1、我充斥活气，我必定做得到！
2、品质，企业未来的决战场和永恒的主题。
3、质量认证，企业全球化的通行证，也是企业管理的起点。
4、我乐于助人，由于客人是友人。
5、发现问题马上报，及时处理要做好。
6、检验测试坚持做，一点问题不放过。
7、顾客至上，改革求实，以人为本，团结进取。
8、人的能力是有限的，而人的努力是无限的。
9、不需要你看到别人没有用，要让别人看到你有用。
10、数帐出入定期存盘，不良物料及时处理。
11、立安思危，创优求存。
12、清清楚楚算帐，明明白白做人。
13、自信沉着，勇者无畏，厚积薄发，笑看今朝！
14、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。
15、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。
16、没思路的领导不想互动，没控制力的领导不敢互动。
17、质量是企业的生命
18、执行力是企业成长的助推器。
19、干部是事业成败的关键。
20、零缺点的生产过程，一百分的优质产品。
21、人的差异化，管理的标准化。
22、创造舒适工作场所，不断提高工作效率。
23、老板应经常提醒自己，把自己和企业分开，把企业当成自己的孩子，亲戚或朋友；
24、清扫清洁坚持做，亮丽环境真不错。
25、变通为根本，成功在对岸。
26、昨天虽已逝，未来犹可追。
27、突破无止境，创新赢效益。
28、携手度时艰，并肩创辉煌。
29、与天公比高，做风流人物。
30、品质管制人人做，优良品质有把握
31、广大职工动员起来，积极投身和谐企业创建活动。
32、技术是基础，管理是保障。
33、沃土在哪，丰收在哪。
34、爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展
35、好的员工--想公事，做实事，不出事
36、顾客满意是企业永恒的追求
37、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
38、争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业
39、清洁—拥有清爽明亮的工作环境
40、通用电器（GE）：使世界更光明。
41、联想电脑公司——为客户利益而努力创新。
42、古建筑传奇，新时代精神。
43、盛况空前，留连忘返。
44、饭店熟悉的味道，美味飘香千万家。
45、因为饭菜有特色，所以味道很独特。
46、质量不仅由生产者决定，更应由顾客决定
47、人人提案创新，成本自然减轻
48、急用户所急，想用户所想，在提高产品质量上下工夫
49、成功者找方法，失败者找籍口
50、有效推行品管，必须全员参与
——企业管理理念口号 50句菁华
1、做好品质记录，打好品管基础
2、.零缺点的生产过程，一百分的优质产品。
3、素养：养成良好习惯，提高整体素质。
4、.勤俭节约、爱护公物;以厂为家，共同发展。
5、.清扫清洁坚持做，亮丽环境真不错。
6、不会做小事的人，永远做不出大事。
7、部下的素质低，不是你的责任;但不能提高部下的素质，是你的责任。
8、坚持每天提高%，70天工作水*就可以提升一倍。
9、工作三要素：责任人、时限、结果。
10、管理无小事，“天下难事，必作于易;天下大事，必作于细。
11、领导有权限，管理*限
12、培训员工是唯一的出路
13、质量是我们生存的基础，创新是我们发展的根本
14、我是最棒的，我是最优良的；
15、我充斥活气，我必定做得到！
16、流血流汗不流泪、掉皮掉肉不落伍。
17、我淡妆装扮，因为是基础礼貌。
18、餐饮安全你我同创，和谐健康大家共享。
19、推广经验有三个步骤:先僵化，再固化，再优化。
20、今天的工作不安全，明天的生活不安全
21、积极的思考导致积极的生活，消极的思考导致消极的生活。
22、合格的员工从严格遵守开始
23、管理是认真的爱，培训是最好的福利！
24、管理就是让大家知道你的计划，了解你的计划，了解你的实施计划和要求，同时让利益联系你我他。
25、管理的最高目标是社会价值最大化。
26、管理的本质在于不管理！剑胜于剑。
