保健教师岗位职责 40句菁华

首页 / 句子 / | 2022-12-03 00:00:00 教师,岗位职责

1、负责各班的卫生保健、生活护理和卫生清洁工作的监督、检查和指导。

2、制定科学合理的膳食计划,按时进行营养计算,并指导食堂人员按食谱为师生提供卫生、健康饮食。

3、按时完成托幼机构保健培训教材中所规定的各项工作内容。

4、负责制订符合院务计划及*门要求的卫生保健制度、计划及总结;

5、负责调配监督幼儿膳食,检查食品、饮水和环境卫生;

6、负责食品仓库的管理工作;

7、负责体弱儿童的管理;

8、开展卫生防病宣传教育。制定各项检查评比制度,认真指导和培养学生具有良好的卫生习惯,有计划的培训各班卫生委员,做好“红十字”青少年的发展工作并领导开展经常性的组织活动。

9、指导学校开展爱国卫生活动,督促各项卫生制度的落实,指导并检查食堂卫生、膳食营养和饮水卫生工作。

10、协助医疗*门进行学生的健康检查,负责联系并组织好毕业班学生的体格检查。做好计划免疫工作。

11、加强传染病预防和六病防治工作。做好学校消毒工作的技术指导;负责学生饮食卫生和饮水卫生监督工作,经常检查督促食堂卫生,预防肠道传染病和食物中毒。

12、负责学生城镇居民医疗保险、少儿住院基金保险和中保人寿意外保险的取证,并向保险公司报告病情,办理相关手续。

13、制定学校卫生保健工作计划,落实划分环境卫生包干区,坚持每天检查和每周评比。做好每周的卫生广播晨会工作,对学生进行科学的生理、心理方面的指导。

14、定期组织学生和教职工进行健康检查,建立学生健康档案,并整理归档。

15、积极做好学生中的近视,砂眼、寄生虫、龋齿、流行性疾病等常见病的预防与管理工作,培养学生良好的卫生行为和习惯。

16、认真正确地处理好学生的意外突发事故。

17、积极完成领导交办的临时性、突击性任务。

18、结合学校工作和季节特点,采取多种形式积极开展各项卫生宣传教育,制订各项检查评比制度,认真指导和培养学生具有良好卫生习惯,有计划地训练和发展红十字青少年,建立一支能充分发挥作用的卫生骨干队伍。

19、做好学校领导的参谋,实行教学卫生监督,对学校的作息制度、课程安排,作业布置以及课外活动等方面都要从劳逸、动静、形象思维及逻辑思维的合理安排为原则,保证学生有充足的睡眠和作息时间,以促进学生身心健康地成长。

20、对学校爱国卫生工作的开展进行业务指导,督促各项卫生制度的执行,对炊事员饮食饮水管理员进行定期的培训的检查,保证做好饮食饮水卫生工作,防止肠道传染病的发生。

21、热爱本职工作,全面管理幼儿园卫生保健工作;热爱幼儿,保护和增进幼儿健康成长。

22、认真做好晨检工作,热情、耐心接待幼儿,服务细致、周到。

23、熟悉各年龄段幼儿生心理特点、生长发育规律及保育、营养等要求。

24、密切与*门的联系,做好计划免疫、疾病防治工作;对幼儿常见病进行预防及治疗,并对体弱儿做好矫治工作;协助园长组织实施有关卫生保健方面的法规、规章和制度,并监督执行。

