1、按计划有效的制定公司年/季/月度销售,组织领导下属完成长期和短期目标。
2、制定下属的考核目标并定期沟通绩效评估结果、提出改进建议,帮助下属员工提高工作业绩,增强团队凝聚力和合作精神,以建立一支高效的销售团队,支持销售目标的达成。
3、拓展维系行业核心媒体、自媒体关系,制定媒体关系维护计划;
4、快速发现事物本质的能力,善于独立思考,沟通能力强;
5、年龄24-45周岁,学历大专以上,金融专业优先。
6、关注行业竞对,及时对业务流程中用户、业务部门的反馈进行采集&分析,挖掘市场需求,优化运营规则、产品迭代及业务流程。
7、认可创业团队氛围,有上进心与自我驱动力,能够承受一定的工作压力。
8、具备一定的辅导能力
9、负责制定微信商城相关规则。
10、负责分析和挖掘产品运营数据、用户行为数据等重要价值信息
11、英语能力突出,有英文文案工作经验者优化。
12、负责信息化系统的推进;
13、大专及以上学历,专业不限;
14、参与或负责集团及附属企业的重组、并购、IPO以及新投资项目进行可行性研究、论证,并办理报批手续;
15、精通各类主流品类产品,具备独立开发产品的能力;
16、负责自营店铺日常运营,产品规划、库存周转监控;
17、大专以上学历,3年以上京东*台运营经验,食品类优先;
18、负责与各种媒体、*职能部门关系维护,加强影城品牌的知名度及企业形象推广;
19、工作经验:五年以上影院、快消、商超、星级酒店或国际连锁餐饮等大型品牌性服务行业营销或运营管理工作经验,其中两年以上企业高管职位工作经历。
20、评审运营流程及规范,对业务流程执行情况的日常检查和监督,提出改进意见;
21、负责上游影视公司及内容的对接
22、自我驱动力强,执行力强,快速响应问题、结果导向;
23、负责对仓库人员进行管理和培训,分配工作并充分调动仓库工作人员完成日常工作,做到高效、准确、有序。
24、有极强的商业嗅觉,有成功商业性电商产品运营经验;
25、专业不限,专科及以上学历;1年以上孵化器运营相关工作经验
26、负责官方微信日常运营、内容发布、维护、管理、粉丝互动、话题制造,提高影响力和关注度;
27、对行业及社会热点事件敏感,有自己的思考,客观公正,乐于分享;
28、负责相关微商城*台运营的其他工作。
29、负责龙门书局分销系统日常管理工作(订单管理、物流管理、售后处理指导);
30、熟悉电子商务发展动态及营销管理相关知识,对行业有深刻的理解和敏感度;
31、收集互联网保险市场信息动态;
32、有较好的英文技术文档阅读能力;
33、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险,制作保险缴纳报表。
34、对数据敏感,细心,有责任心。
35、保持与业务管理层、各层级员工的交流与互动,丰富沟通渠道,确保内部信息传递的通畅。
36、员工持股。负责员工股权激励计划的谋划、方案制订与实施;激励计划实施后,员工股权的日常管理。
37、负责统筹本部门各岗位(策划、推广、美工、文案、分销、客服、产品等)的整体工作。
38、精通淘宝、天猫、商城等卖家规则并能熟练运用。
39、至少3年及以上终端销售经验、淘宝天猫*台品牌营运经验,电子商务运营经验;有保健品、食品行业、医药或轻奢品行业者优先;
40、制定并实施合理的市场拓展和营销计划
41、抓住市场机遇,以实现预定的目标。
42、负责各种网络推广方案的策划、撰写、活动执行、数据跟踪、分析总结,提升网站在各大搜索引擎的排名,承担提升网站用户数、网站pv流量、用户粘着度、品牌提升的主要责任。
43、大专及以上学历,专业不限,男女不限;
44、熟悉网络店铺后台操作,并能独自执行推广计划。
45、搜集、挖掘、分析竞争对手的相关信息,为制定自媒体运营策略提供依据;
46、根据集团招商管理中心发展规划,结合集团、大区招商相关要求,细化本区域招商相关业务管理制度与流程,制定品牌引进、布局调整等实施方案;
47、根据集团招商管理中心相关要求,优化本区域家具、建材、软装、新业态、进口类品牌,审核下辖商场品牌引进,监督商场各项招商流程的合规性;
48、大专以上学历,工商管理或市场营销优先;
49、3年以上同岗位工作经验;
50、协调和沟通能力强,有一定数据分析能力,能根据各种数据的变化监控和分析电子商务运营状态和问题;
——运营经理岗位职责 200句菁华
1、根据公司下达的销售任务,制定全年的销售费用预算,做好销售成本和费用的控制
2、管理和分配各店长正常工作,做好对员工技能考核和工作考评。
3、保证相关电器线上安装用户口碑;
4、组织下属收集本区域市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息,并对市场信息进行分析、预测并制定对策,及时向上级提供建议;
5、针对门店运营中出现的各种问题进行现场处理,并与门店进行沟通协调,重要事项汇报上级,并向上级提出解决方案;
6、按照管理部署,主持对单一门店的重点整顿,指导并审核门店制订的整改方案;
7、实施管理标准化的工作,检查督促辖区内门店的日常营运工作;
8、对运营部下达的工作安排、活动进行跟进,对运营部下达门店的整改指令进行跟进,保证公司的每一项制度、指令得到高效的执行;
9、能独立编制各项管理标准化流程并实施;
10、根据公司给予本部制定战略方针和工作目标,向上级提交阶段性门店督导计划,并有效落实各项计划,对完成进度的评估和总结;
11、积极配合公司其余相关部门,进行各种促销活动的跟踪、核查工作;
12、具有丰富的市场规划、销售管理方面工作经验,具备统筹规划能力,具有较强的商业敏锐度,良好的谈判能力、经营分析能力及较强的抗压能力;
13、参与编制公司年度经营计划,包括项目开发经营指标、项目管理目标责任书;
14、三年以上工作经验;
15、参与对直属公司的运营情况进行相关分析,并撰写专题分析报告。
16、有区块链行业经验或对区块链有强烈意愿的优先;
17、英文口语听力流利的优先;
18、有专业写手经历的优先。
19、具有强烈的责任心与工作激情,较好的沟通协调能力,完成领导交办的事务。
20、电子商务、计算机、市场营销相关专业,熟悉电子商务*台;
21、负责电商整体商品的规划、计划及执行跟进;
22、5年及以上阿里巴巴运营工作经验,熟悉阿里*台各种线上活动的推广手段,对阿里*台网络推广方式较为了解,并具备实际操作经验,推广富有灵感和创意;
23、有较强的数据分析能力和跨部门沟通协调能力;
24、基本的服装商品知识,优秀的数据处理能力,有一定的经营管理意识。
25、有一定的数据分析能力,并擅于使用各种工具帮助客户及时排查相关问题;
26、具备行业分析能力及总结能力,逻辑清晰,数据分析能力强;
27、有较强的数据分析能力和跨部门沟通协调能力;
28、全面负责全国收并购公司财务交接、制度培训、工作监督;
29、按照集团总部制定的财务管理制度对收并购公司的执行情况进行监管,并给出管理修改意见;
30、女装、童装、运动行业背景,管理过10亿的商品生意;
31、对接房产家居行业客户的整体营销服务,能洞察客户诉求,了解客户痛点并提出针对性解决方案;
32、能细分行业做深度运营,持续优化客户投放效果,有o2o相关行业经验者优先;
33、完成市场开发、用户覆盖、营收目标,并对月度目标达成结果负责;
34、关注行业竞对,及时对业务流程中用户、业务部门的反馈进行采集、分析,挖掘市场需求,优化运营规则、产品迭代及业务流程。
35、能独立工作,具有较强的抗压力和执行力,具有创新精神,并能主动思考及推进工作。
