综合部负责人岗位职责 50句菁华

首页 / 句子 / | 2022-12-02 00:00:00 岗位职责

1、建章立制。协助领导组织拟定煤站的规划、章程和制度;建立和健全各项规章制度,实行科学管理;负责检查各项规章制度的落实与实施。

2、内务管理。做好人员的选聘、考核以及思想政治工作,完成领导交办的其它工作。

3、督促相关部门和岗位人员执行药品管理的法律法规及本规范。

4、负责对供货单位和购货单位的合法性、购进药品的合法性以及供货单位销售人员、购货单位采购人员的合法资格进行审核,并根据审核内容的变化进行动态管理。

5、组织验证、校准相关设施设备,负责起草验证计划、组织验证实施、撰写验证报告。

6、组织质量管理体系的内审盒风险评估。

7、负责金融管理中心各管理区域行政、人事、客服、保洁、品质、培训等事务方面的监督、检查、指导、协调工作。

8、负责中心各类档案的归集、管理工作。

9、配合公司实施质量管理体系的管理评审、内部审核工作,验证量活动和有关结果是否符合质量管理体系要求,确定质量体系的有效性,及时发现质量管理活动中存在的问题并督促纠正。

10、对业主需求和期望进行及时反馈和落实,有效处理业主投诉,建立良好的客户关系。

11、执行*部门制定的有关行业安全法规,加强对部属的安全管理和安全教育,防止发生安全事故;

12、组织收集、编制各种设备的技术资料、图纸,做好设备的技术管理工作;

13、组织拟定设备管理、操作、维护等各种规章制度和技术标准,并监督执行;

14、组织员工开展技术业务学习,不断提高员工的业务和技术水;

15、对新承接项目提出合理化建议;

16、负责管辖区内设施、设备日常检查、月度检查工作,对检查的结果汇总上报;

17、负责完成员工各类保险上缴和月报工作。

18、草拟或修订《考勤制度》、《员工手册》、《人员编制》、《劳动合同》、《年度计划》、《年度预算》。负责公司各项目人事管理工作的实施和解释。

19、完成上级领导交办的其他工作。

20、语言表达能力强,有综合管理能力,有团队意识,任何时间都会以公司利益为重。

21、有良好的的文字功底;能够熟练使用计算机办公软件,进行高效的办公室工作,工作细致认真,谨慎,条理性强。

22、负责统筹办公室制度体系建设,督促办公室序列完善各项制度和实施细则,并予以监督落实执行。

23、协助部门做好其他的辅助服务工作;

24、组织筹备公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议,安排会议议程,准备会议文件,并做好会议录,主动掌握有关决议的执行情况;

25、负责新产品的跟踪并建立台帐,进行数据汇总

26、执行公司制定的工作计划,并定期做出工作报告;

27、内室、外室信息报道、编号;

28、承接总公司企宣品牌管理工作;

29、有相关工作经验者优先。

30、负责项目年度预算的编制、审核及执行;

31、配合其他业务部门及职能部门,完成各类合同审核、招投标等各项工作。

32、统计各门店的用票情况并进行监管,审核报表的正确性;

33、核对月报表的有效性,收入的整体核算和分析;

34、上级领导临时安排工作。

35、负责建立健全内部财务管理制度及内部控制工作,包括财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、信用控制和存货控制等方面工作;

36、负责配合事业群完成*专项申请及验收工作,按专项要求进行财务核算;

37、负责为内部管理需求构建新业务流程、以及阶段性项目工作并完成实施;

38、办理公司各类收支以及经纪账户资金调拨;

39、编制每日经纪账户日报表;

40、负责公司资金结算、银企对账等相关基础工作;

41、负责日常事务管理;

42、负责领导交办的其他事项。

43、具有3年行政管理经验,5年以上工作经验;

44、负责公司各类人员的招聘及初步面试工作;

45、负责部门的日常事务管理工作,完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。

46、负责项目公司各项证件的变更、年审管理工作;

47、负责组织完成员工的薪酬,劳动关系的管理,并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理;

48、根据公司的经营发展需要,组织管理公司的后勤保障工作。

49、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划,经批准后组织实施。

50、负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息,组织招聘工作,组建公司高效的业务、管理人才队伍。


综合部负责人岗位职责 50句菁华扩展阅读


综合部负责人岗位职责 50句菁华(扩展1)

——负责人岗位职责 50句菁华

1、贯彻公司的管理方针,负责实施施工项目的质量计划,确保管理目标的实现。

2、组织工程的图纸自审、会审,及时解决施工中出现的各种技术问题。

3、督促检查作业班组、施工人员的施工质量,确保工程按设计图及规范标准施工,并负责组织质量检查评定工作。

4、在组织安全技术攻关和技术改造活动中。对使用实施的新技术、新材料、新工艺要进行安全可行性研究、分析,从技术上负责。

5、参加施工现场的安全检查,及时解决施工中的安全技术问题。

6、贯彻执行国家和企业颁发的各种技术规范、规程、质量管理制度及技术措施等,并在施工中严格督促实施。

7、编制施工进度计划。

8、负责对土建、水电、绿化各分项工程的部位技术交底及施工工艺做法对下交底,并负责协调土建、水电、绿化的施工工序搭接的相互间的配合工作,土建、水电、绿化的施工员相互配合工作。

9、负责制定并监督执行财务管理制度;

10、组织公司年度预算的编制、执行、检查、分析工作;

11、负责公司财务核算工作,如实反映公司的财务状况和经营成果;

12、参与公司重要经济合同的审查会签,并监督经济合同的执行情况;

13、负责公司内部控制流程的建设和监督;

14、国家建筑法律、法规、标准的执行者

15、综合设计的组织者

16、组织深化施工组织设计,制作结合实际的施工方案,编制作业指导书,负责对全体管理人员进行施工组织设计交底,对工长和质安员分阶段进行施工技术交底。

17、参与公司重大经营事项的决策讨论及政策建议等。

18、负责编制公司财务预算,对财务预算执行进行控制、分析和管理

19、全面负责财务部的日常工作

20、合理为部门员工分派运输任务,对本部门员工的工作进行监督与协调;

