1、收集顾客对药品质量和服务质量的意见，努力改进自己的工作。
2、了解公司下达的销售任务指标，协助店长进行销售任务的分解。
3、营业中应随时保持货架，不得出现展示商品不足和摆放凌乱的现象，如果发现商品不足应及时告知店长货补货。
4、完成上级领导交办的其他任务。
5、顾客用药咨询、商品维护管理;
6、坚持“质量第一”的观念，端正经营思想，遵守《药品管理法》、GSP和有关法律、法规，在药品经营许可证经营范围内进行药品经营业务。
7、积极配合食药监部门及连锁公司质量管理部门对药品质量的监督检查工作。
8、负责计算机系统操作权限的审核、控制及质量管理基础数据的维护、确认生效。
9、具备一定的专业知识和专业技能，熟悉药品知识，掌握最新医药药品信息，进行药品质量跟踪，负责药品不良反应的报告。
10、负责严格执行《计算机系统管理制度》进行系统数据录入、修改和保存，保证各类记录的原始、真实、准确、安全和可追溯。
11、其他岗位人员不得代为行使其质量管理岗位职责。
12、对门店陈列环境及冷柜的温湿度进行监控管理工作。
13、协助门店负责人对门店的卫生进行监督管理。
14、坚持“质量第一”的方针，严格执行《药品管理法》、GSP等法律法规、行政规章对采购工作的质量要求。
15、负责对首营企业的法定资格、质量信誉进行初审，初审合格的，索取相关证照，填写“首营企业审批表”经质量负责人审核后报门店负责人批准。
16、配合质量管理人员收集供货单位的经营状况、质量状况及市场信息，建立健全药品质量档案，确保经营品种质量。
17、执行当班商品到货的验收、上架工作，合理储存，做到先进先出，促进商品正常周转
18、运用自己的专业知识，向顾客提供药品使用咨询和指导，保证用药安全。
19、严格按照药品分类原则对药品进行分类、陈列、销售；
20、正确介绍药品的药性、质量、产地等信息，并及时补充商品；
21、贯彻、执行《药品管理法》和《药品经营质量管理规范》等有关法律、法规，确保企业依法经营，保证消费者用药的安全、有效、及时、方便。
22、执行药店规范化管理，抓好药店的服务质量管理，负责处理顾客的服务投诉。
23、定期和不定期进行药品质量检查，做到经营药品帐物相符，严禁霉变、过期失效等不合格药品出售的现象发生，及时发现并制止质量管理方面的违规行为；
24、组织质量管理体系的内审和风险评估；
25、认真逐项检查处方前记、正文和后记书写是否清晰、完整，并确认处方的合法性；
26、负责中药饮片的装斗复核工作，并做好记录；
27、工作立场和心态：
28、随时作好为顾客提供服务的预备，发现顾客有需要导购及服务的暗示时，应立刻上前友善、真诚地为其提供各种服务。
29、努力提高自身业务水*，做到对所负责的每种商品的价格、产地、规格及特性都了如指掌。
30、交接班时，应对接班人员告知商品销售已补货和需补货商品情况，做到交接清晰、补货无重复。
31、监督医药商品的效期管理
32、拟订药品清领、药品采购计划，并经主管审批后实施。
33、主渠道进药保证药物采购质量，进药时查验有关证件，严防购入伪劣假药。
34、严格管理毒、麻、剧、限用药品，按有关规定采购、保存、登记、使用，严防滥用毒麻药品。
35、根据客户需求和市场变化，对公司的产品和服务提出改进建议；
36、担负中药饮片配方的营业员，应具有中药配方和识别常用品种的基本知识。
37、随时做好为顾客提供服务的准备，发现顾客有需要导购及服务的暗示的时，应立即上前友善，真诚地为其提供各种服务
38、观察销售环境，注意防止商品被盗，如有可疑情况和突发事件，沉着冷静，迅速通知其他同事协同处理
39、努力提高自身业务水*，做到对所负责的每种商品的价格、产地、规格及特性都了如指掌
40、对常见疾病，能够指导用药
——营业员岗位职责 50句菁华
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、不擅自以减价、降价、打折来推销商品。
3、不将其他厂商销售情况及有关资料提供给他人。
4、对公司负责，全面实施超市管理，确保超市处于良好正常的运作状态中。
5、传达、执行、反馈公司经理所制定的方针、指示、方案。
6、控制超市的损耗（如：水、电等）。
7、检查超市的畅销商品库存情况。对库存不合理的要采取相应措施，确保商品高效率周转。
8、完成经理交付的其他工作。
9、熟识产品及产品包装上应有的标志，以及自己责任区内商品的基本知识；
10、收银员在结算时必须唱收唱付,不要将钱扔给顾客,应将钱和小票一起交给顾客。
