1、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。
2、不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。
3、领导绝对不会错，服从总是没有错。
4、执行力不讲如果，只讲结果。
5、思想的高度决定行动的高度，文化的高度决定企业的高度。
6、人人都喜欢的事不一定是对的，对的事不一定人人都喜欢。
7、不需要你看到别人没有用，要让别人看到你有用。
8、不要指望别人帮助你，要指望别人需要你。
9、理念变天地变，理念不变原地转。
10、凡成就大业者，喜欢把小事做细做透。
11、多想一遍，少错一句话；多看一遍，少错一件事。
12、像老板一样当干部，用老板的标准要求自己，象经营企业一样经营自己的岗位
13、不谋全局者不足谋一域。
14、细节决定成败。
15、接受任务不讲条件，执行任务不找借口，完成任务追求圆满。
16、领导人要带头树立执行文化。
17、没有执行力文化的企业就没有自觉的执行力。
18、打造高效执行的团队，掌握团队执行的'方法。
19、强有力的查核是推进企业执行力的锐利武器。
20、制造危机，激发员工的执行力。
21、团结一心，其利断金！
22、不思，故有惑；不求，故无得；不问，故无知。
23、双牛并进，必压群雄，（团队名称）！加油！
24、我已后悔过一次，不能再次后悔。
25、时时有事做，事事有落实。
26、博一个春夏秋冬，换一生无怨无悔。
27、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。
28、开拓市场，有我最强；（团队名称），我为单狂！
29、烽火十三，冲锋在先。
30、团结互助，争创佳绩
31、政治合格，军事过硬;
32、猛龙十一，新闻骄子。
33、艰苦训练，奋勇争先。
34、牢记担当，百炼成刚。
35、弘扬军威，保家卫国。
36、追求卓越，勇夺人前。
37、流程繁琐是执行力不佳的要因之一
38、君子总是自强不息。
39、一个项目再好，如果没有合适的人去做，不如放弃。
40、企业执行力的关键在于集体执行力。
41、多想想自己该做什么，少想想自己能做什么。
42、修正的目的是让它更好的工作。
43、所有的成功都取决于执行，而不是空谈。
44、空谈是无用的，但执行更重要。
45、好的细节是精致的，坏的细节是粗糙的。
46、凡是取得巨大成功的人，都喜欢把小事做得仔细而彻底。
47、不是没办法，而是没想办法用心。想办法，总得有办法，迟早的事。
48、行动胜于知识，知识靠行动取胜。
49、不愿承担责任的人无权享有权利。
50、不要轻易答应，但是答应了就一定要做。
——执行力标语 50句菁华
1、企业的核心竞争力，就在于执行力。
2、结果不好，就是不好。
3、速度第一，完美第二，行动第一，想法第二，结果第一，过程第二。
4、管好了自己，就等于把别人管好了一半。
5、人人都喜欢的事不一定是对的，对的事不一定人人都喜欢。
6、努力赞美别人，赞美别人=复制别人的优点。
7、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。
8、善于感化别人的人，先把自己视为别人的一部分。
9、执行文化是从负责任开始的。
10、善行是德行的本质，正义乃道义的核心。
11、打造卓越的领导力与执行力。
12、多想一遍，少错一句话；多看一遍，少错一件事。
13、转变观念，转变作风，让企业文化生生不息。
14、不要轻易承诺，但承诺了就一定要做到。
15、召之即来，来之能干，干之必成。
16、人们不做你希望的，只做你检查的。
17、你投入了心血、汗水、智慧，工程回报你安全、优质、效益！
18、企业以人为本，员工以厂为荣。
19、人无我有，人有我优，人优我奇。
20、五湖四海聚一厂，情同手足友谊长。
21、如果没有今天，怎么会有明天。
22、安全是遵章者的光荣花，事故是违纪者的耻辱碑！
23、追求细节有多深入。
24、用我的热心、爱心、细心、诚心，换取你的称心、放心、欢心、安心。
25、奖励有执行力的员工，是增强企业执行力的有效手段。
26、治腐之本在于治人，治人之本在于治心，治心之本在于治欲。
27、小企业做事，大企业做人。
28、勇于承认错误，敢于承担责任。
29、快快乐乐上班来，**安安回家去。
30、成就团队辉煌，助我人生成长。
31、执行要有结果，没有任何借口
32、锁定责任，这是上下级之间执行的保证。
33、如果不去让下属感觉到快乐，你会发现激励成本会越来越高。
34、能人体系实际上是感情监督下授权，因此出了问题领导只能说：“你辜负了我对你的一片好心。”
35、结果定义改变员工行为，基于客户价值的结果定义是执行的起点。
