1、整理:区分物品的用途,清除不要用的东西。
2、素养:养成良好习惯,提高整体素质。
3、安全:确保工作生产安全,关爱生命,以人为本
4、没思路的领导不想互动,没控制力的领导不敢互动。
5、干部怎样对市场?创与闯。既要创新、创造;又要有闯劲、冲劲。
6、只有想不到的事,没有做不到的事。
7、不会做小事的人,永远做不出大事。
8、开会是为了解决问题,而不是重复问题。
9、好的员工——想公事,做实事,不出事。
10、规范管理科学化,创新管理全员化。
11、管理的第一个功课,就是先管好自已。
12、管理者怕的就是不知道自己怕什么。
13、观念决定思路,思路决定出路。
14、坚持原则,实现优质。
15、正确指导+强制执行=管理
16、我们有两只耳朵,是因为:需要倾听左右的意见
17、我充斥活气,我必定做得到!
18、我淡妆装扮,因为是基础礼貌。
19、如果你没有竞争力,你就会被淘汰
20、奉献——专业的坚持和卓越
21、今天不要努力工作,明天试着找份工作
22、黑猫白猫都是会抓老鼠的好猫。
23、行动是成功的开始,等待是失败的来源。
24、管理在于充分有效地利用资源。
25、管理是认真的爱,培训是最好的福利!
26、管理其实就是分享一个团队的和谐感受。
27、管理是追求和谐。
28、管理就是以适当的方式管理人和事。
29、管理就是激发人的潜能去赢得目标。
30、管理的本质:简化复杂的事情。
31、成功和失败只有一步之遥。关键是你走不走那一步。
32、管理:关注和纠正行为,影响和引导生活。
33、当工作是一种乐趣时,生活就是一种乐趣。当工作是一种义务时,生活就是一种苦役。
34、骄傲的时候善待他人,失意的时候会需要他们
35、骄傲的时候善待他人
36、出门要走好路,出口要说好话,销售要做好事。
37、持续改进是企业文化的精髓,迎接变化,勇于创新
38、管理的基础是人力资源管理。*有句话:不怕坏事,就怕坏人。如何识人用人,是每个管理者经常思考的问题。
39、看不出问题是最大的问题
40、工作要简化,不要简单化
41、开会是为了解决问题,而不是重复问题
42、思企业之困局,创未来之先锋。
43、有效果比有道理更重要
44、创新实现超越,变革赢得机会。
45、成功=艰苦的劳动+正确的方法+少说空话
46、传承饮食文化,传播特色美味。
47、挽卿手共白头,阳光酒店誓千秋。
48、同饮一江水,共聚万众一心。
49、停下脚步,享受惬意。
50、君临特色小店,小菜薄酒任尽觞。
51、花一样的钱,吃更好的饭。
52、大师范儿,美味享受。
53、顾客原则--顾客满意是企业永恒的追求。
54、加强沟通与交流,促进支持与合作。
55、多建管理工程,少建管理模式。
56、有效果比有道理更重要。
57、想到了+做到了+做好了=100分。
58、好的员工--想公事,做实事,不出事。
59、班前准备,班中维持,班后整理。
60、好的领导--工作前指导,工作时督导,工作后辅导。
——企业管理理念标语 60句菁华
1、管理就是行动,管理就是树立榜样
2、工作三要素:责任人、时限、结果
3、第一次就做对,第一次都做对
4、精益生产的两大支柱:及时生产和自动化。
5、精益生产的灵魂:持续改善、追求尽善尽美。
6、精益生产是赶超世界,一流水*的必由之路。
7、精益生产的三大要素:按节拍生产、单件流、拉动式生产。
8、没有完美的办法,总有更好的方法!
9、成功的人会找方法,失败的人只找借口!
10、工作中训练,挫折中教育,竞争中进步!