25、定期招考由园长、教职工代表、财务、营养源共同参与的伙委会,制定科学合理的食谱,并加以督促、检查、落实。

26、严格执行卫生法规,根据园目标、幼儿实际,有重点、有步骤制订每学期卫生保健计划。

27、及时做好传染病、事故防预的上报及善后工作。负责安排教室紫外线消毒工作。

28、每月做好出勤率、家访率、发病率、事故率、矫治率等统计工作,并向教职工及家长公布。

29、严格执行幼儿园各项规章制度,服从工作安排。

30、协助园长组织实施有关卫生保健方面的法规、规章和制度,并监督执行。

31、负责全园的卫生保健工作。监督和检查食品、饮水和全园的环境卫生,协助园长做好相关人员的考核工作。

32、密切与卫生保健机构的联系,及时做好计划免疫和疾病防治等工作。依据幼儿特点和季节变化,有计划地为幼儿实施预防保健工作,以防各种传染病在幼儿园发生和蔓延。

33、建立健全幼儿健康检查制度,严格把好幼儿的体检关,做好一年的定期体检工作,并做好各种统计记录。

34、对消毒药品、有毒有害药品严格管理,专柜专锁。对有毒有害药品的使用人、用量做详细的记录,剩余药品及时回收并妥善处理,避免接触到幼儿。

35、要及时处理幼儿偶发性损伤事故。

36、根据*门的要求与《规程》、《纲要》的有关规定,制定幼儿园的卫生保健工作计划,协助园长组织实施有关卫生保健方面的法规、规章和制度,并监督执行。

37、负责指导调配幼儿膳食,经常深入班级了解幼儿进餐情况,做好记录,并与食堂、采购协调一致不断改善幼儿伙食,制定营养均衡的食谱,保证幼儿有足够的营养。

38、负责督促各班搞好环境卫生,每周进行一次全园卫生检查,做好分析评比工作。指导食堂人员搞好饮食卫生和饮食用具消毒工作。

39、按要求建立必要的表或卡、登记本及记录,把好新生入园关,定期做好体检记录分析工作。

40、负责保健室内的药品、设备、用具保管工作。


保健教师岗位职责 40句菁华扩展阅读


保健教师岗位职责 40句菁华(扩展1)

——中学教师岗位职责 40句菁华

1、工作上要顾全大局,服从分配,认真完成学期工作任务和工作指标。

2、针对我校学生实际和专业特点,加强对学生课堂管理,培养良好习惯,寓教育于教学中,结合教学内容和学科特点,充分发挥人文学科优势,对学生进行思想道德教育和人生观教育,提高学生人文素养。加强学生人格培养。

3、学期完成听课16节,每周下班辅导2-3次,及时做好家访工作,完成教研组安排的各项任务。

4、承担数学课程(或相关课程)的教学工作,周课时10-12节,认真完成教学任务。

5、坚持因材施教和启发式教育原则,从学生实际出发,上好每一节课,课堂教学要做到目的明确、讲解准确、重点突出、难点突破、指导学法、讲练结合、合理组织、师生互助,注意培养学生的实践能力和创新精神,认真贯彻落实教学常规。

6、针对我校学生实际和专业特点,加强对学生课堂管理,做到管教管导,培养良好习惯,寓教育于教学中,结合教学内容和学科特点,充分挖掘教材中思想教育、德育教育内容,对学生进行思想道德和人生观教育,加强学生人格培养。

7、重视培养学生能力,发展学生个性特长,认真组织指导课外活动小组活动,培养学生兴趣,扩大知识面,发挥其特长,组织好学生学科各类竞赛的选拔辅导工作。

8、坚持由浅入深循序渐进,因材施教的教学原则,培养学生兴趣,通过听、说、读、写的基本训练,培养学生运用英语交际的能力。做到精讲多练,重点突出的课堂教学要增加语文实践活动的广度和密度,提高效果,使学生在课堂上多听多练,创设语言学习氛围,正确处理知识与能力的关系。

9、认真贯彻教学常规,做好备、上、批、辅、考等工作,要热爱学生,严格要求学生,作学生表率,为人师表。

10、每学期听课不少于15节,认真填写听课记录,意见反馈要有实效性。

11、加强口语训练,培养学生学习兴趣,努力改进教法,保证课堂教学质量,努力提高合格率和优秀率。

12、性格开朗,思维条理清晰,有创造力,善于调动学生的积极性,富有影响力和感染力;

13、负责优能中学部初高中英语课程及新概念英语的班级课程教授;

