1、会议责成财务部完成以下工作：
2、机关和各矿九月和十月份工薪不再追溯考核，十一月和十二月份公司要对工薪实行考核发放制。
3、关于各矿停产期间工薪管理办法 会议明确，各矿因自然灾害等不可抗力原因而造成停产的，公司暂按如下原则办理：
4、关于公司机关值班及下井补助标准
5、公司对机关安全生产部门人员的考核办法，由总工程师吴志祥、基建副总郑成樑、总经理助理任恩昌，抓紧制定安全生产系统人员的考核细则办法，从11、12月试行，年底修订后正式推出考核制度文件。
6、省内员工工作26天为全勤，省外员工工作24天为全勤。
7、各矿、各部门在保证不影响工作的情况下，可合理安排员工轮流工休。
8、安全生产系统部门领导每月下井次数不得少于20次。
9、我项目部施工的：“xx矿井副斜井提升机房”及“xx煤矿综合库房”工程，于20xx年1月4日开工，20xx年4月5日地基与基础分部工程竣工，施工周期为90历日天。我项目部在施工过程中严把质量关，所有原材料进场严格遵循“先检后用”的原则，按规范要求进行见证取样，若有不合格品，立即清除场地，严禁投入使用。砼、砂浆配合比严格按照实验室试验报告进行拌制，砼试块均按规范要求留置。在施工过程中虽然存在一些问题或超过规范标准，但是经监理及业主下达书面整改通知或口头整改通知后，我项目部立即整改并经复检合格后再进行下一道工序施工。
10、根据建设单位及设计单位要求，xx矿井副斜井提升机房、xx煤矿综合库房回填土应采用水夯密实后再进行浇筑地面砼。
11、验收组*员，验收依据和验收程序符合要求。
12、各参建单位验收意见一致，同意进行下道工序施工。
13、垂直运输20米以下没有塔吊子目，只有卷扬机如何计算问题。
14、20xx年《 B装饰装修工程计价定额》建筑物超高降效、加压水泵台班、垂直运输及脚手架搭设费用计算等问题。
15、20xx年《 B装饰装修工程计价定额》中没有天棚打磨子目，如实际发生应如何计算问题。
16、关于薪酬、待遇的问题。员工的收入已不算低，要客观公*地进行横向比较，在这方面，管理宣传得不够，如清洁工、保安员每月都超过了1000元，比较而言是较高的。
17、整合后的“xxxx”产生两个部门的空缺：一是市场拓展部，二是产品部。市场拓展部的主要作用是收集市场信息，而产品部的主要作用是试销新产品，针对目前情况，产品部职能暂放运营部管理。
18、在整合过程中的上传下达要确保清晰畅通，有意识地促进人与人的沟通。
19、xxx(常务副总)分管 ：资源合作部、网络部、增值业务销售部。
20、xxx(技术副总兼研发部总监)分管：研发部
21、陈同志任林业规划队副队长(正股级)，免去大历林业站站长职务;
22、由木材检验中心招录,工资按业务档次;
23、公司多次强调、重点安排各标段资料整理工作，技术部对这项工作上措施不到位、指导不得力，造成此项工作不落实。
24、x总负责将井盖问题尽快解决到位。质量要保证，价格要合理，各标段要统一。
25、技术部、工程部要确保指导到位、服务到位、督查到位。要加大对工程的现场检查，检查要脚踏实地、不能走马观花。重点是督查各标段按图施工，对不按图施工的标段，要求其返工整改;对整改不到位的标段及时报公司领导采取进一步措施。对危险标段加强施工指导，对安全隐患按设计部门方案提前采取防护措施，超出设计范围以文字报告指挥部，请指挥部确定。确保人员、机械和居民安全，杜绝三标类似事故的重演。
26、工程部对影响工程施工的因素加大协调力度：三标三户危房居民阻挡施工，四标煤场处待拆迁，六标xx宾馆内需开工作面、东方红大道不让进出物料，七标xx河需降低水位等抓紧协调指挥部尽快给予解决。
27、工程部负责将三标抢险工程按评审中心要求完善资料。
28、在技术部指导下，安排资料员三天内完成资料整理。
29、严格按指挥部要求将进出物料路线、时间、车牌号报工程部，有工程部汇总报指挥部。
30、要求各项目监理部定期于每月20日会同施工单位项目部对施工现场进行全面安全检查，并于当月25日前将检查情况、整改结果向业主书面汇报，统一使用的安全检查表格附后。
31、督促施工单位严格依照已审批的雨季施工安全措施、方案组织雨季施工。
32、督促施工现场内施工人员注意佩戴安全帽，要求监理人员做好带头作用。
33、工程部、物资部要按照公司的要求，严格检查已到设备的保管情况，做好防腐防锈工作;同时就设备监造中发现的问题与监造单位进行沟通，严格执行考核制度。
34、做好三季度工程综合奖励的各项准备工作。
35、东北区区域经理王五
36、正文一页写完，在最后一行写上"转页"或"见下页"等字样。因为公文是用页码分页的，无需写上提示性字词。
37、有效利用好天气，抓住施工黄金期，加快进度；
38、要求施工方在10 月28 日前绘制项目公示牌并进行公示，公示牌内容包括：项目名称、项目*面布置图、工程建设内容、施工单位、监理单位、以及各单位现场负责人电话；
39、做好单元工程中间验收工作；
40、完善内业资料，做到资料与施工进度同步；
——会议记录怎么写 40句菁华
1、杨经理在会议中指出现各部门出现的种。种问题，提出上班期间禁止扎堆聊天，各部门禁止上班期间擅自离岗以及夜班期间禁止到处串岗等要求，要求各部门应紧抓劳动纪律，整顿工作作风。
2、学分制调研组：
3、务必人人留意安全：不但要留意自己的安全，还要留意别人的安全和其他各种安全隐患。
4、安全色及安全标志
5、不按规定正确穿着和使用各类劳动保护用品，和在生产过程中穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、裙子、喇叭裤、围巾、腰巾以及发辫、袒胸露背等。
