1、不管什么时候，人都不可以自暴自弃。田部文一郎
2、聪明的投资者，要学会在担心和恐慌中买进，而在贪婪和歇斯底里状态中卖出。吉姆罗杰斯
3、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。柳传志
4、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。比尔盖茨
5、光靠一个人，是不可能展现出这种能力。伊藤雅俊
6、质量是维护顾客忠诚的最好保证。杰克韦尔奇
7、要让目前市面上已经开发出来的商品，一件也卖不出去。井植岁男
8、对商人而言，最重要的莫过于灵活。伊藤忠兵卫
9、通常，人们做事情都不经过思考，不想想自己为什么做或如何做，能不能做得更好。他们只是因为，别人都这么做，以前都这么做，这么做没错，而不是因为自己的思考。这是一个快速成长的领域，或面临强大竞争对手时，就会导致严重的后果。
10、领袖和跟风者的区别就在于创新。
11、人生短暂，过着过着你就没了，明白么？
12、33年中，每天早晨我都会对着镜子问自己：“如果今天是我生命中的最后一天，我会想去做我今天打算做的事吗？“如果连续很多天，这个问题的答案始终是不，我就知道，我该去改变些什么了。
13、一旦有了一个好主意，我的一部分工作就是把这个主意拿给人看，就是去看看不同人会怎么想，让人们来谈谈这个主意，与人们争论这个主意，从100个人里收集建议，让不同的人去考察问题的不同层面。
14、只有追寻A+级的人才，才能创建一个好的团队。一个由A+级人才组成的小团队，完全可以与B级和C级人才组成的超大型团队抗衡。
15、我们在赌我们的未来，我们可不愿意去做那些你也做我也做的产品，让其他公司去做吧。对我们而言，总有下一个梦想在前面。
16、你想用卖糖水来度过余生，还是想要一个机会来改变世界？
17、有时，你在创新，但也在犯错误。最好快速承认错误，然后以此改进你的其他创新。
18、成就一番伟业的唯一途径就是热爱自己的事业。如果你还没能找到让自己热爱的事业，继续寻找，不要放弃。跟随自己的心，总有一天你会找到的。
19、质量比数量更重要，一个本垒打远好于两个二垒安打。
20、创新与你在研发上投入多少美元无关，当苹果研发Mac时，IBM在研发上的投入至少有苹果的100倍。这件事与钱无关，这取决于你有什么样的人，你如何领导，以及你对创新本身的理解。
21、我们没有机会去做很多事情，而且，每一件事都要做到完美。因为，这就是生命。生命是短暂的，你会死去，不是吗？既然我们选择用我们的生命去做这件事，那最好做到完美，最好值回生命的价值。
22、做生意要记住：手头上永远要有一样产品是天塌下来你也能赚钱的。
23、自信出自于有依据自负出自于没有依据。
24、有一种行为叫做消费，有一种动作叫做购买，有一种方法叫做优惠，有一种心情叫做满意。
25、一个好的东西往往是说不清楚的，说的清楚的东西往往不是好东西。
26、小企业有大的胸怀，大企业将细的东西。
27、小成功靠个人，大成功靠团队。
28、人生自有其沉浮，每个人都应该学会忍受生活中属于自己的一份悲伤，只有这样，你才能体会到什么叫做成功，什么叫做真正的幸福。
29、可以让别人持久赚钱的想法，我想有一天资本一定会听你的。
30、若不能从根本着手，奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企业经营管理的理念应是追根究底，止于至善。——王永庆
31、权力大而权威小，企业就会衰败；权威先行，权力后随，企业就会蒸蒸日上。——士乐敏夫
32、企业的经营，不能只站在单纯的一个角度去看，而要从各个角度分析、观察才行。——藤田田
33、企业的出路在于产品更新换代。——土光敏夫
34、现代企业管理的重大责任，就在于谋求企业目标与个人目标两者的一致，两者越一致管理效果就越好。——毛仲强
35、诚信是道路，随着开拓者的脚步延伸；诚信是智慧，随着博学者的求索积累；诚信是成功，随着奋进者的拼搏临近；诚信是财富的种子，只要你诚心种下，就能找到打开金库的钥匙。
36、进门要用“身份”卡，买单要用“银联”卡，住宿要用“贵宾”卡，交际要用“信用”卡。业无信不立，人无信难行！
37、那些私下忠告我们，指出我们错误的人，才是真正的朋友。
38、言不信者，行不果。
39、赢得所有业务往来关系人的信赖，是非常有价值的资产。安海斯*
40、昝圣达：在*，如果你要去和人竞争，往往会吃力不讨好。98％的人去争夺2％的市场空间是愚不可及的。应该是2％的人去争夺98％的市场空间。我绝不可能参与电脑、彩电、空调这样的市场竞争。
——企业家名言 100句菁华
1、当我们做事业的时候，要明白什么是战略，而在制定战略的时候你要明白三件事：一要明白谁是你的客户。二你会为他们创造什么样的价值。三如何实现并传递该价值。
2、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛。
3、成功是优点的发挥，失败是缺点的积累。
4、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。
5、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。
6、21世纪，没有危机感是最大的危机。
7、产品试销快不得，全国推销慢不得。
8、小成功靠个人，大成功靠团队。
9、做人、做事、做企业必须一贯。
10、一个好的东西往往是说不清楚的，说的清楚的东西往往不是好东西。
11、来北京以前只知道创业叫下海，来到北京以后才知道还分红海和蓝海！
12、诚是爸，信是妈，没有他们就没家；诚是水，信是面，没有他们就没饭；诚是火，信是冰，加在一起才相融；诚是我，信是你，咱们永远在一起。
