教师个人发展规划 40句菁华

首页 / 句子 / | 2022-12-03 00:00:00 教师,个人发展

1、充分用好校园网交流*台,在个人教育博客上,坚持写读书笔记和教育随笔。

2、借助网上视频资源,每周看一节优秀教师的教学实录,拓宽视野,拓展教学思路;提高自身的教学分析与评价潜力,努力将自己观课评课从形式学习水*提升到有好处学习水*。

3、用心参加项目组的活动,每学期上两节公开课,透过上课、评课、教学研究等学习的*台,听取专家与同行的宝贵意见,提高课堂教学水*。

4、认真研究教材,把握不同课型的特点,能规范地上好每种课型的课,并在此基础上力争做到创造性地使用教材。

5、从社会和教育事业环境的角度来看。随着科技进步和社会的不断向前发展,学校体育课程体系更加完善,逐渐向科学化、生活化、个性化调整,面向终身体育,面向全民健身计划,面向教学的现代化,已成为一种必然趋势。受此影响,学校体育也就应发生相应变化,不应再单纯将体育作为调节脑力劳动,强身健体的工具存在,而应视为未来一生体育生活的入门阶段或一个重要环节,并相应提高*娱乐兴趣。21世纪学校体育不仅仅要思考增强学生的体质,培养学生终身体育锻炼的潜力,而且要思考培养学生的体育素质,使他们对作为教育组成部分的体育有一个正确的认识。所以,把握好新世纪学校体育正确的发展方向,培养出高素质的人才以迎接新世纪的挑战,是我们每一个教育工作者义不容辞的职责。

6、综上所述,我认为对我有利的方面包括:社会和教育事业的大环境很好,为体育教育事业指明了前进的方向,并带给了理论上的支持;学校在软件建设方面,领导十分重视,支持并鼓励年轻教师多参加培训学习、多交流,更好的提高了我们的教学水*;家庭方面,没有后顾之忧,全家老少都很支持我的工作。不利的方面包括:从个人角度来讲,对大环境的发展变化把握的不是很准确,工作中难免出现偏颇的现象;学校的硬件建设方面因历史原因,没有更好的体育设施和场地,不利于体育教学任务的全面实施。

7、教育教学潜力方面。工作几年来,透过自己的理论实践和老教师们的悉心指导,我在教育教学潜力方面有了很大的提高,并构成了自己的特色。参加区里的说课、双优课、育才杯的比赛分获二、三等奖。所撰写的论文共四篇分获市一等奖、区级一、二、三等奖。所带体操运动队多次获市级一等奖。

8、保障措施。为了更好的实施教师个人专业五年发展规划,实现即定的教学及科研方面的目标,把发展规划的每一个细项都能落到实处,我在制定五年发展规划的基础上,设定了一些切实可行的短期目标,并制定了详细的计划和保障措施。一个规划的实施能否成功,既取决于个人自身的努力,也在于学校的大力支持和老教师们的悉心指导和帮忙,所以还请校领导和老教师们多多帮忙我,使我能够真正实现教师个人专业五年发展规划。

9、不断提高自己的专业素质,在教研活动中多多听取他人的意见,*时多听他们的课,学习有价值的教学方式,能上出令人满意的优质课,上出自己独特的风格。

10、十分热爱教师这一行业。选取了教师行业,就选取了奉献一生,已做好了为学生奉献的充分准备。

11、比较热爱学习。对于教学本身,我尤其充满了兴趣,无时无刻想进一步拓展自己的视野。

12、善于收集教学资源,善于借助网络资源为我所用,更有效地向教学能手、名师、优秀的教育家学习;向周围有经验的教师取经,找寻适合自己学生的教学方法。

13、缺乏低年级教学经验。有时候不能很好的掌控课堂,初期接触使得某些时候课堂纪律较差,学生学习的热情度低;对教材外延度把握不够,借鉴他人和外地教学经验不够。

14、在学校做事时还是不够用心主动,思考事情不全面,等上级领导安排才去做某事的思想,存在依靠。

15、年度目标:

16、利用信息技术手段辅助教学

17、促进个人专业发展,确立教育教学新理念。

18、加大日记写作力度。要求学生养成天天写日记的习惯,日记的范围教师要告诉学生能够写一天来自己的所见、所思、所闻、所感,也能够写读书笔记、名篇赏析、读后感、心灵感悟、内心独白等,总之,不要使学生产生惧怕感,加大阅读教学力度。对讲读课文,教师必须要指导学生学会分析课文,切实教给学生学习的方法。根据研究专题,认真进行读写结合点的训练,注重过程的积累,注重实效。

19、加强教学常规工作,加强教研备课,向40分钟要质量,有效提升教与学的质量。教研工作构成自己的特色。

20、狠抓课堂教学。把学习的权力交给学生,让学生自读自悟,教师精讲点拨,用心引导,培养学生的语文潜力。课堂气氛要活泼,充分调动学生的用心性。教师要解决好阅读和写作,扎扎实实的采取有效的措施提高学生的阅读潜力和写作水*。

21、注重知识积累,以自学为主,利用课余时间阅读必读书目和选读书目,如:《给教师的推荐》、《冷冉教育文集》、《新课程标准》、《课程标准解读》、《小学生的二十一个好习惯》、《爱的教育》、《现代教师心理素质》、《怎样培养真正的人》、《有效教学论》等书籍,定期阅读各级教育报刊、如《小学语文》等,认真做好各类读书笔记,善于捕捉灵感,及时动笔,写出体会和感悟。每一天有1小时以上的读书时间。利用博客及时记录自己在教育科研、课堂教学、业务学习、个人感悟等方面的学习心得;

22、各学科教师要结合本学科的课程在教学时适时渗透安全教育。课堂上进行操作时,教师要明确要求,及时关注。

23、进一步学习现代教育理论、现代教育技术,掌握基本的教学规律,努力提升专业素养和教育教学潜力。

24、教育理论学习不够透彻,只停留在表象上,没有从实质上深入研究,导致教学过程中出现很多困惑,甚至对某些教育政策的出台持观望的态度。其根源于本人主观上思想怠惰,不思进取,客观上理论修养不够。

25、德育工作

26、教育科研

27、不断锤炼自己的`专业水*和业务潜力,在教学上构成自己的教学风格,努力创造条件承担县级公开课或示范课,力争获得县级“优秀教师”称号。

28、模范遵守教师职业道德规范,认真履行工作职责,服从分工。

29、归纳整理并初步构成自己的学科教学方法体系;参与课题研究工作,围绕科研课题认真地进行研究。

30、行动:教师的专业成长归根结底要靠实践去探索总结,在教学实践中努力构成自己的教学风格,走出一条属于自己的教改之路。

31、第一阶段的达成目标:

32、第二阶段的达成目标:

33、第二阶段的实施措施

34、个人不足剖析:工作措施不是十分具体,工作上易受情绪的波动而变化。

35、加强信息技术的学习与运用。

36、加强本学科专业理论学习,掌握一定的现代教育理论,对现代社会及其教育的基本特征、现代教育的目标任务、方法和手段等有明确的认识。

37、申报科研型教师,努力成为科研型教师。

38、关注教育界的最新动向,能通过各种信息传播手段广泛获取现代教育教学信息和教育教学改革经验,进一步加强教育理论学习,为教学工作做好积淀。

39、虚心请教其他老师。在教学上,有疑必问。在各个章节的学习上都积极征求其他老师的意见,学习他们的方法,同时,多听老师的课,做到边听边想,学习别人的优点,克服自己的不足,并常常邀请其他老师来听课,征求他们的意见,改进工作。

40、在反思总结中成长


教师个人发展规划 40句菁华扩展阅读


教师个人发展规划 40句菁华(扩展1)

