1、熟悉国家相关施工政策和规范，了解交通工程相关施工标准，能独立负责道路交通工程施工的技术和管理工作，有丰富的交通工程项目设计及施工管理工作经验；
2、具备良好的语言表达能力和沟通能力，考虑问题全面细致，具备较强的计划、控制能力，能熟练使用办公软件和CAD制图软件；
3、有较强的团队合作精神和较高的工作热情。
4、负责冲压工艺的编制、改良与新生产工艺的引进，不断提高车间加工工艺水*；
5、专科及以上学历，模具或机械相关专业；
6、具备良好的团队合作精神与沟通能力。
7、在确保生产计划的基础上，设计规划最顺畅和高效的作业方案；
8、设计与改进操作方法、现场布置、工位器具等生产辅助手段；
9、大学专科及以上学历，在机械行业从事设计 、品质管理或质量检验工作5年以上；
10、了解度量和分析方法，有较强的分析和总结能力；
11、具备质量管理理论知识，熟悉各种质量认证体系或质量管理规范；
12、负责解决产品生产过程中所出现的质量问题，处理品质异常及品质改善；
13、具有灵活应变的处事能力，有较强的说服、教育、组织能力。
14、把握有关要求，详细编写测试用例，做好测试前的相应准备工作;
15、沟通协调及应变能力好，良好的口头与书面表达能力，以及相关办公软件的操作技能；
16、计算机及相关专业专科以上学历，有业务背景更好;
17、具有一定的专业技能储备，如测试、编程、系统操作等;
18、具有良好的文档书写能力。
19、负责审核公司各工程项目的施工组织设计及技术方案。
20、负责技术人员的引进和培养工作，建设稳定的高素质的技术队伍。
21、审核公司各项目的计划、预算、评审工作。
22、组织开展公司各工程项目的创优活动。
23、负责项目实施过程中的重大技术改进工作，新材料、新设备、新工艺等方面的技术推广及指导。
24、按照产品开发流程制定模块的开发计划和详细设计并形成相应文件。
25、编写调试程序，测试开发的硬件设备；
26、熟悉各类电路及PCB设计工具；
27、3年以上的硬件设计工作经验；
28、专科及以上学历，机电一体化或机械等相关专业；
29、2年以上机电或自动化设计工作经验，有外企相关职位经验者优先；
30、了解各种机械加工的方法。
31、辅助施工现场管理人员，协调现场的配套工程；
32、能独立完成系统方案的设计制作并负责方案的验证工作，包括组网方案、IP规划、设备选型等具体工作，研究项目施工的可行性；
33、做好售后服务，认真及时解决客户提出的问题。
34、具有以下认证证书之一，CCNP/HCSE/MCSE/CISP证书/信息系统监理工程师认证者或信息系统项目管理师证书者优先。
35、轴承新产品的设计和老产品的优化和标准化的实施。
36、产品信息的收集、分析和处理。
37、负责相关专业对外的业务联系，协调与相关主管部门的关系。
38、参与新技术、新材料的应用推广。
39、为客户提供完善的硬件解决方案；
40、向开发工程师提供咨询、指导、解释业务需求，向用户汇报系统功能；
41、整理和分析客户需求，对其分类汇总和实现预估，提出需求分析报告和实现计划要求；
42、参与整个产品开发流程，负责需求开发与跟踪，完成需求变更的控制与管理，与开发测试团队一起保证最终产品的正确定位；
43、配合常务副总经理审核公司各项目滚动开发的月度、季度工作计划及预算。
44、草拟项目设计指导书，组织完成项目的规划、建筑设计方案，与设计单位沟通；
45、组织完成项目建筑施工图设计，控制施工图设计质量与进度；
46、熟知国家和地区现行各项规范和法规，熟悉房地产建筑预结算及建造，具有全面、完整负责大型建筑工程或公建、钢结构管理工作经验，能有效地管理工程质量、保证进度，控制项目成本；
47、制定和建立开发流程。完成相应产品相关文挡(如原理图、pcb板和bom表和测试分析报告等)的拟制及评审;
48、项目量产后支持和维护生产线，解决与射频部分相关的问题;
49、通信、电子、微波、计算机等相关专业;
50、熟悉整个射频研究的项目流程，可以独立设计调试整个射频;
——主管岗位说明书 60句菁华
1、各部门在岗位说明书编写时必须包括各个工种，不得有遗漏；
2、组织收集、分析并定期汇报行业商情情报；
3、思维敏捷，有较强的说服力并且责任心强，可以承受较高的压力。
4、带领团队激活潜在客户资源，深度挖掘并多样化客户需求；
5、建立并发展多种招聘渠道，根据职位差异选择有效招聘渠道；
6、对面试未通过者简历进行删除、消毁或储备；
7、通过电话沟通、笔试、面试等环节，对候选人做出准确判断与选择；
8、完成面试评价表；
9、通知hrbp与员工和部门进行试用期录用条件的确定，并在员工试用三个月后，与其直管领导进行沟通，对条件符合者提进行提前转正，并办理相关转正手续；
10、安排hrbp与离职员工进行面谈，通过了解辞职原因，找出公司管理方面存在的综合问题，并向部门第一负责人反馈；
11、教育要求：本科及以上学历；
12、妥善处理好顾客的投诉，不能处理的及时上报；
13、负责部门的考勤管理，负责对下属员工进行综合考核；
14、保证营运部经营管理工作的良好运做，部门间配合好，无任何内、外部投诉；
