1、在接受面试前，对职位空缺要有一个正确的认识。
2、知道别的地方有理想的人选时，别错过这个机会。
3、考虑录用经同事推荐的亲友。
4、发现履历中有没有与事实不一致的地方。
5、对于那些边缘人选，不妨问问同事们的意见。
6、决定是否需要为应征者安排笔试。
7、面试不一定都安排在上班时间。
8、示意应征者就坐。
9、清楚说明面试地点的位置。
10、针对不同的应征者应不断修改你的问题。
11、问一些没有确定答案的问题，即那些不仅仅用“是”或“不是”就能回答的问题。
12、将面试所需的工具列一个清单。
13、面带微笑，但不要过分，否则显得你很紧张。
14、面试时力求表现自然。
15、不要问与工作无关的私人问题。
16、对于那些勇于承认“不知道”的应征者应表示尊重。
17、训练自己能随时注意到对方的身体语言。
18、整体地对待测试结果，而不要单看某一项。
19、保持开放、积极的思维。
20、如果你对应征者存在疑问，那么就相信直觉。
21、在调查应征者的背景资料前应事先通知本人。
22、不要等到接见完所有的应征者后才开始准备你的清单。
23、建立档案系统，妥善保存所有应征者的履历资料。
24、询问应征者与咨询人联系的最佳时间。
25、不要让一个优点把其它缺点遮蔽。
26、离职原因
27、简历中硬性指标的检查：学历、资格证书、培训资格
28、表达能力：流畅性、完整性、通俗性
29、思维深度：深度、广度、逻辑性、灵活性
30、自信心：过去三年你对自己有了怎样的认识?
31、有效沟通技能：请说一下别人(领导)是怎么样看你?
32、工作经验：(原有知识技能转换是否困难，是否需要较长时间学习和积累)
33、继续学习能力：你认为这个行业未来十年面临的最主要的问题是什么，你是如何应对未来的变化的?
34、自我评估：前任工作中你的哪些素质使你成为公司很有价值的员工?
35、服从意识：你喜欢被人管着吗?
36、SWOT分析(优势、劣势、机会、挑战)
37、如果是下载的简历：
38、简历上潜在的一些疑问。比如离职原因、职业空白期、转行的理由以及在之前的某个项目工作中或是事件里扮演的角色等;
39、职业发展的相关问题。比如求职者的求职意向、职业发展目标与目前公司的职位是否相近、公司对于该职位的设定是否有与个人发展相贴近的地方等;
40、简历上没有陈述的一些基本信息。比如个人爱好、时事新闻的观点、上下班花费的时间并对此的想法等。以此来了解求职者的性格、沟通能力和应变能力。
——电话销售话术模板 40句菁华
1、当客户问到发短信等时，一定要询问客户的邮箱和微信。
2、当客户拒绝时，我们只是发一些产品方面的信息和装修方面的知识，让你多了解，让你多个比较和选择，对你也没有什么损失。
3、在回访时首先要向老客户表示感谢。
4、如在上次的交易中有不愉快的地方，一定要道歉。
5、提及客户目前最关心的事情。
6、中途打断法：来了解介绍产品途中，突然发问，使客户没有多考虑，自然电话号码脱口而出。
7、假装电话听不清，让对方留下电话再打过去。
8、故意说某个问题不清楚，要查询，或要询问经理，请留下电话再联系。
9、不要过分夸大赞扬自己楼盘，要不瘟不火。
10、要用简短而具有吸引力的语言，给客户 良好印象。
11、在电话接听中，可留下伏笔，如不回答问题，说去询问过两天给他回应，以便今后追踪，这样今后就有借口打电话给他。
12、电话追踪、拜访的意义
13、追踪客户时要注意几个方面：
14、注意基本的商业礼仪。
15、权威见证（荣誉证书） 。
16、有效聆听技巧：
17、没有信心，不相信自己能做好电话销售，随时准备阵亡；
18、没有加入专家语气词：恩，哦，唔，啊；
19、不够沉稳，坚定，有力，声音太轻飘；
