1、表达能力强，反应敏捷，热爱学习。
2、根据市场营销计划，完成部门销售计划。
3、严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。
4、设计销售模式。
5、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。
6、与客户人际关系的确立。
7、对茶行业有一定的了解，热爱茶叶销售。
8、从仪器项目角度横向协调所在区域的销售、市场、技术支持及运营等内部资源，以适应市场环境，确保销售的顺利完成。
9、完成公司领导安排的其它工作。
10、本科以上学历，生物专业优先考虑。
11、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；
12、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
13、有初创型企业成功案例优先考虑。
14、负责公司线上推广、完成公司下达的销售任务；
15、与客户进行良好的联络沟通，开展商务洽谈等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，回收相关服务款项。
16、跟进及开发工商注册客户，以顾问形式完成工商注册服务销售。
17、勤奋善学。
18、应往届毕业生均可，有1年以上销售或市场开拓相关经验，有代办公司资质、内资注册、商标注册、工商注册者优先。
19、解答推广*台处有工商注册客户需求，在线与电话业务咨询。
20、形象气质俱佳，口齿伶俐，行事态度积极向上有执行力和学习力，敢于挑战高薪。
21、参与制定公司的销售战略与计划，协助产品经理管理销售团队；
22、解决现场问题、协调公司资源、处理突发事件等。
23、车辆工程/机械/汽车/工业设计/材料类本科及以上学历；
24、从事过同类型品牌如克鲁勃、老鹰、倍可、杜邦等特油的销售工作；
25、心理素质佳，能适应高压状态下的工作。
26、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
27、正直，诚信、积极、有责任心，良好的心理素质。
28、负责碳钢终端重点客户的日常管理及需求分析（冷轧、高强、耐磨、容器、花纹、薄规格板材）工作，提出和落实跟踪好客户服务方案，并给客户提供优质的服务；组织协调与横向部门之间交货、生产技术要求的沟通，确保能够及时有效的完成各项销售任务；
29、了解部门目标并带领小组完成营销目标，负责指导并培训下属达成工作目标，全面落实部门营销方案的实施，负责具体营销活动的开展，管理及维护客户关系；
30、记录每日咨询学员情况。
31、本校区内其他临时事项。
32、普通话标准，具有良好的沟通能力。
33、有良好的商务谈判能力，应对快捷敏锐，具有一定的亲和力；
34、负责市场的信息收集和业务调研，建立和完善公司销售信息管理系统；
35、具有良好的行业人脉关系，熟悉相关需求客户；
36、会基本的电脑操作，可接受应届毕业生；
37、有在线销售等工作经验者优先，中医学、护理学、营养学等专业优先考虑
38、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
39、认真，负责，专业的提供客户需求的家具配置方案
40、协助客户现场安装，及时与客户沟通协调，解决问题。
41、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识及诚信意识；
42、具备较强的心理素质，愿意挑战高薪，能承受一定的工作压力；
43、公司提供良好的*台，岗前专业、系统的培训（从理论到实践），期待各位有志之士的加入！
44、开发LNG客户，推动LNG业务在各区域推广；
45、年龄28-35岁，大专及以上学历，市场营销、工商管理专业优先考虑；
46、开发及常规拜访医院客户，建立完善的客户档案并维持良好关系;
47、调查公司产品及竞争对手的市场状况，并及时反馈予公司。
48、性格外向、阳光，对工作有激情；
49、负责大客户的跟单追踪，订单管理，项目过程中项目协调，以提高客户满意度；
50、协助公司及时处理大客户投诉及售后服务工作；
——销售岗位职责和要求 60句菁华
1、通过电话营销和网络微信及抖音快手等营销工具开发成交客户，有资源者优先。
2、专科以上学历，性别不限，年龄22-30岁，从事线上营销2年以上工作经验;
3、根据市场营销计划，完成部门销售计划。
4、性格外向、积极乐观、全局思维、思路清晰，良好统筹能力与沟通协调能力，谈判能力、超强的学习与抗压能力。
5、搜集竞争者情报。
6、销售目标与定额的设订和管理。
7、对茶行业有一定的了解，热爱茶叶销售。
8、从仪器项目角度横向协调所在区域的销售、市场、技术支持及运营等内部资源，以适应市场环境，确保销售的顺利完成。
9、完成公司领导安排的其它工作。
10、能适应一定频率的出差。
11、熟练使用office办公软件。
12、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；
13、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
14、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；
15、有初创型企业成功案例优先考虑。
16、搜集市场信息，了解内销和出口市场的动向;
17、每周以报告(英文)的形式汇报本周的客户拜访情况，搜集相关产品的信息，在公司内部发表并分享;
18、其他相关销售的工作。
19、有销售工作经验优先考虑。
20、跟进及开发工商注册客户，以顾问形式完成工商注册服务销售。
21、不定期策划增加推广活动，公司全力支持营销部门的工作。
22、负责商务谈判，参与销售合同具体条款的制定，负责合同的签订与执行；
23、学历不限，男女不限，年龄18 – 30岁；
24、参与制定公司的销售战略与计划，协助产品经理管理销售团队；
25、通过有效渠道了解市场竞争格局及业务资讯，对所收集信息进行分类整理并及时跟进；
26、从事过同类型品牌如克鲁勃、老鹰、倍可、杜邦等特油的销售工作；
27、具有较强的学习能力；
28、能够对客户需求进行深入研究和分析，通过各种销售方式负责开拓新客户、维护、巩固客户关系，并根据公司提供的潜在客户成功转化成签约客户。
29、能够为客户提供专业的工商、财务、法务、资金验证、资本运作等咨询服务。
30、配合财务做好客户应收账款的管理。
31、大专以上学历优先，性格开朗，良好的职业形象和职业素养，为人正直，稳重大方，亲和力强。
32、男女不限，年龄22岁-30岁，形象气质佳，性格外向；