15、良好的人际沟通能力。人事经理必须具备同上级管理层及企业内部其他人员进行双向沟通及应答能力。此种能力包括语言、现代通讯手段等多种技能的运用。
16、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标；
17、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议；
18、负责员工的管理、培训和培养。
19、向下级授权。
20、填写直接下级过失单和奖励单，根据权限按照程序执行。
21、对培训设备和教具的完好负责。
22、对培训部掌管的企业秘密的安全负责。
23、培训部所属办公场所及办公设备、设施。
24、基础信息要全：
25、与谁合作：
26、建立销售分类台帐(反映出销售收入价格、运杂费、货款回收额度、应收货款额度)
27、日常业务洽谈，客户服务，处理客户抱怨，客饭安排，客户咨询电话的接听及电话记录。
28、销售经理差旅费的初审与上报签批。
29、参与制定、调整薪酬福利政策
30、每天阅读销售报表，做好商品的续订货，及时解决负库存，分析销售业绩，对滞销商品提出合理的解决措施。
31、负责设计与开发活动的质量策划，
32、组织实施质量统计，对统计数据的真实性、可靠性负责
33、领导、管理、指导、监督、检查、考核直属下属的工作
34、协助制定员工培训计划，对员工进行业务技能酒店意识，基本素质的培训。
35、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。
36、所受监督：在产品知识培训、商务谈判、价格策略、产品出公司指导价变动、客户关系的管理维护等方面接受公司领导的监督和指导；
37、负责新技术的引进，进行需求分析，技术框架设计，产品开发计划的定制，开发进度的监控；
38、完成技术文档资料的归档管理工作；
39、善于交流，勇于技术革新和创新，具有团队协作和敬业精神；具有较强的工作责任心和事业心。
40、准确记账、报账。
41、每天将实收已发及未发数于台账进行勾单核对及时查找差异原因并当天解决。
42、促销赠品往来账目清楚，不得短缺。
43、在库及入库不良品严格分开堆放，并及时报账处理。
44、做好库区防火、防水、防盗工作。
45、执行公司制定的渠道销售政策。
46、定期与代理商进行沟通协调工作，维护渠道的稳定性，对违反销售政策的代理商提出处罚意见。
47、协助处理呆帐、坏帐、调价等事宜。
48、对所负责的区域出现的各种问题及时上报并提出解决方案。
49、团队建设能力；
50、根据公司发展及出现的新情况，及时对后勤管理制度进行修改、完善。
51、负责员工食堂、宿舍的日常管理，确保员工住宿安全，维持宿舍秩序。监督各项制度、计划的执行情况。
52、出现安全事故及时协助有关部门进行处理。
53、员工思想稳定，工作积极性高、效率高。
54、出色的人际沟通、协调和处理能力、团队建设能力、组织开发能力；
55、熟悉相关的系统运作，熟练操作使用办公室软件；
56、对部门物资申购、领用的职权范围内的申购权、审批权。
57、掌握行业及公司综合数据及规律，组织建立、维护和完善发行信息数据库；
58、审定所管辖设备的年、季、月度检修计划，并督促计划的有效实施。
59、负责本部门的计量器具的校验/送检工作
60、具有较强的听、说、读、写能力，熟练操作电脑办公软件；
——主管岗位说明书 50句菁华
1、具备市场推广策划能力；
2、建立并发展多种招聘渠道，根据职位差异选择有效招聘渠道；
3、定期更新内外网招聘信息；
4、入职前的背景调查；
5、指导员工对各项工作的安排，协调日常营运工作中的各类问题；
6、妥善处理好顾客的投诉，不能处理的及时上报；
7、合理安排调配人力，发挥每个人的工作能动性和积极性，提高工作效率；
8、熟悉贸易运作流程，具备贸易谈判、商务礼仪专业技巧及相关知识；
9、较强的亲和力和表达能力，较好的气质和谈吐，思维敏捷，具有较高的商务谈判技巧；
10、负责工程各阶段设计、施工任务书的编制，密切跟踪工程进度；
11、熟练掌握并运用政策的能力。人事政策可谓包罗万象的百科
12、处理危机的应变能力。市场竞争激烈，企业各种突发事件随时都会发生，诸如重要岗位领导不辞而别等如何处理，也是人事经理必须随时应答的考题。
13、专科及以上学历，机械制造等相关专业；
14、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题的能力；
15、按公司有关文件精神指导培训工作。
16、受理直接下级上报的合理化建议，按程序处理。
17、对培训部工作流程的正确执行负责。
18、对所经手的各类涉及我厂商业秘密的销售资料、数据应妥善保管，不得丢失或向外泄密。
19、2年以上薪资管理工作经验。
20、熟悉国家人事政策、法律和法规,熟悉与薪酬相关的法律、法规,熟悉薪酬福利管理流程
21、考勤、管理休假
22、负责本部门销售工作，确保本部门的续订货，保证卖场的正常销售，维持良好的补货、理货和库存管理工作。