20、核心流程要在沟通过程心中很清楚。
21、常见反对意见处理不够熟练或没有说服力；
22、反问
23、反应太慢，顾客挂完电话才想起来话术上有相关说辞。
24、边看话术边读给顾客听，不能说服顾客。
25、当顾客在讲话时，没有回应，也不懂得适当重复一下对方的回答；
26、不良口头禅，自己没感觉；
27、回答顾客异议或问题时，没有遵循先理解再回答的原则，直接跟顾客对抗，导致顾客反感；
28、乱承诺，乱保证，太绝对导致顾客怀疑与不相信；
29、为什么老被退单或核单被取消。
30、说话太强势，推销味道太浓，没有从顾客角度考虑问题，没有给顾客机会说话；
31、下定单时没有告诉顾客不要离开当地；
32、自报家门
33、充满自信，做好准备
34、重视客人及客人时间
35、迅速准确的接听
36、有效电话沟通
37、中性的参展氛围：客户既不积极地倾向于也不消极地对待你的展会.你就必须开始去发现他的需求。如果你销售技巧运用得当，又有着足够的相关展会知识，那么客户就极有可能会预订展位。
38、要引起客户的注意的兴趣；
39、在电话里说话的声音要比*时大些，营造出很好的通话气氛；
40、正确认识自己的工作
——直播带货话术 40句菁华
1、欢迎新来的朋友不要着急马上走，人间自有真情在，点点红心都是爱，天若有情 6 天老，来波关注好不好。
2、买的买捎的捎，以后大商场有经销，不卖你十块也要八块。
3、组织锻炼思路可以从三个方面来组织话术的思路：以产品为中心，以营销为中心，以顾客需求为中心。有了这3个中心，我们在抖音直播话术锻炼上可以这样做：说肯定的话；说真话，对顾客要坦白；只说三点，说多了就忘了；重复，但要在重复中变通。
4、点关注，不迷路，一言不合刷礼物！么么哒！
5、点关注，不迷路，主播带你回家住。
6、不上电视不上报，宣传产品全靠自已做介绍。
7、最后十分钟，买到就是赚到！千万别错过！
8、欢迎 XX 来到我的直播间，他们都是因为我的歌声/舞姿/幽默感留下来的，你也是吗？
9、要买要带，赶紧赶快；好机会不要错过，机会不是天天有，该出手就出手。
10、榜上冲一冲，涨粉更轻松。
11、2块钱你没白花，天天都用它。
12、两块钱不算贵，不用开个家庭会。
13、大哥大哥欢迎你，等风等雨等着你。
14、这是我的好大哥，他有房又有车。
15、激动的心，颤动的手，我给大哥倒杯酒。
16、说一千道一万，就四个字：好用耐用！
17、不行不行就不行，感谢大哥1314。
18、顾客的鼓励，就是我们的动力！
19、有没有想继续听的朋友想听的同学在直播间回，三个六，告诉我，你想听。
20、大眼睛，双眼皮，一看就是讲究人。
21、各位亲爱的哥哥姐姐们，先不要走，不要走。现在今天是我们双十二的活动，在直播间停留 5 分钟即可参与我们本次活动。
22、欢迎进来的朋友，不要着急马上走，点点关注不迷路，主播带你上高速。
23、新进来的家人们，不要滑走，我马上发一个福袋，稍等几分钟停留片刻，大家赶紧去抢。
24、感谢亲爱的家人进入的直播间，我们活动马上开始，请大家耐心等待一下。
25、玩归玩，闹归闹，别拿点关注开玩笑、点关注，不迷路，主播带你回家住、来来来，聊起来。
26、千山万水总是情，点个关注行不行！
27、我的钱包就像个洋葱，每次打开都叫我泪流满面。
28、榜一榜二带榜三，一看就知道不简单。
29、姐妹们，我们即将开始秒杀这一套童装，九点九米，限量 200 套，直播间人气到 1000 人之后开始秒杀，现在还差 XXX 人，赶紧叫上你的身边的好姐妹，分享直播间。
30、来了都是一家人，现在我来表演，呆几分钟再音乐。
31、舍得零钱花，才是个好当家。
32、欢迎新进来的宝宝，我每天 8 点到 10 点都会在这个直播间里跟大家分享有关直播带货的干货。
