1、午餐秩序良好，积极贯彻“珍惜粮食从我做起，从小做起”的优良传统。-----------10分
2、纪律良好，秩序保证、认真笔记、勤于思考，积极回答老师提出的问题。-----------10分
3、班委，小组长，科代表在期中、期末考试中评审过关加2分。
4、认真劳动并出色完成任务的加2分。
5、考试作弊一次扣3分。
6、期中，期末考试在级内110----130名者扣2分，130名以下扣3分。
7、在教室内乱扔果皮，纸团，瓜子皮，饮料袋，随地吐痰者每人各扣1分。
8、上自习5分钟以后，打扫不完卫生的扣1分。
9、不请假扣3分，请假一天扣0.5分，不销假扣0.5分。
10、随地大小便扣3分。
11、学习退步达10个名次者扣3分，以后每退5个名次扣1分。
12、放学到饭橱拿饭应相互谦让，如有拥挤者，每次扣1分。
13、穿拖鞋者扣1分。
14、学习：
15、遵守课堂纪律，尊重老师，体现出大学生应有的风度。
16、对有重大错误，影响班级荣誉的同学可考虑取消其助学金等各项资格。
17、每天打扫二次，早饭后、午饭后。教室、卫生区要打扫干净。
18、每次预备后，学生不得离开教室。
19、不经车主同意不准私自动用他人自行车。
20、每天放学时必须确认教室门窗锁好关好，方可离校。
21、每节课提前2分钟做好课前准备，肃*好，顺和气扬，等候教师上课。
22、集合站队要做到快、齐、静，做操期间要做到间隔适当、步伐整齐、动作标准。
23、按时做眼保健操，做操时要认真对待，动作标准，以保证效果。
24、自习课不大声喧哗，不私自离开座位，不看与课业无关的书刊，不玩玩具。
25、劳动中要积极主动，敢吃苦，不怕累，按要求完成任务。
26、不骑车带人，不多人并行，不在马路上相互追逐。
27、凡需请假者，应由学生本人到班主任处填写请假条，经有关教师或领导批准后，方可休假（别人不得代假、捎假）。
28、配合老师鼓励同学努力学习，组织有关学习活动，介绍学习方法，交流学习经验，帮助同学解决学习中的困难，完成学习任务，提高学习质量。
29、协助班主任组织同学参加各种有意义的活动，提高同学的政治觉悟、道德水*和各种能力，增强劳动观念。
30、维护同学的正当权益，反映同学们的建议、意见和要求，促进同学之间、同学与教职工之间的团结。
31、全面负责班级工作，并指导和协助其他班委开展工作。
32、及时收齐团费并上交校团委。
33、为班级办黑板报(包括策划、版面设计、资料搜集、书写、插图等)每次加2至6分;
34、损坏公物者每次扣2-5分，并加倍赔偿;
35、考试作弊者每次扣1-5分;
36、被学校处分者，最低级别扣20分，以后每增加一级加扣20分。
37、服从生活老师管理，服从门卫检查、服从值周班同学检查。不得翻围墙，不得私自出校门，若私自出校门，叫家长带回。
38、上课期间禁止学生会客。如遇*机关来校约见学生，一般情况下，必须班主任或保卫干部在场，陪同询问。*机关要将学生带离学校，必须向校领导汇报，并同时通知学生家长，方可将学生带离学校。
39、加分细则：一周遵守仪容要求加1分，考核前三名执行者加2分
40、扣分细则：
41、上课吃东西、搞恶作剧者每人/次扣2分；
42、缺操一次扣2分，做操不认真者（经提醒后）每次扣1分；
43、宿舍被评为“文明宿舍”，每人每次加2分
44、发现座位周边有垃圾存在的每次扣1分;
45、打架斗殴者每人/次扣5分，情节恶劣者每人/次扣10分；
46、故意拖欠或不交课后作业者扣1分。
47、被记四次，留校一次+蛙跳/俯卧撑一百。
48、违反宿舍就寝纪律导致不合格两次者，留校两次。
49、不合格两次及其以上者，周日提前到校加练。
50、每周有针对性的对学生进行安全教育。要对学生进行紧急突发问题处理方法、自救互救常识的教育。紧急电话（如110、119、122、120等）使用常识的教育。
51、上下楼梯靠右走，单列行进，不推，不挤，不抢，不滑楼梯扶手。
52、早上7点钟进教室，服从老师或课代表安排。违者扣1分。
53、作业独立完成，禁止抄袭，违者扣1分，超过3次通报家长。
54、上课时不得说话、打瞌睡，不做与当堂课无关的事，未经老师同意时不得离开座位去专柜取学习资料，一次扣0.5分。
55、周五下午离校前按要求完成值日工作，违者扣2分，如有特殊情况，先向卫生组长请假，坐班车同学应提前完成值日工作。
56、在规定时间内就寝，熄灯后不得说话、玩手机，违者扣1分。
57、班团干部应起带头作用，做好本职工作，并积极参与班级事务管理，工作负责且能力突出的奖励1分，若因班团干部工作不尽责导致班级扣分及造成不良影响的扣2分，3次发现不能很好管理事务撤销其职务
58、为班级在学校赢得荣誉的，加2分，为学校赢得集体荣誉的，加6分。
59、班规由班委执行。
60、劳动委员负责检查班级卫生，反馈给纪律委员。
——学校班级管理制度 60句菁华
1、无故旷课及未出示标准请假条者扣2分。
2、迟到早退者扣1分。
3、晚自修中途不得接水、上厕所、到专柜取资料、无故离开教室，违者扣1分，老师同意不扣分。
4、借阅者应爱护图书，严*画，撕割，如有污损，撕割，涂写或丢失的现象，要赔偿相同版本的图书或按原价1—3倍赔。（图书丢失有记录的借去者赔偿，无记录的管理员赔偿）
5、有偷窃图书的行为，一经发现按情节轻重按原价的2—5倍进行赔偿。