33、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
34、负责领导销售小组完成部门下达的各项内勤作业，并按公司规定要求进行销售活动的开展，确保月底前能够规范的完成各项销售系统工作。
35、大专及以上学历，性别不限，两年以上行业工作经验，对碳钢加工行业有一定了解，热爱钢材销售工作，立志于在本行业长期发展、渴望在钢材销售方面有进一步提升，有工作激情，良好的自我管理能力；
36、具有主持或参与过品种钢专项开发及运用案例者优先考虑；
37、按照资源分配任务，负责沟通寻找意向学员。
38、帮助学员制定科学的学习方案。
39、与教务同事配合做好新学员跟踪服务。
40、专科以上学历，市场营销专业优先考虑。
41、分析和开发市场并做好售后服务；
42、能适应外地出差，并负责展会相关工作；
43、有良好的商务谈判能力，应对快捷敏锐，具有一定的亲和力；
44、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合、系统分析驾驭能力，善于沟通；
45、维护并开发LNG需求市场及关键客户；
46、大专或以上学历，有能源、天然气相关行业工作经验者优先；
47、具有良好的行业人脉关系，熟悉相关需求客户；
48、制定市场销售指标和计划，领导、培训整形医院相关营销人员完成销售任务；
49、身体状况良好，能适应出差工作。
50、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
51、对老客户及未成交客户进行追踪维护
52、根据客户需求为客户提供专业家具解决方案;
53、提供优质服务;维护顾客关系，提升品牌形象。
54、大专以上学历，市场营销相关专业;
55、年龄28-35岁，大专及以上学历，市场营销、工商管理专业优先考虑；
56、开发及常规拜访医院客户，建立完善的客户档案并维持良好关系;
57、行动力强，具良好的沟通能力;
58、形象端正，性格开朗，富团队合作精神;有责任心，积极向上。
59、负责销售制料的编制，内部商务配合工作；
60、良好的沟通表达能力，有很好的人际资源和开发人际资源能力。
——销售岗位职责 50句菁华
1、在销售总部领导下，和各部门密切配合完成工作。
2、制订销售计划。
3、销售业绩的考察评估。
4、收集兽药产品市场信息。对缺货兽药要认真登记，及时报告，货到后及时通知客户购买；
5、组建销售队伍，培训销售人员；
6、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
7、销售总监安排的其他任务；
8、较好的团队服务意识和沟通能力；
9、较强的抗压能力；
10、做好订单的售前、售中工作，并跟踪售后服务(特别是送货后的回访)。
11、目标顾客的跟踪。
12、认真执行公司各项规章制度和工作程序，服从上级领导指挥和有关人员的监督检查，保质保量按时完成工作任务。
13、月末完了汇总并装订会计凭证
14、做好业务内会计资料的保管，配合会计主管做好整理与定期归档工作。20、完成会计主管及总经理交办的其他任务。
15、协助所分工区域代理商开拓二级市场和终端客户。
16、负责所分工区域的产品形象、宣传推广工作。
17、制定KA渠道的操作流程（促销活动、DC总仓服务等）；
18、每周巡店作业，采集各店信息，收集资料报表；9. 管理及培训、辅导销售人员工作，如各项培训、售前协助、售后客户服务、技术支持等；
19、有一定客户渠道、做过休闲食品小食品的优先选择
20、负责按揭专员工作的调度及指导工作；
21、熟悉房产、国土部门及银行、担保公司运作流程；熟悉房地产买卖流程；
22、具有有较强的风险意识，责任心强，工作严谨；
23、负责办理预售许可证资料的录入、审核工作。
24、负责销售合同的备案录入、审核工作。
25、对办理按揭业务的及时性负责；
26、承担办理土地证前期资料的整理及向相关部门报送审核工作。
27、有独立的销售渠道，具有良好的市场拓展能力；
28、把握重点客户，控制70%以上的产品销售动态；
29、关注所辖人员的思想动态，及时沟通解决；
30、组织建立、健全客户档案；
31、指导、巡视、监督、检查所属下级的各项工作；
32、向直接下级授权，并布置工作；
33、及时对下级工作中的争议作出裁决；
34、对销售市场动态提出的合理性、健康性负责；
35、对确保货款及时回笼负责；
36、对所属下级的工作有监督、检查权；
37、拜访给予特权的经销商，激起其对建立或者扩大合作计划的兴趣。
38、监督地区的、本地的销售经理和他们的工作人员。
39、爱护公物，带头做好售楼处、样板房的清洁卫生工作;
40、每天认真统计来电量、区域、客户群，找准销售定位;
41、负责收集、整理市场上与本公司产品同类的产品的行情、价格等相关信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。经常通过上网、电话咨询等途径对市场上同类产品的价格，性能，性价比等相关信息进行收集整理，并提出分析意见，为部门决策做参考。
42、负责客服工作。
43、积极、认真、负责地做好销售代表的成绩、业绩统计工作，使销售代表能够以信任、放心的心理状态全力以赴做好项目的销售宣传工作。
44、协助开发商与客户的房屋交接：客户入住之前，做好钥匙的交接登记并陪同客户验收水电、配套及房屋主体质量，若有损坏，及时找物业管理进行维修处理。
45、案场繁忙且置业顾问人手不足的情况下，代替置业顾问接待客户并在随后交接给置业顾问。
46、客户试乘试驾必须事先登记(登记内容包括客户姓名、年龄、职业、驾照号、联系电话、联系地址、试驾日期、客户签名、销售顾问签名等)，无驾照的客户坚决不允许试驾，试驾时必须由销售顾问全程陪同按照公司制定的试驾路线进行试驾，试乘试驾时严格按照试乘试驾规定来进行，对于不按规定试驾的客户销售顾问应停止其试驾;
47、销售顾问严格执行公司的报价及优惠政策，不允许向客户高报价，不允许未经销售经理同意而向客户优惠或赠送公司制定的优惠政策以外的价格或装饰品。
48、开业系列工作;
49、按照服务指引积极主动向客户推荐公司楼盘；
50、协助建立客户档案；
——大堂经理岗位职责与要求 40句菁华
1、建立和健全部门管理制度，各岗位具体工作内容、操作规范、服务质量标准等，并监督贯彻实施。
2、积极听取下级的工作汇报、意见、建议，民主的分析讨论解决问题。
3、营业中保持与客人的良好关系，征求客人意见，处理客人投诉。
4、参加本部的每周办公例会，搞好与其他部门之间的协调配合工作，起到本部门的承上启下的作用。
5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好。
