1、负责网站的广告投放工作，包括与设计沟通创意、洽谈广告合作或购买、广告数据检测及分析。
2、具备较强数据分析能力、外部沟通能力和跨部门协调能力。
3、负责客户的开发；熟悉互联网的营销资源、协作渠道和操作经验，具备优秀的运营分析、网站日常维护协调能力；
4、制定工作计划，监督、指导团队进行工作，实现高效率运作。
5、熟悉网络店铺后台操作，并能独自执行推广计划。
6、具有优秀的沟通能力，团队意识与执行能力。
7、有阿里巴巴，淘宝、天猫网店操作经验的优先；
8、做事细心，有团队精神，服从领导的工作安排。
9、负责运用多样化的方式、方法推广公司各个品牌、网站、公众号等自媒体，增加粉丝数，提高关注度;
10、负责了解粉丝需求,挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,即时掌握新闻热点，通过数据有效分析社会化媒体推广效果;
11、负责自媒体大型活动方案的策划、创意、执行、运营;
12、收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性，对微博、微信的内容实时调整和更新，与微博、微信粉丝做好互动，带动粉丝数量增长，提升企业官方公众*台的影响力与活跃度;
13、具有优秀的文字功底，有思路有独到见解;
14、对社会化媒体、产品、用户关系三者具有深刻的理解和把控能力;
15、负责搭建和运营用户社群，策划粉丝线上线下活动，提高用户质量和用户粘度
16、收集和分析自媒体同类竞品情况，了解自媒体运营行业动向
17、协助编辑完成自媒体*台内容产出
18、了解QQ营销，QQ群营销，微信营销
19、有媒体编辑经验者优先
20、负责自媒体常规推广及策略推广方法定制;
21、对网络有强烈的热爱，对网络媒体，特别是自媒体有一定的认知;
22、能够敏锐把握要点，具备恰如其分的文字展现能力;
23、总结和整理自媒体运营技巧，把握自媒体发展最新动向;对今日头条自媒体有较深刻的了解;
24、具备较强的计划能力、执行能力、学习能力、沟通能力;
25、了解社会化媒体特点，熟悉自媒体运营的执行操作流程;
26、负责新媒体*台的运营与宣传；
27、负责品牌宣传物料及包装产品的文案策划；
28、3年以上品牌运营管理经验；
29、思维活跃，责任心强，乐于沟通，具有积极的工作态度，有良好的团队精神和服务意识。
30、大专及以上学历，专业不限，男女不限；
31、及时为技术开发团队、运营团队、商品分析团队和销售团队的决策调整提供依据和建议;
32、负责公司阿里巴巴国际*台优化及运营;
33、负责公司*台的推广、同步、以及产品的上架上新和优化;
34、精通阿里巴巴关键词策略、熟悉阿里巴巴的搜索排名和优化;
35、电子商务、计算机、市场营销相关专业,熟悉电子商务*台;
36、调配各个渠道商品销售结构,对商品的售罄率、折扣负责。
37、基本的服装商品知识,优秀的数据处理能力,有一定的经营管理意识。
38、具备行业分析能力及总结能力,逻辑清晰,数据分析能力强;
39、熟练使用财务软件，有金蝶EAS系统上线经验优先；
40、负责部门内部人员绩效考核及内部制度的制定、追踪及相关数据分析。
——运营经理岗位职责 200句菁华
1、根据公司下达的销售任务，制定全年的销售费用预算，做好销售成本和费用的控制
2、管理和分配各店长正常工作，做好对员工技能考核和工作考评。
3、保证相关电器线上安装用户口碑；
4、组织下属收集本区域市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息，并对市场信息进行分析、预测并制定对策，及时向上级提供建议；
5、针对门店运营中出现的各种问题进行现场处理，并与门店进行沟通协调，重要事项汇报上级，并向上级提出解决方案；
6、按照管理部署，主持对单一门店的重点整顿，指导并审核门店制订的整改方案；
7、实施管理标准化的工作，检查督促辖区内门店的日常营运工作；
8、对运营部下达的工作安排、活动进行跟进，对运营部下达门店的整改指令进行跟进，保证公司的每一项制度、指令得到高效的执行；
9、能独立编制各项管理标准化流程并实施；
10、根据公司给予本部制定战略方针和工作目标，向上级提交阶段性门店督导计划，并有效落实各项计划，对完成进度的评估和总结；
11、积极配合公司其余相关部门，进行各种促销活动的跟踪、核查工作；
12、具有丰富的市场规划、销售管理方面工作经验，具备统筹规划能力，具有较强的商业敏锐度，良好的谈判能力、经营分析能力及较强的抗压能力；
13、参与编制公司年度经营计划，包括项目开发经营指标、项目管理目标责任书；
14、三年以上工作经验；
15、参与对直属公司的运营情况进行相关分析，并撰写专题分析报告。
16、有区块链行业经验或对区块链有强烈意愿的优先；
17、英文口语听力流利的优先；
18、有专业写手经历的优先。
19、具有强烈的责任心与工作激情，较好的沟通协调能力，完成领导交办的事务。
20、电子商务、计算机、市场营销相关专业，熟悉电子商务*台；
21、负责电商整体商品的规划、计划及执行跟进；
22、5年及以上阿里巴巴运营工作经验,熟悉阿里*台各种线上活动的推广手段,对阿里*台网络推广方式较为了解,并具备实际操作经验,推广富有灵感和创意;
23、有较强的数据分析能力和跨部门沟通协调能力；
24、基本的服装商品知识，优秀的数据处理能力，有一定的经营管理意识。
25、有一定的数据分析能力，并擅于使用各种工具帮助客户及时排查相关问题；
26、具备行业分析能力及总结能力，逻辑清晰，数据分析能力强；
27、有较强的数据分析能力和跨部门沟通协调能力;
28、全面负责全国收并购公司财务交接、制度培训、工作监督；
29、按照集团总部制定的财务管理制度对收并购公司的执行情况进行监管，并给出管理修改意见；
30、女装、童装、运动行业背景,管理过10亿的商品生意;
31、对接房产家居行业客户的整体营销服务,能洞察客户诉求,了解客户痛点并提出针对性解决方案;
32、能细分行业做深度运营,持续优化客户投放效果,有o2o相关行业经验者优先;
33、完成市场开发、用户覆盖、营收目标，并对月度目标达成结果负责；
34、关注行业竞对，及时对业务流程中用户、业务部门的反馈进行采集、分析，挖掘市场需求，优化运营规则、产品迭代及业务流程。
35、能独立工作，具有较强的抗压力和执行力，具有创新精神，并能主动思考及推进工作。
36、有良好的职业操守，及良好的团队协作管理能力。
37、结合酒店产品特色，根据公司的发展战略，制定相应的线上产品营销活动计划，改进酒店产品线上营销策划创意并组织实施；
