1、招聘岗位：销售人员。
2、主要职责：电话跟进客户销售情况，了解产品有哪些问题需要提高和改进，跟进现场会议销售情况，开拓新的联盟商，扩大销售渠道，提高品牌的市场占有率。
3、工作时间：周一至周五
4、面试联系方式
5、根据公司市场营销计划，推动并完成区域销售指标；
6、建设并管理区域销售团队。
7、需要具有良好的组织能力、沟通能力、商务谈判能力，富有责任心和团队合作精神；
8、喜欢销售，对金融行业感兴趣；
9、底薪+高额提成（收入由自己的`勤奋程度决定，没有上限）。
10、打造一支专业化的销售团队，带领销售团队完成公司的年度销售目标；
11、参与公司产品的开发与定位，参与公司的产品推广活动的策划与组织；
12、参与大项目的洽谈与跟进，指导并协助营销经理解决项目跟进中的问题并最终签约；
13、做事认真、细心、负责；
14、熟练使用office等办公软件；
15、联络客户，与客户建立良好的关系；
16、通过持续与客户的沟通，发现并确定客户的需求；
17、提供培训建议，为客户提出培训方案；
18、有理想，有目标，有上进心，吃苦耐劳；
19、有无经验均可（有销售经验的优先）。
20、筛选简历及资料；
21、初试；
22、起草招聘广告及版面设计；
23、与报社和网站联系；
24、接待应聘者，整理资料进行筛选；
25、通知应聘者面试；
26、进行初试；
27、接待要热情、礼貌、语言得体，不得与应聘者发生争执；
28、区域市场客户的维护和服务。
29、具有较强的市场开拓能力，较强的谈判能力。
30、根据部门总体市场策略编制自己的销售计划及目标。
31、管理开发好自己的客户，拓展与老客户的业务。
32、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，提高客户满意度。
33、热爱销售工作，有市场开拓精神，具有独立的分析和解决问题的能力。
34、利用各种有效地推广策划方案，提高产品的知名度;
35、有一定的文案策划能力，更好地引导客户了解公司产品;
36、协助团队规划产品推广策略，制订推广计划并推进实施;
37、熟悉产品运营推广，精通低成本营销推广方式并有成功经验，并有一定客户资源。
38、具有出色的沟通谈判能力，较强的组织、策划、协调能力，有敏锐的市场洞察力和优秀的预测、决策能力;
39、向客户传递由公司统一提供的研究报告及其它与证券投资有关的信息；
40、有较强的沟通能力和客户开发能力；
——招聘启事 40句菁华
1、负责门店大客户、团购客户的拓展与维护；
2、火辣的八月是吹着空调过来的，更重要的是还有高温补贴领。
3、住房公积金，买房有保障（总部管理人员享有）。
4、公*、完善的晋升机制。
5、销售优秀店铺及个人奖励带薪免费旅游。
6、学历：20xx年毕业的全日制本科学历应届毕业生;
7、思维清晰，善于倾听他人意见，具有较强的记忆复述能力。
8、在校成绩优良，有一技之长者优先考虑。
9、具有国家导游资格证书;
10、有专业带团经验者优先。
11、能进行本地市场竞争信息的分析，研究对策;
12、负责监督接待计划的实施和协助处理旅游团在途中遇到的各种问题;
13、工作细致、有耐心;
14、普通话流利、口齿伶俐，形象气质佳;
15、求职信及个人中文简历(需附本人照片);
16、爱岗敬业，有较强的服务意识和奉献精神；遵纪守法，吃苦耐劳，具有全局观念和团结合作精神；
17、有相关工作经验者优先；
18、无违法违纪记录；
19、负责对区域内相关单位的整体规划公关;
20、解决突发事件能力、时间管理能力，有管理经验，可独立主持处理事务。
21、做好门店各个部门的分工管理工作；
22、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
23、中专及以上学历，专业不限；
24、产业互联网及商业银行的角色与作用研究；
25、通过电脑旺旺接待客户的咨询工作，给客户答疑解惑的同时，尽最大的可能引导客户下单;
26、品行端正，勤奋好学，勇于坚持、吃苦耐劳，心理素质良好，抗压能力强;
27、薪酬待遇：无责任底薪+提成，综合月薪3000-5000元。