6、做好员工考勤、培训工作。
7、主动迎送客户，耐心解答客户咨询，指导客户填写各类凭证。
8、协助受理客户意见，妥善处理和协调客户投诉及突发事件。
9、协助保洁人员维护大堂环境，确保宣传资料、点钞机等各类物品整齐摆放，确保ATM等自助服务设备运作正常。
10、主动问候进入银行营业厅客户，了解其办理业务需求，根据业务种类抽取叫号单，并进行指引。
11、服务接待：负责银行网点大堂服务、迎宾接待、客户分流工作，能够冷静的处理客户投诉以及各种突发这状况。
12、产品营销：根据客户需求，适时向客户推荐或销售银行各类产品和服务。
13、完成网点领导交办的其他事务。
14、负责管辖范围内的排班与考勤，每天检查员工仪容仪表及工作情况。
15、制定并实施部门培训计划，不断提高员工的业务水*和服务质量。
16、全面负责前厅接待和问讯等工作，督导员工为客人提供高效优质的务。
17、掌握客人的动向及欠账结算情况，并配合有关部门采取相应行动，以避免跑帐、漏帐、坏帐的情况的发生。
18、企业文化：团结亲和的团队氛围、丰富多彩的团队活动。
19、此岗位为外包项目岗位，若表现优秀者可竞聘为民生银行编制。
20、男身高170cm以上，女身高160cm以上，年龄26周岁以下。
21、大专以上学历，正规院校毕业，守法诚信，无任何违法犯罪记录及其他不良记录。
22、身体健康，形象气质佳，具有亲和力，具备较好的礼仪服务知识及观察应变能力。
23、辅助建设银行大堂经理维护建设银行网点运营秩序。
24、跟踪客户对于建设银行电子产品使用情况。
25、收集信息：广泛收集市场信息和客户信息，充分挖掘重点客户资源。
26、调解争议：快速妥善地处理客户提出的投诉意见，对客户意见和建议及时反馈并提出整改意见。
27、经济金融相关专业。
28、带领团队共同分析经营成本，采取有效措施，加强成本控制。
29、负责广泛征集客人意见和建议，合理处理宾客投诉，并组织调整管理制度、工作程序并予以落实。
30、有星级酒店、会所等2年及以上客服管理工作经验优先。
31、做VIP客人离店记录，落实贵宾接待的每一细节。
32、决定是否受理客人支票及处理有关客人结帐时的问题及其他询问，并根据酒店有关规定和授权处理。
33、处理客房部报房表上与接待处有误差之房间，并亲自锁定房间。
34、了解当天及以后房间状态走势，尽量参与接待处工作。
35、发生紧急时间时，必须作正确的指示。
36、解答宾客询问并向宾客提供必要的协助和服务。
37、每天做巡视工作，监督酒店工作人员的仪容仪表、卫生状况、设备运行、以及安全等情况。
38、为生病或发生意外事故的客人安排送护或送院事宜。
39、大堂范围内需维修项目，并督促有关部门及时维修。
40、做好领导指派的其它工作。
——销售内勤岗位职责 100句菁华
1、对客户合同履行情况有询问权。
2、接受客户咨询，及时对客户反馈意见进行传递和处理;
3、负责收集、整理、归纳市场行情。
4、负责各类表格、文档的管理、存储工作。
5、协助区域销售经理做好下单，备货（在公司仓库督促），物流发货电话跟踪工作
6、协助区域销售经理做好销售其他工作
7、设定年度销售目标并完成指定的季度月度销售预算;
8、熟悉库存，根据客户需求，及时申请订货补货，并及时跟踪到货时间;
9、汇总业务人员每月的出勤、出差天数，以便对业务人员进行考核；
10、、每个月度对合同履行，资金回笼，业务费支出情况进行统计和上报；
11、根据公司的营销政策建立发票预约机制，做到发票开出已否心中有数，有据可查；
12、完成临时交办的其他工作。
13、协助业务人员妥善处理客户抱怨，对客户反馈的意见进行及时传递、处理；
14、核实业务人员差旅费报销单、出差路线图、费用的明细，监督其业务费用按规定使用；
15、建立客户档案管理体系：包括联系人、产品使用情况、合同明细等；
16、负责收集、整理、归纳市场信息；
17、做好内务、内部会议记录等工作；
18、负责公司食堂、车队的管理工作；
19、负责组织售前评审和合同签订后评审，落实合同中的相关问题；
20、内部销售数据(完成情况)
21、完成上级领导临时交办的工作
22、根据公司销售管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务。
23、根据客户包装要求，编制包装唛头、条码、送货单，并打印。
24、报表：每月月报及临时性统计报表。
25、集团内部应收款回收。
26、外出业务员业务经费的代借。
27、与生产部门密切沟通，按合同要求做好业务、生产衔接工作；合同的定制、执行、完成、发货，并进行记录，做到整个过程有据可查；
28、负责汇总各类销售费用数据的整理统计
29、监督部门销售员的市场开*景、新客户开*景，以及汇总销售人员的每个星期、每个月、以及年度的工作总结整理成报表上报上级，以便整改完成更适宜的销售管理制度；
30、根据签订的合同证明的应收账款明细协助销售人员供给相关信息，帮忙销售人员收回款帐；
31、准确、快速、有效率的完成领导安排的其他工作任务。
32、汇总编制业务人员年度、月度及每周工作总结，督促业务人员市场开发及新客户开*景并做成报表呈交总经理以便公司确立完善的销售管理制度。制定资金回笼使用计划，督促业务人员的应收账款；核实业务人员差旅费报销单、出差路线图、费用的明细，监督其业务费用按规定使用。
33、根据公司的营销政策建立核算总账及明细账目，按时登记明细账目；未开发票的合同，建立发票预约机制，做到发票开出已否心中有数，有据可查；
34、根据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务，如出差费用的结算、报销、提成的核算等工作；
35、每月应收对账函100%完成；
36、数据整理分析，为部门经理提供决策依据。
37、编制年度及月度工作计划及资金回笼使用计划；汇总及总结各片区的年、月资金回笼及资金使用情景；督促业务员的资金回笼。监督其业务费用按规定使用
38、负责定期组织客户分析会，建立客户信息档案，做好销售进度跟踪；
39、负责客户关怀提高客户满意度等工作；
40、协助销售代表开展用户异议处理工作，并提供有关系统上的信息处理支持。
41、好客户发货、窜货、换货、退货的管理与监管工作；建立发货、退货、窜货台帐；
42、协助办事处经理处理日常行政事务，包括各项指令的传达，执行和情景的跟踪，反馈
43、负责协调相关业务部门，确保客户代表的销售开发工作的正常开展；
44、下午6：00将销售表等财务所需报表送至公司财务，如有疑问，由财务人员找内勤核对。
45、客户管理：及时响应客户咨询和服务要求，建立客户(商业、医院、员工)档案数据库并有效管理。
46、负责办事处日常业务工作信息(工作计划、报告)的管理。
