1、力量来自公正。
2、为政之道，莫若至公。
3、民惟邦本，本固邦宁。
4、一官试易了，报国何时毕？
5、虑于民也深，则谋其始也精。
6、国以民为本，社稷亦为民而立。
7、廉者民之表也，贪者民之贼也。
8、对他人的公正就是对自己的施舍。
9、丈夫所志在经国，期使四海皆衽席。
10、先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。
11、公者无私之谓也，*者无偏之谓也。
12、未收皇家河湟地，不拟回头望故乡。
13、苟利国家生死以，岂因祸福避趋之。
14、坚持言必责实、行必责实、功必责实。
15、为人臣者，以富民为功，以贫苦民为罪。
16、民者，国之根也，诚宜重其食，爱其命。
17、增强全局观念、强化服务意识、强提服务水*。
18、凡能独立工作的人，一定能对自己的工作开辟一条新的路线。
19、如果一个人自己具有某种品质，就具备对那种品质的鉴赏力。
20、真诚倾听群体呼声、真实反映群众意愿、真情关心群体疾苦。
21、强者创造机会，智者把握机会，弱者等待机会，愚者错过机会。
22、一个人的人格可以从他的眼神、笑容、言语、热忱、态度显示出来。
23、始终不渝地忠实于自己和别人，就能具备最伟大才华的最高贵品质。
24、心眼不多，可是品格端正的人，倒经常能看穿最狡猾的骗子的诡计。
25、立志要如山，行道要如水。不如山，不能坚定，不如水，不能曲达。
26、任何本领都没有比良好的品格与态度更易受人欢迎，更易谋得高尚的职位。
27、同一的太阳照着他的宫殿，也不曾避过了我们的草屋：日光是一视同仁的。
28、如果你不肯对你的优良品质保持缄默，那么你的全部品质都不能使人相信。
29、有了精神的实验和观测作为研究的依据，想象力便成为自然科学理论的设计师。
30、求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源；思国之安者，必积其德义。
——公务员名言警句 30句菁华
1、当世界给草籽重压时，它总会用自己的方法破土而出。
2、骄傲的人往往高估了他所拥有的一切。
3、一个人如果明白他想要什么并有坚强的信念，那么整个世界都会为他让步。
4、善良的人永远是受苦的，那忧苦的重担似乎是与生俱来的，因此只有忍耐。
5、上有天，下有地，中间站着你自己，做一天人，尽一天人事儿。
6、虽然过去不能改变，未来可以。
7、幸福就像香水，洒给别人也一定会感染自己。
8、不求做的最好，但求做的更好。
9、冰冻三尺，非一日之寒，成大事者不拘小节。
10、每个人都有遇到顺境和逆境，不要为暂时的荣耀沾沾自喜，也不要为一时的挫折而悲观失望，人生可以是喜剧，也可以是悲剧，导演就是你自己。
11、有理想在的地方，地狱就是天堂。有希望在的地方，痛苦也成欢乐。
12、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。
13、要纠正别人之前，先反省自己有没有犯错。
14、世上最重要的事，不在于我们在何处，而在于我们朝着什么方向走。
15、人世间有些事情是不可避免的，有些事情是无力改变的，有些事情是无法预测的，能补救的则尽力补救，无法改变的就坦然接受，调整好自己的心态去做应该做的事情。
16、文化不能从上向下压，因为它应该是从下面高涨起来的。——里德
17、所谓文化，比起文明开化往往不过是掩蔽蒙昧无知的最后一层裱糊板。——马洛利
18、任何一个文化的轮廓，在不同的人的眼里看来都可能是一幅不同的图景。——雅各布。布克哈特
19、人生来本是一个蛮物，惟有文化才使他高出于禽兽。——《世俗智慧的艺术》
20、从孔夫子到孙中山，我们应当给以总结，承继这一份珍贵的遗产。——*
21、绳锯木断，水滴石穿。——罗大经鹤林玉露
22、君子食无求饱，居无求安，敏于事而慎于言，就有道而正焉，可谓好学也已。——孔子
23、人家帮我，永志不忘;我帮人家，莫记心上。——华罗庚
24、投我以桃，报之以李。
25、知人者智，自知者明。
26、工欲善其事，必先利其器。
27、岁寒，然后知松柏之后凋也。
28、学而不思则罔，思而不学则殆。