6、不按操作规定，擅自在机器运转时加油、修理、检查、调整、落料、焊接、清扫和排除故障等工作。
7、不按规定及时清理作业现场，清除的废物、垃圾不向规定地点倾倒，工件和附件任意摆放，堵塞通道。
8、经济承包中不讲安全，以拼设备、拼体力来抢时间、赶速度、冒险蛮干，或不按工艺要求操纵设备，使设备超负荷运行。
9、对20xx年度安全生产工作计划、安全生产费用投入计划进行审议，并透过，并按工作计划进行年度安全生产工作布置。
10、对年度安全生产目标进行分解，要求各部门、车间按安全目标进行工作安排、及安全考核。
11、各班上班前、下班后应全面检查现有的扬糟机、电源线等，如发现有异常现象发生，应及时通知车间，会同动力维修人员即行处理，严禁现有设备带病作业。
12、要持续深入排查治理隐患，抓好重点行业领域安全生产监管。
13、强化职责落实状况报告制度。
14、按规定参加国家有关部门或行业协会举办的有关安全生产管理知识的教育培训活动，并经考核合格取得安全员证书，而后按时参加复训。自觉学习研究有关安全生产的法律法规和规章制度，用心参与安全生产文化建设。
15、对维修厂重大危险源进行监督管理，参与制定各类事故应急救援预案。
16、经常对工作现场(包重要的生产岗位和部门)进行安全检查，及时发现各种不安全因素，督促整改，消除事故隐患。发现违反安全生产规章制度和安全操作规程的行为，或可能造成重大伤亡的事故隐患，状况危急时，有权下令停止生产，并且立即报告上级领导处理。对严重违反安全生产管理制度的维修厂职工有权进行批评教育并向上级汇报，或向上级提来源罚推荐。
17、及时预防传染病的发生，保证一人一巾一杯。
18、下午班教师离园时在班内各处检查，如：水、电、门、窗。
19、教师在工作中做到时刻高度警惕，把安全放在首位，眼睛不离开幼儿，孩子到哪，教师的眼睛就到哪.
20、防雷自测。各厂用揺表对煤气站、配电室接地做一个自测，看看接地是否贴合规定；此刻有的单位为减小雷电、静电对电器或线路等造成损坏在煤气站这样危险部位安装了电涌器，以防受损，这个研究一下我们是否要装。
21、传达上级部门安全工作会议精神，包括“防潮水事故”、国庆期间的安全工作等。
22、继续巩固创建*安校园的工作成果。
23、布置保安开会的工作任务和内容。
24、班组建设工作小组职责：
25、班前会召开要根据物资供应中心各库站的业务特点
26、强调班组长既是承上启下的桥梁，又是联系员工和上级的纽带；班组长是生产的直接组织者和劳动者，所以班组长既应该是业务骨干，又应该是管理上的多面手。
27、要提高班组长待遇，班组长具有评优提干的优先权。
28、要加强班组长考核，结果与工资二次分配挂钩，奖罚分明，不能只罚不奖，要建立长效激励机制。同时，班组长具有先锋模范带头作用，出现“三违”等情况时将被立即撤职。
29、每日一题的学习，要求各库站内员工轮流宣贯的方式，宣贯人要深入学习每日一题，用自己的语言宣讲。
30、班组建设资料要在不断完善中提高质量，归类存放，专人统一管理。
31、对班级的安全工作作一次自查和商定计划。
32、参加一次由园内组织的紧急疏散演习。
33、一周重点安全工作总结
34、生产现场存在的问题及注意事项
35、积极参加唐山市安全监督管理局主办的三友杯动漫大赛活动，超额完成集团公司交给的制作任务，共完成动漫作品7幅。
36、对公司重点项目施工现场进行安全检查与监督。
37、开展第二季度重点岗位安全考试工作。
38、外来施工单位在施工作业时，必须与项目所在单位积极沟通，认真管理施工现场，保障巡检通道畅通，备品备件放置稳妥。项目所在单位必须对外来施工单位进行严格管理，进行安全技术交底，尽到危险有害因素告知义务。
39、各单位认真讨论检修方案，制定切合实际的安全措施，并保障落实。
40、各单位安全员对车间负责的检修项目做到心中有底，一定要明确承揽的外单位检修项目，熟习检修现场立体施工情况，相关单位安全员互相沟通、协调，做好交叉作业的安全管理工作。
——关于安全生产会议记录 40句菁华
1、务必人人留意安全：不但要留意自己的安全，还要留意别人的安全和其他各种安全隐患。
2、务必事事留意安全：做任何事情都要留意安全，不要由于熟练而忽视安全。
3、不按操作规定，擅自在机器运转时加油、修理、检查、调整、落料、焊接、清扫和排除故障等工作。
4、对易燃、易爆、剧毒物品，不按规定进行储运、收发和处理。
5、对20xx年度安全生产工作计划、安全生产费用投入计划进行审议，并透过，并按工作计划进行年度安全生产工作布置。
6、严格落实隐患排查制度，做好安全隐患排查工作，
7、各班上班前、下班后应全面检查现有的扬糟机、电源线等，如发现有异常现象发生，应及时通知车间，会同动力维修人员即行处理，严禁现有设备带病作业。
8、新员工上岗前进行安全培训(车间内多多少少因工作需要会增加新近员工，段长、班组长应对其进行及时的岗位安全培训，并要求个性提醒车间关于安全的处理要求)。
9、强调穿戴劳动保护用品，尤其是车间生产因糟内淀粉过多，落于大理石地面没有及时清扫会造成打滑现象，班级成员应注意工作防滑，穿好防鞋。
10、要持续深入排查治理隐患，抓好重点行业领域安全生产监管。
11、认真贯彻和执行国家和交通主管部门有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规程和标准。在本维修厂安全生产领导组和安办的领导下，负责本维修厂的安全监督管理工作。
