1、执行力是推动工作的前提，提高执行力必须在刚性化、效能化、精细化、人本化上下功夫。
2、无论做什么事情，都要记住自己的责任；无论在什么样的工作岗位，都要对自己的工作负责。不要用任何借口来为自己开脱搪塞，完善的执行是不需要任何借口的。
3、下属素质低不是你的责任，但是不能提高下属的素质就是你的责任。执行力经典格言
4、结果不好，就是不好。关于执行力的名言。
5、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。
6、多考虑应该做什么，少考虑能够做什么。
7、没有想法，就没有结果。
8、不需要你看到别人没有用，要让别人看到你有用。
9、不满足让客户满意，要追求让客户感动，创造客户终身价值。
10、简单的才是有效的。
11、若要如何，全凭自己。
12、一错再错不是能力问题，而是态度问题。
13、每天三件事：必须做的事，应该做的事，可以做的事。
14、改变是痛苦的，不改变更痛苦。
15、员工往往出差错，是你的管理容易让他出差错。
16、象老板一样当干部，用老板的标准要求自己，象经营企业一样经营自己的岗位
17、人生就好比打牌，我们不可能处处都能得到好牌，我们能做的就是将手里的牌精心打下去，即使那手牌再差再糟糕，也应该努力打出自己的水*。只要我们尽心尽力去打，差牌未必就会输。——美国历史上第34任总统——艾森豪威尔
18、哪里有天才,我是把别人喝咖啡的工夫都用在工作上的。——鲁迅
19、企业的成功靠团队，而不是靠个人。——管理大师罗伯特·凯利
20、人们不会做你想要的，只会做你检查的！
21、如何激励员工行动起来，把独特的客户价值执行到极致，这就是组织执行能力。
22、授权与监督成正比的，你监督到什么程度就授权到什么程度。
23、人们不拒绝改变，人们拒绝被改变。在利益机制下，人们会自驱动；只有利益明确了，原则清楚了，才有真正的执行！
24、结果定义改变员工行为，基于客户价值的结果定义是执行的起点。
25、不是你有多少好点子，而是你的好点子做了多少。
26、在团队当中我们提倡民主，在战略制定出来之前，所有人都应当各抒已见，提出自己的观点，但一旦战略制定出来之后，所有的人都应该百分百支持决定，不折不扣去把它执行好。这才是拥有强大组织执行能力的团队。
27、任何计划在执行的过程当中一定会遇到困难，一定会遇到障碍，一定会遇到挑战，如果在执行的过程中，还在讨论或在怀疑战略制定的是不是正确的，那所有的计划目标都将无法实现。
28、评判你的下属是认真的人还是聪明的人，有一个方法：认真的人永远在做（行动），聪明的人永远在想（计划）
29、一个公司有没有执行力，首先看他基层的员工和基层的管理者是不是有执行力的人。如果基层员工执行力不强，那这家公司的执行力一定是有限的。
30、商业讲究结果，你拿不出结果就不行。原则不是感情，感情再好也是个人问题，不是公司之道。
31、在西点人看来，领导力的关键并不是让其他人简单地服从命令，而在于引导、激励部下，让他们跟你的思维、理念同步，跟随你为事业一起奋斗。
32、二十一世纪，有人用财力管理，有人用权力管理，有人用能力管理，而工作真正的管理是用人格魅力去管理。
33、将军和士兵的最大的区别就是：将军要运筹帷幄、掌握军队甚至民族的命运，而士兵是机械地服从、坚决执行命令。这正是战略和执行的区别。
34、热忱是一种力量，它可以融化一切；热忱源自内心它不是虚伪的表象。热忱使人充满了魅力和感染力。在一个积极有力的团队面前，纵然是坚冰也不再冷漠。
35、不可能只存在于你的心中，只要你能超越自己的心理极限，你会发现做什么事情都会游刃有余。正是这一点成就了百年西点。
36、一个行动胜过一打计划”只有在行动中，我们才会感觉到生命的悸动，才能让生命具有价值，才可以得到衣食住行的保障，才可以变得智慧、勇敢、坚毅和高尚起来。
37、做不好人，做不好事，不是聪明不够，而是笨得不够彻底！
38、什么是底线？就是做不到这一点，就会死！而做商人的底线是，你必须懂得客户之所以给你钱，是因为你做事的结果！
39、成功者与失败者之间的区别，常在于成功者能由错误中获益，并以不同的方式再尝试。 ——戴尔?卡耐基
40、那些未能将我置之死地的事，会使我变得更有力。 ——尼采
41、没有伞的孩子必须努力奔跑！
42、你可以用爱得到全世界，你也可以用恨失去全世界。
43、凡是决定的都是对的，错的也是对的，去执行。
44、希望诗伊在新的学期里认真学习，和同学们融洽相处，争取在思想道德、文化素质、劳动技能、健康等方面的素质继续创优。也希望诗伊积极主动，大胆的通过自己的努力当上班干部，争创三好学生。也借此机会，对老师们说一声——你们辛苦了，谢谢你们！
45、你长着一对翅膀。坚韧地飞吧，不要为风雨所折服；诚挚地飞吧，不要为香甜的蜜汁所陶醉。朝着明确的目标，飞向美好的人生。
46、女儿，你是最棒的我相信你一定成功在以后的日子里成绩会更好，我希望你不要老看电视笨不是天生的，只要努力我知道你会努力的。加油。再加油！
47、心有多大，舞台就有多大。
48、对你这次的成绩还满意，不过进步不大，不要对自己没有信心，要踏踏实实的学吗？一步一个脚印。
