1、门卫工作人员必须对机关办公楼以及院内的安全工作负责。
2、门卫工作人员要坚持昼夜24小时值班制度。不得擅自脱岗、离岗。
3、工作时间不准青少年儿童进入楼内，星期天、节假日不准儿童进入楼内。
4、为保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。
5、门卫记录员工迟到早退时间。
6、门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人员，将其劝退，或报安保部门协助处理。
7、.门卫岗位可为临时非正式员工，特殊情况为正式员工。
8、严守大门，办公楼前大门办公时间要求敞开，非办公时间半闭，晚上7:00全闭，次日早上8:00开门。机关后院大门在上下班和本单位车辆出入时间打开，其它时间关闭。
9、协助做好防汛等其它特殊时期的值班工作。积极认真地做好领导交办的其它工作任务。
10、遵守工地管理制度，夜间外出人员应在十点前返回工地，除特殊情况门卫有权不予开门。
11、非送货车辆一律不得进入工地。进厂私人车辆须有相关通行证。
12、厂区大门处不得停放任何车辆或堆放物品（装货出运的车辆除外），对于外来车辆必须指引到指定位置停放。
13、3严禁值班时间睡觉、看书报、听音乐、扎堆聊天。
14、3保安人员必须出门站岗值勤。
15、4警卫室要保持干净和安静，物品放置应定位规范，不能在警卫室内吸烟。无关人员不得在警卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人员。违者，视情节轻重，严肃处理。值勤人员态度粗暴，不文明不礼貌，故意刁难员工或外来人员，一经发现，将按照有关规定严肃处理。
16、5严格执行员工出入制度。当班员工原则上不得离开公司，确需外出，应如实填写员工出入证或凭出车单出入。部门经理以下员工外出，须由所在部门经理审批；部门经理以上员工外出，须经总经理室审批；不符合上述手续者，保安不准放行。强行外出者，应立即上报行政人事部。外来人员因公务需进公司，经被访人同意，凭有效证件，准确填写会客单后，方可进公司；会客结束后，凭被访人签字的会客单，方能离开公司。外来人员一时没有联系上被访人，可在警卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。
17、6公司员工上班时间不得进行私人会客，特殊情况须经所属部门领导同意，但只能在警卫室内进行会客。
18、12对违反本制度又不服从保安管理者，执勤人员有权强制执行，由此造成的一切后果由当事人负责。
19、1本制度的解释权属行政人事部。
20、负责公司信函、报刊等邮件的收发工作；
21、门卫值班员应对车辆进行引导、停放，维持停放秩序；（各类车车位将规划区域）
22、巡视时做到多看、多听，发现有可疑的人或事，应及时处理并报告厂部办公室；
23、不得酒后上岗或擅离岗位。
24、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者，不得进入公司内。
25、依据制度实施公司人员、财产、治安、消防安全管理工作。
26、保安员职责
27、值班人员须着装整洁大方，佩戴工作卡，上岗前整理好仪容。执勤中应整肃服装仪容，对于应急及防身器具等应经常佩带，或储备齐全，以应不时之需。
28、热诚对待客户，耐心解释有关要求及规章制度。
29、*时应谨言慎行，执行职务时态度和蔼严正，不亢不卑。
30、严格按照公司的规定，定时开关大门。
31、人员管制
32、检查办公及宿舍用电、用水状况，发现违规行为及时制止并记录上报有关部门按章处罚。
33、保安器械实行专人保管制度，谁领用谁负责，如有人为毁损现象，照价赔偿。如属故意毁损，除照价赔偿外，从重严肃处理。
34、门卫人员衣着要整洁，上班不抽烟，语言要和蔼、文明，传达室内要整洁。
35、按时巡视检查全园各处，发现问题及时解决，不能及时解决的要及时报告领导，与有关方面联系，防止事故发生。熟记火警、匪警、急救站等电话。
36、工作时间负责来访接待，询问及解释工作，重大问题及时与园领导联系。对外来的文件、报刊、杂志负责登记后，发放各处。
37、衣着整齐，礼貌待人，工作时间不聚众聊天，不擅离职守，严防幼儿个人跑出园门。
38、每天清扫、消毒卫生间，随时用水冲洗，保持清洁、通风。
39、验收合格产品设备应及时登记入册并建立设备台帐。
40、设备保养分级：
——厂区门卫制度及职责 50句菁华
1、门卫工作人员必须思想好、作风正派、原则性强、服从领导、有较强的责任心。
2、门卫工作人员必须对机关办公楼以及院内的安全工作负责。
3、值班期间不准聊天、下棋、打扑克，不准带小孩在值班室玩耍。
4、楼门要按时开门、落锁。早6点开门，晚11点落锁。
5、为保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。
6、公司车辆、人员在上班时间外出，门卫须过问并记录出入时间。
7、人员因病离开，须将有关证明给门卫交验。
8、.门卫不宜招纳退休的人员。为提升公司形象，增加其反应、机动能力，应招聘青壮年担任。
9、切实做好机关安全保卫工作，维护机关正常秩序，保障各项工作顺利进行。
10、爱护办公设备设施，熟悉有关设备的操作、使用，按照安全、节俭的原则，使用水、电等设施。
11、协助做好防汛等其它特殊时期的值班工作。积极认真地做好领导交办的其它工作任务。
12、门房工作人员上班期间应着工装，不得留长发、胡须，保持良好的工作状态和仪容、仪表;
13、严格执行接待和会客制度，外咳嗽苯こ晗秆氏喙厥乱耍檠橹ぜ笆中蠼械羌牵喙亟哟嗽蓖夂蠓娇山;
14、车辆进出必须要登记检查，出门时一律凭出厂单，核实物品数量与出厂单相符后方可出门，凭证每天封存保管;
15、保安必须要求上班时间出门的员工必须出示领导签字的出门证明，并做好登记工作;
16、熟悉公司内部及附近周围治安环境情况，能够熟练地掌握并使用治安器材、消防报警电话和消防设施等;做好器材日常保养工作，防止丢失和损坏;
17、做好门房及周围环境卫生。
18、要求外来人员出示表明身份或联系工作的有效证件，做到文明执勤，并做好登记手续，有据可查。
19、做好门卫保卫工作，防止外来人员不经登记进入工地而发生安全、治安等事件。
20、进入工地（施工区）的外来者，必须在门卫领取安全帽并正确佩戴，上交安全帽押金。
21、非作业人员、未戴工作卡的不得进入施工现场，确因工作需要进入现场内的，必须按公司规定办理相应手续后方能进入作业场所。
