1、完整性。一个组织的管理制度，必须包含所有执行事项，不能有所遗漏，如发现或新的执行事项产生，应相应的制定管理制度，确保所有事项“有法可依”；
2、公*公正性。管理制度在组织力对每一个角色都是*等的，任何人不得在管理制度之外。
3、谁未履行安全监督管理职责论谁负责的原则；
4、管行业必须管安全、管市必须管安全的原则；
5、负责建立健全安全生产监管机构，配齐专职管理员，并确保每年不低于30万无用于安全管理工作。
6、负责实行安全生产责任制和全系统各级领导干部“一岗双责”制，检查并考核同级副职和所属企事业单位正职安全生产责任制、一岗双责制落实情况。
7、负责每季度召开一次安委会或安全专题会议，研究和解决安全生产监管中的重大问题，部署重要工作及活动，并制定市局“特大安全生产险情及事故应急处理预案”。
8、负责督导各级各单位对重大新建、改建、扩建工程项目实行安全“三同时”。
9、组织实施安全培训、教育和安全专项活动，进行安全工作考评，总结推广先进经验。
10、协助局长中受局长委托，按照“谁主管，谁负责”的原则，抓好分管工作中的安全监督管理工作，对所分管的专业管理处室所承担的安全监督管理负领导责任。
11、组织制定、修订分管处室的安全监管规章制度、活动方案并组织实施。
12、督导全市公路系统建立安全管理机构，配齐专（兼）职人员，落实安全专项经费，实行安全生产责任制和“一岗双责”制、安全培训、教育及检查制度。
13、按照上述安全岗位职责和市交通局年度“安全工作要点（意见）”，在当年工作安排中逐条落实。
14、认真贯彻落实国家上级和交通行业主管部门有关安全生产的方针、政策、法律、法规和制度。建立健全各级安全监督管理机构，及时配齐安全科（处）长、安办主任和安全业务技术人员。
15、凡局直单位发生一次4人以上因劳动卫生、环保或食物中毒等重大险情事故，按市局“应急预案”要求，带队或委托工会*前往救援和处理。
16、执行国家、省市有关法规和规定，足额保证安全专项经费的投入。认真监督检查安全生产责任制保证金、风险抵押金的缴纳和奖罚兑现。
17、负责对基层安全科、处长、分管负责人等有关人员的岗位安全培训和全系统安全研讨、安全专项活动的具体组织、协调、实施、总结、借鉴，推广先进经验。
18、每季度组织开展一次安全生产（管理）大检查，做到有方案、有实施、有总结汇报。发现事故隐患及时签发《事故隐患整改通知书（单）》，督导责任单位（部门）限期完成整改。
19、认真执行国家、上级有关安全生产法律法规和省厅、市局安全管理规章制度，认真做好局学中政会议涉及安全生产管理内容的会议记录，并建立健全相应的安全会议、检查、机关安全管理制度及文件档案资料。
20、负责起草、修订运管处行业安全生产监督管理的规章制度、办法、业务管理规定和指导性安全文件，内部实行纵到底、横到边的安全生产责任制。
21、负责汇总统计全市交通运输企业和城市出租车及行业运输企业安全生产情况，定期分析安全生产形势，按要求上报专项安全工作总结，并强化行业安全监管的措施。
22、负责建立健全本部门（安办）安全各项管理规章制度、标准、办法和安全工作必备的各种原始记录、报表、台帐及文件档案资料。
23、遇有特大道路交通行车事故，按市局“应急预案”要求，随分管局长或受局领导委托带队前往救援处理。工作需要，参与本系统内重特大道路行车责任事故的调查处理。
24、定期召开本部门和水上交通安全会议，研究分析安全生产形势，及时解决安全监管中存在的问题，制定方案，组织开展水上交通安全专项治理整顿等重大活动。
25、遇有重特大水上交通事故，按市局、市*“应急救援预案”，随分管副局长或受局领导委托带队前往救援处理。工作需要，参与本市水上特大交通事故的调查处理。
26、负责起草、修订交通稽查部门安全监管的规章制度和指导性文件，内部实行纵到底、横到边的安全管理责任制。
27、定期召开本部门交通稽查安全会议，研究分析安全管理形势，及时解决在安全监管中存在的问题，按上级要求，开展“治超打黑”专项治理整顿等重大活动，积极构建长效安全管理机制。
28、向分管局长和局安委会负责，按照“谁审查（签字）谁负责”的原则，对本科室业务管理的工程安全监管负责。
29、积极宣传国家有关安全生产的法律法规和行业安全技术规范、标准。督导新建、改建、扩建的基建和其它工程项目实行安全“三同时”，健全安全监督管理必备的记录、台账、文件及档案资料，并按要求自查和统计上报。
30、向局长、分管领导和局安委会负责，按照“谁主管，谁负责”的原则，对市局专设安全基金、活动经费和上级安全奖励金负有资金保证和财务监管的责任。
31、负责本队(室)的定额考核工作,协助队(室)长定生产经营任务。
32、认真接受安全教育培训和考核,做到持证上岗。
33、生产车间内接触半成品及原料的设备、工器具、操作台必须采用无毒、无异味、耐腐蚀、易清洗的材料制作。表面应光滑、无凹坑、缝隙。车间内禁止使用一切竹木工器具和容器。
34、车间工作人员及有关人员每年至少进行一次健康检查，必须经健康检查并取得健康合格证后方可上岗工作。
35、每天工作结束后(或必要时)，必须彻底清洗加工场地的地面、墙壁、排水沟，必要时进行消毒。
36、生产车间和其他有关工作场地内应保持清洁，不得堆放杂物，地面不得出现大规模的积水现象，生产中的废弃物应随时清理和清除。
37、节假日前后检查：针对节假日前后职工思想易分散而进行遵章守纪检查。
38、不定期检查：机器设备、装置在不开工、停工、检修中以及竣工试运转时进行检查。
39、限期整改问题：凡是检查出的安全隐患比较严重，不尽快解决就有可能发生重大伤亡事故的，但由于客观条件和困难，如购置物资设备或组织人力加工等，不能立即整改的，应限期整改好。由检查组签发限期整改通知书。被检查单位接到通知书后，立即研究整改方案，落实项目、设备、材料、人力、执行者、监督者、保证按期完成。
40、口头提出整改的问题。对于严重违章及一般隐患，不易造成重大事故者，可在检查组汇报检查问题时口头逐项提出各类各项问题，落实给职责者，限期整改。
41、检查资料：
42、保证不出售变质或夹生不熟食物，严防病毒交叉感染引发食物中毒。
43、为了提高质量意识，保证工程质量，避免事故隐患，根据《云南省煤矿安全程度评价办法》要求，制定本制度。
44、工程技术人员编写规程和措施，应遵守行业有关规定和标准，贴合矿井实际情景。
45、领导与群众相结合的安全检查，本着积极的精神，发动群众查问题、查漏洞、查隐患、发动群众、群策群力共同努力搞好整改。
46、相互检查、相互学习取长补短交流经验、共同提高。
47、目的：规定安全会议内容、形式和会议责任人要求，确保各项安全生产工作的落实
48、程序：
49、3会议形式和会议责任人
50、3.1班前、班后会由班长或加油站站长负责召开，在每天上班前15分钟开始，时间一般5—10分钟，地点自定。在各班组交接班记录中进行记录。
——岗位安全生产责任制度 60句菁华
1、4公司定期对工人进行安全教育和培训，培训费用由公司承担。
2、全体机械车辆操作人员必须认真学习《道路交通管理法规》、安全法规及操作规程，牢固树立安全第一的思想。
3、要求操作人员在机车设备运行前，必须对各自驾驶的设备制动，转向等重要部位进行全面认真的检查，保证正常运行。
4、审核项目部重大风险清单和安全生产事故应急救援预案。
5、系领带和穿着宽松衣服时尽量远离发动机盖打开且已着车的车辆
6、地板上有油渍和水渍立即擦干
7、升车放车前，无论车下是否有人都必须养成提醒的习惯
8、用镐开挖路面时，应并排前进，左右间距须保持一米，避免对面作业，如必须对面作业，相互间距不得小于五米。
9、在公路维修作业时，应在作业区的二头离作业场所10-15米处，放置安全圆锥柱(墩)或红白相间的施工标志牌，弯道应适当放置远一些。交通繁忙地段同时还要牵线划块作业，以保证养路工作时间顺利和安全。
10、井字架、龙门架及工具式架子，由工地负责人牵头，组织安全总监、项目工程师等有关人员参加，经检查验收合格后方可使用；