21、及时、准确的下达《制造命令单》,并做好文档管理。

22、根据客户要求,进行产品询价、报价。

23、维护好订单交期,跟进生产进度,按时按质交货。

24、要求客户及时传送相关进仓资料。

25、核算货物面积,安排相应的物流公司准时到厂装货。

26、经常更新阿里巴巴网络相关信息(图片、文字)。

27、发布促销活动,提高公司知名度。

28、完成上级交给的其他日常事务性工作。

29、对公司供货单位资料审核、销售单位审核,首营品种、首营企业资质审核。

30、对不合格产品进行确认、报告及报损。

31、负责项目的日常物业服务工作,确保现场品质效果;

32、负责项目水电施工方案以及材料计划、进度计划、月、周工作的安排和编制、落实。

33、年龄:25-40岁

34、熟悉建筑类水电施工和用电管理

35、项目部的文件发放、登记、传递、催办;

36、有较好的产品意识优先;

37、根据江西省旅游集团总体发展战略规划,整合内外部规划设计咨询资源,完成规划设计任务,承担经营管理目标任务;

38、主持重大项目的研究与规划设计工作,负责组织协调团队成员,解决重大项目中的关键技术问题;

39、负责生产过程管理与监控,制定生产管理、流程制度体系,组织项目各阶段的设计、审查、监督和总结工作;

40、负责项目施工工程中水电、暖通方面的技术支持与审核;

41、协调解决或处理现场施工方案的变更;参与工程开工水电施工交底工作以及工程施工,水电工程技术答疑和其它与水电相关的工作;

42、熟悉园林园建水电工程的施工管理,对地下预埋线工程施工精通;

43、具有良好的沟通协调管理能力,能吃苦耐劳,适应现场工作环境,服从领导安排。

44、加强监督公司工厂及项目危险源的检查监控,组织学习对危险源的辨识,制订防范措施;

45、各类特种作业持证人员的管理;

46、负责工伤事故的调查和鉴定工作以及医疗事故的管理。

47、管理技术团队,负责施工技术和质量,组织编制施工组织设计、专项施工方案和特殊工序的作业指导书,并确保其贯彻实施,建立质量保证体系编制质量保证计划,制定工程质量管理目标。

48、负责组织分项、分部、分阶段和单位工程的质量检查,评比或验收工作;组织各专业班组长及相关人员不定期召开工程质量会,清查质量事故隐患,提出预防措施,确保施工质量。

49、负责对施工管理人员的技术培训、考核和管理工作,严格执行施工管理人员和主要工种的从业人员持证上岗的规定,加强入场工人的三级教育和安全技术交底。

50、积极组织推广新技术、新工艺、新材料的应用,提高工程质量,降低工程成本。


综合部负责人岗位职责 50句菁华(扩展2)

——采购负责人岗位职责 50句菁华

1、负责合同初审,对产品的价格和产品描述以及相关技术要求进行审核;

2、负责交货期跟踪,监督品质控制,对重要订单应采取实地查看以保证按时交货;

3、完成上级领导交付的其他任务。

4、负责合同的执行检查,并确保设备材料在适当的时候交货。

5、负责组织相关部门进行设备、材料到货后的验收以及质量跟踪工作。

6、负责建立采购合同台帐,进行采购合同、补充协议、验收清单、到货清单等采购档案的收集、整理和归档工作。

7、管理采购需求:负责物业服务类(包括保洁、保安、设施设备管理等)的采购需求收集和分析,前瞻性管理采购需求;

8、管理采购寻源:端到端负责品类/项目的框架采购或招标,组织供应商资源建设、供应商选择、组织合同谈判及合同签署并移交交付;

9、管理采购交付:下发采购订单,监控采购交付阶段关键节点的实施情况,协助业务方进行供应商管理及合同管理工作;

10、负责收集、审核采购合同、报价单以及相关采购单据日常收集与整理;

11、月度工作计划及总结、按时完成上级的其它工作安排。

12、根据团餐行业需求与配送市场供应,负责开发价格合理、货品质量可靠、信誉好、售后服务优的供应厂商。负责该品类备选供应商库中的有效备选供应商至少不少于2个。

13、负责每月该品类商品的采购分析报告的编写。

14、根据采购项目具体情况,编制招标方案及商务洽谈方案;协助采购总监进行采购合同的商务洽谈和选商,对项目选商结果进行管理。

15、参与采购需求评审。

16、及时为预算部提供材料成本信息,为设计部提供材料样本;

17、负责生产用料申购与余料转用;

18、负责原材料的询价、比价、议价、采购,建立供应厂商与价格记录;

19、交料进度控制与逾交督促;

20、根据需求计划下达采购订单;

21、供应商开发,询比议价、采购订单、交货、对账请款等采购事宜;

22、制作、编写各类采购指标的统计报表;

23、根据要求完成采购分析和总结报告;

24、认真执行职业道德规范,做好集团采购工作和车辆使用、配送工作。

25、每月盘点库存量,检查仓库出、入是否帐物相符,有无虚报。

26、负责与供应商合同和采购协议的签定;

27、熟悉市场生产渠道,商圈,厂家信息,为公司需求新品开发的包材厂,oem工厂做好支撑;

28、组织供应商考察、交流,完成资质审核,建立并维护供应商关系,维持供应体系健康、高效运转;

29、负责行政相关工作,办公环境管理、固定资产管理等;

30、定期与主要相关部门进行沟通,充分掌握信息,减少跨部门工作的断点。

31、准确分析主要物料的价格趋势及供应问题;保障物料供应的及时性;降低物料报废到最低水*;降低原料、包装物料的DOI到合理水*。

32、八年以上快速消费品行业(食品/饮料)供应链相关工作经验,三年以上供应链相关部门管理经验,熟悉采购运作流程和管理。

33、供应商信息管理,负责管理公司采购供应商信息,管理类各供应商名册和联系方式等,做电子档和纸档保管工作。

34、每月与财务对帐工作,负责与财务部每月进行一次对帐工作,包括付款申请或票据回收等工作,这些都需要每个月完成的哦。协助采购与财务部进行采购款项对账工作。

35、组织开展工程、材料设备招标相关工作,包括供方现场考察、资质预审、确定入围单位、编制招标/议标文件、发标、答疑、开标、评标、定标、商务谈判等;