13、诚信像一面镜子，一旦打破，你的人格就会出现裂痕。
14、民无信不立。
15、我生*最高兴的，就是我答应帮助人家去做的事，自己不仅是完成了，而且比他们要求的做得更好，当完成这些信诺时，那种兴奋的感觉是难以形容的。
16、选对了书会智慧一辈子，找对了爱人会幸福一辈子，选对了朋友会快乐一辈子，选择了诚信会收获一辈子。
17、言不信者，行不果。
18、看书是从头开始看，但经营企业却恰好相反，先从结局开始，为达成结局而努力。--哈洛德·吉尼恩
19、对商人而言，最重要的莫过于灵活。--伊藤忠兵卫
20、不管什么时候，人都不可以自暴自弃。--田部文一郎
21、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。--比尔·盖茨
22、我总是记得人家给了我什么，却不记得人家没给我什么。——中科院上海微系统与信息技术研究所研究员李爱珍当选美国科学院外籍院士后，有人问她没评上*的院士是否难过，李爱珍作了上述回答
23、不得志时，没有人理你，还要理解别人；得志时，不但要知道自己是谁，还要认识自己。——永远别迷失自己
24、通过资本运营，国企原有的许多问题都被巧妙地化解掉了。市场经济的一个基本原理是资本在流动中增值。国企改革要进入以资本运营为中心的阶段，重点是存量调整和增量优化。好的公司，应该追求一些长线投资，才能在竞争中不致突然休克。
25、栽种思想，成就行为；栽种行为，成就习惯；栽种习惯，成就性格；栽种性格，成就命运。——李嘉诚
26、前十年，*企业参与国际竞争像是参加“残奥会”。外国公司被各种关税和非关税壁垒卡在国门之外，被捆绑了手脚，这种竞争不公*。未来十年，本土企业参加的是真正意义上的奥运会。
27、万科不是我们的对手。不是我对万科看不上眼，学习万科好榜样，万科很成功，但也要分区域市场。在石家庄万科没进去，和我们没有冲突，在上海、长春就是我们的竞争对手。在区域市场研究对手做什么，好制定战略。盲目“树敌”会让员工很茫然，不知所措。
28、好习惯的养成，在于不受坏习惯的诱惑。
29、我们在没有空调热得要命的大巴里挤来挤去不停与人搏斗的时候，他（陈天桥）却在寻找跑车。他情愿花很多力气去找。我们好不容易把别人挤下车有了一块儿属于自己的地方，觉得这就是我们的核心竞争力了。
30、什么是不简单?把每一件简单的事做好就是不简单;什么是不*凡?把每一件*凡的事做好就是不*凡。
31、这世界上没有优秀的理念，只有脚踏实地的结果。马云：永远不要让资本说话，让资本赚钱，让资本说话的企业家，我觉得不会有出息。但是重要的是让资本赚钱让股东赚钱。
32、秦晓：很多企业非常关注增量部分。提高增量固然是一个很好的做法，但增量也会演变成存量，如果一个企业家不能有效、合理地解决、消化多年累积的存量问题，那他不能算是一个合格的企业家。
33、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉——美国企业家S.M.沃尔森
34、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在——质量管理大师菲利普.克劳斯
35、企业的成功靠团队，而不是靠个人——管理大师罗伯特.凯利
36、不创新，就灭亡——福特公司创始人亨利.福特
37、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力——著名管理顾问詹姆斯.莫尔斯
38、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造——哈佛大学教授西奥多.莱维特
39、走一百里路的人，把走了九十里当作一半。
40、世界上的思想比星星多，观点比人口密，一旦作了选择，就有了凝聚点，有了向心力，有了主心骨。
41、所有的选择都可分为三种。第一是你能够直接控制的问题；第二是你能够间接影响决定的；第三是无能为力的问题。对无能为力的问题，不要浪费时间，专注于自我能够影响的事情上。有句谚语说：虽然我们不能够改变风，但我们能够改变船帆。
42、好人能够用，坏人也能够用。
43、不修改目标，只修改手段。——牛根生
44、总经理并没有什么了不起，他只可是是能把命令系统清楚地转换成符号。——本田宗一郎
45、世上最累人的事，莫过於虚伪的过日子。——李嘉诚
46、人生自有其沉浮，每个人都应当学会忍受生活中属于自我的一份悲伤，仅有这样，你才能体会到什么叫做成功，什么叫做真正的幸福。
47、学得辛苦，做得舒服;学得舒服，做得辛苦。
48、光靠一个人，是不可能展现出这种本事。——伊藤雅俊
49、我们提倡全民喝奶，但你不必须喝蒙牛奶，只要你喝奶就行。
50、如果你有行动力，你就会成功;如果你有创造力，你就会卓越;如果你有影响力，你就会有成就。
51、市场比作一块蛋糕。我们可是分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。——张瑞敏
52、宁可为真话负罪，决不为假话开脱。
53、一个产品，抓眼球，揪耳朵，都不如暖人心。
54、真正的爱，应当超越生命的长度心灵的宽度灵魂的深度。——李嘉诚
55、厌恶的工作即使勉强去做，最终也不会成功的……——本田宗一郎
56、经营企业就是经营人心。
57、人不能把金钱带入坟墓，但金钱却能够把人带入坟墓。
58、鲨鱼那时候进入长江是想咬死鳄鱼，鳄鱼进了大海，干吗必须要找一个鲨鱼斗斗。——马云
59、观念思维方式的革命，远比技术软件和速度的革命更重要。
60、磨练越大，福气越大。
61、财富不在口袋里，而在脑袋里。脑袋决定口袋。
62、每个人必须要学习并领悟走出自我的生活和思维逻辑去思考问题，这样才能走更远。
63、从最不满意目突砩希У降亩髯疃唷?
