企业经典面试问题 30句菁华

首页 / 句子 / | 2022-12-03 00:00:00 企业,面试问题

1、你还有什么问题吗?

2、请你自我介绍一下

3、表述方式上尽量口语化。

4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。

5、事先最好以文字的形式写好背熟。

6、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。

7、简单地罗列家庭人口。

8、宜强调温馨和睦的家庭氛围。

9、宜强调各位家庭成员的良好状况。

10、你有什么业余爱好?

11、最好不要说自己没有业余爱好。

12、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。

13、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。

14、不宜说那些太抽象的座右铭。

15、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。

16、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。

17、谈一谈你的一次失败经历

18、所谈经历的结果应是失败的。

19、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。

20、失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作。

21、不宜直接说出具体的困难,否则可能令对方怀疑应聘者不行。

22、可以尝试采用迂回战术来回答,如首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开展工作。

23、应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。

24、你能为我们做什么?

25、如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题,说明招聘单位并不真正在乎经验,关键看应聘者怎样回答。

26、对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。

27、你希望与什么样的上级共事?

28、通过应聘者对上级的希望可以判断出应聘者对自我要求的意识,这既上一个陷阱,又上一次机会。

29、最好回避对上级具体的希望,多谈对自己的要求。

30、不能涉及自己负面的人格特征,如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。


企业经典面试问题 30句菁华扩展阅读


企业经典面试问题 30句菁华(扩展1)

——经典面试问题 50句菁华

1、这是面试的必考题目。

2、你进入学生会后有什么设想?(看有无目标)

3、你高中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么? -

4、如果你进了学生会,怎么处理好学习和工作,干部和学生的关系?

5、不宜说自己谁都不崇拜。

6、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。

7、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。

8、如何对档案进行分类?标准是什么?

9、如何看待时间管理?

10、制作一份离职申请表。

11、不宜把那些明显的优点说成缺点。

12、战略管理方面:上市的准备?融资的经验?财务的风险控制?

13、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。

14、财务预算方面:全公司的开支预算推行?开支标准或成本标准?

15、whydidyouleaveyourlastcompany?(为什么你要离开上一家公司?)

16、不要简单地罗列家庭人口。

17、宜强调自己对家庭的责任感 。

18、在公司中你一般会参加什么活动?

19、不宜说自己谁也不崇拜。

20、你有哪些社会资源和社会关系?

21、你一般如何应对冲突?

22、你在工作上没有多少经验,你打算怎样学习必备的知识?

23、谈谈你的兴趣爱好,下班以后喜欢做什么?

24、不宜说自己没有缺点。

25、你如何处理工作中遇到的批评和指责?

26、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历。

27、宜说明失败之前自己曾信心百倍、尽心尽力。

28、谈谈你对做一件事的结果和过程的看法,更看重结果还是过程?为什么?

29、你期望目前这个职位的薪金是多少?

30、考官:请谈谈您对所学专业的理解?

31、笔试成绩

32、人与事吻合度较低:一种情况是公司所要求的技能与自身技能的交集面较小,劳资双方都不满意;另一种情况是自身技能大于公司所需技能或是公司所需技能大于自身技能,那么,劳资双方必有一方不满意。不能体现双赢的劳资关系是不会长久的,必定是阶段性的。

33、考官:您所期望的待遇是多少?

34、职业规划生涯问题:在之前企业中因无法实现个人的职业生涯规划而选择离职(不过这样的回答会让面试官觉得求职者不稳定)。

35、考官:您是否介意我们通过您原来的单位/学校进行一些调查?

36、组织结构变化的趋势。

37、注意强调温馨和睦的家庭氛围和父母对自己教育的重视

38、从你企业的角度谈谈银行利率市场化的影响。

39、不要说那些太长的座右铭和引起不好联想的座右铭

40、什么叫物流,商流?

41、参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我,相信自己一定能做好。”“我来应聘是因为我相信自己能为公司作出贡献,而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶”。

42、简述公司治理结构。

43、最好站在招聘单位的角度来回答。

44、现在这份工作你最不喜欢的是哪一点?

45、您离职的原因是什么?――这是必须要问的问题,涉及员工和组织的融合性。

46、难道你不认为自己的年龄应该早就升到很高的位置了吗?

47、权益性支出与资本性支出的差异是什么?

48、情景模拟:年终绩效考核结束后,小王对部门领导给他的综合评定有意见,他认为领导对他有个人成见,并举了二个例子:一是某次部门工作失误,主要错误并不在他,但他被扣分最多;二是部门卫生清洁,他三次被安排打扫厕所,其他同志最多一次,并且大家都普遍反映他的工作在部门是最好的。小王上诉到你那里,作为总经理,你如何处理?

49、你认为有效的目标管理包括哪些因素?你在工作中是如何与部门经理订立工作目标的?你又是如何衡量部门目标的完成情况的?

50、房地产营销工作的主要内容有哪些?这些工作的目的是什么?


企业经典面试问题 30句菁华(扩展2)

——教师面试问题 40句菁华

1、立定跳远有几个环节,其动作要领是什么?

2、一个班级,有好的班风、学风很重要。这需要全体课任教师的共同努力。作为班主任,你准备怎样团结班级课任教师

3、你如何处理班上的问题学生?

4、你觉得怎样上好第一节课?

5、现在经常提的“以学生为本”或“以学生为主体”,你怎样理解?

6、教师要耐得住寂寞、清贫,你为什么选择教师这个行业?

7、“学生自己管理自己”的观点你赞同吗?

8、学生偏科往往也是由“兴趣差异”造成的。兴趣是学习的动力,学生重视感兴趣的学科,轻视或不学讨厌的学科。学生对某门学科兴趣较强,就产生学习动力,便能主动积极的去学这门课;反之,对某门学科兴趣弱或没有兴趣,学生自然不愿把功夫下在这门课上。

9、掌握系统的科学文化基础知识和基本的技能技巧

10、发展学生的能力和体力,教会学生学习

11、培养学生高尚的审美情趣和优良的个性心理品质

12、你最尊敬的教育家是谁,为什么?

13、你最赞赏的教学方法是什么?

14、你赞同“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法吗?为什么?

15、你认为一种科学的备课方法是什么?*时你是怎样备课的?