11、各级安全生产领导小组成员；
12、文字材料1000字以内。
13、安全生产检查与评价支出。
14、重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控指出。
15、室内消火栓、喷淋泄水测试每季度一次。
16、公司安全教育。由总经理办公室安排，保卫处等其他部门配合共同组织实施，教育内容有:党和*工作的方针、政策、法规;公司的基本概况和重点部位分部情况及注意事项;一般安全知识和公司安全工作总则。
17、检查发现隐患后，责任人不组织整改或无正当理由拖延整改。
18、公司的电梯由省特种设备年检中心每年检测一次，消除隐患，使设备在正常状态下运行。
19、实行岗位操作持证上岗制度。
20、做好设备各种维修记录，按使用说明进行定期保养。
21、维修工负责叉车润滑油添加、一般故障排除和250小时、500小时的保养。
22、叉车工要求
23、有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程;
24、火灾的危险性和防火措施;
25、消防设施正常工作情况，灭火器材、消防安全标志设置和功能状况;
26、消防工作人员的知识掌握情况;
27、防火巡查开展情况;
28、厂部成立安全生产领导小组，厂长任组长，对全公司安全生产负责。
29、安全生产教育要定期对全公司职工进行安全生产基本知识、基本教育，人人树立安全第一的思想。
30、安全生产目标，全部无火灾，无重大事故，无伤亡事故。
31、季节性检查：根据不同季节开展检查。
32、不定期检查：机器设备、装置在不开工、停工、检修中以及竣工试运转时进行检查。
33、司各部门必须成立安全小组成，负责：
34、易燃、易爆物品的使用地和贮存点，要严禁烟火，要严格消除可能发生火种的一切隐患。检查设备需要动用明火时，必须采取妥善防护措施，并经有关部门批准，在专人监护下进行。
35、起重设备、电梯说明书中规定的安全注意事项要严格执行，更不能超负荷运转。
36、任何生产异常的处理必须等待在设备停止运转后方可进行。
37、各设备必须建立专人负责制（定人定机制），未经设备安全培训，并经取得操作资格，不得操作该设备；故障维修由车间指定人员进行，非指定人员不得进行维修操作。
38、设备使用完毕必须关闭电源，注塑机PC 料保温时例外。
39、发生紧急事件（人身事故，设备、模具突然发出异常响声）时，立即按下紧急停止按钮，并大声求援。
40、检查紧急停止按钮是否有效，按下时能否切断油泵和电源。
41、维护作业时，切断主电源，挂上“禁止通电”牌，运行前，确认机械按规定连接。
42、不要用湿手触摸控制箱，否则可能会引起触电事故。
43、在进行维修作业时，请穿着防护用品。
44、每2小时检查1次烘箱是否正常运转，记录温度。
45、不要去掉防护装置。
46、如果料斗粉碎室中还有未被粉碎的物料，就不能停机，因为重开机时，余料会造成马达过载。
47、不得在有火灾危险、爆炸危险的介质中工作以及用来吊运熔化金属和有毒、易燃易爆物品。
48、工作完毕，电动单梁起重机应停在规定位置，升起吊钩，切断电源。
49、分管领域安全生产工作情况。
50、领导交办事项的具体落实情况。
51、除正在进行中的一般性工作信息或临时性工作信息可以口头上报外，其它均应当采取书面形式上报。
52、安全生产目标，全部无火灾，无重大事故，无伤亡事故
53、用电管理:线路完好归位；电器设施完好齐整、定期保养、负荷内使用；电工持证上岗。
54、厂区及生产车间内严禁吸烟。
55、保持车间环境卫生，不准在车间乱扔杂物，禁止随地吐痰，每次生产任务完成后要将地面清扫干净。
56、严格按照设备的使用说明进行生产，严禁因抢时间而影响产品质量。
57、检查产品的标签、名称、型号规格、做到万无一失。
58、生产过程中注意防火、防爆、防毒。
59、生产时必须戴好防护口罩、手套，防止机械伤人。
60、制订完善的设备维修及保养计划，并做好维修保养记录
——安全生产主体责任制度 50句菁华
1、生产区内,不准未成年人进入;
2、上班时间,不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的工作;
3、检修设备时安全措施不落实,不准开始检修;
4、严格进行巡回检查;
5、严格控制工艺指标;
6、动火证未经批准,禁止动火;
7、不消除周围易燃物,禁止动火;
8、必须进行安全隔离;
9、必须切断动力电,并使用安全灯具;
10、必须有人在器外监护,并监守岗位;
11、建立安全活动日和班前班后安全例会制度，对职工进行经常的安全教育，并且结合文化生活，进行各种安全生产的宣传活动。
12、防雷操作人员，对设备安全运行负责管理，并做好记录。
13、每天深入作业施工现场检查、及时整改事故隐患，积极督促有关人员做好防雷设备安全装置的维护保养工作，使其处于完好状态。
14、凡在本公司内需要动火的人员（包括外来施工人员）必须提前到安全部申报并经公司领导审批后方可动火。
15、凡储存有易燃、爆炸品的车间、仓库、堆场，未彻底排除干净的，严禁动火。
16、作业人员和现场监护人在动火完毕后，应彻底清除现场火种，方可离开现场。
17、仓库内储存的货物，按不同性质、类别分堆，堆垛之间应留出安全通道距离。具体规定如下：主要通道2.5-3米，墙距1-1.5米，堆距0.6-1米，垛距0.8-1米、柱距1米，堆垛距消防灭火器材1.5米。
18、安全管理部和电工要定期对公司各类用电设备进行检查，如有发现各类电器、电线等用电设施损坏，及时更换。
19、经常向职工进行安全防火的宣传教育，消防知识教育，提高职工的防火警惕性。
20、负责本班组工作范围内的安全防火工作，贯彻执行上级及公司有关安全防火工作的指示规定。
21、带领组员学习安全防火知识，消防知识，树立“防火工作，人人有责”的观念。
22、加强消防职业安全培训，教育职工群防群治，做好火灾、爆炸事故的预防和扑救工作。
23、严格要求员工通过经常化、制度化的教育培训，使在各自懂得在岗位生产过程中的火灾危险性，懂得预防火灾的措施，懂得火灾扑救方法。
24、整改火灾隐患由安全部负责、落实，任何部门、个人必须服从管理，安全部工作人员必须严格按规章制度办事，不得放松消防安全意识，做到从严要求自己认真做好本职工作。
25、安全部是码头防火监督部门，每日防火巡查时如发现有违反消防安全防火管理规定的人员进行防火教育，纠正错误，并进行处罚，严重违反者送*消防局处理。
26、凡属本公司重点工种生产人员必须到消防局参加学习消防培训，培训上岗证后方可从事重点工种工作。
27、重点工种人员上岗证应细心保管，防止遗失，上岗证不得转借他人使用。
28、制度紧急的疏散方案，定期组织疏散演习，当发生火灾时，在岗工作人员才能立即引导在场人员疏散。
29、2循环气体压缩机该机是供聚合釜用单体─乙烯、丙烯、回收单体的往复式加压输送设备，出口压力为3.3MPa，由于压缩的物料是混合组分的石油液化气，而且各组分又有较多的变化，因此增加了压缩机操作的难度。特别是各单体比例调节比较复杂，一旦出现失误有造成压缩机入口形成负压甚至液体进气缸的危险。乙烯、丙烯经加压后其危险性也相应增大，发生泄漏容易积聚为爆炸性混合物，遇明火或静电放电等热能源可形成爆炸。
30、1.1烷基铝贮槽及配制槽进料前要严格进行精制氮气置换，氧含量要小于或等于50ppm，否则不准进料。
31、1.2贮槽进料后和配制槽在生产中，必须用精制氮气保护。要经常检查精制氮气质量分析报告。
32、1.3配制溶液用的溶剂含水量不能大于20ppm，否则不准进入配制槽。
33、3聚合釜投料时要注意检查各种物料的计量，防止误投过量。聚合反应中注意检查温度、压力的变化情况和搅拌器是否运行正常，发现异常特别是出现温度、压力突升，要及时通过操作人员果断判定原因，采取措施调节处理，防止憋漏设备跑料或由此产生的其它严重事故。
34、4其它部位
