1、负责经常对仓库货物和物料进行整理，保持仓库清洁卫生、井然有序，发货时能快速准确的找到货物和各种物料
2、做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作;
3、负责散油出、入库的过磅监磅工作；
4、负责每日包装油的货车安排工作；
5、负责日常网店订单的打包出货事宜；按订单内容使用匹配的纸箱进行打包，不同的产品分别按不同要求选取包装材料及保护措施；
6、有三年以上工作经验，28—55周岁之间；
7、有过打包或快递类工作经验优先；
8、仓库保管员按规定做好物资及原材料进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。
9、做好月底盘点工作以及发票的管理。
10、将IQC验收好的物料按指定位置予以存放
11、1确认供应商,核对供应商送货清单的型号、数量、品名是否与物料申购单一致，不一致的第一时间和采购人员进行核对，并查明原因待确认OK后方可收货。
12、2对入仓物料第一时间做好标识卡做好记录,标识卡要注明品名、料号、来货时间及供应商和实际入仓数量。物料标识卡必须置于物料正面最易看到的位置，做到数据易读取易记录
13、2物料发放后须进行整仓、归位整理、减卡
14、发料
15、1仓管员须认真核对物料发放指令(发料单)、发料单是否一致，如有不相符应及时反馈相关人员确认后方可发料
16、发货时，一定要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发；
17、严禁私自借用仓库物品，严禁向送货商购买物资；
18、货物如有差错，及时通知财务主管与采购干事，以扣压货款，并积极联系印刷商做更正处理；
19、所有物资的验收，一律打印入库单或直拨单，一式三联，第一联交财务部，第二联仓库留存，第三联送货人留存，(如欠帐，此联由送货人留存，凭此联到财务结账，如是采购现金付款，则此联交领用部门备查)。
20、入库材料应分类堆放整齐，杜绝不安全因素；并标识清楚。
21、仓管人员入库验收要检查其质量数量，对不合格产品坚决不收或予以退货；材料入库后应及时出具临时收料单交予供货方。
22、仓管人员要妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件，要保守商业秘密；如不履行自己的职责，对公司财产造成的损失，公司有权追究其经济责任；情况严重的，追究其法律责任。
23、制订库房安全管理规定并监督检查库房的安全工作，物品要按“五距”码放，加强钥匙管理，执行库房安全管理规定，发现问题及时上报解决。制订库房消防安全管理规定并监督检查消防安全工作，配合保安部进行消防安全培训，定期考核确保消防安全。
24、负责出、入库单据整理，上交各部门。做好个人《出、入库工作统计表》，每月3日之前把凭证和表格交财务部作为个人绩效考核和提成计算的依据。
25、负责在财务部组织安排下，每月25-30日对1号、2号仓库进行盘点工作，确保货物无缺失
26、负责每天仓库开门后、关门前各项检查无异常情况。
27、仓库内的每一堆货物应在显眼处挂上货卡。每一堆货物都应有帐。货卡和帐面上的货品名称、批号、规格、数量与货品实物应完全一致。
28、根据各类物品物资说明书的保管要求，结合实际采取相应的措施。
29、负责执行成品仓库库存管理流程，所有货品的进仓及出仓日常管理工作，以及退返货品的跟进；
30、对库存品的品质、数量的管理维护；
31、及时准确提供库存各种报表；
32、合理规划库房，提高仓库利用率，保持库房整洁；
33、有良好的团队合作精神，积极进取，责任心与原则性强；
34、服从领导，遵守各项规章制度。
35、每日物料明细账目的登记。
36、货物入库必须按程序标准验货，根据经审批的申购单数量及规格，检查货物的数量、质量、有效期，做到入库单与实际货物一致方可入库。
37、执行库房安全管理规定，落实防火措施，执行《食品卫生法》。
38、服从主管安排，进行市场调查，全面了解市场货物质量、价格情况。
39、及时根据生产和销售要求，做到及时发货，也要保证做到“同规格同型号、先进先出”原则；
40、及时申请及领用产品耗材，并对耗材使用数量进行合理管控;
41、确保出库物资手续齐全，并保存好物资出入库的原始凭证等资料。
42、执行库存管理流程，改进库存管理方法；
43、负责库存盘点
44、负责与第三方物流公司沟通和对账
45、负责原材料、成品的出入库记录及盘点工作，保证帐卡物相符。
46、负责产品的条形码粘贴及扫描工作;
47、组织考核的依据；
48、减少违章行为和违章事故的发生。
49、廉洁自律，不得损害公司形象及利益，杜绝商业舞弊行为。
50、负责所辖区域严格按照部门标准进行管理。要求各类产品摆放整齐，数目清晰，便于发放。
51、负责所辖区域的5S管理，做到库容整洁、无垃圾、无杂物、卫生规格化等。
52、负责仓库的日常安全管理工作，对各类产品的安全、防火和防盗负有直接责任。及时报告破损情况。
53、遵守劳动纪律，服从指挥，在规定的时间内完成规定的工作；
54、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损； 4、负责物资的收、发、存工作，收货时，对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收，并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额填制入库单，并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的，坚决退货，严格把好质量关；
55、验收后的物资，必须按类别固定位置堆放，做到整齐、美观、验收后的物资，必须按类别固定位置堆放，做到整齐、美观；
56、物品出库或入仓要及时填制出库单或入库单，随时查核，做到入单及时，月结货物验收合格及时将单据交与供应商,做到当日单据当日清理；
57、物品出库或入仓要及时填制出库单或入库单，随时查核，做到入单及时，月结货物验收合格及时将单据交与供应商，做到当日单据当日清理；
58、负责库存物资防雨、防潮、防腐、防火、防盗工作，对库存物资因保管不善造成的损失承担责任。
59、负责仓库物资的定期盘点和经常性盘点工作，发现物资盈亏立即向主管领导书面报告。
60、协助做好采购物资的原始记录，做好统计，定期上报；
61、信息系统数据的录入，相关单证、报表的整理和归档；
62、库房的安全管理工作；
