1、根据公司的客诉流程，负责产品投诉的现场判定与协调;
2、熟悉公司临床检测*台，按规定完成公司临床检测工作;
3、帮助日常研发工作。
4、在生产部经理的领导下，开展各项生产技术工作，做好设计工作，保证数据精准，图纸准确。
5、协助工艺技术主管编制产品工艺规程、产品工艺卡、岗位操作法规等技术性文件。
6、负责对产品度和各种生产记录的，并做好工艺查证记录。
7、起草、修订工艺技术资料等，保证5S、EHS管理体系、质量管理体系在生产部门的落实；
8、根据文件管理的相关规定，负责原料一车间原料药生产工艺规程、批记录的起草、修订等工作，确保生产工艺的完善性及批记录的实用性。
9、负责搜集本工区各种技术经济指标的资料，及时分析完成情况，采取有效的技术措施，完成各项技术经济指标。
10、负责备品备件及材料计划编制、上报工作；
11、完成交办的其它工作；
12、负责所辖设备设施事故的原因调查与分析。
13、负责所辖设备设施使用规程、维护检修规程的编写与修订。
14、了解熟悉：腾盛COG/FOG、 TORAY CL20xx、AST CFOG、ACD CFOG、 易天/淀川 贴片机、永顺创能贴合机、凯达杨/诚亿 背光组装机 ;
15、负责仪表档案等工作;
16、仪表和DCS备品备件汇总和请购
17、能看懂Solidwork机械图纸和CAD图纸
18、熟悉光电开关、接近开关、电磁阀、气缸、变频器、电机、编码器等电控料件;
19、解决生产中出现的一般性技术和操作难题。
20、负责公司产品的售后技术支持，如技术问题的沟通、现场问题的排查分析等;
21、QC工程图的执行;
22、生产超耗管控，节能实施;
23、根据生产操作实际状况对治具有改善意见;
24、消防系统每年定期消防安全和电气安全检测；
25、火灾探测器定期清洗和测试；
26、良好的学习、分析、理解、沟通和协调能力及团队合作精神，工作态度认真，积极负责；
27、负责从提升机、输送带、缓存道到机器人的日常操作，需要根据生产计划合理安排各提升机出箱数，同时合理排道。生产过程中随时与前段保持沟通，根据生产进度及时调整，以使自动码垛系统达到最大效率；
28、与仓库做好沟通，保证每班入库数量的准确性；
29、负责本岗位所辖设备和区域的GMP工作；
30、协助车间主任做好生产过程中偏差的调查、处理、报告和风险管控；
31、负责主持竣工技术文件资料的编制，参加竣工验收。
32、配合项目的竣工验收工作。
33、配合工程师控制施工单位、监理单位的工作质量，监督其完成项目的责任目标。包括工程质量、监理工作质量进行检查，参与检查确认各阶段土建单位完成的工程量等。
34、会使用万用表等检测仪器和设备；
35、较好的电路故障分析，判断和检测的能力；
36、能适应偶尔出差。
37、协助项目经理完成对整个项目的工程管理、工程质量、进度计划的控制；
38、协调总包、分包、监理在现场施工中的各种问题。
39、协助集团的专家、工程师进行新工艺、新设备的安装和调试
40、负责协助新、改、扩建工程项目的安全、环保、消防、设施手续的办理工作；
41、完善公司环保手续办理归档资料，按上级要求登记注册；
42、解决施工现场的技术问题；
43、学习、宣传国家及地方有关种子管理的政策、法规,协助上级部门对本乡镇范围内种子市场进行监督检查。
44、负责全乡镇的粮油生产技术宣传与培训工作，及时为农民提供技术咨询和技术、信息服务。
45、负责工厂内部基础设施、电力设施的改善工作。
46、完成动物寄生虫、病毒、病菌的常规检测实验。
47、负责新产品图纸的评审，技术要求的分析，负责核算机加工成本，协作市场部进行产品报价，为技术交流提供支持；
48、参与工艺方案、图纸资料的评审工作。
49、生产设备电气系统的维护、安装、调试；
50、编制产品计划，规划设计技术的协调、接口等；
51、配合产品设计各阶段评审、验证和确认；
52、负责产品设计、鉴定全过程的标准化工作；
53、根据生产任务，编制生产计划，了解生产计划的完成情况，累计原始资料，制订生产任务，分析总结。
54、负责管理车间机械设备的技术资料，并对设备的使用进行指导。
55、确保公司机械设备专业工作各项指标的完成。协助部门领导做好综合管理工作；
56、配合各车间实施装置内各系统的气密、试压、检漏工作；
57、坚持原则，廉洁勤政，工作以身作则，深入施工现场，*衡协调施工程序，及时处理好施工中出现的各种技术问题。
58、对工程项目所需检验的每个科目，必须做好准备，按国家统一要求，报关质检站进行试验。
59、产品或设备发生异常应立即联络区域负责人或当班组长进行处理，并及时终止作业，确保制品安全；
60、对承建单位实施计划和进度进行检查并记录；