38、负责OTA产品的推广和包装，整合公司各方面的运营资源，达成推广目标；完成公司制定的业绩指标。
39、熟悉酒店产品上下架、订单处理、客户服务等各项流程，推动整体流程优化；
40、、熟悉旅游电商行业，熟悉电子商务网络营销、网络推广渠道和方式，精通电子商务运作及网络销售流程；
41、上传下达清晰
42、、有丰富的市场策划、营销推广、广告媒体工作经验；
43、策划并制定客户网络店铺及其产品的推广方案；
44、每日监控的数据：营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理；跟进淘宝网的各种官方推广活动的执行，制定相应的分析报告并及时改进。配合淘宝网小二力争活动效果；
45、2年以上淘宝店铺运营策划经验，有运营团队管理工作经验。对淘宝网网店营销工作有较深的认识，能够通过淘宝的相关软件进行网店的日常管理；
46、、全面负责营地房车酒经营管理，完成公司的各项计划目标；
47、精通天猫、淘宝网的游戏规则，熟悉淘宝的运营环境、淘宝制定的交易规则、淘宝的推广、淘宝网站广告资源；
48、熟悉淘宝网的各种营销推广手段，能够熟练运用包括直通车在内的各种淘宝营销工具；
49、负责策划网络营销方案和微信商城的内容规划。
50、培养优秀的金融团队，制定团队制度；
51、负责酒店品牌运营管理，提升品牌的知名度和认同度等；
52、负责产品运营中与线下的各种合作，配合完成商务推广，实施项目评估和监控，提升用户活跃度和忠诚度。
53、负责分析和挖掘产品运营数据、用户行为数据等重要价值信息
54、通过各主流视频*台的课程短视频推广，吸引用户的关注，与粉丝进行良好互动，并引流用户至*台微信公众号及APP；
55、以数据表现为依据，进行内容选题发想、时效性调整，及传播效果追踪分析；
56、分析活动数据，推进促销产品和流程改进；
57、分析并把握用户需求，调整各级栏目的建设，监控、敦促网站内容及时更新与完善；
58、负责信息化系统的推进；
59、具备信息化系统搭建经验优先；
60、参与公司融资和投资人关系工作。
61、形象气质佳，言谈举止得体，有较强接待和交流能力。
62、对资本市场服务中介机构出具的各种方案提出专业意见和建议；
63、擅长运营策划，风险评估，能够独立策划并执行相关推广及营销活动；
64、责任心抗压力强，具有创新意识，能不断获得突破。
65、能独立开发其他网上*台，绩效丰厚，独立带领团队至少6人以上，懂得自我管理，团队管理，业务管理；
66、具备较强的抗压能力、沟通协调能力、逻辑思维能力；
67、踏实、勤奋、积极进取。
68、会员主题营销活动策划,跟踪并推进营销活动执行,根据活动执行效果形成分析报告;
69、监督影城/影院人力资源的管理工作,加强员工的培训管理,注重影城的服务管理,从细节入手,为顾客提供满意的服务;
70、年龄要求：26岁—40岁。
71、工作经验：五年以上影院、快消、商超、星级酒店或国际连锁餐饮等大型品牌性服务行业营销或运营管理工作经验，其中两年以上企业高管职位工作经历。
72、负责研究和挖掘影院的非票需求、挖掘基于影院场景的观众二次消费需求
73、具有丰富的影院行业资源和上游内容资源
74、专科以上学历，市场营销、新闻、广告等相关专业；
75、思维活跃，市场敏锐性强，果敢，创新；
76、全日制本科及以上学历，专业不限；
77、深入分析运营情况，协同各部门优化运营，不断改善运营指标及成本结构；
78、人员组织架构调整，制定各岗位KPI绩效考核指标；
79、大专以上学历；
80、工作认真细心，责任心强，学习和适应能力强；
81、具有良好的沟通、表达及协调能力，具有丰富的管理经验。
82、主导仓库布局，使用规划，设施运行保障及安全控制等工作的开展；
83、熟悉物流仓储作业流程，熟悉仓储布线、质量管控、成本管控等精细化管理方法；
84、有至少2年以上以淘宝/天猫为*台店铺成功运营经验；
85、精通淘宝/天猫的运营环境、淘宝/天猫制定的交易规则、淘宝/天猫的推广ROI、淘宝/天猫付费广告投放，精通淘宝网营销；
86、熟悉招商流程及招商渠道的建立；
87、根据项目政策条件，对公司项目提出合理化建议。
88、熟悉新媒体运营渠道，快递吸引粉丝添加或提供吸粉方法
89、负责企业微信的运营策略、活动、话题的制定及策划方案和活动创意、活动宣传，完成微信营销。
90、独立运营微信企业公众号，有运营运营粉丝活动策划能力；
91、有较好的文案功底和图文编辑能力保证内容质量；
92、根据社群用户的特点，挖掘用户健康需求及食品消费习惯，针对性开展营销活动的策划、互动及执行。
93、善于分析总结，能按时完成公司下达的阶段工作目标。
94、发布公司新动态信息，定期与粉丝互动，策划并执行相关线上和线下的微信推广活动，通过有效运营手段提升粉丝活跃度；
95、参与产品策划工作，包括产品概念提炼、策划案撰写;
96、负责制订微商*台的整体运营策略；
97、协助部门总监完成与微商相关的一切事宜；
98、负责微商渠道总代理商或分销商的开发工作；
99、协助部门内部制定营销工作计划，完成阶段性任务目标；
100、负责相关微商城*台运营的其他工作。
101、熟悉微商营销会的策划和组织实施，执行力强；
102、具有较好的组织能力，能对*台营收负责；
103、负责公司微商体系、团队建设的整体规划及运营，完成公司微商渠道销售业绩指标；
104、负责销售数据的收集、整理、分析；
105、自己开过零售药店经验优先；
106、市场营销、工商管理等相关专业大科以上学历；
107、负责门店标准化模板的制定撰写，培训；
108、负责公司合作商电商*台运营阶段目标的设定和实施，确保运营指标的完成；
109、负责锂享出行（共享电动车）在负责区域的服务体系建立和优化；
110、负责市场信息收集，客户的反馈，并调查分析同类竞争品牌数量、形象，价格、产品款式产品质量和网点布局情况；
111、负责城市的团队搭建，明确职能分工、岗位设置及人员配备；
112、拓展维系行业核心媒体、自媒体关系,制定媒体关系维护计划;
113、有媒体/互联网推广从业经验优先;
114、有区块链行业经验或对区块链有强烈意愿的优先;
115、35周岁以下,大专以上学历。
116、精通office办公软件,具有创新能力、应变能力、信息收集能力、沟通能力,工作积极主动,有较强的责任心。
117、按照公司的业务发展规划，根据合作方业务需求，设计产品推广方案，制定与实施营销合作方案，确保业务目标达成；
118、212微信支付商户*台产品运营经理腾讯腾讯科技（深圳）有限公司，tencent，腾讯，腾讯开放*台，腾讯深圳，腾讯工作职责：