64、老老实实做事，本本分分做人。
65、因为以前是靠日积月累的经验做出来的，所以一向沿击，可是之后想如法炮制，却怎样样也做不出来。——井深大
66、短暂的活力是不值钱的，仅有持久的活力才是赚钱的，而活力是不能受伤害的。
67、吨位决定座位。
68、直接去举一千斤的人，笨蛋;四两拨千斤的人，聪明。
69、布局决定结局。
70、会说话的产品卖得快，哑巴产品走得慢。
71、股东一分钱，掰成两半花。
72、我并不异常，若必须要说有什么地方比一般人强，就只是比较努力罢了。——安德鲁卡奈基
73、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——彼得·杜拉克
74、要想知道，打个颠倒。
75、听不到奉承的人是一种幸运，听不到批评的人却是一种危险。
76、世界上还有很多事情，只要你把它做透了，做成专家，你就能够为自我创造成功的机会。
77、人，不要担心地位不尊贵，而要担心道德不高尚;不要耻于待遇不丰厚，而要耻于知识不渊博。
78、知道不等于得到。
79、为别人负责是做不好的，为自我负责就能做好。
80、知识改变命运。——李嘉诚
81、要给员工好的待遇及前途，让他们有受重视的感觉。当然，还要有良好的监督和制衡制度，不然山高皇帝远，一个好人也会变坏。——李嘉诚
82、管理不是独裁，一个家公司的最高管理阶层必须有本事领导和管理员工。
83、造人先于造物——日本经营之神松下幸之助
84、将良品率预定为85％，那么便表示容许15％的错误存在——质量管理大师菲利普.克劳斯
85、要让目前市面上已经开发出来的商品，一件也卖不出去。--井植岁男
86、我自是行动主义者，相信跟我有同样构想的人必定为数不少，只是我能付诸行动，而他们什么也没做。——诺兰恩·*奈尔
87、赢得所有业务往来关系人的信赖，是十分有价值的资产。——安海斯·*
88、权力大而权威小，企业就会衰败；权威先行，权力后随，企业就会蒸蒸日上。——士乐敏夫
89、企业和企业之间的差距就是人的差距。——《管理圣经》
90、所谓企业管理就是解决一连串关系密切的问题，必须有系统地予以解决，否则将会造成损失。——普赛尔
91、只有家族服务于企业，企业与家族才能同时生存发展；假如企业的运营是以服务于家族为原则，则企业与家族必两败俱伤。——佚名
92、感谢欣赏本文，更多名言警句请关注：自信与成功名言 关于成功的名言警句、来北京以前只知道创业叫下海，来到北京以后才知道还分红海和蓝海！
93、21世纪，没有危机感是最大的`危机。
94、创新是企业的灵魂，是企业持续发展的保证。海尔集团
95、企业和企业之间的差距就是人的差距。---《管理圣经》
96、争取顾客的办法很多，招待观光绝对比不过亲切的笑容。---[日本]松下幸之助
97、唯有忧患意识，才能永远长存。(又译：惶者生存或只有偏执狂才能生存)---英特尔公司董事长兼CEO葛洛夫
98、我们不能企求于灵感。灵感说来就来，就像段誉的六脉神剑一样阿里巴巴的六脉神剑就是阿里巴巴的价值观：诚信、敬业、激情、拥抱变化、团队合作、客户第一。--马云
99、在这个公司，你不犯错误就会被解雇。---时代华纳公司已故总裁史蒂夫罗斯
100、昝圣达：在*，如果你要去和人竞争，往往会吃力不讨好。98％的人去争夺2％的市场空间是愚不可及的。应该是2％的人去争夺98％的市场空间。我绝不可能参与电脑、彩电、空调这样的市场竞争。
——企业家名言 50句菁华
1、创业者多去看看失败人的经历，成功的原因千千万万，失败的原因就那么几个。
2、只有家族服务于企业，企业与家族才能同时生存发展；假如企业的运营是以服务于家族为原则，则企业与家族必两败俱伤。
3、管理不是独裁，一个家公司的最高管理阶层必须有能力领导和管理员工。
4、在所有组织中，90%左右的问题是共同的，不同的只有10%。只有这10%需要适应这个组织特定的使命、特定的文化和特定语言。
5、21世纪，没有危机感是最大的危机。
6、产品试销快不得，全国推销慢不得。
7、职业经理人和企业家之间的区别。我认为一个企业家首先要具备优秀的职业经理人的品格，一个职业经理人也必须具备企业家的胸怀和眼光才能做好一个真正的职业经理人，所以只有把别人的时间、精力、资源当作自己的时间、精力、资源去做的时候他才会做到一个好的企业家和职业经理人，职业经理人要像企业家，企业家必须要像职业经理人一样职业化，把自己员工的事情当做自己的事情去做。
8、不是去跟他挑战，而是要去弥补和服务，有时候甚至是嵌入。
9、诚是爸，信是妈，没有他们就没家；诚是水，信是面，没有他们就没饭；诚是火，信是冰，加在一起才相融；诚是我，信是你，咱们永远在一起。