36、配合相关部门工作,参加相关专业的会议并积极提供意见或建议。

37、了解市场行情,掌握工程类材料价格

38、负责与供应商对相关采购以及售后等各方面事宜进行沟通协调;

39、新供应商开发、评估、选择、扶持、优化;

40、协助品质,支持研发新产品的开发;

41、负责所管辖物料的需求汇总、计划、订单下达、跟进、异常处理等;

42、具有5-7年工作经验,有大宗采购经验优先;

43、具有较强的责任心。

44、全面管理公司采购业务;

45、合理管控供应商,确保供应商按照公司要求运营及提供服务;

46、根据采购需求制定采购策略和计划,并进行有效的内外沟通;

47、负责采购台账,制作并管理出入库单据及其他仓库管理单据报表等;

48、完成其他行政相关工作及领导交代的任务。

49、负责家印刷品、装修、家私、宣传物料、教学用品等的采购需求的收集和采购,前瞻性管理采购需求,询比价、商务沟通、合同签订等采购执行工作;

50、按照采购流程进行采购操作,采购进度的跟踪,及时与供应商进行沟通,确保所需物资及时采购到位;


综合部负责人岗位职责 50句菁华(扩展3)

——生产负责人岗位职责 40句菁华

1、建立健全用工手续,录用劳务队组必须及时向公司有关部门申报,严格用工制度与管理,适时组织上岗安全教育,要对劳务队组的健康与安全负责,加强劳动保护工作。

2、在工区负责人的领导下,具体处理相关安全事故。

3、负责安全相关政策法规及上级文件的收集整理、研究分析及组织实施;

4、负责集团阶段性安全管理计划的制定,对计划的实施情况进行跟踪和总结评估;

5、负责召集单位安全生产例会和安全教育培训活动。

6、负责对安全技术规范和操作规程贯彻实施的检查。

7、认真执行安全生产的各项法规、规定、规章制度及安全操作规程,合理安排班组人员工作,对本单位人员在生产中的安全和健康负责。

8、必须保持本单位人员的相对稳定,人员变更,须事先向有关部门申报,批准后,新来人员应按规定*手续,并经进场和上岗安全教育后方准上岗。

9、认真贯彻执行国家、地方以及业主关于安全生产的现行相关法律法规、标准及相关制度。

10、督促、检查本工区的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。

11、负责编制作业采面作业规程、防突措施。

12、严格执行通防各项管理制度规定,加强对通防调度及资料整理工作,要求通防调度制度化,资料管理档案化,做到各种资料正规齐全,并与现场实际相符。

13、要实事求是,秉公办事,忠于职守。对所管工程的进度、安全、质量负完全责任。

14、熟悉工程图纸及施工工艺,全面了解本项目部各类资源状况,负责制定施工进度计划、劳动力计划、设备计划,协助材料部门制定材料计划。严格控制月计划的实施情况和完成。

15、具体安排落实各工种每天的工作内容并做好施工记录和考勤记录,科学合理的安排各道工序,严格执行定额用工制度,减少人工浪费现象。

16、经常检查机械使用情况,督促机械管理人员密切注意机械运转状况,及时维修保养。

17、每天召开现场管理人员碰头会,定期召开生产分析会,解决生产过程中已发生和预计发生的问题。

18、全面负责本厂特种设备使用管理工作,建立起本厂特种设备安全使用管理的奖惩和责任追究制度。

19、组织制定并实施本厂关于特种设备使用管理方面的规章制度及岗位安全责任制度,并经常督促检查,确保落到实处。

20、经常深入使用现场,查看特种设备使用情况,了解、掌握本厂特种设备技术状况,督促解决特种设备存在的.安全隐患。

21、审批特种设备使用登记和有关特种设备使用管理方面的上报统计报表。

22、负责组织领导在用特种设备使用管理方面的检查评比,及时总结,推广先进经验,表扬先进、批语落后,做到奖罚分明。

23、认真执行*生产的各项法律法规、安全操作规程及本工区的安全生产管理制度,合理安排班组人员工作,对本队人员在生产中的安全和健康负直接领导责任。

24、负责生产所需物料的流向控制和损耗控制。

25、生产现场3定5S的持续推进及不良产品的持续改善。

26、对照目标成本负责申购原材料、耗材、劳保用品,参与采购品质量评估,确保采购品质量适宜;

27、收集生产过程中的各类数据并整理,统计,分析,,与月度目标对比,对未完成指标项及时整改、预防;

28、负责生产相关规章制度的建设和管理,生产现场日常管理,5S管理,生产设备管理,行政管理等工作;

29、负责ISO生产质量体系管理和运行,负责安全生产,严格贯彻执行公司质量管理制度规定,确保产品质量;

30、了解并熟悉相关产品的工作原理,严格执行产品作业指导等相关生产文件要求;

31、负责人员招聘、沟通和定期组织员工参加现场6S、质量意识及基础检测技能、专业技能、现场管理培训等,做好员工的思想工作,调动员工的工作积极性和培养员工的团队精神。对员工进行,6S管理要求教育,及时组织人员处理生产中出现的安全问题和隐患;

32、负责与其他部门的协调沟通。

33、负责电池系统生产、低压控制器件的生产;

34、完成电池系统高低压线束生产计划,优化线束布线生产规范及质量监督;

35、负责生产用物料领用发放及台账登记;

36、负责产成品的入库接收、合理存放,并及时登记,发现、解决问题;

37、协助配合生产;

38、定期(每月)完成仓储物料、产品的盘点、核查等工作;

39、中压乙炔发生器的安全附件要灵敏可靠。

40、电焊机要设立独立的电源开关。


综合部负责人岗位职责 50句菁华(扩展4)

——销售部岗位职责 100句菁华

1、负责日常的业务接待,编制签订销售合同。

2、收集市场信息,制定年销售计划;

3、完成领导交办的其它临时任务。

4、市场开发无调查报告,一年无新市场一次一项考核50元。

5、顾客意见、建议不闻不问,一次考核50元。

6、市场管理:调研、竞品分析、市场开发;

7、建立和完善市场部相关业务流程,并监督检查执行情况,以确保本部门工作质量与效率的不断提高。

8、对市场销售人员工作的.考核、评比、激励;

