1、谦和的态度常会使别人难以拒绝你的要求。这也是一个人无往不胜的要诀。
2、君之视臣为手足;则臣视君如腹心;君之视臣如草芥，则臣视君如路人;君之视臣如犬马，则臣视君如寇仇。
3、一次季度赢利可以是侥幸，连续两次可以是巧合，但是连续三次就是一种趋势。
4、一个成功的决策，等于%的信息加上%的直觉。
5、认真做事只是把事做对，用心做事才能把事做好。
6、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。
7、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。
8、企业家和创新者必须愿意失败，然后再接再厉继续尝试。重点不是学*，而是要学会恢复。
9、请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性的汇报。
10、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。
11、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。
12、一切伟大的事业，或者说一切大事，都是由小事组成的。
13、投入才能深入，付出才能杰出。
14、围绕中心，服务大局，努力实现基层党建工作新跨越。
15、昨晚多几分钟准备，今天少几小时麻烦。
16、吸收新思想，学习新知识;增长新本领，提升新境界。
17、发挥党员先锋模范作用，增强企业竞争力。
18、人们喜欢挑战明确的目标，所以我们要赋予每个人清晰的目标。
19、流程管理中说、写、做要一致，说的和做的不符不就成了精神分裂了？
20、培育部属，要将可适之材变为可用之才。
21、做一个有影响力的人，而不是有权利的人。
22、一个企业的生存与发展最终取决于产品的质量。
23、公司旺旺，大家旺旺。
24、获得成功有两个重要的前题：一是坚决，二是忍耐。
25、供不应求，即离饱和不远；盛名之时，更应尊重用户。
26、没有商品这样的东西。顾客真正购买的不是商品，而是解决问题的办法。你不能衡量它，就不能管理它。
27、轻率和疏忽所造成的祸患不相上下有许多青年人之所以失败，就是败在做事轻率这一点上。
28、强烈的欲望也是非常重要的人需要有强大的动力才能在好的职业中获得成功你必须在心中有非分之想，你必须尽力抓住那个机会。
29、坚持下去，成功就在下一个街角处等着你。
30、公*不是总存在的，在生活学习的各个方面总有一些不能如意的地方但只要适应它，并坚持到底，总能收到意想不到的成效。
31、每个人的工作，不管是文学、音乐、美术、建筑还是其他工作，都是自己的一幅画像。——美国教育家勃特勒。S.
32、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。
33、无法评估，就无法管理。
34、企业发展需要的是机会，而机会对于有眼光的领导人来说，一次也就够了。
35、在这个世界上，没有人能使你倒下如果你自己的信念还站立的话。
36、企业的出路在于产品更新换代。
37、“艰苦坚实，诚信承诺，实干实效”以艰苦的作风打拼坚实的企业基础;以诚实的信念承诺一流的企业服务;以实干的精神创造高效的企业业绩。
38、民主管理是效率最低的管理。
39、顾客是企业价值的创造者，企业的本质是创造顾客，员工是满足顾客的能力。
40、作为领导，你必须先有奉献精神，才会对公司有贡献。
41、奖励什么，就会得到什么。——米契尔·拉伯福
42、今天工作不努力，明天努力找工作。
43、绩效管理不等于绩效考核：靠激励，不靠惩罚；考核不要与待遇挂钩，要始终考虑整体利益组合，不断改善成长环境。
44、态度决定行动，行为培养性格，性格决定命运严谨思考，严密操作;严格检查，严肃验证。
45、创新就是创造一种资源。——彼得·杜拉克
46、伟大的团结凝聚伟大的力量，伟大的力量成就伟大的事业。任何人的事业成就不是单体，而是建立在整体和维护之中。
47、质量等于利润。——汤姆·彼得斯
48、大成功靠团队，小成功靠个人。——比尔·盖茨
49、*的思维方式无法走出国门：企业的招聘，是给他人一个机会；而在西方，则感谢对方给企业一个机会。
50、我认为世界上有四种壁垒，第一叫制度壁垒，比如*移动，别人干不了，需要有牌照；第二是资金壁垒，动辄要几百亿美元，一般人干不了；第三是技术壁垒，有专利保护，别人也不能干。第四是稀缺性资源的占有，这就是我这个行业的壁垒，比如说整个写字楼我把它都占了，签了独家的协议，别人就很难干。——江南春
