常见的面试问题 40句菁华

首页 / 句子 / | 2022-12-03 00:00:00 面试问题

1、你认为你在学校属于好学生吗?

2、你能给公司带来什么?

3、对你来说工作中最重要的是什么?

4、在你看来,我们会为你的职业生涯规划一个怎样的环境?

5、你的业余时间喜欢做什么?

6、你对什么职位感兴趣?

7、你被录用以后,如果抽调你去下乡支农,你会做哪些准备工作?

8、某大型医药企业推销员来你科室推销药品,声称已经在医院打通关系并且其他同事都已收下红包,只要你这里帮忙多开药品,就能按比例提成,在准备送你红包时,此时刚好同事进来,你该如何处理?

9、作为一名志愿者,你认为自己在哪些方面还需要进一步完善?

10、怎样理解志愿者的得与失?

11、你认为志愿者工作是什么?

12、我们的志愿服务有什么吸引你的地方?

13、请做一分钟的自我介绍.

14、谈谈学校表现.

15、你有什么爱好和兴趣.

16、家庭在你心中的地位如何?

17、你有什么工作经验,做过什么兼职工作?

18、你的上司误会了你,你会怎么办?

19、如果你完不成任务你会怎么办?

20、你考试作弊吗?为什么?面试题目

21、假如有三个职位,一个高于你的能力,一个与你的能力相当,一个低于你的能力,你会选择那一个呢?

22、(大约半个小时)评论刚才的表演,第一步评论最佳小组、最佳创意、最佳演员,

23、讲讲你经历过的最有成就感/最挫败/最遗憾/最伤心的事情;(抗压能力、成就意识)

24、最近你在关注哪些社会时事?(个人潜在欲望及兴趣点)

25、你认为哪些人与您是难以相处的?(人际交往能力)

26、你认为自己哪些技能是缺失的?(自知之明,学习计划,自我认知)

27、你对我们公司有什么样的了解

28、你希望在工作中能够获得什么?

29、当你招聘人手的时候你需要什么类型的?

30、一般纳税人可抵扣票证有哪些?纳税申报的流程如何?

31、客户扣款(已开具发票)如何进行会计处理?需要附哪些原始单据?

32、财政年报和汇算清缴报表口径有什么差异?

33、你会做两套账吗?

34、面试必要环节,简单自我介绍。其实这一点不光是在面试,更是在陌生人互相认识交朋友的时候都必须要用到的环节。而这个是可以事先准备的,不同场合中自我介绍侧重的点是不一样的,可以准备几个不同的版本进行预备。

35、你想去一个什么样的学校?

36、用一个词概括自己?

37、当别人帮助你时,无论多小的事都要说?

38、*银行卖的是哪些金融产品

39、进入公司后,认真对待公司的培训,尽快熟悉业务流程和产品知识,3个月内通过公司的考核。

40、树立形象,提升价值,使企业形象在客户的心目中,根深蒂固。同时还能避免信息传递通路的梗塞。


常见的面试问题 40句菁华扩展阅读


常见的面试问题 40句菁华(扩展1)

——mba常见面试问题 50句菁华

1、你们的企业的年营业额是多少?

2、英语抽题:

3、Whichphysicalpracticedoyoulike?

4、可能以目前职业道路来看后续成为行长,为何想要出来创业?

5、说说你从最近读过的书中获得的最大感想?

6、看到推荐信中有一份是某某企业写的,是怎么与他们认识的?中间经历过什么印象深刻的事情?合作模式是什么?

7、自我介绍,这个过程中把自己的学习工作经历梳理清楚。这个过程简明扼要,大概3-5分钟。

8、北大老师问公司的发展前景,包含目前所在的行业位置和竞争力。

9、公司的薪资情况(问研发人员的工资情况,根据薪资推测公司的技术能力)

10、有没有融资计划?大概是怎样的规划?

11、公司的产品,人数,为什么独立成立软件中心自主研发?

12、你们的产品定位?

13、开放式问题

14、请问您为什么要读MBA?攻读MBA能给你带来什么?

15、你相信通过攻读mba,可以从课堂上培养出职业经理人和企业家吗?