119、负责微信支付商户*台、服务商*台的产品运营和数据运营工作。
120、3年及以上产品运营经验。
121、良好的逻辑能力、沟通能力、执行力和抗压性；
122、熟悉并且能开发Unity3D插件。
123、编写和优化shader代码，优化游戏性能。
124、计算机及相关专业本科以上学历；
125、有3年以上和3个完整3D项目开发经验；
126、带领技术团队完成移动产品前后端的开发工作；
127、熟悉常见app性能优化方案；
128、至少精通一种移动*台（android/ios），有服务端经验者优先；
129、对推广渠道数据监控和反馈跟踪，有针对性的调整推广策略，对APP的安装量和活跃负责；
130、负责资源拓展及商务合作；
131、优秀的电子商务/网络营销项目策划运营能力，熟悉网络文化和特性，对各种网络营销推广手段都有实操经验；
132、工作经验：2年以上人事工作经验,熟悉国家人事政策、法律和法规,熟悉薪酬福利管理和人力资源管理基础知识。
133、了解并熟悉事业部的业务战略和团队运作状况，有效推动各项人力资源支持促进业务战略达成；
134、本科及以上学历，5年以上人力资源综合管理经验；
135、管理、培训并考核销售人员，帮助选拔、补充、发展销售队伍，
136、职位说明
137、岗位职责
138、公司治理。负责“三会”的会务组织、议案牵头起草、决议拟订，决议的跟踪执行及结果反馈，“三会”材料的档案管理；对股权结构、董事会结构提出优化建议。
139、联席会议运转及决议落实。负责制订及优化联席会议议事规则，联席会议会务组织，纪要起草，会议决策事项督导落实。
140、具备较强的分析总结、文字写作能力。
141、完成公司制定的业绩目标。
142、负责部门工作制度、流程、考核、监控的梳理；
143、负责保证开发系统的质量和符合部门需求；
144、管理能力、规划能力、逻辑思维能力
145、负责推动销售体系制度、流程建设并持续优化，提高内部运营效率。
146、具备较强的市场分析、营销策划、推广能力，熟知招商投资基本方法；具有直接的线上、线下推广营销活动策划、组织及实施经验。
147、熟悉商场整体运作流程；
148、掌握各种支票的鉴别方法；
149、能够通过对市场信息的汇总和分析，了解市场发展的趋势；
150、有较高的管理水*和较强的业务素质；
151、对百货商场内部制定的制度和下发的文件，负责向本部门解释、传达、监督执行并反馈其执行情况。
152、负责业务团队建设和销售管理;
153、熟悉推广技巧,熟悉店铺营销及活动推广;
154、了解速卖通政策和规定,熟悉速卖通市场上产品开发方法及技巧;
155、有团队合作精神,能承受压力,有开拓创新精神;
156、有良好的团队精神和服务意识,诚实守信,做事脚踏实地,应变能力强,对电子商务外贸有兴趣和激情。
157、优化产品关键词、库存和产品线,并根据实际情况微调店铺的经营方向。
158、负责公司总部职能部门、子公司、成员医院年度绩效考核工作，包括绩效考核体系设计、考核办法制定、年度内重点工作跟进、年度绩效考核工作开展等，确保各级考核目标的实现；
159、统筹负责公司内的资源协调、共享，为成员单位提供运营支持和指导；
160、独立开拓新渠道,整合内部和外部合作方,完成效果监测、运营优化,提升等;
161、负渠道部工作过程中的成本预算和费用控制。
162、能够拓展性的完成各项工作并具有干事业而非干工作的事业心;
163、本科或硕士学历,食品科学或化学相关专业优先
164、英语听说读写优秀
165、具备专业的战略管理、投融资管理等相关领域的知识,掌握环保行业投资分析方法;
166、熟悉垃圾填埋、垃圾焚烧、垃圾堆肥、生活污水和工业废水处理工艺流程、投资规模、处置成本等;
167、较强的沟通协调能力、数据分析能力、抗压能力、主动学习能力
168、认同万科的企业文化,具备团队精神
169、全面负责商业运营中心的经营管理和汽配连锁市场管理，及商业计划的制定，实施和检查；
170、跟进商家入驻后的状况，分析租金回报状况，提供改善建议及整改措施；
171、高度的责任心，良好的团队合作精神，良好的决策/分析/协调能力，思路敏捷，沟通谈判能力强，善于整合各类社会资源。
172、熟悉商业地产动态，商业地产运作模式和项目招商租赁操作流程，熟悉运营各环节；
173、完成领导安排的其他任务。
174、本科学历,三年以上工作经验;
175、负责根据网站特点确定网站优化方案，不断优化网站各功能和服务，提高网站知名度和网上销售的成交量。
176、专科或以上学历；
177、负责社群推广团队日常管理，监督和管理终端推广的过程；
178、负责网站的整体规划、构建，管理；
179、负责客户的开发；熟悉互联网的营销资源、协作渠道和操作经验，具备优秀的运营分析、网站日常维护协调能力；
180、营销、市场或传媒等相关专业本科以上学历;
181、搜集、挖掘、分析竞争对手的相关信息，为制定自媒体运营策略提供依据;
182、有丰富的线上线下活动推广实战经验，了解新媒体的运营推广手段;
183、负责自媒体常规推广及策略推广方法定制;
184、总结和整理自媒体运营技巧，把握自媒体发展最新动向;对今日头条自媒体有较深刻的了解;
185、负责公司各自媒体帐号的运营工作，包括但不限于公众号，微博，头条号，百家号等
186、根据集团招商管理中心相关要求，优化本区域家具、建材、软装、新业态、进口类品牌，审核下辖商场品牌引进，监督商场各项招商流程的合规性;
187、根据集团招商管理中心相关要求，协助上级领导宣导互联交融，协助区域所辖商场品牌推广;
188、空白产品(睡眠产品)盘活，提高单个产品的市场覆盖率，
189、营销会议有效组织和召开;
190、良好的沟通协调、组织领导、计划决策能力，高度的工作热情和事业心;
191、定期向上级领导汇报日常工作情况;
192、完成上级领导交办的其他项目性工作。
193、大专及以上学历，有2年以上招商经验;
194、制定辖区市场拓展与销售计划，有效开发各类销售渠道，巩固渠道合作;
195、对负责区域内的各个渠道的销售进行跟踪、评估及管理，制定有效策略，采取行动，解决实际业务挑战，完成销售目标;
196、其他与职责相关的工作;
197、负责各区域空白市场的开发、梳理、跟踪以及加盟初期的帮扶，完成区域招商任务;
198、很强的学习能力和求知欲，能敏锐捕捉电子商务市场的动向和最新资讯;
199、负责电商*台日常和负责*台搭建的基础运营工作，包含协调文案、策划、推广需求与产品技术部的对接;
200、指导并规划部门内策划、文案、营销、客服等岗位的工作，制定目标及考核标准，带领团队达成营销目标;
——运营经理岗位职责 50句菁华