47、根据合同价格系统价格录入或价格调整，向工厂采购订货，客户订购单的审核把关；
48、性格外向，活泼开朗，有团队意识。
49、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
50、负责辖区内药品销售档案的建立和管理；
51、负责各项表格编撰、设计，按时收取、汇总各项报表；
52、制定月度、季度、年度销售合同汇总，对合同执行情景进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、年度合同履行情景的统计表。将结果报销售公司经理、销售经理，根据需要，合同执行情景可反馈给顾客;
53、与财务人员做好发货、回款情景的对接;
54、与本公司财务人员及客户单位做好对账业务工作;
55、参加会议并负责做好会议记录、整理工作;
56、发货(双人或多人复核)
57、对日常材料的复印、盖章等的工作
58、负责营销系部会议筹备，会议纪要，整理
59、负责车辆的采购作业，掌握汽车销售管理系统的使用。
60、完成上级领导交办的其他任务。
61、作息时间为早8：30—午5：30，不得迟到、早退，不得擅自离岗，如因工作需要，调整作息时间的，另行通知。如顾客有特殊要求需要加班的，必须满足其需要。
62、公司GPO*台业务处理，订单、合同数据整理、汇总、分析;
63、大专以上学历，医药相关专业;
64、销售部进销存数据的更新和维护工作。
65、展会资料与礼品的申报、核对；
66、部门内部考勤等。
67、汇总编制业务人员年度、月度及每周工作总结，督促业务人员市场开发及新客户开*况并做成报表呈交总经理以便公司确立完善的销售管理制度。制定资金回笼使用计划，督促业务人员的应收账款；核实业务人员差旅费报销单、出差路线图、费用的明细，监督其业务费用按规定使用。
68、按要求进行市场信息及同行动态收集并每天提供信息简报，每天整理销售经理和销售专员前一天送货单据的复核（货品、单价等）。并上报销售经理。
69、与生产部门密切沟通，从合同的定制、执行、完成、发货跟踪，并进行记录，做到销售合同有据可查。
70、全国投标工作招标信息的采集：
71、销售内勤负责标书全部费用的借款、*帐工作。
72、销售内勤负责中标合同的制作，根据招标机构要求范本合同，制作中标合同，确认中标信息后，完成合同。
73、销售内勤负责将双方签章有效合同原件交商务部归档。
74、授权书签章流程。
75、负责公司营销系统，销售人员日常管理，报表管理及绩效考核。
76、负责投标文件拟定，参与技术方案及营销策划方案编制。
77、对业务部门所签订销售合同时行初审；
78、熟练使用办公软件；
79、根据公司交车情况，及时、准确更改销售看板。
80、负责信息上报、订单工作。
81、1 接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。
82、销售合同的存档、登记(对合同执行情况进行跟踪、督促)
83、每日公司邮箱、公司QQ、招商、招聘网站的管理和维护
84、建立并及时更新销售台账数据库，随时为营销部提供准确的房源信息，并及时准确地将销售情况反映在数据表内；
85、文笔好，语言表达能力强，善于沟通交流。
86、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作；
87、熟悉网签办理流程。
88、熟悉房地产相关法律规定;
89、协助销售经理完成销售相关工作;
90、更新每日销售成交台账,并及时与财务核对当日销售数据;
91、制作客户资料表并及时录入、分析汇总;
92、月末汇总销售团队的业绩及考勤,并根据工资标准、业绩评定制度和提成标准制作工资表及佣金提成表交予财务;
93、合理安排后勤人员工作，做好后勤人员与外部销售人员的协调工作;
94、项目报价，销售部门与报价部门的衔接工作，报价情况及时汇报领导。
95、制定月度、季度、年度销售合同汇总，对合同执行情况进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报公司销售人员、销售经理，根据需要，合同执行情况可反馈给顾客。
96、建立客户档案管理体系：包括联系人、合同明细等。
97、对业务人员发货及时情况进行考核；
98、购买招标文件，协调招标公司与公司间的`联系。
99、编写商务文档，接受审核、修改投标文件。
100、编制年度及月度工作计划及资金回笼使用计划；汇总及总结各片区的年、月资金回笼及资金使用情况；督促业务员的资金回笼。监督其业务费用按规定使用
——销售助理岗位职责 100句菁华
1、协助销售经理制定销售计划，制作报价、标书等
2、配合销售经理，对客户进行对账催款等
3、维护阿里巴巴电子*台、发布产品信息和处理询价等；
4、完成主管布置的其他工作。
5、客户信息的监测
6、销售总监年季度总结的初步撰写
7、经营计划的撰写整理等
8、协助销售总经理督导销售中心各部门的日常工作开展;
9、一些小型方案的制定
10、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;
11、负责收集，整理，归纳市场行情，价格，以及新产品，替代品，客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员，领导决策提供参考;
12、负责销售部与公司内部各部门日常事务的联系;
13、在销售总监（番禺销售总监）的领导下，负责销售管理中各种具体规章制度和促销手段的制定，并报营销总监批准监督执行；
14、在营销总监指导下制定合理、可行的市场拓展规划，并组织协调执行实施，解决市场开拓中存在的问题；
15、负责开拓全国北方的一线、二线城市市场，开拓客户资源
16、与市场部商讨策划，协助代理商的终端销售，并负责对代理商的监督管理
17、负责处理销售业务中的重大突发事件，确保业务正常开展。
18、与各商场保持良好合作关系，洽谈铺位、租金及其它重要合作事项
19、带领销售团队协助销售经理完成年度销售目标
20、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态。
21、负责各区域招标信息的收集、整理与反馈，按要求及时制作招标文件；
22、销售总监助理工作岗位职责包括要协助销售总监负责销售内部的管理以及建设。
23、全力执行总监交办的其他事项及未尽事宜。
24、要做好培训市场的调查，并要善于发现新市场。
25、经常与各业务经理沟通，了解思想动态，及时协助总监做好安抚、帮助、支持、激励等员工的思想工作。
26、依据公司战略规划及行业市场信息，参与制订并及时调整部门年度市场发展战略。
27、依据市场情况，制订本部门月度工作计划，并组织按要求完成，以确保完成公司下达的年度各项经营指标。