36、有良好的职业操守,及良好的团队协作管理能力。
37、结合酒店产品特色,根据公司的发展战略,制定相应的线上产品营销活动计划,改进酒店产品线上营销策划创意并组织实施;
38、负责OTA产品的推广和包装,整合公司各方面的运营资源,达成推广目标;完成公司制定的业绩指标。
39、熟悉酒店产品上下架、订单处理、客户服务等各项流程,推动整体流程优化;
40、、熟悉旅游电商行业,熟悉电子商务网络营销、网络推广渠道和方式,精通电子商务运作及网络销售流程;
41、上传下达清晰
42、、有丰富的市场策划、营销推广、广告媒体工作经验;
43、策划并制定客户网络店铺及其产品的推广方案;
44、每日监控的数据:营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理;跟进淘宝网的各种官方推广活动的执行,制定相应的分析报告并及时改进。配合淘宝网小二力争活动效果;
45、2年以上淘宝店铺运营策划经验,有运营团队管理工作经验。对淘宝网网店营销工作有较深的认识,能够通过淘宝的相关软件进行网店的日常管理;
46、、全面负责营地房车酒经营管理,完成公司的各项计划目标;
47、精通天猫、淘宝网的游戏规则,熟悉淘宝的运营环境、淘宝制定的交易规则、淘宝的推广、淘宝网站广告资源;
48、熟悉淘宝网的各种营销推广手段,能够熟练运用包括直通车在内的各种淘宝营销工具;
49、负责策划网络营销方案和微信商城的内容规划。
50、培养优秀的金融团队,制定团队制度;
51、负责酒店品牌运营管理,提升品牌的知名度和认同度等;
52、负责产品运营中与线下的各种合作,配合完成商务推广,实施项目评估和监控,提升用户活跃度和忠诚度。
53、负责分析和挖掘产品运营数据、用户行为数据等重要价值信息
54、通过各主流视频*台的课程短视频推广,吸引用户的关注,与粉丝进行良好互动,并引流用户至*台微信公众号及APP;
55、以数据表现为依据,进行内容选题发想、时效性调整,及传播效果追踪分析;
56、分析活动数据,推进促销产品和流程改进;
57、分析并把握用户需求,调整各级栏目的建设,监控、敦促网站内容及时更新与完善;
58、负责信息化系统的推进;
59、具备信息化系统搭建经验优先;
60、参与公司融资和投资人关系工作。
61、形象气质佳,言谈举止得体,有较强接待和交流能力。
62、对资本市场服务中介机构出具的各种方案提出专业意见和建议;
63、擅长运营策划,风险评估,能够独立策划并执行相关推广及营销活动;
64、责任心抗压力强,具有创新意识,能不断获得突破。
65、能独立开发其他网上*台,绩效丰厚,独立带领团队至少6人以上,懂得自我管理,团队管理,业务管理;
66、具备较强的抗压能力、沟通协调能力、逻辑思维能力;
67、踏实、勤奋、积极进取。
68、会员主题营销活动策划,跟踪并推进营销活动执行,根据活动执行效果形成分析报告;
69、监督影城/影院人力资源的管理工作,加强员工的培训管理,注重影城的服务管理,从细节入手,为顾客提供满意的服务;
70、年龄要求:26岁—40岁。
71、工作经验:五年以上影院、快消、商超、星级酒店或国际连锁餐饮等大型品牌性服务行业营销或运营管理工作经验,其中两年以上企业高管职位工作经历。
72、负责研究和挖掘影院的非票需求、挖掘基于影院场景的观众二次消费需求
73、具有丰富的影院行业资源和上游内容资源
74、专科以上学历,市场营销、新闻、广告等相关专业;
75、思维活跃,市场敏锐性强,果敢,创新;
76、全日制本科及以上学历,专业不限;
77、深入分析运营情况,协同各部门优化运营,不断改善运营指标及成本结构;
78、人员组织架构调整,制定各岗位KPI绩效考核指标;
79、大专以上学历;
80、工作认真细心,责任心强,学习和适应能力强;
81、具有良好的沟通、表达及协调能力,具有丰富的管理经验。
82、主导仓库布局,使用规划,设施运行保障及安全控制等工作的开展;
83、熟悉物流仓储作业流程,熟悉仓储布线、质量管控、成本管控等精细化管理方法;
84、有至少2年以上以淘宝/天猫为*台店铺成功运营经验;
85、精通淘宝/天猫的运营环境、淘宝/天猫制定的交易规则、淘宝/天猫的推广ROI、淘宝/天猫付费广告投放,精通淘宝网营销;
86、熟悉招商流程及招商渠道的建立;
87、根据项目政策条件,对公司项目提出合理化建议。
88、熟悉新媒体运营渠道,快递吸引粉丝添加或提供吸粉方法
89、负责企业微信的运营策略、活动、话题的制定及策划方案和活动创意、活动宣传,完成微信营销。
90、独立运营微信企业公众号,有运营运营粉丝活动策划能力;
91、有较好的文案功底和图文编辑能力保证内容质量;
92、根据社群用户的特点,挖掘用户健康需求及食品消费习惯,针对性开展营销活动的策划、互动及执行。
93、善于分析总结,能按时完成公司下达的阶段工作目标。
94、发布公司新动态信息,定期与粉丝互动,策划并执行相关线上和线下的微信推广活动,通过有效运营手段提升粉丝活跃度;
95、参与产品策划工作,包括产品概念提炼、策划案撰写;
96、负责制订微商*台的整体运营策略;
97、协助部门总监完成与微商相关的一切事宜;
98、负责微商渠道总代理商或分销商的开发工作;
99、协助部门内部制定营销工作计划,完成阶段性任务目标;
100、负责相关微商城*台运营的其他工作。
101、熟悉微商营销会的策划和组织实施,执行力强;
102、具有较好的组织能力,能对*台营收负责;
103、负责公司微商体系、团队建设的整体规划及运营,完成公司微商渠道销售业绩指标;
104、负责销售数据的收集、整理、分析;
105、自己开过零售药店经验优先;
106、市场营销、工商管理等相关专业大科以上学历;
107、负责门店标准化模板的制定撰写,培训;
108、负责公司合作商电商*台运营阶段目标的设定和实施,确保运营指标的完成;
109、负责锂享出行(共享电动车)在负责区域的服务体系建立和优化;
110、负责市场信息收集,客户的反馈,并调查分析同类竞争品牌数量、形象,价格、产品款式产品质量和网点布局情况;
111、负责城市的团队搭建,明确职能分工、岗位设置及人员配备;
112、拓展维系行业核心媒体、自媒体关系,制定媒体关系维护计划;
113、有媒体/互联网推广从业经验优先;
114、有区块链行业经验或对区块链有强烈意愿的优先;
115、35周岁以下,大专以上学历。
116、精通office办公软件,具有创新能力、应变能力、信息收集能力、沟通能力,工作积极主动,有较强的责任心。
117、按照公司的业务发展规划,根据合作方业务需求,设计产品推广方案,制定与实施营销合作方案,确保业务目标达成;
118、212微信支付商户*台产品运营经理腾讯腾讯科技(深圳)有限公司,tencent,腾讯,腾讯开放*台,腾讯深圳,腾讯工作职责:
119、负责微信支付商户*台、服务商*台的产品运营和数据运营工作。
120、3年及以上产品运营经验。
121、良好的逻辑能力、沟通能力、执行力和抗压性;
122、熟悉并且能开发Unity3D插件。
123、编写和优化shader代码,优化游戏性能。
124、计算机及相关专业本科以上学历;
125、有3年以上和3个完整3D项目开发经验;
126、带领技术团队完成移动产品前后端的开发工作;
127、熟悉常见app性能优化方案;
128、至少精通一种移动*台(android/ios),有服务端经验者优先;
