1、如果你曾经把失败当成清醒剂，就千万别让成功变成迷魂汤。
2、只要我们能梦想的，我们就能实现。
3、只有不断找寻机会的人才会及时把握机会。
4、一个人只要有梦想，生命就有了依托;一个人只有不懈地追逐着梦想，活着才觉得意义深远，趣味无穷，也才能将生命的潜能发挥到极致。
5、要跟成功者有同样的结果，就必须采取同样的行动。
6、昨晚多几分钟的准备，今天少几小时的麻烦。
7、再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。
8、一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。
9、只有一条路不能选择--那就是放弃的路;只有一条路不能拒绝--那就是成长的路。
10、任何业绩的质变都来自于量变的积累。
11、如果一件事情完成后，只有上司享有成果，其他人都默默无闻，这不叫共同理想，这是上司用绑架理想的手段，往往他们还会偷换概念，把这理想叫做公司目标，把这精神叫做团队精神。
12、受挫一次，对工作和生活的理解加深一层。
13、您是我认识朋友当中最能干的一个。
14、你的作业由灰姑娘变成了漂亮的公主！
15、你的中文令人惊讶。和人不一样的表扬！
16、他长得出奇的高大，往那一站，就像半垛城墙竖在那里。
17、文能提笔安天下，武能上马定乾坤。美貌与智慧并重，英雄和狭义的化身。
18、春花秋月，是诗人们歌颂的情景，可是我对于它，却感到十分*凡。只有你嵌着梨涡的笑容，才是我眼中最美的偶象。
19、他那红嘟嘟地脸蛋闪着光亮，像九月里熟透地苹果一样他地耳朵白里透红，耳轮分明，外圈和里圈很匀称，像是一件雕刻出来地艺术品。
20、生命之长短殊不重要，只要你活得快乐，在有生之年做些有意义的事，便已足够。
21、如果是棵小草，即使在最好的企业里，你也长不成大树。果真如此，不如历经风雨，把自己培养成名贵花卉。
22、伊利更甘心享用竖坐游戏法则的悲欣，而没有是钻游戏法则的空子。
23、你要求的次数愈多，你就越容易得到你要的东西，而且连带地也会得到更多乐趣。
24、起跑领先一步，人生领先一大步，成功从选定目标开始。
25、没有一个良好的过程，任何一次成功都不可能被复制。
26、有时候我可以看得很淡然，有时候我又执着得有些不堪。
27、如果试图改变一些东西，首先应该接受许多东西。——萨特
28、走出人生低谷，从每天晨读开始，让你的人生越来越美好！
29、书山跋涉，需要用勤奋的步伐，在无边的莽野中，踏出一条通向顶峰的道路。
30、永远保持一颗年轻、追梦的心，那么就不会有老大徒伤悲了。
31、天干物燥，用晨读开启一天的元气满满。
32、黑暗出发，光明登顶。
33、学会舍弃，收获成功。
34、挫折正如空气，看不见，摸不着，然而，当我们面对它时却彻底成了它的手下败将。
35、每天清晨，是头脑最清醒的时候，我们做什么都会觉得非常有精神，对读书也有辅助作用，试想每天迎着朝阳朗读，看着薄雾，肯定会让自己一天的心情都很好的。
36、梦想和目标永远不会抛弃任何一个人，只有自己抛弃梦想。
37、晨读，为理想而努力！
38、选择了，努力了，坚持了，走过了，问心无愧就好，至于结果怎样，其实并不重要。
39、朝气活力蓬勃，这原是属于我们的。
40、尽管自己走下去，不必逗留，去彩鲜花保存，因为在这路上，花会自然开放。
——坚持执行力的句子 40句菁华
1、承担后果是检验责任的唯一标准。
2、如果不去让下属感觉到快乐，你会发现激励成本会越来越高。
3、能人体系实际上是感情监督下授权，因此出了问题领导只能说：“你辜负了我对你的一片好心。”
4、一个伟大的目标需要一个伟大的团队来完成！前提是，每个人有明确的责任和分工，承担起应有的责任！
5、从不相信信誓旦旦，从不相信别人的承诺，人们只相信已经发生的事实，只关心正在发生的事实。
6、为什么*企业的“执行能力”偏低？结论是企业家的个人水*偏高，而流程能力——企业组织化、制度化的能力太低。