35、4.2为了防止生产过程中物料系统发生泄漏。每次开车前应对系统的气密性试验进行严格的检查。生产中除了通过可燃气体检测报警仪器的泄漏监测以外，还应经常的对溶剂制备、聚合、单体和溶剂回收工序的设备、管道进行巡检，及时消除跑、冒、滴、漏。
36、4.3.1应定期检查液氯钢瓶及其气化系统的安全操作规定执行情况。
37、总结、推广安全生产经验。
38、负责施工(生产)安全事故的调查、分析、处理和统计上报。
39、督促、检查安全生产工作,定期研究和解决安全生产工作存在的问题,及时消除安全生产事故隐患,防止重、特大安全生产责任事故的发生。
40、组织对重大伤亡事故的调查、分析,总结经验教训,制定防范措施。对事故责任者提出处理意见。
41、检查、督促工程施工实施安全生产技术措施计划,严格执行各项安全技术操作规程和要求。
42、对因安全技术和管理不善原因造成的事故负主要责任。
43、地方科负责解决处理沿线百姓阻工及与施工单位发生的矛盾和冲突,维护施工秩序,营造施工环境。
44、会议记录档案
45、安全生产操作程序档案
46、大检查档案
47、安全生产保险档案
48、生产化妆品xx车间工作人员应保持良好的个人卫生，勤洗澡、换衣、理发、不得留长指甲和涂指甲油。
49、车间生产人员和进入车间的其他有关人员遇下列情况之一时必须洗手： ⑴、开始工作之前;⑵、上厕所以后;⑶、处理被污染的原材料之后;⑷、从事与生产无关的其他活动之后;⑸、在从事操作期间也应勤洗手。
50、车间内只能存放有少量即将使用的空罐。空罐只能装填产品，任何时候不能盛放有其他物品，以免误入生产线造成质量事故。清洗车间时，必须移开或遮蔽好生产线上的空罐，以免沾污。
——岗位安全生产责任制度 50句菁华
1、例会检查内容
2、1公司每年根据盈利情况提出一定的利润用于安全生产方面的投入。
3、负责制定、审核安全生产管理制度和安全技术操作规程及安全生产计划，审核重大项目安全技术措施，并督促落实。
4、认真听取员工的建议，保证项目部安全生产保障体系的有效进行。
5、禁止车间内吸烟
6、车间作业用电安全
7、1把安全和消防工作落实到每一个生产组织管理环节中去。在生产工作中把对生产的管理和对生产安全、消防安全的管理较好地统一起来。
8、随车出工时，要按规定乘坐，放置好工具，严禁谈笑戏闹，车未停妥时，严禁跳车、扒车。
9、*原地区作业随小四轮和拖拉机带拖斗上下班时，严禁在三角架上站人，有栏杆的空拖斗只许乘坐四人，拖砂石材料的拖斗只许乘坐二名装卸工，其它载货拖斗一律不许带人，不许超载超坐。山区视情况而定，但原则上严禁小四轮和拖拉机拖斗带人。
10、在公路维修作业时，应在作业区的二头离作业场所10-15米处，放置安全圆锥柱(墩)或红白相间的施工标志牌，弯道应适当放置远一些。交通繁忙地段同时还要牵线划块作业，以保证养路工作时间顺利和安全。
11、混凝土搅拌机，电锯，电刨等机械必须验收合格挂牌后才能使用；
12、凡被警示和书面告诫的村和企事业单位，其主要负责人和分管人员应及时召开安全生产工作会，认真总结经验教训，分析原因，研究制定有针对性的整改措施，切实防止或减少事故的发生。
13、正压送风、防排烟系统每半年检测一次。
14、消防器材管理:
15、保持设备的清洁卫生，每周对外置的监控探头进行清洁擦拭一次，确保监控图象效果，对监控探头内出现的不卫生等影响使用效果时，不可擅自拆卸擦拭，报请专业人员处理。
16、维修工负责叉车润滑油添加、一般故障排除和250小时、500小时的保养。
17、使用部门负责叉车工的调度、管理。
18、营业结束或下班后，关闭电闸、清除烟头、发热源等杂物清况;
19、禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。
20、如在作业点就地动火施工，应按规定向物业部申请，经物业部审核通过后才可动工，并交纳300元动用明火押金。离地面2米以上的高架动火作业必须保证有人在下方专职负责随时扑灭可能引燃其它物品的火花。
21、酒为易燃品，公司内和仓库要严禁烟火，酒库附近严禁堆放易燃品。
22、口头提出整改的问题。对于严重违章及一般隐患，不易造成重大事故者，可在检查组汇报检查问题时口头逐项提出各类各项问题，落实给责任者，限期整改。
23、各部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。
24、生产用房、建筑物必须坚固、安全：通道*坦、畅通，要有足够的光线;为生产所设的坑、壕、池、*台、升降口等有危险的处所，必须有安全设施和明显的安全标志。
25、被雇请的施工人员需进入厂区、宿舍施工作业时，须在保安处登记，需明火作业者须备案登记。
26、签订起重设备、电梯订货、安装、维护保养合同时，须遵照区技术监督部门规定的有关安全要求。
27、凡发生事故，要按有关规定报告。如有瞒报、虚报、漏报或故意延迟不报的，除责成补报外，对有关人员给予处罚，并追究其法律责任。
28、按操作规程正确操作、精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。
29、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。如发生事故，要果断、正确处理，及时如实地向上级报告，并保护现场，做好详细记录。
30、维持通道畅通，在通道内严禁长时间作业或堆放工件。
31、机器运转时。除注塑机操作者外的任何人接触注塑机前，必须通知注塑机操作者调到手动状态，关停油泵。特别是多人协同作业时，任一方有异常动作前，必须通知协同人员，得到确认后方可作业。
32、对空注射时，关闭前后安全门，并且任何人不得站在料筒两侧，以免为胶料射出损伤遗憾终身。
33、生产高温产品（模温高于120度的）必须使用厚棉布手套。
34、电源必须使用规定的电压（220V/380V/415V/50/60Hｚ）。
35、由于本机（包括外部接续的阀门类及配管类）运转时会产生高温，请不要直接用手去触摸。另外，运转后由于余热仍有高温。在本机及配管温度未下降到40℃以下，请不要触摸。
36、机械手在注塑机上安装牢固。
37、烘箱高温，必须佩带防护用品，防止烫伤。
38、清理、修理烘箱时，必须关闭电源。
39、该机电盒处高压危险。
40、上报情况要及时。注重时限性，对安全生产监管工作计划、措施、工作职责分工和职责内监管工作落实情况，应按照局领导要求，及时上报；对安全生产监督检查情况及分管领域安全生产工作情况，按照周、月、阶段、年度时间要求，进行汇总上报；对重要工作情况，必须要随时上报；对领导交办事项的具体落实情况，要按领导要求搞好上报。
41、因上报不及时或不真实、不完整造成不良影响和后果的，由上报人负责。
42、文明生产管理:私人物品归位摆放；员工着装、举止遵守车间操作行为规范，不偷盗不祸害；无不明身份外来人员；节约用水用电；新员工入职进行安全知识培训与考核；老员工则单数月进行培训，双月数进行测试。
43、杜绝管理人员违章指挥和强令冒险作业。实际操作人员有权对上述行为拒绝执行。
44、为了保证用电安全，严禁开启设备的电气箱，发生电气故障，必须由电工进行修理，并认真执行设备检修期间附:设备检修期间的停送电规定
45、正确使用生产设备，严格按操作规程进行，非相关人员严禁乱动生产设备。
46、装车前需最后检查、核对(产品名称，规格、数量、包装情况)，做到单货相符。
47、文明装车，堆码合理。
48、注意搬运机械的操作，防止压伤、撞伤。
49、正确使用带电设备及电气开关，防止遭受电击。
50、易燃、易爆物品应单独堆放，并树立醒目标志。
——公司安全生产事故责任追究制度 60句菁华
1、安全生产中介服务机构和安全生产中介服务人员。《安全生产法》第十二条规定：“依法设立的为安全生产提供技术服务的中介机构，依照法律、行政法规和职业准则，接受生产经营单位的委托为其安全生产工作提供技术服务。”从事安全生产评价认证、检测检验、咨询服务等工作的中介机构及其安全生产的专业工程技术人员，必须具有执业资质才能依法为生产经营单位提供服务。如果中介机构及其工作人员对其承担的安全评价、认证、监测、检验事项出具虚假证明，视其情节轻重，将追究其行政责任、民事责任和刑事责任。