63、根据主生产计划和客户需求，完成对产成品的收货，仓储及出货动作，实现产品的有序流通；
64、做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料，并及时跟踪作业物料的发送；
65、协助仓管处理仓库日常工作；
66、完成上级安排的临时性工作。
67、、领用物料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用；仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。
68、为使仓库存货账实相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作。
69、随时了解仓库的储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并及时上报。
70、仓管人员要按时上下班，遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，要延长工作时间，仓管人员要无条件服从。
71、仓管人员要立足本职，坚守岗位，熟悉业务，具备高度责任感，要乐于听取他人意见或批评，服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。
72、两年以上仓库管理员工作经验,物流专业为佳;
73、负责建立员工的人事档案，负责社保公积金操作，入离职手续办理、劳动合同签订或续签。
74、负责公司办公用品和固定资产的管理及维护。
75、协助完成公司行政类工作，包括环境卫生，办公及各类用品的采购管理等工作。
76、协助做好行政、人事及其他事务性工作。
77、每月库存盘点，单据的整理及归档；
78、根据仓库结合实际情况，时常调整库存结构，使之更加趋于合理;根据库存报表带领员工每天配货结束后对当天所配货品进行小盘点，每月按实际情况安排盘点;账物相符，严禁漏盘、少盘、错盘现象。
79、负责出库货品的核对，若有疑点有权拒绝发出
80、有权检查到库货品的数量及质量
81、有权拒绝闲杂人员进入仓库货品区域
82、对于日常工作表现差，不按照仓库管理规定执行的，不及时上报货品差异情况的，给予罚款100元的处罚。
83、、严禁在仓库库房门内任何区域抽烟，发现一次给予50元的处罚，月超过三次的扣除当月绩效工资50%。仓管员执行并有权监督其他人员，仓库主管在仓库任何区域发现一个烟头给予仓管员10元罚款，发现3个以上罚款100元5，严禁在上班时间在仓库区域内打牌或一切有关赌博的活动，仓管员有权监督并执行，发现一次给予参与着每人50元的罚款，仓管员参与给予仓管员80元的罚款，如果月续发现3次以上仓管员扣除月绩效工资的60%，其他人员扣除当月绩效工资50%，如果当月连续发现6次以上，不管任何人员给予开除处理。6以上管理制度由仓管员监督并执行
84、仓库区域划分明确，存放货物地点明确，物料标识清楚。登记保管帐和货位编号。
85、货物出库时，严格按照开单员所开《出货单》中的货品、数量、规格等打包，如是驾驶员送货，要与驾驶员做好交接手续。一旦发出去的货有误，相关责任人将自行承担全部责任，赔偿所造成的经济损失。
86、确保公司仓库管理制度、相关制度、规定得以贯彻实施。
87、执行仓管系统程序和操作流程，以确保物料收、发、存准确，确保物料账实相符。
88、确保仓库里材料和成品的完整性，保持材料和成品的清晰标识；严格执行先进先出的原则。
89、每月的材料盘点，确保盘点无误差。
90、严格按照采购单内容要求，办理验收手续。
91、每月做一份滞销物品和即将过期食品明细表。
92、对进、出库物料实行质量检查，严禁接受有损坏的物料，凡属公司规定的贵重物料必须严查外，其他物料可看其外包装是否损坏而进行抽查。
93、为使仓库存货账实相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作。随时了解仓库的储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并及时上报。
94、仓管人员要妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件、要保守公司秘密，不得擅自将有关文件带出公司。
95、按时上下班，到库后巡视仓库，检是否有可疑现象，发现情况及时向上级领导汇报。下班时应检查门窗是否锁好，所有电源开关是否关好；
96、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理货架材料，对验收后的物资必须按类别固定位置分类堆放货物，做到整齐、美观，及时检查火灾隐患；
97、对所有物资发放时，一定要严格审核领用手续是否齐全，认真核对物料收放指令，并要严格验证审批人的签名式样，如有不相符应及时反馈相关人员，确认后方可发料。对于无手续、手续欠妥者，一律拒发；
98、对于在仓库存放半年以上的呆滞物料应每月及时统计上报处理。
99、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水*；
100、负责原材料、成品的安全库存管理。
——仓库管理员岗位职责 50句菁华
1、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。
2、负责所有货物入库的系统操作及物流单据的开据；
3、做好月底盘点工作以及发票的管理。
4、做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报财务主管，做好各种单据报表的归档管理工作；
5、仓管人员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到帐物一致。
6、随时了解仓库储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象发生，并及时上报。
7、上下班前应做好门、窗、电、水开关工作；仓管人员要按时上下班，遵守公司各项制度，严禁脱岗；如遇工作忙需延长时间，仓管人员要无条件服从。
8、上岗后第一时间应对仓库的`门，窗及各库区存放的物资进行巡查，发现异常立即报告。
9、1年以上仓储工作经验。熟悉物流管理业务流程；有医疗器械相关行业经验有限考虑；
10、负责在安排跟车送货时，完成卸货、点货、签收、收款等一系列送货任务
11、每天打开一次各库区的门，窗一小时，让空气对流，更换库内空气。