28、协助领导做好各种会议的准备工作。
29、办理公司文件起草，打印、复印、收发、登记、催办、转送、传阅和文书档案工作。
30、本科及以上学历，文秘及中文相关专业。
31、认真负责、思维敏捷、思路清晰，具有良好的职业道德意识等。
32、试用期工资1000元，试用期3个月。
33、联系方式：
34、有望成为顶尖销售高手，收入上不封顶，有望成为优秀组织管理及经营人员；
35、性格开朗，富有爱心及高度责任感；
36、具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神。
37、面试具体描述：
38、居住XX本地或想回籍贯XX长期发展者优先；
39、电话报名：0731-8xxxxx03182xxxxx272
40、年龄25周岁(含)以下，男女不限，大专及以上文化程度(特别优秀者可适当放宽条件)。
——招工启事 40句菁华
1、层次原则。企业要招聘的人员都是处于社会的某一层次，企业应根据岗位的特点向特定层次的人员发布招聘信息。
2、发布招聘信息的渠道。信息发布的渠道有很多，常见的有报纸、杂志、电视、电台、国际因特网、布告、新闻发布会等正式渠道。除此之外，还有随意传播的发布形式，这是有关部门或有关人员用口头的，非正式的方式进行招聘信息的发布。
3、有一定的课余时间，每周要求有2-3个半天的上班时间，每月工作36小时（本科），能持续工作至少3个学期，能适应临时排班。
4、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；
5、组织、实施员工文化娱乐活动；
6、协助实施员工培训活动；
7、协助处理劳动争议；
8、完*力资源部经理交办的其它事项。
9、办公软件运用熟练；
10、具备良好的文字描述能力和信息收集、归纳、整理的能力。
11、一至五年行政人事管理工作经验；
12、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同；
13、总经理安排的工作跟踪、反馈。
14、由衷热爱互联网，保证每天至少8小时上网时间；
15、专职兼职不限、区域不限、学历不限、工作方式不限。
16、要认真阅读网盟各项指南，遵守社区规则。
17、公司提供优势资源(免费培训+办公场所+底薪)让你不用投资组建你自己的团队，开创你自已的事业，没有复杂的人际关系，一切以业绩和能力说话!
18、投递简历或直接与电话咨询洽谈。
19、办理入司手续。 我们会热情欢迎您成为太*洋大家庭的一员。 也许您很有能力，也许您很有理想，但您一直没有找到适合您发展的*台，您感觉英雄无用武之地!请和我联系!太*洋欢迎您!!
20、大专及以上学历，年龄20-50岁之间；
21、银行保险部：部门经理一名，银保专员五名；
22、电销业务部：部门经理一名、电销专员七名；
23、登陆宿迁人才网www.xxxx.com 宿迁英才网www.suxxxr.com进行报名。
24、工资待遇：试用期基本工资xxx元/月，试用期3-6个月。试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。
25、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到xxx销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆xx网或xx大学网查询招聘信息。
26、考核本班工人生产业绩，按规定提出分配收入及奖惩意见。
27、负责本班的生产操作，严格遵守操作规程和生产条件指标要求，按照工艺参数及时调整操作，确保操作安全*稳，产品质量合格。掌握开包机的棉花比例，生产条件的严格要求，机台的运转状况以及性能。
28、负责本班各岗位的协调工作，对本班发生的问题及时组织解决并向上级领导汇报。
29、遵守厂纪厂规，服从上级的指示与命令。上级安排的工作与任务必须认真、尽快尽力地去完成，严禁在工作时间内玩乐、玩手机、游戏机、睡觉、打盹、读书看报。禁止在车间、茶水间吸烟、聊天、嬉戏打闹、吵嘴打架、私自离岗、脱岗、串岗等行为。
30、点赞你的生活