7、在团队当中我们提倡民主，在战略制定出来之前，所有人都应当各抒已见，提出自己的观点，但一旦战略制定出来之后，所有的人都应该百分百支持决定，不折不扣去把它执行好。这才是拥有强大组织执行能力的团队。
8、评判你的下属是认真的人还是聪明的人，有一个方法：认真的人永远在做（行动），聪明的人永远在想（计划）
9、西点人最优秀的地方在于，他们不仅牢记“没有任何借口”，而且善于在不找借口之后主动完成工作、完全执行。正是这种主动性和强大的执行力保证了西点人在面对任何困难时，不仅勇敢、敬业，而且有能力有方法有信心100%完成任务。用格兰特将军的话说就是：我唯一的借口就是没有任何借口。
10、军人的第一件事情就是服从，整体的力量来自个体的服从精神。公司中我们更需要这种服从精神，上层的意识通过下属的服从就变成的强大的执行力。
11、二十一世纪，有人用财力管理，有人用权力管理，有人用能力管理，而工作真正的管理是用人格魅力去管理。
12、执行不可能通过理论获得，也不可能通过战略获得，唯一能够获得执行力的条件只有一个，那就是行动。并且马上行动！
13、人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。
14、强烈的信仰会赢取坚强的人，然后又使他们更坚强。
15、要把昨天当作回忆，今天继续努力，明天就随他去。
16、一分耕耘，一分收获；要收获的好，必须耕耘的好。
17、把失落埋葬，让快乐绽放，使梦想发芽，为青春喝彩。
18、别人死活不相信你能做到的事情你做到了这就叫成功。
19、勤奋让世界如临大敌，只有非常努力，才能毫不费力。
20、清晨不起早，误一天的事；幼年不勤学，误一生的事。
21、人不能只有一双漂亮的眼睛，应当有一双智慧的目光。
22、自己打败自己是最可悲的失败，自己战胜自己是最可贵的胜利。
23、生命对某些人来说是美丽的，这些人的一生都为某个目标而奋斗。
24、贫穷是不需要计划的，致富才需要一个周密的计划——并去实践它。
25、懒惰象生锈一样，比操劳更能消耗身体；经常用的钥匙，总是亮闪闪的。
26、失去金钱的人损失甚少，失去健康的人损失极多，失去勇气的人损失一切。
27、如果你希望成功，以恒心为良友，以经验为参谋，以小心为兄弟，以希望为哨兵。
28、要冒一险！整个生命就是一场冒险，走得最远的人常是愿意去做愿意去冒险的人。
29、那些尝试去做某事却失败的人，比那些什么也不尝试做却成功的人不知要好上多少。
30、伟大的事业不是靠力气速度和身体的敏捷完成的，而是靠性格意志和知识的力量完成的。
31、征服畏惧建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。
32、伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。
33、一个没有目标责任制的人就像一艘没有过舵的船，永远漂流不定，只会到达失望失败和丧气的海滩。
34、学会在困难面前微笑，困难就变得容易了，学会在坎坷面前微笑，坎坷就容易跨越了，学会在生活中微笑，生活就变得多彩了，常常微笑，笑看人生。
35、失败是什么？没有什么，只是更走近成功一步；成功是什么？就是走过了所有通向失败的路，只剩下一条路，那就是成功的路。
36、永远不要嘲笑你的教师无知或者单调，因为有一天当你发现你用瞌睡来嘲弄教师实际上很愚蠢时，你在社会上已经碰了很多钉子了。
37、俗语曰不怕事难，就怕手懒。古语曰少壮不努力，老大徒伤悲。为君聊赋古今词，只望努力从今始；待君勤勉努力时，功成名就心愿至。
38、一个快乐的人不一定是最有钱的最有权势的，但一定是最聪明的，他的聪明就在于懂的人生的真谛：花开不是为了花落，而是为了灿烂。
39、要象绽放的红梅，傲立霜雪；要象鲜花丛中的牡丹，一枝独秀；要象映日的荷花，出污不染。朋友，努力吧。做一个让人赞美刮目相看的人。
40、生命的辉煌，拒绝的不是*凡，而是*庸！所以，春风得意时多些缅想，只要别背叛美丽的的初衷；窘迫失意时多些憧憬，只要别虚构不醒的苦梦！
