1、提出仓库管理运行及维护改造计划、支出预算计划，在批准后贯彻执行。
2、负责定期对仓库物料盘点清理仓库，做到帐、物、卡三者相符，协助物料主管做好盘点、盘亏的处理及调帐工作。
3、熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记帐工作。
4、遵守项目《安全生产防火制度》，执行公司物资管理要求,履行库管职责。
5、做好易燃、易爆物品(纸袋、油品、氧气乙炔气体等)的存储管理。
6、仓库内照明线路、灯具布置符合用电规范。
7、保证仓库内的消防用品配备有序，放置明显。
8、根据客服或销售的样品订单，进行样品的分装、打包、邮寄；
9、各类产品按指定的位置摆放，摆放要整齐，标示要明确，确保仓库干净、整洁;
10、负责审查出库手续的完整性，对将要出货的成品实物与销售发货单的要求品种、规格、数量进行核对。
11、各类产品若没有品质部的签字与盖章或商标不明确，包装混乱一律不准入库;
12、负责成品库房大门钥匙的妥善保管和上班期间成品库房大门的开关。
13、发现出入库单据上的数量与实物不相符时，及时与有关责任人沟通、确认，必要时可以越级报告。
14、负责监督执行成品发货先进先出的原则。
15、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。
16、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损；
17、仓管员负责副食品日期验收监督，严格把好质量、数量关；
18、参与仓库货品的调整，库容库貌的整理，保持仓库良好的工作环境，并对仓库货品存放的整体环境维护负责;
19、对成品入库的及时清点、验收，对款、色、码、量“四一致”的验核，并对入库的及时性及一致性负责;
20、负责货物进出货的记录，并与相关部门做好对接工作;
21、实施仓库安全、防火、防盗、防潮等措施，发现安全隐患及时上报处理；
22、根据客服或销售的样品订单，进行样品的分装、打包、邮寄;
23、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；
24、物料进仓，要做到先进先出，后进后出，防止货物变质，霉坏，尽量减少损耗;
25、食堂仓管员负责鲜活餐料验收监督，严格把好质量、数量关，对不够斤两的物资一定不能验收，要起到监督作用；
26、负责物料的申购，并跟进采购部物品的采购进度；
27、发货时，一定要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发；
28、严禁私自借用仓库物品，严禁向送货商购买物资；
29、仓库要保持通风干燥。要勤检查、勤晾晒，防止虫蛀鼠咬、霉烂变质。
30、验收物品要符合数量、质量和价格，并对其验收结果负责。
31、保管员应把验收进的物品按类存放，妥善保管，防止受潮、霉变，并提高警惕，采取必要措施防丢失。
32、跟踪各项规章制度的宣传、执行情况：
33、监督、检查单据的使用，操作是否规范；
34、负责成品包装、入库、配货、发货、退货、次品处理、盘点等工作；
35、参加每月季一次管理工作评比会;
36、及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰;
37、做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料,确保收发物料数量及型号准确无误;
38、上级交办的其他事宜。
39、月底作出当月各部门出入库月汇总表上报财务部经理;
40、将单据的财务联/记账联交于公司财务;
41、有管理类和财经类相关知识，熟悉货仓管理业务；
42、根据实际工作状况，积极提出经营和管理的合理化建议。
43、物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单，随时查核，做到入单及时，月结货物验收合格及时将单据交与供应商,做到当日单据当日清理;
44、盘点工作的具体执行，月总节报告
45、1确认供应商,核对供应商送货清单的型号、数量、品名是否与物料申购单一致，不一致的第一时间和采购人员进行核对，并查明原因待确认OK后方可收货。
46、3所有来货来料必须在数量清点完成后,供收双方共同确认情况下签单收货，数量异常签实收数量并要求送货人签名确认方可收货。