12、参与编制并落实维修厂长远规划，年度安全措施计划，参与制定并落实安全生产目标和计划、安全生产职责制、安全操作规程、安全管理制度等工作。
13、会同有关部门做好维修厂安全生产宣传教育和培训，总结和推广安全生产的先进经验。每月按时报送本维修厂的《安全生产工作状况统计表》。做好总结的报送。
14、会同有关部门做好本维修厂防火防爆、防尘、防x、防暑降温和女职工保护工作。
15、承办维修厂领导及安全生产领导组的其他安全生产管理工作事项。
16、应急预案：分为针对全院性的和针对特殊场所的，医院在一年内是否进行过应急演练。
17、各部门立即开展安全大检查。
18、开展第二季度重点岗位安全考试工作。
19、设备部统计参与公司建设、检修的施工队伍，要求施工队按项目与公司签订安全协议，项目所在单位与施工队伍签订安全事项告知书，确保施工安全。
20、压缩岗位主控室北侧蒸汽管道将于6月1日以后，大约半个月的时间内进行探伤试验，在一定距离范围内存在放射性伤害，各单位通知广大职工按现场警示要求远离现场。
21、公司将于6月5日、7日开展起重工安全知识培训，相关单位按公司要求认真组织。
22、设备部对外来施工队伍加强管理，保障所有施工队伍与公司签订安全管理协议，项目所在单位做好安全技术交底工作。
23、以*时的作业为基础，加强学习方法的辅导。
24、结合考试，搞好培辅工作的查漏补缺。
25、学困生进行多鼓励、少批评、多谈心，进行心理沟通，提高他们的自我判断与控制能力。对于学困生主要引导他们多学习，多重复，在熟练的基础上不断提高自己的分析推理能力，尤其是学习态度的转变和学习积极性的提高方面要花大力气。
26、要全力消除各类安全隐患。隐患险于明火，防范胜于救灾。隐患是安全生产各种矛盾问题的潜在危险，是滋生事故的土壤。因此，必须牢固树立预防为主的思想，把安全生产的关口前移到对事故的预防上，把工作的着力点放在事故隐患、危险源的排查、治理和监控上，从根本上消除不安全因素。要坚持经常抓、反复抓、深入抓，持续强化对重点行业领域和重点监管区的隐患排查治理工作，及时清除安全生产的死角和盲区，做到发现一起，整治一起，排除一起，真正把工作做深做细。要建立事故隐患排查台帐。做到以铁的手腕、铁的纪律、铁的作风，千方百计把重大隐患整改到位，确保万无一失。
27、要加大安全宣传教育力度。安全工作只有社会大众认识到位，才能形成整体合力。因此，要把安全宣传教育作为安全生产的基础工程来抓。要以安全月活动为契机，采用新闻报道、举办培训班。要坚持正面宣传的原则，树立正确的舆论导向，大力宣传安全生产的方针政策，大力普及安全防范知识，大力培养群众的安全意识和自我防护能力。并注重探索安全文化建设，引导和启发全社会重视人的生命价值。
28、要强化安全责任。安全生产是硬任务、硬指标，是重大的政治责任。搞好安全生产，
29、迅速开展安全用电宣传活动
30、迅速组织力量，进行大排查，加大安全力度
31、相关负责人认真检查食品、药品的生产、经营
32、迅速开展安全用电宣传活动;
33、各村、林业站要迅速组织森林防火工作大检查，确保防火安全;
34、安全监督检查。由原先的每月一次增加到每月两次，主要参加人员安全员、主体负责人，根据检查状况下达整改指令;每月底召开安全例会，通报近期安全工作状况。
35、安全巡检制度。现场巡检人员、安全员、管理人员等要根据制度对各个部位进行巡检并登记。巡检频率较低，不按制度执行的按相关规定处罚;轧钢厂在稀油站加一个记录本，人员检查等进出做好登记。
36、厂内车辆管理。此刻我们公司内车量较多，铲车、运输车、拉土车、挖掘机、商混车等，要加强现场人员监督管理，尤其施工车辆，要勘查好施工现场，发现违章，必须要制止或通知保卫部处理。
37、分区域设定安全职责人、特种工岗前培训。特钢、高线投产在即，此刻要着手制定各区域兼职安全职责人;各岗位安全操作规程要编制成册，对员工要进行针对性培训。
38、严禁吸烟。此刻每一天已安排人员进行检查，晚上不定时突击检查，在现场若发现人员吸烟一律按规定处理，不管什么状况，大家要通知到位，包括我们员工和外来施工队。
39、防雷自测。各厂用揺表对煤气站、配电室接地做一个自测，看看接地是否贴合规定;此刻有的单位为减小雷电、静电对电器或线路等造成损坏在煤气站这样危险部位安装了电涌器，以防受损，这个研究一下我们是否要装。
40、医疗安全:化学危险品、麻醉品的采购、使用。
——党员大会会议记录模板 30句菁华
1、搞好班子建设，提高整体素质；
2、党支部*作对照检查发言，听取党员批评意见。
3、安排督促后期学习活动。
4、规定的三个短片要组织观看，使教师能从中受到熏陶和教育；
5、加强档案资料的归类整理，加强支部建设；
6、传达下半年教育科研工作要点。
7、提出合理化推荐和意见，互相监督，共同进步。
8、指出存在的突出问题和原因，主要方面：一是理论学习还不够；二是党员模范作用发挥还不够；三是工作效率有待提高，工作作风有待加强。
9、XX发言：经过自己反思，发现许多不足之处，总结起来主要有以下几点：思想学习方面。*时学习抓得不够紧，时紧时松。不能联系思想和工作实际进行思考，凭兴趣学习，理解新的理论不够。工作方面。工作中有急躁情绪，有时不细心，创造性开展工作不够。作为部门主任，把超多的经历主要放在了生产上，对支部工作的关心不够。以后自己要针对存在的问题，不断的加强学习，增强思想的修养和知识的积累，身体力行的实践*，多关系支持支部的工作，以艰苦奋斗，拼搏进取的精神，开创性的进行工作。
10、团体学习《*》关于党员标准的知识；
11、学习党员发展流程，筹备11月12日召开信息工程系直属党支部党员发展会。