——技术员岗位职责 60句菁华
1、指导操作工完成设备使用及简单保养工作;
2、协助质控部对设施、设备的各项记录的定期检查与验证工作。
3、根据团队项目进展情况,按照项目主管安排落实专利资料编写及论文起草;
4、负责车间工艺规格执行情况的日常检查和整改落实；
5、负责公司新技术引进和产品开发、改进等技术工作在车间内部的组织实施以促进公司产品的技术创新；
6、不能将在工作中接触到的任何信息出卖和用于谋取私利及泄露给第三方；
7、负责制定设备月维保计划、年度维保计划并负责实施;
8、负责设备的备品配件确定、计划、保障、采购跟踪、入库检验;
9、公司生产技术和资料管理，为生产部门提供技术支持;
10、负责公司及领导交办的其他工作任务。
11、起草纯化岗位相关的操作规程;
12、负责新产品图纸的评审，技术要求的分析，负责核算机加工成本，协作市场部进行产品报价，为技术交流提供支持；
13、解决生产加工过程中的工艺和技术问题，优化完善工艺方案，配合制造部门的技术改进活动，提高产能，降低成本；
14、负责公司网站的维护、技术开发
15、按系统设计要求完成指定功能模块的程序代码编写；
16、协助实验室主任进行实验室管理。
17、确保公司机械设备专业工作各项指标的完成。协助部门领导做好综合管理工作；
18、经常检查现场安全生产操作规程的执行情况。
19、负责管理车间机械设备的技术资料，并对设备的使用进行指导。
20、负责对生产过程进行技术指导。及时解决生产过程中出现的工艺技术问题
21、对现场生产的工艺规程与纪律的执行情况进行巡检，避免发生工艺质量事故
22、协助上级工作，负责分管工作，完成上级指定的工作，上级不在时履行上级职责。
23、每天深入现场检查安全生产和设备运行情况，发现事故隐患及时整改，制止违章作业，对不听劝阻者，有权停止作业，并立即报请领导处理。
24、坚持原则，廉洁勤政，工作以身作则，深入施工现场，*衡协调施工程序，及时处理好施工中出现的各种技术问题。
25、负责收集本工程的技术变更资料，并提供给有关人员。
26、提前审核钢筋班组的抽料单，钢筋制作过程加强监管，长短料搭配下料减少废料。钢筋下料前先试做，制作成料的尺寸满足要求后，在成批下料，保证下料长度的准确性。
27、负责钢筋棚、木工棚操作规程、现场标识牌的设置与保护；灭火器的配置；督促分包队伍负责区域的卫生清理工作；钢筋棚、木工棚的废料及时清理工作；现场要求工完场清。
28、钢筋盘点及时准确率90%。
29、钢筋检查覆盖率90%，合格率90%。
30、填充墙检查覆盖率90%，合格率90%
31、做好设备、管道防腐、保温施工的用料、施工环节的检查工作。
32、遵守劳动纪律及公司各项规章制度，及时发现异常、不规范行为及时汇报。
33、每月（每月最后一天）做好现场所有原料、中间品、产品、能源消耗等盘点核实工作；
34、负责车间的生产技术及工艺等工作；
35、负责本车间工艺操作记录统计整理，生产、工艺数据的统计整理；统计、总结所负责车间的各项考核，并做出评比；
36、了解并遵守与本岗位相关的环境、健康安全体系制度与要求。
37、协助电仪主任抓好电仪设备的正常运行，及时按程序组织人员解决电仪设备运行中出现的问题。
38、负责分厂动力设备能源管理，杜绝浪费，开展分厂动力设备节能工作。
39、协助设备工程师进行SMT设备、波峰焊的日常操作;
40、在图纸设计阶段加入到项目组中，熟悉设计的全过程；
41、及时同建筑、结构、水电、暖通等专业设计人员进行有效沟通，已解决图纸之间的相互矛盾和现场出现的各类图纸问题；
42、树立“结构无小事”的安全责任意识；
43、及时向公司反馈工程进度、设计质量、现场服务、客户维护等存在的问题及解决办法和建议；
44、积极协调甲方、施工方、监理方等多方关系，维护好企业品牌形象；
45、沟通协调能力、关系处理能力；
46、敬业程度及责任心。
47、参与制定、修订并在车间内部指导实施有关技术、设备、工艺、安全操作等方面的规程和文件;
48、有权编制材料。
49、建立各项技术管理制度，及技术工种工作标准，并按各项标准实施。
50、不断提高机械的保养维修质量及机械的完好率，运用率。
51、执行技术管理规则，学习有关文电、指示及技术知识。
52、机械类或自动化相关专业大专及以上学历；
53、在测试过程中发现的问题或者存在的不足，及时反馈给标准化工程师进行标准的调整和
54、编制提交测试报告以及改进意见，不能提供时要提交测试报告以及详细的测试数据作为
55、拟定设计要求，协调供应商的生产制造活动、
56、负责联络开展有针对性的培训
57、协助施工员合理分配、使用资源，保证每道工序施工质量满足标准要求。