29、人谁无过?过而能改，善莫大焉。
30、大道之行，天下为公。
——公务员励志名言 30句菁华
1、国以民为本，社稷亦为民而立。
2、勤政为民，恪尽职守，兢兢业业。
3、不患寡而患不均，不患贫而患不安。
4、人要活得轻松，须多奉献、少索取。
5、从制度建设抓起，从一点一滴做起。
6、反腐其论事大小，倡廉不在位高低。
7、国之兴，在于政；政之得，在于人。
8、清风凉自林谷出，廉洁源从自律来。
9、自控能力是人的最基本最重要的能力。
10、反腐当从自身做起，倡廉应由小处着手。
11、时刻牢记党的宗旨，有一份热发一份光。
12、发号施令，在乎必行；赏德罚罪，在乎不滥。
13、坚定信念，不忘根本、心系群众，多办实事。
14、理想和信念是领导干部拒腐防变的根本保证。
15、真心做事，海阔天空；诚信做人，心安理得。
16、扬起理想的帆，把稳廉政的舵，驶向成功的路。
17、不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。
18、处世立身须有一腔热血，秉公尽职应无半点私心。
19、立党为公，执政为民，坚持全心全意为人民服务。
20、投其所好，是害人的砒霜；批评监督，是救人的良药。
21、水以清为贵，松以直为傲，兰以幽为香，人以廉为尊。
22、淡泊名利清风拂袖身自正；曲直分明正气在胸威自生。
23、人才是经济发展的财富之源，是真正意义上的第一资本。
24、改善民生是**的天职，推进社会公*正义是**的良心。
25、金钱美色亲情为官之试金石，国法党纪条规从政之警示牌。
26、立党为公，执政为民，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨。
27、告诉你使我达到目标的奥秘吧，我惟一的力量就是我的坚持精神。
28、常怀勤政爱民之心，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。
29、在世界的前进中起作用的不是我们的才能，而是我们如何运用才能。
30、说老实话，不失真言；办老实事，不违真理；做老实人，不弃信仰。
——公务员申论名言警句 30句菁华
1、清正在德，廉洁在志。
2、牢记宗旨，永葆本色。
3、不以言举人，不以人废言。
4、莫作官仓鼠，甘为孺子牛。
5、要永远保持始终如一的人格。
6、依法惩治腐败，构建和谐社会。
7、创新扶贫思路，助推民生工程。
8、廉洁源于自律，堕落始于贪婪。
9、强化责任，加强节能减排管理。
10、污泥不染为尊，清正廉明为贵。
11、书到用时方恨少，事非经过不知难。
12、幸福越与人共享，它的价值越增加。
13、甘守清廉报国家，不为贪赃羞儿孙。
14、苟利国家生死以，岂因祸福避趋之。
15、骥走崖边须勒缰，人至官位要缚心。
16、大力节能、节水、节材，减少资源消耗。
17、大者不能，小者不为，是弃国捐身之道也。
18、弘扬互助精神，加快实现福利社会化进程！
19、读书如饭，善吃饭者长精神，不善吃者生疾病。
20、加大到村到户扶持力度，增强贫困人口发展能力。
21、尺有所短；寸有所长。物有所不足；智有所不明。
22、学知之博，未若知之之要；知之之要，未若之之实。
23、要加大公益性文化事业投入，逐步构建公共文化服务体系。
24、无德而官，则官不足以劝有德；无功而赏，则赏不足以劝有功。
25、在五彩缤纷的选择中，我选择了你，把热烈的钟爱奉献给特殊教育事业。
26、衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声；些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。
27、作家当然需须挣钱才能生活，写作，但是他决不应该为了挣钱而生活，写作。
28、用“钢班子”带“铁队伍”。
29、人，不管是什么，应当从事劳动，汗流满面地工作，他生活的意义和目的他的幸福他的欢乐就在于此。
30、美德的最大秘密就是爱，或者说，就是愈越我们自己的本性，而溶入旁人的思想、行为或人人格中存在的美。
