束的，就干净利落地结束。
23、所谓天才，那就是假话，勤奋的工作才是实在的。
24、年轻人不能够太狂。
25、拿的起，放得下。凡事别勉强!
26、为什么*企业的“执行能力”偏低？结论是企业家的个人水*偏高，而流程能力——企业组织化、制度化的能力太低。
27、领导者的最重要的使命，就是迫使员工进化。如果没有进化的机制和环境的话，相信员工都愿意生活在*淡舒适的环境里面，最后变成没有战斗力的羊。
28、路是自己选的，后悔的话，也只能往自己的肚子里咽。
29、成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成。
30、二十一世纪，有人用财力管理，有人用权力管理，有人用能力管理，而工作真正的管理是用人格魅力去管理。
31、一个人的知识，透过领悟能够得到;一个人的成长，务必透过磨练。
32、勤奋是你性命的密码，能译出你一部壮丽的史诗。
33、用爱生活，你会使自我愉悦!用爱工作，你会使很多人愉悦!
34、不好生气要争气，不好看破要突破，不好嫉妒要欣赏，不好托延要用心，不好心动要行动。
35、执行型管理者最重要的品质：让下属觉得自己很重要！
36、这个社会是存在不公*的，不好抱怨，正因没有用!人总是在反省中进步的!
37、做不好人，做不好事，不是聪明不够，而是笨得不够彻底！
38、我走得很慢!但我从不后退!
39、一件事，会干了，好好干;不会干了，乱干。干的次数多了，自然会干。但是，首先，你要干。
40、愉悦和幸运是需要代价的，天下没有免费的午餐!
41、按照自己的活法，快乐的生活，活得像自己就好了，何必在意那么多，勇敢地走自己的路，让别人说去吧。
42、明确的了解自己想要什么，致力追求。一个人没有明确的目标，就象船没有罗盘一样。
43、只要不放弃努力和追求，小草也有点缀春天的价值
44、很多时候，我们不缺方法，缺的是一往无前的决心和魄力。不要在事情开始的时候畏首畏尾，不要在事情进行的时候瞻前顾后，唯有如此，一切才皆有可能。
45、接受挑战后，要尽量放松。在脑电波开始*和你的中枢神经系统时，你可感受到自己的内在动力在不断增加。你很快会知道自己有何收获。自己能做的事，不必祈求上天赐予你勇气，放松可以产生迎接挑战的勇气。
46、为明天做准备的最好方法就是集中你所有智慧，所有的热忱，把今天的工作做得尽善尽美，这就是你能应付未来的唯一方法。
47、惰性是成功的天敌。惰性是一种精神腐蚀剂，因为惰性，人们不愿意爬过一个小山岗;因为惰性，人们不愿意去战胜那些可以战胜的困难。
48、失败对强者是逗号，对弱者则是句号。
49、承认自己的伟大，就是认同自己的愚昧。
50、一个有信念者所开发出的力量，大于99个只有兴趣者。
51、有些老好人天天干活，以为上司看到了就会给自己加薪升职。这些人往往不太会拿到好处，甚至连承诺都很少。
52、欲望以提升热忱，毅力以磨*高山。
53、在你做事之前，上司有利用到你的地方，对你自然关爱有加;等你做完事情后，对上司而言，你的利用价值已经没有了，上司的想法就会产生变化。
54、人要是惧怕痛苦，惧怕种种疾病，惧怕不测的事情，惧怕生命的危险和死亡，他就什么也不能忍受了。
55、风雨夏秋冬，十年磨一剑。用我们自己的智慧成就梦想。
56、三流的.点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。。——日本软银公司董事长孙正义
57、只有制度没有文化：要么执行有力，要么执行崩溃！只有文化没有制度：要么自然推动，要么软弱无力！只有文化和制度是相溶匹配的，才能将执行力度发挥到极致！
58、为什么*企业的“执行能力”偏低？结论是企业家的个人水*偏高，而流程能力——企业组织化、制度化的能力太低。
59、不明确重点的`员工，每天看上去非常忙碌，却没有上司想要的结果
60、差异化是的核心，相对优势是最大的优势。
——执行力名人名言 40句菁华
1、从你每天一睁眼开始起，你就要对自己说今天是美好的一天。
2、烈火试真金，逆境试强者。——塞内加
3、人生犹如一本书，愚蠢者草草翻过，聪明人细细阅读。为何如此、因为他们只能读它一次。——保罗
4、如烟往事俱忘却，心底无私天地宽。——陶铸
5、制度不执行，比没制度危害更大。
