培训师岗位职责 40句菁华

首页 / 句子 / | 2022-12-03 00:00:00 岗位职责

1、能适应经常出差讲课。

2、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;

3、根据公司战略开展培训需求调研,并制定年度培训计划;

4、负责储备店长培训项目的实施、考核、评估及培训结束后带店情况的追踪;

5、根据培训需求,收集、评估相关课程和学习资料;

6、负责对培训效果进行跟踪评估,编制培训类报表和分析报告;

7、熟练掌握听力学基础知识并能对公司内外的人员开展相关的培训;

8、熟练掌握公司各系列产品特性及其与各竞争对手产品的区别,并能对公司内外的人员开展相关的培训;

9、积极主动,具备跟进意识;

10、负责对应科目的课件制作、整理、课程校对;

11、认真学习教育理论,认真钻研教材,不断提高教学质量;

12、积极参加各级组织的英语教研活动;

13、在英语教学培训的某个领域(如:语法专项/听力专项/口语专项/词汇专项/商务英语专项等等、有突出特长,需在简历中注明;

14、善于调动学生学习积极性,在教学中能注重对学生的引导;

15、完成终端店铺陈列管理和培训工作,负责店面陈列、货品搭配、橱窗展示等;

16、负责新品上市推广及计划调整商品陈列;

17、参与店铺陈列形象的策划、管理及执行规范的督导;

18、定期巡场、监督检查跟进店铺陈列工作;

19、培训人员(内外勤各层级人员)的培养、指导、考核、晋升、激励、业务分工的协调;

20、组织推动各期培训计划实施;

21、负责制定企业在职人员培训和注册资格继续教育培训计划。

22、织好年度培训会议,并做好公司及各部门培训需求调查工作,会同上级主管共同确认需求;

23、配合上级主管做好内部培训师培训组织和安排工作,并负责内部培训师培训效果评价的信息收集整理工作;

24、按照ISO质量管理体系的要求,做好培训记录、培训考核的管理工作;

25、编制、修订、完善员工培训办法,建立岗位职业发展方向,完善培训体系;

26、负责公司管理沟通能力、员工心理、工作技巧等方面的培训咨询

27、负责与各职场实时沟通,跟进培训效果,并对培训效果进行改进

28、负责公司职员培训架构搭建并组织开展各种培训(培训对象为总部职能岗职工、;

29、与外部培训机构保持良好联系,甄选与培训需求匹配的优质公开课与内训课程,并组织学员参训;

30、负责培训结果的分析及结果的跟踪、反馈和修正;

31、负责与客户进行沟通、交流,全面了解客户的需求。

32、结合市场需要,能够独立完成营养指导资料及培训课件的编制,进行培训体系的搭建,根据情况优化培训流程;

33、协助各部门总经理维护运营流程和规则,并根据相关信息提供合理的建议;

34、完成公司领导交办的其它工作。

35、制订公司培训规划及制度、政策与流程。

36、根据公司内部培训需求,开发培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估。

37、负责且认真遵守及执行公司规定的各项制度及工作程序,服从上级的指挥工作及相关人员的检查,保证按时完成的工作任务能够有质量;

38、根据培训后的课程做好培训后的反馈记录,做好培训工作的总结分析并进行效果评估,对培训课程提出合理化的改善建议,并作出分析总结报告;

39、负责保管和定期检查培训部门的物品、仪器是否正常,如果遭到损坏发现问题的情况立即上报上级,并协助做好完善处理的工作;

40、对培训的形式和方法不断研究、改进和创新,不断加强自己的培训能力。


培训师岗位职责 40句菁华扩展阅读


培训师岗位职责 40句菁华(扩展1)

——培训师的岗位职责 40句菁华

1、认真执行公司各项规章制度和工作程序,严格服从执行上级指挥和有关人员的监督检查,保质保量按时完成工作任务。

2、负责对培训效果进行跟踪评估,编制培训类报表和分析报告;

3、负责且认真遵守及执行公司规定的各项制度及工作程序,服从上级的指挥工作及相关人员的检查,保证按时完成的工作任务能够有质量;

