1、一梦一季，宜居宜游。
2、人在旅途，家在梦者。
3、以人为本和，谐发展。
4、以诚为本，微笑服务。
5、优质服务，精益求精。
1、优质服务，精益求精。
2、团结协作，尽善尽美。
3、家在心中，梦在脚下。
4、心怀天下，梦者如家。
5、文明礼貌，热情周到。
1、宾客至上，服务第一。
2、开门迎客，举杯邀友。
3、方寸天地，精致生活。
4、一流的品质，健康的享受。
5、享受美味，体验家的感受。
1、干活麻利，对待同事很友好，去年几乎每月都是微笑天使，服务标兵。
2、虽然刚来半年多，工作特别认真，每月都是服务标兵。对待客人如同亲人一样。百拿不厌，百问不烦，和同事之间相处融洽。
3、进店时间不长，但工作表现很好，对工作热情，尤其是微笑服务一直受到顾客的称赞，现在已经被大家推选为领班，工作很努力。
4、担任主管工作以来，工作尽职尽责，能力较强，积极配合分店工作。
5、工作积极主动，团结员工，吃苦耐劳。
1、你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物——微笑，一定要成为你工作最大的资产。
2、一品珍馐，三元早备吴刚;独家名菜，万客乐来昌河楼。
3、造物之前，必先造人。
4、最有效的资本是我们的信誉，它24小时不停为我们工作。
5、绊脚石乃是进身之阶。
1、客人来到餐厅时要让客人感到有一种家的感觉，尽量满足客人的要求。
2、微笑着面对生活，微笑着面对人生。
3、店好有常客，客无远近。
4、顾客满意是我服务的宗旨。
5、我们的服务！您的满意！我们的微笑！你的好心情！
1、在岗培训：针对不同对象，又针对地开展系列化、正规化的培训。
2、培训期间要求工装整齐，人员整齐。
3、培训期间不允许说笑、聊天、乱动、有问题喊报告。
4、贵宾您好，为您安排中包可以吗？
5、房间价位348元，这后不开发票278元，您看可以吗？
1、按酒店操作规程，准确及时地完成各项工作。
2、初次不遵守主管人员指挥;
3、造成经济损失5万元以下(含5万元)，责任人赔偿10%一50%;
4、造成经济损失5万元以上的，由*或监察委员会报总经理或董事局决定责任人应赔偿的金额
5、尊重每位员工，维护其尊严，注重其发展。
1、员工住宿必须按照规定的房间和床位对号入住，不得随意更换房间和床位。
2、同事之间应团结、友爱、互谅互助，不允许打架、斗殴，违者通报批评并罚款。不听劝阻，情节严重的按有关规定从严处理。
3、必须实行定时查房，晚上外出22时须回宿舍，发现不打招呼而随意彻夜不归或迟归者给予处罚并通报有关部门。住宿手续不健全者，限期健全手续，否则取消住宿资格。
4、各单元值日员工负责当天内宿舍的清洁卫生，要做到房间地面、床面无烟头，毛发、纸屑等杂物，保持卫生间无异味。
5、不文明宿舍舍长及全体成员给予通报批评。
1、员工应在规定上班时间的基础上适当提前到达岗位作好准备工作。工作时间不得擅离职守或早退。在下一班员工尚未接班前当班员工不得离岗。员工下班后，无公事，应在30分钟内离开酒店。
2、员工不得在任何场所接待亲友来访。未经部门负责人同意，员工不得使用客用电话。外线打入私人电话不予接通，紧急事情可向直属上司申请。
3、有其他功绩，足为其他员工楷模
4、领导有方，带领员工良好完成各项任务;
5、员工推荐、本人自荐或单位提名;
1、服从领导，听从指挥，忠于职守，下级对上级负责。
2、集权与分权相结合原则：统一领导、分级管理；
3、命令指挥统一原则：下级组织只接受一个上级组织的命令和指挥，个人只对一个上级汇报工作的原则；
4、执行和监督分设原则：监督要公正客观，必须不直接参与执行；
5、员工在工作时间内，未经核准不可接见亲友或与来宾谈话，如确实因重要原因必须会客时，应经主管人员核准，在指定时间、指定地点进行。
1、找到家的感觉，其实就这么简单。
2、新鲜风味，美食天地！
3、人防物防技防三结合，干群综合治理共*安。
4、安全在我心中，生命在我手中。
5、要改变命运，首先改变自己。