6、儿童饮水杯个人专用，每天清洗并消毒一次。
7、接触儿童饮食的工作人员工作前要用肥皂和流动水洗手。
8、文明用语，不说脏话、不叫别人侮辱性绰号，违者扣1分。
9、儿童饮食实行民主管理：成立伙委会，由园长、保健人员、教师、保育员、炊事员、定期召开会议，研究儿童伙食中存在的问题并随时征求家长意见，总结经验，以求不断提高伙食质量。
10、课间不追逐打闹，不大声喧哗。违者扣1分。
11、每天各班统计出勤、报告厨房，炊事员应根据各班当天报来的实有人数按量按食谱做饭。做到少剩饭不浪费，买不到所定食品可临时以同类食物代替，并要在食谱上更改，不吃隔夜饭菜。
12、炊事用具生熟分开，食具餐具严格消毒。
13、认真上好体育课，违纪者（如课前集合不认真、无故逃课、不按老师要求训练，活动期间到教室学习等）扣2分
14、在规定时间内就寝，熄灯后不得说话、玩手机，违者扣1分。
15、早上迟起床者每次扣1分。
16、遵守课堂纪律，尊重老师，体现出大学生应有的风度。
17、学习组长及时收作业，卫生组长负责卫生管理，纪律组长监督各组纪律，表现突出者奖励1分，若有不尽责的扣1分，三次不改的撤销其组长职务。课代表工作主动积极，受到任课老师表扬的，每次加1分，工作拖拉、被动，被任课老师批评的每次扣1分，超过三次撤销其职务。
18、上课积极发言、演讲出色，被老师公开表扬的每次加1分。
19、同学们要积极的为班级发展献计献策，使本班的活动搞得有特色，有意义。
20、推荐党校学员采取民主与集中相结合的原则进行评选。
21、在校为班级争得荣誉或在集体活动中表现突出的个人或团体，将推荐学院予以表彰，或予一定的物质奖励。
22、要把德育工作放在首位，认真落实"尊师守纪，严谨求实，勤思敏学，百花争艳"的`学风和"团结、自觉、拼搏、争先"的精神，积极参加学校组织的各种政治活动（包括各种演讲、故事会、班报、板报、投稿情况等）；团会、班会活动及其他活动开展正常。
23、课代表每天向学习委员汇报做作业收交情况、学习委员反馈给纪律委员
24、班干部只有行使好了自己的职责，方能参加班干部评比，评分见《操行评分细则》及《班干部职责及评比记录》。
25、班干部评议不合格者提出“限改”，仍然不合格另行选录。
26、每逢*或重大活动，队伍集合要快、齐、静。
27、放学要按时回家，不在路上无故逗留。
28、每期班委会不少于五次，时间根据班级情况确定。
29、每次班委会每个班委成员都应有发言记录：情况汇报或意见和建议等。
30、每位同学未经许可不得私移走各种记录。
31、每月交教导处进行一次统计评比。
32、课堂上被老师点名批评者，扣2分；并写一篇不少于300字的反思，向全班同学表示歉意。
33、在教学区内不得吃零食，违者扣2分,担当义务卫生监督员一周。
34、听从指挥，有条不紊，保证安全。
35、升旗仪式不得说笑，升旗时必须肃立，两眼向*行注目礼。违者课间在*下肃立默思五分钟，并扣2分。
36、节约用电，各班的灯、电扇要专人管理，按时开关，爱护用电设备。
37、教室门窗要保护好，有专人开关。
38、班干部加倍扣分。
39、横穿马路要走人行横道，做到一等二看三通过，过路口时要看信号灯，做到"红灯停、绿灯行，黄灯亮了等一等"，不准闯红灯。
40、为加强学校管理、严肃校纪、确保教学质量，凡学生因事、因病需要请假者必须履行请假手续，假期期满后，应立即返校销假或续假。
41、带手机、玩具等非学习用品到教室者没收有关物品。此项由班长监督执行。
42、电器开关、插座每件20元。日光灯每盏10元。灯管每只10元。
43、协助班主任和任课教师教育学生增强组织性、纪律性，遵守学校和班级规章制度，保证各项规定和措施顺利进行。
44、地面：干净、无灰尘无污迹。
45、窗帘：干净整洁、按学校要求统一悬挂。
46、卫生清扫工具必须整齐存放在指定的位置。
47、教室内各宣传版块外框干净无灰尘。
48、为班级办黑板报(包括策划、版面设计、资料搜集、书写、插图等)每次加2至6分;
49、乐于助人、主动做好事者每人次加0.5至3分;
50、有上网、赌博、抽烟、喝酒、翻围墙、冲门岗、打架、偷窃等行为者每人次扣10分;
51、迟到(5分钟以内)、早退(5分钟以内)、上课打瞌睡每次扣2分;
52、仪容仪表不合规范(男生光头、长发、女生首饰、男女生染烫发、奇装异服等等)者每次扣2-5分;
53、不按时就寝、乱窜寝室者每次扣2分;
54、未经请假缺课一节每人/次扣4分；并作为每次班级大扫除的成员
55、早读不认真，被班主任点名，每人每次扣1分。
56、各类考试成绩班内排名有前后累计进步10名或段内进步40名，加2分，重复不累加；
57、各项竞赛获奖者每人/次校级加1～3分，县级加4～6分，市级加7～9分（学习方面）；
58、违反宿舍就寝纪律导致不合格一次者，责任人停课写检查，留校一次。
59、上下楼梯靠右走，单列行进，不推，不挤，不抢，不滑楼梯扶手。
60、学生在校期间因特殊情况离校，需班主任与家长联系，由家长到校接，方可出校门。
——班级自主管理制度 50句菁华
1、期中期末考试，级内前3名者加10分，4-6名加8分，7-10名加6分，11-20名加4分，21-30名加2分，31-50名加1分。51-80名加0.5分，原没有进入前20名，现进入者加5分，如前进名次多者，视情况加分。