9、完整、准确、及时地制作、呈报各类报表。

10、了解各区域广告投放需求及需要投放的力度方向。

11、了解对手产品的市场信息。

12、全面调查各个市场的资源(人员、促销、广告)需求。

13、各级市场人员定期填报相应表格上交部门统计分析;

14、分析市场的优劣性;

15、做好策划案的执行指引流程;

16、建立监督系统;

17、制定、审核销售管理制度、销售政策,设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算、销售人员考核办法及奖励办法。

18、组织售后工作。

19、直接上级交办的其他工作。

20、基础工作

21、负责合同审及投标书的制作审批;

22、较强的业务拓展能力,有较好的搜集分析销售线索的能力;

23、接受委托,帮助区域经理安排、联系、接待来京重要客户。

24、市场动态信息收集工作,定期向上级经理提供市场动态报告

25、依据相关制度和工作流程指导、巡视、检查属下的各项工作

26、每周必须听取业务员对于市场情况的报告,对上周工作进行总结及下周工作计划的安排19、每周一必须对销售经理上报上周销售情况。(周销售数据、门店存在的问题、后期调整)20、每月2日上报上月度工作总结,分析问题,按照月度销售目标制定月销售计划

27、有对促销员、业务员的人事任免有建议权、管理权

28、对各项制度和规章的执行情况负责

29、负责成品库的管理工作。

30、负责客户满意度的调查统计工作,将用户的意见及时反馈到公司。

31、根据合同和业务员需求确认发货内容、开票情况、收货单位、收货地址、收货人、联系电话,并与财务协调开据发票。在没有合同情况下详细询问收款情况。负责与销售及时沟通,并安排发货时间及方式。

32、负责安排到货确认与安装培训事宜: A、与销售人员确认是否到货,是否安装,运行是否正常; B、如需公司安排人员进行上门安装培训,由销售人员出具书面申请后协调公司市场部安排安装培训事宜。。

33、确保完成自己月度销售目标、毛利目标和KPI指标

34、协助销售部经理做好职责范围和岗位责任内的各项工作向销售部经理负责并报告工作。

35、协助销售部经理完成每月工作计划和工作报告。

36、负责统计本部门员工的考勤领取发放工资、奖金及各种劳保用品。

37、负责长包房市场信息的搜集和分析了解地区和全市物业的价格和市场动态并关注长包房合同事宜将有价值的信息及时上报销售部经理。

38、定期组织市场调研,收集市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势。

39、完成公司下达的销售任务为目的,确定销售目标,制定销售计划。

40、监督计划的执行情况,将销售进展情况及时反馈给总经理。

41、营销队伍的组织、培训与考核。

42、与各部门做好协调、沟通。

43、严守职业道德,不泄露客户资料,做好保密工作。

44、预测市场危机,统计、催收和结算款项;

45、做好销售服务工作,促进、维系公司与客户间的关系;

46、负责客户管理工作(档案管理,动态控制,交接房屋,投诉处理)

47、完成上级安排的其他任务。

48、了解、分析、反馈市场竞争情况,协调、处理所负责产品的突发事件;

49、电脑信息系统处理营销资料,妥善保管电脑资料,不泄露销售秘密。

50、与市场部及其他部门合作,执行销售计划。

51、参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。

52、客户投诉处理。

53、编制审核部门流程文件,并进行优化完善,负责体系审核;

54、应定期向总经理提供客户资信分析资料以及销售风险的预警报告

55、收集有关产品的信息,掌握产品市场的动态,分析销售和市场竞争发展状况,提出改进方案和措施。

56、完成公司下发的月度、季度、年度销售任务;

57、负责客户账款管理,按公司回款制度,催收或结算货款;

58、负责开发新的客户及保持与老客户之间的双向沟通,做好维护;

59、工作严谨,坦诚,工作计划性强,有较强的责任心和管理、协调、组织、沟通能力。

60、负责通过网络进行企业产品及品牌发展战略、品牌建设、品牌的推广,

61、熟悉掌握商品信息,了解客户的需求,正确解释并生动地描述相关产品的特征和优点;

62、做好电子商务行业的合作工作,负责媒介公关和广告投放,密切注意网络推广模式,不断借鉴应用和优化;

63、严守公司经营策略,产品折价、销售优惠办法与奖励规定等商业秘密;

64、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;

65、每日展厅客户的接待与洽谈,建立客户关系资料库,定期回访与跟踪;

66、组织安排销售动态分析,分析项目的市尝广告、客户等回馈信息,为公司决策提供依据。

67、定期组织安排房地产市场调查与分析,提出市场调查报告,全面掌握市场情况,为公司经营决策提供依据。

68、组织每周销售例会,总结销售情况。

69、制定并组织填写各类销售统计报表,监督建立客户档案管理。

70、负责开发项目前期、中期、后期(含物管)全过程开发和管理的广告、营销(物管)等策划,负责撰写各个阶段营销策划报告,确保策划目标的实现;

71、树立品牌意识,在实施项目策划过程中,利用广告宣传、公关活动、销售服务、队伍管理等逐步打造公司及项目的品牌;

72、监控售房价格,适时提出房价升降意见,提前制定成本超标时确保项目利润的预备方案;

73、协助销售现场完成各种销售资料和销售道具的准备和提供,保持良好的销售环境;

74、负责登记梳理部门各类文档及各类合同,做到不缺失,并利于查询;

75、配合有关岗位举办的各项会议准备工作;

76、协助销售现场完成各种销售资料和销售道具的准备和提供。

77、主持召开售楼部每日工作例会,总结当天销售工作,解答售楼处发生的各类问题;

78、负责对销售人员的业绩考核,并于每月底提交《销售员考核表》,对销售员的聘用,解聘,奖惩和调整提出意见;

79、每周一提交上周成交客户明细给财务部,涉及有房屋抵押积极配合财务部及时解押;

80、上级领导安排的临时性的工作。

81、协助销售经理作好售楼中心的日常管理工作;

82、负责监督置业顾问的行为规范、客户接待、回访跟踪等工作;

83、负责在现场售楼处或售楼分部、推广展销点,遵循客户服务规范要求,按规定接待流程完成电话接待和客户来访接待工作,主动热情解答客户咨询,陪同客户参观楼盘样板房,积极促成交易;