11、收银台现金只能由指定管理人员收取，其他任何人不得以任何理由支取现金。
12、补货、理货、做好商品的物价标识
13、负责产品的销售工作，热情接待每一个客户；
14、掌握商品标价的知识，正确标好价格；
15、对顾客挑选后、货架剩余商品进行清理并作好商品的补充工作。
16、对所负责区域商品的销售，缺货的情况予以了解；
17、对所负责区域商品的POP，价格标签的核对；
18、负责区域商品盘点前工作的整理；
19、对所负责分类的退换货商品及仓库进行整理；
20、随时做好商品的安全责任工作；
21、对顾客提出的建议，要求每日及时反馈并以书面形式上报；
22、要热情待客、礼貌服务，主动介绍商品，做到面带微笑、有问必答。无顾客时要整理商品，使其整洁美观。
23、营业员要遵守超市的各项规章制度，要遵守上下班的作息时间，要做到不早退，不迟到，不做与工作不相关的事情；
24、严格执行各项规章制度及技术操作常规，保证调剂司药无误，严防事故差错。
25、主渠道进药保证药物采购质量，进药时查验有关证件，严防购入伪劣假药。
26、做好值班工作。（注：严禁私自出卖青霉素类药品）
27、认真执行处方药销售管理规定，按程序规定和要求做好登记工作;
28、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
29、每天做好商品的核查登记和交接班工作;
30、遵守商场的各项规章制度，认真做好本职工作，服从领导，听从指挥，在工作中学习本柜的各种商品知识；根据公司经营及市场变化，调整、提高售卖技巧和服务质量，为顾客提供完美的商品与服务。
31、随时做好为顾客提供服务的准备，发现顾客有需要导购及服务的暗示时，应立即上前友善、真诚地为其提供服务。
32、认真执行商品的促销计划，每日检查价格标签和促销海报与商品所在位置是否对应。
33、负责卖场商品的物价标识维护和更换。
34、绝对服从公司领导安排。
35、随时留意货架上的物品，负责货物的整理、日期标签、品名、价格和货物摆放整齐，面包产品字样面向顾客，做到一货一签，陈列无变质、过期、变形挤压现象。
36、营业员要持续店面整洁，尤其是每一天都要在营业前做好柜台、商品、环境以及货架的卫生，要到达整洁、明亮、干净的状态;企业宣传标语
37、营业员要遵守超市的各项规章制度，要遵守上下班的作息时刻，要做到不早退，不迟到，不做与工作不相关的事情;
38、商品到货的时候要认真点清验收的货品的数量并且结账，要及时上柜，仓库的存货要摆放好;
39、营业员岗位职责要发奋提高自身的业务水*，要熟悉店内的每个商品的`特征特性、产地、规格、价格以及栽培知识，在遇到问题时要能够独立解决问题;
40、营业员岗位职责要求时刻坚守工作岗位，不能无故串岗、离岗，如果有事情务必离岗的话，要事先向主管经理做好请假。
41、营业中应随时保持货架，不得出现展示商品不足和摆放凌乱的现象，如果发现商品不足应及时告知店长货补货。
42、严格遵守和执行公司的各项规章制度、通知、方案及执行标准；
43、熟悉门店盘点管理流程；
44、负责客户信息资料的收集、整合、分析与维护；
45、遵守公司各项规定，熟练掌握公司商品信息，完成公司下达的销售任务。
46、负责店面货品补齐，商品陈列;及时调整商品价格、调退货、盘点等。
47、做好每周、每日的促销计划，并总结工作。做好公司各种节日促销工作。
48、完成店长下达的销售指标；
49、做好顾客的顾问、引导等工作，热情接待、周到服务，并准确回答顾客提出的问题；
50、了解公司下达的销售任务指标，协助店长进行销售任务分解。
——营业经理岗位职责 40句菁华
1、从业历史记录佳，经办的贷款质量良好
2、严格按公司相关制度审核所成交单的合同签署及成交报告。
3、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力；
4、建立和完善公司顾客档案（VIP客户、*企事业单位客户、会员客户、普通消费客户、公司上层的朋友客户群、公司各界合作单位与业务往来客户）；
5、积极跟进公司的贵宾接待工作和检查准备工作，包括用餐接待和考察接待；