2、为班级赢得荣誉者加2分。
3、思想进步加1分。(上周扣分，本周未失分加1分)
4、一周之内，全勤的加1分，一周不失分的加1分，连续四周不失分的加3分，一个月内全勤的加3分。
5、日常值日或卫生大扫除，无故不干值日的扣1分。
6、随地大小便扣3分。
7、趴在栏杆上每累计三次扣1分。
8、卫生：
9、注重个人卫生。
10、同学们要积极的为班级发展献计献策，使本班的活动搞得有特色，有意义。
11、每周由副班长对课堂的出勤情况进行检查，每周抽查一次，对是否旷课迟到将做记录并作为期末评优参考。
12、每周学生要在规定时间内到校，离校不逗留，放学30分钟内全部离校。
13、每天上午和下午值日生要按时进行清扫。
14、每节课提前2分钟做好课前准备，肃*好，顺和气扬，等候教师上课。
15、尊重老师的劳动，严守课堂纪律。
16、提问问题要先举手，得到老师批准后再发言，回答问题要起立。
17、劳动课时学生要积极带工具，并妥善保管。
18、节约用电，各班的灯、电扇要专人管理，按时开关，爱护用电设备。
19、请长假的学生，必要时学校可与有关单位联系了解情况，如发现弄虚作假、欺骗学校，应取消批准的假期，按旷课论处，并视情节轻重进行相关处理。
20、协助班主任和任课教师教育学生增强组织性、纪律性，遵守学校和班级规章制度，保证各项规定和措施顺利进行。
21、组织同学开展各种文体活动，丰富文化生活，增进身心健康。
22、坚持原则，敢于向不良思想和行为作斗争，自觉维护集体荣誉。
23、组织交流学习经验，帮助同学们解决学习中的困难。
24、组织并检查每天清洁小组教室内外清洁，并保持全天清洁，督促同学做好每天的卫生
25、体育课负责整队，协助体育老师上好体育课及体育达标检查。
26、考试上升(班内名次)5至9名加2分，10名以上加5分，进入前10名不重复加分;
27、损坏公物者每次扣2-5分，并加倍赔偿;
28、在寝室内有妨碍他人休息的行为者每次扣2-5分;
29、与老师顶撞者每次扣5分;
30、值日生必须提早做教室、寝室卫生，打扫卫生要彻底干净。打扫不彻底扣2分，没按时打扫扣4分。
31、班主任要做好班级学生安全教育和管理工作。、
32、班主任要组织好班级各项活动，对安全隐患要有预见性，并采取积极有效的预防措施，要教育学生注意安全。
33、班主任要每天检查学生的出勤情况，及时与无故未到校的学生家长取得联系。
34、加分细则：
35、两操积极参与，动作规范到位，考核前3名加1分；执行者加2分
36、各类重大考试成绩班级排名前后累计倒退10名或段内倒退40扣1分，重复不累扣；
37、各项学校大小型活动获奖者每人/次校级加1～3分，县级加4～6分，市级加7～9分（文体方面）；
38、进网吧游戏厅者学校老师发现每人/次扣10分；
39、爱护公物，节约用电，有意损坏公共财产者除赔偿外每人/次扣5分；
40、每周累计扣分达到10分（不记加分），或者每月累计扣分达到30分（不记加分），期末考核不得评为优。
41、影响课堂记律及班级同学者扣2分。
42、对无故拒交、拖欠班费者扣1分。
43、该天黑板两次未及时擦拭，或被班主任点名批评黑板不洁，该天擦黑板人员留校一次或蛙跳一百。
44、文明就餐，吃饭时不说话，不浪费，爱惜粮食，勤俭节约。
45、经常检查教室内的电源开关、电线、门窗、照明灯具是否安全、牢固，发生问题要及时报告有关部门维修，并告之学生注意安全。
46、诚信考试，考试作弊者扣5分，写1000字检查。
47、每人负责桌椅的维护，不得乱画乱刻或有其他损坏，违者按有意损坏公物论处，扣1分。
48、不得在寝室里做任何有违中学生道德规范的事，违者扣2分。
49、学习组长及时收作业，卫生组长负责卫生管理，纪律组长监督各组纪律，表现突出者奖励1分，若有不尽责的扣1分，三次不改的撤销其组长职务。课代表工作主动积极，受到任课老师表扬的，每次加1分，工作拖拉、被动，被任课老师批评的每次扣1分，超过三次撤销其职务。
50、班级值日连续一周满分，负责相应项目的同学加0.5分
——鞋厂车间主管管理制度 50句菁华
1、员工每一天上班必须提前5分钟到达车间开早会，不得迟到、早退。
2、工具用完后须清洗干净放在指定的区域，工具由专组专人保管，不得乱丢，倒置、甚至损坏。
3、各车间卫生由各车间负责打扫。
4、按时上下班（员工参加早会须提前5分钟到岗），不迟到，不早退，不旷工（如遇赶货，上下班时间按照车间安排执行），有事要请假，上下班须排队依次打卡。
5、车间严格按照生产计划排产，根据车间设备状况和人员，精心组织生产。生产工作分工不分家，各生产班组须完成本组日常生产任务，并保证质量。
6、员工领取物料必须经过仓管员，不得私自拿取。生产过程中各班组负责人将车间组区域内的物品、物料有条理的摆放，并做好标识，不得混料。
7、车间员工必须做到礼貌生产，进取完成上级交办的生产任务；因工作需要临时抽调，服从车间组长级以上主管安排，协助工作并服从用人部门的管理，对不服从安排将上报公司处理。
8、爱惜生产设备、原材料和各种包装材料，严禁损坏，杜绝浪费。
9、当产品出现不良状况时应立即停工并上报，查找原因后方可继续生产。
10、操作机器要切实做到人离关机，停止使用时要及时切断电源。