23、负责与其他部门的沟通、协调工作，传达公司有关政策及门店店长的要求。
24、对本部门员工的各项考核、奖惩有决定权
25、协助主持部门工作例会，协调班组工作。
26、所施监督：对业务部、仓库管理及配送货物的及时性及产品质量实施监督；在需要客服中心配合及时送货、售后的情况下，对客服中心的工作实施监督；
27、每月盘点工作的组织与要求，对盘点结果与台账核查并落实责任。
28、发货认真、仔细，不得发错货。
29、搬卸过程中机器及包装的保护。
30、完成所负责地区销售目标和促销目标。制定区域销售任务分解方案，统计每月、每季区域销量，做出总结分析。
31、提升代理商的经营理念，提高代理商的经营管理水*来达到销售目标。
32、产品动态及行业知识；
33、熟悉公司产品、行业知识；
34、较强的口语表达能力；
35、负责项目部后勤相关管理制度，上报项目负责人、公司行政主管、总经理审批。
36、后勤管理制度的贯彻执行，并对执行情况进行监督。
37、定期或不定期对项目内部安全情况、安全设备进行巡检，发现问题及时处理。
38、负责建立车辆相关管理制度，上报项目负责人、公司行政主管、总经理审批。
39、负责公司公务车辆的调度与管理，协助各部门的车辆使用情况。
40、负责本部门人员工作安排、调配及日常事务管理。
41、组织人员做好车辆的日常保养、车辆维修及车辆年检等事宜，控制公司的交通费用支出。
42、控制各项费用，推进设备管理条例、设备维修、维护程序以及设备与备件的采购验收程序；
43、熟悉相关的系统运作，熟练操作使用办公室软件；
44、严格执行ktv制订的一切制度，绝对执行与完成上级下达的各项指令与工作;
45、较强的责任意识和人际交往能力、谈判技巧以及统筹规划的能力。
46、负责强电班组备件备品的统计，报到工程文员处汇总。
47、负责安排维修任务，督促检查维修情况，控制维修材料和维修质量。
48、负责商铺装修强电系统图纸的审核及施工监管。
49、全面负责公司商务管理相关事宜，规范商务流程，确保公司利益；
50、熟悉贸易工作的各项流程及相关法律法规，熟知贸易术语、物流、报关及税务知识；
——人事岗位说明书 50句菁华
1、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
2、负责考勤及工资绩效的核算；
3、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行；
4、负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、维护、登记等；
5、车辆定期保养提醒，加油卡的管理，事故协调处理；
6、为酒店战略发展提供相关专业咨询;
7、餐饮战略的制定与实施
8、对部门经理进行监督、指导、培训
9、制订服务技术和烹饪技术培训计划和考核制度，定期与行政总厨研究新菜点，推出新菜单，并有针对性地组织服务人员和厨师学习外单位的技术和经验。
10、要有优异的执行力和进取心；
11、很强的责任意识和责任承担习惯；
12、要有很强的目标意识和目标分析能力；
13、监督员工考勤、审核和办理请休假手续；
14、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排、节假日慰问等；
15、协助实施员工培训活动；
16、按时做好月报,年报及其它各种报表的填报工作,做到实事求是,正确整洁,如实上报,并妥善保管原始资料；
17、提前做好会前资料准备，会后整理工作；
18、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作；
19、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听电话、解答咨询及传递信息工作；
20、完成领导临时交办的其他工作。
21、负责部门内全面管理工作。
22、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
23、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；
24、参与企业发展规划拟订、年度经营计划编制和企业重大决定事项的讨论
25、协助上级编制公司的职位说明书，并定期进行修改、审核、建档。
26、协助上级编制人力资源预算工作。
27、编写培训效果的评估报告，总结经验，以便改进培训工作，评估报告经领导审阅后存档。
28、部门内部文件打印、保存及管理。
29、协助上级不定期与员工沟通，并建立谈话记录。
30、对公司制度、工作流程改进的建议权。
31、考勤核算准确率。
32、负责识别公司一线岗位的任职条件和能力要求，储备公司所需的各类人才;办理人员招聘、入职、试用、晋升、调动、辞职和辞退手续;
33、负责ktv记录与会议记录、及时下发执行;
34、会议纪要100%的准确率;
35、本职工作内的决定权;
36、负责员工资料的录入、整理和归档工作；
37、负责下班时对整个办公区的巡视，查看门窗、水机电源、电脑电源等、关闭情况