——青年教师个人发展规划 50句菁华

1、在教育科研中重构自身专业知识结构。

2、关注高效课堂的教学研究及实践,并成为学生喜欢、家长放心、领导省心的教师。

3、树立终身学习的理念。教师终身学习应具备五种潜力:学习潜力、教育科研潜力、适应现代教学的潜力、研究学生的潜力、自我调控潜力,今后我要在这些方面多下功夫。

4、加强理论与实践的结合,在教学实施的工作过程中,努力提升自己的教师专业水*和教育教学技能,朝着专业型、研究型教师方向迈进;

5、透过参与、组织各项课题研究及学校各项教学科研活动,提高自己的科研水*及协调潜力;

6、透过自己的努力和向优秀教师学习,使自己在教学上教得扎实、灵活,在*时的教学中渗透拓展型教学。发表一篇国家核心期刊论文。

7、认真参加每一次教学理论或实践学习的活动,并作好相应的准备工作。争取学有所得,学有所思。用心参加各级各类的培训,使自己在科研方面有所进步。

8、在认真备好每一堂课的前提下,为不同程度的学生选取不同的学习难度,使学生都能学有所得,最终能取得他们自己满意的成绩。

9、用心参加校、市的教学技能竞赛,并以此为契机磨砺自己,提高语文教学水*。

10、对于教育学生这方面,我尽心尽力,但是总觉得还有很多不足的地方,期望在不断地学习与实践中,能够做到游刃有余。

11、多看:多看教育教学类的书籍,从不同国家不同地区的有效教学中选取适合我学生的学教学模式。

12、多交流:多与教学经验丰富的同事交流,多与不同学校不同地区的老师探讨、交流。(如:多请教同学校的殷老师和闵老师,多与我所参加的常州市金燕南名师工作室的老师们交流工作中遇到的难题或是新的发现)认真体会他们的教育思想,结合自己的教学实践进行实验教学,并针对如何上有效和谐的音乐课,与如何提高学生音乐素养两方面加强学习,让自己从实践中获得理论依据,从理论研究中获得实践的方法。(每月一次与校内校外的教师音乐教学讨论)

13、多备:多备有效地课,在备课中既备教材又备学生,根据学生的音乐知识水*和音乐学习技能决定教学资料、教学进度和教学方法。针对同一节课、不同的学生,设计出不同的教学方法。(坚持手备,每周2—4课时)

14、多上:只备课的话就像是纸上谈兵,所以只有上课才能发现自身教学中存在的问题。必须要做到认真上好每一节随堂课,这样才能有所提高。(坚持每周上好一节好课)

15、争取在五类教师中不断攀升。

16、给学生们创设真正和谐有效的音乐课堂,让他们具备自己对音乐赏识的潜力及独立学习歌曲的潜力。

17、培训目标

18、利用信息技术手段辅助教学。

19、加强教育科学理论的学习。

20、“与学生的交往潜力”。

21、“课堂组织管理潜力”。

22、“突发事件的处理潜力”。

23、写作能帮忙我们梳理思绪,使自己的头脑变得清晰,思维变得井井有条。

24、严格的规范所教班级学生的行为规范,落实学校的常规要求,培养知书达理的好少年。

25、更新教育观念,不断学习与反思,勤动笔,勤动脑。不光认真钻研本学科知识,同时注重横向拓宽自己的知识视野,增加自身的知识含量。这其中最重要的一点就是必须持之以恒。每年要留有痕迹,写一些教学日志和心得。

26、勤于学习

27、坚持教学相长,在师生交往中发展自己。遵循"以人为本"的管理原则,增强自己的管理能力。而不是一种强加式的管理,培养学生自己管自己的能力。

28、继续学习新课程理论,以“生活化、情境化”课堂教学理念来进行教学,充分培养和激发学生学习兴趣,重视学生认知过程中的情感培养。注重对自身教育行为的反思和实践,提高教学质量,做一个有思想的新形势下的教师。

29、尝试课堂教学创新改革

30、利用现代化辅助教学。—生动的课堂、全面的语文素养,都不是一日之功,我不敢奢望自己一下子成为特级教师,不敢奢望有自己的教育专著发表,但是“心有多大,舞台就有多大”,我会一直朝着心中的梦想迎风起航,虽一路风风雨雨,但是我一定坚持不懈,尽心尽力。

31、养成了良好的阅读习惯,并能有自己的阅读心得或是教育随笔、论文等在市或市级以上教育期刊发表。

32、积极主动地上好研讨课,认真开展课堂教学展示活动,使教学研讨进课堂。

33、个人不足剖析

34、积极参加各种听、评课活动,进行高质量的教研活动,向有经验的老师学习,提高自己的教学能力。

35、及时进行教学反思,撰写教育随笔和教学反思,加强课题研究和论文写作;*时抓紧时间加强自身学习,阅读教育专著和教育教学文章,做好读书笔记。

36、努力成为一个有经验型的、合格的骨干教师,在我校承担起学科带头的作用。

37、继续体育专业理论结合专业技能的学习。熟知《给教师的建议》(苏霍姆林斯基)《《成为有思想的教师》(肖川)《教师,做反思的实践者》(肖川)《班主任专业成长的途径——40位优秀班主任的案例》(张万祥)》等有关著作,更新个人专业知识、认识教材,做到因材施教;能科学合理地设计每一学期的教学目标,并与单元计划相配套;从而寻求自身教育教学方法、手段、教学设计上有所突破。

38、多听课,多讲课,多学习。树立终身学习的观念;

39、继续自己的专业学习,积极提高自身的专业水*。不断探索和实践,努力营造适合学生学习的舒适、轻松的体育课堂环境。

40、积极参与各教研活动,做好笔记及完成其相应要求和功课。

41、积极参加优质课比赛活动。

42、认真备课,不但备学生而且备教材备教法,根据教材内容及学生的实际设计课的类型,拟定采用的教学方法,并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录,认真设计悦学单。每一课都做到"有备而来",每堂课都在课前做好充分的准备,并制作各种利于吸引学生注意力的有趣教具,课后及时对该课作出总结,写好教学扎记。对课堂的掌控性有质的提高,熟悉程度加深,力争做到和谐、宽松、愉快的教学氛围。

43、增强上课技能,提高教学质量,使讲解清晰化,条理化,准确化,情感化,生动化,做到线索清晰,层次分明,言简意赅,深入浅出。在课堂上特别注意调动学生的积极性,加强师生交流,充分体现学生的主体作用,让学生学得容易,学得轻松,学得愉快,注意精讲精练,在课堂上老师讲得尽量少,学生动口动手动脑尽量多,同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力,让各个层次的学生都得到提高。

44、循课改精神,注重学生主体,以培养学生良好的学习习惯和方法,鼓励学生创新;在教学中注意学法指导,关注学生的学习过程,培养学生终身体育的观念。同时做好课后辅导工作,注意分层教学。

45、更新自己的专业知识和技能,在学校的教育工作或重大活动中有所用途。并勤写教学札记,读书笔记,不断提升自己的理论水*。

46、根据个人专业发展三年规划的制定,进行每学年、每学期的实施内容细化,制定改进计划和实施措施,并在实践过程中总结和创新。

47、学期、学年的考核,接受校和同事们的监督审查,以此来督促自己。

48、积极参加学校对教师的培训

49、加强各个人的学习力度

50、热爱教育事业。


教师个人发展规划 40句菁华(扩展2)

——教师个人发展规划书三年 40句菁华

1、师德目标

2、多读书,用先进的教育理论知道自己的工作。

3、优势分析:

4、科研能力有一定进步。能够不断提高理论水*,具有较高的理论素养。能够独立扎实有效地开展课题研究,研究成果对教学实践有较大的指导价值。每学年至少有一篇独立撰写的教育教学论文在刊物发表或在市、省级以上论文评比活动中获奖。