47、严格执行公司制度的保管制度，防止收发货物差错的出现，负责安排产品在仓库的定位管理。
48、按时完成公司领导安排的其他工作。
49、2物料发放后须进行整仓、归位整理、减卡
50、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作。
51、每天按指定时间完成填写库存报表及采购申请工作，要求标明物品的名称、数量、单价、规格、库存量、申购量等内容
52、负责辅料仓库的安全工作，以及所管物料的数据准确、账实相符；
53、仓库管理人员应对所管物品的种类、品名、数量、规格、单价、入库日期等项目进行造册、登记
54、负责辅料仓库的货区、货位调整等工作;
55、做好仓库各种原始单证的传递、保管、存档工作。
56、积极主动，吃苦耐劳，责任心强，能承受较大的工作压力。
57、理论知识：必须认识到理论学习的重要性，一方面要掌握扎实的基础知识，包括法律、外语、经贸以及对业务工作有帮助的其它知识。另一方面也注意收集新的信息，关注的法学领域的新的发展动态。
58、实践经验：要注意总结工作中好的经验，尽量避免走弯路，要经常进行经验交流，要多向有经验的人学习。
59、办事能力：秘书工作繁杂、琐碎，这就要求我们必须具备较高的办事能力，无论是办案，办会，还是处理日常事务，都要注意锻炼自己的办事能力，提高办事效率并应掌握一定的办事方法与技巧。（详见“四”）
60、做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报活动部，做好各种物料入库清单;
61、完成上级领导临时的交办任务。
62、保管仓库钥匙，保证仓库安全，保持仓库清洁卫生，科学地堆放物品，注意通风、温度，加强对易变质食品的检查，做好防火、防盗、防虫蛀、鼠咬工作。
63、熟练使用消防设施，会扑救初期火灾。
64、合理安排库内堆位，预留足够的出入通道及安全距离，安全高度。督促装卸工按指定堆位整齐叠位。发现倾斜要立即纠正。不准在货堆上行走、坐卧，也不准在货堆旁的通道坐、卧。
65、货物出入仓时，仓管员应依据，进仓单、领料单核准出入物品的名称、型号、数量，准确地收发货，收发完毕后，应立即填写挂在货堆上的货卡并立即入帐。
66、所有怕潮物品应及时入库上架(如办公纸类)。料库、料区潮湿的应按规定下垫尺寸增高50%。
67、所有出入库物料的单据都要仓库主管审核并签名后才能入仓及发放。
68、负责仓内物品和环境的.清洁、整齐和卫生工作；
69、合理安排物料的存放次序，按物料的种类、规格分区存放，并设定物料卡，保证标识清楚；
70、做好防火、防盗工作，并保持仓库内清洁、整齐、空气流通；
71、每天下班前检查关电关水关窗关门安全防范工作，做好物料仓储的防水防尘防潮等工作。
72、物料必须合理放置物料箱，大小物料合理分箱，防止物料运输过程中震动滑落损伤以及物料漏箱；
73、物料移交必须和车间领料员说明批料的型号；数量和物料异常情况(无料或缺料)，说明特殊物料的箱框位置，并协助领料员提装；
74、负责货物的装车
75、找到最先进的批次物料、
76、对仓库的防火和突发事件进行应急处理。
77、定期上报不合格存货资料，并根据有关规定即时处理。
78、仓管人员调动或离职前，首先办理账目移交手续，要求逐项核对点收；如有短缺，必须限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人员必须签字确认。
79、3对检验不合格的必须跟进处理结果,如须退货马上由文员出退货单,仓管员通知采购退货情况,并跟进退货时间至退回。
80、入库验收：接到购进物料，要求根据申购单与原始发票进行检查点数，检查规格和质量，验收合格后按规定入账。清单一式三联，分别留存根，交客户和采购。
81、货物进仓，必须采用合适的方法计量、清点准确。大批量收货可采用一定的比例拆包装抽查，抽查时发现实际数量小于标识数量的，应按最小抽查数计算接收该批货物。
82、仓库管理员的岗位职责要包括为生产提供原辅料和机物料。使用部门填写领料单后才能从仓库领取物料。
83、仓管员工作内容根据企业领料单所填数量分发物料。物料的出库价格按照入库价格的移动加权*均计算得出。
84、负责保管食品、饮品、百货、工程用品、操作用品等营业所需物资；
85、妥善保管仓库钥匙，合理放置货物，确保仓库物资的安全及物品的质量；