1、按计划有效的制定公司年/季/月度销售，组织领导下属完成长期和短期目标。
2、制定下属的考核目标并定期沟通绩效评估结果、提出改进建议，帮助下属员工提高工作业绩，增强团队凝聚力和合作精神，以建立一支高效的销售团队，支持销售目标的达成。
3、拓展维系行业核心媒体、自媒体关系，制定媒体关系维护计划；
4、快速发现事物本质的能力，善于独立思考，沟通能力强；
5、年龄24-45周岁，学历大专以上，金融专业优先。
6、关注行业竞对，及时对业务流程中用户、业务部门的反馈进行采集&分析，挖掘市场需求，优化运营规则、产品迭代及业务流程。
7、认可创业团队氛围，有上进心与自我驱动力，能够承受一定的工作压力。
8、具备一定的辅导能力
9、负责制定微信商城相关规则。
10、负责分析和挖掘产品运营数据、用户行为数据等重要价值信息
11、英语能力突出，有英文文案工作经验者优化。
12、负责信息化系统的推进；
13、大专及以上学历，专业不限；
14、参与或负责集团及附属企业的重组、并购、IPO以及新投资项目进行可行性研究、论证，并办理报批手续；
15、精通各类主流品类产品，具备独立开发产品的能力；
16、负责自营店铺日常运营，产品规划、库存周转监控；
17、大专以上学历，3年以上京东*台运营经验，食品类优先；
18、负责与各种媒体、*职能部门关系维护,加强影城品牌的知名度及企业形象推广;
19、工作经验:五年以上影院、快消、商超、星级酒店或国际连锁餐饮等大型品牌性服务行业营销或运营管理工作经验,其中两年以上企业高管职位工作经历。
20、评审运营流程及规范,对业务流程执行情况的日常检查和监督,提出改进意见;
21、负责上游影视公司及内容的对接
22、自我驱动力强，执行力强，快速响应问题、结果导向；
23、负责对仓库人员进行管理和培训，分配工作并充分调动仓库工作人员完成日常工作，做到高效、准确、有序。
24、有极强的商业嗅觉，有成功商业性电商产品运营经验；
25、专业不限，专科及以上学历；1年以上孵化器运营相关工作经验
26、负责官方微信日常运营、内容发布、维护、管理、粉丝互动、话题制造，提高影响力和关注度；
27、对行业及社会热点事件敏感，有自己的思考，客观公正，乐于分享；
28、负责相关微商城*台运营的其他工作。
29、负责龙门书局分销系统日常管理工作（订单管理、物流管理、售后处理指导）；
30、熟悉电子商务发展动态及营销管理相关知识，对行业有深刻的理解和敏感度；
31、收集互联网保险市场信息动态；
32、有较好的英文技术文档阅读能力；
33、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险，制作保险缴纳报表。
34、对数据敏感，细心，有责任心。
35、保持与业务管理层、各层级员工的交流与互动，丰富沟通渠道，确保内部信息传递的通畅。
36、员工持股。负责员工股权激励计划的谋划、方案制订与实施；激励计划实施后，员工股权的日常管理。
37、负责统筹本部门各岗位(策划、推广、美工、文案、分销、客服、产品等)的整体工作。
38、精通淘宝、天猫、商城等卖家规则并能熟练运用。
39、至少3年及以上终端销售经验、淘宝天猫*台品牌营运经验,电子商务运营经验;有保健品、食品行业、医药或轻奢品行业者优先;
40、制定并实施合理的市场拓展和营销计划
41、抓住市场机遇,以实现预定的目标。
42、负责各种网络推广方案的策划、撰写、活动执行、数据跟踪、分析总结，提升网站在各大搜索引擎的排名，承担提升网站用户数、网站pv流量、用户粘着度、品牌提升的主要责任。
43、大专及以上学历，专业不限，男女不限；
44、熟悉网络店铺后台操作，并能独自执行推广计划。
45、搜集、挖掘、分析竞争对手的相关信息，为制定自媒体运营策略提供依据;
46、根据集团招商管理中心发展规划，结合集团、大区招商相关要求，细化本区域招商相关业务管理制度与流程，制定品牌引进、布局调整等实施方案;
47、根据集团招商管理中心相关要求，优化本区域家具、建材、软装、新业态、进口类品牌，审核下辖商场品牌引进，监督商场各项招商流程的合规性;
48、大专以上学历，工商管理或市场营销优先;
49、3年以上同岗位工作经验;
50、协调和沟通能力强，有一定数据分析能力，能根据各种数据的变化监控和分析电子商务运营状态和问题;
——运营部岗位职责 40句菁华
1、全面解决客户人力资源外包方面的问题，并提供解决方案；
2、负责建设和管理外包工作团队；
3、合理调配部门成员工作，充分发挥和调动员工的积极性，不断提升员工的工作能力和效率；
4、负责连锁门店运营体系搭建和管理；
5、负责天猫店铺的日常维护，根据网络客户特点制定产品方案；
6、独立策划和组织完成天猫站内站外的推广活动；
7、有强烈的责任感，上进心和事业心，勇于承担责任，能够承受较大的工作压力，沟通与组织协调能力，善于与团队进行交流合作；
8、负责主播的直播策略、产品讲解策略、节奏把控、对直播间场控负责。
9、核心客户的挖掘和互动，维系社群活跃度，与客户互动和保持联系，制造感兴趣的话题；
10、推动新上线产品对AE和经纪人的传递和解读，在用产品的功能应用咨询和答疑，产品培训PPT和QA的优化更新；
11、收集新品上市的各部门沟通及订货，收集顾客、门店反馈及建议，便于后期改进；
12、完成上级安排的其他工作。
13、负责跟踪客户信息，收集产品市场的反馈信息。
14、编制年度经营计划，跟踪经营结果和计划的偏差，反馈影响
15、参与新上市产品的定价决策，对比不同价格体系下对年度计划的影响
16、合作方董事会会议材料组织和定期经营结果反馈
17、组织编制年度管理费用预算和营销费用预算，跟踪实际执行情况偏差
18、熟悉产品开发的端到端的流程；
19、负责ABS、ABN、私募基金等产品资产端运营操作；
20、具有实际参与供应链项目经验、具备搭建交易结构、设计风险控制措施等方面的专业技能；
21、有ABS、ABN、私募基金等产品资产端运营操作经验的优先考虑；
22、良好的语言表达能力、文字撰写能力，逻辑分析能力，团队合作意识强、思维活跃，领悟力强；
23、*台药品库药品信息的优化，包含价格、前端展示内容、前端展示图片等；
24、20-30岁，专科以上学历，普通话标准流利；
25、做事细致耐心、自律能力强，能够在较大压力情况下良好完成工作。
26、协助上级制订公司年度运营工作目标与计划并分解执行；
27、监督运营项目计划的`制订与落实；
28、熟悉各类商业业态、品牌的特点，掌握各类商业运营模式，根据具体项目制定相应的运营策略；
29、具备较强的客户沟通能力，关系管理能力及优秀的谈判技巧；
