销售人员岗位职责 50句菁华

首页 / 句子 / | 2022-12-02 00:00:00 岗位职责

1、审核上交种类报告并提出处理意见。

2、协助销售员做好大型团队、特殊客户的接待服务工作。

3、销售顾问每天及时回访客户,跟进时间最好为上午9:30—11:30,也可根据自己需求来定,同时做好一级回访工作及时提醒客户进行车辆保养,客户跟进卡每天下午5:00送到销售经理处检查签字。

4、听众管理,服从分配、遵章守纪、与同事之间团结互助,严禁拉帮结派,勾心斗角,给公司造成不良的工作氛围,如发现严肃处理。严重予以辞退。

5、销售部员工应爱护公司的财务和安全操作,工作期间因为个人的原因或操作失误导致其人身受到伤害和公司财产受到损坏造成的经济损失由员工个人负责全部。

6、认真完成领导交给的其他工作;

7、销售人员必须按照实际工作情况填写相应的销售报表和总结报告,并按时上交这些报表。

8、在成交过程中出现疑难问题及时向主管汇报,以便取得帮助。

9、积极主动协助成交客户办理认购、成交及其他购房手续。

10、与客户建立并保持良好的关系,将有关通知、项目最新信息、促销活动及时主动转达客户。

11、严格遵守公司或项目所要求的工作时间。

12、积极主动做好并保持销售现场清洁卫生。

13、销售员在职期间,始终保持着积极的工作态度,饱满的工作热情,节假日给客户送上一份祝福(贺卡,礼物)。

14、通过个人专业销售推广及学术知识,树立良好的公司和产品形象。

15、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的'销售计划。

16、电话销售员应具备创业热情,富有竞争意识,与商务员一起高效超额的完成销售任务;

17、电话销售员应严格按照客户的类别,选择打印格式;

18、电话销售员负责货款的催收,电话销售员在接到主管对客户的货款催收时,应在当日对客户进行货款催收,并让商务员前往了解维护,催收货款;

19、熟悉和掌握柜台或本铺面商品的种类、品名、产地、规格、性能、用途、进价和售价;

20、发挥工作主动性和积极性,搞好同事间的团结和协作,完成上级交办的其他任务。

21、认真贯彻执行公司采购管理规定和实施细则,努力提高自身采购业务水*。

22、负责与客户签订采购合同,督促合同正常如期的履行,并催讨所欠、退货或索赔款项。

23、严把采购质量关,选择样品供领导审核定样,对购进物料均须附有质保书或当场(委托)检验。协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题。

24、负责药品信息的维护,保证其准确性。维护计算机及其他设备,确保设备处于良好状态;7、负责药品入库、出库、调价、报损、盘点等中西药库及制剂的日常业务的计算机管理工作;8、协助库管人员管理药品,做到帐物相符;

25、为财务、审计提供各种报表及其他药品报表工作;

26、大专以上学历;

27、必须每日通过邮件或者短信汇报当天工作进展,并汇报第二天的工作计划;

28、搜集市场信息,客户动态资料,竞争对手资料,并及时准备相关报告;

29、负责与客户沟通联系,为客户解决困难;

30、做好售楼处、样板房的卫生及花草的护理工作;

31、在施工工地,带客户看房一定要注意客户的人身安全,处处照 顾客户、引导、提醒客户注意;

32、严格按权限范围内执行,如有特殊情况,需经售楼处负责人上报,经公司总经理签字同意后方可实施。

33、负责督促、检查并指导各区域市场销售人员的工作,落实工作进度。

34、根据客户的等级,确定客户的账期、账额,保障‘应收账款’回收安全。

35、作好商务员、电话销售员的轮休安排。

36、进行成本核算,提供商务报表及部门销售业绩的统计、查询、管理。

37、负责广东省区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。

38、收集一线商品供货信息,对公司采购策略、产品原料结构调整改进,对新产品开发提出参考意见。

39、所有人员必须同心协力做好整体工作,努力塑造公司形象,上班时不得干私活,吃零食,大声吵闹、仪表端庄,言行举止,文明礼貌。

40、做好店面促销工作,及时更新价格标牌。

41、具备一定数据建模(机器学习,数据挖掘,信息检索背景)和分析理论知识和经验,熟悉常规数据结构和算法;

42、有电子商务或互联网数据仓库或商业智能架构设计、开发实施经验者优先。

43、良好的数据分析能力、逻辑思维能力和一定的管理协调能力;

44、协助公司组织品鉴会、推广会;

45、热爱茶叶,喜欢与人沟通,气质形象佳;

46、在茶圈有一定的人脉和影响力。

47、、负责大客户客情关系维护,应收账款回款工作;

48、具有良好的沟通表达能力,执行能力强。

49、关注于维护和提高公司市场竞争力。

50、能够适应经常外出访客。


销售人员岗位职责 50句菁华扩展阅读


销售人员岗位职责 50句菁华(扩展1)

——销售人员岗位职责 60句菁华

1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划,销售人员的岗位职责。

2、带领销售员完成饭店下达的经营指标。

3、严禁做私活(保险,上牌,装饰)严禁私自收取客户订金,或客户给予的好处,如发现予以辞退。

4、销售人员应当深入理解公司相应的销售政策,并且把它变成自己的语言,流利地把它表达出来。

5、销售员作为公司领导作出销售决策时的助手,必须及时收集与公司有关的市场信息,并把自己认为有用的信息整理出来,及时上报销售内勤备案或直接找自己的主管反映。

6、如果公司政策调整、新品上市等情况变更,销售人员应及时按照公司部署通知到每位客户,以便公司政策的执行、新品的推广等。

7、向来电、来访客户主动、热情介绍本项目概况,耐心了解客户需求,推荐户型。

8、定期拜访区域内的目标客户,了解他们的需求并提供高附加值的解决方案。

9、电话销售员负责内部促销商品及销售推广方案的销售推广,并按下达的任务积极高效的完成任务;