4、配合部门经理编写新推出品牌的项目设计、流程的制作、手法的创新。

5、负责协调各科毕业学员考试时间、批阅试卷、真实填写公司及业主学员的学习评语,并交到输送部门。

6、根据公司的培训需求,编制培训讲义,设计更合适的培训授课方式,有效的整理培训内容,保障培训课程的专业性,使培训更加生动、有效;

7、每月学员毕业后考核情况及定位汇总表交于人事行政部,并交于部门经理一份备档案。

8、负责保管和定期检查培训部门的物品、仪器是否正常,如果遭到损坏发现问题的情况立即上报上级,并协助做好完善处理的工作;

9、根据指定的课程安排,做好备课工作,培训课件的制作,参与培训授课,并做好现场把控工作,解答学员不同的疑问, 根据不同的反馈完善培训课程;

10、负责保管和定期检查培训部门的物品、仪器是否正常,如果遭到损坏发现问题的情况立即上报上级,并协助做好完善处理的工作;

11、关注员工的思想教育,加强与相关部门的配合,对培训后学员的情况进行监督考察,必要时采用考试的形式对员工的学习掌握情况进行考核;

12、配合上级主管做好内部培训师培训组织和安排工作,并负责内部培训师培训效果评价的信息收集整理工作;

13、负责有关部门培训协议的起草、归档工作;

14、按照ISO质量管理体系的.要求,做好培训记录、培训考核的管理工作;

15、负责业务员的培训辅导工作;

16、及时做新产品的培训;

17、完成公司授权范围内的其它培训工作;

18、收集来自培训受众对课程内容、形式、安排等方面的反馈;

19、根据不同行业、公司的培训需求的不同,有针对性的进行培训课程的开发和调整 ;

20、熟练使用办公软件,可制作课件;

21、设计培训形式和方法;

22、与外部培训机构保持良好联系,甄选与培训需求匹配的优质公开课与内训课程,并组织学员参训;

23、承担公司营销岗位的业务培训、日常指导和实施,协助各部门总经理带领营销团队通过培训考核,提升团队作业能力;

24、协助各部门总经理检查公司营销岗位人员的工作进度,监控运营效率,保持各业务衔接畅通;

25、配合各部门总经理核查并反馈未达运营要求的情况;

26、负责建立业务管理体系、开发客户资源、组织业务培训;

27、负责对开发人员进行业务培训,协助完成项目任务;

28、负责整合和完善咨询资源,扩大咨询业务范围;

29、形象好、气质佳,性格开朗者优先;

30、协助各项培训的组织与实施;

31、协助完成各项培训项目的宣传及报道工作。

32、可以和全国各省市的10多万名银行小伙伴们尽情交流,帮助他们成功;

33、培训中心的讲师团队是一支有激情、有活力、有梦想的专业队伍;

34、执行“用户联谊会”;

35、良好的演讲能力;

36、积极主动,具备跟进意识;

37、负责公司产品演示及讲解,并负责用户答疑等工作;;

38、设计培训课程,开发新课程,讲授培训课程;

39、撰写培训报告,评估并反馈培训效果;

40、有医药类、保健品类培训经验及会销相关工作者优先;


培训师岗位职责 40句菁华(扩展2)

——工程师助理岗位职责 40句菁华

1、协助工程师对产品成品率的改善提升及质量检测;

2、专科以上,材料、物理、化工、化学、光电子、微电子相关专业;

3、辅助ie工程师完成其它工作。

4、有一年或以上工作经验,有自动化设备装配经验优先;

5、产品的生产文件编制与管理(包括图纸,文件归档管理,产品制造工艺文件,材料bom的编写,产品的变更管理,工艺改进方案设计与验证,测试方案设计等相关资料)

6、大专以上学历2、可接受应届毕业生3、0基础,想在it行业长期发展者4、有项目实战经验者优先5、富有团队精神,责任感和沟通能力。

7、相关专业专利申请文件的撰写;