12、如何整顿城市市场秩序。
13、由工商局牵头，居委会和其他部门配合，第一周宣传、第二周行动，监督实施，做到坐商归店，摊贩归点，农贸归市，彻底改变市场紊乱状况。
14、制定发展计划。
15、个人申请。要求入党的同志自愿向所在单位党组织提出书面申请，并且经支部*的审阅。
16、**修改的背景。
17、建立了党员示范岗，充分发挥党员先进性作用
18、完善帮教网络，综合治理有成效。
19、学习形式多样化。
20、改善新时期党群关系。
21、各项工作要有新的发展。
22、加强师德建设，强化内部管理。
23、进一步落实好教育局党委党风廉政建设职责制工作。
24、用心探索党建工作新路子。
25、以实施新课程为重点，深入推进课堂教学改革。
26、首先，请XX汇报自我对党的认识及有关情景。
27、请XX汇报自已对党的认识及有关情景。
28、请XXX汇报自我对党的认识及有关情景。
29、关于对XX的讨论情景
30、抓好党员队伍建设，不断提升执政能力。
——会议室标语 60句菁华
1、左右沟通求进步，上下沟通达共识。
2、言必行,行必果
3、只有一条路可以通往远大的目标及伟大的事业：力量和坚韧。
4、破旧立新谋发展，尽心竭力创辉煌。
5、注重个人文明修养，提升寝室文化品位。
6、人生在勤，不索何获。
7、齐心协力渡难关，辉煌成绩在明天。
8、创宏外大业，谱教育新篇。
9、卧薪尝胆，破釜沉舟，百万秦关终归楚。
10、立志不高，则溺于流俗；称身不严，则入于匪辞。
11、改善服务态度，提高服务质量，优化服务流程，创新服务模式。
12、努力使患者放心满意，全心全意为患者服务。
13、改革攻坚，直面挑战；突破自我，赢在明天。
14、情系健康，我们缔造完美生活。
15、脚踏实地，刻苦钻研，恪尽职守，无私奉献。
16、扬长避短回顾过去一年，锐意改革迎接新的明天。
17、急患者之所急，想患者之所想，帮患者之所需。
18、关爱生命，奉献真情，营造温馨，文明行医。
19、奋发图强，开拓创新，建设医院新形象。
20、奋勇争先，精诚合作，卫生系统树新风。
21、委屈自己一次，宽容他人一生。
22、严谨行医，诚信为人。
23、爱岗敬业，无私奉献，内强素质，外树形象。
24、祝大家身体健康，生活愉快，早日康复。
25、病人至上、严谨求精、仁德俱全、合理收费。
26、沟通与合作，带给您完善紧密的联系和无限效益
27、团结一条心，石头变成金。
28、迎刃而上，共创辉煌。
29、革新改观，铸就辉煌。
30、重整旗鼓，蓄势待发。
31、改变为道，用心突破。
32、谋事在战略，成事靠大家。
33、你提议，我提议，开展会议有成效。
34、求新思变，善谋多赢。
35、用礼仪沟通心灵，让文明变成行动！
36、赢在新战略，突围大发展。
37、痛则思变，变则通赢。
38、细节中体会，服务中成长。
39、用思想改变世界，用创新改变未来。
40、言必行，行必果。
41、会而不议 议而不决 决而不行 这样的会议是属最浪费行为
42、认为没有问题 进步就要停止 退步就要开始
43、工作成就基本原理
44、工作点点
45、继承
46、15种好心态
47、高调做人 低调做事
48、责任心 迈入成功大门的门票
49、会而不议议而不决，是最浪费的行为。
50、群策群力，集思广益。
51、开会是为了解决问题，而不是重复问题。
52、服务别人，造就自己造就别人，成长自己。
53、精益求精，建设品质典范
54、你提议，我提议，开展会议有成效
55、态度决定一切，细节决定成败
56、上下沟通达共识，左右协调求提高
57、人人讲文明，处处重礼节
58、爱护花草树木，节约用水用电。
59、不在会场、楼道乱扔纸屑、果皮、
60、用礼仪沟通心灵，让文明变成行动!
——会议管理制度 60句菁华
1、1行政人事部负责公司级会议的组织、会场纪律的管理，会议记录；
2、3.4除各单位内部会议外，公司级会议资料由行政部整理、立卷、归档。
3、其它
4、1本规定由行政部制订并归口管理；
5、1高层会议
6、2.2会议时间：每周一8：30——9：30（冬季9：00——10：00）时为法定会议时间。
7、4.2会议时间：每年12月下旬召开全年工作会议，时间定在12月20—28日之间。
8、2会议要求提交的材料，必须无条件、高质量按时提交。
9、4重要会议不能按时出席者需事先向会议主持人请假，并需指派代表参加，并须提前与代理人员就发言内容进行沟通。未请假、未指派代理人员、未交流的，按无故缺席处罚。
10、属下列情况之一者，按“谁主办，谁通知”的原则进行会议通知：
11、会议通知形式一般为电话通知。
12、主办部门应提前准备好会议资料（如会议议程议题、提案、汇报材料、与会人应提交资料等）；落实并布置会场，准备好会议所需的各种设施、用品等；
13、属讨论、决策性议题的会议，主持人应引导会议作出结论。对须集体议决的事项应加以归纳和复述，适时提交与会人表明意见；对未议决事项亦应加以归纳并引导会议就其后续安排统一意见。
14、应准时到会，并在《会议签到表》上签到；
15、遵守会议纪律，与会期间应将手机调到振动或将手机呼叫转移至部门另一未与会人处，原则上不允许接听电话，如须接听，请离开会场；
16、负责会议考勤记录，并报会议主持人核准；
17、2对讲机的使用管理
18、对讲机原则上不予外借，并在使用中必须严格执行“三禁”规定：一是严禁通话内容涉及工作机密，二是在通话中严禁闲聊或拉扯与工作无关的内容，三是严禁带回家私作通讯工具。
19、警棍应有专人负责管理，编号登记入帐，并做好领用登记。