49、穷则思变，差则思勤！没有比人更高的山没有比脚更长的路。
50、相信梦想是价值的源泉，相信眼光决定未来的一切，相信成功的信念比成功本身更重要，相信人生有挫折没有失败，相信生命的质量来自决不妥协的信念。
——执行力的句子 60句菁华
1、在执行前什么最重要？决心最重要！必须放弃什么？必须放弃对成败的计较。
2、如果没有企业家的权威，就没有企业统一的行动与指挥；如果没有企业家的独特的预见性，就没有客户的独特价值。
3、做好时间管理，做自己的主人。
4、不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。
5、执行力是推动工作的前提，提高执行力必须在刚性化、精细化、人本化上下功夫。
6、加强绩效管理，运用合理公*的激励手段提高执行力。
7、管理的关键：要有良好的执行力！
8、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。
9、企业成功与否，关键在于细节的执行力。
10、发掘有执行力的员工。
11、执行后：结果第一，解释第二。
12、经典语句-没有执行力，就没有竞争力。
13、领导绝对不会错，服从总是没有错。
14、让流程说话，流程是将说转为做的惟一出路。
15、追求细节有多深入。
16、胜利第一，理由第二。
17、制造危机，激发员工的执行力。
18、在细节和过程中发现问题，解决问题，提高执行力度。
19、执行评估构成了有效提供执行力的管理基础。
20、完美的细节是靠检查实现的！你只需要在某一个关键点上检查，其他时间各做各的。
21、能人体系实际上是感情监督下授权，因此出了问题领导只能说：“你辜负了我对你的一片好心。”
22、没有一劳永逸的开始;也没有无法拯救的结束。人生中，你需要把握的是:该开始的，要义无反顾地开始;该结束的，就干净利落地结束。
23、所谓天才，那就是假话，勤奋的工作才是实在的。
24、年轻人不能够太狂。
25、拿的起，放得下。凡事别勉强!
26、为什么*企业的“执行能力”偏低？结论是企业家的个人水*偏高，而流程能力——企业组织化、制度化的能力太低。
27、领导者的最重要的使命，就是迫使员工进化。如果没有进化的机制和环境的话，相信员工都愿意生活在*淡舒适的环境里面，最后变成没有战斗力的羊。
28、路是自己选的，后悔的话，也只能往自己的肚子里咽。
29、成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成。
30、二十一世纪，有人用财力管理，有人用权力管理，有人用能力管理，而工作真正的管理是用人格魅力去管理。
31、一个人的知识，透过领悟能够得到;一个人的成长，务必透过磨练。
32、勤奋是你性命的密码，能译出你一部壮丽的史诗。
33、用爱生活，你会使自我愉悦!用爱工作，你会使很多人愉悦!
34、不好生气要争气，不好看破要突破，不好嫉妒要欣赏，不好托延要用心，不好心动要行动。
35、执行型管理者最重要的品质：让下属觉得自己很重要！
36、这个社会是存在不公*的，不好抱怨，正因没有用!人总是在反省中进步的!
37、做不好人，做不好事，不是聪明不够，而是笨得不够彻底！
38、我走得很慢!但我从不后退!
39、一件事，会干了，好好干;不会干了，乱干。干的次数多了，自然会干。但是，首先，你要干。
40、愉悦和幸运是需要代价的，天下没有免费的午餐!
41、按照自己的活法，快乐的生活，活得像自己就好了，何必在意那么多，勇敢地走自己的路，让别人说去吧。
42、明确的了解自己想要什么，致力追求。一个人没有明确的目标，就象船没有罗盘一样。
43、只要不放弃努力和追求，小草也有点缀春天的价值
44、很多时候，我们不缺方法，缺的是一往无前的决心和魄力。不要在事情开始的时候畏首畏尾，不要在事情进行的时候瞻前顾后，唯有如此，一切才皆有可能。
45、接受挑战后，要尽量放松。在脑电波开始*和你的中枢神经系统时，你可感受到自己的内在动力在不断增加。你很快会知道自己有何收获。自己能做的事，不必祈求上天赐予你勇气，放松可以产生迎接挑战的勇气。
46、为明天做准备的最好方法就是集中你所有智慧，所有的热忱，把今天的工作做得尽善尽美，这就是你能应付未来的唯一方法。
47、惰性是成功的天敌。惰性是一种精神腐蚀剂，因为惰性，人们不愿意爬过一个小山岗;因为惰性，人们不愿意去战胜那些可以战胜的困难。
48、失败对强者是逗号，对弱者则是句号。
49、承认自己的伟大，就是认同自己的愚昧。
50、一个有信念者所开发出的力量，大于99个只有兴趣者。
51、有些老好人天天干活，以为上司看到了就会给自己加薪升职。这些人往往不太会拿到好处，甚至连承诺都很少。
52、欲望以提升热忱，毅力以磨*高山。
53、在你做事之前，上司有利用到你的地方，对你自然关爱有加;等你做完事情后，对上司而言，你的利用价值已经没有了，上司的想法就会产生变化。
54、人要是惧怕痛苦，惧怕种种疾病，惧怕不测的事情，惧怕生命的危险和死亡，他就什么也不能忍受了。
55、风雨夏秋冬，十年磨一剑。用我们自己的智慧成就梦想。