——面试的技巧 50句菁华
1、当顾客提出反对问题或异议时，不作直接的反驳，而是用（ 接受 )、( 认同 )的态度来对待，不与顾客起正面冲突、不歧视贬低顾客为原则。
2、专卖店开铺过程中，开门时间前（ 2 ）分钟，门外的所有员工必须集中在门口，不得分散。
3、晚班人员提前（ 5分钟 ）准时依次排队进入营业厅接岗。
4、你的家人对你做服务员这项工作是怎么想的？ 她会有家庭困难吗？
5、假如一个男顾客说了侮辱你的话，你怎么做？ 她如何应付困难的处境？容易心烦意乱吗？
6、为什么女服务员经常爱哭鼻子？ 她情绪稳定吗？
7、男员工上班必须佩带领带及领带夹；保持领带的干净、*整；领带长度以刚好盖住（ 皮带扣 ）为标准。领带夹位置为（ 衬衣第四至五颗纽扣 ）处。
8、如果试戴的是耳钉，并且拿出两副同时试戴时，试戴结束后，一定要注意不要把（ 耳背 ）和（ 小标签 ）换错。
9、如何判定供应商报价的真实？
10、如果你被本公司录取，你将如何开展你的工作？
11、对于一款新产品，你如何评估供应商的报价是否合理？顺便谈谈你通常是如何估算产品成本！
12、你是怎么知道我们招聘这个职位呢？
13、某供应商对其所供应的某一物料价格提出上涨,而且上涨的幅度符合市场行情,做为采购员应从哪些方面进行价格分析?采购员应该怎么处理？
14、准备 - 这听起来很明显，但也有一个成功的面试，许多考生不知道准备的许多方面。对于一个成功的面试，我能得到最好的秘诀之一是放在一起的所有东西，你必须接受我们的采访清单。清单上的有些东西可能是：把你的简历多份拷贝，打印出行车路线，到了办公室，并且知道需要多长时间到达那里。过去的事你不想做的就是迟到了!
15、充分的资料、信息，了解应聘岗位
16、随机应变
17、对所要应聘的公司、行业和它们所面临的竞争情况进行研究。
18、根据自己的生活开支确定自己的薪酬底线。
19、放松，将与面试考官间的对话当成一种享受。尽可能多地了解公司的情况。
20、以往工作中失败的案例，总结其认为失败的原因，主要观察其应对压力时的反应及应变能力。
21、询问期之前服务过的客户，让其说出姓名、年龄等，评估其以往真实的工作状况，对客户的了解程度。
22、询问其最近几天，列举其中一整天，详细描述其是如何开展工作的。需要说出具体几点去做了什么，见了谁，谈及哪些问题，这个客户的意向。看其是否勤奋，拜访客户是否能够抓重点问题。
23、问其认为自己的优点和缺点，并举例说明。挑战，再次看其应对压力的反应。
24、最不喜欢的上级主管是什么样的？
25、教育艺术：以细致的观察，敏锐的感受，准确的判断和丰富的经验为基础，灵活地运用教育的方法、技巧进行新颖、独特、有效的教育。
26、首创性和独立性：有丰富的创造力和想象力，经常想出机智巧妙的办法解决问题，有很好的见解和较系统的计划，不依赖领导、同事，能自己寻找解决困难的办法。
27、连续两至三月每月感冒两次以上为反复呼吸道感染。
28、为防止动脉硬化应多吃植物油。
29、预防缺钙可以采取的措施有：1、多吃含钙高的食物2、增加日晒，多运动3、适当补充一些钙制剂。
30、在补充钙的同时要吃鱼肝油因为鱼肝油含有可以促进钙吸收的维生素D。
31、留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。
32、你认为影响采购工作有哪些？
33、据我所知，***公司是一家不错的企业，你为什么辞去那份
34、有一批物料，你已经下订单通知供应商生产，但接到业务通知说客户取消订单，向供应商所订的物料公司其它产品上用不到。请问如果你是采购，你会怎么处理？请给出2—3个解决方案。 首先考虑要求全部退货供应商；如果不成转商议有条件退货，交换，返修，折让等；还可考虑转让同行，其他外卖等
35、说话要用正常的语速语调，语言要生活化一点，不要文绉绉的弄得和官方语言一样，让面试官感受到你说话的亲切感，而不是在背稿。
36、一般面试者不会只有你一个，因此在当其它面试者回答问题时，你也要仔细聆听，不能东张西望，也不要随便打断插话。
37、你为什么喜欢这种工作?请明确说出理由。了解对方的职业倾向，以判断对方是否适合应聘的职位。