2、负有安全生产监督管理职责的部门，要求被审查、验收的单位购买其指定的安全设备、器材或者其它产品的，在对安全生产事项的审查、验收中收取费用的。
3、特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书，上岗作业的。
4、矿山建设项目或者用于生产、储存危险物品的建设项目的施工单位未按照批准的安全设施设计施工的。
5、使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备的。
6、进行爆破、吊装等危险作业，未安排专门管理人员进行现场安全管理的。
7、生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人的。
8、生产经营场所和员工宿舍未设有符合紧急疏散需要、标志明显、保持畅通的出口，或者封闭、堵塞生产经营场所或者员工宿舍出口的。
9、生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的。
10、督促落实安全生产责任制，贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护方针、政策和公司各项安全生产规章制度。
11、参与重大事故现场抢救处理工作，做到指挥有方、措施得力，将事故损失控制在最低范围内。
12、掌握全公司安全生产情况，组织对车辆安全部件的检查和驾驶员遵章守纪检查，督促、检查有关部门对安全规章制度执行情况，在安全与生产发生矛盾时，行使裁决权。
13、负责驾驶员的年审和安全行车知识考核，召开安全例会和负责安全活动的落实。组织安全生产检查和专项治理工作。
14、发生较大以上交通事故和生产安全事故，安机科长必须立即赶赴现场处理好相关工作。发生主责以上（含）事故，对安机科长给予50—400元经济处罚，情节严重的给予行政处分。
15、发生一般以上交通事故，生产经营科长必须立即赶赴现场指挥处理；发生主责以上（含）事故，给予生产经营科长50—400元经济处罚，情节严重的给予行政处分。
16、建好检查台帐和资料的归档工作，逐步建立一车一档安全检查台帐，认真落实“三关一监督”工作职责。
17、治疗期间，事故单位领导要主动向医生了解治疗方案，根据治疗情况，提出合理建议，尽可能减少治疗费用，并向集团公司相关领导汇报；
18、不执行有关规章制度、违规操作或自行其事的；
19、重点部位没有安全防范设施，安全防范措施不力的；
20、本制度所作规定，是公司在安全生产和劳动保护工作方面，执行《企业员工奖惩条例》的具体实施办法。
21、本制度适用于与公司形成劳动关系的所有员工
22、对员工的奖励，发给奖金，授予荣誉称号，由工会部门向安全职能部门提出建议，或者由单位及部门报送材料，安全部门审核并提出奖励意见，由公司领导决定，并记入本人档案。
23、火灾事故
24、校外集体活动事故
25、5事故单位负责本部门工伤员工的救护组织、现场保护、事故上报、救治费用垫付、后期治疗借款手续办理、工伤员工住院期间的陪护，负责轻伤及微伤事故的调查、分析、处理。
26、1险肇事故：是指险些造*员伤害，且造成或险些造成一定经济损失的事故。
27、2轻伤事故：是指损失工作日在105个法定工作日（一周按5个工作日计算）以下的伤害，但够不上重伤的伤害。
28、2.1轻伤1级：表皮划伤或肌肉挫（拉）伤、肿胀无骨折，休息日7天（含）以内，医药费5000元（含）以内；
29、3.根据事故“四不放过”的原则，事故的分析、报告按如下规定进行。
30、3.1轻伤事故
31、3轻伤事故：
32、3.1轻伤一级：考核事故责任人50-100元（根据责任大小），责任安全员（班组长）100元，车间主任（含副主任、工段长）200元，厂（部）级领导,300元。
33、3.3轻伤三级：考核事故责任人200-500元（根据责任大小、责任人与受害人同为一人的考核取较低金额）；责任安全员（班组长）400元，车间主任（含副主任、工段长）500-800元，厂（部）级领导800-1000元，
34、4.4同一班组年度内发生1起以上重伤事故，责任班长撤职；同一车间，年度内发生2起重伤事故，车间主任降职、降薪。
35、5.1工亡事故单位直接责任者或主要责任者，考核1000-2000元（根据责任大小、责任人与受害人同为一人的免于考核）。
36、5.5对发生工亡事故的单位，取消年度安全先进评选资格。 7.5.6发生死亡事故，责任班长撤职并视具体情况决定是否停止其工作；车间主任（包括工段长）通报批评并试用3个月（按80%工资发放）；同一车间年度内发生2起死亡事故，车间主任撤职并视情况决定是否另行安排工作；主管副厂长、厂长降职、降薪。
37、9.2考核事故发生单位的直接领导和主管领导责任者500-1000元；
38、重伤事故：指职工负伤后，经医师诊断为残疾，或者可能成为残疾，或者伤势严重的伤害事故。
39、事故后续处理
40、公司行政室负责交通事故、恶意破坏事故、工伤事故以及起火爆炸事故的处理，并负责其它各类事故的综合整理和归档。
41、公司员工在生产活动所涉及到的区域内，由于生产过程中存在危险因素的影响，突然使人体组织受到损伤或某些器官失去正常机能，以致负伤人员立即中断工作，经医务部门诊断需休息一个工作日以上的为工伤事故。
42、轻微事故，是指造成轻微人员伤害，损失额在5000元以下的直接损失的事故，或发生小范围火灾、泄漏的事故。（“以上”包括本数，“以下”不包括本数）。
43、发生重大事故时，公司领导应直接指挥安全、技术、生产、保卫部门协助做好现场抢救的指挥和警戒工作。在抢救时，应注意保护现场。所有参加抢救人员，都要服从指挥，不许擅自行动。
44、对有毒有害物料大量外泄的事故现场或火灾场所必须设立警戒线，抢救人员应佩戴合适的防毒面具，对中毒或灼伤人员，应尽快组织急救处理。
45、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；
46、权利：事故调查组有权向发生事故的单位、部门和有关人员了解情况和资料，任何单位和个人不得拒绝。
47、附件，包括图表、照片、技术鉴定等资料；
48、任何事故的处理应按“四不放过”的原则进行。
49、对蓄意制造事故，造成严重后果，需追究刑事责任的，应交司法机关依法处理。
50、事故处理意见决定后，安全生产领导小组负责监督事故处理的执行情况，并将执行情况反馈，纳入事故档案材料。
51、事故处理后，公司行政室应将事故详情、原因和处理结果以最有效的形式在本公司员工中通报，使广大员工能吸取教训，增强安全意识。
52、伤亡事故处理工作应当在90日内结案，如因特殊情况，安监部门同意延期的事故，处理时间最迟不得超过180天。
53、属上报*部门的事故，事故发生项目部应在2h内，将事故发生时间、地点、经过情况、造成后果、原因初步分析、已采取的措施等情况，以电话、传真或电子邮件方式（用《事故快报》形式）报公司安全部门和主管经理。公司安全部门在事故发生后24h内，以上述同样方式、报告内容，上报市（区）安全监督局、市（区）安监站、派出所。外埠项目部发生上报公司级事故后，在向公司报告的同时，应报告当地主管部门。
54、保护好事故现场。
55、发生安全事故，事故现场第一目击者（或有关人员）应立即报告本单位负责人、
56、做好事故档案保管工作。对事故调查过程中形成的材料都应存入档案，以便备查。
57、五不放过指事故原因查不清楚不放过，责任不明不放过，责任人员得不到处理不放过，职工群众受不到教育不放过，没有制定出防范措施不放过。
58、发生轻伤事故，由项目经理部填写《工伤事故登记表》，在事故发生当月随职工伤亡事故情况月报表一同报送上一级安全主管部门。