28、服务客户过程中与其他业务部门的有效配合协作；
29、负责客户资料库的建立与维护，提供客户资料的查询、录入和维护等工作。
30、对市场销售人员工作的考核、评比、激励；
31、积极了解并获得客户的各种信息，积极利用有效渠道对相关信息进行反馈并提出建议。
32、经销商的销售状态调查，评估。
33、负责与其他店里沟通，掌握资源。
34、调查了解市场存在的潜力空间。
35、了解各区域广告投放需求及需要投放的力度方向。
36、英文读说写能力良好;
37、沟通能力：能够把握别人的态度、兴趣、观点和行为方式等，善于制造机会、积极地去了解他人；
38、全面调查各个市场的资源（人员、促销、广告）需求。
39、建立销售客户资料及销售档案的保管工作。
40、DMS系统数据的管理。
41、协助进行产品上架、优化；收集竞争对手相关信息，及时调整销售策略，提升销售排名，完成销售指标；
42、分析月度目标的完成度；
43、协助销售制作销售明细报表，进行销售分析；
44、分析自我的欠缺点；
45、确立策划案的目标；
46、计算机软件、市场营销、广告、中文、汉语言、法律、心理学、新闻、传播、政治、社会学科、国际贸易、英语、网页设计、*面设计等相关专业或擅长其中之一，并能快速学习掌握所需技能，认为自己具备必备能力并能胜任。
47、细化解决问题的方案；
48、做好策划案的执行指引流程；
49、负责同行业竞争对手市场情况的调研与搜集，并有一定的自我主见，能提出一些合理的建议；
50、建立开拓合作渠道，协助渠道部完成渠道目标；
51、有一定的人脉积攒能力，善于将手头已有的渠道资源扩大。
52、诚实守信，性格开朗，相貌端正，无不良历史记录；
53、负责汇总以营业担当为单位的销售数据统计，考核营业担当业绩，并根据统计整理的数据资料，进行分析发现问题，及时向总经理提交参考建议及方案
54、负责各类营销数据的整理，并随时答复领导对销售动态情况的质询;协助销售总监对相关市场数据做汇总、整理工作。
55、协助销售总监对销售人员的销售费用、市场费用做初期审核，并做好历史记录。
56、接受委托，帮助区域经理安排、联系、接待来京重要客户。
57、进行成本核算，提供商务报表及部门销售业绩的`统计、查询、管理;
58、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态的质询；
59、接待来访客户及综合协调日常行政事务并完成销售主管临时交办的其他任务。
60、负责客户前期土建的技术服务、图纸确认和监理的配合；
61、协助电梯工程部执行合同，安装、收款及售后服务；
62、协助销售人员对*招标采购公司与竞争对手提出的质疑及时予以答复。
63、应届毕业生优先；
64、带给销售所需相关资料：产品彩页资料、公司资质、宣传广告等。
65、根据合同和业务员需求确认发货资料、开票状况、收货单位、收货地址、收货人、联系电话，并与财务协调开据发票。在没有合同的状况下详细询问收款状况。负责与销售及时沟通，并安排发货时光及方式。
66、负责安排到货确认与安装培训事宜：
67、支持和维系渠道关系；
68、根据渠道制度对提交代理申请的客户做相应的审核。
69、具有良好的文字撰写能力；
70、负责公司产品的宣传、报导工作，经常性地做市场调研了解市场动态与我公司销售方针的有机联系，及时准确地给总经理提出推荐。完成公司领导交待的其他工作。
71、渠道总监安排的其它工作。
72、调研市场信息，改进客户合作，促销产品。
73、向销售团队传递市场讯息，并做好广告宣传的管理工作以及理亏促销的数据统计工作。
74、及时将整体销售情况和客户信息情况反馈给部门经理，便于上级了解销售进度和销售团队的工作状态。
75、协调销售部与各部门的关系，同其它部门保持密切的协作联系，为销售顾问及时、准确地提供销售信息。
76、全面贯彻落实品牌主机厂销售的核心流程工作。
77、为销售支持工作提供协助。
78、用心听取销售队伍的意见，迅速反应并及时反馈给主管
79、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
80、有团队协作精神,善于挑战。
81、能适应高效的工作环境.对自己的职业规划,有奋斗精神。
82、执行力强,服从上级的工作安排。
83、完成领导交办的其他工作任务。
84、1常规纸质文档的管理。对部门销售订单、销售退单、合同，文件，资料做收集，备份以及整理工作，并放于特定区域方便部门人员查阅，使用。
85、3重要文档管理。对于一些需要保密的合同，资料等进行另外存档，另外收放，严格执行保密工作。
86、负责收集、整理市场上与本公司产品同类的产品的行情、价格等相关信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。经常通过上网、电话咨询等途径对市场上同类产品的价格，性能，性价比等相关信息进行收集整理，并提出分析意见，为部门决策做参考。
87、2如办公用品的申领。业务人员的办公用品等由销售助理统一申领，统一管理，并对此做相关记录，到时统一进行费用统计。
88、对需修改的公司网站内容的商定、寄件和发货等的管理。
89、1商业公司的材料的登记、归档(证照、开票信息)以及各类信息的整理。
90、2协助业务人员对来访的客户进行接待。
91、管理部门各种财产,负责部门财产的报修等工作，并合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。如打印纸张的使用，如果只用了一面并且已经作废的纸张另外存放，方便下次使用。
92、完成领导交代的任务。
93、公司与客户之间售后事宜的协调；
94、负责公司客户资料的管理、整理、建档和保管工作，并定期补充新的信息资料，做好分类管理；客户资料档案应提供目录交综合管理部备案，综合管理部有权查阅和监督并提供合理化建议
95、负责建立公司技术档案，按产品分类、收集、归纳，整理来自厂家、市场、展会等各方面的技术资料。并报综合管理部备案
96、负责公司产品的宣传、报导工作，经常性地做市场调研了解市场动态与我公司销售方针的有机联系，及时准确地给总经理提出建议。完成公司领导交待的其他工作。
97、参加相关展会,对外宣传;
98、负责寻求合作伙伴,并对其情况进行分析,选择合适项目进行评估,组织商务谈判、签约并跟踪落实;
99、完成领导交代的其他相关工作事务。
100、普通话标准,口齿清楚、表达和沟通能力强,言谈举止积极自信;
——售楼部销售经理岗位职责 50句菁华
1、协助和参与项目销售策划。
2、拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准。
3、与人事部门共同拟订售楼部的基本管理制度。