31、适宜你就来
32、收拾行李，寻找最新的自我
33、根据年度经营目标，制定月度经营计划，实施销售活动方案
34、建立门店与客户、上级部门、*机关、媒体等部门间良好的沟通渠道
35、爱零售，爱电商，兴趣才是好老师
36、善执行，能创新，面对压力不害怕
37、享受国家和学校规定的.事业编制人员的工资、福利、保险等各项待遇。
38、应聘者需填写《xx年应聘人员情况登记表》（附表2），填写完毕后，连同个人简历（电子版）发往电子邮箱。
39、应聘者电子简历中需包含以下证书的扫描件：
40、宁波市生源的全日制普通高校师范类应届毕业生附加3分；
——销售招聘技巧和话术 40句菁华
1、形象：面部洁净（男士不留胡须，不卷发、不染发、发长不超过一寸；女士不浓妆艳抹） 头发不宜太夸张但要精神而不乱
2、问好，欢迎你来到本公司面试！
3、你认为你应聘此岗位的优势在哪？
4、对你一生中成长影响最大的人是谁？
5、你觉得自己在哪些方面表现与众不同？这些特点给你工作中带来什么样的好处和弊端？
6、你在原单位的薪资是如何发放的吗？
7、坐姿（端正安稳）、手势（频繁度）、眼神（是否直视或闪躲）
8、工作的稳定性（预估流动的可能性）
9、性格（细心程度）、爱好、为人处事是否符合岗位要求
10、对自己的职业计划性，以此了解今后对工作的计划性
11、诚信度
12、身体状况如何？
13、在你曾经的工作中吸取过哪些教训？请举例说明？
14、熟悉哪些办公软件？用什么输入法？打字速度每分钟多少字？
15、*常休息时有些什么爱好？
16、你的朋友有些什么爱好？
17、我们的此岗位不仅要开车，还要上下卸车，你能否接受？
18、请问今年的流行色和流行搭配是什么？
19、你从小到大，你的父母是如何管教你的？你父母*时教养你最多的一句话是什么？
20、在哪些市县，有哪些*部门的资源？
21、你的酒量如何？*常生活中喝酒吗？
22、在就餐中，你怎样调节和把控气氛？
23、去过哪些省市县？
24、你了解服装行业吗？
25、你认为一家服饰店最能够吸引顾客第一眼的是什么？
26、介绍一下你的设计风格？
27、你个人喜欢那些颜色？这些颜色代表的含义？
28、你是否经常陪朋友购物，你的参考意见被采纳的比例是多少？解释一下未被采纳的原因。
29、公司概况；
30、你现在最低薪资要求是多少？
31、非常感谢你对我们公司的厚爱，你的情况我们已有了更进一步的了解，我们将在几天内给你答复， 如果成功了就就恭喜你，如果没有成功也并不表示你不优秀，因为我们选择的是最合适的人。
32、一个人雄心勃勃，但太过于专断，可能是因为太自负或者是工作方式生硬，会导致不能在跨
33、电话通知面试时间一定要快，最好当天就通知面试时间
34、电话通知的语气要稍强势，如果对方问待遇的问题，可以干脆利落的回答对方，我们是正规的公司，我们的待遇很优厚，具体待遇细节只有在通过面试后才会告之，回答语气要体现对应聘者的尊重，但不失公司气势！
35、招聘的语言一定要有吸引力，可稍做夸张修饰；
36、接待招聘人员一定要热情，面带微笑；
37、对应聘人员着装及语言表达进行把关，不合格的提早删除，不再用于面试通知！对于特别优秀的人员，可以在经过较长时间沟通后，当面给面试通知单！面试通知单上写明公司名称的地点，面试的时间，面试单上有公司公章！
38、按先后顺序由人事进行面试；
39、确认面试人是否方便
40、确认投递简历的方式及应聘的职位
——人事招聘专员工作内容 40句菁华
1、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；
2、熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。
3、负责管辖范围内的考勤检查监督
4、协助管理所辖范围的形象监督；
5、以网络为渠道进行全职网约车司机招募；
6、根据公司业务发展需求，协调并制定公司整体招聘需求，完成招聘任务；
7、负责招聘广告发布、简历筛选、初试及复试安排；
8、负责职位发布、简历刷选、面试邀约等工作；
9、协助上级完成招聘岗位的职位说明书；
10、负责公司招聘计划的执行和设置，统计。