58、了解项目总承包合同、分包合同、材料供应合同等各种经济文件，从技术层面为项目增收降造提出合理化建议。
59、质量报表、施工过程的各种原始记录、施工责任人签到表、保证其完整性、准确性和可追溯性;
60、参与施工前期班组成员工的技术交底;
——技术员岗位职责 50句菁华
1、做好日常设备的巡视检查工作，及时发现问题，处理隐患;
2、与软件工程师配合设计调试数控设备的驱动和传感系统建立维护电气BOM。
3、当出现设备突发故障时，应及时提供技术支持或抢修工作；
4、对重要设备提出操作维护和注意事项并作出必要的维护和保养工作。
5、参与制定、修订车间内部指导实施有关技术、工艺、安全操作等方面的规程和文件；
6、完成上级安排其他工作;
7、参与实施农业技术推广项目。
8、负责新产品图纸的评审，技术要求的分析，负责核算机加工成本，协作市场部进行产品报价，为技术交流提供支持；
9、负责整个网站服务器和网络的管理；
10、负责工厂内部基础设施、电力设施的改善工作。
11、学习、宣传国家及地方有关种子管理的政策、法规，协助上级部门对本乡镇种子市场进行监督检查。
12、负责原材料和产品检验标准的制定。
13、负责外协厂的技术指导及资料汇集。
14、建立机修部门的质量、环境、职业健康安全管理体系，负责编制本单位的作业指导书、危险源识别、环境影响因素文件，并负责实施，搞好体系的运行工作，做好本单位体系的持续改进；
15、接收并存档已安装验收单元的设备资料、附件、备品备件、专用工具以及施工单位交付的无损探伤检测资料；
16、配合各车间实施装置内各系统的气密、试压、检漏工作；
17、负责管理车间机械设备的技术资料，并对设备的使用进行指导。
18、在专业监理工程师的指导下开展监理工作；
19、担任现场监理工作，发现问题及时向专业监理工程师报告；
20、对现场生产的工艺规程与纪律的执行情况进行巡检，避免发生工艺质量事故
21、参与技术攻关活动，推广先进的技术，参与新产品的工艺审核，工艺改革及试产工作，解决生产现场有关生产技术问题。
22、制定保证安全的组织措施和技术措施，并督促执行。
23、负责营业部信息系统的日常运行管理，严格按照公司规定的维护范围和操作规程进行操作，指导、监督电脑维护人员的日常工作。
24、负责本营业部网络系统的接入、接出端口的控制管理，保障网络系统安全。负责本营业部应用软件系统安全，防范病毒入侵；
25、认真贯彻执行国家*各项施工规范，执行省、市下达的各项有关规定。
26、负责管辖栋号的技术工作，参加图纸会审，参与施工设计和施工方案的制定。
27、对入场工人做好三级教育，对各班组施工前做好安全交底，落实罚款制度，个工人分别签字。时时刻刻注意安全检查；爬架安装完成后进行检查验收，每升一层验收一次，并每天进行日常检查；每周进行全面的安全联查（包括塔吊、提升机等大型设备的检查）。对安全隐患当即落实整改。自己不能解决的上报经理。
28、模板检查覆盖率90%，合格率95%。
29、门窗安装检查覆盖率90%，合格率90%。
30、保证安全周检查达标率90%
31、对本车间管辖范围类的人和物品的安全、环保负责；
32、协助车间主任，抓好节能降耗的工作。每月对车间进行一次生产成本考核工作，并核对统计员月报的尊却性；
33、负责组织收集、整理技术资料，进行有关原始记录的收集。
34、制定培训计划，按计划落实培训内容并定期检查培训效果，不断提升分厂人才队伍专业化。
35、负责跟进设备的售后工作，向工程师反馈客户的信息。
36、协助设备出厂前的电气打包和清点工作。
37、树立成本意识、进度意识、安全意识；
38、抓好综采工作面质量标准化工作，确保达到州级以上等级。
39、负责公司技术管理有关制度和技术工艺标准在车间内部的贯彻落实;
40、有权建议对装卸机械陈旧部件的更换改造。
41、建立设备台账、技术档案卡片，设备履历，做到数字准确齐全规范。
42、不断提高机械的保养维修质量及机械的完好率，运用率。
43、严格依照标准操作规程(SOP)、工艺规程、和批生产记录要求完成生产任务;
44、收集和整理国家相关测试标准
45、在测试过程中发现的问题或者存在的不足，及时反馈给标准化工程师进行标准的调整和
46、草拟公司产品的验证规程，包括部件测试、模块测试和整机测试报部门经理审核，技术
47、联系仪器供应商以及技术支持人员
48、组织好施工过程的各种原始记录，保证各种原始资料的完整性、准确性和可追溯性;
49、质量报表、施工过程的各种原始记录、施工责任人签到表、保证其完整性、准确性和可追溯性;
50、参与施工前期班组成员工的技术交底;
——技术员的岗位职责 50句菁华
