员工办公室卫生制度 40句菁华

首页 / 句子 / | 2022-12-03 00:00:00 员工,办公室,制度

1、办公室工作人员要讲究卫生,养成良好的卫生习惯,保持办公室内外清洁美观,创造良好的工作环境。

2、本室人员有义务提醒外来人员:不准随地吐痰,乱扔纸屑、烟头、瓜果、皮核,禁止从窗户往外吐痰倒水、乱扔杂物

3、坚持每日清扫室内卫生,保持玻璃明亮,墙壁、桌面无灰尘,物品摆放整洁。

4、墙面、门橱窗、窗台保持整洁、无污物。

5、饮水机、电脑、开关插座无积灰。

6、脸盆无脏水,无污垢,毛巾保持清洁。

7、对值日履行职责情况当日评定好、中、差三个等次,分别记3分、2分、1分。

8、个人区域:包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员自行清扫;

9、保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。

10、个人卫生应注意以下几点:

11、定期整理办公物品、把不需要的、过期的、作废的资料、*、杂志、报刊、物品、文具等清理出来,把需要的、常用的、不常用的一一分类保管,保持正常办公物品的取用方便、准确。

12、每位员工都应爱护花草等绿色植物,尤其是办公区域的植被,严禁在办公区域的花草植物盆内乱倒茶水、乱扔烟头等影响植物生长。

13、保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土、无死角。

14、保持墙壁清洁,表面无灰尘、污迹。

15、天花板要保持干净,无蜘蛛网。

16、清洁用具应放在指定的位置,抹布应每天清洗。

17、由学校卫生管理领导小组制定清洁卫生评比标准。

18、每周不定日执行卫生检查,检查实行量化评分,检查结果每周进行公布。

19、用湿抹布擦拭门框及门体;

20、清收垃圾,刷洗垃圾桶;

21、办公室内垃圾篓需清理干净;

22、卫生工具摆放不整齐扣1分。

23、保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。

24、各部门负责部门内部的物料管理,严禁随意堆放,丢弃。

25、下班员工自已整理个自各办公区域,办公桌上用品摆放整齐。

26、办公室整体环境卫生应做到以下几点:

27、办公用品的卫生管理应做到以下几点:

28、办公室内需摆放文件柜、办公桌、电脑等办公设施的,应规范、合理、整齐并随时保持清洁。

29、卫生打扫时间:每周一至周五各部门人员应于每天早上9点和下午17:30准时开始打扫卫生,为正常有序的上下班做准备。

30、为使公司卫生管理工作有所遵循,建立并保持整洁的办公、经营、生活环境,特制定本规定。

31、本规定适用于公司全体员工及公司有关卫生工作事宜。

32、卫生标准要求如下:

33、行政部门指定专人每天9:30分对公司的环境卫生进行检查,卫生间一天检查2次以上,相关人员应配合检查,办公室检查人员有权对违规行为开具"整改通知单"和"惩罚单"。如卫生不合标准,第一次由办公室下发"限期整改通知单",如不见好转,直接进行通报批评。若连续被通报批评2次以上,记入当月考核记录,并进行相应负激励。

34、每天各区值日人员需在9:10以前将卫生清理干净,9:30分准时工作。

35、行政部门卫生检查人员直接对公司负责,需本着认真、公正的心态检查卫生,如监督不到位,卫生不合标准,除对当天值日人员通报批评外、部门负责人及卫生检查人员同负50%的连带责任。

36、实行部门负责制,与公司其他制度统一纳入考核,考核结果直接影响各部门全体工作人员的工资与奖金。

37、四楼公共区域

38、仓库

39、做到纸屑入篓、地面清洁;

40、所有清洁工作需在8:00前完毕。


员工办公室卫生制度 40句菁华扩展阅读


员工办公室卫生制度 40句菁华(扩展1)

——办公室卫生细则制度 60句菁华

1、值日老师每日早晨上班后做好办公室清洁卫生工作,给同事们一个清新整洁的工作环境。每天办公结束后,值日教师负责关好办公室的饮水机和门窗,确认关闭后方可离开。

2、爱护公共财产,重视能源节约,遵守学校用电安全的有关规定,不开“无人灯”、“长明灯”,谨慎使用各种电器,离开时注意切断电源。

3、要坚持正确的舆论导向,不说违反四项基本原则和不利于团结的话语。

4、注意使用轻松、幽默的文明用语,积极推广普通话。

5、倡导办公室文化环境建设的个性化,各办公室负责人有义务带领自己的团队开展办公室环境特色布置。

6、学校根据教学和管理工作的需要,将计算机配发各办公室。

7、学校每学期对检查结果进行汇总评比。评比结果作为评比星级办公室的重要依据之一,并对当选的星级办公室适当加以奖励。

8、清收垃圾,刷洗垃圾桶;

9、办公桌、文件夹等资料物品用具摆放整齐;

10、文件柜、储物柜物品摆放整齐、归类放置、标识清楚、无杂物;

11、下班时关掉并断开所有电源。

12、垃圾篓及时清理,垃圾不得超出三分之二。

13、以上制度要严格执行,由大家互相监督。

14、整体感觉不整洁、不和谐,扣1分;

15、垃圾桶周围有垃圾扣1分,垃圾过半未倒扣2分,垃圾满桶未倒扣3分;