33、主播今天刚起步，感谢你们送礼物，支持我就加关注，主播绝对没套路。
34、第二种：产品叠加优惠比价，举个例子，一件X元，两件X/2元，三件X/3元、这 是从来没有过的优恵，只做这一次，你不下单就没有了。
35、大哥天，大哥地，大哥能顶天立地。
36、买不买不要紧，了解一下新产品。
37、点点关注你不自会吃亏，看盛世美颜你看不腻。
38、不给你们推荐这个宝贝，我真的良心不安，睡不着也吃不香！它实在是太好用了！
39、看一看，瞧一瞧，看看有没有你的需要。
40、想要的宝宝们，在直播间回复“想要”。让我看一下有多少人想要，想要的人多，我们就开始秒杀。
——销售话术的语句 40句菁华
1、最优秀的销售人员是那些态度最好，商品知识最丰富，服务最周到的销售人员。
2、强烈的第一印象的重要规则，是帮助别人感到自己的重要。
3、了解客户并满足他们的需要，不了解客户的需求，就好像在黑暗中走路，白费力气又看不到结果。
4、推销必须有耐心，不断的拜访，以免操之过急，亦不可掉以轻心，必须从容不迫，察言观色，并在适当的时机促成交易。
5、在这个世界上销售人员靠什么去拨动客户的心弦？有人以思维敏捷慷慨激昂的陈词去动人心扉。但是，这些都是形式的问题，在任何时间，任何地点，去说服一个人。始终起作用的因素只有一个：那就是真诚。
6、不要卖而帮，卖是把东西塞给客户，帮却是帮顾客做事。
7、要打动顾客的心而不是脑袋，因为心离顾客装钱的口袋最近了。
8、没有得到订单并不是件丢脸的事，但不清楚为什么得不到订单则是丢脸的。
9、成交建议是向合适的客户在合适的时间提出合适的解决方案。
10、以信心十足的态度去克服成交障碍，推销往往是表现与创造购买信心的能力，假如顾客没有购买信心，就算再便宜也无济于事，而且低价格往往会把顾客吓跑。
11、坚持到底——你能不能把“不”看成是一种挑战，而非拒绝？你愿不愿意在完成推销所需的5至10次拜访中坚持到底？如果你做得到，那么你便开始体会到坚持的力量了。
12、留给客户深刻的印象，这印象包括一种创新的形象，一种专业的形象。当你走后，客户是怎么描述你的呢？你随时都在给他人留下印象，有时候暗淡，有时候鲜明，有时候是好的，有时候则未必，你可以选择你想给别人留下的印象，也必须对自己留下的印象负责。
13、推销失败的第一定律是：与客户争高低。
14、我们无法计算有多少客户是因为一点点小的过失而失去的——忘记回电话，约会迟到，没有说声谢谢，忘记履行对顾客的承若等，这些小事情正是一个成功的销售人员与一个失败的销售人员的差别，细节决定成败。
15、给客户写信是你与其他销售人员不同或比他们好的最佳机会之一。
16、据调查，有71%的客户之所以从你的手中购买产品，是因为它们喜欢你
17、就推销而言，善听比善说更重要。
18、在销售活动中，人品和产品同等重要，优质的产品只有在具备优秀人品的销售人员手中，才能赢得长远的市场。
19、你会因过分热情而失去某一笔交易，但会因为热情不够而失去一百次交易，热情远比花言巧语更有感染力。
20、棘手的客户是销售人员最好的老师。
21、一个人到了年老的时候，又穷又苦，那并不是那个人以前做错了什么，而是他什么都没有做，这种人丝毫不值得同情。
22、推销冠军的习惯是：不仅要准时，还必须要提前做好准备。
23、掌握的知识越多，就越能与顾客找到知己般共鸣的话题。
24、对你所从事的行业要无所不知。
25、你到底真正卖的是什么。
26、只有当顾客真正喜欢你，相信你，才会开始选择你的产品。
27、了解顾客的问题和需求，再介绍你的产品。
28、顾客不止买产品，更买你的服务精神与服务态度。
29、成功的销售人员具有极佳的倾听能力。