——工作执行力的句子 40句菁华
1、承担后果是检验责任的唯一标准。
2、执行要有结果，没有任何借口
3、如果不去让下属感觉到快乐，你会发现激励成本会越来越高。
4、如果你想拥有权力，就凡事压着下属，如果你想要业绩，就让下属超过你。
5、一个伟大的目标需要一个伟大的团队来完成！前提是，每个人有明确的责任和分工，承担起应有的责任！
6、只有把人变成了执行的人，才有公司的执行。只有把人变成了有战略的人，才有公司的战略。
7、权力并不是任何人任命和赋予的，而是工作流程赋予的，权威则来自于员工对你人格魅力的认可与信服。领导者有了权威，你的团队就有了至高无上的执行力。
8、在团队当中我们提倡民主，在战略制定出来之前，所有人都应当各抒已见，提出自己的观点，但一旦战略制定出来之后，所有的人都应该百分百支持决定，不折不扣去把它执行好。这才是拥有强大组织执行能力的团队。
9、任何计划在执行的过程当中一定会遇到困难，一定会遇到障碍，一定会遇到挑战，如果在执行的过程中，还在讨论或在怀疑战略制定的是不是正确的，那所有的计划目标都将无法实现。
10、商业讲究结果，你拿不出结果就不行。原则不是感情，感情再好也是个人问题，不是公司之道。
11、执行不可能通过理论获得，也不可能通过战略获得，唯一能够获得执行力的条件只有一个，那就是行动。并且马上行动！
12、不可能只存在于你的心中，只要你能超越自己的心理极限，你会发现做什么事情都会游刃有余。正是这一点成就了百年西点。
13、每个人的本性中始终在重复着一个永恒的主题：回避风险；所有的执行在管理层面上都可以总结为一点：责权利的对等。
14、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。
15、没有想法，就没有结果。
16、先计划再行动，先策划再沟通。
17、利益是执行的源动力，企业文化是执行的持续动力。
18、不看错不错，只求好不好。
19、沟通重在换位思考。
20、选择重于努力，成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子。
21、不需要你看到别人没有用，要让别人看到你有用。
22、请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性的汇报。
23、若要如何，全凭自己。
24、多想一遍，少错一句话；多看一遍，少错一件事。
25、改变是痛苦的，不改变更痛苦。
26、象老板一样当干部，用老板的标准要求自己，象经营企业一样经营自己的岗位。
27、细节决定成败。
28、境界决定世界。
29、接受任务不讲条件，执行任务不找借口，完成任务追求圆满。
30、清也，慎也，勤也，而清其本矣。
31、凡事要求落实，求具体、求深入、求细致、求效率、求质量。
32、无功便是过，慢也是过。
33、发展为上，投资为本，速度为先。
34、死脑筋的人相信命运，活脑筋的人相信机会。
35、一个人只要有梦想，生命就有了依托;一个人只有不懈地追逐着梦想，活着才觉得意义深远，趣味无穷，也才能将生命的潜能发挥到极致。
36、人生观决定了一个人的人生追求;世界观决定了一个人的思想境界;价值观决定了一个人的行为准则。
37、有些老好人天天干活，以为上司看到了就会给自己加薪升职。这些人往往不太会拿到好处，甚至连承诺都很少。
38、只有一条路不能选择--那就是放弃的路;只有一条路不能拒绝--那就是成长的路。
39、把脾气拿出来，那叫本能；把脾气压回去，才叫本事。
40、只有制度没有文化：要么执行有力，要么执行失败！只有文化没有制度：要么自然推动，要么软弱无力！只有文化和制度是相溶匹配的，才能将执行力度发挥到极致！
——高效执行力的句子 40句菁华
1、人生就像一个球，无论如何滚来滚去，总有在一个点上停止的时候。
2、如果你曾经把失败当成清醒剂，就千万别让成功变成迷魂汤。
3、伟大的成就，来自为远大的目标所花费的巨大心思和付诸的最大努力。
4、无人理睬时，坚定执着。万人羡慕时，心如止水。
