仓库管理员岗位职责 50句菁华

首页 / 句子 / | 2022-12-02 00:00:00 仓库,岗位职责

1、定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列,存放整齐,数量准确。

2、负责所有货物入库的系统操作及物流单据的开据;

3、做好月底盘点工作以及发票的管理。

4、做好月底仓库盘点工作,及时结出月末库存数报财务主管,做好各种单据报表的归档管理工作;

5、仓管人员应坚持日清月结,凭单下账,不跨月记账,做到帐物一致。

6、随时了解仓库储备情况,有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象发生,并及时上报。

7、上下班前应做好门、窗、电、水开关工作;仓管人员要按时上下班,遵守公司各项制度,严禁脱岗;如遇工作忙需延长时间,仓管人员要无条件服从。

8、上岗后第一时间应对仓库的`门,窗及各库区存放的物资进行巡查,发现异常立即报告。

9、1年以上仓储工作经验。熟悉物流管理业务流程;有医疗器械相关行业经验有限考虑;

10、负责在安排跟车送货时,完成卸货、点货、签收、收款等一系列送货任务

11、每天打开一次各库区的门,窗一小时,让空气对流,更换库内空气。

12、仓库内的每一堆货物应在显眼处挂上货卡。每一堆货物都应有帐。货卡和帐面上的货品名称、批号、规格、数量与货品实物应完全一致。

13、定期与仓库核对数据并实地盘点,检查监督出、入库手续;

14、物资的到货检验;

15、负责仓库存货保管,保证库内存货安全,禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。

16、仓库的安全工作和物料保管防护工作。

17、熟悉仓库货品的进、出货管理流程,货品出、入库的电脑开单及录入记账工作。

18、经常与使用部门沟通协调,掌握食品、饮品、物品的使用情况,根据需要负责填写申请采购单,写清各类物资的品名、数量,注明库存量、月用量、申购量,确认无误后请成本主管审阅签字。

19、货物到货后要及时入账,准确登记卡帐和明细帐。

20、按规格型号登帐建卡,标识正确,做到按生产批登记清楚,保证成品可追溯性;

21、及时申请及领用产品耗材,并对耗材使用数量进行合理管控;

22、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调并安排部门内员工开展工作。

23、完成领导交办的其他事项工作。

24、做好每天的台账工作,保证账、物、卡数据完全一致;

25、负责存货日常管理,包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。要求熟悉存货特性,分类管理,合理摆放,保证主干道通常,便于寻找和运输。

26、根据财务部的要求,定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量。要求账目清楚、标识清晰、账卡物核对相符。经常对账点数,不定期自盘点、定期整盘点。

27、热爱本职工作,遵守公司各项规章制度,爱护仓库一切物品;

28、搞好工作场所的清洁卫生,做好仓库的防火、防盗、防破坏工作;

29、跟采购员清点采购物品,依据采购物资的《进货质量检验单》办理采购物资入库手续;

30、配合财务进行固定资产核查,盘点库存物资,确保帐、卡、物相符;

31、完成领导交办的其他任务。

32、负责出、入库物资质量和数量的检验核准工作。

33、负责仓库物资的定期盘点和经常性盘点工作,发现物资盈亏立即向主管领导书面报告。

34、根据OI的要求每月对库存产品进行盘点,确保库存产品数目的正确性;

35、维护、操作ERP系统,确保及时、完整、正确的提供库存动态信息,确保帐、卡、物相符;

36、负责产品及快递的收发、贮存、保管、摆放归位等相关工作;

37、负责成品入仓、出货及退货的跟进;

38、协助仓管处理仓库日常工作;

39、、领用物料部门应开具领料单,若需配套领料时,应配套领用;仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。

40、、车间领用物料或成品发货后应及时登记有关账卡。

41、工作认真负责、良好的沟通技巧,表达和工作监管能力,强烈的客户服务意识;

42、严格遵守公司的各项规章制度,坚持原则,秉公办事。不允许任何无关人员进入库房内,不准擅自将任何私人、非公司物品存放在库房内。严格执行公司的进出库手续、流程。发出货物坚持先进先出原则。

43、要努力学习业务知识,不断提高业务素质。在部门领导下,做好货物在流转过程中的储存、保管、发运等工作。

44、发货时,首先根据仓库助理打印出库单,主管签字,配货人签字,一定要严格审核配货手续是否齐全,对于手续欠妥者,一律拒发;进出仓库的单据,都必须有关责任人的签名,没有责任人的单据无效。

45、积极配合成本会计做好每月的盘点工作,做到帐物相符。

46、做好成本控制工作,严格把好收发货,保管关,做好记帐,将损耗降至最低限度。

47、仓管员有管理搬运工人工作的责任和权力。发现有不正确的操作行为,要及时制止、纠正后才可继续工作,避免对公司造成不必要的损失。

48、对库内物料要做好日常维护工作。对烂包物料要及时处理,及时包好,杜绝存仓物料有烂包现象,避免因烂包造成质量问题。

49、做好月底仓库盘点工作,及时清出月末库存数报财务部主管,做好各科单据报表的归档管理工作;

50、负责货物的出入库,来货卸货,清点,上架。货物出库下架,打包等作业。


仓库管理员岗位职责 50句菁华扩展阅读


仓库管理员岗位职责 50句菁华(扩展1)

——仓库管理员岗位职责 100句菁华

1、负责经常对仓库货物和物料进行整理,保持仓库清洁卫生、井然有序,发货时能快速准确的找到货物和各种物料

2、做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作;

3、负责散油出、入库的过磅监磅工作;

4、负责每日包装油的货车安排工作;

5、负责日常网店订单的打包出货事宜;按订单内容使用匹配的纸箱进行打包,不同的产品分别按不同要求选取包装材料及保护措施;

6、有三年以上工作经验,28—55周岁之间;

7、有过打包或快递类工作经验优先;

8、仓库保管员按规定做好物资及原材料进出库的验收、记账和发放工作,做到账账相符。

9、做好月底盘点工作以及发票的管理。

10、将IQC验收好的物料按指定位置予以存放

11、1确认供应商,核对供应商送货清单的型号、数量、品名是否与物料申购单一致,不一致的第一时间和采购人员进行核对,并查明原因待确认OK后方可收货。

12、2对入仓物料第一时间做好标识卡做好记录,标识卡要注明品名、料号、来货时间及供应商和实际入仓数量。物料标识卡必须置于物料正面最易看到的位置,做到数据易读取易记录

13、2物料发放后须进行整仓、归位整理、减卡

14、发料

15、1仓管员须认真核对物料发放指令(发料单)、发料单是否一致,如有不相符应及时反馈相关人员确认后方可发料

16、发货时,一定要严格审核领用手续是否齐全,并要严格验证审批人的签名式样,对于手续欠妥者,一律拒发;

17、严禁私自借用仓库物品,严禁向送货商购买物资;

18、货物如有差错,及时通知财务主管与采购干事,以扣压货款,并积极联系印刷商做更正处理;

19、所有物资的验收,一律打印入库单或直拨单,一式三联,第一联交财务部,第二联仓库留存,第三联送货人留存,(如欠帐,此联由送货人留存,凭此联到财务结账,如是采购现金付款,则此联交领用部门备查)。

