1、这一秒不放弃，下一秒就有希望，坚持下去！
2、岁月送给我苦难，也随赠我清醒与冷静。
3、知之必好之，好之必求之，求之必得之。
4、愿你内心*静而强大，活得恣意潇洒。
5、你是人生的作者，何必把剧本写的苦不堪言。
6、做个无途的归人，不如做个有梦的旅游。
7、穷不长脚，富不扎根；活出骨气，自己努力。
8、不要因为完结而哭，要为曾经发生而微笑。
9、勇敢地面对现实，逃避解决不了任何问题。
10、钢钎与顽石的碰撞声，是一首力的歌曲。
11、蒙住别人的眼睛，不等于光明就属于自己！
12、只要努力，时间都会给你。
13、成功的人排除万难，失败的人被万难排除。
14、如果两个人有了生意，就不能再做朋友了！
15、骏马是跑出来的，强兵是打出来的。
16、捱过了黑暗，才看得到光明。
17、有工作是幸福的，会工作是快乐的。
18、一个有真正大才能的人却在工作过程中感到最高度的快乐。
19、河流之所以能够到达目的地，是因为它懂得怎样避开障碍。
20、清正廉洁以立德，克己自律以育德，正确行使权力以利行。
21、诚实守信，客户至上，充实自我，追求卓越，打造团队，力创品牌。
22、走得最慢的人，只要他不丧失目标，也比漫无目的地徘徊的人走得快。
23、用脑构想蓝图，用手创造产品，智慧的大脑和勤劳的双手设计人生辉煌。
24、坚韧是成功的一大要素，只要在门上敲得够久、够大声，终会把人唤醒的。
25、世间没有一种具有真正价值的东西，可以不经过艰苦辛勤劳动而能够得到的。
26、书如可敬的师傅，助你事业蒸蒸日上；书似亲密的朋友，邀你感受生活乐趣。
27、充分发挥调度自动化系统的科技作用，保障莲花电网安全、稳定、优质运行。
28、路是脚踏出来的，历史是人写出来的。人的每一步行动都在书写自己的历史。
29、领导者的角色：在人民面前是公仆，在工作面前是表率，在腐败面前是利剑。
30、壮士临阵决死哪管些许伤痕，向千年老魔作战，为百代新风斗争。慷慨掷此身。
31、你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物微笑，一定要成为你工作最大的资产。
32、忍得住。要克制自己的欲望克制自己的仇恨克制自己的浮躁，心*气和才能走得更远。
33、爱库如家，兢兢业业，做好仓库的守门员；用自己的辛勤汗水，换来公司的美好环境。
34、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。
35、工作的意思是：天下为公，为公而做，先工而后坐，多工而上坐，为公而勤做者为老板。
36、懒惰：它是一种对待劳动态度的特殊作风。它以难以卷入工作而易于离开工作为其特点。
37、征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。
38、用坦荡的胸怀感染人，用踏实的作风影响人，用深刻的思想启发人，用真诚的态度关心人。
39、我们在我们的劳动过程中学习思考，劳动的结果，我们认识了世界的奥妙，于是我们就真正来改变生活了。
40、一个人在科学探索的道路上，走过弯路，犯过错误，并不是坏事，更不是什么耻辱，要在实践中勇于承认和改正错误。
——工作岗位格言 40句菁华
1、铁杵能磨成针，但木杵只能磨成牙签，材料不对，再努力也没用。
2、我的工作，我的努力，我的付出，以及我的生活，我爱你们，我更爱我自己。
3、人生的奋斗目标不要太大，认准了一件事情，投入兴趣与热情坚持去做，你就会成功。
4、人的一生中，会遇到许许多多的事情，有时一帆风顺，有时难免遇到坎坷。不管什么时候，你都应该保持一种良好的心态，珍爱自己，相信自己。
5、蚁穴虽小，溃之千里。
6、销售世界上第一号的产品不是汽车，而是自己。在你成功地把自己推销给别人之前，你必须百分之百的把自己推销给自己。
7、有耐心圆满完成简单工作的人，才能轻而易举地完成困难的事。
8、保护自己不能靠围墙，要靠朋友。
9、不甘落后的拼搏，永无止境的追求。
10、安全是基础，服务是宗旨，制度是金科玉律
11、在官唯明，理事唯*；处世唯清，待人唯诚。
12、靠山山会倒，靠水水会流，靠自己永远不倒。
13、做人求实，工作求质，心系群众，清正廉洁。
14、为官禁权力与金钱握手，做人倡正直与廉洁相拥。
15、浮华虚荣是堕落的序言，廉政敬业为成功的宝典。
16、凡是不能提交结果，都必须做出合理解释。
17、你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物微笑，一定要成为你工作最大的资产。
18、依托科技，努力创新，展现自我，促进发展。
19、没有口水与汗水，就没有成功的泪水。
20、秉公稽查，廉洁审计。
21、绊脚石乃是进身之阶。
22、勿延誉归己，勿诿过于人；勿徇私废公，勿贪渎纵欲。
23、不克不及代表人格，诚疑才是。
24、人之所以有一张嘴，而有两只耳朵，原因是听的要比说的多一倍。