36、不是你有多少好点子，而是你的好点子做了多少。
37、权力并不是任何人任命和赋予的，而是工作流程赋予的，权威则来自于员工对你人格魅力的认可与信服。领导者有了权威，你的团队就有了至高无上的执行力。
38、西点人最优秀的地方在于，他们不仅牢记“没有任何借口”，而且善于在不找借口之后主动完成工作、完全执行。正是这种主动性和强大的执行力保证了西点人在面对任何困难时，不仅勇敢、敬业，而且有能力有方法有信心100%完成任务。用格兰特将军的话说就是：我唯一的借口就是没有任何借口。
39、军人的第一件事情就是服从，整体的力量来自个体的服从精神。公司中我们更需要这种服从精神，上层的意识通过下属的服从就变成的强大的执行力。
40、热忱是一种力量，它可以融化一切；热忱源自内心它不是虚伪的表象。热忱使人充满了魅力和感染力。在一个积极有力的团队面前，纵然是坚冰也不再冷漠。
41、观念改变，行动改变，命运就会改变、
42、承担责任是所有执行的起点与归宿，一个有执行能力的人，就是一个对自己有责任感的人。
43、执行型管理者最重要的品质：让下属觉得自己很重要！
44、激情应该是远大理想与严格务实的工作态度的结合。
45、始终处于不安分状态，才能从优秀走向卓越。
46、要低调做人，高调做事。
47、规范管理科学化，创新管理全员化。
48、舍己施人，善不图报。
49、管理始于训练，止于训练。
50、有效的执行力是企业做到快速反应的保证。
——执行力的句子 50句菁华
1、成功者常改变方法而不改变目标，失败者常改变目标而不改变方法。
2、赢家，永远都有一个计划；输家，永远都有一个借口！
3、大的公司为什么不会死？不完全是因为他们总是方向正确，而是他们即使在方向错的情况下，也在奋力拼搏。
4、管理需要权谋，但是权谋不是管理。
5、一个人的学习态度，决定一个人的高度。
6、凡事要求落实、求具体、求深入、求细致、求效率、求质量。
7、执行力就是：用正确的人，做正确的.事，把事做正确。
8、加强绩效管理，运用合理公*的激励手段提高执行力。
9、改进领导风格，运用因人而异的管理方法提高执行力。
10、领导带头。领导干部应坚持“先试不争论、先干不议论、时间作结论”，既注重搞好工作部署，又善于推动工作落实。抓住主攻方向，抓住重点领域，抓住关键环节，以实实在在的举措求实实在在的效果。以实干辐射带动周围干部，一级干给一级看、一级带着一级干，将责任心、执行力层层传递。
11、老板累都是“自找的”，只顾自我行动而不是运用团队的力量，导致自我行动力与组织执行力成反比，更有甚者接受反授权或插手已授权，让自己更无力自拔，执行，让累的老板抽身*！
12、当战略定好后，关键在于执行力，细节决定成败。——史玉柱
13、优胜劣汰制度创造超一流的执行能力。
14、管理者在选聘人员时要着重衡量其执行能力。
15、了解自己的企业及员工是提升企业执行力的有效途径。
16、快速行动是决定执行力成败的重要因素。
17、有效的执行力是企业做到快速反应的保证。
18、让流程说话，流程是将说转为做的惟一出路。
19、只有身体力行的去做，才知道最后的结果是什么。
20、速度第一，完美第二。
21、制造危机，激发员工的执行力。
22、酸甜苦辣是生命的富有，赤橙黄绿是人生的斑斓。
23、用一颗感恩的心可治好万病，这是信仰践行真理者的体验。
24、一个人出门的时候，口袋里都装的钱，装钱的目的，就是为了花出去，那里舒服就往那里花。一个人让别人舒服，他就是一个经营者;别人让你舒服，他就是一个消费者。
25、领导者的最重要的使命，就是迫使员工进化。如果没有进化的机制和环境的话，相信员工都愿意生活在*淡舒适的环境里面，最后变成没有战斗力的羊。
26、在团队当中我们提倡民主，在战略制定出来之前，所有人都应当各抒已见，提出自己的观点，但一旦战略制定出来之后，所有的人都应该百分百支持决定，不折不扣去把它执行好。这才是拥有强大组织执行能力的团队。
27、商业讲究结果，你拿不出结果就不行。原则不是感情，感情再好也是个人问题，不是公司之道。
28、执行是行为而不是逻辑，任何逻辑缜密的管理体系只是一种制度保障，不是执行的根本。因为只有把人变成了执行的人，才有公司的执行。
29、在西点人看来，领导力的关键并不是让其他人简单地服从命令，而在于引导、激励部下，让他们跟你的思维、理念同步，跟随你为事业一起奋斗。
30、凡是强大的团队，都是成员为团队牺牲个人利益，能够得到其他成员尊敬与回报的团队。
31、二十一世纪，有人用财力管理，有人用权力管理，有人用能力管理，而工作真正的管理是用人格魅力去管理。
32、不明确重点的员工，每天看上去非常忙碌，却没有上司想要的结果
33、做不好人，做不好事，不是聪明不够，而是笨得不够彻底！
34、我走得很慢!但我从不后退!