27、管理在思想上是哲学的，在理论上是科学的，在操作上是艺术的。
28、成功和失败只有一步之遥。关键是你走不走那一步。
29、管理=勤奋+智慧+知识+心理。
30、创新突破稳定质量，实施管理提高效率
31、不尊重自己的人是丢脸的。不要惹长辈的麻烦。不自满的人会受益。如果你不自给自足，你应该知道。
32、领导有权限，管理*限
33、要么自己革自己的命，要么市场革你的命
34、开会是为了解决问题，而不是重复问题
35、人的差异化，管理的标准化
36、奋斗筑就希望，开拓成就辉煌。
37、纯香闻得见，健康看得见。
38、生活快节奏，健康新享受。
39、热情周到迎宾至，美酒佳肴送客归。
40、君临特色小店，小菜薄酒任尽觞。
41、好味道，才是真的好。
42、雅厨雅座，美食美客。
43、今天工作不努力，来日努力找工作，美食从咱们手中出。
44、勇于挑战未来，改革实现共赢。
45、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。
46、工作三要素：责任人，时限，结果。
47、多建管理工程，少建管理模式。
48、我们有两只耳朵，是因为：需要倾听左右的意见。
49、生活态度--以厂为校，以厂为家，互相帮助，共同进步。
50、班前准备，班中维持，班后整理。
——企业管理的口号 50句菁华
1、实施自主创新战略，建设创新型企业。
2、效率是生命，质量是根本。
3、巩固强项，缩减弱项，把握机会，避免危机
4、“我面带笑脸，由于我热爱工作”
5、停下脚步，享受惬意。
6、生活快节奏，健康新享受。
7、荣华酒家，家外之家。
8、服务不能第二，顾客永远第一。
9、多元化餐饮服务专家，好味道让您回味无穷。
10、挡不住的诱惑，满足您的口味。
11、系出名门，一脉相连。
12、温馨每一点，快乐每一点。
13、我乐于助人，由于客人是友人。
14、仪器设备勤保养，生产自然更顺畅。
15、素养—塑造人的品质，建立管理根基
16、你好、我好、大家都好！（供应商）
17、整理整顿做得好，工作效率步步高。
18、格力愿景：缔造全球依靠的空调企业，成熟格力百年的世界品牌。
19、远离常规，亲近自由。
20、卓越无止境，创新无终点。
21、你失业、我帮助，你困难、我帮扶，你需要、我援助 开发就业岗位 促进社区服务。
22、肩担诚信，筑造精品。
23、森磊建设，"住"你幸福。
24、永远追求效率和进步，凡事讲究方法和技巧
25、来料检验按标准，产品质量有保证
26、规范管理科学化，创新管理全员化
27、告别传统的昨天，走向标准化的未来
28、客户是我们的上帝，质量是上帝的要求
29、巩固优势，减少劣势，抓住机遇，避免危机。
30、有好思路+不付诸行动=0，有好制度+不实施执行=0，布置工作+不督促检查=0
31、提供优质的产品，是回报客户最好的方法。
32、每天自我检讨，品质自然更好。
33、检验测试坚持做，一点问题不放过。
34、眼到、手到、心到，不良自然跑不掉。
35、勇于挑战未来，改革实现共赢。
36、深化体制革新，共赢企业人心。
37、管理者更应重视对一线人员的培训
38、采购，企业效益最直接的源泉。
39、不昧己心，民生为本。
40、天行健，君子以自强不息。
41、难以把握的是分寸，不易看出的是火候。
42、至诚可以前知，预测未来，才能做好计划。
43、人家增我，我增人家：别人培育我，我培育别人。
44、集思广益，谨慎果断，抢抓机遇，持续发展。
45、和合一年，精诚双赢。
46、沃土开根，蜜柚万顷。
47、荒唐的事情多源于不按客观规律思考和行动。
48、相信伙伴，未来无限宽广。
49、古建筑传奇，新时代精神。
50、品质观念把握好，成品出货不苦恼
——企业管理标语口号 50句菁华
1、上下沟通达共识，左右协调求进步。
2、有品质才有市场，有改善才有进步
3、一等二看三落空，一想二干三成功
4、态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运
5、人人提案创新，成本自然降低
6、今天工作不努力，明天努力找工作
7、品质管理标准化，iso成功靠大家。
8、自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持。