22、准许进入现场的，必须戴好安全帽，并要遵守现场安全管理规章制度，服从现场管理人员的指挥。
23、做好防火防盗工作，遇无法处理的意外，应及时报警。
24、4其他诸如生产协助、临时勤务等。
25、1保安人员要严格遵守厂规厂纪，恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。
26、6公司员工上班时间不得进行私人会客，特殊情况须经所属部门领导同意，但只能在警卫室内进行会客。
27、11保安部要作好违纪违规人员的登记，并及时向行政人事部上报。
28、12对违反本制度又不服从保安管理者，执勤人员有权强制执行，由此造成的一切后果由当事人负责。
29、负责节假日、下班后的安全工作及检查各车间门窗、设备是否关好，负责办公区、厂区、车间及宿舍（含楼梯过道）的清洁工作，负责公司室外环境的花草树木施肥、浇灌及修剪工作。
30、上班时间有权拒绝无本部车间主管签名的请假条员工出门；
31、巡视时做到多看、多听，发现有可疑的人或事，应及时处理并报告厂部办公室；
32、遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，服从管理；恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。
33、严格执行本公司门卫管理制度，坚守岗位，发现问题及时处理、汇报。
34、不得酒后上岗或擅离岗位。
35、信件、报纸及时通知各部门，密件或限时信件及时呈送有关领导。
36、值班人员须着装整洁大方，佩戴工作卡，上岗前整理好仪容。执勤中应整肃服装仪容，对于应急及防身器具等应经常佩带，或储备齐全，以应不时之需。
37、对讲机及保安器械要按统一要求佩戴。
38、执勤中应严守岗位，不得擅离职守或酗酒、闲聊、阅读书报、听收录音机、睡觉等失职事情。
39、通过监视器密切监视出入公司人员情况，发现可疑问及时通知附近有关人员注意和处理，并记录在案。
40、保持警卫室内的环境卫生，物品放置有序，未经同意，禁止他人物品存放在警卫室。
41、无正当理由，警卫室应24小时有保安员值守。
42、做好幼儿接送管理工作，来园时间（7：50—9：00）离园时间（夏4：00—5：10冬4：00—4：40）要求家长刷卡进出，防幼儿走失或外人进入。
43、做好园内物资的保障工作，集体财产不得私借或带出园，特殊情况须有领导批示。
44、每天清扫院落、草坪和大门外的环境卫生，搞好草坪的管理、保洁、定期拔草，保持园容整洁。及时清除活动场地危险物品，（砖块、石子、玻璃、小刀、铁丝、有毒物品等）防止事故发生。发现活动场地玩具、用具有隐患或险情，及时报告领导，采取措施。
45、衣着整齐，礼貌待人，工作时间不聚众聊天，不擅离职守，严防幼儿个人跑出园门。
46、验收合格产品设备应及时登记入册并建立设备台帐。
47、设备使用由项目安全员和机械员具体负责监管，实行定人定机定岗，大型设备(塔吊等)实行机长负责制，严格按机械设备操作规程进行操作，并做好技术安全交底，明确职责。
48、设备安装前必须报安全科审查，安全科应认真核查，安装单位的资质、安装上岗人员的资格、装拆专项方案，合同签订和安装位置是否与施工组织设计相吻合。
49、井架须为型钢井架，生产厂家必须提供上级主管部门鉴定的产品合格证及生产许可证。
50、架体中各类安全设施必须能灵活使用，如：防护栅、停靠装置、防坠装置，及附墙装置必须满足安全要求。
——工厂门卫管理制度及岗位职责 40句菁华
1、车辆进出必须要登记检查，出门时一律凭出厂单，核实物品数量与出厂单相符后方可出门，凭证每天封存保管;
2、熟悉公司内部及附近周围治安环境情况，能够熟练地掌握并使用治安器材、消防报警电话和消防设施等;做好器材日常保养工作，防止丢失和损坏;
3、忠于职守，并做到语言文明，礼貌待人，不借故刁难，以职谋私。
4、对工作具有责任心、热情、敬业精神和职业道德
5、及时清理、整理个人工作用具，保持工作环境的干净整洁；
6、扣押、没收他人证件、财物；
7、删改或者扩散监控影像资料、报警记录；
8、侵犯个人隐私或者泄露公司商业秘密。
9、脱岗、漏岗、睡岗，迟到、早退。夜班值班人员睡觉被发现每次罚款50元。
10、未经许可擅自调班
11、推销产品、商品及收购废品的人员及车辆。
12、保安人员不得与不良分子对打。
13、发生打斗，应迅速予以制止，将当事人交由公司领导处理为原则，如当事人不听制止时，可与值班保安或公司的其他人员合力制止。
14、注意立场要保持公正，千万不可偏袒打斗当事人任何一方或加入战局，丧失理智。
15、上岗时注意形象，统一穿着工作服，仪表端庄，精神饱满，态度和蔼，礼貌待人.工作期间禁止喝酒，禁止进行娱乐活动，不干与工作无关的事.
16、检查物资车辆进出情况并记录，无正当手续一切材料禁止出门，私自放行的要追究责任。
17、晚上人员进出应出示工地“出入证”或“工种牌”，对无理取闹者，要给予阻止，规劝无效当事人后果自负。
18、门卫值班人员应认真负责、坚守岗位、严格门卫制度，对现场实行封闭管理，值班时不得擅离岗位，不得下棋、打牌等活动。
19、值班人员必须及时处理各类突发事件。如遇重大事件，难以处理的，应及时报告单位导领，并请求有关部门协助处理。
20、非作业人员、未戴工作卡的不得进入施工现场，确因工作需要进入现场内的，必须按公司规定办理相应手续后方能进入作业场所。
21、严格执行工地制定的人员进出制度，外来人员进入工地，必须实行来访人员登记手续，到工地推销产品的人员必须到工地办公区内办理相关事宜，若进入施工现场必须经工程部同意后，正确佩戴安全帽，方可进入。
22、非送货车辆一律不得进入工地。进厂私人车辆须有相关通行证。
23、应熟记厂区内各处水、电、燃料、开关、门锁及消防器材放置地点，以免临急慌乱，对重要路口电灯、门窗、篱墙等有缺损时，应立即建议厂务单位处理。
24、做好防火防盗工作，遇无法处理的意外，应及时报警。
25、.门卫岗位可为临时非正式员工，特殊情况为正式员工。
26、非工地人员、（未戴工作卡近期办理）的不得进入施工现场，确因工作需要进入现场内的，必须按工地规定办理相应手续后方能进入作业场所；
27、无送货车辆一律不得进入工地；
28、做好防火防盗工作，遇无法处置的意外，应及时报项目部值班人员；
29、送货车辆一律登记车牌，离开时检查。
30、遵纪守法，忠于职守、服从命令、听从指挥，按公司各项规章制度的要求，完成各项工作任务。