35、生命需要保持一种激情，这激情能让别人感到你是不可阻挡的时候，就会为你的成功让路!一个人内心不可屈服的气质是可以感动人的，并且能够改变很多东西。
36、第一个青春是上帝给的;第二个的青春是靠自己努力的。
37、生命太过短暂，今天放弃了明天不一定能得到。
38、成大功者，不顾小嫌;建远略者，不期近效。
39、人生的道路都是由心来描绘的。所以,无论自己处于多么严酷的境遇之中,心头都不应为悲观的思想所萦绕。
40、我们活着不能与草木同腐，不能醉生梦死，枉度人生，要有所作为。
41、机会对于任何人都是公*的，它在我们身边的时候，不是打扮的花枝招展，而是普普通通的，根本就不起眼。看起来耀眼的机会不是机会，是陷阱；真正的机会最初都是朴素的，只有经过主动与勤奋，它才变得格外绚烂。
42、不断寻求挑战激励自己。提防自己，不要躺倒在舒适区。舒适区只是避风港，不是安乐窝。它只是你心中准备迎接下次挑战之前刻意放松自己和恢复元气的地方。
43、经验固然重要，但观念的正确与否起决定作用。经验只能做好现成的东西，观念则决定长远的方向。思维观念高于工作经验。
44、一旦有了真实具体的目标，就要培养毅力，愿望切忌被别人的口水融化，才能完成它，实践它。不过，你要把握一个要诀：每一个行动都必须认真踏实，从中不断获得经验和启示。
45、当你的能力还驾驭不了你的目标时，那你就应该沉下心来历练。
46、无人理睬时，坚定执着。万人羡慕时，心如止水。
47、人之所以能，是相信能。
48、人要是惧怕痛苦，惧怕种种疾病，惧怕不测的事情，惧怕生命的危险和死亡，他就什么也不能忍受了。
49、任何业绩的质变都来自于量变的积累。
50、不管一个人多么聪明，但是集体常常比他更聪明更有力。
——执行力的口号 40句菁华
1、优胜劣汰制度创造超一流的执行能力
2、从健康的执行心态出发
3、没有好的执行力，再好的决策，也只是一个良好的愿望而已
4、让流程说话，流程是将说转为做的惟一出路
5、了解自己的企业及员工是提升企业执行力的有效途径
6、培养员工，使其不断地进步，从而最终提高执行力
7、执行力的养成需要充满激情和持之以恒
8、善于创新使执行力度更大，速度更快，效果更好
9、唤起员工之间的竞争意识，激发员工强烈的执行能力
10、充分利用执行过程中的位势，利用工具达到目的
11、战略规划越精炼，就越容易有效彻底地执行
12、企业成功与否，关键在于细节的执行力
13、在细节和过程中发现问题，解决问题，提高执行力度
14、执行力的衡量指标不是人，不是财，而是时间个细节
15、天道酬勤，恒者能胜。
16、团结一心，其利断金！
17、双牛并进，必压群雄，（团队名称）！加油！
18、巅峰之队、舍我其谁；纵箭出击、谁与匹敌（团队名称）奋力冲刺！
19、学海弄潮，态度决定一切。
20、只要做的很认真，总有一天会成！
21、前进，创造出一个又一个的奇迹。
22、时时有事做，事事有落实。
23、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。
24、思想独立，意志坚韧，乐观豁达，宽厚待人。
25、团结友善，勤俭自强，力争第一，宽容向上。
26、企业成功与否，关键在于细节的执行力。
27、了解自己的企业及员工是提升企业执行力的有效途径。
28、多执着，执行力就有多好。
29、快速行动是决定执行力成败的重要因素。
30、执行后：结果第一，解释第二。
31、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。
32、有效的执行力是企业做到快速反应的保证。
33、持续提升执行力。
34、速度第一，完美第二。
35、战略规划越精炼，就越容易有效彻底地执行。
36、胜利第一，理由第二。
37、制造危机，激发员工的执行力。
38、执行前：决心第一，成败第二。
39、执行力离不开指导力的支撑。
40、从“问题解决者”转换为有执行力的“管理者”。
——增强班级凝聚力的口号 50句菁华
1、每一个不满意的现在，都有一个不努力的'曾经。
2、三班三班，奋勇拼搏，青春如火，超越自我。
3、放飞心灵的翅膀，寻找成功的希望。
4、知识塑造人格，行动开拓人生。
5、课上一分钟，课下几天功——请认真听讲。
6、勇于质疑，敢于展示。
7、犯其至难，图其至远！
8、加强自我修养，树立良好美德。
9、勤奋乐学，团结拼搏；自重自信，奋斗不息。
10、细节决定成败，天道酬勤。
11、忽如一夜春风来，状元之花年年开。
12、多思多谋不多心，高速高效不高傲，借春风待人，用秋霜自律。
13、青春无悔，青春无畏。
14、自重自负，发奋图强。
15、坚定信念，迎难而上。掌握正确的学习方法，梳理恰当的学习目标，增强竞争意识，树立团队合作精神，为自己一生的发展奠基。证明你是一个意志力强和合作意识的人。