56、三流的.点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。。——日本软银公司董事长孙正义
57、只有制度没有文化：要么执行有力，要么执行崩溃！只有文化没有制度：要么自然推动，要么软弱无力！只有文化和制度是相溶匹配的，才能将执行力度发挥到极致！
58、为什么*企业的“执行能力”偏低？结论是企业家的个人水*偏高，而流程能力——企业组织化、制度化的能力太低。
59、不明确重点的`员工，每天看上去非常忙碌，却没有上司想要的结果
60、差异化是的核心，相对优势是最大的优势。
——执行力标语 50句菁华
1、企业的核心竞争力，就在于执行力。
2、结果不好，就是不好。
3、速度第一，完美第二，行动第一，想法第二，结果第一，过程第二。
4、管好了自己，就等于把别人管好了一半。
5、人人都喜欢的事不一定是对的，对的事不一定人人都喜欢。
6、努力赞美别人，赞美别人=复制别人的优点。
7、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。
8、善于感化别人的人，先把自己视为别人的一部分。
9、执行文化是从负责任开始的。
10、善行是德行的本质，正义乃道义的核心。
11、打造卓越的领导力与执行力。
12、多想一遍，少错一句话；多看一遍，少错一件事。
13、转变观念，转变作风，让企业文化生生不息。
14、不要轻易承诺，但承诺了就一定要做到。
15、召之即来，来之能干，干之必成。
16、人们不做你希望的，只做你检查的。
17、你投入了心血、汗水、智慧，工程回报你安全、优质、效益！
18、企业以人为本，员工以厂为荣。
19、人无我有，人有我优，人优我奇。
20、五湖四海聚一厂，情同手足友谊长。
21、如果没有今天，怎么会有明天。
22、安全是遵章者的光荣花，事故是违纪者的耻辱碑！
23、追求细节有多深入。
24、用我的热心、爱心、细心、诚心，换取你的称心、放心、欢心、安心。
25、奖励有执行力的员工，是增强企业执行力的有效手段。
26、治腐之本在于治人，治人之本在于治心，治心之本在于治欲。
27、小企业做事，大企业做人。
28、勇于承认错误，敢于承担责任。
29、快快乐乐上班来，**安安回家去。
30、成就团队辉煌，助我人生成长。
31、执行要有结果，没有任何借口
32、锁定责任，这是上下级之间执行的保证。
33、如果不去让下属感觉到快乐，你会发现激励成本会越来越高。
34、能人体系实际上是感情监督下授权，因此出了问题领导只能说：“你辜负了我对你的一片好心。”
35、结果定义改变员工行为，基于客户价值的结果定义是执行的起点。
36、不是你有多少好点子，而是你的好点子做了多少。
37、权力并不是任何人任命和赋予的，而是工作流程赋予的，权威则来自于员工对你人格魅力的认可与信服。领导者有了权威，你的团队就有了至高无上的执行力。
38、西点人最优秀的地方在于，他们不仅牢记“没有任何借口”，而且善于在不找借口之后主动完成工作、完全执行。正是这种主动性和强大的执行力保证了西点人在面对任何困难时，不仅勇敢、敬业，而且有能力有方法有信心100%完成任务。用格兰特将军的话说就是：我唯一的借口就是没有任何借口。
39、军人的第一件事情就是服从，整体的力量来自个体的服从精神。公司中我们更需要这种服从精神，上层的意识通过下属的服从就变成的强大的执行力。
40、热忱是一种力量，它可以融化一切；热忱源自内心它不是虚伪的表象。热忱使人充满了魅力和感染力。在一个积极有力的团队面前，纵然是坚冰也不再冷漠。
41、观念改变，行动改变，命运就会改变、
42、承担责任是所有执行的起点与归宿，一个有执行能力的人，就是一个对自己有责任感的人。
43、执行型管理者最重要的品质：让下属觉得自己很重要！
44、激情应该是远大理想与严格务实的工作态度的结合。
45、始终处于不安分状态，才能从优秀走向卓越。
46、要低调做人，高调做事。
47、规范管理科学化，创新管理全员化。
48、舍己施人，善不图报。
49、管理始于训练，止于训练。
50、有效的执行力是企业做到快速反应的保证。
——执行力的句子 50句菁华
1、成功者常改变方法而不改变目标，失败者常改变目标而不改变方法。
2、赢家，永远都有一个计划；输家，永远都有一个借口！
3、大的公司为什么不会死？不完全是因为他们总是方向正确，而是他们即使在方向错的情况下，也在奋力拼搏。
4、管理需要权谋，但是权谋不是管理。
5、一个人的学习态度，决定一个人的高度。
6、凡事要求落实、求具体、求深入、求细致、求效率、求质量。
7、执行力就是：用正确的人，做正确的.事，把事做正确。
8、加强绩效管理，运用合理公*的激励手段提高执行力。
9、改进领导风格，运用因人而异的管理方法提高执行力。
10、领导带头。领导干部应坚持“先试不争论、先干不议论、时间作结论”，既注重搞好工作部署，又善于推动工作落实。抓住主攻方向，抓住重点领域，抓住关键环节，以实实在在的举措求实实在在的效果。以实干辐射带动周围干部，一级干给一级看、一级带着一级干，将责任心、执行力层层传递。