59、事故调查期间，未经事故调查组同意，事故发生单位、项目必须负责保护好事故现场，相关人员不得离开事故现场。事故调查组同意撤销对事故现场的保护后，方可组织对现场的整改、整顿后，恢复施工。
60、区域分公司重伤事故的处理，由分公司事故调查组提出处理意见和防范措施，经单位负责人领导认可后，报公司安全管理部，经公司领导认定后，由区域分公司负责处理，并将处理结果报公司安全管理部。公司直管项目重
——安全生产责任制度 60句菁华
1、建立、健全本单位安全生产责任制。亲自带头自觉执行，并经常或定期检查安全责任制的执行情况，奖优罚劣。
2、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。一旦发生重大事故要亲自指挥、调度。
3、亲自主持并批准全厂安全生产规划、计划，确定全厂的安全生产目标。
4、每月至少召开一次安全工作会议，研究布置、解决有关安全的重大问题，并组织实施有关安全方面的重大决议。
5、按照“管生产必须管安全”的原则，主管生产的副总经理负责安全生产的具体管理工作。
6、定期召开安全会议（每月最少一次），要把职业安全卫生工作列入议事日程，会议要有记录。
7、组织制定并实施各项安全管理规定，安全操作规程和安全应急救援预案，并认真贯彻执行。
8、组织对分管部门事故的调查、处理，并及时向第一安全负责人报告。
9、每天深入现场检查，及时发现隐患，制止违章作业。检查厂房、仓库有无火灾隐患。物品堆放是否符合消防要求，各出入口是否畅通，是否符合紧急情况下疏散人员的安全要求；
10、生产部各部门安全执行官在各各门直接责任人的直接领导下开展安全工作；
11、协助部门直接安全责任人编制安全技术措施计划和方案并督促实施；
12、制订车间安全活动计划，并检查执行情况；
13、负责车间安全技术设施、安全装置、防护设施、消防器材的检查和管理工作，使其处于完好状态；
14、发现隐患，及时整改，做好记录。对于班组无力整改的隐患，要采取有效防范措施，并向班组长报告。发生事故时，要立即组织抢救伤员，保护现场、报告领导。
15、熟悉并掌握企业生产过程中所使用的各种危险化学品的名称、主要危险性、事故的应急处理办法、灭火方法；
16、车间内严禁饮食、吸烟和随地吐痰。
17、检查资料：
18、正确操作，精心维护设备，保持设备整洁，搞好文明生产。
19、领导安全技术攻关活动，确定劳动保护研究项目，并组织鉴定验收；
20、刻苦学习技术业务，坚持科学养路，严格执行养护安全操作规程。
21、指导生产班组安全员开展安全工作。
22、参加伤亡事故的调查和处理，做好工伤事故的统计、分析和报告，协助有关部门人员提出防止事故的措施，并督促实施。
23、督促有关部门人员按规定分发和合理使用个人防护用品，保健食品和清凉饮料。
24、在路上作业中不准来回奔跑互相打闹戏耍，不准在公路上乘坐和休息，随时注意来往车辆及行人状态。
25、组织制定、修订安全规章制度和编制安全技术措施计划，并组织实施；
26、负责各自主管（专业）业务范围内的安全工作；
27、负责组织各自主管范围内的定期和不定期的安全、防火检查，对查出的问题落实整改；
28、审定安全技术规程和安全技术措施项目，使之完善可靠，技术上切实可行；
29、脚手杆、扣件、安全网、安全帽、安全带等其它个人用品，必须有合格的试验单及出厂证明，由使用工地的项目工程师检查，合格后，方可使用；
30、负责锅炉、压力容器的设计、制造、安装、使用、检验等的安全监察工作；
31、安全培训教育制度。
32、认真贯彻国家和上级工业卫生管理制度，并检查执行状况；
33、职业卫生管理制度。
34、负责制定和审查有关设备制造、改造、维护、检修的各项管理制度；贯彻国家、上级部门关于设备制造、检修、维护保养及施工方面的安全规程和规定，制订和修订各类机械设备的操作规程和管理制度；编制装置大检修安全组织措施计划和下达安全检修任务书；
35、风险评价程序或指导书。
36、负责对外来的基建施工队伍、民工等的安全教育，督促施工队伍签订《外来施工安全合同》。
37、承包商管理制度。
38、供应商管理制度。
39、发现违反安全生产管理制度者要及时制止，并向主管副总经理报告，同时通知有关部门处理；
40、绩效考核制度。
41、学习上级部门下发的最新的安全生产文件、安全管理制度、安全操作规程及安全技术知识。
42、参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态，及时在调度会上给予有关单位表扬或批评。
43、编制、*衡生产计划时，应保证安全技术措施资金的来源，确保"三同时"的顺利实施；
44、监督安全技术措施、劳保用品、保健费用的开支状况，保证安全教育费用的实际需要；
45、负责各类事故费用的支出，并纳入经济活动分析资料。
46、在对各单位考核评比时，同时考核安全工作。在编制经济职责制时，把安全资料纳入职责制资料，坚持安全否决权；
47、各级安监干部、专（兼）职安全员；
48、回顾、总结、分析或通报本街道、村、社区安全生产工作情况；
49、研究、部署、督促、检查本辖区安全生产工作。
50、把安全工作纳入晋级考核资料；
51、负责计算机设备日常病毒检测工作，监督检查各处室因特网和各应用软件的使用状况，防止计算机设备受到病毒侵害和攻击。
52、组织编写企业产品、半成品、原料分析化验的安全技术规程；
53、负责动火分析和设备容器内有害物质的检测和分析，并向用火单位提出分析报告；
54、车辆技术档案
55、设备管理，操作人员爱护设备，经常对设备进行擦洗和注油．接班时要严格检查设备各部位是否正常、开车后要注意运转情况．发现问题及时报告领导和有关人员进行处理。
56、交通违法行为处理档案8.开展各种安全管理活动记录档案
57、开展安全检查记录档案;
58、上级主管部门下发各类文件档案。
59、档案应由专人妥善保管，随时接受管理部门检查;
60、非电工不得搬弄配电盘上的开关及电器设施。
——安全生产责任制公示制度 50句菁华
1、认真贯彻执行*生产方针、政策、法令和上级指示，把职业安全卫生工作列入企业的管理的重要议事日程。要亲自主持重要的职业安全卫生工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关职业安全卫生工作的重大决定。
2、组织各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰先进班组和个人。
3、负责做好本职范围内的安全生产工作，确保各项技术工作的安全可靠性。
4、制订装置检修、停工、开工方案，做好开工前的交底工作。
5、健全完善安全管理基础资料，做到齐全、实用、规格化。
6、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。
7、参加企业有关安全规章制订和劳动保护条例的制订。
8、组织编制和审批施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案时，应严格审查是否具备的安全技术措施，及其可行性，并提出决定性意见;
9、参加编制年度安全措施计划和安全操作规程、制度，施工现场应急救援预案制定工作。
10、督促有关部门人员按规定分发和合理使用个人防护用品，保健食品和清凉饮料。
11、企业法人是本企业安全生产第一责任者，对本企业安全生产负全面领导责任。
12、在计划、布置、检查、评比、总结生产的同时，安全工作也应同时进行。
13、矿井发生重大事故时，必须立即赶到现场组织抢救，并立即报告上级有关部门和召请就近的矿山救护队。
14、有权拒绝任何不符安全生产法律、法规的指令和意见。
15、在矿长领导下，负责组织制定和审查本企业的《操作规程》、《作业规程》、安全技术措施计划、矿井灾害预防和处理计划，以及有关安全技术方面的规章制度。
16、深入现场，及时了解和解决生产中存在的技术问题，预防事故发生。