16、高二8班：释放激情，迎来精彩。
17、刻苦领悟，团结一心奋勇拼搏，披荆斩棘。
18、X班的欢乐，无边无际，4班的风采，4班的信念，无坚不摧，4班的精彩！
19、xx班：运动场上，激—情飞扬。
20、挥洒汗水，释放青春，我们风雨同行。
21、三一三一，齐心协力，我们一起，勇夺第一。
22、看到别人有好的表现，要替他高兴。
23、把握此刻，赢得未来。志在心中，路在脚下。
24、即使跌倒一百次，也要一百零一次地站起来。
25、扬长避短，必定成才。
26、再苦再难，也要刚强，只为那些等待的眼神。
27、只有拼来的成功，没有等来的'辉煌。
28、一班一班，猛虎下山，勇夺桂冠，实力非凡。
29、进步，是我们不变的力量；努力，是我们不变的原则；好好学习，是我们不变的信念。
30、九班精神，一鸣惊人；九班当先，一飞冲天！
31、拥抱青春，挥洒汗水，看我十一，展我班威。
32、滴水之恩，涌泉相报。学会感恩，懂得回报，对父母、师友感恩，记住父母师友的生日和有意义的节日，用电话或信件等来表达你的感恩之心。
33、心中有梦，展翅翱翔，若为梦圆，奋发图强。
34、初三十九、谁与争锋？横扫赛场、唯我称雄！
35、弱者失机遇，强者抓机遇，智者抢机遇。让我们赢在起跑线上！
36、自尊＋自立＋自信＋自强＝成功，这就是成功的公式。
37、用严谨的态度做工作，用宽容的胸怀待同事。用发展的眼光看问题，用学习的精神强素质。
38、团结奋进、开拓创新、拼搏。
39、勤奋学习，活跃思维，热爱你的老师，锁定目标迎接期中。
40、每一次的`努力都是最优的亲近，每一滴辛苦汗水都是机遇的滋润。
41、读书使人成为完善的人。
42、八（1）精英，敢闯敢拼，齐心协力，争创佳绩。
43、把握今天，争分夺秒。
44、人生中重要的不是所站的'位置，而是你所朝的方向。
45、只有拼来的成功，没有等来的.辉煌。
46、预习的差异决定成绩的'优劣。
47、吃自己的饭，流自己的汗，做自己的.事，自己才是真好汉！
48、踏歌前行我们走在青春的`大路上。
49、旅游最牛，唯我最美
50、知识改变命运勤奋团结自律上进
——有凝聚力的销售口号 50句菁华
1、队名：跃起动力，口号：让激情在动力中飞跃现在！
2、百日积淀，百日辉煌。
3、xx承诺、保证：送得比别家多。
4、增组、增部、增组织；新人、新单、新业绩。
5、团队成员，相互扶持，克服挑战，无往不胜。
6、运营客户，加大回访，用心专业，客户至上。
7、从现在起，我要勇敢地战胜困难。
8、简约不简单，时尚又风尚。
9、为了业绩，拼尽全力！
10、成功的团队，总是齐心协作，共度难关的.。
11、勾搭分歧，再创佳绩。
12、播种幸福，收获快乐。
13、米德兰，缔造灵性家居。
14、来自西方的简约时尚，体现东方的精致创新。
15、国庆期间免费冷饮、提供休息椅。
16、个人力量很有限，团队力量大无边。
17、齐心协力，再振雄风。
18、用心服务客户，才会播种金钱。作为团队的一员，今天的.努力，种下明天的硕果。
19、精密播种机，为您精打细算。
20、只要脑筋动一动，一群主管为您用。
21、打造理想家居，选择米德兰家居。
22、俊质服众，雄美追崇。
23、今天付出，明天收获，拼尽全力，飞黄腾达。
24、好的销售团队，有清晰的销售目标，有积极的团队精神，为了共同的目标，一起拼搏进取。
25、您提供（家的）梦想，我们帮您实现。
26、好的`团队中，每一个成员间彼此信任。相信自己，相信伙伴！
27、文者称雄，武者称霸，雄霸天下。
28、市场是企业的方、质量是企业的生命。
29、米德兰家居，为您打造舒适的家。
30、抓住这种感觉，可口可乐。
31、金秋十月，您准备好了吗？去XXX时尚店购物赢千元大奖吧。
32、团队名称：XX（比赛团队）团队口号：团结拼搏，勇争第一，我能！横刀立马，勇创新高，我行！
33、感受自然，触摸时尚。
34、披荆斩棘、我们要犀利到无鞋可击。
35、不怕苦的`人，苦半辈子。
36、每一个电话都是有成本的。
37、九佐服装，秀出自己的`信心。
38、米德兰家居，生活因你而改变。
39、我一定要和任何跟我通电话、我确认要见面的、有趣的.人会面。
40、向着困难，坚定前行，不服输的'人，会成为团队中的精英，亦会成就自己人生的精彩。
41、队名：我们，口号：我们携手，别树一帜！
42、团队中的每一个人，都要友好相处，为了共同的`目标，一起努力奋斗。
43、大家好，才是真的'好。团队在一起，一切困难，都不是困难。
44、这一次的拒绝，就是下一次的成功。
45、向着困难，坚定前行，不服输的人，会成为团队中的.精英，亦会成就自己人生的精彩。
46、市场是企业的方、质量是企业的.生命。