129、对推广渠道数据监控和反馈跟踪,有针对性的调整推广策略,对APP的安装量和活跃负责;
130、负责资源拓展及商务合作;
131、优秀的电子商务/网络营销项目策划运营能力,熟悉网络文化和特性,对各种网络营销推广手段都有实操经验;
132、工作经验:2年以上人事工作经验,熟悉国家人事政策、法律和法规,熟悉薪酬福利管理和人力资源管理基础知识。
133、了解并熟悉事业部的业务战略和团队运作状况,有效推动各项人力资源支持促进业务战略达成;
134、本科及以上学历,5年以上人力资源综合管理经验;
135、管理、培训并考核销售人员,帮助选拔、补充、发展销售队伍,
136、职位说明
137、岗位职责
138、公司治理。负责“三会”的会务组织、议案牵头起草、决议拟订,决议的跟踪执行及结果反馈,“三会”材料的档案管理;对股权结构、董事会结构提出优化建议。
139、联席会议运转及决议落实。负责制订及优化联席会议议事规则,联席会议会务组织,纪要起草,会议决策事项督导落实。
140、具备较强的分析总结、文字写作能力。
141、完成公司制定的业绩目标。
142、负责部门工作制度、流程、考核、监控的梳理;
143、负责保证开发系统的质量和符合部门需求;
144、管理能力、规划能力、逻辑思维能力
145、负责推动销售体系制度、流程建设并持续优化,提高内部运营效率。
146、具备较强的市场分析、营销策划、推广能力,熟知招商投资基本方法;具有直接的线上、线下推广营销活动策划、组织及实施经验。
147、熟悉商场整体运作流程;
148、掌握各种支票的鉴别方法;
149、能够通过对市场信息的汇总和分析,了解市场发展的趋势;
150、有较高的管理水*和较强的业务素质;
151、对百货商场内部制定的制度和下发的文件,负责向本部门解释、传达、监督执行并反馈其执行情况。
152、负责业务团队建设和销售管理;
153、熟悉推广技巧,熟悉店铺营销及活动推广;
154、了解速卖通政策和规定,熟悉速卖通市场上产品开发方法及技巧;
155、有团队合作精神,能承受压力,有开拓创新精神;
156、有良好的团队精神和服务意识,诚实守信,做事脚踏实地,应变能力强,对电子商务外贸有兴趣和激情。
157、优化产品关键词、库存和产品线,并根据实际情况微调店铺的经营方向。
158、负责公司总部职能部门、子公司、成员医院年度绩效考核工作,包括绩效考核体系设计、考核办法制定、年度内重点工作跟进、年度绩效考核工作开展等,确保各级考核目标的实现;
159、统筹负责公司内的资源协调、共享,为成员单位提供运营支持和指导;
160、独立开拓新渠道,整合内部和外部合作方,完成效果监测、运营优化,提升等;
161、负渠道部工作过程中的成本预算和费用控制。
162、能够拓展性的完成各项工作并具有干事业而非干工作的事业心;
163、本科或硕士学历,食品科学或化学相关专业优先
164、英语听说读写优秀
165、具备专业的战略管理、投融资管理等相关领域的知识,掌握环保行业投资分析方法;
166、熟悉垃圾填埋、垃圾焚烧、垃圾堆肥、生活污水和工业废水处理工艺流程、投资规模、处置成本等;
167、较强的沟通协调能力、数据分析能力、抗压能力、主动学习能力
168、认同万科的企业文化,具备团队精神
169、全面负责商业运营中心的经营管理和汽配连锁市场管理,及商业计划的制定,实施和检查;
170、跟进商家入驻后的状况,分析租金回报状况,提供改善建议及整改措施;
171、高度的责任心,良好的团队合作精神,良好的决策/分析/协调能力,思路敏捷,沟通谈判能力强,善于整合各类社会资源。
172、熟悉商业地产动态,商业地产运作模式和项目招商租赁操作流程,熟悉运营各环节;
173、完成领导安排的其他任务。
174、本科学历,三年以上工作经验;
175、负责根据网站特点确定网站优化方案,不断优化网站各功能和服务,提高网站知名度和网上销售的成交量。
176、专科或以上学历;
177、负责社群推广团队日常管理,监督和管理终端推广的过程;
178、负责网站的整体规划、构建,管理;
179、负责客户的开发;熟悉互联网的营销资源、协作渠道和操作经验,具备优秀的运营分析、网站日常维护协调能力;
180、营销、市场或传媒等相关专业本科以上学历;
181、搜集、挖掘、分析竞争对手的相关信息,为制定自媒体运营策略提供依据;
182、有丰富的线上线下活动推广实战经验,了解新媒体的运营推广手段;
183、负责自媒体常规推广及策略推广方法定制;
184、总结和整理自媒体运营技巧,把握自媒体发展最新动向;对今日头条自媒体有较深刻的了解;
185、负责公司各自媒体帐号的运营工作,包括但不限于公众号,微博,头条号,百家号等
186、根据集团招商管理中心相关要求,优化本区域家具、建材、软装、新业态、进口类品牌,审核下辖商场品牌引进,监督商场各项招商流程的合规性;
187、根据集团招商管理中心相关要求,协助上级领导宣导互联交融,协助区域所辖商场品牌推广;
188、空白产品(睡眠产品)盘活,提高单个产品的市场覆盖率,
189、营销会议有效组织和召开;
190、良好的沟通协调、组织领导、计划决策能力,高度的工作热情和事业心;
191、定期向上级领导汇报日常工作情况;
192、完成上级领导交办的其他项目性工作。
193、大专及以上学历,有2年以上招商经验;
194、制定辖区市场拓展与销售计划,有效开发各类销售渠道,巩固渠道合作;
195、对负责区域内的各个渠道的销售进行跟踪、评估及管理,制定有效策略,采取行动,解决实际业务挑战,完成销售目标;
196、其他与职责相关的工作;
197、负责各区域空白市场的开发、梳理、跟踪以及加盟初期的帮扶,完成区域招商任务;
198、很强的学习能力和求知欲,能敏锐捕捉电子商务市场的动向和最新资讯;
199、负责电商*台日常和负责*台搭建的基础运营工作,包含协调文案、策划、推广需求与产品技术部的对接;
200、指导并规划部门内策划、文案、营销、客服等岗位的工作,制定目标及考核标准,带领团队达成营销目标;
——运营岗位职责 50句菁华
1、富有团队协作精神,能承受较大的工作压力,能吃苦耐劳
2、每天上班签阅前一天当班设备运行记录及交接班情况,吩咐当班员工工作任务,关注员工工作动态去向,必要时提供必备的技术指导。
3、策划分管系统需整改项目方案,并实行施工监管及验收。
4、检查外判维修保养商的每一次工作能否按合同完成,并审阅保养报告内容是否与实际工作相符。同时检查设备保养后是否达到满意效果,如未达要求,则要求重做或作出解释。
5、依时完成部门例会及服务中心例会中提出的有关工作要求及工作计划。
6、制定强电系统的最佳运行方式,保证变压器及所有设备在最高效率下工作,使物业经营尽可能降低成本。保证大厦的正常供电。
7、巡查监督属下员工依时开关空调、照明、通风设备,节能降耗管理。
8、处理设备故障投诉,回答客户有关专业技术问题的咨询。
9、统计清算当月工程部服务中心的有偿服务单、无偿服务单、公共维修单等单数、二装客户装修情况等的单数;抽查回访维修服务单完成情况,满意度达到公司规定要求。
10、建立设备台帐档案、上墙规章制度、应急方案、运行抄表格、巡查及检查表格。
11、负责项目系统设备的标识牌及地面画界线清晰。
12、负责日常运营管理工作,牵头进行内容运营、产品运营、数据运营、活动运营、商品运营、用户运营等各项工作,并组织推动相关协作部门。
13、做事思路清晰,执行力好,有较强的结果意识、狼性思维;
14、及时解决宾客提出的问题并适当处理宾客投诉,与客人建立良好的关系。