5、记住你的价值，它不因你的外观的不雅而贬值，是金子总有发光的一天。
6、人之所以能，是相信能。
7、一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。
8、只有一条路不能选择--那就是放弃的路;只有一条路不能拒绝--那就是成长的路。
9、任何业绩的质变都来自于量变的积累。
10、如果寒暄只是打个招呼就了事的话，那与猴子的呼叫声有什么不同呢?事实上，正确的寒暄必须在短短一句话中明显地表露出你对他的关怀。
11、受挫一次，对工作和生活的理解加深一层。
12、人生就像愤怒的小鸟，当你失败时，总有几只猪在笑。
13、如果你现在走得辛苦，就证明你在走上坡路。
14、当你坚信自己的目标能够成功并付出行动，整个世界都会你让路。
15、不要让未来的你，讨厌现在的自己。我正在努力变成自己喜欢的那个自己。与其祈求生活*淡点，还不如自己强大点。
16、喷泉之所以漂亮是因为她有了压力；瀑布之所以壮观是因为她没有了退路；水之所以能穿石是因为永远在坚持。人生亦是如此。
17、行动不及因为痛苦达不到。
18、管理是盯出来的，技练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。
19、取是能力，舍是境界。
20、先计划再行动，先策划再沟通。
21、多考虑应该做什么，少考虑能够做什么。
22、没有执行力，就没有竞争力。
23、速度第一，完美第二；行动第一，想法第二；结果第一，过程第二。
24、员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。
25、没有想法，就没有结果。
26、努力，不是为了要感动谁，也不是要做给哪个人看，而是要让自己随时有能力跳出自己厌恶的圈子，并拥有选择的权利，用自己喜欢的方式过一生。
27、聪明的人在想，而认真的人在做。
28、管理需要权谋，但是权谋不是管理。
29、不谋全局者不足谋一域。
30、凡是计划一定要有结果，哪怕是阶段性的结果。
31、人们不会做你想要的，只会做你检查的！
32、小企业做强需要老板个人执行力，而大企业做得更强需要靠组织执行力。
33、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。——孙正义。
34、理念变天地变，理念不变原地转。
35、成功者常改变方法而不改变目标，失败者常改变目标而不改变方法。
36、没有明确的目标、具体的计划和强有力的执行力，你就等待失败吧。
37、要想成为一个职业化的人才，就必须改掉犹豫不觉，瞻前顾后，拖拖拉拉的办事作风，在自己认准的事情上认认真真地采取行动用行动来证明一切，不断提高自己的执行力。
38、最好的执行力来自员工的自动自发，任何管理机制也管不到这个层面，通过领导力来培养员工正确的心态（企业文化），启发员工自动自发的精神，配上适合的管理机制，执行力才有机会提升。
39、如果没有企业家的权威，就没有企业统一的行动与指挥；如果没有企业家的独特的预见性，就没有客户的独特价值。
40、中层管理人员永远只有一个目标聚焦，聚焦公司的战略，要做放大镜，不做大气层。
——形容执行力强的句子 50句菁华
1、没有一个政党的执行力高过宗教。
2、承担后果是检验责任的唯一标准。
3、老板累都是“自找的”，只顾自我行动而不是运用团队的力量，导致自我行动力与组织执行力成反比，更有甚者接受反授权或插手已授权，让自己更无力自拔，执行，让累的老板抽身*！
4、执行要有结果，没有任何借口。
5、如何激励员工行动起来，把独特的客户价值执行到极致，这就是组织执行能力。
6、管理是盯出来的，技练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。
7、速度第一，完美第二；行动第一，想法第二；结果第一，过程第二。
8、如果不去让下属感觉到快乐，你会发现激励成本会越来越高。
9、企业的成功靠团队，而不是靠个人。