1、帮助日常研发工作。
2、检查项目部施工组织设计与技术交底的执行情况，对不符合要求的提出整改措施。
3、起草、修订工艺技术资料等，保证5S、EHS管理体系、质量管理体系在生产部门的落实；
4、根据安监部生产调度计划，在生产前下发生产指令及物料限额领用单。
5、负责车间生产技术工作；
6、负责管理车间日常事务
7、协助门店店长完成工作
8、深入职工、深入现场，搞好调查研究，及时总结本工区安全生产和技术方面的方法和经验，不断学习新知识，推广新技术和新经验。
9、负责本车间设备运行指标制定、收集、汇总、分析、考核工作；
10、起草和执行设备管理、操作规程、工作标准、考核细则等规章制度；
11、对设备操作人员进行设备运行安全、操作技能方面的培训；
12、协助主任立项本单位设备技术革新、技术改造，组织、指导工作；
13、督导生产线设备日常点检保养实施 ;
14、负责编制仪表自动化安全操作规程、仪表设施维护保养规程;
15、熟悉常规装配工艺和测试工艺，懂气缸，导轨，传感器等元器件的装配调试
16、解决生产中出现的一般性技术和操作难题。
17、负责本岗位TPM推广;
18、跟踪光学端生产过程中出现的问题，积极推动问题及时合理的解决;
19、组织协调各部门定期开展EHS专项检查；
20、负责消防系统的夜间值班工作，做好消防台帐和交接班记录；
21、火灾探测器定期清洗和测试；
22、协助区域主管完成改善项目。
23、组织项目部的质量检查工作，督促检查生产班组开展自检、互检和交接检，开展创优质工程活动。
24、参加建设单位组织的各种施工生产、协调会，编制年、季、月施工进度计划。
25、负责项目各阶段的工程计价、计量资料的收集、整理和申报签认手续。
26、协助项目经理完成现场施工进度、质量、安全、劳务队管理及专业间协调工作；
27、负责工程施工日志、其它工程档案资料的收集编写；
28、负责对图纸变更、设备增补进行现场签证和记录；
29、负责项目前期的各项技术工作。
30、服从部门领导安排的各项工作。
31、配合工程师完成所承担工程招标文件的部分工作及参与踏勘答疑工作。
32、参与土建材料设备的采购管理。
33、严格遵循新产品开发流程，保质保量完成试样。
34、指导样品的制作，并对性能指标进行验证。
35、负责协助做好安全标准化达标工作的审核验收及日常运行的监督管理工作；
36、负责各种安全环保会议材料的编写工作，并组织好各种会议；
37、负责组织对重大质量事故的鉴定和处理、不定期对施工现场进行检查，随时监控工程质量，发现问题及时召集相关人员进行处理；
38、组织农科员、示范户、专业技术协会等进行粮油生产技术推广交流和技术考察。
39、监督动力(水、气、电力、空调)正常供给，有异常情况及时通知运行人员处理。
40、负责生产现场的工艺管理，督导工艺纪律在生产现场的贯彻执行。
41、指导、监督本车间职工进行技术、安全业务学习。
42、负责管理车间机械设备的技术资料，并对设备的使用进行指导。
43、接收并存档已安装验收单元的设备资料、附件、备品备件、专用工具以及施工单位交付的无损探伤检测资料；
44、配合各车间实施设备和管道的吹扫、清洗工作；
45、做好设备、管道防腐、保温施工的用料、施工环节的检查工作。配合各车间实施单机试车。
46、指导各专业班组按图纸要求或设计要求，严格按照施工规范进行施工。
47、负责达标资料的安排、检查、指导，定期回收整理工作，为迎接检查做好资料准备。
48、在编制施工组织设计中，要有针对行地编制栋号卫生、环保安全等方面地技术保障措施。
49、工程竣工前将所有内业资料图纸整理完毕，按标准和要求报送上级有关部门。
50、在专业监理工程师的指导下开展监理工作；
——劳资员岗位职责 50句菁华
1、负责拟定劳动力、工资、奖金分配计划。
2、负责办理职工调出入手续及教职工请销假，退休等手续。
3、协助行政办公室主任做好人员招聘、录用、培训、考核、调配、奖惩工作。
4、负责做好每月人事统计报表工作。
5、负责公司科室及车间员工工资的制单、汇总、装订。测算内退、长病等人员工资。配合财务工作，提供有关资料。
6、负责项目部各类人员岗位职责的编制工作，参加对作业队进行的岗前安全、质量培训，配合上级部门做好职工职业技能鉴定工作。
7、及时落实、完成领导交办的其它工作。
8、编制员工工资报表，报送财务部，保证员工工资的按时发放
9、在办公室主任领导下负责公司人事工作，起草有关人事工作管理的初步意见;
10、核发工作证工号牌卡。
11、建立工资台帐，负责及时准确地编制工作人员工资，经财务部审核后领取发放;
12、做好员工劳动合同、聘用协议、非全日制协议等合同文本的签定和动态管理