11、负责公司对外招聘网站的使用，发布，招聘，邀约，初试，复试，培训等相关工作。
12、负责员工的招聘，维护各项招聘渠道；
13、负责员工离入职手续的办理，入职资料的整理；
14、负责金蝶系统的录入与维护；
15、负责部分员工的转正、晋升、晋级审核和组织考核；
16、协助部门经理，组织开展招聘工作。
17、负责对招聘渠道进行规划、维护和拓展工作，保障招聘工作的有效进行。
18、参与执行公司活动现场执行工作；
19、完成领导交办的其他工作。
20、拓展、管理和维护合适的招聘渠道，发布招聘信息；
21、独立完成简历筛选、合适简历邀约、初试、复试推荐、结果反馈、offer发放环节，并针对不同岗位做好相应的背景调查报告；
22、上级交办的或其他人力资源相关工作。
23、负责招聘全流程工作，包括需求分析、筛选简历、面试评估、背景调查、跟进offer，利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求；
24、善于搭建及维护人才地图，定向挖掘高潜人才，对招聘效果负责；
25、结合公司实际情况及用人需求，协助上级开拓和管理招聘渠道，解决公司人才需求问题；
26、协助建立人才库及合理的人才储备机制，包括组织雇主品牌活动、校招活动，寻找校招宣传渠道等；
27、负责招聘渠道的建设、维护和拓展;
28、执行招聘工作流程，负责简历筛选、面试通知，协助做好人员面试工作;
29、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息;
30、维护、拓展招聘渠道，理清人才画像，能快速根据人才分布的特点，选择合适渠道资源，确保按时保质地满足公司用人需求，建立公司人才库。
31、负责招聘计划的执行，包括发布招聘信息、筛选简历、聘前测试、安排面试、复试、背调、录用等。
32、独立负责岗位招聘计划落实，独立开展日常招聘工作；
33、对招聘工作进行管理，独立完成关键岗位的招募工作；
34、人事其他模块工作的协助。
35、招聘*台职位发布、简历筛选、面试邀约、人员初试、初试评估、入职录取通知;
36、员工考勤汇总;
37、上级交代的其他工作。
38、根据所在行业，公司以及职位的分析，参与制定目标候选人的寻访方案;
39、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈;
40、负责线上线下招聘渠道的开拓、维护;
——很有创意的招聘语录 40句菁华
1、*广东核电集团：无限动力，无限人生--中广核邀您一起畅想未来
2、LG电子：闪耀你的未来
3、*移动研究院：我的梦想，我的移动
4、吉利：愉悦人生吉利相伴
5、我们宽容失败，总有学不完的东西。多种多样的工作方向去选择，总有尽情发挥的空间。
6、泰科电子：千里之行，始于TE
7、*广东核电集团：无限动力，无限人生--中广核邀您一齐畅想未来
8、吉利：快乐人生吉利相伴
9、我们崇尚专注一生的事业，更赞叹自由奔放的灵魂。
10、合众思壮：卫星导航定位领域领先企业
11、索贝数码：激情探索，扬帆拾贝
12、福建富士通信息软件有限公司：未来因我而变
13、QQ：闪亮在线生活
14、龙湖地产：让你飞得更远!
15、先声药业：咱们需要比咱们更强的人
16、蓝光集团：蓝光，放飞你的梦想!
17、长安汽车：百年长安，"职"得你自豪!
18、富力地产：寻找2014富力星
19、东软集团有限公司：和你在一齐
20、东方电气：领航东方，实现人生理想
21、对等工作的严肃态度，高度的正直，形成了自由和秩序之间的*衡。
22、独立思考能力，对于从事科学研究或其他任何工作，都是十分必要的。在历史上，任何科学上的重大发明创造，都是由于发明者充分发挥了这种独创精神。
23、我们做任何事情，成败的关键在于我们做事的态度，关键在于我们是直面困难解决困难，还是回避困难在困难面前放弃。这是一个态度问题。
24、不要嘲笑铁树。为了开一次花，它付出了比别的树种更长久的努力。
25、人之所以有一张嘴，而有两只耳朵，原因是听的要比说的多一倍。
26、小聪明的人最得意的是自己做过什么?大智慧的人最渴望的是自己还要做什么?
