青年教师个人发展规划书 50句菁华

首页 / 句子 / | 2022-12-02 00:00:00 个人发展

1、通过读书学习,树立正确的世界观、人生观、价值观和教师职业观,建立新型的师生关系,塑造良好的教师形象,通过阅读使自己业务精良,进一步提升教师的理念,开阔教师的视野,积累教学经验从而形成自己独特的教学风格。

2、认真参加学校组织的各级各类活动,加强教学基本功的训练,提高自身的教育

3、理清新课标的教材知识脉络,为课堂教学服务。

4、认真备课,利用课余时间学习新课程改革方面的文本知识。

5、提高课堂调控技能,英文歌曲教唱技能,教学媒体使用技能等。

6、提高教育能力。包括全面了解学生的能力,正确评价学生的能力,转化后进生的能力,教师言传身教的能力等。

7、每学期参加一次镇级以上的公开课,组织好学校内的“一人一课”活动,做好听课,评课工作。

8、多读书,丰富自己文化底蕴,做一个知识渊博的人。让学习真正成为自己的一个习惯。

9、现代教育教学手段掌握不够。

10、学习理论,主动积累。

11、为终身学习与发展,创造良好的开端。

12、成为思想素质高,改革意识强、专业结构合理、教育教学水*高的教师。

13、养成每天阅读的习惯,保证每天有2小时以上的读书时间。

14、个人优势分析:

15、个人不足剖析:工作措施不是十分具体,工作上易受情绪的波动而变化。

16、做更优秀的音乐课件,并运用于教学中。教学中多想办法激发学生学习音乐的兴趣,多用激励性语言鼓励学生。

17、能正确理解和掌握音乐教学大纲,熟悉教材。正确贯彻教学原则,有良好的教学方法。

18、在实践中成长

19、上课:要遵循本学科的特点,把握音乐艺术情感性和形象性的特征,以审美教育为核心,注重美的熏陶。

20、课外音乐活动是学校音乐教育的重要组成部分,活动要面向大多数学生,有组织、有计划的进行。鼓励学生参加学校的文艺活动,多方面培养学生音乐素养。

21、校本教研: 针对教学中的实际问题创造性地开展教研活动,每学年主持教研培训活动力争达到4次,留有原始资料; 在校内外听评课不少于40节,有听评课记录,并作出相应的评价。

22、课题研究: 承担一项县市级以上课题研究,按时结题。每学期撰写1篇研究报告或典型案例分析报告。做好小专题研究,留有研究过程记录。每学期写小专题研究阶段报告。

23、德育工作

24、努力提高教育教学水*,在实践中探索新的教育教学方法,课堂尝试创新,增强课堂活力,提高课堂教学的有效性,用心创造条件承担校内公开课、示范课、观摩课教学。

25、用心参加课堂教学评价与竞赛活动,;所任教学科的教学质量突出。

26、归纳整理并初步构成自我的学科教学方法体系;参与课题研究工作,围绕科研课题认真地进行研究。

27、成长的历程和此刻所处的阶段:

28、专业知识方面的分析:

29、在管理学生的时候没有注意“区别对待”,在教育学生手段上比较匮乏。

30、教育教学能力方面的分析;

31、积极参加课堂教学大比武和教学经验交流。

32、积极参加“名师工作室群组”成果展示和经验交流,学习他人先进经验,促进自己的成长。

33、积极参加培训学习,认真撰写心得笔记,将自己的所学应用于教学实践中,并做到对结帮对象进行二级培训,促进团队发展。

34、认真进行课题研究总结反思,以形成成果,上传个人工作室。

35、培养一批在课程、教学、科研、德育、科技、艺术、体育等方面有专长的特色老师,培养一批德艺双馨,受学生、家长喜欢,在教师中有一定影响力的优秀教师;建设3-4个强势学科。

36、更新教育教学观念:现在的学生知识面广、思维活跃、接受能力强,对知识的感知远远超过我们教师,青出于蓝而胜于蓝,教师要转变心态,抱着谦虚学习和共同研究的思想,共同进步,跟上时代的步伐。鼓励学生自主学习,发展学生个性,改变学生被动的接受式学习。激发学生的学习兴趣,实现师生的双向互动学习。真正意义上的以学生为本,重视学生创新能力和创造思维的养成,鼓励他们学会学习,为终生学习奠定基础。

37、对课堂教学加以研究和实践,使自己成为一个合格的中学英语教师。

38、提高课堂教学能力,学做音乐课件、运用网络资源教学;通过多种教学手段、多渠道激发学生学习音乐的兴趣;对学生多鼓励少批评,让他们在轻松的氛围中习得音乐技能。

39、积极推进素质教育,学生形成乐学、善学的局面。

40、不利因素

41、坚持每周1-2小时的阅读,除教育教学类书籍,增加案例、课例的阅读参考,寻求在理论研究上有建树,不断提高自身理论研究的能力,并结合实践有成效。

42、多听课,多讲课,多学习。树立终身学习的观念;

43、阅读有助于自身教学提高和教师个人素质提高方面的书籍,教学方法和理论方面等的著作

44、继续自己的专业学习,积极提高自身的专业水*。不断探索和实践,努力营造适合学生学习的轻松、愉悦的课堂氛围。

45、深识教材,因材施教。逐步提升自己的课堂掌控性,完成几节高质量的优质课,并写下教学反思。同时加强本学科专业理论知识的学习和课堂实践能力。

46、第二年度目标(20xx年)

47、积极参加优质课比赛活动。

48、认真备课,不但备学生而且备教材备教法,根据教材内容及学生的实际设计课的类型,拟定采用的教学方法,并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录,认真设计悦学单。每一课都做到"有备而来",每堂课都在课前做好充分的准备,并制作各种利于吸引学生注意力的有趣教具,课后及时对该课作出总结,写好教学扎记。对课堂的掌控性有质的提高,熟悉程度加深,力争做到和谐、宽松、愉快的教学氛围。

49、更新自己的专业知识和技能,在学校的教育工作或重大活动中有所用途。并勤写教学札记,读书笔记,不断提升自己的理论水*。

50、成为思想素质高,改革意识强、专业结构合理、教育教学水*高的教师。


青年教师个人发展规划书 50句菁华扩展阅读


青年教师个人发展规划书 50句菁华(扩展1)

——有关教师个人专业发展规划书 50句菁华

1、外职业生涯的因素通常由别人决定、给予,也容易被别人否定、剥夺;内职业生涯的因素由自己探索、获得,并且不随外职业生涯因素的改变而丧失;

2、加强自身专业知识的提高。

3、勤于钻研业务,能够不断的督促自己进步。

4、自身条件:教学语言、教态、教学思路等比较出色。

5、发展目标

6、规范和提高自己的道德观念,学习优秀教育家的优秀品质,规范和提高自己的道德观念,提高自身的政治素质。敬业爱岗,为人师表,树立良好的教师形象。为了更好地实现专业的成长,我将立足岗位,以学校大局和学生的发展为重,认真踏实工作。

7、树立依法治教的理念,全面贯彻教育方针,实施素质教育,转变教育观念,为学生的终身发展奠定基础。努力学习先进的教育理论知识,参加各种培训及研讨活动,积极投身于课程改革的探索与实践,提升业务水*;勇于创新,能够灵活自如地处理教材,形成自己的教学风格。力争达到合格率100% ,优秀率、*均分稳步提升。

8、树立终身学习的观念,积极参加学历进修、继续教育等学习活动,不断给自己充电;提升个人修养,做有品位的教师。

9、转变教师角色,树立服务不同种类学生意识,专业工作是为人类谋求福利的社会公益事业。教师这一职业必须以教育为旨,促进人的全面发展,我以为只有树立为学生服务的意识,才能确立学生的主体地位,把课堂和学习真正完整地还给学生。特别是针对新的招生况,我们如何面对。教学中我将通过不断反思、盘点等一系列内省性活动来完善自己的角色行为,获得创新和超越的活力。

10、明确专业研修方向,建设专业发展强势领域。学会与同伴合作,向更多的前辈、专家、同行学习,使自己的专业视野更宽广,进而来扩充自己的专业实践内涵,形成自己的专业发展优势领域。

11、以新课程理念为指导,加强学科拓展研究,鼓励教师参与开发校本课程,编写校本教材。

12、举办多种形式的教学展示和技能评比活动,搭建舞台让教师来汇报交流自己的成长过程和培训成果。

13、现代化技术水*上一个台阶,进一步学习课件制作,让这一片天地更好的为自身、为教师发展服务。

14、创设校本培养机制,为形成骨干梯队建设搭设舞台。

15、加强组织领导

16、做强校本研修

17、加大经费投入

18、多读教育理论及教育教学专著(苏霍姆林斯基、田正*、石中英、王荣升、王尚文、潘新和、王崧舟、窦桂梅等人的书籍)。因为教书教的什么?底蕴!底蕴哪儿来?书堆起来的。如此,既提升自己,学生也耳闻目染、潜移默化,对其精神领域也起到熏陶感染之作用。