16、你阅读过哪些MBA方面的书籍,谈谈读后感。

17、你认为全日制和在职MBA哪一种更好,为什么?

18、一个成功的企业家是否具有先天因素,你如何看待先天和后天因素的关系?

19、攻读mba,你的近期和长期的打算是什么?

20、你如何和你的(上司/下属、组织内/组织外、员工/顾客、喜欢/不喜欢)人员共处?

21、你的近期和远期奋斗目标是什么?

22、我认为XX职位更适合你,而不是XX,你怎么看?

23、你刚才所说的这个成就,你觉得是哪些因素造成的?

24、详细说说你做过的主要项目?

25、在这个项目/谈判中你起到了哪些作用

26、你的业绩都是些描述性的语句,可以用数字来概括么?

27、你们这个行业的*均水*我了解过,你这个业绩有点远远超出了这个水*,可以解释一下为什么?

28、简历上05年入职,06年就成为公司部门经理,为什么能够在如此短时间成为部门经理呢?

29、这个挑战应该给了你很多的启发,那么你在其中学到了哪些?

30、你现在有了解决的办法,那么放在当时是否可以行得通?

31、举出一个你认为成功的激励下属的例子。

32、你有一个很重要的项目需要人手,而这时下属要请婚假/产假,你怎么办?

33、你对于最近的XX政策(对行业的利好)怎么看?

34、你们公司的企业文化是怎么样的?

35、你觉得你们行业、公司是否是个好行业,公司?

36、你们公司的主要客户/投资商/股东/供应商是谁?

37、你认为你们行业的前景如何?

38、你认为阻碍你们行业发展的最大原因是什么?

39、你是如何与新客户打交道的?

40、你在这个行业从业时间太短,我认为你在人脉资源上是个很大的短板。

41、你已经工作那么久了,但还是找不到合适的投资商,我认为你的人脉资源积累很有问题。

42、你们产品能快速开拓市场,主要靠的是什么?

43、你们是如何战胜竞争对手的?

44、合伙人要退股,你怎么办?

45、为何你在团队中并不是主要股东?

46、你认为什么是领导力?

47、当企业生死存亡和道德伦理发生冲突时,如何处理?

48、您团队中的核心成员提出加薪,您怎么解决?

49、工作中您发现上司的管理方式有些不妥,并有了自己的想法,您此时如何去做?

50、你最不喜欢和什么样的`人工作?


常见的面试问题 40句菁华(扩展2)

——教师面试问题 40句菁华

1、立定跳远有几个环节,其动作要领是什么?

2、一个班级,有好的班风、学风很重要。这需要全体课任教师的共同努力。作为班主任,你准备怎样团结班级课任教师

3、你如何处理班上的问题学生?

4、你觉得怎样上好第一节课?

5、现在经常提的“以学生为本”或“以学生为主体”,你怎样理解?

6、教师要耐得住寂寞、清贫,你为什么选择教师这个行业?

7、“学生自己管理自己”的观点你赞同吗?

8、学生偏科往往也是由“兴趣差异”造成的。兴趣是学习的动力,学生重视感兴趣的学科,轻视或不学讨厌的学科。学生对某门学科兴趣较强,就产生学习动力,便能主动积极的去学这门课;反之,对某门学科兴趣弱或没有兴趣,学生自然不愿把功夫下在这门课上。

9、掌握系统的科学文化基础知识和基本的技能技巧

10、发展学生的能力和体力,教会学生学习

11、培养学生高尚的审美情趣和优良的个性心理品质

12、你最尊敬的教育家是谁,为什么?

13、你最赞赏的教学方法是什么?

14、你赞同“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法吗?为什么?

15、你认为一种科学的备课方法是什么?*时你是怎样备课的?

16、班主任有多种类型:警察式、妈妈式、民主式,你认为那一种类型教师更有利于学生教育

17、为什么要选择教师这个行业?

18、现在常常提的“以学生为本”或“以学生为主体”,你怎样理解?

19、做好一个教师固然离不开敬业、爱生、专业知识扎实,除了这些,你认为教学的最重要特质是什么?