31、严格履行交接班制度。按时交接班，接班人员应提前10分钟到达岗位，在接班人员未到达前，当班人员不能离岗。接班时，要详细了解上一班车辆和人员出入情况和应注意的事项。向下一班移交第三条规定的登记台账。交接班时应将上一班移交的值班物品如对讲机等及其他设备清点清楚，并在值班记录上签名。
32、严格遵守和落实公司其它各项管理制度。
33、要严格执行各项规章制度，坚守岗位，积极维护公司安全，认真负责地做好保卫和传达工作，当班期间不做与本员工作无关的事情。
34、按上班时间提前20分钟定时开关公司大门，下班后适时关闭。
35、积极协助办公室做好安全管理工作，要妥善处理工作中的突发事件。
36、夜间当班人员及安排值夜班的其他人员要提高警惕，加强巡逻次数，巡逻时要认真检查厂区内及周边各个角落，确保安全。
37、当班人员有权制止一切有妨碍公司安全的一切不良行为。
38、来人、来客均须办理登记、会客手续，门卫人员应认真查验来人的合法证件，无身份证件、未经校保卫部门同意不得进入学校。
39、自行车进出校门，应主动下车推行，机动车减速慢行，外来车辆进校门，门卫人员应先问明来意再开门，随车人员必须办理来客登记手续。
40、门卫人员昼夜做好校内巡逻工作，及时检查办公室、实验室、电教室防盗门的关锁、用电设备是否关闭、火炉是否熄火等。
——工厂门卫职责与门卫制度 40句菁华
1、负责做好厂区防盗工作，保障厂区内财产安全。
2、本厂各型车辆（汽车、厂部摩托车、员工自配车辆）出厂须凭放行条放行。
3、日间灾害急报有关主管，夜间灾害急报派出所，消防单位或救难单位。
4、厂长电话：
5、严格执行公司各项管理制度，服从命令，严谨守卫，遵守纪律；
6、负责公司厂区的昼夜守卫及出厂车辆的查验登记工作；
7、积极参加文化、业务学习，不断提高政治和业务素质；
8、执行公司管理规定，负责前后门公司员工的进出管理。
9、按照要求在厂区和宿舍巡逻，保护公司的安全。
10、上班期间所有员工不得因私人原因接待来访。工厂门卫不得放非公事人员进入工厂，对于因公办事的人入厂做好登记工作，并指引到具体接待人办公室。
11、按工厂要求严格控制出厂人员所带物品，所有带出厂物品必须开具放行条后方可放行。不得循私情将工厂物品放出。对于所有设备出厂必须有生产主管以上人员开具的放行条方可放行。（入公司大仓库的设备除外）
12、入厂车辆要进行登记、填表;送货车辆及出厂物资车辆需交出门证;对外来送货车辆出厂进行检查。下班后禁止无送货任务车辆出厂，特殊情况应开厢检查，经值班人员同意方可出厂，并做好记录。
13、负责工厂外来的文件、报纸等的收发工作，做到及时无误，需要登记的做好记录。
14、忠于职守，做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。
15、除上下班时间早：5：00---6：30分，晚4：00---5：30分外，其它时间车间人员出厂必须交车间主任签发的`请假条，进厂必须通知车间主任现场确认领入。特殊情况车间主任提前通知门卫人员。
16、遵守纪律，不迟到不早退，不擅自离开工作岗位。上班期间尽职尽责，不打瞌睡。
17、上班期间着装整齐，举止文明，方法恰当，说话和气。值班室不留闲杂人员。
18、对车辆出入严格把关，不经领导批准禁止外单位车辆入内。对进出人员所带物资进行必要询问和检查，发现问题及时上报。坚持车辆和出入人员登记制度。
19、根据公司要求对出入人员进行验证，严格实行会客登记手续，严禁无关人员人内。
20、协助管理部门做好员工的考勤工作，及时与有关部门沟通信息。
21、认真执行作息制度，按时锁门、开门、送电、熄灯。宿舍楼关门后，对迟归宿舍的学生验査证件,负责登记。
22、严格执行宿舍管理规定，对违反规定的学生进行批评教育，及时向上级汇报。
23、外来人员进场后的任何交通工具的放置，必须听从门卫保安人员的指挥。严禁将其接入施工现象。
24、本工地的任何材物料，未经项目经理批准，严禁出场，违者按偷窃论处。
25、职工出场时包裹必须检查以后方可放行。
26、负责对来访人员登记，在接待单位或联系人同意后方可准其入内，出门时应收回来访回执条。
27、负责公司安全监控和消防监测设备的电视屏幕的监控及录像带的保管。发现情况，及时通知巡逻人员到现场查看。
28、对外来车辆进行规范管理，指引到指定地点停放。
29、严格检查出厂人员和车辆所带物品，所有物品出公司必须要有相应管理部门出具的放行条方可放行，私自放行罚款50元。给公司造成损失的，按损失价值的50%—100%进行赔偿。
30、负责公司报刊、杂志、信件的收发和分转工作。
31、负责公司大门口和门卫警卫室的清洁卫生。
32、巡查人员应了解所在地*机关、联防组织、及厂区各部门的位置、负责人姓名、熟记他们的电话号码，以便发生危及安全的情况时，能及时联系。万一发生事故时，应负责保护事故现场；
33、接班人员饮酒、身体不适以及着装不整齐等。
34、负责对公司大楼和大楼外围的巡查，排除安全隐患；
35、负责公司及公司员工的人生、财产安全；维护公司治安秩序；
36、完成主管（值班）分派工作，确保所管区域内安全。
37、认真完成站岗、值勤巡逻任务，认真填写当班记录（值勤巡逻时禁止吸烟）。
38、密切注意门店场内动向，防止门店和客人的物品被盗和遭受损害。若发现可疑的人要注意监视，发现违法犯罪行为要及时制止并擒拿罪犯，保护公司和客人生命财产安全。
39、场内若发生事故，如火警、爆炸等，要稳定客人，及时抢救并组织疏散客人离开现场，防止事态扩大。
40、向接岗人员交待清楚岗上情况。
——门卫岗位职责 100句菁华
1、发现行迹可疑的人或者携带凶具的不法分子进入学校时，要及时向保安人员报告，并配合保安人员对他们进行审查，并将他们驱逐出校。
2、负责厂区部分保洁工作，厂区地面的清洁，门卫及办公大厅卫生的清扫。
3、出矿物资必须有矿主要领导签发的出门证，并认真核对出门证记载的品种、规格、数量等，确认无误后方可放行，否则禁止放行，立即报告调度室，出门证于当天交回矿长办公室。
4、关注大门附近一切行人和车辆，发现可疑情况或不安全因素，立即报告，做到上通下达。
5、门卫值班室内保持整洁，物品摆放整齐。门卫值班室不得作为休闲、娱乐场所，谢绝无关人员逗留。
6、要认真填写好值班台账记录，做好交接班手续。
7、在值班期间不准打牌、下棋、谈笑、吵闹、串岗、离岗、干私活、喝酒、看电视等，夜间值班不得睡觉。
8、掌握进入酒店客人动态，劝阻衣冠不整以及精神不正常的人不进入酒店，对行为表现可疑的客人要有礼貌查询，发现问题及时报告值班经理查处，对深夜进入酒店的客人要礼貌问清情况方可让其进入酒店。