12、仓库内的每一堆货物应在显眼处挂上货卡。每一堆货物都应有帐。货卡和帐面上的货品名称、批号、规格、数量与货品实物应完全一致。
13、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；
14、物资的到货检验；
15、负责仓库存货保管，保证库内存货安全，禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。
16、仓库的安全工作和物料保管防护工作。
17、熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记账工作。
18、经常与使用部门沟通协调，掌握食品、饮品、物品的使用情况，根据需要负责填写申请采购单，写清各类物资的品名、数量，注明库存量、月用量、申购量，确认无误后请成本主管审阅签字。
19、货物到货后要及时入账，准确登记卡帐和明细帐。
20、按规格型号登帐建卡，标识正确，做到按生产批登记清楚，保证成品可追溯性；
21、及时申请及领用产品耗材，并对耗材使用数量进行合理管控;
22、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调并安排部门内员工开展工作。
23、完成领导交办的其他事项工作。
24、做好每天的台账工作，保证账、物、卡数据完全一致;
25、负责存货日常管理，包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。要求熟悉存货特性，分类管理，合理摆放，保证主干道通常，便于寻找和运输。
26、根据财务部的要求，定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量。要求账目清楚、标识清晰、账卡物核对相符。经常对账点数，不定期自盘点、定期整盘点。
27、热爱本职工作，遵守公司各项规章制度，爱护仓库一切物品；
28、搞好工作场所的清洁卫生，做好仓库的防火、防盗、防破坏工作；
29、跟采购员清点采购物品，依据采购物资的《进货质量检验单》办理采购物资入库手续；
30、配合财务进行固定资产核查，盘点库存物资，确保帐、卡、物相符；
31、完成领导交办的其他任务。
32、负责出、入库物资质量和数量的检验核准工作。
33、负责仓库物资的定期盘点和经常性盘点工作，发现物资盈亏立即向主管领导书面报告。
34、根据OI的要求每月对库存产品进行盘点，确保库存产品数目的正确性；
35、维护、操作ERP系统，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保帐、卡、物相符；
36、负责产品及快递的收发、贮存、保管、摆放归位等相关工作；
37、负责成品入仓、出货及退货的跟进；
38、协助仓管处理仓库日常工作；
39、、领用物料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用；仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。
40、、车间领用物料或成品发货后应及时登记有关账卡。
41、工作认真负责、良好的沟通技巧,表达和工作监管能力,强烈的客户服务意识;
42、严格遵守公司的各项规章制度，坚持原则，秉公办事。不允许任何无关人员进入库房内，不准擅自将任何私人、非公司物品存放在库房内。严格执行公司的进出库手续、流程。发出货物坚持先进先出原则。
43、要努力学习业务知识,不断提高业务素质。在部门领导下，做好货物在流转过程中的储存、保管、发运等工作。
44、发货时，首先根据仓库助理打印出库单，主管签字，配货人签字，一定要严格审核配货手续是否齐全，对于手续欠妥者，一律拒发;进出仓库的单据，都必须有关责任人的签名，没有责任人的单据无效。
45、积极配合成本会计做好每月的盘点工作，做到帐物相符。
46、做好成本控制工作，严格把好收发货，保管关，做好记帐，将损耗降至最低限度。
47、仓管员有管理搬运工人工作的责任和权力。发现有不正确的操作行为，要及时制止、纠正后才可继续工作，避免对公司造成不必要的损失。
48、对库内物料要做好日常维护工作。对烂包物料要及时处理，及时包好，杜绝存仓物料有烂包现象，避免因烂包造成质量问题。
49、做好月底仓库盘点工作，及时清出月末库存数报财务部主管，做好各科单据报表的归档管理工作；
50、负责货物的出入库，来货卸货，清点，上架。货物出库下架，打包等作业。
——成品仓库管理员岗位职责 40句菁华
1、操作ERP系统，确保仓库作业顺利进行;
2、填制、报送各种数据，定期盘点，上报盘点报告;
3、仓储货品及物资的定期盘点，货物的堆码与摆放的检查;
4、负责产品的条形码粘贴及扫描工作;
5、核对每天的发货单签收回单，做好相关记录;
6、管控成品到库及时率，确保原料和成品的周转率在计划之内;
7、根据OI的要求每月对库存产品进行盘点，确保库存产品数目的正确性;
8、负责打包、贴快递单、称重等仓库工作;
9、做好团队协助，完成主管交办的其他任务。
10、建立健全仓库成品出、入、存的手续，将出入库单据录入电脑系统并形成每日出入存报表。
11、负责审查出库单据各人员签字审核的完整性，对将要出货的成品实物与销售发货单的要求品种、规格、数量进行核对。
12、对库存品的品质、数量的管理维护；
13、对所管理库存品，做到账实一致，严格复核；
14、及时准确提供库存各种报表；
15、负责仓库成品的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
16、负责相关文档的保管与存档；
17、自觉遵守公司的各项规章制度;
18、服从上级的领导及工作安排，并直接对上级负责;
19、如实认真的做好仓库货物的进出记录和库存物品清单，分类、集中的做好物品的存放工作，并确保仓库物品在保管期间保持完好状态;
20、物品入库：物品的入库包括有确定供应厂商，确定货物名称和货物品质，清点数量，签字确认送货清单，退回不合格货物，手工记录成品入库清单，电脑记录并保存入库成品清单等。
21、物品保管工作内容
22、物品保管的原则
23、物品保管的帐目和报表
24、仓库内严禁烟火，严禁做与本职工作无关的事情。
25、将IQC验收好的物料按指定位置予以存放
26、每日物料卡账进出明细的记录与定期盘存。收发日报表、进仓单、发料单、采购验收单、呆滞料的的`异常情况报表、委外产品报表、退货单等单据的填写
27、物料入仓仓储位的筹划与摆放。