10、敬业爱岗、爱护公司财产。

11、企业产品网站或服务网站管理维护,优化。网站推广,搜索引擎优化。

12、安排销售助理的工作,督促其对资料的完整收集、规范整理、及时归档,随时向上级提供准确的销售信息、销售回款信息。

13、负责督促商务员、电话销售员严格遵守本规章制度,提高仪态、仪表、服务质量,服务意识。

14、作好“上情下达、下情上表”工作。使员工能理解公司的举措与政策,同时也关心员工的利益,让员工能真正地将自己融入到公司。

15、营业时间要坚守岗位,不准私自会客办私事,看书报杂志,闲坐聊天,吃东西等;

16、下班时间要将贵重物品收藏锁好,锁好货柜、货架,断电锁门,待大堂副理检查合格后方可下班;

17、负责保持商场区域内的清洁卫生;

18、负责合同签订过程中的谈判工作;

19、组织各项市场推广展会工作;

20、积极配合开展市场调查和市场信息的收集工作,随时掌握市场动向。

21、对终端客户的货物日常管理工f^负责,每日详细登记各网点进、销、存和产品销售记录。

22、保证临床用药,对临时需要或抢救急用的药品要及时解决;

23、作为所销售项目投标准备工作的负责人,及时协调、跟进、落实投标中的各项工作。

24、负责组织销售计划的`审定及落实,并进行督查。

25、掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。协助部门经理(珠海经理)做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。

26、协调与公司其它部门之间的关系,做到“上情下达,下情上达”;

27、处理销售中的重大突发事件,协调处理重要客户关系,现场重大事件的决策;

28、对客户有礼有节,不准有超越权限的承诺;

29、协助经理处理投诉问题的落实,解决;

30、遵守作息时间,严禁迟到、早退、无故旷工,如若发现,按人事管理制度执行;

31、使用电话语言简练、礼貌,不能长时间占用电话,或利用电话谈工作以外的事,影响客户来电的接听;

32、主动热情接待客户,对客户的外表、言行举止,根据自己的判断力,在心中作出"市场定位",分析客户来此的目的、购房档次,然后"对症下药"的向客户推荐,主动请求客户留下电话,增强供需双方的了解,促进销售成交;

33、认真学习专业知识,提高业务能力和销售技巧,把销售工作做的更出色;

34、根据客户的等级,确定客户的账期、账额,保障‘应收账款’回收安全。

35、制定业绩考核措施,建立建全奖励、激励制度,能够做到,人尽其才、物尽其力。并充分调动销售人员的工作热情。

36、负责与会员保持良好的沟通,协助公司前台及教练为顾客提供优质的服务。

37、协助销售经理落实各项公关活动的相关工作。

38、妥善处理各种突发事件。

39、负责广东省区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。

40、具有良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。

41、收集一线商品供货信息,对公司采购策略、产品原料结构调整改进,对新产品开发提出参考意见。

42、必须彻底了解公司产品,可以指出本公司产品的优点;

43、每周提交工作报告,回顾一周工作内容和具体问题,下周工作计划;

44、负责合同签订过程中的谈判工作;

45、组织各项市场推广展会工作;

46、所有商品出入都要立即做账,建立进、销、存一本帐,确保随时经得住公司领导或仓管主管的核查。对照易构软件核查如有商品短缺由责任人赔偿,各人对店面商品所分的区域负责。

47、协助店长做好盘底工作,若店长指定具体店员开单,需认真,真实规范。

48、服从店长安排,认真做好其他相关事宜。

49、熟悉互联网并且对于互联网常见的业务形态与商业模式有一定的理解,对业务变化有敏锐的洞察力;

50、负责审核生产预算费用,控制生产成本;生产完成率的统计、管控,及时反馈各部门

51、负责组织制定公司经营计划、项目开发节点计划、项目总体控制计划,并对计划执行情况进行分析总结,及时提出预警或调整建议;

52、推广凤凰茶业公司茶叶产品:乌龙茶、红茶、花茶;

53、、完成领导交办的其他临时事项。

54、一年以上相关工作经验,男女不限。

55、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;

56、根据销售人员的能力表现,对公司各类推广渠道获得的客户资源进行合理分配;协助部门销售人员不断开发新老客户潜力并保持良好的客情关系,协助员工解决重点客户和问题客户。

57、收集和分析市场情况,参与公司产品推广、销售方案、产品定价等策略的讨论和制定并组织实施。

58、具有食品或市场营销相关专业,大专或本科以上学历;

59、5年以上食品添加剂、香精相关行业经历,3年以上产品销售和渠道管理经验;

60、较强的市场分析、营销、推广能力,丰富的营销网络及销售成本控管经验;


销售人员岗位职责 50句菁华(扩展2)

——销售人员岗位职责怎么写 50句菁华

1、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报

2、根据公司市场营销战略,扩大产品在所负责区域的销售;

3、协助收集、分析市场情况,提供市场拓展的相关建议;

4、完成公司领导安排的其他工作。

5、负责公司产品的销售,汇集各渠道客户信息;