9、在大堂内不得找服务员和无关人员聊天，影响正常工作。
10、负责安排好来酒店的`车辆的停放，对客人讲清停车要求及规定。
11、对在酒店门口拉生意、骑自行车、摄影或摆摊叫卖的人应予以驱散。要求巡查各楼层，发现可疑的人和事要礼貌查询，并做好控制，不能无故进入客房和内部用房。
12、发生火灾时，能迅速赶到现场，准确迅速启动和运用各种设备，沉着冷静地辅助领导组织自救工作。
13、工厂车辆、人员在上班时间外出，门卫须过问并记录出入时间。
14、门卫记录员工迟到早退时间。
15、做好公共厂区及门卫室、公司周边环境的清洁卫生工作；
16、遵守公司各项规章制度，服从公司领导的安排;
17、负责对来访人员登记，在接待单位或联系人同意后方可准其入内，出门时应收回来访回执条。
18、其他车辆一律停在大门外。
19、学生放假期间车辆能够进人。
20、门卫值班保安应每天做好交接班登记表填写、值班人员签字，巡逻表填写、巡逻员签字，车辆进出登记表：填写值勤人员签字。
21、在公司厂区工地施工的外来车辆，应明确记录进入和离开时间；
22、未经学校许可，严禁外来人员、社会闲杂人员在校内闲逛、打篮球等。
23、上课时，学生要持德育处印制、班主任签字的批条，方能出校门，不得私自放行。
24、当班期间应全神贯注履行职责，不得睡岗、脱岗。
25、接到通知迎接来宾或遇重大活动及学校上、放学时，门卫人员应立岗执勤并全副武装。
26、学校公物出校门时，必须有学校签发的出门许可证。门卫必须检查核实无误方可放行。
27、放学前不准放学生出校门，如有急事，需持政教处或班主任出门证方可放行。
28、节假日门卫值班，负责节假日期间厂区和宿舍安全。
29、无论工作日与休息日，无特殊情况外来人员一律不得进入幼儿园内。
30、密切注意幼儿的安全，幼儿日常进行户外活动时关注举动，发现危险及时制止。
31、切实做好安全保卫工作，做好外来人员来访登记，禁止闲杂人员进入公司。
32、忠于职守，不擅自离开岗位，监控器发现有异常情况要立即向领导汇报或拨打报警电话，将公司损失降到最低。
33、场内一切物资、产品及其他物品出场，须持“出门证”。门卫人员有权检査一切车辆和人员，发现手续不全或可疑者应阻止出场。
34、可以最大限度地实现劳动用工的科学配置；
35、组织考核的依据；
36、减少违章行为和违章事故的发生。
37、查禁公司员工严禁携带入内的危险品或其他物品，维护公司的安全。
38、按学校规定启闭校门，校内物资出校门必须检査，接待外来人员必须査身份才准进入学校。在校期间，学生出校门必须凭证件，住宿生出校门，必须凭批条严格登记。
39、保持传达室的整洁卫生，并做好包干区的卫生工作,传达室内不准外来人员进入。
40、强化岗位意识,任何时间都必须在门口室内或校门口上岗，放学期间要配合值周教师维护校门口的秩序。
41、负责馆内外来车辆停放位置的指导、馆内车辆的疏导，保证交通畅通；维护工作秩序的正常进行。
42、做好院内的安全防范工作，每日晚上10点在院四周巡查一次，防火防盗，有可疑情况及时汇报值班人员。
43、负责厂区的安全（水、电、火）；
44、密切注意门店场内动向，防止门店和客人的物品被盗和遭受损害。若发现可疑的人要注意监视，发现违法犯罪行为要及时制止并擒拿罪犯，保护公司和客人生命财产安全。
45、上班过程中不得喝酒或者酒后上班；
46、向接岗人员交待清楚岗上情况。
47、搞好门岗卫生，不准任何人在门口堆放影响交通和有碍观瞻的物品，一旦发现应当立即进行处理，不得让来客把任何车辆停放在门口附近，保持门口良好秩序。
48、因职责心不强，工作不认真，发生不该发生的问题和事故，休岗、调离岗位，解除劳动合同（临时工开除），直至追究刑事职责。
49、严禁收买、推销、小贩等闲杂人员进入小区内，不准装修队擅自进入小区自找“生意”。
50、负责职责区内的清洁、绿化及公共设施设备的检查，发现问题及时通知各服务中心进行处理。
51、负责监控中心电视屏幕的监视工作，并密切监视消防控制屏和电脑显示系统。全面观察和掌握各个区域的治安动态，发现问题正确分析，果断决定，及时报告并与有关岗哨取得联系。
52、严格履行退场人员的物品自查手续，做好组织上规定的各项工作
53、负责对重点部位和可疑情景的电视录象工作。
54、完成上级领导交办工作。
55、监督检查业主（住户）装修现场的治安消防情景，及时处理违章装修。重大违章装修及时向公司总经理汇报。
56、负责顶替需要短时离开岗位的保安员。
57、认真、如实作好值班记录表。
58、严格把好人员、货物进出关，维护公司秩序，职工的安全，并保证宾客顺利安全进出。
59、坚持监控室和值班室的清洁干净，天天打扫，窗明地净。
60、如有事请假，须向学校分管领导书面请假，待批复后方可执行，并自我协调好值班。
61、应参加上级相应机构和学校组织的岗位培训，应尽量做到持证上岗；接受学校组织的安全教育，明确安全职责。
62、对于违反学校纪律的学生，门卫有职责进行批评教育，不听教育者转交德育处处理。
63、维护好上、放学期间校门口秩序，制止学生、家长在校内骑自行车，督促师生自行车、电瓶车有序、规范摆放。保持门卫室及周围的清洁卫生。
64、门卫室门口、学校大门口和室内的环境应经常打扫坚持清洁。
65、须按时进行交接班，非特殊情况不得超时交接班。
66、制定突发事件的处理程序，建立和健全各项安全保卫制度。
67、外来人员、车辆若进入车间或库房，出厂时，门卫室人员必须打开车门进行检查，必要时可要求打开后备箱检查。
68、公共照明设施齐全，随时检查，保证正常使用。
69、严禁带食品进入车间。
70、对公司高层与来宾的到访致礼相待，并提供必要的服务。
71、做好失物登记、管理及报领工作。
72、配合公寓管理科做好学生宿舍管理工作，发现学生违规、违纪现象应予以制止并及时报有关部门处理。
73、上岗时认真观察出入楼人员，在短期内熟悉本楼内住宿人员。
74、周六、周日按时开放、关闭电视机。
75、负责门岗秩序和安全，善于发现一切可疑人员，疏散一切闲杂人员，保持大门畅通无阻。
76、遇客人醉酒应做好扶送工作。
77、熟悉工作业务，认真学习法律、法规、《社会治安条例》等，熟悉学校的各项管理规定并严格执行。
78、值班人员须按时交接手续，除巡视校园和完成学校领导临时安排的工作外，不擅自离岗。
79、值班人员须认真填写进出人员登记表及相关表格内容;收好门卫工作档案，保管好领用的学校公物。
80、管理好公用电话、并定期上交有关费用。
81、负责老教工楼前全部绿化面积的管理。
82、完成学校安排的其它临时性工作。