11、专业进取,尊爱至诚,锲而不舍。
12、上之所好,下必随之。
13、计划——合理规划,严谨有序,要事第一,黄金时间办要事。
14、员工以厂为荣生活因拼搏而存在
15、适应公司的日常变化,不抱怨
16、以人为本,心德为先;谁有多高本领,就给谁搭建多大舞台;谁有多大贡献,就给谁多少因报(新飞)。
17、好领导:工作前指导,工作时督导,工作后辅导。
18、工作三要素:责任人,时限,结果。
19、人的差异化,管理的标准化。
20、正确指导+强制执行=管理。
21、只有想不到的事,没有做不到的事。
22、管理者怕的就是不知道自己怕什么。
23、工作态度--认为没有问题,进步就要停止,退步就要开始。
24、想到了+做到了+做好了=100分。
25、成功与失败同在,竞争与超越并存。
26、生活态度--以厂为校,以厂为家,互相帮助,共同进步。
27、创造有魅力的质量,造就忠实群体。
28、工作理念--第一次就把事情做对,第一次都把事情做对。
29、好的领导--工作前指导,工作时督导,工作后辅导。
30、执行力是企业成长的助推器;
31、授人以渔不如授人以欲
32、化危机为转机。
33、恩威并济,面善心恶;
34、领导之间的磨擦,往往会在下属那里听到噪音。
35、减少了开支,就是增加了效益。
36、工作要简化,不要简单化。
37、谁要砸企业的饭碗,先砸掉他的饭碗。
38、不会做小事的人,永远做不出大事。
39、要为解决问题找方法,不要为逃避问题找理由。
40、人的能力是有限的,而人的努力是无限的。
41、以精立业,以质取胜。
42、质量提高一点点,工作少很多风险。
43、培训员工是唯一的出路。
44、杜绝一切不合格是质量保证的基本要求。
45、木桶原则--一个木桶能装多少水,是由最短的木板决定的`。
46、干部怎样对待管理?悟性和韧性
47、干部是事业成败的关键。
48、细节是科学的精神。
49、仓库重地,闲人免进。
50、没有*常心,易做失常事。
51、领导人要带头树立执行文化。
52、凡事都有三种以上的解决方法。
53、生产看板是企业,购买的方向标。
54、作业标准记得牢,轻车熟路没烦恼。
55、没有完美的办法,总有更好的方法。
56、你出现最多的地方,就是工作的重点。
57、相信自己,相信伙伴付出一定会有回报。
58、信心、专心、用心,客户才会称心、开心。
59、投入多一点,方法好一点,绩效自然高一点。
60、善于感化别人的人,先把自己视为别人的一部分。
——企业管理理念口号 50句菁华
1、做好品质记录,打好品管基础
2、.零缺点的生产过程,一百分的优质产品。
3、素养:养成良好习惯,提高整体素质。
4、.勤俭节约、爱护公物;以厂为家,共同发展。
5、.清扫清洁坚持做,亮丽环境真不错。
6、不会做小事的人,永远做不出大事。
7、部下的素质低,不是你的责任;但不能提高部下的素质,是你的责任。
8、坚持每天提高%,70天工作水*就可以提升一倍。
9、工作三要素:责任人、时限、结果。
10、管理无小事,“天下难事,必作于易;天下大事,必作于细。
11、领导有权限,管理*限
12、培训员工是唯一的出路
13、质量是我们生存的基础,创新是我们发展的根本
14、我是最棒的,我是最优良的;
15、我充斥活气,我必定做得到!
16、流血流汗不流泪、掉皮掉肉不落伍。
17、我淡妆装扮,因为是基础礼貌。
18、餐饮安全你我同创,和谐健康大家共享。
19、推广经验有三个步骤:先僵化,再固化,再优化。
20、今天的工作不安全,明天的生活不安全
21、积极的思考导致积极的生活,消极的思考导致消极的生活。
22、合格的员工从严格遵守开始
23、管理是认真的爱,培训是最好的福利!
