1、负责组织收集竞争者的广告促销信息；
2、协助编制具体的市场广告促销方案，并报市场部经理审批；
3、负责广告促销活动专题页面的设计、上线；
4、完成上级领导临时交办的工作。
5、负责公司相关新闻报道的文字撰稿，以便美工网站新闻上传，网站更新维护管理；
6、负责报刊广告文字及相关的公司宣传性软文的撰稿、组稿、编辑工作；
7、根据公司广告宣传工作的中心任务或重点项目，进行相关的文案策划；
8、负责对提案和输出的.文字及设计完成稿校对签字；
9、配合完善传播方案，配合完善传播主题，负责完成传播主题在多种传播手段上的文字创意表现、校对等工作；
10、协助店铺编辑、美工，共同完成最新的策划活动；
11、研究竞争对手的推广方案，向主管提出推广建议；
12、完成主管临时交办的工作。
13、负责市场调查与信息情报的搜集整理，竞品分析;
14、挖掘公司产品项目亮点与卖点，使商品描述多样化、丰富化、品牌化;
15、公司宣传网站、刊物、新媒体内容的编辑、完善(广告语提炼、 执行方案撰写、品牌传播、营销推广等方案的制定，提出创新策略和精准的文字创意等);
16、敏锐捕捉电商行业的态势，总结提炼并运用到策划创意工作中;
17、参与公司电商渠道的整体活动规划讨论，准确把握线上消费者的购物习惯和购物心理，利用互联网推广手法进行客户活动文案的策划；
18、及时了解最新动态，提出迎合热点、有创意的线上推广活动策划，对线上用户的参与度和好评度负责。
19、基于游戏世界观的各种角色，场景，道具的美术需求提出。
20、结合公司产品特色、根据产品更新周期，撰写相应说明及推广文案;
21、市场情报、参考素材的搜索及分析，制造话题、提炼可用观点及文宣素材;
22、负责营销渠道及产品的搭建，对外宣传物料的文案策划及制作;
23、负责营销活动策划数据资料的搜集汇整管理;
24、负责协助进行活动项目方案制定及实施。
25、负责公司企业形象的树立、宣传、维护、提升。
26、负责协调与相关新闻媒体的关系，负责预防和阻止对公司不利的负面报道的出现。
27、撰写各种促销及营销文案与实施方案。
28、配合设计人员，进行品牌宣传等软文撰写。
29、负责网站重要页面的商品陈列布局的质控；
30、参与公司促销活动、推广活动的策划、指导和实施；
31、负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写；
32、负责公司爆款的策划，产品描述、提炼卖点，提高商品转化率。
33、负责撰写有关品牌及产品形象的文字介绍和软文推广的文案编辑;
34、协助美工、网络推广，共同完成推广活动;
35、负责公司旗下童装品牌在阿里巴巴国际站、速卖通、eBay、Amazon等*台的广告创意策划、营销推广等专题活动的创意策划；
36、协助公司微信公众*台的活动策划、文案撰写以及粉丝的日常维护；
37、根据企业的相关广告策划以及宣传推广方案进行产品广告文案、宣传文案、媒体软文的撰写工作；
38、负责进行企划创意编写以及进行相关的预算工作；
39、负责客户广告提案建议书的编写与制作。
40、能撰写广告文案及公司内部相关文稿。
——物流岗位工作职责是什么 50句菁华
1、对网点发货量的数据统计，与录单率监控。
2、对所有派件网点派件量及派件质量的统计监控。
3、完成上级安排的其它工作。
4、接单：接到电话寻价询问对方公司名称、姓名，最后要求对方留下联系方式，以便今后交流。询问对方产品品名、属于几类、起止地、每次运量是多少、大约什么时间操作、有什么特殊要求，最好要求对方提*品的MSDS。把对方的需求弄明白之后，根据我们现有的 资源，当时能报价的，当时报价，如果当时不能报价的，告诉客户我们需要对产品进行分析，对距离进行测量，稍后给他回电报价，（根据寻价的情况）无论价格是否有，必须在8小时内回复客户电话。
