1、负责组织收集竞争者的广告促销信息；
2、协助编制具体的市场广告促销方案，并报市场部经理审批；
3、负责广告促销活动专题页面的设计、上线；
4、完成上级领导临时交办的工作。
5、负责公司相关新闻报道的文字撰稿，以便美工网站新闻上传，网站更新维护管理；
6、负责报刊广告文字及相关的公司宣传性软文的撰稿、组稿、编辑工作；
7、根据公司广告宣传工作的中心任务或重点项目，进行相关的文案策划；
8、负责对提案和输出的.文字及设计完成稿校对签字；
9、配合完善传播方案，配合完善传播主题，负责完成传播主题在多种传播手段上的文字创意表现、校对等工作；
10、协助店铺编辑、美工，共同完成最新的策划活动；
11、研究竞争对手的推广方案，向主管提出推广建议；
12、完成主管临时交办的工作。
13、负责市场调查与信息情报的搜集整理，竞品分析;
14、挖掘公司产品项目亮点与卖点，使商品描述多样化、丰富化、品牌化;
15、公司宣传网站、刊物、新媒体内容的编辑、完善(广告语提炼、 执行方案撰写、品牌传播、营销推广等方案的制定，提出创新策略和精准的文字创意等);
16、敏锐捕捉电商行业的态势，总结提炼并运用到策划创意工作中;
17、参与公司电商渠道的整体活动规划讨论，准确把握线上消费者的购物习惯和购物心理，利用互联网推广手法进行客户活动文案的策划；
18、及时了解最新动态，提出迎合热点、有创意的线上推广活动策划，对线上用户的参与度和好评度负责。
19、基于游戏世界观的各种角色，场景，道具的美术需求提出。
20、结合公司产品特色、根据产品更新周期，撰写相应说明及推广文案;
21、市场情报、参考素材的搜索及分析，制造话题、提炼可用观点及文宣素材;
22、负责营销渠道及产品的搭建，对外宣传物料的文案策划及制作;
23、负责营销活动策划数据资料的搜集汇整管理;
24、负责协助进行活动项目方案制定及实施。
25、负责公司企业形象的树立、宣传、维护、提升。
26、负责协调与相关新闻媒体的关系，负责预防和阻止对公司不利的负面报道的出现。
27、撰写各种促销及营销文案与实施方案。
28、配合设计人员，进行品牌宣传等软文撰写。
29、负责网站重要页面的商品陈列布局的质控；
30、参与公司促销活动、推广活动的策划、指导和实施；
31、负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写；
32、负责公司爆款的策划，产品描述、提炼卖点，提高商品转化率。
33、负责撰写有关品牌及产品形象的文字介绍和软文推广的文案编辑;
34、协助美工、网络推广，共同完成推广活动;
35、负责公司旗下童装品牌在阿里巴巴国际站、速卖通、eBay、Amazon等*台的广告创意策划、营销推广等专题活动的创意策划；
36、协助公司微信公众*台的活动策划、文案撰写以及粉丝的日常维护；
37、根据企业的相关广告策划以及宣传推广方案进行产品广告文案、宣传文案、媒体软文的撰写工作；
38、负责进行企划创意编写以及进行相关的预算工作；
39、负责客户广告提案建议书的编写与制作。
40、能撰写广告文案及公司内部相关文稿。
——物流岗位工作职责是什么 50句菁华
1、对网点发货量的数据统计，与录单率监控。
2、对所有派件网点派件量及派件质量的统计监控。
3、完成上级安排的其它工作。
4、接单：接到电话寻价询问对方公司名称、姓名，最后要求对方留下联系方式，以便今后交流。询问对方产品品名、属于几类、起止地、每次运量是多少、大约什么时间操作、有什么特殊要求，最好要求对方提*品的MSDS。把对方的需求弄明白之后，根据我们现有的 资源，当时能报价的，当时报价，如果当时不能报价的，告诉客户我们需要对产品进行分析，对距离进行测量，稍后给他回电报价，（根据寻价的情况）无论价格是否有，必须在8小时内回复客户电话。
5、下单：将客户要求，和注意事项在内部委单上写清楚，转交到单证那里。