28、2对来料数量较大的按大件全点、小件10-35%的比例进行数量核查并做好抽查标识，对于来料经较贵重的要做到数量全部清点准确，对小件物品必须用电子称称数量，对有差异情况及时上报并做好记录。
29、入仓。
30、物料的保管。
31、物品入库后要马上入账，准确登记。
32、库存管理办理正常入库手续后，按照物料性质种类分别存入库房，物品存放要合理科学，清洁整齐，防止积压损坏，防止造成不必要的.损失。
33、库房盘点：每月按规定时间进行盘点，严格按照账目核实出入库单及现货库存，并列出详细的物料库存明细表，经审核后上报。如盘点与实际库存相符，应签名备查，如出现误差，要经调查落实后书面报告总经理。
34、仓库帐簿的记账原则是：简单、清楚、及时、准确。为便于记账和便于查找，应按总账、分类账的记账顺序，分别对不同种类、品名、规格、单价的所存物品按不同日期依次进行入库登记。
35、仓库所存物品、食品应有分类标签，标签上应注明种类、品名、规格、数量、入库日期、单价、总价等项内容。出入库时在标签上进行增减计算，并标出合计项，使仓库同品名、规格、单价的物品通过标签清楚地反映出库存情况。
36、货物入库时，仓库保管员要亲自同交货人办理交接手续，核对、清点货物名称、数量是否与采购计划单一致，并同时通知质管部对货物进行检验，如数量、质量均符合要求的，应在收到货物后出具货物入库单;
37、库存货物应有明显标志进行分类，做到帐、卡、物相符;
38、各类货物应坚持先进先出、后进后出的原则;
39、仓库货物如有损失、报废、盘盈、盘亏等，仓管员应及时报告有关部门，分析原因，查明责任，按规定办进报批手续;
40、仓管员应严格执行公司的有关规章制度，按章办事;
——粮食仓库管理员岗位职责 40句菁华
1、全面负责生产全过程的产品质量抽样、检验，封存及留样登记，建立完整的质量检验台账；
2、对于出现的问题，能提出个人的分析判断与改善方案；填写相关验收报表并对出现的问题进行统计分析；
3、大专或以上学历，食品相关专业优先考虑；
4、完成上司临时交办任务。
5、负责食堂人员技能训练，负责制订厨房操作规程和制定厨房工作人员的岗位责任制和技术标准．检查规章制度的执行情况。
6、做好每天的食堂清洁卫生打扫、不留死角，确保食堂的整体环境卫生，定期检查设备，做好维护维修工作。
7、熟悉食堂内水电暖安装布局，定期巡视敏感部位，督促食堂规范操作。
8、制定本单位食品安全管理制度及岗位责任制度等，并对执行情况进行监督检查；
9、负责检查记录食品安全状况，并对检查中发现的不符合食品安全要求的行为及时制止和提出处理意见；
10、接受和配合食品药品监督管理部门对本单位的食品安全进行监督检查，并根据情况进行整改；
11、对食堂环境卫生和餐厨废弃物处理进行管理；
12、师生发生疑似食物中毒等食品安全事故时，及时将事故发生情况报告当地餐饮服务食品安全监管部门，采取措施防止事态扩大，配合监管部门调查处理；
13、随时监视供餐台的饭，菜，份量是否充足，及时了解师生对用餐情况、督促食堂努力改善学生伙食。
14、3对检验不合格的必须跟进处理结果,如须退货马上由文员出退货单,仓管员通知采购退货情况,并跟进退货时间至退回入仓
15、2对入仓物料第一时间做好标识卡做好记录,标识卡要注明品名、料号、来货时间及供应商和实际入仓数量。物料标识卡必须置于物料正面最易看到的位置，做到数据易读取易记录
16、物料的保管
17、发料
18、应用ERP系统，每月盘点，做到帐卡物一致；
19、学历中专以上，
20、定期进行库存物资的盘点，编制盘点报表，对相关问题提出处理意见；
21、上级安排的其他工作。
22、有良好的团队合作精神，积极进取，责任心与原则性强；
23、入库后仓库管理员要对设备、材料等进行归类存放，存放时要科学、有序、安全，必要时在货架上标注材料名称。残次品另外存放，并及时通知负责人进行产品调换。
24、完成领导交办的其它工作。
25、有三年以上工作经验，28—55周岁之间；
26、能吃苦耐劳，做事踏实；有团队合作精神；
27、建立健全仓库成品出、入、存的手续，将出入库单据录入电脑系统并形成每日出入存报表。
28、根据销售订单开据发货单，安排备货。
29、适应日常加班要求。
30、根据仓库工作流程、标准,负责仓库的日常收发货工作;
31、部门内部客户有紧急需求时,恰当并及时地处理紧急事件;
32、独立解决能力强,热情,具有责任感和团队精神;
33、物品、食品、饮品到货入库要及时入帐，准确登记。
34、每月做出仓库物品最高储量和最低限量。
35、做好安全卫生工作
36、有权拒绝闲杂人员进入仓库货品区域
37、、对于违反仓库管理规定且损害到公司利益的，仓管员必须承担所有首要责任，并且处于200元罚款。
38、对库存品的品质、数量的管理维护；
39、及时准确提供库存各种报表；
40、对仓库进销存系统的数据维护；
——服务员岗位职责 100句菁华
1、从仓库内领取物品。
2、做好设施的使用和日常保养。正确掌握各类电器的使用方法，并根据天气情景做好照明空调等设备的开关和调节。
3、爱惜客栈财产，力行节俭，按质按量的完成交办的各项事宜。努力学习业务知识，不断提高服务技能及服务水*。
4、做好交接班工作。交清钥匙，交清房态，交清交班记录。
5、熟悉酒店的设备设施及其项目，以便及时解答客人问询。
6、遵守酒店规章制度，完成餐厅管理人员交接的工作任务。
7、完成好交接班工作，并作交接记录。
8、善于向顾客介绍和推销本店项目，根据客户的需求端茶、倒水等各项接待事宜；
9、交接班时应将未完成的工作或特别事项交接清楚，接班人未到达，不得擅自离开工作岗位或先行下班。
10、对客房内的可疑情况，要及时汇报。
11、应谨记酒店内时常保持整齐，清洁如发现任何地方有垃圾和纸屑应该主动把它拾起，放进废物箱。
12、不要太依靠自己的记忆力，养成做笔录的习惯。
13、清洁和保养所属区域内的设备、工具。
14、将分配区桌子清理并再次铺台。
15、坚持餐厅的卫生，做到无蚊蝇、无灰尘、无杂物，无异味，使餐具炊具清洁完好。
16、在服务工作中不断总结提高，对就餐客人提出的问题和意见，不断改善服务工作。
17、完成领导交办的其它任务。
18、提前10分钟到岗打卡签到、化妆、换衣服
19、根据当天主管安排，营业时间前和当班人员一起打扫责任区域卫生
20、道别：请稍等！马上就好
21、礼貌征询客人意见或建议（先生/小姐：请问我们的服务还满意吗？请把意见留给我们，我们将及时改正，希望您下次来时我们会让你更加满意），在客人意见本上记录下客人意见并及时反馈给部门领导
22、负责包房各类备品及清洁用具的清点及维护工作。确保所负责包房内的各类备品及清洁用具的完整。