6、通过客户相关的预订资料收集客人档案信息。（客人的预订是收集顾客信息的一个重要途径，很多客人的需求都会在预订中说明，营业经理应该把客人的相关信息汇总到顾客档案中。包括预订人、预订方式，订餐、订房季节或时间、订餐类型，然后建立预订档案，通过研究分析后选择合适的销售渠道（如旅行社推荐预订，相关网站预订，某客户推荐预订，客人自己预订等，）有效了解中餐的销售渠道。）此外，还可通过客户投诉、客户拜访等方式收集客户信息资料，建立客户档案（其中，处理客户投诉也能反映客人的特殊需求，需引起重视，做好总结和分析并建档，在合适的时间拜访客人加深客人对公司品牌的印象及认可度）；
7、积极向餐厅老客户推广最新优惠活动或新上市的.菜品，积极咨询客人意见，针对突出的客户意见向上级汇报并提交改善建议；
8、不断提高个人知识文化水*，注重个人外在气质，妆容得体、大方自信，锻炼个人口才及危机处理能力，能轻松解决突发事件，娴熟处理各类问题，保证公司利益不受损害。
9、统筹制定与企业战略相结合的营业厅发展战略规划及方案;
10、负责营业厅内各类产品的销售及管理;
11、24岁以上,大专及以上学历,营销管理类相关专业;
12、负责部门人员的招募与甄选、辅导与管理；
13、具有期货从业资格证书；
14、诚实守信、具备良好的职业操守，良好沟通协调能力，具备团队建设和管理经验；
15、清晰的销售管理思路,目标导向,逻辑性强,较强的沟通协调能力;
16、大专及以上学历。
17、3年以上信贷业务经验或团队管理经验。
18、负责营销市场定位,组织开展市场分析、市场调查、目标客户分析、竞争产品分析等活动,制定、具体实施产品的整体营销推广计划,品牌的塑造推广和维护;
19、具备良好的职业素养、社交能力、沟通协调能力及团队合作精神;
20、本科以上学历,2年经上工作经验;
21、通过证券从业资格考试,在入职后6个月内取得基金从业资格;立志从业但暂未取得资格者,公司将提供专业辅导和培训;
22、具有大客户维系及中高端客户市场的开拓能力,沟通能力以及优秀的营销技巧;
23、加强本分行（部门）员工与公司其它分行（部门）员工的互动合作意识，充分利用公司信息资源，发现问题及时协调处理并将住处反馈给公司。
24、对新入职的置业顾问进行业务培训，并需要帮助其完成交易；针对分行（部门）具体情况制定完整业务培训计划并逐步实施。
25、每日必须和上级电话沟通汇报1次以上，每日必须和上级电话沟通汇报至少1次，时间不得迟于19：00，否则捐快乐基金50元/天。每月做一次书面的详细总结计划，认清形势、查找不足、统筹规划区域工作。
26、严格按照公司各项规章制度做好合同、收据的管理。
27、对员工的每单业务进度及时跟进，杜绝任何交易风险，及时督促员工认真做好售后服务，杜绝业主客户的投诉。
28、负责管理本团队人员的业务活动，组织实施团队人员的招募与甄选、辅导与培训、督导与考核等工作。
29、根据需要完成中餐宴会菜单（婚宴菜单、寿宴菜单、会议旅行团餐菜单、春茗菜单）的菜品设计工作；
30、协助各营业厅的运营工作。
31、负责营业部新人的培育与养成；
32、参与各类市场营销和客户服务活动,开发和积累客户数量和客户资产。
33、向客户介绍公司和期货市场的基本情况;介绍相关的法律、行政法规、证监会规定、自律规则和公司的有关规定;介绍期货投资的基本知识及开户、交易、资金存取等业务流程。
34、向客户介绍和推广各类创新业务。
35、做好日常工作的过程管理,参加公司各层级组织的各类业务培训。
36、执行公司各项管理制度，做好日常业务活动管理，监督检查下属人员的执行情况；
37、具有良好的管理能力，有成型的团队者优先；
38、执行分公司下达的对于营业部业绩指标的分解落实、销售目标推进及人员管理,风控指标的达成;
39、根据当地市场,协助总部及区域市场部落实市场策略,配合或主导完成市场推广活动。
40、大专及以上学历,营销、管理等相关专业者优先;
——超市营业员岗位职责 40句菁华
1、排面检查：商品是否面向顾客，排面是否整齐。不能随意更改排面
2、及时回收孤儿商品。
3、卖场巡视，防止偷盗事件发生。
4、努力提高自身业务水*，做到对所负责的每种商品的价格、产地、规格及特性都了如指掌;
5、下班时，应对商品销售已情况与需补货商品情况，告知店经理，做到补货无重复;
6、负责库存商品的保管;认真保管在库商品，做到永续盘日清月结，堆放整齐，按型号、规格、数量进行逐笔登记，达到账物相符、账卡相符，保证账、卡、物、资金四对口，做好在库商品的防火、防盗、防损工作，确保库存商品的安全;
7、检查条码及价钱是否正确(含促销台上的海报)。
8、确认订单已传真给供应商(厂商订货计划表)。
9、在卖场工作并随时帮顾客解决问题。
10、随时协助顾客解决问题。