6、单据管理：每月将回单整理好给客户，客户不要的我司保留好，行车单整理，发货单将客户的发货日期排好，其它单据整理。
7、试用期3000，转正4000
8、熟练电脑操作及office办公软件；
9、ERP系统录入；
10、安排客户订单发运。
11、处理货物异常，及时反馈给客户及协调处理异常。
12、定期回访分管客户，听取客户的意见，与客户建立起良好的关系。组织对客户的满意度调查；跟进纠正、预防措施的实施情景；
13、提供联想所需要的货物暂存报表。
14、负责日常客户关系的沟通与维护，不断增加发货订单；
15、负责日常车辆的统计与维护，不断增加承运车辆；
16、协助上级处理突发事件或紧急情况。
17、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；
18、按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责；
19、负责单据的交接，与财务部、销售部之间的协调沟通。
20、配合公司完成系统*台所需要的物流基础数据库；
21、控制仓库及物流各环节的预算及成本，减少非正常损耗和浪费；
22、掌控工厂发货、到货时间，及时安排入库，并随时掌握仓库库存量
23、日常SAP系统操作，包括数据入录，单证输出。
24、对数字敏感，熟悉office操作＆SAP软件，能够适应快节奏的工作环境；
25、严格执行现金管理制度，按财务制度和有关规定办理收付、报销、暂领，暂借、发放工作。
26、不得以白条抵充库存现金，更不得任意挪用现金。
27、妥善保管财务印章，现金和各种有价证券，确保其安全和完整无缺。
28、妥善保管转账支票、现金支票、银行汇票委托书、信汇单，电汇单等，确保安全和完整无缺，如有遗失造成损失，要负赔偿责任。
29、完成领导交办的其他工作。
30、负责接受客户订单：根据客户指令下达指令单并保证指令正确性，同时将指令及时下达相关操作部门，确保货物及时流向及到达指令地；
31、负责监督协调处理项目存在的异常；
32、负责项目客户报表的制作和及时递交；
33、负责跟进项目客户返单情况；
34、负责客户投诉受理和反馈，对外、内部进行良好的沟通。
35、熟悉了解并书面记录发货相应目的地最优惠价格及服务政策的物流公司所在地及联系方式；
36、严格按照工作流程执行工作；
37、讲究团队合作精神，与同事相互支持、互相帮助、共同进步，杜绝我行我素等不良行为；
38、做好派单预约工作，在司机拿单前与客户沟通确定送货时间以及了解仓位等信息，再确定是否派单；
39、进入顾客家，首先要穿好保持整洁的鞋套，征求顾客同意后，按客户的指定放下客户购买的货物。
40、制定物流制度，规范工作流程，提高工作标准
41、良好的领导、组织、协调及沟通能力
42、建立并逐步完善公司物流体系相关制度流程并监督执行；
43、组织、统筹货品残次管理，通过与品牌部沟通协调处理，确保残次品处理及时、高效；
44、负责大型营销活动、工程道具等商品及物资配送组织及协调工作；
45、定期组织仓库滞销产品等异常商品的库存清理工作；
46、负责部门内部人员月度工作考核、奖惩任用等人事管理工作；
47、负责部门日常物流管理工作，包括：运输、仓储、配送、车辆管理等；
48、制定和执行物流工作计划，对物流工作规范进行总结和完善；
49、熟悉物流管理业务流程，有丰富的流程管理操作技能；
50、有驾照者优先；
——市场专员的岗位职责是什么 40句菁华
1、在市场部经理的领导下，负责公司营销信息管理、市场调研方案的策划、实施与业务管理。
2、竞品的促销方式，竞争策略、单店的送货周期、业务人员拜访周期、退货情况的了解。
3、主要几家企业信息的收集包括：地址、联系方式、优势、劣势、成熟区域、未开发区域、开发区域、刚入市区域。
4、消费者心理、消费者消费习惯等调查。
5、竞品品项，产品结构对比、价格策略、市场销售情况、畅销品项
6、责编制公司年度广告预算，编制、提交年度广告方案，制定具体类别及分配比例。