14、承担化学课程(或相关课程)的教学工作,周课时10-12节,认真完成教学任务。

15、学期完成听课16节,下班辅导10次,以及教研组安排的各项任务。

16、工作中要严格遵守我校《教学手册》中关于教学常规的各项要求,认真备课,写出符合要求的教案,做出常写常新,逐步形成有自己个性化教案,及时布置作业,且全批全改。

17、承担地理课教学工作,按照学校的安排完成每周12-14节课的教育教学任务,认真上好每一堂课,全面完成教育教学任务。

18、坚持由浅入深循序渐进,因材施教的教学原则,创造条件认真做好实验,培养学生兴趣,从学生实际和专业实际出发,主动为学生学习专业服务,上好每一节课,课堂教学要做到目的明确、讲解准确、重点突出、难点突破、指导学法、讲练结合、合理组织、师生互助,注意培养学生的'实践能力和创新精神,认真贯彻落实教学常规。

19、“教学与管理并重” ,教书育人,管教管导,主动与班主任配合,加强对学生的教育,提高学生的学习积极性,培养学生良好的学习习惯。

20、按照教务处、科组的统一安排,积极组织和辅导学生开展学科课外活动,开拓学生的知识视野,激发学生的学习兴趣,发掘学生的发展潜能。

21、拥护四项基本原则,执行党的教育方针,自觉遵守教师职业道德规范。

22、中学政治教师必须按照《全日制中学政治教学大纲》的要求,向学生传授政治思想基本理论知识,运用正确理论武装学生头脑,树立正确的世界观。

23、中学政治教师每周承担16节的教学任务,认真完成备课、讲课、辅导、批改作业和考核学生成绩等环节的教学工作。

24、主要负责初中生物学科的教学授课,必要时在教务主任的同意下,承担其他科目的教学授课任务;

25、根据学科内容布置课后作业;

26、在课堂上创造即有积极的学习目标并保持井然有序的学习秩序;

27、促进所负责学生的身心健康及提高整体发展水*;

28、参加学校组织的各种相关会议,其中包括早会或寄宿学校的各种安排,与其他教师共同分担寄宿学校工作的安排;

29、通过家长会提供学生的在校表现情况;

30、承担学校安排的其他工作任务。

31、三年以上教学经验,有一年以上的班主任管理经验;

32、日常行政事务管理。包括考评、代课、教科书预定,与实验员共同做好教学用具申购、保管、相关实验室(或语音室)管理、相关报表填写,组织或参加各类竞赛、参与部分对外接待工作、向教导处推荐备课组长及各年级任教老师名单、参与拟引进教师的面试等工作、做好各类资料积累等工作。

33、教书育人,因材施教,讲究实效。

34、语文学科还应制定作文教学计划,理、化、生三科还应有实验计划。

35、要超时备课,课前复备,应备详案。

36、按时上下课,不迟到、不拖堂,未经同意不得私自串课、停课。充分利用课堂45分钟,提高课堂教学效率,教师不得在课堂上讲与本课无关的事情,教学应有适当的密度、难度,提高课堂的吸收率、巩固率、运用率,狠抓效果落实,不搞花架子。

37、批改作业要写批改日期。

38、每学期举行期中、期末考试各一次,其它阶段测试按备课组教学计划执行。

39、期中、期末考试后,各备课组要按时进行试卷分析,并及时将试卷分析报告送交教务处。

40、保持教室和走廊通道的.教具摆设能提升学习氛围;


保健教师岗位职责 40句菁华(扩展2)

——小学教师岗位职责 40句菁华

1、教授小学作文和阅读课程;

2、积极配合学校其他部门的工作,完成校区学员活动的组织和策划;

3、教授小学或中学语文课程;

4、配合部门主管完成其他赋予的工作。

5、熟悉江苏省初、高中所教授科目教材,准确把握中、高考考试规律,有独到解题方法对中高考有深入研究和理解,上课生动活泼,知识面宽广;

6、负责学生的思想政治工作及教学、教研等方面的工作;

7、承担所在学科课程的讲授任务,组织课堂讨论;

8、承担课程辅导和答疑,作业和考卷批改等工作;

9、参加编写、审议新万行教师人才网教材和教学参考书,主持或参与教学方法研究;

10、参加学术活动撰写学术报告;