6、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。

7、负责网络宣传相关工作目标、计划的制订与落实。

8、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息;反馈客户需求。

9、负责帮助销售员在网上收集相应地区的企业信息,并提供给销售员;

10、负责各分管区域需要送货的物流单位信息;

11、进行eBay与分析,分析市场状况及竞争对手状况,制定销售策略;

12、负责统计零售客户的产品进销存数据,保证客户合理安全库存,要求客户库存数量基本保持周销量的1.5倍。

13、接受并完成直接上级安排的其它临时性工作;

14、渠道布局:识别、理解公司宠物护理品类发展战略、经营规划,了解行业现状,规划及调整公司经营网络、销售渠道布局,开发、拓展匹配符合公司发展定位、产品特点的销售渠道。

15、根据市场状况,协助公司开展区域推广与宣传活动。

16、决定新设客户的交易条件。

17、解决现场问题、协调公司资源、处理突发事件等。

18、每天认真统计来电量、区域、客户群,找准销售定位;

19、每周对来电量、到访客户量进行总结,在每周公司销售例会上进行汇报;

20、了解项目的价格、户型、朝向、面积、定位、交通以及周边环境和配套等,抓住卖点;

21、3负责销售公司人员的培训、考核、任用。

22、2负责销售公司的日常工作安排。

23、11熟悉并理解公司质量方针,按规定执行ISO9000文件并填写相关记录。

24、6处理往来文函并进行存档。

25、负责团队业绩指标,开展客户电话咨询及回访,并按照要求进行咨询或咨询回访汇总反馈;

26、负责客户的开发和维护;达成基金销售业绩;

27、负责银行、机构、第三方理财、个人大客户的开发和维护,实现基金销售业绩;

28、参与制定各类市场推广方案并实施;

29、负责根据策略规划完成饮料事业部,渠道布建、市场客户开发等工作;

30、负责参与市场规划、产品管理等工作;

31、配合下辖大区或省区制定因地制宜的营销推广方案,并跟进实施、总结反馈。

32、大专以上学历,年龄28—38岁,市场营销等相关专业,3年以上汽车后装音响行业销售经验。

33、接受和参加公司和上级领导安排的辅导和训练;

34、大专(含)以上学历;

35、协助销售经理完成各项工作

36、销售职位,负责开发、维护和分析客户关系及重点销售项目跟进;

37、跟进及开发工商注册客户,以顾问形式完成工商注册服务销售。

38、完善的培训体系,让您能快速掌握工商专业知识。

39、具有良好的沟通表达能力,工作认真积极,承压能力强,有团队合作精神。

40、负责客户开发;

41、大专以上学历优先,性格开朗,良好的职业形象和职业素养,为人正直,稳重大方,亲和力强。

42、心理素质佳,能适应高压状态下的工作。

43、专科以上学历,市场营销专业优先考虑。

44、负责网络在线粉丝咨询工作(公司有专业的媒介团队,主要负责引入粉丝),负责及时回复客户的消息,解答客户疑问,促成销售;

45、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

46、热情真诚,反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧;

47、为客户提供“一对一”全程专业服务

48、大专以上学历,市场营销相关专业;

49、大专或以上学历,有能源、天然气相关行业工作经验者优先;

50、善于沟通交流,具有一定的客户资源或渠道开拓能力;


销售人员岗位职责 50句菁华(扩展3)

——销售人员的岗位职责 40句菁华

1、与客户保持良好沟通,提供主动、热情、满意、周到的服务;

2、维护和开拓新销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户;

3、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略提出参考意;

4、负责完成公司产品的销售、回款与后期维护的全过程;

5、负责公司网站的日常维护及更新

6、收集客户资料,在网站上寻找资源为公司提供业务来源

7、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,为公司创造利润

8、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中,协调并监督公司各职能部门操作。

9、考察行业客户,协助业务人员发掘服务项目需求

10、完成领导临时交办的其他工作

11、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;

12、在指定销售区域内,实现相应的销售量,销售额和利润。

13、准备销售计划和客户拜访计划,以便确定指定目标和相应的客户联系数量,能讲流利的英语和普通话。

14、发展、保持和更新销售材料和产品知识。

15、建立和保持与现有和潜在客户的关系,及时解决客户所需的和关心的问题。

16、负责开发拓展高净值客户,并对客户和渠道进行维护,向客户提供专业投资建议;

17、及时掌握行业市场动态,并汇报相关领导;

18、领导安排的其它工作。

19、负责客户的开发和维护;达成基金销售业绩;

20、收集并统计市场信息和客户建议,并及时整理信息并反馈给公司,为公司提供合理的建议。

21、带领销售团队达成业绩目标,团队人才阶梯建设、人才培养、培训等相关管理工作;

22、与其他部门共同关注账号各项指标,确保账号安全,提升店铺竞争力;

23、负责与客户签订采购合同,督促合同正常如期的履行,并催讨所欠、退货或索赔款项。

24、了解销售客户现有软、硬件情况,能够协助公司为客户全程演示产品。

25、可独立完成专业化的市场分析报告;

26、具有把控客户项目费用的能力,引导客户项目预算,提供公司项目预算报价和投标报价建议;

27、组织各项市场推广展会工作;

28、协助项目实施和收款工作。

29、引导客户订货,减轻库存压力;