20、你在上课时,发现一位学生趴在桌子上睡着了,你会怎么处理?为什么?

21、“要给学生一杯水,教师应有一桶水。”这是人们经常提到的一句话。请你谈谈你对这句“至理名言”的认识。如果有必要,请你按照自己的想法对这句话进行改造,重新写一句。

22、谈谈你对”教学相长”的理解?

23、谈谈你对“没有教不好的学生,只有不会教的老师“的看法?

24、请讲述一件最能让你感动的师生情景?

25、你不喜欢什么样的学生?(你喜欢什么样的学生)

26、“学生自己管理自己”的观点你赞同吗?

27、曾子曾说:“吾日三省吾身。”我校一位老师天天睡觉前都要问自己这样三个问题:今天我想了吗?今天我读了吗?今天我写了吗?请你对这位老师的做法加以评价?

28、学生记忆有什么特点,学科教学如何提高学生的识记能力?

29、你怎样认识集体备课制,它有优势吗?

30、教学目标:以促进学生的发展为根本宗旨

31、你对加班的看法?

32、你还有什么问题要问吗?

33、在完成某项工作时,你认为领导要求的方式不是最好的,自己还有更好的方法,你应该怎么做?

34、如果你的工作出现失误,给本公司造成经济损失,你认为该怎么办?

35、如果你做的一项工作受到上级领导的表扬,但你主管领导却说是他做的,你该怎样?

36、最能概括你自己的三个词是什么?

37、对工作的期望与目标何在?

38、你通常如何处理别人的批评?

39、问题:你做过的哪件事最令自己感到骄傲?

40、除了本公司外,还应聘了哪些公司?


常见的面试问题 40句菁华(扩展3)

——销售人员面试问题 40句菁华

1、如果让您重新选择一次,您对自己的专业领域会有所改变吗?

2、假如您的上司是一个非常严厉、领导手腕强硬,时常给您巨大压力的人,您觉得这种领导方式对您有何利弊?丨

3、您的领导给您布置了一项您以前从未触及过的任务,您打算如何去完成它?(如果有类似的经历说说完成的经历)

4、谈谈您求学经历中令您感到成功的事例及成功的因素。

5、说说您未来3-5年的职业定位计划。

6、描述一下您对上司所布置任务的完成思想与过程。

7、我想知道你是否遇见这样的情形:部门的某位员工不愿意干自己的工作。你采取什么措施来改变这种情况的?

8、描述一下这样一种经历:你手下有一位表现**的员工。你采用了什么办法来提高他的工作效率?

9、请讲一个这样的情形:某人说话不清,但是你还必须听他的话,你怎样回答他的问题才好?

10、请说一下别人是怎样看你的?

11、我想知道你曾经遇到的最有挑战性的沟通方面的问题。你为什么认为那次经历对你最富有挑战性,你是怎样应对的?

12、假如你的两个同事的冲突己经影响到整个团队,让你去调节冲突,并使冲突双方能够自己解决问题,你会怎样做?

13、关于销售,你最喜欢和最不喜欢的是什么?为什么?

14、在打推销电话时,提前要做哪些准备?

15、如何证明你说的是对的?

16、你了解岗位职责吗?为什么?

17、如果你是一个小白,说出一点你最能打动我的优点?

18、你为什么选择销售?销售什么地方吸引你?说出具体原因。

19、你认为做销售最痛苦的事情是什么?

20、你的销售模板是什么?

21、我们招聘的职位是要求有XX学历的,你如何保证能胜任这份工作?

22、为取得成功,一个好的销售人员应该具备哪四方面的素质?你为什么认为这些素质是十分重要的?

23、在打推销电话时,提前要做哪些准备?

24、你怎样处理与销售活动无关的书面工作?

25、不怕困难

26、你认为这份工作最重要的是什么?

27、如何理解责任感?

28、为什么决定到我们公司应聘这份销售工作?

29、假定您的领导交给您一份艰巨的工作要您在一天内完成,可这件工作根本就不可能在规定时间内完成,您会如何处理这件事情?

30、请你和我谈一下经济?

31、告诉我三种你想要买的股票?