5、加强理论学习。通过阅读教育教学专业名著,撰写读书笔记,利用自己的博客,加强与骨干教师培训班多位学员特别是与梁汉强老师的联系,充分交流,取长补短。最终使自己具有宽广的科学文化视野,具有现代化教育理念,掌握现代教育理论,了解中学地理教学发展动向和最新成果以及中小学教育改革发展动态。

6、已初步养成在实践中思考的习惯,有一定的反思能力

7、在课堂教学实效上与高效课堂还有差距。对美术新课改新教材的认识还有待加强,对教育教学理论知识的学习还有待加强,我想正视自身的不足,才能不断进步,才能更好的适应教育改革发展的新形势。

8、增强科研意识,为专业化发展提供强大的源动力。

9、掌握终身学习的方法。每个幼儿教师完善提高自己的主要途径就是学习了,学习是每个幼儿教师事业发展的必由之路,因此要做到教师生活即学习化生活,要让学习成为自己的一种生存方式。

10、为使自己成为一个文化人而学习。教师是人类文化的传承者,对学生要“文而化之”。做教师首先应该做一个文化人。有的人当了教师但离文化人还有距离,因为文化是知识、心理、道德、价值观及行为规范的积淀,是智慧、修养、素养、底蕴的体现,文化是通过长期不断的学习思考而形成的。严格来说师范毕业生是具备了做教师最低标准,还不是真正意义上的文化人,与格调高雅、学识渊博、品德高尚、举止有度的文化人还有一定的差别,因此要勤奋学习。

11、为了幸福生活而学习。人人都希望有个幸福美好的生活,但是幸福美好的生活不可能从天而降,学习创造未来,知识改变命运就是这个道理。可以说世界上没有别的东西能够像学习那样具有巨大的力量,可以提高我们从事幼教工作的能力,提升我们生活的质量。有人说:学习能够使穷人摆脱贫困,能够使不幸者摆脱悲惨的处境,能够使伤心者不在忧伤,能够是得意忘形者自我反省。学习能够不断的激发人民不断进取,在工作中取得业绩,从而获得幸福美好的生活,今天的学习就是通向明天幸福生活.

12、积极参加教研组活动,虚心听取其他老师的课堂教学,取人之长,补己之短,提高自己的教学水*。坚持每周听课2节,并认真反思,取长补短。

13、在体育节田径比赛上获得全镇第一,全区前六的成绩,并保持足球比赛的成绩不动摇。

14、提高班级管理能力。创造和谐健康的人际环境,增强班集体的凝聚力;创造积极健康的舆论环境,增强抵制不良信息影响的能力;提高选拔、培养班干部的能力;提高组织班级活动的能力;增强培养学生合作精神的能力;培养学生良好的习惯,着眼于学生的长远发展。

15、提高教学能力。领会“二期课改精神”,并运用其指导教学的能力、掌握和运用教材的能力、选择和运用教学参考书的能力、编写教案的能力、选择和运用教学方法的能力、激发学生学习兴趣的能力、指导学生学习方法的能力、因材施教的能力、实施目标教学的能力、组织课堂教学的能力、教学测试能力、制作和使用多媒体教学课件的能力等。

16、通过和学生谈心、座谈、开干部会议等形式增加对学生的了解,通过家访、开家长会等形式加深对学生家长及家庭的了解。

17、不断加强自身师德修养,工作中充满激情,不断培养教研的幸福感。

18、坚持教学探究,注意收集素材和资料,积极撰写论文或教学案例等,争取发表。

19、个人优势分析:

20、教学效果好,教学质量在原有的基础上有提高,注意自身理论水*和专业基础知识的提高,积极参加教科研工作。

21、在反思中成长:在每一节课后,及时记下自己教学实践的心得体会及反思。

22、备课:从音乐知识、基本技能和思想感情三方面确定全册教材的教学目标。课后要进行反思,小结得失,做好音乐课的技能准备,包括范唱、范奏、伴奏、指挥等。

23、上课:要遵循本学科的特点,把握音乐艺术情感性和形象性的特征,以审美教育为核心,注重美的熏陶。

24、个人优势分析

25、积极参加各种听、评课活动,进行高质量的教研活动,向有经验的老师学习,提高自己的教学能力。

26、虚心向老教师学习,尽快让自己能够胜任这份工作,精心做好工作,和搭班老师共同管理好班级,发挥自班的特色,培养良好常规。

27、经常和家长沟通,反馈孩子在园的情况,努力做好本职工作,做孩子和家长心目中的好老师。

28、读书方面。我每天用“让读书成为习惯”来提醒自己。除了*时多向别人学习之外,最好的一个学习方法就是多读书,多与网络交流。我虽做不到每天读书,但这学期我已努力做到每周至少有5天或多或少的来读一点,看一点,不断填充着自己。我按照计划阅读了教育教学方面的书籍,如苏霍姆林斯基的《给教师一百条新建议》、《百科全书》、《小学语文教师》、《小学语文教学》、薛瑞萍老师的`班级日志、方舟的《小学六年,从1年级到6年级全知道》等。我也体会到了读书的好处:书的确是心灵的雨露,是精神的家园,也是发泄烦闷的最好朋友,是医治心灵创伤的最佳良药,在高兴时我可以读书,在心烦时我也也可以读书。对于读书笔记,学校的要求是每周800字,而为了弥补自己原来读书少的缺陷,我打算付出比别人多一倍的努力,我要求自己每周的摘抄不少于1500字,这一点在本学期短短的四个多月中我还是基本做到了。

29、认真备课。不但备学生,而且备教材、备教法。根据教学内容及学生的实际,设计课的类型,拟定采用的教学方法,并对教学过程的程序及时间安排都做了详细的记录,认真写好教案。每一课都做到“有备而来”,每堂课都在课前做好充分的准备,课后及时对该课做出总结。

30、增强上课技能,提高教学质量。在课堂上特别注意调动学生的积极性,加强师生交流,充分体现学生学得容易,学得轻松,觉得愉快,注意精神,培养学生多动口动手动脑的能力。

31、加强本学科专业理论知识的学习和课堂实践能力。

32、申报科研型教师,努力成为科研型教师。

33、继续加强本学科专业理论知识的学习和课堂实践能力,提升理论水*和实践能力,更新知识结构。

34、增强上课技能,提高教学质量,使讲解清晰化,条理化,准确化,条理化,准确化,情感化,生动化,做到线索清晰,层次分明,言简意赅,深入浅出。在课堂上特别注意调动学生的参与意识,加强师生交流,充分体现学生的主体作用,让学生学得容易,学得轻松,学得愉快;注意精讲精练,在课堂上老师讲得尽量少,学生动口动手动脑尽量多;同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力,让各个层次的学生都得到提高。

35、勤写教学札记,读书笔记,不断提升自己的理论水*。

36、利用现代化设备,借鉴网络资源,加强对教材体系的梳理能力,多看名师课堂实录,多听名师上课,取他人之长,补已之短,努力形成自己对教材的独到处理;努力经营好自己的个人成长博客,在博客中留住学习、教学中的点滴体会、反思、感悟,为提高课堂教学水*服务;重视对有效课堂的研究、实践,用心思考,凡事多思多想,反思教学事物中的得与失,总结经验,找出成长的方向,做反思型、研究型教师;