20、入库材料应分类堆放整齐,杜绝不安全因素;并标识清楚。

21、仓管人员入库验收要检查其质量数量,对不合格产品坚决不收或予以退货;材料入库后应及时出具临时收料单交予供货方。

22、仓管人员要妥善保管好原始凭证,账本以及各类文件,要保守商业秘密;如不履行自己的职责,对公司财产造成的损失,公司有权追究其经济责任;情况严重的,追究其法律责任。

23、制订库房安全管理规定并监督检查库房的安全工作,物品要按“五距”码放,加强钥匙管理,执行库房安全管理规定,发现问题及时上报解决。制订库房消防安全管理规定并监督检查消防安全工作,配合保安部进行消防安全培训,定期考核确保消防安全。

24、负责出、入库单据整理,上交各部门。做好个人《出、入库工作统计表》,每月3日之前把凭证和表格交财务部作为个人绩效考核和提成计算的依据。

25、负责在财务部组织安排下,每月25-30日对1号、2号仓库进行盘点工作,确保货物无缺失

26、负责每天仓库开门后、关门前各项检查无异常情况。

27、仓库内的每一堆货物应在显眼处挂上货卡。每一堆货物都应有帐。货卡和帐面上的货品名称、批号、规格、数量与货品实物应完全一致。

28、根据各类物品物资说明书的保管要求,结合实际采取相应的措施。

29、负责执行成品仓库库存管理流程,所有货品的进仓及出仓日常管理工作,以及退返货品的跟进;

30、对库存品的品质、数量的管理维护;

31、及时准确提供库存各种报表;

32、合理规划库房,提高仓库利用率,保持库房整洁;

33、有良好的团队合作精神,积极进取,责任心与原则性强;

34、服从领导,遵守各项规章制度。

35、每日物料明细账目的登记。

36、货物入库必须按程序标准验货,根据经审批的申购单数量及规格,检查货物的数量、质量、有效期,做到入库单与实际货物一致方可入库。

37、执行库房安全管理规定,落实防火措施,执行《食品卫生法》。

38、服从主管安排,进行市场调查,全面了解市场货物质量、价格情况。

39、及时根据生产和销售要求,做到及时发货,也要保证做到“同规格同型号、先进先出”原则;

40、及时申请及领用产品耗材,并对耗材使用数量进行合理管控;

41、确保出库物资手续齐全,并保存好物资出入库的原始凭证等资料。

42、执行库存管理流程,改进库存管理方法;

43、负责库存盘点

44、负责与第三方物流公司沟通和对账

45、负责原材料、成品的出入库记录及盘点工作,保证帐卡物相符。

46、负责产品的条形码粘贴及扫描工作;

47、组织考核的依据;

48、减少违章行为和违章事故的发生。

49、廉洁自律,不得损害公司形象及利益,杜绝商业舞弊行为。

50、负责所辖区域严格按照部门标准进行管理。要求各类产品摆放整齐,数目清晰,便于发放。

51、负责所辖区域的5S管理,做到库容整洁、无垃圾、无杂物、卫生规格化等。

52、负责仓库的日常安全管理工作,对各类产品的安全、防火和防盗负有直接责任。及时报告破损情况。

53、遵守劳动纪律,服从指挥,在规定的时间内完成规定的工作;

54、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实,保证库存物资完好无损; 4、负责物资的收、发、存工作,收货时,对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收,并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额填制入库单,并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的,坚决退货,严格把好质量关;

55、验收后的物资,必须按类别固定位置堆放,做到整齐、美观、验收后的物资,必须按类别固定位置堆放,做到整齐、美观;

56、物品出库或入仓要及时填制出库单或入库单,随时查核,做到入单及时,月结货物验收合格及时将单据交与供应商,做到当日单据当日清理;

57、物品出库或入仓要及时填制出库单或入库单,随时查核,做到入单及时,月结货物验收合格及时将单据交与供应商,做到当日单据当日清理;

58、负责库存物资防雨、防潮、防腐、防火、防盗工作,对库存物资因保管不善造成的损失承担责任。

59、负责仓库物资的定期盘点和经常性盘点工作,发现物资盈亏立即向主管领导书面报告。

60、协助做好采购物资的原始记录,做好统计,定期上报;

61、信息系统数据的录入,相关单证、报表的整理和归档;

62、库房的安全管理工作;

63、根据主生产计划和客户需求,完成对产成品的收货,仓储及出货动作,实现产品的有序流通;

64、做好仓库物料的收发存管理,严格按流程要求收发物料,并及时跟踪作业物料的发送;

65、协助仓管处理仓库日常工作;

66、完成上级安排的临时性工作。

67、、领用物料部门应开具领料单,若需配套领料时,应配套领用;仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。

68、为使仓库存货账实相符,必须做好日常盘点和月末盘点工作。

69、随时了解仓库的储备情况,有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生,并及时上报。

70、仓管人员要按时上下班,遵守公司各项规章制度,如遇工作忙,要延长工作时间,仓管人员要无条件服从。

71、仓管人员要立足本职,坚守岗位,熟悉业务,具备高度责任感,要乐于听取他人意见或批评,服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。

72、两年以上仓库管理员工作经验,物流专业为佳;

73、负责建立员工的人事档案,负责社保公积金操作,入离职手续办理、劳动合同签订或续签。

74、负责公司办公用品和固定资产的管理及维护。

75、协助完成公司行政类工作,包括环境卫生,办公及各类用品的采购管理等工作。

76、协助做好行政、人事及其他事务性工作。

77、每月库存盘点,单据的整理及归档;

78、根据仓库结合实际情况,时常调整库存结构,使之更加趋于合理;根据库存报表带领员工每天配货结束后对当天所配货品进行小盘点,每月按实际情况安排盘点;账物相符,严禁漏盘、少盘、错盘现象。

79、负责出库货品的核对,若有疑点有权拒绝发出

80、有权检查到库货品的数量及质量

81、有权拒绝闲杂人员进入仓库货品区域

82、对于日常工作表现差,不按照仓库管理规定执行的,不及时上报货品差异情况的,给予罚款100元的处罚。

83、、严禁在仓库库房门内任何区域抽烟,发现一次给予50元的处罚,月超过三次的扣除当月绩效工资50%。仓管员执行并有权监督其他人员,仓库主管在仓库任何区域发现一个烟头给予仓管员10元罚款,发现3个以上罚款100元5,严禁在上班时间在仓库区域内打牌或一切有关赌博的活动,仓管员有权监督并执行,发现一次给予参与着每人50元的罚款,仓管员参与给予仓管员80元的罚款,如果月续发现3次以上仓管员扣除月绩效工资的60%,其他人员扣除当月绩效工资50%,如果当月连续发现6次以上,不管任何人员给予开除处理。6以上管理制度由仓管员监督并执行

84、仓库区域划分明确,存放货物地点明确,物料标识清楚。登记保管帐和货位编号。

85、货物出库时,严格按照开单员所开《出货单》中的货品、数量、规格等打包,如是驾驶员送货,要与驾驶员做好交接手续。一旦发出去的货有误,相关责任人将自行承担全部责任,赔偿所造成的经济损失。