38、负责组织各部门的信息传递工作，保证各部门信息沟通顺畅；协调各部门的工作行为，使工作流程顺畅，实现共同的战略目标；
39、30周岁，正规大专以上学历，一年以上人事、行政工作经验，掌握现代人力资源管理理念；性格开朗活泼，负有热情；工作积极主动，具备较强的责任心和事业心。
40、对总经理办公会议和决议执行情况的监督权
41、对调整公司管理制度的建议权，统筹制定公司规章制度的建议权
42、对合同的审核权
43、对直接下级人员调配、奖惩的建议权，任免的提名权和考核评价权
44、对公司编制内招聘有审核权
45、较强的观察力和应变能力
46、对公司资产、办公用品、证照、印鉴、车辆、档案等工作负有管理责任
47、负责制定和完善企业人力资源管理制度体系并监督执行
48、根据企业发展战略组织制定人力资源整体战略规划和组织规划，为领导做出重大人事决策提供建议和信息支持
49、组织企业的招聘工作并协调重要岗位的人员安排，确保各重要岗位的最佳人选
50、负责样品室的日常管理，样衣的编制，及出库、入库的手续办理
——工程师工作岗位职责 40句菁华
1、负责公司微信小游戏产品功能设计和开发工作；
2、熟练掌握一种前端工程化工具（gulp、grunt、webpack），对前端工程化和模块化有一定的了解；
3、具有良好的编码规范，善于思考，具有较强的学习能力和独立解决问题的能力；
4、计算机或通讯相关专业本科及以上学历，一年以上工作经验；
5、了解多种类型游戏，可以快速发掘游戏特点，擅长寻找游戏缺陷；
6、根据项目测试进度，整理和反馈版本的测试报告。
7、热爱游戏，有多年游戏经验优先
8、负责制作样机及调试；
9、产品项目的研发和相关组织、部门之间工作的协调。
10、参与公司项目测试，编写测试计划、准备测试数据、编写测试用例，负责相关产品的功能、性能、自动化测试；
11、根据测试过程及测试结果形成测试总结文档，对于存在的问题，推动团队进行有效的改进；
12、爱岗敬业，拥有高度的责任心并能承担较大的工作压力；善于沟通，有较强的团队合作意识；
13、有清晰的测试流程及测试方法、熟悉敏捷开发流程；
14、熟悉mysql、sqlserver或oracle等主流数据库之一；
15、熟练掌握java、python等相关开发语言者优先；
16、有互联网金融、银行方面测试工作经验的优先。
17、根据需求电路设计，PCB设计。
18、产品调试、设计说明书编制，产品测试量产中协调组织攻关问题。
19、熟悉jee相关知识，熟练掌握jsp、servlet、jndi、jdbc等。
20、熟悉mvc开发模式，熟练掌握ssh框架（struts2/spring3/hibernate3）框架下的web开发。
21、熟练掌握mysql数据库系统的开发和sql语句的编写。
22、熟悉window，liunx等服务器操作系统，会使用一般常用的linux命令。
23、掌握apache+tomcat、nginx+jboss、mysql等liunx和window下环境的安装配置与开发。
24、每天操作三坐标前，应对机器进行点检，检查设备状态是否正常，如发现异常，应立即停机并反馈部门主管，严禁强行运行三坐标测量机。
25、主导项目技术支持工作，包括项目ID评审、结构评审、模具评审、硬件、软件评审等工作协调；
26、其他临时指定任务。
27、完成数据挖掘模型，跟踪模型的实施和效果，定期优化算法和分析策略，分析研究后提供建设性建议；
28、极强的数据敏感度，能从海量数据中挖掘出数据核心价值，相关；
29、负责输出硬件设计各阶段技术文档。
30、负责搬运、仓储设备，塑料、橡胶件的产品开发设计；
31、协助外协供应商编制工艺流程、工装设计，核算产品制做成本；
32、编写产品技术文件，编制相关生产技术规范及技术标准。
33、完成上级领导安排的工作任务。
34、大专及以上学历，正规全日制大学毕业；
35、负责制订部门年度设备改造、保养维护计划，制定设备操作规范和作业指导书。
36、负责落实实施部门年度设备改造、保养维护计划，保证部门设备正常运行。
37、根据项目、试制及生产需求进行设备选型和设计改造方案。
38、负责对产品生产与试制工作所需的装备进行生产前的调试改造，保证设备的运行正常，及时提出所需求的材料采购计划。
39、负责进行现场设备的管理、使用、基本维护等，保障设备的完好率。
40、完成领导安排的其他工作。
——手机使用说明书 40句菁华
1、充电时，使电池保持在室温或接近室温环境；
2、由于电池长时间搁置或电池电量过低时，插入充电器需一段时间后才能正常显示充电界面，请用户耐心等待。
3、5输入文字.........................................................................................................................12
4、6使用手机储存卡做为U盘.............................................................................................13