7、负责各区域广告事务的工作指导与审批管理，对各项广告投入进行备案，提交季度广告分析报告。
8、协助行政主管完成办公用品订购、记录、发放、盘点工作；
9、维护公司日常办公秩序和办公环境；
10、做事认真仔细，有条理，有逻辑性；
11、具有良好的沟通和协调能力；
12、协助负责外销产品的市场宣传资料的制作、维护及更新；
13、协助参与产品、技术培训项目的规划及方案的制定；负责产品、技术培训英文课件的制作，并用英文讲解和操作演示。
14、至少5年相关工作经验，包括在内部数字市场/电子商务部门或顶级广告代理机构工作3年（数字焦点）
15、与多国公司打交道的经验是最受欢迎的。有多渠道客户管理经验者优先
16、使用营销自动化工具的经验
17、处理b2b电子商务的经验，如1688年。通用域名格式
18、良好的英语读写能力
19、根据校区实际情况，对区域学校成本实施有效管控，确保销售利润的达成；
20、大专及以以上学历，至少有2年教育行业的销售团队管理经验；
21、良好的销售市场营销技能，超强的`新市场开拓能力，又成本管控意识，全局观强；
22、整理/翻译游戏软文及其他游戏资料，提供推广所需翻译支持
23、具备较强的协作能力和沟通能力，出色的组织计划能力
24、协助展开市场调查、区域市场自愿组织、*事务等所有市场部职能事务的协调、执行和管理；
25、表达能力强，突出的执行能力；
26、负责地方所有省份研究院管理级任命审核、调研等相关工作；
27、负责地方所有省份研究院师资调转工作的调研和对接；
28、负责辅助销售完成山东地区销售目标；
29、具有较强团队工作意识，能够承受工作压力，学习能力强；
30、撰写新产品上市、销售传播策略及宣传方案；
31、负责公司媒体宣传计划与实施、新媒体*台运营、撰写相关媒体通稿文案等；
32、熟悉各种活动运作流程，了解相关基本知识；
33、负责公司品牌销售物料的资产管理，定期盘点，以及及时的后续补充；
34、临时任务及其他。
35、思维活跃、针对线下活动有创意和活动策划的能力；
36、参与合作医院的关系建设和维护，开展各项学术活动，支持市场推广；
37、本科及以上学历，临床医学、药学等及其相关专业；
38、具良好的沟通、协调与合作能力。
39、梳理及优化与国际车行供应商之间的促销计划，定期按质按量向车行供应商申请促销资源
40、发起产品优化任务，跟进协作流程运转，参与评估优化结果，跟踪其优化应用市场反馈；
——策划岗位职责 40句菁华
1、优化产品描述，挖学习网掘产品亮点与卖点，对产品进行直观、感性、富有吸引力的文字描述，提高产品描述的转换率；
2、帮助赋能业务,解决业务部门的智能化需求和运营痛点,成为业务部门可信任的合作伙伴。
3、具备业务和数据分析能力,从商业角度出发来看待问题,快速抓住核心要素。
4、有很好的沟通技巧和表述能力。
5、负责店铺淘外营销(博客、论坛、微信和微博)的文案撰写和活动策划;
6、配合运营完善产品内页修饰和店铺框架设计;
7、从事房地产物业管理前期策划方面的工作；
8、与地产开发商对接，根据项目的定位，编制后期物业管理的方案；
9、有物业管理及方案策划经验。
10、完成公司领导交办的其他工作任务。
11、自我激励、结果导向型。
12、负责货品直观、感性、富有吸引力的描述，提高货品描述的认知度；
13、对商品卖点文字的提炼与润色，力求打动网络消费者；
14、店铺整体的文案撰写，协助主管对店铺内产品信息描述进行文字渲染、图片构想、撰写文案，提升产品展现力;
15、研究竞争对手的推广文案，向主管提出推广建议;
16、能独立开展大型会议和旅游项目筹备、执行等工作;
17、将总部政策和动态对渠道端进行有效、及时的传达与分享;
18、媒体资源、网络资源对接,促成线下活动;
19、有较强的市场开拓、应变,沟通协调、语言表达能力;
20、撰写各种促销及营销文案与实施方案。