10、民无信不立。
11、钱多钱少，够用就好；位高位低，健康就好；家贫家富，和谐就好；年老年少，诚信就好。
12、组织架构排名第二的公司，最后在市场上也只能居于老二的位置。--韦恩·戈接威
13、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。--彼得。杜拉克
14、一开始设定高目标，日后才能构思出崭新的方法。--伊克德·皮费佛
15、人格是最高的学位。——白岩松话人格
16、对于看不清楚的路，先走两步，踩结实了，然后再跑，回头看看，没问题了，再撒开脚丫跑。走了两步，发现不对，赶快折回来，脚上沾了点泥水，没什么了不起，换双鞋寻找新路再往前走。
17、能够坦然面对现实，拥有深信“生命有其意义”的价值观，具有实时解决问题的惊人能力。
18、幽默是一种润肤膏，它使我避免了许多摩擦和痛苦。
19、张跃：如果你有能力把一件事情做好，或者在一个行业里干好，确实没有任何必要去思考别的东西。
20、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通——日本经营之神松下幸之助管理就是决策
21、正确的决策来自众人的智慧——美国社会学家T.戴伊
22、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力——著名管理顾问詹姆斯.莫尔斯
23、产品的好坏，就是人格的好坏。
24、好人能够用，坏人也能够用。
25、不修改目标，只修改手段。——牛根生
26、做正确的事，再把事情做正确。
27、改变是痛苦，但不改变会更加痛苦。——马云
28、仅有诚心，才能换来诚信。大诚信其实就是“大智慧。
29、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——杰克·韦尔奇
30、我认为要像西方那样，有制度且比较进取，用两种方式来做，而不是全盘西化或是全盘儒家。儒家有它的好处，也有它的短处，儒家在进取方面是很不够的。——李嘉诚
31、有干劲，你就洒下汗水;有知识，你就献出智慧;二者都不具备，请你让出岗位。
32、仅有家族服务于企业，企业与家族才能同时生存发展；假如企业的运营是以服务于家族为原则，则企业与家族必两败俱伤。
33、鲨鱼那时候进入长江是想咬死鳄鱼，鳄鱼进了大海，干吗必须要找一个鲨鱼斗斗。——马云
34、组织架构排行第二的公司，最终在市场上也只能居于老二的位置。——韦恩·戈接威
35、误解与被误解的频率标志着一个人的素质。
36、一个人不要太优秀，相当优秀就能够了。太优秀的人太痛苦。
37、磨练越大，福气越大。
38、必须要记住，永远是企业最好的时候去融资，去改革。
39、股东一分钱，掰成两半花。——牛根生
40、老老实实做事，本本分分做人。
41、不谋万事，不足谋一事;不谋全局，不足谋一域。
42、如果碰到一个强大的对手或者榜样的时候，我觉得你应当做的是不去挑战它，而是去弥补它，做它做不到的，去服务好它，先求生存，再求战略，这是所有商场的基本规律。
43、做正确的事，再把事情做正确。——牛根生
44、一个人一生只做一件事，肯定比三年做东五年做西的人更容易成功。
45、要让目前市面上已经开发出来的商品，一件也卖不出去。--井植岁男
46、有利润的企业说不定会破产，但持有现金的企业永远也不会破产。
47、现代企业管理的重大责任，就在于谋求企业目标与个人目标两者的一致，两者越一致管理效果就越好。——毛仲强
48、感谢欣赏本文，更多名言警句请关注：自信与成功名言 关于成功的名言警句、来北京以前只知道创业叫下海，来到北京以后才知道还分红海和蓝海！
49、争取顾客的办法很多，招待观光绝对比不过亲切的笑容。---[日本]松下幸之助
50、生意要一笔一笔地做，面对面地做，推心置腹地做。顾客不是我的冤家对头，而是我的衣食父母。---[美国]乔.杰拉尔德
——企业家励志名言 40句菁华
1、企业和企业之间的差距就是人的差距。——《管理圣经》
2、相信自己能做到比努力本身更重要。
3、每一份私下的努力都会得到成倍的回报。
4、失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远！
5、承认自己的恐惧毫不可耻，可耻的是你因害怕而裹足不前。
6、人生的成功，不在于拿到一幅好牌，而是怎样将坏牌打好。
7、所有的抱怨，不过是逃避责任的借口。
8、理智无法支配情绪，相反：行动才能改变情绪。
9、机会包含于每个人的人格之中，正如未来的橡树包含在橡树果实里一样。
10、机会是为哪些有梦想和实施计划的人呈现。