10、速度第一，完美第二。
11、熟悉的环境是危险的——温水煮青蛙。
12、西点人最优秀的地方在于，他们不仅牢记“没有任何借口”，而且善于在不找借口之后主动完成工作、完全执行。正是这种主动性和强大的执行力保证了西点人在面对任何困难时，不仅勇敢、敬业，而且有能力有方法有信心100%完成任务。用格兰特将军的话说就是：我唯一的借口就是没有任何借口。
13、凡是强大的团队，都是成员为团队牺牲个人利益，能够得到其他成员尊敬与回报的团队。
14、二十一世纪，有人用财力管理，有人用权力管理，有人用能力管理，而工作真正的管理是用人格魅力去管理。
15、最聪明的人设计出来的最伟大的计划，执行的时候还是必须从小处着手，整个计划的成败就取决于这些细节。
16、执行不可能通过理论获得，也不可能通过战略获得，唯一能够获得执行力的条件只有一个，那就是行动。并且马上行动！
17、一个行动胜过一打计划”只有在行动中，我们才会感觉到生命的悸动，才能让生命具有价值，才可以得到衣食住行的保障，才可以变得智慧、勇敢、坚毅和高尚起来。
18、观念改变，行动改变，命运就会改变。
19、不明确重点的员工，每天看上去非常忙碌，却没有上司想要的结果
20、承担责任是所有执行的起点与归宿，一个有执行能力的人，就是一个对自己有责任感的人。
21、成功需要不懈的努力，而失败可能只是一个细小的疏忽。
22、执行要有结果，没有任何借口
23、不是没办法，而是没有用心想办法。
24、如果你想拥有权力，就凡事压着下属，如果你想要业绩，就让下属超过你。
25、才发现，有的人不能找，有的人不该找，有的人找不到。
26、井井有条也体现了执行力。作者：柳传志。
27、谁的地位就高，而不是谁出了好点子谁就厉害。作者：史玉柱。
28、不是你有多少好点子，而是你的好点子做了多少。
29、从不相信别人的承诺，人们只相信已经发生的事实，只关心正在发生的事实。
30、领导者的最重要的使命，就是迫使员工进化。如果没有进化的机制和环境的话，相信员工都愿意生活在*淡舒适的环境里面，最后变成没有战斗力的羊。
31、先做我们该做的事；在成功之后，做我们自己喜欢做的事。
32、要么就改变它，要么就安静的接受它。
33、顾客的认同感。
34、要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性的汇报。
35、凡成就大业者，喜欢把小事做细做透。
36、优越感是隐藏在人身上的“毒瘤”，是一个人发展最大的障碍。
37、激情应该是远大理想与严格务实的工作态度的结合。
38、学别人不愿学的东西，才能做别人不能做的事情。
39、干部要有“狼”的斗志和精力。
40、狼性执行力：员工不会做你希望做的事情，只会做你要检查和对她有利的事。没有检查就没有执行，没有惩罚就没有检查。服从！坚决服从！绝对服从！
41、“我要安全”是一种严谨的工作态度，严格执行安全条例是每个员工必须要履行的责任义务，是检验执行力的重要标志，它不仅是一项制度，而且是一种文化，更是一份人性化的关怀和呵护。我们勤奋工作是为了什么，是为了更好地享受生活，如果没有安全保障，生活中会事故不断，这样的生活，只能让人感觉到生活的沉重和负担。所以我们必须时刻牢记安全，安全是我们每一个人幸福生活的保障。
42、公司要想将来蒸蒸日上，必须要为管理者和员工设置并实施跨文化意识综合培训项目，然后将这种通过培训而获得的跨文化意识转化为跨文化执行力，真正实现跨文化广告传播的目的。
43、狼性执行力：知道不等于做到，做了不等于做好，做了是零分，做到才是100分！
44、企业的执行力靠的就是纪律。——卢正昕。
45、只有制度没有文化：要么执行有力，要么执行失败！只有文化没有制度：要么自然推动，要么软弱无力！只有文化和制度是相溶匹配的，才能将执行力度发挥到极致！
46、从简单的小的事情做起。我们一开始可能没有那么强的毅力，也没有建立起好的习惯，但是我们可以从简单的小的事情做起，来逐步达到我们的目的，举个例子来说：你给自己定下的目标是每天个俯卧撑，可能一开始很难达到，那我们先从每天个开始，每隔一个星期增加个，这样一个月下来基本上就可以达到目标了。