30、熟悉招商规划、策划推广、运营管理、物业管理流程。
31、负责对公司计划、运营管理类重要工作事项、公司领导批示、相关综合性会议决定事项的督办落实；
32、指导小店店主对商品属性进行描述，优化用户体验，使用户能客观真实的购买自己所需要的产品；
33、进行相关商品信息的维护，库存的维护及管理，以及相关APP系统的操作,对相关数据进行统计及分析相关工作；
34、完成上级分配的业务任务，对项目运营及工作流程提出合理化建议，优化工作；
35、有较强的逻辑思维和分析能力，沟通、协调能力强；
36、有良好的服务意识，抗压力较强，能承受互联网行业的工作压力适应较快的工作节奏；
37、熟悉快销品、互联网、社区O2O行业，并有相关经验者优先。
38、负责卖家在*台的日常运营和管理工作，包括问题解决、指标监控、营销活动、线上推广等；
39、关注卖家生命周期，全方位提高卖家积极性与配合度，给予卖家可行性改进方案；
40、本科以上学历，3年以上互联网*台卖家运营工作经验；
——商场运营管理岗位职责 50句菁华
1、组织开展公司经营战略、商业模式研究、市场业态调研等；
2、对影院提供必要技术支持与指导，以及解决技术问题；
3、负责与影院的沟通，全面掌握影院经营情况，对影院提供运营支持。
4、3年以上影院运营管理相关工作经验；
5、具有较强的责任心和敬业精神。
6、负责服务中心日常运作辅导、支持、跨部门沟通协调；
7、责任心强，做事细致，学习能力强，能吃苦耐劳；
8、确保空间现场的每日正常运营，确保高质量完成运营团队各项工作完成；
9、负责驾驶安全预警产品的售后运营管理;
10、定期收集各区域内的产品及服务投诉与建议，整理并汇总相关数据，并对疑难问题进行分类整理并反馈给相关部门进行跟踪处理;能对客户反馈的问题进行二级技术支援优先;
11、建立售后服务信息管理系统(客户服务档案、质量跟踪及反馈)，数据审核及服务商费用结算;
12、具有良好的沟通表达能力和一定的培训能力;
13、统筹项目运营队伍建设和技术人员培养等工作，帮助员工实现个人的职业发展，营造良好的团队氛围
14、大学本科及以上学历，环境工程、给排水、化学工程等相关专业;
15、熟悉环保行业法律法规政策，熟悉环保行业及市场发展态势，熟悉水处理/固废/土壤修复等工艺流程，具备环保项目运作管理能力，具备良好的沟通协调能力，团队管理能力及公关能力。
16、负责公司*台、网站、微信等社交媒体运营的宣传、策划并执行新媒体推广活动；
17、2年以上电子商务推广和网络运营经验，熟悉网站营销推广工具，具备网站营销资源；
18、熟练使用photoshop、flash、dreamweaver等工具；
19、熟悉百度，谷歌等搜索引擎的优化，包括站内优化，站外优化及内外部连接优化等；
20、明确市场定位，制定合理和准确的影城运营体系和票价政策
21、建立完善影城运营体系管理，制定相关的管理业务制度
22、指导和监督影城运营管理工作的正常有序
23、计划部署安排影城营运、宣传、业务、人事、行政、财务、放映等各方面工作的进行并推动各项工作任务的顺利完成
24、推进影城企业文化的建设工作。
25、诚实敬业，有责任心，具备较强的独立处理问题的能力、出色的协调、沟通能力和应变能力，良好的团队协作精神。
26、对应产品的有效宣传、推广与运营工作。
27、热爱互联网，在各个网络社区活跃度高，熟悉互动营销流程，网络推广。
28、完成领导交代的其他工作。
29、积极进行推广引流，投放广告，引导免费流量等。
30、有比较强的学习能力；
31、熟悉阿里巴巴各种营销工具，直通车，能把握好竞价排名，降本增效，提高点击率和转化率；
32、新闻、市场、策划、设计或媒体推广等专业大专以上学历；
33、一年以上主播策划工作经验，熟悉直播运营管理方式和手段；
34、喜欢思考，有责任心、擅长沟通创意多，对线上线下的活动都有好点子；
35、具有较强的文案写作能力，出色的文字组织能力，有一定写作经验和提案经验。
36、负责公司电商运营整体规划,完成团队年度经营目标,负责费用预算与控制。
37、依规划对渠道及*台进行优化、组织对产品实施高效推广,力争提升流量和转化率,提升产品品牌影响力。
38、阿里*台新上传产品的数量和质量的管理及产品和关键词排名关注、优化；
39、网站装修、橱窗产品的更换、P4P优化，上传产品数量和关键词覆盖检查，阿里后台数据统计；
40、熟悉阿里国际站的所有*台规则。
41、制定或推动相关部门制定操作SOP标准，并落实在生产现场，建立规则化，可视化现场。
42、负责门店人员销售技巧培训，挖掘培训需求组织店主培训
43、商务合作,负责产品的对外商务开拓和合作,达成运营目标;
44、市场监控,检测市场发展动态,发现用户需求,配合公司改进产品,对竞争对手发展动态保持灵敏的嗅觉,并能给出恰当的对策;
45、完成管理层交办的其他运营管理专项工作；
46、有数字敏感性，具有较强的数据分析能力；具有较强的逻辑思维能力和组织能力，善于发现问题并解决问题；
47、具有团队合作意识和较强的沟通能力；
48、执行区内销售政策、销售计划，保证区域销售任务的达成；
49、负责日常行政事务管理及上级交办的其它工作。
50、敬业，有责任心，具有主动性，稳定性好，能承受一定的工作压力。
——总经理岗位职责 50句菁华
1、全面负责分公司日常事务、管理、经营的所有事宜，所有一切以达到公司赢利目标为目的，实现分公司经营管理目标和发展目标。
2、理财业务渠道建设与维护，提升市场占有率，完成分公司目标和计划。
3、全权负责处理酒店的一切事务，带领全体员工努力工作，完成酒店所确定的各项目标。
4、全面主持公p1IS09001/ISO1400丨/0HSAS18001质量/环境/职业健康安全管理体系的推导工作,制订质量/环境/职业健康安全管理方针，不断完善体系建设，确保可持续改进。
5、对公司现有的规章制度根据实际情况进行本地化调整、颁布、落实；
6、防范客户投诉，强化风险管控;
7、每月十日前上报公司董事会上月份各项财务报表，开展成本分析并在月初第一个公司例会上通报样关分析数据。
8、根据总公司下达的利润指标和各项工作，制定酒店的经营预算，指导财务部门做好成本控制、财务预算等工作，检查分析每月营业情况；
9、负责组织制定企业各项工作计划，召开相关会议或下发相关文件，布置计划实施。
10、负责协调银行和证券上层关系，开发银行资源，获取银行授信额度和证券业务及佣金空间保证公司主体业务顺利进行；
11、建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度；
12、根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制;