47、事实上，正确的`寒暄必须在短短一句话中明显地表露出你他的关怀。
48、好的销售团队，有清晰的销售目标，有积极的团队精神，为了共同的.目标，一起拼搏进取。
49、挑战自己的面子、挑战自己的学识、挑战自己的'耐力。
50、团结在一起，为了共同的.目标，一起奋斗吧。
——有凝聚力的团队口号 50句菁华
1、因为我们每个人伸出了一双手，所以我们拥有了很多个拳头。
2、失败不可怕，勇敢战胜它。
3、好的团队，每个团队成员，都在超越自我，都在追求卓越。
4、改善提高，永无止境。
5、红五月里拜访忙，业绩过半心不慌。
6、不言弃、不言败、信心就是力量。
7、XX新秀团队！永远引航时代最前端！
8、学中进，搏中胜！
9、有我猎豹，一切弱爆。
10、不畏艰险，挑战极限。
11、长远在我心，精诚伴我行。
12、飞跃巅峰，纵横四海！
13、团结一条心，石头变成金。
14、团队精神是企业文化的核心。
15、新老携手多举绩，*安夜里大狂欢。
16、用心才能创新、竞争才能发展。
17、争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。
18、忠诚并不是从一而忠，而是一种职业的责任感。
19、宁愿事前检查，不可事后返工。
20、攻击和防御、全员行动、活动目标、服务导向。
21、名誉来自奋发，进步来自勤奋！坚定地相信自己，永远不要放弃！每天迈出一小步，日积月累迈出一大步！
22、培育合作员工，创造合作团队
23、资源是会枯竭的，惟有文化生生不息。
24、我们依靠企业生存，企业依靠我们发展。
25、百炼千锤，高三无悔，金榜夺魁，舍我其谁。
26、亦德亦才，自强不息，天下无敌，共创佳绩。
27、队名：努力队，团队口号：成功决不容易，还要加倍努力！
28、队名：超异能团，团队口号：因为自信，所以成功。
29、队名：野狼盟，团队口号：我能！
30、队名：我们，团队口号：我们携手，别树一帜！
31、队名：龙吟团队，团队口号：破天一啸展我芳华!
32、队名：幸福团队，团队口号：赚钱靠大家，幸福你我他。
33、队名：同路人，团队口号：风雨同路，别树一帜！
34、队名：集结号，团队口号：集体行动、团结协作!
35、队名：精英队，团队口号：精领天下，英才神话。
36、队名：服务队，团队口号：提高售后服务质量，提升客户满意程度。
37、超越自我.追求卓越。
38、物美价廉.沟通无限。
39、没有任何借口，顽强的执行力。
40、精彩源于自信，创新永无止境
41、今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌
42、每天多卖一百块
43、诚信.高效.创新.超越
44、敢于竞争善于竞争赢得竞争。
45、厚积薄发，永不退缩，相亲相爱，超越梦想。
46、横绝学海，笑傲苍穹。
47、全员实动，八周破零加大拜访，业绩攀新 稳定市场，重在回访精心打理，休养生息 长期经营，积累客户充分预备，伺机而行。
48、回馈客户，从我做起，心中有情，客户有心
49、火舞春秋 狼战天下
50、*凡创造奇迹 业绩突破梦想
——企业执行力的标语 40句菁华
1、人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。
2、对工程负责，让用户满意！
3、因为有我，所以回更好。
4、小企业做事，大企业做人。
5、要有好的灌溉，才有好的成果。
6、多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。
7、团队精神，是企业文化的核心。
8、质量是企业的生命，安全是职工的生命！
9、持诚信互利共荣，以厚德载物。
10、推动安全文明建设，宣传安全文化知识。
11、每天自我检讨，品质自然更好。
12、没有执行力，一切都是空谈。
13、的本事，乃是让下属发挥本事。
14、结果不好，就是不好。
15、领导就是服务，权利就是责任。
16、改变是痛苦的，不改变更痛苦。
17、领导人要带头树立执行文化。
18、善于感化别人的人，先把自己视为别人的一部分。
19、身先士卒是有效的命令，以身作则是严格的规章。
20、行动是果实，而言语只是绿叶。
21、打造卓越的领导力与执行力。
22、不是我做了，而是我做到了。
23、领导力就是激励人们自觉跟随领导的行为组合。
24、没有*常心，易做失常事。
25、一百句空言，不如一个行动。
26、不需要你看到别人没有用，要让别人看到你有用。
27、*等待人，心静如水；真诚待人，心洁如镜。
28、管理的好坏取决于员工的执行力。
29、增强质量意识，提高全员素质。
30、企业以人为本，员工以厂为荣。
31、停下休息的时候，别忘了他人还在前行。
32、技术是基础、管理是动力。