11、忠诚并不是从一而忠，而是一种职业的责任感。
12、外因总是通过内因起作用的，要找到自我原因。
13、成功是优点的发挥，失败是缺点的积累。
14、一个团队，战略不正确，靠战术调整是很困难的。
15、创新在于成为你自己。
16、顺，不妄喜；逆，不惶馁；安，不奢逸；危，不惊惧。可以为上将军。
17、把生活当成戏的人，可以处变不惊；把戏当成生活的人，容易抑郁成疾。——心态左右着我们的生活质量
18、要做斗士，就必须在别人不信任你的时候信任自己。——佚名
19、只要心灵美，就算是个萝卜，也是让人喜欢的。——《格言》杂志读者
20、心不妄念，身不妄动，口不妄言，君子所以存诚；内不欺己，外不欺人，上不欺天，君子所以慎独；无愧父母，无愧兄妹，无愧夫妻，君子所以宜家；不负国家，不负生民，不负所学，君子所以用世。——弘一大师说佛
21、生活是痛苦的，比想象中还要痛苦；生活是快乐的，比想象中还要快乐。——关键在于心灵的感受
22、制造让人模仿的商品。――早川德次（夏普公司创办人）
23、开创难，守成更难。――蔡宏图（国泰人寿公司董事长）
24、为公司注入新血，将可增加机会和发展性。――孙正义（日本软体银行总经理）
25、光靠一个人，是不可能展现出这种能力。――伊藤雅俊（伊藤羊华堂公司荣誉董事）
26、应该摒弃老二主义，建立世界级的企业。――张忠谋（**积体电路制造成公司董事长）
27、最应该分析的，就是时间。――凯莉·菲奥利纳（惠普公司总裁兼执行长）
28、应该当机立断，却延迟一天才做决定，可能让企业置身险境。――饭田亮（西科姆公司创办人）
29、高铁计划不只是一条铁路的建设而己。――殷琪（大陆工程公司总经理、**高级公司董事长）
30、碰到坏消息，应该努力传达让高层了解。――安迪·葛洛夫（英特尔公司董事长）
31、如果运气不好的话，干脆忘掉命运这回事，全力以赴地工作吧！稻盛和夫（京都陶磁公司名誉董事）
32、不了解自己公司的产品，如何向客户推销？――史帝夫·贾伯斯（苹果电脑公司执行长）
33、每次灾难发生时，我都不断努力把它转变成绝佳的契机。――约翰·洛克斐勒（标准石油集团创办人）
34、一开始设定高目标，日后才能构思出崭新的方法。――伊克德·皮费佛（康柏电脑公司前总经理兼执行长）
35、领导阶层与其用言语指示，不如用态度和行动宣示。――哈洛德·吉尼恩（国际电话电信公司前董事长兼执行长）
36、虽然我喜欢冒险是不争的事实，但冒险之前的学习，才是真正最具有魅力的地方。――理察·布朗森（维京集团董事长）
37、有反对声的想法是健全的想法，因为这是真正有实力的想法，也因此值得我们尝试。――盖瑞·托克（摩托罗拉公司前董事长）
38、我做决定时，相当重视数据资料，也很依赖直觉，绝不会光靠感情来决定事情。――麦可·戴尔（戴尔电脑公司董事长兼执行人）
39、看书是从头开始看，但经营企业却恰好相反，先从结局开始，为达成结局而努力。――哈洛德·吉尼恩（国际电话电信公司前董事长兼执行长）
40、ldquo;效率”是名词不太好，应该用“创造性”才对。――杰克·威尔许（奇异公司董事长兼执行人）
——企业家的座右铭 50句菁华
1、够大声，终会把人唤醒的。
2、环境不会改变，解决之道在于改变自己。
3、没有口水与汗水，就没有成功的泪水。
4、旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上。
5、伟人所达到并保持着的高处，并不是一飞就到的，而是他们在同伴们都睡着的时候，一步步艰辛地向上攀爬的。
6、当一切似乎毫无希望时，我看着切石工人在他的石头上，敲击了上百次，而不见任何裂痕出现。但在第一百零一次时，石头被劈成两半。我体会到，到，并非那一击，而是前面的敲打使它裂开。
7、人生重要的不是所站的位置，而是所朝的方向。——李嘉诚
8、误解与被误解的频率标志着一个人的素质。——牛根生
9、建立自我、追求忘我。——马云
10、要克服生活的焦虑和沮丧，得先学会做自己的主人。——李嘉诚
11、淘宝网的主业决不该放在与对手的竞争上，而是把眼睛盯在提升客户体验上。——马云
12、我们公司是每半年一次评估，评下来，虽然你的工作很努力，也很出色，但你就是最后一个，非常对不起，你就得离开。——马云
13、太阳光大，父母恩大，君子量大，小人气大。——牛根生
14、你的选择是做或不做，但不做就永远不会有机会。——李嘉诚
15、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——沃伦·贝尼斯
16、如果单以金钱来算，我在香港第六、七名还排不上，我这样说是有事实根据的。但我认为，富有的人要看他是怎么做。照我现在的做法我为自己内心感到富足，这是肯定的。——李嘉诚