30、负责及时完成上级安排的其它工作售前咨询,为客户解决销售过程中的问题

31、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。

32、宣传产品,通过网络邮件,发布供求信息,论坛发帖,QQ交流等网络宣传手段宣传产品。

33、企业产品网站或服务网站管理维护,优化。网站推广,搜索引擎优化。

34、具备高尚的职业道德,以诚待人,不能夸大其谈,与客户建立良好关系,为企业和楼盘树立良好形象。

35、负责填写审核认购书、购房合同并及时将合同上交销售主管及销售部长审核,销售总监签字后执行。

36、负责客户资源的维护工作,做好客户的各项服务工作,同时做好客户资源的保密工作。

37、协助公司办理交房、办证、发证等工作。

38、上班时间配戴工牌着工装;

39、如有特殊情况需请假,按照公司要求写请假申请,经公司领导批准后方可休息;

40、认真学习专业知识,提高业务能力和销售技巧,把销售工作做的更出色;


销售人员岗位职责 50句菁华(扩展4)

——销售岗位职责 60句菁华

1、在销售总部领导下,和各部门密切配合完成工作。

2、听从销售经理(番禺销售经理)工作分配,认真执行《兽药管理条例》、《兽药经营质量管理规范》等及有关法规,依法经营,安全合理销售兽药;

3、兽药销售应定时定期将资金回笼,门市销售的应现卖现付。

4、负责市场调研和需求分析;

5、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

6、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

7、负责销售团队各种数据的统计及分析;

8、销售团队业务管理的上传及下达;

9、销售总监安排的其他任务;

10、认真执行公司各项规章制度和工作程序,服从上级领导指挥和有关人员的监督检查,保质保量按时完成工作任务。

11、每日接到出纳员到款通知后及时更新并上传财务到款通知。(如遇网络不畅,可用电话通知相关人员及时发货)

12、认真编制记帐凭证,正确运用会计科目,要做到原始凭证齐全有效,记帐凭证与原始凭证事项一致准确无误。

13、及时主动督促相关单位、个人清还应收账款、其他应收款,并向会计主管及时汇报工作情况。

14、协助所分工区域代理商开拓二级市场和终端客户。

15、负责所分工区域的产品形象、宣传推广工作。

16、销售回款完成率

17、市场开拓完成率

18、有高度责任心、吃苦耐劳

19、具有有较强的风险意识,责任心强,工作严谨;

20、具有良好的团队合作精神,能承担工作压力。

21、负责办理预售许可证资料的录入、审核工作。

22、督促销售人员和客户提供银行所需的前期资料。

23、培训市场调查与新市场机会的发现;

24、新项目市场推广方案的制定;

25、成熟项目的营销组织、协调和销售绩效管理;

26、拟订(年、季、月)度销售计划,分解目标,报批并督导实施;

27、关注所辖人员的思想动态,及时沟通解决;

28、定期听取直接下级述职,并对其作出工作评定;

29、及时对下级工作中的争议作出裁决;

30、对销售部工作目标的完成负责;

31、对销售部负责监督、检查的规章制度的个情况负责;

32、对所属下级的工作有监督、检查权;

33、对直接下级有奖惩的建议权;

34、与准客户商讨其对设备的需要,并且给用户提出购买设备型号的建议。

35、监督地区的、本地的销售经理和他们的工作人员。

36、检查工装、工牌的穿戴,不许穿拖鞋、吊带裙、露脐装等奇装异服;

37、爱护公物,带头做好售楼处、样板房的清洁卫生工作;

38、做好在定期内对楼盘收取的定金,并熟悉掌握开具收据、支票、本票、汇票等手续流程;

39、协助业务人员做好上门顾客的接待和电话来访工作;在业务人员缺席时,及时转告其顾客信息,妥善处理。

40、2 对寄出的货物等经行登记,进行货物跟踪,确保安全快捷送达顾客手中,并跟顾客进行核实。

41、参加公司领导与外商的业务洽谈,作好记录,并负责有关合作协议和销售合同的起草工作。通过多种渠道积极开展与外贸公司及外商的联系,主动推销产品。

42、负责与外经外贸有关的日常传真、函件的翻译、处理,以及有关样品的邮寄工作。

43、认真做好债权债务的清理工作,主动配合财务等相关部门,想方设法,力争盘活陈帐、死帐、呆帐,全面推动清欠工作。

44、积极、认真、负责地做好销售代表的成绩、业绩统计工作,使销售代表能够以信任、放心的心理状态全力以赴做好项目的销售宣传工作。

45、负责全体销售人员的晨会签到,严明工作纪律。

46、晨会结束后,须认真打扫责任内的卫生,注意保持汽车展场、展厅地面、展车、展台、资料架、车前牌、垃圾桶等公司内、外的清洁。

47、销售顾问应保持办公场所的清洁,办公服务器应有序放置。办公电话不能公话私打,办公室内不能谈与工作无关的话题。

48、公司营销计划和政策执行的督查考核者,VI形象的维护和推广。

49、具备装修的基本知识;

50、具备一定培训能力;

51、针对各店铺(包括代理商)的扶持,树立店员和代理商的信心,引导规范经营;

52、及时接受顾客及代理商的投诉,认真处理、及时反馈;

53、以月为单位,评估各店铺、加盟店的盈亏率,提出合理化建议。

54、针对自营店的店长、导购胡培训及监督考核工作;

55、考察加盟店铺的商圈、人气、框架结构,所处区域的消费能力等;

56、协助新区域市场的拓展工作,提出下一步的工作思路及建议。

57、对企划提出的活动具体方案进行选择和预估,提出合理性建议;

58、向各店铺、代理商做好卖场的促销 pop和货品陈列以及气氛引导;

59、严格按公司规定的统一说辞向客户介绍产品,不做过分的夸 大及不切实际的承诺;