11、应到而未到商品再次向厂商催促。
12、确认满陈列(货架及促销台)。
13、确定仓库清洁整齐。
14、负责卖场商品的物价标识维护和更换。
15、负责对柜组内商品中不合格品、报损商品、残次品的书面形式的登记。
16、保障库存商品销售供应，及时清理端架、堆头和货架并补充货源。
17、保持销售区域的卫生（包括货架、商品）
18、按要求码放排面，做到排面整齐美观，货架丰满。
19、保证销售区域的每一种商品都有正确的条形码和正确的价格签
20、微笑服务，礼貌用语
21、盘点时保证盘点的结果准确。
22、对公司负责，全面实施超市管理，确保超市处于良好正常的运作状态中。
23、负责店内相关规章制度制定、维护、完善及执行工作。
24、检查商品促销的执行情况，包括促销商品的货源、商品陈列、促销海报等。
25、了解超市各种商品的货源，对于货源不足或送货不及时的要立即跟供货商反映并沟通解决。
26、对于超市的商品进出情况、交接本及各种登记本填写情况进行检查。
27、完成经理交付的其他工作。
28、收银员在结算时必须唱收唱付,不要将钱扔给顾客,应将钱和小票一起交给顾客。
29、执行公司的促销计划，检查价格签和促销海报到位情况
30、准确回答顾客提问并协助他们。
31、如商场暂时无货时，首先对顾客表示歉意并向其推荐其他替代商品;如顾客明确只要该商品，则立即上报主管，由主管与采购部联系约定送货时间。
32、打出电脑调拨单后，部门人员应先审核"调拨单"与电脑调拨单上商品的条码或编码、品名、价格、规格或型号、数量等内容是否相符。无误后在电脑单上签名，留下部门联，将手工单与电脑单同时保存。
33、需调拨商品妥善包装，防止中途商品损坏。
34、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责;
35、营业时做好柜台、货架、商品及地面等环境卫生，达到干净、整洁、玻璃明亮;
36、对商品保质期(上货做到先进先出)
37、根据商品的摆放位置的变动和价格浮动随时调整价签；
38、要求有强烈的责任心，注意商品安全，努力防止商品损坏或失窃；
39、、完成经理交办的其他工作。
40、保证销售区域的`每一种商品都有正确的条形码和正确的价格签
——药店岗位职责 60句菁华
1、负责门店排班，日常事务的分工管理，协调各部门的关系并指导相关工作。
2、负责协调质检，驻店药师做好药品的质量监督工作。督查效期药品，及时处理门店质量投诉，对门店药品质量负相关责任。
3、直接下级：店长助理、驻店药师、营业员
4、了解公司下达的销售任务指标，协助店长进行销售任务的分解。
5、店面到货必须认真清点接收，及时上柜，店面营业员对所负责的回去商品盈亏负责，做好死、残商品的记录，做好防盗工作。
6、5 负责药品质量的查询和药品质量事故或质量投诉的调查、处理及报告。
7、8 负责药品验收的管理，负责指导和监督药品采购、储存、陈列、销售等环节中的质量工作。
8、负责对供应商合法资格的考核并索取合法资格证明材料，填《首营企业审批表》和《首营品种审批表》交质管员审核，报经理审批后方可进货,并建立完善合格供户档案。
9、负责供货合同的起草，按经理授权签订，明确相关质量条款，提交审核批准后执行，并建立合同档案。
10、负责药品货源及价格行情的调研，负责开发首营企业和首营品种并负责就购进药品换货退货有关事宜协商处理。
11、负责建立购货记录，记录项目要齐全，内容要完整，按规定保管。
12、确定合理的零售价格。
13、店内职工地工作安排与管理。
14、督查各级药师及责任药师在各自岗位的工作执行情况及规章制度的执行情况。
15、1 择优选择合法经营和信誉好的企业购进药品，不与非法药品经营单位发生业务联系，保证购进药品质量保证，价格公*合理。
16、2 购进前认真核对供应商的经营方式和经营范围，所购进的药品不得超出供应商的经营范围。
17、负责连锁药店的采购、销售等工作；
18、负责洽谈供应商、统一采购、统一分销等工作；
19、执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程；
20、掌握并不断提高服务技巧、销售技能，不断熟悉药品知识，及时掌握新品种的药学内容，销售药品做到准确无误，并且正确说明用法、用量和注意事项，务必提醒顾客要认证阅读说明书，不得夸大宣传和欺骗顾客。
21、根据客户需求和市场变化，对公司的产品和服务提出改进建议；
22、完成上级临时交办的其它任务