16、会议室应由使用部门安排人员在开会前后将桌椅擦试一次、座椅摆放整齐,并将地面垃圾碎片清理干净,关闭电器、电源照明。

17、墙面、门橱窗、窗台保持整洁、无污物。

18、桌面资料、书籍摆放整齐,无积灰,无杂物。

19、在办公室里禁止喧哗、闲谈聊天及妨碍他人工作学习的行为或从事与学校工作无关的事。

20、办公室内不得吸烟,违者扣现金10元。

21、节约办公用品,爱护公物,做到人走、窗关、灯熄、门锁。

22、值日教师上、下午上班后半小时做好卫生打扫工 作,放学离开办公室时,负责切断电源、关好门窗,做好安 全工作。

23、各位教师自已的办公用品和各种用具存放整齐有 序,不准在室内和走廊堆放物品、燃烧废纸、乱贴乱画。

24、本室人员有义务提醒外来人员:不准随地吐痰, 乱扔纸屑、烟头、瓜果、皮核,禁止从窗户往外吐痰倒水、 乱扔杂物

25、每个单位放学时间后,发现各处室门窗未关锁,要及时关锁好。

26、彻底落实前面的整理、整顿、清扫工作。

27、员工举止要求文雅、礼貌、精神。

28、禁止上班时间玩游戏、进行与工作无关的网络聊天、浏览与工作无关的网页和视频、下载电影游戏及做与工作无关之事。

29、办公座椅不能随意摆放,离座后要将座椅推进办公桌下面。

30、重要文件:要做好重要资料保存工作,不得随意摆放保密文件。

31、外来人员;员工不得私自带领与工作无关人员在办公室内长时间逗留。

32、节约用纸:使用打印机时,需要先设置好打印格式,避免错打或重打,所产生的废纸统一收集整理,以待二次用纸。

33、专业成员上班前5分钟打扫个人办公区域卫生,整理文件及物品,保持办公桌及桌面上、个人柜物品整洁整齐。

34、不在办公室墙壁乱悬挂、张贴什物。

35、不乱倒茶水,更不能将水滴到桌面上和地上。

36、四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘。

37、周一至周五,每天安排两人负责值日,节假日及周六周日由当天值班人员负责。

38、当天值日人员下班时要负责关好门窗,监督班组成员关掉电脑及显示器电源。如因此被公司和部门考核,同等标准考核当日值日人员。

39、1.8 废纸篓有套袋,经常清倒。

40、2.1 每天清扫地面一次,做到地面干净,无杂物、无泥土。

41、4.1 每天经常性冲洗干净,保持无异味。

42、4.3 洗手池、洗拖布池经常擦洗,保持清洁无污水。

43、5.2 墙面、顶棚、玻璃无灰尘、无污迹。

44、5.4 餐具干净、摆放整齐,保持每次使用后都要消毒。

45、6.3 货架摆放整齐,每周擦拭一次,做到无灰尘、无油污。

46、6.7 编制货物卡片,卡片名称要与实物相符并且摆放整齐。

47、6.10 仓库周围地面、路面无杂物、无杂草,干净整洁。

48、7 门卫

49、7.6 工具摆放整齐,无灰尘、无油污。

50、8.1 注意室内经常通风,保证空气流畅,室内无霉味,床铺、衣柜等无霉烂。

51、8.6 保持卫生间的卫生。便后及时冲洗,下水道口如有堵塞现象要及时上报。

52、环境卫生设施的开支经费由综合办公室报所长审批。

53、公共走道及阶梯,至少每日清扫一次,并须采用适当方法减少灰尘的飞扬。偏僻地段,每周清扫一次,做到无垃圾、无积水、无死角。

54、凡洗完的各种蔬菜,不得有泥沙、杂物,用干净菜筐装好,存放架上,不允许中途落地。

55、局领导办公室由综合办公室确定专人提水、打扫卫生。单位会议室*时由综合办公室管理,各科室需使用时,要确定专人负责提水和打扫卫生。

56、办公室严禁放音响,严禁从事与教学无关的活动。

57、公共区域环境卫生要求:

58、个人卫生要求:

59、沙发、茶几保持干净,无灰尘、无污迹。

60、下班后要整理办公用品,摆放整齐。


员工办公室卫生制度 40句菁华(扩展2)

——办公室卫生制度 60句菁华

1、室内不许存放垃圾,及时把垃圾倒入室外垃圾桶。

2、原则上不准学生打扫办公室。

3、2.5每天按时开窗关窗,保持室内空气清新。

4、4卫生间

5、5.1每天至少3次清洗餐厅与厨房地面,保持地面干净、整洁,无油污、无杂物、无水渍。

6、5.2墙面、顶棚、玻璃无灰尘、无污迹。

7、5.7每天检查食堂仓库,保证物资放置整齐、无霉烂。

8、6.3货架摆放整齐,每周擦拭一次,做到无灰尘、无油污。

9、6.6货物无潮、无霉、无烂。

10、6.8工具摆放整齐,无灰尘、无油污。

11、7.4监控画面无灰尘、无污垢。

12、8.1注意室内经常通风,保证空气流畅,室内无霉味,床铺、衣柜等无霉烂。

13、8.7室内垃圾必须用袋装好,并一天一倒,不累积、堆放垃圾、杂物。不准将室内垃圾随便扫到走廊、公共区等地方。

14、1采用百分考核制。

15、3卫生检查每周进行一次,时间不定。考核一月一次,月末与工资挂钩。

16、5检查对象:各个部门、操作室、化验室、办公室员工、宿舍住宿员工、库房管理员、保洁员、食堂工作人员、保安员、宿舍管理员个人卫生以及责任区域卫生均在考核之列。

17、2本制度自下发之日起执行。

18、各部门绿植当月为出现黄叶、枯枝、死亡的给予50元奖励,出现上述情况的处以50元罚款。

19、卫生标准要求如下:

20、门窗、玻璃、电扇、电灯干净整洁,无尘土和污垢。

21、持续室内空气清新、流通。

22、室内有足量的洗刷用品,并做到卫生整洁。

23、不随地吐痰,乱扔垃圾。

24、准时上下班,不迟到,不早退。工作时间内不得擅离岗位,因公外出,经部门负责人批准后,方能外出。

25、不在上班时间与人闲谈、喧哗,保持一个良好的工作环境。

26、要注意办公室安全,下班前关好门窗,锁好办公桌和文件柜,关好水源、电源等。

27、保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。

28、保持卫生间、洗手池内无污垢,经常保持清洁,毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。

29、垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理,无溢满现象。

30、饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐,保持表面无污垢,无灰尘,蜘蛛网等,办公室内电器线走向要美观,规范,并用护钉固定不可乱搭接临时线。

31、新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。

32、总经理办公室卫生应做到以下几点:

33、每逢国家法定节假日,应提前一天由行政文员组织全体员工大扫除。

34、每天由领导检查公共区域的环境,如有发现不符合以上要求,罚10元/次。

35、综合办公室为中心所环境卫生管理的职能部门,负责全所的环境卫生管理工作;中心所的有关室(窗口)都应当按照各自的职责,协同做好环境卫生的管理工作。

36、厕所及其他公共卫生设施,必须特别保持清洁,做到无异味、无污秽。

37、室内不准许随便存放垃圾,应及时把垃圾倒入垃圾筐内。

38、炒菜、做饭的锅铲、铁瓢等工具一律不许放在地上或挪作它作。

39、炊事人员上岗工作时必须穿戴工作服、帽,上岗前必须先洗手和消毒。

40、直接入口的食品必须使用工具,不得用手直接拿取食品。

41、办公区域、各独立办公室上班时间应保持安静,禁止大声喧哗、严禁串岗聚众攀谈。

42、节约用纸:使用打印机时,需要先设置好打印格式,避免错打或重打,所产生的废纸统一收集整理,以待二次用纸。

43、各办公室组长负责制定本办公室卫生轮值制度。

44、地面保持干净,无纸屑、烟头、污渍等。

45、每周不定日执行卫生检查,检查实行量化评分,检查结果每周进行公布。

46、二楼公共区域

47、项目经理室

48、会议室

49、仓库

50、两人以上共处一室的办公人员,自行分工做好办公室的卫生。

51、坚持门窗干净、无灰尘、玻璃清洁透明。

52、沙发、茶几、接待前台要坚持干净,无灰尘、无污迹。

53、饮水机、打印机、转真机、文件柜等摆放整齐,坚持表面无污垢,无灰尘,蜘蛛网等。

54、新近设备的包装盒和报废设备以及不用的杂物应按规定程序及时予以清除。

55、每一天下班后,各部门工作人员按要求清扫各自负责的卫生区,并坚持卫生清洁。

56、办公室内要做到每天到校即进行一次卫生清理,要特别关注桌斗内、室内死角的清理。个人则负责清理自己的办公桌、教案、作业、教具、办公用品等物品,做到干净整洁,一尘不染。