60、培训养市场意识,及时反映竞争对手及同类项目的情况。


销售人员岗位职责 50句菁华(扩展5)

——项目人员岗位职责 60句菁华

1、定期召开班组质量、安全动态分析会,贯彻落实三级安全教育和季节性的施工措施和"谁施工谁负责安全"的原则。

2、向所有检查范围的项目、各工种进行规范和质量要求技术交底。

3、及时进行隐蔽工程验收和技术复核,同时按质量评定要求,评定分项、分部工程质量等级,做到项目齐全、真实、准确。

4、不符合要求的分项及时指导返工补修,做到不合格部位不隐不漏并重新评定质量等级。

5、配合材料员对各种材料、成品、半成品应在使用前进行质量验证,严禁不合格材料的使用。

6、参加每半月的项目安全大检查,做到"三定"并做好记录。

7、及时了解市场信息,要做到四勤"眼、耳、嘴、腿勤"材料要三比一算"比质量、比价格、比运距、算材料的价格"。

8、及时收集本工程的技术资料,分门别类整理归档。

9、协助班组质量做好砼、砂浆试块按令期试压,督促做好原材料试验报告。

10、按照施工方案,组织劳动力进场,切实做好班组的施工工艺和安全技术措施交底工作。

11、负责施工现场大门、围挡、施工区、生活区、标牌图板和临时设施工程的总体布置,符合有关规定并监督实施。

12、协助项目经理贯彻执行施工现场各级人员的岗位责任制及各项管理制度。

13、深入施工现场,及时指导班组施工,分阶段、定期召开生产例会,布置任务,拿出解决问题的措施和方案,主持各项工程验收和工程质量评定。

14、施工图纸,配合有关人员编制施工形象进度计划,按生产进度计划做好每个生产阶段的施工预算,及时开出施工任务单和耗料计划单,并以此指导项目生产,确保施工定额制度的顺利进行。

15、及时收集设计变更、现场签证单和有关定额及价格信息的变化,及时编制好项目的竣工决算,协助项目领导及有关职能人员做好应收款的催收,如实向领导反映经济信息,当好领导参谋。

16、按时收集、整理、填报(月、季、年)试验统计报表和有关资料,及时、正确无误。

17、严格实行定机、定人、定职责、持证上岗、安全交底、交接班等安全制度,发现问题及时处理或向上级分管汇报。

18、负责现场文明施工的监督检查,并做好检查记录。

19、协助项目经理组织编制项目部质量计划、创优规划和施工组织方案,做好施工组织协调工作。根据公司施工生产计划,协助项目经理组织编制项目部每月、季度和年度生产计划;

20、在项目经理授权范围和分管工作内,负责与公司相关部门、业主、设计院、监理站及项目部各协作单位的沟通、协调工作,负责解决项目部施工生产中出现的具体问题;

21、为企业经营决策提供服务,参加工程投标、议标和重点工程图纸会审工作,编制工程标书并进行审核。

22、认真收集、积累、分析、整理新材料、新技术、新工艺的有关技术数据,为完善补充定额提供依据。

23、负责项目公司的会计核算、资金结算、税务管理等工作;

24、具有良好的表达能力、组织能力和协调能力;

25、35周岁及以上,身体健康;

26、掌握质量动态,提出改进意见和措施。

27、负责项目管理部和项目部人员办理施工前的各种手续,做好施工前的各项准备工作,并负责落实项目部组织机构的建立和人员配备工作。

28、抓好工程结算工作,督促和检查施工部门的工程收尾工作。

29、对工程质量不合格的工程有权拒绝支付一切不合理开支费用;对返工、修补的经济损失要查明责任,严加控制。

30、研究实行优质优价政策和单位工程的量、本、利分析。

31、做好有关会议的筹备、组织工作,做好党务、工会、行政等综合会议记录和议定事项的传达、督办工作。

32、配合有关部门做好本项目部的人力资源、劳务管理及培训工作。

33、作为客户上云后基础设施问题的接口人,协调各方资源负责网络、iaas相关问题的快速解决,保证客户满意度。

34、能够适应挑战性的工作,能够适应长期出差

35、参与或负责客户开拓与覆盖。

36、培训与指导项目助理、团队成员的业务技能。

37、具有2年半以上券商投资银行从业经验,5年左右投资银行从业经验优先。

38、做过2个股权融资类项目。

39、代表公司履行与建设单位签定的承包合同,严格履行与公司签定的经济合同。

40、搞好商务工作的组织领导工作。根据月、季、年度施工计划,结合公司下达目标指标编制固定资金使用计划、流动资金使用计划和专用资金使用计划;编制成本、利润计划,编制分包单位考核指标计划及管理费控制计划。

41、审批安全技术措施经费使用计划,保证所需费用经费到位。参加因公伤亡事故的调查,从用工方面分析事故原因,提出防范措施,并认真执行对事故责任者的处理意见。仓储部仓库管理人员工作细则中高层管理人员薪酬管理制度种业客栈管理人员奖惩制度