33、顾客的难题，就是我们开发的课题。
34、细节决定成败，选择成就未来。
35、强化竞争意识，营造团队精神。
36、今天的汗水，为了明天的幸福。
37、革除马虎之心，提升产品品质。
38、是建立洁净亮丽，整齐舒适，安全高效的法宝。
39、学先进、找差距、抓管理、上水*。
40、不学习的.人，实际上是在先择落后。
——执行力要强的句子 40句菁华
1、承认自己的伟大，就是认同自己的愚昧。
2、死脑筋的人相信命运，活脑筋的人相信机会。
3、有了梦想，就应该迅速有力地实施。坐在原地等待机遇，无异于盼天上掉馅饼。毫不犹豫尽快拿出行动，为梦想的实现创造条件，才是梦想成真的必经之路。
4、人生观决定了一个人的人生追求;世界观决定了一个人的思想境界;价值观决定了一个人的行为准则。
5、人生就是生活的过程。哪能没有风没有雨?正是因为有了风雨的洗礼才能看见斑斓的彩虹;有了失败的痛苦才会尝到成功的喜悦。
6、要跟成功者有同样的结果，就必须采取同样的行动。
7、无人理睬时，坚定执着。万人羡慕时，心如止水。
8、一个有信念者所开发出的力量，大于99个只有兴趣者。
9、一些能把上司最想要的事情做的很好，而且时不时传出跳槽谣言的人，能够拿到很多东西。因为上司缺少不了他们，而且害怕失去他们。
10、在职场上，第一要考虑的是自己的`利益，第二要考虑的是上司的利益，最后考虑的才是公司的利益。
11、人要是惧怕痛苦，惧怕种种疾病，惧怕不测的事情，惧怕生命的危险和死亡，他就什么也不能忍受了。
12、如果一件事情完成后，只有上司享有成果，其他人都默默无闻，这不叫共同理想，这是上司用绑架理想的手段，往往他们还会偷换概念，把这理想叫做公司目标，把这精神叫做团队精神。
13、把脾气拿出来，那叫本能；把脾气压回去，才叫本事。
14、懒人的工作总是明天，而他的假日则是今天。
15、受挫一次，对工作和生活的理解加深一层。
16、不要嘲笑铁树。为了开一次花，它付出了比别的树种更长久的努力
17、宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来.今天工作不努力,明天努力找工作生当做人杰，死亦为鬼雄。
18、机会对于任何人都是公*的，它在我们身边的时候，不是打扮的花枝招展，而是普普通通的，根本就不起眼。看起来耀眼的机会不是机会，是陷阱；真正的机会最初都是朴素的，只有经过主动与勤奋，它才变得格外绚烂。
19、人生是在进行着无数次入围与淘汰的比赛，无论入围还是淘汰，都应该有一份超越自我心，挑战自我之心，战胜自我之心，以及一份不甘落后，顽强拼捕的精神。
20、人要自信。一个获得成功的人，首先因为他有自信。自信，使不可能成为可能，使可能成为现实。不自信，使可能变成不可能，使不可能变成毫无希望。一分自信，一分成功;十分自信，十分成功。
21、接受挑战后，要尽量放松。在脑电波开始*和你的中枢神经系统时，你可感受到自己的内在动力在不断增加。你很快会知道自己有何收获。自己能做的事，不必祈求上天赐予你勇气，放松可以产生迎接挑战的勇气。
22、不要害怕学习，知识没有重量，它是你随时可以获取的又随时可以携带的宝库。
23、经验固然重要，但观念的正确与否起决定作用。经验只能做好现成的东西，观念则决定长远的方向。思维观念高于工作经验。
24、在工作面前，态度决定一切。没有不重要的工作，只有不重视工作的人。不同的态度，成就不同的人生，有什么样的态度就会产生什么样的行为，从而决定不同的结果。
25、用行动战胜心理的恐惧。行动与其说是一种能力，不如说还是一种心态，行动的障碍只有行动才能解决。
26、现在就是你行动的时候。不能迟疑，该做的事情现在就去做。
27、毅力要与行动相结合。
28、你嘴上说的人生就是你想要的人生？或许吧，但嘴上说说是实现不了的，我们都赢在了想象，输在了实践。有时候什么都不用说，行动就是最好的证明。
29、为了悲伤不再蹂躏，只能行动。
30、说不如做，真的现在就去做吧。
31、年轻人不能够太狂。
32、拿的起，放得下。凡事别勉强!
33、有勇气自杀，为什么不拿自杀的勇气继续活下去?
34、没有什么事情有象热忱这般具有传染性，它能感动顽石，它是真诚的精髓。
35、想一件事就要立刻去做，不好想后果，也不好看结果，只体会其中做事的感觉，坚信自我的感觉，不会错，每一天在生活，工作中，体会每一天的充实，那样的人生才叫完美，才能体现人生的价值，生命才能无憾!
36、咱们不好哀叹生活的不幸，诅咒命运的不公。在命运面前，咱们要做强者，掐住命运的咽喉，叩问命运，改变命运。
37、安莫安于知足;危莫危于多言;乐莫乐于好善;苦莫苦于多贪。
38、只会幻想而不行动的人，永远也体会不到收获果实时的喜悦。
39、态度决定一切，实力捍卫尊严!人要经得起诱惑耐得住寂寞!