11、按照辅导计划备课,写好教案;

12、检查学生的作业,并督促学生及时订正;

13、课堂善于创新,讲课有激情,有感染力和幽默感;

14、完成上级布置的其他工作。

15、普通话标准,声音洪亮,语言表达能力强;

16、思路清晰,善于引导学生;

17、担任班主任或积极协助班主任工作,重视班集体和培养班干部有成效,班级精神状态好。

18、能根据中学生的年龄特征的思想实际,在课内外对学生进行思想政治教育和品德修养教育学生,有一定经验,并取得明显效果。

19、有较强的教学能力,课堂教学有预见性和应变能力,能在教学中处理好基础知识和智能关系,培养学生能力和发展智力,方法得当,教学效果明显。

20、合理处理作业,做到选题有代表性,难易适当,分重恰当,认真做好答题、辅导和成绩考核工作。

21、对学生开展思想道德教育,树立儿童正确积极的世界观、人生观。

22、对学生实施素质教育,充分发挥教师在教学工作中的主导作用,努力提高教育教学质量,完成学期工作任务和工作指标。

23、认真备课,精研大纲和教材内容,掌握学生情况,根据学生差异,精心设计每节课的教学环节和方法。

24、按时参加政治学习,教研活动,认真学习教育学、心里学,努力学习科学文化知识和先进的教学方法,不断提高教学艺术水*。

25、通过教学,对教材、师资培训、教学过程提出建设性的建议;

26、认真贯彻教学常规,以教学常规为依据,备好每节课,努力提高每一节课的教学质量,备教要一致,在教学工作中贯彻因材施教,必要时可以分层次指导,加强教学工作的针对性、实效性和有效性。

27、要重视课堂教学实效,掌握学生对知识的吸收率和巩固率,收集好教学信息和反馈信息,做好每期课后反思或总结,对本期学生做个整体评估。

28、努力学习教育教学理论,不断提高思想水*和业务水*,按时有准备地参加各级各类教育教学活动,积极引进教学改革实验,大胆创新,不断提高教育教学水*,要善于总结教育教学经验。

29、不断自我提高,积极撰写教学随笔、案例,学期结束后,要对本学期教学工作做出书面总结,写好专题总结或论文,并且存档。

30、遵守宪法、法律和职业道德,热爱教育事业,关心爱护学生,教书育人,为人师表。

31、承担规定的教育教学工作任务,工作量达90%,认真备课、上课、辅导、批改作业、考核学生成绩,教育教学工作实绩较好,在同学科教师中处于较高水*。

32、积极参与和支持学科组建设,勇于承担教研、教改任务,每学期至少要上一节示范课、观摩课,得到好评。

33、一年内应撰写一至两篇教育教学论文,聘期内至少有一篇质量较高的教育教学论文,在发表或获奖或在片区及以上会议交流,或参与区级以上教育科研课题研究并取得成果。

34、中高级教师要认真履行与之相应的职责,并承担新教师的代教培养任务。任期内系统带一名新教师。

35、参加教研活动,定期反馈教学工作,课外主动积极与家长进行沟通交流,反馈小学员学习相关情况;

36、完成领导交办的其他工作;

37、及时发现儿童生活中的困难和思想上的问题,在家访中与家长沟通,一方面反应儿童的情况,

38、通过1对1或班级辅导,因时制宜分阶段组织测验活动,以检测学生接受 辅导的成效;

39、与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,接受校方安排的各种检测和培训,不断提高教学水*;

40、时时了解班内学生的学习状况、思想动态;


保健教师岗位职责 40句菁华(扩展3)

——幼儿园保健的岗位职责 40句菁华

1、严格执行婴幼儿入园及定期检查,每日晨、午、晚间检查,定期做身高体重测量和分析工作,掌握各班幼儿的健康情况,发现问题分析研究,采取措施,及时解决。特别对体弱儿及营养不良幼儿要加强护理,给予必要的照顾,根据不同情况,采取不同措施使其逐步增强体质。