42、领导组织工程各阶段的验收、具体领导与落实工程质量管理工作,领导开展质量评比小组活动。

43、参与项目制造成本计划的编制与分析工作。

44、领导做好施工技术资料及隐蔽、分部分项资料的管理工作。

45、认真编制审查计划,参与编制施工方案,落实实施施工工艺、质量及安全措施。

46、全面负责本工程施工项目的施工现场交通安全防护设置等具体工作,临时道路修筑等工程任务,对施工中的有关问题及时解决,向上报告并保证施工进度。

47、负责关彻、翻样的技术工作和分项工程的质量评定,组织生产班组和关彻、翻样对隐蔽工程进行自查。

48、开工前向队组进行施工方法安全措施的详细交底。

49、负责配备项目部的人、财、物资源,组织建立、健全本项目的工程质量、安全、防火保证体系,确定项目部各管理人员的职责权限。

50、组织编制工程项目施工组织设计,包括工程进度计划和技术方案,制订安全生产和保证质量措施,并组织实施。

51、根据公司年(季)度施工生产计划,组织编制季(月)度施工计划,包括劳动力、材料、构件和机械设备的使用计划。据此与有关部门签订供需包保和租赁合同,并严格履行。

52、参加图纸会审、隐蔽工程验收、技术复核、设计变更签证、中间验收及竣工结算等,督促技术资料整理归档。

53、负责向施工员、材料员、仓库保管员等有关人员讲解表格的填写内容和要求,并做好资料的收集工作。

54、做好财产物资的安全保障工作,特别注意防火,做好有毒品的存放,杜绝事故的发生。对易损物资做好先进库的先交付使用,仓库重地谢绝闲人进入,仓库要及时加锁,防止失窃。无故造成损失要赔偿。

55、负责责任区的管理工作,掌握、检查、督促各项工程的施工进度及生产任务完成情况,经常研究分析施工中存在的问题和薄弱环节,向各建设主体及时提出改进意见和需要采取的措施建议。

56、认真贯彻执行国家法律、法令和有关部门安质方面的方针、政策、及上级颁发的规章制度,监督监察各施工单位的贯彻落实情况。

57、定期检查质量检测工具、仪表、设备的完好状况。

58、检查督促落实安全质量保证措施,组织参加安全质量生产技术会议及专业会议。

59、负责安全质量事故的调查、分析、处理工作。

60、对不按规定施工的情况提出纠正要求,必要时可签发工程质量问题通知单,遇有严重影响施工质量情况有权停止施工。


销售人员岗位职责 50句菁华(扩展6)

——销售总监岗位职责 50句菁华

1、大客户的开发以及维护

2、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;

3、协助总经理建立调整公司营销组织,细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。

4、销售计划的制定;

5、上下级的沟通、

6、销售队伍的建设与培养等。

7、分析市场状况,正确作出市场销售预测报批;

8、把握重点客户,控制70%以上的产品销售动态;

9、组织建立、健全客户档案;

10、对销售部工作流程的正确执行负责;

11、负责监督,协调售楼员之间的关系,并指导售楼员的销售工作。

12、收集,整理有关售楼资料,并每周或每月做售楼统计。

13、具有敏感的商业和市场意识,分析业务及解决问题能力强;

14、带领销售团队协助销售经理完成年度销售目标

15、与公司各部门的沟通、协调工作

16、5年以上婴童行业工作经验,3年以上KA渠道营销管理经验;

17、负责开发、组织多种营销渠道,采用多种营销手段和激励措施不断提升本部销售业绩。

18、负责对本部置业顾问进行业务指导、激励,使之业务能力、业绩不断提高。

19、必要时参与问题客户的谈判,在权限范围内协助成交。

20、要完成公司下达的年度营销目标以及其他相关的任务。

21、负责制定下属人员的任务和目标,并考核监督;

22、培训市场营销人员,建设和管理高素质的营销团队,指导其完成公司计划、市场营销任务。

23、能熟练操作办公软件,具有较强的工作抗压能力;

24、有较强的语言组织及沟通能力,有志于国际电子商务行业。

25、主持销售部门日常工作事务,合理调配人力、物力等资源。

26、审核酒店重大促销计划和方案。

27、协调、解决商务协议纠纷。

28、在必要的情况下向所属下级授权。

29、负责完成公司下达的相关经营指标;

30、销售策略的运用;

31、潜在客户以及现有客户的管理与维护等.

32、销售团队的建设,帮助建立,补充发展,培养,规划销售队伍。

33、负责监督销售过程中的异常情况,并在第一时间进行处理。

34、负责按照公司的发展要求,组织开展市场调研,及时掌握市场信息、行业信息。

35、熟悉贸易操作流程及相关法律法规,具备贸易领域专业知识;

36、要制定新项目的推广方案。

37、要学会成熟项目的营销组织、协调并要销售绩效管理。

38、熟悉江浙及安徽客源市场优先。

39、组织对营销业务员业绩档案的建立,定期组织对营销人员业绩考核和专业培训;

40、负责组织、推行、检查和落实营销部门销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理工作;

41、负责本部门员工的绩效评估、岗位调整、培训发展计划及激励措施。

42、负责下属基金及理财产品销售的业务管理;

43、具有丰富的销售技能,沟通技巧;

44、要维持和开拓相关的渠道进行销售,不断地扩大市场的份额;

45、监督应收款项及时回收,确保资金周转率符合公司要求;

46、参与客户的初步接触,辅助销售了解客户情况并转化为与我司业务相关的客户需求,迅速准确的传达给后台团队;

47、熟悉包括电影、电视剧(台、网皆可)、综艺(台、网皆可)在内的一种或多种内容的运作机制。

48、拥有品牌市场部或娱乐营销服务商的实际工作经验者优先。

49、独立性强、思维开放、富有创造力、有良好的审美品位,有独立文案策划能力;

50、根据宾馆市场销售计划,按照客源构成的比例要求,完成企业客户、旅游团队和散客的销售任务,完成销售指标;


销售人员岗位职责 50句菁华(扩展7)