40、苦心人天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。有志者事竞成，破釜沉舟，百二秦川终属楚。
——执行力强的句子 40句菁华
1、人之所以能，是相信能。
2、征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。
3、一些能把上司最想要的事情做的很好，而且时不时传出跳槽谣言的人，能够拿到很多东西。因为上司缺少不了他们，而且害怕失去他们。
4、欲望以提升热忱，毅力以磨*高山。
5、人要是惧怕痛苦，惧怕种种疾病，惧怕不测的事情，惧怕生命的危险和死亡，他就什么也不能忍受了。
6、只有一条路不能选择--那就是放弃的路;只有一条路不能拒绝--那就是成长的路。
7、任何的限制，都是从自己的内心开始的。
8、如果一件事情完成后，只有上司享有成果，其他人都默默无闻，这不叫共同理想，这是上司用绑架理想的手段，往往他们还会偷换概念，把这理想叫做公司目标，把这精神叫做团队精神。
9、狼性执行力：知道不等于做到，做了不等于做好，做了是零分，做到才是100分！
10、制度不断完善，执行力是关键。
11、理念变天地变，理念不变原地转。
12、领导能力也是一种艺术，不是生硬的命令，而是一种尊重与激励的艺术。
13、合理的要求是训练，不合理的要求是磨练，无论合不合理都是锻炼。
14、成功者常改变方法而不改变目标，失败者常改变目标而不改变方法。
15、要想成为一个职业化的人才，就必须改掉犹豫不觉，瞻前顾后，拖拖拉拉的办事作风，在自己认准的事情上认认真真地采取行动用行动来证明一切，不断提高自己的执行力。
16、什么叫现实？现实就是：不创新，将面临着同行的挤兑。现实就是：不努力，将面临着淘汰的危险。现实就是：不争取，将承受着失去的痛苦。现实就是：不学习，将会遭到公司的排斥。现实就是：没规划，每天都是毫无目的做一些事。执行力，行动力，洞察力；将会决定你以后的路能走多远！最怕什么事物，就应该想着去突破。
17、最好的执行力来自员工的自动自发，任何管理机制也管不到这个层面，通过领导力来培养员工正确的心态（企业文化），启发员工自动自发的精神，配上适合的管理机制，执行力才有机会提升。
18、中层管理人员永远只有一个目标聚焦，聚焦公司的战略，要做放大镜，不做大气层。
19、凡事要求落实、求具体、求深入、求细致、求效率、求质量。
20、成功需要不懈的努力，而失败可能只是一个细小的疏忽。
21、不是你有多少好点子，而是你的好点子做了多少。
22、如果我们不去打击那些摧毁原则破坏制度的员工，实际上我们就是在打击那些坚守原则甘愿为企业牺牲的员工，大多数企业当中的黑白不分的'文化就是这样产生的。
23、一个公司有没有执行力，首先看他基层的员工和基层的管理者是不是有执行力的人。如果基层员工执行力不强，那这家公司的执行力一定是有限的。
24、商业讲究结果，你拿不出结果就不行。原则不是感情，感情再好也是个人问题，不是公司之道。
25、军人的第一件事情就是服从，整体的力量来自个体的服从精神。公司中我们更需要这种服从精神，上层的意识通过下属的服从就变成的强大的执行力。
26、二十一世纪，有人用财力管理，有人用权力管理，有人用能力管理，而工作真正的管理是用人格魅力去管理。
27、将军和士兵的最大的区别就是：将军要运筹帷幄、掌握军队甚至民族的命运，而士兵是机械地服从、坚决执行命令。这正是战略和执行的区别。
28、热忱是一种力量，它可以融化一切；热忱源自内心它不是虚伪的表象。热忱使人充满了魅力和感染力。在一个积极有力的团队面前，纵然是坚冰也不再冷漠。
29、执行不可能通过理论获得，也不可能通过战略获得，唯一能够获得执行力的条件只有一个，那就是行动。并且马上行动！
30、一个行动胜过一打计划”只有在行动中，我们才会感觉到生命的悸动，才能让生命具有价值，才可以得到衣食住行的保障，才可以变得智慧、勇敢、坚毅和高尚起来。
31、每个人的本性中始终在重复着一个永恒的主题：回避风险；所有的执行在管理层面上都可以总结为一点：责权利的对等。
32、赢家，永远都有一个计划；输家，永远都有一个借口！
33、执行力不讲如果，只讲结果。
34、领导带头。领导干部应坚持“先试不争论、先干不议论、时间作结论”，既注重搞好工作部署，又善于推动工作落实。抓住主攻方向，抓住重点领域，抓住关键环节，以实实在在的举措求实实在在的效果。以实干辐射带动周围干部，一级干给一级看、一级带着一级干，将责任心、执行力层层传递。
35、当战略定好后，关键在于执行力，细节决定成败。——史玉柱