20、公司级会议：主要包括公司董事（扩大）会、公司副总经理会、全公司干部会、全公司班组长会、全公司职工大会、全公司技术人员会以及各种*。应分别报请公司总经理办公室批准后，由各办事部门分别负责组织召开。
21、1主题突出，讲求效率。
22、2组织周密，程序规范。
23、3院务会
24、4院周会
25、6部门（科室）工作会议
26、2为保证会议高效进行，会议主持人需提前半天，以书面材料的形式提供会议主题、议程安排、有关资料和与会人员名单，由会议组织人安排会议；
27、1会议记录或纪要需下发时，由院办（人事行政部）按发文流程运作，填写发文登记表，并由接收人签字；
28、会议列席人员：公司指定的相关人员。
29、参加会议人员范围：本部门的全部工作人员。
30、部门主管对本部门会议决议进行督办落实。
31、部门会议的内容为本部门工作动员和总结，通报工作动态，布置工作任务，交流工作经验和信息等。
32、学生会常委会对本制度有最终解释权。
33、召开秘密程度较高的重要会议，会前应与保卫、保密干部联系，共同采取安全保密措施，并对与会人员进行保密教育，规定保密纪律。
34、对于没有按时出席会议而又未请假者，由行政部参照公司《奖惩制度》予以处罚。
35、流程化原则。对于特定的会议类型，制定相应的运作流程，按照一定的模式进行，做好必要的准备工作，以便总经理对所有公司内部所召开的经营管理会议进行有效的指导和控制。
36、主持人应将会议议决事项付诸实施的程序、实施部门、达成标准和完成时限等会后跟进安排向与会人员明确。
37、会议原始记录应于会议当日、会议纪要最迟不迟于会议后2个工作日呈报会议主持人审核签名；
38、公司级会议纪要的发放或传阅范围由会议主持人确定，并由办公室存档备查，按年度移交公司档案室。
39、故意泄漏、传播会议有关情况的，视负面影响的大小作出相应处罚。
40、办公室负责公司会议的统筹协调及本制度的执行监督。
41、迟到、早退、缺席
42、民主管理会议
43、任何员工不得随便移动会议室、接待室的家具及物品。
44、任何员工不得随意使用会议室、接待室的茶叶、咖啡、饮料等用品。
45、任何员工不能随意拿走接待室的报刊、杂志等资料。
46、爱护接待室、会议室的设施
47、设三个主会场，即区政中心一楼东会议室、二楼会议室、九楼会议室。
48、以市委组织部名义召开的全市性工作会议；
49、提倡开短会、讲短话。会议讲话应简明扼要，增强针对性和指导性。应按照确有必要的原则，安排领导出席会议和确定与会人员，切实减少领导陪会。
50、印发会议材料；
51、省级领导、市领导和部领导到会的协调和座次安排；
52、制作会议证件，准备会议用品；
53、主持与记录：由人力资源部召集，总经理主持，行政专员进行会议记录。总经理未列席会议时，由副总经理主持。
54、会议资料：
55、公司年终总结表彰大会
56、会议之前，行政管理部应有专人负责会议会标的制作和设置，并根据会议级别或性质准备好会议饮用水或其他招待用品；
57、所有参会人员在开会期间应将手机等通讯设备设置为无声或震动状态。会议期间，所有与会人员不得看报纸杂志、听音乐、接听手机等做与会议无关的动作。发现有以上状况者，一次赞助10元，成长10次。
58、会议需要表决时，原则上采取少数服从多数的方法，特殊状况可集中，一经会议决议之事，应按期完成。管理级别未能兑现承诺的每次赞助100元。对于需要在会议上讨论的问题，提前与会议发起人沟通，以便于及时通知所有参会人，在提出问题的时候就应同时提交对该问题的解决方案。
59、3.4各专业性安全会议由各主管职能科室领导负责，根据需要召集有关人员召开，由召集人负责记录。
60、7会议上决定的状况各部门和职责人，务必不折不扣的认真执行，及时完成。
——会议室标语 50句菁华
1、会而必议，议而必行，行而必决，决而必果。
2、只要思想不滑坡，方法总比问题多！
3、教育要面向世界，面向未来，面向现代化。
4、发扬体育精神，展示青春风采。
5、昨日已展千重锦，明朝再登百尺杆。
6、如果你知道怎样去控制，你就能控制一切。
7、读不在三更五鼓，功只怕一曝十寒。
8、人生在勤，不索何获。
9、用华丽的外衣装饰自己，不如用品德学问武装自己。
10、长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。
11、登高必自卑，行远必自迩。
12、逆水行舟不进篇退，齐心合力再创佳业。
13、把意念沉潜得下，何理不可得；把志气奋发得起，何事不可做。
14、情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起。
15、困境，我们一起走过；辉煌，我们携手创造。
16、改善服务态度，提高服务质量，优化服务流程，创新服务模式。
17、把握现在，赢得未来，志在心中，路在脚下。
18、广博慈爱，追求卓越，厚德行医，医德共济。
19、以奉献为快乐，以满意为宗旨。
20、奋发图强，开拓创新，建设医院新形象。
21、大医精诚，大爱无限。
22、革新改观，铸就辉煌。
23、海到尽头天是岸，山登绝顶我为峰。
24、一日千里，气象一新。
25、永不言退，我们是最好的团队。
26、顺势而为，逆势而上。
27、突破壁垒，精诚共进。
28、人人提案创新，凝聚企业核心。
29、从同学中来，到同学中去。
30、细节中体会，服务中成长。
31、重新出发，志在未来。
32、全员参与，持续改善；遵守法规，造福社会。
33、困境思变，发展求存。
34、廉
35、最伟大的精神是团队精神
36、因为有缘我们相聚，成功要靠大家努力!