——企业管理格言警句 50句菁华
1、爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。——法国企业界名言
2、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——著名管理学家彼得·杜拉克
3、合作是一切团队繁荣的根本。——美国自由党领袖大卫·史提尔
4、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。——联想集团总裁柳传志
5、不能有活无人做，也不可有人无活做。更可怕的是一件事许多人在做！遇责任则无人承担，遇功劳则人人有份！
6、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士
7、创新是做大公司的惟一之路。——管理大师杰弗里
8、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——杰克·韦尔奇
9、看到事情不待别人开口就着手去做。
10、盘活资产首先要盘活人。
11、我永远追求创新。
12、真正的人才是在寻找实现自我的机遇。
13、利益是执行的源动力，企业文化是执行的持续动力。
14、没有热忱的经营者，也就教育不出敬业的员工。
15、领导者是能够将一群人带到他们自认为去不了的地方的人。
16、塑造人的品质，建立管理根基。
17、制度是建立在对人不信任的假设上的.，但企业用人必须建立在信任的基础上。用人莫疑，但制度一定要健全。
18、不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。
19、如果你觉得你的老板很凶，等你做了老板就知道，老板是没有工作任期保障的。
20、高层管理者做正确的事，中层管理者正确地做事，执行层人员把事做正确。
21、学安全知识，懂劳动保护，行科学管理。
22、安全生产勿侥幸，违章蛮干要人命。
23、漫漫人生路，安全第一步。
24、加强预算管理，降低运营成本。
25、机制激励人，文化塑造人，感情温暖人，事业凝聚人。
26、学习精益思想，实践精益方法，领悟精益管理，打造精益企业。
27、既民主又集中的战略战术实施，服从总是没有错。
28、领导者既要善于表达，更要善于倾听。
29、有单独的方法，无单纯的问题。
30、提升产品品质，降低生产成本。
31、只要思想不滑坡，方法总比问题多。
32、预防是解决危机的最好方法。——英国危机管理专家迈克尔·里杰斯特
33、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。——美国大陆航空公司总裁格雷格·布伦尼曼
34、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——瑞士军事理论家菲米尼
35、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。——孙正义
36、管理是一种严肃的爱。——西洛斯·梅考克
37、新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。——钱伯斯
38、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。——世界著名的咨询公司美国兰德公司
39、正确的决策来自众人的智慧。——美国社会学家T·戴伊
40、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。——王安博士
41、如果你不能战胜对手，就加入到他们中间。
42、省钱就是挣钱。——约翰·洛克菲勒
43、对产品质量来说，不是100分就是0分。——日本经营之神松下幸之助
44、不创新，就灭亡。——福特公司创始人亨利·福特
45、仓库重地，严禁烟火。
46、安全就是节约，安全保障生命。
47、安全是效益的保证，安全是幸福的源泉。
48、安全法规人人遵守，幸福生活人人拥有。
49、生产没有质量的产品，等于制造无用的垃圾。
50、职工是效益的创造者，安全是职工的保护神。
——名言警句格言 50句菁华
1、苗好米好，娘好女好。
2、我们体贴老人，要像对待孩子一样。——歌德
3、老吾老，以及人之老，幼吾幼，以及人之幼。