16、班主任有多种类型:警察式、妈妈式、民主式,你认为那一种类型教师更有利于学生教育

17、为什么要选择教师这个行业?

18、现在常常提的“以学生为本”或“以学生为主体”,你怎样理解?

19、做好一个教师固然离不开敬业、爱生、专业知识扎实,除了这些,你认为教学的最重要特质是什么?

20、你在上课时,发现一位学生趴在桌子上睡着了,你会怎么处理?为什么?

21、“要给学生一杯水,教师应有一桶水。”这是人们经常提到的一句话。请你谈谈你对这句“至理名言”的认识。如果有必要,请你按照自己的想法对这句话进行改造,重新写一句。

22、谈谈你对”教学相长”的理解?

23、谈谈你对“没有教不好的学生,只有不会教的老师“的看法?

24、请讲述一件最能让你感动的师生情景?

25、你不喜欢什么样的学生?(你喜欢什么样的学生)

26、“学生自己管理自己”的观点你赞同吗?

27、曾子曾说:“吾日三省吾身。”我校一位老师天天睡觉前都要问自己这样三个问题:今天我想了吗?今天我读了吗?今天我写了吗?请你对这位老师的做法加以评价?

28、学生记忆有什么特点,学科教学如何提高学生的识记能力?

29、你怎样认识集体备课制,它有优势吗?

30、教学目标:以促进学生的发展为根本宗旨

31、你对加班的看法?

32、你还有什么问题要问吗?

33、在完成某项工作时,你认为领导要求的方式不是最好的,自己还有更好的方法,你应该怎么做?

34、如果你的工作出现失误,给本公司造成经济损失,你认为该怎么办?

35、如果你做的一项工作受到上级领导的表扬,但你主管领导却说是他做的,你该怎样?

36、最能概括你自己的三个词是什么?

37、对工作的期望与目标何在?

38、你通常如何处理别人的批评?

39、问题:你做过的哪件事最令自己感到骄傲?

40、除了本公司外,还应聘了哪些公司?


企业经典面试问题 30句菁华(扩展3)

——销售人员面试问题 40句菁华

1、如果让您重新选择一次,您对自己的专业领域会有所改变吗?

2、假如您的上司是一个非常严厉、领导手腕强硬,时常给您巨大压力的人,您觉得这种领导方式对您有何利弊?丨

3、您的领导给您布置了一项您以前从未触及过的任务,您打算如何去完成它?(如果有类似的经历说说完成的经历)

4、谈谈您求学经历中令您感到成功的事例及成功的因素。

5、说说您未来3-5年的职业定位计划。

6、描述一下您对上司所布置任务的完成思想与过程。

7、我想知道你是否遇见这样的情形:部门的某位员工不愿意干自己的工作。你采取什么措施来改变这种情况的?

8、描述一下这样一种经历:你手下有一位表现**的员工。你采用了什么办法来提高他的工作效率?

9、请讲一个这样的情形:某人说话不清,但是你还必须听他的话,你怎样回答他的问题才好?

10、请说一下别人是怎样看你的?

11、我想知道你曾经遇到的最有挑战性的沟通方面的问题。你为什么认为那次经历对你最富有挑战性,你是怎样应对的?

12、假如你的两个同事的冲突己经影响到整个团队,让你去调节冲突,并使冲突双方能够自己解决问题,你会怎样做?

13、关于销售,你最喜欢和最不喜欢的是什么?为什么?

14、在打推销电话时,提前要做哪些准备?

15、如何证明你说的是对的?

16、你了解岗位职责吗?为什么?

17、如果你是一个小白,说出一点你最能打动我的优点?

18、你为什么选择销售?销售什么地方吸引你?说出具体原因。

19、你认为做销售最痛苦的事情是什么?

20、你的销售模板是什么?

21、我们招聘的职位是要求有XX学历的,你如何保证能胜任这份工作?

22、为取得成功,一个好的销售人员应该具备哪四方面的素质?你为什么认为这些素质是十分重要的?

23、在打推销电话时,提前要做哪些准备?

24、你怎样处理与销售活动无关的书面工作?

25、不怕困难

26、你认为这份工作最重要的是什么?

27、如何理解责任感?

28、为什么决定到我们公司应聘这份销售工作?

29、假定您的领导交给您一份艰巨的工作要您在一天内完成,可这件工作根本就不可能在规定时间内完成,您会如何处理这件事情?

30、请你和我谈一下经济?

31、告诉我三种你想要买的股票?

32、有意识地去模拟谈客户,锻炼自己谈客户的各方面的能力。

33、5个月内,争取尽快到个大区,跟随经理谈客户,学习提高实践能力。

34、保持沟通,维持客情,增强客户对企业的忠诚度。

35、请你做一分钟自我介绍。

36、请用一分钟时间评价上一家公司及老板。

37、自我评价和自身优势

38、你为什么选择我们公司?销售行业?房产?车?保险?

39、基本素质与工作态度

40、业务水*与技巧


企业经典面试问题 30句菁华(扩展4)

——毕业经典祝福短信 100句菁华

1、今日同窗分手,道一句:珍重!明天校友重逢,贺一声:成功!

2、路遥遥,心漫漫,伤离别,何感叹;风潇潇,夜长长,盼君至,不觉眠。

3、有人居然说,爱情在分别时就会减退,其实心爱之物得不到时滋味更甜美。

4、不久,大家就要踏上各自的征途,每个人都有自己必须面对并解决的问题,四年,最大的收获,应该说不来自于课本,也许可以让自己对未来有个更清醒地认识。未来很长,青春还没有散场,我想做一只飞扬的风筝,在梦想与现实之间,放飞......也祝愿所有认识不认识的校友,一路顺风!!

5、人在旅途,难免会遇到荆棘和坎坷,但风雨过后,一定会有美丽的彩虹.我希望看到一个坚强的我,更希望看到一个坚强的学哥学姐!!!

6、那以往的同窗生活,是一串糖葫芦,那迷人的甜和酸,将永远回味不完。

7、生活已经向我们敞开了胸襟,朋友,让我们勇敢地迎上前去,去尽情地体验它无边无际的壮阔,无穷无尽的幽深吧!