2、研究调配和改善幼儿膳食,开展膳食调查和营养计算,检查饮食、环境卫生和抓好厨房的营养卫生监督,做好食物的检验,制定每周食谱,办好伙食,保证幼儿有足够的营养。

3、组织保教人员、炊事人员保教业务学习,定期按季节向家长及工作人员宣传保健和防病知识,并指导保教人员做好小儿体格锻炼。认真做好医务监督工作。

4、组织新参加工作的教职人员,进行就职前的全面体格检查。

5、负责医务室的医疗器械、用具、药品的使用和保管,以防发生事故。经常督促、检查各班用具的消毒情况,做到有检查、有记录。

6、认真钻研业务,学习《规程》和《纲要》,以进一步了解幼儿教育工作特点,更好地做好本职工作。

7、指导炊事人员做好膳食工作、制定食谱,定期对幼儿伙食进行营养计算分析。

8、妥善管理医疗器械、消毒用具和药品。

9、坚持晨检、巡诊,对患病幼儿及时诊治、隔离,做好体弱幼儿护理工作。

10、负责每天晨检,做到一看、二摸、三问、四检查,并监督指导教师做好午检和晚检工作。对患病幼儿及时做好妥善处理,指导体弱幼儿护理工作,发现传染病,指导保育员做好消毒工作并及时报告防疫部门,争取有效措施防止蔓延。每月公布一次幼儿发病率,找出发病率升降原因及时总结经验教训,提出改进措施。

11、认真钻研卫生保健业务,学习《规程》,以进一步了解掌握幼儿教育工作特点,更好地搞好工作。

12、完成领导临时交办的各项工作。

13、认真执行《托儿所、幼儿园卫生保健制度》,负责管理园所内的卫生保健工作。

14、实施科学化、规范化管理,及时了解国内外有关托幼园所卫生保健工作的信息动态,吸取经验,不断改进,定期参加卫生保健知识的培训,提高自身的管理水*。

15、对全园幼儿身体健康负责,协助园长贯彻实施有关卫生保健方面的法规、规章和制度。

16、认真做好检查,发现情况及时与班级教师和家长联系,采取必要措施,做好病儿服药、观察护理工作,控制传染病的发病率。

17、向全园工作人员和家长定宣传幼儿保健等常识。

18、督促指导保育员做好园内一切消毒工作,严格按要求执行。

19、负责保健室内的药品、设备、用具保管工作。

20、熟悉了解全园幼儿、教职工身心健康状况。

21、向全园幼儿、教职工、家长宣传幼儿卫生保健等常识,做好健康教育工作;定期(二周一次)开设卫生保健宣传专栏,通过多种形式,提高教职工及家长科学育儿水*;参与健康教育的教学活动。

22、做好幼儿营养工作,指导、督促、检查园内环境卫生,保护并促进幼儿身心健康;负责指导调配幼儿膳食,检查食品,饮水和环境卫生。

23、关心并做好幼儿养的工作,如关心幼儿伙食,营养进餐情况,睡眠卫生习惯和户外活动情况等,并协同领导进行检查。

24、对厨房工作流程时时监督、检查。管理好厨房的卫生、清洁,管理好食品的健康、安全;

25、幼儿园传染病的防治工作;

26、指导保育员、保洁依据卫生保健制度做好幼儿园卫生保健工作

27、熟悉幼儿医疗、护理知识;年龄在35周岁以下,有幼儿园工作经验的优先;

28、做好晨检、午检及离园前的检查;按时喂药并随时注意病情变化;

29、按要求完成每学期的体检;

30、坚持以预防为主的医疗方针,经常对学生进行卫生健康宣传教育,培养学生良好的卫生习惯。配合上级和学校开展的爱国卫生等教育活动,进行黑板报、橱窗宣传等工作。有计划地培训学生卫生骨干队伍。适时做好各类常见病、多发病的预防和治疗措施。了解和掌握学生健康状况,建立学生健康卡,定期对学生进行体格检查,注意积累数据和资料分析。教育学生认真做好眼保健操,作好预防近视工作并检查评比。