15、配合终端活动提供所需的各项宣传支持。
16、耐心细致,勤勉爱劳,思维敏捷,逻辑性强;
17、协助处理营运中心各部门以及终端店铺的管理工作。
18、传达并执行营运部的工作计划。
19、及时、准确、真实、完整的向营运经理提交有关营运报告、信息。
20、审查各自营区域员工业绩考评记录,并报营运经理。
21、实现公司达成辖区门店销售目标和利润指标;
22、负责执行连锁店营运手册、标准流程;
23、本科以上学历,管理及相关专业;
24、阳光开朗的形象,年龄30至35岁;
25、提高店铺产品、店铺、类别搜索综合排名,包括店铺商品标题关键字、直通车、淘宝客、聚划算等各类活动营销推广;
26、要有创新能力,富有激情和创意,不断寻找新思路,新方法,提高公司电子商务*台的知名度;
27、有天猫运营推广策划经验,有带领团队经验者优先;
28、协助运营经理整理和统计商场数据信息,并作出合理调整和改进;
29、10年以上工作经验,5年以上战略运营相关经验;
30、兼具战略运营方法论及实操落地经验;
31、负责完成直营门店推广活动的策划并制定具体的活动方案;
32、协助完成并不断优化区域内直营、加盟店铺开业行销方案并追踪落地执行;
33、建立微信会员体制,保持会员粘性。
34、负责连锁门店的岗位设置,人力匹配规划;
35、负责门店内人员培训体系搭建和实施;
36、具有良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
37、负责服务器产品的运作管理和交付;
38、负责和公司系列服务器研发和工厂之间对接;
39、5年以上服务器产品和业务背景;
40、优秀的沟通和英文表达能力;
41、负责ABS、ABN、私募基金等产品资产端运营操作;
42、了解供应链产品运营,有银行总行或大型企业总部、供应链服务公司供应链运营管理经历;
43、有ABS、ABN、私募基金等产品资产端运营操作经验的优先考虑;
44、熟练使用office等各类办公软件。
45、主要负责公司旗下的天猫店的运营,协助完成公司全年的销售目标;
46、精通天猫规则,有清晰的电子商务项目运营思路,能针对不同业务阶段制定有效的运营策略;
47、有团队合作精神和领导能力,性格开朗,责任心强,为人诚信正直,有耐心;
48、做好客户信息的收集、统计、分析、反馈;
49、对工作有高度的热情、抗压力强,良好的团队合作精神、创造性思维能力;
50、协助其他部门完成客户需求及行为分析、功能调研、专题策划等工作,提升客户体验及品牌传播。
——运营经理的岗位职责 40句菁华
1、负责网站的广告投放工作,包括与设计沟通创意、洽谈广告合作或购买、广告数据检测及分析。
2、具备较强数据分析能力、外部沟通能力和跨部门协调能力。
3、负责客户的开发;熟悉互联网的营销资源、协作渠道和操作经验,具备优秀的运营分析、网站日常维护协调能力;
4、制定工作计划,监督、指导团队进行工作,实现高效率运作。
5、熟悉网络店铺后台操作,并能独自执行推广计划。
6、具有优秀的沟通能力,团队意识与执行能力。
7、有阿里巴巴,淘宝、天猫网店操作经验的优先;
8、做事细心,有团队精神,服从领导的工作安排。
9、负责运用多样化的方式、方法推广公司各个品牌、网站、公众号等自媒体,增加粉丝数,提高关注度;
10、负责了解粉丝需求,挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,即时掌握新闻热点,通过数据有效分析社会化媒体推广效果;
11、负责自媒体大型活动方案的策划、创意、执行、运营;
12、收集、研究网络热点话题,结合新媒体特性,对微博、微信的内容实时调整和更新,与微博、微信粉丝做好互动,带动粉丝数量增长,提升企业官方公众*台的影响力与活跃度;
13、具有优秀的文字功底,有思路有独到见解;
14、对社会化媒体、产品、用户关系三者具有深刻的理解和把控能力;
15、负责搭建和运营用户社群,策划粉丝线上线下活动,提高用户质量和用户粘度
16、收集和分析自媒体同类竞品情况,了解自媒体运营行业动向
17、协助编辑完成自媒体*台内容产出
18、了解QQ营销,QQ群营销,微信营销
19、有媒体编辑经验者优先
20、负责自媒体常规推广及策略推广方法定制;
21、对网络有强烈的热爱,对网络媒体,特别是自媒体有一定的认知;
22、能够敏锐把握要点,具备恰如其分的文字展现能力;
23、总结和整理自媒体运营技巧,把握自媒体发展最新动向;对今日头条自媒体有较深刻的了解;
24、具备较强的计划能力、执行能力、学习能力、沟通能力;
25、了解社会化媒体特点,熟悉自媒体运营的执行操作流程;
26、负责新媒体*台的运营与宣传;
27、负责品牌宣传物料及包装产品的文案策划;
28、3年以上品牌运营管理经验;
29、思维活跃,责任心强,乐于沟通,具有积极的工作态度,有良好的团队精神和服务意识。
30、大专及以上学历,专业不限,男女不限;
31、及时为技术开发团队、运营团队、商品分析团队和销售团队的决策调整提供依据和建议;
32、负责公司阿里巴巴国际*台优化及运营;
33、负责公司*台的推广、同步、以及产品的上架上新和优化;
34、精通阿里巴巴关键词策略、熟悉阿里巴巴的搜索排名和优化;
35、电子商务、计算机、市场营销相关专业,熟悉电子商务*台;
36、调配各个渠道商品销售结构,对商品的售罄率、折扣负责。
37、基本的服装商品知识,优秀的数据处理能力,有一定的经营管理意识。
38、具备行业分析能力及总结能力,逻辑清晰,数据分析能力强;
39、熟练使用财务软件,有金蝶EAS系统上线经验优先;
40、负责部门内部人员绩效考核及内部制度的制定、追踪及相关数据分析。
——值班经理岗位职责 50句菁华
1、协调酒店各部门之间的关系,并处理酒店内部员工的投诉。
2、督促检查各营业点水、电、气、门锁等是否关闭、是否安全等;
3、安全:做好影城安全生产方面的所有具体需要执行的相关工作;
4、指标:负责执行和监督完成票房、卖品和其他非票产品的销售指标任务;
5、采购:负责影城各项销售产品的原材料采购、结算、出入仓等工作;
6、3年以上影城前线营运经验
7、熟悉区域内建筑物分布、应急通道及保安、消防、工程设施分布情况。
8、执行上级工作指示,检查下属完成工作情况,认真做好记录,及时查处偏差行为。
9、行政人事部经理
10、负责前台客用印刷品、客用物品、餐厅餐具和设备、大堂所有设施设备的管理工作。及时补充前台消耗品和报修损坏设施。每月对前台和餐厅消耗品进行盘点及编制预
11、协助餐饮部及其他部门对所安排的会议、早、晚正餐等迎领、咨客、巡视、安排、巡征、送客等客人直接交流的对客服务工作。
12、采取相应措施处理客人的所有紧急要求,并做好跟踪调查工作。
13、查看各岗中是否有急待处理的工作。
14、检查大堂及公共区域灯光开启及关闭情况。
15、检查大堂及公共区域卫生状况是否良好。
16、负责检查本楼层员工出勤、晨会、晚会、迎送宾工作;
17、要善于发现问题,对发现的问题提出有效的解决方法,并落实解决结果。
18、全权负责酒店夜间安全工作,妥善处理酒店夜间发生的治安事件。
19、向服务员提供有关属地和宾馆的各种信息资料,以备宾客查询。
20、熟悉监控动态,发生灾害性事故及刑事事件时,负责保护好现场,组织临时救护,立即报告总经理。
21、对重要的设施、设备等要落实责任制,并随时对其情况进行检查。
22、协调好各部们之间的工作关系,要有原则性地妥善解决各种问题。
23、检查当班人员在岗在位情况;