11、间要对所生产的产品质量负责，做到不合格的材料不投产、不合格的半品不转序。
12、贯彻“安全第一、预防为主。
13、注意搬运机械的操作，防止压伤、撞伤。
14、严格设备事故报告制度，出现故障及时向主管领导汇报，并停止操作。
15、操作人员离岗位要停机，严禁设备空车运转。
16、每道工序必须理解车间品管检查、监督，不得蒙混过关，虚报数量，并配合品检工作，不得顶撞。
17、车间员工与班长、车间主任互相协作，不得争吵、相互打骂。
18、工作时间特殊情景需要外出，必须经班组长同意方可离开，根据情景规定时间，一周累计超过1小时，扣除相应的工资。
19、保障设备结构的完整，不得随意拆卸或自行维修、不得调换其它设备或机台上的零件；
20、设备或机台维修保养规则
21、公司全体员工，异常是管理干部、品检员、应当强化质量意识，坚持产品质量高于一切的思想；
22、优秀的产品质量是靠精心制作出来的，而不是靠检查出来的，在作业过程中，必须严格执行工艺纪律、严格按照工艺流程操作规范进行操作；
23、进厂的原材料、大底、辅助材料、配件等一切物料，必须经品管组检验后方可使用；
24、因设备调整不到位或有问题，应请维修师傅及时调整到位
25、造成返修品、废品流转到下通工序的组长，处于操作相同的处罚金额
26、各车间新款型体的鞋子上线生产前，根据样品鞋、色卡制作工艺流程单的要求，到达熟练的掌握，以利严把质量点，对于难点、重点加强巡视检查，把容易产生质量问题的地方消化在生产过程中。
27、根据业务部，生产部下达的工作计划，制定本部门的月设计制作计划，日工作量的进度安排，制定的原则是：
28、接到业务部转来的客商的有关资料后，立即先开出材料采购单。
29、当制板房接到样品制作单、指令单时，首先应制作模具纸板后，再制作其全纸板。
30、制定工艺流程制作单时，应将重要部位技术难点作明确异常标记，并加注文字说明和局部图时，以利生产过程的控制，从而到达保证质量的目的。
31、开发部应及时的与业务部，生产部，加强开发前一阶段的信息，情景的交流，沟通，如材料斩刀、大底施始进度等建立行之有效的联络通道。
32、管理有方或工作表现突出者，给予作（10—100元）奖励。
33、在禁烟区内吸烟者，罚20元次。
34、个人工件区域（台面、地面）卫生较脏者5—10元次。
35、上、下班时都必须打卡，如遇特殊情景，须由各自部门主管或人事主管签名确认才可。
36、请假者，需提前填写好请假单交到上级领导处；请假超过5天者，须由厂领导批准方可，最长请假时间不得超过10天，否则即时终止劳动关系（特殊情景者，如婚假、丧假、病假，视情景处理）。
37、缺勤（请假）时间，须扣减底薪工资；有加班时间的，按*时加班计时工资计算，但不给予抵扣缺勤时间。
38、员工辞职须以书面申请由主管签名批准离开时间，并处理好交接工作，须人事部确认才可，否则工资不予发放。
39、禁止泄露公司机密（包括客户信息、技术信息、生产信息等），如有违反，情节严重者，将追究其法律职责。
40、每周六午时须进行大扫除（车间内的门、厕所、窗户、生产线、零件台、风扇等都须清洁）。车间的垃圾须倒到指定的垃圾桶内，不得四处乱倒。废图纸、废工具、废玻璃须及时清理掉，车间物品要按规定位置放置整齐，不得到处乱放。
41、供给国家法定的有薪假期。
42、如厂方有特殊情景需放假，无论是日薪或月薪之员工都必须服从安排时间补回，不算加班。
43、打卡制度：
44、员工请长假需提前三天，管理人员请长假需提前十天。请假最小时数为两小时，不足两小时者以两小时计算，八小时为一个工作日。所有请假单必须经相关人员签字同意后方可生效，否则以旷工论处。员工请假3天和以上者，公司将推迟一个月发放工资。
45、开除
46、试用期被证明不合格者。工作失职，营私舞弊，对公司利益造成损害者。偷盗公司或他人物品者。泄露公司机密者，打架斗殴者，在宿舍内或上班时间赌博、酗酒或吸毒等。
47、连续旷工三天（含）以上，或当月累计旷工五天以上者作自离处理。尚在试用期之员工旷工一天以上，作自离处理。
48、上班期间，不得穿拖鞋，超短裙，不得留长发（女员工有长头发的，工作期间应将头发束起。），应按要求穿戴劳动保护用品。不得乱丢乱放材料机器设备等，注意工作范围的整洁卫生等。
49、员工对公司管理有意见的，应当面或者找厂部有关领导逐层提出申诉，任何人不得意气用事，怠慢工作，聚众闹—事或者做出其他违规违法行为，违者立即开除，不做工资结算。
50、员工无理取闹，纠缠领导，影响本厂正常生产的，将提请相关*部门按照《治安管理处罚条例》的有关规定处理，并扣罚全部工资。
——班级管理制度(范例21篇) 60句菁华
1、严禁学生携带棍棒、利器等不安全物品进入学校。
2、遵守课堂纪律，认真的学习，按时作业，书写工整、美观，争取取得优异成绩。
3、积极参加学校组织的学习方面的竞赛活动者加1分。根据赛后的成绩以及为班级争得的荣誉加2—3分。
4、课桌上堆放过多书本一次扣1分。书桌上的书、本、文具摆放不整齐一次扣1分。
5、手、脸、脖子脏，头发、指甲长一次扣1分。佩戴首饰每次扣10分。
6、迟到、旷操、早退、说话一次扣1分，病假、事假一人次扣1。
7、讲话粗俗、低级下流、骂人，一次扣5分。
8、课堂上受到老师表扬每次加2分。
9、早自习前将当天要交的作业放在课桌上，由组长统一收取。缺交一次扣一分，并向班主任说明情况。