13、协助做好社会招录用人员的试用期考核工作。
14、负责保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、考核、调整、查询等工作;
15、负责掌握全中心机构、编制人员配备情况，及时为领导提供决策资料和合理化建议；
16、负责办理职员和工勤人员的聘用；
17、负责薪资核算，社保、公积金、残保金和工时制度等的申报、清算及后续维护;
18、负责行业及地区薪资水*的调查分析;
19、按照国家办学标准，推进学校教育现代化办学进程。
20、领导教研组开展教研活动和教学思想、教学方法的改革实验。指导教师钻研教材，认真备课，上好每一节课程。
21、有计划地做好教师的业务考核，建立教师培训制度，组织教师学习教育理论和训练基本功活动。
22、对所承担的工作全面负责；
23、具有中专以上的文化程度；
24、统一管理全校预算内外经费，组织有关人员准确地编报预算、决算表，负责审核各种财务报表，在经费分配和使用时，要正确处理好使用与节约、服务与监督的关系，做到增收、节支勤俭持校，及时向校长提出合理使用经费的建议和意见。
25、有较强的工作职责感和事业心。
26、参加每月季度的工作评比会；
27、完成领导临时交办的工作。
28、指导中队辅导员开展工作．经常了解各中队工作情况，组织学习、研究，交流经验，提高辅导员工作能力。
29、认真批改作业，做好考试命题，阅卷，评分，试卷分析工作按时，按要求及时上交有关报表。
30、积极参加教育教学科研活动，以科研促教研以教研促教学，不断完善，提高自己。
31、协助做好其他有关事项的工作;
32、中青年教师必须积极提高教学基本功，认真参加培训和考核。
33、负责所在基层单位的人员管理工作，协助项目领导做好人员需求计划，协助分公司人力资源部做好人员进退场手续的办理，及时提供人员基本信息变动情况。
34、协助做好职工劳动合同的签订、续订、解除和变更等工作，负责提供基层职工办理劳资用工手续所需的原始资料。
35、做好职工的考勤记录，协助项目领导根据生产情况合理安排好职工的休假，负责建立职工考勤、休假和路费报销等登记台帐。
36、严格按照分公司分配管理制度，协助项目领导做好内部工资分配方案并报备分公司。负责基层单位的每月工资基础资料上报、项目部实发工资总额、*均人数变动、正常工作时间工资标准等基础台账的建立和管理工作。
37、1负责项目部员工的调动管理工作，及时为项目部员工办理调入、调出手续，负责调出人员工资、社保关系的转移；
38、3负责绩效考核报表的编制、上报工作；
39、及时准确地作好劳动工资统计工作，作好各类台帐报表，供给有关经济指标，按时上报上级所需的各类报表。负责工伤长病等人员伤病协议的签定和接待工作。
40、守公司的规章制度，执行领导的行政指令，严格按照规定履行工作职责，忠于企业，团结协作诚信。保守公司机密。
41、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。
42、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
43、负责组织实施绩效考核，统计考核结果。
44、负责建立健全员工的人事档案。
45、负责本项目部的人员编制工作和岗位定位。
46、本单位农民工进场10日内，完成实名制卡办理工作，并认真落实各项实名制卡使用工作；每月定期向施工总承包单位劳动力管理员提交办卡证明资料。
47、履行劳务处理规则，担任公司招用并装备到项目部的外部劳务的处理，参加外转工费的核算。
48、履行薪酬处理规则，担任项目部职工薪酬、津补助的处理，审阅加班、加点薪酬，按要求计算、上报月、季和年度职工薪酬计算材料。贯彻履行公司经济责任制方法，检查、上报经济责任制处理状况。
49、、在办公室主任领导下负责公司人事工作，起草有关人事工作管理的初步意见;
50、具体负责办理招聘、用工协议的签订或续签，以及职务调整、人员调配、解聘、离职申请报批手续;
——服务员岗位职责 50句菁华
1、随时做好楼面（走廊扶梯外窗玻璃窗槽等）的公共卫生，坚持楼层整洁；
2、对菜肴有充分的认识和了解，能准确给客人解释其特色、价位等。
3、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；
4、仪容仪表要符合员工手则的要求，女员工不留披肩女，男员工不留胡须。
5、员工不得私收小费、礼物或侵吞客人遗留物品。
6、交接班时应将未完成的工作或特别事项交接清楚，接班人未到达，不得擅自离开工作岗位或先行下班。
7、不得随意丢弃房内的纸张，印刷品（除非放在垃圾筒内）。