38、你对加班的看法？
39、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做？ 回答提示：①.原则上我会尊重和服从领导的工作安排，同时私底下找机会以请教的口吻，婉转地表达自己的想法，看看领导是否能改变想法。②如果领导没有采纳我的建议，我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作。③.还有一种情况，假如领导要求的方式违背原则，我会坚决提出反对意见，如领导仍固执己见，我会毫不犹豫地再向上级领导反映。
40、如果你的工作出现失误，给本公司造成经济损失，你认为该怎么办？
41、对工作的期望与目标何在？
42、怎样对待自己的失敗？
43、别急着马上把自己推销出去。
44、观察面试官，尽量营造成功的化学反应
45、表示你是一个能解决问题的人
46、使用广泛；
47、排名与竞争度
48、管理能力方面：
49、结束后也要注意
50、我应该具有什么样的才智才能做好这份工作？
——面试用到的名言警句 40句菁华
1、人格的完善是本，财富的确立是末。
2、欲望以提升热忱，毅力以磨*高山。
3、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。
4、让我们将事前的忧虑，换为事前的思考和计划吧！
5、大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。
6、行动是治愈恐惧的良药，而犹豫、拖延将不断滋养恐惧。
7、它可累积你的工作经验。充实你的作事能力。扩张的人际网路。
8、保持交朋友的弹性——敌人也可以变朋友。
9、天下没有好赚的钱——先从小钱开始赚吧。
10、不要打没有把握的仗——人生是经不起浪费的。
11、控制自己的情绪——别让别人以为你还没长大。
12、不要独享荣耀——独享荣耀，有天就会独吞苦果。
13、寻找一位衣食父母——他可省下你的摸索和碰撞。
14、放下身段，路越走越宽——身段只会把你绑起来。
15、钱追人，人追健康——有了健康，还怕赚不到钱？
16、你要小心应对的几种人——并不是每个人都是好人。
17、以勤补能力之不足——勤将使你自然发亮，为人注意。
18、用投其所好来看人——他会不知不觉地把假面具掀掉。
19、作老二，不要坐老大——老大没当好，会变成老三老四。
20、只要五毛钱，不要一块钱——拿一块钱的机会只有一次。
21、尊重别人的领土范围——别因为疏忽而引起不必要的麻烦。
22、最好不要挡人财路——与其挡人财路，不如自己另辟财路。
23、了解*人的处世风格——重视人情，表里不一，*。
24、用物质利换取人情利——物质利是一时的，人情利是长远的。
25、与其你死我活，不如你活我也活——这就是双赢，是良性竞争。
26、小心突然升高热度的友情——不推不迎，冷眼以观，礼尚往来。
27、摸鱼？小心摸到螃蟹！——摸鱼会成为你在社会上行走的负载。
28、永远跑在部属的前面——权利领导。情义领导都不如才能领导。
29、用打听来看人——把获得的资讯汇集起来，就可以了解这个人。
30、勿在失意者面前谈论你的得意——这会对你的人际关系造成伤害。
31、勿当众辱骂你的主管——那会让你无路可走，结果只有走路一途。
32、勿满足於眼前的小小成就——你要问自己，我这辈子只有这样吗？
33、靠实力，不要靠派系——派系不是永远的，实力才是你一生最好的依靠。
34、主角配角都能演，台上台下都自在——这是面对现实人生，能屈能伸的弹性。
35、人性最可怜的就是：我们总是梦想着天边的一座奇妙的玫瑰园，而不去欣赏今天就开在我们窗口的玫瑰。
36、把反省自己当成每日的功课——因为你不是完美的，会说错话，也会做错事。
37、别让过去的失败绑住你的手脚——环境会变，人会成长，再度出发，可能就成功了。
38、自己发光，不要等别人来磨光——每个人都为自己，谁有空。有心好好去了解你呢？
39、失败是什么？没有什么，只是更走近成功一步；成功是什么？就是走过了所有通向失败的路，只剩下一条路，那就是成功的路。