24、管理就是让大家知道你的计划,了解你的计划,了解你的实施计划和要求,同时让利益联系你我他。
25、管理的最高目标是社会价值最大化。
26、管理的本质在于不管理!剑胜于剑。
27、管理在思想上是哲学的,在理论上是科学的,在操作上是艺术的。
28、成功和失败只有一步之遥。关键是你走不走那一步。
29、管理=勤奋+智慧+知识+心理。
30、创新突破稳定质量,实施管理提高效率
31、不尊重自己的人是丢脸的。不要惹长辈的麻烦。不自满的人会受益。如果你不自给自足,你应该知道。
32、领导有权限,管理*限
33、要么自己革自己的命,要么市场革你的命
34、开会是为了解决问题,而不是重复问题
35、人的差异化,管理的标准化
36、奋斗筑就希望,开拓成就辉煌。
37、纯香闻得见,健康看得见。
38、生活快节奏,健康新享受。
39、热情周到迎宾至,美酒佳肴送客归。
40、君临特色小店,小菜薄酒任尽觞。
41、好味道,才是真的好。
42、雅厨雅座,美食美客。
43、今天工作不努力,来日努力找工作,美食从咱们手中出。
44、勇于挑战未来,改革实现共赢。
45、世界上最无价的东西是人心,要赢得别人的心,只有拿自己的心去交换。
46、工作三要素:责任人,时限,结果。
47、多建管理工程,少建管理模式。
48、我们有两只耳朵,是因为:需要倾听左右的意见。
49、生活态度--以厂为校,以厂为家,互相帮助,共同进步。
50、班前准备,班中维持,班后整理。
——企业管理理念口号大全 30句菁华
1、质量、信誉的基石
2、质量是企业的生命
3、质量是第一竞争力。
4、百尺竿头,更进一步。
5、企业精神,品质第一。
6、看不出问题是最大的问题。
7、安全做的好,生命有保障。
8、筑质量长城,兴中华经济。
9、立优质精神,构世纪蓝图。
10、今日的质量,明日的市场。
11、正确指导+强制执行=管理。
12、多建管理工程,少建管理模式。
13、想到了+做到了+做好了=分。
14、体系有效运行,销售蒸蒸日上。
15、走进质量天地,带来无限商机。
16、开展体系认证,塑造一流企业。
17、班前准备,班中维持,班后整理。
18、贯彻iso标准,树企业新形象。
19、完善体系,深化管理,提高质量。
20、管理就是行动,管理就是树立榜样。
21、管理者更应重视对一线人员的培训。(瓜泽网 www.ylsoa.com)
22、实施iso标准,规范企业管理行为。
23、构造质量环境安全一体化的管理体系。
24、要么自己革自己的命,要么市场革你的命。
25、五彩缤纷的生活世界,来自至高的品质境界。
26、时代精神演绎灵魂,优质精神构筑时代精神。
27、转变观念,转变作风,让企业文化生生不息。
28、正视危机,增强信心,艰苦奋斗,再创辉煌。
29、一个木桶能装多少水,是由最短的木板决定的。
30、不论生产多忙,安全不忘;不论产量多少,品质不忘。
——企业管理的标语 60句菁华
1、我们依靠企业生存,企业依靠我们发展。
2、专业进取,尊爱至诚,锲而不舍。
3、团队,就是能够和他人协调来共同承担责任。
4、一马当先,全员举绩,梅开二度,业绩保底
5、三心二意,扬鞭奋蹄,四面出击,勇争第一
6、管理就是先管好自己。
7、有效果比有道理更重要。
8、只有想不到的事,没有做不到的事。
9、工作理念--第一次就把事情做对,第一次都把事情做对。
10、好的员工--想公事,做实事,不出事。
11、看不出问题是最大的问题。
12、知行合一,立刻行动。
13、行胜于知,知因行而胜。
14、领导力就是激励人们自觉跟随领导的行为组合。
15、防火须不放过一点火种,防事故须勿存半点侥幸。
16、出门无牵挂,先把火源查。火灾不难防,重在守规章。
17、安全生产挂嘴上,不如现场跑几趟。安全生产月几园,违章蛮干缺半边。
18、一个能从别人的观念来看事情,能了解别人心灵活动的人,永远不必为自己的前途担心。
19、为人不能像打台球,对自己有利时一分也不放过,对自己不利时也不给别人机会。
20、管理的最高境界,就是自己管自己。
21、一流领导者统一员工的思想,二流领导者统一员工的行动,三流领导者统一员工的形象。
22、不要用过去的能力去解决未来的问题。
23、我们不一定知道正确的道路在哪里,但却不要在错误的道路上走得太远。
24、我们的上代人比较勤快,为什么吃不上饭?现在的我们轻轻松松,却衣食无忧、有房有车?因为*提出了“分”,私有制的改革。
25、在企业中,老板之所以操心是因为企业的盈亏和自己有直接的关系。所以要想让员工操心,就要想尽一切办法让企业和他关系。
26、什么是不简单把简单的事情千百遍做好就是不简单。
27、只有结果不会骗人,其他都是假的。
28、没有成果不好的下属,只有执行不力的上司。下属不会做出你希望的结果,只会做你将要检查的事情,检查让计划落地生根。
29、成就一番伟业的唯一途径就是热爱自己的事业。如果你还没能找到让自己热爱的事业,继续寻找,不要放弃。跟随自己的心,总有一天你会找到的。
30、管理严肃认真,监督及时到位,服务热情周到
31、管理是一种严肃的爱
32、管理就是是2件事,一是资源优化组合、二是做区域轮廓,环境培养,就是老毛说的:管理就是2件是,一是出主意,2是用人,好的管理者是2者的集合
33、从管理的角度来讲,两点之间最短的距离不一定是一条直线,而是一条障碍最小的曲线
34、管理追求的是:无为而至,大智若愚.