4、羊有跪乳之恩，鸦有反哺之义。——《增广贤文》
5、母亲的击打决不会使孩子残废。
6、爱国主义深深扎根于人的本能和感情之中。爱国主义则是放大了的孝心。——戴达菲尔德
7、事其亲者，不择地而安之，孝之至也。——庄子
8、郭巨思供给，埋儿愿母存。黄金天所赐，光彩照寒门。——《二十四孝·为母埋儿》
9、走遍天下娘好，吃遍天下盐好。
10、如果我看得远，那是因为我站在巨人的肩上。——牛顿
11、自觉心是进步之母，自贱心是堕落之源，故自觉心不可无，自贱心不可有。——邹韬奋
12、美好的东西时常是由于它是真诚的。——罗兰
13、一般不做自我辩护，但可以澄清一些观念、一些选择、一些是非。
14、一堆沙子是松散的，可是它和水泥、石子、水混合后，比花岗岩还坚韧。——王杰
15、众人拾柴火焰高。
16、谦虚使人进步，骄傲使人落后。——*
17、人只有献身于社会，才能找出那短暂而有风险的生命的意义。——爱因斯坦
18、如果我们想法交朋友，就要先为别人做些事——那些需要花时间、体力、体贴、奉献才能做到的事。
19、人生的价值，即以其人对于当代所做的工作为尺度。——徐玮生命
20、人好刚，我以柔胜之；人用术，我以诚感之；人使气，我以理屈之。——金缨
21、人生应该如蜡烛一样，从顶燃到底，一直都是光明的。——萧楚女
22、没有爱就没有教育。——————苏霍姆林斯基
23、知道事物应该是真么样，说明你是最聪明的人；知道事物实际是什么样，说明你是有经验的人；知道怎样使事物变得更好，说明你是有才能的人。————狄德罗
24、知教教育者，语与其受起法，无宁尚自然；与其求划一，无宁展广性。————蔡元培
25、教育人就要形*的性格。————欧文
26、要有生活目标，一辈子的目标，一段时期的目标，一个阶段的目标，一年的目标，一个月的目标，一天的目标，一个星期的目标，一个小时的目标，一分钟的目标。—列夫托尔斯泰
27、环境不会改变，解决之道在于改变自己。
28、得之坦然，失之淡然，顺其自然，争其必然。
29、成功的法则极为简单，但简单并不代表容易。
30、当我们眺望远方的时候，近处的风景便看不清了。
31、过去的一页，能不翻就不翻，翻落了灰尘会迷了双眼。
32、人生就像游泳，如果一旦停止了搏击，你就会沉沦下去！
33、你失去了金钱，可以再挣；你失去了一生，便再也不能回头。
34、构成我们学习最大障碍的是已知的东西，而不是未知的东西。
35、人生就像一只钟摆，永远在渴望的痛苦和满足的厌倦之间摆动！
36、时间是小偷，他来时悄无声息，走后损失惨重，机会也是如此。
37、毁灭人只要一句话，培植一个人却要千句话，请你多口下留情。
38、人之所以有一张嘴，而有两只耳朵，原因是听的要比说的多一倍。
39、再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。
40、人生就像是一盘沙子，你永远也无法全盘抓起，但也不会一无所获。
41、当别人都在关注你飞的有多高的时候，只有父母在关心你飞的累不累。
42、环境永远不会十全十美，消极的人受环境控制，积极的人却控制环境。
43、一定要充分利用生活中的闲暇时光，不要让任何一个发展自我的机会溜走。
44、爱的力量大到可以使人忘记一切，却又小到连一粒嫉妒的沙石也不能容纳。
45、任何的限制，都是从自己的内心开始的。忘掉失败，不过要牢记失败中的教训。
46、人生就像登山，遥看目标似乎高不可攀，其实每向前一步，我们就距目标更进一步。
47、人生就像一杯没有加糖的咖啡，喝起来是苦涩的，回味起来却有久久不会退去的余香！
48、如果你能像看别人缺点一样，如此准确的发现自己的缺点，那么你的生命将会不*凡。
49、如果我们有着快乐的思想，我们就会快乐；如果我们有着凄惨的思想，我们就会凄惨。
50、社会上要想分出层次，只有一个办法，那就是竞争，你必须努力，否则结局就是被压在社会的底层。
——管理名言警句 50句菁华
1、成功是细节之子。
2、管理者的最基本能力：有效沟通。——威尔德
3、大成功靠团队，小成功靠个人。——比尔·盖茨
4、对产品质量来说，不是100分就是0分——日本经营之神松下幸之助
5、企业的成功靠团队，而不是靠个人——管理大师罗伯特·凯利
6、有效的管理者在用人所长的同时、必须容忍人之所短!
7、智力、想像力及知识、都是我们重要的资源!但是、资源本身所能达成的是有限的、惟有有效性才能将这些资源转化为成果!
8、有效的管理者不做太多的决策!他们所做的、都是重大的决策!