25、起支配作用的自私欲常常被误解为一个人投身人类事业的神圣热忱。――埃.哈伯特
26、教师要努力让学生享受人文的课堂,享受动感的课堂,享受智慧的课堂。
27、一个人事业上的成功，只有15%是由于他的专业技术，另外的85%要依依耐人际关系、外世技巧。软与硬是相对而言的。专业的技术是硬本领，善于处理人际关系的交际本领则是软本领。――卡耐基
28、一不为名，二不为利，但工作目标要奔世界先进水*。――邓稼先
29、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。
30、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。
31、当代能做老师的人必定是不*凡的人；因为教育事业本身就是不*凡的事业。
32、即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。
33、危险、怀疑和否定之海，围绕着人们小小的岛屿，而信念则鞭策人，使人勇敢面对未知的前途。
34、解决无效管理，首先要在思想观念上树立以几何级数去提高工作效果的信心；其次，要有创新是无止境的观念，创新的空间存在于每个地方、每个人、每件事上。
35、清正廉洁以立德，克己自律以育德，正确行使权力以利行。
36、大贤秉高监，公烛无私光。
37、没有市场订单的管理者就是不要管理的管理者；没有市场订单的员工就是不干工作的员工，责任不在员工身上，而在于管理者；没有市场订单的工作就是无效工作。
38、大局意识是事业发展的动力，团队精神是走向成功的保障。
39、工作要简化，不要简单化。
40、少一点肤浅的喜悦，多一些冷静的思考。
——行政岗位工作职责 40句菁华
1、根据公司发展制定招聘计划，完善员工入职、转正、异动、离职等相关手续；
2、负责每月考勤统计；
3、人事资料、建档、分类、整理等档案管理，人事及行政合同的管理；
4、负责各项招聘工作，应聘人员的预约，接待和面试，能单独完成面试工作；
5、员工入职、离职、异动等手续的办理及后勤安排工作；
6、员工考勤核算、考勤异常检查及通报；
7、负责日常办公用品的维护，采购和发放;
8、负责把关公司的简介，图片，资料、公司人员的`名片管理和申领登记工作，以及编号领用的合同，但必须有业务经理审核并签字，转财务处存档，杜绝流失公司资源，泄露公司机密。
9、负责公司的人事档案管理，负责离职人员的资料和办公用品的收回。
10、完成上级领导交办的其他临时事项。
11、组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划，并监督各项计划的实施；
12、制定和完善人力资源管理和行政管理类制度；
13、组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人事管理的方针、政策、规章和标准，并监督执行；
14、完成总经理临时交办的各项工作任务。
15、发展并宣扬公司企业文化，建立公司相关的福利政策，提升企业文化内涵，丰富员工精神生活，增强员工对企业的归属感与团队凝聚力；
16、增进部门间的沟通了解，加强部门与部门配合协调工作；
17、制定公司人力资源的战略规划。
18、督促公司人力资源战略的执行。
19、负责公司人力资源信息的上传下达工作。
20、代表公司与*及其他单位对口部门沟通、协调。
21、内部组织管理。
22、负责组织集团年度行政人事“工作计划。
23、根据国家有关财政、财经法规，监督财务工作。
24、负责建立员工综合考评体系，对员工的转正、培训和晋升进行审核。
25、负责本部门工作年终总结。
26、负责公司突发事件的处理。
27、负责年度固定资产的盘点、协议酒店续约、供应商比价等工作;
28、协助总部和下属部门的日常行政工作，包括餐饮预订、租车预订、文具采购、签证文件提供等工作;
29、负责展厅的讲解;
30、负责办公室的后勤管理工作，如办公环境维护管理等;
31、负责公司办公用品以及生日会礼品的采购工作;
32、确保接面试间、接待室、会议室、休闲室等环境的整洁，确保会议室设备的正常使用，白板笔的及时供应。
33、负责公司办公用品、耗材采购及领用登记;
34、协助部门经理做好各类文件、资料及整理（呈批、发放、归档等）工作；
35、协助部门经理做好公司日常运营信息的收集、反馈、传达等工作；
36、能准确理解、高效地完成经理交代的工作任务。
37、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度；
38、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；
39、负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、维护、登记等；
40、其他突发事件的处理。
——个人工作岗位励志格言 30句菁华