35、高层管理者:做正确的事中层管理者:正确的做事执行层人员:把事做正确
36、管理就是激发人的潜能,以赢取目标
37、计划、组织、指挥、协调、控制
38、无论一个人表面多莫强大,内心都是脆弱的!
39、人性中最本质的需求就是渴望得到尊重和欣赏,就精神生命而言,每个孩子仿佛都是为得到赏识而来到人间的。
40、管理的关键不在于知而在于行
41、不愿承担责任的人,没有资格拥有权力
42、谨慎才清醒剂,骄傲乃迷魂汤
43、预防为主,防微杜渐
44、实地着脚,虚处立身。
45、廉以修身,洁以养性。
46、建立威信,携手共赴目标。
47、高品质,低成本,短交期。
48、爱心,信心,决心,公*心。
49、人人提案创新,成本自然降低。
50、不敬业,就失业,不爱岗,就下岗。
51、只要思想不滑坡,方法总比问题多。
52、来料检验按标准,品质交期自然稳。
53、没有完美的办法,总有更好的方法。
54、纠正的目的是为了让其更好地工作。
55、凡成就大业者,喜欢把小事做细做透。
56、不见行动就是空想,不见成果就是白搭。
57、行动是成功的开始,等待是失败的源头。
58、多看一眼,安全保险,多走一步,杜绝事故。
59、满足客户,同时获得利益,是企业发展的核心。
60、学习精益思想,实践精益方法,领悟精益管理,打造精益企业。
——企业合规管理理念标语 60句菁华
1、观念的超越才是真正的超越。
2、管事先管人,管人带作风。
3、管理的第一个功课,先管好自己。
4、品质有缺陷,寸步难行。
5、要么自己革自己的命,要么市场革你的命。
6、抓住不落实的事+追究不落实的人=落实。
7、产品质量连万家,厉害关系你我他。
8、人类生活在质量的呵护之下。
9、老兄!品管不是空想,乃是起而行的工作。
10、培训要付出,不培训将付出更多。
11、整洁有序是品质的保证。
12、零库存,零浪费,零不良,零故障。
13、全民讲质量,质量利全民。
14、好员工:想公事,做实事,不出事。
15、专业进取,尊爱至诚,锲而不舍。
16、上之所好,下必随之。
17、技术是基础,管理是动力。
18、事不三思总有败,人能百忍自无忧
19、只要有正确的方法,成功是件简单的事。
20、道德——正直诚信,恪守、监督并打击损害公司利益的行为。
21、成功者找方法,失败者找借口。
22、从管理的角度来讲,两点之间最短的距离不一定是一条直线,而是一条障碍最小的曲线。
23、全员齐动,风起云涌,每日拜访,铭记心中
24、除懒惰,止奢欲;培定力,绝私弊。
25、得意时应善待他人,失意时你会需要他们
26、让自己安心,让公司放心。
27、让习惯服从制度,让制度成为习惯。
28、保持环境清洁,做位可爱的人
29、适应公司的日常变化,不抱怨
30、管理是科学,领导是艺术!
31、有才无德,限制录用;
32、无德无才,坚决不用。
33、科技是第一生产力,人才是第一资源。
34、贤者上,能者中,立者下,智者侧,庸者退
35、尊重人才真心真意,服务人才全心全意;培养人才一心一意,使用人才诚心诚意。
36、管理的作用:把复杂的问题简单化把混乱的事情规范化
37、分析原因要认真,解决问题须彻底
38、管理3要素:建班子,定战略,带队伍
39、专业是“河流”管理是“大海”
40、优秀的员工是帮助企业走向成功的人 而不是帮助企业做事的人
41、工作点点
42、做事歌
43、人人爱岗敬业,公司兴旺发达。
44、居安思危,自强不息。
45、凡是容易做到的事情,收入都比较低。
46、建*最好电厂,创世界一流品牌!(阜阳工程)
47、安全责任重于泰山,安全警钟时刻长鸣。
48、星光溢彩映衬辉煌历程,明月流辉装点金色华诞
49、奋发努力,扎实工作,创精品工程,建一流电厂!