83、巡视厂区、宿舍区的水电，消防设施，杜绝安全隐患，发现问
84、监督全体员工星期一至星期六一律穿厂服上班，并佩戴好厂证。
85、交班及执行任务时，必须将值班情况交接清楚，并留意跟进事
86、在保卫科科长的领导下，负责维护医院大门的秩序。
87、负责保持本工作服务场所的服务工具，设施设备使用完好性，环境卫生整洁；
88、负责维护学院大门和校园环境的治安秩序；
89、按规定做好进出校园车辆的管理、泊位疏导工作；
90、熟悉各种灭火器的性能及使用方法，了解消防设施的部位。
91、严格执行交接班规定，不得迟到早退，并在交班前写好值班记录。（交接班时间：早上8：00，晚上19：00；周日倒班，即晚上24：00增加一次交接班。门卫每月应值班时间不少于：20个白天，15个晚上。）
92、严格本公司员工进出管理，坚持按公司制度办事。
93、门卫应仔细盘查欲进入企业的可疑人员，将其劝退，必要时报*部门处理。
94、按时上岗，不迟到、不早退，上班时间不聊天，不准擅离工作岗位，确保学校安全。
95、实行登记制度。对来人员一律要求出示有关证件，登记后方可进入校园，其他闲杂人员一律不准进入校园。
96、负责校园监控系统的监视，发现问题及时报告。
97、禁止2．5吨以上货车进入小区，严禁危险品进入小区。
98、在医院保卫科长领导下，切实做好医院门卫工作，维护秩序，如遇紧急事情要立即报告有关领导进行处理。
99、对来院看病人员的车辆进行引导，安排在指定的车位进行停放。
100、每天写好值班记录，遇有特殊情况或发生突发性事件发生时，应及时向院部（保卫科或总值班）汇报。
——保安工作职责及内容 60句菁华
1、主要检查来访者有无带危险品或不明物品进入本厂，检查外来访人员有无公司产品、物料半成品或工作器具等公司财产为主。
2、上级规定或指示事项。
3、巡逻保安要巡视厂区四周，防止外来人员乱丢危险品进入本厂区域，监管本厂员工遵纪守法情况，预防内部阴谋与外部人中勾结事件发生。
4、定期对安全设施进行检查，及时发现安全隐患并上报安全经理即时处理。
5、保障公司财产及员工的安全，维护厂区和宿舍的正常秩序。
6、来宾时引导来宾换上干净的拖鞋进入车间（注：外来宾客必须先经厂长助理级以上人员批准方可进入车间），不准外厂人员随便进入车间和洗手间，严禁私自放外人入厂或不按正常程序登记。
7、严禁带食品进入车间。
8、监督全体员工星期一至星期六一律穿厂服上班，并佩戴好厂证。违反此款，保安有权拒绝员工进入车间。
9、对公司高层与来宾的到访致礼相待，并提供必要的服务。
10、在队长的领导下，听从工作安排。
11、必要时，协助来宾与其物品的临时接送。
12、严格执行公司关于人、物进出管理规定和出门证管理制度、负责人、物进出大门的传达、登记、检查、询问等管理工作，按规定查处职工迟到、早退现象，预防公司财物从大门盗出，制止不法分子从大门进入或在大门附近扰乱公司正常生产（工作）秩序。
13、保卫科对公司的废物、垃圾安排堆放地点和进行处理，避免影响公司环境卫生。
14、保卫人员值班时间要坚守岗位，严禁睡岗、串岗、空岗、下棋、打扑克、看书刊、吸烟、与他人聚谈等影响值班行为。如有违者，每人每次罚款50元。
15、保卫人员要时刻维护和保持值班室内外卫生清洁，不准随地吐痰、乱仍果皮等，违者按工作纪律管理制度双倍罚款。
16、对于抓获偷盗的案件，公司按实物价值20对保卫组予以奖励，但必须人、物俱全；只获物而未抓到人，只按盗窃实物价值的5予以奖励。奖款按抓获者80，其他保卫组人员20分配。
17、大厦各楼层所有岗位的巡查、签到工作，停车场检查、绿化位浇水、下雨天的水沟排查；
18、校门、教学楼楼梯铁门和教室门实行定时开放（校门7：：30开，21：30关；教学楼楼梯铁门7：20开，18：00关；教室门7：20开，17：30关）。
19、保安值班室是保安工作和休息场所 ，严禁闲杂人员在保安室谈笑打闹和无故逗留，严禁在保安室打牌、下棋、喝酒、打电脑、干私活等，确保保安工作规范有序地进行。
20、门卫要有强烈的安全防范意识和责任意识，夜间要做好校园安全防范措施，要切实做好“四防”工作，即：防火、防盗、防破坏、防事故。提高警惕、巡视校园，有事第一时间向学校领导和总务汇报，有盗窃、火警等情况要及时报警，请求机关支援。
21、人员携带物品出门，须凭行政部出具的出门证明才予放行。
22、门卫的雇佣。
23、.门卫不宜招纳退休的人员。为提升公司形象，增加其反应、机动能力，应招聘青壮年担任。
24、月度业绩考核为10个A，2个B者，其下一年工资(工龄工资不在其内)增加2%；
25、累计分数小于3分，大于等于0分者，年度为"c"；
26、协助总经理处理日常事务，配合总经理抓好公司的经营、管理、全力做好分管工作。
27、负责公司办公设备设施、办公耗材的购置、贮存及发放管理。
28、负责（督促）劳动合同的签订（续签）工作，建立员工电子档案。
29、负责公司员工流入与流出管理，履行并规范各种管理手续程序，做好员工工资核对工作。
30、负责本公司的行政管理工作和日常办公事务，当好领导的参谋，协助总经理搞好各部门之间的综合协调，加强对各项工作的督促和检查，建立并完善各项规章制度，促进公司各项工作规范化管理。
31、做好对外联络宣传和接待工作，促进公司与社会各界的广泛合作和友好往来，树立良好的企业形象。
32、完成领导交办的其他任务。
33、做好来人来访接待及各种会议准备工作。
34、负责本公司劳务费及其他费用回收及支出的账目现金管理，严把票据合格关，负责各种单据的审核和各种报销的审验，票据要合法合规，报销要符合公司的规定。
35、负责员工工资的核算与发放准确无差错。
36、严格执行公司财务制度，本公司所有经费支出实行“先报告、后审批，再列支，不得超支”的原则。
37、提高服务质量、做好售后服务工作。
38、负责收取保安服务费。
39、负责保安队伍遵纪守法教育，定期开展各类岗位练兵，不断提高保安队伍的政治思想、业务技能素质。
40、开展保安服务质量客户满意度调查，对不合格服务进行记录、评价和处置，并采取
41、认真开展培训与考核工作，建立培训档案。
42、认真贯彻上级的指示和会议精神，完成年度工作任务。
43、及时收回保安劳务费。
44、密切与客户单位联系，主动征求意见，改进工作作风，努力提高服务质量。
45、安排好队员的工作和生活，搞好内部协调，发挥班长作用，加强队伍管理，做好思想政治工作。
46、依据保安服务合同规定的内容和客户单位的要求，认真履行工作职责，做好车辆、人员、物品的登记、询问、检查等工作。制止未经许可的人员、车辆进入责任区，维护好责