17、坚决制止"三违"现象，严肃查处"三违"人员，有权拒绝任何违章指令和意见。
18、按照国家有关规定，定期组织职工进行身体检查，健全职工健康档案。
19、布置、检查本科所属人员的工作，班组之间，管理人员之间工作关系，定期组织开展安全教育和培训活动。
20、加强员工安全教育和培训，合理配备人员，搞好新工人的"传、帮、带"工作，积极培养安全生产骨干。
21、负责按照规定要求，提供上报或下发的各种地质、水文、储量管理，以满足设计和施工要求；
22、负责安排仪器的定期检查、校正工作；
23、从技术角度研究安全方面的重点和难点问题，及时解决安全生产过程中存在的技术问题，定期编制各项生产、施工中的灾害预防和处理的安全技术措施，预防事故发生。
24、出现事故，要立即配合有关领导采取措施，积极抢救。事后要严格按照事故原因调查分析汇报制度，及时组织人员调查、分析、处理、汇报，总结经验教训，制定预防措施，避免同类事故再次发生，并写出事故调查报告，组织有关人员学习。做好工伤、亡事故登记，按时向上级有关部门汇报。
25、监督检查安全技术措施费用的合理使用和工程进展情况。
26、负责"一通三防"技术指导及管理，做到"系统合理，风流稳定，风量够用，管理加强，消除不合理的串联通风，防止瓦斯积聚和煤尘飞杨、堆积，严禁"三风"作业，严格瓦斯检查制度，及时编制不同时期的矿井通风系统示意图，并按时上报上级有关部门。
27、负责本单位机械、电气操作人员的教育培训。
28、加强职工安全教育，对不安全因素采取相应措施。制订整改计划，杜绝人身或机械事故的发生。
29、在企业内任何场所发生伤人事故时，要立即携带救护工具，到现场抢救。
30、认真贯彻贯彻执行消防法，坚持"预防为主，防消结合"的方针，做好防火、灭火等消防工作。
31、组织领导公司安全环保检查，督促落实整改措施，及时研究解决生产中的重大安全隐患问题；
32、负责定期组织对选厂机械设备、电气设备建筑物的安全检查，对不符合安全技术操作规程、标准的，要组织解决，对暂时解决不了的必须立即采取可靠的防范措施，并限期解决；
33、负责业余消防队队员安全教育、培训工作。
34、参加审查工程设计和施工组织设计、工程验收及新安装设备的试运转工作。
35、有权制止违章作业和违章指挥，有权越级反映安全问题。
36、积极参加技术革新和安全环保活动，提出合理化建议，搞好本组文明生产，改善劳动条件。
37、不冒险作业，及时制止他人违章作业，有权拒绝违章指挥。
38、爱护和正确使用机器设备、工具及个体防护用品。
39、使用乙炔发生器时，应先检查有无漏气，乙炔发生器附近严禁烟火，冲洗乙炔发生器及加电石时严禁吸烟，乙炔发生器与氧气瓶之间距离不得少于5米。
40、严格遵守十不准吊的原则：
41、考核组织实施单位应当提前1个月通知被考核单位及其安全生产责任人。
42、严格领导干部带班作业制度。每班必须有一名矿级领导带班作业；生产、掘进、准备区队，每个班必须有技术员以上干部带班作业。带班领导和工人同上井同下井，及时解决生产中出现的安全隐患。
43、开展质量标准化建设。
44、生产副矿长，负责向矿长上级报A级、B级隐患，并根据矿长的安排部署，组织处理A级、B级隐患，对所管辖范围内的C级隐患全面掌握，复查追究整改落实情况。
45、机电设备要选择先进的，不购淘汰设备和耗能高的设备。
46、任何单位或者个人都有权对安全生产违法行为和事故隐患进行举报。
47、定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题，审核引进技术（设备）和开发新产品中的重要安全技术问题。
48、以人为本，安全第一。
49、时时事事讲安全。
50、亡羊补牢虽不晚，何不防范于未然。
——安全生产应急救援预案制度 50句菁华
1、7 突发事件应急处置和报告
2、项目部要在建设单位，总监办安全监督管理部门的统一指导下，根据*生产事故有关应急预案，分门别类，制定及修订本单位的各类安全生产应急预案。项目部要按照《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》制定应急预案。建立健全各单位以及关键工作岗位在内的应急预案，形成“横向到边，纵向到底”的应急预案体系，并与上级部门及有关部门的应急预案相互衔接。
3、建立兼职的应急救援队伍，加强组织和培训。
4、项目部要切实保证对应急管理设备及设施的资金投入力度。
5、加强对山洪多发地段的巡逻检查，汛期巡查不少于15次，设立山洪地段警示牌，确定预警信号和撤离路线，一旦降雨量达100毫米，根据险情变化及时提出应对措施，组织居民避让和转移。
6、山洪灾害隐患点要采取必要的防护措施，有条件的要进行治理，暂没有条件的，也要知道治理规划，采取简易的工作措施和防范措施，以遏制、减缓险情。
7、事故发生后不隐瞒、不谎报、不阻碍调查工作正常进行。
8、清理现场，清点现场人员，撤离现场。
9、对重大不安全隐患，要及时整改，并上报公司安全生产领导班子。
10、班组长在班前向职工交待施工中的不安全因素及应注意的安全事项，让职工了解安全防护设施的使用和管理，正确使用和发挥建筑工人“三宝”，发动职工对安全工作提出合理化建议，并积极组织落实和实施。
11、上级有关单位对工地的检查情况均应按实记录。
12、记录要齐全、详细、认真，并有针对性，签字齐全。
13、特种作业人员必须熟知本职工作和工作范围。
14、特种作业人员在工作中不得擅自离开工作岗位，不得擅自把机械、机具交给无证人员使用。
15、特种作业人员必须在班前班后检查本人所使用的机械、机具，并定期检查，发现问题及时上报解决。
16、严禁机械、机具带病工作。
17、各项目部在采购劳动保护用品时，须在国家审批的劳动保护用品商店采购，所采购的劳动保护用品必须有安全生产许可证、产品合格证书、产品质量安全鉴定证书等。
18、储存、使用易燃易爆及有害物品的场所，必须具备以下条件：
19、运输易燃易爆及有害物品的车辆及驾驶员必须至*消防监督机构申办准运证，配备的押运员也要办理押运证。
20、公司每月组织对各项目部安全文明施工进行检查，检查评分达到优良的，建设公司将给予项目经理或项目主管负责人2000元的奖励。
21、各项目部、二级公司年内无死亡、重伤事故、负伤率控制在指标内（5‰），年终公司给予项目分部、二级公司主管经理2000~5000元奖励。
22、未明确安全管理目标，对项目经理处以1000元罚款。
23、打磨、切割、清铲等产生飞溅的作业不戴防护眼镜、口罩，罚款30元。
24、夜间或特殊气候条件下无保障措施强行冒险作业。
25、交叉作业没安排统一的安全协调人。
26、管沟施工不设围栏和警示标志，施工完毕不不盖盖板。
27、在起吊物下面逗留、穿越。
28、乘车不系安全带。
29、场内特种作业车辆搭乘人员。
30、鼓励员工对“三违”现象进行举报，对举报“三违”行为的员工按对责任人罚款同等金额进行奖励，同等条件下优先参与先进评选。
31、配电箱、开关箱无防雨装置，箱体结构不符合要求，或安装位置不正确的，每处罚款50元。
32、带电作业未采取有效措施的，罚款100元
33、违反“一机、一闸、一漏、一箱”规定的，每处罚款100元。
34、电工作业前不验电，不按规定装设地线和挂标示牌，每次罚款50元。
35、电焊机接地线不规范，电焊机停用时不断电。临时用电布线未采取安全防范措施，罚款100元。
36、工作面临边无防护，临边防护不严或不符合规范要求，防护设施未形成定型化、工具化的，每处罚款50元。
37、在编制施工组织设计时，施工总*面图、施工方法和施工技术均要符合消防要求。
38、施工现场材料仓库的安全防火由材料仓库负责人全面负责。
39、仓库间电灯离地不得低于2.4m，电线敷设规范，夜间要按时熄灯。
40、严格检查制度，做好上下班前后的检查工作。
41、木工间内的灭火器，经常检查，发现药物及压力表失效时，及时与工地安全员联系更换。