9、轻率和疏忽所造成的祸患不相上下有许多青年人之所以失败，就是败在做事轻率这一点上。
10、企业的出路在于产品更新换代。
11、现代社会：一日之计在于昨晚，一年之计在于冬天。
12、投入才能深入，付出才能杰出。
13、绩效管理不等于绩效考核：靠激励，不靠惩罚；考核不要与待遇挂钩，要始终考虑整体利益组合，不断改善成长环境。
14、员工是公司的第一产品;培养优秀的员工，是企业运作的首要目标。
15、晋升一名员工可能流失几名员工。
16、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。每天进一步，踏上成功路。
17、在一个崇高的目的支持下，不停地工作，即使慢，也一定会获得成功。
18、只要有坚强的持久心，一个庸俗*凡的人也会有成功的一天，否则即使是一个才识卓越的人，也只能遭遇失败的命运。
19、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。
20、黑猫，白猫，能抓老鼠的就是好猫。
21、质量即免费。
22、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。
23、对人才的运用，仅仅限于收罗是远远不够的，重要的是对人才不仅要善于识别其长处，而且要敢于大胆地使用，以让其充分显示自己的才能。
24、我的人生哲学是工作，我要揭示大自然的奥秘，并以此为人类服务。我们在世的短暂的一生中，我不知道还有什么比这种服务更好的了。
25、微软离破产永远只有18个月。——世界首富比尔·盖茨
26、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司——世界首富比尔.盖茨
27、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔.乔丹也需要队友来一起打比赛——通用电话电子公司董事长查尔斯。李
28、顾客是重要的创新来源——管理学家汤姆.彼得斯
29、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们——英特尔公司总裁安迪.格罗夫
30、一个人在科学探索的道路上，走过弯路，犯过错误，并不是坏事，更不是什么耻辱，要在实践中勇于承认和改正错误。
31、*的思维方式无法走出国门：企业的招聘，是给他人一个机会；而在西方，则感谢对方给企业一个机会。
32、多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。
33、一次季度赢利可以是侥幸，连续两次可以是巧合，但是连续三次就是一种趋势。
34、认真做事只是把事做对，用心做事才能把事做好。
35、从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线。
36、我们每个人都能够因时而变，因人而变。只要明白自己在人际关系中所处的位置，并向那个最佳位置靠近，关系就能健康地发展。
37、大多数组织的成功，管理者的贡献*均不超过两成，任何组织和企业的成功，都是靠团队而不是靠个人。
38、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。
39、没有什么比忙忙碌碌更容易，没有什么比事半功倍更困难。
40、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——查尔斯·李
41、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。——李·艾柯卡
42、·70后：成功与幸福的定义100%一致！它们分别是：父母，婚姻，孩子，健康，朋友。70后是最重视关系的一代。除了健康，都是以和周围人的关系来定义自己的幸福和成功的。
43、人才还是自我驱动的。移民有自我选择性。这些人选择移民，是因为他们有最高的主动性和承担风险的意愿，且可能最具创新精神。
44、进口国需要的不仅是廉价劳动力，还有最优秀的人才。据估计，到20xx年，到美国的技术移民将变为原来的3倍，达到50万人，其中35％－41％以技能为基础。所以，如果不更好地重视本土人才，将会有许多国家为美国培训人才。
45、努力比不过天赋，天赋比不过大时代！
46、以本国人的管理方法，加上*人的管理哲学，以及保留员工的干劲及热情，无往而不利。——李嘉诚
47、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——玫琳·凯
48、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的'长处。
49、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——华硕总经理徐世明
50、*的思维方式无法走出国门：企业的招聘，是给他人一个机会；而在西方，则感谢对方给企业一个机会。
——管理名言警句 100句菁华
1、质量等于利润。——汤姆·彼得斯
2、正确的决策来自众人的智慧。——戴伊
3、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。——罗莎贝斯·莫斯·坎特
4、精细化管理就是规范化管理、个性化管理、人性化管理。
5、将合适的人请上车，不合适的人请下车。——詹姆斯·柯林斯
6、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——玛丽·凯
7、经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。——王永庆
8、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。——托宾
9、大多数的错误是企业在状况好的时候犯下的，而不是在经营不善的时候。
10、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士
11、对产品质量来说，不是100分就是0分——日本经营之神松下幸之助
12、由机智和经验合成的掌握尺度的能力是一个管理者的主要才能之一!
13、认识你的时间、只要你肯、就是一条卓有成效之路。
14、卓有成效是可以学会的。
15、谁必须利用我的产出、以使我的产出卓有成效?