86、保持工作环境的整洁，每天早上检查磅称是否准确；
87、按物品的类别设置物品明细帐，并进行物品编号。
88、记帐要及时、准确、如有错帐应及时上报主管并更正。
89、负责包装、分割冻货
90、每月不定期对仓库存放物品进行盘点工作。
91、详细准确记录仓库货品的进、存情况，严格做好帐货一致，并定期提交仓库管理报表;
92、负责仓库日常物资的进出登记、保管、盘点、对账等工作;
93、负责仓库数据的统计、存档、账务和系统数据的输入;
94、负责仓库日常物资的拣选、复核；确保仓库作业顺利进行；
95、每天对仓库进行整理，确保产品整齐归类安全畅通和常规原材料的库存量。
96、负责盘点库存原材料和成品。
97、严禁私自借用仓库物品。
98、领用物料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用。
99、仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。如与特殊情况电话汇报后方可放货。
100、遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，要延长工作时间，仓管人员要无条件服从。
——仓管员岗位职责 50句菁华
1、熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记帐工作。
2、仓库内照明线路、灯具布置符合用电规范。
3、负责劳动防护物品发放和建档登记工作。
4、完成上级领导临时交办的其他工作和协助完成其他库人员的工作任务。
5、完成上级领导临时交办的其他工作和协助完成其他库房人员的工作任务。
6、发货时，一定要严格审核发货手续是否齐全，对于手续欠妥者，一律拒发；
7、做好防火、防盗工作，并保持仓库内清洁、整齐、空气流通
8、协助主管做好一切相关工作，并做好部门间的配合与沟通工作;
9、发货时，一定要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发；
10、做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报财务主管，做好各种单据报表的归档管理工作；
11、仓管人员要妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件，要保守商业秘密，不得擅自将文件带出厂外；
12、监督、检查验收工作是否规范；抽查30%的商品是否正常；
13、负责仓库的商品保管、验收、入库、出库等工作。并电脑员、仓管员相互配合做好仓库的管理工作。及时汇报商品的库存情况,确保发货的正常执行。
14、重视仓储成本管理，不断降低仓储成本。妥善保管好库存商品、废旧包装的收集和处理，做好回收工作。各种用具等妥善保管、细心使用,促使延长使用寿命。
15、配合财务部门做好存货盘点工作;
16、做好各种安全防患工作，确保货仓安全不出事故；
17、做好各类原材料安全库存数量，如有原材料库存量低于了安全库存数量，要及时通知物控员。
18、负责打印、发放服装洗唛，尺标、商标；
19、凡是入库物资做到认真核对(签证、发票、验收单)，仔细清点，数量正确，质量符合要求，方能验收入库。验收一般应在当天完成，大批量进货三天内验收完毕。
20、物资进出要及时，准确地登帐记卡，领料单要及时归类，登帐。三天内交给材料记帐员。做到日清月结，每月与材料记帐员核对。年中、年末全面盘点清仓，保证帐、卡、物三相符。
21、仓库应将所存物品、食品按不同种类、品名、规格、入库日期等分别进行码放。码放时应做到定位、定架、定号，一目了然，易于盘库，易于清点
22、实施仓储过程中的运作和防护，执行和控制仓库现场安全5S方面的工作，确保现场的安全；
23、凡库内一切物品不准私用、私借、私卖，仓库钥匙随身携带，不经领导批准不得私自转交他人保管或使用。
24、按时上下班，到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时向上级汇报，出入应检查门窗是否锁好，所有开关是否关好；
25、每日部品明细账目的登记和对车间入库出入庫部品品进行点数，在庫報表作成。
26、负责在庫月末盘点。
27、货物出入仓时，仓管员应依据，进仓单、领料单核准出入物品的名称、型号、数量，准确地收发货，收发完毕后，应立即填写挂在货堆上的货卡并立即入帐。