37、利用课余时间进行本科函授的进修,积极参加继续教育培训。

38、争取今年本科毕业,取得本科文凭。积极参加继续教育。

39、认真研究,实践教研组工作的经验和规律,在学校领导和教导处的具体指导下,力争摸索出一套适合我校的数学教研组的发展之路。

40、认真备课,不但备学生而且备教材备教法,根据教材内容及学生的实际,设计课的类型,拟定采用的教学方法,并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录,认真写好教案。每一课都做到"有备而来",每堂课都在课前做好充分的准备,并制作各种利于吸引学生注意力的有趣教具,课后及时对该课作出总结,写好教学后记。


教师个人发展规划 40句菁华(扩展3)

——高校教师个人发展规划书 40句菁华

1、在上课时逻辑能力还稍微欠缺,自信心不够,对工作有强烈的责任心,但有时候会明显感觉力不从心。

2、知识面不够宽泛,理论学习浮于表面,虽有一定的思考,但缺乏深入钻研的精神。

3、树立终身学习的理念。教师终身学习应具备五种能力:学习能力、教育科研能力、适应现代教学能力、研究学生能力、自我调控能力,今后我要在这些方面多下功夫。

4、勤于学习,树立终身学习的观念。他山之石,可以攻玉;他山之玉,可以剖金。学习,可以使我们了解前人和他人,了解过去和未来,关照反思自我,从而获得新的生成。所以,我觉得要做到“三学”。

5、乐于动笔,提高教育科研水*。

6、在广泛阅读中提升个人素养

7、能够运用现代信息技术,并灵活有效地为教学服务。

8、对于现在课堂教学有些茫然,尤其是新课标下的教育教学实践当中还显得比较陌生,操作时会走老路子。

9、工作主动性不够,缺乏精益求精的精神,个人专业素养和理论水*均有待于进一步提高。

10、要有终身学习的决心和行动,这也是由教师的职业特点决定的。如今的知识济济社会日新月异,知识的更新换代的速度也在加快。我们要做的是与时俱进,不断地多渠道地进行学习,参加各种专业方面的研修班。要注重对教育理念的学习,不断地学习先进的教育理念,指导自己的教学实际,让自己少走弯路,更快地成长起来。还有很重要的一点就是要有计划性,制订一个合理的学习和工作计划,做好教学和读书笔记,提高效率,从而保证自己在日益竞争的社会中,不至于被淘汰。同时,确保自己随着岁月的流逝,无悔自己忠实的事业,无悔那些关心我的人的期盼。

11、学习合作,追求双赢。

12、编制导学案要科学。对于导学案的编写,要有科学严谨的态度。

13、听课学习要珍惜。每一次认真的听课学习,都是一笔不小的财富。每个人都应当珍惜。主动听取本校、外校教师的课。学习他们讲课时的幽默风趣。而且不知不觉中自己的口语在不断进步。

14、理论水*:通过对专业知识的学习和对书籍的广泛阅读,努力提高自身的教育教学理论素质与教育教学研究水*。

15、课堂教学:积极参加各类教学研讨活动,努力提高自己的教学水*。

16、对于教科研方面缺乏探讨研究的积极性,教科研能力较差;

17、课堂教学能力虽有所进步,但还有巨大的发展空间,在教学方法手段上缺乏新意;组织教学的能力不强。

18、在教育方面,方法和手段略显稚嫩。

19、完善课堂教学的能力。认真备课,是上好一堂课的基础;临场发挥,是教师自身素质的体现;认真反思,是把课上得更好的必要条件;认真钻研是上好每一堂课的关键所在。做好这些,让我的课精彩,吸引学生,与众不同。

20、教学反思

21、“三笔一话”

22、备课、上课能力

23、组织管理能力

24、广泛涉猎各方面的知识

25、结合自身教学经验,每学期至少撰写一篇教育教学论文,并力争发表。

26、每月撰写一篇质量较高的教学反思或研究心得;坚持将课堂中灵光一闪的精彩记录下来。

27、提高班级管理能力和课堂操作能力;

28、课外音乐活动是学校音乐教育的重要组成部分,活动要面向大多数学生,有组织、有计划的进行。多方面培养学生音乐素养。

29、在反思中成长:在每一节课后,及时记下自己教学实践的心得体会及反思。

30、继续提高学历层次,通过进修、自学考试或网络教育提高学历是适应业的需要,也是自我发展的需要。现代社会很看重文凭,但求知比文凭更重要。

31、提高自己的教育能力,教师学习、提高教育教学能力是一项永不间断的工作,学习专业知识、学习育人方法、学习教学技术,从书本中学、从网络中学、从他人身上学、从教学实践中学……终身学习无疑是艰苦的,同时也是快乐的。因为学习使人自强、让人发展、教人创新。

32、第一阶段的达成目标:

33、每天坚持读30页专业著作或非专业书籍。

34、认真参加教研活动,与同事进行教学及科研具体内容的探讨。

35、著作写作顺利进行,争取年底完成初稿。

36、坚持写作与阅读。

37、加强自身的不断学习,为教师的专业化成长提供支持与帮助。

38、多读教育理论及教育教学专著(苏霍姆林斯基、田正*、石中英、王荣升、王尚文、潘新和、王崧舟、窦桂梅等人的书籍)。因为教书教的什么?底蕴!底蕴哪儿来?书堆起来的。如此,既提升自我,学生也耳闻目染、潜移默化,对其精神领域也起到熏陶感染之作用。

39、认真制定学科教学计划,*时要做到:用心备课、上课要有活力、及时撰写课后反思、精心设计作业、耐心辅导学生。

40、在学校,虚心与教师交流、学习,争取多听课,博采众长,弥补自我学科知识的不足。孔子也说,三人行,必有我师焉。


教师个人发展规划 40句菁华(扩展4)

——有关教师个人专业发展规划书 50句菁华

1、外职业生涯的因素通常由别人决定、给予,也容易被别人否定、剥夺;内职业生涯的因素由自己探索、获得,并且不随外职业生涯因素的改变而丧失;

2、加强自身专业知识的提高。

3、勤于钻研业务,能够不断的督促自己进步。

4、自身条件:教学语言、教态、教学思路等比较出色。

5、发展目标

6、规范和提高自己的道德观念,学习优秀教育家的优秀品质,规范和提高自己的道德观念,提高自身的政治素质。敬业爱岗,为人师表,树立良好的教师形象。为了更好地实现专业的成长,我将立足岗位,以学校大局和学生的发展为重,认真踏实工作。

7、树立依法治教的理念,全面贯彻教育方针,实施素质教育,转变教育观念,为学生的终身发展奠定基础。努力学习先进的教育理论知识,参加各种培训及研讨活动,积极投身于课程改革的探索与实践,提升业务水*;勇于创新,能够灵活自如地处理教材,形成自己的教学风格。力争达到合格率100% ,优秀率、*均分稳步提升。

8、树立终身学习的观念,积极参加学历进修、继续教育等学习活动,不断给自己充电;提升个人修养,做有品位的教师。

9、转变教师角色,树立服务不同种类学生意识,专业工作是为人类谋求福利的社会公益事业。教师这一职业必须以教育为旨,促进人的全面发展,我以为只有树立为学生服务的意识,才能确立学生的主体地位,把课堂和学习真正完整地还给学生。特别是针对新的招生况,我们如何面对。教学中我将通过不断反思、盘点等一系列内省性活动来完善自己的角色行为,获得创新和超越的活力。

10、明确专业研修方向,建设专业发展强势领域。学会与同伴合作,向更多的前辈、专家、同行学习,使自己的专业视野更宽广,进而来扩充自己的专业实践内涵,形成自己的专业发展优势领域。