11、老板累都是“自找的”，只顾自我行动而不是运用团队的力量，导致自我行动力与组织执行力成反比，更有甚者接受反授权或插手已授权，让自己更无力自拔，执行，让累的老板抽身*！
12、当战略定好后，关键在于执行力，细节决定成败。——史玉柱
13、优胜劣汰制度创造超一流的执行能力。
14、管理者在选聘人员时要着重衡量其执行能力。
15、了解自己的企业及员工是提升企业执行力的有效途径。
16、快速行动是决定执行力成败的重要因素。
17、有效的执行力是企业做到快速反应的保证。
18、让流程说话，流程是将说转为做的惟一出路。
19、只有身体力行的去做，才知道最后的结果是什么。
20、速度第一，完美第二。
21、制造危机，激发员工的执行力。
22、酸甜苦辣是生命的富有，赤橙黄绿是人生的斑斓。
23、用一颗感恩的心可治好万病，这是信仰践行真理者的体验。
24、一个人出门的时候，口袋里都装的钱，装钱的目的，就是为了花出去，那里舒服就往那里花。一个人让别人舒服，他就是一个经营者;别人让你舒服，他就是一个消费者。
25、领导者的最重要的使命，就是迫使员工进化。如果没有进化的机制和环境的话，相信员工都愿意生活在*淡舒适的环境里面，最后变成没有战斗力的羊。
26、在团队当中我们提倡民主，在战略制定出来之前，所有人都应当各抒已见，提出自己的观点，但一旦战略制定出来之后，所有的人都应该百分百支持决定，不折不扣去把它执行好。这才是拥有强大组织执行能力的团队。
27、商业讲究结果，你拿不出结果就不行。原则不是感情，感情再好也是个人问题，不是公司之道。
28、执行是行为而不是逻辑，任何逻辑缜密的管理体系只是一种制度保障，不是执行的根本。因为只有把人变成了执行的人，才有公司的执行。
29、在西点人看来，领导力的关键并不是让其他人简单地服从命令，而在于引导、激励部下，让他们跟你的思维、理念同步，跟随你为事业一起奋斗。
30、凡是强大的团队，都是成员为团队牺牲个人利益，能够得到其他成员尊敬与回报的团队。
31、二十一世纪，有人用财力管理，有人用权力管理，有人用能力管理，而工作真正的管理是用人格魅力去管理。
32、不明确重点的员工，每天看上去非常忙碌，却没有上司想要的结果
33、做不好人，做不好事，不是聪明不够，而是笨得不够彻底！
34、我走得很慢!但我从不后退!
35、生命需要保持一种激情，这激情能让别人感到你是不可阻挡的时候，就会为你的成功让路!一个人内心不可屈服的气质是可以感动人的，并且能够改变很多东西。
36、第一个青春是上帝给的;第二个的青春是靠自己努力的。
37、生命太过短暂，今天放弃了明天不一定能得到。
38、成大功者，不顾小嫌;建远略者，不期近效。
39、人生的道路都是由心来描绘的。所以,无论自己处于多么严酷的境遇之中,心头都不应为悲观的思想所萦绕。
40、我们活着不能与草木同腐，不能醉生梦死，枉度人生，要有所作为。
41、机会对于任何人都是公*的，它在我们身边的时候，不是打扮的花枝招展，而是普普通通的，根本就不起眼。看起来耀眼的机会不是机会，是陷阱；真正的机会最初都是朴素的，只有经过主动与勤奋，它才变得格外绚烂。
42、不断寻求挑战激励自己。提防自己，不要躺倒在舒适区。舒适区只是避风港，不是安乐窝。它只是你心中准备迎接下次挑战之前刻意放松自己和恢复元气的地方。
43、经验固然重要，但观念的正确与否起决定作用。经验只能做好现成的东西，观念则决定长远的方向。思维观念高于工作经验。
44、一旦有了真实具体的目标，就要培养毅力，愿望切忌被别人的口水融化，才能完成它，实践它。不过，你要把握一个要诀：每一个行动都必须认真踏实，从中不断获得经验和启示。
45、当你的能力还驾驭不了你的目标时，那你就应该沉下心来历练。
46、无人理睬时，坚定执着。万人羡慕时，心如止水。
47、人之所以能，是相信能。
48、人要是惧怕痛苦，惧怕种种疾病，惧怕不测的事情，惧怕生命的危险和死亡，他就什么也不能忍受了。
49、任何业绩的质变都来自于量变的积累。
50、不管一个人多么聪明，但是集体常常比他更聪明更有力。
——员工执行力的正能量句子 50句菁华
1、一个再好的项目，如果没有合适的人做，最好还是放弃它。
2、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。
3、执行力的养成需要充满激情和持之以恒。
4、把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件*凡的事做好就是不*凡。
5、培养员工，使其不断地进步，从而最终提高执行力。
6、了解自己的企业及员工是提升企业执行力的有效途径。
7、唤起员工之间的竞争意识，激发员工强烈的执行能力。
8、树立明确的目标，确定执行力的方向。
9、领导要以身作则，带头执行。
10、企业的执行力关键在于组织执行力。
11、差异化是企业竞争力的核心，相对优势是最大的优势。
12、思想的高度决定行动的高度，文化的高度决定企业的高度。
13、行动不及时是因为痛苦达不到。
14、人人都喜欢的事不一定是对的，对的事不一定人人都喜欢。