8、有良好的沟通能力,责任心强;

9、取得专利代理人执业证或资格证者及有撰写专利申请及答复审查意见经验的优先;

10、热爱并有意向在知识产权领域长期发展

11、具有前端性能优化经验,熟悉模块化的前端开发和模块化方案实践经验;

12、协助绘制相关专业图纸及处理设计变更;

13、负责完成电气工程项目实施过程中的流程提交和进度计划管控;

14、教育背景:本科或以上学历;

15、知识技能及等级要求:能熟练运用cad绘图软件和office软件(word、excel、project、powerpoint);

16、在质量管理部负责人领导下,保证公司产品符合要求下生产;

17、对原料进行跟踪及验证,客户投诉报告内部跟踪、验证及回复;

18、cet4以上

19、负责产品订单状态的评审工作,辅助产品认证相关;

20、工作积极主动,责任感强,有较强的团队协作能力,乐观开朗,热爱生活。

21、能够很好的配合部门完成项目研发;

22、能够及时向领导反映技术和进度中存在的问题,并且能够积极的去分析和解决相关问题;

23、熟悉射频电路,模拟电路的基础知识,熟悉射频功放电路优先考虑;

24、协助工程师进行电路调试。

25、本科及以上学历,电子、自动化、信息工程等相关专业;

26、服从项目经理和子系统负责人任务调度,按计划完成工作任务;

27、开展项目采购策划,组织编制项目采购计划并组织实施

28、负责供方市场资源调查、资格预审及认证

29、负责合同洽谈、签订与交底,负责采购相关资料整理、归档

30、3年以上相关岗位工作经验;

31、计算机或相关专业专科及以上学历;

32、熟悉常用的操作系统、数据库的安装、操作、配置、故障处理及部署的相关知识及实施能力;

33、指导、协调生产部操作员工对设备进行日常操作、保养、维修活动,以取得机器设备的优化利用。

34、在公司总工的直接领导下,负责处理总工办的日常事务,努力做好总工的参谋助手;

35、协助总工处理好技术部门与其他部门的关系;

36、负责技术部门的日常事务,及协助工程师的相关工作;

37、完成领导安排的其他工作。

38、对计算机安全和漏洞挖掘有相关经验;

39、掌握专业安全文档编写技巧;

40、有良好的钻研精神,会简单的电脑操作基础;


培训师岗位职责 40句菁华(扩展3)

——运维师岗位职责 40句菁华

1、权限管理、系统切换以及上线支持等工作,负责在IT系统方面、以及在实际业务衔接上实现成功上线;

2、完成系统功能的培训指导工作,监督培训工作的顺利完成及知识转化;

3、配合业务部门业务流程的优化,及时调整系统接口;

4、测试系统流程改善后的系统运行情况,确保数据顺畅;

5、熟悉阿里云、腾讯云业务开通和维护(服务器,数据库,均衡负载,RDS,OSS等);

6、熟悉Windows,Linux(Debian,Centos)配置和维护;

7、域名申请和备案;

8、编制系统操作手册(安装手册、调试手册、使用手册、帮助手册等),培训相关用户使用。

9、负责网络维护,解决内网不通或地址冲突等相关问题;

10、负责机房日常巡检工作;

11、负责设计与研发自动化运维*台,运维*台保障;

12、制订和review产品领域的`技术规范,指导和培训开发工程师;

13、及时反馈故障情况和处理结果;

14、独立编写Linux运维脚本工具;

15、Linux操作系统性能优化,数据库备份和恢复;

16、负责对内开展系统相关的培训工作;

17、系统运维、服务监控分析、故障排查,以及紧急情况下的应急处理;

18、参与系统架构设计,建设和管理;

19、负责设计运维*台、开发,提升运维质量及效率,实现系统的自动化管理;

20、全程参与项目生命周期,保证产品质量;

21、熟悉cisco/juniper网络环境的安装、管理、配置、排错,提供网络设备维护方案;