23、经常检查客房设施设备，发现问题及时报修。
24、做好访客登记，掌握所管楼层客人的进出情况。
25、对客人遗留的物品和拾获物，要通知总台，上交领班。
26、负责所管客房区域的安全，经常巡逻，发现有人闹事、打架及火险隐患，立即报告保安部。
27、直接对员工餐厅领班负责，在领班的具体指导下，按标准和程序完成各项服务和卫生清洁工作。
28、及时汇报并解决工作中遇到的各种问题。
29、负责工作钥匙的收发、保管，做好钥匙领用记录，严格执行借出和归还制度。
30、依托公司提供的客户资源，负责彩妆、纹绣等产品的课程售后咨询工作，回答学员疑问并促成学员来我机构报名学习;
31、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，制订合理化的培训课程方案;
32、认真听取宾客的意见，并将客人的.信息及提议及时反馈给客房经理。
33、热情接待客人，随时回答客人的提问，尽可能满足客人的要求。
34、随时做好楼面（走廊、扶梯、外窗玻璃、窗槽等）的公共卫生，保持楼层整洁；
35、按照规格标准，布置餐厅和餐桌，做好开餐前的准备工作。
36、负责客人意见的反馈，并把公司营销的内容向客人口头宣传，关注客人的'人身安全。
37、按照上级安排，负责餐前准备、餐中服务和餐后收尾等工作；
38、负责所辖区区域设备、安全和卫生工作；
39、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；
40、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮忙同事工作；
41、主动灵活地运用礼貌语言，为客人供给优质服务。
42、善于向顾客介绍和推销美食街的特色饮品、美食。
43、每一天准时站位，姿态端正，背不靠墙脚不交叉，不可交头接耳，见到客人主动打招呼，并采用同意规范的礼貌用语。
44、主动征询客人对菜品锅底质量和服务质量的意见和提议
45、经过礼貌接待及机敏而富于知识的交谈与客人坚持良好的关系。
46、了解每餐客人预订和桌位安排情景，为客人供给周到的服务
47、能迅速有效地处理各类突发事件。
48、负责及时补充餐厅内的各种餐具，以备急用。
49、理解客人点菜点酒水推销餐厅的特色菜品。根据客人的口味，帮忙客人选择。
50、将客人的要求传递给厨房。
51、负责岗位的财产管理工作，客人离店时提示客人带齐随身物品并迅速检查岗位物品。
52、定期向上级报告工作情景，反映问题，提出好的服务意见。
53、善于向顾客介绍推销本餐厅的饮品及特色菜点；
54、积极参加培训，不断提高自身服务技能；
55、热情开朗，才思敏捷，善于沟通；
56、加强业务知识的学习，不断掌握服务技能，供给服务质量。
57、品行端正，身体健康；
58、有较强的亲和力、沟通本事和良好的纪律性，执行力强。
59、上岗时要求衣冠整洁、端庄大方、笑容可掬、彬彬有礼。
60、熟知当天订餐的单位（或个人）名称、时间、人数及台位安排等情况，注意记录客人的特别活动（如生日庆祝会），如有重要情况，应及时向主管汇报。替客人存取保管衣物，并询问有无贵重物品，贵重物品提醒客人自行保管。
61、留意常客姓名，以增加客人的亲切感和自豪感。
62、按时到岗、签到、换工装后负责将茶楼内的卫生打扫干净、包括桌椅、沙发、窗台、窗帘、电话、地板、（饮水机、麻将桌内小烟缸）。地面用拖把拖时应注意不能太湿。
63、下班前的收尾工作：
64、理解部门开展的各项培训。
65、按时上班，着装贴合要求。在进入工作场所前，自我检查，确保自我的服饰发型整洁淡妆等方面全部贴合规定的要求。
66、礼貌接听电话，在餐厅经理及主管的指导下接受预订，接听电话要复述一遍。
67、主动巡台，了解客人需求；根据实际情况控制服务频率，做到客人满意；
68、营业结束后，做好各部分收尾工作。（检查门窗是否关好、关闭电源等）
69、协助客人入住，当班员工应在楼梯口迎候客人，引领进房，简介房内设施(热水、空调、网线、电话等)。
70、负责服务接待客人，熟悉茶品、饮品的制作方法，味道特点及出品的大致时间，了解相关文化背景；能熟练为客人介绍茶文化知识。
71、客人离开后立刻清理台面，做好翻台，准备接待下一批客人。
72、服从领班的工作安排。
73、保持楼层责任区域内环境通道和工作间的干净整洁。
74、为客人提供服务：
75、确保工作区域的安全。
76、做好上班前后的楼面及吧台卫生工作，进取检查备用餐具是否齐全，餐台上器皿及需要用品是否整洁和齐备
77、运用礼貌语言，为客人供给最佳的服务
78、积极参加培训，不断提高工作技能。
79、高中以上学历，年龄在18—30岁之间
80、安排客人落座后，立即礼貌的与客人打招呼，问好，熟悉各类酒水及食品的价格，主动向客人介绍推销，对客人点的酒水及食品要记录清楚，重复一次无错漏后落单，做到主动、热情、耐心、周到、自然。
81、向客人推销介绍各类康体服务项目，了解客人需求，给予正确指导。
82、为足疗技师做好后盾，做到随叫随到。
83、提醒客人保管好自己的贵重物品，拾到物品要立即上交。
84、客人桑拿完成请客人到休息室休息一会儿，请客人喝一杯咖啡，清茶或其它饮料，然后请需要按摩的客人轮候进行按摩。
85、按摩人员为客人按摩时要注意自己的手势，要轻重适度，不停地征求客人的意见，是酸麻，还是疼痛，客人感到疼痛时要及时改变手势，拿准筋络进行按摩，使客人达到松筋活络，消除疲劳，舒服轻松的效果。
86、浴室停止服务后要搞好卫生，关好水掣，清洁浴池和场地，收拾客人用过的三巾，浴衣送洗涤部清洗。
87、开餐后按服务程序及标准为客人供给优质服务。点菜、上菜、分菜、酒水服务、巡台、结账、送客。
88、尽量帮忙客人解决就餐过程中的各类问题，必要时将客人的问题和投诉及时反馈给主管，寻求解决办法。
89、负责每日的流程登记表和餐位表，确保准备无误。
90、当客人离去时，负责引领客人到吧台买单，并送客人到楼梯口。做到礼貌用语，防止走单、漏单情况发生。
91、按照管理级的指示，做好所在区域内的卫生清洁工作，负责餐具，座位摆设，更换。
92、运用礼貌语言，为客人供给最佳服务，
93、年龄18—30岁，身体健康，身高1、60m以上，能吃苦。
94、运用礼貌语言，为客人供给最佳服务；3、善于向顾客介绍和推销相关项目；
95、负责清洁房间及所属楼层公共区卫生至达标为止。
96、负责提供开床服务。
97、提供住客一般的服务，如擦皮鞋，交收洗衣，补充酒水等。
98、工作责任心强，有处理工作的能力，善于及时报告问题，反转后提出问题，及时传达客人的意见