21、知识面广泛，文笔佳，思路清晰，创意丰富，具有较高的语言提炼能力和艺术鉴赏能力善于在文字上引导客户。
22、撰写各类宣传品中的商品卖点和活动内容进行文案描述。
23、负责带领团队完成运营项目中各种Social创意内容的产出;
24、独立对接客户,按客户需求撰写及修改策划案
25、熟悉互联网,对各新媒体*台有深入了解,能运用Social的思维进行品牌传播;
26、良好的沟通能力与一定的团队管理经验。
27、负责新闻稿件及各种软文稿件的撰写与组织。
28、负责撰写电视广告、报纸广告、网络广告及其它广告形式文案内容。
29、策划微信、微博线上及线下活动,编辑撰写、更新公众号文章,提升关注度。
30、负责新媒体*台的日常运营及推广工作;
31、负责运营微信公众号、为客户策划与提供优质、有高度传播性的内容;
32、热爱社交媒体、如微博、微信等;
33、对新媒体营销和传播方式有深入了解;
34、热爱互联网行业,勇于创新,知识面广,思维活跃,创意优,能快速响应社会、行业热点话题,对整合传播、新闻传播、活动与事件管理均有深刻的认识与经验。
35、组织参与重要项目的创意构思、文案及客户提案，给予前期提案、设计创意说明及后期结案报告等服务；
36、精准分析项目营销要素,构思并完善运营推广的创意概念及制定营销策略;
37、了解企业家特性者优先;
38、对影视活动的整体流程做相应的安排;
39、了解影视项目或活动的发展现状，撰写影视项目或活动的可行性分析报告。
40、能够把握客户需求并进行深度开发，具有创新整合的能力;
——仓库管理员的工作职责是什么 40句菁华
1、积极贯彻执行公司及财务部的有关制度，定期或不定期组织全体仓管员工学习公司相关文件，加强仓库集体团队建设，提高仓管员工的团队意识;
2、根据月度考核提出仓管员工资的调配及人员岗位的调整方案;
3、处理好与相关部门的工作关系，建立良好的工作沟通渠道;树立为生产车间服务的意识，把好生产物流链的.源头关，同时保证物流下游的顺畅。及时将分管物料短缺、呆滞和过量采购情况向采购部门反映;
4、其它工作。
5、收货人员在签收送货箱单后要填写相关所需单据，将有关的收货资料产品名称、数量、生产日期、货物状态等交主管。
6、收货人员依据单据验收货物后，将不同状态的货物分开单独存放，将退货或换残单据收货入单，记录产品名称、数量、状态等交。
7、库存物资清查盘点中发现问题和差错，应及时查明原因，并进行相应处理。
8、与车间领料组及采购员密切配合，做好生产物料的调度工作，切实履行物料储备和配送的物流职能，并及时向生产部反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况；
9、负责仓库日常管理工作。
10、作业单据的正确开制、确认与交接。
11、每日物料明细账目的登记。
12、服从并执行公司各项管理和规章制度
13、做好库房的正常盘点和月末盘点工作
14、负责库房、各店铺橱窗材料及其它材料的出入管理、操作
15、按我司采购指令收货，核实无误后送检，入库完成后打印入库单签字存档;
16、按照出库单拣货，备好料后发给外协厂，出库完成后出库单签字存档;
17、大专以上学历，国际贸易、物流类相关专业优先，年龄30岁以下;
18、有驾驶执照、报关员证、代理报检资格证优先;
19、有3年以上大型企业或贸易公司的电子元器件产品仓管工作经验;
20、收货管理：根据到货清单对货品进行清点、签收、系统入库的工作;
21、熟练操作电脑、仓库办公软件(如ERP/金蝶/wms)等技能。
22、中专及以上学历，物流仓储类相关专业;
23、具备良好的物流管理基本知识、财务管理基本知识;具备一定的库存控制技能;
24、熟悉Excel、Word等Office应用软件;
25、负责采购物料及产成品的入库验收;
26、负责按规定要求做好仓库内物料的搬运防护、储存防护及标识;
27、对所辖工作范围内的环境、安全负责，认真学习、落实安全生产的相关制度;