22、设计业务*台和服务器可靠性保障方案、升级方案。

23、负责已验收项目的问题及需求梳理,收集客户反馈的问题和新需求,整理成文档;

24、负责已验收项目的软件相关文档编写及汇报相关工作。

25、完成部门领导安排的其他日常事务。

26、部署环境实施规划

27、大数据集群机器容量(CPU,内存,硬盘)以及组件规划

28、零售标准输出:根据公司最新零售标准,进行标准输出、终端理论知识检核与陈列现场检核等相应工作。

29、零售知识库建立:根据公司现有零售课程,进行视频课程研发与制作,方便终端用户碎片化学习;针对公司老员工,定期推送知识库考核,检核员工掌握情况。开发行业动态、时尚资讯、销售技巧等相关课程进行推送并定例检核。

30、按照项目总监要求,开展日常的运维监管实施工作;

31、定期编制运维监理服务工作报告。

32、正确理解、有效分析和管理客户需求;

33、初步掌握项目管理基本方法和工具,并运用到工作中,具备项目技术管理成功实践;

34、了解市场及用户需求,负责公司云产品规划、方案设计、运营及资源管理;

35、负责面向云服务商的技术交流,优化提升公司云产品、保障公司云产品的正常运营;

36、解决用户在使用公司云产品及其应用过程中的各种问题并做好记录;

37、负责项目计划的落实、分解并制定阶段性项目计划,组织、指导团队成员各项项目工作;

38、定期与重要客户沟通,发展与重要客户的良好关系,完成公司销售目标;

39、完成直属领导、公司安排的其他工作

40、负责进行运维*台规划设计和开发工作;


培训师岗位职责 40句菁华(扩展4)

——水电工程师最新岗位职责 50句菁华

1、熟悉设计文件,对施工图存在的问题,提出优化意见;

2、熟悉相关材料设备的价格情况,对主要设备、材料的选型及报价,提出相应意见;

3、负责房产开发公司项目部的水电安装部分项目管理工作,包括强电、弱电、给排水、通风、设备安装的工程管理工作;

4、负责对项目内本专业工程质量、进度、成本控制的实施,保证项目均衡进行;

5、负责组织协调与设计院单位、监理单位、*相关部门的工作,保证项目顺利进行;

6、负责相关材料设备验收、关键工序的隐蔽和验收;参与工程竣工验收工作。

7、做好项目各种资料的搜集、整理工作,确保项目档案资料的完整;

8、做好本专业有关技术资料的整理工作;

9、编制项目工程建设生产计划、成本计划、资金使用计划;

10、协调解决或处理现场施工方案的变更;

11、参加水电施工的初验及竣工验收工作,督促施工单位;

12、严格监督施工方管材、管件的质量,节约公司成本,创造利润。

13、配合预、决算人员的工作,从公司的利益出发,严格控制现场签证及其发生量。

14、把控协调工程部在施工过程中同设计院的衔接工作。

15、根据公司批准的水电工程项目施工预算书,严格监督控制水电工程项目施工成本,参加水电工程现场的经济签证、技术核定单、认质单、认价单的审查确认,确保水电工程项目成本控制目标的实现,依据项目工程的验收、交付标准,了解市场相关成品配套材料的品种与做法,在满足规范和有关使用要求的前提下,对本专业的具体做法进行全程优化和细化,达到明确细部做法、减小投资和控制成本的目的。

16、参与项目例会,沟通、协调施工过程中现场技术问题。

17、负责设计阶段的水、电、消防等电气设备的技术管理;

18、负责工程运行前后期的用水、用电,以及施工过程现场进度安排、质量监控、技术、成本控制和现场施工协调等问题;

19、审核施工现场签证,及时上报工程经理,监督工程变更,保障工程质量;

20、监督协调施工单位的安全生产和防火、防盗工作。

21、根据公司生产实际情况,制订设备维修计划和生产设备的维护保养管理工作。确保生产能力和产品质量要求。

22、按规矩巡查设备、仪表运行情况,认真做好各种运行记录,发现问题及时处理。

23、发生停电、停水、火警或其它事故,应立即到位,并迅速查明原因,采取应急措施处理,并及时报告上级。

24、负责项目施工工程中强弱电、给排水、暖通空调、设备安装的施工计划并监督施工计划的实施;