24、对客房进行抽查,将情况记录在值班本上;
25、负责当值期间接待业主及住户的意见、建议和投诉,并及时作好回访。
26、餐厅经理
27、服从工作安排,完成其他工作任务。
28、督促落实影城有关决策、计划实施。
29、认真完成上级交办各项任务。
30、完成总经理交办其他工作。
31、认真执行和监督公司高层领导下达各项任务,并及时有效地传达给员工。
32、协助并指导前台服务员按标准完成各项工作任务。
33、检查员工日常工作中是否殷勤有礼、热情耐心、细致负责,仪表仪容是否达到酒店标准要求。
34、加强财产管理和客用品管理,最大限度地减少物品损耗。
35、负责夜间审核,对各类折扣审批权限、发票、转帐单等凭证进行审核,并和实际房态及电脑帐目核对,实施电脑夜审过帐。
36、负责根据业务情况和人员配备,每月汇总和审核编排的排班和考勤,并填写相应的排班明细表和考勤汇总表交店长。
37、负责检查、督促酒店各部(岗)工作,代行酒店总经理督导酒店各部门的形象和服务都达到酒店规定的标准,随时为宾客提供优质卓越的服务,确保工作的正常运行。
38、处理客人的投诉,并根据宾客合理需要,安排并要求相关部门采取措施,保障客户利益。然后将投诉过程记录下来上呈总经理,并有责任和义务确保所采取的方法实施到底。
39、采取恰如其分的社交及公关手段获得客人自身信息(客人喜好、特点、性格、消费档次、社交群体、联系方式、个人信箱等),不断更新及完善客史资料。
40、熟悉当天将入、离客人及住店VIP客人以及预定情况,了解客人是否有特殊要求。
41、核实将离店的VIP客人的车务安排并与相关部门再次确认。
42、核实将离店的VIP客人帐单并保证结帐顺利。
43、解答客人询问、征求客人意见,并利用机会推销酒店各项服务项目。
44、沟通、协调相关部门的工作需要。
45、督导前台接待员认真、准确地做好夜报。
46、值班经理值班时间为每日8:00-17:30分,地点为左岸客服值班经理台;
47、负责对全公司运营中出现的情况进行处理;
48、负责每日园区巡检时间不少于2小时,在巡检过的岗位或记录上签字确认;(标注:已查和时间)
49、当值日必须保持24小时开机;
50、协助营运经理从事电影院的日常管理工作,完成各项工作任务;
——区域经理岗位职责 50句菁华
1、负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行;
2、财务管理
3、根据销售合同/协议的内容及执行情况,及时回收货款;
4、预估产品的市场需求并制订计划;
5、编写本区域的月度、季度及年度销售报告;
6、编写月度销售费用执行报告;
7、配合有关部门做好客户服务工作;
8、做好对零售店铺的日常沟通和服务,协助联系设计宣传展示、制定销售方针、激励政策;
9、对公司的服务质量及售后政策等提供建设性意见;
10、负责与各直营店长、各代理商的协调配合工作,在片区性新闻炒作、促销活动及广告发布等方面快速反应,积极参与。
11、负责对区域直营店、代理店的网络规划、专卖形象、现场控制、库存结构、日常销售等进行建设管理。
12、及时向主管汇报本周、本月工作总结并提出下周、下月行动计划。
13、不断带领和督促下属建立和完善各地的分销网络,并达到既定销售目标;
14、实施区域人力资源管理策略,吸引相关人才,鼓励员工提高工作技能,激发员工提高工作热情。
15、在公司原则的基础上,制定公*合理的人员评估与激励制度,不断激励下属完成给定的目标,并努力提高本区域组织结构的凝聚力;
16、检查区内各店经营部门的各项作业流程及标准的执行,提供及时的咨询,收集反馈信息。
17、根据公司提供的培训资料,实地培训下属人员以提高其销售技巧。
18、了解本区域的行业信息,密切关注区域内市场动态,定期分析本区域内市场发展方向,撰写市场分析报告并提交。
19、帮助加盟商拓展销售渠道,挖掘其潜在的市场,指导加盟商选择店铺,并要及时考察和评估备选店铺,确保开店的质量。
20、负责所管辖市场区域内的'客户联络和服务工作;
21、执行区域市场推广计划,并及时反馈执行效果;
22、不得借用公司或出差名义为其他公司做销售工作,否则按公司相关规定处罚。
23、提供市场调查报告
24、参与所辖区域客户的技术和商务谈判;
25、跟踪客户特殊订单,及时向上级领导汇报订单完成情况;
26、指导导和监督区域售点的促宣活动执行情况
27、协助区域客户策划和落实售点各类促宣活动
28、熟悉掌握公司品种的全面情况,各地表现、品种卖点、适宜区域、可替代的竞争品种等;
29、根据自己对所辖市场的了解 , 制订区域计划和医院或终端的销售目标,活动计划和费用预算,在工作中定期的回顾和修正行动计划,以更高的达到销售目标;
30、做好市场预测、分析,有效提出市场合理化建议;
31、自觉并积极全面的了解公司文化,融入公司融入团队。
32、公司总部行政管理工作正常有效沟通。
33、主动学习所在的岗位各项专业知识,自觉参加公司每阶段举行的各项目培训会议,并能学以致用。积极与各部门同事配合、协作,将每项上级交代的工作保质保量完成。
34、心态良好,遇顺不骄,遇挫不颓废。力争在本职岗位通过不断的努力创造最大的进步。
35、具体执行年、月、周市场发展与销售工作目标;
36、胜任力:能进行预测分析,事先发现问题,制定多个解决方案,并从中寻求较系统的解决方法。执行力:结果第一;永不言败;信守承诺。
37、具有1年以上教育行业的销售管理经验者优先;
38、负责公司产品的区域销售及推广;
39、负责销售活动的策划和执行,完成销售任务。
40、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。
41、负责银行渠道及其他市场渠道的开拓;
42、接受上级分配的其他工作。
43、与公司各品牌事业部、区域内各辅助部门的横向沟通及商场日常关系维护。
44、根据公司下达的业务指标,制定相关的营销计划、部署营销工作,在规定的时间内带领团队完成下达的指标;
45、提高营销人员展业能力及意识,定期组织营销人员进行相关培训;
46、负责所辖区域的市场开拓、维护、销售、回款督促工作;
47、做好市场预测、分析,有效提出市场合理化建议;
48、全面负责所属地区店、专柜的业务事宜;
49、负责对区域直营店、代理店的网络规划、专卖形象、现场控制、库存结构、日常销售等进行建设管理。
50、重点负责所辖地区的市场调研与分析预测工作,以及公司产品或服务的广告业务;负责与相关的调研机构、广告公司、发布媒体保持正常联络;评估市场调研、广告效果,提出改进建议或研究报告供领导参考。
——大堂经理岗位职责 50句菁华
1、做好VIP离店记录,落实VIP接待的每一个细节。
2、决定是否受理客人支票及处理关于客人结账时的问题及其他询问,并根据酒店有关规定和授权处理。
3、积极听取下级的工作汇报、意见、建议,民主的分析讨论解决问题。
4、安全管理:作为前厅的安全工作第二责任人,制订本部门的消防安全工作守则和应急预案,设立安全专员配合督察安全工作,定期举办消防安全培训和消防演习,防患于未然,彻底消除一切不安全隐患。
5、该岗位的入职、离职、任命及岗位变动由子公司总经理签批生效。
6、工作场所:前厅所有营业场所
7、环境状况:舒适
8、做VIP客人离店记录,落实贵宾接待的每一细节;
9、记录和处理换锁、换钥匙的工作;
10、负责贵重物品遗失和被寻获的处理工作;
11、向低柜理财服务区推荐输送客户,协同做好转介绍工作;