47、没有明确的目标具体的计划和强有力的执行力，你就等待失败吧。
48、领导者必须具备把管理化繁为简的能力。
49、今天在全球创业周峰会给创业者五个建议：毕业生不宜马上创业应先参与创业再主导创业创业目的不是上市;上市只是阶段性目标和一个新的起点创业关键不是科技创新而是创造用户价值点子不重要;把握趋势团队执行力才重要VC价值不在钱而在人脉经验建议辅助。
50、一个机会摆在大家面前，*等情况下如何选择一个潜在的赢家，能够把握这个机会。这个过程中，在国内很多投资者都反复强调团队，其实的确如此。商业模式本身是在那里，如何找到一个执行力很强的团队，在短期内以一个比人低的成本比人快的速度达到规模效益，这个是对团队非常大的考验。--计越
——夸赞医生医者仁心的句子 40句菁华
1、以心为灯，愿作生命的守护天使。
2、爱岗敬业，为人民服务。
3、与其说是别人让你痛苦，不如说自己的修养不够。
4、您是悬壶济世，扁鹊再生，在世华佗，救死扶丧，妙手回春。
5、不论，春夏秋冬，他们，总穿着白大褂。不管，老弱病残，他们，都细心照顾。无论，严寒酷暑，他们，都呆在医院。他们，冒着生命的危险，使人快乐，使人健康。就是他们！白衣天使！
6、您的岗位永不调换，您的足迹却遍布四方；您的两鬓会有一天斑白，您的青春却百年不衰。
7、一袭白素衣，一双纤纤手，一颗炽热心。在如花般的流年里，见惯了人世的悲欢离合，深谙生命的可贵，揣一个天使的梦想，青春不悔，岁月依旧。
8、一个小小的生命降临人间，他的生与死，苦于乐，都像一粒种子，种在亲人的心间，也种在我们的心里。
9、追求完美的服务，做病人的知心朋友。
10、无私的天使，你用博爱的手腕，抚摩着每一个受伤的孩子；你用冰寒的内心，温暖着每一颗惧怕的心灵；一双双忧伤的眼睛，在你的恬淡中变得安详*静；一张张恐慌的面孔，在你的仁爱中变得坚强无惧。
11、彩虹为证，千古不变，我要高歌，为生命高兴，万物都歌颂你的慈祥，大地诉说你的恩。
12、救死扶伤甘于奉献，济世为民大爱无疆;岐黄仁术国医精髓，薪火相传生生不息。祝全院职工医师节快乐!
13、从医之道，如临悬崖，如履薄冰，其中的艰辛非同道不可体会，不忘初心，砥砺前行。
14、医师立节自谁言，领袖倡导顺中天!万世太*开先例，仁在民生心在贤!
15、用日日夜夜，加倍践行医学的真谛，用身体力行，抒写治病救人的情怀。在这个*凡的世界，你们却灿若星河。今天，我们致敬所有医师!尽管不曾相识，但，终生感谢!
16、怀一颗仁心，带满脸微笑，病人满意是天职，患者称心最为高。医师节到了，祝你：服务周到令病人称道!工作顺利让容颜不老!
17、佛心仁术，大爱无疆!敬佑生命，继承传统;大厦脊梁，道济天下!
18、医师节到了，祝福我的朋友：前途*坦，兜里有款，甜长苦短;薪水翻番，好吃好穿，常有新欢，追求的路程越走越宽!
19、向所有的医护人员道一声辛苦，说一声谢谢，祝你们节日快乐!
20、像朋友一样的贴心温柔，像亲人一样的嘘寒问暖，像长者一样悉心叮咛。医师节，愿朋友们都得到关怀，心理健康，身体康泰。
21、是你们用精湛的医术，给了我女儿二次生命!今生有缘我们遇见你们!祝所有的医护人员节日快乐。
22、八月的树，郁郁葱葱，闪着绿色的光芒;八月的花，生机盎然，浸润盛夏的希望。在这个特别的日子里，祝各位医师节日快乐!道一声：辛苦了!
23、医生以战胜病魔为己任，以救死扶伤为天职，以无私奉献为誓言，以拯救生命为承诺。
24、你是人间的天使，一身素白点染了清洁的灵魂;你是世间的百灵，一声呵护减轻了病人的疼痛;你是我心中的奇葩，一天短信送去了我真诚的祝福。医生*安。
25、她们用无私的爱心和高尚的医德为病人解除了痛苦，她们的一言一行、一举一动诠释着当代医生的医道本色。
26、我们怀揣初心，追求梦想，誓将不负时代，不负社会，不负患者。医师节快乐。
27、在医师节这个特殊的日子里，我只想对我的同事们说，有你们伴随，一生无憾!