19、理论学习方面,认真学习领会新课程,掌握自己所任学科的专业特点,善于思考,养成多思多想多写的习惯,做的最优化要落实到学的最优化,形成自己的教学风格。经过五年的努力,通过学习教育教学理论,使自己成为一名真正意义上的研究型教师。

20、积极使用现代信息技术。

21、练就自己扎实的基本功。

22、认真备课,上好每一堂课;

23、班级管理形成特色,有的放矢的做好班级的管理工作。

24、大班制教学中,如何提高全体学生的课堂参与性和学习积极性,也是较难解决的问题。

25、提高课堂调控技能,英文歌曲教唱技能,教学媒体使用技能等。

26、研读有关小学英语教材及教法和阅读教育家名篇,做到每月一篇。

27、做好日常教学,撰写教学日记、教学随笔、教学反思等,带问题开展行动研究,总结并撰写研究论文,每学期至少两篇。

28、第三年(20xx年3月——20xx年8月)

29、第四年(20xx年9月——20xx年2月)

30、勤于学习,更新观念,认真研究学科特点,认真学习课程标准,做好语文课题研究工作。

31、教育理念得到更新,能够以发展性眼光来看待学生与教学,具有一定的创新精神及教研意识。

32、积极参加学校组织的专题研究,以专题研究带动自身的提高。

33、努力争取成为学科带头人或骨干。

34、个人不足剖析:工作措施不是十分具体,工作上易受情绪的波动而变化。

35、在培训中成长

36、在反思中成长:在每一节课后,及时记下自己教学实践的心得体会及反思。

37、备课:从音乐知识、基本技能和思想感情三方面确定全册教材的教学目标。课后要进行反思,小结得失,做好音乐课的技能准备,包括范唱、范奏、伴奏、指挥等。

38、课题研究: 承担一项县市级以上课题研究,按时结题。每学期撰写1篇研究报告或典型案例分析报告。做好小专题研究,留有研究过程记录。每学期写小专题研究阶段报告。

39、校本课程开发: 根据学校发展的需要,积极进行地方性、特色性等校本课程的开发。

40、辐射带动: 主动开展传、帮、带,积极参与引领青年教师的专业成长,制订青年教师培养计划,确定2名培养对象,每学期听评课每人不少于10节,个人课堂全程向徒弟开放,力争培养出一名市级青年骨干教师。每学年在本学科范围内上市级及以上示范课不少于 1节,举办校内外专题讲座不少于1次。

41、专业道德

42、德育工作

43、及时积累个案,归纳资料,撰写优秀论文或案例发表或交流。

44、不断加强师德修养,努力培养自我的爱心、耐心、细心,提高教育管理水*,使家长满意率达xx0以上。

45、模范遵守教师职业道德规范,认真履行工作职责,服从分工。

46、行动:教师的专业成长归根结底要靠实践去探索总结,在教学实践中努力构成自我的教学风格,走出一条属于自我的教改之路。

47、勇于实践,在实践中提升技能。

48、团队建设,校本研讨

49、发挥带动作用,携手成长做为名师建设工程人选的一名,除了努力学习,深入研究,提升自身素质之外,还要充分发挥自己的作用,带动青年教师快速成长。

50、积极投身到名师工作室的建设中,充分发挥骨干带头和示范辐射作用,认真履行“名师人选”义务与责任。积极承担青年教师培养任务,与校内校外青年教师结为帮携对象,并与他们共同制定切实可行的个人发展规划,积极参加伙伴校间的校际联谊活动,举行1次以上专题讲座,参加1次以上城乡联谊活动,促进自身、团队的共同成长。


青年教师个人发展规划书 50句菁华(扩展2)

——青年教师个人发展规划 50句菁华

1、在教育科研中重构自身专业知识结构。

2、关注高效课堂的教学研究及实践,并成为学生喜欢、家长放心、领导省心的教师。

3、树立终身学习的理念。教师终身学习应具备五种潜力:学习潜力、教育科研潜力、适应现代教学的潜力、研究学生的潜力、自我调控潜力,今后我要在这些方面多下功夫。

4、加强理论与实践的结合,在教学实施的工作过程中,努力提升自己的教师专业水*和教育教学技能,朝着专业型、研究型教师方向迈进;

5、透过参与、组织各项课题研究及学校各项教学科研活动,提高自己的科研水*及协调潜力;

6、透过自己的努力和向优秀教师学习,使自己在教学上教得扎实、灵活,在*时的教学中渗透拓展型教学。发表一篇国家核心期刊论文。

7、认真参加每一次教学理论或实践学习的活动,并作好相应的准备工作。争取学有所得,学有所思。用心参加各级各类的培训,使自己在科研方面有所进步。

8、在认真备好每一堂课的前提下,为不同程度的学生选取不同的学习难度,使学生都能学有所得,最终能取得他们自己满意的成绩。

9、用心参加校、市的教学技能竞赛,并以此为契机磨砺自己,提高语文教学水*。

10、对于教育学生这方面,我尽心尽力,但是总觉得还有很多不足的地方,期望在不断地学习与实践中,能够做到游刃有余。

11、多看:多看教育教学类的书籍,从不同国家不同地区的有效教学中选取适合我学生的学教学模式。

12、多交流:多与教学经验丰富的同事交流,多与不同学校不同地区的老师探讨、交流。(如:多请教同学校的殷老师和闵老师,多与我所参加的常州市金燕南名师工作室的老师们交流工作中遇到的难题或是新的发现)认真体会他们的教育思想,结合自己的教学实践进行实验教学,并针对如何上有效和谐的音乐课,与如何提高学生音乐素养两方面加强学习,让自己从实践中获得理论依据,从理论研究中获得实践的方法。(每月一次与校内校外的教师音乐教学讨论)

13、多备:多备有效地课,在备课中既备教材又备学生,根据学生的音乐知识水*和音乐学习技能决定教学资料、教学进度和教学方法。针对同一节课、不同的学生,设计出不同的教学方法。(坚持手备,每周2—4课时)

14、多上:只备课的话就像是纸上谈兵,所以只有上课才能发现自身教学中存在的问题。必须要做到认真上好每一节随堂课,这样才能有所提高。(坚持每周上好一节好课)

15、争取在五类教师中不断攀升。

16、给学生们创设真正和谐有效的音乐课堂,让他们具备自己对音乐赏识的潜力及独立学习歌曲的潜力。

17、培训目标

18、利用信息技术手段辅助教学。

19、加强教育科学理论的学习。

20、“与学生的交往潜力”。

21、“课堂组织管理潜力”。

22、“突发事件的处理潜力”。

23、写作能帮忙我们梳理思绪,使自己的头脑变得清晰,思维变得井井有条。

24、严格的规范所教班级学生的行为规范,落实学校的常规要求,培养知书达理的好少年。

25、更新教育观念,不断学习与反思,勤动笔,勤动脑。不光认真钻研本学科知识,同时注重横向拓宽自己的知识视野,增加自身的知识含量。这其中最重要的一点就是必须持之以恒。每年要留有痕迹,写一些教学日志和心得。

26、勤于学习

27、坚持教学相长,在师生交往中发展自己。遵循"以人为本"的管理原则,增强自己的管理能力。而不是一种强加式的管理,培养学生自己管自己的能力。

28、继续学习新课程理论,以“生活化、情境化”课堂教学理念来进行教学,充分培养和激发学生学习兴趣,重视学生认知过程中的情感培养。注重对自身教育行为的反思和实践,提高教学质量,做一个有思想的新形势下的教师。

29、尝试课堂教学创新改革

30、利用现代化辅助教学。—生动的课堂、全面的语文素养,都不是一日之功,我不敢奢望自己一下子成为特级教师,不敢奢望有自己的教育专著发表,但是“心有多大,舞台就有多大”,我会一直朝着心中的梦想迎风起航,虽一路风风雨雨,但是我一定坚持不懈,尽心尽力。

31、养成了良好的阅读习惯,并能有自己的阅读心得或是教育随笔、论文等在市或市级以上教育期刊发表。

32、积极主动地上好研讨课,认真开展课堂教学展示活动,使教学研讨进课堂。

33、个人不足剖析

34、积极参加各种听、评课活动,进行高质量的教研活动,向有经验的老师学习,提高自己的教学能力。

35、及时进行教学反思,撰写教育随笔和教学反思,加强课题研究和论文写作;*时抓紧时间加强自身学习,阅读教育专著和教育教学文章,做好读书笔记。

36、努力成为一个有经验型的、合格的骨干教师,在我校承担起学科带头的作用。

37、继续体育专业理论结合专业技能的学习。熟知《给教师的建议》(苏霍姆林斯基)《《成为有思想的教师》(肖川)《教师,做反思的实践者》(肖川)《班主任专业成长的途径——40位优秀班主任的案例》(张万祥)》等有关著作,更新个人专业知识、认识教材,做到因材施教;能科学合理地设计每一学期的教学目标,并与单元计划相配套;从而寻求自身教育教学方法、手段、教学设计上有所突破。