36、人采取行动就是因为认同，所以经营企业，提高执行力就是经营员工、顾客的认同感。
37、狼性执行力沟通策略：向上沟通——书面+口述申请签字，争取上级支持；尊重领导权威，忠于职守交往适度。向下管理：指令明确先服从后指挥，你就是团队的榜样！
38、简单的才是有效的。
39、取是能力，舍是境界。
40、如果我们不去打击那些摧毁原则破坏制度的员工，实际上我们就是在打击那些坚守原则甘愿为企业牺牲的员工，大多数企业当中的黑白不分的文化就是这样产生的。
——写执行力的句子 30句菁华
1、我们靠结果生存，不可能靠理由生存，没有结果我们不可能生存。
2、聪明的人在想，而认真的人在做。
3、一个机会摆在大家面前，*等情况下如何选择一个潜在的赢家，能够把握这个机会。这个过程中，在国内很多投资者都反复强调团队，其实的确如此。商业模式本身是在那里，如何找到一个执行力很强的团队，在短期内以一个比人低的成本比人快的速度达到规模效益，这个是对团队非常大的考验。——计越
4、执行力不讲如果，只讲结果。
5、“我要安全”是一种严谨的工作态度，严格执行安全条例是每个员工必须要履行的责任义务，是检验执行力的重要标志，它不仅是一项制度，而且是一种文化，更是一份人性化的关怀和呵护。我们勤奋工作是为了什么，是为了更好地享受生活，如果没有安全保障，生活中会事故不断，这样的生活，只能让人感觉到生活的沉重和负担。所以我们必须时刻牢记安全，安全是我们每一个人幸福生活的保障。
6、人们不会做你希望的，只会做你检查的；如果你强调什么，你就检查什么，你不检查就等于不重视。
7、凡是计划一定要有结果，哪怕是阶段性的结果。
8、公司要想将来蒸蒸日上，必须要为管理者和员工设置并实施跨文化意识综合培训项目，然后将这种通过培训而获得的跨文化意识转化为跨文化执行力，真正实现跨文化广告传播的目的。
9、不是你有多少好点子，而是你的好点子做了多少。
10、完美的细节是靠检查实现的！你只需要在某一个关键点上检查，其他时间各做各的。
11、治腐之本在于治人，治人之本在于治心，治心之本在于治欲。
12、接受任务不讲条件，执行任务不找借口，完成任务追求圆满。
13、批评和责备都是过去，彻底解决问题才是未来。
14、授权与监督成正比的，你监督到什么程度就授权到什么程度。
15、如果不去让下属感觉到快乐，你会发现激励成本会越来越高。
16、一个伟大的目标需要一个伟大的团队来完成！前提是，每个人有明确的责任和分工，承担起应有的责任！
17、从不相信信誓旦旦，从不相信别人的承诺，人们只相信已经发生的事实，只关心正在发生的事实。
18、只有把人变成了执行的人，才有公司的执行。只有把人变成了有战略的人，才有公司的战略。
19、领导者重视什么，就强调什么并以身作则做到它。如果一个部门经理天天迟到，然后告诉他的员工按时上班多么重要，我相信没有一个员工会发自内心相信他说的话。
20、评判你的下属是认真的人还是聪明的人，有一个方法：认真的人永远在做（行动），聪明的人永远在想（计划）
21、商业讲究结果，你拿不出结果就不行。原则不是感情，感情再好也是个人问题，不是公司之道。
22、西点人最优秀的地方在于，他们不仅牢记“没有任何借口”，而且善于在不找借口之后主动完成工作、完全执行。正是这种主动性和强大的执行力保证了西点人在面对任何困难时，不仅勇敢、敬业，而且有能力有方法有信心100%完成任务。用格兰特将军的话说就是：我唯一的借口就是没有任何借口。
23、军人的第一件事情就是服从，整体的力量来自个体的服从精神。公司中我们更需要这种服从精神，上层的意识通过下属的服从就变成的强大的执行力。
24、二十一世纪，有人用财力管理，有人用权力管理，有人用能力管理，而工作真正的管理是用人格魅力去管理。
25、最聪明的人设计出来的最伟大的计划，执行的时候还是必须从小处着手，整个计划的成败就取决于这些细节。
26、习惯性拖延的人常常也是制造诸多借口与托辞的专家。如果你存心拖延、逃避，你自己就会找出成千上万个理由来辩解为什么不能够把事情完成。西点将军布莱德雷
27、热忱是一种力量，它可以融化一切；热忱源自内心它不是虚伪的表象。热忱使人充满了魅力和感染力。在一个积极有力的团队面前，纵然是坚冰也不再冷漠。
28、不可能只存在于你的心中，只要你能超越自己的心理极限，你会发现做什么事情都会游刃有余。正是这一点成就了百年西点。
29、一个行动胜过一打计划”只有在行动中，我们才会感觉到生命的悸动，才能让生命具有价值，才可以得到衣食住行的保障，才可以变得智慧、勇敢、坚毅和高尚起来。
30、每个人的本性中始终在重复着一个永恒的主题：回避风险；所有的执行在管理层面上都可以总结为一点：责权利的对等。