50、坚定信心、团结奋进,推进跨越式发展,构筑强企之路
51、敬业,就是愿意承担责任和有能力承担责任;
52、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
53、行动是成功的开始,等待是失败的源头。
54、行动第一,成败第二。
55、执行力的关键是细节。
56、知行合一,立刻行动。
57、执行中:照做第一,聪明第二。
58、卓越的领导人,企业成功的保证。
59、人们都愿意改变,但拒绝被改变。
60、善行是德行的本质,正义乃道义的核心。
——企业管理制度 50句菁华
1、职工如有调动,所领办公用品不可随身携带,由接替人使用或由综合办公室收回;新安排或新调入的管理人员,提交申请方可办理领用手续。
2、分公司在承揽工程业务时,招投标项目由分公司自行组织编制投标文件,并以总公司的名义参加投标,不得以分公司名义签订工程服务合同,订立合同必须盖公司的合同专用章。招投标工程如需总公司编制投标文件,总公司将收取标书编制费。
3、公司人员外出用车必须填写派车单交领导审批,并负责车上人员及车辆的安全。
4、负责外来公文、信函的收发、登记、编号、传阅、分发;
5、协助重大活动和会务安排;
6、努力提高生产质量,定期培训职工,提高职工业务素质。按照ISO9001:2000标准,责任落实到人,加强各道工序的质量管理。
7、认真执行“生产管理标准”,严格执行劳动纪律,加强生产调度指挥,搞好安全生产,促进当班中的生产作业和经济指标完成。
8、1企业管理者组织形式:厂级领导、中层干部和管理人员。
9、3积极推广应用国际、国内先进的管理方法和手段,以提升企业整体管理水*。
10、4.7工作场所的粉尘、室温、噪音符合劳动保护规定。
11、5.3积极引进、推广国内外先进的科技成果,促进科技成果向现实生产力转化,依靠科技创新促进企业发展。
12、5.4大力推广应用国际先进水*的电力科技新技术,电力信息化达到国际先进火力发电厂水*。
13、6.6强化、细化设备技术管理。努力实现设备管理的安全性、基础资料管理的规范性、十项监督的时效性、工程管理的计划性、节能管理的效益性、科技管理的群众性、环保管理的合法性、备品管理的科学性、状态检修管理的可追溯性。
14、8.7加强预算管理,严格按预算控制各项收支,制定预算管理制度,每月在经济活动分析会上对预算完成情况进行分析,及时发现预算中存在的问题并予以调整。
15、2考核
16、正确处理好企业与员工之间的物质利益关系,调动员工积极性、创造性,推动员工自觉遵守劳动纪律、提高劳动生产率,依据岗位责任,在对员工能力及业绩进行考评的基础上,给予必要的薪酬。
17、基本工资:
18、试用期员工工作不满5日离职的,不发给薪资。
19、升职、降职:
20、绩效考核:
21、对产假、婚假、丧假等需提供相关有效证明的假别,请假时未能提供有效证明的,必须在事后两个工作日内内补齐有效证明。
22、女员工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
23、负责根据集团公司机关处室工作职责,合理安排各处室岗位编制;
24、负责根据所在公司业务发展或项目拓展的需要,适时调整岗位编制,并将调整的原因、岗位编制增加情况等内容形成报告及时上报集团人力资源处。
25、使企业内部管理权力运行程序化;
26、促使企业组织持续稳定的发展;
27、对于制度内容的要求是:所依据的资料必须要全面、准确,能够反映经营管理活动的真实面貌;根据实际需要设计相应条款;要明确、翔实,便于理解;要以发挥激励作用为目的;要充分考虑员工的意见,和员工达成共识。
28、文件阅办部门或个人,对有阅办要求的文件,应在三日内办理完毕,并将办理情况反馈至办公室。三日内不能办理完毕的,应向办公室说明原因。以上列举的都是关于一些公司管理制度方面应该规定的内容。