27、事业大舞台，人生更精彩。
28、广纳人才，服务就业。
29、网络天下英才，共创辉煌明天。
30、招聘新时代，就业更精彩。
31、施展你才华，绽放你的青春。
32、就近把握择业机会，成就精彩职场人生。
33、参加人才招聘，实现事业梦想。
34、牵手就业，心系人才。
35、创业新时代，就业好“薪”情。
36、发挥潜能，施展才华，创造成功。
37、把握现在机遇，双赢美好未来。
38、MySpace*：全球两亿人信赖的交友*台
39、安利(*)：与安利同行，让理想闪光
40、*泛海控股集团：未来地产精英的舞台
——招聘口号 40句菁华
1、众伯乐新大陆，千里马集散地。
2、大胆提拔、任用年轻人。
3、创业新时代，就业好“薪”情。
4、慧眼识人赛刘备，聚焦英才皆精粹。
5、汇聚人才所在，挖掘时代精英。
6、只选对的舞台，只找对的贤才。
7、企业招聘我帮忙，你来求职我服务。
8、选择就业，成就事业。
9、你给我信任，我还你美好未来。
10、人才是资本，知识是财富。
11、博闻强识，招贤纳士。
12、参加就业，各尽其才。
13、为企业找英才，为人才找名企。
14、建就业*台，满足企业需求。
15、选择伯闻选择成功之路，伯闻天下成就您的梦想。
16、伯闻纳仕，助您所需。
17、问君哪得清如许，唯有源头活水来。
18、为企为人，招贤铺金。
19、扩大人才总量，提高人才质量，盘活人才存量。
20、发挥潜能，施展才华，创造成功。
21、广纳人才，服务就业。
22、就近择业，共创佳绩。
23、融才·融智·融天下。
24、施展你才华，绽放你的青春。
25、事业大舞台，人生更精彩。
26、想方设法引进人才，千方百计爱护人才。
27、以博大的胸襟，广纳天下英才。
28、职海茫茫，人才领航。
29、伯乐识马，闻名遐迩。
30、伯乐识才俊，闻达知天下。
31、成功的捷径，伯闻为你指明。
32、伯采众长，相马天下。
33、尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重创造。
34、返乡就业光荣，建设家乡光荣。
35、求职舞台，秀我精彩。
36、重视人才、善用人才、培养人才、留住人才。
37、海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。
38、名企选材基地，精英挑职舞台。
39、大力引进高层次创新创业人才，全面实施人才强市战略。
40、伯乐寻才，广纳精英。
——招聘的口号 40句菁华
1、一面之交，知人之明，克明面业诚邀您的加入。
2、面向克明，前途光明。
3、选择克明招聘，成就青春光彩。
4、克心明业，精彩未来。
5、克己服人，明天会更好！
6、选择此克，明达一生。
7、克明有你，明见万里。
8、克己奉公，明明白白我的心！
9、克天下以己任，明圣贤而齐聚
10、克己宽人，诚信勤勉；*于心，务实创新。
11、克坚明志，聚首同行！
12、克明起航，前程无疆。
13、克明面业，您的放心，我的追求。
14、克服自我，明择未来。
15、搭建就业*台，满足企业需求
16、返乡创业 建设家乡 共建和谐
17、牵手企业，寻求人才
18、伯乐识良马,明主觅贤才
19、就近务工 建设家园
20、伯乐寻良马，明主觅贤才
21、想在佛山买房的请过来
22、你有能力，我有空间
23、您选择了我，我选择了你，从此不再分开
24、企业的发展需要人才，人才的发挥需要企业
25、万丈高楼*地起，百年健康运动来。
26、助力行业领袖，共圆千亿梦想。
27、至善而起，求索不倦。
28、扬帆起航，成就梦想。
29、博闻强识，招贤纳士。
30、招贤纳士，我选伯闻。
31、xxx识马，伯闻知人。
32、不要以为你不是千里马，其实你只是少了一个xxx。
33、为企业找英才，为人才找名企。
34、你选择了伯闻，伯闻给你更好的选择。
35、梦起江畔，携手young帆。
36、就近把握择业机会，成就精彩职场人生。
37、施展你才华，绽放你的青春。