10、认真做好眼保健操、广播操，做操不认真者每次扣1分。
11、做有益于班级、学校、社会的事，由立法委员会集体讨论，视情况加分，为班级着想并作出贡献的，视情况加0.5—3分。
12、老师铃响后两分钟内未下课算拖堂，每次扣2分，并上台表演，能坚持做到不拖课的加2分。
13、基础分50分，从学习、纪律、卫生三个方面竞争。积分结果每周在班级博客上公示。
14、课代表每天向学习委员汇报做作业收交情况、学习委员反馈给纪律委员
15、教室前面黑板上方正中挂*。
16、学校替各班添置的公物，一律包管到教室，按规定存放。
17、教师因故未能及时到课堂，学生必须认真进行自习，严禁哄闹、高声喧哗、打架斗殴。
18、中队委员每天必须提醒本班少先队员，进入校园，必须佩戴好红领巾。
19、不准吸烟、饮酒、赌博。不进网吧、歌舞厅、游戏厅等不适合中学生进入的场所。
20、思想健康向上，不谈恋爱，不看不健康的书刊、画片和录像；不唱、听不健康歌曲。
21、不准随便出校门，有事外出要向班主任书面请假，班主任批准后方可出校，未经班主任许可不准接见不熟悉的人。
22、服从老师的管理和教育，不得违背课堂常规。
23、上好实验课、体育课，听从老师指导，遵守课堂规则。
24、见到校领导或老师陪同外宾参观、检查要礼让，并主动称呼“您好”或“老师好”。
25、尊重餐厅工人，服从值日老师和餐厅工人的管理。
26、严格遵守住宿制度，严禁夜不归宿，不得翻墙出校。
27、积极参加校会、年级会及学校组织的校外*。不准旷会，不准中途退场。
28、紧急集合：学生听到紧急集合信号，立即停下正在进行的一切事情，以班级为单位在指定地点排好队；班长清点人数，向召集人报告出勤情况。召集人宣布解散后，学生方可离开做其他事情。
29、课间追逐打闹每次得2个哭脸，打架得3个哭脸。
30、制止班级不文明现象的每次得1个笑脸。（以报告为准，老师加以甄别）
31、个人卫生不干净的被老师或校领导批评的得2个哭脸。
32、课前认真做好上课准备，学习用品要整齐安放在课桌指定的位置。
33、没有做好本职工作，视情节轻重扣1~3分。
34、破坏公物视情节轻重，扣5~10分。
35、不穿校服，每人次扣3分。
36、领队并检查做操情况。
37、放学后，督促检查清洁工作。
38、安全
39、考核分由大队部、德育工作小组、校园巡视员、校园110等共同评定。
40、未佩带领巾标志1人次扣0.5分；
41、干扰他人早读1人次扣0.5分；
42、1人未做扣0.5分；
43、班主任或副班主任未到位扣0.5分（特殊状况除外）；
44、学生做操懒散，动作不规范1人次扣0.5分；
45、未排队打饭菜，秩序差扣1分；
46、有剩菜剩饭现象1人次扣0.5分；
47、未到指定地点洗碗1人次扣0.5分；
48、桌凳、卫生工具摆放不整齐扣0.5分；
49、垃圾未倒扣0.5分；
50、随地乱扔垃圾一人次扣1分；
51、蓄意破坏环境卫生1人次扣2分；
52、未在规定时间内组织学生放学扣0.5分；
53、有职责心任何一个干部都要有职责心，学生干部更是如此，仅有事事上心，把同学的事情当成自我的事情，才能胜任这一工作。
54、关心全班同学的生活，团结友爱，互相帮忙，帮忙家庭困难和学习基础差的同学解决学习和活动的困难，共同提高。
55、做好“班级学生量化考核积分”中部分指标的记录。
56、切实执行宿舍管理中心的各项规定，做好卫生打扫工作，认真对待卫生检查。
57、对于院、校组织的活动，同学们也应认真对待，敢于挑战自我，为班级和个人的荣誉拼搏。
58、因个人原因使班级受到院级以上（包括院级）通报批评的个人或团队，取消其本学期评优、评先及参选资格。
59、进取为班级建设出谋划策的同学，其提议得到班级采纳的，加二分；
60、有迟到、早退现象并且经常请假的同学扣一到五分。
——管理制度汇编 60句菁华
1、不得利用工作之便私自摘录、擅自为他人查阅档案，不得向外传播和介绍档案、资料内容及存放位置等情况。
2、档案人员调动工作时，应在离职前办理交接手续。
3、严格档案借阅制度，健全手续，做到万无一失。
4、查阅档案一律在本单位内查阅，原件一般不得借出，如特殊情况需外借者，须经领导批准，限十天内归还，并办理借阅登记手续。
5、档案归还时，档案工作人员应清点无误后签收，发现问题要查明原因，报领导处理。
6、鉴定工作要在分管领导下的主持下，由分管领导、业务人员、档案人员组成鉴定小组，逐卷进行鉴定，鉴定后要写出鉴定报告并注明鉴定日期。
7、档案室应按有关规定向上级档案馆移交档案。
8、每年将有保存价值的文件材料，按照“年度——机构——问题”和文件形成规律和特点，保持文件之间的有机联系，分类准确，合理组卷。
9、立卷要做到书面材料规范，排列顺序正确，目录、页码清楚，标量确切简明，保管期限划分准确，案卷装订整齐美观。
10、档案工作应列入学校和各部门工作计划，并列入有关人员的职责范围及工作标准。
11、各职能部门对职位的设定应本着精简原则，可设可不设的坚决不设，真正做到按需设定。
12、各职能部门对聘（雇）用员工应本着精简原则，可聘可不聘的坚决不聘，无才无德的坚决不聘，有才无德的坚决不聘，真正做到按需录用，择才录用，任人唯贤。
13、培训由各部门根据实际情况相互配合实行