4、参与项目策划工作，负责售楼处、样板房方案及装修标准方案的制定工作和组织实施工作。
5、审批图纸会审记录、施工组织设计、签证等关键性工作等工作把关。
6、负责监督设计、监理、工程发包、材料设备采购等招标工作。
7、组织相关部门进行合同审核、会签及归档管理工作。
8、定期组织项目进行营销复盘，推动营销目标完成。
9、负责项目各阶段营销策略制定，并组织全面开展策划工作；
10、组织项目前期调研，根据公司要求完成项目投资测算、产品策划定位报告，为公司投资与发展提供决策依据;
11、本科学历及以上，建筑、房地产、市场研究、市场营销等相关专业;
12、具备建筑及地产行业基础知识，熟悉房地产市场规律，熟悉营销推广过程及房地产供求特征和发展趋势;
13、有地产行业行政管理工作经验者优先。
14、配合其他部门做好与开发项目相关的工作。
15、薪酬管理：协助总经理组织薪酬福利管理；参与制定薪酬体系；协助总经理开展薪资评定。
16、帮助置业顾问养成良好的生活和工作习惯
17、按时完成每周的周计划、月计划
18、全面负责建筑项目的管理和运作，确保制度和流程有效执行，项目计划进度、质量、安全和成本控制，保证经营目标的实现;
19、参与项目初期的研究、方案选择、技术论证，主持设计过程中结构专业的方案优化;
20、负责开发项目的成本控制，根据工程进度和工作量完成情况拨付工程款，参与工程项目的竣工决算工作;
21、8年以上地产项目管理经验，2年以上大型地产集团同等职位工作经历;
22、熟悉项目计划、进度控制、成本控制和质量控制;具有50万*米以上房地产项目运作操盘经验，熟悉所在区域房地产项目全流程管理经验;
23、关注所辖人员心态变化，及时沟通处理；
24、指导、巡视、监督、检查下属；
25、参加公司例会和有关销售业务会议；
26、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行；
27、在公司经营计划的指导下，编制资金、收入、成本、费用计划，经批准执行。检查和监督执行的情况，及时向公司领导反馈财务资金、成本、费用信息；定期进行经济活动分析。
28、对上报的各类报表的准确及时性负责；
29、严格执行集团财务管理等相关制度，确保集团的利益以及资金的安全；
30、独立处理项目稽核、审计等财务事务、税务规划、成本和利润消化；
31、从业3年以上招聘经验、对该领域及相关领域工作经验者优先;
32、根据公司的发展战略，组织、制定、实施新项目年度经营计划，监督、控制经营计划的实施过程，负责项目成本、工程质量、工程进度的全面管理;
33、负责项目团队的管理;
34、有起草各类行政文件、调研报告、立项报告、市场分析报告的能力;
35、总经理临时授权的其他工作。
36、负责公司全面业务拓展、业务跟进、客户协调，及客户日常关系维护；
37、具备较强的市场敏锐观察力和判断能力，具备较高的沟通协调组织、分析能力和良好的团队合作意识及工作责任心；
38、熟悉*相关部门办事程序和相关的法律；
39、具备较强的数据处理、逻辑分析和判断能力。
40、年龄20以上，大专及以上学历，有同行业经验者可以适当放宽学历;
41、制订项目整体营销战略和方案；
42、5年以上市场推广经验，对终端运营、终端管理、终端培训具有丰富的经验；
43、敏锐的市场触觉，擅长结合实际改善客户店面的经营绩效；
44、根据公司经营发展需要，建立和完善集团会计核算、内控管理、税收业务运行体系，并建立相关风险防范体系。
45、协助总经理收集各部门重要报表，并校对各项重要数据，根据核对结果对各部门进行绩效考核，并根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作；
46、协助总经理与施工方建立良好的合作关系，并负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作；
47、负责组织公司的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低消耗、节约费用，提高监理水*，确保公司利润指标的完成；
48、监督指导公司年度、季度、月度财务报表编制，保证报表的及时、准确性。
49、对所辖营销队伍适时培训；
50、负责项目各项制度的制定和执行;
——销售员岗位职责 50句菁华
1、严格遵守公司和销售部各项规章制度及管理办法。
2、按照项目规定的接听电话和接待来访次序，认真接听来电电话、热情接待来访客户，并做详细记录。
3、负责收集、整理、归纳客户资料，对客户群进行透彻的分析;
4、根据产品的特点和目标找到需求点和销售方向;
5、办理各项业务工作,要做到:积极联系、事前请示、事后汇报,忠于职守、廉洁奉公。
6、出差时应节俭交通、住宿、业务请客等各种费用,不得奢侈浪费。完成营销部长临时交办的其他任务。
7、为顾客提供优质服务，介绍并引导体验产品;
8、掌握门店各种设备的基本维护保养知识，保证店面商品陈列的有效、适宜和美观;
9、负责房源和客户的开发和维护、接待与咨询，提供全方位、专业的房地产置业服务；
10、全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理情况，了解房地产法律、法规以及相关交易知识，为客户提供满意的咨询。
11、挖掘潜在的客户。
12、80%的客户资源由公司提供/根据市场营销计划，完成部门销售指标;
13、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围，全方面提升个人业务能力及相关专业知识水*;挑战高薪;
14、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务
15、随时了解客户订单生产情况的变化，配合销售经理的业务工作，保证公司能够及时满足客户的需求。
16、展厅销售业务接待，掌握销售核心流程的全过程;
17、收集竞争车型的资料。
18、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户进行手机产品推介，完成销售工作及销售指标;
19、协助维持专柜的运作，包含开店、闭店、清洁等工作;
20、关注市场行情，及时了解竞争对手动态，了解竞品车型知识，了解其他企业的促销活动，及时向上级反馈有价值的情报;
21、定期更新AI智能电话机器人的话术,持续增加话术库;
22、计算机相关专业毕业,或者有电话销售工作经验者优先;
23、做好交接班记录，完成上级领导临时交办的其他工作。
24、大专及以上学历;
25、了解国家三包规定知识,掌握产品基础知识技能;
26、负责服务咨询、导购、药品销售等工作；
27、通过网络进行渠道开发和业务拓展；同时负责客户咨询工作。