38、多听课,多讲课,多学习。树立终身学习的观念;

39、继续自己的专业学习,积极提高自身的专业水*。不断探索和实践,努力营造适合学生学习的舒适、轻松的体育课堂环境。

40、积极参与各教研活动,做好笔记及完成其相应要求和功课。

41、积极参加优质课比赛活动。

42、认真备课,不但备学生而且备教材备教法,根据教材内容及学生的实际设计课的类型,拟定采用的教学方法,并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录,认真设计悦学单。每一课都做到"有备而来",每堂课都在课前做好充分的准备,并制作各种利于吸引学生注意力的有趣教具,课后及时对该课作出总结,写好教学扎记。对课堂的掌控性有质的提高,熟悉程度加深,力争做到和谐、宽松、愉快的教学氛围。

43、增强上课技能,提高教学质量,使讲解清晰化,条理化,准确化,情感化,生动化,做到线索清晰,层次分明,言简意赅,深入浅出。在课堂上特别注意调动学生的积极性,加强师生交流,充分体现学生的主体作用,让学生学得容易,学得轻松,学得愉快,注意精讲精练,在课堂上老师讲得尽量少,学生动口动手动脑尽量多,同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力,让各个层次的学生都得到提高。

44、循课改精神,注重学生主体,以培养学生良好的学习习惯和方法,鼓励学生创新;在教学中注意学法指导,关注学生的学习过程,培养学生终身体育的观念。同时做好课后辅导工作,注意分层教学。

45、更新自己的专业知识和技能,在学校的教育工作或重大活动中有所用途。并勤写教学札记,读书笔记,不断提升自己的理论水*。

46、根据个人专业发展三年规划的制定,进行每学年、每学期的实施内容细化,制定改进计划和实施措施,并在实践过程中总结和创新。

47、学期、学年的考核,接受校和同事们的监督审查,以此来督促自己。

48、积极参加学校对教师的培训

49、加强各个人的学习力度

50、热爱教育事业。


青年教师个人发展规划书 50句菁华(扩展3)

——高校教师个人发展规划书 40句菁华

1、在上课时逻辑能力还稍微欠缺,自信心不够,对工作有强烈的责任心,但有时候会明显感觉力不从心。

2、知识面不够宽泛,理论学习浮于表面,虽有一定的思考,但缺乏深入钻研的精神。

3、树立终身学习的理念。教师终身学习应具备五种能力:学习能力、教育科研能力、适应现代教学能力、研究学生能力、自我调控能力,今后我要在这些方面多下功夫。

4、勤于学习,树立终身学习的观念。他山之石,可以攻玉;他山之玉,可以剖金。学习,可以使我们了解前人和他人,了解过去和未来,关照反思自我,从而获得新的生成。所以,我觉得要做到“三学”。

5、乐于动笔,提高教育科研水*。

6、在广泛阅读中提升个人素养

7、能够运用现代信息技术,并灵活有效地为教学服务。

8、对于现在课堂教学有些茫然,尤其是新课标下的教育教学实践当中还显得比较陌生,操作时会走老路子。

9、工作主动性不够,缺乏精益求精的精神,个人专业素养和理论水*均有待于进一步提高。

10、要有终身学习的决心和行动,这也是由教师的职业特点决定的。如今的知识济济社会日新月异,知识的更新换代的速度也在加快。我们要做的是与时俱进,不断地多渠道地进行学习,参加各种专业方面的研修班。要注重对教育理念的学习,不断地学习先进的教育理念,指导自己的教学实际,让自己少走弯路,更快地成长起来。还有很重要的一点就是要有计划性,制订一个合理的学习和工作计划,做好教学和读书笔记,提高效率,从而保证自己在日益竞争的社会中,不至于被淘汰。同时,确保自己随着岁月的流逝,无悔自己忠实的事业,无悔那些关心我的人的期盼。

11、学习合作,追求双赢。

12、编制导学案要科学。对于导学案的编写,要有科学严谨的态度。

13、听课学习要珍惜。每一次认真的听课学习,都是一笔不小的财富。每个人都应当珍惜。主动听取本校、外校教师的课。学习他们讲课时的幽默风趣。而且不知不觉中自己的口语在不断进步。

14、理论水*:通过对专业知识的学习和对书籍的广泛阅读,努力提高自身的教育教学理论素质与教育教学研究水*。

15、课堂教学:积极参加各类教学研讨活动,努力提高自己的教学水*。

16、对于教科研方面缺乏探讨研究的积极性,教科研能力较差;

17、课堂教学能力虽有所进步,但还有巨大的发展空间,在教学方法手段上缺乏新意;组织教学的能力不强。

18、在教育方面,方法和手段略显稚嫩。

19、完善课堂教学的能力。认真备课,是上好一堂课的基础;临场发挥,是教师自身素质的体现;认真反思,是把课上得更好的必要条件;认真钻研是上好每一堂课的关键所在。做好这些,让我的课精彩,吸引学生,与众不同。

20、教学反思

21、“三笔一话”

22、备课、上课能力

23、组织管理能力

24、广泛涉猎各方面的知识

25、结合自身教学经验,每学期至少撰写一篇教育教学论文,并力争发表。

26、每月撰写一篇质量较高的教学反思或研究心得;坚持将课堂中灵光一闪的精彩记录下来。

27、提高班级管理能力和课堂操作能力;

28、课外音乐活动是学校音乐教育的重要组成部分,活动要面向大多数学生,有组织、有计划的进行。多方面培养学生音乐素养。

29、在反思中成长:在每一节课后,及时记下自己教学实践的心得体会及反思。

30、继续提高学历层次,通过进修、自学考试或网络教育提高学历是适应业的需要,也是自我发展的需要。现代社会很看重文凭,但求知比文凭更重要。

31、提高自己的教育能力,教师学习、提高教育教学能力是一项永不间断的工作,学习专业知识、学习育人方法、学习教学技术,从书本中学、从网络中学、从他人身上学、从教学实践中学……终身学习无疑是艰苦的,同时也是快乐的。因为学习使人自强、让人发展、教人创新。

32、第一阶段的达成目标:

33、每天坚持读30页专业著作或非专业书籍。

34、认真参加教研活动,与同事进行教学及科研具体内容的探讨。

35、著作写作顺利进行,争取年底完成初稿。

36、坚持写作与阅读。

37、加强自身的不断学习,为教师的专业化成长提供支持与帮助。

38、多读教育理论及教育教学专著(苏霍姆林斯基、田正*、石中英、王荣升、王尚文、潘新和、王崧舟、窦桂梅等人的书籍)。因为教书教的什么?底蕴!底蕴哪儿来?书堆起来的。如此,既提升自我,学生也耳闻目染、潜移默化,对其精神领域也起到熏陶感染之作用。

39、认真制定学科教学计划,*时要做到:用心备课、上课要有活力、及时撰写课后反思、精心设计作业、耐心辅导学生。

40、在学校,虚心与教师交流、学习,争取多听课,博采众长,弥补自我学科知识的不足。孔子也说,三人行,必有我师焉。


青年教师个人发展规划书 50句菁华(扩展4)

——教师职业生涯规划 50句菁华

1、学校可充分利用内部人力资源

2、以“师徒工程”为依托,在学校拜老教师为师,积极听课、说课,在师傅的指导下,扎扎实实地进行学科教学,掌握教学规律,从实践中获得成长。

3、继续加强学习,提高自己的政治思想素质,积极参加各类教学教育实践活动,积极地主动到临床第一线去,向老教师学习,向同行教师学习,在实践中提高自己的业务能力,提高教学能力,树立扎实的工作作风。学习是教师成长的源泉,只有在不断的学习中,我们才能获得进步。

4、创新课堂教学,用事实证明自己

5、综上所述,我认为对我有利的方面包括:社会和教育事业的大环境很好,为体育教育事业指明了前进的方向,并带给了理论上的支持;学校在软件建设方面,领导十分重视,支持并鼓励年轻教师多参加培训学习、多交流,更好的提高了我们的教学水*;家庭方面,没有后顾之忧,全家老少都很支持我的工作。不利的方面包括:从个人角度来讲,对大环境的发展变化把握的不是很准确,工作中难免出现偏颇的现象;学校的硬件建设方面因历史原因,没有更好的体育设施和场地,不利于体育教学任务的全面实施。