99、按照酒店规定的工作岗位卫生责任制做好卫生工作。
100、坚持餐室卫生及备用品充足
——保洁员岗位职责 50句菁华
1、按规定着装，举止得体。
2、保洁员请假事先申请，获准后方可离开。
3、保洁员与员工礼貌相待，互相尊重。
4、保持地面无杂物、无积水，设施设备上无浮灰，无蜘蛛网。
5、逐日数次用消毒水擦洗救济室、治疗室、观察室的床、桌椅及东西柜外表等。
6、完成临时指派和各项任务。
7、四层所有办公室：
8、严格按照操作规程操作，不偷工减料，不弄虚作假。
9、每日下午负责将各个办公室垃圾的及时清除、清扫、统一处理工作
10、随时接受上级指派的工作，例如突发事件后的清扫工作；
11、负责完成所辖区的清洁工作，热情友好的服务宾客，为公司物业服务运营提供可靠的环境保障。
12、维护教学楼的卫生，对不卫生、不文明的现象和行为及时劝阻和制止，不得与师生发生冲突，不做有损公司形象的事。
13、协助其他工作人员做好安全保卫工作，对可疑人员要进行盘问，并及时向管理员或保安报告。
14、每日清扫公共场所两次以上，做到门窗、楼梯扶手无灰尘，天花、墙角无蜘蛛网，地面无垃圾、痰迹，瓷砖上无污垢，墙面无球印、鞋印及其他印迹。
15、负责楼道、天面、地下车库内杂物的清理。
16、严格按相应操作规程使用、存放、保管保洁设备、设施，发生损坏或丢失时及时上报领班备案，由项目经理按有关规定处理。正确使用各种清洁药剂，严禁浪费。
17、负责会议室地面及桌面卫生情况。
18、楼道每天清扫一次，整日保洁，楼梯栏杆、扶手每天擦拭一次；
19、保持公司内部整洁，公共区域每天至少打扫一次，保证地面清洁、无纸屑、积水、污渍。
20、楼道天棚、墙壁每半月清扫一次，楼道和单元门乱贴、乱画当日清理；
21、打扫办公室、清洗茶杯、门玻璃擦拭、清理打印机、复印件等设备；
22、雨雪天及时对分管部位道路和硬铺地面积水、积雪进行清扫，小雪由院庭保洁员在雪后两天内清理完毕，大雪*清扫；
23、保管好清扫工具，清扫工具不丢失、不送人、定量发放；
24、负责突发事件的响应：扫雪、节日布置、重大活动的配合；
25、能熟练操作电脑办公软件，完成本部门各类文字拟定工作；
26、注意安全，如遇可疑人员，应提示护士长采取措施;
27、员工要留意主管所通知的工作事项，服从上级所指派的工作，服从领导的工作安排及调度;
28、患者提出服务要求时，应尽快去做，不准拒绝。严禁使用“已做过”、“没法做”、“*不了，你找别人”、“不是我的事”等搪塞语言;
29、负责办公楼层楼梯通道、卫生间的清扫保洁。
30、负责宣传栏、通告栏及文化墙的清洁。
31、不得对客户指手画脚，评头论足;
32、负责室外明装管线和明装公用设备设施的外表清洁工作。
33、负责室外果皮箱、垃圾屋的清洁、清运和消毒工作。
34、不得蓄意损坏客户财物，一经发现给予相应处罚;
35、如遇紧急情况，需立即报告护士长并与公司主管取得联系，确保后续工作在领导控制下进行;
36、作业操作时遇到业主或客人应停止工作避让，放置温馨提示牌；
37、每月合理安排各项目现场保洁人员排班，负责项目保洁人员岗位的调配及安排。
38、负责绿化、清洁、消杀的管理；
39、及时清理垃圾，下班前将清洁工具、用品放回固定存放处并做好清点工作;
40、走廊、楼梯、干净地面整洁无垃圾、无杂物、无积水；栏杆、窗户等要随时保持清洁。
41、不准在走廊、厕所堆放清洁工具、废品、杂物等。当天的垃圾要当日清运、不许堆积；
42、30下班
43、负责组织对项目保洁各岗位人员的培训、考核工作，以及现场人员的协调;
44、车间地面每天早上9-10时及下午15-16时各拖一次地面.
45、树立节约风尚，节能节用，为公司节省开支，在打扫卫生时节约用水，发现未关好的水龙头、照明灯，及时关好；下班前检查并关好责任区内的水、电开关，保证不出现长流水、长明灯现象.
46、及时上门上户收集本辖区居民和外来暂住人员生活垃圾，清除陈年垃圾，搞好公共场所、主干道等卫生保洁。
47、居民应主动配合保洁员将生活垃圾主动倒入垃圾桶，不得随意乱抛。
48、严格本部门考勤制度，有时间观念，不迟到不早退、有事情需要请假时，应得到公司管理人员的同意，并由公司告知商场方管理人员后方可请假。不请霸王假。进出门禁须打卡。
49、公司保洁员岗位职责定期清理货梯、扶梯卫生，货梯内保持干净无杂物，无异味。扶梯扶手无灰尘，玻璃清洁后无污垢。
50、协助经理监管住户装修工程和渣土存放地点，经常了解居民所提的意见和建议。对园区内发生的违章现象进行劝阻和及时汇报。
——化验检测员岗位职责 40句菁华
1、认真做好化学试验记录，正确处理和整理化验数据。
2、对化验结果负责。
3、每天必须对锅炉内水质提取化验，保证水质合格。
4、提取炉水用滴定管测定炉水碱度时，不准每天超过20滴。
5、试验后要清理好各种仪器，储备好试品、盐等，合理收藏。
6、每天测试后做好记录，认真交接班。
7、出具检验报告，对报告的正确性负责。
8、应对本站检测过程中各种记录即技术情况进行保密。
9、对实验时产生的废渣、废液、废弃培养基及有毒有害物品应按有关规定处理。
10、样品的检测分析流程：
11、掌握产品验收标准，并识别产品状态及产品追溯工作；
12、所有质检员取样遵循取样规则。
13、负责成品及原料的检化验工作。
14、每批次原料化验及成品化验原始记录均载入档案，并清晰可查。
15、所有标准液配制原始记录清晰可查，标准液标识清楚。
16、化验员应对对自己的化验结果有正确的认识，如果因特殊原因怀疑自己所做的化验，应提前向部门负责人汇报，以防因此带来质量事故。
17、做好当日原料样品与成品样品的留样工作，整齐堆放在样品柜中。
18、观察并记录成品留样观察记录。
19、化验人员在工作中必须严格依照现行的质量标准进行取样、检验、计算或判定等，注意观察实验中出现的各种现象，及时做好原始记录，严禁抄书或追记，严禁擅自改变检验标准和凭主观下结论，严格把好质量关。
20、化验人员按星期轮流对生产车间所用分析水分的卡尔费休进行加液，标定，做好记录，并签字。对气相色谱误差范围进行确认，没有其他原因影响的情况下，当含量误差范围超过0.2%时，必须进行调试机器，对自己调试的结果负责，做好记录，和蒸馏塔当班人员一道确认签字。
21、化验员须接受相关的岗位培训，经考核合格后持证上岗，应熟练掌握本实验室开展的各检测项目。不断提高业务水*和操作技能。
22、化验员应自觉接受下达的检测任务，并按照适当的标准和分析方法及时开展检测工作。
23、对于检测过程中所使用的各种药品、试剂、消耗品及劳保用品等应正确、合理使用，杜绝浪费，领用必须进行相关登记。