5、下单：将客户要求，和注意事项在内部委单上写清楚，转交到单证那里。
6、单据管理：每月将回单整理好给客户，客户不要的我司保留好，行车单整理，发货单将客户的发货日期排好，其它单据整理。
7、试用期3000，转正4000
8、熟练电脑操作及office办公软件；
9、ERP系统录入；
10、安排客户订单发运。
11、处理货物异常，及时反馈给客户及协调处理异常。
12、定期回访分管客户，听取客户的意见，与客户建立起良好的关系。组织对客户的满意度调查；跟进纠正、预防措施的实施情景；
13、提供联想所需要的货物暂存报表。
14、负责日常客户关系的沟通与维护，不断增加发货订单；
15、负责日常车辆的统计与维护，不断增加承运车辆；
16、协助上级处理突发事件或紧急情况。
17、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；
18、按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责；
19、负责单据的交接，与财务部、销售部之间的协调沟通。
20、配合公司完成系统*台所需要的物流基础数据库；
21、控制仓库及物流各环节的预算及成本，减少非正常损耗和浪费；
22、掌控工厂发货、到货时间，及时安排入库，并随时掌握仓库库存量
23、日常SAP系统操作，包括数据入录，单证输出。
24、对数字敏感，熟悉office操作＆SAP软件，能够适应快节奏的工作环境；
25、严格执行现金管理制度，按财务制度和有关规定办理收付、报销、暂领，暂借、发放工作。
26、不得以白条抵充库存现金，更不得任意挪用现金。
27、妥善保管财务印章，现金和各种有价证券，确保其安全和完整无缺。
28、妥善保管转账支票、现金支票、银行汇票委托书、信汇单，电汇单等，确保安全和完整无缺，如有遗失造成损失，要负赔偿责任。
29、完成领导交办的其他工作。
30、负责接受客户订单：根据客户指令下达指令单并保证指令正确性，同时将指令及时下达相关操作部门，确保货物及时流向及到达指令地；
31、负责监督协调处理项目存在的异常；
32、负责项目客户报表的制作和及时递交；
33、负责跟进项目客户返单情况；
34、负责客户投诉受理和反馈，对外、内部进行良好的沟通。
35、熟悉了解并书面记录发货相应目的地最优惠价格及服务政策的物流公司所在地及联系方式；
36、严格按照工作流程执行工作；
37、讲究团队合作精神，与同事相互支持、互相帮助、共同进步，杜绝我行我素等不良行为；
38、做好派单预约工作，在司机拿单前与客户沟通确定送货时间以及了解仓位等信息，再确定是否派单；
39、进入顾客家，首先要穿好保持整洁的鞋套，征求顾客同意后，按客户的指定放下客户购买的货物。
40、制定物流制度，规范工作流程，提高工作标准
41、良好的领导、组织、协调及沟通能力
42、建立并逐步完善公司物流体系相关制度流程并监督执行；
43、组织、统筹货品残次管理，通过与品牌部沟通协调处理，确保残次品处理及时、高效；
44、负责大型营销活动、工程道具等商品及物资配送组织及协调工作；
45、定期组织仓库滞销产品等异常商品的库存清理工作；
46、负责部门内部人员月度工作考核、奖惩任用等人事管理工作；
47、负责部门日常物流管理工作，包括：运输、仓储、配送、车辆管理等；
48、制定和执行物流工作计划，对物流工作规范进行总结和完善；
49、熟悉物流管理业务流程，有丰富的流程管理操作技能；
50、有驾照者优先；
——市场专员的岗位职责是什么 40句菁华
1、在市场部经理的领导下，负责公司营销信息管理、市场调研方案的策划、实施与业务管理。
2、竞品的促销方式，竞争策略、单店的送货周期、业务人员拜访周期、退货情况的了解。