28、上岗后第一时间应对仓库的门，窗及各库区存放的物资进行巡查，发现异常立即报告。
29、每天一次检查仓库区内、外的防火设施，发现问题要立即整改并向主管报告。
30、所有易碎器材，必须轻拿轻放，入库上架时排列在明显位置，以防压、撞、打。
31、所有怕潮物品应及时入库上架(如办公纸类)。料库、料区潮湿的应按规定下垫尺寸增高50%。
32、收发货后相关的单据应迅速分发到相关部门，不允许延误甚至遗失。
33、经常与使用部门沟通协调，掌握食品、饮品、物品的使用情况，根据需要负责填写申请采购单，写清各类物资的品名、数量，注明库存量、月用量、申购量，确认无误后请成本主管审阅签字。
34、货物入库要轻拿轻放，按规定分类码放，杜绝不安全因素。
35、加强对食品库、酒水库、物品库的管理，对于保质期快到和使用慢的食品、饮料要和使用部门联系，在保质期内用完，出具滞留商品报告上交财务；对于过期或破损的食品要及时报损并销毁。
36、每天打扫库内地面卫生。地台板要摆放整齐。周末应打扫库内天花板、墙壁的蜘蛛网，吸尘及抹窗玻璃。
37、一切物资入库做好验收，核对品种，数量，开单（三联入库单）底根一联，财务一联，（随附运费单，及时报予财务），门卫一联。
38、商品出库，必须有销售部门开具的销售单，由王双电话通知才能发货。开出库单要一式4联（底根、货包里、销售部、会计）经手人要签字确认。发完货要及时通知客服部门。
39、分货按程序严格执行标准统一，分货均匀。两件套分开计数。
40、出现客户投诉数量问题经核实属实，仓库负责。
——文案岗位职责 40句菁华
1、策划线上线下自媒体类文案，输出展示品牌形象与营销内容；
2、了解各大自媒体运营*台，熟悉个类新媒体社交方式及网络流行文化，编辑宣传文案
3、根据公司营销策略和方案，撰写宣传资料和相关活动文案；
4、负责企业推广，企业活动，宣传资料及产品文案，产品资料的撰写与翻译；
5、日常性的与客户的沟通工作；
6、完成其他临时性工作、
7、负责活动策划方案、广告策划方案、品牌推广方案的撰写；
8、负责企业形象、品牌定位于管理工作；
9、监督执行和实施各种市场推广活动；
10、独立完成广告策划方案、品牌推广方案、方案设计报告的撰写；
11、日常档期活动的编辑，负责与运营和设计相关部门的协调沟通、
12、负责专题页栏目策划、软文编辑、视频脚本等、
13、日常微信、微博等新媒体公众*台日常文章撰写；
14、品牌创意文案的撰稿及执行，如：活动（以互联网营销传播活动为主）策划方案、互联网营销传播活动规则、软文、微博、微信文章等撰写；
15、配合品牌策略，与创意设计根据策略完成传播物料设计；
16、跟踪监督运营推广效果，进行分析数据并及时反馈总结，改进推广计划，提升公司的影响力与活跃度、
17、主导电商*台详情页的策划，提炼产品卖点，策划文案，配合设计师输出详情页，并对转化率负责；
18、深挖各种内容运营渠道的流量获取方式，挖掘优质达人合作、
19、策划促销活动类宣传材料/资料的文案输出工作，协同设计完成*面海报版本设计及制作、
20、监控主要市场活动的投入产出情况，根据市场数据，编制活动评估报表；
21、与文案人员共同提供高质量的文书制作和后期支持服务;
22、本科以上学历。英语专业,TEM8或者海外留学背景优先考虑;
23、能承受跨行业初期的学习压力;
24、无同职位工作经验不是问题,公司提供完善系统的培训和带教。
25、配合负责与相关媒体公司对接，做好项目的活动策划、宣传、包装等实施工作；
26、一年以上房地产广告或创意文案经验，熟悉房地产营销策划流程；
27、能独立撰写房产项目推广策划文案，才思敏捷，文学功底深厚，具有丰富的想象力和良好的沟通表达能力；
28、创作激情饱满并深具让个性融入团队的品质；
29、负责微信公众号(时尚购物类)每天的内容编辑输出;
30、网感好,文笔生动有趣,可以污一点,也可以小清新。
31、女孩纸!女孩纸!对买买买抱有极大热情的女孩纸!不求颜值高,但求脑洞大!