84、负责每日在erp系统上录入来电、来访客户信息及认购信息;

85、负责配合权证岗进行房产证办理的`资料准备;

86、负责配合销售岗进行日常的现场管理工作;

87、将所有准备齐全的资料报送相关银行办理按揭贷款;

88、负责配合权证岗进行房产证办理的资料准备;

89、根据项目的卖点(卖点是可以创造的)和目标客源的需求制定广告的总方向和总精神,工作计划《销售部岗位职责》。

90、定期组织安排产品市场调查与分析,提出市场调查报告,全面掌握市场情况,为公司经营决策提供依据。

91、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。

92、走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。

93、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。

94、设计部门员工的激励方案;

95、激励员工的士气,建立一个具备高昂斗志和良好团队精神的。

96、负责销售计划的分解、落实,并进行跟踪与评估;

97、协助财务部做好经销商的信用管理工作;

98、负责正常类、关注类和可疑不良类应收账款的催收,并协助做好呆账催收工作;

99、依据相关制度和工作流程指导、巡视、检查属下的.各项工作

100、维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象;


综合部负责人岗位职责 50句菁华(扩展5)

——主要负责人岗位职责 50句菁华

1、负责参与财产的清查及盘点。

2、组织深化施工组织设计,制作结合实际的施工方案,编制作业指导书,负责对全体管理人员进行施工组织设计交底,对工长和质安员分阶段进行施工技术交底。

3、负责建立项目质量保证体系,组织编写质量保证计划和质量通病防治措施,召开质量目标交底会议,落实质量职责制。

4、制定维护改进公司财务管理程序和政策,以满足控制风险的要求,如:改进应收账款应付账款成本费用现金银行存款的业务程序等。

5、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动,并及时向总经理报告。

6、负责资金资产的管理工作。

7、按照公司规章制度、公司全面质量管理体系文件精神和相关施工工艺的要求,做好各级质量技术安全管理人员和各专业班组长的思想工作,提高员工的质量、安全、环境保护意识,并引导他们去自觉地、努力地做好各自岗位职责范围内工作。

8、及时检查审核质检员、资料员填报的质量报表,主持每月一次的质量检查,对施工的工程质量及交付的不合格工程负责。负责对不合格品处理、成品保护和交付的验证控制,并及时检查审核相关的检查验收记录。

9、对项目工程质量隐患、事故,负责做好质量事故的技术分析,并查明原因以及制订纠正预防措施并处理、上报。

10、协助项目经理办理变更设计及索赔有关事宜,并督办落实相关文件的签认手续。

11、主持项目质量事故的调查处理工作,研究处理方案;检查审核质量相关文件及质量保证记录资料。

12、主导食品实验室检测技术相关事务工作。

13、完成上级交代的其他任务。

14、在施工生产过程中严格执行国家建筑法律、法规、强制规范和标准,严格按图施工。

15、负责编辑施工组织方案和施工质量、安全交底,掌握和了解项目的全部技术、质量、安全标准,解决所有质量、安全的有关问题。

16、组织项目部的技术人员学习贯彻有关标准、规范、规程和建设工程强制性条文。贯彻执行公司下达的各项管理制度。

17、负责项目部上报的竣工资料的初审工作,初审合格上报公司技术部。

18、负责审核项目部上报的分部或分项工程施工方案。

19、负责对新材料、新技术、新工艺的应用和施工技术组织措施等重大问题决策和把关,提前交底相关的技术规范资料,以作为实施依据;

20、拟定年度运营方案(含财务预算),执行公司各项管理制度,控制管理成本,对本中心的经营管理状况负责。

21、指导检查物业服务中心的清洁卫生和环境绿化、美化工作,建立和完善行之有效的清洁、绿化量化管理运作流程。

22、负责与当地*相关部门、社区居委会、业主委员会、重点客户(业主)保持沟通,确保与其有良好的关系;

23、每月要完整的对所管理的物业进行至少一次巡视,以便全面检查服务工作质量情况;对物业服务中心的安全责任;

24、保证项目质量和进度达到项目目标,跟踪、检查项目组成员的工作质量,定期向部门经理报告项目进度和相关问题,一般为一周一次。

25、安排客户培训工作,项目结束时,进行结项工作,整理各种相关文件。

26、和产品经理配合,深度参与产品需求讨论,功能定义

27、有良好的编程习惯,设计良好的代码结构,不断迭代重构;

28、对软件开发有较深理解,能够产出较好设计;

29、熟知各养护区域内种植花草树木的名称、生长特性和养护管理程序。

30、养护管理办法的编制并监督执行。

31、指导运输主管做好货物运输方式、运输路线等规划工作,并审查规划结果;

32、负责协调公司与铁路部门、航空公司、船运公司等的合作关系,保障公司各种运输路线的通畅;

33、及时协调与外部承运商的关系,保证公司货物运输对接畅通;

34、具备物流、运输行业的工作经验,3年以上运输管理工作经验;

35、熟悉运输物流方面的专业知识,熟悉物流运输的工作流程;

36、熟悉相关业务区域的路况,能进行运输线路的优化;

37、负责项目客户关系构建工作,确保年度客户满意度达行业领先水*;

38、做好本区域的业务拓展工作,促进公司战略规划的达成;

39、具备极强的沟通能力、管理能力、团队建设能力、抗压能力;

40、具备5年以上大型物业公司独立管理项目经验,有前期介入、前期销配、后期物业服务等工作经验;

41、持具有物业管理师证、项目经理证者优先,工作地区无要求者优先。

42、负责公司财务制度的编制和组织实施;

43、负责公司全面的资金调配,成本核算、会计核算和各类财务数据分析工作;

44、有财务全盘操作经验,3年以上财务负责人岗位工作经验,有工厂工作经验者为优;

45、本岗位由汇通达直属管理,工作双线汇报;

46、组织编制质量管理文件,并指导、检查、督促实施。

47、负责指导和监督产品收货、验收、保管、养护、出库、运输等过程的质量工作。

48、完成领导交办的其它工作。

49、检查技术人员做好技术质量资料的整理工作,监督与保障真实的、完整的、有效的整理资料;