25、参加图纸会审,复核水电、暖通、设备安装工程与建筑工程的对应关系,及时研究处理水电安装使用的细节问题,细化成本构成并做好控制工作;

26、协调沟通业主、监理*施工相关流程,有一定的现场管理能力;

27、协调水电与建筑结构等其他专业的工作;

28、制定水电工程有关的各项工作计划;

29、负责检查日常水电工程进度及安全质量,检查各施工单位的技术质量及安装工程质量,定期提交水电施工管理及工程质量报告。

30、根据项目管理有关规定及时填写施工日志等过程记录,确保文件、资料的完整、真实、准确;

31、参与水电工程竣工验收管理工作;

32、负责材料设备的调研工作,提供设备、材料招标的技术与经济参数;

33、负责水、电、暖等机电施工图纸的会审,提出合理化建议,控制工程成本、督促优化设计;

34、负责地板、门锁、装饰等设施维修保养;

35、协助项目经理负责本专业相关的项目经营管理工作;

36、负责编制项目技术交底文件,报项目经理审批;

37、对施工单位按合同要求完成工作量进行认定或签证。

38、主动学习相关的专业知识,积极参加公司组织的各种学习,改进工作方法勇于创新。

39、参与监理总监,项目部等组织的工程质量、安全、文明检查和日常的督促工作;

40、参与现场材料取样,质保资料检查工作;

41、了解*相关政策、标准,掌握验收程序和方法及时上报,以便采取相关措施,保证项目的顺利竣工。

42、检查本专业的隐蔽工程、分项工程质量并参加验收。巡查现场、监督施工工程质量,参加分部、单位工程竣工初验和竣工验收;审查本专业技术资料。

43、协调施工及监理单位的业务关系,管理、监督上述单位按照规定履行各项责任。

44、严格履行项目进度、质量控制职责,对未通过验收就进行下道工序等质量事故,对因非客观原因造成的进度拖延等问题进行处罚;承包单位不能及时改正的,应部分或全部暂时扣发当月进度工程款。

45、喷泉水景及喷灌等相关项目的规划设计。

46、负责对电动工器具、电气、热工仪表及临时供电施工中所发生的人身、机械、设备事故的调査分析及技术鉴定,提出处理意见,责成和协调事故单位写出防范整改措施,并监督实施。

47、协助设计师进行景观水电施工图设计;

48、上司安排的其他工作。

49、履行水电监理职责,负责编制水电监理实施细则;

50、组织现场施工的技术交底,并对水电已完成工程量的核实。


培训师岗位职责 40句菁华(扩展5)

——保安岗位职责 40句菁华

1、认真学习落实百大的管理制度,维护百大和员工利益,以人民生命财产高于一切,责任重于泰山的高度责任感、任命感,履行职责,完成领导交给的各项工作任务,为领导当好参谋,商场在安全消防上出现问题,追究责任。

2、努力学习和掌握新形势下,本职岗位业务技能,提高反扒能力,忠于职守,不断提高自身素质,严格落实安全消防规定,协助经理抓好安全防范工作,保障商场安全经营。

3、按规定时间交接班,不得空岗、脱岗、迟到、早退,不得会客长谈,影响执勤,否则,按百大管理制度处理。

4、商场内的保安人员,要加大巡查力度,发现问题,要及时处理,并报告商场经理;夜间值班要协助经理、主任认真过细检查,切断电源,清理烟头、垃圾,关好门窗,确保安全。

5、因责任心不强,工作不认真,发生不该发生的问题和事故,休岗、调离岗位,解除劳动合同(临时工开除),直至追究刑事责任。

6、车场内出现治安纠纷或交通事故要及时报告、疏导和处理。

7、完成上级交办的其它工作。

8、保安人员对上司的指令绝对服从。

9、值班保安人员未经分店经理允许,不得擅自让他人(包括员工)地本餐厅留宿。

10、负责指挥引导进出车辆和车场的安全管理,维持车场秩序,保持消防通道畅通。

11、负责巡查车辆及车场设施情况,做好车况记录,如发现停放在小区的车辆有损伤或擦痕时,请立即上报当班队长或物业。进入住宅区停放的车辆,必须停放在划定的车位(或指定区域,如地面)内。行车通道、消防通道、人行道、绿化带、居民活动场所及非停车位禁止停车。