86、确保公司仓库管理制度、相关制度、规定得以贯彻实施。

87、执行仓管系统程序和操作流程,以确保物料收、发、存准确,确保物料账实相符。

88、确保仓库里材料和成品的完整性,保持材料和成品的清晰标识;严格执行先进先出的原则。

89、每月的材料盘点,确保盘点无误差。

90、严格按照采购单内容要求,办理验收手续。

91、每月做一份滞销物品和即将过期食品明细表。

92、对进、出库物料实行质量检查,严禁接受有损坏的物料,凡属公司规定的贵重物料必须严查外,其他物料可看其外包装是否损坏而进行抽查。

93、为使仓库存货账实相符,必须做好日常盘点和月末盘点工作。随时了解仓库的储备情况,有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生,并及时上报。

94、仓管人员要妥善保管好原始凭证,账本以及各类文件、要保守公司秘密,不得擅自将有关文件带出公司。

95、按时上下班,到库后巡视仓库,检是否有可疑现象,发现情况及时向上级领导汇报。下班时应检查门窗是否锁好,所有电源开关是否关好;

96、认真做好仓库的安全、整理工作,经常打扫仓库,整理货架材料,对验收后的物资必须按类别固定位置分类堆放货物,做到整齐、美观,及时检查火灾隐患;

97、对所有物资发放时,一定要严格审核领用手续是否齐全,认真核对物料收放指令,并要严格验证审批人的签名式样,如有不相符应及时反馈相关人员,确认后方可发料。对于无手续、手续欠妥者,一律拒发;

98、对于在仓库存放半年以上的呆滞物料应每月及时统计上报处理。

99、提供全面的库存分析报告,评估库存管理状态,提高库存管理水*;

100、负责原材料、成品的安全库存管理。


仓库管理员岗位职责 50句菁华(扩展2)

——成品仓库管理员岗位职责 40句菁华

1、操作ERP系统,确保仓库作业顺利进行;

2、填制、报送各种数据,定期盘点,上报盘点报告;

3、仓储货品及物资的定期盘点,货物的堆码与摆放的检查;

4、负责产品的条形码粘贴及扫描工作;

5、核对每天的发货单签收回单,做好相关记录;

6、管控成品到库及时率,确保原料和成品的周转率在计划之内;

7、根据OI的要求每月对库存产品进行盘点,确保库存产品数目的正确性;

8、负责打包、贴快递单、称重等仓库工作;

9、做好团队协助,完成主管交办的其他任务。

10、建立健全仓库成品出、入、存的手续,将出入库单据录入电脑系统并形成每日出入存报表。

11、负责审查出库单据各人员签字审核的完整性,对将要出货的成品实物与销售发货单的要求品种、规格、数量进行核对。

12、对库存品的品质、数量的管理维护;

13、对所管理库存品,做到账实一致,严格复核;

14、及时准确提供库存各种报表;

15、负责仓库成品的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;

16、负责相关文档的保管与存档;

17、自觉遵守公司的各项规章制度;

18、服从上级的领导及工作安排,并直接对上级负责;

19、如实认真的做好仓库货物的进出记录和库存物品清单,分类、集中的做好物品的存放工作,并确保仓库物品在保管期间保持完好状态;

20、物品入库:物品的入库包括有确定供应厂商,确定货物名称和货物品质,清点数量,签字确认送货清单,退回不合格货物,手工记录成品入库清单,电脑记录并保存入库成品清单等。

21、物品保管工作内容

22、物品保管的原则

23、物品保管的帐目和报表

24、仓库内严禁烟火,严禁做与本职工作无关的事情。

25、将IQC验收好的物料按指定位置予以存放

26、每日物料卡账进出明细的记录与定期盘存。收发日报表、进仓单、发料单、采购验收单、呆滞料的的`异常情况报表、委外产品报表、退货单等单据的填写

27、物料入仓仓储位的筹划与摆放。

28、2对来料数量较大的按大件全点、小件10-35%的比例进行数量核查并做好抽查标识,对于来料经较贵重的要做到数量全部清点准确,对小件物品必须用电子称称数量,对有差异情况及时上报并做好记录。

29、入仓。

30、物料的保管。

31、物品入库后要马上入账,准确登记。

32、库存管理办理正常入库手续后,按照物料性质种类分别存入库房,物品存放要合理科学,清洁整齐,防止积压损坏,防止造成不必要的.损失。

33、库房盘点:每月按规定时间进行盘点,严格按照账目核实出入库单及现货库存,并列出详细的物料库存明细表,经审核后上报。如盘点与实际库存相符,应签名备查,如出现误差,要经调查落实后书面报告总经理。

34、仓库帐簿的记账原则是:简单、清楚、及时、准确。为便于记账和便于查找,应按总账、分类账的记账顺序,分别对不同种类、品名、规格、单价的所存物品按不同日期依次进行入库登记。

35、仓库所存物品、食品应有分类标签,标签上应注明种类、品名、规格、数量、入库日期、单价、总价等项内容。出入库时在标签上进行增减计算,并标出合计项,使仓库同品名、规格、单价的物品通过标签清楚地反映出库存情况。

36、货物入库时,仓库保管员要亲自同交货人办理交接手续,核对、清点货物名称、数量是否与采购计划单一致,并同时通知质管部对货物进行检验,如数量、质量均符合要求的,应在收到货物后出具货物入库单;

37、库存货物应有明显标志进行分类,做到帐、卡、物相符;

38、各类货物应坚持先进先出、后进后出的原则;

39、仓库货物如有损失、报废、盘盈、盘亏等,仓管员应及时报告有关部门,分析原因,查明责任,按规定办进报批手续;

40、仓管员应严格执行公司的有关规章制度,按章办事;


仓库管理员岗位职责 50句菁华(扩展3)

——粮食仓库管理员岗位职责 40句菁华

1、全面负责生产全过程的产品质量抽样、检验,封存及留样登记,建立完整的质量检验台账;

2、对于出现的问题,能提出个人的分析判断与改善方案;填写相关验收报表并对出现的问题进行统计分析;

3、大专或以上学历,食品相关专业优先考虑;

4、完成上司临时交办任务。

5、负责食堂人员技能训练,负责制订厨房操作规程和制定厨房工作人员的岗位责任制和技术标准.检查规章制度的执行情况。

6、做好每天的食堂清洁卫生打扫、不留死角,确保食堂的整体环境卫生,定期检查设备,做好维护维修工作。

7、熟悉食堂内水电暖安装布局,定期巡视敏感部位,督促食堂规范操作。

8、制定本单位食品安全管理制度及岗位责任制度等,并对执行情况进行监督检查;

9、负责检查记录食品安全状况,并对检查中发现的不符合食品安全要求的行为及时制止和提出处理意见;

10、接受和配合食品药品监督管理部门对本单位的食品安全进行监督检查,并根据情况进行整改;

11、对食堂环境卫生和餐厨废弃物处理进行管理;

12、师生发生疑似食物中毒等食品安全事故时,及时将事故发生情况报告当地餐饮服务食品安全监管部门,采取措施防止事态扩大,配合监管部门调查处理;