37、众志成城 飞越颠峰。
38、工作点点
39、高调做人 低调做事
40、包容
41、谅解
42、群策群力，集思广益。
43、勤——淡泊以明志，宁静以致远。
44、在顺境时，应该应该存感恩心而不该放纵自己在逆境时，应该存反省心而不该放弃自己。
45、服务别人，造就自己造就别人，成长自己。
46、加强职责心，全力造新区
47、精益求精，建设品质典范
48、上下沟通达共识，左右协调求进步
49、不随地吐痰、不乱倒垃圾。
50、会议室标语：沟通从心开始
——安全生产会议纪要 50句菁华
1、组织人员，全力抢救遇险人员，并通知医院。
2、会议要求每人总结阅读《伟志企业未来之路》后印象最深的点位：①人本、员工、公司需求，本能，本质需求
3、公司人员及时到事故现场指挥，安排抢险。
4、要求施工现场材料分类堆放整齐，周转材料、成品材料、原材料不得随意堆放，钢管按长度不同分层堆放在架台上。
5、公司安全工作目标要达到全年无安全事故发生、零事故。
6、劳务方施工机械必须按规范要求“一机一箱一闸一保护”，检查施工现场临时用电情况，严禁私拉乱接，杜绝安全隐患，一级箱、二级箱设臵标志并将用电系统图贴在配电箱内。
7、架子工悬挑脚手架搭设不符合规范要求，剪刀撑的搭接长度至少一米，搭接区旋转扣件不得少于三个，剪刀撑的角度45度~60度之间，安全网破损的及时更换，“四口、十临边”的防护必须到位。
8、为使安全生产意识深入人心，人人树立“安全第一，预防为主”的思想，公司定期召开安全生产工作会议，每月不少于一次安全例会、安全检查;重视安全培训教育，每季度不少于一次的安全教育活动，组织各科室、各项目部、施工人员、专职安全人员全部参加;加强特殊工种作业人员的培训、取证、复审的检查及管理，严禁无证上岗。对施工现场新进场人员进行安全“三级”教育，并做好教育记录，经考试合格后方可上岗作业，教育率应达100%，并建立三级教育卡20xx安全生产会议纪要范文20xx安全生产会议纪要范文。
9、卸料*台存在安全隐患，伸入建筑物内长度不得少于1.5米，两侧钢丝绳的长短不一致（导致卸载不均）、*台上倾的角度不够、没有安全防护措施、没有限重标识等。
10、对于“三宝”的使用，高空作业必须佩戴安全带（高挂低用），进入施工现场必须佩戴安全帽，违者按项目部规定罚款。
11、结合公司实际情况，制定安全生产应急预案，建立应急救援组织，成立了重大安全事故应急处理工作领导小组，组织相关应急演练，应急救援器材，设备准备充足，最大限度的减少人员和财产的损失。
12、施工现场吸烟应谨慎，不得随地乱扔烟头，容易引起火灾。
13、合理使用安全生产管理费用，严格资金落实，不得挪用，设立专门的账户或专项资金，资金的提取可根据工程项目或产值的2%，做到切实改善施工人员的作业环境，避免安全事故的发生，切实做到专款专用。
14、蓄水池砌筑好后，由水电工自水池向楼上每层接上一个三通，用来作为二次结构用水。
15、公司开车的所有司机一定要开慢点、禁止酒后驾车，在开车过程中一定要注意安全。
16、“五一”、“十一”、“春节”等重大节日前开展安全大检查，加强安全值班、确保节日安全。
17、由于工期紧迫，木工拆模后应及时清理建筑垃圾，不得影响二次结构施工，否则予以罚款。
18、自二楼开始逐层向上清理，每清理一层与二次结构方交接一层，为了二次结构施工准备工作顺利进行，尽快安排工人清理，如劳务公司不尽快清理将由二次结构方派人清理，所产生费用将从劳务公司工程款中扣除。
19、各事业部要及早对年度的安全教育培训工作进行计划安排，要学习借鉴工程技术人员的考核方法，对全员进行安全知识的学习和考核，强化大家的安全意识，普及安全知识。
20、每个人应该有集体感以及部门荣誉感。
21、试用期为一个月。
22、13-15号及周三至周五参与新闻学院的志愿活动的同学，第一班需要在早上到办公室拿志愿者证，最后一班需将志愿者证送回。
23、值班请假必须有假条，假条将之后以群邮件发出。
24、10月份集团公司组织电工和电梯司机进行了培训和考核，各事业部要继续利用冬歇期间积极组织特殊工种报名取证工作。
25、短信回复有礼貌，避免拖延。
26、开会时手机静音。
27、随州移动公司一在建铁塔倒塌，造成4人死亡的严重事故。
28、与x市血液中心合办的采血车进校园活动，每月一次，从本学期开始每月将计划设置主题，希望大家多出主意。
29、建立和完善安全生产制度，从制度上保证安全。要有问责制和严格的处罚制度。
30、12月1日世界艾滋病日宣传。
31、确定成立安全生产标准化领导小组，并组织分工，由总经理组织，安全部具体执行。
32、各车间部门按照隐患排查表认真做好排查治理工作。
33、严格落实隐患排查制度，做好安全隐患排查工作，对查出的隐患限时整改，及时复出。
34、安排会后进行安全生产检查。
35、针对机动车辆施工安全严格要求，避免出现不爱护施工车辆，随意乱扔、乱开、恶意破坏的现象。在开车时要穿戴项目部发的交通安全服，注意周围环境、车辆、人员等，避免出现划车、撞人、碰撞建筑物等现象。凡出现上述类似情况的由开车人自行解决，开车司机要注意保养车、爱护车。针对三轮车的驾驶和保养现规定责任到人制，即每辆车由固定的人员来驾驶，其他没有驾驶权利的人要驾驶车辆必须经责任人同意后方可使用、使用完后交由责任人检查确认车辆运行正常后并存放。
36、要进一步提升《广东省建设厅建筑工程安全生产动态管理办法》的执行力度。各地要切实加强监督检查，对违规的.企业和个人坚决扣分。