17、很多人不能明白未来对自己的意义和机会，也很难理解坚持对自己未来的意义，但我们必须明白未来一定会有人因为你的想法而成功。很多人只是想了一想而已，而有的人却是在真正的坚持的做。——马云
18、鸡蛋从外打破是毁灭，从内打破是成长。——李嘉诚
19、一个人凭己的经验得出的结论当然是最好，但是时间就浪费得多了，如果能将书本知识和实际工作结合起来，那才是最好的。——李嘉诚
20、小企业有大的胸怀，大企业要讲细节的东西。——马云
21、以前我的生活就是工作，以后我的工作就是生活。——马云
22、人永远不要忘记自己第一天的梦想，你的梦想是世界上最伟大的事情，就是帮助别人成功。——马云
23、我是李嘉诚，12岁就开始做学徒，还不到15岁就挑起了一家人的生活担子，再没有受到过正规的教育。当时自己非常清楚，只有我努力工作和求取知识，才是我唯一的出路。我有一点钱我都去买书，记在脑子里面，才去再换另外一本。到我今天来讲，每一个晚上，在我睡觉之前，我还是一定得看书。知识并不决定你一生是否有财富增加，但是你的机会就更加多了，你创造机会才是最好的途径！——李嘉诚
24、知识改变命运。——李嘉诚
25、一个人就是一座神奇的工厂。输入的原料即使大同小异，输出的产品也会有天壤之别。——牛根生
26、产品市场是亿万公民，资本市场是千万股民，原料市场是百万农民。——牛根生
27、城市多喝一杯奶，农村致富一家人。——牛根生
28、我深信不疑我们的模式会赚钱的，亚马逊是世界上最长的河，8848是世界上最高的山，阿里巴巴是世界上最富有的宝藏。一个好的企业靠输血是活不久的，关键是自己造血。——马云
29、所有的胜利，与征服自己的胜利比起来，都是微不足道。——李嘉诚
30、愚者用肉体监视心灵，智者用心灵监视肉体。——李嘉诚
31、否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自己。——张瑞敏
32、磨练越大，福气越大。——牛根生
33、老老实实做事，本本分分做人。——牛根生
34、你必须跑得像兔子一样快，又要像乌龟一样耐跑。——马云
35、做企业不是做侠客。——马云
36、管得少，就是管得好。——杰克·韦尔奇
37、摔倒了爬起来就好。
38、要做的事情总找得出时间和机会；不愿意做的事情也总能找得出借口。
39、有智者立长志，无志者长立志。
40、不求做的最好，但求做的更好。
41、如果不想做点事情，就甭想到达这个世界上的任何地方。
42、光并非太阳的专利，你也可以发光。
43、与其临渊羡鱼，不如退而结网
44、每天早上醒来，你荷包里的最大资产是个小时。
45、未遭拒绝的成功决不会长久。
46、对待金钱，既要像朋友，又要像陌生人。如果因金钱而折磨自己，人生就会狭隘，如果用一种“坦然”心态待之，那么你的人生本身就已经拥有金钱！
47、用自己的能力证明自己，胜过用空话吹嘘自己。
48、当雄鹰在天空飞翔时，它告诉人们：勇气和胆量，眼光和行动是最重要的成功元素。
49、心灵激情不在，就可能被打败。
50、人没有选择的出生环境的权利，却有改变生活环境的权利。
——企业家格言 40句菁华
1、小企业有大的胸怀，大企业要讲细节的东西。——马云
2、一个企业为什么而生存？使命！这一点我很自信。——马云
3、经营企业就是要经营人，经营人首先要尊重人。——张瑞敏
4、经营企业只是追求愉悦的手段。——许文龙（奇美集团董事长）
5、在有限中追求无限的可能。——吴清友（诚品股份有限公司总经理）
6、如果运气不好的话，干脆忘掉命运这回事，全力以赴地工作吧！稻盛和夫（京都陶磁公司名誉董事）
7、相加除二的企划，是最差的企划。——加贺见俊夫（东方土地公司总经理）
8、若缺乏工作的愿景，不可能看见成效。——贺来龙三郎（佳能公司荣誉董事）
9、除了赚钱以外没有其他价值的事业，是空洞的事业。亨利·福特（福特汽车公司创办人）
10、为公司注入新血，将可增加机会和发展性。——孙正义（日本软体银行总经理）
11、拿出勇气！即使被称为胆小鬼也没关联！——松尾静磨（日本航空公司前董事长）
12、光靠一个人，是不可能展现出这种潜质。——伊藤雅俊（伊藤羊华堂公司荣誉董事）
13、大原则不能轻易改变。——史考特·麦可尼利（升阳公司董事长兼执行力）
14、想要具备突破力，务必在专精的领域深入扎根才行。——山本卓真（富士通公司荣誉董事）
15、一旦决定好自我的态度，接下来就能够安心的松口气。——小林宏治（恩益禧公司荣誉董事）
16、失败值得自豪，正因你已经冒过这种风险。——班杰明·罗森（康柏电脑公司董事长）