38、提供就业岗位，吸纳天下英才。
39、选择就业，成就事业。
40、职海茫茫，人才领航。
——招聘人才的创意句子 40句菁华
1、给人才更多机会，给梦想更大舞台。
2、以人为本，和谐发展。
3、就近参加招聘，个人大展宏图。
4、招聘会场，日行千里何愁无伯乐。
5、海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。
6、创造就业机会，实现心中梦想。
7、创业新时代，就业好“薪”情。
8、海纳百川终破浪，厚积勃发在此时。
9、把握现在机遇，双赢美好未来。
10、在工作面前，态度决定一切。没有不重要的工作，只有不重视工作的人。不同的态度，成就不同的人生，有什么样的态度就会产生什么样的行为，从而决定不同的结果。
11、对等工作的严肃态度，高度的正直，形成了自由和秩序之间的*衡。
12、独立思考能力，对于从事科学研究或其他任何工作，都是十分必要的。在历史上，任何科学上的重大发明创造，都是由于发明者充分发挥了这种独创精神。
13、接受失败等于回归真实的自我，接受失败等于打破完美的面具，接受失败等于放松自己高压的心理，接受失败也等于给了自己从零开始的机会，接受失败更是一种智者的宣言和呐喊。
14、小聪明的人最得意的是自己做过什么?大智慧的人最渴望的是自己还要做什么?
15、做人，只要根植于简单这块土壤，绽放出的人生之花，必定是芬芳而持久。
16、卸载掉思想的负担，人就会如释重负，心灵便会长出翅膀，飞翔也就变的自由自在和无牵无挂。
17、既异想天开，又实事求是，这是科学工作者特有的风格，让我们在无穷的宇宙长河中探求无穷的真理吧。
18、人生就有许多这样的奇迹，看似比登天还难的事，有时轻而易举就可以做到，其中的差别就在于非凡的信念。
19、心中有梦想就要一如既往，不能遇到困难说放就放，千锤百炼才能磨炼出好钢，饱经风霜才能更强。
20、伯(博)闻人才济济，企业如虎添翼。
21、人才哪里找，伯闻最明了。
22、可口可乐：Working with the worlds most valuable brand!
23、慧眼识得人尽其才，伯闻乐为企业人才牵线。
24、博闻强识，招贤纳士。
25、咱们热情，不仅仅对顾客;咱们规范，不仅仅于制度。和我一样，带着梦想，在适宜的位置上开始咱们专注生命的事业吧。
26、中海地产：海之子，中海地产——行业英才创造者
27、揽尽天下英杰，奔赴锦绣前程。
28、猎头智慧，唯有伯闻。
29、不要以为你不是千里马，其实你只是少了一个伯乐。
30、人尽其才，职尽其能。
31、成功之路，从此开始。
32、合适之选，双赢天下。
33、选择伯闻选择成功之路，伯闻天下成就您的梦想。
34、“伯”揽人才，闻天下“仕”。
35、求职圆梦想，成就新辉煌。
36、引四海栋梁，助企业辉煌。
37、良禽择木而栖，贤臣择君而事。
38、询伯闻天下，引四海贤达。
39、伯闻天下名士，共创双赢未来。
40、博闻天下，揽人才；精针业需，助企业。
——校园招聘标语 40句菁华
1、在家创业方便多 外出务工一时难
2、福之信之，必有所成。
3、福信就缺你，共创既共赢。
4、机遇下凡，信创未来。
5、在福信，选择自己喜欢的工作行业。
6、福信英雄令，与君共辉煌。
7、寻一个就业机会，求一个美好人生。
8、一览无余，高枕无忧。
9、拥着梦想起飞，带着成功翱翔。
10、您知道我在等你吗
11、苍龙出海游夜空，为企业寻求人才
12、搭建就业*台，满足企业需求
13、返乡就业光荣，建设家乡光荣
14、我们共同努力 促进就近就业
15、您选择了我，我选择了你，从此不再分开
16、千苦万苦，没有技能打工最苦；七算八算，学门技术最划算
17、国家出费用，学到真技术，轻松来就业，事业有出路
18、不用交学费，学到真技术，轻松找工作，致富有门路
19、今读职校打基础，来日就业显身手
20、国家资助学技术，轻松就业有门路
21、牵手就业，心系人才。
22、与就业同行，与成功并肩。