15、若要如何，全凭自己。
16、多想一遍，少错一句话；多看一遍，少错一件事。
17、执行力是推动工作的前提，提高执行力必须在刚性化、效能化、精细化、人本化上下功夫。
18、无论做什么事情，都要记住自己的责任；无论在什么样的工作岗位，都要对自己的工作负责。不要用任何借口来为自己开脱搪塞，完善的执行是不需要任何借口的。
19、无功便是过，慢也是过。
20、不为失败找理由，要为成功找方法。
21、如果我们都去做自己能力做得到的事，我们真会叫自己大吃一惊。
22、任何业绩的质变都来自于量变的积累。
23、金钱损失了还能挽回，一旦失去信誉就很难挽回。
24、一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。
25、自信是墙，支撑知识之梯;伸开时间之手，抓住机会之尾;迈开智慧之腿，用诚恳的脚，登上事业之梯，祝应聘成功，机会难得。
26、每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。
27、人不怕痛苦，只怕丢掉刚强，不怕磨难，只怕失去希望。面对种种磨难，我们不能逃避，也不要屈服，要把经历的每一次磨难看作是生命的一种尝试，当作人生的又一新课题，不断的攻克它，战胜它。我们就永远是生活的强者。
28、相信自己，相信伙伴！
29、今天工作不努力，明天努力找工作。
30、增员、增贤、增人气经营、发展、促业绩。
31、投资知识是明智的，投资网络中的知识就更加明智。
32、行销起步，天天拜访，事业发展，用心学习。
33、机会不会主动找到你，必须亮出你自己。
34、事业在先，享乐在后。
35、永不言退，我们是最好的团队！
36、只要比竞争对手活得长，你就赢了。
37、长得漂亮是优势，活得漂亮是本事。
38、用爱心做事业，用感恩的心做人。
39、全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中。
40、要努力，要优秀，也不畏惧别人。
41、两粒种子，一片森林。
42、人因为梦想而伟大，早日达到自己的目标。
43、有一种感情叫隐身对其可见，有一种失落叫你没访问权限。
44、人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。
45、开开心心去做事，轻轻松松过日子。
46、主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率。
47、一个有信念者所开发出的力量，大于99个只有兴趣者。
48、没有口水与汗水，就没有成功的泪水。
49、一个人能走多远，看他与谁同行，一个人有多优秀，看他身边有什么样的人，一个人有多成功，看他由谁指点。感谢您对我的拒绝，因为有你的指点，让我变的更加成熟，离成功更近了一步，为生活中有你这样的朋友而感到骄傲。请随时给我建议，我将不甚感激。
50、只有经历过地狱般的折磨，才有征服天堂的力量。只有流过血的手指才能弹出世间的绝唱。
——幸福的格言警句 50句菁华
1、安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜。——杜甫
2、幸福不表现为造成别人的哪怕是极小的一点痛苦，而表现为直接促成别人的快乐和幸福。照我看来，它在这一方面可以最为简明地表达为：幸福在于勿恶、宽恕和热爱他人。——列夫·托尔斯泰
3、一个人的激情与理想越多，越有可能幸福。——夏洛特·凯瑟琳
4、爱的欢乐寓于爱之中，享受爱情比唤起爱更加令人幸福。——拉罗什富科
5、爱，原来是没有名字的，在相遇之前等待的，就是它的名字——席慕容
6、爱是最强烈的柔情。——美国
7、书籍使我变成了一个幸福的人，使我的生活变成轻快而舒适的诗，好像新生活的钟声在我的生活鸣响了。——高尔基
8、幸福，就是找一个温暖的人过一辈子。痛过之后就不会觉得痛了，有的只会是一颗冷漠的心。没有什么过不去，只是再也回不去。要有多坚强，才敢念念不忘。你是我猜不到的不知所措，我是你想不到的无关痛痒。感情的戏，我没演技。一个人，一座城，一生心疼。
9、无聊是幸福的人的不幸。——沃波尔
10、才智无疑是幸福的首要条件。——索福克勒斯
11、家庭暴力，痛在亲人身，伤在自己心，千万远离。
12、加强邻里和睦团结，营造和谐人际关系。
13、生活中的幸福就是不断前进。——左拉
14、学会学习的人，是非常幸福的人。——米南德
15、良好的健康状况和由之来的愉快的情绪，是幸福的最好资金。——斯宾塞
16、如果工作对于人类不是人生强索的代价，而是目的，人类将是多么幸福。——罗丹
17、能够在实际上为最大多数的治人者和治于人者创造最大的幸福的政治，便是最好的政治。——欧文
18、没一个朋友比得上健康，没一个敌人比得上病魔，与其为病痛暗自垂泪，不如运动健身为生命添彩！
19、许多爱情故事，开始是看谁比谁更多情，结局是看谁比谁更绝情。
20、你想成为“万人迷”吗?那你要具备吸引人、理解人、帮助人、保护自己的能力。
21、都说婚姻是爱情的坟墓，但是要是没有了婚姻，爱情岂不是死无葬身之地了吗?