12、巡逻岗保安应检查改造工程、装修工程及新施工现场,以确保其按规范安全施工,即可燃气体的使用、危险化学用品、施工现场的隔离等。发现违规操作均应记录下来并上报保安经理。

13、巡逻岗保安在遇到异常事件时应立即报告保安队长或物业领导。

14、巡逻岗保安应打扫工作区域、填写交接班登记表、记录当班时发生的重要事件、交接物品如钥匙、双向对讲机、传呼机等。

15、外来车辆管理。外来机动车辆一律不准入内;送水车辆在学生上课时方可进校。

16、紧急情况处置。对在值班过程中出现的紧急情况(如打架斗殴、寻衅滋事、聚众闹事等紧急情况),须立即报警并报告学校总务处,同时要采取必要的处置措施,防止事态的进一步扩大。

17、保安人员要严格按照学校门卫管理制度,坚持24小时值班制度,师生离校后要认真清校、巡逻、封闭楼门,若发现有安全隐患,要及时处理或上报有关部门,确保学校财产安全。

18、值班员应文明执勤、礼貌待人,不允许与他人争吵,更不允许与他人辱骂斗殴。遇他人刁难或羞辱时,应保持冷静,克制自己的情绪,确实无法处理的事情,应迅速报告张明杰、杨敏辉。如他人不听劝阻,无理取闹,甚至态度横,动手打人,应通知领导,将肇事者送交*机关处理。

19、课间不允许学生外出,如有外出学生须有由相关教师签字的请假条,或有班主任陪同方可离校。闲杂人员、推销商品人员不得放进学校,确保校园*安。每天做好相关报纸的收发、登记工作。

20、晚上在门卫室值班,还要定时巡视校园,及时做好《安全巡逻日志》记载,发现问题要及时汇报或报警。

21、4保安员的管理职责:

22、2保安员的权力

23、2.1对出入公司的人员车辆及其所携带装载的物品有权进行验证、检查;

24、3.3对有违法犯罪的嫌疑人,可以监视,并向机关或保卫组织报告,但无侦查、扣押、搜查的权力。

25、4.1认真学习并遵守国家的法律、法规和有关政策,不断增强法制观念,严格依法办事,在保安权限范围内进行保安服务;

26、4.3做到文明执勤,服装整齐,仪表端正,精神饱满,态度和蔼,办事公道,热情为客人和员工服务;严禁出现刁难人,打骂人,侮辱人格的行为;增强互助互爱,共同提高,维护队伍内部团结;

27、4.4对进出物资严格按公司《物资出厂放行管理规定》执行,做到廉洁奉公,不谋私利,坚持原则,是非分明。不被金钱、物质、美色所诱惑腐蚀,不利用工作之便索贿受贿及纵容包庇坏人、陷害好人;

28、5.1.3着制服时要统一穿黑色皮鞋和深色袜子,保证无脏物,皮鞋黑亮干净;

29、5.1.4非上班时间或非公差,不得着制服外出;

30、5.1.5每个班次的保安服装必须统一,要换装整班全体队员需全部换装必须着装统一;正确佩戴工作证(统一左胸袋口盖1/4处);精神饱满,面带微笑,姿态良好;举止文明、大方;不袖手、背手,不将手插在衣袋里。

31、5.2.7执勤时,必须以理服人,处理问题要保持冷静,语气温和、婉转,不能和对方发生冲突;

32、5.2.8工作时必须使用礼貌用语,要“请”字当头,“谢”字当尾,谦意不离嘴;切忌粗言秽语,不得讥笑或不理睬客人,不准与客人争吵。

33、5.3.2能准确填写各种表格、记录;