31、按时检查、记录全校卫生工作情况,经常进行卫生工作技术指导和卫生监督,督促各项卫生保健制度的落实,努力搞好学校卫生工作。

32、负责全园幼儿及职工的保健卫生工作,贯彻“预防为主”的 方针,根据季节和流行病的特点,及时采取措施做好疾病的 预防工作。指导各班做好防暑降温和防寒工作、

33、根据园务计划和*门要求,每学期制定保健、卫生工作 计划,并做好相应小结(每学期一次)和汇报(每月一次)

34、负责幼儿疾病的门诊治疗,对发病的幼儿及时治疗护理,对 病情较重的及时送医院治疗。

35、每天配制消毒药水,并督促检查指导营养员、保育员的消毒 工作及清洁卫生工作,并建立检查记录,定期公布。指导配 房人员搞好饮食卫生和检查饮食用具消毒工作。

36、建立传染病传染制度,并做好隔离、消毒、检疫工作,并及时上报。如发现传染病,就指导老师做好消毒工作并及时报 告防疫部门,采取有效措施防止蔓延。每月公布一次幼儿发 病率,找出发病率升降原因及时总结经教训,提出改进措施。

37、对班级幼儿突发事故能及时、妥善处理。

38、严格把握好幼儿吃药和用餐之间相隔的时间。

39、认同“建议一支充满激情的团队”理念,愿意奉献自己的激情和精力,具有积极进取的精神,迎接快速提升的挑战。

40、有公办示范或一级园工作经验优先。


保健教师岗位职责 40句菁华(扩展4)

——医药销售岗位职责 40句菁华

1、负责辖区终端客户(老字号药店、国医馆、百强连锁)的开发和管理,完成区域下达的销售任务;

2、制订区域业务人员发展规划,建立优秀高效的团队。

3、做好业务工作汇报,做好与公司各部门的配合,维护客户关系。

4、负责所在区域中药饮片销售指标的达成;

5、协调生产供应销售计划,防止产品断货。

6、电话销售员负责商品的销售,在销售商品的时候应按照先进先出、近期先出,零散先出的原则开具销售出库单,以避免商品近效期、过期而造成损失;

7、负责在指定区域内开展公司产品的推广活动,实现公司产品的销售增长及市场占有率的提高。

8、根据年度销售目标,分解为季度目标和月度目标,按期完成制定销售目标和客户拓展目标。

9、定期拜访客户,协调与客户的关系,解决实际问题,扩大公司产品覆盖率,提高产品销量。

10、建立和保持与现有和潜在客户的关系,及时解决客户所需的和关心的问题。

11、了解竞品信息并制定相应对策。

12、安排销售助理的工作,督促其对资料的完整收集、规范整理、及时归档,随时向上级提供准确的销售信息、销售回款信息。

13、负责督促商务员、电话销售员严格遵守本规章制度,提高仪态、仪表、服务质量,服务意识。

14、监管和改善销售办公室的`环境卫生、物品摆放,发现问题及时与相关部门衔接,并负责解决。

15、作好销售所需资料的入库登记,避免资料重复印刷造成浪费。

16、完成销售方案实施前的所有准备工作,如:价格明细表、宣传资料、定单及合同资料等。

17、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

18、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。

19、大专及以上学历,医学、药学、市场营销等相关专业。

20、完成领导交代的其他工作

21、负责所管辖销售队伍的会议、学术、销售分析、任务分配等销售队伍日常管理;

22、负责管理并控制各项预算及费用的使用,负责审查销售代表费用报销,指导其以最经济的方式运作;

23、具有临床销售队伍管理经验与销售经验,熟悉医疗市场;

24、能够带领团队高效完成销售目标;

25、能够接受上班、出差。

26、全面负责部门内勤工作,为销售人员提供支持;

27、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作;

28、树立公司的良好形象,对公司商业秘密做到保密。

29、依照公司所制定的市场策略,制定个人及负责区域内医院的开发计划;

30、根据区域特点,制定医院及医生的开发,区域开发计划并有效执行;

31、严格执行公司的营销政策,落实月度、季度、年度销售计划、新客户开发等指标;负责区域市场业务,在药店进行专业化学术推广,终端门店客情的建立;