9、好员工：想公事，做实事，不出事。
10、改革创新追求品质，落实管理提高效率。
11、品质管制人人做，优良品质有把握
12、态度决定一切，细节决定成败。
13、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背。
14、心地*和，万物自在。
15、强化班组建设，提高工作效率。
16、管理者要是坐下，部下就躺下了。
17、我为公司做贡献，公司为我搭*台。
18、仪器设备勤保养，生产自然更顺畅。
19、我们的理念是：没有最好，只有更好。
20、用心做事，方能成就大事。
21、沃土科技，蜜柚专用。
22、沃土兴家，科系民生。
23、沃土开根，富农一生。
24、建设形象工程，提升企业品牌。
25、神话是编造的，奇迹是创造的。
26、用咱们行动连接你我他。
27、完美家园靠咱们共同建造。
28、永不言退，我们是最好团队。
29、勇于挑战行业极限，勇于挑战自身极限。
30、生产没有质量的产品，等于制造无用的垃圾。
31、以德为尚，以廉为基，以诚为本。
32、加强预算管理，降低运营成本。
33、站在别人的立场上看问题，往往更容易看清自己的立场。
34、没有人拒绝改变，但没有人愿意被改变。
35、弦外之音最妙，言外之意最深。
36、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象
37、企业的成功来自于每一位员工的付出
38、会而必议，议而必决，决而必行，行而必果
39、化学物品很危险，存储使用要小心
40、沟通重在换位思考。
41、精益生产的根基：均衡生产。
42、控制工作，而不是受制于工作。
43、节约降低成本，节约提高效益。
44、把每一件简单的事做好就是不简单。
45、教育训练坚持做，上线操作不会错。
46、没有优秀的领导人，就没有优秀的员工。
47、信心、专心、用心，客户才会称心、开心。
48、大同必须包容小异，世界大同并非世界一同。
49、领导力就是激励人们自觉跟随领导的行为组合。
50、执行——没有任何借口。
——企业管理理念标语 60句菁华
1、管理就是行动，管理就是树立榜样
2、工作三要素：责任人、时限、结果
3、第一次就做对，第一次都做对
4、精益生产的两大支柱：及时生产和自动化。
5、精益生产的灵魂：持续改善、追求尽善尽美。
6、精益生产是赶超世界，一流水*的必由之路。
7、精益生产的三大要素：按节拍生产、单件流、拉动式生产。
8、没有完美的办法，总有更好的方法！
9、成功的人会找方法，失败的人只找借口！
10、工作中训练，挫折中教育，竞争中进步！
11、专业进取，尊爱至诚，锲而不舍。
12、上之所好，下必随之。
13、计划——合理规划，严谨有序，要事第一，黄金时间办要事。
14、员工以厂为荣生活因拼搏而存在
15、适应公司的日常变化，不抱怨
16、以人为本，心德为先；谁有多高本领，就给谁搭建多大舞台；谁有多大贡献，就给谁多少因报（新飞）。
17、好领导:工作前指导，工作时督导，工作后辅导。
18、工作三要素:责任人，时限，结果。
19、人的差异化，管理的标准化。
20、正确指导+强制执行=管理。
21、只有想不到的事，没有做不到的事。
22、管理者怕的就是不知道自己怕什么。
23、工作态度--认为没有问题，进步就要停止，退步就要开始。
24、想到了+做到了+做好了=100分。
25、成功与失败同在，竞争与超越并存。
26、生活态度--以厂为校，以厂为家，互相帮助，共同进步。
27、创造有魅力的质量，造就忠实群体。
28、工作理念--第一次就把事情做对，第一次都把事情做对。
29、好的领导--工作前指导，工作时督导，工作后辅导。
30、执行力是企业成长的助推器；
31、授人以渔不如授人以欲
32、化危机为转机。
33、恩威并济，面善心恶；
34、领导之间的磨擦，往往会在下属那里听到噪音。
35、减少了开支，就是增加了效益。
36、工作要简化，不要简单化。
37、谁要砸企业的饭碗，先砸掉他的饭碗。
38、不会做小事的人，永远做不出大事。
39、要为解决问题找方法，不要为逃避问题找理由。
40、人的能力是有限的，而人的努力是无限的。
41、以精立业，以质取胜。