28、入库物料严格把好验收关，做好各种验收数据记录，发现变质或不良物料拒收入库，所有材料先进先发，后进后发，以防保管期过长变质。
29、按时做好库存报告草稿并向仓库主管递交。
30、做好防火、防盗工作，并保持仓库内清洁、整齐、空气流通；
31、完成上级交代的其他事情。
32、按生产备料计划提前备料反馈欠料跟踪欠料及时补发欠料；
33、按规定区域仓位做好物料整理和摆放，做好物料标识；
34、管理和维护仓库物资设备设施，不断提高操作技能和促进服务水*；
35、物料移交必须和车间领料员说明批料的型号；数量和物料异常情况(无料或缺料)，说明特殊物料的箱框位置，并协助领料员提装；
36、负责填写物料卡，发现物料异常及时向仓库主管反应情况；
37、在电子库位表上找出发料清单上物料的库位、
38、入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝不安全因素;并设物料卡，标识清楚。
39、存货入库后应及时入账，准确登记。
40、仓管人员要按时上下班，遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，要延长工作时间，仓管人员要无条件服从。
41、2对入仓物料第一时间做好标识卡做好记录,标识卡要注明品名、料号、来货时间及供应商和实际入仓数量。物料标识卡必须置于物料正面最易看到的位置，做到数据易读取易记录。
42、4对于在仓库存放半年以上的呆滞物料应每月及时统计,上报处理库。
43、及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰。
44、记帐要及时、准确、如有错帐应及时上报主管并更正。
45、负责根据培训老师的需求，给各项目配货
46、做好自己管辖区域的6S工作。
47、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
48、负责仓库日常物资的拣选、复核；确保仓库作业顺利进行；
49、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；
50、如有短缺，一定限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人员一定签字确认。
——仓管员的岗位职责 40句菁华
1、物料进库时，仓库***必须凭送货单、检验合格单办理入库手续；拒绝不合格或手续不齐全的物资入库，杜绝只见发票不见实物或边办理入库边办理出库的现象。
2、收料单的填开必须正确完整，供应单位名称应填写全称并与送货单一致，铸件收料单上还应注明单重和总重。收员及经手人料单上必须有仓库保管。每批材料入库合计金额必须与发票上的金额一致。
3、各类材料的发出，原则上采用先进先出法。物料（包括原材料、半成品）出库时必须办理出库手续，并做到限额领料，车间领用的物料必须由车间主任（或其指定人员）统一领取，领料人员凭车间主任或计划员开具的流程单或相关凭证向仓库领料，领料员和仓管员应核对物品的名称、规格、数量、质量状况，核对正确后方可发料；仓管员应开具领料单，经领料人签字，登记入卡、入帐。
4、做好开学前的物品准备工作，对各班财产进行清点，做到有计划供应、学期末对财产进行一次核对，生活用品做到日清月结。
5、成品库须按发货单发货，手续不全不予发货；如遇特殊情况，则须获得公司领导同意后方可发货，事后应补方可发货。
6、上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。
7、做好各类原材料安全库存数量，如有原材料库存量低于了安全库存数量，要及时通知物控员。
8、做好上级交代的其它工作。
9、做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料，并及时跟踪作业物料的发送，协助财务成本管理组对物料采购与车间生产成本的控制和监督；
10、接收并保存好商品入库的原始凭证等资料并建立商品出入库和库存台账；
11、负责仓库区域内的防盗、消防工作，发现事故隐患及时上报，对意外事件及时处置；
12、做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料,确保收发物料数量及型号准确无误;