57、办公室严禁放音响,严禁从事与教学无关的活动。

58、大扫除时间定为每周三的班会课;

59、大扫除要求提前安排好1—2名成员,明确分工,及时到位;卫生打扫要彻底,不留死角,不得敷衍了事;

60、打扫完毕后,工具要物归原处,存放整齐;


员工办公室卫生制度 40句菁华(扩展3)

——办公室卫生制度 50句菁华

1、墙面无灰尘,蛛网。墙上不准张贴计划、通知等(计划、通知等由组室负责人保管)。

2、1.10暖气片每天擦拭一次,保持干净无尘。

3、5.6每天清洁食堂仓库,保持干净整洁,无杂物、无灰尘。

4、5.10经常清扫食堂周围路面、门口台阶保持无杂物、无杂草,保持干净整洁。

5、*物品箱摆放整齐,无灰尘、无油污。

6、6.8工具摆放整齐,无灰尘、无油污。

7、8.1注意室内经常通风,保证空气流畅,室内无霉味,床铺、衣柜等无霉烂。

8、8.2室内物品摆放整齐。

9、8.6保持卫生间的卫生。便后及时冲洗,下水道口如有堵塞现象要及时上报。

10、8.9宿舍走廊两侧垃圾桶要每天倾倒,保持走廊内无异味。

11、6对于处理环境卫生难度比较大的部门、岗位,公司给予整理、打扫、清洁的时间,可商议考核开始的时间

12、公司办公室每周六对办公室的环境卫生进行检查,对发现的环境卫生问题,第一次劝导责任部门督促责任人进行及时整改,第二次要进行全公司通报并对部门负责人处以100元罚款。

13、公司办公室人员必须以身作则,接受所有同事的监督,同时,公司办公室接受员工对于其他人员的环境卫生维护方面问题的投诉与建议。

14、为使公司卫生管理工作有所遵循,建立并保持整洁的办公、经营、生活环境,特制定本规定。

15、环境卫生的优劣反映了一个集体的人员素质状况,保持环境整洁是公司每一个员工的责任和义务。公司员工应相互尊重别人的劳动成果,共同创造一个清洁、优美、舒心的工作环境。

16、卫生标准要求如下:

17、卫生间的卫生管理:

18、实行部门负责制,与公司其他制度统一纳入考核,考核结果直接影响各部门全体工作人员的工资与奖金。

19、门窗、玻璃、电扇、电灯干净整洁,无尘土和污垢。

20、桌、椅、沙发、茶几、办公电话、清洁工具及柜内物品等摆放有序,干净整洁。

21、保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。

22、施工现场办公室、仓库、职工宿舍保持环境清洁卫生,班组宿舍的衣物、日常用品等摆放整齐。

23、车辆进出清洗干净,不污染道路。

24、待人热情,虚心听取群众的意见与建议,做到对待领导和群众一个样,对待生人和熟人一个样,对待校外客人和校内教职工一个样,对待其他单位职工和学校办公室内部职工一个样。

25、办公室人员除了日常自己分管的工作外,要随时接受学校领导临时安排的各种工作任务,保证令行禁止。

26、保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。

27、保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。

28、垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理,无溢满现象。

29、办公用品的卫生管理应做到以下几点:

30、办公桌面:办公桌面只能摆放必需物品,其它物品应放在个人抽屉,暂不需要的物品就摆回柜子里,不用的物品要及时清理掉。

31、办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等,应放在办公桌一侧,要从哪取使用完后放到原位。

32、定期给植物浇水、打虫、施肥,保证植物茁壮成长。

33、每天上班后,行政文员及各部门工作人员按要求清扫各自负责的卫生区,并保持卫生清洁。

34、公共区域(包括主次干道、公共绿地、职工宿舍外环境等)的清扫与保洁,由综合办公室负责安排本所人员进行。

35、统一使用的建筑物、会议室、宣传设施、公告栏、厕所由综合办公室负责安排本所人员进行清扫与保洁。各室(窗口)使用的建筑物、办公室等,应当由室(窗口)自行负责保持清洁。

36、办公、生活区内的树木、花草须加强养护和整修,保持鲜活完好,不准损毁、攀摘或向绿化带抛弃垃圾,不准在办公区晾晒衣物。

37、室内应保持整洁,做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑;桌面、柜上、窗台上无灰尘、污迹,清洁、整齐,窗明几净。室内无蜘蛛网、无杂物。

38、炊事工用具必须生熟分开,生、熟菜板应有文字标识。冰箱中存放的食品必须生、熟分开,有条件应将生食冰箱和熟食冰箱分开购置。冰箱要求清洁、无血水、无臭味,不得存放私人物品18、遵照各级爱委会有关灭鼠、灭蝇、灭蟑螂的安排和实际情况,按照技术要求在食堂内投放鼠药,喷洒药水,摆放夹鼠板,做到无蝇、无鼠、无蟑螂。

39、同时,违反本制度规定,有下列行为之一者,由综合办公室责令其纠正违规行为,采取整改措施,并可视情节严重程度给予经济处罚。

40、重要文件:要做好重要资料保存工作,不得随意摆放保密文件。

41、公司钥匙:办公室钥匙由各科室指定人员保管。

42、每月总评一次,依据分值评出卫生先进办公室,并予以一定资金奖励,授予清洁卫生流动红旗。

43、项目经理室

44、各部门每日上下班前对本区域的卫生进行简单的清扫和整理。

45、每周五下午各部门安排人员进行大扫除。

46、办公室禁止吸烟、吃零食。

47、坚持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土、无死角。

48、电风扇要坚持干净,无灰尘、污迹。

49、每月月中、月末及重大节假日搞大扫除一次,擦洗门窗、天花板、地板、办公桌、沙发、清洗饮水机、清洗洗手间等。搞好办公室及周边的清洁工作。

50、办公室物品摆放要统一按学校要求布置做到即便利工作,又美观,整洁。


员工办公室卫生制度 40句菁华(扩展4)

——办公室卫生管理制度规章 60句菁华

1、公共区域环境卫生应做到以下几点:

2、日常卫生清扫工作安排

3、每天由领导检查公共区域的环境,如有发现不符合以上要求,罚10元/次。

4、不得从窗户向外倒水,扔杂物。下班前应将办公室窗户关严锁好,防雨、防盗。淘汰清理出的物品应放在垃圾筒内,不要随处堆放。

5、行政部门指定专人每天9:30分对公司的环境卫生进行检查,卫生间一天检查2次以上,相关人员应配合检查,办公室检查人员有权对违规行为开具"整改通知单"和"惩罚单"。如卫生不合标准,第一次由办公室下发"限期整改通知单",如不见好转,直接进行通报批评。若连续被通报批评2次以上,记入当月考核记录,并进行相应负激励。

6、垃圾篓及时清理,无溢满现象垃圾及时清理,无异味;

7、桌面整洁,无灰尘;

8、地面保持干净,无杂物、果皮、纸屑等;

9、办公室玻璃窗门透明、光洁、无灰尘污垢;

10、每天用喷壶给所有花按需喷适量水;

11、局领导办公室由综合办公室确定专人提水、打扫卫生。单位会议室*时由综合办公室管理,各科室需使用时,要确定专人负责提水和打扫卫生。

12、不乱倒茶水,更不能将水滴到桌面上和地上。

13、值日时间:当天早上8:00至第二天早上8:00,夜间由当天夜间值班人员负责保持。

14、划分区域负责人,实行挂牌制,做到现场清洁整齐。

15、施工现场办公室、仓库、职工宿舍保持环境清洁卫生,班组宿舍的衣物、日常用品等摆放整齐。

16、保证供应符合卫生饮用水,茶水桶加盖加锁。

17、不随地吐痰,乱倒脏水、脏物,不乱扔烟头、果皮和纸屑。

18、各科室卫生,由本科室负责。局长室、会议室卫生由通信员负责。()卫生间、楼道、走廊卫生由更夫负责。保持天天清扫干净。

19、办公室内要做到每天到校即进行一次卫生清理,要特别关注桌斗内、室内死角的清理。个人则负责清理自己的办公桌、教案、作业、教具、办公用品等物品,做到干净整洁,一尘不染。

20、每个教职工都要做到时刻维护本办公室的卫生,严禁不顾他人的反应和公共卫生要求,进行损害集体或他人的不良卫生行为。

21、准时上下班,不迟到,不早退。工作时间内不得擅离岗位,因公外出,经部门负责人批准后,方能外出。

22、不在上班时间与人闲谈、喧哗,保持一个良好的工作环境。

23、对自己分管的工作要认真负责,不推委,不扯皮,对人态度和蔼,一视同仁,树立良好的服务态度。

24、要注意办公室安全,下班前关好门窗,锁好办公桌和文件柜,关好水源、电源等。

25、复印机、计算机、传真机应指派专人负责维护和清洁。

26、用打印机打印文本只能打印一份,如需多份应复印。

27、3 责任范围:本着"谁使用,谁负责"的原则,划分环境卫生包干区域。公共区域(如走廊、楼梯、道路、卫生间、会议室等)及本文未划分区域由保洁员负责;部门区域(如办公室、办公桌椅、宿舍楼房间等)由使用人负责。

28、4 办公室、食堂、宿舍楼、门卫室内严禁吸烟,执行公司禁烟管理制度。

29、1.6 电器设备(包括电脑、打字机、风扇、电灯等)、电源开关要完整、整洁、整齐。做到不乱放,无灰尘。

30、1.7 办公桌上办公用品放置整齐、整洁、无灰尘。

31、1.10 暖气片每天擦拭一次,保持干净无尘。

32、2 会议室

33、2.4 每天擦拭一次会议桌椅,保持整齐、干净无尘。

34、6.1 每天清扫地面一次,做到地面干净,无杂物、无泥土。

35、6.8 工具摆放整齐,无灰尘、无油污。

36、7.6 工具摆放整齐,无灰尘、无油污。

37、7.9 办公桌上物品置放整齐、清洁。

38、8.6 保持卫生间的卫生。便后及时冲洗,下水道口如有堵塞现象要及时上报。

39、3 卫生检查考核表

40、公共区域环境卫生要求:

41、办公区域卫生检查采取定期和不定期检查相结合的办法。定期检查为每周五下午由行政中心组织卫生检查小组对各部室卫生进行定期检查;不定期检查由行政中心根据上一次检查结果及工作需要将对各部室进行不定期检查,

42、为了加强中心所办公环境的卫生管理,创建文明、整洁、优美的工作和生活环境,制定本制度。

43、食堂的环境卫生、个人卫生,由综合办公室督导,炊事员包干负责,明确责任。

44、直接入口的食品必须使用工具,不得用手直接拿取食品。

45、食堂要配备消毒柜,使用的盆、碗、盘、碟、杯、筷等餐具都要实行严格的消毒制度,使用中的餐具必须每天消毒。消毒程序必须坚持“一洗、二清、三消毒”。

46、窗台、花盆干净,不摆放杂物。

47、茶具清洁、摆放整齐。

48、下班后要整理办公用品,摆放整齐。

49、衣容干净整齐。

50、专业成员上班前5分钟打扫个人办公区域卫生,整理文件及物品,持续办公桌及桌面上、个人柜物品整洁整齐。

51、值日时光:当天早上8:00至第二天早上8:00,夜间由当天夜间值班人员负责持续。

52、值日人员未认真履行职责,专业将根据实际状况扣罚当月绩效2-10分次;其他成员未认真配合,专业将实际状况扣罚当月绩效2-10分次;如影响到公司或部门考评,将加倍考核;受到领导表扬和肯定或为专业做出特殊贡献,当月绩效嘉奖2-10分次。

53、办公室内做到不乱倒茶水,不乱丢果皮纸屑,做到地面无垃圾、无灰尘,不堆放杂物。

54、保持墙壁无污迹,悬挂物保持整洁美观,禁止乱贴乱挂。

55、保持办公室桌面整洁,物品摆放有序,例如:学生作业本尽量放置入柜。

56、作业架卫生干净,无灰尘、杂物,作业本摆放整齐、有序。

57、电脑、电话机、饮水机等物品要保持清洁。

58、总经理办公室卫生由行政人员每天负责清扫。

59、主机、显示器以及键盘要保持干净,下班或是离开公司前电脑要关机。

60、禁止在办公区域抽烟或者大声喧哗。


员工办公室卫生制度 40句菁华(扩展5)

——公司办公室管理制度 50句菁华

1、用语:在任何场合应用语规范,语气温和,音量适中,严禁大声喧哗;

2、在办公室自觉讲普通话,禁止喧哗、说笑、打闹,说粗话、脏话。

3、公司传真机应随时处地开机接由状态。

4、综合协调

5、、电话记录、处理、转送;

6、目的:以公司业务工作为主;

7、、处理未完成工作;

8、、值班人员接打值班电话,应记录来电时间、单位、授话人、主要内容;

9、本规定所指行政事务包括档案管理、印鉴管理、公文打印管理、办公及劳保用品管理、库房管理、报刊及邮发管理等。

10、档案管理要指专人负责,明确责任,保证原始资料及单据齐全完整,密级档案必须保证安全。

11、劳保用品的购发:

12、绿植:自己桌位上的绿萝自行浇水,公共区域上的每周五人事安排人负责。

13、搞好信息服务工作,为公司领导制订生产经营计划和长远规划提供相关信息;

14、负责领导和总部员工的后勤保障工作;

15、办公室内不做与工作无关的事情,不得大声喧哗,影响他人工作。

16、工作服数量

17、除通知外,一般性文书没有固定的格式,但必须标有页眉页脚,文本内容可根据文书具体内容进行调整。

18、应归档的文件、材料由办公室人员负责收集,份数齐全,包括附件、批复、定稿等。

19、公司办公用品的采购、保管、发放和办公设备的入库登记由行政办公室全权负责。

20、办公室建立公司固定资产总账,每年进行一次汇总普查。

21、按照各部门的实际需求申购图书,办公室每季度负责采购图书1—2次。

22、按照排班安排,轮流打扫清洁,行政人事部人员负责卫生检查工作。

23、穿短裙的女员工必须穿肉色袜子,不得穿已抽丝、破损的袜子,男员工要穿黑色皮鞋及袜子;

24、使用规范的礼貌用语接听电话,注意“请”字开头,“谢”字结尾,礼貌用语不离口,声音要清晰;

25、核对订房及空房资料,是否超额预定,提前做好对策;

26、当班时由于员工的工作态度而导致的投诉,给予签单处理;

27、办公室要保持整洁,由于学校当前条件限制,人员较多,教师要特别注意作业本,教学器械的摆放。

28、时间:原则上规定每两周召开一次,一般是周一19:00。团委可根据工作和活动的实际需要,适时调整会议时间;

29、主持:团委学生副*

30、会议记录:由办公室负责做好明确的会议记录。

31、值班人员要负责好办公室的卫生清洁与保持工作。

32、已签发文件要核稿人登记、编号、复印、盖章;

33、员工着装应大方得体;

34、需要购置新办公用品,必须填《申购单》,报各部门负责人审批后,由采购部统一购置;

35、必须自觉遵守劳动纪律,按时上下班,不迟到,不早退,工作时不得擅自离开工作岗位,外出办理业务前,须经本部门负责人同意;

36、自觉遵守学校的作息时间。按时上下班,如遇特殊情况需短时间离开岗位,应向组室负责人请假。

37、保持办公室卫生整洁,办公用品、各种用具应陈放整齐有序。

38、办公室内的一切设备、资料,不得随意乱翻阅;

39、所有办公室人员应妥善保管、爱护和使用各种设备、办公用品等,无故损坏公司办公设备等应按照原价予以赔偿公司。对各种设备应按规范要求操作、保养,降低消耗和费用,发现故障,应及时报请维修,以免影响工作。

40、防寒降温费计发标准:工作场所未安装空调的员工为80元/人/月,工作场所已安装空调的员工为40元/人/月。

41、庆贺金或慰问金的申办由各公司人力资源主管部门负责。

42、员工在工作日可享受由公司提供的免费工作午餐。

43、值日时间:当天早上8:00至第二天早上8:00,夜间由当天夜间值班人员负责保持。

44、夏令时,上班时间为10:00,10:10晨会,下班时间为20:00

45、未参加早会者应填写“未按时早会说明书”说明原因并由部门主管签字批准,交办公室备案,否则按缺勤处理。

46、迟到30分钟以上,以早合时间为准,扣除2分即20元; 迟到超过一小时以上的扣3分即30元; 11:00点以后到岗的,扣5分即50元; 单月累计迟到超3次(含)以上,除按以上方式正常考核后,同时额外扣5分纪律分即50元。

47、4电脑归还时,领取者填写好归还时间并签字确认,公司检查电脑的各项性能是否良好,若有损坏,须按实际情况维修或赔偿。

48、1为确保电脑质量,电脑必须由总经理批准后,有电脑管理负责人员统一购买。

49、在办公室自觉讲普通话,禁止喧哗、打闹,说粗话、脏话。

50、行政部要不定时对清洁卫生进行维护,保证地面整洁,茶水供应,洗手间的整洁等工作。


员工办公室卫生制度 40句菁华(扩展6)

——办公室工作职责 50句菁华

1、协助各部门经理对新进员工的培训管理及记录。

2、对食品安全监管相关的法律法规进行宣贯,并根据上级的要求制订相应的实施办法;

3、完成上级交办的其他工作,办公室安全工作职责。

4、负责组织对食品及食品相关产品生产加工企业开展巡查,督促企业遵守操作规程,并组织回访等工作;

5、负责食品及食品相关产品监督抽查工作;

6、负责日常资料收集报送工作;

7、负责本厂精神文明建设和思想政治工作的实施,负责宣传教育工作(包括形势、任务、时事、政策、好人好事等),协助工会办好职工政治、业务培训和文娱活动的组织实施。

8、负责学校党政公文和上级来文的处理工作,起草学校重要文件和规章制度。

9、负责学校各类档案的管理及校史、年鉴、大事记的编写工作。

10、协助主任做好办公室的各项工作。

11、协助党委*和院长做好日常事务的处理工作(包括做好日常工作的联络、协调、接待和安排,信函和文稿的办理,有关会议和调研活动的准备等。)

12、负责酒店对内对外的计划、总结、请示、通知、方案、纪要等文书制作与审核。

13、负责总经理召集的各种会议的组织安排与相关会务工作的落实,如办公例会、总经理专题会等。

14、负责对外联络工作与相关接待工作,保证总经理对上、对外信息渠道的畅通。

15、负责保管登记和按规定发放公司办公用品。

16、负责本部门人员的考勤和工资、福利事务。

17、提请领导应尽快办理的有关工作。

18、负责召集公司行政会议;

19、负责落实公司董事会决策督促检查及反馈工作,负责对会议、文件决定事项督办、检查和落实;

20、做好全院文书档案的收集、整理、立卷归档、借阅等工作,执行保密制度。

21、抓好医院办公室、院领导办公室内务管理,保持规范、整洁。

22、负责日常行政管理及项目部管理人员后勤保障工作。

23、负责审核各种公文,把好文字关和政策关。

24、负责上级、市委重大决策和重要工作部署贯彻落实的督促检查;负责上级、市委领导同志有关批示件的催办落实;负责全市党委系统督查工作的指导、协调。

25、标准成本设立修订及单元成本分析与推行。

26、组织规划,调动团队成员的工作积极性的责任;

27、对公司车辆的管理、车辆档案建立、车辆的维修、保养、定期检查车辆使用等负责;

28、负责校园值班安排,制定校园作息时间。

29、负责校园发展规划实施情况的检查和评估;

30、归口管理校园综合统计报表和基本统计信息资料,做好统计分析和调查研究,发挥参谋助手作用;

