1、众伯乐新大陆，千里马集散地。
2、大胆提拔、任用年轻人。
3、创业新时代，就业好“薪”情。
4、慧眼识人赛刘备，聚焦英才皆精粹。
5、汇聚人才所在，挖掘时代精英。
6、只选对的舞台，只找对的贤才。
7、企业招聘我帮忙，你来求职我服务。
8、选择就业，成就事业。
9、你给我信任，我还你美好未来。
10、人才是资本，知识是财富。
11、博闻强识，招贤纳士。
12、参加就业，各尽其才。
13、为企业找英才，为人才找名企。
14、建就业*台，满足企业需求。
15、选择伯闻选择成功之路，伯闻天下成就您的梦想。
16、伯闻纳仕，助您所需。
17、问君哪得清如许，唯有源头活水来。
18、为企为人，招贤铺金。
19、扩大人才总量，提高人才质量，盘活人才存量。
20、发挥潜能，施展才华，创造成功。
21、广纳人才，服务就业。
22、就近择业，共创佳绩。
23、融才·融智·融天下。
24、施展你才华，绽放你的青春。
25、事业大舞台，人生更精彩。
26、想方设法引进人才，千方百计爱护人才。
27、以博大的胸襟，广纳天下英才。
28、职海茫茫，人才领航。
29、伯乐识马，闻名遐迩。
30、伯乐识才俊，闻达知天下。
31、成功的捷径，伯闻为你指明。
32、伯采众长，相马天下。
33、尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重创造。
34、返乡就业光荣，建设家乡光荣。
35、求职舞台，秀我精彩。
36、重视人才、善用人才、培养人才、留住人才。
37、海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。
38、名企选材基地，精英挑职舞台。
39、大力引进高层次创新创业人才，全面实施人才强市战略。
40、伯乐寻才，广纳精英。
——创意招聘口号 50句菁华
1、伯乐，千里良驹。
2、创意创新创未来——小周创意。
3、讲文明从我做起，树新风从现在开始。
4、检测标准能遵守，质量效率不用愁。
5、以人为本，心德为先。海纳百川，厚积薄发。
6、创新突破稳定品质，落实管理提高效率。
7、革今昔黯淡，创明日辉煌。
8、团结一心，其利断金。
9、永不言退，我们是最好的团队。
10、敢于竞争、善于竞争、赢得竞争。
11、宁愿事前检查，不可事后返工。
12、三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一。
13、因为自信，所以成功。
14、诚实守信、灵活应变、不屈不挠、勇于创新。
15、万险千难得挚友，凤凰涅盘迎辉煌。
16、行销起步，天天拜访，事业发展，用心学习。
17、没有品质，便没有企业的明天。
18、产品严格检验，质量自然更好。
19、信誉为本、服务是根、扶掖人才、敬业荣群。
20、心有多大，舞台就有多大。
21、做无差错能手，向零缺陷迈进。
22、闻知今世伯乐，天下良才尽得。
23、聚四方八友，揽天下群英。
24、询伯闻天下，引四海贤达。
25、创意无限，精彩为您呈现。
26、创意无极限——小周创意工作室。
27、小周精诚立世，大智创想共赢。
28、小周创意，无懈可击。
29、有创意，才能有创益！
30、周周创意，周周精彩。
31、创意大舞台，小周添光彩！
32、找小周，创意收。
33、小周创想，如您所想！
34、小周创意，意犹未尽。
35、小周创意，使您崛起。
36、小题大作，周到创意。
37、创意新时代，小周添光彩！
38、小智慧，大创意。
39、全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中。
40、谋事在战略，成事靠大家。
41、素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌。
42、今天工作不努力，明天努力找工作。
43、业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩。
44、我们依靠企业生存，企业依靠我们发展。
45、求才求职找伯闻，企业人才两双赢。
46、昔日xxx识贤士，今朝伯闻荐良才。
47、您选择我，我看中您，彩虹连接绽放异彩。
48、成功的抉择，美好的前程。
49、伯(博)闻人才济济，企业如虎添翼。
50、闻知今世xxx，天下良才尽得。