13、对入库产品要确保品管检验合格后方可签字入库,如有特殊要求的产品要入库也必需有总经理的特批或者品管部经理的特许方可入库,否则拒收;
14、对成品仓库退货产品严格按照退货流程进行及时处理;
15、物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单，随时查核，做到入单及时。
16、严格遵守公司各项规章制度，服从上级工作分工。
17、入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝不安全因素；并设物料卡，标识清楚。
18、存货入库后应及时入账，准确登记。
19、做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通。
20、仓管人员如不履行自己的职责，对公司的财产造成损失，公司有权追究其经济责任。对司情况严重的，应追究其法律责任。
21、7收到原料检查各外包装的完好性并及时通知质检员检验，对不合格需要退货的原料，应有明确标识。如有问题及时向有关部门反映。
22、8做好原料的状态标识。能辨别及熟记各种原料的代号并掌握库存物品的特性，合理安排摆放区域。
23、12监控物品库存数量，负责向上级递交需要补货的原料，做到及时、准确。
24、2搬运工工作安排权、绩效考核、奖惩报批权。
25、6对发生在其辖区内的各种违反消防及安全、货物进出仓管理、损坏货物、保密制度、5S推行等规章制度的单位与个人必须制止并有处罚权或处罚建议权。
26、2仓库进出货物情况、客户资料等丢失、泄露。
27、4出现收发原料品种、数量的错误。
28、原料接收、储存、发放过程无失误、无事故，做到帐、卡、物三相符。
29、负责货仓物料发料及收货/现场物料摆放工作。
30、协助货仓部盘点工作的具体执行。
31、验收
32、仓管员根据生产部开具的入库单进行验货，并核对入库单与销售部的生产订单是否有出入。
33、保管
34、对各类产品按照规定进行防护；
35、生产系统的所有单据的录入整理；
36、完成上级交办的其他事项。
37、做好原材料的出入库记录，凭单（采购通知单、过磅单、供应商供货单、入库单）入库，凭单（领料单）出库，清点好入库出库数量，将入库和出库数量及时录入ERP系统，保证原材料数据的正确性。
38、根据商品存放要求合理安排陈列位，堆放应整齐有序；
39、8因管理不善，造成本仓库资产受到异常损坏、损失。
40、加强装卸工及在库房工作人员的管理与指导工作，清扫库房卫生，保持库内整洁、卫生，做到地面干净无落料。
——辅料仓管员岗位职责 40句菁华
1、要按月对所有物资进行一次核查，保证账务相符。如有盘盈盈亏，要提出书面材料，说明原因。属于正常亏损，经学校批准，让财务处核销出账。属于非正常亏损，追究管理人员责任;
2、严格遵守安全制度，严禁火种入库，做到上班不离人，离人关闭门窗电灯，无关人员不允许进入仓库。
3、实施仓储过程中的运作和防护，执行和控制仓库现场安全5S方面的工作，确保现场的安全；
4、负责货品的在库管理以及安全保管工作
5、负责原材料的验收、保管、发放，有化妆品行业经验者优先，管理能力强;
6、原料进仓后，及时在每一独立包装物上贴上标识，并保证发出时标识的完整性。
7、能辨别及熟记各种原料的代号并掌握库存物品的特性，合理安排摆放区域。
8、能严格执行公司各项规章制度，服从主管领导，认真履行职责。
9、能根据原料的色泽、气味、水份、保质期等特性，科学进行储存，杜绝交叉污染。
10、定时巡检，随时整理垛位、抽检原料外观质量，及时处理发现的问题，认真落实“四防”(防火、防盗、防潮、防虫)工作，做到雨前防，雨中查，雨后修，随时开关窗户，便于通风、防潮。
11、接收并保存好商品入库的原始凭证等资料并建立商品出入库和库存台账；
12、坚守工作岗位，保证体育教学、训练、群体等项工作的需要。
13、熟悉主要器材的性能、厂家、价格，并提出使用情况。
14、保证仓库清洁、安全和卫生,物品摆放整齐，取用方便，保管良好。
15、监督装卸现场的车辆次序和数量，保证车辆的正常进出。
16、监督和抽查对产品的盘点，并监督及时更新盘点表，并反馈相关人员。
17、根据当天的计划对车间进行发料并落实好和车间交接数量。
18、按照5S要求，做好自己卫生区管理。
19、按顺序安排卸车，并认真填写顺序牌。
20、严格按照公司回收瓶验收规定进行回收，做到清点数量准确，抽检负责任。