31、负责建立、更新完善校友基本信息库,做好校友工作、校友活动档案资料的收集、分类、立卷和归档工作;

32、负责校史资料收集整理工作;

33、负责校区行政公文处理工作。负责上级行政单位来文的批阅、传阅、催办和归档;负责以校区和行政办公室名义上报或下发文件的审核、打印、送文及归档工作;负责处理校区内单位、个人的请示、报告。

34、在校友总会的领导下,开展校区校友的日常联络、服务、协调工作。

35、邮寄:把每天要寄的快件按本地和外地先整理好,然后通知相关人员来取。(也是个肥差,特别是寄往外地的EMS快件,如果公司每月寄件够多,那么你的回扣所得将于你的正常工资水*成1:1的正比,甚至可能还多个几百元钱!到时就看你能不能抵的住诱惑了,我做行政人员的时候,光这项每个月就可以拿到20xx多元的回扣:暴了太多秘密了,我真怕出门被人砍哦)

36、负责监督全公司印章、总经理名章等的使用;

37、负责组织人事档案的定期审查和整理工作;

38、负责公司外部形象的塑造,提升企业的知名度;

39、负责企业各类荣誉证书及技术档案资料的收集、整理、归档、借阅等工作;

40、制定机关各项工作制度,负责会议组织、文电处理、秘书事务、机要保密、行政事务、财产、房产、档案管理、*、安全保卫及后勤服务管理工作;

41、负责省卫生厅、新乡市委、市*和市局会议决定事项、领导批示及重要文件得督办查办工作。

42、负责办公用品、设备的采购、管理、验收和交接。

43、及时为项目经理和项目团队成员提供项目管理方面的技术支持和咨询;

44、负责办公区域的环境卫生,做好防火、防盗等安全管理工作。

45、为科技工作者搞好服务,反映他们的意见和建议,维护其合法权益,使科协成为科技工作者之家。

46、负责本局文字的规范化管理工作。

47、负责机关内各科室间的协调工作。

48、管理本局的印鉴、介绍信、各类资料以及机关的电话和传真。

49、负责学校党委和行政的印章及法人印章、主要领导签名章的管理与使用;负责学校内设机构公章的刻制、启用和停用;负责学校事业单位法人证书的管理。

50、根据公司发展需要,负责做好新员工的招聘、实习、转正工作;负责劳动合同的签订,人事档案的建立和员工的奖惩、辞退工作。


员工办公室卫生制度 40句菁华(扩展7)

——办公室提示语 50句菁华

1、请不要让你的自私点燃我的大楼。——请勿吸因(商场禁烟)

2、燃烧的是香烟,消耗的是生命,远离香烟,健康你我他。

3、你的香烟,我的石油,注定我们不能相爱。——吸烟者禁入

4、千万别点着你的烟,它会让你变为一缕青烟。(加油站禁烟)

5、为了妇女儿童的健康,请勿吸烟。

6、曾经有一堆烟摆在我面前,我没好好珍惜,现在后悔莫及;如果上天,再给我一次机会,我会对那鬼东西吆一声“getout”。

7、千万别点着你的烟,它会让你变为一缕青烟

8、办公室请勿吸烟,让我们拒绝烟草。

9、为健康,为家人,为自己,拒绝吸烟。

10、有人说:“淘米水很脏:”其实它特别干净,还很营养。大部分的家庭淘完大米的水都倒掉,真的很可惜。可用来浇花擦地板洗碗洗菜等很多用途。

11、和日本人一样,珍爱自己国家的每一棵树,用法律来规范人们的保护意识。

12、食物残渣切勿弃置在办公区垃圾桶内,以免招惹蟑螂及老鼠。

13、员工下班前,请关闭窗户及最后离开办公室员工应紧记锁后门户。

14、办公室内使用取暖器或加湿器时注意事项

15、不要探究同事的隐私,办公室里除工作以外的事情往往就是是非了,薪水待遇前景命运,多关心些自己。

16、不要迟到,尽管这不影响你的年终考核,但那一刻会影响他人的情绪,不守时是一个职业人成功的蚁穴。

17、同室共食,请人手一份吧!

18、信心是成功的保障

19、我们是一家人,一屋不扫,何以扫天下?

20、使用微波炉时,请勿远离现场,一旦炉内有异常,请务必先关闭电源,再开启炉门。 多谢合作!

21、切勿躺在办公室沙发上吸烟或乱扔烟头,以免引起火灾事故的发生。

22、力不足者,中道而废,今女画。

23、言忠信,行笃敬。

24、只有当思念改变了的时候。

25、三年后的成功,由今天的努力程度决定。

26、明日复明日,明日何其多,我生待明日,万事成蹉跎。

27、少壮不努力,老大图伤悲。

28、不要探究同事的隐私,办公室里除工作以外的事情往往就是是非了,薪水待遇前景命运,多关心些自己,少给别人抛“救生圈”。

29、蹲坐正对位,肥水不浪费。

30、按一下这里,你会有一个惊喜。

31、起身冲一冲,大家都轻松。

32、随手冲一冲,干净又轻松!

33、爱冲浪,就要从冲水开始。

34、请前进一步吧,把清洁留给别人。

35、兄弟,你手上握着的是人类的未来,悠着点。

36、请对准!!

37、厕所妹妹,可不希望自己身上发臭啊!

38、文明生活从小做起。

39、飞流直下一两尺,记得冲水大拇指。

40、轻松一冲大家轻松。

41、低碳生活,人人有责

42、全体人民一齐来,节约能源做环保。

43、节能n次方,地球更健康。

44、推动节约能源,落实优质环境。

45、提高环境保护意识,爱护我们共有家园。

46、水-----亿人生命之所系。

47、室内启用空调时,要关好窗户,尽量把门掩上,并在门上张贴“空调开放,随手关门”类字样;

48、下班时最后离开办公室的人员一定要检查空调是否已经关闭,杜绝长时间室内无人空调照开的现象;如有违反,最后离开办公室的人员和部门领导作为第一责任人和第二责任人,将按规定分别交纳元和元的违规使用费。

49、高抬贵手,垃圾入篓

50、办公场所是客厅,客户公司是我家!