50、深入项目作业现场,充分了解项目情景,及时准确的帮忙解决执行过程中出现的种种问题,做好计量、试验、测量管理工作,并做好相关的记录;


综合部负责人岗位职责 50句菁华(扩展6)

——信息部岗位职责 50句菁华

1、配合电脑录入员查询商品数量;

2、负责整理周转仓的货物,按划分的区域堆放货物;

3、合理使用叉车及叉车的保养;

4、按要求定期对电力设施、给、排水设施、管理区域进行清理、保养、维修,确保运转正常;

5、负责公司的网站、邮箱、oa等系统的维护和服务器合作方的对接工作

6、负责公司it资产的管理、优化和维护,包括各种计算机、打印机、网络相关软硬件的维护和升级等日常工作;

7、时实监控、维护公司各类业务系统。(如:公司oa系统、邮件系统、erp软件系统、档案管理系统、人事管理系统等);

8、7年以上同岗位工作经验。

9、富有创新精神、善于沟通、抗压能力强; 岗位职责:

10、负责公司各部门信息数据管理及报表文件的有效生成,及时办理领用手续;

11、依公司业务管理需要,组织开展系统分析工作,向公司提出系统改进意见;

12、做好全系统的安全保密工作,负责设置软件使用权限;

13、制定客户投诉周报、月报、使各项投诉系统化、明细化;

14、负责公司购物中心项目信息系统智能化的搭建,包括收银、场内导视、停车场、安全布控、网络、通信等。

15、全国统招本科及以上学历,计算机相关专业,3年以上工作经验。

16、出色的技术及抗压能力,需要轮班早晚班。每周休假2天。

17、负责编写、制定各类客户服务中心的相关表格;

18、负责质量体系文件、资料和资料编码的归档管理;

19、负责做好客户服务中心与公司其他部门之间的沟通及协调工作;

20、负责培训及提高本部门人员的文化素质、工作能力及业务技能;指导、监督、检查本部门各项工作及下属员工的工作完成情况;

21、负责新项目招投标及资料编制;

22、负责项目维修资金申请启动及结算;

23、根据公司战略规划,拟定和执行公司信息化网络规划、建设组织,制订it基础资源(硬、软件)运行流程、制定网络安全、信息安全措施并组织实施,实现it资源集约管理;

24、负责公司及各下属幼儿园桌面客户端现场支持服务:如公司电脑软件、邮件、考勤、网络、监控、音响、电话会议等应用系统及设备的技术支持、日常运行维护、文档管理、配置管理及异常处理的管理;

25、负责公司及下属园区it相关设备采购及供应商管理等工作;

26、确保收货数量、重量准确无误;

27、保证送货车及叉车运送工作的畅通;

28、配合项目经理进行新项目交付接管准备;

29、负责本部门对外拓展工作的安排、指挥、协调,制定拓展策划方案并组织实施。

30、负责组织建立健全部门岗位职责、规章制度、操作程序等。

31、建立新供商资料,建立新商品资料;

32、供应商及商品资料的录入修改;

33、卖场商品售价调整,相关传称,标价签打印,条码打印等(由采购提供变价单);

34、入库验收单、入库退货单、报损单、库存更正单等单据的制作打印。

35、全面负责信息系统的安全、稳定、可靠、有效运行;

36、根据公司要求,制定各系统的调整计划、作业指导书,

37、负责定期检查、监控总部系统,门店系统,财务系统配送中心系统的系统运行情况,并将运行问题以及改进意见提交公司领导。

38、监控所有硬件设备的使用情况;

39、负责维护地区总部服务器,财务服务器,门店服务器的系统安全、硬件维护保养,业务系统的安装;

40、负责财务、总部、配送系统出现的问题及故障的响应和初步诊断,并进行处理,将不能解决的相关系统问题及时反馈部门经理进行处理;

41、严格遵守财经制度,发生广告费用均由计划财务部统一收缴,按月向局台领导汇报。

42、树立竞争、创优意识,创造名优广告,提高广告的可观性和影响力,不断提高经营策略和水*。

43、负责对公司现有软件系统(仓储系统、公路运输系统)进行数据维护及系统维护。

44、负责对部属公司软件系统的服务器进行维护,保障服务器的安全及正常运行。

45、负责计算机网络、网站的运用与管理。

46、提供采购项目价格信息资料。

47、熟悉网络安全和信息化相关法律法规

48、负责公司相关硬件设备的日常检查及维护,例如:监控系统、多方电话系统、电话交换机、打印机及复印机、传真机,等等。

49、紧密跟踪计算机技术的发展趋势和新技术在证券业的应用,收集业务部门和客户的意见,提交网络规划、系统升级改造方案及软硬件需求报告;积极向总经理提供建议,当好总经理的技术顾问。

50、对违反质量监督管理制度和工作程序的行为提出否决的建议。对不具备质量保证能力的供货单位、质量存在严重问题的药品,有权向相应部门负责人建议暂停购进。


综合部负责人岗位职责 50句菁华(扩展7)

——工程部文员岗位职责 50句菁华

1、按时上下班,到岗后巡视仓库,检查是否有可疑现象,发现情况及时向上级汇报,下班时应检查门窗是否锁好,所有开关是否关好;

2、严禁私自借用仓库物品,严禁向送货商购买物资。

3、严格遵守学校各项规章制度,服从上级工作分工。

4、服从工程主管的工作安排。

5、负责工程部会议记录及协助文件的起草与打印工作。

6、监督工程样品配件的收回情况,及时上报部门负责人。

7、负责将工程项目物品的借出登记及追回销帐。

8、负责工程部电话的接听、记录、传达。

9、做好各项工作计划,工作总结。

10、做好制度规定的其它工作。

11、做好上级安排的临时性工作。

12、服从领导安排,做到“事事有着落、件件有回音”。

13、负责相关设备保养、维修记录表格整理、存档。

14、负责维修工具等固定资产的日常管理。

15、负责管辖范围内的环境与危险源的识别与控制。

16、负责每日汇总各班组的工作日报表,填写系统设备运行、维修情况日报表,送部门经理审阅。

17、对楼宇全部图纸、资料分类保管、编排目录、日常借阅和确保完整无损,每年核对补缺。

18、对各部门或客人来工程部联系工作人员要热情接待。

19、严格执行物品验收入库制度和领料单制度,做好备品备件和公用工具的管理制度。

20、做好仓库的帐、卡、物等管理工作,要求帐、卡、物必须相符,物品堆放整齐清洁。

21、完成领导交给的其它工作。

22、协助部门经理进行本部门的目标考核和成本控制工作的检查与监督,完成上级领导交办的其他工作。

23、在部门主管的直接领导下,负责处理本部门的日常事务;