37、要加强建设工程项目的安全技术管理，提高对施工组织设计和专项方案执行情况的检查力度。
38、在施工过程中要注意及保护施工现场的安全警示牌。
39、各施工人员之间不要因小事而相互打架，要相互谅解，杜绝再次出现打架斗殴的现象，否则罚款1000～5000元。
40、为了大家的安全请大家在晚上少出去在外面玩。
41、临时用水、用电必须安排专人负责。
42、未满18周岁的未成年工，不得从事建筑工程施工工作。
43、班组(队)长，每日上班前，必须召集所辖班组(队)全体人员，针对当天施工作业任务，结合安全技术措施内容、作业环境、设施、设备安全状况及本班组(队)人员技术素质、安全知识、自我保护意识以及思想状态，有针对性地进行班前教育活动，提出具体注意事项，跟踪落实，并做好活动记录。
44、施工现场行走要注意安全，不得攀登脚手架、井字架、龙门架。
45、脚手架未经验收合格前严禁上架子作业。
46、施工现场严禁吸烟，吸烟到吸烟室。
47、县安委会主任安监局长李x传达州一季度安全生产例会精神、通报x县20XX年安全生产工作情况及安排布署20XX年第一季度安全生产工作。
48、县交通局领导安排布署我县20XX年春运工作。
49、杨x副*作重要讲话。
50、建筑施工：村管所潘x作好安全检查和隐患排查。
——会议前互动小游戏 40句菁华
1、分2队进行PK，每队5人参赛；
2、必须正面回答问题，不能故意回避；
3、若猜出自我头上的词语，可示意裁判，说出答案。猜对能够任意淘汰对方一名队员，猜错则被淘汰；
4、朗读。
5、全员分成数队；
6、在游戏过程中，自我的精神状态是否发生变化身体和声音是否也相继出现变化
7、在发现自我出现以上变化时，是否及时加以调整
8、在白板或墙壁上画一个大的时钟模型，分别将时钟的刻度标识出来；
9、找三个人分别扮演时钟的秒针、分针和时针，手上拿着三种长度不一的棍子或其他道具（代表时钟的指针）在时钟前面站成一纵列（注意是背向白板或墙壁，扮演者看不到时钟模型）；
10、每人对企业或其他同事说一句赞美的话。
11、当再次轮到A队时，刚才跳远的第一人需要掷骰子，然后第二个人站在第一个人的位置进行前跳或后退，每组进行8次掷骰，最终跳的最远的队伍获胜。
12、首先，选一人当天气预报员，其他参与者应对着他，站成一排，相距2~3米远；
13、游戏开始，由主持人随机叫出某一序号（如5），该选手（5号）大声答“到”并立即退到队列尾端，同时由该选手（5号）随机叫出任意序号（如9）；
14、选手（9号）大声答“到”并立即退到队列尾端，同时选手（9号）再次随机叫出任意序号，如此反复。
15、首先，将所有图片汇集在一齐，随意打乱后由各小组随机抽取，小组有几人就抽取几张，然后给所有人员五分钟时间；
16、由主持人裁定获胜者，并听取其他小组的意见。
17、当剩到最终一个人后，让做梦者猜那个人是谁。
18、先告诉大家，在接下来的游戏中，主持人会随机的说一个两位数，其中第一位表示在游戏中，要求参与者几个人进行组合，第二位是组合的方式，如代表1拥抱、2拉手、3夹脸颊、4捏鼻子、5揪耳朵。
19、然后给大家举个例子：如35，那表示所有参与的人要瞬间打乱原有的位置或组合，重新由三个人组成一个小圈，但都要揪着旁边人的耳朵，强调一点就是只能揪不一样的人，不可同时揪一个人的耳朵，要是那样就乱了。同样，如果是61，则是六个人围成一个小圈，大家拥抱在一齐。
20、游戏开始的时候，大家能够先围成一个小圈跑步，然后主持人随机的说出一个数字，下来大家就能够组合了，如果做错，或者没有及时找到其他人组合的话，那么这个人就要理解惩罚了哦。
21、然后由主持人解析这三个成语分别代表的人生三个阶段为初恋时、热恋时、新婚之夜时，然后看参赛者三个阶段分别用什么成语来形容自我。
22、每队派一人参赛。
23、每人手抱一个气球，在起跑线上一字排开。
24、主持人给获胜者颁发奖品。
25、每队选取三人参赛（两男一女）。
26、一人（女）的左、右腿分别与另两人的右腿和左腿绑在一齐，在起跑线上一字排开。
27、比赛开始，在规定的区域内进行10米赛跑，首先到达终点者获胜。
28、当电波再次回到第一个人的右手的时候，第一轮游戏体验结束，然后告诉大家，下头能够不分方向的传递电波（当受到电波时，每次只能传递给一个方向哦）。
29、会议结束前每个人都说下自我为什么要选择这个主角，并说下自我的感想。
30、B组需要在有限的时间内尽可能的找出A组表演者的不一样之处；
31、裁判喊开始后，第一个人拿起气球，并从头顶传递给下一个人，下一个人接到气球后从双腿间把气球传递给下一个人，以此类推；
32、主持人先为每组分配一个区域代号，如A区、B区等；
33、如果那一队回答不上来，则其他队一齐给他们倒数5个数，最终回答不上来的则为失败。
34、最先找到答案的小组获胜。
35、在场地中画一个直径10米左右的圆圈；
36、用时最少的一组获胜。
37、先选出两个人拉着一条绳子，距离地面1米；
38、参加的人都必须带上眼罩，然后由主持人将第一位穿越的人带入绳子前面，让其不能用身体接触绳子并穿过去；
39、在主持人带领第一位穿越者时，拉绳子的人悄悄的离开；
40、从新排列的时候，任何人不得超出或踩上刚才的*行线，位置的互换必须在宽30厘米的区域内进行；
——培训会议纪要 40句菁华
1、要及时报告不安全的棚架。
2、进行工作前，必须先检查吊船的安全装置是否有效。
3、切勿使用插孔内没有装有安全活动门的拖线板。