23、负责药品的验收，指导并监督药品陈列、销售等环节的质量管理工作。
24、对药品经营中的质量问题进行最终处理。
25、负责组织用户访问，有权决定和处理用户意见，退货 及不合格药品。
26、其他应当由质量管理人员履行的职责。
27、监督医药商品的效期管理
28、3年以上医药公司采购经验，有大型连锁药店相关采购领域工作经历者优先；
29、良好采购谈判能力和协调能力，团队精神强；
30、执行公司下达的各项任务指标；
31、所有门店专业培训(系统性)、门店形象提升及陈列,促销技巧培训
32、与经销商和药店连锁主要负责人保持良好的沟通，力争首推等良好的终端推广政策，提升终端销售和品牌形象；
33、具有执业药师资格证，具备中/西药师证（双证）优先考虑
34、组织建立、完善部门及门店的管理制度、规范、流程，使门管部管理工作制度化、规范化；
35、35岁以下，善于学习，乐于创新，能接受全新事物，对新事物有独到见解；
36、完成公司每月、日所定的销售目标，积极做好销售工作。
37、做好个人形象的维护，依照公司要求的仪容仪表进行，上岗期间精神饱满，确保个人形象良好。
38、公司提供精准的客户资源，无需自己找客户。
39、负责老客户的关系维护。根据客户的质量，重要客户定期预约拜访，促成后续销售。
40、负责门店日常管理工作,包括人员调度、员工绩效考核、员工培训等;
41、负责对顾客提出的意见和建议进行分析和处理,不断改进服务质量,提高管理水*。
42、能够全面管理省级*台或者一定规模合资公司的运营,商品,财务,人力等日常经营管理活动,并对公司的经营结果负责。
43、根据集团公司总体目标要求,确保连锁公司战略目标和年度工作计划的实现;
44、负责连锁药店的日常经营和业务管理工作;
45、制定市场开拓、市场调研、市场分析、市场推广等各类策划方案，并组织实施；
46、开发、评审、管理供应商，维护与其关系；
47、随时保持商品及环境的卫生。
48、营业员必须坚守工作岗位，不得无端串岗、离岗，如有事离岗须向店长及其他员工做好委托。
49、做好收费结算工作;
50、制作、打印、核对收银相关凭证;
51、负责药品摆放，清洁整理，标签价码对应等工作
52、负责每日当班责任区域内的商品陈列、缺货登记、上架理货、标签整理等工作，熟悉商品陈列的位置、数量、质量、效期等情况
53、负责柜台零售收款工作及收款台现金的保管;
54、目的：规范企业负责人的经营行为，保证企业质量体系的建立和完善，确保所经营的药品的质量符合法定的标准。
55、2 合理设置并领导质量管理人员，支持并保证其独立、客观地行使职权，在经营与奖惩中落实质量否决权；
56、5 指导质量管理人员，营业员及其他各岗位人员。依据各岗位
57、正确保管各类药品，避免因保存不当或超过有效期限造成浪费。（定期做近期药品报告）
58、深入了解临床需要购入更有效药品，定时向医生介绍供应药品。
59、掌握药品的本质属性，采取不同的贮藏保管方法对药品进行养护。
60、教育、指导工作的开展。
——药店岗位职责 50句菁华
1、严格按照药品分类管理原则进行药品陈列，摆放整洁，标识清晰;
2、及时检查货架商品及商品库存情况，及时做好请货计划，做到所有商品无断货现象;
3、基本职能：为你的主管分忧，替你的下属解困；负责本门店的计划采购、经营管理，一切日常事务的管理。
4、负责门店授权范围内的折扣，挂帐管理，相关报表的量化分析。
5、不计较个人得失，能吃苦耐劳，工作认真细致，条理清楚，坚持原则，责任心强，懂市场营销，热情稳重，有主人翁意识。
6、处理好周围商家及有关部门地关系，协调好本店内部员工关系，依靠员工，关心员工，充分调动和发挥员工地工作积极性。
7、迅速处理好突发事件，如火灾、停电、盗窃、抢劫等。
8、基本职能：负责本门店的计划采购、经营管理，一切日常事务的管理。
9、负责门店内配发的设施设备维护、保养、维修。
10、了解公司下达的销售任务指标，协助店长进行销售任务的分解。
11、加强服务质量管理，做好顾客投诉与意见处理工作。
12、各种信息的书面汇报。
13、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
14、正确介绍药品的性能、用途、用量、用法、禁忌和注意事项;
15、质量监督管理小组依据《药品管理法》、《GSP药品经营质量管理规范》、《处方管理办法》对药剂科各部门的药品质量管理及流程进行监督反馈及分析总结。