28、今天是你们的节日，对你们为保障人民群众健康表示衷心的感谢!谨此向所有的白衣战士致敬!你们辛苦了!“医师节”快乐!
29、感谢医院，感谢大夫，感谢大夫带领的医护团队，在你们的手下治疗我很安心!
30、不辜负患者“以性命相托”，敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献，祝你节日快乐。
31、最伟大、最*凡、最值得歌颂的医师们。愿你们所付出的艰辛都能被这个社会温柔以待，就像你们时常温柔对待每位病患一样。
32、你的衣裳是洁白色，你的面容是微笑样，你的品德是无私型，你的人生是奉献版，你是人们健康的化身，你是人类生命的希望。医师节来到，祝愿敬爱的医护人员永远年轻漂亮。
33、也许你并没有最美丽的脸庞，但你总有最温暖的笑容;也许你并不能给人们特殊的力量，但你总能给人战胜病魔的信心。祝愿全天下的白衣天使节日快乐!
34、救死扶伤，是你不变的信念;无私奉献，是你执着的誓言;任劳任怨，是你美丽的标签;体贴周到，是你温柔的展现。医师节，祝你快乐，是我心中祝愿!
35、衷心祝愿广大医务工作者在自己的节日了里生活幸福，工作顺利，梦想成真。
36、让我*安、顺利，一天天的好起来!有您们在我心安。您们的关怀，让我终生难忘。谢谢您们!谢谢!
37、当病魔笼罩在你我身边时，才发觉一个温馨的节日已经飘然而至，在这一刻什么都有可能失去，惟独不能忘的是向你们问候一声：节日快乐!一生太*!
38、感恩给予孩子新的生命，愿你们一切顺利，一生幸福，预祝节日快乐!
39、你们心系基层百姓，服务社会大众。造福社会，回报于民，做患者健行天下的支撑者。医师节快乐。
40、微笑是你的名片，周到是你的诺言，分明素装丽人，俨然白衣天仙。当代的南丁格尔们：医师节到了，祝你们医师节快乐。
——形容员工执行力强的句子 40句菁华
1、资源是会枯竭的，文化是生生不息的。
2、是建立洁净亮丽，整齐舒适，安全高效的法宝。
3、软弱就是的敌人，勇敢就是的朋友。
4、态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运。
5、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。
6、望今朝踟躇满志，盼明朝硕果累累。
7、自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持。
8、今日努力做事，明日高兴拿钱。
9、团结一条心，石头变成金。
10、小企业做事，大企业做人。
11、行动是成功的开始，等待是失败的源头。
12、多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。
13、推动安全文明建设，宣传安全文化知识。
14、每天自我检讨，品质自然更好。
15、创新是优势，创新是潜力，创新是希望。
16、规范管理科学化，创新管理全员化。
17、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。
18、敢于负责任，才能担重任。
19、开会是为了解决问题，而不是重复问题。
20、修身重德，事业生根。
21、既民主又集中的战略战术实施，服从总是没有错。
22、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
23、执行力不讲如果，只讲结果。
24、多想一遍，少错一句话；多看一遍，少错一件事。
25、先计划再行动，先策划再沟通。
26、舒服的，往往就是退步的。
27、信念信心信自己，创业创新创辉煌。
28、转变观念转变作风，让企业文化生生不息。
29、创新业绩你我他，成就丰收靠大家。
30、让习惯服从制度，让制度成为习惯。
31、我不伤害自己，我不伤害他人，我不被他人伤害。
32、没有十全十美的产品，但有的服务。
33、安全是遵章者的光荣花，事故是违纪者的耻辱碑！
34、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
35、今天的汗水，为了明天的幸福。
36、以厂为校，以厂为家；互相学习，互相关怀。
37、今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程。