12、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;
13、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;
14、督导服务员认真落实餐厅服务与餐厅规章制度;
15、做好员工考勤、培训工作。
16、记录和处理换锁、换销匙的'工作。
17、处理客房部报表上与接待处有误差之房间,并亲自锁定房间。
18、处理客人投诉,针对客人心理正确解决问题。
19、与保安部及接待处紧密联系,取得资料,做出“意外”、“病客”报告。
20、与财务部人员配合,追收仍在酒店住宿的客人拖欠的账款。
21、检査大堂范围内需维修的项目,并督促有关部门及时维修。
22、厅堂管理:负责管理整个大厅环境卫生,及时整理、更新宣传资料,确保网点新老产品信息的准确性;注意维护ATM等自助服务设施,保障其正常运行
23、协助维护营业网点正常工作秩序,共同做好网点大堂服务;
24、协助保洁人员维护大堂环境,确保宣传资料、点钞机等各类物品整齐摆放,确保ATM等自助服务设备运作正常;
25、维护各项设施设备,保证网点营业正常有序。
26、严于律己、以身作则,具有强烈的上进心与良好的综合素质,以倶乐部的整体利益为出发点,以激发员工工作潜能为工作重心,以创造良好的经营效益为目的,全力搞好本部门经营管理工作。
27、建立和健全部门管理制度,各岗位具体工作内容、操作规范、服务质量标准等,并监督贯彻实施。
28、以人为本,搞好本部门员工的思想工作,培养强烈的团队精神,强化员工对客人的服务意识,全面提高服务质量。
29、作为分管部门最高级别的管理者,按时向前厅店总和运营部提交月度述职报告、半年述职报告和年度述职报告。
30、作为前厅第二负责人,要求认真完成VIP客户指标任务,指导并协助分管部门的主管做好客户关系管理和维护工作,建立和完善客户档案资料,了解宾客对菜品口味和质量以及服务方面的建议和要求,密切跟踪宾客对菜品口味和服务质量的需求变化,不但为研发新菜提供市场依据,也使对客服务的质量不断提高。
31、外联工作:协助前厅店总与直营店中层密切配合,做好周边*各职能部门、社区及驻地各单位的外联及接待工作,为经营管理工作创造良好的外部环境。
32、引导:引导客户到正确的柜*理业务,不仅可以提高业务员的工作效率,也提升了银行的形象,现在到银行来办理业务的人很多,效率是大家都非常关心的话题,一个好的大堂经理可以在一般基础上有效缩短大家办理业务的时间。
33、多媒体设备查询,缴费,此设备一般包括查询余额、基金等操作过程:插入银行卡,输入密码,根据提示如缴费、查询等热键进行操作。注意:此设备分为两个插口,上面是IC卡如交通卡、下面是银行卡;缴费时按照提示,将水电账单条形码划过即可;基金买入或卖出可以通过此设备,也可打印出明细账单,顾客可以进行核对,如遇到疑问可以及时向大堂经理咨询;
34、记录和处理换锁、换销匙的工作。
35、对当班期间的相关问题进行交班记录并协助相关部门处理异常情况。
36、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;
37、负责管辖范围内的排班与考勤,每天检查员工仪容仪表及工作情况;
38、此岗位为外包项目岗位,若表现优秀者可竞聘为民生银行编制。
39、解答客户咨询、引导、协助客户填单及办理业务;
40、身体健康,形象气质佳,具有亲和力,具备较好的礼仪服务知识及观察应变能力;
41、普通话标准流畅,较强的语言表达能力。
42、负责维护营业网点正常工作秩序及处理大堂日志,并向上级反馈相关信息。
43、形象良好、性格开朗、亲和力强;
44、跟踪客户对于建设银行电子产品使用情况;
45、记录客户服务信息;
46、大堂经理安排的其他工作。
47、大专以上学历;
48、转正后购买保险;
49、工作环境舒适
50、完善的培训体系,良好的晋升空间。
——行政经理岗位职责 50句菁华
1、全面负责行政部与其他部门间的协调工作,配合各部门做好各项服务工作;
2、可独立负责部门工作,给下级成员提供培训,指导,并监督他们有效的完成日常工作;
3、负责公司本部设备、设施等固定资产的调配、管理及定期盘点;
4、负责办公用品、劳保用品、门店装饰等耗材的采购,申领等计划管理工作;
5、负责接待来宾,接听或转接外部电话;
6、按照上级安排,协助其他部门组织公司活动;
7、统筹管理公司行政工作;
8、负责外联工作,管理及协调公司各办事处相关事宜;
9、负责公司行政人事制度执行情况的检查工作,汇总各部门的反馈意见,整理分析后向总经理汇报。
10、完成总经理安排的其他工作。
11、组织制定部门工作发展规划、计划与预算方案;
12、组织、协调公司年会、员工活动、团建及各类活动或会议;
13、制定并管理行政管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;
14、负责公司及部门对外联络事宜;
15、严格执行公司合同、档案管理及借阅规定,对接收的合同、档案资料进行审核、分类、编目、立卷、存档和废除工作;
16、负责与办理资质中介公司进行洽谈、沟通,并经公司领导批准后与其签订合同;
17、档案管理:统筹规划公司档案管理;
18、完成上级安排的其他相关工作。
19、负责公司重要来访接待,包括餐饮接待、茶会接待,对外维护良好关系,建立企业形象,提升公司公众形象;
20、负责拟订部门年度目标及目标分解,部门人才需求分析、选用、培训与考核。
21、组织起草公司重要文件,定期提交公司工作简报;
22、组织起草公司各项管理规章制度并监督实施;
23、向上级或有关部门提供政策性建议,受理直接下级上报的合理化建议,按照程序处理。
24、督导办理员工的保险、劳动用工手续
25、督导办理全公司人员的各类证件
26、不定时的对下属进行本岗位专业知识的培训工作
27、督导各所属人员按ISO9000标准,做好各类特殊岗位的人员管理工作
28、如遇劳资纠纷,须在第一时间进行处理
29、负责公司档案和资料的收集、管理、查阅或借阅,负责申报公司的'各种资质证照以及年检;
30、后勤管理
31、努力提高员工的素质关心员工生活做好政治思想工作抓好部门文明建设和计划生育工作。
32、负责行政资源的分配、分析和优化行政费用成本,监督和提升公司后勤资源的使用效能;
33、负责总部及各校区各类证照的资质办理变更、年检、项目专利申报或各项申请等管理工作;
34、统筹规划行政部门人员培养、激励与工作的考核;
35、负责管理公司行政事务
36、熟读国家法律法规,严格按照法律法规履行工作职责,监督集团属下各分店的合法经营情况及安全生产工作,并对各分店的依法经营及财产安全负监督责任。
37、设计并实施培训计划,做好人员开发与储备;
38、行政管理类、工商管理类、法律类等相关专业本科以上学历;
39、具备良好的行政管理工作知识和经验;
40、有对于公司人力资源发展步骤的建议权;
41、有对公司员工工作监督、检查权,对员工工作业绩的考核评估权;
42、有组织安排召开会议和企业文化活动开展计划的建议权;
43、负责并落实公司各劳动岗位的与绩效考核工作;
44、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持;
45、负责制定、完善公司的管理制度和发展规划并执行,负责评估和监督公司内部管理的规范性和有效性;
46、负责公司档案和资料的收集、管理、查阅或借阅,负责申报公司的各种资质证照以及年检;