6、身体及其他方面。多年的体育训练和教学,在我的身上留下了些许的痕迹,腰、腿、颈椎均留下了不同程度的伤痛,但也培养了我钢铁般的意志和自控潜力。为了让学生更好的领会动作要领,每一个动作细节我都亲自多次的重复示范,直到大多数学生都能熟练掌握为止。课后虽然累得腰酸腿痛,但是看到同学们掌握技巧后那种满足的笑脸,我早就把伤痛抛到了脑后。

7、结论。以上是对我自身成长历程和素质的分析。我的成长过程教会了我投身工作踏实肯干的态度;专业的知识和教学潜力为我的教学带给了充分的理论基础和强劲的动力;爱岗敬业的职业道德决定了我对工作的忘我的投入;此刻所处的阶段证明我还年轻,在教育战线上还是一个新兵,我还有很多需要学习、努力的空间和目标。

8、教学方面的目标。在教学方面尽快实现思想上的转变,认真学习体育与健康新课标,并以新的理念指导学生使其主动参与并养成终生锻炼的意识。

9、反思自己的教育教学,写反思日记来促进自己的发展。

10、作为中文专业的教师,培养班级学生对文学的兴趣,形成良好学习气氛,提高学生的文学素养。

11、青年教师自身方面。一是正确认识和评估环境。首先,要正确认识自我,通过考核、评价、咨询、比较等方法,了解自己的技能、特长、智商、情商、思维方式、知识结构、能力水*以及人脉资源,分析自己是适合做教学、科研还是管理工作等。其次,要充分认识与了解所处的环境,评估环境因素对自己职业生涯发展的影响,分析环境条件的特点、发展变化情况,把握环境因素的优势与限制,了解本专业、本行业的地位、形势与发展趋势。只有对这些进行了全面、正确的分析和评价,才能更好地找出与自身特征相适应的职业目标。

12、有助于解决教师的工作倦怠

13、适合干什么——个人特质;

14、人、岗是否匹配

15、管理目标:让教师有“一体意识”,让犀牛陂幼儿园成为一支团结的好团队。

16、在一日活动中加强对幼儿语言表达本事的培养。

17、对各班“大朗镇幼儿园幼儿良好行为习惯培养目标”进行检查(本月重点:个人卫生、午睡)

18、幼儿美术画展评比

19、“六一”节目的排练

20、大班毕业典礼活动

21、扎实基础教学

22、根据《英语课程标准》中语言技能三、四级的目标要求,对学生进行适当的听、说、读、写专项训练,并开展适当的综合性语言实践活动,逐步培养学生的综合语言运用能力。

23、在注重交际、培养能力的同时,不可忽视语言知识的系统学习。确保学生在达到《英语课程标准》中语言知识的三级目标的基础上,学习、掌握新的词汇和语法项目,拓展、补充相关的话题和功能项目。

24、充分利用现代教育技术,开发英语教学资源,改进学生学习方式,提高教学效果。尽可能利用音像、英语报刊、图书馆和网络等多种资源,为学生创造自主学习的条件。

25、培优补差。(分层教学)

26、努力学习新教育的理念及精神。按照新教育和新教材的理念,进取进行课堂教学模式的改革、探索,优化课堂教学过程,探索适应新教材要求的教学方法,处理好课程改革和执行教学常规的关系,提高教学质量。重视对学生本事的培养,不断提高学生的综合素质。做到既要教学又育人。使班级中每个孩子沐浴在课改的阳光雨露中,自信且成功地成长。

27、人们常说“腹有诗书气自华”,作为一名刚毕业的新老师,我尚保存着读书时的那种喜欢读书的习惯,有空时我会多阅读经典名著,教育名著名著。我热爱学习,我会不断地向周围的人学习,也要经常反思自己,向自己学习。我热爱教师工作,对教师工作充满热情,语文基础知识较为丰富,对于自己所学专业和工作一直抱着乐观积极的心态。教学积极性高,和学生的交流比较有耐心。

28、缺少班级管理经验,处理事情缺少方法。

29、教学实践经验不足,如提问技巧、过渡语言、评价语言、应便能力等还需要好好加强训练,并多向老教师请教。

30、职业生涯规划有利于教师发掘自我潜能,从而增强个人实力和竞争能力。

31、思维活跃、精力充沛,积极上进乐于思考和行动,并有创新的能力;

32、有时比较任性;

33、个性较强,固执;

34、各科成绩都较好,比较全面,并在艺体、文学等方面有特长,兴趣广泛;

35、做事特别认真、踏实,态度积极,责任心强;

36、组织管理能力对于幼儿园十分重要;

37、大量证书在面试及申请工作时能够突出,很占优势;

38、考虑事情不够周全;

39、自我反思不够;

40、多找找自身过失,改正不足。

41、利用自己的优点和特长,充分展示自己,参加一些好单位的招聘;3、参加多种考级,提高自己的学历和知识;

42、幼儿园工资不够高;

43、成长历程的反思

44、长期目标的具体实施计划

45、但是,虽然可能没有成型的职业规划,但是我觉得每个阶段的前进方向和短期目标要有,比如这段时间我要练好英语听力到什么水*,我要朝着什么方向努力,没有努力的方向和短期的目标,那容易虚度光阴。

46、三年目标

47、友爱学生,能够*等的看待每一位学生,做一名学生喜欢的好教师。

48、在教学过程中,没有很好的做到学生主体、教师主导的教学模式,无法改变此刻单纯的教授现象。

49、教学方面的目标。在教学方面尽快实现思想上的转变,认真学习体育与健康新课标,并以新的理念指导学生使其主动参与并养成终生锻炼的意识。

50、园务总结会议


青年教师个人发展规划书 50句菁华(扩展5)

——校园文化规划 50句菁华

1、四月底名歌大合唱比赛。(以班级为单位)

2、制定学校书香校园建设方案。

3、美化方面,学习园地要定期更换,突出主题,文化墙面内容要注重教育主题的实效性。

4、班级凝聚力进一步增强。学生逐步认识到集体荣辱与个人荣辱的关系,每天关心班级评分情况,人人努力为班级争光添彩。学生集体主义观念得到加强和巩固。

5、洞悉每个学生思想动向,及时个体教导。

6、深入开展文明校园文明班级、文明宿舍、文明学生创建活动,制定工作规划和实施计划,加大宣传力度,成立专门负责实施机构。

7、通过制度文化建设,让遵规守纪成为每一名成员的自觉行为。

8、在活动中体现校园文化精神;

9、教师办公室、公开活动场所,设和谐、团结、向上、激励、自重、名人名言等精致标语。

10、教室文化建设:班班有“四表”“三册”“一园地”、墙体文化,并有体现班级特点的标语和激励学生的内容。

11、书法热潮。

12、建立和完善学校行政安全管理制度。包括:学校安全投入制度、学校安全工作制度、安全事故报告制度、安全责任追究制度、消防安全管理制度、校园周边环境整治制度、师生外出活动安全制度、门卫安全管理制度、档案室安全管理制度、会计室安全管理制度、卫生室安全管理制度、临时用工安全管理制度、食品安全管理制度、传染病防控制度等。

13、规范学生安全行为。通过团委会、学生会、少先队等组织,在校内设立文明监督岗、课外活动安全岗、安全监督员等,充分调动学生自我管理、自我监督、自我约束的主观能动性,通过一系列安全主题教育活动的开展和管理制度、规范和管理行为的实施,规范学生在课堂上下、校园内外的学习、生活行为,让学生懂得健康*安应从细节做起的道理,懂得遵纪守法,懂得用制度和规范来约束自己,懂得礼貌与忍让,懂得与周围的人和睦相处,不讲伤害别人的话,不做伤害别人的事,学会自我保护,自求*安。

14、创建校本教研文化。形成浓厚的教科研风气,使教科研成为教师的一种职业生活方式,在教研中寻找工作的乐趣,在科研中获取生命的价值,从而以教师的专业发展,促进学生全面和谐的自主发展。

15、校歌——飞向祖国的明天;

16、深化管理,制度保障。教师是校园文化建设的主体,要充分调动教师的积极性、创造性,创新管理制度,健全人才管理机制,完善评价激励机制,关心爱护每一位教师,使人才创造有机会、干事有*台、发展有空间、绩效有奖励,让他们工作有甜头,有想头、有奔头,形成比奉献、比学习、比教研、比成长、比业绩的积极进取的良好局面。

17、以先进的办学理念为指导,整合学校已有的教育资源,形成叩合时代要求、激励学校发展的“一训”(校训)“三风”(校风、教风和学风),确立富有陶中个性的、为全校师生所认知的学校核心价值观(即学校的发展方向、人才培养的策略、教学方式等)。