47、及时接收各级各部门的电话。接电话时要用礼貌用语，并及时向学校和有关人员传达电话内容，不能误事。
48、准时交接班，值班期间礼貌待人，举止文明。严禁喝酒闲聊、不得擅自离开工作岗位。
49、学校安保人员要做到在岗期间不迟到、不早退、不打瞌睡、不串岗闲聊、不干私活、不会私客、不准与校内外人员发生争执、谩骂，动粗斗殴。
50、学校安保人员要提高警惕，加强防范。一旦发生险情事故，要临危不惧，挺身而出，控制局面，保护现场并及时报警。要切实协助学校、社区、*、消防等部门做好
51、搞好并保持本岗位卫生区卫生。
52、实行二十四小时值班制度。3名保安实行轮班，即3名保安保证有一人24小时值班，有一人值白班（7：00—12：20； 14：00—18：20），有一人轮休。
53、本职责解释权归学校办公室。
54、认真学习有关法律和治安保卫常识，服从幼儿园的领导，遵守幼儿园的各项规章制度，严格执行幼儿园的安全、消防制度，熟悉工作流程，并严格按照工作流程进行操作；熟悉工作环境，清楚工作中的安全事项。
55、工作纪律严明，严守工作岗位；严格执行交接班制定，按时上下班，不迟到早退；值岗期间按要求统一着装，精神饱满，工作状态佳；坚持使用普通话，礼貌待人，文明值班，不离岗，不做与工作无关的事，不准在上岗执勤时饮酒吸烟、闲谈。
56、家长应按规定时间接送幼儿，如有特殊情况须经传达室登记，方可进园。离园时间，须密切关注幼儿出园情况（是否有家长带领、情绪是否良好等），严防冒领幼儿的事故发生。
57、保护幼儿园的环境设施和各种玩具。负责传达室、大门内、操场的卫生，做到清扫干净。发生危难时，配合园方疏散幼儿，及时报警，并管理好110报警器；发现案情及时与*部门联系，争取破案，对影响幼儿园师生学习，工作，生活秩序的情况及时制止并与有关部门联系。
58、对外来人员进行询问，查验有效证件（工作证、身份证、）并办理登记手续，禁止一切闲杂人员进入校园。
59、热情、礼貌地接待来校办事人员，问清事由，及时与有关人员联系并填写好会客单。离校时要收取回执单。对于不能说明事由或者不能出示有效证件的来访人员，一律不得放行，应来访者要求，可以与园办公室或者有关老师联系。
60、有人强行闯入园内，门卫要立即报警并报告学校负责人和当天的值日领导，采取措施最大限度保护幼儿和老师的安全。
——采购部的岗位职责及管理制度 60句菁华
1、指导采购制定新品定价，监控门店价格体系执行
2、协助企划部促销分析，在企划部制定的促销原则指导下，决策促销资源(堆头陈列和费用)分配
3、电脑作业与档案管理。
4、负责部门的全面工作，保证日常工作的正常运作。
5、负责采购人员的业务培训和管理。
6、采购物资的入库与结算：
7、2对不合格产品及时退货。
8、供货单位的质量审核：
9、1参加对供货单位进行质量管理体系的审核工作。
10、负责企业外委托加工的出入库业务。
11、3采购权：
12、3.2办公用品、用具及劳动保护用品、工装的采购权。
13、3.4公司内备品、备件、生产用品用具及维修用料的采购权。
14、特殊办公用品需由使用部门填写《办公用品请领单》，经本部门经理签字转办公室主任批准后，至办公室文秘室办理领用手续。
15、经办人办公室主任复核会计审核财务经理审批董事长出纳
16、1各项目部材料部门是该项目工程材料设备和管理的归口管理部门。
17、3.1工程项目各工序需统一使用材料清单。
18、2各种材料采购合同，由项目部负责签订，合同成本部检查监督。
19、4对违反合同，不能按质按量按时供货的供应商，项目部应及时上报合同成本部，由项目部提出处理意见，并报公司主管领导批准后予以通报除名。如该供应商从名册中除名，此供应商在一年内不得使用。
20、4材料进货验证必须按合同条款进行，根据供货商提供的有关规格、数量、质量等证明文件，清点查验进库（工地）材料，材料验证人员填写“物资验收记录”。
21、8凡购进一切公用物资，必须经库房办理验收手续，库房验收时，应对数量、质量、规格等认真核查，做到发票与实物相符，并依据采购员采购发票办理入库手续，否则不予入库。
22、4.2到货不合要求应立即提出退换或索赔；
23、4.5付款方式等。
24、5科室有特殊需要的器械、仪器设备需自行购买的，要经科室主任审查、签字同意，向药械科声明后，并经医院总经理同意，方可自行购买，购买后携仪器实物到药械科补办验收、出入库等手续。
25、6所有医疗器械和仪器设备都由药械科仓库发放，各科室指派专人凭领物单领取。
26、采购部门负责固定资产和库存物资的采购，固定资产和库存物资验收时的质量保证，审查医疗设备、医疗器械、药品和卫生材料的“三证”，各主管部门负责“三证”资料的保管。
27、采购人员应认真检查物资质量，力求价格合理、质量合格，如因失职而采购伪劣产品，采购人员应负一定经济责任。
28、药品由药库管理员、药剂科主任、药品会计共同验收。注意药品数量、质量、价格、生产厂家、批号、生产日期、有效期等。
29、所有物资的验收，均应详细记录验收结果并有全体验收人员签名。
30、采购必须坚持“秉公办事、维护公司利益”的原则，并综合考虑“质量、价格”的竞争，择优选取。
31、采购经办人在“物品申请单或采购定单”内需填写所购物品的估算价格、数量和总金额。
32、做好*时的采购记录及对帐工作。
33、所有采购物品必需由仓库或使用部门验收合格签字后，才能办理入仓手续。
34、了解各部门物品需求及各类物品市场的供应情况，掌握财务部对各种物品的采购成本及采购资金的控制要求，熟悉了解各种物品的采购计划。降低物资食品采购成本，为酒店提供价格合理质量好的各类物资及食品。
35、主动协调与酒店内其他各部门的关系，经常倾听使用部门对物资采购工作的意见，及进改进采购工作。
36、1总部行政管理部门负责本规章的拟定和实施，各分支公司行政行政管理部门协助总部完成招投标工作，并严格执行招标结果
37、在采购食品时，应到证照齐全的生产经营单位或市场采购，采购时应现场查验供货单位的资质。
38、酒类、饮料（包括固体、液体）、茶叶及冷饮食制品；
39、食品容器、包装材料、食品用工具、设备；
40、食品用洗涤剂、消毒剂及洗消剂；
41、物质需求部门到储运部领用已申购的物资。
42、对于交货品质不符合质量标准，交货数量不足，延误交期，售后服务不良等情况的供应商，应采用末位淘汰法进行淘汰，并另行开发新的供应商。
43、一般物资：构成最终产品非关键部分的物资，它一般不影响最终产品的质量或即使略有影响，但可采取措施予以纠正的物资。（二级）