32、负责团队的组建、部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

33、按照地区目标,带领团队人员积极开拓新市场及提升老市场,实现公司下达的各项销售指标;

34、开发所负责区域市级、县级、连锁药店,覆盖全部终端;

35、完成上级领导交办的各项相关工作。

36、对负责业务线(产品线)的市场,做出整体规划,包含:明确未来产品发展的主线与核心竞争力,出具产品策略;明确客户状态以及客户业务、KP及部门的变化,出具客户策略;明确竞争对手以及合作状态并出具竞争策略。

37、内部团队销售行为管理及培训;

38、依据公司的整体知识管理体系,完成部门知识管理工作。

39、内部团队招聘、管理、培养、考核及相关审核工作。

40、完成部门内既定的销售业绩目标,确保货款顺利回收;


保健教师岗位职责 40句菁华(扩展5)

——护理岗位职责 40句菁华

1、负责各项基础治疗。包括如口腔护理、测量生命体征、倾倒引流液、记录出入量、雾化吸入;

2、鼻腔冲洗、药物灌肠、口腔喷药、测体重、更换氧气湿化瓶内蒸馏水、备皮等工作;

3、更换吸痰装置(每日)、吸氧装置(每周一、四)。

4、负责培训、监督、指导会所育婴师各项工作;

5、组织、领导部门员工完成各种超声诊疗工作,确保超声检查结果准确、及时。合理调配医疗资源。负责处理、协调和解决本科医疗中存在的问题。指导监督对全部门人员的医疗培训工作。加强本部门预算管理和成本核算,控制运行成本。接受医教科、护理部的医疗资源调度,完成指派的各项医疗任务。

6、分管该组病情较重的患者外,指导本组责任护士工作。

7、负责抢救车及科室备用药品的管理工作,(定期清点,检查是否在备用状态,损坏后维修报备)。)每周对抢救车、科室备用药品进行检查并做好记录。

8、负责全院所有工作服床单被套外送洗涤清点,接收洗涤公司送回全院工作人员工作服清点。

9、对科室发生的护理不良事件、纠纷、差错事故、并发症及院内感染 进行分析,提出整改防范措施和建议。

10、协助各班工作,完成护士长临时指令性工作。

11、负责所管患儿及护士长或责任组长临时安排分管的患儿的治疗、护理等工作,做好病房晨间护理。

12、协助中班完成病房的所有治疗及口服药发放。(负责中午时间段脑瘫儿童的常规治疗及体温监测)

13、负责新病人的收治,入院评估,入院宣教,健康教育,以及相关资料的收取,以及床单元的准备。

14、督促保育员做好患儿的日常生活照护。

15、督促或协助保育员按时接送患儿到治疗区接受康复治疗。

16、备用金的交接。

17、中专及以上学历,护理/助产等相关专业,可接受应届毕业生;

18、有良好的沟通表达能力,较强的分析判断和应变处理能力;

19、医护入户,新生儿发育评估。

20、母婴护理技术研发。

21、根据各处室的水电报修情况,在总务处统一安排下实施维修。

22、配合总务处对教工宿舍、小商店等场所的电表抄录。

23、做好病区管理,物品陈设做到统一、规范,保持病区的清洁、整齐、安全,做好病区单元的消毒隔离工作,预防院内感染的发生。

24、穿戴护理工作服上班,对老人的护理均按护理流程进行,操作要规范到位。

25、不准收老人及家属红包及物品,违者必究。

26、不拿院里的公共财物回家,如有损坏,应照价赔偿。

27、在护士长的指导者下,全面负责本组病人责任制整体护理的开展。

28、参与本组医生查房,及时与护士长、医生、病人、家属沟通,负责全面协调本组治疗及护理工作的开展,确保及时、有效。

29、在院长领导下负责全院护理管理工作。

30、负责拟定和组织修改医院护理规章制度和护理常规,并严格督促执行。督促和指导各科室做好基础护理和落实分级护理制度。

31、领导和组织护理人员开展护理科研、新业务、新技术,不断提高学术水*和服务质量。

32、每月参加院领导主持的大办公会,反馈情况,听取意见。每月参加院领导组织的行政查房。

33、每周主持召开护理部部门会议。

34、每周组织两次护理工作质量晚夜查房。

35、处理与护理有关的患者投诉、纠纷。

36、负责对外交流工作。

37、负责护理规章制度、标准及流程的制定

38、动态管理及质量监控。督促责任护士严格执行各项规章制度和技术操作规程。指导、检查责任护士落实基础护理,同时完成危重病人、特殊病人的护理,提出潜在护理问题,制定有预见性的护理措施和薄弱环节的防范措施,确保护理工作质量。