13、随时监视供餐台的饭,菜,份量是否充足,及时了解师生对用餐情况、督促食堂努力改善学生伙食。

14、3对检验不合格的必须跟进处理结果,如须退货马上由文员出退货单,仓管员通知采购退货情况,并跟进退货时间至退回入仓

15、2对入仓物料第一时间做好标识卡做好记录,标识卡要注明品名、料号、来货时间及供应商和实际入仓数量。物料标识卡必须置于物料正面最易看到的位置,做到数据易读取易记录

16、物料的保管

17、发料

18、应用ERP系统,每月盘点,做到帐卡物一致;

19、学历中专以上,

20、定期进行库存物资的盘点,编制盘点报表,对相关问题提出处理意见;

21、上级安排的其他工作。

22、有良好的团队合作精神,积极进取,责任心与原则性强;

23、入库后仓库管理员要对设备、材料等进行归类存放,存放时要科学、有序、安全,必要时在货架上标注材料名称。残次品另外存放,并及时通知负责人进行产品调换。

24、完成领导交办的其它工作。

25、有三年以上工作经验,28—55周岁之间;

26、能吃苦耐劳,做事踏实;有团队合作精神;

27、建立健全仓库成品出、入、存的手续,将出入库单据录入电脑系统并形成每日出入存报表。

28、根据销售订单开据发货单,安排备货。

29、适应日常加班要求。

30、根据仓库工作流程、标准,负责仓库的日常收发货工作;

31、部门内部客户有紧急需求时,恰当并及时地处理紧急事件;

32、独立解决能力强,热情,具有责任感和团队精神;

33、物品、食品、饮品到货入库要及时入帐,准确登记。

34、每月做出仓库物品最高储量和最低限量。

35、做好安全卫生工作

36、有权拒绝闲杂人员进入仓库货品区域

37、、对于违反仓库管理规定且损害到公司利益的,仓管员必须承担所有首要责任,并且处于200元罚款。

38、对库存品的品质、数量的管理维护;

39、及时准确提供库存各种报表;

40、对仓库进销存系统的数据维护;


仓库管理员岗位职责 50句菁华(扩展4)

——库房管理员岗位职责 50句菁华

1、负责对内部可循环使用的零部件、器件和备件及辅助材料的管理;

2、对入库物资联系品质部实施进货检验,不合格品不入库,并核对发票单位、数量是否与入库物资相符;

3、根据常用物料的安全库存,及时填写《物资采购申请单》,经行政部经理审核后由总经理审批,交采购员实施采购;

4、对仓库贮存的物料进行规范化管理,所有贮存的物料分类、悬挂/张贴标识牌并分区规划,摆放整齐有序,便于存取;其物料贮存品种、数量、规格等数据统计记录清晰可查,做到帐、卡、实相符。

5、负责库房的月度盘存,做到帐、卡、物一致

6、每天检查库区内、外的防火设施,发现问题立即向后勤主管报告,及时进行整改。

7、仓库内的每一种物品都要记入库存账,账上的物品名称、批号、规格、数量要与实物完全一致;出现问题时,不得随意更改,防止发生漏入库、多入库的现象。

8、物品出入库时,库管员要依据入库单、提货单核对出入物品的名称、批号、数量,准确地收发货物,填写各类单据,收发完成后,立即登记入账。

9、入库时,要根据各类物品说明书中的保管要求,妥善保管:防潮物品(如纸及纸制品)上架保存;易碎物品要轻拿轻放,放在醒目位置并标注警示标识,防止压、撞、打;保持库内合理的干湿度,保证物资完整、不变质;贵重物品加锁保管。

10、对数量、质量不符合标准的物品、食品拒绝验收,并填写货物退货单,交采购人员退换。

11、货物摆放整齐,货架及储存容器干净,无油污和灰尘,库房内食品有标识并分类、分架、隔墙、离地存放,注意库房卫生、整洁。

12、负责做好库房的定置管理、标识管理和6S管理;

13、服从上级的领导及工作安排,并直接对上级负责;

14、物品出库:凡属物品出库的,必须要记录成品出库清单,由领物人和发货人签字确认;凡属借用的物品,必须先经指定主管领导审核批准,登入借用帐本后才能借出,借用物品归还时,应当全面检查完好程度,如有损坏,应说明损坏原因,以便处理。

15、物品出入时的注意事项:

16、物品保管的原则

17、在日常货物搬运过程中应轻拿轻放,小心谨慎,做好各类台账,对商品的进仓、验货、入账、出库、销账做到准确无误,以便统计检查;

18、库房专管员必须对自己专管品牌产品知识型号熟悉;

19、依据发料指令配备物料和发放物料

20、及时、准确维护库存管理系统,确保仓库物品的帐、卡、物三者一致,仓库区域划分明确,物料标识清楚,存卡记录连续、字迹清晰;

21、盘点工作的具体执行,月总节报告

22、3对检验不合格的必须跟进处理结果,如须退货马上由文员出退货单,仓管员通知采购退货情况,并跟进退货时间至退回

23、物料的保管

24、1所有物料入仓后必须按仓位、区域、包装方式将物料摆放整齐,挂好物料标识卡

25、库存管理办理正常入库手续后,按照物料性质种类分别存入库房,物品存放要合理科学,清洁整齐,防止积压损坏,防止造成不必要的损失

26、熟悉公司现有的各类产品并及时了解公司新的产品,了解公司下属的各生产部门的地理位置;

27、做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作;

28、驽力学习仓管业务,提高仓管业务水*和技能,不断完善健全仓管制度。

29、严格物资进出仓登记制度,物资进出仓时必须验收登记,入帐把物品名称规格单价数量及购进时间记录清楚,对不符合质量和规格要求的应拒收。物资出仓必须填写物资出仓单,由主管部门领导审批,仓管员审核并按物品的规格,数量如数发放,在物品发放过程中,如某一物品与领用人(部门)使用不符,应向领用人(部门)问明使用情况后方可发放,如解释不清时可拒绝发放。

30、验收后的物资,必须按类别固定位置堆放,做到整齐、美观。

31、发货时,一定要严格审核领用手续是否齐全,并要严格验证审批人的签名式样,对于手续欠妥者,一律拒发。

32、严格遵守作息时间,按时到岗,做好餐前领货的准备工作。

33、严格按照符合入库的验收手续将物品或食品入库。

34、物品或食品入库时要认真审核单据,名称及数量、规格是否与实物相符。

35、对手续齐全的物品和食品要分类码放,以保证库存物品和食品的完好无损。

36、在物品入库时,要根据申购的'数量及规格,检查货物的有效期、数量、质量,符合要求方可入库;入库物品时装卸要轻拿轻放,分类码放整齐,杜绝不安全因素;

37、在配件的发放过程中,库房管理员必须严格履行出库手续,根据维修人员签发的出库申请提取配件,严禁先出货后补手续的错误做法,严禁白条发货。

38、出库后,库房管理员根据出库单认真填写卡片帐,做到帐实相符。

39、下班时要检查库房有无隐患,关闭电源,锁好库门,把库房钥匙妥善保管好。

40、确保库存准确,保证帐、卡、物相符。库房管理员随时对有出入库的配件进行复查。做好配件的月度和季度盘点工作。

41、对公司购进的单位价值在二千元以上的固定资产,一律按固定资产管理规定办理相关手续,并填写固定资产卡片;已经变动的财产,及时更改登记卡;