44、对有多年业务往来的重要物资的供方，应提供充分的质量证明文件，适当时包括以下内容，以证实其质量保证能力：
45、询价比价原则
46、验收入库：
47、对于先试用的物资，必须由使用部门出具试验报告，并由审批后，方可采购。
48、月度物资需求计划即月采购计划；
49、职责分离原则，采购人员不得参与物资检查验收；
50、秉公办事、维护公司利益原则。
51、所需物资需试用后方能结算付款的，物资需求单位应《月度采购计划》或《临时物资采购计划》上注明相关事项。
52、供应部要严格遵守供货商评定规定，通过“同等条件，质优优选、价低优选、近处单位优选、老供货单位优选、直接生产单位优选、信誉好单位优选”的方式，综合考虑“质量、价格、交货期、售后服务”四个方面的内容，在“重质量、遵合同、守信用、看服务”的前提下，做好物资供应商的考察选择工作。对同类的重要物资和一般物资，应同时选择三家以上合格的供方，并保存合格供方的质量记录。
53、药品采购渠道必须经医院药事管理与药物治疗学委员会审批确定。
54、努力学习业务，广泛掌握与采购业务相关的新材料、新工艺、新设备及市场信息。
55、为保证原、辅、包材质量的稳定，供应商也应相对稳定。
56、为确保供应渠道的畅通，防止意外情况的发生，对于生产运营所必需的商品，应有两家或两家以上供应商作为后备供应商或在其间进行交互采购。大宗商品应同时由两家以上供应商供货，以保证货源、质量和价格合理。
57、采购询价、综合评估、会签合同，由采购部门协调生产、财务、审计、质量、工程、维修总经办及使用部门共同完成，报主管领导审批。生产、质量、工厂维修、使用部门负责采购材料的适用性，财务部门负责预算控制、价格调查、资信调查、合同付款条款的审核，法律部门负责合同条款的审查，审计部门负责合同的事前审计和事后财务审计。采购部门负责合同条款的谈判，付款申请、索赔、采购档案的建立，市场信息的收集。同时，与供方和生产厂联系货物接送的时间、方式、到货情况、质量反馈及联系售后服务事宜。凡由集团采供部代各生产企业采购的物资，采购合同签订后，由集团采供部采购人员将合同传真至生产企业采购部。
58、生产厂商及其地址、邮政编码、传真电话；
59、本单位有否此仪器设备；
60、如有关单位因采购项目特殊，要求以邀请方式进行部门集中采购的，应在报送*采购计划的同时，向采购办提出书面申请（详细说明原因）。市财政局业务主管科对其资金来源完成审核后，将一式四份的《采购计划表》连同采购人的书面申请转采购办对其采购方式进行批复。
——厂区安全生产管理制度 50句菁华
1、严格执行国家有关的安全生产方针、政策、法令、法规和指令。
2、组织全厂性的安全大检查，落实重大事故隐患的整改。
3、定期检查所分管的各部门对安全生产各项管理执行情况，及时纠正失职和违章行为。
4、负责安全措施的督促、落实工作。
5、接纱时尽量打十字结，纱尾不能超过1厘米，包括接小纱，手上要干净，不能捻纱，每个输线轮绕纱在8-10圈，每个班2次检查输线轮上绕纱的现象。
6、不得私自剪掉任何疵点。
7、按规定在间丝处落布，间丝不能超过6圈，再由间丝中间剪开落布，即布头布尾各间2-3圈。
8、要尽忠职守，有较好的责任心，服从公司领导安排，不能有敷衍塞责的行为，并且在日常的工作中不断提高自己的工作技能。
9、领好所需要用的针，值机工换针时，班长必须要求以旧换新，并亲自拿针，同时做好记录，不可换错针，要清楚各机台所用针型号。
10、班要注意值机员及质检员的劳动纪律，严格执行值机员、质检员考评工作。
11、必须按工艺单指示教机，有疑问可直接与机修主管商讨，不得擅自更改，教好机后须经机修主管核准后方可交机。
12、教好机，工具要收拾放好，机台要处理干净，同时保证油气管正常，辘仔、牙带保持一致。
13、机台交接，机修必须在落布卡签名并注明时间。
14、如接到质量投诉，必须第一时间处理并跟踪下一疋布的质量情况。
15、企业安全管理部门牵头组织工程技术人员对本企业生产系统进行全面排查，确定具有较大危险有害因素的生产场所。
16、对危险有害因素要及时发现，及时治理，确保安全生产。
17、临时工作接线必须有效可靠。
18、安装新的电动机。
19、测量前检查被测电机、电缆头确无电压后，证实被测电机上无人工作后方可测试。
20、电极把手必须牢固地夹住电焊条，在对面焊接时，应采取必要措施，防止火花溅在颈项里。
21、焊接过的工作物，在未冷却前切勿拿在手中，焊接短接短小工作物价时，需要工具夹住，严禁用手扶，以免烫伤。
22、不吊重量不明的重大设备，严禁吊装超重物资，起吊部件时，提升或下降要*稳，避免发生急动和冲击现象。
23、要严格按照工种起重机具、工具的特点来使用和保养。
24、钢丝绳粗应与吊车负荷相适应，更换钢丝绳应请有关部门验审后方能使用。
25、每个工作人员应掌握本室的总电源、水源位置，以便必要时采取紧急措施。
26、化验室应有灭火装置，工作人员应掌握该灭火装置的正确使用方法。
27、3惩罚有下列情形之一者应予惩罚：
28、43性质特别严重、情节恶劣，触犯刑律者，追究法律责任。
29、4调度操作指令票
30、2特种作业人员必须通过专业技术培训，并取得岗位操作证后，方可上岗。
31、6公司办公室对生产单位安全教育培训情况进行监督检查。发现没有履行安全教育培训规定的，将追究单位负责人的责任。
32、4.1自检：班组作业前、后对自身的作业环境和工作程序进行进行安全检查，及时消除不安全隐患。
33、3个人及设备的管理
34、4作业人员有权拒绝执行违章指挥命令。
35、2设备管理人员应根据本企业工艺生产特点、工艺要求广泛搜集信息（包括：国际、国内本行业的生产技术水*，设备安全可靠程度、价格、售后服务等），经过论证提出初步意见报总经理批准实施。
36、认真学习贯彻国家及行业主管部门关道路运输、安全生产的法律法规及相关规定，全面负责安全生产工作。
37、负责和协助有关部门对安全生产事故的上报、调查、责任认定及处理决定等事宜。
38、负责对单位安全生产情况的监督检查。
39、建立安全生产奖惩制度。
40、公司安全生产例会由综合办公室组织召开,地点根据具体情况确定,具体时间在召开会议前临时通知。参加会议的人员一般有:公司总经理、公司生产副总经理、各车间部门等有关负责人和专职安全员,并根据有关情况对与会人员按需要随时增减。
41、公司安全生产会议采用到会人员签名制,对无故不参加会议者,按公司有关规定进行处罚。
42、部门、班组级的安全会议：部门、班组组织召开的安全会议。包括部门、班组的安全例会，事故报告会等。