16、要永远相信：当所有人都冲进去的时候赶紧出来，所有人都不玩了再冲进去。——李嘉诚
17、人的潜力只有在和谐的人际关系与精神愉快的条件下，才能充分发挥出来。
18、企业要成长，员工先需要成长。
19、好景时不妨大力发展，经济不佳时稳守突击。
20、成功开始于想法，但是，只有这样的想法，却没有付出行动，还是不可能成功的。
21、落实中的小事，胜过计划中的大事。
22、在这个世界上，没有人能使你倒下如果你自己的信念还站立的话。
23、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。
24、当你在事业上遇到挫折，有"打退堂鼓"的念头时，你应该加以注意，这是最危险的时候！
25、破产是一种暂时的困境，贫困是一种思想的状态。
26、先学，后做，然后教。
27、不要由收入决定付出，要由愿景决定付出。
28、投入才能深入，付出才能杰出。
29、合作是一切团队繁荣的根本。
30、官与管之间的差距在于两个竹片子。
31、态度决定行动，行为培养性格，性格决定命运严谨思考，严密操作;严格检查，严肃验证。
32、激励并不一定对任何人有价值。个人努力志向和激励做工作的结果与状态相符，而一般的人用控制即可。
33、知识的管理是人力资本的管理。
34、晋升一名员工可能流失几名员工。
35、企业的关键在于三种不可缺少的活动：创造性的活动，标准化的活动，把创造性转化为标准化的活动。
36、论命运如何，人生来就不是野蛮人，也不是乞讨者。人的四周充满真正而高贵的财富身体与心灵的财富。霍勒斯曼
37、一个人被工作弄得神魂颠倒直至生命的最后一息，这的确是幸运。
38、有信念不一定成功，没信念一定会失败。
39、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。
40、人类被赋予了一种工作，那就是精神的成长。
41、好的习惯是一笔财富，一旦你拥有它，你就会受益终生。养成立即行动的习惯，你的人生将变得更有意义。
42、做人低三分，做事高三分。
43、人生的选择决定一切。
44、对于一个大公司而言，没有一支强有力的服务队伍，给用户提供全面、周到的服务，那简直是难以想象的。
45、企业最大的资产是人。
46、造人先于造物。
47、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。
48、制造让人模仿的商品。——早川德次（夏普公司创办人）
49、不管面对什么事，我都不会说“绝对不行”。——理查·贝斯勒（柏林顿北方铁路公司前董事长）
50、*的'思维方式无法走出国门：企业的招聘，是给他人一个机会；而在西方，则感谢对方给企业一个机会。
51、一个最困苦、最卑贱、最为命运所屈辱的人，只要还抱有希望，便无所怨惧。
52、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。
53、微软离破产永远只有个月。——比尔·盖茨
54、造人先于造物。 ——日本经营之神松下幸之助
55、大成功靠团队，小成功靠个人。——世界首富比尔·盖茨
56、懒惰象生锈一样，比操劳更能消耗身体；经常用的钥匙，总是亮闪闪的。
57、他之所以为自己所领导的微软而感到自豪，是因为在这个团体中聚集了一大批与他一样热爱微软事业的人。
58、切实执行你的梦想，以便发挥它的价值，不管梦想有多好，除非真正身体力行，否则，永远没有收获。
59、一个人在科学探索的道路上，走过弯路，犯过错误，并不是坏事，更不是什么耻辱，要在实践中勇于承认和改正错误。
60、多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。
61、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。
62、我们每个人都能够因时而变，因人而变。只要明白自己在人际关系中所处的位置，并向那个最佳位置靠近，关系就能健康地发展。
63、精心是态度，精细是过程，精品是成果。
64、一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。
65、韧性是能够从笨拙的失误或彻头彻尾的错误中复原的能力。但是光有弹性是不够的，你必须从自己的错误中学习。
66、不满足让客户满意，要追求让客户感动，创造客户终身价值。
67、不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。
68、如果你不能战胜对手，就加入到他们中间。
69、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。
70、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——比尔·盖茨
71、多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。——李·艾柯卡