22、就看他怎么做，别听他怎么说，也别去猜他怎么想，他的真实想法都在他的行动里。
23、婚姻变成了大探险，不停地发觉全新的自我和配偶，婚姻成为让人每天拓宽眼界，重新认识生命、认识人类、认识神的大好良机。
24、真正好色的人不好赌，真正好赌的人不好色。
25、婚姻是一种非常高的思想，它的解决需要我们做出许多的努力和创造活动，不是身心健康的人是很难负起这个重担的。
26、幸福是因爱而被爱着，因付出而收获着，因珍惜而拥有着。
27、保持微笑吧！始终相信，一切都是为最好的做准备的，永远用爱心和笑脸迎接！
28、把孩子当作自己的孩子来教育！
29、虚荣的人注视着自己的名字；光荣的人注视着祖国的事业。——马蒂
30、做自己能有激情的事情就是事业，做别人希望你去做的事情就是工作。无论是事业还是工作都要负责，不同之处就在于事业是对理想负责，工作是对薪水负责。——沙玛阿迪
31、事业跟百米赛有相似的地方，我跑的时候，眼睛只相着前面那条线，而决不会去考虑对手。但人生跟百米还不太一样，百米就一条线，人生是你撞了一条线后还有另一条线，你得不断去撞，直至死亡。——白岩松
32、能成大事业的人，都善于舒散心情，他们多半有着豁达的胸怀和开朗的性格，能够在繁忙激动之后，放松自己，享受宁静，静观外界的发展，筹算未来的进度，并恢复元气和冲力。——刘墉
33、忠于党、忠于人民，忠于马列主义、*思想，英勇善战，出生入死，把毕生精力贡献给无产阶级革命事业。——*
34、社会上崇敬名人，于是以为名人的话就是名言，却忘记了他之所以得名是那一种学问或事业。——鲁迅
35、为着阶级和民族的*，为着党的事业的成功，我毫不希罕那华丽的大厦，却宁愿居住在卑陋潮湿的茅棚；不希罕美味的西餐大菜，宁愿吞嚼刺口的苞粟和菜根；不希罕舒服柔软的钢丝床，宁愿睡在猪栏狗巢似的住所!——方志敏
36、我的爱掉进你的海里，溅起一片蓝色的月光。我的心在月里水里慢慢地随波荡漾。这涟漪为你而泛起。
37、也曾想过爱你一辈子……可有人说两个好人也不能生活在一起，我终于相信了!
38、如果你不调戏女人，她说你不是一个男人；如果你调戏她，她说你不是一个上等人。
39、爱就是让对方住进你心里，理解就是在心里和对方生活在一起。
40、曾经的我们互相嘘寒问暖，现在的我们连见面都显尴尬。
41、记忆想是倒在掌心的水不论你摊开还是紧握终究还是会从指缝中一滴一滴流淌干净。
42、我们永远无法预计未来，年轻的时候我们太坦诚，而长大之后我们又太不坦诚。
43、非常高兴与你一起渡过的每一分钟，希望能使你每时都能开心，想起你的名字感觉很甜蜜，期望着与你再见!
44、梦已逝，心已碎，留下只是在为离开做准备。
45、要善待爱情，因为它不会一辈子跟着你！
46、水会流失，火会熄灭，而爱情却能和命运抗衡。
47、爱情有着奇妙的魔力，它使一个人为另一个人所倾倒。
48、让一个人了解自己太多的话，就会成为自己致命的弱点，而让自己变得脆弱。
49、一切幸福，都是由生命热血换来的。
50、用强烈欲望作为达成梦想的后盾，使欲望变得狂热，让它成为你脑中最重要的一件事。
——执行力名人名言 40句菁华
1、从你每天一睁眼开始起，你就要对自己说今天是美好的一天。
2、烈火试真金，逆境试强者。——塞内加
3、人生犹如一本书，愚蠢者草草翻过，聪明人细细阅读。为何如此、因为他们只能读它一次。——保罗
4、如烟往事俱忘却，心底无私天地宽。——陶铸
5、制度不执行，比没制度危害更大。
6、规章与模范会毁灭天才与艺术。——赫兹里特
7、富贵不淫贫贱乐，男儿到此是豪雄。——程颢
8、快乐不在于事情，而在于我们自己。——理查德·瓦格纳
9、当一个人用工作去迎接光明，光明很快就会来照耀着他。——冯学峰
10、人在身处逆境时，适应环境的能力实在惊人。人可以忍受不幸，也可以战胜不幸，因为人有着惊人的潜力，只要立志发挥它，就一定能渡过难关。——卡耐基
11、不因幸运而固步自封，不因厄运而一蹶不振。真正的强者，善于从顺境中找到阴影，从逆境中找到光亮，时时校准自己前进的目标。——易卜生
12、对于不屈不挠的人来说，没有失败这回事。——俾斯麦
13、批评和责备都是过去，彻底解决问题才是未来。
14、如果不去让下属感觉到快乐，你会发现激励成本会越来越高。
15、只有把人变成了执行的人，才有公司的执行。只有把人变成了有战略的人，才有公司的战略。
16、会议体现战略，计划定义结果，结果立即奖惩，奖惩推动行为，行为贯彻战略意志。
17、领导者的最重要的使命，就是迫使员工进化。如果没有进化的机制和环境的话，相信员工都愿意生活在*淡舒适的环境里面，最后变成没有战斗力的羊。
18、一个公司有没有执行力，首先看他基层的员工和基层的管理者是不是有执行力的人。如果基层员工执行力不强，那这家公司的执行力一定是有限的。
19、商业讲究结果，你拿不出结果就不行。原则不是感情，感情再好也是个人问题，不是公司之道。