5、1发送信息.........................................................................................................................19
6、3GPS...................................................................................................................................31
7、7其他设置.........................................................................................................................38
8、驱动安装.........................................................................................................................38
9、长按电源键，感受到振动提示后放开电源键。
10、打开文本编辑界面。
11、在选项中点击要使用的输入法，您可以选择android键盘或者google输入法，您也可以
12、2来电
13、1新建联系人
14、在联系人列表界面按下菜单键，然后点击导入/导出，在导入导出选项中选择您要导入
15、1浏览器
16、提示
17、电子邮件帐户中的所有邮件分别存储在收件箱、草稿箱、发件箱、已发邮件和垃圾箱中。2.接收的邮件将保存在收件箱中，当打开阅读后，邮件自动变为已读邮件。3.发送过程中的邮件将保存在发件箱中，当发送成功后自动转移到已发邮件中，如果发送
18、收件箱、发件箱、草稿箱、已发邮件中删除的邮件将移动到垃圾箱中，只有垃圾箱中删
19、1使用相机和摄像机
20、切换到相片拍摄模式。2.摄像头对准您的拍摄主体。
21、2音乐播放器
22、从音乐媒体库中，浏览到您想要用作来电铃声的歌曲。
23、点击主菜单标签，再点击录音机进入录音机界面。2.点击开始录音。
24、插入随附的有线耳机。
25、点击您要观看图片的缩略图，该图片即可完整地显示在屏幕上。3.水*方向滑动触摸屏，即可切换到上一张或下一张图片。4.点击屏幕在弹出的图片隐藏菜单中可以选择：?分享可通过信息、蓝牙、email等方式将该图片共享给其他人。?删除点击确认后即可删除该图片。?更多详细信息：可查看该图片的详细信息。
26、点击主菜单>计算器。2.开始运算。
27、返回运算界面，点击计算器键盘开始运算。
28、点击Wi-Fi设置，进入Wi-Fi设置菜单。此时Wi-Fi网络区段会显示侦测到的Wi-Fi网
29、勾选飞行模式。启动飞行模式后，无线和网络设置中的其他菜单都将不可操作，状态栏
30、4声音与显示
31、屏幕锁定提示音锁定和解锁屏幕时播放音效。4.触感按软键以及进行某些UI交互时振动。5.紧急提示设置进行紧急呼叫的行为。
32、按下菜单，然后点击设置。2.点击声音>音量
33、将亮度滑杆拖拽到左边可降低屏幕亮度，拖拽到右边则可提高亮度。4.点击确定。提示您也可以选择自动调整亮度，由系统根据当前环境状态自动调节屏幕亮度。
34、点击设置>显示>屏幕超时。
35、5账户与同步
36、点击安全性和位置，然后点击设置UIM/SIM卡锁定。3.点击更改UIM/SIM卡PIN码。
37、点击语言区域和文本，然后点击选择区域进入系统语言设置菜单。
38、菜单中包含多个国家和地区的语言，点击您想选择的语言和地区即可完成设置。日期和时间设置
39、点击应用程序进入应用程序设置界面：
40、选驱动所在文件夹，然后点击下一步；
——技术支持工程师的具体职责 40句菁华
1、熟悉Windows等主流操作系统的安装和使用。
2、具有2年以上现场实施与维护工作经验，懂项目管理或具有大型软件实施和服务工作经验者优先考虑;
3、能适应节假日及22点前值班"
4、熟练掌握公司软件产品的安装、功能使用。
5、配合销售撰写技术方案。
6、负责公司日常的针对客户的售前售后的电话以及现场的技术支持。
7、保持与客户良好的沟通，能够让用户学会并熟练使用公司提供的产品;总结客户在培训中对产品提出的建议，回馈给相关部门。
8、市场考察。
9、门店收银系统、供应链系统及会员系统的安装和维护(例如系统无法正常使用、改菜价、改菜单、折扣维护)。
10、计算机类相关专业专科及以上学历，熟悉TCP/IP协议，熟练掌握交换机和路由器的操作配置。
11、精通计算机硬件及软件问题排查及维修。
12、与用户交流，收集、分析用户需求信息，整理相关技术信息为用户提供最优技术方案，协助销售渠道建设和维护；
13、维护客户的业务，建立良好的长期合作关系。
14、日常技术运营相关数据的收集和整理;