——销售岗位职责 50句菁华

1、在销售总部领导下,和各部门密切配合完成工作。

2、制订销售计划。

3、销售业绩的考察评估。

4、收集兽药产品市场信息。对缺货兽药要认真登记,及时报告,货到后及时通知客户购买;

5、组建销售队伍,培训销售人员;

6、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;

7、销售总监安排的其他任务;

8、较好的团队服务意识和沟通能力;

9、较强的抗压能力;

10、做好订单的售前、售中工作,并跟踪售后服务(特别是送货后的回访)。

11、目标顾客的跟踪。

12、认真执行公司各项规章制度和工作程序,服从上级领导指挥和有关人员的监督检查,保质保量按时完成工作任务。

13、月末完了汇总并装订会计凭证

14、做好业务内会计资料的保管,配合会计主管做好整理与定期归档工作。20、完成会计主管及总经理交办的其他任务。

15、协助所分工区域代理商开拓二级市场和终端客户。

16、负责所分工区域的产品形象、宣传推广工作。

17、制定KA渠道的操作流程(促销活动、DC总仓服务等);

18、每周巡店作业,采集各店信息,收集资料报表;9. 管理及培训、辅导销售人员工作,如各项培训、售前协助、售后客户服务、技术支持等;

19、有一定客户渠道、做过休闲食品小食品的优先选择

20、负责按揭专员工作的调度及指导工作;

21、熟悉房产、国土部门及银行、担保公司运作流程;熟悉房地产买卖流程;

22、具有有较强的风险意识,责任心强,工作严谨;

23、负责办理预售许可证资料的录入、审核工作。

24、负责销售合同的备案录入、审核工作。

25、对办理按揭业务的及时性负责;

26、承担办理土地证前期资料的整理及向相关部门报送审核工作。

27、有独立的销售渠道,具有良好的市场拓展能力;

28、把握重点客户,控制70%以上的产品销售动态;

29、关注所辖人员的思想动态,及时沟通解决;

30、组织建立、健全客户档案;

31、指导、巡视、监督、检查所属下级的各项工作;

32、向直接下级授权,并布置工作;

33、及时对下级工作中的争议作出裁决;

34、对销售市场动态提出的合理性、健康性负责;

35、对确保货款及时回笼负责;

36、对所属下级的工作有监督、检查权;

37、拜访给予特权的经销商,激起其对建立或者扩大合作计划的兴趣。

38、监督地区的、本地的销售经理和他们的工作人员。

39、爱护公物,带头做好售楼处、样板房的清洁卫生工作;

40、每天认真统计来电量、区域、客户群,找准销售定位;

41、负责收集、整理市场上与本公司产品同类的产品的行情、价格等相关信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考。经常通过上网、电话咨询等途径对市场上同类产品的价格,性能,性价比等相关信息进行收集整理,并提出分析意见,为部门决策做参考。

42、负责客服工作。

43、积极、认真、负责地做好销售代表的成绩、业绩统计工作,使销售代表能够以信任、放心的心理状态全力以赴做好项目的销售宣传工作。

44、协助开发商与客户的房屋交接:客户入住之前,做好钥匙的交接登记并陪同客户验收水电、配套及房屋主体质量,若有损坏,及时找物业管理进行维修处理。

45、案场繁忙且置业顾问人手不足的情况下,代替置业顾问接待客户并在随后交接给置业顾问。

46、客户试乘试驾必须事先登记(登记内容包括客户姓名、年龄、职业、驾照号、联系电话、联系地址、试驾日期、客户签名、销售顾问签名等),无驾照的客户坚决不允许试驾,试驾时必须由销售顾问全程陪同按照公司制定的试驾路线进行试驾,试乘试驾时严格按照试乘试驾规定来进行,对于不按规定试驾的客户销售顾问应停止其试驾;

47、销售顾问严格执行公司的报价及优惠政策,不允许向客户高报价,不允许未经销售经理同意而向客户优惠或赠送公司制定的优惠政策以外的价格或装饰品。

48、开业系列工作;

49、按照服务指引积极主动向客户推荐公司楼盘;

50、协助建立客户档案;


销售人员岗位职责 50句菁华(扩展8)

——销售助理岗位职责 50句菁华

1、熟练使用办公软件,熟练制作PPT和word

2、协助沟通和维护客户关系,对原有客户和潜在客户进行定期回访;

3、利用各种渠道开拓国内市场,负责产品的宣传推广;

4、销售中心项目性工作跟进和协调;

5、参加所有和销售相关的活动,完成销售目标;

6、保持与经销商的联系,跟踪他们的需求和订单,同时也发展和促进与潜在客户的联系,以捕捉商业机会;

7、销售费用内控,每月检查各办项目进度及报销进度

8、与市场部商讨策划,协助代理商的终端销售,并负责对代理商的监督管理

9、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议

10、负责收集整理公司年度销售计划,为销售经理提供销售计划作依据。

11、负责客户的投诉记录,协助有关部门妥善处理

12、协助各类市场销售会议的组织和安排工作;

13、做好业务电话的登记工作;

14、制定定期不定期的业务培训;

15、做好销售业绩的日(周、月)报工作,协助总监及时组织收取销售应达帐款,确保帐款的安全、到位;

16、负责市场开拓和管理工作;

17、参与部门重要的业务洽谈与关系维护,以得到客户资源、信息等方面的最大支持。

18、负责公司业务及产品的销售;

19、参与建立本部门绩效考核制度,以激励员工做出更大贡献。

20、负责外部客户合同与报价等资料的建档、归档及维护;负责部门各种报告的建档、归档和整理工作;负责市场营销部文件的编号、发放、传阅、回收、归档、保管、销毁等工作。