29、周一至周六为工作日,周日为休息日。公司机关周日和夜间值班由办公室统一安排,市场营销部、项目技术部、投资发展部、会议中心周日值班由各部门自行安排,报分管领导批准后执行。因工作需要周日或夜间加班的,由各部门负责人填写加班审批表,报分管领导批准后执行。节日值班由公司统一安排。
30、工作时间禁止打牌、下棋、串岗聊天等做与工作无关的事情。如有违反者当天按旷工1天处理;当月累计2次的,按旷工2天处理;当月累计3次的,按旷工3天处理。
31、参加公司组织的会议、培训、学习、考试或其他团队活动,如有事请假的,必须提前向组织者或带队者请假。在规定时间内未到或早退的,按照本制度第五条、第六条、第七条规定处理;未经批准擅自不参加的,视为旷工,按照本制度第七条规定处理。
32、员工按规定享受探亲假、婚假、产育假、结育手术假时,必须凭有关证明资料报总经理批准;未经批准者按旷工处理。员工病假期间只发给基本工资。
33、经总经理或分管领导批准,决定假日加班工作或值班的每天补助20元;夜间加班或值班的,每个补助10元;节日值班每天补助40元。未经批准,值班人员不得空岗或迟到,如有空岗者,视为旷工,按照本制度第七条规定处理;如有迟到者,按本制度第五条、第六条规定处理。
34、2.2日常维修所需工具由项目部负责人开具的领料单领取,仓库保管员据此发放,并建立各项目部工具档案
35、重要部位、重要设备设施、重大危险源、危险区域应当设置安全警示标志。
36、施工场地必须树立施工告示。
37、3死亡事故
38、5事故调查组成员应符合下列条件:
39、2.发生伤亡事故不得隐瞒不报或故意拖延报告时间。
40、妨害对公司、企业的管理秩序罪是指公司、企业违反公司法、企业法或者其他法律、法规的规定,妨害国家对公司、企业的管理制度和管理活动,侵犯公司、企业及其投资者和债权人的合法权益,破坏社会主义市场经济秩序,情节严重的行为。1999年12月25日*常委公布了《刑法修正案》对本节的个别罪名作了变动,并增加了新罪名,包括:虚报注册资本罪,虚假出资、抽逃出资罪,公司、企业人员受贿罪,对公司、企业人员行贿罪,非法经营同类营业罪,为亲友非法牟利罪,签订、履行合同失职被骗罪,国有公司、企业、事业单位人员失职罪,国有公司、企业、事业单位人员滥用职权罪,提供虚假财会报告罪等。
41、办公费:印刷费、办公用软件、内部领用、其它。
42、员工住院费报销标准按公司医疗管理制度执行。
43、1.4各厂、单位设专(兼)职计量管理员负责本单位的计量管理工作。
44、2.1.4制定计量员的工作标准,指导各厂、单位计量员搞好本单位的计量管理工作。
45、2计量器具的使用与维护保管。
46、3.2计量数据应以计量器具的计量数为依据,要保证数据的公正准确。
47、4计量器具的标准检定。
48、4.1公司内所使用的计量器具都应进行有效的标准检定。
49、2设备部动力组每年组织2次对各厂矿部门的联合检查。对检查出的问题,有关单位限期整改,否则加倍处罚。
50、有意破坏公司财物,机械设备,消防设备的(除罚款外还需照价赔偿);
——企业管理的口号 50句菁华
1、实施自主创新战略,建设创新型企业。
2、效率是生命,质量是根本。
3、巩固强项,缩减弱项,把握机会,避免危机
4、“我面带笑脸,由于我热爱工作”
5、停下脚步,享受惬意。
6、生活快节奏,健康新享受。
7、荣华酒家,家外之家。
8、服务不能第二,顾客永远第一。
9、多元化餐饮服务专家,好味道让您回味无穷。
10、挡不住的诱惑,满足您的口味。
11、系出名门,一脉相连。
12、温馨每一点,快乐每一点。
13、我乐于助人,由于客人是友人。
14、仪器设备勤保养,生产自然更顺畅。
15、素养—塑造人的品质,建立管理根基
16、你好、我好、大家都好!(供应商)
17、整理整顿做得好,工作效率步步高。
18、格力愿景:缔造全球依靠的空调企业,成熟格力百年的世界品牌。
19、远离常规,亲近自由。
20、卓越无止境,创新无终点。