42、适时提出配件库存调整(短缺、积压)的书面报告。

43、核对项目部物资检验入库流程单上的数量,并签字认可;

44、定期上报库房的存货情况清单。

45、不良品的分类存储和处理;

46、定期打扫卫生,保证项目部库房清洁,注意防漏雨、防腐蚀损坏、防火、防盗;

47、及时处理物料收、发单据,定期或不定期的自我盘点,做到帐、物、卡的实时相符;报表输入、输出的及时性和准确性;

48、严格管理危险品,对易燃、易爆物品要分门别类存放,确保项目部库房安全。

49、库房每日的安全检查;

50、负责仓库日常管理,货物验收,备货点料,仓库物品的标识、分类、整理、归架;


仓库管理员岗位职责 50句菁华(扩展5)

——检验员的岗位职责 50句菁华

1、经检验不合格的物资,检验员有权拒绝入库,作好标识单独存放,并通知采购部处理。

2、检验员必须按规定填写正确、完整、清晰的进货验收记录并确认签字后报品管部存档,采购员凭进货验收单办理入库手续。

3、做好检验的一切准备工作(包括仪器,设备,试剂,药品,标本等),并保证达到检验要求。

4、实验室人员要经常打扫和保持实验室的环境卫生,使用的仪器、药品要经常洗涤、擦拭,做到窗明几净,台面整洁,放置有序,标志分明,使用方便。

5、负责果蔬类原料农药残留等项测定工作,并记录;

6、负责检验仪器保养及内外效验工作;

7、化学品的管理及药品、试剂的配置;

8、熟悉本岗位技术标准和质量作业文件,严格执行操作规程和检验规范。

9、向有关部门领导及生产工人提供质量方面的反馈数据;根据产品或零部件存在的问题,分析原因,提出预防和改进的意见供主管领导和有关部门领导参考。

10、如在巡回检验中发现不合格品,检验员应对此批次中的加工件进行复查对查出的不合格品进行返工返修或报废处理。

11、巡回检验员在工作中必须以质量为重,尽心尽职确保生产过程的产品质量的合格。

12、按照相关标准、要求、图纸、检验方法和进料检查程序,对原材料、外购件、外协件、包装物进行检验

13、1年以上电子机械类产品质量检验相关工作经验。

14、负责所有检测报告的输入输出工作,并认真校核,做到打印报告与原始记录相符;

15、全部试验检测数据采用法定计量单位;

16、校核人员必须认真核对检测数据,发现问题应通知检测人员或技术负责人校对,不得擅自更改记录;

17、检测数据的有效位数应与检测系统的精度相适应,并不低于相应标准对测试指标精度的要求;

18、水质处理员应精通各种药剂的作用及使用方法,科学用药;

19、水处理工作人员应善于观察池水的水质变化,出现问题应及时处理;

20、投药后及时清洗投药设备及投药桶应,保持干净;

21、按公司要求提升泳池整体环境,对接泳池机房的使用与检查工作。

22、负责化验室药品的规范管理。

23、负责产品的留样管理。

24、负责相关记录的填写和归档管理,车间相关记录的定期收集和督促填写等工作。

25、负责对不良品及时检验,确认隔离和处理,并对不合格品进行统计分析,组织评审、处置,提出纠正和预防措施。

26、保证检测工作的科学性、准确性,不允许出现作假违规等不合理操作;

27、记录检测数据,并按规范填写质量工作记录;

28、拥有食品检测相关经历及食品检测相关仪器设备的使用检验,并能够独立操作者优先;

29、做好品控相关检验记录和台帐;

30、有食品检验员从业资格证书。

31、依照《食品安全卫生法》的要求对食品货源和餐饮从业人员进行卫生监督。

32、认真填写食品检验报告,提出整改建议,及时上报饭店领导。

33、1年以上食品检验工作经验

34、工作认真负责,耐心细致,原则性强

35、做好常用质检、试验器具的使用,保管和维护工作,对计量器具要按规定做好检验和标识工作。

36、监督本部门员工的工作质量和完成情况,合理安排检验任务;

37、负责检验规程、检验指导书、检测设备操作规程、检验记录/报告等的管理/编制/规范;

38、确保本部门检测设备、仪器的维护、保养工作有序进行;

39、有工作责任心,具团队精神,具较强心理承受能力;

40、负责生产现场的质量控制,每天不定时检查操作过程、卫生监督;

41、持有食品检验工证书;

42、1年以上食品行业检验工作经验优先(应届亦可);

43、熟悉食品分析相关项目和方法;

44、行使检验职责,填写相应的检验记录表单;

45、对生产过程中每个环节进行严格把控。

46、对原料进厂,成品出厂等检验中发生的问题能够初步判定其原因;

47、负责对原料规格提出改善意见或建议。

48、指导和管理所属成员的检验工作。

49、完成上级领导指派的其他任务。

50、具有检验员证书优先;


仓库管理员岗位职责 50句菁华(扩展6)

——调度员岗位职责 50句菁华

1、所在岗位立即汇报生产作业单位专业组;

2、生产作业单位专业组汇报联系相关管理部或业务部进行处理。

3、掌握企业主要工艺指标的执行情况,主要生产设备的开、停机情况,以保证稳定安全的生产。

4、衔接协调生产中各个环节出现的问题,督促检查各产品生产技术准备、物资准备、辅助条件准备情况和生产过程的质检过程、质量保证条件,及时向主管领导汇报,做到情况清、问题准。

5、协助监督检查施工中的安全、质量和环保工作;

6、严格按照企业规定认真、准时做好交接班工作,在交接过程中,做到交接清楚,重点突出。

7、对因人、料、机等配置问题引起的窝工、停机、待料的损失负经济责任。

8、负责汇总上报各区劳务队的材料计划,并按项目部的既定程序审核、审批后报材料组采购和及时的催促。

9、负责每周现场安全生产检查的召集,配合安全负责人做好检查工作。

10、完成领导安排的其它工作。

11、2负责发布倒闸、作业命令;

12、4负责监督供电系统的标准化作业和事故抢修准备作业;

13、关注司乘人员的动态,严禁状态不佳有碍安全行驶的司机上路。

14、3负责对供电事故原因进行分析,并提出整改措施。

15、督促乘务员做好票码登记,无误后签章确认;认真查验票码,杜绝和防止假票码。

16、1负责供电原始数据的收集、整理、汇总、分析;

17、2将相关信息及时反馈给有关部门及领导;

18、积极参加各项培训和生产会议,并就车队管理工作提出合理化建议。

19、负责指挥供电系统的日常安全经济运行

20、负责供电系统的维修指挥

21、负责供电系统信息分析与传递

22、其他职责。

23、负责生产系统的日常生产安全的协调、调度和管理工作;

24、负责向有关领导及时汇报生产情况及主要的.生产进度;

25、随时掌握生产、安全动态,对现场生产进度情况做重点了解;

26、配合城市经理给团队成员有效的培训和辅导,打造一支具有卓越战斗力和执行力的团队;

27、管理接单路由设计、营运监控、考核等。

28、负责对车辆运行路线、油料监控;

29、通过GPS监控、电话沟通了解车辆运行状况,实时跟踪掌握车辆位置、车辆状态、装卸货状况,管控好车辆的运营效率;