3、主要几家企业信息的收集包括：地址、联系方式、优势、劣势、成熟区域、未开发区域、开发区域、刚入市区域。
4、消费者心理、消费者消费习惯等调查。
5、竞品品项，产品结构对比、价格策略、市场销售情况、畅销品项
6、责编制公司年度广告预算，编制、提交年度广告方案，制定具体类别及分配比例。
7、负责各区域广告事务的工作指导与审批管理，对各项广告投入进行备案，提交季度广告分析报告。
8、协助行政主管完成办公用品订购、记录、发放、盘点工作；
9、维护公司日常办公秩序和办公环境；
10、做事认真仔细，有条理，有逻辑性；
11、具有良好的沟通和协调能力；
12、协助负责外销产品的市场宣传资料的制作、维护及更新；
13、协助参与产品、技术培训项目的规划及方案的制定；负责产品、技术培训英文课件的制作，并用英文讲解和操作演示。
14、至少5年相关工作经验，包括在内部数字市场/电子商务部门或顶级广告代理机构工作3年（数字焦点）
15、与多国公司打交道的经验是最受欢迎的。有多渠道客户管理经验者优先
16、使用营销自动化工具的经验
17、处理b2b电子商务的经验，如1688年。通用域名格式
18、良好的英语读写能力
19、根据校区实际情况，对区域学校成本实施有效管控，确保销售利润的达成；
20、大专及以以上学历，至少有2年教育行业的销售团队管理经验；
21、良好的销售市场营销技能，超强的`新市场开拓能力，又成本管控意识，全局观强；
22、整理/翻译游戏软文及其他游戏资料，提供推广所需翻译支持
23、具备较强的协作能力和沟通能力，出色的组织计划能力
24、协助展开市场调查、区域市场自愿组织、*事务等所有市场部职能事务的协调、执行和管理；
25、表达能力强，突出的执行能力；
26、负责地方所有省份研究院管理级任命审核、调研等相关工作；
27、负责地方所有省份研究院师资调转工作的调研和对接；
28、负责辅助销售完成山东地区销售目标；
29、具有较强团队工作意识，能够承受工作压力，学习能力强；
30、撰写新产品上市、销售传播策略及宣传方案；
31、负责公司媒体宣传计划与实施、新媒体*台运营、撰写相关媒体通稿文案等；
32、熟悉各种活动运作流程，了解相关基本知识；
33、负责公司品牌销售物料的资产管理，定期盘点，以及及时的后续补充；
34、临时任务及其他。
35、思维活跃、针对线下活动有创意和活动策划的能力；
36、参与合作医院的关系建设和维护，开展各项学术活动，支持市场推广；
37、本科及以上学历，临床医学、药学等及其相关专业；
38、具良好的沟通、协调与合作能力。
39、梳理及优化与国际车行供应商之间的促销计划，定期按质按量向车行供应商申请促销资源
40、发起产品优化任务，跟进协作流程运转，参与评估优化结果，跟踪其优化应用市场反馈；
——策划岗位职责 40句菁华
1、优化产品描述，挖学习网掘产品亮点与卖点，对产品进行直观、感性、富有吸引力的文字描述，提高产品描述的转换率；
2、帮助赋能业务,解决业务部门的智能化需求和运营痛点,成为业务部门可信任的合作伙伴。
3、具备业务和数据分析能力,从商业角度出发来看待问题,快速抓住核心要素。
4、有很好的沟通技巧和表述能力。
5、负责店铺淘外营销(博客、论坛、微信和微博)的文案撰写和活动策划;
6、配合运营完善产品内页修饰和店铺框架设计;
7、从事房地产物业管理前期策划方面的工作；
8、与地产开发商对接，根据项目的定位，编制后期物业管理的方案；
9、有物业管理及方案策划经验。
10、完成公司领导交办的其他工作任务。
11、自我激励、结果导向型。
12、负责货品直观、感性、富有吸引力的描述，提高货品描述的认知度；
13、对商品卖点文字的提炼与润色，力求打动网络消费者；
14、店铺整体的文案撰写，协助主管对店铺内产品信息描述进行文字渲染、图片构想、撰写文案，提升产品展现力;