16、对科室领导反馈的药品质量管理问题及时分析整改，提高药剂科药品质量管理水*。
17、目的：规范药品的购进工作，保证购进药品的合法性和质量可靠性。
18、2 购进前认真核对供应商的经营方式和经营范围，所购进的药品不得超出供应商的经营范围。
19、6 分析销后和库存状况，优化药品结构，为保证满足市场需求和保证在库药品质量打好基础。
20、医药专业背景、连锁药店采购工作经验者优先；
21、严格遵守公司规章制度，行为规范化，并为顾客提供优质的服务;
22、执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程；
23、负责药品的验收，指导并监督药品陈列、销售等环节的质量管理工作。
24、负责药品质量查询及质量信息管理。
25、对药品经营中的质量问题进行最终处理。
26、负责监督检查质量管理各项工作的实施。
27、责建立药品养护档案，养护检查中发现质量有问题的药品，应暂停销售，及时通知通知质量管理员处理。
28、现金管理制度，收银员不得私自结算收款单，不得擅自挪用或私借营业款;
29、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。
30、连锁运营部(直营门店)运营管理
31、代管店运营管理
32、医药专业大专以上学历,执业药师优先;
33、严格按照《中华人民共和国药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等相关法律、法规执行本工作;
34、与经销商和药店连锁主要负责人保持良好的沟通，力争首推等良好的终端推广政策，提升终端销售和品牌形象；
35、组织建立、完善部门及门店的管理制度、规范、流程，使门管部管理工作制度化、规范化；
36、负责门店顺利开张，制定门店销售管理计划，并与门店人员共同完成；
37、负责门店日常管理工作,包括人员调度、员工绩效考核、员工培训等;
38、大专以上学历,1-2年药店管理经验,特别优秀者可适当放宽学历;
39、负责连锁药店架构及管理体系的建立。
40、熟悉国家药品相关法律法规,具备重点项目的运作管理经验,具备良好的团队管理能力、组织能力与沟通协调能力,具备良好的统筹规划能力;
41、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神；
42、行为举止和仪表：
43、做好药品养护 ：
44、认真审核销售小票，准确收款、找零，打印销售票据，做到唱收唱付;
45、责任：企业负责人对本职责的实施负责。
46、7 创造必要的物质、技术条件，使经营环境、储存条件达到药品的质量要求。
47、拟订药品清领、药品采购计划，并经主管审批后实施。
48、做好药品清领及消耗登记统计工作。
49、辨认处方、分析处方、调配处方，注意配伍禁忌
50、职工人事考核、提升、降级和调动药店店长岗位职责说明书百科。
——建筑施工员岗位职责 40句菁华
1、贯彻“安全第一，预防为主”的思想，在参与编制施工组织设计，施工方案时要把“安全第一”的思想贯穿与施工组织设计的全过程。
2、组织和参加主体结构中间验收、竣工验收和隐蔽工程验收和签署。
3、负责编制施工技交底（包括施工、质量、安全施工方法，要求合符安全质量标准），并在每一分项工程施工前组织贯彻落实。
4、负责水准仪、经纬仪等仪器的使用、保管和检测。
5、安全网、安全带、安全绳必须进行张拉、冲击试验，合格后方可入库验收使用。
6、对负责代购的劳保用品，如安全帽、安全带、安全网等必须符合国家要求标准。
7、经常深入工地了解情况，帮助工地掌握好混凝土、砂浆配合比，测定砂石含水率、含泥量，及时做好试块的取样编号，养护送压等工作。
8、参加图纸会审，及时提出存在问题、提出建议。
9、积累工程概、预算和施工预算的定额资料、编制缺项补项、预算定额的草案，报上级批准。
10、配合做好项目的前期策划、产品定位;
11、负责领导安全技术方面的宣传、教育、培训工作，参加安全检查，对查出的隐患要从技术措施方面提出改进方法。
12、对安全生产负直接领导责任，不违章指挥，制止违章冒险作业。
13、参与方案构思，参与讨论并定案;
14、学习先进的建筑设计理念和知识，增强专业及其他方面的工作技能,提高工作绩效;
15、参与专业产品的设计、校核、内部提供资料，参加现场技术服务、设计总结和工程回访等。
16、负责本专业技术资料及质量记录归档。