4、进行工作时，不可接近易燃物品或物料。
5、进行焊接前、后，必须检查气瓶、气管及附件有无泄露。
6、要小心使用会产生火花或高热的物料、机械或工具。
7、使用任何易燃物品时，现场不可吸烟。
8、必须盖好易燃物品容器的盖子。
9、要在良好通风的地方处理或使用化学品。
10、不可拆除钻床配备的机械防护罩。
11、要妥善存放吊具，切勿被重物挤压。
12、不可使用有裂缝、切口、凹痕或损毁的吊具。
13、压缩空气只适用于指定用途上。
14、要适当的存放及保养手工具。
15、如发现护耳罩有损毁，要马上更换。
16、监理机构应具备的安全生产条件，有关法律法规：中华人民共和国安全生 产条例，省人大≤浙江安全生产条例≥第13条。
17、安全监理的主要依据：交通行业
18、标准，国家通用标准，相关行业标准。
19、违法行为：未审的方案及组织设计(技术措施)：完全没有审查，没有尽到审查应有的深度;发现隐患未及时处理，应当发现的隐患未发现;施工单位拒不整改，未及时汇报;未按法规执行，程序规定未检查验收。
20、安全监理台帐：
21、浙省养护施工如标文件中合同条款的要求：承包人的责任制度，安全技术措施，养护专项施工方案，安全监理过程中发现承包人存在安全隐患及未落实的应急时督促落实整改，加强安全作业管理，执行安全操作规程，安全生产费用投入管理，承包人未执行整改要求的责任由承包人负责，养护作业安全措施。
22、组织扑救初起火灾能力，做到“火情发现早、小火灭得了”。
23、组织人员疏散逃生能力，做到“能火场逃生自救，会引导人员疏散”。
24、廖品东教授团队介绍了小儿推拿归经理论。分别由廖品东教授、熊茜老师和郑艳华、李维靖硕士讲授了中医心、肝、肺、脾、肾五大系统的生理特征、功能特点、共同病机和常见病症的小儿推拿思路。
25、会议将儿科病人带入现场。现场讲解、现场诊断、现场制定处方，现场推拿，现场观摩疗效。计有小儿腹痛(肠系膜淋巴结肿大)、小儿咳嗽(支气管炎)、小儿便秘和小儿反复感冒等病种入场。
26、开动搅拌机前应检查离合器、制动器、钢丝绳等应良好，滚洞内不得有异物。
27、电机的绝缘电阻不得小于0.5MΩ。
28、起动后，应将操纵杆置空档位置，空转运行，经检查确认无误后再进行作业。
29、作业时，发生机架摇晃、移动、偏斜等，应立即停钻，查明原因，处理后再进行作业。
30、钻孔时，发现紧固螺栓松动时，应停机及时处理。
31、城市郊区居民居住区，不少于10米;
32、其他地区，不少于15米。根据济南铁路局新的规定，保护区的范围界定为50米。
33、在施工现场四周，通行道路路口等地须设立安全标志和警示牌;施工现场周围和悬崖、陡坡处应设立防护栅栏;施工现场的危险处所，应悬挂危险或禁止通行的明显标志，夜间应以红灯示警。
34、施工现场道路必须跨越既有沟、槽和小河沟时，应搭设临时便桥。其宽度为:人行便桥不小于0.8m;手推车便桥不小于1.5m;汽车便桥不小于3.5m。便桥必须基础牢固，桥面*整。人、车混用便桥必须派专人看守，保持通行安全。
35、施工现场架设临时照明和动力设备线路，应由持有专业证书的电工执行。凡施工期在一年以上的工地，其临时照明和动力设备线路应
36、设置在露天的电气开关，必须装设配电箱，箱底距地面高度不得小于1.5m，并采取防火、防水措施，派专人管理。
37、材料堆放应按不同品种、规格分类存放，堆码整齐稳固。易燃、易爆物品不得存放在同一库房，更不能与其他物品混装混存。
38、施工临时房屋布局应符合消防安全的规定，各类房屋、席棚、料场等应留有足够的消防安全通道。
39、根据内部经营工作特点，加强对收、送款的保卫工作，收款员必须坚守岗位，不得串岗闲谈。安保人员要加大巡视力度，做到发现问题及时处置，发现隐患及时整改，发现事故及时处理，发现案件及时报告。
40、两节期间，各部如果需要门外举办各类促销活动，要提前四个工作日申报。
——会议室的常用标语 30句菁华
1、沉默不是金，发言要用心。
2、言必行，行必果。
3、有争论才有高论。
4、你提议，我提议，开展会议有成效。
5、人礼仪沟通心灵，让文明变成行动。
6、认为没有问题，进步就要停止，退步就要开始。
7、开会是为了解决问题，而不是重复问题。
8、创先争优走在前列，科学发展落到实处。
9、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
10、海到尽头天是岸，山登绝顶我为峰。
11、细节中体会，服务中成长。
12、经济低迷要断气，先破后立创奇迹。
13、服务你我他，齐创和谐家。
14、只有一条路可以通往远大的目标及伟大的事业：力量和坚韧。
15、千锤成利器，百炼成纯钢。
16、教育改变命运，智慧引领辉煌。
17、知书以达理，读史以明智。
18、评估情系你我他，誓与学校共荣辱。
19、抓住瞬间时机，讲究教育策略。
20、以饱满的热情，务实的态度，敬业的精神投身评建工作。
21、一丝不苟、论是非曲直、孜孜不倦、画大小方圆。
22、教师，立足实践去思考、反思，才能真正走进课程。
23、注重个人文明修养，提升寝室文化品位。
24、全面贯彻党的教育方针，培养具有创新精神的高素质人才。
25、人生在勤，不索何获。
26、心牵迎评促建，情系农院发展。
27、用华丽的外衣装饰自己，不如用品德学问武装自己。
28、登高必自卑，行远必自迩。
29、苦攻中外古今万卷书，巧绘人情物理千张画。
30、立志不高，则溺于流俗；称身不严，则入于匪辞。