8、严禁浪费公司资源及清洁用品。
9、准备和调制含酒精和非含酒精的饮料。
10、能够按照餐厅已制订的服务规则进行餐饮服务。
11、客人就餐完毕视情及时开具“饭单”并收取就餐费用，记帐单位应主动请有关人员签字，避免错收或“跑单”。
12、掌握当日客房的需求及供应状况，了解当日客人抵、离店情况，核对房态，做好分房工作;
13、按照餐厅服务质量要求和流程做好餐前准备，餐中服务和餐后工作;
14、管理好楼层钥匙，严格进行交接。
15、经常检查客房设施设备，发现问题及时报修。
16、客人到时，主动问好，拉椅让座，根据人数加撤餐位，主动介绍本店特色。
17、完成上级领导交办的其他任务。
18、及时记录住房、查房、退房时间、送水、维修等情况，并与前厅校对报表、房状。
19、负责开餐前的准备工作，负责帮老人打餐。
20、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作;
21、负责服务区域内的卫生保持，负责服务区域的设施、设备的管理、保养和申请维修。
22、按照上级安排，负责餐前准备、餐中服务和餐后收尾等工作；
23、形象气质佳，身体健康，亲和力强，应变本事强；
24、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；
25、善于向顾客介绍和推销美食街的特色饮品、美食。
26、了解每餐客人预订和桌位安排情景，为客人供给周到的服务
27、将客人的要求传递给厨房。
28、按照管理级的指示，做好所在区域内的卫生清洁工作，负责餐具，座位摆设，更换
29、积极参加培训，不断提高自身服务技能；
30、餐后要和餐中享受一样完善的服务，及时添加最后一道礼貌菜及香巾。
31、工作时要做到四勤：口勤，眼勤，手勤，脚勤，及时了解客人的要求。
32、熟知当天订餐的单位（或个人）名称、时间、人数及台位安排等情况，注意记录客人的特别活动（如生日庆祝会），如有重要情况，应及时向主管汇报。替客人存取保管衣物，并询问有无贵重物品，贵重物品提醒客人自行保管。
33、掌握和运用礼貌语言，如：“先生、小姐您好，欢迎光临”、“欢迎您到我们餐厅就餐”等。
34、迎客，站姿端正，面带微笑，不许交头接耳，不许靠墙。迎接客人时笑脸相应：“欢迎光临，您几位，需要单间还是卡座”，领位时，步态端正，吐字清楚，介绍房间及卡座的收费标准，如有促销活动，要介绍清楚。
35、巡台：每隔10-20分钟给客人添加一次水，换一次烟缸，要熟悉每个客人的相貌特征，防止跑单，并以良好的记忆力待回头客。
36、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。
37、工作讲求效率，富有职责心。
38、主动与客人沟通，征询客人意见，及时向上级汇报；
39、按公司规定着装，保持个人清洁卫生，仪容仪表符合公司要求，在对客服务中经常保持微笑，服从上级的工作安排。
40、按照领班安排认真做好桌椅，准备好各种用品，确保正常营业使用。
41、运用礼貌语言，为客人供给最佳的服务
42、准确填写订座本，并通知餐厅各分部及相关人员。
43、完成上级交给的其它任务。
44、品行端正，能吃苦耐劳。
45、30—40岁之间，初中及以上学历，身高在158cm以上，五官端正；
46、报告房间维修事宜给主管/领班。
47、加强工作知识的学习，不断掌握服务技能，提供服务质量
48、按时参加各种训练课程、娱乐活动及思想教育学习。
49、负责杯具的清洁与消毒工作。
50、完成领导交办的其它工作任务。
——营业员岗位职责 50句菁华
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、不擅自以减价、降价、打折来推销商品。
3、不将其他厂商销售情况及有关资料提供给他人。
4、对公司负责，全面实施超市管理，确保超市处于良好正常的运作状态中。
5、传达、执行、反馈公司经理所制定的方针、指示、方案。
6、控制超市的损耗（如：水、电等）。
7、检查超市的畅销商品库存情况。对库存不合理的要采取相应措施，确保商品高效率周转。
8、完成经理交付的其他工作。
9、熟识产品及产品包装上应有的标志，以及自己责任区内商品的基本知识；
10、收银员在结算时必须唱收唱付,不要将钱扔给顾客,应将钱和小票一起交给顾客。
11、收银台现金只能由指定管理人员收取，其他任何人不得以任何理由支取现金。
12、补货、理货、做好商品的物价标识
13、负责产品的销售工作，热情接待每一个客户；
14、掌握商品标价的知识，正确标好价格；
15、对顾客挑选后、货架剩余商品进行清理并作好商品的补充工作。