24、化验员应做好实验室的内务工作，确保实验室的台面、地面干净整洁，实验器具摆放有序，对于实验产生的废气、废液、固体废弃物应经正确处理后排放或丢弃。
25、熟练操作检验仪器，并对检验基本情况有所了解；
26、化验员应以精益求精的态度对待工作，通过不断学习提高个人素质。
27、化验员应熟悉本岗位仪器设备、药品性能、技术操作规程和分析误差，从而及时完成化验任务。
28、遵守上下班时间，严禁离岗、串岗，化验室保持整洁、安静，严禁打闹。违者罚款10元。
29、为了确保化验的准确性，所有常用吸管须按实际需要，实行专管专用，不得随意串用，而且所有在用吸管应标明使用对象；
30、所有标准液配制原始记录清晰可查，标准液标识清楚；
31、化验员应对自己的化验结果负责，为此，必须在化验记录后标明化验姓名；
32、负责化验单登记及向保管员的及时传递工作，并做好传递记录。
33、监督保管员在接到化验单后半小时内把标识牌挂好等。
34、及时、准确、规范地做好样品化验及分析原始记录工作。
35、改进试验场工作流程，完善部门管理制度和员工岗位职责。
36、负责第三方到厂原料奶的检验工作。
37、负责领导交办的其他工作。
38、实施化验室各项检测结果的记录与档案、资料管理，确保所有数据的安全与可追溯。
39、实施化验室药品管理，确保药品领用合乎规范，以及药品的使用与存储安全。
40、化验室7S管理与仪器维护。
——机械管理员岗位职责 40句菁华
1、《机械设备安装、验收移交表》；
2、塔式起重机、施工电梯安装施工方案（含安装验收书、基础地基设计方案、基础隐蔽及验收记录、安全技术交底书、*面布置图、附着方案、垂直度测量记录、中间验收书）；
3、井字架安装、拆除施工方案和安全技术交底书（含安装验收书、垂直度测量记录、中间测量记录）；
4、当季《小型设备维修、保养记录》；
5、机电操作人员名册。
6、所有设备编制《操作规程》并对操作工进行培训。
7、具备处理设备突发和疑难故障的能力。
8、对设备制定日常保养，小修、中修等维护保养的计划和检查工作。
9、对公司需核定的计量器具及检验设备定期向国家指定部门检测。
10、严格执行上级颁发的各项急电管理规章制度，包括定位责任制度，交接班制度，操作规程，事故登记等；
11、参与生产安全检查，保证机电安全生产。
12、在项目经理部领导下，协助项目经理对项目机械设备的进场、安装、验收、使用、调度、维修、保养、退场全过程的管理。
13、监督检查，督促操作人员按设备安全技术操作规程的要求进行操作，至少每月对检查情况进行记录。
14、必须在工作中保证自身和周围人员安全，劳保用品穿戴齐全，及时预防安全隐患。
15、不准将维修工具、配件等物品在维修地点以外长时间放置，应及时整理、入库，维修工作完成后要及时清理现场，不能将卫生问题遗留给操作工。
16、维修班长班前先了解设备情况，按轻重缓急合理安排维修工作。
17、负责本部室生产活动的危害因素辨识，并传递至项目施工技术部。参加项目危害因素评价和控制措施的制定。
18、参加或接受上级部门、地方*监督检查及“三位一体”内、外审工作。
19、完成领导交办的其它工作。
20、严格检修质量，所检修的设备，必须达到完好标准，并做好检修记录。
21、认真进行交接班，对本班设备运转情况和存在问题。如实地向下班交待。
22、掌握、宣传和贯彻上级领导有关管理部门仪器设备和固定资产管理的法规制度，在生产部、部门主管负责人的领导下和公司主管部门的'指导下开展工作。
23、公司设备管理员要负责设备运行环境的卫生及安全工作，及时处理不安全隐患。认真做好特种设备（如压力容器，含有毒、有害、放射性、危险性类设备，信息网络设备等）的管理工作，要根据设备性能，做好安全防范（防盗、防火、防爆、防腐、防漏、防潮、防晒、防污染等）工作，做到定位合理，防范措施到
24、负责指导和培训各设备的操作人员。
25、严格按照《设备维护检修规程》及相关标准检修设备，保证检修质量。
26、负责建立设备、模具台账统一编号，对日常设备、模具进行维修管理。并对设备零件、工装零部件等易耗配件进行采购储备。
27、维修人员必须加强对维修设备的完好情况、文明操作情况等进行巡视检查，密切关注，并有权制止违规作业行为，操作者不听阻止的，按规定从严处罚。
28、负责指导生产车间、操作人员对设备正确使用、维护管理，督促操作者遵守有关生产设施、生产模具的使用要求。
29、维修人员必须服从上级领导的安排，认真做好设备维修工作。
30、负责制定公司安全、文明生产等各项管理制度并进行监督检查。
31、维修人员必须凭“设备报修单”进行维修，“维修单”统一由操作者填写，并由车间主任签字后交到设备科，在统一安排给维修工实施维修。
32、负责公司内部临时的水、电、气路改造任务的统一安排和实施。
33、值班时间内发生的设备故障，一律由值班维修工承担负责维修，并按接到报修单先后或设备维修的急缓程度依次修理。
34、维修人员在未确准设备故障原因时，不可盲目随意解体设备。
35、安全文明生产的指导、督促。占考核总额的20%
36、负责项目工程生产设备机械的管理工作，根据施工进度计划，保证施工生产需要。
37、负责建立项目部设备使用台账。
38、负责项目特种操作工和机修工的技术培训和考核管理，督促操作工按操作规程操作，督促机修工做好机械设备的日常保养工作，并填写相关记录。
39、负责对机械设备的定期检查，并做好检修记录。
40、认真完成领导交办的其他工作。
——设备员岗位职责 40句菁华
1、负责制定设备维护、保养、修理、检查制度。负责对设备日常检查和定期检查，对设备事故有权提出处理意见。按周期检定表要求，将所有检验、测量、试验设备按时送往有检定资质的单位进行检定、校准。
2、负责建立设备、模具台帐统一编号，对日常设备、模具进行维修管理。
3、负责对设备、模具外购、外协加工任务，贯彻执行设备管理制度有关之规定。
4、负责指导生产部门、操作人员对设备正确使用、维护管理，督促操作者遵守有关生产设施、工装模具的使用要求。
5、负责统计机械设备备品备件的使用情况,及时上报以备编制采购计划。
6、熟悉污水处理厂机械、电气、仪控设备的维护和管理知识,了解该领域的技术路线和模式;
7、在水库管理处主任领导下，负责水库事故闸门、放水闸门及启闭机、水库供水、供电线路等机电设备的操作和管护。
8、熟悉各种机电设备和性能结构、技术技能，能够熟练掌握设备运行规程。
9、做好有关设备的技术资料收集，负责编号写设备操作规程，提出设备整改意见。