34、5.3.3能熟练掌握操作相关设备的操作程序,如电梯、厂区大门、各种灭火器材等。

35、5.7消防管理要求:

36、1处理问题应遵循的原则:“依法办事,执行制度,不徇私,以理服人”;

37、维持门口人员、车辆的进出秩序和本区域的公共秩序,注重礼仪礼貌。

38、负责及时办理车辆出、入场手续,根据当时停车场的容量和车辆流量,用标准的手势,动作引导车辆进出,并作好进出车辆的检查和登记。

39、制止载有易燃、易爆和有毒有害物品的车辆进场停放。

40、夜间如果发生紧急情况必须及时处理,如员工发生急病或意外事故立即通知保安队长或行政部门负责人,妥善处理。


培训师岗位职责 40句菁华(扩展6)

——算法工程师的岗位职责 40句菁华

1、大地测量、卫星导航、应用数学等相关专业,或计算机、通讯类专业有相关经验

2、熟练掌握C/C语言和Matlab仿真软件,能够在DSP、PC等*台上开发相关软件。

3、负责行业相关技术的预研。

4、熟练掌握C语言和visual studio开发*台。有独立编程能力。

5、对商业和业务逻辑敏感,具备良好的逻辑分析能力、组织沟通能力和团队精神;

6、具有海量数据挖掘、搜索、推荐相关项目的工作经验者优先;

7、精通Excel、PPT、WORD等办公软件,具有专业的数据分析能力,较强逻辑推理能力,以及书面和口头表达能力;

8、具备较强的规划和统筹能力,有较强的执行能力;

9、开发与算法相关的软件,根据实际产品需求设计算法;

10、本科以上学历,模式识别、自动化、计算机、电子信息、数学相关专业;

11、有数据分析、数据挖掘和建模的经验;

12、有扎实的数据基础,数学、物理等相关专业;

13、掌握统计分析方法、数据挖掘算法法及原理,并能基于业务问题灵活运用;

14、充分理解Hadoop基础架构和实现原理;

15、负责市场信息和竞争对手信息的收集、整理和分析。

16、负责一维探测信号的处理、分析、检测与识别算法的开发与改进;

17、负责图像处理、模式识别、三维重建算法的开发与改进和硬件移植与优化,包括图像增强、目标检测与识别等;

18、在谱分析、辐射探测、辐射成像、图像中物体检测与识别、图像算法的DSP移植与优化其中某一方面有深入研究的优先考虑;软件开发和算法编程实现能力突出的优先考虑。

19、对医学信号有一定了解,熟悉数字信号处理理论与方法;

20、将图像处理模型应用于产品推荐系统/检索系统中。

21、良好的沟通与表达能力、思路清晰,较强的动手能力与逻辑分析能力

22、完成项目功能模块的代码实现与单元测试;

23、按公司要求执行项目开发规范以及过程控制流程,编写相关文档。

24、具有光学传感器类信号处理开发工作经验者优先;

25、对数据结构和算法有较好理解。

26、音频处理算法的原形实现、改进,以及移植、维护。包括声音效果处理、人声处理技术、音乐特征提取识别等。

27、参与数码音频产品的研发。

28、参与物理层文档的撰写、维护;

29、至少熟悉WCDMA、CDMA200、TD-SCDMA、LTE其中一种通信系统相关物理层概念、架构。

30、撰写相关图像处理算法的技术文档。

31、根据项目需求和实现*台的软硬件特点,完成算法的设计、验证、优化,协助完成算法的硬件(主要是FPGA)实现;

32、根据产品应用和使用环境提炼算法需求,提升产品易用性;

33、熟悉CMOS/CCD图像传感器原理,掌握各种图像处理算法,如3A、白*衡、图像降噪、色彩校正、3D重建等;

34、有良好的数学基础,有杂事的编程功底,精通matlab/C;

35、配合开发将算法移植到不同的*台,并基于不同的*台进行优化从而满足*台的性能需求;