30、推销过程中，最重要的就是建立信赖感。
31、你的紧张会影响到你的顾客。
32、你的自信也会影响你的顾客。
33、要销售，就要销售结果，不要卖充分；要讲，就要讲故事，不要说理论。
34、每一个顾客都希望受到尊重和肯定。
35、不断地销售，销售，再销售。
36、顾客不买产品时，依然要给顾客提供资讯。
37、每一个顾客都非常喜欢购买我的产品。
38、不只做售后服务，更要做售前服务。
39、所有的顾客都迫不及待地要购买我的产品，每一个顾客都非常的喜欢我。
40、我的业绩不断地提升，我的收入不断地倍增。
——个人工作座右铭之话术一生 50句菁华
1、坦荡做人，真诚为人。
2、生命之灯因热情而点燃，生命之舟因拼搏而前行。
3、生命的意义在于付出，在于给予，而不是在于接受，也不是在于争取。
4、上善若水，厚德载物。
5、认认真真做事，清清白白做人。
6、人生应该如蜡烛一样，从顶燃到底，一直都是光明的。
7、人能为自己心爱的工作贡献出全部力量、全部精力、全部知识，那么这项工作将完成得出色，收效也更大。
8、目标不是都能达到的，但它可以作为瞄准点。
9、工作就是人生的价值，人生的欢乐，也是幸福之所在。
10、幸福存在于一个人真正的工作中。
11、哭着流泪是怯懦的宣泄，笑着流泪是勇敢的宣言。
12、走自己的路，叫别人去说吧。
13、工作中，你要把每一件小事都和远大的固定的目标结合起来。
14、人类学会走路，也得学会摔跤，而且只有经过摔跤他才能学会走路。
15、路是脚踏出来的，历史是人写出来的。人的每一步行动都在书写自己的历史。
16、学习的敌人是自己的满足，要认真学习一点东西，必须从不自满开始。对自己，“学而不厌”，对人家，“诲人不倦”，我们应取这种态度。
17、悲观的人虽生犹死，乐观的人永生不老。
18、爱情是一个不可缺少的、但它只能是推动我们前进的加速器，而不是工作、学习的绊脚石。
19、莫等闲，白了少年头，空悲切。
20、强者创造事变，弱者受制于上帝给他安排的事变。
21、努力工作，敬业爱岗。
22、用耐心把冷板凳坐热——冷板凳都坐过了，还有什么好怕的呢。
23、不要有“怀才不遇”的想法——怀才不遇多半是自己造成的。
24、当你遇到魔鬼型的主管—接受他的磨练吧。
25、犯错，就诚实的认错——但坦白从宽不是绝对的
26、了解面对逆境，远比如何接受顺境重要得多。
27、没有口水与汗水，就没有成功的泪水。
28、人之所以能，是相信能。
29、每一个成功者都有一个开始。
30、在今天和明天之间，有一段很长的时间；趁你还有精神的时候，学习迅速办事。
31、做人以清心为根本，做事以尽心为准则。
32、作有理想的人，做有意义的事。
33、自知之明，兢兢业业，顺其自然。
34、重要的不是要得到什么，是珍重已经拥有的。工作座右铭
35、只有你的行动，才能决定你的价值。
36、只为成功想方法，不为失败找借口。
37、正直和忠诚+信念和恒心+勤奋和谦虚+包容和互勉＝积极的人生。
38、扎扎实实做好每一件事。
39、扎实工作，坦荡做人。
40、优质服务，追求卓越。
41、用真诚和勤奋领航自己的人生。
42、用力做只是合格，用心做才是优秀。
43、以感恩心待人，以*常心对事，以进取心工作。
44、以诚相待。
45、以诚感人者，人亦诚而应。
46、要做事先做人，低调做人，高调做事。
47、学习改变人生，习惯成就事业。
48、学为人师，行为世范。
49、小事不做，大事难成。
50、黄金诚然是宝贵的，但是生气蓬勃、勇敢的*却比黄金更为宝贵。
——高校辅导员面试的面试问题及答案 50句菁华
1、你所带的学生，来自五湖四海，各人性情爱好不一，家庭经济条件悬殊，你有什么办法使他们尽快形成一个和谐的集体?