13、负责银保业务销售团队建设与培训，不断提升销售团队能力；
14、负责房地产公司项目开发、销售的全面管理，制定发展规划和工作计划，并组织实施保证经营目标的实现；
15、负责编制公司年度预算计划，并实施；
16、负责公司年度、季度财务预算决算及相关重大财务费用开支计划的审批；
17、3年以上房地产项目综合管理工作经验，有知名房地产公司项目经理经验者优先;
18、领导项目公司的经营活动，实现经董事会批准的预算利利润指标。
19、决定广告基调，指导广告战略。
20、认真贯彻执行国家有关法律、法规和方针政策，落实公司各项规定。
21、根据国家有关政策和酒店的经营目标，搞好人力资源的开发，合理安排本部门的日常工作。
22、做好工作日志，提高工作效率。加强工作的量化和数字化管理。
23、指导、监督、检查各项工作，掌握各部门工作情况和相关数据。
24、对度假村内发生的一般性案件或违法行为，组织人员进行侦破，对重大刑事治安案件协助*机关进行侦破。
25、督促并协助执行总经理组建酒店安全委员会，消防委员会等组织。
26、关心员工，以身作则，使饭店具有高度凝聚力，并要求员工已高度热情和责任感去完成本职工作；
27、负责公司所需资源的配备。
28、拟订公司的基本管理制度，制定公司的具体规章。
29、负责公司信息管理系统的建立及信息资源的配置。
30、带领团队开展重要客户和重要项目的拓展与跟踪；
31、8年以上相关工作经验，5年以上景区管理经验，2年以上同岗工作经验；
32、组织制定公司的营销策划和推广方案，经审批后组织实施。
33、负责营销部门的员工队伍建设、绩效评估、培训等工作，确保营销队伍的战斗力。
34、全面掌握公司业务的拓展情况；
35、在公司战略的指导下，管理策划网络营销，移动营销，电话营销等部门；
36、根据公司和市场的需求，制定适宜的市场推广计划和执行计划，；
37、负责建设和发展业务团队，组织开展员工队伍培训及人才梯队建设工作，满足公司业务拓展需要;
38、授权范围内代表及审核分公司对外签订经济事物合同和处理业务。
39、组织分公司相关部门负责人本着实事求是公*公正原则将集团公司所规定的各项经营指标利润指标销售指标服务等指标认真分解落实到人，作好部门之间日常的沟通协调监督指导工作，从而确保各项指标保质保量的达成。
40、组织实施经董事会批准的公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案。
41、抓好公司施工进度、物业管理服务工作，搞好公司经营。指导各分公司的工作。
42、研究制定财务管理制度、管理方案，随时掌握财务预算执行情况，控制各部门财务收支，分析存在问题，适时提出改进措施，控制资金使用，降低成本费用消耗，提高经济效益。
43、决定组织体制和人事编制，决定总经理助理，各职能部门和下属各关联企业经理以及其他高级职员的任免报酬奖惩，建立健全公司统高效的组织体系和工作体系。
44、在总经理委托权限内审查批准年度计划内的经营投资项目和流动资金贷款和使用。
45、合理安排本部门员工及时卸货，处理突发事件。
46、每月定期组织本部门员工协助仓库按规划排货，负责安排本部门一月内商品的售后服务。
47、稽查：负责产销的协调工作，接受客户和市场人员的投诉，及时调查并给出处理方案；
48、负责商业模式的完善与可复制性研究；
49、按照酒店的分工安排，重点抓好酒店对外销售工作，全面负责酒店外出签订协议单位；挖拙商务长包房客，落实经营任务。
50、根据国家有关政策和度假村的经营目标，搞好人力资源的开发，合理安排本部门的日常工作。
——运营部门的岗位职责 50句菁华
1、收集人力资源外包潜在客户信息，挖掘客户潜在需求；
2、熟悉国家人力资源相关法规政策；
3、具备优秀的沟通和谈判能力；
4、置顶产品应用推广方案，熟练应用各种传播载体和渠道推广宣传；
5、对数据敏感，具备数据分析能力，并将分析结果体现到运营改进上；
6、通过微信/QQ推广*台及产品，提高知名度；
7、性格开朗、有亲和力，掌握沟通、谈判技巧、服务观念强；
8、负责完成直营门店推广活动的策划并制定具体的活动方案；
9、负责制定新品行销策略及行销活动管理规范、计划及执行情况，并进行管理检核；
10、拥有较强的管理、执行、协调、发现问题及解决能力，有高度责任心和主动性；
11、编制年度经营计划，跟踪经营结果和计划的偏差，反馈影响
12、组织编制年度管理费用预算和营销费用预算，跟踪实际执行情况偏差
13、熟悉企业会计准则，精通会计及涉税核算，CPA资格优先
14、房地产公司5年以上经验，3年以上房地产开发企业运营、计划管理工作经验，熟悉地产项目开发流程及产业链运转；
15、具有较强的逻辑思维能力，优秀的计划管理能力及组织协调能力，沟通能力与执行力突出；
16、负责对商品进行组合，管理好小店店主，制定价格策略，通过商品运营手段提高销售额；
17、熟悉快销品、互联网、社区O2O行业，并有相关经验者优先。
18、根据公司在印尼线上零售发展战略规划，制定线上零售年度销售计划及销售目标。
19、各项电商运营数据的分析丶总结，及时达成各项运营指标；
20、配合公司制定和完善相关线上零售业务管理制度并不断优化业务流程；
21、大专以上学历；
22、本科及以上学历，汽车相关专业、市场营销专业、金融专业优先；
23、3年以上汽车金融，汽车租赁等相关运营工作经验；
24、具有较强的管理能力、计划能力，业务沟通能力、业务流程规划能力；熟悉金融行业与事业部运作的优先；能适应出差。
25、负责参与公司旗下餐饮项目的全面统筹管理、经营和重大事项的决策。
26、控制人事及营运管理成本。
27、人品端正，工作乐观积极，责任心强。
28、入职即按国家规定签订劳动合同，购买五险一金，年底有年终奖；
29、开展项目日常巡查,及时纠偏、预警,定期下发项目运营提示,编制项目巡查报告;
30、配合运营部的对外大客户业务销售售前支持,包含标书,方案资料等制作;
31、沟通能力突出,言语有亲和力,聪明灵活的应变能力;
32、大专及以上学历，电子商务等相关专业毕业，具有1年以上天猫等零售网站运营部门主要负责人任职经历；
33、负责连锁门店的岗位设置,人力匹配规划;
34、具备优秀的领导能力,团队管理能力;
35、经济管理类、传播类、语言类专业优先;
36、负责网站内容日常运营维护及更新；
37、收集用户反馈，掌握用户需求，分析用户行为，提高内容运营效率；
38、热爱游戏，对电子竞技有极高的热情和关注度；
39、1年以上内容运营经验，有优秀案例者优先；
40、自有成功运营的自媒体账号者优先；