10、闸门启闭操作必须严格按照《工作票制度》、《闸门现场操作规程》和调度命令执行。
11、各种设备和线路必须有明细的操作和警示标志。
12、设备运行如有特殊情况发生，本岗人员无法解决时，应及时向站部汇报。
13、负责做好传动设备润滑保养计划及设备润滑保养监督落实工作。（传动设备润滑保养计划表）
14、负责生产车间激光喷码机、热收缩膜包装机和立式贴瓶机等设备操作。
15、上下班有班车接送到市区黄花岗地铁站、燕塘站,长湴、龙洞；
16、提供健康、美味工作午餐;
17、定期发放员工福利;
18、汛期确保24小时值班制度和通讯畅通，加强观测。及时收集水情、雨情、工情信息及上报工作。协助做好洪水调度预报和调度方案，主动和有关部门沟通。
19、严格执行有关规定，严禁带电作业，按时检查维修各种电气设备。
20、及时准备各设备所需要的备件、材料，为维护、保养设备提供方便条件，同时要管好、用好备件、材料。
21、负责按维护保养规范对生产工具、设备进行定期的维护维修与管理。
22、配合设备管理员进行设备易损件及工具进行采购及管理。
23、设备治工具管理在职工作时间一年以上；
24、诚实谦虚，抗压能力强；
25、有设备治工具管理经验者优先。
26、具备各系统软件安装及更新能力或拥有相关资源；
27、能完成自制设备中需要的零件加工（车，铣等工艺）；
28、对研究者报告的不良事件进行分析和处理。
29、撰写并编辑不良事件的发展经过。
30、负责根据地方要求产生安全性数据报告。
31、医学，药学，生物学等相关背景，本科及以上学历。
32、了解熟悉：腾盛COG/FOG、TORAYCL20xx、ASTCFOG、ACDCFOG、易天/淀川贴片机、永顺创能贴合机、凯达杨/诚亿背光组装机;
33、相关报表及设备点检表的制作与填写
34、仪器设备的维修、维护和售后问题处理；
35、解答客户关于仪器故障和问题处理等相关内容；
36、联系厂家，对产品维修和支持的日常联系交流；
37、负责公司总部维修工作管理，对办事处维修工作的支持指导。
38、严格执行设备维修、操作岗位SOP；
39、项目的推进；改善报告、教育等资料的作成；月报的作成；生技道场的教育。
40、为客户进行技术培训；
——资料员岗位职责 40句菁华
1、负责工程项目资料的收集整理、建档、归档工作,便于有关部门查阅和调用;
2、编制各种技术资料文件的目录或台帐，协助项目部起草各类文件及打印复印文件资料;
3、负责工程项目的资料管理、材料管理;
4、根据工程施工进度对工程资料进行编制、报验、收集、归档和管理工作;
5、熟悉工程预结算;
6、负责所有工程合同、资料图纸、洽商记录、来往函件的及时接收、整理、发放、借出、保存以及工程图纸变更等各项工作。
7、参与本公司工程竣工图的整理和移交。
8、负责工程部的工程资料编制，竣工结算资料的编制和装订出版，资料交付的流程手续办理;
9、负责工程资料、图纸的编制和汇总收集管理;
10、负责会议纪要、周工作计划、月度总结等文件的整理;
11、负责施工各阶段验收资料的整理。
12、工程竣工资料的整理归档。
13、能看懂一般工业与民用建筑（建筑、市政）施工图，能编制修改工程竣工图（包括重新绘制基础竣工图）；
14、了解各种建筑结构施工技术和方向。能正确填写各种施工记录、隐蔽工程记录及竣工技术资料表格；
15、了解文秘基础知识，熟悉城市建设活动中报告、通知、纪要等应用公文的编写方法；
16、收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档：负责对每日收到的管理文件、技术文件进行分类、登录、归档。(技术变更、洽商记录、会议纪要都是施工过程中的多方经过协商同意或不同意施工的依据，一定要保存好，否则施工后各方不承认那后果不堪设想，可能会要求反工、重做，如果没有这些依据所产生的费用却只有施工单位承担)
17、施工中各种试块、试件的取样、送检、结果回索、上报、分类保管等。
18、按照《建设工程文件归档整理规范》对所有资料进行归档、立卷。
19、施工工序报验，因专业不同要求有所不同。土建包含检验批、分项、分部(子分部)、单位工程(子单位工程)。园林包含定点放线、挖种植穴、园路修筑、场地*整等(土建部分有统一规范的报验，有章可循;园林目前规范不是很统一，不过也有行业约定俗成的规矩)。
20、材料报告，所有进场的材料都一定要报验，土建材料要附有出厂合格证、批量等，园林苗木要记录好品种、规格、数量等，如是外省进来的苗木还要有苗木检疫证书。(需经施工方及监理方双方签字盖章)
21、负责本部门办公设备的维护及环境的维持。
22、负责测量仪器出工前后的登记和清点工作，出工前带出的仪器清单必须与交回的仪器清单一致，并检查仪器的完好性能。
23、负责公司每季度测量仪器台帐的更新。
24、负责办理公司新购测量仪器的组资手续和到期报废手续。
25、统计当月测量生产产值和下月产值计划，并于每
26、编写本部门的工作计划和工作总结。
27、贯彻执行上级有关材料工作的规定和制度并组织实施。
28、负责对分公司各部门的技术材料的收集和立卷工作。
29、负责分公司档案材料的提供利用和统计工作。
30、协助做好IS09002系列质量体系里的有关工作。
31、参与施工生产管理，做好各类文件资料的及时收集、核查、登记、传阅、借阅、整理、保管等工作。
32、工程资料的收集、整理、立卷、归档、保管工作;
33、施工过程中各种质量保证资料的收集、检查、汇总等;
34、施工中各种会议的记录、整理、会签、复印、分发等;
35、领导交办的一些其它工作。具体需要办的事情
36、负责审查各种资料对缺少的资料责成有关人员及时补上对不符合要求的资料责成有关人员及时补做、完善、修正不符合要求主要指甲方给予确认的资料签署人非合同或书面授权人、我司送甲方的各种文件没有办理签收手续的签收手续有二种一是直接在复印件上签收二是在“收发文件记录”上签收建议使用方法一、涉及需加盖甲方或监理单位公章而没盖的等具体见6、7两项
37、需加盖甲方公章的文件有招标文件、招标图纸、招标期间答疑及会议纪要、投标文件、合同、施工许可证、开工报告、图纸会审记录文件、设计变更单、联系单、签证单、施工期间往来信函、竣工验收报告、移交单、分部工程质量验收记录等
38、需加盖监理公司公章的文件有开工报告、图纸会审记录文件、施工组织设计报审、隐蔽验收资料、竣工验收报告、材料报审资料、工程检验批质量验收记录、分部分项工程质量验收记录、会议纪要等
39、负责竣工资料按甲方、监理公司及档案馆的要求进行整理、分册、汇总和装订工作
40、工程竣工后负责将工地资料移交到公司资料室移交表格附后。