20、你能监督多少就授权多少，没有监督就不如不授权。没有监督手段的授权就相当于你借钱不要人家打借条，鼓励人家不要还钱！
21、将军和士兵的最大的区别就是：将军要运筹帷幄、掌握军队甚至民族的命运，而士兵是机械地服从、坚决执行命令。这正是战略和执行的区别。
22、习惯性拖延的人常常也是制造诸多借口与托辞的专家。如果你存心拖延、逃避，你自己就会找出成千上万个理由来辩解为什么不能够把事情完成。西点将军布莱德雷
23、执行型管理者最重要的品质：让下属觉得自己很重要！
24、接受任务不讲条件，执行任务不找借口，完成任务追求圆满。
25、刚性化执行，人性化管理。
26、机关生命力源于执行力。
27、管理标准化、反应快速化、执行规范化。
28、成功需要不懈努力，而失败可能只是一个细小的疏忽――细节决定成败。
29、无论做什么事情，都要记住自己的责任；无论在什么样的工作岗位，都要对自己的工作负责。不要用任何借口来为自己开脱搪塞，完善的执行是不需要任何借口的。
30、行动创造结果，结果改变命运。
31、商业人格4个要素：靠原则做事；用结果交换；社会人心态；成年人逻辑！
32、有情领导、无情管理、绝情制度
33、没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。
34、领导绝对不会错，服从总是没有错。
35、选择重于努力，成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子。
36、不看错不错，只求好不好。
37、没有想法，就没有结果。
38、行动不及时是因为痛苦达不到。
39、不需要你看到别人没有用，要让别人看到你有用。
40、沟通重在换位思考。
——执行力强的句子 40句菁华
1、人之所以能，是相信能。
2、征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。
3、一些能把上司最想要的事情做的很好，而且时不时传出跳槽谣言的人，能够拿到很多东西。因为上司缺少不了他们，而且害怕失去他们。
4、欲望以提升热忱，毅力以磨*高山。
5、人要是惧怕痛苦，惧怕种种疾病，惧怕不测的事情，惧怕生命的危险和死亡，他就什么也不能忍受了。
6、只有一条路不能选择--那就是放弃的路;只有一条路不能拒绝--那就是成长的路。
7、任何的限制，都是从自己的内心开始的。
8、如果一件事情完成后，只有上司享有成果，其他人都默默无闻，这不叫共同理想，这是上司用绑架理想的手段，往往他们还会偷换概念，把这理想叫做公司目标，把这精神叫做团队精神。
9、狼性执行力：知道不等于做到，做了不等于做好，做了是零分，做到才是100分！
10、制度不断完善，执行力是关键。
11、理念变天地变，理念不变原地转。
12、领导能力也是一种艺术，不是生硬的命令，而是一种尊重与激励的艺术。
13、合理的要求是训练，不合理的要求是磨练，无论合不合理都是锻炼。
14、成功者常改变方法而不改变目标，失败者常改变目标而不改变方法。
15、要想成为一个职业化的人才，就必须改掉犹豫不觉，瞻前顾后，拖拖拉拉的办事作风，在自己认准的事情上认认真真地采取行动用行动来证明一切，不断提高自己的执行力。
16、什么叫现实？现实就是：不创新，将面临着同行的挤兑。现实就是：不努力，将面临着淘汰的危险。现实就是：不争取，将承受着失去的痛苦。现实就是：不学习，将会遭到公司的排斥。现实就是：没规划，每天都是毫无目的做一些事。执行力，行动力，洞察力；将会决定你以后的路能走多远！最怕什么事物，就应该想着去突破。
17、最好的执行力来自员工的自动自发，任何管理机制也管不到这个层面，通过领导力来培养员工正确的心态（企业文化），启发员工自动自发的精神，配上适合的管理机制，执行力才有机会提升。
18、中层管理人员永远只有一个目标聚焦，聚焦公司的战略，要做放大镜，不做大气层。
19、凡事要求落实、求具体、求深入、求细致、求效率、求质量。
20、成功需要不懈的努力，而失败可能只是一个细小的疏忽。
21、不是你有多少好点子，而是你的好点子做了多少。
22、如果我们不去打击那些摧毁原则破坏制度的员工，实际上我们就是在打击那些坚守原则甘愿为企业牺牲的员工，大多数企业当中的黑白不分的'文化就是这样产生的。
23、一个公司有没有执行力，首先看他基层的员工和基层的管理者是不是有执行力的人。如果基层员工执行力不强，那这家公司的执行力一定是有限的。
24、商业讲究结果，你拿不出结果就不行。原则不是感情，感情再好也是个人问题，不是公司之道。
25、军人的第一件事情就是服从，整体的力量来自个体的服从精神。公司中我们更需要这种服从精神，上层的意识通过下属的服从就变成的强大的执行力。
26、二十一世纪，有人用财力管理，有人用权力管理，有人用能力管理，而工作真正的管理是用人格魅力去管理。
27、将军和士兵的最大的区别就是：将军要运筹帷幄、掌握军队甚至民族的命运，而士兵是机械地服从、坚决执行命令。这正是战略和执行的区别。