24、负责部门工作会议的记录整理;

25、负责每月统计发放工程部员工的各项劳保福利用品;

26、协助安装部门做好工程安装的项目协调工作;

27、负责安装调试项目资料的收集整理、记录归档、维护更新;

28、负责安装分包合同的拟定及评审、确认、签订;

29、服从总经理的工作安排,保密意识强、有耐心。

30、负责工程部与各部门之间的文件、事务往来,及时上传下达。

31、负责对工程部所需的各种表格、制图等文件资料制作与工程部文件的收集、整理、分类归档等工作。

32、能熟练编写和掌握工程BOM表;

33、及时完成总部及区域制订的各类报表

34、汇总及分析各类工程、质监部数据

35、将总部及区域发放的工程、质监类文件进行整理并发放至相关员工

36、以及上级可能交付的其它相关工作内容

37、熟练使用各种办公软件

38、负责编制每月员工工作安排表,统计本部员工考勤;以及物品发放工作。负责与其他部门的联络工作,跟进报批事项;

39、及时汇报工作进度,完成上级领导交给的其他工作。

40、提醒工程部经理按时参加计划中的各种会议。

41、负责工程部的维修单统计和材料消耗统计。

42、工程部员工个人保管的工具要做到工程部与个人各有登记帐目。

43、负责工程部仓库材料保管工作,各种材料要上帐,领用材料要有批示手续。

44、负责工程部工具采购与材料采购工作,根据各专业报上来的采购计划办理申购手续,待工程部经理批准报送总经理审批,总经理审批后,在工程部经理的指导下联系采购。

45、工程部的库房每月进行一次盘库,盘库的库存与领用的支出相*。

46、把好采购质量关,进货要货比三家,价格要公*合理。

47、负责公司办公环境的维护、整理;完成上级安排的其他工作任务、

48、每天对公共区域巡视,认真跟进设施完好情况,发现问题及时上报和解决;

49、相关会议的准备工作;

50、物业类数据录入、整理、每月数据整理及上报;


综合部负责人岗位职责 50句菁华(扩展8)

——财务部岗位职责 50句菁华

1、掌握会计制度和有关法规、费用开支范围和标准,分清资金渠道,专款专用。

2、负责组织贯彻执行《会计法》等法规和旅游企业财务制度财经纪律,建立健全财务管理的各项制度,发现问题及时纠正,重大问题及时报告总经理。

3、参与重要经济合同和经济协议的研究、审查,并负责对新产品、新项目的开发、技术改造、商品(劳务)价格和工资奖金方案的审核,及时提出具体的改进措施。

4、主持或参与审查、拟订公司重要经济合同、协议,组织审核项目预决算、用款方案、原辅材料供应计划。

5、负责指导、管理、监督财务部下属人员的业务工作,改善工作质量和服务态度,做好下属人员的线效考核和奖励惩罚工作。

6、编制成本核算报表,进行生产成本分析,寻找生产成本节约空间;为管理层提出改进建议。

7、为规范生产成本核算流程,提供建议方法和解决方案。

8、严格执行公司各项财务管理制度。

9、参与建立客户信用体系建设。根据客户的信用等级,按合同条款及客户赊销信用政策,审核、控制经营部的发货。

10、审核存货收发业务单据、报表。审核存货及资产报废。

11、完成公司领导交办的其他工作和协助有关部门完成与本部门相关的职能工作。

12、在公司总经理的直接领导下,负责组织和领导本公司的财务工作,提供规范化、标准化的会计核算和财务管理服务。

13、负责组织年度预算的编制、控制、分析并及时反馈各单位预算的执行情况,使预算管理落到实处。

14、负责往来会计科目核算及凭证的编制工作,承担相应的采购、销售管理职责。

15、按财务制度规定掌握现金库存量,不以“白条抵库”抵充库存现金。

16、在公司在加强经营管理、财务管理和规范会计核算方法方面提出建议;

17、正确计算公司的各种税金,按时缴纳各种税金,并负责与*财税部门联系,落实财税政策;

18、负责资金日报的审批,使其准确无误,帐表一致。

19、按照会计制度,填制转帐凭证,做好记帐、算帐、结帐、报帐工作。做到凭证合法、手续完备、帐目健全、数字准确、定期对帐(包括核对现金实有数)、经常分析。并及时记帐,按时结帐,如期报帐。同时做好工资核算工作。

20、保管好所有财务凭证,及时整理、装订归档,定期编制各种会计报表、统计资料,年终提交决算报告等。

21、有IPO经验者优先。

22、建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;

23、严格执行库存现金限额,超过部分务必及时送存银行,不坐支现金,不认白条抵压现金

24、协助公司投融资事务的研究,根据授权办理投融资事务,并负责投融资日常财务管理。

25、库存盘点、稽核抽查、调整、结转盘盈亏

26、负责资产评估和产权登记工作。

27、负责组织、指导财务人员的业务培训、考核工作:办理财会人员有关证书的申报、审核和发放工作。

28、相关财务制度的培训、计划,上级领导安排的临时性工作的执行。

29、按期填报审计报表,认真自查,按时报送会计资料。

30、负责项目预算执行情况分析;

31、按要求填报集团税务要求的各类报表及相关税务资料。

32、及时认证进项税发票,保证尽可能不留待抵进项税。

33、具备一定的抗压力及财务分析能力。

34、保证财务信息对外披露的正常进行,对公司税收进行整体筹划与管理;

35、建立、组织实施和完善子公司审计工作流程,开展日常审计、高层管理人员离任和年度审计;

36、负责与工商、银行、税务等部门的对外联络;

37、及时、准确地编制各项财务报表,做到日清月结;

38、精通报税、年检事项,协调处理与税务、工商、银行的关系。

39、了解绿化景观、市政房建项目审计结算流程及项目成本管控业务流程;