40、只有一条路不能选择——那就是放弃的路；只有一条路不能拒绝——那就是成长的路。
——事业单位面试技巧 30句菁华
1、原则性：作为国家的公职人员，必须坚决维护国家法律法规、必须坚决贯彻落实国家大政方针，具体到本题而言是必须要追回挪用的数万元预备金，但追回方式可以是灵活的。
2、工作为重：刚进入单位半年，王、李两位领导都有意培养你，是对自己的激励和信任，因此，在以后的工作中不管在什么情况下自己都应以工作和大局为重，认认真真、勤勤恳恳，做好工作，不辜负领导期望。
3、有效沟通：对于同事的提醒，自己要表示非常感谢，但是，同时要做好与同事的沟通工作，要委婉地告诉同事，每位领导都有自己个性化的领导方式，他们当中即使存在一些分歧，也是正常的。作为下属，认认真真做好自己的本职工作，自觉融入团队，不给领导添麻烦。
4、整个答题过程请用普通话，俗语要中等偏慢，流利清晰。
5、开始时，考官通常会对你进入面试表示祝贺时，考生要以“谢谢”回答考官。
6、尽量用“第一、第二、第三…”等句式，进行要点式答题，以显示自己的思路清晰有条理，也便于考官明明白白地去听你的回答。
7、信息准备。在面试之前，要尽可能多地收集有关招聘单位的详细资料，做到心中有数。所获得的信息应准确、真实。
8、挖掘论据论证。挖掘个人经历、相关数据等作为论据，体现介绍内容可信度。例如，“在校期间金融学、会计学、审计学等专业成绩名列全系前10%。”（数据）；“暑期在银行实习期间，负责高校银行一卡通办理工作，无论是客户资料录入还是业务咨询服务，均能高效、准确完成，获得校优秀实习生称号。”（经历）
9、如有介绍各面试人的姓名和职务时，应记住以便在应对时掌握轻重及取舍。
10、按照时间介绍。如介绍自己的过去、现在和未来，通过时间对比凸显人格塑造、能力成长及职业规划等内容。上述结构无优劣之分，考生可根据自身情况确定表达逻辑，切忌千篇一律。
11、面试时，通常最好看着发问者;自己发问时可向面试负责人提出，希望某一面试人回答，可面向着他提问，并说明希望由他回答;面试过程中要集中注意力听完对方的讲话，切勿轻易打断别人的讲话。
12、情感细节增加真实感和感染力。如表述考生挫折经历的时候，客观描述事实之余增加情绪状态。“参加数学建模比赛，尝试三次失败时，是依靠团队的齐心协力解决了难题。”改为“参加数学建模比赛，尝试了三次都失败了，我的内心非常沮丧和无助，一度想要放弃，好在有团队成员的劝导，熬夜帮我找问题，让我又重新打起精神，解决了难题。”
13、如果其中一位面试人对你特别挑剔或表示不满时，要从容应付，切不可得罪其中一人。
14、确认提问内容，切忌答非所问。面试中，如果对主试人提出的问题，一定要搞清楚，这样才会有的放矢，不致南辕北辙、答非所问。
15、对话应明确。讲话在精而不在多，回答问题要力求把握要点，精练准确，有条理，不走样。
16、简历
17、适时告辞。要让面试人结束面谈，对此应十分敏锐，及时起身告辞。
18、计划组织：工作程序实施前、实施中、实施后。这是最基本的流程，也可以按照要素答题，不论那种答题的形式，只要时刻牢记，围绕着目标开展工作，目标是核心，并且注意细节化和具体化。比如：农产品滞销，乡镇领导让你去解决？这里就可以用淘宝、微信点赞的方式辅助解决滞销的问题。
19、对基层岗位不了解，导致无法体现岗位匹配性。
20、表达基本态度时，明确自己的态度，即便是干部选择无悔也要重视基层干部的感受，应该拓宽基层干部的上升渠道，优化待遇，而不是一味的对基层干部唱赞歌。
21、对考点进行熟悉
22、面试过程中应注意的细节
23、面试时着装整洁，避免穿休闲服或便装
24、这个过程中，可以适时开一些适当的玩笑，幽默的员工通常都是更受的欢迎的。
25、放*心态，坚定信心。面试中要始终保持自信，只有保持了自信，才能够在面试中始终保持高度的注意力、缜密的思维力、敏锐的判断力、充沛的精力，夺取答辩的胜利。只有自信的人，在以后的工作事业中才能有很好的发展。
26、着装整洁。一般说来，面试着装应力求端庄大方，可以稍作修饰，男士可以把头发吹得整齐一点，皮鞋擦得干净一些，女士可以化个淡雅的职业妆。总之，应给考官自然、大方、干练的印象。