28、热忱是一种力量，它可以融化一切；热忱源自内心它不是虚伪的表象。热忱使人充满了魅力和感染力。在一个积极有力的团队面前，纵然是坚冰也不再冷漠。
29、执行不可能通过理论获得，也不可能通过战略获得，唯一能够获得执行力的条件只有一个，那就是行动。并且马上行动！
30、一个行动胜过一打计划”只有在行动中，我们才会感觉到生命的悸动，才能让生命具有价值，才可以得到衣食住行的保障，才可以变得智慧、勇敢、坚毅和高尚起来。
31、每个人的本性中始终在重复着一个永恒的主题：回避风险；所有的执行在管理层面上都可以总结为一点：责权利的对等。
32、赢家，永远都有一个计划；输家，永远都有一个借口！
33、执行力不讲如果，只讲结果。
34、领导带头。领导干部应坚持“先试不争论、先干不议论、时间作结论”，既注重搞好工作部署，又善于推动工作落实。抓住主攻方向，抓住重点领域，抓住关键环节，以实实在在的举措求实实在在的效果。以实干辐射带动周围干部，一级干给一级看、一级带着一级干，将责任心、执行力层层传递。
35、当战略定好后，关键在于执行力，细节决定成败。——史玉柱
36、人采取行动就是因为认同，所以经营企业，提高执行力就是经营员工、顾客的认同感。
37、狼性执行力沟通策略：向上沟通——书面+口述申请签字，争取上级支持；尊重领导权威，忠于职守交往适度。向下管理：指令明确先服从后指挥，你就是团队的榜样！
38、简单的才是有效的。
39、取是能力，舍是境界。
40、如果我们不去打击那些摧毁原则破坏制度的员工，实际上我们就是在打击那些坚守原则甘愿为企业牺牲的员工，大多数企业当中的黑白不分的文化就是这样产生的。
——2022写执行力的句子 30句菁华
1、一个有信念者所开发出的力量，大于个只有兴趣者。
2、信念，这强烈的精神搜索之光，照亮了道路，虽然凶险的环境在阴影中潜行。
3、对我们帮助最大的，并不是朋友们的实际帮助，而是我们坚信得到他们的帮助的信念。
4、世界上最快乐的事，莫过于为理想而奋斗。
5、快乐，来自于以感激的心情去接受眼前的生活。
6、春天最难过的是没有收获的耕耘；人生最难过的是失去信念的寂寞。
7、每个人总以为自己的信念都是正确的。
8、一个有了信念的人，才真是一个力量无边的人。
9、坚守自己的信念，就像坚守自己的城堡一样。
10、当你想要偷懒的时候，请告诉自己，那些正在追赶你的人，并未放慢脚步。
11、一个有内涵的人，她从不缺少自信。因为是自信，成就了她的内涵。
12、人越是能够将心比心，他就越是真正的人。这个真理不仅是主观价值，而且表现在我们生活的每个方面。
13、成功，就是几岁时，给优秀的人工作；几岁时，跟优秀的人合作；几岁时，找优秀的人给您工作；几岁时，把别人变成优秀的人。祝你成功！
14、别和往事过不去因为它已经过去别和现实过不去因为你还要过下去。
15、有些事，看的很清，却说不清；有些人，了解很深，却猜不透；有些理，很想不通，却行的通。
16、生命里太多东西容易散去与破碎，所以，学会了习惯性的冷漠与淡然，因为生活里，没有永远的唯一，所有的东西终究有一天都会离我们而去。
17、不是因为有了希望才坚持，而是因为坚持才有了希望！不是因为有了机会才争取，而是因为争取了才有机会！不是因为拥有了才付出，而是因为付出了才拥有！不是因为寂寞才想你，而是因为想你了才联系！
18、升职加薪好事到，发条短信祝福你，健康快乐陪伴你，财源滚滚追随你，好运当头必是你，厄运从来不理你，最好祝福送给你，下次升职加薪还是你，不过今晚埋单跑不了你！
19、潇洒的人生简单而随性，想做什么就去做，没有顾虑，不畏嘲笑，不惧流言！
20、如果没有一杯咖啡，我的一天就没有开始；如果没有翻几页书，我这一周就忐忑不安；如果没有已经完成和正在计划的远行，我这一年就白老了。
21、人生就像咖啡，十分苦涩，当你真正品味到了它，就会有快乐的人生。
22、有信念的人会把生活演绎为多姿多彩的舞台，而悲观的人，只会在心理上烙上受累一世的印记。
23、删过我的人，别加我第二次；曾经离开过我的人，我不想再看第二眼；恨我的人，请继续，别放弃。
24、世间没有绝对的好，也没有绝对的坏，之所以称之为红尘俗世，必然有它浑浊的一面。
25、没有收拾残局的能力，就别放纵善变的情绪，脾气永远不要大于本事。
26、具有成熟心灵的人不会陷于自己的困难当中，而是勇敢的去面对它、接受它，然后想办法加以克服、解决。
27、人生的高度，一半始于努力，一半源自选择，能看到金钱所铺陈的极致舒适与美好，才会明白努力的意义。
28、敢于面对困境的人，生命因此坚强；敢于挑战逆境的人，生命因此茁壮。
29、如果学校不能在课堂中给予学生更多成功的体验，他们就会以既在学校内也在学校外都完全拒绝学习而告终。
30、不要害怕做错什么，即使错了，也不必懊恼，人生就是对对错错，何况有许多事，回头看来，对错已经无所谓了。生活中总会有伤害你的人，所以你仍然需要继续相信别人，只是小心些而已。