15、研究竞争对手的推广文案，向主管提出推广建议;
16、能独立开展大型会议和旅游项目筹备、执行等工作;
17、将总部政策和动态对渠道端进行有效、及时的传达与分享;
18、媒体资源、网络资源对接,促成线下活动;
19、有较强的市场开拓、应变,沟通协调、语言表达能力;
20、撰写各种促销及营销文案与实施方案。
21、知识面广泛，文笔佳，思路清晰，创意丰富，具有较高的语言提炼能力和艺术鉴赏能力善于在文字上引导客户。
22、撰写各类宣传品中的商品卖点和活动内容进行文案描述。
23、负责带领团队完成运营项目中各种Social创意内容的产出;
24、独立对接客户,按客户需求撰写及修改策划案
25、熟悉互联网,对各新媒体*台有深入了解,能运用Social的思维进行品牌传播;
26、良好的沟通能力与一定的团队管理经验。
27、负责新闻稿件及各种软文稿件的撰写与组织。
28、负责撰写电视广告、报纸广告、网络广告及其它广告形式文案内容。
29、策划微信、微博线上及线下活动,编辑撰写、更新公众号文章,提升关注度。
30、负责新媒体*台的日常运营及推广工作;
31、负责运营微信公众号、为客户策划与提供优质、有高度传播性的内容;
32、热爱社交媒体、如微博、微信等;
33、对新媒体营销和传播方式有深入了解;
34、热爱互联网行业,勇于创新,知识面广,思维活跃,创意优,能快速响应社会、行业热点话题,对整合传播、新闻传播、活动与事件管理均有深刻的认识与经验。
35、组织参与重要项目的创意构思、文案及客户提案，给予前期提案、设计创意说明及后期结案报告等服务；
36、精准分析项目营销要素,构思并完善运营推广的创意概念及制定营销策略;
37、了解企业家特性者优先;
38、对影视活动的整体流程做相应的安排;
39、了解影视项目或活动的发展现状，撰写影视项目或活动的可行性分析报告。
40、能够把握客户需求并进行深度开发，具有创新整合的能力;
——公司行政部工作职责是什么 50句菁华
1、负责公司相关文件的起草、印制和分发，上级和外部来文的签收、登记和领导批示后的传阅、催办、回复。做好公司行政类文件的审核、编号、立卷、存档工作。
2、根据公司物料采购的品种、规格和批量，负责进行市场调查，选择合格的供方并定期进行市场调查及供方资质评审;
3、拟制公司组织架构及人员编制，根据公司不同时期的发展状况，对公司的组织架构及人员编制做出调整，报公司领导审批。
4、调查了解具竞争力企业的薪酬水*，制定具有竞争优势的薪酬制度，报经公司批准。
5、根据公司员工的培训需求，在每年12月底负责编制公司下一年度培训计划和预算。
6、1 贯彻执行公司各项方针、政策、指令，负责监督、协调、检查各部门的实施情况;
7、6 负责协调、沟通公司内外关系，来信来访和对外宣传，处理公司办公日常事务，树立公司形象;
8、7 完成公司领导临时交办的各项工作。
9、3 负责公司报刊、资料的征订和信函的发送;
10、5负责公司领导和员工的后勤保障工作;
11、负责员工就餐的卫生管理工作。定期地询问公司员工对就餐质与量的要求，以确保员工就餐的安全。
12、按时完成公司领导交办的其他工作任务。
13、负责每日部门员工考勤和请假加班单等事项；
14、负责公司的行政后勤工作，安全保卫和消防管理工作，创造舒适、优美、整洁的工作生活环境；
15、负责公司福利发放
16、职场安保工作管理：职场安全保卫工作，人员物资进出管理，消防设施使用巡检，行政事物支持等；
17、协助工作室处理各类行政事宜；
18、向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，致力于提高公司的综合管理水*。
19、负责集团总公司及各分公司车辆的租赁及日常管理；