47、根据公司发展要求,针对各类岗位制定培训方案并监督执行;
48、负责办公室的日常管理工作;
49、组织对企业办公设备、车辆等行政性资产进行登记、造册和盘点;
50、严格控制各项行政费用的支出,并对成本控制的方法提出建议;
——采购经理岗位职责 50句菁华
1、负责建立采购合同台帐,进行采购合同、补充协议、验收清单、到货清单等采购档案的收集、整理和归档工作。
2、负责采购部日常工作,根据企业或者组织的具体需要提出采购计划;
3、负责大批采购商品的谈判,负责采购合同的签订;
4、定期向领导汇报采购进程,及时解决采购过程中遇到的问题;
5、具有全局观,能把握供应链全局,找到更好的供应链;
6、承担所负责区域产品项目的标书制作、现场答议、评委协调等与投标有关一切事宜,对于临时应急在客户部不能给予支持的前提下,必须与用户进行深层感情沟通后再进行投标。
7、协助经理搞好供货渠道建设。
8、每月分析一次销售情况,审核各部组滞销商品的淘汰以及畅销商品的调整和新商品的导入。
9、每周根据销售报表,分析部组的销售及*均加价率是否合理,以便及进行供应商的筛癣单品调整。
10、完成好副总经理交办的其它工作
11、对本部门经营指标的完成负责。
12、执行采购战略,制定并完善采购部门的,经采购总监审批后执行;
13、根据企业经营状况,制订采购计划与并做好采购预算,以满足经营需要,降低库存成本;
14、按照公司的采购流程,负责生鲜、冻品、蔬菜等食材的采购工作及供应商管理工作;
15、及时协调解决食材采购、厂区使用、客户服务过程中所产生的供货及质量问题;
16、完善采购制度,制定并优化采购流程,控制采购质量与成本;
17、负责商品订货的采购进程及价格控制、商品验收、质量监管等工作;
18、对产品进行询价、比价、议价及时更新公司的采购价格、产品信息等,不断寻找开发优质供应商资源,管理并协调好于供应商的合作关系,保证产品质量与售后服务;
19、负责统筹化妆品相关采购工作;
20、全面负责公司产品外加工生产及包材等采购工作,制定公司采购计划;
21、统筹协调市场/电商/线下销售/财务等部门,解决生产出货异常,依据订单要求完成生产入库。
22、负责与供应商往来的对帐工作、票据跟进等;
23、负责统筹供应商开发和管理工作,协助开展新旧供应商议价、比价,开展价格谈判,降低采购成本,建立长期稳定的、符合公司发展需求的供应商队伍。
24、负责相关品类的国内&海外供应商寻源、供应商管理、招采过程管理、合同签订、订单跟踪等工作
25、根据采购项目具体情况,编制招标方案及商务洽谈方案;协助采购总监进行采购合同的商务洽谈和选商,对项目选商结果进行管理。
26、根据采购制度要求,对采购合同的执行情况进行跟踪、验收、付款,控制采购时间,对采购质量负责;
27、参与采购需求评审。
28、研究公司物资需求及消耗情况,熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况,指导并监督下属开展业务,不断提高业务技能,确保公司物资的正常采购。
29、负责产品的采购洽谈和订单跟踪
30、确保采购物品交货期和质量的检查,验收
31、新产品开发以及新产品上市项目管理
32、采购付款结算管理:根据合同与供应商发票,执行采购对账根据合同以及收货单据,申请采购结算,执行采购结算;
33、合规性检查:对合作供应商和目标供应商进行合规性检查,规避供应商风险。
34、在部经理领导下,采购经理负责采购行政及矿规定的采购业务范围内管理和领导工作,负责管理国际采购和国内采购具体业务。
35、在授权范围内,用汉英两种语言文字指导并监督物资、设备采购合同、零部件加工改制合同,维修服务合同以及其它相关合同的谈判、起草和审定工作,并负责上述工作协助合同起草。
36、组织本单位安全自检,并负责解决查出的问题。
37、调查供应商的供货水*、产品质量状况、价格水*、生产技术水*、财务状况、信用状况和管理水*等;
38、负责按要求实施降本计划;
39、根据满意度调查结果,分析供应商及内部各部门投诉问题并制定改善对策,提高组织工作满意度。
40、完善公司酒水饮料类采购制度,优化供应链,控制损耗率。
41、负责拟订、完善相关合同管理办法、招投标管理办法及招投标流程;
42、例行巡查商场商品陈列及库存情况。
43、每天与财务核对应收及应收情况。
44、协助部门主管组织开会,做会议记录;
45、完成销售数据统计、提成核算、部门应收帐款的跟进。
46、主要负责特色食品供应商开发及管理;
47、负责与OEM工厂沟通、产品跟进,维护长期、稳定的供求关系。同时,进行材料质量识别、控制工作、价格谈判以及采购合同制定;
48、负责OEM产品质量标准、打样的洽谈组织安排,以及OEM合同签订;
49、建立、完善OEM采购管理系统、流程。
50、负责家装材料的选材与采购,同时跟进材料的配送及服务;
——集团总经理岗位职责 50句菁华
1、负责组织制订建筑(装饰)公司的发展规划、编报公司年度工作计划和工作总结,指挥、督促并检查公司下属各部门完成各项工作。
2、负责对公司各种生产、生活物资采购计划审核。
3、负责组织、参与项目竟标工作;负责与各项目经理签订相关经济责任合同,并督促检查合同执行情况和施工完成情况。
4、对各部门经营管理计划进行分解及完成各部门绩效考核工作;
5、维护*及外部重大客户关系工作;
6、支持分公司重要客户与合作伙伴的业务谈判及完成,妥善处理客户投诉等。
7、领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、*机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道。
8、领导建立公司内部良好的沟通渠道,协调各部门关系。
9、在公司战略的指导下,管理策划网络营销,移动营销,电话营销等部门;
10、拓展新客户,维护老客户关系,确保客户满意度,完成市场开发任务;
11、主持公司的基本团队建设、规范公司内部运营管理;领导管理团队、营造企业文化氛围;塑造和强化公司价值观,提升公司凝聚力和感召力;
12、全面负责分公司日常事务、管理、经营的所有事宜,所有一切以达到公司赢利目标为目的,实现分公司经营管理目标和发展目标;
13、组织实施经总公司批准的分公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配方案;
14、负责分公司财务、人事、采购、销售、项目等综合管理;
15、根据集团总部的战略和销售计划,形成相应的经营策略,并根据分公司实际状况,为公司重大营销决策提供建议和支持;确保各项指标有效地在分公司内执行,保质保量完成公司制定的销售计划,达成分公司业绩指标;
16、全权把控分公司营销团队业务进展,并提供专业的辅导与训练;
17、负责建立健全各项经营及风险控制策略、完善公司内部管理制度、业务流程与组织结构,采取有效措施防控风险,保证受益;
18、处理分公司重大突发事件或对外关系维护。
19、全面负责公司的日常经营管理工作;
20、负责制定公司总体战略目标和年度经营计划,以实现公司的远景目标;
21、负责公司组织结构的设置或建立健全公司管理体系;
22、审定、批准公司管理制度或相关规定;
23、提升公司企业文化建设水*,提高企业知名度、信誉度和信任度。
24、主持拟订公司中长期发展规划和年度经营计划并组织实施,保证经营目标的实现;
25、致力于培育公司核心竞争力,建设保证公司永续经营的企业文化;
26、审核签发以公司名义发出的文件;?