32、会单反的有加分!撰写过10w+文章的写手优先录用!
33、对文字稿件进行排版编辑及配图;
34、对孕婴知识了解优先;
35、了解国家新闻出版的相关法律法规,熟悉出版编辑规则。
36、整合官方宣传资源,制定具有传播特性的推广方案,完成品牌活动的线上推广任务,以提高公司销售业绩为目的;
37、个人综合素质良好,具有出色的团队合作及部门沟通协调能力。
38、撰写产品宣传文案和各种网站活动营销策划方案和实施
39、协同设计完成商城海报的版面设计与制作,对产品进行直观,感性,富有吸引力的描述
40、熟悉互联网运营、微博微信运营、自媒体运营;
——机械岗位职责 40句菁华
1、负责产品的改进及优化设计，具有较强动手能力;
2、能看懂英文图纸，具有钣金加工行业技术工作经验;
3、项目经理对项目部施工机械设备安全管理负总责，是项目部施工机械设备安全管理第一责任人。
4、负责组织项目部施工现场所有施工机械设备使用前的验收、监督检查、日常保养及维修的管理工作。贯彻执行机械安全操作规定，做到定机、定人管理。
5、根据不同施工阶段、周边环境以及季节、气候的变化，对机械设备采取相应的安全防护措施，消除施工机械设备事故，实现本质安全。
6、有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象；
7、减少违章行为和违章事故的发生。
8、组织机械设备验收计划编制、审查和实施；
9、负责外发加工部件打样，技术交底，工艺评定和参与质量控制;
10、负责公司产品结构设计相关工作。
11、研发新产品，进行详细结构设计及评审。产品尺寸的确认及改善方法是制定。
12、模具试模跟进，物料成型、涂装、组装等跟进，现场解决各种突发事件。
13、参与撰写新产品研发报告;
14、参与分析、讨论和编制产品机械方面的技术标准,编写相关技术文件,协助产品经理对已定型产品的机械设计进行持续改进。
15、机械设计、工业造型、机电一体等相关专业专科及以上学历;
16、负责产品研发项目中机械结构件的设计和图纸的绘制;
17、具有较强的产品开发能力。
18、2年以上机械设计工作经验或优秀应届生可培训。
19、清洗生产线机械设计;
20、提前发现并能独立解决设备组装、测试过程中遇到的问题;
21、本科及以上学历，机电一体化、机械设计等相关专业毕业;无经验优秀应届毕业生亦可
22、指导维保单元完成机械设备的检修工作；
23、根据要求进行机械设计工作；
24、根据生产实际要求，对需要引进的设备提出技术要求；
25、负责机械设备及有关零部件的图纸设计、安装和试运行；
26、制定机械设备的预防性维修、保养及大修计划，并负责对维修工作的组织实施及检查，确保维修质量；
27、开发与设计机械零部件；
28、掌握和监督设备定人定机、持证上岗情况，外租机械进退场验收。
29、组织机械保养计划下达、监督保养实施和维修的落实。
30、参与法律法规及其他要求的识别、评价和环境因素、危险源的辨识。根据自己的工作流程，提出自己的意见和建议，并根据分工对评价出的重要环境因素、不可接受的风险制定目标、指标、管理方案、应急预案。
31、负责机械动力设备的正常运行、管理和维护工作。
32、参与组织指挥公司重点设备检修、安装工程，并对安装质量与施工安全负责。
33、负责建立管理、维护设备台帐和设备档案，做好机械设备的巡视和点检记录。
34、负责机械设备质量、故障问题的解决和处理。
35、负责矿山工程设备的技术与管理工作。
36、负责工程设备的采购、验收、质量监督和成本控制等管理工作。
37、熟练掌握solidwork、PRO/E、CAD等工具以及机械零部件加工流程。