42、各项目应建立健全安全例会管理制度。
43、会议主要内容应包括：对前一阶段安全生产工作的总结、对施工现场发现的安全生产问题进行通报、对后续施工可能存在的安全问题进行预防等。
44、安全例会应留有书面会议记录。
45、发布和解除应急救援通知，组织指挥应急队伍和街道办事处应急救援行动，现场紧急处置突发事故，必要时请有关方面支持。
46、做好事故善后处理工作。
47、医疗救护组：负责担负抢救受伤、中毒人员。
48、处理重特大事故过程中，每隔4小时向区委、区*和区级有关部门报告一次事故处置情况。必要是随时请求上级救援。
49、事故调查组有权向发生事故的单位、有关人员了解有关情况和索取有关资料，任何单位和个人不得拒绝，并不阻碍、干涉事故调查组的正常工作。
50、事故调查程序由调查组根据事故情况确定。
——车间安全生产隐患排查制度 50句菁华
1、生产工作必须凭任务委托书进行。禁止任务委托书或随意扩大、缩小工单内容施工。
2、提高装置上各设备的维护工作。经常检查设备是否有异常现象，及时发现问题，处理及时，确保装置能长周期的运行。
3、督促员工进入生产区，遵守安全规定，穿工作服，戴安全帽，戴手套等劳动保护用品。工作时不穿钉子鞋，高跟鞋，露脚趾凉鞋。
4、组织制定并实施车间安全生产管理规定，安全技术操作规程和安全技术措施实施计划。
5、组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，杜绝违章行为。
6、负责对包括实习、代培人员进行岗位安全教育。
7、上车后仔细检查天车各部件的状况，如有问题必须处理好后，方可开车，重大问题应及时报告有关部门，尽快排除，不许设备带病运行。
8、被吊物的重量大于天车额定负荷的５０％时，要一个机构一个机构地开动，不允许同时三机构开动。
9、严禁一个天车工操作两台天车。
10、厂内行车速度不得超过5公里1小时。
11、任何车辆车间内行驶速度不能超过3公里一小时，
12、在排除事故隐患或抢救事故中，表现突出、使国家财产和员工生命免遭或少损实者，给予一次性奖励；
13、在改善劳动条件或防止工伤事故，减少职业病方面成绩显著者，给予一次性奖励。
14、消防管理:消防器材设施配置充足，完好齐全、摆放合理、定期保养；消防通道通畅，员工掌握器材使用方法。
15、对公司员工必须进行生产安全教育，填写三级教育卡片备档。生产员工上岗前，部门或车间必须对员工进行操作培训，经考试合格后才能独立操作。
16、公司为从事作业的人员提供必要的安全条件和防护用品。
17、生产过程中的产品要按使用说明正确操作使用，注意防火、防爆、防毒。
18、检查产品的标签、名称、型号规格、做到万无一失。
19、生产时必须戴好防护口罩、手套，防止机械伤人。
20、员工上班应做到不迟到、不早退，严格按照上班时间刷卡考勤进入工作岗位，不到岗者作迟到处理，下班时间未到离岗者按早退处理，迟到一次罚款5元，早退一次20元。没到下班时间不允许离开自己的岗位，更不允许站在门口喧哗，聊天，擅离岗着10元/次。
21、上班时间不得串岗闲聊，不允许大声唱歌喧哗，打闹嬉笑，吵嘴打架，私自离岗，更不得擅自出厂或回宿舍，有事离岗必须向领导请示，得到批准后方可离开，如擅自离岗被发现一次罚款20元。（注：脱岗：指打卡后脱离工作岗位或办私事；窜岗：指上班时间窜至他人岗位做与工作无关的事），车间内禁止吸烟，吸烟要到公司指定的地方或大门外，不执行者罚款100元。
22、设备使用完毕必须关闭电源，注塑机PC 料保温时例外。
23、发生紧急事件（人身事故，设备、模具突然发出异常响声）时，立即按下紧急停止按钮，并大声求援。
24、机器运转时。除注塑机操作者外的任何人接触注塑机前，必须通知注塑机操作者调到手动状态，关停油泵。特别是多人协同作业时，任一方有异常动作前，必须通知协同人员，得到确认后方可作业。
25、对空注射时，关闭前后安全门，并且任何人不得站在料筒两侧，以免为胶料射出损伤遗憾终身。
26、请务必将本机的接地端子与接地线相连接。
27、使用中如发现排水不畅或冷却效果差，请立即清洗电磁阀或检查冷水出入口有无阻塞。
28、操作人员不得进入机械手臂作业范围。
29、维修前请关掉电源。
30、该机是由传动带传动的，不要让传动带碰到衣服、身体。
31、在机器维修保养时，必须关闭主开关和控制开关，等待刀片静止不动。
32、员工在班前和班中不准喝酒，发现带酒味上班者，应立即停止其工作。
33、严禁非电气人员接电源或从事电气设备、线路、开关的检修、操作等工作。
34、设备运行中，擦洗和加油时不准触动转动部位。
35、在进行检修、安装或高空作业的地方。
36、禁止非电工从事电气作业。
37、禁止在厂内焚烧杂草、垃圾。
38、带电设备不切断电源不修。
39、正在运行的设备不修。
40、未安装触电保护器的移动式电动工具，不准使用。
41、5严格执行标准、图纸、工艺配方，如需修改或变更，应提出申请，并经试验鉴定，报请技术部、生产部审批后主可用于生产。
42、3做到单物相符，工序小票，传递记录与工件数量相符，手续齐全。
43、4设备台帐卡片、点检记录、运转记录齐全、完整、帐卡相符、填写及时、准确、整洁。
44、5各单位应按需要合理配备计量器具。
45、1积极履行节能职责，认真考核。
46、5未经允许不得私接耗能设备、设施、器具。
47、7车间做到奖罚分明，帐目齐全，分配公开、公正。
48、1.2勤、主要是指工作态度，是主动型还是被动型等等。
49、1.3能、主要是指技术能力，完成任务的效率，完成任务的质量、出差错率的高低等。
50、举升车辆要小心，避免车辆出现刮蹭现象。在维修时应注意保护汽车漆面光泽、装饰、地毯及座位，并保持车辆的整洁。
——安全生产责任制及考核制度 40句菁华
1、完整性。一个组织的管理制度，必须包含所有执行事项，不能有所遗漏，如发现或新的执行事项产生，应相应的制定管理制度，确保所有事项“有法可依”；
2、危险作业管理情况；
3、发生安全生产故事时，按照各类事故处理标准进行处理。
4、公司考核领导小组对各部门、车间安全责任制的每半年进行一次综合考核。
5、考核组应与被考核单位负责人当面交换考核情况，提出整改意见，并报请公司领导审阅。
6、考核小组考核结束后，应及时做好考核记录，保存。安委会应根据考核情况进行奖惩，对考核情况较好的，给予一定数额奖金，较差应进行全公司通报批评，对单位负责人进行一定数额的处罚。安全责任制考核资励资金从安全费用中列支。
7、班组目标：每十天考核一次
8、实行安全生产奖罚制。对一贯重视安全生产，安全工作和设施做得好的给予表扬和奖励，对历次考核不合格的给予通报批评和必要的处罚。
9、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。
10、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。
11、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。
12、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据奖惩制度给予处罚。
13、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。
14、熟悉并掌握各类消防设施的使用性能，保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速。
15、发现设备故障时，应及时报告，并通知有关部门及时修复。
16、非工作所需，不得使用消控中心内线电话，非消防控制中心值班人员禁止进入值班室。
17、消防器材管理：
18、坚持来客和暂住人口登记，学员不能留外人住宿，家长、家属确需住宿的，须经治保小组同意。
19、教职工自行车、摩托车编号，做好登记管理；学员自行车、摩托车定点停放。