21、你失业、我帮助,你困难、我帮扶,你需要、我援助 开发就业岗位 促进社区服务。
22、肩担诚信,筑造精品。
23、森磊建设,"住"你幸福。
24、永远追求效率和进步,凡事讲究方法和技巧
25、来料检验按标准,产品质量有保证
26、规范管理科学化,创新管理全员化
27、告别传统的昨天,走向标准化的未来
28、客户是我们的上帝,质量是上帝的要求
29、巩固优势,减少劣势,抓住机遇,避免危机。
30、有好思路+不付诸行动=0,有好制度+不实施执行=0,布置工作+不督促检查=0
31、提供优质的产品,是回报客户最好的方法。
32、每天自我检讨,品质自然更好。
33、检验测试坚持做,一点问题不放过。
34、眼到、手到、心到,不良自然跑不掉。
35、勇于挑战未来,改革实现共赢。
36、深化体制革新,共赢企业人心。
37、管理者更应重视对一线人员的培训
38、采购,企业效益最直接的源泉。
39、不昧己心,民生为本。
40、天行健,君子以自强不息。
41、难以把握的是分寸,不易看出的是火候。
42、至诚可以前知,预测未来,才能做好计划。
43、人家增我,我增人家:别人培育我,我培育别人。
44、集思广益,谨慎果断,抢抓机遇,持续发展。
45、和合一年,精诚双赢。
46、沃土开根,蜜柚万顷。
47、荒唐的事情多源于不按客观规律思考和行动。
48、相信伙伴,未来无限宽广。
49、古建筑传奇,新时代精神。
50、品质观念把握好,成品出货不苦恼
——企业管理口号 50句菁华
1、我充斥活气,我必定做得到!
2、品质,企业未来的决战场和永恒的主题。
3、质量认证,企业全球化的通行证,也是企业管理的起点。
4、我乐于助人,由于客人是友人。
5、发现问题马上报,及时处理要做好。
6、检验测试坚持做,一点问题不放过。
7、顾客至上,改革求实,以人为本,团结进取。
8、人的能力是有限的,而人的努力是无限的。
9、不需要你看到别人没有用,要让别人看到你有用。
10、数帐出入定期存盘,不良物料及时处理。
11、立安思危,创优求存。
12、清清楚楚算帐,明明白白做人。
13、自信沉着,勇者无畏,厚积薄发,笑看今朝!
14、世界上最无价的东西是人心,要赢得别人的心,只有拿自己的心去交换。
15、细节做好叫精致,细节不好叫粗糙。
16、没思路的领导不想互动,没控制力的领导不敢互动。
17、质量是企业的生命
18、执行力是企业成长的助推器。
19、干部是事业成败的关键。
20、零缺点的生产过程,一百分的优质产品。
21、人的差异化,管理的标准化。
22、创造舒适工作场所,不断提高工作效率。
23、老板应经常提醒自己,把自己和企业分开,把企业当成自己的孩子,亲戚或朋友;
24、清扫清洁坚持做,亮丽环境真不错。
25、变通为根本,成功在对岸。
26、昨天虽已逝,未来犹可追。
27、突破无止境,创新赢效益。
28、携手度时艰,并肩创辉煌。
29、与天公比高,做风流人物。
30、品质管制人人做,优良品质有把握
31、广大职工动员起来,积极投身和谐企业创建活动。
32、技术是基础,管理是保障。
33、沃土在哪,丰收在哪。
34、爱护公物,珍惜资源,勤俭节约,共同发展
35、好的员工--想公事,做实事,不出事
36、顾客满意是企业永恒的追求
37、生活因拼搏而存在,拼搏因生活而永恒
38、争做一流员工,共造一流产品,同创一流企业
39、清洁—拥有清爽明亮的工作环境
40、通用电器(GE):使世界更光明。
41、联想电脑公司——为客户利益而努力创新。
42、古建筑传奇,新时代精神。
43、盛况空前,留连忘返。
44、饭店熟悉的味道,美味飘香千万家。
45、因为饭菜有特色,所以味道很独特。
46、质量不仅由生产者决定,更应由顾客决定
47、人人提案创新,成本自然减轻
48、急用户所急,想用户所想,在提高产品质量上下工夫
49、成功者找方法,失败者找籍口
50、有效推行品管,必须全员参与