8、真诚的,都已说完;虚假的,还没学会去说

9、水不因石而阻友谊不因远而疏愿友谊长存,以最真诚的心祝福你年年*安。、忘不了你的热情,忘不了你的帮助。今朝离别后,但愿他朝能相逢,把欢乐的往事重拾。旧梦不须记,但美好的梦毕竟值得重温。

10、如果再回到从前,还是与你相恋,你是否会在乎能够保持永远,还是热恋以后,简短说声再见,给我一点空间。

11、看着同学录上你写给我的话,我开心的流下了泪。

12、在成长的岁月中,曾经陪你笑陪你愁的朋友,是一辈子都不会忘记的,愿彼此都能珍惜这份友谊,做个永远的朋友。

13、今天的新年让我又想起了您,不在身边往事总是一次次提起,我们的故事注定成为了永远的回忆,您我已不再孩提,已不再任性,人生路上,良师益友,老师,我们共同欢畅,只为您我,只为新年。

14、初出茅庐,眼高手低正常事,但是切记,勿要心高气傲养成挑三拣四的习惯,对于大事做不来,那么就把小事做好,记住,不做则已,要做就要做好。

15、岁月的流逝,证明着我们在一天天的长大。在成长中,我们成为了好朋友。当世界在变,唯有不变换时,我相信,我们还会回到相遇的起点。一朵花中有一个世界,当片片花絮织成了深厚的友谊时,谱下年少时的诗意篇篇。

16、我们这一代不允许我们愧对古人与后代。愿我们以卓越的智慧、坚强的意志、大无畏的精神,不断开拓,不断奋进!

17、还记得那一天的摄影留念吗?我的瞬间意识连同闪光灯一起亮了:你的倩影留在底片上,同时也深深地烙在我的心灵里。

18、风吹走了祝福的心絮,雨模糊了期盼的视线,我扎紧了思念的情结,相信总有一天我们会再度重逢!

19、三个希冀的春天,我们播种了三次;三个金黄的秋天,我们收获了三遍;我们曾经受了三个火夏的磨砺和三个严冬的考验,请别忘记这有滋有味、有声有色的时光。

20、蓝天上缕缕白云,那是我心头丝丝离别的轻愁;然而我的胸怀和天空一样晴朗,因为我想到了不久的重逢。

21、毕业那天,谁都不要哭,都微笑的滚蛋好吗?

22、时间终究会比爱强悍,忘记什么都不难,想复原,不难。等某天各自出现下个牵绊,关于你,很自然会烟消云散。

23、人世间最珍贵的,莫过于真诚的友情,深切的`怀念,像幽香的小花,开在深谷。

24、跨出学校的大门,人生开始新的里程,愿你用生命的火花,去照亮通往未来的征程。

25、不要把生活和理想看得像十五十六的月亮那么圆,它是由阴晴圆缺组成,做人要实际些,愿大家“晴”时多些。

26、希望我们的明天会更好,大家都有一个幸福的未来,也希望我们的专业越办越好!

27、四年的耕耘,四年的记忆,感谢大家在一起的日子,感谢大家的欢笑和快乐伴我走过每一刻!毕业寄语:相逢是问候,离别是祝福,大学四年转瞬而逝,从这里结束,又从这里继续起航,祝大家在以后的人生中活出各自的精彩!四年的记忆,感谢大家在一起的日子,感谢大家的欢笑和快乐伴我走过每一刻!

28、迁徙的大雁已在长空排队列行,报信的春花已绽放花蕾,亲爱的同窗好友,我们如此相惜相爱,分离只会让我们的心靠得更近。

29、锦上添花是哥们,雪中送炭是朋友,有福同享有难同当是兄弟,心有灵犀一点通的是知己,一生知己不多,你就是我的知己。

30、岁月的车轮即将驶出青春的校园,甚至来不及去想一想,我们就要走向生活的前方。这样匆匆,说些什么?让我们的心间加固童年时架设起来的桥梁。

31、带着记忆,带着幻想,走向生活,走向祖国的四面八方。

32、炒股票强调红牛,掏钱包尽量学蜗牛,交朋友喜欢黄牛,行仗义那得斗牛,闯世界那得犀牛。

33、愿你作一滴晶亮的水,投射到浩瀚的大海;作一朵鲜美的花,组成百花满园;作一丝闪光的纤维,绣织出鲜红的战旗;作一颗小小的螺丝钉,一辈子坚守自己的岗位……

34、一朵花中有一个世界,当片片花絮织成了深厚的友谊时,谱下年少时的诗意篇篇。

35、岁月带得走时间,却带不走我对你的思念;毕业带得走思念,却带不走你我同窗的情谊;喝一盏茶,饮一杯酒,轻轻的道一声:朋友珍重!

36、最近你常打喷涕吗?记住一下代表我在骂你,两下代表我在想你,三下代表我爱你,四下。你的马上去医院。你肯定感冒了!

37、嗨,有一种相见,恨晚;有一种离别,很难。也许时间终于还是会渐渐模糊了我们的身影,也许时间终于还是会让我们变得彼此默然,但是啊,但是现在我真想拉住你的手,一同感谢曾经有过的那样的时候,让我们在激动中等待,等待终场的那刻,那刻,我会对你说:珍重,一生*安。

38、走过的路,爱过的人,品过的味,流过的泪,笑过的美,都在时间的河流中沉淀,在斑驳的记忆中保存了。四年飞逝,毕业分别,愿你前程似锦!

39、轻轻的我们相聚一起,无限欢声和笑语;轻轻的我们又要分离,情谊栓起彼此;毕业的我们再难相聚,让我的祝福随你一路。

40、想念您,怀念您——老师!对您的怀念与祝福将于日俱增,让一幕幕脉脉深情与祝福盈满,好人一生*安!

41、刻在木板上的名字未必不朽,刻在石头上的名字亦未必永垂千古;而刻在我们心灵深处的您的名字,将真正永存!

42、老师,您好吗?很想您,但请相信:无论我们身在何方都不会忘记您———我最亲爱的老师!

43、您用阳光雨露,哺育我快乐成长;您用浩瀚知识,引领我幸福远航;您用呕心沥血,托起我七彩梦想。祝您教师节快乐!

44、再见了我的兄弟,不要难过,我们只是暂时的分别,成功的路上我们还会再遇;再见了我的兄弟,这些年的情谊,我会永久珍藏,她是我人生的财富,你是我的知己。无论走到哪里,任时间流去,我们都不要彼此忘记。祝你找份好工作,常常把我记起。

45、时光荏苒,四年就这样过去了,但别忘记了我们曾经的曾经,在此送上我离别的祝福!