72、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——艾森哈特
73、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。——柳传志
74、无法评估，就无法管理。——琼·玛格丽塔
75、对产品质量来说，不是100分就是0分。——松下幸之助
76、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。——赫伯·凯莱赫
77、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——松下幸之助
78、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——彼得·杜拉克
79、目标是多种多样的。有时候，它关乎价值观：你的身份和内涵。有时候，它关乎价值：你的行为及其如何让他人受益。
80、与人交流、建立联系比发生冲突更可取。即使是那些会场上最聪明的人、最优秀的斗士，也可以通过刺激催生素的产生，而戒掉自以为是的毛病。
81、在道谢后，如果对方看上去很震惊或眼角有些湿润，你无需诧异。这只是说明你的谢谢有些姗姗来迟
82、人才还是自我驱动的。移民有自我选择性。这些人选择移民，是因为他们有最高的主动性和承担风险的意愿，且可能最具创新精神。
83、进口国需要的不仅是廉价劳动力，还有最优秀的人才。据估计，到20xx年，到美国的技术移民将变为原来的3倍，达到50万人，其中35％－41％以技能为基础。所以，如果不更好地重视本土人才，将会有许多国家为美国培训人才。
84、努力比不过天赋，天赋比不过大时代！
85、管理的艺术在于沟通的技巧和真诚
86、创新应当是企业家的主要特征，企业家不是投机商，也不是只知道赚钱、存钱的守财奴，而应该是一个大胆创新敢于冒险，善于开拓的创造型人才。——熊彼特
87、领导不是某个人坐在马上指挥他的部队，而是通过别人的成功来获得自己的成功。——杰克·韦尔奇
88、企业的经营，不能只站在单纯的一个角度去看，而要从各个角度分析、观察才行。——藤田田
89、以本国人的管理方法，加上*人的管理哲学，以及保留员工的干劲及热情，无往而不利。——李嘉诚
90、创新应当是企业家的主要特征，企业家不是投机商，也不是只知道赚钱存钱的守财奴，而应该是一个大胆创新敢于冒险，善于开拓的创造型人才。——熊彼特
91、用他，就要信任他;不信任他，就不要用他。——松下幸之助
92、管理层要淡化英雄色彩，实现职业化的流程管理。即使需要一个人去接受鲜花，他也仅仅是代表，而不是真正的英雄。——任正非
93、制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行。
94、多想一下竞争对手。——世界首富比尔·盖茨
95、一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。——海尔集团总裁张瑞敏
96、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——著名管理顾问詹姆斯·莫尔斯
97、管理就是沟通、沟通再沟通。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
98、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。——质量管理大师菲利普·克劳斯比
99、、省钱就是挣钱。——约翰·洛克菲勒
100、*的思维方式无法走出国门：企业的招聘，是给他人一个机会；而在西方，则感谢对方给企业一个机会。
——班级管理格言 50句菁华
1、人的才能不都表现在分数上；
2、没有惩罚的教育是不完整的教育。
3、拼搏让我们更精彩。
4、亮剑九班，自信飞扬。
5、走入学生的心灵世界中去，就会发现那是一个广阔而又迷人的新天地，许多百思不得其解的教育难题，都会在那里找到答案。
6、我们的班级生活应该为孩子们留下温馨的记忆。
7、班上只要有一个学生被冷落就是失职。
8、吹嘘自己有知识的人，等于在宣扬自己的无知。
9、读书习惯好，终生受益多。
10、最应该注意，学习环境。
11、集体的舆论既是教育的手段，也是教育目标。
12、对待小伙伴要像春天般的温暖。
13、凡是学生自己干不了的老师要全部拿来干；
14、孩子的每一个行为都有他的理由；
15、要和学生互相沟通、互相交流，以理服人。
16、教育机智就是面对突发的状况，瞬间做出决策并付出实施。
17、教育的别名是理想。
18、班级应该有一些东西使学生可以记忆多年的；
19、教学上，亦师亦徒;育人中，有严有爱。
20、教育的别名是理想。教育应该有理想激情的支撑。
21、不要拥，不要挤，食堂安全靠大家。
22、教育是一种可以给人以双倍精神幸福的劳动。
23、好习惯成就一生，坏习惯毁人前程。