42、质量提高一点点，工作少很多风险。
43、培训员工是唯一的出路。
44、杜绝一切不合格是质量保证的基本要求。
45、木桶原则--一个木桶能装多少水，是由最短的木板决定的`。
46、干部怎样对待管理？悟性和韧性
47、干部是事业成败的关键。
48、细节是科学的精神。
49、仓库重地，闲人免进。
50、没有*常心，易做失常事。
51、领导人要带头树立执行文化。
52、凡事都有三种以上的解决方法。
53、生产看板是企业，购买的方向标。
54、作业标准记得牢，轻车熟路没烦恼。
55、没有完美的办法，总有更好的方法。
56、你出现最多的地方，就是工作的重点。
57、相信自己，相信伙伴付出一定会有回报。
58、信心、专心、用心，客户才会称心、开心。
59、投入多一点，方法好一点，绩效自然高一点。
60、善于感化别人的人，先把自己视为别人的一部分。
——企业管理经典语录 50句菁华
1、做好时间管理，做自己的主人。
2、作为领导，你必须先有奉献精神，才会对公司有贡献。
3、改变分工结构：减少人才流失，选择对企业危害最小的方式。
4、君之视臣为手足；则臣视君如腹心；君之视臣如草芥，则臣视君如路人；君之视臣如犬马，则臣视君如寇仇。
5、你如果是活尸，你带的团队就是一群僵尸。
6、只关注下属的短板则天下无可用之人，反之则天下皆可用之人。
7、管理没有绝对的对错，只要适合你的企业即可。
8、总是在裁人，简称总裁；老是板着脸，故称老板；经常不理人，那叫经理。
9、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。
10、累计点滴改进，稳步巩固提升。
11、世界上没有夕阳企业，只有落后和不思进取的企业。
12、多考虑应该做什么，少考虑能够做什么。
13、不满足让客户满意，要追求让客户感动，创造客户终身价值。
14、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。
15、以上一级的组织目标为方向：用科长的态度当科员，以部长的立场当科长，用老总的胸怀当部长，以老板的心态来打工。
16、每个老板必须有“三个情人”：（1）昨日旧爱，过去获利的产品；（2）今日相好，此时正获利的产品；（3）明日新欢，未来获利的产品。
17、变革求发展，创新赢未来。
18、创新成就未来，努力塑造成功。
19、企业的未来，我们的未来。
20、调整再创新，打拼争共赢。
21、疾风知劲草，患难见真情。
22、公司的每一名员工都是一颗珍珠，而公司的总经理、副总经理、经理和副理要做的不是天天开会和看自己的电脑，而是作为一条线把珍珠穿起来，一起牵动他们。
23、向敌人学习，就跟竞争对手做朋友。
24、做管理的，要敢于说不知道，敢于说我不懂。
25、领导者的品德素养是人格魅力的基础，心理素质是人格魅力的关键，知识技能是领导者个人魅力的能源。领导者的个人魅力，包括优秀的品质，专业的知识，丰富的感情，传奇的经历等，都可以影响企业的发展。
26、其实所谓的断层，即*等部门之间缺乏沟通和协调，根源就是权力欲在作祟。
27、企业都是站在一个相同的*台上面，这个时候我们所比较的，不仅是产品本身的品质，所提供的服务，更重要的是企业的管理技巧和管理方法！
28、企业无小事，小处看管理。
29、管理是一个过程，通过它，大量互无关系的资源，得以结合一个实现预定目标的总体。
30、有效的管理就是关注时间管理，关注系统思考，关注培养接班人。
31、衰退的最初征兆，就是无法吸引那些既有能力又有热情的人才。
32、组织要兼具进攻性和管理性，强调“狼狈”合作。
33、企业应该对人的判断力支付报酬，而不是对无过错支付报酬。
34、让差异创造价值，让简单创造效率。
35、员工受激励状态，则是资本；员工不受激励状态，则是成本。
36、让流程说话；流程是将说的转化为做的唯一出路。
37、组织要有傻劲，聚焦战略。
38、小成功靠个人，大成功靠团队。
39、性格决定命运，气度影响格局。
40、伟人议论理，常人议论事，小人议论人。
41、赚钱是个结果，就像树一样自然开花自然结果。
42、管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。