16、对所负责区域商品的销售，缺货的情况予以了解；
17、对所负责区域商品的POP，价格标签的核对；
18、负责区域商品盘点前工作的整理；
19、对所负责分类的退换货商品及仓库进行整理；
20、随时做好商品的安全责任工作；
21、对顾客提出的建议，要求每日及时反馈并以书面形式上报；
22、要热情待客、礼貌服务，主动介绍商品，做到面带微笑、有问必答。无顾客时要整理商品，使其整洁美观。
23、营业员要遵守超市的各项规章制度，要遵守上下班的作息时间，要做到不早退，不迟到，不做与工作不相关的事情；
24、严格执行各项规章制度及技术操作常规，保证调剂司药无误，严防事故差错。
25、主渠道进药保证药物采购质量，进药时查验有关证件，严防购入伪劣假药。
26、做好值班工作。（注：严禁私自出卖青霉素类药品）
27、认真执行处方药销售管理规定，按程序规定和要求做好登记工作;
28、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
29、每天做好商品的核查登记和交接班工作;
30、遵守商场的各项规章制度，认真做好本职工作，服从领导，听从指挥，在工作中学习本柜的各种商品知识；根据公司经营及市场变化，调整、提高售卖技巧和服务质量，为顾客提供完美的商品与服务。
31、随时做好为顾客提供服务的准备，发现顾客有需要导购及服务的暗示时，应立即上前友善、真诚地为其提供服务。
32、认真执行商品的促销计划，每日检查价格标签和促销海报与商品所在位置是否对应。
33、负责卖场商品的物价标识维护和更换。
34、绝对服从公司领导安排。
35、随时留意货架上的物品，负责货物的整理、日期标签、品名、价格和货物摆放整齐，面包产品字样面向顾客，做到一货一签，陈列无变质、过期、变形挤压现象。
36、营业员要持续店面整洁，尤其是每一天都要在营业前做好柜台、商品、环境以及货架的卫生，要到达整洁、明亮、干净的状态;企业宣传标语
37、营业员要遵守超市的各项规章制度，要遵守上下班的作息时刻，要做到不早退，不迟到，不做与工作不相关的事情;
38、商品到货的时候要认真点清验收的货品的数量并且结账，要及时上柜，仓库的存货要摆放好;
39、营业员岗位职责要发奋提高自身的业务水*，要熟悉店内的每个商品的`特征特性、产地、规格、价格以及栽培知识，在遇到问题时要能够独立解决问题;
40、营业员岗位职责要求时刻坚守工作岗位，不能无故串岗、离岗，如果有事情务必离岗的话，要事先向主管经理做好请假。
41、营业中应随时保持货架，不得出现展示商品不足和摆放凌乱的现象，如果发现商品不足应及时告知店长货补货。
42、严格遵守和执行公司的各项规章制度、通知、方案及执行标准；
43、熟悉门店盘点管理流程；
44、负责客户信息资料的收集、整合、分析与维护；
45、遵守公司各项规定，熟练掌握公司商品信息，完成公司下达的销售任务。
46、负责店面货品补齐，商品陈列;及时调整商品价格、调退货、盘点等。
47、做好每周、每日的促销计划，并总结工作。做好公司各种节日促销工作。
48、完成店长下达的销售指标；
49、做好顾客的顾问、引导等工作，热情接待、周到服务，并准确回答顾客提出的问题；
50、了解公司下达的销售任务指标，协助店长进行销售任务分解。
——技术总监的岗位职责 40句菁华
1、有较强的书面表达能力；
2、负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施，确保技术的超前性、竞争性；
3、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题，保证项目的正常进行，确保公司项目计划按时完成；
4、能全面负责技术部工作，直接对总经理负责
5、参与公司发展战略和计划的制定
6、参加公司会议，将工作落实到位
7、加强部门合作，提供技术支持
8、参与制订电脑、网络软、硬件及耗材的采购计划
9、研发过程管理和控制，包括进度安排和控制、风险控制、质量管理、配置管理等；
10、良好的语言表达及沟通能力、拓展力及组织协调力，良好的职业素质；
11、技术职责：
12、根据公司当前项目交付压力和公司市场战略部署进行技术团队组建；
13、对新员工进行培训，让新员工快速掌握公司的技术栈和产品业务；
14、妥善处理员工提出的要求，如员工提出的要求超出职责范围之外则及时向上汇报；
15、通过沟通了解每个员工的核心需求，结合公司制度对表现优秀的员工予以相应的物质奖励和精神奖励；
16、根据商务部门或销售人员提出的需求，对产品设计和开发计划进行规划；