员工办公室卫生制度 40句菁华(扩展8)

——办公室人员管理制度 50句菁华

1、空调:空调开启时间段9:00—18:00,开启温度冬天建议在26—27摄氏度。下班后请关闭,极少数人员加班请尽量不开启空调。

2、积极参与学习业务相关知识和技巧的培训,并做好培训总结上交上级领导。

3、公共区域环境卫生应做到以下几点:

4、社团任何人员不得在办公室内吸烟、赌博或参与学习工作无关的聚会。

5、各社团办公室应有社团规章制度、社团资料、会员名单表、会议记录档案。

6、负责医院行政文件的草拟、审核、印发工作。负责对各职能部门及业务科、所、室以院的名义草拟的公文进行具体审核,所有院发文必须经院办核稿后,由院长签发。

7、负责医院文印、内外勤务、邮电通讯、*接待等工作。

8、爱护办公室的各项设施,随时保持办公室干净、整洁、营造一个良好的工作环境。

9、不得利用办公室会客、聚会、不得在办公室吃饭,更不允许吸烟。

10、开会时,务必做好会议记录,以便及时安排和布置工作。

11、不在办公室烧煮。

12、办公室成员工作中出现严重教学事故的。

13、其他严重违反校纪校规的。

14、负责起草市委会半年、年度工作总结。向上级的重要请示、报告和对下发的通知、通报、简报等文件的审核。

15、负责本机关档案管理,图书资料管理及人事任免调进调出手续的办理。

16、协助领导处理*、做好*政策落实工作。

17、负责机关离退休干部的生活管理。

18、完成市委会领导交办的其它工作。

19、工作时间严禁干私活、打牌、玩游戏等娱乐活动。

20、加强网络管理,不准私自更改程序。凡人为或过失造成系统瘫痪者,追究当事人的责任。

21、本制度由合作医疗管理中心负责监督、检查、落实。

22、应爱护电脑设备,保障电脑设备的正常运作。

23、使用电脑者请在该机硬盘上自己建立文件夹储存资料,注意及时清理个人无用资料。

24、结束工作时,必须按正常步骤关机,并将显示器关闭,雷雨季节还要切断电源。

25、文件柜内文件、资料分类装盒,盒外侧打印标签并编号有序存放。

26、汇报。督办催办工作完成后,应及时向局领导汇报,必要时要提交书面材料。

27、灯具、电器、用具清洁;

28、有责任和义务保持个人办公区域的清洁卫生;

29、不随地吐痰;

30、员工发现水、电、暖设施出现故障,应迅速与行政部联系,不得私自修理。

31、员工需提高节流开源的意识,互相监督,对浪费现象加以制止;并集思广益,积极对公司水、电、暖的管理提出合理的建设性意见。公司将会根据情况对提供建议的员工给予奖励。

32、严禁上班时间玩电脑游戏、看视频等,或浏览无关网站占用公司资源

33、员工上班时间应着装整洁大方,不得穿异装异服。

34、部门、个人专用的设备由部门指定专人和个人定期清洁,公司公共设施则由公司保洁员负责定期的清洁保养工作。

35、不准用公司电话打私人电话或信息电话,不准占用本部电话谈论与工作无关的事除业务有关人员需上网外其余正常上班时间不得用本部电脑上网聊天。

36、在工作时间内严禁利用计算机搞各种娱乐活动和做些与业务工作无关的事情。

37、严禁利用外单位软盘进行拷贝或复制,如确因急用,要在确定该软盘无计算机病毒的情况下进行,否则后果自负。

38、原则谁的材料谁负责,需打字员打的由领导统一安排。

39、做好文件借阅登记,凡借用文件,必须进行签名登记,由文书及时催办归档。

40、对待上司要尊重,对待同事要礼貌,对待客户要热情,处理工作保持头脑清醒冷静,提倡微笑待人,微笑服务。

41、出入会议室或上级办公室,主动敲门示意;出入房间随手关门。

42、与他人交谈,要专心致志,面带微笑,言语*和,语意明确。

43、办公大厅、各独立办公室上班时间应保持安静,禁止高声喧哗、嬉戏打闹。

44、禁止在上班时间玩游戏、进行与工作无关的网络聊天、浏览与工作无关的网页和视频、下载电影游戏及做与工作无关之事。

45、工作中未经他人许可,不得擅自翻阅他人的文件、资料、报告等材料。

46、水:用水后,要将水龙头关闭,如有发现渗漏立即报告后勤部;任何人都具有在发现设施受损后立即上报相关负责人的责任。

47、会议室:使用过后需将桌面整理干净,烟灰缸倒掉,并将椅子推进会议桌下面,保持横面*行。

48、休息区:沙发、茶几使用过后主动整理干净,不允许存放各类物品等。

49、办公电脑:要定期清理,需做到表面干净、无污渍灰尘。

50、资料:摆放整齐,堆砌高度须低于办公桌隔板立面高度。


员工办公室卫生制度 40句菁华(扩展9)

——办公室接待礼仪 40句菁华

1、尽快记住客人的相貌和姓名,了解他们与本公司的关系。

2、在不了解对方身份时,若对方问到上司在不在甚至上司的整个工作日程安排,则不要直接回答在不在,而应尽可能地从对方那里了解一些有用信息。

3、办公室日常迎宾

4、接访礼仪:

5、接电礼仪:

6、打电话礼仪:

7、访客接待基本技能:既要机敏,又要有礼貌。要殷勤恳切,只要访客一走进办公室或办公桌前,就该面带笑容地打招呼。要替事先不曾约定的访客着想,仔细倾听这种没预约的访客解释他的来意与理由。如果不能安排当时会见,就表示遗撼,并为他安排以后会见。按顺序请访客进去,可按事先安排次序或以到达先后为次序。要做好访客登记,记上时间、名字、职务、来访目的和业务关系,以及通讯地址等。

8、访客接待基本礼仪:

9、3在走廊、楼梯陪同访客行走时,要配合访客步调,在访客右侧前一公尺处引导。在转弯或上楼梯前应先有所指示动作,让访客明白所往去处。

10、7部门接待人员在访客走后,要对会客室进行整理,处理善后事务。为了避免新访客到来久等,整理工作要利落、敏捷。如距下一位访客来临有一段时间,应先开窗通风。烟缸里如有前一位访客的烟蒂,应马上清除。总之,无论在何时,或处于何种状态,部门接待人员都应以最快捷的速度迎接访客。

11、告诉访客,受访者不在或没空接待,请访客留下名片和资料,代为转交。约定其他时间来访。表示歉意。礼貌送客。

12、要学会倾听。不要说得太多,想办法让别人多说。

13、注意对方的社交习惯并适当加以模仿。

14、不要因为对方是亲朋好友而不注意礼节。

15、别人有困难时,主动帮助,多多鼓励。

16、跟别人说话的时候尽量看着对方的眼睛,不管你是在说还是在听。

17、不要在别人可能忙于工作或者休息的时候打电话过去。除非是非常紧急的事情。

18、你在背后说任何人的坏话都迟早有一天传入这个人的耳朵。

19、不要说尖酸刻薄的话。

20、牢记他人的名字。养成偶尔翻看名片簿、电话本的习惯。

21、一件事情让两个人知道就不再是秘密。

22、要勇于认错。

23、选择适当的通话时间。原则是尽量少打扰对方的作息。一般而言,三餐时间,早七点(假日八点)以前,晚十点以后,对方临出门上班、临下班要回家时,不宜打电话。除非有万不得已的特殊情况,切忌半夜三更打电话,以免惊扰对方及其家人。通话时间也要控制,尽量长话短说。