15、数据收集、处理、分析能力;
16、积极配合销售推广公司的新产品、市场开拓及相应的客户技术支持，协助SALES完成销售业绩;
17、电子技术类相关专业毕业，本科及其以上学历，23-30岁;
18、一年以上电子产品线相关工作经验，熟悉电子类产品的技术和应用;熟悉电子元器件的基本功能和参数，了解一定的电路原理。
19、热爱本职工作，诚实、敬业、勇于承受工作压力，具备较强的学习、分析和总结能力，具有团队协作和良好的沟通能力;
20、及时处理当天各类客户咨询的技术问题
21、负责相关文档、方案的撰写及整理
22、负责远程客户培训、指导工作
23、良好的表达能力、方案组织、写作能力
24、具有较强的沟通能力、项目控制和推动能力
25、负责跟进区域内项目实施进展情况、及时解决技术支持遇到的问题，并反馈项目存在问题与风险；
26、负责协助各生产车间完成不良产品的分析、维修处理工作。
27、负责协助完成厂内技术部领导安排的其他工作任务。
28、负责公司代理产品的售前技术支持(技术选型、配件采购加工及质量管控、技术交流及培训、技术资料编写与收集等)
29、协助销售和商务解决合同涉及的技术问题
30、机电一体化、电气类、机械类专业毕业
31、编写营销推广所需的技术文档，行业及技术分析报告等；
32、参加各种展会、行业研讨会、出差拜访客户；
33、有现场解决问题的能力、应变和适应能力强。
34、负责产品知识的创建和优化；
35、大专以上学历，电子商务、计算机或相关专业；
36、掌握数据库知识，熟悉网络和操作系统基础知识；
37、有较强的求知欲，有良好的学习能力和动手能力、热爱IT技术;
38、具有丰富的专业知识和技术储备;
39、负责产品在应用过程中出现的软硬件问题排查与解决;
40、负责产品使用问题的收集并及时反馈，做好客户维系工作。
——监理工程师考试《理论法规》备考冲刺题 40句菁华
1、工程监理企业要实事求是，创造性地开展工作是建设工程监理的( )所表现的。
2、要规范工程建设参与各方的建设行为，就要建立有效的约束机制，其根本目的是( )。
3、按费用最低的原则安排进度计划，整个工程需要的建设时间就较长，这表明投资目标与进度目标存在( )关系。
4、建设工程进度控制的目标是在满足( )要求的前提下，力求使实际工期不超过计划工期。
5、将建设工程风险事件发生的可能性和损失后果进行定量化的过程是( )。
6、在组织的构成因素中，( )是指一名上级管理人员所直接管理的下级人数。
7、在编写监理规划时，必须依据的建设工程监理合同的内容不包括( )。
8、根据《建设工程质量管理条例》的规定，建设工程发生质量事故，有关单位应当在( )小时内向当地建设行政主管部门和其他有关部门报告。
9、《建设工程质量管理条例》规定，施工单位必须建立、健全( )制度，严格工序管理，做好隐蔽工程的质量检查和记录。
10、《建设工程监理范围和规模标准规定》中要求建筑面积在( )万m2以上的住宅建设工程必须实行监理。
11、我国公司制监理企业的特征有( )。
12、我国现阶段强制推行建设工程监理制度的手段包括( )。
13、下列关于总监理工程师负责制内涵的表述中正确的是( )。
14、在风险对策中，工程保险的缺点表现在( )。
15、建设工程设计阶段，监理单位的主要工作内容是( )。
16、在采用非代理型Cm模式时，业主对工程费用不能直接控制，为了保证Cm单位加强费用控制工作，业主往往要求Cm单位事先确定gmp价，以下对gmp的叙述中，正确的是( )。
17、建设工程监理规划应将委托监理合同中规定的监理单位承担的( )具体化，并在此基础上制订实施监理的具体措施。
18、根据《建设工程监理规划》的规定，总监理工程师在施工阶段的职责不包括( )。
19、承包单位用表不包括( )。
20、目标分解的结果是( )。
21、监理工程师在建设工程监理中必须尊重科学、尊重事实，组织各方协同配合，维护有关各方的合法权益。为此，必须坚持( )的原则。
22、工程咨询公司( )，既可以是全过程服务，也可以是阶段性服务。
23、在确定建设工程目标时，应对投资、进度、质量三大目标之间的统一关系进行客观的且尽可能定量的分析，在分析时应注意的问题有()。
24、下列有关归档工程文件组卷方法及要求的表述正确的有()。
25、《中华人民共和国建筑法》规定，实施建筑工程监理前，建设单位应当将委托的( )，书面通知被监理的建筑施工企业。
26、管理层次中协调层的职能是( )。
27、工程建设单位不得对勘察、设计、施工、工程监理等单位提出不符合建设工程安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求，( )合同约定的工期。
28、采用代理型CM模式时，CM单位是业主的( )。
29、工程项目建设监理实行( )负责制。
30、项目监理组织人数的确定因素有( )等几种。
31、对择优选择承建单位最有利的工程承发包模式是( ).
32、建设工程监理文件档案资料管理是指( ).
33、信息管理的目的就是通过( ),使决策者能及时、准确地获得相应的信息.