27、负责水、电、暖的供应、管理、维修和维护工作。
28、按学校计划负责组织小型工程和房屋修缮及有关维修项目的实施。
29、做好职工思想政治工作,组织好职工政治、业务学习,按时参加学校组织的各项活动。
30、负责按时、合理编制年度、季度、月度工作总结与计划,保持与集团经营管理思路统一;
31、依公司经营发展战略的人力需求,开发短、中、长期人力资源,合理调配公司的人力资源;
32、建立并实施培训系统及编制、实施年度培训计划,外部培训机构及培训课程的评定与选择;协助帮助员工建立职业生涯规划;
33、拟定院内组织及其职能,主持确定各部门机构、编制、岗位、人员及其职责
34、负责公司劳动合同的规范管理,建立内外部沟通渠道和公共关系,协调处理劳动争议,建立和谐的劳资关系
35、及时完成上级主管交办的其他工作事项
36、负责公司员工培训管理;
37、主持公司的日常各项经营管理工作,组织实施公司年度经营计划和投资方案。
38、拟定设置、调整或撤销公司内部管理机构的具体方案;
39、聘任或解聘除应由董事会聘任或解聘以外的管理人员和工作人员;
40、在职责范围内,对外代表公司处理业务;
41、拟订和组织实施集团公司全局业务发展规划、年度经营计划,负责完成责任目标和年度计划。
42、拟订集团公司的基本管理制度并制定完善的规章,负责各项制度落实,严格纪律,树立正气。
43、贯彻执行*的方针、政第、法令以及上级部门的各项指示,努力经营好物业公司。
44、具备一定的中小企业家资源
45、策划区域内终端推广活动,协助客户达成年度销售任务;
46、及时了解同行业产品市场变化情况,定期向总公司提供所辖区域的市场状况信息,为总公司的总体布局提供可靠的依据;
47、负责制订年度工作(经营)、经济指标制订,并组织检查落实;
48、组织制定各部门、各岗位的工作标准,并会同有关人员检查落实,以身作则,率领属下完成总公司的各项目标。
49、负责定期组织对员工的思想品德、业务水*、工作业绩等进行综合考核,负责完善培训制度,不断促使人员素质的全面提高,为公司培育具有丰富创造力的人力资源;
50、廉洁奉公,不索贿、受贿,正确处理与*机关各部门、发展商的关系;
——电商运营专员岗位职责 40句菁华
1、运用各种合适的网络营销推广方式和资源,提高店铺知名度、排名和浏览量;对店铺的IP、PV、销量、跳出率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析及*时做好竞争对手网站的数据采集、评估与分析,促进成交率,完成公司制定的销售目标;
2、熟悉淘宝/天猫/京东运营规则,了解各*台运营模式、推广工具;
3、根据店铺及*台活动节奏制定推广节奏、目标、费用预估、并做流量拆解;优化付费及自然流量占比;推广结果与目标差异分析并制定解决方案,实时结合目标、预算及推广创意情况监控推广计划;
4、分析竞争对手产品,日常及大促活动的收集,发现自身店铺问题并分析原因,提出改善建议;
5、完成领导交办的其他工作。
6、负责收集集团门店资料,完成在自有电商*台的上线工作;
7、大专及以上学历,读写良好,热爱互联网和电子商务行业;;
8、负责淘宝电商*台、集团官网的日常运营与设计美工对接,对电商*台内的功能、用户体验、页面设置进行优化。
9、配合领导完成月度和季度销量,以及月目标分解。
10、1-3年电商运营工作经验,了解各大电商*台运营。
11、善于自我激励,良好的学习能力,具有良好的职业道德和服务意识。
12、负责淘宝京东 的整体运营,熟悉*台流程及推广规则;
13、制定推广方案并负责实施,对推广效果进行评估,对店铺及产品访问量、转化率数据进行分析;
14、负责店铺销售产品标题、产品上新及描述的优化,提升产品在搜索相关性排名,
15、依据电商部门发展目标,负责电商渠道的规划、拓展、运营、流程设计等工作;
16、负责制定电商运营计划,制定运营指标,运用多种方式达成电商部销售目标和任务;
17、对市场发展趋势、竞品、客户消费习惯和行为进行充分挖掘和分析,对各项运营指标进行总结、分析和判断,并提供解决方案;
18、负责电商部门日常管理、培训指导、人员考核等工作。
19、熟悉淘宝店铺运作模式,精通直通车、淘宝客、淘宝帮派、社区及淘宝内部活动;
20、负责唯品会,小红书,考拉、孩子王,格格家等特卖*台的产品每月的销售促销、档期计划,每档期商品结构,营销政策等数据分析;
21、能灵活运用唯品会,小红书,孩子王,格格家各种推广渠道和工具提升流量和成交转化率,达成推广目标;
22、具有良好的学习能力,沟通能力,和责任心;
23、熟悉报名聚划算,品牌特卖等各类淘宝站内活动技巧,善于打造天猫爆款,对于销售不理想的款式进行诊断改进;
24、开展产品销售的活动策划
25、电子商务或者英语相关专业
26、提高店铺产品、店铺、类别搜索综合排名,包括店铺商品标题关键字、直通车等各类活动营销推广;
27、拓展其他网络销售渠道,充分利用各种社媒;
28、精通各类办公软件;
29、熟悉阿里和谷歌的运营规则,能熟练使用各种办公软件
30、根据用户需求及各大国际性活动,适时推出签证产品的预热和销售;同时做出相应的话题及办签攻略;
31、负责运营和优化ebay,亚马逊,wish,速卖通,阿里巴巴,环球资源外贸*台。
32、乐观,进取,执行力强,肯付出。
33、根据销售情况,有计划进行货品整体控制,保持库存结构的合理性和库存周转的高效性;
34、售后服务,定期提交货品数据分析和报告,做好商品情况信息分析、整理、汇总、上报工作;
35、2年或者以上京东店铺运营经验,熟悉京东*台操作,能熟练各项活动报名及沟通;
36、责任心强,良好的沟通表达能力,能承担店铺各种活动形式;
37、熟悉网店日常运营工作,对推广、客服、发货流程熟悉;
38、良好的沟通能力及团队协作能力,诚信正直、执行力强、富有责任心、学习能力强。
39、负责天猫和京东*台的运营及相关日常管理工作;
40、店铺运营数据报表统计与数据分析;