1、人之所以能，是相信能。
2、日日行，不怕千万里；常常做，不怕千万事。
3、所谓天才，只不过是把别人喝咖啡的功夫都用在工作上了。
4、一个人在科学探索的道路上，走过弯路，犯过错误，并不是坏事，更不是什么耻辱，要在实践中勇于承认和改正错误。
5、先知三日，富贵十年。
6、尺有所短；寸有所长。物有所不足；智有所不明。——屈原《卜居》
7、天下之事常成于困约，而败于奢靡。——陆游
8、积土而为山，积水而为海。——《荀子·儒效》
9、人非圣贤，孰能无过。——《训俗遗规》
10、服务无小事，一切从小事出发，尽力做好每件事。
11、凡是重要工作，必须要做计划；凡是计划，必须要量化；凡是量化，必须按时完成；凡是完成，必须要提交结果；凡是不能提交结果，都必须做出合理解释；凡是不能做出合理解释，都必须接受惩罚。
12、吃苦吃亏并非痴人，成功来自实干与勤奋！
13、无私是稀有的道德，因为从它身上是无利可图的。
14、嫉妒心强烈的人，无法从自己所拥有的东西中得到乐趣，只能由他人的幸福中获得痛苦。——佚名
15、快乐不仅在生活的终极目标远大理想那里，也在生活具体而微小的各种事项与进程之中。快乐不仅在于达到目标，也在于为达到目标而走过的全过程。——王蒙
16、独身的状态人人可以经历，独立的心态则需要艰苦而自觉的修炼才可能达到。——深圳知名女培训师朱俐
17、顺与不顺，在我看来，更多的是一种心态。
18、在劳力上劳心，是一切发明之母。事事在劳力上劳心，变可得事物之真理。
19、没有伟大的意志力，便没有雄才大略。——巴尔扎克
20、对教师来说，修养是教育的载体，境界是教育的起点，人格是教育的风帆。
21、赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。
22、男子为了各自家庭而承担的工作，是努力支撑、发展和维护他们的家；至于女子呢？则是努力维护家庭的秩序，家庭的安适和家庭的可爱。
23、一个人被工作弄得神魂颠倒直至生命的最后一息，这的确是幸运。
24、一分钟一秒钟自满，在这一分一秒间就停止了自己吸收的生命和排泄的生命。只有接受批评才能排泄精神的一切渣滓。只有吸收他人的意见。我才能添加精神上新的滋养品。
25、把简单的事情做彻底，把*凡的事情做经典，把每一件小事都做得更精彩。
26、一个人事业上的成功，只有15%是由于他的专业技术，另外的85%要依依耐人际关系、外世技巧。软与硬是相对而言的。专业的技术是硬本领，善于处理人际关系的交际本领则是软本领。——卡耐基
27、大贤秉高监，公烛无私光。
28、往往有这样的情形：为科学和技术开拓新道路的，有时并不是科学界的著名人物，而是科学界毫不知名的人物，*凡的人物，实践家，工作革新者。——*
29、一不为名，二不为利，但工作目标要奔世界先进水*。——邓稼先
30、永远用欣赏的眼光看学生，永远用宽容的心态面对学生。
——车间各岗位工作职责 50句菁华
1、按照计划协调和指导生产过程中的人员安排，确保生产能顺利进行;
2、对生产现场出现的质量、技术问题要及时妥善处理;按工艺要求及时填写生产指令、包装指令;
3、负责生产线产品工艺优化，提高生产效率，提升产品质量，合理控制生产成本;
4、参与、协调相关部门进行生产线相关验证;
5、对生产设备进行日常维护，提高设备使用效率和设备完好率。
6、懂得和实操车辆维修保养的相关技术及知识，能独立操作车辆保养维修，有责任心和维修专长，每天按要求完成工作操作工作，及时整理整顿车间、责任范围内的卫生
7、对维修作业项目进行自检，自检合格后交付
8、完成车间内规定的其他任务
9、配合材料员，做好各品种生产报表和经济核算工作；
10、组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划、检查生产工作，确保生产任务的完成；
11、根据生产运营计划，掌握生产进度，做好车间的协调，组织分配劳动力和设备材料；
12、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估。
13、车间主任对总经理(分管副总经理)负责，在公司生产副总经理领导下，全面负责车间各项管理工作
14、负责车间生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成。强化车间主任是“产品质量第一负责人、安全生产第一负责人”意识。
15、组织实施生产部下达的生产计划，全面完成生产任务。
16、负责车间的人身、设备安全，确保安全文明生产;
17、负责宣导并落实各项生产安全制度，定期组织安全生产教育培训，开展经常性安全检查；
18、贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对生产成本的控制
19、完成车间每月生产任务，并做好每月生产报表及各项统计；
20、负责出厂产品的工序质量控制工作。
21、负责出厂产品的工序质量控制等工作。