30、编制本车队《运营日报表》、《油料周报表》、周报表、月报表、季度报表、年报表;

31、驾驶员报账时核油。

32、协助建立高效的调度指挥流程,制定有效的突发事件处置预案,保证及时、安全、高效的处理突发事件;

33、与*、电力局等相关部门以及运营部保持良好的沟通与协作,以确保各项工作顺利进行。

34、具备较强的协调及应急处置能力,工作认真负责、积极主动。

35、当班车辆发生临时变化,及时向班长报告并通知队长及分管领导。

36、完成上级领导安排其他工作。

37、衔接协调生产中各个环节出现的`问题,督促检查各产品生产技术准备、物资准备、辅助条件准备情况和生产过程的质检过程、质量保证条件,及时向主管领导汇报,做到情况清、问题准。

38、经常深入生产现场进行生产作业调查与检查,监督、检查生产所需物料缺损情况,跟催生产环节缺失物料确保物料满足生产、及时到位。对生产薄弱环节进行现场调度,并处理当班生

39、定期汇总运输项目的运作数据并分析与总结,提出优化流程,提高质量;

40、收集运输项目中的问题并有效的解决;

41、每日核对维修车辆,所有车辆钥匙每日下班前统一保管,加班车辆必须登记并指定保管;

42、协助上级领导执行其他相关的工作和任务。

43、此岗位需适应出差;

44、熟悉矿井运输系统和《煤矿安全规程》的相关规定。

45、绘制电机车运行图表,填写行车记录和综合台账。

46、每日跟踪车辆使用情况,装车动态;

47、公司各生产单元,如有设备检修、停产等情况,应及时与调度长协调处理,并向施工现场项目单位进行通报。

48、实时监控维修进度,确保按工期要求交车

49、3PL现场欠料停线时间

50、完成上级交办的其他工作任务。


仓库管理员岗位职责 50句菁华(扩展7)

——销售员岗位职责 50句菁华

1、严格遵守公司和销售部各项规章制度及管理办法。

2、按照项目规定的接听电话和接待来访次序,认真接听来电电话、热情接待来访客户,并做详细记录。

3、负责收集、整理、归纳客户资料,对客户群进行透彻的分析;

4、根据产品的特点和目标找到需求点和销售方向;

5、办理各项业务工作,要做到:积极联系、事前请示、事后汇报,忠于职守、廉洁奉公。

6、出差时应节俭交通、住宿、业务请客等各种费用,不得奢侈浪费。完成营销部长临时交办的其他任务。

7、为顾客提供优质服务,介绍并引导体验产品;

8、掌握门店各种设备的基本维护保养知识,保证店面商品陈列的有效、适宜和美观;

9、负责房源和客户的开发和维护、接待与咨询,提供全方位、专业的房地产置业服务;

10、全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理情况,了解房地产法律、法规以及相关交易知识,为客户提供满意的咨询。

11、挖掘潜在的客户。

12、80%的客户资源由公司提供/根据市场营销计划,完成部门销售指标;

13、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围,全方面提升个人业务能力及相关专业知识水*;挑战高薪;

14、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务

15、随时了解客户订单生产情况的变化,配合销售经理的业务工作,保证公司能够及时满足客户的需求。

16、展厅销售业务接待,掌握销售核心流程的全过程;

17、收集竞争车型的资料。

18、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户进行手机产品推介,完成销售工作及销售指标;

19、协助维持专柜的运作,包含开店、闭店、清洁等工作;

20、关注市场行情,及时了解竞争对手动态,了解竞品车型知识,了解其他企业的促销活动,及时向上级反馈有价值的情报;

21、定期更新AI智能电话机器人的话术,持续增加话术库;

22、计算机相关专业毕业,或者有电话销售工作经验者优先;

23、做好交接班记录,完成上级领导临时交办的其他工作。

24、大专及以上学历;

25、了解国家三包规定知识,掌握产品基础知识技能;

26、负责服务咨询、导购、药品销售等工作;

27、通过网络进行渠道开发和业务拓展;同时负责客户咨询工作。

28、积极拓展和开发客户,维护、跟踪、反馈客户需求,并协调处理客户反馈。按照企业计划和程序开展产品推广活动。

29、接待客人主动、热情、礼貌、耐心、周到,为客人提供最佳服务,使客人有宾至如归之感;

30、负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。

31、审核上交种类报告并提出处理意见。

32、组织和参与一些交易会及外地促销活动。

33、通过在货场与消费者交流向消费者宣传货品和专卖店形象,提高品牌知名度。

34、时刻保持货在场良好的服务心态,创造舒适的购物环境,积极向消费者推介,帮助其正确选择满足他们需求的商品。

35、收集一线商品供货信息,对公司采购策略产品原料结构调整改进,对新产品开发提出参考意见。

36、遵守公司的规章制度和业务流程;

37、通过介绍项目特色、展示项目优势等方式促成与客户的交易;

38、遵守与执行公司和店铺的各项规章制度及服务规范,自觉维护公司的利益;

39、通过介绍项目特色、展示项目优势等方式促成与客户的交易;

40、匹配合适的买家以及卖家,进行约谈或看房。

41、提供顾客宾至如归的服务 为顾客提供良好的服务;

42、负责专卖店客户的接待,产品介绍,并完成签单等工作;

43、洽谈签约:与客户事前沟通签约准备的资料与付款金额,按公司流程签订合同。在客户签约过程中,作好合同条款的解释工作,对问题客户应及时作好安抚工作并通知上级领导。

44、要求工作认真细致,责任心强,扛得住压力;

45、负责产品销售售前、售中、售后整个过程的处理与维护;

46、开拓潜在的医院渠道客户,并对既有的客户进行维护。

47、制定并实施辖区内医院的推广计划,组织医院内各种推广活动。

48、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

49、针对通过互联网主动申请办理私家车险客户进行回访及登记客户信息,确保成交;

50、开发陌生私家车车险;


仓库管理员岗位职责 50句菁华(扩展8)

——餐饮服务员岗位职责 50句菁华

1、上班时要控制情绪,保持良好的心态。

2、按工作程序和标准做好开餐前的各项准备工作,摆台用托盘,餐具要求无破损,备用器皿要充足,摆放整洁美观。

3、了解当日估清菜及异常推荐菜,详知其价格,口味特色,制作方法,营养价值等以便及时做好推销工作。

4、迎接客人,向你三米范围之内的每位客人微笑问好,并帮忙客人拉椅让座。

5、开餐后按服务程序及标准为客人供给优质服务。点菜、上菜、分菜、酒水服务、巡台、结账、送客。

6、运用礼貌语言,为客人提供服务,

7、热情主动地迎送宾客,将客人引领到适当的餐位,帮助拉椅让座,熟记常客及贵宾的姓名。

8、做好本班组物品的保管和餐厅卫生工作。

9、开餐时婉言谢绝非用餐客人进入餐厅参观和衣冠不整的客人进入餐厅就餐。

10、与客人保持良好关系,并根据客人需求适时提供优质服务,积极推销各种酒水、菜肴、点心等产品。

11、解答客人提出的有关饮食、饭店设施方面的问题,收集客人的意见及投诉,并及时向领班汇报。

12、了解每餐客人预订和桌位安排情景,为客人供给周到的服务。

13、上岗前负责擦净所有服务用具和餐具,并做好职责区域内的卫生工作,当日工作需当日完成。

14、热情接待每一位客人。

15、客人用餐结束后,按规范备好结算帐单,审单完毕,如有结帐请点菜级以上人员负责结帐,应事先检查顾客是否有遗留物品并做好送客工作。

16、能迅速有效地处理各类突发事件。

17、熟练掌握菜单上的菜名和价格,了解菜肴原配料,烹调方法口味特色以及每日精品特荐,熟悉所有酒水饮料烟的品种及价格和沽清情景,并适时做好推销工作。

18、了解客人所携带的'物品,餐后提醒客人记得带回。

19、向客人适宜推销酒水,商品,介绍特色菜肴。

20、理解客人点菜点酒水推销餐厅的特色菜品。根据客人的口味,帮忙客人选择。

21、营业时间内,坚持良好的工作状态,仪容,仪表,并正确使用服务敬语。

22、保持良好的个人仪容及卫生,礼貌的语言及微笑接待每一个顾客;