2、女辅导员和男辅导员相比，优势在哪里?
3、如果开会学生迟到怎么办?是不是应该采取一些强硬措施比如让晚到的同学站在前面不准就座，或者让他们写检查，或者扣分，难道只能用这样的手段吗?
4、国家提出要建立一支高素质的辅导员队伍，你怎么看?
5、基本信息
6、当学校需要我从事其他工作的时候，服从安排
7、学校和学生的桥梁
8、学生培养的重要力量
9、责任心和使命感
10、帮助学生树立正确的价值观念和远大理想
11、了解思想政治状况，教育引导、化解矛盾，处理突发事故，确保校园安全稳定
12、就业指导和服务(信息服务、择业观念)
13、努力提高自身的思想政治修养水*
14、工作方式：做学生的好朋友
15、创新性地开展学生活动(结合专业特色、体现动手能力)
16、鼓励学生参与学生工作和社会实践，提高沟通、交流、动手能力
17、及时向直属领导汇报
18、对学生进行心理疏导，避免后续不良情况的出现
19、以朋友的身份与学生谈心交流，引导学生树立积极的人生观和价值观
20、鼓励学生参加学生活动，转移注意力
21、预防在先，对学生进行积极引导，防止此类事件的再次发生
22、学校和学生的成就，就是我的成就
23、恋爱心理问题(盲目、情绪不稳定、失恋挫败感)
24、第一时间赶到现场，*复当事人的情绪
25、若确有急用钱之处，尽量帮助他，还可以动员同学在自愿的前提下尽量帮助
26、学生数量众多，且都是容易冲动的年纪，任何一件小事处理不好，都有可能导致失态扩大和恶化
27、学习方法不得当，学习处于被动接受、较为盲目，缺少主动学习
28、加强对党员的继续教育
29、关注学生心理健康，注意思想和行为动态
30、相同：目的：教育学生*成才
31、分工不同：教师传播知识，提高专业技能
32、站在学生的立场换位思考，并进行反思
33、如果是自己的失误，及时改正
34、给予适当的精神奖励
35、鼓励他多参与集体活动，融入到大学生活当中，培养兴趣
36、定期进行班委轮换
37、强调班级领导之间的团结性
38、课余生活中尽量与同学们沟通，多参加学生活动(吃饭、运动、娱乐)
39、安排宿舍时，尽量考虑生源地、专业等原因
40、了解事情始末，与问题学生谈心，尽量开导和劝解
41、请其他同学多家包容(人无完人，互相理解，宽容以待)
42、制定班级临时负责人
43、第一时间赶到现场、保护现场
44、作好记录，向直属领导递交事件处理说明
45、理论与实际相结合
46、批评与自我批评
47、第一要义是发展
48、通过开展组织生活会等活动来加强组织成员间的联系，增强内部凝聚力和战斗力。
49、有一个住读生下晚自习后乘门卫不注意，溜出校门上网吧。你得知这一状况后，准备采取什么措施来处理
50、一个班级，有好的班风、学风很重要。这需要全体课任教师的共同努力。作为班主任，你准备怎样团结班级课任教师
——常见的面试问题 40句菁华
1、你认为你在学校属于好学生吗？
2、你能给公司带来什么？
3、对你来说工作中最重要的是什么？
4、在你看来，我们会为你的职业生涯规划一个怎样的环境？
5、你的业余时间喜欢做什么？
6、你对什么职位感兴趣？
7、你被录用以后，如果抽调你去下乡支农，你会做哪些准备工作?
8、某大型医药企业推销员来你科室推销药品，声称已经在医院打通关系并且其他同事都已收下红包，只要你这里帮忙多开药品，就能按比例提成，在准备送你红包时，此时刚好同事进来，你该如何处理?