38、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。
39、不学习的人，实际上是在先择落后。
40、遵章是安全的保证，违章是事故的祸根！
——写执行力的句子 30句菁华
1、我们靠结果生存，不可能靠理由生存，没有结果我们不可能生存。
2、聪明的人在想，而认真的人在做。
3、一个机会摆在大家面前，*等情况下如何选择一个潜在的赢家，能够把握这个机会。这个过程中，在国内很多投资者都反复强调团队，其实的确如此。商业模式本身是在那里，如何找到一个执行力很强的团队，在短期内以一个比人低的成本比人快的速度达到规模效益，这个是对团队非常大的考验。——计越
4、执行力不讲如果，只讲结果。
5、“我要安全”是一种严谨的工作态度，严格执行安全条例是每个员工必须要履行的责任义务，是检验执行力的重要标志，它不仅是一项制度，而且是一种文化，更是一份人性化的关怀和呵护。我们勤奋工作是为了什么，是为了更好地享受生活，如果没有安全保障，生活中会事故不断，这样的生活，只能让人感觉到生活的沉重和负担。所以我们必须时刻牢记安全，安全是我们每一个人幸福生活的保障。
6、人们不会做你希望的，只会做你检查的；如果你强调什么，你就检查什么，你不检查就等于不重视。
7、凡是计划一定要有结果，哪怕是阶段性的结果。
8、公司要想将来蒸蒸日上，必须要为管理者和员工设置并实施跨文化意识综合培训项目，然后将这种通过培训而获得的跨文化意识转化为跨文化执行力，真正实现跨文化广告传播的目的。
9、不是你有多少好点子，而是你的好点子做了多少。
10、完美的细节是靠检查实现的！你只需要在某一个关键点上检查，其他时间各做各的。
11、治腐之本在于治人，治人之本在于治心，治心之本在于治欲。
12、接受任务不讲条件，执行任务不找借口，完成任务追求圆满。
13、批评和责备都是过去，彻底解决问题才是未来。
14、授权与监督成正比的，你监督到什么程度就授权到什么程度。
15、如果不去让下属感觉到快乐，你会发现激励成本会越来越高。
16、一个伟大的目标需要一个伟大的团队来完成！前提是，每个人有明确的责任和分工，承担起应有的责任！
17、从不相信信誓旦旦，从不相信别人的承诺，人们只相信已经发生的事实，只关心正在发生的事实。
18、只有把人变成了执行的人，才有公司的执行。只有把人变成了有战略的人，才有公司的战略。
19、领导者重视什么，就强调什么并以身作则做到它。如果一个部门经理天天迟到，然后告诉他的员工按时上班多么重要，我相信没有一个员工会发自内心相信他说的话。
20、评判你的下属是认真的人还是聪明的人，有一个方法：认真的人永远在做（行动），聪明的人永远在想（计划）
21、商业讲究结果，你拿不出结果就不行。原则不是感情，感情再好也是个人问题，不是公司之道。
22、西点人最优秀的地方在于，他们不仅牢记“没有任何借口”，而且善于在不找借口之后主动完成工作、完全执行。正是这种主动性和强大的执行力保证了西点人在面对任何困难时，不仅勇敢、敬业，而且有能力有方法有信心100%完成任务。用格兰特将军的话说就是：我唯一的借口就是没有任何借口。
23、军人的第一件事情就是服从，整体的力量来自个体的服从精神。公司中我们更需要这种服从精神，上层的意识通过下属的服从就变成的强大的执行力。
24、二十一世纪，有人用财力管理，有人用权力管理，有人用能力管理，而工作真正的管理是用人格魅力去管理。
25、最聪明的人设计出来的最伟大的计划，执行的时候还是必须从小处着手，整个计划的成败就取决于这些细节。
26、习惯性拖延的人常常也是制造诸多借口与托辞的专家。如果你存心拖延、逃避，你自己就会找出成千上万个理由来辩解为什么不能够把事情完成。西点将军布莱德雷
27、热忱是一种力量，它可以融化一切；热忱源自内心它不是虚伪的表象。热忱使人充满了魅力和感染力。在一个积极有力的团队面前，纵然是坚冰也不再冷漠。
28、不可能只存在于你的心中，只要你能超越自己的心理极限，你会发现做什么事情都会游刃有余。正是这一点成就了百年西点。
29、一个行动胜过一打计划”只有在行动中，我们才会感觉到生命的悸动，才能让生命具有价值，才可以得到衣食住行的保障，才可以变得智慧、勇敢、坚毅和高尚起来。
30、每个人的本性中始终在重复着一个永恒的主题：回避风险；所有的执行在管理层面上都可以总结为一点：责权利的对等。