40、大专及以上学历,土木工程、工程管理、工程造价等相关专业者优先;

41、及时核算原材料成本率,如发现指标波动幅度较大,上报财务部经理及相关负责人。及时完成成本项目的凭证编制和记账工作,并按月将有关科目与总账核对。

42、负责财务日常收支的管理、核对,办公室基本账务的核对;

43、负责公司及银行存款的保管、出纳和记录;

44、编制财务报表及纳税申报工作;

45、按照国家财会法规、酒店财会制度的有关规定,认真办理提取和保管现金,完成收付手续和银行结算业务。

46、核对现金和银行日记帐,做到日清月结,保证帐证相符、帐款相符、帐帐相符,发现差错及时查清更正。

47、每周编制资金余额表,并向领导报送。

48、认真核对并确认客户的每一笔回款,做好客户回款的审核确认工作,编制收款会计凭证并登记应收帐款明细帐、进行有效的内部控制;

49、每月提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表,每月向领导报送一份应收帐款帐龄分析明细表

50、完成上级领导分派的任务。


综合部负责人岗位职责 50句菁华(扩展9)

——项目负责人的岗位职责 50句菁华

1、可看懂10KV变配电系统图、能够熟练使用word、excel、及AutoCAD等绘图、办公软件;

2、组织项目技术人员与施工人员进行现场技术交底,安排项目预算人员进行项目的成本核算及预算报价,及时与采购人员沟通现场的实际情况,安排技术人员根据进度下采购单;

3、项目完成后对项目进行移交工作,办理结算及制作竣工资料。

4、根据国际会计准则,协助客户调整各类会计报表;

5、督促检查作业班组、施工人员的施工质量,确保工程按设计图及规范标准施工,并负责组织质量检查评定工作。

6、依托集团现有的全日制教育品牌与教学理念建立培训中心;

7、依据市场变化,在中心附近配合市场部开展有效市场活动,推动销售工作;

8、建立有利于实现公司目标的研发组织和开发流程,提升研发组织的绩效;

9、优秀人员的引进,负责相关专业知识指导;

10、建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。

11、负责海外项目部生产、经营、质量、安全、财务等一系列管理工作,不断优化项目管理工作流程;

12、协助投资银行业务总监收集、整理客户的投融资需求,对接公司各项投融资服务;

13、负责就管理区域事项和开发商、相关职能部门进行衔接和沟通。

14、负责所管区域各项重大投诉的处理和上报。

15、负责对下属的督促、培训 、指导,为公司培养选拔人才。

16、参加项目的隐蔽工程、主体结构及竣工验收的质量检查及评定工作。

17、协助完成公司发起的招投标工作,负责完成项目主责的招投标工作;

18、熟悉国家和本地的设计规范要求;掌握工程施工管理、设计管理知识;精通工程各相关专业的设计规划、施工工艺、规范及标准;熟悉现场施工的质量、安全、进度、成本控制;

19、工程类或设计类高级职称或注册类任职资格;

20、有集团公司整体设计体系的构建及运作经验和能力;熟练运用相关绘图软件及日常办公软件;良好的组织协调能力、计划能力和领导能力;良好的成本意识和商业意识;较强的团队管理能力和执行力。

21、负责中药产品的工艺一致性工作,以使现有的中药产品合规生产;

22、了解学生状况,根据教学质量和教学问题对课程设计进行修改;

23、专科及以上学历,教育类等相关专业;

24、全日制本科及以上学历,211或985院校背景;

25、语言表达能力强,情商高,具有较好的沟通技巧,具备统筹、决策、综合分析及解决问题的能力。

26、负责制定公司市场年销售预测及实施计划,制定并组织实施完整的销售方案;

27、年龄28—38岁,大专以上学历;有超声/监护现场服务经验、三年以上同等岗位工作经验,具有成功的管理经验及优良的工作业绩;

28、负责研发课题的立项、申报和组织实施;

29、主持项目日常管理工作。根据各时期的实际状况,提出改进和提高物业管理工作水*的意见措施。

30、监管项目各类款项的收支,督促帐目日结日清,控制成本、编制预算;

31、负责外部的沟通和联系,及时处理投诉,并向当事人通报处理意见和结果;

32、建立部门的研发项目管理体系,制定所负责的制剂产品项目的开发计划并组织实施,以保证研发项目如期顺利完成;

33、把握制剂技术研究发展趋势以及技术市场动态,配合新产品的筛选与立项;

34、药剂学、药学相关专业,硕士或以上学历;

35、带领团队负责监督、管理已投资项目的有效运转,协调处理公司与已投资公司的业务往来;完成部门分配的其他职责和工作。

36、具备较强的团队管理能力、领导能力及沟通协调能力。

37、根据工程项目进度与质量要求,参与编制项目材料设备供应计划,执行部门编制材料设备供应采购计划等;

38、根据开发进度及招标采购计划,组织各自分工范围内的具体招标工作,包括组织工程、技术、成本参与招标启动会;负责发标、回标、答疑、标书分析、评标等工作;组织定标会及完善定标流程。负责办理合同文本,并完成合同的签订、交底;

39、定期参与进行采购成本合理性分析,优化采购资源及相关操作流程,合理降低采购成本;

40、3年以上房地产招标采购经验,了解项目全过程招标采购管理;

41、管理部门内正在开展和即将开展的临床研究项目,与CRO公司沟通,监督临床项目的进展,保证项目的顺利进行;

42、制定项目实施的人员、进度、资金、质量、数据等整体工作计划;

43、学历:全日制本科及以上学历

44、具有设计和组织过大中型景观设计的工作经验。

45、对项目进行文献调研,科学合理设计试验方案,优化工艺合成参数等。

46、组织解决项目组技术难题(包括组织SME/外部专家召开技术难题讨论会)。

47、提供专业知识内部培训和技术指导,发现和反馈研究当中的共性问题,减少错误发生率,提高项目组成员的工作效率。

48、学历:硕士或以上学历,药物制剂专业等相关专业毕业。

49、负责工程项目的新技术、新工艺、新材料的推广及应用;

50、参与施工前图纸会审、施工组织设计、施工现场管理、材料验收、工程量核实、项目结算等阶段性工作;

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