17、力有未逮之时，担忧毫无好处。——吉尔·艾迈利欧（苹果电脑公司前董事长兼执行长）
18、我告诉新员工，如果认为我们是疯子请离开，如果你专等上市请你离开，我们要用80年做企业。——马云
19、企业里能发现问题，提出问题的人很多，那些能够创造机会和得到机会的是能够发现问题并解决问题的人。——唐俊
20、没有一击奏效这种事，凡事都是靠一点一滴累积而成的。——彼得·柯恩（协利兄弟公司前董事长）
21、我做的事不管成功或是失败，最后都由我自我来负责。——鲁伯特·梅铎（新闻公司董事长兼执行长）
22、不需要只有表面上的和谐气氛。从一开始就很合作的人，反而不会有大成就。——河合光二（三宝乐啤酒公司前总经理）
23、微软不是恩人，也不是敌人，而是朋友，可爱的朋友；微软（*）是*的企业公民，负责任的企业公民。——陈永正
24、一开始设定高目标，日后才能构思出崭新的方法。——伊克德·皮费佛（康柏电脑公司前总经理兼执行长）
25、尽管每个人都有各种不一样的潜质，但大多数的人都不知道自我到底拥有何种优秀的潜质。——盛田昭夫（新力公司创办人）
26、推出迎合市场动向和消费者喜好的产品，是失败者的作法。——帕崔兹欧·贝泰利（普拉达公司董事长兼执行长）
27、IDG在选择项目的时候，遵循的三个基本要素：行业竞争力、企业产品竞争力、团队竞争力。这三者中，我们最看重团队。——熊晓鸽
28、成为好企业没有特效药，如果有的话，每家公司就应都会成为好公司。——艾柏何德·柯汉姆（宝马汽车公司前董事长）
29、我们还需要一种有力的体系，来保障我们国有企业带来的社会财富的增加，让我们每个人都可以享受到它给我们带来的福利。——郎咸*
30、组织架构排行第二的公司，最后在市场上也只能居于老二的位置。——韦恩·戈接威（百事可乐公司前总经理兼执行长）
31、企业的发展像一条河，像一条不断流淌的河，我们每一个人正像河中的一滴水，无论是在上游、中游还是下游，都能找到自己汇入的位置。——郭广昌
32、不管多么伟大的企业，都务必仰赖员工各自贡献才能和力量，才能创造出辉煌的成果。——华特·克莱斯勒（克莱斯勒汽车公司创办人）
33、所谓“生活产业”，就是能满足人类食衣住行育乐等需求的产业，也就是永远的主流产业。——孙道存（**大哥大公司董事长）
34、*企业都有一个从少林小子到太极宗师的过程。少林小子都会打几下，太极宗师有章有法，有阴有阳，*企业要从第一天就有练太极的想法才行。——马云
35、有什么样的人，就会有什么样的国家；有什么样的人；就有什么样的体制；有什么样的人，就有什么样的企业；有什么样的人，就有什么样的家庭。——张华夏
36、看书是从头开始看，但经营企业却恰好相反，先从结局开始，为达成结局而发奋。——哈洛德·吉尼恩（国际电话电信公司前董事长兼执行长）
37、ldquo;效率”是名名词不太好，就应用“创造性”才对。——杰克·威尔许（奇异公司董事长兼执行人）
38、我自是行动主义者，坚信跟我有同样构想的人必定为数不少，只是我能付诸行动，而他们什么也没做。——诺兰恩·*奈尔（雅达利电脑公司创办人）
39、不妨把这些公共财产看成无主之物，谁先把它拿来卖，这公共财产的产权就算他的。你如果正好当一家国有企业的厂长，就可以和主管**合伙把这家工厂卖给有钱人，产权就变成私有了。——盛洪
40、对于西方投资者的权威性，我始终质疑。他们还不是我们的用户，他们没有在*生活，不知道现在*的互联网网民在干什么，这一点是构成他们对*互联网企业判断失误的重大原因。——张朝阳
——家的n次方经典台词 40句菁华
1、《家的N次方》剧情简介
2、《家的N次方》经典台词
3、生命在于运动，运动贵在坚持。
4、我一巴掌把他拍墙上，抠都抠不下来。
5、奶奶的！老虎不发威，他当我是林志玲啊。
6、如果我们之间还有一层关系的话，我希望是，陌生人。
7、苍蝇家属几位慢走哈，出门左转就是垃圾箱，早点儿进去休息。
8、每个人都打着为对方牺牲一切的旗号相互憎恨着，最后几败俱伤。
9、逼着不适合的人做不适合的事，其实就是开始酿造一场一场的悲剧。
10、确实爱上了，不管会带来什么样的后果。我都不会否认这句话，我爱上了。
11、我们所处的时代就是杂耍的时代，能走的路只有两条，要么去耍猴，要么被人当猴耍。
12、没有你我还有什么快乐，你让我每天看不见你的人，听不见你的声音，你让我怎么办？
13、你说的对，这个世界的确不公*，想要公*只能用自己的实力去逼着这个世界不得不对你公*。
14、你们有一个给我算一个都听好了，这一辈子你们敢为挣钱去玩命，就不是我的孩子，别进我的家门！
15、一直以为我没爱过你，直到知道真的要失去你，真的要跟你变成陌生人才明白我错过的不仅仅是你，还有，我自己。