9、作为一名志愿者，你认为自己在哪些方面还需要进一步完善?
10、怎样理解志愿者的得与失?
11、你认为志愿者工作是什么？
12、我们的志愿服务有什么吸引你的地方？
13、请做一分钟的自我介绍.
14、谈谈学校表现.
15、你有什么爱好和兴趣.
16、家庭在你心中的地位如何？
17、你有什么工作经验，做过什么兼职工作？
18、你的上司误会了你，你会怎么办？
19、如果你完不成任务你会怎么办？
20、你考试作弊吗？为什么？面试题目
21、假如有三个职位，一个高于你的能力，一个与你的能力相当，一个低于你的能力，你会选择那一个呢？
22、(大约半个小时)评论刚才的表演，第一步评论最佳小组、最佳创意、最佳演员，
23、讲讲你经历过的最有成就感/最挫败/最遗憾/最伤心的事情;(抗压能力、成就意识)
24、最近你在关注哪些社会时事?(个人潜在欲望及兴趣点)
25、你认为哪些人与您是难以相处的?(人际交往能力)
26、你认为自己哪些技能是缺失的?(自知之明，学习计划，自我认知)
27、你对我们公司有什么样的了解
28、你希望在工作中能够获得什么?
29、当你招聘人手的时候你需要什么类型的?
30、一般纳税人可抵扣票证有哪些？纳税申报的流程如何？
31、客户扣款（已开具发票）如何进行会计处理？需要附哪些原始单据？
32、财政年报和汇算清缴报表口径有什么差异？
33、你会做两套账吗？
34、面试必要环节，简单自我介绍。其实这一点不光是在面试，更是在陌生人互相认识交朋友的时候都必须要用到的环节。而这个是可以事先准备的，不同场合中自我介绍侧重的点是不一样的，可以准备几个不同的版本进行预备。
35、你想去一个什么样的学校？
36、用一个词概括自己？
37、当别人帮助你时，无论多小的事都要说？
38、*银行卖的是哪些金融产品
39、进入公司后，认真对待公司的培训，尽快熟悉业务流程和产品知识，3个月内通过公司的考核。
40、树立形象，提升价值，使企业形象在客户的心目中，根深蒂固。同时还能避免信息传递通路的梗塞。
——赞美客人的话术 40句菁华
1、你很有内涵！你很快乐！
2、你很有气质，有内涵，不爱讲话更显的很文静。你可是大家眼中的才女。
3、你让我越来越自信心！
4、你给人感觉到一种权威和力量的存在！
5、你的皮肤红润，显的你身体好健康
6、你的目光一看便知道你是一个敏感的人
7、你这种学习精神是可以成为我的榜样。
8、你这种意志力可不是一般人所能达到的！
9、真看不出，你对事业如此持着。
10、真有你的，居然活的如此开心。
11、你们大厅象五星级宾馆的接待室一样
12、这张沙发一坐下就想休息，太有吸引力了。
13、你天天过的好快乐。
14、你的今天真是来之不易呀！
15、你这样努力下去，30岁成个百万富翁不成问题呀！
16、你在这里有着不可取代的位置。
17、你的皮肤看起来很光滑，白里透红。你的身材真是魔鬼身材
18、一看你手上的老茧，就知道你一定吃了不少的苦吧？
19、你的眼睛虽然是单眼皮，但那光很锐利，严肃中流露着柔和，冷酷中显示着热情。
20、你的脸型是福贵之人的脸形。
21、你的耳垂很大，一看就是个有福之人
22、你走起路来象军人一样。
23、你的笑容很温柔
24、你的笑容很有魅力
25、你的笑容很有内涵
26、你给人感觉像见了老朋友
27、你给人感觉你绝不是一般人
28、你给人感觉温柔
29、你的项链将你的衣服衬衫显的很华贵！
30、你的神情很迷人、你的神情很柔和，亲切。
31、与您打交道可真能学到东西，您太有智慧了。