6、规章与模范会毁灭天才与艺术。——赫兹里特
7、富贵不淫贫贱乐，男儿到此是豪雄。——程颢
8、快乐不在于事情，而在于我们自己。——理查德·瓦格纳
9、当一个人用工作去迎接光明，光明很快就会来照耀着他。——冯学峰
10、人在身处逆境时，适应环境的能力实在惊人。人可以忍受不幸，也可以战胜不幸，因为人有着惊人的潜力，只要立志发挥它，就一定能渡过难关。——卡耐基
11、不因幸运而固步自封，不因厄运而一蹶不振。真正的强者，善于从顺境中找到阴影，从逆境中找到光亮，时时校准自己前进的目标。——易卜生
12、对于不屈不挠的人来说，没有失败这回事。——俾斯麦
13、批评和责备都是过去，彻底解决问题才是未来。
14、如果不去让下属感觉到快乐，你会发现激励成本会越来越高。
15、只有把人变成了执行的人，才有公司的执行。只有把人变成了有战略的人，才有公司的战略。
16、会议体现战略，计划定义结果，结果立即奖惩，奖惩推动行为，行为贯彻战略意志。
17、领导者的最重要的使命，就是迫使员工进化。如果没有进化的机制和环境的话，相信员工都愿意生活在*淡舒适的环境里面，最后变成没有战斗力的羊。
18、一个公司有没有执行力，首先看他基层的员工和基层的管理者是不是有执行力的人。如果基层员工执行力不强，那这家公司的执行力一定是有限的。
19、商业讲究结果，你拿不出结果就不行。原则不是感情，感情再好也是个人问题，不是公司之道。
20、你能监督多少就授权多少，没有监督就不如不授权。没有监督手段的授权就相当于你借钱不要人家打借条，鼓励人家不要还钱！
21、将军和士兵的最大的区别就是：将军要运筹帷幄、掌握军队甚至民族的命运，而士兵是机械地服从、坚决执行命令。这正是战略和执行的区别。
22、习惯性拖延的人常常也是制造诸多借口与托辞的专家。如果你存心拖延、逃避，你自己就会找出成千上万个理由来辩解为什么不能够把事情完成。西点将军布莱德雷
23、执行型管理者最重要的品质：让下属觉得自己很重要！
24、接受任务不讲条件，执行任务不找借口，完成任务追求圆满。
25、刚性化执行，人性化管理。
26、机关生命力源于执行力。
27、管理标准化、反应快速化、执行规范化。
28、成功需要不懈努力，而失败可能只是一个细小的疏忽――细节决定成败。
29、无论做什么事情，都要记住自己的责任；无论在什么样的工作岗位，都要对自己的工作负责。不要用任何借口来为自己开脱搪塞，完善的执行是不需要任何借口的。
30、行动创造结果，结果改变命运。
31、商业人格4个要素：靠原则做事；用结果交换；社会人心态；成年人逻辑！
32、有情领导、无情管理、绝情制度
33、没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。
34、领导绝对不会错，服从总是没有错。
35、选择重于努力，成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子。
36、不看错不错，只求好不好。
37、没有想法，就没有结果。
38、行动不及时是因为痛苦达不到。
39、不需要你看到别人没有用，要让别人看到你有用。
40、沟通重在换位思考。
——执行力的口号 40句菁华
1、优胜劣汰制度创造超一流的执行能力
2、从健康的执行心态出发
3、没有好的执行力，再好的决策，也只是一个良好的愿望而已
4、让流程说话，流程是将说转为做的惟一出路
5、了解自己的企业及员工是提升企业执行力的有效途径
6、培养员工，使其不断地进步，从而最终提高执行力
7、执行力的养成需要充满激情和持之以恒
8、善于创新使执行力度更大，速度更快，效果更好
9、唤起员工之间的竞争意识，激发员工强烈的执行能力
10、充分利用执行过程中的位势，利用工具达到目的
11、战略规划越精炼，就越容易有效彻底地执行
12、企业成功与否，关键在于细节的执行力
13、在细节和过程中发现问题，解决问题，提高执行力度
14、执行力的衡量指标不是人，不是财，而是时间个细节
15、天道酬勤，恒者能胜。
16、团结一心，其利断金！
17、双牛并进，必压群雄，（团队名称）！加油！
18、巅峰之队、舍我其谁；纵箭出击、谁与匹敌（团队名称）奋力冲刺！