18、本着“整体规划,分步实施;追求品味,重在育人”的宗旨,按照“科学规范,讲究实效”的原则,重新规划建造学校大门;调整学校绿化布局,在美化、生态化上下功夫;在已有沿河休闲小路、假山雕塑的基础上,再规划设置几处具有陶文化特色兼备育人功能的校园景点;利用行政楼楼梯道口墙面、教学楼通道间墙面,设立多处校园文化板块,努力创设悦目怡心、充满生机的校园育人环境,彰显学校文化特色。

19、坚持有尊重的管理,充分体现制度的激励机制。依法管理,科学管理,精细管理,统一管理与分类管理相结合,管理与教育相结合,适度奖励与适度惩罚相结合,刚性管理与柔性管理相结合,外在管理与自我管理相结合,不断提升管理艺术与管理效率,做到情感管理、人文管理和制度约束的协调统一。

20、校园文化建设领导小组定期进行计划、部署、评估和总结,保证工作的落实。

21、教师办公楼命名为“立德楼”。充分体现“以人为本,以德治校”的办学思想;激励教师树立“德高为世范,艺高为人师”的教师风范。

22、新教学楼命名为“励学楼”。意蕴教育学生从小养成严谨治学、勤奋好学,乐学上进的学习品质。

23、规范每周升*仪式、抓好“*下的讲话”活动。

24、在校园内多方式呈现学校办学目标、办学宗旨、办学理念、校训、校风、教风、学风,对内引领师生的教育行为,对外彰显茶小人的教育品质。

25、努力构建数字校园。充分发挥校园网的作用,精心设计网页,经常更新网站内容,丰富信息流量,及时发布学校发生的事件和师生活动最精彩的故事,

26、学校将努力办好橱窗、红领巾广播站、黑板报等宣传阵地,利用好每周一的升旗仪式和*下讲话,学校设立艺术节、读书节、体育节和科技节、植树节,把植树节办成我校独具特色的活动,开展好国学经典教育课程,办好每期一次的国学经典汇报展演,努力做到以活动为载体,丰富校园生活,开办各种兴趣小组,以兴趣小组为单元,促进活动的开展,努力实现兴趣小组向社团的转变。

27、校园环境的知识化。充分挖掘学校的各种资源,融知识性与趣味性为一体,加强多方面知识的宣传与普及。楼房的每一个楼层设一个主题,图文并茂。主题可以选择道德规范、文明礼仪、爱国爱民、清正廉明、清节自守、勤劳勇敢、质朴俭约、勤奋好学、尊师重道、理想信念、陶冶情操等。通过板报、橱窗的科普宣传,实验楼里生物标本的展览,校园里的花草树木旁挂的精致小牌、教室里学生自办的学习园地、举办知识竞赛等方式,使学生在受到艺术美的熏陶的同时,学到丰富的知识。

28、形成有利于学生健康成才的制度环境。完善的管理制度是学校师生行为的准绳,是校园文化的重要内容和表现形式,是学校教育教学活动顺利进行和良好校风形成的根本保证。建立健全科学的管理制度,使学校各项工作有章可循,体现依法治教、依法治校精神。重大事项的决策和实施,按章办事、不徇私情,体现公*、公正、公开的原则。改进不科学的管理办法,清理和废除旨在卡、压、罚的规章制度,提倡民主管理、自主管理,体现以人为本的精神,形成既有统一意志,又有个人心情舒畅的生动活泼的制度环境,促进广大师生形成良好的行为习惯、健康文明的生活方式、高尚的道德情操和积极向上的精神风貌。

29、各任课老师在教育中,按照科学课程标准,充分利用和开发学校、家庭、社会的课程资源,注意课程的整合,开展富有各科课程特色的科技教育活动。

30、校园媒介

31、与相关部门协调,组织新生进行一次社会公益活动,既是对新生进行了一次思想教育,也为日后学院的宣传积累了素材。

32、演讲比赛(主题拟定为“我的大学”)。

33、石头文化

34、美化:符合学科特点,彰显艺术性

35、广播室建设

36、把校园文化建设成为“百年文化”,传承文明,既相对稳定,又可以持续发展。

37、让校园文化成为一股“合力”,调动全校师生在校园文化建设中参与的积极性并充分发挥其作用,引导校园文化建设沿着正确的方向向高层次发展。

38、彰现个性发展和追求统一的和谐;(求同存异)

39、教学楼内文化布局

40、户外宣传展牌文化

41、看名篇:

  在读中悟,在说中学,在写中练,广大师生犹如辛勤的蜜蜂盘旋在书香的百花丛中,择其芳香浓郁的花朵,一点点的吮吸,一点点的积累,然后,经过咀嚼,消化,去粗取精,最后酿成浓香醇甜、营养丰富的蜂蜜,滋润孩子们幼小的心灵。名篇背诵,每月一篇。(语文老师为主)。

42、组织班级或年级读书会。

  定期推荐优秀书籍。学校每学期向学生开出必读书目。除此以外教师组织“阅读小明星”定期向同学推荐优秀书籍,要写出内容概要、推荐理由,作为“向您推荐一本好书”向全校推出。

  附本学期活动安排:

  十一月份

43、你追我赶。强化小组建设,聚焦小组文化(组名、组徽、组训、组歌等),培植小组协作意识,多方面进行评比,一周一评,优秀小组奖励一面小红旗等。

  四、活动文化建设

  集体活动是对学生进行思想品德教育的根本途径。一次用心设计的集体活动的教育作用远胜于一百次空泛的说教。

44、教书育人,为人师表,树立光辉形象,宏扬蚕*神,发挥灵魂工程师功效,倾注爱心,做好学生楷模。

  (五)抓好学生素养建设

  学生素质建设是学校发展学生综合素质的一个重要内容,是学校文化建设中的重要组成部分,也是学校办学质量,提高和发展的重要环节。

45、德育阵地

  规范升*和*下讲话的程序,使之成为师生形象的展示*台,激发爱国情怀,陶冶师生情操,强化师生的责任意识和荣誉感。

  (三)物质文化:

46、建学校文化墙。

  在南院南墙建一条体现学校特色,具有浓厚风格的文化墙。内容有:校训、校风、教风、学风、《小学生常规要求》、《教师师德规范》、《教师工作作风》、书法名人集锦等内容,引人入胜。

47、教室文化建设:班班有“四表”“三册”“一园地”、墙体文化,并有体现班级特点的标语和激励学生的内容。

  (二)活动*台建设:

48、目标任务责任人:见附表。

  七、目标完成时间

49、拟采取的措施:

  (1)形成“科学+人性”的管理机制,采用制度管理,用规章制度约束人、统一人,实行文本化管理。

  (2)采取人文管理,以人为本,以全校师生为本,着眼于学生的全面发展。

  (3)倡导博爱思想,仁者爱人,教师分工不分家,为了一个共同的目标,肝胆相照,荣辱与共。

  (二)建设人文关怀又有纪律约束的制度文化。

  学校的制度文化,它是实现学校价值目标的保障体系和措施,集中体现了具有个性特点的管理理念、人文精神和运行效度。它的文化内涵包容各个层面、各个领域、各个环节,涉及到教育行政、教学管理、后勤保障等。但制度的制定与执行,组织管理模式,管理作风,行为规范,都以学校的精神文化为指导,维护和服务于学校的基本理念。校园文化所带来的是一种氛围,一种风气,一种对人对制度的原则,要实现组织的目标必须依靠系统的管理制度。前沿的理念是这样理解和定义制度的:“管理涵文化。制度也是一种文化,具有重要的文化和价值导向作用,学校或班级中的制度建设,是学校或班级文化建设不可或缺的文化资源”。一所上规模的学校,必须要有相对稳定的制度文化。目前我校师生员工共有2300多人,

  校园文化规划28

  一、指导思想:

  营造和谐的育人环境,是拉海尔三中不懈的追求。我校校园文化,以校园为地理环境圈,以社会文化为背景,以学校管理者和全体师生员工组成的校园人为主体,彰显社会主义核心价值体系的文化。

  二、目标与要求:

  我校建有教学楼、实验楼、体育馆、多功能厅、微机室、多媒体教室、图书室、阅览室、体育器材室、等各类功能室,硬件设施较为齐备。但随着时间的推移,就目前来看,配置的升级和设施的维护是今后学校硬件建设中很大的一块。校园文化建设仍然处于起步阶段。因此,我们对校园文化建设的基本构想在以下三方面达到和谐共振:

50、建立健全学校安全管理档案,校长与各班主任,班主任与各学生签订安全责任书,层层落实学校安全管理。开展安全隐患排查、安全教育、法制教育等活动。并经常性进行应急演练。

  三、构建活动*台,开展兴趣培养,丰富校园生活。(活动文化建设)