22、根据生产计划，制定装配排程表，合理调配车间资源，下达装配指令，并督促保质按时完成。
23、负责完成骨干人员培养计划，提报本车间员工的评优、晋升、调薪、奖励等事项。
24、负责车间固定资产、物料管理，确保各项资产保值增值。
25、根据经营战略及阶段发展目标，落实年度经营计划涉及的生产工作任务及指标;
26、工作时间禁止私自离岗。聊天或者影响他人工作，离开岗位必须向班长请假，严禁自行换岗或穿岗工作。
27、操作标准，动作标准，质量标准一定按照上级指导进行，严禁以私人情绪而融入到工作当中。工作场所要保持整洁，顺畅。
28、工作主动，心态*衡，别老是问公司能给我什么！先问我能为公司做些什么？勿以个人利益而影响整个团队。
29、严格执行车间维修作业流程和相关规定，确保维修质量，以保证顾客满意度；
30、督促各部门进行生产、质控、储运等工作，并激励其工作绩效。
31、根据DOT的要求安排与调动人员与设备；
32、6S管理与改善；
33、负责产品质量、产量、成本、生产周期、工具设备状况；
34、主持车间生产日常工作事务，使车间管理正规化、规范化、合理化。
35、生产制程管控，生产成本控制。
36、安排车间人员的上岗资格认定，技能提升培训。
37、主导生产安全教育、管理及培训；
38、主导制造部工具、量具、机器设备管理和维护保养；
39、部门间沟通、协调工作。
40、协助有关部门分析不合格品的原因，并妥善处理不合格品。
41、完成上级分配的其他任务。
42、根据生产运行科下达生产计划，组织车间生产，制定车间生产计划，并有效落实到各个班组;掌握生产进度，保证车间生产任务保质保量按时完成。
43、组织车间人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，积极开展技术革新，工艺改进活动，提高产品质量，降低消耗和员工劳动强度。
44、负责贯彻执行法律、法规要求和公司方针、政策以及各项规章制度;
45、组织节能挖潜、降低维修成本的措施制定和实施;
46、车间生产任务的安排。
47、车间的5S现场管理。
48、年龄在32-45岁之间。
49、从事装配车间管理工作3年以上。
50、及时完成上级领导交办的其它工作。
——工作激励格言 40句菁华
1、蚂蚁虽小，溃之千里。
2、最有效的资本是我们的信誉，它小时不停为我们工作。
3、人之所以有一张嘴，而有两只耳朵，原因是听的要比说的多一倍。
4、没有口水与汗水，就没有成功的泪水。
5、一个有信念者所开发出的气力，大于个只有爱好者。
6、人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。
7、欲看以提升热忱，毅力以磨*高山。
8、只要路是对的，就不怕路远。
9、真心的对别人产生点爱好，是倾销员最重要的品格。
10、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。
11、莫找借口失败，只找理由成功。（不为失败找理由，要为成功找方法）
12、伟人之所以伟大，是由于他与别人共处逆境时，别人失往了信心，他却下决心实现自己的目标。
13、先知三日，富贵十年。
14、穷且益坚，不坠青云之志。——王勃
15、壮心未与年俱老，死去犹能作鬼雄。——陆游
16、贫不足羞，可羞是贫而无志。——吕坤
17、生活的理想，就是为了理想的生活。——*
18、活着的时候，疑虑牵挂着死；死的时候，又眷眷恋栈着生。无怪乎有太多的人一生都活得不安然，活得好累。——杏林子
19、理想如晨星，——我们永不能触到，但我们可像航海者一样，借星光的位置而航行。——史立兹
20、人生没有彩排，每一天都是现场直播。
21、你必须在额上流汗，以资获得你的面包。
22、凡可以献上我的全身的事，决不献上一只手。
23、抱最大的希望，为最大的努力，做最坏的打算。
24、为了成材，松树从不向四季如春的温室外献殷勤。
25、让我们将事前的忧虑，换为事前的思考和计划吧！
26、在你发怒的时候，要紧闭你的嘴，免得增加你的怒气。
27、聪明的人依靠自己的工作，愚蠢的人依靠自己的希望。
28、工作中，你要把每一件小事都和远大的固定的目标结合起来。
29、在泪水中浸泡过的微笑最灿烂，从迷惘中走出来的灵魂最清醒。
30、如果我们都去做自己能力做得到的事，我们真会叫自己大吃一惊。
31、由预想进行于实行，由期望变为成功，原是人生事业展进的正道。
32、没有什么事情有象热忱这般具有传染性，它能感动顽石，它是真诚的精髓。
33、自觉心是进步之母，自贱心是堕落之源，故自觉心不可无，自贱心不可有。
34、世间没有一种具有真正价值的东西，可以不经过艰苦辛勤劳动而能够得到的。
35、没有人富有得可以不要别人的帮助，也没有人穷得不能在某方面给他人帮助。
36、黑夜的转弯是白天，愤怒的转弯是快乐，所以有的时候让心情转个弯就好了。