——招聘的口号 40句菁华
1、一面之交，知人之明，克明面业诚邀您的加入。
2、面向克明，前途光明。
3、选择克明招聘，成就青春光彩。
4、克心明业，精彩未来。
5、克己服人，明天会更好！
6、选择此克，明达一生。
7、克明有你，明见万里。
8、克己奉公，明明白白我的心！
9、克天下以己任，明圣贤而齐聚
10、克己宽人，诚信勤勉；*于心，务实创新。
11、克坚明志，聚首同行！
12、克明起航，前程无疆。
13、克明面业，您的放心，我的追求。
14、克服自我，明择未来。
15、搭建就业*台，满足企业需求
16、返乡创业 建设家乡 共建和谐
17、牵手企业，寻求人才
18、伯乐识良马,明主觅贤才
19、就近务工 建设家园
20、伯乐寻良马，明主觅贤才
21、想在佛山买房的请过来
22、你有能力，我有空间
23、您选择了我，我选择了你，从此不再分开
24、企业的发展需要人才，人才的发挥需要企业
25、万丈高楼*地起，百年健康运动来。
26、助力行业领袖，共圆千亿梦想。
27、至善而起，求索不倦。
28、扬帆起航，成就梦想。
29、博闻强识，招贤纳士。
30、招贤纳士，我选伯闻。
31、xxx识马，伯闻知人。
32、不要以为你不是千里马，其实你只是少了一个xxx。
33、为企业找英才，为人才找名企。
34、你选择了伯闻，伯闻给你更好的选择。
35、梦起江畔，携手young帆。
36、就近把握择业机会，成就精彩职场人生。
37、施展你才华，绽放你的青春。
38、提供就业岗位，吸纳天下英才。
39、选择就业，成就事业。
40、职海茫茫，人才领航。
——最新招聘的宣传口号 40句菁华
1、给人才创造学习和提升的空间。
2、就近把握择业机会，成就精彩职场人生。
3、就近择业，共创佳绩。
4、提供就业岗位，吸纳天下英才。
5、网络天下英才，共创辉煌明天。
6、以博大的胸襟，广纳天下英才。
7、用专业的`眼光为您撑起成功的蓝天。
8、招聘新时代，就业更精彩。
9、职海茫茫，人才领航。
10、企业招聘我帮忙，你来求职我服务
11、您知道我在等你吗
12、就近务工 建设家园
13、海阔凭鱼跃，天高任鸟飞
14、把握现在机遇，双赢美好未来
15、企业的发展需要人才，人才的发挥需要企业
16、梦想实现的地方梅里埃，演绎未来。
17、遇见扬子江，预见最好的你。
18、扬帆起航，成就梦想。
19、博闻强识，招贤纳士。
20、昔日xxx识贤士，今朝伯闻荐良才。
21、招贤纳士，我选伯闻。
22、xxx识马，伯闻知人。
23、不要以为你不是千里马，其实你只是少了一个xxx。
24、伯(博)闻人才济济，企业如虎添翼。
25、天生有才，伯闻有道。
26、闻知今世xxx，天下良才尽得。
27、聚四方八友，揽天下群英。
28、揽天下良才筑美好前景。
29、未来，来自：药你来。
30、（遇见实干家：）梦起江畔，Young帆起/远航。
31、克敌制胜，光明在前。
32、面向克明，前途光明。
33、以克勤美德，博光明前程。
34、克心明业，精彩未来。
35、克己无心，*慧心。
36、沉潜刚克，明定江山。
37、克求职难题，明就业方向。
38、克胜人生，明亮前程。
39、把握克明的未来，成就你我的明天。
40、克苦以学，明目以择。
——招聘启事 40句菁华
1、负责门店大客户、团购客户的拓展与维护；
2、火辣的八月是吹着空调过来的，更重要的是还有高温补贴领。
3、住房公积金，买房有保障（总部管理人员享有）。
4、公*、完善的晋升机制。
5、销售优秀店铺及个人奖励带薪免费旅游。
6、学历：20xx年毕业的全日制本科学历应届毕业生;
7、思维清晰，善于倾听他人意见，具有较强的记忆复述能力。
8、在校成绩优良，有一技之长者优先考虑。
9、具有国家导游资格证书;
10、有专业带团经验者优先。
11、能进行本地市场竞争信息的分析，研究对策;
12、负责监督接待计划的实施和协助处理旅游团在途中遇到的各种问题;
13、工作细致、有耐心;
14、普通话流利、口齿伶俐，形象气质佳;
15、求职信及个人中文简历(需附本人照片);
16、爱岗敬业，有较强的服务意识和奉献精神；遵纪守法，吃苦耐劳，具有全局观念和团结合作精神；
17、有相关工作经验者优先；
18、无违法违纪记录；
19、负责对区域内相关单位的整体规划公关;
20、解决突发事件能力、时间管理能力，有管理经验，可独立主持处理事务。