32、有意识地去模拟谈客户,锻炼自己谈客户的各方面的能力。

33、5个月内,争取尽快到个大区,跟随经理谈客户,学习提高实践能力。

34、保持沟通,维持客情,增强客户对企业的忠诚度。

35、请你做一分钟自我介绍。

36、请用一分钟时间评价上一家公司及老板。

37、自我评价和自身优势

38、你为什么选择我们公司?销售行业?房产?车?保险?

39、基本素质与工作态度

40、业务水*与技巧


常见的面试问题 40句菁华(扩展4)

——hr面试话术 40句菁华

1、在接受面试前,对职位空缺要有一个正确的认识。

2、知道别的地方有理想的人选时,别错过这个机会。

3、考虑录用经同事推荐的亲友。

4、发现履历中有没有与事实不一致的地方。

5、对于那些边缘人选,不妨问问同事们的意见。

6、决定是否需要为应征者安排笔试。

7、面试不一定都安排在上班时间。

8、示意应征者就坐。

9、清楚说明面试地点的位置。

10、针对不同的应征者应不断修改你的问题。

11、问一些没有确定答案的问题,即那些不仅仅用“是”或“不是”就能回答的问题。

12、将面试所需的工具列一个清单。

13、面带微笑,但不要过分,否则显得你很紧张。

14、面试时力求表现自然。

15、不要问与工作无关的私人问题。

16、对于那些勇于承认“不知道”的应征者应表示尊重。

17、训练自己能随时注意到对方的身体语言。

18、整体地对待测试结果,而不要单看某一项。

19、保持开放、积极的思维。

20、如果你对应征者存在疑问,那么就相信直觉。

21、在调查应征者的背景资料前应事先通知本人。

22、不要等到接见完所有的应征者后才开始准备你的清单。

23、建立档案系统,妥善保存所有应征者的履历资料。

24、询问应征者与咨询人联系的最佳时间。

25、不要让一个优点把其它缺点遮蔽。

26、离职原因

27、简历中硬性指标的检查:学历、资格证书、培训资格

28、表达能力:流畅性、完整性、通俗性

29、思维深度:深度、广度、逻辑性、灵活性

30、自信心:过去三年你对自己有了怎样的认识?

31、有效沟通技能:请说一下别人(领导)是怎么样看你?

32、工作经验:(原有知识技能转换是否困难,是否需要较长时间学习和积累)

33、继续学习能力:你认为这个行业未来十年面临的最主要的问题是什么,你是如何应对未来的变化的?

34、自我评估:前任工作中你的哪些素质使你成为公司很有价值的员工?

35、服从意识:你喜欢被人管着吗?

36、SWOT分析(优势、劣势、机会、挑战)

37、如果是下载的简历:

38、简历上潜在的一些疑问。比如离职原因、职业空白期、转行的理由以及在之前的某个项目工作中或是事件里扮演的角色等;

39、职业发展的相关问题。比如求职者的求职意向、职业发展目标与目前公司的职位是否相近、公司对于该职位的设定是否有与个人发展相贴近的地方等;

40、简历上没有陈述的一些基本信息。比如个人爱好、时事新闻的观点、上下班花费的时间并对此的想法等。以此来了解求职者的性格、沟通能力和应变能力。


常见的面试问题 40句菁华(扩展5)