16、自己跳不出的窠臼也不允许别人跳出，自己已经验证过的悲剧还逼着后来者不断重复，而且还要告诉对方这就是生活！
17、别跟我说这词儿，每次听我都觉得是跟要进屠宰场的猪说的一样，猪啊，有前途啊，前面一片光明啊，你就放心的去吧。
18、我宣布，我这次来最主要的目的就是，不惜一切代价，不计一切后果地，坚决、必须、彻底地成为我们家宠物的女朋友！
19、贱，是一种态度，是将世事规律看透后的脚踏实地，扔掉一切道德外衣的真实，会刺痛看惯伪善的世人，但这正是我存在的价值，所以我存在，所以我成功！
20、因为价值观和对幸福、快乐的衡量标准不一样，其实宁在宝马车上哭的人通常在自行车上是笑不出来的，既然如此，这些人当然会选择与其在自行车上哭，还不如到宝马车上哭呢。
21、哎，我知道你们家祖上三四代都是北方人，您能把舌头捋直了再说话吗？而且不管你真实年龄有多大，就您这长相说是我妈的表姐我都信，您就别捏着嗓子装什么老年版林志玲了行吗？
22、咱们现在已经进社会了，是非、黑白、敌我、朋友这些词儿也就没什么实际意义，随时可以互换了，所以你必须得学会拣对自己有用的话听，甭管那话是谁说的，要不然吃大亏的只能是你自己。
23、所有敌对的开始就是一切悲剧的开始，不论任何事情，你在必须面对的时候所选择的态度其实就已经决定了整件事情的走向和结局。包容和接纳就会是祥和和喜剧，挑剔和敌对就一定是争吵和悲剧。
24、事业和金钱，一场金融风暴一场商战就可以前功尽弃全部化为乌有；而家，却是不论天塌地陷、世事变迁，都总会有一扇门为你打开着，总会有一些人在里面等着你，还愿意不离不弃的守着你直到生命终止的地方。
25、薛之荔（高露饰）是楚牧的姐姐，听说文楠和楚牧进入了薛家，她料到自己同父异母的弟弟薛洋一定会因为抵触而闹事，在这世上薛洋只听薛之荔一个人的，于是她从国外赶回来，成了薛洋和楚牧、文楠、齐齐之间的调和剂，一家人的关系终于慢慢融洽 。
26、楚牧的妈妈文楠（宋丹丹饰）结过三次婚，所以楚牧（朱雨辰饰）多出三个非血亲的兄弟姐妹。齐齐（王子文饰）是文楠第二任丈夫带过来的女儿，在文楠解除了第二次婚姻后，齐齐大胆宣称要做楚牧女友。当齐齐发现她与楚牧的感情其实是兄妹亲情后，她终于在楚牧的弟弟薛洋（贺刚饰）身上找到了自己真实的恋情。
——企业管理的经典名言 30句菁华
1、纯管理方式是无视于员工人性的管理模式。
2、*的思维方式无法走出国门：企业的招聘，是给他人一个机会；而在西方，则感谢对方给企业一个机会。
3、招聘人才以满足工作的要求为标准，不要理想的过高要求。没有最好的，只有合适的。
4、顾客是企业价值的'创造者，企业的本质是创造顾客，员工是满足顾客的能力。
5、绩效管理不等于绩效考核：靠激励，不靠惩罚；考核不要与待遇挂钩，要始终考虑整体利益组合，不断改善成长环境。
6、管理不是科学，而是实践性、有效性，是在实践中思考和感悟的。
7、员工受激励状态，则是资本；员工不受激励状态，则是成本。
8、将合适的人请上车，不合适的人请下车——管理学者詹姆斯·柯林斯
9、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在——质量管理大师菲利普·克劳斯
10、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家——联想集团总裁柳传志
11、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才——世界首富比尔·盖茨
12、不要过度承诺，但要超值交付。
13、少数人常常被证明是对的，原因在于多数人不认真。
14、过竞争对手的创新能力。
15、虚心是进步的阶梯；
16、只图生产，不图效益，是蠢才；
17、管理是一级对一级负责；
18、是员工养活了公司。
19、做一个有影响力的人，而不是有权利的人。
20、没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。
21、管理出间直效益，明智人才能看得见。
22、有责任，生产一米，效益十米；
23、一种人有责任、很敬业，但不会干；
24、押对注赢一次，押对人赢一生。
25、利益是执行的源动力，企业文化是执行的持续动力。
26、生产是一环跟一环紧扣。
27、合作是一切团队繁荣的根本。
28、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。
29、领导者不是只告诉别人怎么干的家伙，而是要激发团队产生一定抱负，并朝目标勇往直前。
30、*的思维方式无法走出国门：企业的招聘，是给他人一个机会；而在西方，则感谢对方给企业一个机会。