46、去年的此时,看着忙碌的学长们,还觉得毕业离自己很遥远。而此时,站在四年大学时光的终点,白驹过隙的感觉油然而生。

47、我在大学体会了除离别以外的一切美好!现在让离别画上美好的句号!道一声“思量”,又怎不“思量”!

48、祝那些青春过的毕业生从此踏上新的人生历程!也祝那些正在青春的在校生认真“挥霍”自己的现在!还祝那些离青春远去的人能有机会回来寻找曾经的青春!

49、又到了六月,一个让毕业生留恋但又不得不离开的日子,去年送别朋友,相互祝福的场景,现在还历历在目,没有想到时间过得这么快,转眼之间就轮到自己离开了,不知道我的朋友是不是也在祝福我?

50、有谁能挡住时光的脚步,有谁能长留青春的容颜,这一天在不知不觉中到来了,我们就要面临毕业。大学是人生一个里程碑,里程碑的周围往往有着很多很多的叉路口,而毕业则意味着我们不得不去选择一条路继续走下去。毕业前,我们努力了;毕业时,我们流泪了;毕业后呢?让我们将感恩的心激动的泪和深情的爱化作虔诚的祝福,祝福每个人都能够拥有美好的明天!

51、怀着梦想和激情走进大学的校门,开始一段新的人生旅程。转眼离别的时候就要到了,真希望时间慢些走,让我再多点时间好好享受下大学里的生活,友谊。大学的生活真好,回忆起来诸多辛酸苦辣。

52、因为大学,我们从五湖四海会聚在一起!四年生活忙碌而闲适,学习紧张而刺激,友情诚挚而纯洁!春去秋回,时光荏苒,岁月带走了我们的稚气,留下了永恒的回忆!大学四年,我们曾经一起走过!

53、我想你们这一群人,是在我最一无所有的时候,陪着我不离不弃,无论我遇到了怎么样的困境,都告诉我没事的,有你们在一群人。谢谢这四年最美好的时光。

54、校园的树郁郁葱葱,教室里洒满清澈的阳光。熟悉的地方,熟悉的人,心中难免惆怅。然而,相信青春不老,你我会重逢在美好的未来。

55、老师、老师,亲爱的老师!九月十日,您的生日!学生祝您永远快乐!

56、一只粉笔两袖清风,三尺讲台四季耕耘,五天忙碌六七不休,八思久想十分用心,百般教诲千言万语,滴滴汗水浇灌桃李遍天下,新年快乐!

57、老师,您知道吗,您在讲台上的形象好伟大,好迷人,希望您永远青春永驻,光芒四射,桃李满天下!

58、老师:每一缕阳光是我对您的祝福,每一颗星星是我看您的眼睛,每一丝细雨牵着我对您深深思念,想念您。

59、有的人生活得富有充实,是因为他具有驾驭生活的能力;有的人生活得*庸无奇,是因为他缺乏战胜生活的勇气。

60、和阳光的人在一起,心里就不会晦暗;和快乐的人在一起,嘴角就常带微笑;和进取的人在一起,行动就不会落后;和大方的人在一起,处事就不小气;和睿智的人在一起,遇事就不迷茫;和聪明的人在一起,做事就变机敏。借人之智,完善自己。学最好的别人,做最好的自己。

61、我忘了哪年哪月的哪一日,我在哪面墙上刻下一张脸,一张微笑着忧伤着,凝望我的脸,我们微笑着说我们停留在时光的原处,其实,早已被洪流无声地卷走。

62、你要做一个不动声色的大人了。不准情绪化,不准偷偷想念,不准回头看。去过自己另外的生活。你要听话,不是所有的鱼都会生活在同一片海里。

63、回忆里淡淡地吻,和笔记里淡淡地字迹,只是无意间的想念。

64、茫茫人海就像一片戈壁滩,我们就是滩中的沙砾,不过有你的做伴使我不再感到渺小和孤独。

65、如果你为着错过夕阳而哭泣,那么你就要错群星了

66、我们匆匆告别,走向各自的远方,没有言语,更没有眼泪,只有永恒的思念和祝福,在彼此的心中发出深沉的共鸣。

67、风是透明的,雨是滴答的,云是流动的,歌是自由的,爱是用心的,恋是疯狂的,天是永恒的,你是难忘的。离别,能使浅薄的感情削弱,却使深挚的感情更加深厚,正如风能吹灭烛光,却会把火扇得更旺。

68、这个时候,对我而言。最大的意义就是能够告诉所有的朋友,谢谢你们将最美好的四年时光与我分享,在我的生命中留下那么重要的位置。

69、四年同窗,一起沐浴了一片金色的阳光,一起度过了一千个日夜,我们共同谱写了多少友谊的篇章?愿逝去的那些闪亮的日子,都化作美好的记忆,永远留在心房。

70、四年时间,不知不觉已到尽头,记忆中留下了太多的片段,有太多的不舍太多的留恋。也许到现在我们每个人心中或多或少还有这样那样的茫然,但未来还有很长的路要走,现实社会要求我们要不断的向前,稍微停顿就会落后,所以,我们没有时间。我们所能做的就是带着美好的记忆迎接明天的太阳,相信自己,努力把握,永远追随太阳的脚步,让青春无悔。

71、时间:教师节;地点:世界各地;人物:学生、家长和老师;事情:送上最真诚的最温馨的最甜蜜的最感激的祝福;目的:感谢老师的教导,祝老师节日快乐!

72、今天,在遥远的他乡,您的学生把您给予的昨天,折叠成记忆的小船,任其飘荡在思念的心湖。

73、在这特别的日子谨向您致以永恒的感激之情。对您的谢意,无法用语言来表达。教师节快乐!

74、没有人比您更值得如此深厚的谢意。仅这一天远不足以表达对您的感激之情。

75、在教师节到来之际,祝我亲爱的老师,身体健康!永远快乐!在着美好的节日里,我要用老师教我写的字,用老师教我的美好词句,为老师写一首最美的小诗……一路上有您的教导,才不会迷失方向。

76、我只对您说一句话:老师,您辛苦了!我愿是一块轻柔嘀纱巾,为您擦去汗水和灰尘;我愿是一束夜来香,和星星一起陪伴在您身旁。

77、老师,假如我能搏击蓝天,那是您给了我腾飞的翅膀;假如我是击浪的勇士,那是您给了我弄潮的力量!