41、独立运营微信公众号，负责微信公众账号的日常运营和维护工作；
42、学历大专以上，年龄不限，性别不限。
43、思维敏捷，思想活跃，具有较强的学习能力；
44、负责开拓汽车行业的网约车出行*台、租车公司、融资租赁公司、运营车司机劳务派遣公司等相关行业客户，与其建立合作关系，为其提供车辆售后整包服务(配件统一供应+修理厂服务交付+运营车维保管理系统)、整车融资租赁服务(车源/融资租赁方案)，增加公司维保车辆数规模或租赁租赁车辆数规模。
45、维护新老客户日常关系，把握客户业务动向，挖掘新业务新需求；
46、熟悉了解汽车金融市场
47、与*电信管理及业务部门建立关系并维护;
48、规划公司外部合作策略，寻找合作契合点并搭建各类合作关系;
49、搜集行业信息和数据，结合对运营商各方面信息、数据进行整理和分析;
50、五年以上工作经验，两年以上运营商渠道合作经验;
——采购经理岗位职责 50句菁华
1、负责建立采购合同台帐，进行采购合同、补充协议、验收清单、到货清单等采购档案的收集、整理和归档工作。
2、负责采购部日常工作，根据企业或者组织的具体需要提出采购计划；
3、负责大批采购商品的谈判，负责采购合同的签订；
4、定期向领导汇报采购进程，及时解决采购过程中遇到的问题；
5、具有全局观，能把握供应链全局，找到更好的供应链；
6、承担所负责区域产品项目的标书制作、现场答议、评委协调等与投标有关一切事宜，对于临时应急在客户部不能给予支持的前提下，必须与用户进行深层感情沟通后再进行投标。
7、协助经理搞好供货渠道建设。
8、每月分析一次销售情况，审核各部组滞销商品的淘汰以及畅销商品的调整和新商品的导入。
9、每周根据销售报表，分析部组的销售及*均加价率是否合理，以便及进行供应商的筛癣单品调整。
10、完成好副总经理交办的其它工作
11、对本部门经营指标的完成负责。
12、执行采购战略，制定并完善采购部门的，经采购总监审批后执行；
13、根据企业经营状况，制订采购计划与并做好采购预算，以满足经营需要，降低库存成本；
14、按照公司的采购流程，负责生鲜、冻品、蔬菜等食材的采购工作及供应商管理工作；
15、及时协调解决食材采购、厂区使用、客户服务过程中所产生的供货及质量问题；
16、完善采购制度，制定并优化采购流程，控制采购质量与成本；
17、负责商品订货的采购进程及价格控制、商品验收、质量监管等工作；
18、对产品进行询价、比价、议价及时更新公司的采购价格、产品信息等，不断寻找开发优质供应商资源，管理并协调好于供应商的合作关系，保证产品质量与售后服务；
19、负责统筹化妆品相关采购工作；
20、全面负责公司产品外加工生产及包材等采购工作，制定公司采购计划；
21、统筹协调市场/电商/线下销售/财务等部门，解决生产出货异常，依据订单要求完成生产入库。
22、负责与供应商往来的对帐工作、票据跟进等；
23、负责统筹供应商开发和管理工作，协助开展新旧供应商议价、比价，开展价格谈判，降低采购成本，建立长期稳定的、符合公司发展需求的供应商队伍。
24、负责相关品类的国内&海外供应商寻源、供应商管理、招采过程管理、合同签订、订单跟踪等工作
25、根据采购项目具体情况，编制招标方案及商务洽谈方案；协助采购总监进行采购合同的商务洽谈和选商，对项目选商结果进行管理。
26、根据采购制度要求，对采购合同的执行情况进行跟踪、验收、付款，控制采购时间，对采购质量负责；
27、参与采购需求评审。
28、研究公司物资需求及消耗情况，熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况，指导并监督下属开展业务，不断提高业务技能，确保公司物资的正常采购。
29、负责产品的采购洽谈和订单跟踪
30、确保采购物品交货期和质量的检查，验收
31、新产品开发以及新产品上市项目管理
32、采购付款结算管理：根据合同与供应商发票，执行采购对账根据合同以及收货单据，申请采购结算，执行采购结算；
33、合规性检查：对合作供应商和目标供应商进行合规性检查，规避供应商风险。
34、在部经理领导下，采购经理负责采购行政及矿规定的采购业务范围内管理和领导工作，负责管理国际采购和国内采购具体业务。
35、在授权范围内，用汉英两种语言文字指导并监督物资、设备采购合同、零部件加工改制合同，维修服务合同以及其它相关合同的谈判、起草和审定工作，并负责上述工作协助合同起草。
36、组织本单位安全自检，并负责解决查出的问题。
37、调查供应商的供货水*、产品质量状况、价格水*、生产技术水*、财务状况、信用状况和管理水*等；
38、负责按要求实施降本计划；
39、根据满意度调查结果，分析供应商及内部各部门投诉问题并制定改善对策，提高组织工作满意度。
40、完善公司酒水饮料类采购制度，优化供应链，控制损耗率。
41、负责拟订、完善相关合同管理办法、招投标管理办法及招投标流程；
42、例行巡查商场商品陈列及库存情况。
43、每天与财务核对应收及应收情况。
44、协助部门主管组织开会，做会议记录；
45、完成销售数据统计、提成核算、部门应收帐款的跟进。
46、主要负责特色食品供应商开发及管理；
47、负责与OEM工厂沟通、产品跟进，维护长期、稳定的供求关系。同时，进行材料质量识别、控制工作、价格谈判以及采购合同制定；
48、负责OEM产品质量标准、打样的洽谈组织安排，以及OEM合同签订；
49、建立、完善OEM采购管理系统、流程。
50、负责家装材料的选材与采购，同时跟进材料的配送及服务；
——电商运营专员岗位职责 40句菁华
1、运用各种合适的网络营销推广方式和资源，提高店铺知名度、排名和浏览量;对店铺的IP、PV、销量、跳出率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析及*时做好竞争对手网站的数据采集、评估与分析，促进成交率，完成公司制定的销售目标;
2、熟悉淘宝/天猫/京东运营规则，了解各*台运营模式、推广工具;
3、根据店铺及*台活动节奏制定推广节奏、目标、费用预估、并做流量拆解;优化付费及自然流量占比;推广结果与目标差异分析并制定解决方案，实时结合目标、预算及推广创意情况监控推广计划;
4、分析竞争对手产品，日常及大促活动的收集，发现自身店铺问题并分析原因，提出改善建议;
5、完成领导交办的其他工作。
6、负责收集集团门店资料，完成在自有电商*台的上线工作;
7、大专及以上学历，读写良好，热爱互联网和电子商务行业;;
8、负责淘宝电商*台、集团官网的日常运营与设计美工对接，对电商*台内的功能、用户体验、页面设置进行优化。
9、配合领导完成月度和季度销量，以及月目标分解。