23、随时保持餐台的整洁,并确保食物和饮料准确无误送至顾客餐台,菜品及饮品上桌时必须配备相应物品,如干锅配干锅架、鼎汤配备汤勺、刺身类食品配备芥末及生抽、菊花茶配备糖枸杞搅拌等;

24、及时将客人意见或投诉报告上级;

25、做好上班前后的楼面及吧台卫生工作,积极检查备用餐具是否齐全,餐台上器皿及需要用品是否整洁和齐备。

26、须服从上述服务及职责范围各条款外合理任务指令。

27、热情周到的接待每桌用餐客人,与客户良好沟通,在服务过程中保持三轻(走路轻,说话轻,操作轻),对客户有问必答,及时向客户介绍菜式及会所特色,在巡台过程中,及时关注顾客的需求并提供个性化服务,将有关问题报告给上司;

28、在餐厅经理的领导下工作,做好包桌、零点的接待服务及卫生清扫工作。

29、收台摆台,将餐具配备齐全,保洁卫生到位;

30、注重个人仪表仪容,坚持服装整洁,疏妆好自我的发型、站立端正,面带微笑。

31、完成领导交办的其它任务。

32、负责做好指定范围内的卫生工作。

33、组织和实施餐饮部员工的服务技术和烹饪技术培训工作,提高员工素质,为饭店树立良好的形象和声誉。

34、按照规格标准,布置餐厅和餐桌,做好开餐前的准备工作。

35、按服务程序迎接客人入座就席,协助客人点菜,向客人介绍特色或时令菜点。

36、了解客人所携带的物品,餐后提醒客人记得带回。

37、组织和实施餐饮部员工的服务技术和烹饪技术培训工作,提高员工素质,为饭店树立良好的`形象和声誉。

38、工作台:餐柜、托盘,摆设要求整齐统一,餐柜布置整齐无歪斜。

39、随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。

40、了解当时用餐人数及要求,合理安排餐厅服务人员的工作,督促服务员做好清洁卫生和餐、酒具的准备工作。

41、加强与客人的沟通,了解客人对饭菜的意见,与公关销售员加强合作,了解客人档案情绪,妥善处理客人的投诉,并及时向中餐厅经理反映。

42、具有为公司作贡献的精神,不断提高管理艺术,负责制定餐厅经理推销策略、服务规范和程序并组织实施,业务上要求精益求精。

43、热情待客、态度谦和,妥善处理客人的投诉,不断改善服务质量。加强现场管理,营业时间坚持在一线,及时发现和纠正服务中出现的问题。

44、及时检查餐厅设备的情况,建立物资管理制度,做好维护保养的工作,并做好餐厅安全和防火工作。

45、参加餐饮部召开的各种有关会议,完成餐饮部经理下达的其他各项任务。

46、勤巡台,按程序提供各种服务,及时收撤餐具,勤换烟盅。擅于推销酒水饮料。

47、4搞好营业前后的卫生工作,保持餐厅环境整洁,确保餐具,部件等清洁完好。

48、9热情接待每一位客人。

49、15了解客人所携带的物品,餐后提醒客人记得带回。

50、18保持个人身体健康和清洁卫生。


仓库管理员岗位职责 50句菁华(扩展9)

——学生宿舍管理员工作岗位职责 40句菁华

1、负责宿舍楼内的安全保卫工作,做好“防火”、“防盗”、“防治安灾害”事故,发现火情或隐患应时组织处理,并上报有关部门。

2、妥善保管学生宿舍、楼道大门、消防栓及各楼层钥匙。

3、对违规、违纪、丢失、损坏公物的学生,进行处理和罚款并报宿舍管理公寓。

4、寒暑假期间,值班人员负责做好宿舍区的安全防盗工作。

5、保持值班室的干净整洁。

6、宿管员应树立良好的形象,以身作则,遵纪守法熟悉所辖宿舍楼内的学生的基本情况,主动、热情、关心学生,积极完成各项任务。

7、积极组织寄宿生开展文娱、体育、寝室文化建设等有益的活动,积极创建文明寝室。

8、每天7:30开始至9:30必须对各寝室内务、卫生进行检查登记公布并上报宿管科。

9、学生宿舍出现需要维修的水、电、木工等现象,应将反映情况详细记录,并填写维修报告单及时报送后勤处进行维修。按照维修程序所规定的时间内不能完成工作的,上报宿管科。

10、门卫把关(10分):宿管员应认真做好门口人员进出把关工作;外来人员凭证明并经许可后方可进入宿舍,宿管员应及时做好外来人员的进出登记工作;制止男女生互串寝室,制止小商小贩进入宿舍区内叫卖。每发现一次扣2分。

11、每天全面巡查宿舍一次以上,重点检查门锁、电和滞留学生,并登记检查结果。发现未锁门的要锁上;发现滞留学生要当面问清滞留原因,如果学生生病,要及时通知班主任和家长。发现其他异常情况,要及时报告学校领导。

12、晚上10:00将点名册交给学校宿舍安全管理员,并签字交接。填写宿舍值班记录表。

13、严格执行学校作息时间的规定,定时开关宿舍大门,学生未到开门时间需要进入宿舍的必须持班主任或科任教师证明。

14、认真登记学生家长来校探访记录,热情接待家长,防止不法分子冒充家长到宿舍滋事。

15、认真执行查房制度,每天登记因病逗留宿舍的学生、无事不到班上上课的学生,不按时起居的学生,在宿舍内违纪的学生等,并将情况及时告知班主任,每周汇总上报学校团支部。

16、遵守值班纪律,不准无故离开岗位。如因特殊情况,需暂时离开宿舍,应找人代理事务,并向校长请假,告知离开宿舍时间。

17、管理员应搞好自己宿舍内卫生及内务整理,坚持每天打扫。

18、在宿舍内对有困难和有病的学生要及时提供帮助,并及时通知班主任。

19、管理好水电,注意节约用电、用水,并加强对寄宿生用水、用电的安全管理和节电、节水教育。

20、加强安全保卫工作,教育学生爱护公物,保管好个人财物,离开宿舍关窗、锁门。

21、经常了解学生早出和晚归情况,对妨碍他人休息者,要劝阻和批评教育,并及时报告领导,积极处理。

22、按时做好报刊、信件的分发工作,对汇款单、挂号信,要严格办理登记、验证和签收手续。

23、服从分配,听从指挥,积极主动做好本职工作;协助上级做好工作,完成上级领导交办的其他任务。

24、负责卫生员的管理;宿舍楼内外卫生的检查情况上报系(院)里。

25、宿舍人员管理(入住、退宿);