43、高层管理者：做正确的事；中层管理者：正确地做事；执行层人员：把事做正确。
44、经营企业就是经营人，经营人就是经营人的劲。如何让人的劲最大化？靠的是体制。
45、共识之前非常民主，共识之后绝对独裁。民主是为了决策正确无误，独裁则是培养服从习惯。
46、文化是渗透人心最重要的力量，你不需要雇用躯体，只需要抢占心智。而心智是通过文化才能抢占！
47、老板就是决策者，决策就是当下的一个决定。老板做错决策比贪污更可怕！一个决策可以让企业生，照样也可以让企业死。
48、做事之前先学会做人！**凡凡一点，安安静静一点，做事认真一点！说话小心一点！心眼机灵一点！动作灵活一点！每天努力一点，时刻期盼一点！
49、执行不力的三大病症：制度缺位、人员*庸、文化迷失！执行病症的三大对应良药：对制度—没有条件！对人员—没有借口！对文化—没有不可能！
50、意识来自于要求，要求来自于习惯。
——企业管理制度大全 50句菁华
1、负责排班，对保安执勤、巡逻、守护工作进行督促检查，并严格考勤。
2、对单元、楼梯间、院坝内有乱搭、乱建和堆放杂物的情况要制止；及时调解业主间的矛盾纠纷，不得拖延或置之不理。
3、指挥车辆停放、驶离；对停放车辆认真检查其门窗是否关严，外面是否异常，发现异常情况应及时通知车主或报告班长。
4、车辆停放和驶离时，应注意观察对周边车辆有无擦挂情况。
5、介绍公司员工行为和举止规范，如关于职业道德、作息制度、接洽和服务用语、仪表仪容、精神面貌、谈吐、着装等的要求；
6、新员工于试用期届满前进行培训考核；
7、高层员工：公司副总经理职位起。
8、3休产假、病假人员按实际出勤月数计发。
9、使用文件柜、保险柜等的员工，应保持文件柜、保险柜的外观干净；内部文件资料摆放整齐；顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物，保持整体美观。
10、使用会议室的员工应爱护会议室设施、保持会议室的整洁，会后应将座椅归还原位、摆放整齐，及时清理会议产生的垃圾，关闭电器、照明电源。
11、转运生产排放物、工程渣土、建筑材料、散装产品等，造成泄漏、抛撒的；
12、仪容要以干净、整洁、素雅为标准，不得浓妆。
13、其他印章：是起标识作用，如财务用的各类标识章、竣工资料特定章。
14、凡盖公章、领导人名章，必须经公司领导批准或授权。
15、在文件、文书、资料上盖错了章要及时销毁。
16、如有特殊情况需出差，来不及办理手续的，应先电话告知经理事后补办手续。
17、施工人员应严格执行公司工艺标准和验收标准，不得出现漏项、错项，严禁材料浪费，不得任意变更工程内容，在图纸与施工现场有偏差、误差时应及时与设计师联系，严禁盲目施工。
18、公司实行“按劳取酬，多劳多得”的分配制度。
19、树立内部顾客及服务意识，特别是管理部门要树立服务观；
20、人员筛选的标准和过程要透明；
21、年终考评与即时激励相结合。
22、工作中不能因个人恩怨而消极协作，也不能因哥们关系而丧失原则；
23、每月向团广播站定有关公司安全生产稿件一篇。
24、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。
25、2组织管理
26、2.1公司实行总经理领导下的消防安全责任制，各部门、车间、班组实行逐级消防安全责任制。
27、3.4各部门、车间的主要责任人，应当履行下列消防安全职责：
28、员工应相互督促，相互检查，相互确认，相互监督，相互监护，互相提醒，互相照顾，互相保证。
29、员工不得在工作场所睡觉，严禁在中毒危险区睡觉、休息和在防火部位吸烟及无动火票使用明火。
30、认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，执行上级有关安全生产的法令法规，落实总经理负责制，加强安全生产管理；
31、特大事故：经济损失满100万元的事故。
32、以事故有责任的人作出适当的处理。
33、以事故通报和事故分析会等形式教育职工。
34、对可能造成重大伤亡的险情和隐患，不采取措施或措施不力的。
35、施工组织或单项作业组织有严重错误的。
36、计算机网络系统由计算机硬件设备、软件及客户机的网络系统配置组成。