21、做好门店各个部门的分工管理工作；
22、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
23、中专及以上学历，专业不限；
24、产业互联网及商业银行的角色与作用研究；
25、通过电脑旺旺接待客户的咨询工作，给客户答疑解惑的同时，尽最大的可能引导客户下单;
26、品行端正，勤奋好学，勇于坚持、吃苦耐劳，心理素质良好，抗压能力强;
27、薪酬待遇：无责任底薪+提成，综合月薪3000-5000元。
28、协助领导做好各种会议的准备工作。
29、办理公司文件起草，打印、复印、收发、登记、催办、转送、传阅和文书档案工作。
30、本科及以上学历，文秘及中文相关专业。
31、认真负责、思维敏捷、思路清晰，具有良好的职业道德意识等。
32、试用期工资1000元，试用期3个月。
33、联系方式：
34、有望成为顶尖销售高手，收入上不封顶，有望成为优秀组织管理及经营人员；
35、性格开朗，富有爱心及高度责任感；
36、具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神。
37、面试具体描述：
38、居住XX本地或想回籍贯XX长期发展者优先；
39、电话报名：0731-8xxxxx03182xxxxx272
40、年龄25周岁(含)以下，男女不限，大专及以上文化程度(特别优秀者可适当放宽条件)。
——简短招聘模板 40句菁华
1、发布招聘信息的渠道。信息发布的渠道有很多，常见的有报纸、杂志、电视、电台、国际因特网、布告、新闻发布会等正式渠道。除此之外，还有随意传播的发布形式，这是有关部门或有关人员用口头的，非正式的方式进行招聘信息的发布。
2、整合强大的网络资源，确保市场和销售策略的有效实施；
3、具有较强的品牌推广能力；丰富的想象力和创意能力；触觉锐利，思路清晰，创意出彩；
4、能准确把握活动策划方向及概念，并具有独立编制方案的能力；
5、办公软件运用熟练；
6、具备良好的人际交往能力、组织协调能力以及解决复杂问题的能力。
7、协助开展员工培训工作。
8、人力资源或相关专业中专以上学历；
9、有总经理助理、翻译相关工作经验者优先考虑。
10、本职位为推荐人角色，注册后便可免费开通网站，开展工作试用。
11、要认真阅读网盟各项指南，遵守社区规则。
12、福利： 试用业务员：团体人身意外伤害保险 正式业务员：团体人身意外伤害保险、团体一年定期寿险、团体住院医疗保险、长期服务奖、基本养老补贴、养老公积金
13、由公司统一培训后参加保险代理人资格证考试。
14、有良好的职业道德，没有违纪受处分等不良记录。
15、大专及以上学历，年龄20-50岁之间；
16、车商业务部：部门经理一名；车行专员三名；
17、招聘人数：4——5人。
18、需要变更生产条件以及机台设备的调整要及时通知值班组长或部门主管，如非紧急或特殊情况不得随意变更。
19、交接班时必须要面对面交接，交接班的内容必须要清楚、明了，对有隐患的机台、部位未消除完的，生产的品名、规格、棉花的种类，投棉的方式方法、投棉的比例，工具、环境卫生、需要处理的小支布、废布以及现行的生产条件和当天所需要更换的条件必须交待清楚。每位班长接班前应认真确认现行正在生产中的条件(包括棉比、机台运转状况、针深、机台所有的运转参数)
20、薪满益足，让你心满意足
21、点赞你的生活
22、飞向你的舞台！
23、你在烦恼什么？
24、具有教授职称、硕士以上学历，近三年主持过国家级项目或近三年获得过省部级二等奖及以上科研奖励（排名第一）。
25、近三年主持或主要参与（排名前三）过省级以上科技攻关项目或课题2项以上。
26、专业带头人提供120M2住房；教授提供100M2住房；博士提供80M2住房。服务期满8年住房产权归个人。
27、配偶安置方面，对于符合入编条件的硕士研究生办理入编手续，不符合入编条件的人员按人事代理人员安置。
28、加强门店团队建设，定期选拔梯队人才
29、有条理，会沟通，善协调，团队合作不是事儿
30、享受国家和学校规定的事业编制人员的工资、福利、保险等各项待遇。
31、学校提供150*方米左右南校区教职工住房预留房源，对于符合以下条件之一者，可选购预留房源，购完为止。