  教育实践证明,学校只要结合自身的实际有效的组织各种活动,学生就有积极参与的欲望,老师就有冲刺的激情,师生在认真准备组织实施的参与过程中,集体主义、班级荣誉感、团队的向心力、班级凝聚力就会得到增强,从而达到学生自身发展、学校管理趋向规范的双重目的。基于此点认识,我校本着“培养特长、张扬个性”的原则打破班级界线,针对学生年龄特点和兴趣爱好成立了音乐、体育、美术、舞蹈、棋类等各兴趣小组,使学生人人参与。每周一次的学校少先队先后组织了班级文化评比活动、古诗文诵读活动、乒乓球比赛活动、迎国庆促和谐手抄报比赛活动、全校广播体操比赛、演讲等活动。根据学校安排结合六一及元旦开展书画展活动、大型文艺汇演活动。学校还认真组织每天的“三操一活动”,提高学生体质。多姿多彩的校园活动,既丰富了学生的课余生活,又净化了校园的精神环境,既增长了学生的才干,发展了个性,又使学生接受了教育,提高了学生的综合素质。

  四、学校宣传文化建设


青年教师个人发展规划书 50句菁华(扩展6)

——幼儿园三年发展规划 40句菁华

1、科学管理

2、加强幼儿教育的实践和研究,提高幼儿教育质量,增强幼儿体质。

3、按照办园的章程,强化分层加强,依法治园的意识和科学管理力度,形成良性运行机制。

4、学历达标:大专90℅。

5、构建完善民族传统文化教育课程内容,验证其可行性。

6、完善教职工民主参与下的园长负责制,加强内部管理,实现管理的人本化、科学化、现代化、法制化、民主化;

7、坚持“以法治园、以人为本”的管理思想,通过计划、执行、监督、总结等过程,协调组织内的人力资源,积极形成“全员管理,全面管理,有效管理”的管理理念和“自我约束、自我教育,自我管理,超我管理”的机制。

8、积极探索新形势下适应幼儿园办园体制改革的开放式、生态式的管理模式,使幼儿园的管理能积极反映社会变化,主动适应社会要求,及时调整与家庭的关系,开发家庭教育、社区教育资源,发展新的家园结合模式。

9、幼儿园成立由有关领导、专家、家长代表、园长组成的教育顾问委员会,健全教代会、家委会制度,对幼儿园发展、管理、教育改革、队伍建设等提供决策和建议,使幼儿园管理充满活力。

10、加强班子人员的自身建设,讲学习、讲政治、讲正气,以班子人员的人格魅力来影响教职员工,进行情感管理。实行园长及中层领导述职报告制,园长及中层领导每年向全园教职工陈述工作报告,进行民主评议,园务公开。

11、更新教育观念。深入学习、领会《幼儿园工作规程》以及《幼儿园教育指导纲要(试行)》精神,树立正确的教育观、儿童观,树立“以幼儿发展为本”的教育理念,遵循幼儿发展规律,尊重幼儿的个性发展,促进每位幼儿在原有水*上获得最大限度的发展。以现代化的教育观念指导幼儿园保教工作实践,全面提高保教质量。

12、开展多种活动,转变教育观念。

13、发挥教育科研的先导作用。以科研指导改革、造就师资、提高质量、增加信誉,营造良好的教科研氛围。

14、完善科研网络。园长加强对园教科室的指导,注重过程管理。

15、调整、完善幼儿园教科室——教研组——教师个体三级科研网络,教科室有研究总课题,各教研组有研究子课题,每位教师有结合自己实践的小课题。园长亲自抓幼儿园科研工作,教科室发挥应有的作用,全园教职工积极参与课题研究,分项落实,并与上级教育科研部门紧密联系,取得支持和指导。

16、幼儿园牢牢抓住教育科研,把教育科研和师资队伍建设紧密结合起来,鼓励教师结合自己的教育实践与小课题的研究,每学期撰写1—2篇教科研论文与专题总结,以科研促进教师的成长,以科研推动保教质量的提高。

17、加强各级课题的研究,注重研究过程,力争通过三年的研究,体现幼儿园大教育的理念,全面提高幼儿各方面的素质与能力。

18、教职工队伍:队伍建设围绕专题有计划进行,依据骨干专长开展带教活动,发挥了骨干教师示范作用。园本培训注重教师的需求开展,融合传统和新的教育理念,积极创建园本培训课程。教师的教育教学能力普遍有提高,促进了教师专业成长。

19、保教工作:能围绕专题开展教学研究活动,针对教师存在的旧观念采用说课评课的形式进行纠正,使教师的教学评价能力有所提高,教师理解二期课改新理念,能对教育环境的创设勇于实践。保教管理有序,幼儿一日活动安排基本合理。

20、家庭社区:与社区积极共创文明,互动形式多样,幼儿社会实践活动内容较为丰富。为社区服务项目得到落实,利用主题教育和节庆活动邀请本地块0—3社会散居婴幼儿来园活动,并对家长进行宣传和指导,积极推动早期教育的进程。

21、保教质量高——进一步提高教研水*,以研促教,提高教师保教能力,能及时对应突发问题,善于捕捉幼儿自主生成主体,把握最佳教育时机,适时调整教育计划,切实提高保教质量。

22、每月一至二次组织领导班子的学习,加强班子人员的政治思想建设,注重学习反思、倡导批评监督。

23、班子人员在思想上强化三个意识:“一体意识”、“开拓意识”、“服务意识”,形成一支“开明、团结、廉洁、高效”的好班子,使幼儿园整体工作有较好的发展。

24、教师的基础素质有提高,家长对教师的师德评价满意率要在90%以上。

25、科学、规范、合理地安排好幼儿一日活动。

26、整理一套关于主题活动与游戏活动相互链接的资料。

27、做好幼儿体检工作和各种疾患幼儿的矫治工作,提高矫治率。

28、完善新形势下家教方法,扩大向家庭、社区的辐射面,使家长真正成为幼儿教育的合作伙伴。

29、加大宣传力度,拓宽教育渠道,吸取社会教育力量,支持幼儿园发展。

30、针对性的宣传科学,介绍或传授具体保教方法,引导他们树立正确的教育观念。

31、教师领导家庭社区工作的能力有所提高。

32、本园在周边地区有较好的声誉和口碑。

33、合理布局校园四周的装饰墙、宣传窗、盆景、花卉、草木等设施,绿化、美化、净化幼儿园,营造优美、幽静、舒适的育人环境。

34、加快教育现代化建设步伐,推广多媒体教育。

35、逐步形成幼儿乐学、好学、自主学、创造学的学风。

36、逐步发展幼儿创造性的素质。

37、逐步形成有序的教育教学的工作程序。

38、开展以“创造活动”为主题的学习活动,教研组探讨与创造性活动相关的三策略的教学活动。

39、建立新课题。

40、形成园本课程。


青年教师个人发展规划书 50句菁华(扩展7)

——教师个人发展规划书三年 40句菁华

1、师德目标

2、多读书,用先进的教育理论知道自己的工作。

3、优势分析:

4、科研能力有一定进步。能够不断提高理论水*,具有较高的理论素养。能够独立扎实有效地开展课题研究,研究成果对教学实践有较大的指导价值。每学年至少有一篇独立撰写的教育教学论文在刊物发表或在市、省级以上论文评比活动中获奖。

5、加强理论学习。通过阅读教育教学专业名著,撰写读书笔记,利用自己的博客,加强与骨干教师培训班多位学员特别是与梁汉强老师的联系,充分交流,取长补短。最终使自己具有宽广的科学文化视野,具有现代化教育理念,掌握现代教育理论,了解中学地理教学发展动向和最新成果以及中小学教育改革发展动态。

6、已初步养成在实践中思考的习惯,有一定的反思能力

7、在课堂教学实效上与高效课堂还有差距。对美术新课改新教材的认识还有待加强,对教育教学理论知识的学习还有待加强,我想正视自身的不足,才能不断进步,才能更好的适应教育改革发展的新形势。

8、增强科研意识,为专业化发展提供强大的源动力。

9、掌握终身学习的方法。每个幼儿教师完善提高自己的主要途径就是学习了,学习是每个幼儿教师事业发展的必由之路,因此要做到教师生活即学习化生活,要让学习成为自己的一种生存方式。

10、为使自己成为一个文化人而学习。教师是人类文化的传承者,对学生要“文而化之”。做教师首先应该做一个文化人。有的人当了教师但离文化人还有距离,因为文化是知识、心理、道德、价值观及行为规范的积淀,是智慧、修养、素养、底蕴的体现,文化是通过长期不断的学习思考而形成的。严格来说师范毕业生是具备了做教师最低标准,还不是真正意义上的文化人,与格调高雅、学识渊博、品德高尚、举止有度的文化人还有一定的差别,因此要勤奋学习。

11、为了幸福生活而学习。人人都希望有个幸福美好的生活,但是幸福美好的生活不可能从天而降,学习创造未来,知识改变命运就是这个道理。可以说世界上没有别的东西能够像学习那样具有巨大的力量,可以提高我们从事幼教工作的能力,提升我们生活的质量。有人说:学习能够使穷人摆脱贫困,能够使不幸者摆脱悲惨的处境,能够使伤心者不在忧伤,能够是得意忘形者自我反省。学习能够不断的激发人民不断进取,在工作中取得业绩,从而获得幸福美好的生活,今天的学习就是通向明天幸福生活.