37、所有电脑必须设置登陆密码，一般不要使用默认的administrator作为登陆用户名，密码必须自身保管，严禁告诉他人，计算机名与登陆名不能一致，一般不要使用含有和个人、单位相关信息的名称。
38、维护服务器，监控外来访问和对外访问情况，如有安全问题，及时处理。
39、制定服务器的防病毒措施，及时下载最新的防病毒疫苗，防止服务器受病毒的侵害。
40、员工离职应将本人所使用的计算机名、IP地址、用户名、登录密码、*台软件信息以书面形式记录，经网络管理人员将该记录登记备案。网络管理人员对离职人员计算机中的公司资料信息备份，方可对该离职人员保存在公司服务器中所有的资料删除。
41、员工外带笔记本电脑时，须报请主管同意，并登记备案，以便保护笔记本中数据的安全。
42、机密文件打印时须登记备案；
43、本制度由信息管理部门负责解释，自公布之日起实施。
44、组织本部门开展安全生产宣传教育活动。
45、在生产经营场所内应设置安全警示标志。
46、液化石油气钢瓶，出厂满四年进行第一次检验；出厂满七年进行第二次检验；出厂九至十三年的，每两年检验一次。
47、建筑消防设施的单项检查应当每月至少一次，由消防安全管理人组织，并填写《建筑消防设施定期检查记录表》，检查人员和消防安全管理人应在《建筑消防设施定期检查记录表》上签名。
48、2竞争：使公司的薪酬体系在同行业和同区域有一定的竞争优势。
49、5.2其他补贴：其他补贴包括手机补贴、工龄、出差补贴等。
50、1试用期间的工资为（基本工资+岗位津贴）的80%。
——有关建筑施工企业管理制度 50句菁华
1、施工组织总设计的大中型建设项目，群体工种复杂的重要工种为对象，是全局施工活动的纲领性指导文件（略）
2、检查各级技术部门和技术人员贯彻有关技术规定、制度、规程的情况；
3、积极改善企业劳动条件，消除环境污染，提倡文明生产。安全生产责任制度。
4、负责组织安全生产检查工作，及时发现并解决重大事故隐患，把事故消灭在萌芽状态。向总经理汇报生产计划完成情况时，同时汇报企业安全生产和职业卫生情况。
5、树立“安全第一，预防为主”的思想，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，把安全生产列为重要内容。
6、组织好均衡生产，注意劳逸结合，严格控制加班加点。
7、对本部门所管辖的一切机床与动力装置的安全防护装置必须齐全有效，职业病防护设施必须保持正常执行，符合安全技术要求。
8、参加新、改、扩建工程专案的设计审查，验收及装置的安装、检查、验收工作，对不符合劳动保护和安全生产的工程专案和装置，提出整改处理意见，经公司领导批准后，督促有关责任单位进行整改落实。
9、对驾驶人员进行安全教育和考核工作，做好车辆检审和维修保养工作，保证安全行驶。
10、在编制年、季、月生产、技术、物资、财务计划时，应把安全技术措施计划作为一项重要内容。并按照公司实际需求，保证公司安全生产实际需要的经费。
11、参与监督教育驾驶员及运输人员认真做好车辆维修保养工作，执行交通安全的规定，确保安全行驶。
12、认真贯彻执行*生产的方针、政策，对本部门所分管的消防安全工作负全面责任。
13、负责本部门人员的安全意识和安全技能教育，并制定相关的管理规定。
14、在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。经常检查本车间存在的不安全因素，发现问题及时排除，不能立即解决的报公司有关部门处理，并对消除不安全因素的及时性负责。
15、组织开展安全生产宣传教育和总结交流安全生产经验活动，提高员工的安全生产意识和自我保护能力，教育员工严格遵守各项规章制度和装置操作保养规程。
16、保证本车间机电装置、工艺装备和运输工具符合安全要求，正常执行，发现事故隐患危及安全时应立即停止使用，进行排除，不得违章指挥和允许工人冒险作业。
17、编制车间作业计划时，应把安全措施作为一项不可缺少的内容，对采用新工艺或新技术试验时，要有可靠的安全和劳动保护措施。
18、认真贯彻执行安全生产的方针、政策和公司各项安全生产管理制度，对本班组的安全生产负全面责任。