32、对于未选购南校区教职工住房预留房源的博士，购房补贴及安家费待遇标准为15-30万元，具体标准根据学科专业紧缺情况、个人业绩等情况确定；购房补贴及安家费按3年*均支付，对于能够提供购房手续者、可一次性支取购房补贴及安家费。
33、具备良好的品行和职业道德，无违法违纪等不良记录；
34、学历条件。要求为全日制普通本科高校毕业，即通过参加国家统一招生考试，录取于经教育部批准的具有普通高等教育招生资格且执行国家普通高等教育统一招生计划的高等院校，并按教学计划完成学业后所取得的国家承认的学历。往届生源的学历须在*高等教育学生信息网上可查询认证。
35、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；遵纪守法，诚实守信，仪态端正、身体健康、人格健全。
36、面试
37、热爱幼儿教育工作，身心健康，遵纪守法，品行端正，积极进取，乐于奉献，团队意识强；
38、招聘人数：14人
39、工作细心，认真负责，有耐心；工作态度积极，诚实稳重，能吃苦耐劳。
40、建立门店与客户、上级部门、*机关、媒体等部门间良好的沟通渠道
——行政专员招聘岗位 40句菁华
1、提高工作效率和工作质量；
2、负责日常基础行政工作；
3、负责做好公司文件打印、复印，文件收发、资料整理、文档的归类等行政工作；
4、反应敏捷，积极性高，团队意识强；
5、学习力强、具有较好的沟通能力及交际技巧， 具有亲和力。
6、负责公司办公场所基础设施建设与管理工作，做好日常维护，并做好维修申报工作
7、负责公司会议的组织和联系工作，会议安排，检查和会议纪要整理及执行情况
8、编制办公资产申领流程，审核办公资产申请单并合理配置
9、负责公司实物资产的出入库管理工作，填写资产出入库单，正确填写资产编号：，出入库数量及时间
10、负责车辆的调度管理，协调车辆使用情况
11、负责编制办公用品管理制度及配置标准
12、办公用品的清点、统计，各部门：使用情况并整理存档，做到帐实相符
13、负责每月底依据部门：行政费用预算表审核各部门：行政费用，对超预算费用项目，提出审核意见
14、编制、组织、执行公司环境卫生管理制度
15、公司内部员工档案的建立与管理；
16、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
17、制定岗位晋升、下调策略，报批通过后加以监督执行；
18、制定薪酬上调、下调策略，报批通过后加以监督执行；
19、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档；
20、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作；
21、编写岗位说明书，完善岗位管理体系
22、负责公司招聘活动实施工作，包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作
23、协助建立畅通的沟通渠道，听取员工合理化建议，协助组织处理员工投诉和劳动争议
24、根据人事档案管理有关规定，做好公司员工人事档案整理、信息化更新工作，做好档案保密管理
25、负责集团层面的对外、对内宣传及统筹企业文化建设；
26、负责商管项目人力行政全面统筹管理工作；
27、负责项目公司企业文化建设、员工活动等。
28、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照；
29、协调公司内部行政等工作；
30、组织制定、执行、监督公司行政管理各项管理制度；
31、负责办公室各类办公设置及固定资产管理及办公室突发事件的协调处理；
32、维护公司与相关*机构和部门的良好关系；
33、完成集团下达的其它有关行政管理的工作。
34、对分支机构资产安全负责，做好财务管理、仓库管理、固定资产管理工作。根据集团财务部要求做好现金、支票的管理，现金、银行日报表的制作及各类费用的管控，配合分支会计做好纳税申报。督促仓管员做好仓库管理、货物收发等，定期进行仓库盘点，库存核对，确保分支机构的资产安全。
35、协助领导做好公司各类活动的策划及会务工作；
36、负责文字秘书工作，撰写各类公司公文、领导发言稿；
37、协助对外联络与接待工作；
38、协助公司制定和实施绩效考核制度。
39、需要负责员工绩效核实。
40、负责办公环境日常管理。