24、要保护孩子的隐伤；
25、勤读书，利于脑;多学习，利于己。
26、学生能管理的班级事务老师绝对不管理；
27、让我的班级与众不同，让我们的教学充满儿童情趣。
28、乐学明理，快乐践行。
29、少说空话，多做实事，多琢磨事，少琢磨人。
30、你那小小的珍惜，将成为别人生存的希望。
31、你一粒，我一粒，节约粮食靠大家。
32、吃苦吃得很多的人，便不以苦为苦，便很容易满足，生活稍有好转便感到自己贡献太少，而对不起生活。
33、弱者等待时机，强者争取时机，智者创造时机。
34、人的一生是漫长的，但关键的只有几步。
35、莫为失败找借口，多为成功找理由。
36、当老师的人做家长的基本原则是在家里不要当老师。
37、在家做个好孩子，在校做个好学生
38、小事成就大事，细节成就完美
39、千淘万漉虽辛苦，吹尽黄沙始到玺。
40、今天的努力，明天的实力。
41、我努力，我幸福；我快乐，我成长。 但求日积月累，收获于细微;不要左顾右盼，专注于自我。
42、好方法事半功倍，好习惯受益终身。
43、用习惯和智慧创造奇迹，用理想和信心换取动力。
44、远大抱负始于高中，辉煌人生起于今日。
45、立志漫长清华园，刻苦方能未明湖。
46、与时俱进，开拓创新，顽强拼搏，勇夺第一
47、绳锯木断，水滴石穿。
48、态度决定一切，习惯成就未来。
49、一朝习惯，万事易办。
50、不好的书告诉错误的`概念，使无知者变得更无知。
——治学格言名言警句 40句菁华
1、书籍是人全人类的营养品。
2、书犹药也，善读之可以医愚。
3、读过一本好书，象交了一个益友。
4、一个能思想的人，才真是一个力量无边的人。
5、当你的希望一个个落空，你也要坚定，要沉着！
6、故立志者，为学之心也；为学者，立志之事也。
7、科学的自负比起无知的自负来还只能算是谦虚。
8、应该热心地致力于照道德行事，而不要空谈道德。
9、真正的谦虚只能是对虚荣心进行了深思以后的产物。
10、人的理性粉碎了迷信，而人的感情也将摧毁利己主义。
11、教育不在于使人知其所未知，而在于按其所未行而行。
12、古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。
13、在一个人民的国家中还要有一种推动的枢纽，这就是美德。
14、在学习上做一眼勤、手勤、脑勤，就可以成为有学问的人。
15、说谎话的人所得到的，就只是即使说了真话也没有人相信。
16、不患位之不尊，而患德之不崇；不耻禄之不伙，而耻智之不博。
17、情况是在不断的变化，要使自己的思想适应新的情况，就得学习。
18、走近每一个学生，发现每一个学生的优势，扬长避短，因材施教。
19、一身不能兼做两件事，所以聪明的人总是选择一件事专心地干下去。
20、只是读书而不思考就会受骗，只是空想而不去读书，就会缺乏信心。
21、用语言播种，用汗水浇灌，用心血滋润，让教学因爱而充满生命力。
22、教师对学生来说是一个引路人似的朋友，是心灵、智慧的双重引路人。
23、没有措施的管理是空谈的管理，没有检查和计划的管理是空洞的管理。
24、祖国的希望、家长的愿望、学生的理想，通过我们辛勤的劳动去实现。
25、读书是最好的学习。追随伟大人物的思想，是最富有趣味的一门科学。
26、三更灯火五更鸡，正是男儿读书时。黑发不知勤学早，白首方悔读书迟。
27、应该随时学习，学习一切；应该集中全力，以求知道得更多，知道一切。
28、欣赏别人的优点，善待别人的缺点，尊重别人的隐私，快乐自己的人生。
29、教师应该善于挖掘孩子的潜能，培养他们包括学习能力在内的多方面能力。
30、学习这件事不在乎有没有人教你，最重要的是在于你自己有没有觉悟和恒心。
31、对于有文化的人，读书是高尚的享受。我重视读书，它是我一种宝贵的习惯。
32、教育的实质正是在于，克服自己身上的动物本能和发展人所特有的全部本性。
33、我学习了一生，现在我还在学习，而将来，只要我还有精力，我还要学习下去。
34、在今天和明天之间，有一段很长的时间；趁你还有精神的时候，学习迅速地办事。
35、我们不仅要有**上、文化上的巨人，我们同样需要有自然科学和其他方面上的巨人。
36、智力决不会在已经认识的真理上停止不前，而始终会不断前进，走向尚未被认识的真理。
37、生命是一种语言，它为我们转达了某种真理；如果以另一种方式学习它，我们将不能生存。
38、阅读的最大理由是想摆脱*庸，早一天就多一份人生的精彩；迟一天就多一天*庸的困扰。
39、重要的不是知识的数量，而是知识的质量，有些人知道很多很多，但却不知道最有用的东西。
40、书富如入海，百货皆有。人之精力，不能兼收尽取，但得春所欲求者尔。故愿学者每次作一意求之。
——立志的名言格言警句 40句菁华
1、谁要游戏人生，他就一事无成;谁不能主宰自己，永远是一个奴隶。
2、我从不怀疑自己的能力，只怀疑自己有没有努力。
3、如果一个人不知道他要驶向哪个码头，那么任何风都不会是顺风。
4、行动是理想贵的表达。
5、不知道明天干什么的人是不幸的!