11、以新课程理念为指导,加强学科拓展研究,鼓励教师参与开发校本课程,编写校本教材。

12、举办多种形式的教学展示和技能评比活动,搭建舞台让教师来汇报交流自己的成长过程和培训成果。

13、现代化技术水*上一个台阶,进一步学习课件制作,让这一片天地更好的为自身、为教师发展服务。

14、创设校本培养机制,为形成骨干梯队建设搭设舞台。

15、加强组织领导

16、做强校本研修

17、加大经费投入

18、多读教育理论及教育教学专著(苏霍姆林斯基、田正*、石中英、王荣升、王尚文、潘新和、王崧舟、窦桂梅等人的书籍)。因为教书教的什么?底蕴!底蕴哪儿来?书堆起来的。如此,既提升自己,学生也耳闻目染、潜移默化,对其精神领域也起到熏陶感染之作用。

19、理论学习方面,认真学习领会新课程,掌握自己所任学科的专业特点,善于思考,养成多思多想多写的习惯,做的最优化要落实到学的最优化,形成自己的教学风格。经过五年的努力,通过学习教育教学理论,使自己成为一名真正意义上的研究型教师。

20、积极使用现代信息技术。

21、练就自己扎实的基本功。

22、认真备课,上好每一堂课;

23、班级管理形成特色,有的放矢的做好班级的管理工作。

24、大班制教学中,如何提高全体学生的课堂参与性和学习积极性,也是较难解决的问题。

25、提高课堂调控技能,英文歌曲教唱技能,教学媒体使用技能等。

26、研读有关小学英语教材及教法和阅读教育家名篇,做到每月一篇。

27、做好日常教学,撰写教学日记、教学随笔、教学反思等,带问题开展行动研究,总结并撰写研究论文,每学期至少两篇。

28、第三年(20xx年3月——20xx年8月)

29、第四年(20xx年9月——20xx年2月)

30、勤于学习,更新观念,认真研究学科特点,认真学习课程标准,做好语文课题研究工作。

31、教育理念得到更新,能够以发展性眼光来看待学生与教学,具有一定的创新精神及教研意识。

32、积极参加学校组织的专题研究,以专题研究带动自身的提高。

33、努力争取成为学科带头人或骨干。

34、个人不足剖析:工作措施不是十分具体,工作上易受情绪的波动而变化。

35、在培训中成长

36、在反思中成长:在每一节课后,及时记下自己教学实践的心得体会及反思。

37、备课:从音乐知识、基本技能和思想感情三方面确定全册教材的教学目标。课后要进行反思,小结得失,做好音乐课的技能准备,包括范唱、范奏、伴奏、指挥等。

38、课题研究: 承担一项县市级以上课题研究,按时结题。每学期撰写1篇研究报告或典型案例分析报告。做好小专题研究,留有研究过程记录。每学期写小专题研究阶段报告。

39、校本课程开发: 根据学校发展的需要,积极进行地方性、特色性等校本课程的开发。

40、辐射带动: 主动开展传、帮、带,积极参与引领青年教师的专业成长,制订青年教师培养计划,确定2名培养对象,每学期听评课每人不少于10节,个人课堂全程向徒弟开放,力争培养出一名市级青年骨干教师。每学年在本学科范围内上市级及以上示范课不少于 1节,举办校内外专题讲座不少于1次。

41、专业道德

42、德育工作

43、及时积累个案,归纳资料,撰写优秀论文或案例发表或交流。

44、不断加强师德修养,努力培养自我的爱心、耐心、细心,提高教育管理水*,使家长满意率达xx0以上。

45、模范遵守教师职业道德规范,认真履行工作职责,服从分工。

46、行动:教师的专业成长归根结底要靠实践去探索总结,在教学实践中努力构成自我的教学风格,走出一条属于自我的教改之路。

47、勇于实践,在实践中提升技能。

48、团队建设,校本研讨

49、发挥带动作用,携手成长做为名师建设工程人选的一名,除了努力学习,深入研究,提升自身素质之外,还要充分发挥自己的作用,带动青年教师快速成长。

50、积极投身到名师工作室的建设中,充分发挥骨干带头和示范辐射作用,认真履行“名师人选”义务与责任。积极承担青年教师培养任务,与校内校外青年教师结为帮携对象,并与他们共同制定切实可行的个人发展规划,积极参加伙伴校间的校际联谊活动,举行1次以上专题讲座,参加1次以上城乡联谊活动,促进自身、团队的共同成长。


教师个人发展规划 40句菁华(扩展5)

——个人职业生涯规划书 40句菁华

1、角色建议(周围的人给自己的评价及建议)

2、20xx~20xx年

3、交往圈子小,交往范围只局限于本学院,认识的人较少

4、充分利用学校里的各种资源,如多多请教老师,牢牢掌握专业知识;借阅图书馆里与本专业相关的图书,认真研读

5、扩大交往范围,多与其他学院的同学交流,并且向电台资深记者前辈请教学习

6、每周勤于锻炼身体,每天至少锻炼1小时以上

7、性格特征

8、金融危机几乎让每个行业都遭受了不同打击,就业形式严峻,令人堪忧,不少企业做了大面积的裁员,大多数企业则是大幅度缩减招聘人数,这对于大学生就业无疑是火上浇油,农民工,研究生,本科生都在为各自额工作激烈的

9、职业目标的确定

10、Strengths(长处、优势)。首先,在专业上具有优势。因为目前在银行中普遍缺少精通国际业务(如国际结算、外汇买卖)的国际金融专业的人员。其次,本人优秀的学习成绩也可以成为一块有力的敲门砖。再者,在个人特长方面,本人的英语口语比较好。第四,在班里任英语课代表一职,英语应用能力得到了很大程度的提升。第五,在社会工作经验方面,本人在担任系学生会*曾获得优干等称号,并在大二暑期到校外兼职营销。

11、规划调整的原则:因时而动、随机应变

12、个性发展方面:在三年尽量把自己想干的事都干了,看自己想看的书,学自己想学的东西。尽量不留下遗憾。

13、大二:英语通过基本能力测试。

14、职业选择分析

15、所学专业很好,就业机会大

16、全国开设此专业的学校很多,竞争压力较大

17、具体规划

18、个性特征

19、目标职业一

20、我的兴趣在于文体。

21、性格特点在于做事责任心强,态度积极认真,能有吃苦精神。

22、新手阶段:要学会自己做事、被同事接受、学会面对失败、处理混乱和竞争、处理工作上的冲突、学习自主。在这个阶段的主要目标是了解单位、熟悉操作流程,接受组织文化,学会与人相处,并且承担责任、发展和展示技能和专长,迎接工作的挑战性、在某个领域形成技能、开发创造力和革新精神。

23、我的兴趣:喜欢看电视,看报纸,上网,逛街,打羽毛球等。很喜欢玩,但是也很关心时事和政治方面的新闻,可以说爱好广泛,但是没有什么很专一能做好的事情。

24、我的价值观:我自己感觉我的人生观和价值观都比较正确,信仰*,而且一直坚信,人一生不能只为了钱去追逐,最有意义的一生是活的快乐幸福,而不是为了追逐金钱和奢侈的生活。

25、在选择职业时遇到的最大困难和困惑:我现在学习的专业是自动化专业,如果我从事本专业工作,那么就需要我有很扎实的专业基本功和基础,但是现在我所学习的编程等内容对我自己来说有一定的难度,不而且对这些内容并没有很深的兴趣,只是在一点点的培养。第二,现在全国开展此专业的学校有很多,而对于此专业我们学校并没有什么竞争力,所以不知道自己以后能不能找到合适的工作,也不知道今后能不能胜任自动化专业的工作。

26、我的职业目标选择的工作内容和胜任条件

27、研究指定电力系统的规划立项,进行投资概算。

28、转变教师角色,树立服务不同种类学生意识

29、实施行动研究,深刻领会课程理念

30、加强理论学习,提高自己的政治思想素质,积极参加各级各类的师德教育实践活动,主动向老教师学习,向同行教师学习,在实践中提高自己的师德表现,树立扎实的工作作风。