19、学海弄潮，态度决定一切。
20、只要做的很认真，总有一天会成！
21、前进，创造出一个又一个的奇迹。
22、时时有事做，事事有落实。
23、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。
24、思想独立，意志坚韧，乐观豁达，宽厚待人。
25、团结友善，勤俭自强，力争第一，宽容向上。
26、企业成功与否，关键在于细节的执行力。
27、了解自己的企业及员工是提升企业执行力的有效途径。
28、多执着，执行力就有多好。
29、快速行动是决定执行力成败的重要因素。
30、执行后：结果第一，解释第二。
31、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。
32、有效的执行力是企业做到快速反应的保证。
33、持续提升执行力。
34、速度第一，完美第二。
35、战略规划越精炼，就越容易有效彻底地执行。
36、胜利第一，理由第二。
37、制造危机，激发员工的执行力。
38、执行前：决心第一，成败第二。
39、执行力离不开指导力的支撑。
40、从“问题解决者”转换为有执行力的“管理者”。
——描述执行力句子 40句菁华
1、先计划再行动，先策划再沟通。
2、宣贯的密度+力度=执行的深度+高度。
3、员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。
4、企业的执行力靠的就是纪律。
5、企业绝大多数人应该是精益求精的执行者。
6、舒服的，往往就是退步的。
7、人们不会做你希望的，只会做你检查的;如果你强调什么，你就检查什么，你不检查就等于不重视。
8、监督检查的原理：控制风险，完美的细节就是监督检查出来的。
9、简单的才是有效的。
10、在执行前什么最重要?决心最重要!必须放弃什么?必须放弃对成败的计较。
11、你若要喜爱你自己的价值，你就得给世界创造价值。
12、我们世界上最美好的东西，都是由劳动、由人的聪明的手创造出来的。
13、我们在我们的劳动过程中学习思考，劳动的结果，我们认识了世界的奥妙，于是我们就真牛吃草，马吃料，牛的享受最少，出力最大，所以还是当一头黄牛最好。我甘愿为党、为人民当一辈子老黄牛。
14、听君一席话，胜读十年书，今天与您交谈，我受益匪浅。
15、听说王经理今天很忙，想不到还能抽空一见，真不胜感激。
16、您的思维太活跃了，我根本就跟不上。
17、你的关怀，在我生活里就像一盏灯，照亮了我的心灵，使我的生命有了光彩！
18、谢谢您，领导！对于您教诲的苦心，我无比感激，并将铭记于心！踏遍心田的每一角，踩透心灵的每一寸，满是对您的敬意。没有您的慷慨奉献，哪有我收获的今天。
19、对于您教诲的苦心，我无比感激，并将铭记于心！
20、张罗这么大的事儿，没两下子可真不行，我真佩服您。
21、不思，故有惑；不求，故无得；不问，故不知。
22、有些人认为坚持会让我们变强大，但有时候，放下才是。
23、冷静思考的能力是一切智慧的开始，是一切善良的源泉。
24、真正的强者，不是流泪的人，而是含泪奔跑的人。
25、人生就像舞台，不到谢幕的那一刻，永远不会知道自己有多精彩。
26、我们的生命，就是以不断出发的姿势得到重生。
27、只有把抱怨环境的心情，化为上进的力量，才是成功的保证。
28、每个新的一天，都是改变你人生的又一次机会。
29、努力些，不然钱还是会流向不缺钱的人，爱也会流向不缺爱的人。
30、人生永远没有最晚的开始，真正晚的是你从未开始！
31、成功与失败就在一念之差，如果囿于自己那就一事无成。
32、我并不是每天都很快乐，但我还是要努力好好生活。
33、成功不是得到多少东西，而是看你把身上多余的东西扔掉多少。
34、山不辞土，故能成其为高；海不辞水，故能成其为阔。
35、世上最好的保鲜就是不断进步，让自己成为一个更好和更值得爱的人。
36、生活的10%在于你怎样看待它，而90%在于你怎样创造它。
37、一开始我们为了梦想而忙，渐渐的忙得忘了最初的梦想。
38、自己打败自己是最可悲的失败，自己战胜自己是最可贵的胜利。
39、打击与挫败是成功的踏脚石，而不是绊脚石。
40、不论你在什麽时候开始，重要的是开始之後就不要停止。