32、您总是这么干净整洁，一看就是一位热爱生活又有修养的人。
33、您真是一位家庭、事业有成的人，非常令人羡慕。
34、您的下属都这么尊重您，真是少见。
35、从您们的言谈中可以看出，我今天遇到的都是有修养的人。
36、您的下巴像雕刻的一样，显示出一种权威的力度。
37、孔明能说动周瑜，但未必能说过您。您爽朗的笑声证明一点：您是个乐天派，您肯定是个健康长寿的人。
38、您对生活的乐观态度使我很感动。笑迎竞争是新时期生活中不可缺少的品格。
39、您是个爱憎分明的人。
40、经常听人提起，贵公司有今天的发展，与您不凡的管理才能是密不可分的。
——面试的基本礼仪介绍 40句菁华
1、选择正确穿着
2、穿着问题
3、坐在椅子上，至少应坐满椅子的三分之二，脊背轻靠椅背。
4、起立时，右脚向后收半步，而后站起。
5、交谈的基本原则是：使用低声，语调柔和，速度适中，抑扬顿挫，吐字清晰。
6、交谈中应注意的问题：
7、素雅：色彩不俗艳，不杂乱，款型端正。
8、自然大方：和谐而得体，自然而朴实。
9、鞠躬（或者欠身致意）：
10、语言
11、拨弄头发
12、男士着装
13、打造形象的做法，努力提高自身素质。
14、整齐与清洁，用形象增强自信。
15、形象戒挑逗，适应未来工作的需要。
16、注意形象的礼貌，力求舒适，形象是心理反应。
17、应聘时不要结伴而行，举止要优雅，保留一定距离。
18、电话礼节，入室敲门，相逢微笑，招呼问好。
19、语言连贯
20、内容简洁
21、结果未知应再次强调你对应聘工作的热情，并感谢对方抽时间与你交谈。
22、失聘不失态。即使在求职无望的情况下，也应及时结束谈话，而不应申辩理由，强行“推销”自己。最后，都应面带微笑，感谢考官花时间与你面谈，光荣撤退，这样才真正不失体面。
23、入场尽量不要太晚，也不需要太早。要及时进入会场，但是没必要排在第一位，你可以先看看其他求职者如何交流，用充足的时间收集信息，了解行情。
24、要善于咨询，仔细询问招聘单位的详细情况，包括单位的上级主管部门、所有制性质、法人、招聘的内容和目的、用工形式、工作时间、月薪支付等等，既做到心中有数。
25、留下必需的资料。如果单位不能当场签约，还要继续面试或考核，就要留下自荐书、简历等材料。
26、签约要慎重。不要在招聘会上匆忙签约，要给自己和对方一定的时间考虑。
27、如钟坐姿显精神
28、眼睛是心灵的窗户?
29、事先确定好要穿的衣服，弄清楚面试的地点究竟在哪里。有必要的话，先跑一趟。
30、女士可以穿正规套装、套裙，也应遵守三色原则。套裙最好不要高过膝盖三厘米，穿丝袜，配一双系带皮鞋，不宜穿高跟鞋。可以配一个小巧耳环或胸针，切忌有太多的饰物。做到大方、得体。发型文雅、庄重、梳理整齐、长发最好用发夹夹好，不能染鲜艳的颜色。化淡装，不留长指甲，最好涂自然色的指甲油。
31、对其它工作人员以礼相待，主动打招呼或行点头礼;
32、关掉所有通讯设备，以免面试时出现尴尬的场面;
33、男士。入座时要轻，至少要坐满椅子的2/3，后背轻靠椅背，双膝自然并拢(男士可略分开)，双手放在膝盖上。身体可稍向前倾，表示尊重和谦虚。
34、以15分钟一个人计算，一个面试官每天要面大约30人左右，如果你能够把握面试场合的主动性，让面试官顺着你的思路走，一来自己更有把握，二来面试官也会觉得轻松很多。
35、群面过程的一些注意事项：
36、应聘的“面子”很重要
37、到达应聘地点的时机及调适
38、应聘时如何回答对方的问题
39、你能为我们做什么?
40、你是什么样的人?