17、参与施工图的制作和内部审核，配合完成施工图的对外报审工作，并参与各参建单位进行图纸会审和设计交底;
18、检查进度汇报、图表或计算机设计，建立监督进度的程序;
19、收集工程安全技术档案资料，做到及时、完整、发现问题及时汇报。
20、保守机密。
21、专科学历有同岗位5年以上工作经验或本科学历有同岗位4年以上工作经验;
22、施工员证书及工程师职称
23、能经济合理的编制大型项目的施工方案和进度计划;
24、能按施工进度计划完成施工任务,遇不可抗力情况下影响施工进度,能编制可行的抢工期方案并加以实施;
25、对业主、总包、监理相关方有较强的沟通能力;
26、能够满足项目需求及项目经理要求下独立开展工作;
27、有较强的文字编写能力;
28、能配合好安全员管理好现场的施工安全;
29、能配合好资料员整理相关资料;
30、协助项目经理完成施工组织设计，进度计划编制，材料计划编制;
31、具有良好的语言表达能力、一定的团队沟通和协调能力;
32、熟练使用WORD、EXCEL，CAD等办公软件，能熟知装饰工程图纸;
33、责任心强，能吃苦耐劳;
34、监控施工过程,发现图纸、施工中出现的问题,并及时现场解决,或提交有关专业人员解决;
35、掌握建筑电气工程、建筑给排水采暖工程的施工工艺、验收规范及质量标准;
36、首先明确项目施工范围，进行现场勘察，了解现场情况，保证现场三通；
37、参加现场会，接受设计师设计交底，到现在进行图纸复核，对图纸进行完善和优化；
38、进场前准备工作，针对项目制作施工组织设计（包括施工方案、施工进度计划和施工*面图）。在现场制作临建设施，在现场入口处悬挂五版一图，在四口悬挂警示标志。准备施工日志，开工后每天根据项目施工情况进行施工记录；
39、按工人需求计划组织施工队进场，进行技术交底和安全交底，保证施工队明确施工范围、施工方案、质量要求及工期要求，按规范要求施工，保证工程进度和质量；
40、正确填报施工现场安全措施检查情况的.安全生产报告,定期提出安全生产的情况分析报告的意见;
——质检员的岗位职责 40句菁华
1、负责工程项目施工前的现场勘察及进度跟踪，及时准确地了解项目进展情况并将信息及时反馈给项目经理;
2、负责工程现场机务、电气安装，做好本项目下属人员的工作安排和考勤、考评工作;
3、对完工受检车辆，按任务单所列项目内容，对照相关技术标准及修理后检查 单逐一检查，不怕麻烦，不能马虎。要有“对顾客负责，对公司负责”的职业 道德，一丝不苟地把好质量关，查出未施工项目或不达标作业，坚决不许出厂。
4、查出维修任务以外的问题时，做好记录及时向前台业务反映。
5、有权对车间各业务流程提出建设性建议。
6、严格执行《员工手册》及《五分钟响应制度》 。
7、对设备大修质量控制流程及控制标准，提出合理化建议，以不断 完善控制标准内容。
8、在质量检测中心负责人领导下，保证本企业产品是在符合GMP要求下生产;
9、负责对原料、辅料的理化检验和微生物限度检验，理化标准溶液配制和发放，标准品、对照品、标准溶液的管理;
10、负责西林瓶、胶塞、铝盖、纸箱等包装材料的取样及检验;
11、负责各品种检验方法验证，如液相检验和紫外检查方法的验证、红外检查法验证等;
12、负责异常情况报告，配合OOS调查;
13、完成上级领导交办的其他工作任务。
14、与检验相关的ISO、GMP质量管理体系运行与维护；证件的整理与提交工作；
15、上级交办的其他工作。
16、全面负责项目工程质量的管理、检查工作;保证项目部质量管理体系有效运行，保证工程质量满足验收规范、设计，公司质量方针和目标及顾客(用户)的要求。
17、随时检查工程质量，督促施工人员按规范、标准和上级有关文件及施工图纸、施工组织设计、质量计划等要求组织施工，发现不合格品，及时签发“质量问题整改通知单”，交施工员限期整改，并及时验证，做好有关质量记录。
18、对原材料、半成品、构配件的质量进行监督检查，制止使用不合格物资。协助资料员(试件工)搞好材料和成品、板成品的验收或试件制作与送检工作。
19、加强工序产品的控制，认真执行隐蔽工程验收制度，严把工序交接关，防止上道不合格工序产品流入下道工序。
20、各工序的质量检查工作。
21、汇总、存档各项质检记录及相关资料。
22、对成品出货进行检验控制,确保成品全部合格。
23、负责车辆修理过程中的自检、互检和专职检验的三级检验制度的落实。
24、负责执行国家有关产品质量的方针政策，认真填写质量检验原始记录，收集整理好有关数据。