17、根据项目或产品的特点执行并监督软件开发流程中的每个节点；
18、文档管理,软件开发流程中明确规定每个阶段需要输出具体的文档，所有文档都要维护在文档管理系统上；
19、制订并组织实施技术系统工作目标和工作计划。
20、组织不合格品的审理工作。
21、招聘及任免
22、确定下级部门的组织结构，提出直接下级岗位的用人要求，并编写该岗位的岗位职责和任职资格报总经理批准。
23、根据公司的发展战略目标和方向，做好未来1年新产品的研发规划，包括拟订研发项目、预算研发投入。负责组织完成研发任务。
24、负责向下级传达公司的`方针、政策、制度、规定等。
25、制定技术部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍；
26、建立规范、高效的技术部门独立运营管理体系和并优化完善；
27、每个月底，将下一月的发型师技术提升方案和工作开展计划交区域经理审核。
28、负责对所在区域的发型师进行新产品的功用，适合对象及操作技巧的讲解。
29、根据工作特点建立风险管理机制，制定应急措施，保障中心的各项医疗项目在安全性、可靠性和有效性基础上展开。
30、具有医疗管理、整形相关专业本科以上学历，具备各类微创美容仪器及产品的使用和理论知识；
31、从事过一线工作，具有较强的微创美容行业或岗位实际管理和操作经验；
32、具备丰富的团队建设、管理经验和良好的沟通技巧，有良好的培训口才；
33、参与软件或机构设计，组建研发团队；
34、进行系统分析和设计,保证程序工作满足需求、进度,所有代码具有良好的稳定性和扩展性以及高效率;
35、与策划、美术、测试和运营团队合作,向制作人汇报,从技术角度给整个游戏团队提供改善方案。
36、工程前期准备工作:
37、协助总监完成工程设备材料采购总体计划、资金使用计划及施工队进场前的一切准备工作。
38、按公司劳务款审批流程,协助总监完成各施工项目工程量的审核、劳务款的支付申请等。
39、开发、调试解决HDMI相关功能和问题:EDID，MHL，ARC，CEC等功能开发;
40、计算机、电子、自动化或相关专业;
——机械技术员岗位职责 40句菁华
1、对重要设备提出操作维护和注意事项并作出必要的维护和保养工作。
2、策划购置、安装设备验收，本车间设备安全运行监督、维护保养管理工作；
3、解决与设备相关的生产作业过程中出现的各种问题，协助主任处理相应紧急事件；
4、负责本车间设备档案维护、润滑、设备运行等内容的填写工作；
5、及时有效的解决施工中出现的问题，为现场施工创造条件
6、协助工程师完成项目改造设计方面工作
7、负责全矿机械设备设施备件材料的计划上报与备件的催提、调拨及其质量检验和使用情况的跟踪。
8、负责全矿机械设备设施的检修计划的拟定、实施。指导与监督。
9、负责所辖设备设施使用规程、维护检修规程的编写与修订。
10、按时完成工程师交付的装配工作
11、协助工程师完成相关测试工作
12、office软件的使用，有钳工证优先
13、协助工艺技术主管编制原辅料等消耗定额，并检查车间贯彻落实情况。
14、参与新产品的.工艺审核、工艺改革及试产工作。
15、完成上级交办的其它任务。
16、对车间原辅材料的消耗定额进行审查，并有处罚建议权。
17、负责产品设计和开发;
18、负责文件的归口管理;
19、负责本部门记录的收集、整理和移交;
20、协助领导编制设备大、中修检修计划和施工方案。
21、对外协检修项目组织联系协作方、对检修过程进行协调、督促。
22、负责对设备备件、材料外购，外加工任务，贯彻执行设备管理制度有关之规定。
23、提交和配件采购、加工技术论证意见统计表。
24、做好分厂有关技术信息的搜集、记录和反馈工作。
25、责任感强，吃苦耐劳，服从领导安排;
26、负责产品研发项目中机械结构件的设计和图纸的绘制;
27、负责产品生产加工件工艺文件的编制;
28、负责机械件加工中的技术指导;
29、大专及以上学历，年龄：25-35周岁，机械类专业背景;
30、了解机械制图标价标准，熟悉各种公差配合及形位公差运用。
31、根据客户需求收集(价格、草图、外形图)及内外部沟通;
32、协助完成方案图设计，并向客户确认;
33、图纸、BOM、ERP系统基础数据录入(包括部品)、组装手顺书、检查清单、包装方法;
34、负责生产图纸转化工作;
35、负责产品技术标准/大纲的制定，对新产品或难加工产品进行技术指导;
36、熟悉使用CAD/Solidworks制图软件;
37、负责图纸的设计、绘制、审核及存档管理;
38、大专及以上学历;
39、具备机械相关的专业知识;
40、大学专科及以上学历，机电、电气、自动化等相关专业；