6、一份信心，一份努力，一份成功;十分信心，十分努力，十分成功。
7、困难像弹簧，你弱它就强，你强它就弱。
8、马行软地易失蹄，人贪安逸易失志。
9、昨天已逝，明日是谜，面对今朝，尽力而为!
10、每一日你所付出的代价都比前一日高，因为你的生命又消短了一天，所以每一日你都要更积极。
11、只有满怀自信的人，才能在任何地方都怀有自信地沉浸在生活中，并实现自己的意志。
12、没有等出来的辉煌;只有走出来的美丽。
13、山路曲折盘旋，但毕竟朝着顶峰延伸。
14、只有经历地狱般的磨练，才能炼出创造天堂的力量。
15、沙漠之所以美丽，是因为在不远处有一片绿洲。
16、穿透石头的水滴，它的力量来源于日积月累。
17、让刻苦成为习惯，用汗水浇灌未来。
18、望远镜可以望见远的目标，却不能代替你走半步。
19、卓越的人一大优点是：在不利与艰难的遭遇里百折不挠。——贝多芬
20、没有风浪，便没有勇敢的弄潮儿;没有荆棘，也没有不屈的开拓者。
21、不要在夕阳西下时幻想，要在旭日东升时努力。
22、成为一个成功者最重要的条件，就是每天精力充沛的努力工作，不虚掷光阴。
23、人类心灵深处，有许多沉睡的力量。唤醒这些人们从未梦想过的力量，巧妙运用，便能彻底改变一生。
24、遇到困难时不要抱怨，既然改变不了过去，那么就努力改变未来。
25、当你懈怠的时候，请想一下你父母期待的眼神。
26、业精于勤，荒于嬉。 ——韩愈
27、你只管活你自己的，不必去介意别人的扭曲与是非。 ——佚名
28、我的努力求学没有得到别的好处，只不过是愈来愈发觉自己的无知。 ——笛卡儿
29、聪明出于勤奋，天才在于积累。 ——华罗庚
30、感谢上天我所拥有的`，感谢上天我所没有的。 ——佚名
31、诚实的面对你内心的矛盾和污点，不要欺骗你自己。 ——佚名
32、男儿不展同云志，空负天生八尺躯人生不得行胸怀，虽寿百岁犹为无也。 ——佚名
33、每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。 ——佚名
34、如果你真的爱他，那么你必须容忍他部份的缺点。 ——佚名
35、痛苦，在人的成长过程中是多么崇高而又神秘莫测呀！没有痛苦就没有诗歌，每一首诗几乎都是由一份高兴，一份希望和两份痛苦所组成的！只有痛苦才能在生命中给你留下深深的印象。那萌发出冷气的祈祷的，湿润的泪痕就是人们称之为信仰，希望和仁慈这三个高尚姊妹的母亲。啊，痛苦，让诗人都赞美你吧！——大仲马
36、志不强者智不达。——墨翟
37、故立志者，为学之心也；为学者，立志之事也。——王阳明
38、选择机会，就是节省时间。——培根
39、浪费时间是所有支出中最奢侈及最昂贵的。——富兰克林
40、睡得多的人学得少。——西班牙谚语