31、在学校拜老教师为师,积极听课、说课,在师傅的指导下,扎扎实实地进行学科教学,掌握教学规律,从实践中获得专业技能的成长。

32、时刻关注教育界的最新动向,通过各种信息传播手段广泛获取现代教育教学信息和教育教学改革经验,进一步加强教育理论学习,为成为研究教师打下基础。

33、牢记教师使命,树立两种意识

34、大三是踏出校园,面对社会的一年,实习是我们找到好工作的开始。因此,你在寻找实习岗位时,要看看你所找的职业你能否胜任,是否已最好的状态投入到工作中。寻找一份你能胜任,又能热爱的工作同时,拿到自己的大专毕业证书,提高自己的学历。

35、我的兴趣爱好:自己的性格有时候比较活泼开朗,有时候又比较内向,不太善和同学交流;喜欢听歌,但不会唱歌;还是比较喜欢运动,比如跑步球类都还挺喜欢的,但对于舞蹈部感冒;*时上上网啊 ,看看电影;对于学习,通常是前半学期比较积极,后半学期就开始懒惰了,导致成总是不理想绩。比较喜欢做各种实验。

36、我的性格:大家都说我是一个活泼开朗的人,很善于与人交流,人缘也比较好,但是很多时候在一些场合缺乏自信,有的时候患得患失,总是考虑的太多,所以错过了一些很好的机会,现在来到大学,发现人外有人,天外有天,所以开始懂得只要自己努力了就不后悔,不管结果是不是第一,只要自己尽力了就是最好的了。性格比较直爽,有的时候容易伤人,虽然在尽力在改变,但是还需要进一步改善。

37、在选择职业时遇到的最大困难和困惑:我现在学习的专业是音乐学,如果我从事本专业工作,那么就需要我有很扎实的专业基本功和基础,但是现在我所学习的编程等内容对我自己来说有一定的难度,而且有很多人是从小学起的,我只是从高中学的。第二,现在全国有很多学校开展关于音乐的很多课程,而我们这所学校并没有开展很多课程,所以不知道自己以后能不能找到合适的工作,也不知道今后能不能胜任音乐学的工作。

38、短期目标规划——大学三年目标

39、我的能力

40、期待


教师个人发展规划 40句菁华(扩展6)

——团队发展规划书 40句菁华

1、10分准时出发,约60分钟即可到达

2、美味对抗赛;

3、自由活动:

4、突破教师专业发展的高原期。通过项目引领,在任务驱动、团队协作、完成项目的过程中,实现团队成员的自我发展,进一步激发骨干教师的内在潜能,提高业务技能,跨越职业瓶颈,提升团队在专业领域的话语权和知名度。

5、团队设领衔制度,原则上由一人领衔,领衔人应具有较高的学术造诣、实践创新和协调能力,一般应为市区(县)骨干教师及学科带头人,或市“双名工程”学员等。

6、团队可以聘请同领域资深专家和大学教授各1人为顾问。

7、区级“团队发展计划”

8、强化内部管理,逐步实现从单纯管理到市场经营为一体综合化的转变;

9、扩大品牌优势,探讨总结管理经验,形成具有自主知识产权的管理模式。

10、借着公司园林绿化资质的机遇,利用各种手段宣传自己。一是公司要开发科技含量高、经济效益好的新产品,所属苗木场要“走出去、请进来”聘请广西大学农学院、广西林学院等科研单位的资深专家做技术指导,与上述单位长期保持良好的合作关系,争取成为上述单位的种苗实验基地,发展无性繁殖、湿地植物、无土栽培等新科技、新产品,努力做到“人无我有,人有我优”,形成企业的

11、是公司业务在扩展上要开拓视野,主动出击。随着人们生活水*和审美观念的提高,对周围环境越来越注重,因此业务向住宅小区、单位场地绿化、道路绿化等方面延伸,不怕小,发挥我们的人才优势,给用户提供满意的绿化设计和施工服务。扩大影响,提高知名度,提高市场占有率,将园林绿化形成为公司主要的经济增长亮点。

12、立足实际,找准突出问题

13、20xx年坚定不移地确保公司“扭亏为盈”战略目标的全面实

14、目标计划:○以一年为期限,各部门负责人定下全年的业务总目标,并具体做下季度目标,以三个月为一季度,定下季度目标和规划,交由公司总经理审核定下一年的目标和计划。各负责人必须对自己写下的目标负责,各部门间互相监督,坚持责任到人的原则。 3 根据公司的计划和目标拟出相应职位,依据职位来选人,公司人○

15、实施有效的人才战略

16、开发优势:现在村里水、电、有线电视网络,移动通讯网络覆盖100%:电话,宽带、水泥公路,新盖学校、卫生所;人们的生活水*也在不断的提高,近年里,村里的青壮年劳动力大部份都已外出创业,部分家庭已经进城买房居住。给开发利用这片土地带来了很大的便利。当前,国家的政策方面加大支持力度开发农业产业链。省市县*出台农业发展优惠政策支持农村项目:可形成规模化、市场化的持续发展。发展前景也非常广阔。生态农业项目给以投资者长期的丰厚回报。

17、产权优势。3.5*方公里的区域,产权由同一法人所有,有利于形成产业集聚、集生产基地+公司+生产+农户合作+深加工+市场销售+服务;场地规模化,产品品牌化发展,对吸纳周边分散农民参与的引力较强,生态农业有利于整体开发。

18、加强职工队伍建设,努力提高员工的专业、技能水*,提高服务意识、风险意识。组织好员工的培训学习,培养中层干部的市场意识、管理能力、以及适应企业发展需要的阶梯型人才队伍。

19、加强规范化服务、制度化服务、人性化服务,树立“创诺”品牌,靠优质服务去吸引客户,靠真情服务去感动客户。

20、建立科学的管理体制,加强公司的制度建设;建立和完善公*合理、有利于激发员工工作热情的收入分配制度;完善监督与考核机制,树立科学、规范、严格的管理创新理念。

21、设置专人对公司每月,每季度的统计数据进行统计分析,查找差距并发现问题,为领导的决策提供重要参考依据。

22、加大宣传力度、创新宣传手段,提高洛阳客户对“创诺”的认知度,给洛阳市各县级代理提供更加容易,便捷的的照明技术解决方案。

23、借着公司园林绿化资质升一级的机遇,利用各种手段宣传自己。一是公司要开发科技含量高、经济效益好的新产品,桐庐园艺场要"走出去、请进来"聘请浙江大学、浙江林学院等科研单位的资深专家做技术指导,与上述单位长期保持良好的合作关系,争取成为上述单位的科研基地、实习基地、种苗实验基地,发展鲜切花、无性繁殖、湿地植物、无土栽培等新科技、新产品,努力做到"人无我有,人有我优",形成企业核心竞争力。二是公司业务在扩展上要开拓视野,主动出击。随着人们生活水*和审美观念的提高,对周围环境越来越注重,因此业务向住宅小区、单位场地绿化、道路绿化等方面延伸,不怕小,发挥我们的人才优势,给用户提供满意的绿化设计和施工服务。扩大影响,提高知名度,提高市场占有率。将园林绿化形成为公司主要的经济增长亮点。

24、市政工程待人员到位后,积极扩展业务,积极创造条件,时机成熟时,完成公司资质的升级工作,以争取更大的业务,形成公司主要经济增长点。

25、招贤纳才,网罗公司发展专业人才。根据企业发展战略,我们适时调整用人政策,通过猎头公司等其他途径,招聘道桥专业高级工程师,为我公司技术负责人以及其他专业人才,在长沙、重庆等地的全国人才招聘会上,招聘公司急需的大学生,充实公司的技术力量。满足我公司长期人才需求。