21、负责部门所有物品和办公工具的申购、领用、发放和登记等工作;负责新人职同事的资料录入并分发相关办公文具等;负责督导部门“6S”工作的开展和销售人员各种报告的及时递交。

22、了解经销商库存的合理与否。

23、了解各区对公司策略的掌控度及目标明确性。

24、分析资源投放的落实情况;

25、协助销售制作销售明细报表,进行销售分析;

26、制定执行策划案的制度;

27、负责收集、整理、归纳客户资料,对客户群进行透彻的分析;关注销售人员心态变化,及时沟通处理;

28、协调部门内部及公司其他部门各项工作的实施;

29、监督销售流程的全过程,并对执行过程中出现的一切不良现象及时与销售总监沟通并提出自己的合理化建议。

30、接受委托,帮助区域经理安排、联系、接待来京重要客户。

31、协助电梯工程部执行合同,安装、收款及售后服务;

32、应届毕业生优先;

33、从事过建筑业产品销售,比如空调,电梯,弱电,消防等优先;

34、负责对销售部门工作上传下达,内外沟通。

35、协助渠道伙伴策划市场活动,并负责推进市场活动展开;

36、负责设备质量问题收集:收集到的产品质量问题及时反馈,以便其安排或协调维修设备事宜。

37、负责公司客户资料的管理、整理、建档和保管工作,并定期补充新的信息资料,做好分类管理;客户资料档案应带给目录交综合管理部备案,综合管理部有权查阅和监督并带给合理化推荐。

38、渠道总监安排的其它工作。

39、调研市场信息,改进客户合作,促销产品。

40、协助销售经理完成车辆的订购、付款、调配,对车辆状态跟踪、物流、入库。

41、全面贯彻落实品牌主机厂销售的核心流程工作。

42、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

43、协助经理完成部门销售指标

44、协助销售代表做好市内临时送货等工作。

45、对需修改的公司网站内容的商定、寄件和发货等的管理。

46、1对需要修改的文件、材料、样品、彩页等,要征求多方面的意见及建议,并经领导审批。

47、3对不计入库存的样品机妥善保存,并做好领用、归还等的记录。

48、对与客户直接接触的岗位进行与用户满意度相关的业务培训和考核;

49、客户区域内的设施管理,保持场地设施完好,布置和维护环境等;

50、负责公司客户资料的管理、整理、建档和保管工作,并定期补充新的信息资料,做好分类管理;客户资料档案应提供目录交综合管理部备案,综合管理部有权查阅和监督并提供合理化建议


销售人员岗位职责 50句菁华(扩展9)

——营销人员的岗位职责 40句菁华

1、家装顾问不得回答客户的专业性问题。

2、员工应遵纪守法。

3、根据上级指定分配的工作与职责,接受上级指导。

4、尊重同事的职责,本着分工合作精神,互为联系,力求配合。

5、应保持个人仪表,衣着。

6、认真遵守执行上级主管制定的各项管理规定及制度,按时报到,接受上级主管当天的工作安排。

7、积极完成公司下达的个人经营指标,保证信息的有效。

8、负责公司对外广告宣传,对外发放公司宣传资料,提高公司知名度。

9、积极帮助客户做力所能及的事。

10、确保业务机密。

11、对每一问题多思考、努力贡献智能。

12、根据*时实际情况,提供合理化建设。

13、负责审核生产预算费用,控制生产成本;生产完成率的统计、管控,及时反馈各部门

14、负责根据年度经营计划和项目节点计划及其他工作计划完成情况,协助开展工作计划考核;

15、项目销售文件的处理、资料归档,合同签署及跟进签署后的租金收缴等事宜;

16、销售项目的活动监督及跟进;

17、参与组织、策划或实施品牌及相关营销活动和市场营销计划;

18、制定诊所营销策略规划,推动营销策略规划的有效执行;

19、完成其他交付的工作。

20、主持制定公司产品推广及营销计划,设定销售目标并进行任务分解;

21、协助完成网站管理的发展规划,提升网站宣传力度,较强的网站专题策划和信息采编能力;

22、在总经理的指导下,制定并推进实施全面的销售计划、销售政策、销售模式和各项管理制度;

23、参与公司制度体系建设,制定阶段性的营销工作计划、管理规程,合理安排销售人员;

24、及时掌握市场行情,对重大市场变动情况和政策变动情况及时上报总经理;

25、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;

26、定期与合作客户进行沟通,建立良好的合作关系;

27、有效执行公司的销售策略,能够对销售过程提出合理化建议;

28、严格按照公司要求进行销售,对销售过程进行记录、分析、跟踪和管理;

29、负责和开发公司销售部做销控核对;

30、配合完成所有管理报表;

31、负责外部媒体的关系维护工作

32、有效挖掘市场信息,协助市场经理策划与设计市场方案,做好市场调研工作并及时把相关信息反馈给上级领导;

33、协助市场经理策划与设计市场方案和市场调研工作;

34、协助门店活动及推广方案的策划与落实。

35、负责网站在各大搜索引擎收录和排名的提升,独立开拓网站外部链接,保证网站google排名;

36、每月召开部门例会,进行当月数据分析及下月工作安排,同时安排好部门内部培训,提高人员工作能力;

37、规划公司销售系统的香精事业部运营、业务方向,领导团队建设制定并组织实施完整的销售方案;

38、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。

39、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的*衡发展。

40、收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门。

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