34、为了建立建设工程数据库，应做好以下( )工作。
35、在组织结构中，如果组织缺乏足够的( )，将会使其运行陷入无序的状态。
36、根据工程开工时间和进度要求安排动拆迁和设计进度计划，是建设工程进度控制的全方位控制中( )方面的考虑。
37、建设程序是指一项建设工程从设想、提出到决策，经过设计、施工，直至投产或交付使用的整个过程中应当遵循的( )。
38、监理实施与监理组织设计都应遵循( )原则。
39、分包商在施工中发生的问题，由( )负责协调工作。
40、建设工程监理中最常用的一种协调方法是( )。
——软件测试工程师岗位职责 40句菁华
1、独立负责产品/模块的质量保障工作，包含功能、性能、安全、兼容、自动化等方面
2、熟悉软件测试基本理论，了解常用测试工具、软件测试流程及各项规范；
3、熟悉测试计划、测试用例、测试方案、bug跟踪及测试报告的实施；
4、熟悉项目立项到上线的工作流程；
5、按照测试要求，负责测试用例编写、测试的执行并反馈测试结果;
6、对需求深入挖掘，尽可能提取测试点;
7、熟悉软件测试流程，1年以上软件测试工作经验;
8、能够独立完成测试用例设计、掌握系统的功能测试流程，熟练使用QC等测试工具;
9、按照软件工程规范流程，进行软件项目*台核心部分的测试、代码测试，并编写测试计划、测试用例、测试报告等不同阶段中的各种测试文档工作；
10、及时更新整理所负责*台/业务的测试用例、使用说明等相关文档。
11、有良好的团队合作意识，强烈的责任心和较好的沟通表达能力；
12、热爱软件测试工作、学习新知识，工作细致认真、有耐心，善于总结，并有比较好的经验知识分享能力。
13、了解常用的接口自动化工具(如jmeter、soapUI等一种以上);
14、具有良好的沟通和协调能力,工作态度严谨、有较强的责任心和积极主动性;
15、熟悉SqlServer,可以使用基本的sql语句辅助测试;
16、完成对产品的功能、自动化测试，汇总测试执行情况，编制相关报告；
17、良好的沟通能力和表达能力，有较强的团队合作精神。
18、根据项目文档需求说明、概要设计等，完成测试计划、方案、用例;
19、优秀实习生，未来可以转正留用。
20、计算机、电子、通信相关专业本科及以上学历;
21、5年以上测试工作经验，有白盒测试经验;
22、熟悉Linux系统，MySql数据库,以及TCP/IP,HTTP等网络通信协议;
23、熟悉Java/python等语言;具有一定的Java程序设计能力;
24、具备较强的学习能力和良好的`沟通能力;具有强烈的责任心和一定的管理能力;
25、本科以上学历，具有两年以上移动端测试经验；
26、熟悉数据库基本操作，熟悉Charles、Postman等接口测试工具；
27、有责任心，团队精神，抗能够承担高强度的工作压力。
28、参与测试需求、测试案例的评审,以及测试阶段工作计划的制定。
29、负责编写测试大纲等相关的测试文档，并能按照方案进行执行,完成测试用例的编写。
30、完成测试总结报告及其他软件测试相关工作。
31、协助产品经理推动产品进度;
32、按照测试计划编写测试用例，保证测试用例合理有效；
33、负责组织搭建，管理和维护部门的测试环境（测试环境管理和维护方向适用）；
34、负责组织对产品进行压力测试（压力测试方向适用）；
35、搭建与维护部门的配置管理环境，制定配置管理工具并指导部门成员使用；进行配置管理流程规范和配置管理工具的宣贯、引导和培训（配置管理方向适用）。
36、熟悉windows操作系统，熟练掌握http协议；
37、精通测试过程设计和用例设计方法，能主动进行技术钻研。
38、独立完成对产品的集成测试、系统测试、验收测试，对产品的软件功能、性能及其它方面的测试；
39、至少熟悉一门开发语言（Java或Python）优先；
40、细致有耐心，责任心强，有良好的语言表达和沟通能力；
——高级工程师的岗位职责 40句菁华
1、负责对工程组织基础、主体分部和单位工程的质量验收；
2、配合销售与客户沟通计算机网络及应用方面技术方案、产品介绍，完成技术方面的沟通工作；
3、项目完成后负责对项目规划、设计、施工进行全面总结。
4、按照标准和工艺要求进行检测、返修和扩探；
5、配合科主任承担大型医用设备的调研和技术论证工作，为引进设备技术把关。
6、协助使用部门制定大型医用设备操作规程，知道临床正确使用并不断开发功能。
7、负责指导下级工程技术人员业务学习，对下级工程技术人员的理论水*、业务能力、工作实绩提出评定意见。
8、负责大型医用设备的报废技术鉴定和审核工作。
9、协调各个程序员的工作，并能与其它软件工程师协作工作。
10、主导技术难点攻关,持续优化系统设计,解决系统潜在技术风险。
11、3年以上工作经验,精通java技术,熟悉JVM、缓存、消息队列等;
12、负责美团点评的信息安全策略、制度、流程、指南的制定、编写、推动、运营、审计和优化；
13、参与核心交易&优惠系统稳定性相关工作；
14、熟练掌握Java及面向对象设计开发，对部分Java技术有深入研究，研究过优秀开源软件的源码并有心得者优先；
15、负责完成资产的季度、年度资产盘点工作，保证与公司财务账簿中资产一致；
16、本科及以上学历，有IDC资产或是其他资产管理经验者优先；
17、负责公司的软件项目需求分析工作，及时确认调研记录，及时梳理业务需求相关文档;
18、大学专科以上学历，计算机相关专业;
19、具有良好的团队精神，积极进取，思维清晰敏捷，逻辑分析能力强。
20、负责编写详细需求规格说明书，用户手册，培训资料等;
21、配合项目经理完成其他事项;
22、拥有1-3年软件需求分析经验，尤其是零售行业经验;
23、具有良好的英文读写能力，较强的语言表达交流能力，文档撰写能力;
24、指导测试工程师根据测试需求，组建测试环境的工作。
25、有电网或能源行业从业经历者优先。
26、负责与客户沟通，了解客户需求，将客户需求转化成需求文档;
27、领导安排的其他任务。
28、了解软件需求获取与分析技术和管理方法;
29、负责审核施工单位编报的工程预结算和材料计划。
30、协调编制工程招标标底，为评标工作提供可靠依据。
31、承担工艺技术管理制度的起草和修订工作，组织相关人员搞好工艺管理，监督执行工艺纪律
32、协助人力资源部搞好对职工的技术教育及培训
33、积极开展技术攻关和技术改进工作，对技术改进方案与措施，负责签署意见，不断提高工艺技术水*?