14、员工辞职、被辞退、被开除或终止聘（雇）用，在离开学校以前，必须交还学校的一切财物、文件及业务资料，并移交业务渠道。否则，不予办理任何手续，给学校造成损失的，应负赔偿责任。
15、学校审核
16、不服从工作安排和调动、指挥，或无理取闹，影响生产秩序、工作秩序的；
17、拒不执行校长或部门领导决定，干扰工作的；
18、如发现学员利用上课时间在机房上网聊天、看电影和看其它和学习无关的网站，则由机房值班教师或辅导教师没收其证件，一周内不允许上机，且不允许申请延期学习。
19、办理退费时间：周一至周五。周末不办理退费业务。
20、申请延期的学员只能申请参加相同培训班的听课，不含上机学习；
21、延期学习的申请须于课程结束前一周内交至培训主管处，由培训主管统一管理。
22、学员应妥善保管证件，不得转借他人使用；
23、设备需求部门根据审批的《办公设备需求单》到库房（人力资源及行政管理部负责）领取。
24、使用设备前应详细阅读操作手册，严格按照操作规范操作使用，各部门主管负责监督检查。
25、不得使用未经病毒检查的U盘，防止病毒入侵。
26、对于计算机软件的安装（院限制安装软件除外）由使用部门自主决定。
27、各部门负责人必须采取必要措施，确保本部门的电脑以及配套设备始终处于整洁和良好的状态。
28、电话由人力资源及行政管理部统一负责管理，各部门主管负责监督并控制使用。
29、每次通话应简洁扼要，以免耗时占线、浪费资金。
30、禁止打印或复印私人资料。
31、笔记本电脑用于公司、部门会议以及培训。
32、对讲机专人专用，不得借给无关人员使用。
33、药品有特殊保存要求院方无法控制的（如：要求冷处保存药品等；要求避光保存的药品裸瓶不得退药）；
34、患者因病情变化，或门诊转住院，需要调整治疗方案的；
35、核对新收据；无误后，药房工作人员在原收据和处方上双人签字（不能用签章），在电脑上执行退药；处方留在药房，收据交患者。
36、根据总公司规划，定期组织菜品研究与开发，并负责完成各个时期菜品研发责任指标。
37、注意爱护公物，凡室内公用设施不得私自搬走、拆毁、损坏或丢失，违者按价赔偿并视情节追究责任；
38、宿舍管理费用和正常使用的水、电、燃气及有线电视等费用由每位入住大学生*均分摊。其中，分摊的宿舍管理费用和正常使用的水、电费用由财务科到个人工资里划扣，燃气及有线电视等费用由入住大学生自行缴纳；
39、严禁携带易爆、化学物品等违禁物品进入宿舍，宿舍楼内不得随意生火，临时使用蜡烛时应注意避开易燃物品；
40、禁止在宿舍内进行赌博及其它违法活动，凡是赌博，除没收xx外，每人予以一定罚款，情节严重者，送交*机关处理。
41、负责编排全场的经营生产计划，物资需求计划；
42、生长育成舍组长：负责组织本组人员严格按《饲养管理技术操作规程》和每周工作日程进行生产。及时反映本组中出现的生产和工作问题；负责整理和统计本组的生产日报表和周报表；本组人员休息替班；负责本组定期全面消毒，清洁绿化工作；负责本组饲料、药品、工具的使用计划与领取及盘点工作；服从生产线主管的领导，完成生产线主管下达的各项生产任务；负责肉猪的出栏工作，保证出栏猪的质量；负责生长、育肥猪的周转、调整工作；负责本组空栏猪舍的冲洗、消毒工作；负责生长、育肥猪的预防注射工作。
43、时间安排：一般情况下安排在星期日晚上进行，生产例会一小时，技术培旬一小时。特殊情况下灵活安排。
44、程序安排：组长汇报工作，提出问题；生产线主管汇报、总结工作，提出问题；主持人全面总结上周工作，解答问题，统一布置下周的重要工作。生产例会结束后进行技术培训。
45、对于生产例会上提出的一般技术性问题，要当场研究解决，涉及其他问题或较为复杂的技术问题，要在会后及时上报、讨论研究，并在下周的生产例会上予以解决。
46、违*纪律者。
47、语言行为粗暴及欺骗者。
48、组长休假（请假）由生产线主管顶班，生产线主管负责。
49、出现特殊情况如外界有疫情需要封场，则不可正常休假，只能安排积休。
50、严格执行公司制定的现金管理制度，认真掌握库存现金的限额，确保现金的绝对安全。
51、会计出纳电脑员直属场办公室。
52、优先解决生产线管理人员提出的安装、维修事宜，保证猪场生产正常运作。
53、不按专业要求操作，出现问题自负。
54、场内用车不准出场，特殊情况须出场时请示场长批准。
55、坚决杜绝酒后开车。
56、除特殊情况外，所有猪场机动车都必须在指定地点加油，在指定地点维修。
57、负责猪场治安保卫工作，依法护场，确保猪场有一个良好的治安环境。
58、保管员由后勤主管领导，负责饲料、药物、疫苗的保存发放，听从生产线管理人员技术指导。
59、消毒房管理人员负责消毒更衣房的管理工作。
60、入住大学生应加强安全防范意识。个人的柜子、箱子应锁好，防止钱财被盗。外出或上班离开宿舍时要关好门窗，因未关好门窗而造成其他员工的财物被盗追究责任人的经济赔偿责任。在未征得其他人员同意的情况下不得随意动用他人的物品，否则按偷窃论处，情节严重的交*部门处理。
——网吧管理制度 60句菁华
1、按时接班，严禁迟到、早退、离岗现象发生。
2、不得以任何理由上机娱乐。
3、网吧员工有员工卡，员工可在休息时间上机。工作期间，员工禁止上机；员工在休息期间上机，不得与客人争机位。禁止用管理员密码上机玩。员工卡不得借给非本网吧工作人员