78、老师:每一缕的阳光是我对您的祝福,每一颗星星是我看您的眼睛,每一丝雨牵着我对您深深地思念,想念你。

79、轻轻一声问候,不想惊扰您,只想真切知道您一切是否安好。身体安康是学生们最大的安慰。谢谢您付出的一切!

80、转眼四年过去,我们又将踏上旅程各奔东西,祝我们自己前程似锦阳光灿烂。

81、岁月流逝,我们都已长大可您的两鬓却已斑白。我们只能对您说:投之以桃,报之以李,老师,谢谢您!

82、老师:每一缕的阳光是我对您的祝福,每一颗星星是我看您的眼睛,每一丝雨牵着我对您深深的思念,想念你。

83、老师,这个光彩夺目的名称,将像一颗灿烂的明星,永远高悬在我们的胸中。

84、一句祝福,一世牵挂;一声叮咛,一生感动。毕业的号角已吹响,带着你们的祝福,我们上路,不管前方有多少的风雨,心不会再孤独。

85、同学两年,花前月下,指点江山,蓝天白云,也有乌云成群,月转星移,没有分离那有相聚,朋友挥手说声“再会”,祝你鹏程万里!

86、人在旅途,难免会遇到荆棘和坎坷,但风雨过后,一定会有美丽的彩虹、我希望看到一个坚强的我,更希望看到一个坚强的学哥学姐!!!

87、一份耕耘一份收获,未必;九份耕耘一份收获,一定。

88、落红不是无情物,化作春泥更护花。

89、一个人最大的缺点不是自私、多情、野蛮、任性,而是偏执地爱一个不爱自己的人。

90、你是我猜不到的不知所措,我是你想不到的无关痛痒。

91、把最美的微笑留给伤你最深的人。

92、离别,能使浅薄的感情削弱,却使深挚的感情更加深厚,正如风能吹灭烛光,却会把火扇得更旺。

93、离别与重逢,是人生不停上演的戏,习惯了,也就不再悲怆。

94、高考后,该笑的笑,该哭的哭,该告白的就告白吧。

95、同桌,对不起,以前我天天欺负你,现在分开了,以后再也不能了。

96、看着空荡荡的宿舍和柜子,总觉得留下了什么,原来我留下了我对你们的思念。

97、山海可以阻隔彼此,却阻隔不了我的思念,距离可以拉开你我,却拉不开真挚的情谊,时间可以淡忘过去,却忘不了永远的朋友。

98、就算是拼尽全力,我也不会轻言放弃,因为有个傻瓜,一直在等我。

99、时光不停地在转动//乘坐时光旋转坐梯//你我共经历几载春秋//历经多少冷暖凉热

100、谢谢你,在老师发现我玩的时候,你总会提醒我——致我亲爱的同桌


企业经典面试问题 30句菁华(扩展5)

——企业经营理念口号 50句菁华

1、领导有权限,管理*限

2、管理的第一个功课,就是先管好自己

3、有效果比有道理更重要

4、管理者怕的就是不知道自己怕什么

5、iso9000认证,企业二次创业捷径。

6、服务管理标准化,质量创优靠大家。

7、发挥iso9000科学效应,促进企业走上新台阶。

8、全程服务,全员跟进

9、诚为本,和则兴;技至精,业竞成

10、质量是生存的基础,创新是发展的根本

11、坚持以市场为导向,以经济效益为中心

12、正视危机,增强信心,艰苦奋斗,再创辉煌。

13、即使是不成熟的尝试,也胜于胎死腹中的策略。

14、成功者就是要比对手多做一下,坚持到底的人。

15、激情--乐观向上,永不言弃

16、管理——增强大局观,双赢思维,注重沟通调研,形成方法论。

17、管理就是追求一种调和。

18、管理就是先管好自己。

19、管理就是更有效的利用资源。

20、管理的重心是管人,用人。只有先学会很好地欣赏别人,才会很好地用人。

21、管理的真谛在于不管理!无剑胜有剑。

22、管理的.精髓:把复杂的事简单化了。

23、管理的基础就是人力资源的管理,*有句俗话:不怕没好事,就怕没好人,如何识人用人,我想都是每位管理者常思考的问题吧!

24、成败之间仅一步之遥,关键是你是否踏出那一步。

25、管理=勤奋+智慧+知识+心理学。

26、观念决定思路,思路决定出路。

27、工作是一种乐趣时,生活是一种享受;工作是一种义务时,生活是一种苦役。

28、高层管理者:做正确的事中层管理者:正确的做事执行层人员:把事做正确。

29、夫为治有体,上下不可相侵!

30、帆落船停 帆鼓船进企业以人为本

31、得客户者得天下

32、道德——正直诚信,恪守、监督并打击损害公司利益的行为。

33、持续学习,自我完善,做事情充分体现以结果为导向

34、诚信立足,创新致远。

35、成就团队辉煌

36、成功者找方法,失败者找借口。

37、成功者需不断地累积知识和人脉的质和量。

38、梦想的起航,森磊的未来。

39、大爱无边,垒起民心。

40、清新森林空气,宏伟磊落大厦。

41、群蚁共努,聚沙成塔。

42、复原的历史,传承的辉煌。

43、生态建筑,垒起幸福。

44、森磊建设,建设心中的城堡。

45、颐享森呼吸,磊筑健康居。

46、建功立业,与民同乐。

47、筑福天下,建善万家。

48、诚筑天下,智造安居。

49、追求绿色生活,磊造安居乐园。

50、管理的精髓:把复杂的事简单化了。


企业经典面试问题 30句菁华(扩展6)

——企业经营管理制度 50句菁华

1、公司委托经营单位负责人(以下简称“负责人”)经营集团旗下经营单位,并为其经营业绩负责。负责人在一定的经营、财务与人事授权下,设定考核期(原则上为半年)和经营业绩考核指标与标准,统筹日常经营管理事务。