34、负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作。
35、对在计划规定期限内未完成工艺准备工作，而影响新产品试制进度和生产任务完成负责。
36、对由于工艺设计不合理，造成不良影响负责
37、工艺部协助生产总调度工作，对总调度布置的工作负责。
38、负责塑胶产品生产流程优化，有效解决生产中出现的质量问题;
39、负责注塑设备改进项目与机器效率提升;
40、负责设备产能提升与优化，新模具试模效果跟进;
——公司电工岗位职责说明书的 30句菁华
1、努力学习技术，熟练的掌握公司各物业供电方式状态、线路走向及所辖设备的原理、技术性能及实际操作。
2、负责管辖范围内所有公共设备的应急维修。
3、每月两次发电机试运行。
4、做好办公楼内房间、公共场所的照明灯具、开关、插座等的修理与更换。
5、负责餐厅、厨房、办公室、洗涤动力设备电气的维护保养和故障检修工作。
6、每周一次巡查责任设备；每月一次清洁责任设备及周围环境卫生。
7、服务热情周到，接到报修通知单立即上门服务，保证质量，做到"小修不过天，大修在三天"、
8、在综合总务（番禺总务）处的直接领导下，开展日常工作。
9、负责电话线路和广播设施的安装和检修工作。
10、负责安全用电和节约用电的检查和监督工作，保证总表与馆校用电量基本相等。对盗电和滥用电的行为坚决制止并进行处罚。
11、做好电工机械及馆校用电设施保养、维修和管理工作。
12、注意节约用电，与有关部门签订用电合同，实行节约有奖，超额处罚办法。
13、配合房管员做好馆校电费收缴工作。定期与房管员一同查表，对表数做好记录并对表认真检查维修更换，如有人为问题急时向主管领导汇报。
14、服从领导分配，接受科长的检查、监督，及时完成经理交给的各项工作。
15、对电气设备，做好日常维护和检查工作，并作好记录，确保安全无事故出现，出现问题后要认真分析，及进排除故障。
16、机电必须随叫随到，不得玩忽职守、麻木不仁，对电器、线路出现的故障要及时准确、快速的排出，接到报修任务时及时赶到现场及时维修，填好维修记录，及时复命并注明出现故障及修理时间。
17、做好日常保养日检查工作，并做好记录。
18、负责电气设备的巡检工作，并详细填写有关记录，有权制止操作工违章操作。
19、、对处理不了或不能及时处理的故障要及时汇报上级。
20、维修人员的绩效考核的建议权。
21、工作日每天早上10：00前在公司邮件*台上提交工作计划及工作结果表(周一则同时提交本周工作计划及上周工作结果表)，周二下午2：00-3：00准时参加生产部召开的周例会并统计绩效数据周结果的完成情况发到科特龙网和绩效专员，周五下午2：00-3：00参与生产部各中层干部组织的所有车间现场5S检查及评分;再统计检查结果发到科特龙网。
22、5S管理：将车间划分区域，分配给专人负责整理清洁，每天上下班清洁车间。
23、合理安排电工工作，及时组织做好生产所用电器的安装、检修与维修工作;
24、负责治具、夹具以及设备的开发设计；
25、设计相应的电子原理图以及线路板图；
26、绘制产品装配图及零部件图；
27、熟悉机电类产品设计规范和验收规范，熟悉各类机电系统的设计标准；
28、具备一定的项目负责、管理组织和协调能力。
29、在中心主任的领导下，带领电工确保园区的正常用电和维修工作;
30、完成中心安排l的其它工作。