28、积极拓展和开发客户，维护、跟踪、反馈客户需求，并协调处理客户反馈。按照企业计划和程序开展产品推广活动。
29、接待客人主动、热情、礼貌、耐心、周到，为客人提供最佳服务,使客人有宾至如归之感；
30、负责组织销售计划的审定及落实，并进行督查。
31、审核上交种类报告并提出处理意见。
32、组织和参与一些交易会及外地促销活动。
33、通过在货场与消费者交流向消费者宣传货品和专卖店形象，提高品牌知名度。
34、时刻保持货在场良好的服务心态，创造舒适的购物环境，积极向消费者推介，帮助其正确选择满足他们需求的商品。
35、收集一线商品供货信息，对公司采购策略产品原料结构调整改进，对新产品开发提出参考意见。
36、遵守公司的规章制度和业务流程;
37、通过介绍项目特色、展示项目优势等方式促成与客户的交易；
38、遵守与执行公司和店铺的各项规章制度及服务规范，自觉维护公司的利益；
39、通过介绍项目特色、展示项目优势等方式促成与客户的交易;
40、匹配合适的买家以及卖家，进行约谈或看房。
41、提供顾客宾至如归的服务 为顾客提供良好的服务;
42、负责专卖店客户的接待，产品介绍，并完成签单等工作;
43、洽谈签约：与客户事前沟通签约准备的资料与付款金额，按公司流程签订合同。在客户签约过程中，作好合同条款的解释工作，对问题客户应及时作好安抚工作并通知上级领导。
44、要求工作认真细致，责任心强，扛得住压力；
45、负责产品销售售前、售中、售后整个过程的处理与维护；
46、开拓潜在的医院渠道客户,并对既有的客户进行维护。
47、制定并实施辖区内医院的推广计划,组织医院内各种推广活动。
48、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
49、针对通过互联网主动申请办理私家车险客户进行回访及登记客户信息，确保成交；
50、开发陌生私家车车险；
——销售部经理的岗位职责 50句菁华
1、检查、监督和授权所有的交易和订单，以确保完成毛利目标;
2、督促销售顾问按照接待客户的工作流程接待客户
3、确保展厅的销售任务、销售毛利以及附加产值的完成
4、根据酒店经营目标和市场动态制定销售目标和销售计划。
5、负责电销部日常运营管理、业绩目标跟踪达成和数据管理、人员培训;
6、对接公司所有需要在电销中心试行的项目部，评估该项目在电销端的可实施性;
7、本科以上学历，3年以上电销团队运营管理经验，有大型企业、知名金融电销团队管理经验者优先;
8、负责wtw在线仪表、实验室设备的推广、客户跟进。
9、制订客户评级标准并针对不同类型客户特质，制定系统化的营销策略。对公司重要客户，总结并形成一对一的营销公关策略。指导并监督各项策略的实施成效。
10、引导和控制市场销售工作的方向和进度，宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。
11、负责管理公司营销体系的运行，全面推进实施市场战略和销售战略。掌握先进的营销方法，对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端维护及品牌建设方面有深入研究与实践经验;
12、及时向公司汇报工作情况以及反馈各种报表、总结、计划等信息，真实地反映市场状况;
13、良好的人际沟通能力、应变能力和谈判能力，具有强烈的责任心和事业心，能承受一定的工作压力，能够适应经常出差;
14、为已有的企业会员的广告营销服务到期续约，公司予以新客户签约同样的提成和奖金;
15、利用公司提供的优质客户资源，通过电话、网络等方式与客户沟通，开发新客户;
16、38周岁以下(条件突出者不受此限)。有销售管理能力。
17、喜欢挑战，有强烈的赚钱欲望;有想法有上进心，抗压能力强。
18、负责组织做好商超客户管理、员工管理、业务管理、进销存管理等各项工作
19、上级经理下达的其他工作任务
20、负责开发维护母婴、医药类客户，完成销售任务；
21、对广告销售及经营有自己的见解和思路，善于整合资源。
22、收集、分析产品市场信息，竞争对手动态及行业信息，拟定公司产品出口策略，制定国际销售部相关管理流程、销售计划及销售目标;
23、根据行业特性积极拓展国外目标市场，通过有效的客户开展带动公司国外市场的发展;
24、处理各种突发事件，完成公司交办的其他工作任务。
25、配合上级领导完成项目公关及项目开发。
26、根据公司制定的生产经营计划，制定和落实销售任务，制定年营销方针和策略计划。
27、积极深入市场，做好市场调研预测，了解掌握市场及客户需求，并及时做好信息反馈工作。
28、把握重点顾客，参加重大销售谈判和签定合约；
29、受理直属下级上报的建议、异议、投诉、冲突和争议并进行裁决
30、根据本院的发展规划制定整体营销方案，扩大品牌的认知度;
31、负责营销方案相关宣传物料的设计与制作，按预算控制成本;
32、负责开发和维护各类营销资源和渠道。
33、具备较强的市场应变能力和市场推广组织实施能力;
34、根据市场营销计划，协助业务人员谈单，完成部门的业绩考核;
35、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;
36、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;
37、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;
38、有责任心，能承受较大的工作压力;
39、具有3年以上房地产销售经验，1年以上销售管理经验;
40、大专以上学历，五年以上大中型房地产项目策划和营销管理工作经验;
41、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象;
42、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力。
43、沟通能力强，有稳定的客户资源和较高的活动策划能力;
44、市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力;
45、有较强的服务意识，善于沟通协调，能够适应高效率的工作环境;
46、收集市场客户信息及动态，有效进行客户关系的维护和发展，提升意向度。
47、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力；
48、大专以上学历，年龄30—40岁，身体健康；
49、掌握完善的销售技巧，具备优秀的与客户沟通的能力；
50、协助经销商店面完成活动策划及销售任务；
——销售部助理岗位职责 50句菁华
1、负责销售人员周报汇总统计，并就相关信息整理归档。