37、当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。
38、世上并没有用来鼓励工作发奋的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。
39、人生的成功不过是在紧要处多一份坚持，人生的失败往往是在关键时刻少了坚持。
40、别因为落入了一把牛毛就把一锅奶油泼掉，别因为犯了一点错误就把一生的事业扔掉。
——岗位格言 40句菁华
1、志不可无，傲不可有，财不可贪，欲不可纵。
2、不怕不如意，就怕想不通。
3、以身作则，务实工作，做好表率，当好协管。
4、闻言用耳，察言用心，出言用脑，守言用纪。
5、做有用的事，说勇敢的话。
6、人生之路上，看得淡一些，伤便会少一些。
7、无怨无悔，有心有意有追求！
8、为了最好的结果，让我们把疯狂进行到底。
9、不是井里没有水，而是挖的不够深。
10、诚信做人，对得起良心，诚实做事，对得起工资。
11、踏踏实实做事，堂堂正正做人。
12、德行消失在利益之中，正如河流消失在海洋之中。
13、莫欺寒舍挑灯人，风尘踏尽跃龙门。
14、坦诚待人，工作求精，自省自律。
15、马在松软的土地上易失蹄，人在甜言蜜语中易摔跤。
16、与人为善，善于把我当人；与人为恶，恶于把己当鬼。
17、理由少一点，做事多一点，行动快一点，效率高一点。
18、用自己最大的努力，要自己最小的满足。
19、尽我所学，用心服务。
20、凡是内心能够想到。相信的，都是可以达到的。
21、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。
22、即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。
23、在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。
24、有德有才能成事，有德无才能误事，有才无德能坏事。
25、若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。
26、赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。
27、人之所以有一张嘴，而有两只耳朵，原因是听的要比说的多一倍。
28、人类学会走路，也得学会摔跤，而且只有经过摔跤他才能学会走路。
29、核心竞争力是什么？我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。
30、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。
31、言之有度行有规，正己及人见慎微。从我做起身先卒，以公自律铭心扉。
32、路是脚踏出来的，历史是人写出来的。人的每一步行动都在书写自己的历史。
33、人只有为自己同时代人的完善，为他们的幸福而工作，他才能达到自身的完善。
34、在职场中，别和人比聪明，更不要比高调，比赢的人除了死得快之外，毫无用处。
35、绝不测量山的高度—除非你已到达顶峰，那时你就会知道山有多低。
36、懒惰：它是一种对待劳动态度的特殊作风。它以难以卷入工作而易于离开工作为其特点。
37、伟人所达到并保持着的高处，并不是一飞就到的，而是他们在同伴们都睡着的时候，一步步艰辛地向上攀爬的。
38、适合某人穿的鞋，可能会让另一个穿来痛苦不堪；生活没有放诸四海皆准的良方。每个人都有他自成一格的生活模式。
39、习惯正一天天地把我们的生命变成某种定型的化石，我们的心灵正在失去自由，成为*静而没有**的时间之流的奴隶。
40、对待同事要像春天般的温暖，对待工作要像夏天般的火热；对待个人主义要像秋天扫落叶一样，对待腐-败要像严冬一样残酷无情。
——幼儿园工作岗位职责 40句菁华
1、科学、合理地安排幼儿一日活动，认真执行幼儿园各项教育常规及幼儿园安全、卫生保健制度。定期进行总结，不断提高工作质量。
2、进班前，必须做好一切准备工作，带班时精力集中，尽心尽责，不随便离开班级，密切关注幼儿的活动及需求，及时提供适当的指导。注意幼儿安全，防止事故。
3、努力学习幼教专业理论，积极参加教育研究和各种业务进修学习，勇于改革、创新，不断提高自身的业务素质。
4、根据教育内容，定期更换、精心布置体现幼儿主体地位的活动室环境，为区域活动提供符合本班幼儿发展水*、操作心强、卫生、丰富的玩具和材料。管理好班内一切物品，保持好班内一切物品，保持班内环境、物品的整洁，做好保管区内的清洁工作。
5、对幼儿园职工的车辆进行管理，要求全部进入停车线，并进行统一严格地管理，防止车辆丢失。
6、认真实施教育教学计划，观察、记录、评估每位幼儿身心发展状况，促使幼儿在原有水*上有所发展。
7、做好各园社会关系维护工作，保持与上级主管部门、社区、其他单位等的沟通协调。