19、组织本班组员工，对本班组的各种机电装置进行安全检查，发现问题及时报告，并协同车间及时排除。
20、接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
21、遵守劳动纪律，精心维护装置，搞好文明生产，对本岗位的安全生产负直接责任。
22、由安全员组织对公司安全生产进行定期检查，发现安全隐患立刻制止并做好防范措施，向安全员汇报。
23、及时向公司有关负责人反映安全生产中存在的问题。
24、公司对全体员工必须进行安全培训教育，应将按安全生产法规、安全操作规程、劳动纪律作为安全教育的重要内容。
25、本公司特种作业人员(包括电工作业、厂内机动车辆驾驶、机械操作者等)，必须接受相关的专业安全知识培训，确保有资格后方可安排上岗。
26、生产场所是否符合安全要求。
27、发生职工伤亡事故后，公司负责人应立即组织抢救伤员，采取有效措施，防止事故扩大和保护事故现场，做好善后工作，并报告集团公司。
28、2本制度适用公司及各分子公司工程建设项目的新建、扩建、改建、技术改造及安装等项目的从立项至竣工验收过程中的文件编制、档案、收集、管理。
29、4项目部根据工程项目建立、建全档案的形成、收集、积累、整理、归档的工作体系。
30、7档案整理工作遵循项目档案的自然形成规律，保持项目档案材料之间的有机联系，充分利用档案原有的整理基础，对项目档案进行分门别类的整理，便于保管和利用。
31、建立现场消防安全管理制度，杜绝火灾事故发生。
32、建立现场文明施工管理制度，树立良好的公司形象。
33、保证本单位安全生产投入的有效实施；
34、在组织编制和审批施工组织设计(施工方案)和采用新技术、新工艺、新设备时，必须制定相应的.技术措施。
35、负责组织本科和各级安全员进行安全技术、劳动卫生、劳动保护法规学习。
36、在安全管理上不断探索新方法，逐步推广，应用现代化管理方法和手段。
37、对企业存在的安全生产问题，定期召开会议分析研究，制定政策。
38、不违章指挥，并有权拒绝上级部门的违章指挥。
39、及时反映处理不安全因素，积极参加事故抢救工作。
40、班组进行班前、班后岗位安全检查。
41、伤亡指标：低于指标，超过指标二个等级。
42、0.5危险源
43、0.1建筑施工企业必须依法取得安全生产许可证，在资质等级许可的范围内承揽工程。
44、0.9建筑施工企业严禁使用国家明令淘汰的安全技术、工艺、设备、设施和材料。
45、0.2建筑施工企业安全生产管理组织体系应包括各管理层的主要负责人，专职安全生产管理机构及各相关职能部门，专职安全管理及相关岗位人员。
46、各管理层的职能部门及岗位负责落实职能范围内与安全生产相关的职责，实现相关安全管理目标。
47、基本工作程序及标准。
48、针对性的安全防范措施；
49、预防、减少安全风险以及紧急情况下应急救援的基本措施。
50、新颁布的安全生产法律法规、安全技术标准、规范、安全生产规范性文件
——企业管理正能量句子 40句菁华
1、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——管理学者詹姆斯·柯林斯
2、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士
3、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——华硕总经理徐世明
4、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。——美国质量管理大师威廉·戴明博士
5、企业的成功靠团队，而不是靠个人。——管理大师罗伯特·凯利
6、合作是一切团队繁荣的根本。——美国自由党领袖大卫·史提尔
7、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。——英特尔公司总裁安迪·格罗夫
8、管理就是决策。——美国著名管理学家赫伯特·西蒙
9、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——美国斯坦福大学教授艾森哈特