20、每日/月对全厂职员工的考勤工作。(每日/月之考勤日报表/每月人力流动统计表/请假、放假手续办理/*时查卡、监卡/加班申请手续等)
21、月底新工卡及饭卡的发放，月初对全厂职员工上月的工卡查核并及时交于财务室。
22、职员工劳动合同/暂住证及各类保险之办理。
23、车辆使用及管理：提高汽车使用率，合理使用，降低能耗。公务用车，公司领导人员在市内参加各种业务活动，派车接送;到外地出差，送到火车站或机场。公司其他员工遇有紧急、重要公务或因路远等必需用车的情况时可酌情批准派车。公司*活动，酌情安排用车。
24、日常制度监管：在现有的管理模式中，加大行政督导的执行力度，有效地实施行政制度及监管，及时调整管理方式、方法，建立和谐的工作氛围与高效运作的工作效率。
25、注重礼尚往来：节日礼品、贺卡等，在重要的节日(如圣诞节、新年、春节、或重要合作伙伴[客户]的公司纪念日等)，应在征求总经理意见之后，以礼品或贺信及时致意，维护与合作伙伴的友好关系。在业务合作中，适时提醒经理并根据经理要求为其安排与合作伙伴的定期沟通活动或轻松的就餐，与合作伙伴建立经常性的沟通。以促进彼此的了解与进一步的合作。
26、跟上公司的主旋律，注意公司的发展趋势;
27、学历并不代表能力，要适当地改造自己。一开始的形象有好有坏，你可以多问下别人的看法，试着改变自己;
28、有责任心，了解公司的企业文化，有创新意识。责任心固然重要，但工作的效率也很重要，所以时刻准备挑战工作出现的难题，想问题要全面;
29、负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作。
30、负责组织企业文化建设。
31、收发有关文件、信函、电报等;办理公文的登记编号、签发、分送工作。催办上级和公司限期办理的事项。
32、打印公司工作报告、总结、规划、计划、决议、通告等，协助主管审核、校对以公司名义签发的公文稿
33、负责公司人员档案，包括人事、培训、考核的建立和管理工作。
34、员工请假、调休的记录。并统计请假人数，做好每月考勤记录行政文员岗位职责办公文秘。
35、协助主管招聘新员工
36、做好公司员工入职或离职相应手续。保管好员工资料、员工全日制劳动合同等重要资料。
37、接听、转接电话;接待来访人员。
38、负责总经理办公室的清洁卫生。
39、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
40、对本职工作作细致的总结和规划，制定每月工作完成情况和下月计划，于每月底报上级经理查阅；《本月工作完成情况》《月工作计划》
41、负责联络公司各部门的工作进展情况，汇总后每月向上级经理汇报一次，汇报文件须包括已完成情况、未完成事项以及未完成原因，积极提供解决方案，重要紧急事项每日作口头汇报。注意收集各方面的意见、建议、先进事例和存在问题，并向经理报告；《工作联系单》《联络工作执行情况汇总》
42、全面领导行政人事部工作并具体主持行政、人事事务工作，制定本部门每年、每月和每周工作计划。
43、负责制订公司的行政规章，经总经理审核签发后督促各部门贯彻执行，并注意收集执行情况，从公司的实际出发，不断完善公司的规章制度。
44、负责审批各部门办公、劳保用品的采购计划，组织安排人员按计划实施物资采购。
45、指导和督导办公室有关人员做好公司文件及重要档案资料的编号、打印、收发、整理、登记、归档和保管工作。
46、管理公司环境卫生，负责公司防火、防盗及交通等安全管理工作。
47、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施。
48、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用。
49、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。