10、1-3年电商运营工作经验，了解各大电商*台运营。
11、善于自我激励，良好的学习能力，具有良好的职业道德和服务意识。
12、负责淘宝京东 的整体运营，熟悉*台流程及推广规则；
13、制定推广方案并负责实施，对推广效果进行评估，对店铺及产品访问量、转化率数据进行分析；
14、负责店铺销售产品标题、产品上新及描述的优化，提升产品在搜索相关性排名，
15、依据电商部门发展目标，负责电商渠道的规划、拓展、运营、流程设计等工作；
16、负责制定电商运营计划，制定运营指标，运用多种方式达成电商部销售目标和任务；
17、对市场发展趋势、竞品、客户消费习惯和行为进行充分挖掘和分析，对各项运营指标进行总结、分析和判断，并提供解决方案；
18、负责电商部门日常管理、培训指导、人员考核等工作。
19、熟悉淘宝店铺运作模式，精通直通车、淘宝客、淘宝帮派、社区及淘宝内部活动；
20、负责唯品会，小红书，考拉、孩子王，格格家等特卖*台的产品每月的销售促销、档期计划，每档期商品结构，营销政策等数据分析;
21、能灵活运用唯品会，小红书，孩子王，格格家各种推广渠道和工具提升流量和成交转化率，达成推广目标;
22、具有良好的学习能力，沟通能力，和责任心;
23、熟悉报名聚划算，品牌特卖等各类淘宝站内活动技巧，善于打造天猫爆款，对于销售不理想的款式进行诊断改进;
24、开展产品销售的活动策划
25、电子商务或者英语相关专业
26、提高店铺产品、店铺、类别搜索综合排名，包括店铺商品标题关键字、直通车等各类活动营销推广;
27、拓展其他网络销售渠道，充分利用各种社媒;
28、精通各类办公软件;
29、熟悉阿里和谷歌的运营规则，能熟练使用各种办公软件
30、根据用户需求及各大国际性活动，适时推出签证产品的预热和销售；同时做出相应的话题及办签攻略；
31、负责运营和优化ebay,亚马逊，wish,速卖通，阿里巴巴，环球资源外贸*台。
32、乐观，进取，执行力强，肯付出。
33、根据销售情况，有计划进行货品整体控制，保持库存结构的合理性和库存周转的高效性;
34、售后服务，定期提交货品数据分析和报告，做好商品情况信息分析、整理、汇总、上报工作;
35、2年或者以上京东店铺运营经验，熟悉京东*台操作，能熟练各项活动报名及沟通；
36、责任心强，良好的沟通表达能力，能承担店铺各种活动形式；
37、熟悉网店日常运营工作，对推广、客服、发货流程熟悉；
38、良好的沟通能力及团队协作能力，诚信正直、执行力强、富有责任心、学习能力强。
39、负责天猫和京东*台的运营及相关日常管理工作；
40、店铺运营数据报表统计与数据分析；
——餐厅经理岗位职责 40句菁华
1、负责酒店餐饮部的全面工作，对总经理负责。
2、负责督促部属员工的服务情况，使餐饮部的服务档次得以提高。
3、作好餐厅内部的管理工作。包括填写各类报表，组织召开每日班前会，定期检查设备用具状况以保证正常服务之用，进行日常卫生、服务质量和员工仪表仪容检查。
4、作好协调荛。经常与厨师长沟通情况协助厨师和东断调整餐厅菜肴品种；保持与酒店其它部门的有效黑市；保证餐厅设施的完好整洁，创造和保证餐厅环境及设施应有的风格 和正常使用。
5、有很强的敬业精神，对落工作一丝不苟，有认真求实的工作态度，善于发现自身不足，勤于思考，不断创新。
6、熟练地运用一门外语。
7、通过学习鉴定，见习期结束后成为餐厅管理人员，协助餐厅经理参与餐厅管理工作，确保餐厅正常营运。
8、严格执行考核考勤制度，做到考核考勤公开公正，充分调动食堂员工的工作积极性。
9、加强食堂各种设施设备的管理，严格按照要求执行设施设备的操作规程，严防机械安全事故发生。爱惜财产设备，努力降低食堂运行综合成本。
10、及时了解食堂员工思想动态，维护食堂稳定。
11、熟知食品/酒水知识，能够向宾客提供合理的建议。
12、保持并发展客户关系，建立客户档案。处理客人投诉，与客人沟通，征求客人反馈意见。
13、参加餐饮部例会，并在开餐前召开餐厅班前会布置任务，完成上传下达的工作。
14、保持自身仪容仪表的高标准。
15、抓好员工队伍的基本建设，熟悉和掌握员工的思想状况、工作表现和业务水*，开展经常性的礼貌教育和职业道德教育，注意培训、考核和选拔人才,培训所有员工按制定的服务标准，熟练掌握服务技能，优质高效的工作。
16、努力学习专业知识，提高自身素质，积极参加饭店组织的培训。
17、确保员工的出勤及守时，并按规定着装，给宾客以良好的印象。
18、充分了解本部门的预算/预测中的餐饮运营及人工成本等有关内容，并合理的加以控制。
19、组织协调餐厅内部关系及餐厅与其他相关部门的联系。
20、善于与宾客及有关部门沟通，以提高本酒店及本部门的知名度。
21、熟悉应季及市场流行菜式，配合厨师长推出相应菜单。
22、完成上级特别指派的任务。
23、负责拟定每年的预算，研究新的推销计划，增加销量，降低成本。
24、主持日常和定期的饭店会议。
25、建立物资管理制度，保管好餐厅的各种用品。
26、制定餐饮出品的标准、规格和要求，掌握良好的毛利率，抓好成本核算；加强食品原料及物品的管理，降低费用，增加赢利，减少生产中的浪费。
27、督导各级业务管理人员进行业务知识及工作业绩考核，不断提高工作水*和业务能力。
28、参加酒店经理例会及各种重要的业务协调会议，与酒店各部门建立良好的关系，互相协作,保证营业工作顺利进行。
29、制定连锁店长、短期经营预算，分析经营情况。
30、执行连锁店服务和管理质量标准，主持建立和完善连锁店各项规章制度、服务程序与标准，并指导实施。
31、抓好成本控制，正确掌握毛利率，降低费用，增加盈利。
32、监督连锁店技术等级考核和服务技能考核制度的执行。
33、制定餐饮部市场计划，长、短期经营预算，主持建立和完美餐饮部的各项规章制度及服务程序与标准，并指挥实施。
34、做好餐饮部与其它部门之间的沟通，协调和密切配合。
35、定期对下属进行绩效评估，按照奖惩制度实施奖罚。
36、负责制定餐饮部各项业务计划、组织、协调、指挥和控制各管辖部门准确贯彻实施。负责抓好本部门的营销和质量、成本等经营管理工作和深入开展“学先进、找差距”活动。
37、负责按月进行经营活动分析，研究当月经营情况和预算控制情况，分析原因，提出措施，改进管理，开拓市场，厉行节约，提高经济效益。
38、审阅当日营业报表，掌握当日预订、货源供应和厨房准备工作情况，了解当日的重要宴请以及来宾的有关情况和特殊要求，认真组织做好一切准备工作。
39、负责督促有关人员搞好食品卫生、成本核算、食品价格、供应标准等工作，积极支持对菜点的研究，不断推陈出新。
40、负责餐厅的经营活动；