4、每天网管收银员服务员等，应齐心协力共同打扫卫生，还网吧干净幽雅的上网环境。
5、上班时间上网、睡觉、擅离职守、聚堆闲聊、服务差、被顾客投诉的、上班时间吸烟、酗酒、赌博的、和同事、顾客或其他人吵架、打架斗殴的、顶撞领导、不执行命令、不服从管理、严重妨碍管理秩序的，一次罚50元；
6、永远秉承”网吧客人皆为衣食父母”的从业心境。
7、“活泼、开朗、有信心”是动力的源泉。
8、上班时间不得借用客人机器进行上网聊天、玩游戏。
9、工作现场设施、电脑、桌椅等，摆放整齐，保持干净。
10、工作时间内不得吃零食，不得在网吧大声喧哗。
11、东西未按照要求摆放整齐（鼠标应放在右边，耳麦应挂起来，椅子和键盘应推进去，餐牌、显示器要按要求摆好，做到整齐统一，桌面整洁）
12、上班时间禁止长时间站在顾客后面观看
13、上班时间会客、打电话等。
14、交接班时要根据管理计费软件统计金额，清点好现金，如发现现金有差错，应马上提出，由交班方补足差额。否则，将由接班方承担经济责任。
15、随时注意网吧内环境卫生，厕所要随时冲水。顾客使用的烟缸，垃圾筒，要随时注意清理。
16、顾客上，下机要尽快向收银台收款员登记、发卡。
17、新员工试工期间，必须服从公司安排，不适应工作的可申请离职，试工期自动离职者，不发试工期工资。
18、上班从换好工作服整理好仪容以签到时间为准。
19、事假要提前一天申请，特殊原因也必须到岗请假，得到经理批准后才可离岗，违者按旷工论。.
20、公司为员工提供比较充足的学习时间，提高自我素质的机会（下班后可在非上网高峰期，从收银台领取员工上机卡，进行专业学习）。每月为每位员工提供100小时的上机卡进行学习。并进行定期培训7、公司将在自己的论坛上设立专业培训版，便于员工更好地掌握技能，加强专业实力。
21、如有设备需维修时，由各区负责人报告领班，由领班负责送到商务中心维修，领班和商务中心签单，每人一份，送修只送主机，其他配件由领班负责保管，丢及也将由领班负责赔偿。
22、发现事故苗头，及时采取措施，防止事故发生的，未使公司受到较大损失的公司将给予奖励现金（50-500元）。
23、收银员：整理好帐目，清点所有现金交与财务部指定的收款人员，2人同时清点vip卡、现金。网管：检查各项设施，财产是否齐全、正常、整洁，上班未能及时完成的工作（送修等）。
24、维护国家尊严，不看*言论以及不参与一切破坏祖国现代化建设的行为与事件。
25、不带危险物品，易燃易爆物品，不乱扔烟头。
26、保持环境卫生，请勿吸烟、随地吐痰，不进入收银台、员工更衣室、机房、电房等区域。
27、中班人员擦拭台球灯罩和台球桌腿，做到无灰尘.
28、洗手台、洗手池保持干净。
29、热爱祖国，遵守国家颁布的各项法律、法规及各种政策、法令；
30、员工在上班期间非工作需要不得将无关人员带入机房、吧台、配电室、办公室等；
31、不得将私人物品摆放于营业场所；
32、吧台卫生标准：
33、只剩5台空机时，内部员工经提醒后仍用员工会员卡上网的（30元）
34、公共娱乐场所严禁带入和存放易燃易爆物品。
35、职工宿舍要有卫生管理制度，实行室长负责制，规定一周内每天卫生值日名单并张贴上墙，作到天天有人打扫，保持室内窗明地净，通风良好。
36、冬季取暖炉的防煤气中毒设施必须齐全、有效，建立验收合格证制度，经验收合格发证后，方准使用。
37、未经许可一律禁止使用电炉及其他用电加热器具。
38、由于工作不负责任损坏或浪费原材料，依据原价格进行补偿。
39、在经营场所打架斗殴的，开除现场，构成犯罪的由司法机关处理。
40、从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分;造成重大事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任;
41、特种作业人员每年培训学习时间不少于20学时。
42、对于培训考核不合格人员，一是继续培训，二是离开工作岗位。
43、网吧在经营过程中发生安全生产事故，必须按照国家和本省有关规定办理。任何部门和个人不得瞒报、谎报、拖延报告或者阻碍他人报告生产安全事故。当事故发生时2小时之内必须报告给本公司主要负责人，负责接到报告后，及时组织有关人员到现场实行应急救援，同时必须报告给行政主管部门和有关部门。
44、认真学习安全生产的法律、法规和政策，传达贯彻上级有关安全生产会议精神，组织起草年度安全生产计划，并组织实施。
45、积极配合总经理抓好安全工作。组织协调安全调查和检查。
46、组织落实贯彻执行国家有关安全生产法律、法规和上级各项安全生产要求，协助主管领导级织开展安全生产工作。
47、认真贯彻执行管理规定。
48、严禁在值班室及门前附近聚众闲谈、饮酒、打麻将、打扑克等。
49、完成上级领导交给的各项工作。
50、按规定穿戴劳动防护用品。
51、网吧机器卫生标准
52、违法犯罪报告制度。网吧安全管理人员若发现上网消费者制作、复制、查阅、发布、传播*、*、宣扬迷信、暴力等内容(包括法律法规禁止的其他内容)的违法犯罪行为或其他违法犯罪行为的，应立即向*机关报告，并积极提供有关信息协助*机关查处。
53、永远秉承”网吧客人皆为衣食父母”的从业心境.