38、负责新产品的零部件设计、加工和测试以及产品化工作。
39、负责完成产品改进和升级项目相关技术设计文档编写。
40、参与公司相关技术设计规范的制定。
——秘书岗位职责 40句菁华
1、负责项目销售部合同的管理；
2、负责项目营销系统ERP软件*台操作，重在及时性、准确性；
3、院长的日程安排与协调；
4、负责院长的访客预约、电话记录与转接等工作，做到及时转达和回复；
5、督促、检查、催办上级批件，领导批件及院长办公会议定事项的办理工作；
6、负责院长的证照、文件等管理工作；
7、院长办公室日常行政事务处理；
8、具备良好的文字功底和表达能力;
9、行政管理相关专业本科以上学历;
10、具备良好的文字功底，能撰写或校对重要文字资料;
11、负责纪录、整理总经理办公会会议纪要。记好大事记。
12、负责群众来信、来访的接待、办复工作。
13、负责起草公司股东人和董事会的会议材料。
14、负责公司印章及总经理签章的刻制和使用管理。
15、协助总经理对公司运营管理，特别是市场营销方面。
16、就物业工程方面的改进意见向工程部经理提出建议。
17、审核对外重要经济合同和上报的重要报表、文件、资料等；
18、协助董事长处理各种日常内外事务及对外公共关系；
19、负责会议决定事项的跟进、督促并确认进展情况，随时提供信息反馈；
20、协助董事长推动公司各项业务，组织完成公司整体业务计划
21、协助起草董事长日常公文、报告等相关文书资料；
22、负责组织大型行政工作会议的记录及会议纪要的起草工作；
23、负责每周会议安排的编制工作，协助主任做好其他会议的组织通知等会务工作；
24、负责督促检查行政工作计划、办公会决议事项的落实情况，将了解的情况及时反馈给领导；
25、负责印章保管和监印、*介绍信；
26、负责上级指派的接待类工作,如安排约见、会议室安排、会议提醒、日常客户联络等;
27、在上级指示下,协助财务类基础事务工作的开展。
28、负责督促清洁阿姨完成董事长办公室、会议室每天的办公环境整理工作，保持干净整洁;
29、逻辑性、条理性强、稳重并具有高度的保密意识；
30、负责董事长的文书撰写、文件收发、文档管理工作;
31、为gm提供高效专业的助理支持服务,协助高管进行各项日常工作管理,安排和落实高管参与的内外部各项会议、活动、差旅行程等;
32、协助安排和组织高管团队的各项会议、活动等;
33、配合一手驻场、联动报备工作
34、大专学历
35、公司每月、季、年度都会为优秀员工发放奖金及奖品（iphone、ipad、苹果高配电脑，note2等）。
36、基层人员也可向行政管理、人员管理、培训讲师、业务支持管理、市场分析管理等多方向发展。
37、协助店长制订、监督、执行公司的行政政策、制度；
38、负责公司会议记录并整理会议纪要；
39、按照档案法及档案管理各种规章制度对系、部、处室的档案工作履行监督指导和业务培训职责。负责全院档案工作人员的业务培训，定期组织全院档案工作人员学习党和国家对档案工作的指示、规定。
40、做好档案库房的日常管理工作，做到整洁、安全、保密，切实做好防火、防盗、防潮、防尘、防虫、防光、防止机械磨损等工作。
——酒店经理的岗位职责 40句菁华
1、根据经营目标，组织制定酒店组织机构，人员编制，岗位职责；
2、建立健全酒店各项管理制度；
3、负责受理下属员工对其直属上级和同事的投诉，以及其他部门员工或外协单位对下属员工的投诉（对本人的投诉除外）。
4、协助并指导前台服务员按标准完成各项工作任务。
5、负责处理宾客对饭店接待服务和客房设施等方面的投诉，使宾客满意而归。超过职责权限，及时请示总经理。