26、宿舍水电抄表核算;

27、25-45,有宿舍管理工作经验,有电工工作经验者优先;

28、每天至少两次打扫宿舍公共区卫生,每天上午按学校制订的标准检查宿舍内务、卫生,记录检查结果,按时交学生处。

29、晚上熄灯后加强巡视,对熄灯后喧哗学生予以制止并做好登记。

30、负责检查学生宿舍有无私接电源、乱接电线的情况,有无私藏枪*、管制刀具、钢管等危险物品,有无使用大功率电器(350W以上的电器,如:电饭煲、电炉、电热杯、电热棒、电吹风、电炉丝、电发夹),发现有上述物品一律没收,并要做好登记。

31、严禁学生在宿舍抽烟、喝酒、赌博和变相赌博、打架闹事、起哄、观看*或淫秽书籍及音响制品等。如出现突发事件,应及时制止或处理或上报。

32、紧急情况出现时,负责打开男、女同学宿舍安全通道门。

33、爱岗敬业,爱生如子,遵守学校的规章制度,细心、耐心、诚心地指导、管理好住校生一周的各项工作,全心全意地关心爱护每一位学生。每天实行首问负责制。对于家长的询问要做到耐心、细致以解答。

34、认真规范地做好学生宿舍的卫生保洁及其消毒工作。注意保温、降暑、防蚊、防虫、防鼠、防蝇,预防疾病,每天进行卫生监督和检查,并适时清扫学生未处理干净的卫生死角和学生的内务整洁,确保学生宿舍内外干燥、卫生、整洁,物品摆放整齐、有序,创设一个洁净、舒适、温馨的住校环境。

35、注重宿舍文化建设,营造文明、温馨的宿舍氛围。协同学校组织寄宿生开展丰富多彩的校园文化活动,拓展素质教育空间,彰显学生个性。

36、注重与学生家庭的联系与沟通,及时、主动地通报学生在校情况,认真倾听家长意见,要做到多听家长说一句、多和家长说一句,积极争取学生家长的关心、支持与配合,形成教育合力。

37、文明管理、热忱服务。关心学生,爱护学生,尊重学生的隐私权;提倡“管理育人”、“服务育人”,以身作则,为学生作好表率。

38、做好学生思想工作,帮助学生解决困难,发现学生生病及非正常情况要及时处理,及时向相关班主任、学校和相关人员报告,不得视而不见,听之任之。

39、搞好宿舍卫生间、走廊卫生,每天检查宿舍内卫生,督促学生床被折叠规范,物品摆放有序、整齐。

40、及时制止异性学生、无关人员进入学生宿舍,学生亲友来访原则上在宿管员办公室会面,特殊情况须经登记后方可进入学生宿舍,但不得长时间逗留和留宿。


仓库管理员岗位职责 50句菁华(扩展10)

——公司库房管理员岗位职责 30句菁华

1、负责仓库的日常管理维护事务。

2、每日物料卡账进出明细的记录与定期盘存,收发日报表、进仓单、发料单、采购验收单、呆滞料的的异常情况报表、委外产品报表、退货单等单据的填写。

3、廉洁自律,不得损害公司形象及利益,杜绝商业舞弊行为。

4、成品库须按发货单发货,手续不全不与发货;如遇特殊情况,则须获得公司领导同意后方可发货,事后应补方可发货。

5、仓管人员应坚持日清月结,凭单下账,不跨月记账,按时上交报表,做到账、物、卡一致。

6、为使仓库存货账实相符,必须做好日常盘点和月末盘点工作。

7、随时了解仓库的储备情况,有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生,并即时上报。

8、做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通;定期检查存货、防止存货变质。

9、仓管人员要立足本职,坚守岗位,熟练业务,具备高度责任感,要乐于听取他人意见或批评,服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。

10、仓管人员要妥善保管好原始凭证,账本以及各类文件,要保守商业秘密,不得擅自将有关文件带出厂外。

11、如实认真的做好仓库货物的进出记录和库存物品清单,分类、集中的做好物品的存放工作,并确保仓库物品在保管期间保持完好状态;

12、物品出入时的注意事项:A、严格执行物品的先入先出原则,保证物品在仓库中的最短停留时间;B、收发物品的手续不全或缺损时,无特殊批准,严禁收发物品;C、严禁收发已经确认的不合格产品;D、遵守物品收发的有关规定,严禁私自收发物品;E、严禁私自使用仓库物品。

13、物品保管的帐目和报表

14、危险化学物品和易燃易爆物品应放在危险品指定存放区。

15、负责对内部可循环使用的零部件、器件和备件及辅助材料的管理;

16、对于常用标准件和备件,库房应有一定量的库存;库存量少于最低时应及时提醒计划员申请采购和申请下达生产备案;

17、根据库房的实际情况,仓房管理员应做好相应安全防范和应急措施;

18、积极配合会计部做好每月的盘点工作,做到帐物相符,帐帐相符。

19、对公司购进的单位价值在二千元以上的固定资产,一律按固定资产管理规定办理相关手续,并填写固定资产卡片;已经变动的财产,及时更改登记卡;

20、根据人事部门员工离职通知书,按规定收回离职员工劳保用品、办公用品,并签字确认。

21、认真对货物的名称、规格、型号、单位、数量、质量逐项核对,确认无误后,与对方签认交接。手续如出现差错,保管员应负行政经济责任。

22、按类分账,新、旧、废分堆,标志鲜明,材质不混、名称不错、规格不串,做到对号入座,井然有序,库房料架摆放纵横成行,卡片悬挂成线,横*竖直。库内、库区经常打扫,做到无垃圾、无杂草、无尘土,保持清洁卫生。要求对其所管物资进行维护保养。

23、要做好包装容器及废品的回收、上交工作,凡有押金的包装容器要进行回收,上交给有关部门。对施工单位退回的废料及包装品,予以妥善保管或进行利用。

24、积极完成领导交办的其他任务。

25、驽力学习仓管业务,提高仓管业务水*和技能,不断完善健全仓管制度。

26、做好仓库的防火安全,定期对仓库的防火器材进行检查,补充和更新,确保灭火器材完好有效。在做好仓库防火的同时,还要做好物资的防盗,防雨和防潮等工作。

27、做好每月一次的物资盘结,根据库存物资存贮情况提出物资采购建议和计划,同时避免和减少仓库不必要的物资库存。

28、及时、准确维护库存管理系统,确保仓库物品的帐、卡、物三者一致,仓库区域划分明确,物料标识清楚,存卡记录连续、字迹清晰;

29、做好仓库物料的收发存管理,严格按流程要求收发物料,并及时跟踪作业物料的发送,协助财务成本管理组对物料采购与车间生产成本的控制和监督;

30、对入库物资联系品质部实施进货检验,不合格品不入库,并核对发票单位、数量是否与入库物资相符;

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