54、“笑容、客气、有礼貌”是成功的开始。
55、上班不得私自刷卡上网.违者罚款50元.
56、所有员工要必须听从领导指挥，严格按章操作，不得违章作业.
57、发现行迹可疑或不法行为的人或事，要及时报告保卫人员及领导。【网吧员工管理制度】
58、工作时间干私活、影响公司形象的、仪容不整的、发现一次各罚5元;
59、上班时间会客接打电话时间不得超过30分钟。
60、所有员工，均以提高时代网吧经济效益为目的，促进时代网吧健康快速发展为目标，凡遵守各项制度的员工，贡献突出者将享受特殊奖励政策。
——小学班级课堂纪律管理制度 40句菁华
1、作业受表扬,每次加3个笑脸。(包括家庭作业)
2、按时交作业但没有得优的加2个笑脸。(包括家庭作业)
3、间操做到快、静、齐，不认真得2个哭脸。
4、值日生早晨7：00前到校打扫卫生。职责到人，分工明确，7：30打扫完的得1个笑脸，没有被扣分的得3个笑脸，如在7：30后没打扫完，则小组每人得2个哭脸)
5、、被领导或其他老师表扬一朵
6、、负责好岗位的同学每人每天1个笑脸，累计5个笑脸一朵花。
7、严格服从班干部的劝导，事后可向老师反映状况，并能正确地监督班级管理工作。
8、不能用别人的作业顶替自我的作业或交空作业本。
9、不能说一些侮辱别人的话(或脏话)。
10、擦黑板的同学一节课一擦，持续黑板光洁乌黑，无粉笔字痕。板擦上的粉笔末应在擦完后立刻清理干净。
11、课间监督学生是否玩危险物品。一旦发现立即制止，并没收危险物品交于班主任。
12、请假人务必在规定的假期内按时返校，否则按旷课处理。
13、课代表应及时收发作业，教师不在时要布置好作业。
14、认真做好操，出操时要做到快，静，齐。
15、周一到校后的第一件事就是将家庭作业交给组长，组长要做好作业的检查工作和将未完成作业的同学名单上交学习委员。
16、班干部及组长和相关负责人要认真履行自我的工作职责，除管理好班级以外，还要给事事给同学们做榜样。
17、小组的.同学要相互帮忙，相互监督，共同提高。
18、在宿舍要遵守宿舍的纪律要求，服从管理。
19、一个月内无违纪现象，不迟到，不请假的每人扣5分。
20、上课不专心不能按时完成作业受到老师批评的每人扣2分
21、课前认真做好上课准备，学习用品要整齐安放在课桌指定的位置。
22、下课时，教师宣布"下课"，班长发出"起立"口令，在教师招呼后，学生方可*静有序地走出教室。
23、爱护公物，如不慎损坏公物，应主动向学校或班主任老师汇报，并主动提出赔偿。
24、上课时要坐姿端正，认真听讲，紧跟老师授课节奏。
25、室外课（体育、实验课）要提前2分钟在教室外楼道上由班干部整队到上课场地。
26、按时参加课间操，有特殊原因的学生需班主任同意。违反学生扣0.2分/生；
27、集合站队要做到快、齐、静，做操期间要做到间隔适当、前后左右要对齐，步伐整齐、动作标准。违犯的学生扣0.2分/生；
28、按时做眼保健操，做操时要认真对待，动作标准，以保证效果。
29、自习课不大声喧哗，不私自离开座位，不看与课业无关的书刊，不玩玩具。违反学生扣0.2分/生；
30、按时上课，不迟到，不早退，不逃课。迟到三次者算旷课，无特殊原因旷课超过三次者将影响本学期考核成绩。
31、积极配合相应学委的工作，认真完成作业，按时上交。
32、活动因为班级、院、校开展各种各样的活动，故有以下规定：
33、同学们要积极的为班级发展献计献策，使本班的活动搞得有特色，有意义。
34、每周由班长对课堂的出勤情况进行检查，每周抽查一次，对是否旷课迟到将做记录并作为期末评优参考。
35、班会期间同学应保持安静，积极参与，期间若有不同意见可举手发言
36、考勤
37、每位同学应做到不迟到、不早退、不旷课。迟到早退扣一分，旷课扣两分。
38、如有紧急情况不能及时递交假条，需与辅导员当面联系或电话联系。
39、组织或参加任何集体活动须经辅导员批准
40、例会期间，各班级班长须将本周的工作情况、工作期间遇到的问题及时向系部反映，并将本班同学的意见汇报，以便保证能及时了解学生的需求，做出更加民主、科学、合理的措施，使各项工作顺利而有序开展。