——好听不常见的网名情侣 40句菁华

1、良药|忠言

2、春华秋实|夏炽冬雪

3、清茶与风|白茶与酒

4、甜姬|毒妃

5、公子|佳人

6、镇魂|封灵

7、亲不见|爱无心

8、待君归|君不归

9、刚好钟意|恰好喜欢

10、小可爱|小恶魔

11、嗜血女王|混血魔王

12、早睡|早起

13、抿嘴|嘟嘴

14、大坏蛋|小笨蛋

15、小仙女|大帅比

16、唐长老|白骨精

17、温润如玉|霸道如魔

18、爱转角|遇见你

19、七年沧海桑田|十年感情患难

20、笑该动人|吻该醉人

21、地痞小流氓|倾城小腐女

22、手稳词又狠|词狠手又稳

23、也许你不知道|你是我的依靠

24、贩梦少年|盗梦少女

25、山川的奴|岁月的徒

26、小公举|小攻菊

27、信人远游|车马蹒跚

28、君无戏言|我叫戏言

29、病娇小萝莉|傲娇小公举

30、貌似过于冷|恰好你是光

31、污皇|污后

32、梦里相伴|就此长眠

33、大概喜欢|过分热爱

34、候鸟为证|决不食言

35、我在原地|等你归期

36、槐树下捅马蜂|山坡上听着风

37、爱笑的姑娘|陪笑的少年

38、再皮我揍你。|你舍不得哼。

39、九月与凉人|十月与安生

40、*|没你秀


常见的面试问题 40句菁华(扩展6)

——常见文学常识 40句菁华

1、“四大古典名著”:《红楼梦》、《三国演义》、《水浒》、《西游记》。

2、世界四大短篇小说巨匠:契诃夫、莫泊桑、马克·吐温、欧·亨利。

3、三纲五常:“三纲”:父为子纲、君为臣纲、夫为妻纲;“五常”:仁、义、礼、智、信。

4、“四书”“五经”是儒家的主要经典:“四书”即《论语》《孟子》《中庸》《大学》;“五经”指《诗》《书》《礼》《易》《春秋》。

5、三皇:天皇、地皇、人皇或伏羲、女娲、神农;

6、永字八法其实就是「永」这个字的八个笔画,代表*书法中笔画的大体,分别是「侧、勒、弩、趯、策、掠、啄、磔」八划,以诸宗元所著《*书学浅说》一书中解说较为明了。

7、译著尚未成书,惊闻陨星,*何人领呐喊?先生已经作古,痛忆旧雨,文坛从此感彷徨。——鲁迅

8、翁去八百年,醉乡犹在;山行六七里,亭影不孤。——欧阳修

9、深思高举洁白清忠,汩罗江上万古悲风。——屈原

10、四面湖山归眼底,万家忧乐在心头。——范仲淹

11、自称:愚、敝、卑、臣、仆

12、帝王自称:孤、寡、朕

13、古代官吏自称:下官、末官、小吏

14、其他自谦词:

15、对于对方或对方亲属的敬称用令、尊、贤

16、称谓前加“先”表已死,用于敬称地位高的人或年长的人。

17、伯(孟)仲叔季:兄弟行辈中长幼排行的次序。

18、谪:降职并远调。

19、罢:罢免、停职。

20、河:黄河。 江:长江

21、*的古称:九州、神州、赤县、华夏、九土、中华、华夏。

22、重要城镇名,古今对照。

23、第一位女诗人是:蔡琰(文姬)

24、第一部纪传体通史:史记

25、第一部文言志人小说集:世说新语

26、第一部文言志怪小说集:*

27、第一部编年体史书是:春秋

28、第一部日记体游记:明代的徐宏祖的《徐霞客游记》

29、三曹:曹操 曹丕 曹植

30、江南三大古楼:湖南岳阳楼 武昌黄鹤楼 南昌滕王阁

31、*三大国粹:京剧 中医 *画

32、《春秋》三传:左传 公羊传 谷梁传

33、新*第一位获得“人民艺术家”称号的作家:老舍.其作品是;龙须沟

34、常把宋词分为豪放,婉约两派。前者以苏轼,辛弃疾为代表,后者以柳永,周邦彦,李清照为代表。

35、“五四”新文化运动高举的两面大旗:反对旧礼教,提倡新道德,反对旧文学,提倡新文学

36、三从四德中三从:未嫁从父既嫁从夫夫死从子

37、初伏,中伏,末伏统称三伏。夏至节的第三个庚日为初伏的第一天,第四个庚日为中伏的第一天,立秋节后的第一个庚日是末伏的第一天。初伏,末伏后十天,中伏十天或二十天。

38、三姑六婆:三姑:尼姑道姑卦姑

39、三皇五帝:三皇:伏羲燧人神农

  五帝:黄帝颛琐帝喾尧舜

40、三山五岳:东海里的三座仙山:瀛洲、蓬莱、方丈;

  五岳:东岳泰山南岳衡山西岳华山北岳恒山中岳嵩山

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