8、工作经验7年以上，且具备3年以上同等岗位工作经验，曾任高端连锁幼儿园总园长或区域总园长的优先考虑；
9、擅长教培行业的运营事务，懂教务，有市场敏感度；
10、具有良好的组织、协调、谈判及沟通能力，有积极向上的团队合作意识。
11、负责全园教职工的聘任，调整园内工作人员结构，定期对保教工作人员进行考核并做出正确评估。
12、协助园长认真贯彻、落实、执行园务工作计划，明确培养目标及管理目标。面向全体幼儿，全面提高幼儿素质。重点抓好幼儿教育、教学、保育工作。加强教育科学研究，不断提高保教、保育质量。
13、协助园长指导和审查各班学期、教研、保育工作计划，坚持入班听课。
14、协助院长整理教师业务档案、教育资料及保育工作文书档案。
15、科学、合理地安排幼儿一日活动，引导幼儿主动学习，寓教育于游戏中。因材施教，促使幼儿的和谐、健康发展。
16、认真执行幼儿园各项教育常规及幼儿园安全、卫生保健制度，保教结合，对教育行为与过程及时进行反思、调整，不断提高工作质量。
17、积极完成幼儿园、学校分配的各项任务，创造性的开展工作。
18、全面负责幼儿的教育教学工作，每学期结合幼儿实际制定好教育教学工作计划
19、贯彻保教结合的原则，注意培养幼儿良好的生活卫生习惯，使幼儿身心愉快，情绪稳定。
20、发现幼儿问题要及时与班主任、保育员配合，及时通知家长，取得家长的配合教育。
21、2：05——2：35分、4：20——4：10分进行寝室卫生清扫。
22、做好临时想的班级看护工作，如教师开会、学习，看护教师要急时到班，认真负责本班学生的学习和看护，如出现问题追求责任，根据情况严重性进行处理。
23、对所保管用品心中有数，账物相符。
24、携带包裹、行李及其他贵重物品，必须由有关负责人开出证明，门卫进行核对后方可带出。
25、负责全园教职工的聘任、调整园内工作人员结构，定期对保教工作人员进行考核并做出正确评估。
26、熟悉并认可国外先进教育理念，英文流利
27、主持制定全园工作计划和各项规章制度，确立分级管理目标，建立结构合理、协调灵活、反馈及时的科学管理机制。定期召开园务会，深入检查各项工作实施情况。
28、教师对本班幼儿的安全负责，严格执行安全制度，防止事故的发生。
29、指导和配合保育员管理好幼儿的生活和做好幼儿卫生保健工作。
30、积极参加业务学习和教研活动，积极进行教改实验的立项与研究。
31、负责保管本班幼儿衣物和本班设备用具。
32、坚持正面教育，对幼儿耐心、细心，态度和蔼。
33、熟悉合同工期及各相关节点工期要求，参与项目的生产协调及调度工作，督促审核总分包单位和供应商的生产计划，解决有关矛盾，确保合同工期的实现；
34、督促检查总分包单位、分项工程技术复核工作，参与研究有关技术方案，督促检查方案的实施；
35、熟悉了解外资工程项目管理模式、具备设计院或者一线施工单位服务背景、掌握土建、装饰、机电等国家强制性规范（具有乙方一线建设管理经验为最佳）；
36、在集团的领导下参与幼儿园保育保健、膳食营养工作，落实园务计划及管理目标。
37、每年帮助参加教科研的教师制定课题计划、撰写论文，并负责各课题专项档案的整理，做好各课题的中期汇报，结题评定工作。
38、每次的教学观摩要与开课教师一起选择课题、备课、试教、说课，体现最新的教育科研成果和观念，为青年教师提供脱颖而出的机会。
39、每年制定详细的培训计划，利用课题组活动和业务学习时间，对青年教师、骨干教师进行分层培训，让教师在参与式的培训中不断提高。
40、坚持随班听课，了解教师的教学水*及幼儿发展情况，并及时评价。
——正能量工作格言 40句菁华
1、珍惜自己的岗位，珍惜自己奋斗的经历。
2、世界上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。
3、人生经营自己的长处是您的增值，人生经营自己的短处使您会贬值。
4、潜心做事，用心做人，辛勤耕耘终有回报。
5、你淌的是汗水，我绞的是脑汁，我们共同努力，浇灌出和谐的果实。
6、快乐而有责任地工作，幸福而高质量地生活。
7、多数人在人潮汹涌的世间，白白挤了一生，从来不知道哪里才是他所想要到达的地方，而有目标的人却始终不忘记自己的方向，所以他能打开出路，走向成功。——罗兰
8、容易成功和难于成功同样能刺激人的愿望。——巴尔扎克
9、当一个人一心一意做好事情的时候，他最终是必然会成功的。——卢梭
10、我决不相信，任何先天的或后天的才能，可以无需坚定的长期若干的品质而得到成功。——狄更斯
11、高傲自大是成功的流沙。——阿比
12、生命是一条艰险的峡谷，只有勇敢的人才能通过。——米歇潘
13、抱最大的希望，为最大的努力，做最坏的打算。
14、只有千锤百炼，才能成为好钢。
15、对的，坚持；错的，放弃！
16、让我们将事前的忧虑，换为事前的思考和计划吧！
17、勇士搏出惊涛骇流而不沉沦，懦夫在风*浪静也会溺水。
18、没有尝试怎么知道不可能呢。
19、世上最累人的事，莫过于虚伪的过日子。