25、负责现场人员质量管理培训、宣传教育，提高项目人员的质量意识;
26、质量管控文件(检验规范或相关文件)的编制、修订、更新;与原材料相关流程文件的编制、修订、更新。
27、药品异常以及客诉的信息反馈、整改。
28、协助生产进行相关工艺流程的验证和确认方面的检验工作。
29、每月统计分析质量目标的达成情况，逐步提高品质并实现做好质量保证计划
30、协助本部门其他工作人员完成文字录入性工作;
31、负责做好每日工作记录，并协助部门经理跟踪本部门工作进行情况;
32、配合仓储部在规定时间内完成质检保证产品顺利入库‘
33、熟悉GB/T2828。1等抽样标准，依据检验指导书及抽样表进行抽样检验并做出判定依据；
34、每月提交相关供应商的交付质量数据，并形成月报交付上级部门评估；
35、IQC岗位≥3年以上的经验；
36、高中（中专）以上学历。
37、制药工程、药学、中药学、食品相关专业大专以上学历；
38、负责公司生产产品的样件、批量进料检验，严格执行验收标准，对进料是否合格做出明确判断
39、负责对公司产品合格数的统计工作;
40、具有中专以上文化程度和专业知识或有丰富的实际工作经验;
——保管员岗位职责 30句菁华
1、保管员在材料主管的领导下，相互配合并相互监督，对所属仓储设备、仓储物资的管理、保管工作负责，任何个人未经批准、许可，不得擅自损坏、占用仓储设施和仓储物资。
2、学习物资保管专业知识和管理知识，认真搞好各类物资的保管工作，杜绝因保管不善造成的物资丢失、报废、损失，出现问题应及时汇报。
3、保持库区整洁，库内物料按规范分类、合理安排物料在仓库内或工地现场的存放次序，按物料种类、规格、分区堆码，不得混和乱堆，保持库区的整洁。
4、搞好仓储设施、机具、工具等的维护保养工作，定期检查，做好仓库安全保卫工作和安全防火工作。
5、存货出库执行先进先出原则。
6、因工作调动或其他原因调离岗位应按规定编制移交清册，办好交接手续。
7、对发出需要外协加工的材料，必须按“外协加工管理制度”执行，保管员同时做好备查记录，随时掌握外协收、发存及废料回收情况。并每月与负责往来的会计人员核对一次。
8、根据宴会、自助餐、冷餐会等客情通知，及时配备餐具和用具。
9、完成上级交办的其他工作。
10、有较强的事业心和责任心，工作认真仔细。
11、对仓库、收发区进行现场监督管理、5S管理
12、在学校领导的支持下，财产管理员要学会分级管理，将财产的管理、使用，责任落实到有关部门和个人，实行管理使用责任制，并将财产管理使用情况及时上报学校领导和资产管理中心，并保证内容完整，数字准确，报送及时。
13、执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行;
14、负责相关单证的保管与存档;
15、部门主管交办的其它事宜。
16、1年以上相关领域实际业务操作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑;
17、熟悉电脑办公软件操作，懂得SAP操作者优先考虑;
18、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。
19、物品验收时，对购进物资要一一核对，登记入库，物单相符,价目清楚，并按月向会计室汇报固定资产的增减数。
20、*时应定期检查各班公物的保管、使用情况,并认真做好记录，发现问题及时向领导汇报。
21、严格执行出入库制度，凭发票验收，在入库单上签字*库，对库存物资妥善保管，分类码放整齐:凭出库单发料、发料准确，领料人签字，发现问题及时向领导汇报。
22、严格以帐管库，做到账实相符，日清月结。各种报表在每月26日上报，上报报表要及时准确。
23、严格按时对食堂发放原材料，检斤过称，不准任何借口性刁难食堂，主动与食堂负责人和采购人员协调好工作关系。
24、严格执行仓库管理制度,负责仓库的物料保管、验收、入库、出库等工作。
25、提出仓库管理运行及维护改造计划、支出预算计划，在批准后贯彻执行。
26、负责仓库管理中的入出库单、验收单等原始资料、帐册的收集、整理和建档工作，及时编制相关的统计报表，逐步应用计算机管理仓库工作。
27、完成公司领导临时交办的其他任务。
28、严格考勤，按时上下班。
29、领用物品、材料，必须凭物品领用单，使用负责人签字、总务主任批准方能发放。
30、经常清点库存物资，重要物资做到每月清点一次，发现物品不足，应及时请购。