6、熟悉餐厅布置、台面设计、菜肴酒水及服务规范，负责餐厅市前、市中的质量控制，确保餐厅布置、卫生、食品质量、人力配备、服务、备料达到标准。加强财产管理和费用管理，最大限度地减少餐具、用具的损耗。
7、完成上级指派的各项工作。
8、负责按时限要求对中宾登记单、临时住宿登记表、预订单、团队名单等客史资料和转帐单、保险箱使用记录等表单完整地归类、装订、分期保管。对公司行文、宾馆人事资料、宾馆内部行文进行分类保存。（指定一名值班经理负责）
9、对消防器材和设施定期检查，做好监护工作，确保消防器材可用。（指定一名值班经理负责）
10、检查员工有无违章违纪现象，并及时处理；
11、能源管理情况，督促现场整改；
12、检查全店外环境状况，如保安值班情况、霓虹灯、车辆停放是否安全等；
13、次日8点前巡视早餐情况，发现问题及时整改；
14、节假日按规定发送经营数据和值班情况；
15、做好本组范围内的防火防盗工作;
16、负责组织销售人员的对客接待、拜访和业务商洽工作，协助营销部总监负责重要客户的接待、拜访和业务商洽工作。
17、负责组织销售人员收集处理客户意见和建议，受理客户投诉。
18、负责酒店分销渠道的比选、关系维护和效果评估工作。
19、参与酒店年度营销计划、酒店营销计划实施方案的编制、调整工作。
20、打造社区特色，规范社群及KOL管理，增强黏家友附度；
21、处理公寓内的紧急事务，收集家友的建议，处理家友异议；
22、负责监督、审核各部门的经营预算、控制能源及各种易耗品的使用和成本管理
23、制定本部门的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理，并能有效地保障酒店设备、设施安全经济地运行和建筑、装潢的完好。
24、负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行；
25、负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库，规范人才培养、考查选拔工作程序，组织定期或不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作；
26、全面负责酒店的安全管理抓好安全生产、食品卫生和消防、治安安全工作确保宾客和酒店的人身、财产安全
27、保持与社会各界的广泛联系抓好重要客人的接待工作塑造酒店良好的内、外部形象
28、做好在保障精选服务前提下的成本控制和分析；
29、负责与社会职能部门之间的协调和沟通，为酒店创造良好的经营环境；
30、有计划、有效率的做好酒店的硬件维护工作；
31、完成上级领导布置的各项工作。
32、执行并监控酒店/公寓管理情况，确保公司的管理流程的有效落实，评估酒店/公寓的管理及经营情况并对存在的问题进行系统地处理，对经营管理出现的问题及时提供解决方案；
33、负责管理公司运营团队，对部门人员做好绩效管理和职责分配；
34、对辖区内设施进行管理，包括不限于设备折旧，维修保养，安全管理；
35、决定酒店机构设置、员工编制及重要人事变革；
36、关注员工思想动态，加强沟通与交流，增强员工的凝聚力和向心力，促进团队稳定性。
37、至少拜访一位当日在店内消费的会员卡宾客，并做好意见的记录。
38、对公寓门店下属的日常工作安排、监督、检查以及指导；
39、根据市场预测、市场信息，制定酒店销售计划，努力完成和超完成预算目标；
40、对于酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作的建议；