12、积极参加教研组活动,虚心听取其他老师的课堂教学,取人之长,补己之短,提高自己的教学水*。坚持每周听课2节,并认真反思,取长补短。

13、在体育节田径比赛上获得全镇第一,全区前六的成绩,并保持足球比赛的成绩不动摇。

14、提高班级管理能力。创造和谐健康的人际环境,增强班集体的凝聚力;创造积极健康的舆论环境,增强抵制不良信息影响的能力;提高选拔、培养班干部的能力;提高组织班级活动的能力;增强培养学生合作精神的能力;培养学生良好的习惯,着眼于学生的长远发展。

15、提高教学能力。领会“二期课改精神”,并运用其指导教学的能力、掌握和运用教材的能力、选择和运用教学参考书的能力、编写教案的能力、选择和运用教学方法的能力、激发学生学习兴趣的能力、指导学生学习方法的能力、因材施教的能力、实施目标教学的能力、组织课堂教学的能力、教学测试能力、制作和使用多媒体教学课件的能力等。

16、通过和学生谈心、座谈、开干部会议等形式增加对学生的了解,通过家访、开家长会等形式加深对学生家长及家庭的了解。

17、不断加强自身师德修养,工作中充满激情,不断培养教研的幸福感。

18、坚持教学探究,注意收集素材和资料,积极撰写论文或教学案例等,争取发表。

19、个人优势分析:

20、教学效果好,教学质量在原有的基础上有提高,注意自身理论水*和专业基础知识的提高,积极参加教科研工作。

21、在反思中成长:在每一节课后,及时记下自己教学实践的心得体会及反思。

22、备课:从音乐知识、基本技能和思想感情三方面确定全册教材的教学目标。课后要进行反思,小结得失,做好音乐课的技能准备,包括范唱、范奏、伴奏、指挥等。

23、上课:要遵循本学科的特点,把握音乐艺术情感性和形象性的特征,以审美教育为核心,注重美的熏陶。

24、个人优势分析

25、积极参加各种听、评课活动,进行高质量的教研活动,向有经验的老师学习,提高自己的教学能力。

26、虚心向老教师学习,尽快让自己能够胜任这份工作,精心做好工作,和搭班老师共同管理好班级,发挥自班的特色,培养良好常规。

27、经常和家长沟通,反馈孩子在园的情况,努力做好本职工作,做孩子和家长心目中的好老师。

28、读书方面。我每天用“让读书成为习惯”来提醒自己。除了*时多向别人学习之外,最好的一个学习方法就是多读书,多与网络交流。我虽做不到每天读书,但这学期我已努力做到每周至少有5天或多或少的来读一点,看一点,不断填充着自己。我按照计划阅读了教育教学方面的书籍,如苏霍姆林斯基的《给教师一百条新建议》、《百科全书》、《小学语文教师》、《小学语文教学》、薛瑞萍老师的`班级日志、方舟的《小学六年,从1年级到6年级全知道》等。我也体会到了读书的好处:书的确是心灵的雨露,是精神的家园,也是发泄烦闷的最好朋友,是医治心灵创伤的最佳良药,在高兴时我可以读书,在心烦时我也也可以读书。对于读书笔记,学校的要求是每周800字,而为了弥补自己原来读书少的缺陷,我打算付出比别人多一倍的努力,我要求自己每周的摘抄不少于1500字,这一点在本学期短短的四个多月中我还是基本做到了。

29、认真备课。不但备学生,而且备教材、备教法。根据教学内容及学生的实际,设计课的类型,拟定采用的教学方法,并对教学过程的程序及时间安排都做了详细的记录,认真写好教案。每一课都做到“有备而来”,每堂课都在课前做好充分的准备,课后及时对该课做出总结。

30、增强上课技能,提高教学质量。在课堂上特别注意调动学生的积极性,加强师生交流,充分体现学生学得容易,学得轻松,觉得愉快,注意精神,培养学生多动口动手动脑的能力。

31、加强本学科专业理论知识的学习和课堂实践能力。

32、申报科研型教师,努力成为科研型教师。

33、继续加强本学科专业理论知识的学习和课堂实践能力,提升理论水*和实践能力,更新知识结构。

34、增强上课技能,提高教学质量,使讲解清晰化,条理化,准确化,条理化,准确化,情感化,生动化,做到线索清晰,层次分明,言简意赅,深入浅出。在课堂上特别注意调动学生的参与意识,加强师生交流,充分体现学生的主体作用,让学生学得容易,学得轻松,学得愉快;注意精讲精练,在课堂上老师讲得尽量少,学生动口动手动脑尽量多;同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力,让各个层次的学生都得到提高。

35、勤写教学札记,读书笔记,不断提升自己的理论水*。

36、利用现代化设备,借鉴网络资源,加强对教材体系的梳理能力,多看名师课堂实录,多听名师上课,取他人之长,补已之短,努力形成自己对教材的独到处理;努力经营好自己的个人成长博客,在博客中留住学习、教学中的点滴体会、反思、感悟,为提高课堂教学水*服务;重视对有效课堂的研究、实践,用心思考,凡事多思多想,反思教学事物中的得与失,总结经验,找出成长的方向,做反思型、研究型教师;

37、利用课余时间进行本科函授的进修,积极参加继续教育培训。

38、争取今年本科毕业,取得本科文凭。积极参加继续教育。

39、认真研究,实践教研组工作的经验和规律,在学校领导和教导处的具体指导下,力争摸索出一套适合我校的数学教研组的发展之路。

40、认真备课,不但备学生而且备教材备教法,根据教材内容及学生的实际,设计课的类型,拟定采用的教学方法,并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录,认真写好教案。每一课都做到"有备而来",每堂课都在课前做好充分的准备,并制作各种利于吸引学生注意力的有趣教具,课后及时对该课作出总结,写好教学后记。


青年教师个人发展规划书 50句菁华(扩展8)

——教师十四五个人发展规划书 40句菁华

1、优势

2、总体目标

3、具体目标

4、专业水*的提高

5、进一步学习现代教育理论、现代教育技术,掌握基本的教学规律,努力提升专业素养和教育教学潜力。

6、结合区数学科的研究专题,用心开展实验工作,努力提高课堂教学效率。

7、用心参加各级各类学习,不断更新知识,每一天安排必须的时间阅读教育专著,丰富自己的文化素养。同时多看权威性的教育类期刊杂志。认真完成学校规定的读书笔记和教学反思。期望能参加一项校本科研课题研究。每学年开一节校级以上公开课;每年写一篇高质量的体现自己教育教学风格和水*的教科研论文,并能在区级以上获奖或发表。从而不断提高自身的教育教学理论水*。

8、不断加强师德修养,努力培养自己的爱心、耐心、细心,提高教育管理水*,使家长满意率达90以上。

9、教育教学基本功扎实,技能娴熟,能熟练掌握现代信息技术。

10、用心参加课堂教学评价与竞赛活动,;所任教学科的教学质量突出。

11、促进个人专业发展,确立教育教学新理念。

12、注重个人素质的培养,不贪名利,切实提高自身理论水*和业务水*,力求为学生创造最好的教育。从为应付考试到为有利于学生今后的发展带给方便。

13、提高自己的教育潜力,教师学习、提高教育教学潜力是一项永不间断的工作:学习专业知识、学习育人方法、学习教学技术,从书本中学、从网络中学、从他人身上学、从教学实践中学……终身学习无疑是艰苦的,同时也是快乐的。因为学习使人自强、让人发展、教人创新。在今后的工作中要务实求真,成为热爱学习、学会学习和终身学习的楷模;并将所学知识充分应用于教学实践,以人为本,尊重学生个性,引导和启发学生自主学习,鼓励学生学会思考,学会自我增长和应用知识,学会怀疑和创新。

14、教师是学生的表率,培养学生爱国主义思想,用我们的言论行动去感染学生,使之潜移默化,

15、班级管理方面进行“日常评价与二十星评定结合”的教育研究。重视培养学生良好的思维品质和学习技能,指导学生养成在学习上质疑问难并自主解疑的习惯,培养他们在学习的过程中发现问题、解决问题的潜力。