39、协助组内的注射、输液与治疗、疑难技术和抢救工作,随时检查、指导医瞩、护理措施落实情况,及时与责任护士沟通。

40、组织或主持护理查房,护理会诊和个案讨论,负责对责任护士业务指导及技术训练。


保健教师岗位职责 40句菁华(扩展6)

——秘书岗位职责 40句菁华

1、负责项目销售部合同的管理;

2、负责项目营销系统ERP软件*台操作,重在及时性、准确性;

3、院长的日程安排与协调;

4、负责院长的访客预约、电话记录与转接等工作,做到及时转达和回复;

5、督促、检查、催办上级批件,领导批件及院长办公会议定事项的办理工作;

6、负责院长的证照、文件等管理工作;

7、院长办公室日常行政事务处理;

8、具备良好的文字功底和表达能力;

9、行政管理相关专业本科以上学历;

10、具备良好的文字功底,能撰写或校对重要文字资料;

11、负责纪录、整理总经理办公会会议纪要。记好大事记。

12、负责群众来信、来访的接待、办复工作。

13、负责起草公司股东人和董事会的会议材料。

14、负责公司印章及总经理签章的刻制和使用管理。

15、协助总经理对公司运营管理,特别是市场营销方面。

16、就物业工程方面的改进意见向工程部经理提出建议。

17、审核对外重要经济合同和上报的重要报表、文件、资料等;

18、协助董事长处理各种日常内外事务及对外公共关系;

19、负责会议决定事项的跟进、督促并确认进展情况,随时提供信息反馈;

20、协助董事长推动公司各项业务,组织完成公司整体业务计划

21、协助起草董事长日常公文、报告等相关文书资料;

22、负责组织大型行政工作会议的记录及会议纪要的起草工作;

23、负责每周会议安排的编制工作,协助主任做好其他会议的组织通知等会务工作;

24、负责督促检查行政工作计划、办公会决议事项的落实情况,将了解的情况及时反馈给领导;

25、负责印章保管和监印、*介绍信;

26、负责上级指派的接待类工作,如安排约见、会议室安排、会议提醒、日常客户联络等;

27、在上级指示下,协助财务类基础事务工作的开展。

28、负责督促清洁阿姨完成董事长办公室、会议室每天的办公环境整理工作,保持干净整洁;

29、逻辑性、条理性强、稳重并具有高度的保密意识;

30、负责董事长的文书撰写、文件收发、文档管理工作;

31、为gm提供高效专业的助理支持服务,协助高管进行各项日常工作管理,安排和落实高管参与的内外部各项会议、活动、差旅行程等;

32、协助安排和组织高管团队的各项会议、活动等;

33、配合一手驻场、联动报备工作

34、大专学历

35、公司每月、季、年度都会为优秀员工发放奖金及奖品(iphone、ipad、苹果高配电脑,note2等)。

36、基层人员也可向行政管理、人员管理、培训讲师、业务支持管理、市场分析管理等多方向发展。

37、协助店长制订、监督、执行公司的行政政策、制度;

38、负责公司会议记录并整理会议纪要;

39、按照档案法及档案管理各种规章制度对系、部、处室的档案工作履行监督指导和业务培训职责。负责全院档案工作人员的业务培训,定期组织全院档案工作人员学习党和国家对档案工作的指示、规定。

40、做好档案库房的日常管理工作,做到整洁、安全、保密,切实做好防火、防盗、防潮、防尘、防虫、防光、防止机械磨损等工作。

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