43、部门、班组级安全会议内容包括：集中学习新的、安全生产法规、条例、公司规章制度，总结部门、班组前期
44、班组级安全会议内容包括：集中学习新的安全生产法规、条例、公司规章制度、规定，公司最新指示，事故案例分析等。
45、安全事故会议内容：调查事故原因、落实整改措施、处理责任者、教育相关人员。
46、会议要求讲求实效，主持人要在会前充分准备，确定议题，提出意见。
47、班组长安全生产职责
48、焊工岗位安全操作规程
49、对危险物品及重点风险部位，进行重点检查，实施从预测分析到全过程监控的办法，运用科学的监控和检查手段，控制重点部位伤亡事故的发生。做到防患与未然。
50、在检查中出现安全技术措施未能到位，机械、电气设备存在严重不安全因素等，应及时向施工队和有关职能部门汇报。
——公司车辆及驾驶员管理制度 40句菁华
1、机动车辆的调度、维修、保养、加油等统一由分管车辆调度的领导和办公室人秘科进行管理，分管车辆调度的分管领导负责安排调度。
2、对所有车辆分别进行加油登记，由人秘科负责登记，每月由人秘科将各台车辆的耗油和公里数情况进行审核公布。
3、要坚持预防为主的原则，发现问题，反应敏捷，处理及时。
4、车辆需维修的，驾驶员必须先认真检查发生的故障，初步判断故障发生部位，并如实向人秘科报告，由人秘科向分管领导报批同意后，方可修车。修理时由人秘科派人一起前往，换下的旧零件须带回验收。一次性修理费在100元（含）以内的由人秘科长决定；100元以上至200元（含）的由分管车辆调度的领导决定；200元以上的由主任审批。车辆外出途中需要修理的，经随车领导和干部同意后报主任批准后，由司机和随车人员会同前往修理，修理报销凭证需随车人员签字证明，送分管车辆调度领导审批后，方准报销。
5、司机应建立车辆维修保养台账，按里程或时间及时提出保养和修理建议。
6、要求驾驶员疲劳不驾车；酒后不驾车；不开英雄车、不开气。*常对车辆勤检查、勤保养、勤维护，发现问题及时解决，做到车辆不带病上路；驾驶员不带情绪开车，确保行车安全。
7、严格执行车辆派车审批制度和节假日期间车辆"二交一封一定"制度，禁止公车私用：通过公司安装GPS监控系统、车辆调度系统以来，加大车辆使用检查力度，合理安排调度，使公司车辆油费由每月10万余元以上下降到每月8万元左右，减小公司成本开支。
8、完善车辆档案、驾驶员档案、车辆费用统计、车辆报修制度：在完善车辆档案、驾驶员档案信息时时更新的同时，完善车辆报修程序，并加大费用统计力度，为下一年车辆预算做好坚实的基础。
9、公司车队负责公司车辆的统一购置、落户办证、保险、年检年审、维修保养、油料补给、交通事故处理以及考核、培训、安全教育等工作。
10、驾驶员必须严格遵守各级交通法规和制度，对交通违法、违章行为引发的一切后果和所有罚款由驾车人自己负责处理。
11、所有车辆从购置到报废全过程的技术资料及有关证照，由专职驾驶员（办公室）妥善保管。
12、出差、下乡的车辆须由专职驾驶员驾驶。如外单位借用本系统车辆，须经局长批准，且必须由专职驾驶员驾驶，其过桥过路费、油费一般情况下由借车方负责。严禁将车辆私自交他人驾驶，驾驶员或办公室人员擅自将车借给他人驾驶的，一经发现，将严肃处理。
13、驾驶员对车辆要勤检查，勤保养，勤擦洗，使车辆始终保持最佳运行状况。发现问题，及时处理，严防事故发生。
14、实行公务用车保险、维修、加油*集中采购准定点保险、定点维修、定点加油制度，健全公务用车油耗、运行费用单车核算和节奖超罚制度，降低运行成本。
15、严禁公车私用，不准将公务用车对外出租出借。
16、各种车辆归本单位所有，其资产及使用管理由单位机关办公室统一登记、统一管理、统一调派(定向配置车辆除外)。
17、1 列入公司管制车辆为：（别克）、（长安之星）、（奥拓）、（皮卡）。上述车辆由管理部总务负责管理。
18、4.2 用车人员/驾驶员出车一律凭管理部主管签发的"出车单"出车（特殊情况除外），严禁出私车。
19、4.3 严格按规定时间出车，按时返回，返回后及时通报管理部，驾驶员不得无故离岗。
20、车辆实行专车专人驾驶，严禁将车辆私自交他人驾驶；严禁将车辆交给无证人员驾驶；任何人不得利用单位车辆练习驾车；不准跑私车。外单位向我单位借车的，须经领导批准。
21、设立车辆调派运行公示栏，公布每日车辆运行安排情况，接受监督。
22、用车均实行出车登记制，由驾驶员登记，注明出车途径地、目的地、出车时间等，并请用车人签字确认。月底由驾驶员本人汇总填写当月出车报表，作为核销油料等费用的依据。
23、单位领导和工作人员，都要自觉按制度办事，尊重驾驶员的劳动。用车人员和驾驶员要主动配合，搞好工作衔接。
24、车辆出车返回后，驾驶员均应及时向办公室报告，以便于车辆调度。未经派车，擅自出车者，按私自用车论处。
25、当发生交通事故时，事故现场司机应做到以下几点。
26、公司内机动车行驶严禁超车，倒车时，驾驶员 先查明情况，确认安全后，方可倒车。必要时应有人在车后进行指挥。
27、公司生产区内一切车辆按指定位置或靠路边右侧依次停放。定点作业时，要在不妨碍通道的情况下进行。
28、各种拖拉机、翻斗车、*板拖车、除驾驶室内允许定员坐人外，不准乘坐其它人员。
29、对持有驾驶证或操作证的人员，应按照规定时间参加安全学习，积极参加各种安全活动，并定期进行审核。
30、车辆在公司外发生事故由交通管理部门处理，凡受交通管理部门给予不同形式的处罚者，公司不再重复处理。但重大事故公司可按公司规定给予责任者行政处分或赔偿经济损失。
31、对公司内发生的重大交通事故，报市劳动部门和*交警部门会同处理。
32、车辆必须由专业驾驶员驾驶，原则上定人定车。严禁私自将车借给他人使用。
33、车辆不得超标准进行内部装饰。车辆设施购置应填写报告单，经批准后方可进行。
34、驾驶员本人非违规驾驶造*身和财物损失的按《中华人民共和国道路交通安全法》执行。
35、意外事故或不可抗拒原因造成的车辆事故受损有公司酌情研究处理
36、认真贯彻执行国家和上级关于交通安全的方针、政策和法规，模范遵守公司<车辆管理制度>，严于律己，以身作则，并组织具体实施和检查。
37、车辆发生交通意外或事故时，应保护现场，等候交警部门处理，并通知车管员和单位领导。
38、严格执行各项规章制度，建立健全车辆管理规章制度和安全管理台帐，确保行车安全。
39、车辆要严格按规定停放，严禁驾驶员擅自停放在不安全的地方过夜，严防车辆被盗。
40、公司检查车辆时，采取普查与抽查相结合的方式对受检车辆的行车驾件、年检情况及发动机、转向、制动、灯光、轮胎等部件工作情况进行检查，并做好登记。