2、责任人应明了《经营管理责任书》中的各项规定要求,依据授权流程开展经营管理工作。

3、责任人应确保经营单位保持良好的工作质量和服务水*,加强管理和监督,促使员工遵守公司规章制度,积极认真开展工作。

4、各负责人在会议上汇报的内容包括:

5、经营授权包括但不限于:

6、当经营管理情况非正常时,包括可能导致经营业绩急剧下滑或亏损的,负责人应及时向经管委汇报并依照批示开展工作。

7、部室领用标准

8、由于工作上的需要,需在工作时间以外工作的视为加班。加班按小时计算,4小时为半天,8小时为一天,由公司开给调休单,以便员工安排补休。广告公司管理制度

9、研究发明、改革创新、降低成本,对公司有贡献的每次奖励100~500元。

10、3积极推广应用国际、国内先进的管理方法和手段,以提升企业整体管理水*。

11、7. 1按照"以人为本,安全第一,效益至上"的企业方针,在人力资源管理上,建立"以业绩考核为基础,以动态管理为手段,以分配差距为杠杆,以调动职工积极性为目的"的良好的用人、用工、分配机制和管理体系。

12、7.6注重人才的开发和应用,建立科学的调动、提升等用人机制,逐步实现人力资源的优化配置。

13、8.1建立起完善的生产、经营经济责任制和严密的管理规章制度,并严格执行。

14、2考核

15、5财务会计人员、仓库保管员、车间统计员实行定岗、定人、定责制度,按绩效考核结果,兑现劳动报酬。

16、2.3有关人员因公外出时要做好出差登记,方可到财务部门预借差旅费。出发归来后的三天之内及时到财务部门结算,做到一次一清,不允许跨月结算和几个地方出差混合结算,对于前帐未清或跨月拖欠占用公款者,可按月息10%计收利息并扣发工资。

17、4.3收回的帐款要及时上交财务部门,如发现货款已被私自挪用不交者,交司法部门处理。

18、5.3原材料的购入。材料购入必须持有生产或仓库、供应部门的购物申请单,经有关领导批准后方可到财务部门借款。严禁无计划采购,超定额库存。

19、5.19.1企业需外出加工材料时,必须办理有关出入库手续,由业务经办人员到财务部门开具外出加工材料通知单。通知单一式三联,财务一联、仓库一联据以发货,受托单位一联。财务、仓库、供应设立专账,月底核对。

20、5.19.4委托加工材料的买价加工费、运费以及有关税金等计入委托加工材料成本,按实际收回数量,重新计算入库单价。

21、4折旧方法。我公司对固定资产进行分类管理,固定资产折旧采用*均年限法分类计提折旧,房屋、建筑物折旧年限为30年,机械、设备折旧年限为10年,车辆折旧年限为7年,电子设备和仪器仪表等为5年。

22、5本公司固定资产残值率5%。

23、1本公司按照制造成本法核算产品成本。

24、4利润总额可按以下公式计算。利润总额=销售利润+投资收益+营业外收入—营业外支出销售利润=产品销售利润+其他销售利润—管理费用—财务费用产品销售利润=产品销售收入—产品销售成本—产品销售费用—产品销售税金及附加其他销售利润=其他销售收入—其他销售成本—其他销售税金及附加

25、5企业营业外收入和营业外支出是指与企业无直接关系的各项收入和支出。

26、2XXX和各控股公司,应分别独立核算,自负盈亏,各企业之间要实行严格的财务制度,严禁混报乱报费用现象。企业之间往来帐可设“内部往来”科目核算有关经济业务,企业的资金、物资往来要办理有关转帐手续。

27、5销货发票(含普通发票、增值税专用发票、发货通知单)要有专人到税务机关领取。开票、制单、保管、登记实行专人负责制。财务部门要建立健全有关票据的登记制度,严禁向非购货单位开具发票。

28、2企业财务部门建立会计档案目录,严格档案调阅手续。

29、1对现金出纳会计违反3.2.1之规定,一经查处每笔业务处罚现金出纳会计5元。

30、3公司往来账会计违反3.4.2款,对责任人每次罚款20元。

31、1本管理制度自董事会批准公布之日起执行,不完善之处另行文补充规定,凡与本制度规定不一致的以本管理制度为准。

32、复盘人:由总经理室视需要指派事业部经管部门的主管,负责盘点的监督。

33、盘点期间已收料而未办妥入账手续者,应另行分别存放,并予以标示。

34、1为了维护公司、股东和债权人的合法权益,加强财务管理和经济核算,根据《公司法》和《企业会计制度》等相关法规,结合公司实际情况,制定本规定。

35、3财务部主要负责公司的财务管理和经济核算,主要职责为:

36、6公司各项财产在取得时按照实际成本计量,其后,如果财产发生减值,按照《企业会计制度》的规定计提相应的减值准备。

37、7公司在进行会计核算时,应当遵循谨慎性原则的要求,不得多计资产和收益、少计负债和费用。

38、4公司制定并严格执行《固定资产管理办法》,健全固定资产购建预算、授权购买、登记核算、维护保养、处置等控制制度。公司的固定资产按分类确定折旧率,采用直线法折旧。全部折旧额在相应资产的有效经营期内收回。

39、5公司对资产使用部门要求定期或者至少于每年年度终了,对各项资产进行全面检查,并根据谨慎性原则的要求,合理地预计各项资产可能发生的损失,当期末账面资产价值与可收回金额发生差额时,对可收回金额低于账面价值的差额,提交公司总经理批准后计提资产减值准备。

40、1筹资是公司根据发展需要,在自有资金不能满足和保证公司正常运转时,从外部获取资金以达到公司经营目标的必要活动。筹资必须充分考虑公司实际情况,制定和掌握好筹资策略和方法,确保此项工作安全、有序,并取得最佳效益。

41、1公司依据《企业财务报告条例》、《企业会计准则》、《企业会计制度》、《合并会计报表暂行规定》以及*颁布的其他有关制度,编制财务报表。

42、1本规定由董事会负责修改和补充。

43、*人民银行确定的需要支付现金的其它支出。

44、业务人员出差借款5000元以上的差旅费时,不得付给现金,可开出支票转入其个人信用卡中(不能使用信用卡的城市例外)。

45、通过银行转来的非支票结算方式的营业收入凭证,财务部转交业务经办部门,由经办部门填写收款说明书,并附有关凭证,交财务部稽核员审核后,由主管会计办理有关手续,并进行会计处理。