50、有权检查督促对总经理指示的贯彻执行情况。
——护理岗位职责 40句菁华
1、负责各项基础治疗。包括如口腔护理、测量生命体征、倾倒引流液、记录出入量、雾化吸入;
2、鼻腔冲洗、药物灌肠、口腔喷药、测体重、更换氧气湿化瓶内蒸馏水、备皮等工作;
3、更换吸痰装置(每日)、吸氧装置(每周一、四)。
4、负责培训、监督、指导会所育婴师各项工作；
5、组织、领导部门员工完成各种超声诊疗工作，确保超声检查结果准确、及时。合理调配医疗资源。负责处理、协调和解决本科医疗中存在的问题。指导监督对全部门人员的医疗培训工作。加强本部门预算管理和成本核算，控制运行成本。接受医教科、护理部的医疗资源调度，完成指派的各项医疗任务。
6、分管该组病情较重的患者外，指导本组责任护士工作。
7、负责抢救车及科室备用药品的管理工作，（定期清点，检查是否在备用状态，损坏后维修报备）。）每周对抢救车、科室备用药品进行检查并做好记录。
8、负责全院所有工作服床单被套外送洗涤清点，接收洗涤公司送回全院工作人员工作服清点。
9、对科室发生的护理不良事件、纠纷、差错事故、并发症及院内感染 进行分析，提出整改防范措施和建议。
10、协助各班工作，完成护士长临时指令性工作。
11、负责所管患儿及护士长或责任组长临时安排分管的患儿的治疗、护理等工作，做好病房晨间护理。
12、协助中班完成病房的所有治疗及口服药发放。（负责中午时间段脑瘫儿童的常规治疗及体温监测）
13、负责新病人的收治，入院评估，入院宣教，健康教育，以及相关资料的收取，以及床单元的准备。
14、督促保育员做好患儿的日常生活照护。
15、督促或协助保育员按时接送患儿到治疗区接受康复治疗。
16、备用金的交接。
17、中专及以上学历,护理/助产等相关专业,可接受应届毕业生;
18、有良好的沟通表达能力,较强的分析判断和应变处理能力;
19、医护入户，新生儿发育评估。
20、母婴护理技术研发。
21、根据各处室的水电报修情况，在总务处统一安排下实施维修。
22、配合总务处对教工宿舍、小商店等场所的电表抄录。
23、做好病区管理，物品陈设做到统一、规范，保持病区的清洁、整齐、安全，做好病区单元的消毒隔离工作，预防院内感染的发生。
24、穿戴护理工作服上班，对老人的护理均按护理流程进行，操作要规范到位。
25、不准收老人及家属红包及物品，违者必究。
26、不拿院里的公共财物回家，如有损坏，应照价赔偿。
27、在护士长的指导者下，全面负责本组病人责任制整体护理的开展。
28、参与本组医生查房，及时与护士长、医生、病人、家属沟通，负责全面协调本组治疗及护理工作的开展，确保及时、有效。
29、在院长领导下负责全院护理管理工作。
30、负责拟定和组织修改医院护理规章制度和护理常规，并严格督促执行。督促和指导各科室做好基础护理和落实分级护理制度。
31、领导和组织护理人员开展护理科研、新业务、新技术，不断提高学术水*和服务质量。
32、每月参加院领导主持的大办公会，反馈情况，听取意见。每月参加院领导组织的行政查房。
33、每周主持召开护理部部门会议。
34、每周组织两次护理工作质量晚夜查房。
35、处理与护理有关的患者投诉、纠纷。
36、负责对外交流工作。
37、负责护理规章制度、标准及流程的制定
38、动态管理及质量监控。督促责任护士严格执行各项规章制度和技术操作规程。指导、检查责任护士落实基础护理，同时完成危重病人、特殊病人的护理，提出潜在护理问题，制定有预见性的护理措施和薄弱环节的防范措施，确保护理工作质量。
39、协助组内的注射、输液与治疗、疑难技术和抢救工作，随时检查、指导医瞩、护理措施落实情况，及时与责任护士沟通。
40、组织或主持护理查房，护理会诊和个案讨论，负责对责任护士业务指导及技术训练。