24、接待群众来访。要态度诚恳热情,认真听取意见和建议;对群众反映的问题,按有关政策的法律、法规的规定,解答清楚;能够当即办理的事情立即办理,一时解决不了的问题与群众约定时限,向领导汇报后,协调有关部门加以解决。

25、听取汇报时不要有频繁看表或打哈欠、做其他事情等不礼貌的行为。

26、要求下级结束汇报时可以通过合适的体态语或委婉的语气告诉对方,不能粗暴打断。

27、如果已到了吃饭时候,可挽留下级吃便饭。

28、当下级告辞时,应站起来相送。如果联系不多的下级来汇报时,还应送至门口,并亲切道别。

29、中餐桌

30、接听电话时如果有别的电话打进来,千万不要不理睬,因为很可能是急事。可请求正在通话的一方稍等片刻,并对其讲明原因,然后立即去接另一个电话,问清情况后先访对方稍候,或晚会儿再打进来,之后再继续和前者通话。

31、当面接待扎仪

32、早做准备,保持办公室优雅环境

33、接待礼仪规范

34、乘电梯礼仪规范

35、站姿:两脚站直,腰背挺直,胸膛自然,颈脖伸直,不耸肩,会客及出席仪式或在领导、长辈面前不得把手叉抱在胸前。

36、遇见领导、同事时,应点头行礼,表示问候、致意。

37、敬茶要注意

38、注意说话礼貌。打电话始终要用礼貌语,常用的有:“您好”、“我说清楚了吗”、“谢谢”、“再见”、“晚安”。打电话时,应作简要的问候、自我介绍并说出要求通话的人,切忌说“你知道我是谁吗?猜猜看!”之类的话。音量要适中,以对方听得清晰为准。语速要稍缓,语气应*和,给对方以亲切感,但不可拿腔拿调、装腔作势。接听电话时,以礼貌用语通报自己的单位名称,一方面做了礼节性的问候,又能让对方听清楚你的单位。当电话交谈要结束时,须询问对方,这既是尊重对方也是提醒对方,最后以“再见”之类的礼貌语结束。

39、接待上级来访。接待要周到。对领导交待的工作要认真听、记;领导了解情况,要如实回答;如领导是来慰问,要表示诚挚的谢意。领导告辞时,要起身相送,互道再见。

40、汇报实事求是,口音吐字清晰。有喜报喜,有忧报忧,语言精炼,条理清楚,不可“察言观色”,投其所好,歪曲或隐瞒事实真相。


员工办公室卫生制度 40句菁华(扩展10)

——学校办公室的管理制度 40句菁华

1、办公室门窗牢固,底楼及无人守护通道上的窗户要有保护栏杆,重要的办公室要安装防盗门及技防设施。

2、办公室安全管理制度健全,相关人员安全保卫责任落实。

3、工作人员都必须提高警惕,防止不法分子闯入室内。重要的文件、资料要及时送学校档案室保存,个人存放文件、资料要妥善保管,不要乱放乱丢,严防泄密。

4、办公室的钥匙不得转交本室以外的人员使用,严禁将外人或学生单独留在办公室内看书、学习或玩耍。

5、个人的现金、贵重物品不得放在办公室桌抽屉、橱柜,以防被盗。

6、进办公室随带的小包、脱卸的衣服内应取掉个人手机、现金等,防止被外来人员顺手牵羊造成损失。

7、本科学历,英语四级及以上;

8、办公室电脑为学校教育、教学工作服务,严格禁止任何人、任何时间利用办公室电脑玩游戏、观看与教学无关的电影。一经发现或举报后查实,除批评教育外,当纳入本月教育教学制度考核。

9、各办公室人员每天早上及时浏览学校主页,重点关注“本周工作”和“学校公告”栏目。

10、教师运用电脑浏览网站,认真了解网上最新教育动态,作好相关的信息摘录。

11、办公室内要时刻注意用电的安全,不私自使用大容量电器,要经常检查线路安全,要有控制电源、火种的安全具体措施。

12、分管校领导阅处。根据校长或党委*的批示,按照分工送有关校领导阅处,有关校领导要当日阅处(如需传阅,应交由文秘送下一位校领导阅处)。急件即送批办,校长外出遇有急办件时可由办公室主任先送分管领导阅处并说明情况。

13、处室草拟公文未经处室负责人核稿的,办公室退回拟文处室核稿。

14、严格控制校内发文数量,一般性日常通知、活动方案等以xx中学函的形式下发。

15、负责接待上级领导,处理来访。

16、制定整理学校有关管理制度,草拟学校学期、学年工作计划和总结。

17、按时认真地做好本组室及走廊的卫生值日工作。

18、教师子女原则上不擅进办公室,以免影响教师办公。

19、教师应把电脑作为教学的工具,如制作课件、运用多媒体教学、查阅资料等;并通过网络拓宽专业知识提高教学能力。

20、领导决策的参谋作用。主要体现在第一,做好调查研究工作,有针对性地搜集决策所需要的信息,向领导提供真实情况,为决策提供依据;第二,综合意见,汇总方案,陈述利弊,分析比较,供领导者参考;第三,在工作中,主动研究学校各个时期的工作重点,针对领导需要,积极提供建设性意见和工作措施等建议,在当好助手的同时,发挥参谋作用。

21、保密。要切实做到:不该说的不说,不该问的不问。不该看的不看,不该记的不记。

22、办公室人员除了日常自己分管的工作外,要随时接受学校领导临时安排的各种工作任务,保证令行禁止。

23、全体办公室成员必须严格遵守该管理制度。

24、计算机、打印机等设备下班后必须切断电源。

25、办公设备损坏应请专业人员维修,禁止非专业人员随意拆卸。

26、在校长的直接领导下负责学校办公室的全面工作。

27、学校大型*的策划、组织、协调。

28、参加有关校务会议并负责整理、发放会议纪要。

29、负责督导各部门完成每学期工作计划和工作总结。

30、组织、推动、检查校风、校纪建设工作。

31、负责会议室管理及卫生打扫协调工作。

32、负责学校周、节假日值班安排工作。

33、学校重大事件会议推文及相关文字把关工作

34、OA文件收发及文件之分配与稽催事项。

35、负责催办领导交办的各项工作。

36、不断提高自己的思想素质和业务水*,认真学习政治理论,刻苦钻研业务。

37、树立全心全意为教职员工、为教学服务的思想,宣传贯彻党和国家的路线、方针、政策以及上级关于教育的文件精神,收集并及时向领导反映广大教职员工的意见和要求,维护教职员工的切身利益。

38、负责做好学校会议的准备与服务工作。

39、管好学校电话,及时上传下达。

40、及时传阅、登记各类文件,及时传达、登记学校电话内容,及时发送各种报刊。

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