27、留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。
28、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。
29、紧记每次面试的目的都是获聘。你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时，要确保你知道下一步怎么办，和雇主什么时候会做决断。
30、要确保你有适当的技能，知道你的优势。你怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。谈些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的关键。
——企业面试官面试的问题 30句菁华
1、你能给公司带来什么？
2、介绍内容要与个人简历相一致。
3、表述方式上尽量口语化。
4、条理要清晰，层次要分明。
5、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。
6、宜强调温馨和睦的家庭氛围。
7、宜强调父母对自己教育的重视。
8、宜强调家庭成员对自己工作的支持。
9、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。
10、你最崇拜谁？
11、不宜说崇拜自己。
12、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能搭上关系。
13、你的座右铭是什么？
14、不宜说自己没缺点。
15、不宜把那些明显的成功说成是失败。
16、所谈经历的结果应是失败的。
17、你为什么选择我们公司？
18、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。
19、不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。
20、基本原则上投其所好。
21、回答这个问题前应聘者最好能先发制人，了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。
22、如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘单位并不真正在乎经验，关键看应聘者怎样回答。
23、通过应聘者对上级的希望可以判断出应聘者对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又上一次机会。
24、最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。
25、最重要的是：应聘者要使找招聘单位相信，应聘者在过往的单位的离职原因在此家招聘单位里不存在。
26、避免把离职原因说得太详细、太具体。
27、不能掺杂主观的负面感受，如太幸苦、人际关系复杂、管理太混乱、公司不重视人才、公司排斥我们某某的员工等。
28、不能涉及自己负面的人格特征，如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。
29、如我离职是因为这家公司倒闭。我在公司工作了三年多，有较深的感情。从去年始，由于市场形势突变，公司的局面急转直下。到眼下这一步我觉得很遗憾，但还要面对显示，重新寻找能发挥我能力的舞台。
30、您认为作为经理最困难的是什么?(报告坏消息是个言简意赅的答案。说它简明深刻，因为它能够促使认真的招聘者提出进一步的问题，而肤浅的招聘者是不会想到要用额外的问题来追问的，也不会对应聘者有机会进一步阐述其发人深省的想法，更不想弄清在这个答案的背后是否还隐藏着什么深刻的生活经验。这个答案告诉我们面对困境的经理应该如何做出反应。 让我的那些人能够按照我的指令行事，做到有令即行，有禁即止。是第二种可能的回答。这说明该经理已经准备控制局面，实施领导。