46、日常费用借款:各部门因办理业务需要借款,到财务部领取借款单,填写好资金性质(支票或现金)、部门、借款事由,所借金额,审批程序同第1条。

47、借款出差人员回公司后五天内应按规定到财务部报帐,报帐后所欠金额三天内补齐,对于不办理报销手续且三天内不能补齐所欠款项的,财务部有权从当月工资中扣回。

48、报销时须由经手人在发票上面签字并简述事由,并经相应领导签字后到财务部报销;

49、编制和执行财务收支计划,拟订资金筹措和使用方案;

50、认真贯彻国家的财经方针政策,执行会计制度和财务管理方法,监督执行会议;


企业经典面试问题 30句菁华(扩展7)

——高校辅导员面试的面试问题及答案 50句菁华

1、你所带的学生,来自五湖四海,各人性情爱好不一,家庭经济条件悬殊,你有什么办法使他们尽快形成一个和谐的集体?

2、女辅导员和男辅导员相比,优势在哪里?

3、如果开会学生迟到怎么办?是不是应该采取一些强硬措施比如让晚到的同学站在前面不准就座,或者让他们写检查,或者扣分,难道只能用这样的手段吗?

4、国家提出要建立一支高素质的辅导员队伍,你怎么看?

5、基本信息

6、当学校需要我从事其他工作的时候,服从安排

7、学校和学生的桥梁

8、学生培养的重要力量

9、责任心和使命感

10、帮助学生树立正确的价值观念和远大理想

11、了解思想政治状况,教育引导、化解矛盾,处理突发事故,确保校园安全稳定

12、就业指导和服务(信息服务、择业观念)

13、努力提高自身的思想政治修养水*

14、工作方式:做学生的好朋友

15、创新性地开展学生活动(结合专业特色、体现动手能力)

16、鼓励学生参与学生工作和社会实践,提高沟通、交流、动手能力

17、及时向直属领导汇报

18、对学生进行心理疏导,避免后续不良情况的出现

19、以朋友的身份与学生谈心交流,引导学生树立积极的人生观和价值观

20、鼓励学生参加学生活动,转移注意力

21、预防在先,对学生进行积极引导,防止此类事件的再次发生

22、学校和学生的成就,就是我的成就

23、恋爱心理问题(盲目、情绪不稳定、失恋挫败感)

24、第一时间赶到现场,*复当事人的情绪

25、若确有急用钱之处,尽量帮助他,还可以动员同学在自愿的前提下尽量帮助

26、学生数量众多,且都是容易冲动的年纪,任何一件小事处理不好,都有可能导致失态扩大和恶化

27、学习方法不得当,学习处于被动接受、较为盲目,缺少主动学习

28、加强对党员的继续教育

29、关注学生心理健康,注意思想和行为动态

30、相同:目的:教育学生*成才

31、分工不同:教师传播知识,提高专业技能

32、站在学生的立场换位思考,并进行反思

33、如果是自己的失误,及时改正

34、给予适当的精神奖励

35、鼓励他多参与集体活动,融入到大学生活当中,培养兴趣

36、定期进行班委轮换

37、强调班级领导之间的团结性

38、课余生活中尽量与同学们沟通,多参加学生活动(吃饭、运动、娱乐)

39、安排宿舍时,尽量考虑生源地、专业等原因

40、了解事情始末,与问题学生谈心,尽量开导和劝解

41、请其他同学多家包容(人无完人,互相理解,宽容以待)

42、制定班级临时负责人

43、第一时间赶到现场、保护现场

44、作好记录,向直属领导递交事件处理说明

45、理论与实际相结合

46、批评与自我批评

47、第一要义是发展

48、通过开展组织生活会等活动来加强组织成员间的联系,增强内部凝聚力和战斗力。

49、有一个住读生下晚自习后乘门卫不注意,溜出校门上网吧。你得知这一状况后,准备采取什么措施来处理

50、一个班级,有好的班风、学风很重要。这需要全体课任教师的共同努力。作为班主任,你准备怎样团结班级课任教师


企业经典面试问题 30句菁华(扩展8)

——外联学生会面试问题 40句菁华

1、如果你进了学生会,怎么处理好学习和工作,干部和学生的关系?

2、你想要入学生会,你奶奶知道了,但她不知道什么是学生会,不知道你为什么要去,你怎么解释给你的奶奶听?(实际问题是:你对学生会的理解和认识?你进学生会的目的是什么?)

3、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!

4、对你影响最深的一个人。

5、你怎么协调各个部之间的关系?

6、你哪方面比较擅长?你觉得你在这个部门,可以负责哪方面的工作?

7、你对学生会有什么了解?

8、还可能问你遇到什么问题该怎么解决。

9、你为什么要来这个部门?

10、校学生会的工作宗旨是?

11、校学生会设立的部门有?

12、简单介绍一下自己?

13、如果要你去设计比尔盖茨的房间,而又不能和他本人接触,你会怎么做?当然钱不是问题。

14、自我简介一分钟!

15、我看到你的第二志愿是XX部门,简单说一下两个部门能给你带来什么不一样的成长

16、在大学你想成为一个怎样的人

17、大学就是一个小社会,对于这句话,你怎么想

18、介绍一下你本民族的民族风情和民族忌讳

19、初次来到这个多民族的聚集地你的第一感受是怎样的

20、你认为校学生会成员应该具备哪些素质?

21、面对一个全新的外联领域你打算如何上手

22、你喜欢安静一些还是喜欢热闹一些?

23、简单说一说你在外联工作方面的优势

24、新鲜感过后,你拿什么作为你工作的动力,怎样支撑你继续在外联部为同学服务

25、一场长跑比赛中,原先倒数第二的你,经过努力你超过了一个,那么你是第几名?

26、你哪方面比较擅长?你觉得你在这个部门,可以负责哪方面的工作?

27、你对学生会有什么了解?

28、你喜欢跟比你优秀的还是不如你优秀的人交往? 9、 身处一群比你优秀的人当中时你会自卑吗? 10、 11、 12、 13、 14、 15、

29、你最崇拜的人是谁?为什么喜欢他? 4、怎么样看待“宁做鸡头不做凤尾”这句话? 5、你认为做学生干部最重要的是什么?