10、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。——美国西南航空公司总裁赫伯·凯莱赫
11、征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。
12、欲望以提升热忱，毅力以磨*高山。
13、“不可能”只存在於蠢人的字典里。
14、不为掌声的诠释，不为刻意的征服，只有辛勤的汗水化作追求的脚步，心中坚定的信念，脚下沉稳的步伐，你用行动诉说着一个不变的真理，没有比脚更长的路，没有比人更高的山，希望在终点向你招手，努力吧用你坚韧不拔的毅志，去迎接终点的鲜花与掌声，相信成功属于你。
15、含泪播种的人一定能含笑收获。
16、驾驭命运的舵是奋斗。不抱有一丝幻想，不放弃一点机会，不停止一日努力。
17、漫漫长路，你愿一人独撑，忍受着孤独与寂寞，承受着体力与精神的压迫，只任汗水溶于泪水，可脚步却从不停歇。好样的，纵然得不了桂冠，可坚持的你，定会赢得最后的掌声。
18、忙于采集的蜜蜂，无暇在人前高谈阔论。
19、你追我赶拼搏争先，流血流汗不留遗憾。
20、人生多一份挫折，就多一份人生的感悟；人生多一次跌打，就多一条抗争的经验。
21、如果惧怕前面跌宕的山岩，生命就永远只能是死水一潭。
22、如果有一天，你偶然看到了这些文字，我希望这几分钟是真正属于你自己的，在这里你给自己加油，打气，继续去完成你曾经的梦想，勇敢的去挑战自己，历练自己！
23、低头是一种能力，它不是自卑，也不是怯弱，它是清醒中的嬗变。有时，稍微低一下头，或者我们的人生路会更精彩。
24、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。
25、不管有多苦，千万要记住：苦难是我们人生路上不可缺少的经历，只有活着，才有幸福的可能！
26、幸福如人饮水，冷暖自知。心情不好，生活就会失去活力；心态不好，心情就是浮萍一片。我们自己的生活，要自己来做主。
27、快乐的是一只鸟，它只栖息在花繁叶茂的树上。许多人总是抱怨自己的命运不好，遇不到让自己快乐的事，而眼睁睁地看着别人快乐。其实要是认真的想一想，不难发现人家为了让快乐鸟落在自己的枝头，作出了很多努力。一个人，倘若自己的树无枝无叶，还有什么理由抱怨快乐鸟不栖息呢！
28、职场生活不容易，各种方法记仔细，拉帮结派莫学习，本职工作是第一。尊重领导莫忘记，有事没事多学习，成功之路没问题。
29、人可以追求喜欢的生活方式，却无法改变生活的本质。生活是一杯白开水，悲欢离合是个人添加的调味，酸甜苦辣靠自己体会。愿你的杯子盛满幸福甜美。
30、走过春春夏秋冬，难免挨饿受冻，几度满身伤痛，几度被挫折打晕，如今哥哥依然鹤立鸡群，只要遇到威胁不怂，只要遇到困难依然有种，有朝一日自己就是英雄。
31、责任是从现在开始就要承担的，父母不再年轻，能回报的时候及时回报，不要总觉得时间还很多，岁月不等人。
32、在岁月中跋涉，每个人都有自己的故事，看淡心境才会秀丽，看开心情才会明媚。累时歇一歇，随清风漫舞，烦时静一静，与花草凝眸，急时缓一缓，和自己微笑。
33、什么事情都可以拖一拖，没必要那么着急，事缓则圆。
34、人与人之间的距离，要保持好，太近了会扎人，太远了会伤人。
35、我们的生命，就是以不断出发的姿势得到重生。为某些只有自己才能感知的来自内心的召唤，走在路上无法停息。
36、心情，是一种感情状态，拥有了好心情，也就拥有了自信，继而拥有了年轻和健康。就拥有了对未来生活的向往，充满期待，让我们拥有一份好心情吧，因为生活着就是幸运和快乐。
37、热爱工作，投身事业，在这一过程中，抑制私心，陶冶人格，同时积累经验，提高能力。这样，才能获得周围人们的信任和尊敬。
38、努力去做自己该做的，但是不要期待回报，不是付出了就会有回报的，做了就不要后悔，不做才后悔。
39、总的来说，一年来，通过扎实的工作，深入实际，深入基层，我镇纠风工作达到了如期效果。各部门和行业切实做实做到了行为规范，运转协调，公正严明、廉洁高效的要求，促进了部门和行业的风气明显好转，为我镇的经济建设和社会各项事业的健康、协调发展创造了良好环境。
40、抹布，工作*凡的无人问津，但默默无闻地给人以美的清净。只要思想是有出息的，任何工作都有崇高的意义。