20、人的价值，在遭受诱惑的一瞬间被决定。
21、一个人除非自我有信心，否则带给别人信心。
22、会当凌绝顶，一览众山小。——杜甫《望岳》
23、对于最有能力的领航人风浪总是格外的汹涌。
24、热爱生活的人都爱美，爱美的人都热爱生活。
25、天行健，君子以自强不息。——《周易?乾?象》
26、思想如钻子，务必集中在一点钻下去才有力量。
27、我们是国家的主人，应该处处为国家着想。——雷锋
28、当一个人摆脱了自已的恐惧，就会觉得无比的畅快和舒适。
29、我知道什么是劳动：劳动是世界上一切欢乐和一切美好事情的源泉。
30、人生有两出杯具。一是万念俱灰；另一是踌躇满志。——萧伯纳
31、失去金钱的人损失甚少，失去健康的人损失极多，失去勇气的人损失一切。
32、人生的旅途，前途很远，也很暗。然而不要怕，不怕的人的面前才有路。——鲁迅
33、嚣张冷酷狂躁冷漠，不是善良人用的字眼；坚强充实自由奋斗进取与悲观的人无缘。
34、在漫长的人生道路上，无论是狂风暴雨，或是激流险滩。最要紧的是人生的欲火不能熄灭。
35、天将降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为。——《孟子?告子下》
36、不论你在什么时候开始，重要的是开始之后就不要停止。不论你在什么时候结束，重要的是结束之后就不要悔恨。
37、失败是什么？没有什么，只是更走近成功一步；成功是什么？就是走过了所有通向失败的路，只剩下一条路，那就是成功的路。
38、正能量如今已成为我们启迪人生、改造社会的灵钥。我们没有理由拒绝他，放弃他。所以，让我们挖掘、传递并发扬正能量，让未来呈现玫瑰色吧！
39、好的爱情有韧性，拉得开，但又扯不断。相爱者互不束缚对方，是他们对爱情有信心的表现。谁也不限制谁，到头来仍然是谁也离不开谁，这才是真爱。
40、观察走在你前面的人，看看他为何领先，学习他的做法。忙碌的人才能把事情做好，呆板的人只会投机取巧。优柔寡断的人，即使做了决定，也不能贯彻到底。善意需要适当的行动表达。
——物业客服岗位工作职责 40句菁华
1、负责为业主办理入主、装修手续；
2、配合经营管理部开展社区文化建设；
3、负责创优（建）活动的组织与实施工作。
4、组织实施本部门各项规章制度，包括物业服务制度、员工礼仪规范、业主投诉管理制度，贯彻执行客户接待流程，维护公司形象；
5、指导、监督客户服务部员工的工作及客服中心日常工作；、
6、对重大事件要及时协调及上报，并做好处理结果的跟进及回访；
7、做好物业管理费等相关费用的催收工作；
8、所管区域业主家房屋质量问题，并做好房屋维修跟进工作及回访工作，认真填写《回访记录表》；
9、及时更新《空置房清单》，每周对所管区域空置房进行不少于1次巡查，并认真填写《空置房打扫检查记录表》；
10、协调处理好同其他部门间的关系，做好团队建设；
11、建立档案管理制度，做好各类文件的分类、建档工作，包括业主资料、服务中心各类文件资料等；
12、实时跟踪网络和媒体关于管理处及客户投诉相关报道，及时回复、有效处理；
13、巡视检查业主二次装修工程，配合相关部门及时处理违章操作。
14、负责协助物业公司发放各项管理费及代收代缴费用的缴款通知单，并收缴费用。
15、负责客户投诉接待、受理、跟进处理、反馈、回访工作，对严重影响公司形象及利益的投诉须及时上报上级领导；
16、业主办妥售房手续后到物业服务中心办理入伙手续；
17、物业服务中心接待人员登记业主委托的代办服务项目：
18、物业服务中心经理在集中入伙期间每月对入伙资料、记录、内部注记抽查四次〔正常工作期间每月抽查一次〕，发现不符要求的，用书面通知业主服务部整改，对运作上的不完善，经分析后提出纠正预防措施并加以落实。每月一次检查入伙收费情况是否符合要求、规范。
19、物业服务中心每季按公司规定的“业主评议表”样式发放，数量以不低于20%入伙业主数为准，发放对象应尽量避免在年度内重复；
20、熟悉小区交楼流程，建立完善的业户档案，保持与业户之间的沟通；
21、负责考勤的统计和收集和办理各类收费业务；
22、负责员工培训计划的制定、执行以及对培训效果的检验，不断提升员工的业务知识和专业技能；
23、负责处理业主重大投诉；
24、负责业主的报修处理，熟悉报修工作流程。
25、熟悉并正确操作保修保养系统，汇总系统中所记录的数据，并以此为依据定期做出报表及分类分析。
26、及时反映管理服务工作中的各项问题，及租户的需求。
27、熟悉责任区域内各家户基本信息与动态，按规定对客户进行走访并做好记录；
28、负责物业费收缴，及相关通知、公告的派发及张贴；
29、巡视辖区公共设施设备，发现问题及时跟踪处理，并做好记录；
30、负责信件的收发和登记；
31、准时向业主（住户）派发各种费用的交费通知单，并督促下属及时收缴各项物业管理费及其他费用，统计各项费用的收缴率并向项目经理汇报。