26、鼓励学习,不断提高。随着建筑市场各种管理法规的不断完善,对人才的要求越来越高,公司要建立奖励制度,鼓励员工积极学习,考取适合公司发展的各种执业资格。为赢得市场做好人才储备。

27、各机构成立后,对业务分工和人员做适当调整和加强。

28、充分利用我公司具有园林绿化、道路、古建筑、城市照明二级资质、土建三级资质的优势,继续发挥天开品牌优势,继续完善公司现有的施工项目管理模式。公司去年完成施工产值2.1亿,无重大安全、质量事故。说明公司现有的施工管理模式是切实可行的,今年,要在现有基础上继续完善,做到公司能对施工项目部的质量、安全、工期的有效管理。

29、有效地利用资源;

30、将组织的目的传达给外部;

31、管理服务能力。将企业盈利能力和管理能力二项主指标作为公司核心竞争力的体现。目标的时间轴可分为中期目标(五年)和长期(十年)发展愿景。

32、企业诊断与分析主要包括以下方面:

33、市场、行业分析与预测主要包括以下方面:

34、在具体分析时,需要对各单项分析维度进行合理分解并细化评估。

35、中长期管理能力目标(顾客满意度、成本控制目标、管理技术等)

36、通过前三项步骤,在明晰本企业现有资源和市场竞争情形后,对本企业已拥有或准备获取的七项竞争优势进行定性和量化,使之真正具有目标导向作用。

37、在对竞争优势进行工作目标量化的过程中,必须反复检验目标的确认与实现过程是否满足smart特征

38、企业文化、物业服务理念的再造计划;

39、财务管理方针;

40、相关体系建立与发展计划等。


教师个人发展规划 40句菁华(扩展7)

——大学规划书 40句菁华

1、家庭:我出生在一个勤劳朴实的农村家庭。自幼父母教导我要诚实、善良,并且要学会感恩。父母虽然没有给予我丰厚的生活待遇,但他们教会了我做人的道理,使我受益终身。我也通过自己的不断努力,进入了大学。更值得庆幸地是,我选择了自己喜欢的专业。

2、善于思考,不人云亦云。

3、逻辑分析能力相对较强,思维活跃。

4、在一些问题上急于求成。

5、完成的主要内容:提高自己的知识素养,走向研究生,熟练自己的专业技能,通过国家司法考试,以优良的成绩通过英语专业四级八级考试。并在其中通过实习兼职等方式接触社会

6、自我优势优点盘点:

7、劣势:家在农村,没什么后台。见识较少,工作经验生活经历少,各类荣誉证书获得也很少,不善于表达,说话潜力差,不够勇敢,怕这怕那的。

8、优点:从小养成吃苦耐劳的精神,做事细心,对待每一件事情都会先准备妥当不马虎。

9、社会环境:如今我们这一代生活压力越来越大,房价肯定是越来越高的,生活在基层的百姓越来越艰难,像我们这一代,谁都不愿意在家乡种田,大家都出来大城市工作,都期望能在城市生活,全国有56%的是农村人口,城市的土地有限,农村的劳动力大多在城市,造成农村土地的浪费,像我家乡的很多土地都丢荒了。此刻的毕业生大多是有数量没质量,想创业的人也很多,谁都不愿意总是帮别人打工,在城市竞争会越来越大,发展很快,很多东西新不了几年就淘汰了,城市的生活很精彩,那都是有钱人的世界。做生意就要去赚有钱人的钱。返朴归真是每个人心灵深处的感动和渴望,正如千年来古人所叹“久在樊篓里,复得返自然”。

10、家庭环境:在乡下,农村家庭,家中有六名成员。经济环境处于中下等水*,父母的对我的要求很高,但我的家人都很理解我,在各方面不会过分的给予我压力,通常状况都不干涉我的选取。和姐姐的相处也很融洽,家族中有很多堂兄弟姐妹。

11、胜任能力

12、能力优势:善于社交,精力旺盛,热情洋溢,能很快理解他人情感的需要、动机和所忧虑的事情,因此能做到与他人高度协调;会把注意力放在帮助他人,鼓励他人进步向上;性情*和,心胸宽阔,很会促进周边关系的和睦,对自己要求严格,有较强的上进心,逻辑推理能力比较强对于批评会虚心接受。

13、如果XX年未能考上研究生,那我也不会放弃,可以用本学位或二学位找到一份适合自己的工作,然后一边努力工作,一边继续学习,为再一次考研准备。

14、如果XX年未能顺利留校,我也可以通过多年的经验积累和对社会的了解,找到一份适合自己切自己能做好的工作。

15、专业分析:

16、中期目标:

17、个性特征

18、个人特质:喜欢追求各种不明确的目标;观察力强,工作自觉、热情,能够吃苦耐劳;主张少说多做;爱学习;喜欢独立工作。

19、职业价值观:基于家庭条件,首先考虑待遇较高的工作,对所选择的职业要有能从中不断学习并获得新知识的机会;当然,如果没有工资收入限制,我会先考虑自己最喜欢的工作,同时考虑这份工作是否能实现自己的目标或者自己的理想;最后,也考虑这份工作我是否合适去做,我的能力是否能胜任,等等的一些相关的问题。

20、能力劣势:做事过于依赖直觉,不喜欢按传统的、公式化的方式来办事。一旦有自己的主张就会贯彻到底,会不听别人的意见。自己性格偏内向,交际能力较差,又过于执着固执,积极主动性不够。

21、大学期间:20XX年~20XX年

22、学好本专业的专业知识,掌握人力资源管理的基本知识。

23、假期打工(和本人专业相符合的工作)积累社会经验。

24、大学毕业的五年:20XX年~20XX年

25、长期计划:

26、努力工作,积极博取提升的机会。

27、汲取他人各种优点,不断提高自身的修养。

28、在众人的帮助下自主创业。自己现阶段随制定了自己的职业规划书,但受到自己现阶段思想不太趋向成熟的限制,以后在自己的职业的选择,生涯路线,人生目标都可能存在一定的改动,自己在以后的工作学习中要不断的总结经验教训,使自己变的更成熟使自己以后的规划设计更接近实际打下基础。

29、职业目标:将来从事生物技术企业的项目经理职业。

30、优缺点分析

31、家庭环境分析

32、教育为先

33、我的价值观:我自己感觉我的人生观和价值观都比较正确,信仰*,而且一直坚信,人一生不能只为了钱去追逐,最有意义的一生是活的快乐幸福,而不是为了追逐金钱和奢侈的生活。

34、在选择职业时遇到的最大困难和困惑:我现在学习的专业是自动化专业,如果我从事本专业工作,那么就需要我有很扎实的专业基本功和基础,但是现在我所学习的编程等内容对我自己来说有一定的难度,不而且对这些内容并没有很深的兴趣,只是在一点点的培养。第二,现在全国开展此专业的学校有很多,而对于此专业我们学校并没有什么竞争力,所以不知道自己以后能不能找到合适的工作,也不知道今后能不能胜任自动化专业的工作。

35、SWOT分析

36、与职业选择目标的差距:主要是在专业知识上,还有很大的差距。第二,是耐心做事的能力,工程师,以后的工作很可能会比较枯燥,比较复杂,这就需要我有很强的耐心,和对工作的热爱。这也需要我在今后的学习中不断努力提高。

37、长期目标:尽自己最大的努力获取更高的学历,不断充实自己,敢于尝试新事物,参加国家自考,拿到本科文凭,有机会的话再考研,不断的完善自己。在今后工作中,重视与他人的交往,有良好的人际关系,拥有广泛的社交范围,能迅速适应周围环境,保持积极的人生态度。

38、市场竞争分析:

39、立足南京师范大学泰州学院市场,占据一定份额

40、专业分析。


教师个人发展规划 40句菁华(扩展8)

——安全发展标语 40句菁华

1、安全是民生之底线。

2、安全生产,人人有责。

3、安全生产,安全第一。

4、安全生产,警钟长鸣。

5、安全生产,质量第一。

6、安全第一,预防为主。

7、心系安全,一生*安。

8、疏忽一时,痛苦一世。

9、精心操作,遵章守纪。

10、人人讲安全,家家保*安。

11、做安全标兵,当生产闯将。

12、安全出效益,安全促发展。

13、安全是根弦,一松就要悬。

14、求快不求好,事故常来找。

15、生命最宝贵,安全是前提。

16、严禁违章操作,确保安全生产。

17、做好安全工作,树立企业形象。

18、加强管理力度,提高工程质量。

19、发展以人为本,安全牢记在心。

20、学习安全知识,增强安全意识。

21、宁可停工停产,绝不违章冒险。

22、安全来自警惕,事故出于麻痹。

23、强化安全责任、助推济南发展。

24、扼守安全红线,共建和谐济南。

25、树立安全观念,坚持安全生产。

26、生产必须安全,安全促进生产。

27、生命至高无上,安全责任为天。

28、规程领先操作,安全领跑生产。

29、播种安全每一点收获幸福每一天。

30、千丝万缕样样事,安全为天第一条。

31、安全发展千秋业,和谐济南万代兴。

32、安身泉城袖经纬,立命仁居断乾坤。

33、*安幸福365,安全发展最靠谱。

34、美丽泉城展风采,安全发展赢未来。

35、共筑全民防患意识墙,拉起泉城生命安全网。

36、安全发展须以人为本,和美济南当共建共享。

37、给自己一个安全习惯,给生命一个安全保险。

38、发展只有起点没有终点,安全只有逗号没有句号。

39、安全发展源自一点一滴,和谐济南始于一言一行。

40、美丽梦济南梦梦圆发展,幸福情和谐情情系安全。


教师个人发展规划 40句菁华(扩展9)

——幼儿园三年发展规划 40句菁华

1、科学管理

2、加强幼儿教育的实践和研究,提高幼儿教育质量,增强幼儿体质。

3、按照办园的章程,强化分层加强,依法治园的意识和科学管理力度,形成良性运行机制。

4、学历达标:大专90℅。

5、构建完善民族传统文化教育课程内容,验证其可行性。

6、完善教职工民主参与下的园长负责制,加强内部管理,实现管理的人本化、科学化、现代化、法制化、民主化;

7、坚持“以法治园、以人为本”的管理思想,通过计划、执行、监督、总结等过程,协调组织内的人力资源,积极形成“全员管理,全面管理,有效管理”的管理理念和“自我约束、自我教育,自我管理,超我管理”的机制。

8、积极探索新形势下适应幼儿园办园体制改革的开放式、生态式的管理模式,使幼儿园的管理能积极反映社会变化,主动适应社会要求,及时调整与家庭的关系,开发家庭教育、社区教育资源,发展新的家园结合模式。

9、幼儿园成立由有关领导、专家、家长代表、园长组成的教育顾问委员会,健全教代会、家委会制度,对幼儿园发展、管理、教育改革、队伍建设等提供决策和建议,使幼儿园管理充满活力。

10、加强班子人员的自身建设,讲学习、讲政治、讲正气,以班子人员的人格魅力来影响教职员工,进行情感管理。实行园长及中层领导述职报告制,园长及中层领导每年向全园教职工陈述工作报告,进行民主评议,园务公开。

11、更新教育观念。深入学习、领会《幼儿园工作规程》以及《幼儿园教育指导纲要(试行)》精神,树立正确的教育观、儿童观,树立“以幼儿发展为本”的教育理念,遵循幼儿发展规律,尊重幼儿的个性发展,促进每位幼儿在原有水*上获得最大限度的发展。以现代化的教育观念指导幼儿园保教工作实践,全面提高保教质量。

12、开展多种活动,转变教育观念。

13、发挥教育科研的先导作用。以科研指导改革、造就师资、提高质量、增加信誉,营造良好的教科研氛围。

14、完善科研网络。园长加强对园教科室的指导,注重过程管理。

15、调整、完善幼儿园教科室——教研组——教师个体三级科研网络,教科室有研究总课题,各教研组有研究子课题,每位教师有结合自己实践的小课题。园长亲自抓幼儿园科研工作,教科室发挥应有的作用,全园教职工积极参与课题研究,分项落实,并与上级教育科研部门紧密联系,取得支持和指导。

16、幼儿园牢牢抓住教育科研,把教育科研和师资队伍建设紧密结合起来,鼓励教师结合自己的教育实践与小课题的研究,每学期撰写1—2篇教科研论文与专题总结,以科研促进教师的成长,以科研推动保教质量的提高。

17、加强各级课题的研究,注重研究过程,力争通过三年的研究,体现幼儿园大教育的理念,全面提高幼儿各方面的素质与能力。

18、教职工队伍:队伍建设围绕专题有计划进行,依据骨干专长开展带教活动,发挥了骨干教师示范作用。园本培训注重教师的需求开展,融合传统和新的教育理念,积极创建园本培训课程。教师的教育教学能力普遍有提高,促进了教师专业成长。

19、保教工作:能围绕专题开展教学研究活动,针对教师存在的旧观念采用说课评课的形式进行纠正,使教师的教学评价能力有所提高,教师理解二期课改新理念,能对教育环境的创设勇于实践。保教管理有序,幼儿一日活动安排基本合理。

20、家庭社区:与社区积极共创文明,互动形式多样,幼儿社会实践活动内容较为丰富。为社区服务项目得到落实,利用主题教育和节庆活动邀请本地块0—3社会散居婴幼儿来园活动,并对家长进行宣传和指导,积极推动早期教育的进程。

21、保教质量高——进一步提高教研水*,以研促教,提高教师保教能力,能及时对应突发问题,善于捕捉幼儿自主生成主体,把握最佳教育时机,适时调整教育计划,切实提高保教质量。

22、每月一至二次组织领导班子的学习,加强班子人员的政治思想建设,注重学习反思、倡导批评监督。

23、班子人员在思想上强化三个意识:“一体意识”、“开拓意识”、“服务意识”,形成一支“开明、团结、廉洁、高效”的好班子,使幼儿园整体工作有较好的发展。

24、教师的基础素质有提高,家长对教师的师德评价满意率要在90%以上。

25、科学、规范、合理地安排好幼儿一日活动。

26、整理一套关于主题活动与游戏活动相互链接的资料。

27、做好幼儿体检工作和各种疾患幼儿的矫治工作,提高矫治率。

28、完善新形势下家教方法,扩大向家庭、社区的辐射面,使家长真正成为幼儿教育的合作伙伴。

29、加大宣传力度,拓宽教育渠道,吸取社会教育力量,支持幼儿园发展。

30、针对性的宣传科学,介绍或传授具体保教方法,引导他们树立正确的教育观念。

31、教师领导家庭社区工作的能力有所提高。

32、本园在周边地区有较好的声誉和口碑。

33、合理布局校园四周的装饰墙、宣传窗、盆景、花卉、草木等设施,绿化、美化、净化幼儿园,营造优美、幽静、舒适的育人环境。

34、加快教育现代化建设步伐,推广多媒体教育。

35、逐步形成幼儿乐学、好学、自主学、创造学的学风。

36、逐步发展幼儿创造性的素质。

37、逐步形成有序的教育教学的工作程序。

38、开展以“创造活动”为主题的学习活动,教研组探讨与创造性活动相关的三策略的教学活动。

39、建立新课题。

40、形成园本课程。

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