16、加强教学常规工作,加强教研备课,向40分钟要质量,有效提升教与学的质量。教研工作构成自己的特色。

17、狠抓课堂教学。把学习的权力交给学生,让学生自读自悟,教师精讲点拨,用心引导,培养学生的语文潜力。课堂气氛要活泼,充分调动学生的用心性。教师要解决好阅读和写作,扎扎实实的采取有效的措施提高学生的阅读潜力和写作水*。

18、加大日记写作力度。要求学生养成写日记的习惯,日记的范围教师要告诉学生能够写一天来自己的所见、所思、所闻、所感,等,总之,不要使学生产生惧怕感。

19、加强辅导力度,做好培优补差工作,确保优秀率和及格率尽最大所能到达学校标准

20、充分利用好大连教师网校本研训专题的学科相关资源,利用网络学习和交流。从中掌握、理解新精神,变成自身知识。

21、认真执行上报制度。发现事故必须要及时上报,不能认为这是小事,我自己能够处理,而不上报。决不能因为不及时上报,而延误了处理的时间。及时与家长沟通,做好善后工作。

22、理论学习方面,认真领会新课改理念,结合英语学科的专业特点,善于思考,争取把自己的专业理论知识水*提高到一个新的高度。在深化理论学习的同时逐渐形成自己的教学风格。

23、认真做好各项日常教学常规工作,抓好教学质量,培养学生良好的学习习惯。

24、积极反思,在反复的反思中逐渐完善自我。

25、师徒积极参与课题研究,师徒认真进行1次/月的教学体会交流。

26、师徒每学期认真写好教学反思、教学论文。

27、多学习:严格要求自己、认真工作、虚心学习;每学期至少读一本教育、教学方面的书,并做好笔记或摘抄。

28、多听课:多学习先进的教学方法,学优秀的教育教学经验;提前一周备好课,认真上好每堂课,每学期听课20节以上。

29、结合自身的数学教学,主动承担新课程的研究。每学年至少撰写一篇教育教学论文,并力争发表或获奖。

30、以“立足岗位求作为”为己任,将“不断提升师德修养、更新教育理念、转变教学方式、增强教育教学潜力”作为今后五年的工作目标,在学校不断发展的同时,力求超越自我。“多做”、“多想”、“多听”,在未来的五年时间中,不断改善自己的课堂教学;改善自身的坏习惯,将自己改变成一名主动学习者,使自己成为学生心目中具有亲和力、简单、快乐、幽默的老师。

31、作为班主任,摸索全面提升本班学生整体素养的有效途径,深入了解学生,尤其是对学习尖子生的培养及对学习困难生的帮忙上,找出良策,做到因材施教。

32、用心参与学校项目组活动,探索课堂教学模式,积累资料,进一步提高课堂教学效率,写出有质量的教育教学反思。

33、用心参加校内外各项培训活动,提升自己实践、反思的潜力,并运用于课堂教学中。

34、身体及其他方面。多年的体育训练和教学,在我的身上留下了些许的痕迹,腰、腿、颈椎均留下了不同程度的伤痛,但也培养了我钢铁般的意志和自控潜力。为了让学生更好的领会动作要领,每一个动作细节我都亲自多次的重复示范,直到大多数学生都能熟练掌握为止。课后虽然累得腰酸腿痛,但是看到同学们掌握技巧后那种满足的笑脸,我早就把伤痛抛到了脑后。

35、教学方面的目标。在教学方面尽快实现思想上的转变,认真学习体育与健康新课标,并以新的理念指导学生使其主动参与并养成终生锻炼的意识。

36、预期的成果及评价。我计划透过五年的时间,力争到达思想素质高、敬业精神强、具有较高科研工作潜力、专项结构齐全、专项特长突出、教学训练潜力水*高、能够适应中学教育教学水*发展需要的青年骨干教师的水*。

37、不断提高自己的专业素质,在教研活动中多多听取他人的意见,*时多听他们的课,学习有价值的教学方式,能上出令人满意的优质课,上出自己独特的风格。

38、认真批改作业:布置作业做到有的放矢。做好课后辅导工作,注意分层教学。

39、在管理学生的时候没有注意“区别对待”,在教育学生手段上比较匮乏。

40、用书籍充实自己,逐步养成爱读书、常读书与写读书笔记的习惯。当今社会经济的高速发展带动着知识科技的高速发展,而知识科技的进步又推动着经济的前进,不经常更新自己的知识储备就会步入落伍的行列。作为一个教师,只有及时更新知识才能贴合时代的要求,多读书、常读书,尤其是一些教育类与心理方面的书籍,丰富知识储备。


青年教师个人发展规划书 50句菁华(扩展9)

——个人未来职业发展规划 30句菁华

1、做好读书笔记,反思教学,分析教学案例。努力把你的业务水*提升到一个新的水*。期末完成优质教学案例。

2、对“设计”的理解

3、每个人生活目标不同,是由什么决定的呢?不是算命先生算出来的,是由自身性格决定的。(宋丹丹理论:知识、习惯、欲望)

4、要找准自己的位置,不必一步到位。明确生活座标。如何选工作单位:根据近期目标。(东大学生暑期生存训练时模拟生活,第一步先想糊口,第二步再想找合适自己的工作。

5、要善于抓住机遇,不要因小失大。

6、超人的能力:一技之长。别人没想到你想到了,别人没做到你做到了。有胆有识:八十年代主动下海者与现在的下岗者不同。善于发现发挥自己的特长。谁升起谁就是太阳。

7、护士的工作环境:当今社会,医院都是以科技为先导、以人才为基础、以疗效为根本、以服务求生存医院聚集一批精萃的医学人才,医院中有护理组织发展战略、护理人力资源需求、组织护理队伍的群体结构、组织护理人员的升迁政策等等,护士的地位大大得到了提高,工资待遇也和医生一样。

8、积极准备等级英语考试,争取通过。

9、每次计算机理论课认真听讲,上级课抓紧练习,为秋季的计算机登记考试做好准备。

10、培养自己的兴趣爱好,多参加一些活动,提高自己的交际能力。

11、方框图:认识自我。

12、设计人生:明确要做什么,向哪方面发展。人生七十古来稀。人一生只有25000多天。要有登山的愿望,目标是山顶,山腰,或山脚,则人生不同。(宋丹丹的命运图)。无所事事的一生(一小老头坐有门廊椅子上摇得自在,一妇女问其幸福秘诀,答:抽烟、喝酒、大吃大喝、不锻炼,原来此"老头"才26岁。)

13、自信:树起来,后面可加无数个零。要敢想:大量的贫穷是心理上的贫穷。(比尔盖茨办公室的条幅:想得到,做得到)。

14、机遇三个特点:

15、抓隹机遇:(一人溺水,上帝派船、汽艇、直升机来接他,他都不理,一心等上帝出现,结果被淹死,还怨上帝不管他)。如果你有一个好的想法不去实现,明天就有人站在你的肩膀上成为巨人。

16、大学期间:

17、学好各科专业知识,掌握技能、管理行业的基本知识。

18、英语考级积极复习,强化英语,至少过四级。

19、从现在起,关注考证的各种信息,继续努力学习,升本再考研,继续深造。

20、如果有机会去国外深造,去国外工作。

21、本餐厅不使用任何饭卡,只能凭现金消费;

22、本餐厅推出只适用于本餐厅消费的饭卡,刚开业期间只要充值50以上便可免费办理;

23、继续更新自己的专业知识。"给学生一滴水,你必须有一桶水、"当今世界,科学技术突飞猛进,信息日益增多,社会各个领域的科学知识不断从单一向多元转变,向更深更广的层次发展。重视收集专业发展的新趋势和信息,不断更新知识,以适应时代发展和学生学习需求的要求,无疑是当代教师面临的一个具有挑战性的目标和任务。

24、以“实干、精干的精神,认真做好学校各项日常教学常规工作,抓好教学质量,继续培养学生各方面的良好习惯。

25、改变自己的课堂模式,积极探索,勇于创新,争取尽快改进自己的教学风格,建立适合自己的、跟上时代形势的教学模式。

26、工作稳定有保障;

27、会计学基础的知识:大学期间开设会计基础、中级会计的课程,考取会计从业资格证;

28、Excel、word基本操作技能,在办公室能熟练运用基本软件写报告、做表格,复印、会议记录、整理资料等基础性的工作

29、较强的执行力:工作性质所迫,工作中做事效率较高,不拖沓

30、英语教师或英语教师志愿者:对英语热爱、喜欢牺牲自己对社会有贡献、对人随和有耐心的性格,期待被人认可,受人尊重,喜欢单纯的工作环境。英语教师对我来说也是一个不错的选择,我也期待他人对我的认可我有信心能够胜任。薄弱环节:演讲、口头表达能力有待提高

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