30、成功和失败对你而言意味着什么?

31、如果你留在了我们部门,除了学习和学生工作你认为你的大学生活还可以做什么? 4、你认为大学还应该看重学习吗? 5、是什么促使你来参加这次面试?

32、你希望在工作中获得什么? 9、你想和怎么样的同事合作? 10、你希望与什么样的上级共事? 11、你对我们的工作有什么期望? 12、参加学生会工作对个人有何意义?

33、很多部门有自己的活动,比如文艺部的晚会,体育部的球赛,你认为外联部应该举办什么样的活动?

34、你有什么问题要问吗?(可以看出他对这个岗位的希望度) 16、请谈谈你理想中的,在外联部的工作

35、也许学生会没有你想象的那么美好,当你深入了解后感觉厌烦你会怎么做? 6、你在生活中是愿意随时把你的想法分享给其他人还是选择自己默默把想法付与实践?

36、如果你有一天有课,而部门又正好需要你去做一件十分重要的事,你会怎么取舍? 9、外联部需要向学校借场地、借课室、借物资,如果当天老师的态度很差,甚至骂了你,你的真实感觉是什么,你会怎么办?

37、如果你加入公关外联之后,发觉部门内部的效率不如想象中的高,你会怎么做? 11、能力和热情,请问你更看重哪一个?为什么? 12、 13、

38、你听见有人背后议论你的不是或说风凉话,你怎么处理?

39、你工作很努力,也有许多成果,但身边的同事或部长们总是没有像没有发现你的工作一般,你会怎么想?

40、现在有一个赞助商和你谈合作,你们的底线是他们至少出1000给你们做活动。你是愿意开始就说出你们的底价,对方不合作就再找另外一家,还是愿意先出1200和他商议办?为什么?


企业经典面试问题 30句菁华(扩展9)

——著名企业经营理念标语 40句菁华

1、以精立业,以质取胜。

2、用心做事,舍弃得失

3、公开公*公正效益诚信

4、重视合同,确保质量:准时交付,严守承诺。

5、顾客反馈勤分析,品质改善有主意。

6、诚信务实同心进取跨越颠峰

7、诚信正直,以人为本,团队协作,持续增长

8、以服务求生存,以质量求发展

9、家事、急事、难事、烦心事,事事我关心

10、追求客户满意,提供人性化服务

11、立安思危,创优求存。

12、树立一种优质形象:优质服务是生命,企业满意是目的。

13、服务无小事,用户是第一

14、你的`满意,我的追求。

15、五彩缤纷的生活世界,来自至高的品质境界。

16、安全、节能、高效、优质。

17、文明关爱诚信责任

18、陇西电力,情暖万家

19、营销的重点不是营销产品,而是营销自己。

20、观念决定思路,思路决定出路

21、亲历亲为为亲人、全程全面全满意

22、放心的服务质量和你全程相伴。

23、诚融天下资,信守千金诺

24、信用为本,客户至上,真诚沟通,*等用心

25、以绩效为导向促管理到位

26、百尺竿头,更进一步。

27、换位思考,感悟客户需求;主动服务,超越客户期待。

28、诚信谋划、依法管理、以人为本、办事至上。

29、办实事、求实效,创一流服务品牌,树完美企业形象

30、同建和谐,实现共赢

31、采购企业效益最直接的源泉

32、反腐倡廉,发展经济,文明和谐,振兴承德。

33、有限电网,无限服务

34、抱怨事件速处理,客户满意又欢喜。

35、适应市场,满足市场,创造市场。

36、全程服务、全员跟进

37、产业竞争靠产品,产品竞争靠品质。

38、你用电我用心。

39、开展体系认证,塑造一流企业。

40、客户至上,技术争先,团结协作,求真务实


企业经典面试问题 30句菁华(扩展10)

——qq事业经典签名 30句菁华

1、不比智力,比努力;不比起步,比进步。

2、如果放不下过去,就别奢望有美好的未来。

3、命运之神关上一道门,必定会打开另一扇窗。

4、如果不奋斗,我们连羡慕别人的资格都没有。

5、为了成材,松树从不向四季如春的温室外献殷勤。

6、即使手上筹码已不多,气势已经薄弱也不能认输。

7、自卑虽是与骄傲反对,但实际却与骄傲最为接近。

8、伟大的人物都走过了荒沙大漠,才登上光荣的**。

9、只要能收获甜蜜,荆棘丛中也会有蜜蜂忙碌的身影。

10、拥有够不够多,梦的够不够好,可以要求不要不在乎。

11、欲知前世因,今生受者是;欲知后世果,今生作者是。

12、你离开我就是因为我比她坚强?我的坚强只是给你看的。

13、每个人都有美好的梦想,只有坚持,你的梦想才能实现。

14、现在站在什么地方不重要,重要的是你往什么方向移动?

15、不是所有的梦都来得及实现,不是所有的话都来得及告诉。

16、一个人若想学会滑冰,那么他一定要做好在冰上摔跤的准备。

17、天才就是最强有力的牛,他们一刻不停地,一天要工作小时。

18、我只是个小角色。而非艺术家。在属于我的国度。自由畅想。

19、没有人能改变你,别人只能影响你,能改变你的只有你自己。

20、真正的爱,应该超越生命的长度、心灵的宽度、灵魂的深度。

21、你相信你行,你就活力无穷;你认为你自已不行,就会精神萎靡。

22、再长的路,一步步也能走完,再短的路,不迈开双脚也无法到达。

23、谁若游戏人生,他就一世无成,谁不能主宰自己,永远是一个奴隶。

24、在一个崇高的目的支持下,不停地工作,即使慢、也一定会获得成功。

25、蝴蝶如要在百花园里得到飞舞的欢乐,那首先得忍受与蛹决裂的痛苦。

26、天下没有不可能的事,只要你有信心、有勇气,腔子里有热血,灵魂里有真爱。

27、你要求的次数愈多,你就越容易得到你要的东西,而且连带地也会得到更多乐趣。

28、失败的时候,一只拭去你泪痕的手,要比成功的时候,无数双只向你祝贺的手重要。

29、只有满怀自信的人,才能在任何地方都怀有自信地沉浸在生活中,并实现自己的意志。

30、人来到这世上是握着手的,因为他想要很多东西;当死去的时候,手是松开的,因为想开了。

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