32、熟悉管理处各项管理制度、收费标准、客户情况及网格片区、各类房屋、公共设施的分布、机构和安全检查要求，掌握室内房屋基本结构，防止违章带来不利因素；
33、督促、收取物业管理费用（水、电、煤费用），进行空置房的统计，与财务核对收缴情况；
34、定期回访业主，配合完成市场文化活动；
35、协助物业经理对物业服务部门的建立；
36、负责管辖区域的巡视、物业服务、下发通告、文件发送及相关问题处理；
37、负责熟知入住业主、管辖楼宇结构、单元户数、管线网络情况，熟知各项收费标准和核计办法，做好分管区域内物管费或其他费用的收缴工作；
38、负责业主装修申请、报审、验收、监督工作；
39、协助主任与供电、供水等部门保持良好关系，配合居委会、和派出所等做好环境达标和治安联防工作。
40、负责所分管区域的物业费催费工作，确保收缴率及客户满意度。
——班主任工作岗位职责 40句菁华
1、在学科课程标准的指导下及时备课，认真书写教案（具体详见教案书写要求），不备课不能进入课堂上课。
2、上课要执行课时计划，提倡生成性教学，注重信息技术与学科教学的整合，力求实现预案中制定的三维教学目标，高质量完成教学任务。
3、每天留适量的课堂作业或家庭作业，认真批改作业（要求详见学校作业布置和批改制度）。
4、支持科任教师完成课堂教学工作。
5、积极参加教育科研活动，主动承担教育科研实验课题。
6、各项科研材料按学校教科研室的要求积极上交。
7、关注每一个学生的发展，尊重学生的人格。坚持正面教育，严禁体罚或变相体罚学生。做好学生的个别教育工作，从每个学生的个性特点和具体情况出发，因势利导。尤其要做好特殊学生的教育、转化工作。
8、重视激发学生的学习兴趣，培养学生良好的学习习惯，教育学生课前做好预习及学习用品的准备工作，上课认真听讲、积极思考，课后认真作业。
9、重视班容班貌布置工作，做到清洁、整齐、美观，营造积极向上的学习氛围。
10、做好班级学生管理材料的填写工作，如学籍表、学生成长记录袋等，填写完整，及时上交。
11、做好本班学生每学期的德育考核，思想品德评定，写好每学期学生的操行评定和学生有关奖惩等工作。
12、引导组织学生积极参加校、区、市组织的各级各类竞赛、文体活动，并力求在这些活动中取得良好成绩。
13、教育学生爱护公物，爱护校产，做好校产的借、护、还工作。
14、积极参加德育工作研究，重视理论学习，不断总结经验，每学期撰写一篇德育论文或经验总结。
15、总体要求：在岗到位、操作规范、按时间节点完成工作。有工作计划并按计划实施完成。有工作记录，用好《班主任工作手册》，做好工作小结。
16、参加班主任的有关会议和活动。不缺席、迟到、早退，不做与会议无关之，认真做好会议记录。
17、组织指导学生搞好班级宣传教育工作。指导出好班级黑板报，组织学生积极参加学校开展的各项德育教育活动、学科竞赛活动和课外活动。
18、爱护班级学生，一视同仁。不用语言或其他方式侮辱学生的人格。
19、8：05分组织学生参加升旗仪式和广播操。（雨天自修，由班主任负责）。
20、午会课要求学生认真听广播，做好记录。
21、例会准时出席，做好记录。
22、晨扫、值勤、大扫除必须保证学生责任到人，做好检查和督促工作。
23、培养、指导班干部。
24、及时家访，做好善后工作
25、对偶发（伤害）事故，应积极妥善处理，不推诿、不扯皮。
26、经常和家长取得联系，汇报学生思想、学习情况。
27、及时和家长沟通，消除误解，达成共识。
28、加强对特殊学生的家访工作。
29、班主任是班级工作的直接组织者和领导者，对全体学生德、智、体、美、劳全面发展负责，培养合格学生。
30、班主任要以身作则，言传身教，在思想、行为、生活等方面为学生做表率，使班级形成一个积极向上，团结友爱，艰苦朴素、勤奋学习、严守纪律的良好班风。
31、组织学生积极参加文体活动，讲究卫生，预防疾病，按时作息，有劳有逸，保证学生身心健康。
32、班主任工作要有计划、有总结并落到实处，每学期要根据学校工作计划和教导处工作布置，结合本班的实际情况，制定出切实可行的计划，期末写出符合实际的总结。
33、指导学生积极参加两操和信息课，教育学生搞好个人、教室、宿舍和环境卫生，养成良好的卫生习惯。
34、加强与学生家长联系，每学期要召开一次家长座谈会，宣传、介绍学校的教育内容和要求，了解学生在家庭的情况，听取学生家长的意见，协同配合教育管理学生，如发现有异常现象的学生及时进行家访，了解情况，做好工作。
35、尽快记住全班学生的姓名，有家访计划，深入了解学生情况。
36、要与学生真诚相待，广泛接触，富有幽默感，努力成为学生的良师益友。
37、如果不是出于令人信服的专业目的，或者出于法律的要求，不得泄露学生及学生家庭的有关信息。
38、不得使用不能实施的威胁性语言，不得体罚或变相体罚学生。
39、注意听取学生的不同反映，但同时也应有自己的主见。
40、在处理学生偶发事件时，要依法循章，迅速果断，并及时向年级组长和学校汇报，必要时，应与家长和有关部门保持联系。