23、海纳百川终破浪，厚积勃发在此时。
24、幸福未来，“职”得信赖。
25、为腾飞祝福，给诚信加油。
26、幸福工作，自信出色。
27、福信在，才/贵人来。
28、飞腾之福，请君自信。
29、签福信，更自信——福信招聘。
30、成就梦想，“职”通未来。
31、名企先知，求职自知。
32、企业的招聘家园，你我的求职驿站。
33、求职圆梦想，成就新辉煌。
34、让你的职场梦想从这里起飞！
35、人才、机会、职位、薪水――一个都不少！
36、人才大超市，就业快车道。
37、未来在此，绝不松手。
38、正确选择决定未来的成功。
39、专业对口，求职无忧。
40、人才、机会、职位、薪水——一个都不少！
——行政专员招聘岗位 40句菁华
1、提高工作效率和工作质量；
2、负责日常基础行政工作；
3、负责做好公司文件打印、复印，文件收发、资料整理、文档的归类等行政工作；
4、反应敏捷，积极性高，团队意识强；
5、学习力强、具有较好的沟通能力及交际技巧， 具有亲和力。
6、负责公司办公场所基础设施建设与管理工作，做好日常维护，并做好维修申报工作
7、负责公司会议的组织和联系工作，会议安排，检查和会议纪要整理及执行情况
8、编制办公资产申领流程，审核办公资产申请单并合理配置
9、负责公司实物资产的出入库管理工作，填写资产出入库单，正确填写资产编号：，出入库数量及时间
10、负责车辆的调度管理，协调车辆使用情况
11、负责编制办公用品管理制度及配置标准
12、办公用品的清点、统计，各部门：使用情况并整理存档，做到帐实相符
13、负责每月底依据部门：行政费用预算表审核各部门：行政费用，对超预算费用项目，提出审核意见
14、编制、组织、执行公司环境卫生管理制度
15、公司内部员工档案的建立与管理；
16、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
17、制定岗位晋升、下调策略，报批通过后加以监督执行；
18、制定薪酬上调、下调策略，报批通过后加以监督执行；
19、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档；
20、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作；
21、编写岗位说明书，完善岗位管理体系
22、负责公司招聘活动实施工作，包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作
23、协助建立畅通的沟通渠道，听取员工合理化建议，协助组织处理员工投诉和劳动争议
24、根据人事档案管理有关规定，做好公司员工人事档案整理、信息化更新工作，做好档案保密管理
25、负责集团层面的对外、对内宣传及统筹企业文化建设；
26、负责商管项目人力行政全面统筹管理工作；
27、负责项目公司企业文化建设、员工活动等。
28、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照；
29、协调公司内部行政等工作；
30、组织制定、执行、监督公司行政管理各项管理制度；
31、负责办公室各类办公设置及固定资产管理及办公室突发事件的协调处理；
32、维护公司与相关*机构和部门的良好关系；
33、完成集团下达的其它有关行政管理的工作。
34、对分支机构资产安全负责，做好财务管理、仓库管理、固定资产管理工作。根据集团财务部要求做好现金、支票的管理，现金、银行日报表的制作及各类费用的管控，配合分支会计做好纳税申报。督促仓管员做好仓库管理、货物收发等，定期进行仓库盘点，库存核对，确保分支机构的资产安全。
35、协助领导做好公司各类活动的策划及会务工作；
36、负责文字秘书工作，撰写各类公司公文、领导发言稿；
37、协助对外联络与接待工作；
38、协助公司制定和实施绩效考核制度。
39、需要负责员工绩效核实。
40、负责办公环境日常管理。