36、模式识别、深度学习算法研发,配合开发人员完成相关机器视觉算法的改进和优化。

37、实际参与过深度学习、图像处理、模式识别技术的开发项目并实现过相关算法;

38、具有极强的执行力,高度的责任感、良好的学习能力、有效的沟通能力,开放的心态,热爱技术,有责任心。

39、与项目经理配合,完成项目前期咨询工作;

40、与开发人员及客户沟通配合,制定并执行项目开发计划,保证项目进度。


培训师岗位职责 40句菁华(扩展7)

——软件测试工程师岗位职责 40句菁华

1、独立负责产品/模块的质量保障工作,包含功能、性能、安全、兼容、自动化等方面

2、熟悉软件测试基本理论,了解常用测试工具、软件测试流程及各项规范;

3、熟悉测试计划、测试用例、测试方案、bug跟踪及测试报告的实施;

4、熟悉项目立项到上线的工作流程;

5、按照测试要求,负责测试用例编写、测试的执行并反馈测试结果;

6、对需求深入挖掘,尽可能提取测试点;

7、熟悉软件测试流程,1年以上软件测试工作经验;

8、能够独立完成测试用例设计、掌握系统的功能测试流程,熟练使用QC等测试工具;

9、按照软件工程规范流程,进行软件项目*台核心部分的测试、代码测试,并编写测试计划、测试用例、测试报告等不同阶段中的各种测试文档工作;

10、及时更新整理所负责*台/业务的测试用例、使用说明等相关文档。

11、有良好的团队合作意识,强烈的责任心和较好的沟通表达能力;

12、热爱软件测试工作、学习新知识,工作细致认真、有耐心,善于总结,并有比较好的经验知识分享能力。

13、了解常用的接口自动化工具(如jmeter、soapUI等一种以上);

14、具有良好的沟通和协调能力,工作态度严谨、有较强的责任心和积极主动性;

15、熟悉SqlServer,可以使用基本的sql语句辅助测试;

16、完成对产品的功能、自动化测试,汇总测试执行情况,编制相关报告;

17、良好的沟通能力和表达能力,有较强的团队合作精神。

18、根据项目文档需求说明、概要设计等,完成测试计划、方案、用例;

19、优秀实习生,未来可以转正留用。

20、计算机、电子、通信相关专业本科及以上学历;

21、5年以上测试工作经验,有白盒测试经验;

22、熟悉Linux系统,MySql数据库,以及TCP/IP,HTTP等网络通信协议;

23、熟悉Java/python等语言;具有一定的Java程序设计能力;

24、具备较强的学习能力和良好的`沟通能力;具有强烈的责任心和一定的管理能力;

25、本科以上学历,具有两年以上移动端测试经验;

26、熟悉数据库基本操作,熟悉Charles、Postman等接口测试工具;

27、有责任心,团队精神,抗能够承担高强度的工作压力。

28、参与测试需求、测试案例的评审,以及测试阶段工作计划的制定。

29、负责编写测试大纲等相关的测试文档,并能按照方案进行执行,完成测试用例的编写。

30、完成测试总结报告及其他软件测试相关工作。

31、协助产品经理推动产品进度;

32、按照测试计划编写测试用例,保证测试用例合理有效;

33、负责组织搭建,管理和维护部门的测试环境(测试环境管理和维护方向适用);

34、负责组织对产品进行压力测试(压力测试方向适用);

35、搭建与维护部门的配置管理环境,制定配置管理工具并指导部门成员使用;进行配置管理流程规范和配置管理工具的宣贯、引导和培训(配置管理方向适用)。

36、熟悉windows操作系统,熟练掌握http协议;

37、精通测试过程设计和用例设计方法,能主动进行技术钻研。

38、独立完成对产品的集成测试、系统测试、验收测试,对产品的软件功能、性能及其它方面的测试;

39、至少熟悉一门开发语言(Java或Python)优先;

40、细致有耐心,责任心强,有良好的语言表达和沟通能力;

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