2、完成销售总监临时交办其他任务。
3、负责收集、整理、归纳客户资料，对客户群进行透彻的分析；关注销售人员心态变化，及时沟通处理；
4、完成部门经理交办的其他工作。
5、各区销售业绩的统计与分析；
6、积极有效督促客户预付款到账后进行装卸流程，以最经济的方式运作并保持高效率。
7、完成好领导交办其他各项基础性和临时性工作。
8、了解销售人员的工作状态。
9、了解终端消费者对我司产品的实质性看法和建议。
10、了解对手产品的市场信息。
11、实地走访调查，取证；
12、参考其它部门建议。
13、分析策略实施的合理性；
14、做好区域内的保洁卫生和后勤服务工作；
15、负责销售人员工作情况跟踪：每天与所负责区域销售人员进行电话沟通，落实销售人员销售进度和工作完成情况。
16、根据销售人员需求，上网查询竞争对手和相关产品注册证、宣传广告、产品特点等各种信息资料。 5、每周不少于三次上网查询所负责区域招投标信息，并及时上报通知相关销售人员。
17、协助销售人员对*招标采购公司与竞争对手提出质疑及时予以答复。
18、提供销售所需相关资料：产品彩页资料、公司资质、宣传广告等。
19、抓好活动方案的实施、执行、监督、修正和活动总结；
20、总结不足；
21、负责公司销售及其他销售相关文件资料归类、管理工作。
22、做好单一问题的解决策划案；
23、明确策划案的目的性；
24、细化解决问题的方案；
25、做好策划案的执行指引流程；
26、考核方案的执行结果；
27、分析方案的'最终效果；
28、严格执行公司管理的工作流程，积极协调配合好与各部门的工作关系，遇到矛盾和难点时，不得拖延、推诿，要开动脑筋、千方百计的去解决。为公司创造一个良好、和谐的工作气氛
29、应定期向总经理提供客户资信分析资料以及销售风险的预警报告
30、负责组织公司参展工作的筹备工作，包括展位设计、布置，展品、展牌、资料的确认，并配合综合管理部做好其他工作
31、协助销售人员对*招标采购公司与竞争对手提出质疑及时予以答复。
32、销售信息传达、跟踪工作各类销售报表制作、收集、汇总分析工作
33、各类文件、销售报告的传递、送达工作
34、各类费用报销审核、归集、上报工作所负责区域人员的考勤管理工作
35、公司销售业务的协助，如报价、跟单或合同起草、发货协助、应收账款催要等等；
36、营销方案的提报，协助销售总监负责销售部内部的订单管理及建设；
37、部门内各小组会议的记录、跟进、总结并发现问题；
38、对部门分配的特定行业进行客户管理,建立良好的客户关系;
39、各类费用报销审核、归集、上报工作
40、销售总监助理工作职责始终要贯彻落实公司的各项营销管理方案;
41、销售总监助理工作职责要为公司的产品进行定位以及开发;
42、要经常维护与重要客户的联系，在参与重大的业务洽谈时，解决在业务拓展中出现的问题;
43、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议
44、与各商场保持良好合作关系，洽谈铺位、租金及其它重要合作事项
45、财务管理，确保营业款回收及成本控制等
46、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告;
47、负责分销网络体系及销售服务体系的建立和完善;
48、定期巡视市场，解决市场拓展中存在的问题。
49、负责每月组织茶话会、每Q组织部门TB、部门旅游、部门年会的策划和执行。包含内部财务等部门的费用申领、合同签订等。
50、辅助部门负责人进行一些临时性工作。
——销售部门岗位职责 40句菁华
1、开拓空运同行及直客客户，发掘潜在空运客户，提升公司空运市场占有率。
2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，为公司创造利润
3、与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；
4、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
6、负责拜访客户，建立和维护良好的客户关系；
7、对客户提供专业的咨询，并发掘客户需求；
8、听从销售经理（番禺销售经理）工作分配，认真执行《兽药管理条例》、《兽药经营质量管理规范》等及有关法规，依法经营，安全合理销售兽药；
9、收集兽药产品市场信息。对缺货兽药要认真登记，及时报告，货到后及时通知客户购买；
10、制订销售计划。
11、确定销售政策。
12、设计销售模式。
13、销售渠道与客户管理。
14、财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。
15、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。
16、对互联网产品有一定认识，熟悉计算机操作；
17、完成业务相关事宜，积极开发新的销售渠道；
18、大专以上学历、有旅游和销售从业经验者、旅游管理及酒店管理专业毕业生优先；
19、相貌端正，普通话流利、年龄在20岁至30岁之间，男女不限；
20、具有良好的服务意识，有耐心，责任心、性格乐观大方，不怕吃苦，能够承担一定的工作压力；
21、负责进行有效的客户管理和沟通
22、接收客户订单,确认其要求(交货期,品质特殊要求等);
23、完成审单、下单工作,配合售后的处理及补单,工艺和产品更新及淘汰的掌握。
24、工作有主观能动性,做事认真、仔细,能吃苦耐劳,服从上级工作安排;
25、负责公司网站的.优化
26、负责相关竞争对手、相关行业的信息收集，按周制作信息通报。
27、配合其他部门做好中佳勘察的推广工作。
28、积极拓展和开发客户，维护、跟踪、反馈客户需求，并协调处理客户反馈。按照企业计划和程序开展产品推广活动。
29、负责帮助销售员在网上收集相应地区的企业信息，并提供给销售员;
30、负责公司全国渠道的建设、维护、更新、管理，反馈渠道商信息，做出处理意见;
31、负责至少40家以上的零售客户。
32、与零售客户的工作人员建立长期的合作伙伴关系。
33、负责拜访门店拜访公司产品的货架、产品、以及货架贴、标价签等，公司产品或与公司产品陈列有关的物品的清洁工作，不得受到污损;
34、负责申请和执行所负责门店的促销活动，并在执行结束后申报《结案报告》提供执行凭证;
35、为客户提供一站式的综合金融服务（寿险、车险、产险、团险、银行贷款、信用卡等）；
36、掌握国寿金领行销系统和MIT展业模式，入围个人客户经理资格并持续晋级；
37、培养新人，组建自己的销售团队，并持续晋级。
38、接转电话,收发邮件;
39、完成公司交代的其它工作。
40、具有较好的表达、沟通、协调及亲和能力。