20、不在校园内高声喧哗，不损坏消防器材。
21、做好来客、暂住人口登记，查询可疑人员，防止不安全事件发生。
22、严禁小孩玩火，不准在住宿楼燃放烟花爆竹和存放易燃易爆物品。
23、保持灭火器、消防水带的良好性能状态，发挥急需时的充分效能
24、2考核分三级制，即总经理、分管负责人对部门进行考核；部门、车间对班组进行考核；班组长对岗位员工进行考核。
25、2对安全生产职责制不落实或落实不到位而造成事故的，除按《安全生产奖惩管理制度》给予相应的处理外，构成犯罪的移交司法机关处理。
26、因公伤亡率：无伤亡事故，伤亡率为零；
27、工程设备安全：工程及设备一次职责事故经济损失在10万元以下的扣领导班子、第一职责人10分，扣直接职责人20分；经济损失在10万元以上的扣领导班子、第一职责人20分，扣直接职责人30分。
28、对无故旷工者，扣发全年奖励的100%。
29、车间安全生产是公司安全工作的重点，公司安全生产的监督管理部门是生产部，各部门是安全生产的协调和保障部门。各车间、班组务必设立安全员，并制定安全员岗位职责。
30、库房安全
31、库房管理要执行公司颁发的《物资管理制度》，严格出入库手续，对贵重物资要加强管理，确保公司物资和财产安全。
32、办公区安全
33、发现设备故障后要及时修理或报告有关部门，严禁设备故障运行，以免问题扩大或引发事故。
34、文件资料安全管理
35、对于重大职责事故，要追究事故职责人和部门安全工作主管领导等有关人员的职责，同时公司安全工作的主管领导也要承担相应职责。
36、2.1公司安全生产委员会于每年初组织安全生产委员会成员，对上年度各部门、各级人员的安全生产职责制落实状况进行检查，对不履行职责者进行处理。
37、2.4安监部在日常检查过程中，对发现违反安全生产职责制的状况随时进行考核。
38、4奖惩标准
39、4.2部门无安全生产职责制落实考核记录的，对该部门处500元以上1000元以下的罚款，对部门负责人处100元以上200元以下的罚款。
40、安全职责制的考核，由公司安全生产委员会负责，每半年进行一次，由安委会主任任考核组长，安委会全体成员参加考评。
——安全生产责任追究制度 40句菁华
1、有关人民*和负有安全生产监督管理职责的部门及其领导人、负责人。《安全生产法》明确规定了各级地方人民*和负有安全生产监督管理职责的部门对其管辖行政区域和职权范围内的安全生产工作进行监督管理。监督管理既是法定职权，又是法定义务。如果由于有关地方人民*和负有安全生产监督管理职责的部门的领导人和负责人违反法律规定而导致重大、特大事故，执法机关将依法追究因其失职、渎职和负有领导责任的行为所应承担的法律责任。
2、安全生产中介服务机构和安全生产中介服务人员。《安全生产法》第十二条规定：“依法设立的为安全生产提供技术服务的中介机构，依照法律、行政法规和职业准则，接受生产经营单位的委托为其安全生产工作提供技术服务。”从事安全生产评价认证、检测检验、咨询服务等工作的中介机构及其安全生产的专业工程技术人员，必须具有执业资质才能依法为生产经营单位提供服务。如果中介机构及其工作人员对其承担的安全评价、认证、监测、检验事项出具虚假证明，视其情节轻重，将追究其行政责任、民事责任和刑事责任。
3、负有安全生产监督管理职责的部门的工作人员违法行政的行为：
4、负有安全生产监督管理职责的部门，要求被审查、验收的单位购买其指定的安全设备、器材或者其它产品的，在对安全生产事项的审查、验收中收取费用的。
5、承担安全评价、认证、检测、检验工作的机构，出具虚假证明的。
6、生产经营单位的决策机构、主要负责人、个人经营的投资人不依照本法规定保证安全生产所必需的资金投入，致使生产经营单位不具备安全生产条件的。
7、生产经营单位未按照规定设立安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的。
8、危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的。
9、特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书，上岗作业的。
10、生产经营单位的矿山建设项目或者用于生产、储存危险物品的建设项目没有安全设施设计或者安全设施设计未按照规定报经有关部门审查同意的。
11、安全设备的安装、使用、检测、改造和报废不符合国家标准或者行业标准的。
12、未对安全设备进行经常性维护、保养和定期检测的。
13、对重大危险源未登记建档，或者未进行评估、监控，或者本制定应急预案的。
14、生产经营单位未与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议或者未在承包合同、租赁合同中明确各自的安全生产管理职责，或者未对承包单位、承租单位的安全生产统一协调、管理的。
15、两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行可能危及对方安全生产的生产经营活动，未签订安全生产管理协议或者未指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调的。
16、生产经营单位主要负责人在本单位发生重大生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的。
17、生产经营单位主要负责人对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报的。
18、生产经营单位不具备本法和其它有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件，经停产停业整顿仍不具备安全生产条件的。
19、组织公司安全生产综合检查，督促各生产部门每日车辆例保修理及每月车辆安全部件检查，对查出的问题，要求相关部门限期整改。
20、发生重大事故，按照“四不放过”的原则，实行责任例查制，对负有领导责任的按事故性质和事故损失大小分别给予100—500元的经济处罚，情节严重的经予行政处分。
21、负责驾驶员的年审和安全行车知识考核，召开安全例会和负责安全活动的落实。组织安全生产检查和专项治理工作。
22、负责全公司车辆的统一保险工作，并编制保险台帐，及时做好投保，续保及理赔服务等工作。
23、认真填写安全活动纪录与各类事故记录和分析，准确上报驾驶员个人等各项安全台帐。
24、对重点人员、重点车辆、重点路段，不定期地组织人员上路、上线、上车检查，并进行重点教育、重点跟踪，现场办公、及时纠正违章，发现问题及时处理。
25、警告；
26、单位认为其他有必要调查追究安全生产责任的。
27、安全生产管理制度和安全操作规程不齐全、不完善；
28、强令、指使、纵容下属部门或人员违规操作、违法生产的；
29、有关安全生产的法律法规、管理制度及规定要求未得到贯彻落实或执行不到位的；
30、对前期相同或类似问题未及时研究处理的；
31、隐瞒有关现状和事实,或提供虚假证明、报表、记录等文字材料或口头说明,其行为给上级单位或部门的安全生产工作造成一定影响的；
32、不按安全生产的法规制度及相关规定要求执行或执行不到位的；
33、安全生产等事务审核把关不严,违规或错误批准、办理相关业务的；
34、未认真落实安全管理和事故防范的措施或落实不到位的；
35、未履行安全监督检查职责,对管理的部门或负责业务范围内及经办事务的安全生产中的问题和隐患失察,或对发现、举报、抄告的隐患和违法行为未及时制止、未督促落实整改的；
36、与事故、违规违法行为的发生和重大问题或事故隐患的存在有关联的其他违规违法行为。
37、在安全生产管理中存在其他重大问题的。
38、发生一次死亡3-9人或一年内发生3次死亡1-2人或群伤的责任事故的；
39、发生人员死亡的机械责任事故的；
40、其他在安全生产方面给企业造成重大损失或影响的。