——校医岗位职责 40句菁华
1、加强业务培训，不断提高医疗卫生管理水*，从业务上指导全校师生。
2、热情为师生服务，认真对待每一位病人，做好师生一般伤病事故的处理。
3、组织并参与实施健康教育，培养学生良好的卫生习惯和行为。
4、负责学校卫生档案的收集、整理、立卷和保管工作。
5、坚持预防为主的医疗方针，经常对学生进行卫生教育。使学生养成良好的卫生习惯。针对季节发病情况，定期做好卫生广播。
6、抓好预防近视工作，控制新发病率，提高恢复正常率，经常深入各班指导眼保健操，重点抓好低年级做操正确率。及时与部分患近视眼学生的有关教师取得联系，了解学生用眼习惯及采光等情况，使近视眼率与新发病率得到控制。
7、及时做好学生伤害事故及小疾病的处理工作，必要时负责送医院治疗，并填好处理情况记录表。
8、做好学生砂眼、寄生虫、龋齿、脊柱弯曲、鼻炎、结核病及神经衰弱等疾病的预防和矫治工作，严防传染病扩散。
9、负责组织开展经常性、突击性的爱国卫生运动以及经常性的卫生检查工作。配合学校红十字会开展有关活动。
10、配合有关部门对学校的各种医疗预防、保健活动，实行安全、卫生监督，确保学生身心健康。
11、定期总结工作，做好有关资料的统计、上报工作。
12、全面安排学校卫生工作，处置校园突发公共卫生事件。
13、根据上级有关部门要求，协助校领导制订学校卫生规划、计划和卫生规章制度。
14、负责指导爱国卫生工作和爱国卫生宣传工作。积极开展创卫工作和除四害工作，负责划分日常卫生包干区，组织每日的卫生检查评比工作，向学校领导提供学校卫生的评价信息。
15、积极开展健康教育，利用各种形式进行卫生知识宣传教育。与健康教育教师协作办好有关讲座和开出有关课程，养成学生良好的卫生行为和卫生习惯。进行学生卫生骨干的培训，发挥学生干部的骨干作用。
16、负责学校轻微、常见疾病的门诊。
17、执行学校卫生工作的特定工作时间制度。
18、认真作好学校卫生检查督导工作，发现问题及时采取措施，保证校园、教室、办公室、功能室卫生整洁和师生个人卫生达标。
19、认真做好学校安排的其他教育教学工作。
20、由于工作失职而造成的不良后果，责任自负。
21、定期对师生进行体检，建立健康档案,对有病的师生，根据具体病情，提出治疗、作息等建议和意见。
22、经常检查督促饮食卫生、体育卫生、教学卫生，有责任对危害学生健康的现象进行劝阻与监督。
23、对学生进行青春期卫生保健及卫生常规教育。
24、出版卫生宣传专栏，举办卫生讲座，接受咨询等，向学生宣传卫生保健知识。
25、健全学生体质健康卡片和学生健康档案。
26、定期组织学生体格检查，对学生发育和健康状况作出比较、评价和分析，建立健全学生健康档案。
27、做好教育、体育、劳动、设备、环境、饮食、个人等各项卫生监督工作，尤其加强对食堂卫生的监督审查，并提出保健措施和合理建议。
28、要做好医务室的日常管理工作，做到室清、柜净、药全、物洁，提高管理水*。
29、要指导、组织、开展好学校教学卫生、食品卫生、饮用水卫生、体育卫生及爱国卫生运动的监督检查工作。
30、做好学生卫生工作，按照上级教育和*门的要求，协助体检单位做好学生体检工作，组织体育教师按时填写好《学生体质健康卡》。
31、要做好日常学生常见病、多发病及意外伤害等病症的紧急处置和救助工作，并能够根据情况做好及时的病情专治安排工作。
32、要按照《条例》、相关文件及学校要求，及时完善各项卫生工作档案，并做到管理认真，保存完备。
33、负责接待师生的就诊；
34、负责制订校医室用药计划；
35、负责记录统计师生药费、诊费；
36、协助医生做好师生门诊；
37、协助药品的清点、核对、保管等管理工作；
38、协助完成上级部门检查接待任务；
39、负责师生健康档案的整理、归档、借阅、保管工作；
40、完成领导交办的临时性工作。