21、阻止搬运野蛮作业、乱收费现象。
22、开票数字准确无误，笔记清楚，票面整洁不涂改，开具错误须重开，做好免检原始记录，错误须盖更改章。
23、做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通;定期检查存货、防止存货变质。
24、仓管人员要按时上下班，遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，要延长工作时间，仓管人员要无条件服从。
25、负责物料的安全管理工作，及时报检和办理相关手续;
26、负责原材料收发确认，以及成品入仓发货的核对，确保收发数量与单据一致；
27、认真做好物料登记报表，要盘点物资，登记物料账本。
28、建立健全仓库原料出、入、存的手续，将出入库单据录入电脑系统并形成每日出入存报表。
29、与上级领导一道负责成品的按时盘点，并做好盘点表提交财务中心。
30、对于生产部门因各种原因退回的材料应重新办理入库手续，并注明退库原因。
31、收货、发货并确定所需原材料是否需要采购、
32、负责物料的合理摆放，标识清晰，达到公司6S要求，保障物资安全；
33、负责原料仓的安全生产。
34、能吃苦耐劳，性格开朗，服从度较高。
35、做好仓库的安全防护工作;
36、根据客服或销售的样品订单，进行样品的分装、打包、邮寄;
37、其它领导交办其它事项。
38、仓库保管员按规定做好货物进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。
39、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。
40、负责辅料仓库的货区、货位调整等工作;
——助理岗位职责 100句菁华
1、记载员工出勤情况；
2、本班工作结束前，与责任护士一起向护士长、组长及下一班护士进行书面及床头交班，以保持护理的连续性。
3、对本部门给企业造成的影响负责，对本部门的设备完好负责，对本部门的费用负责。
4、负责收集顾客的购买产品的意见及建议，妥善处理客人投诉，及时反馈信息，以利于服务.
5、负责整理客户相关资料，商务信息的收集、整理、分类，对项目信息情况时时提醒渠道总经理做好跟踪；
6、协助开发与挖掘客户潜在需求，收集相关业务、市场信息；
7、大专及以上学历，有驾照，销售内勤、秘书类相关经验优先；
8、2年以上商务相关领域工作经验优先考虑，优秀应届生也可考虑；
9、负责各自区域人员的工作档案管理，以及周、月报告、计划的催缴。
10、掌握公司重大会议、活动情况及汇总分析各项检查结果，定期提供公司工作简报、经营管理周报等。
11、接受、处理或协调业主/住户服务请求;
12、与公司内部相关部门做好产销调研等协调工作。
13、协助店长，提供考核绩效并提出改进方法；
14、接受客户咨询、疏导客户：
15、协助发放及收回银企对账单：
16、其他：
17、负责员工的考勤，于次月第一个工作日提供考勤报表并存档；
18、负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立；
19、传达通知、分发文件；
20、*行政事务和手续，比如填报报表、公司年检、复印打印等。
21、低技术性基础工作内容包括：
22、严守公司的商业机密，严于利己，工作踏实，严格执行各项规章制度事事起好的表率作用，带头完成各项工作任务。
23、根据营业情况和时间做好安全检查，电内水.店.门窗.煤气.宿舍等有无不安全因素。
24、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。
25、做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。
26、协助主任执行公司及车间的各项管理制度；
27、协助公司经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
28、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
29、负责上级领导机关或兄弟单位的接待、参观工作。
30、掌握重点大户的销售情况，发现问题及时解决；
31、填写直接下级的过失单和奖励单；
32、根据工作需要进行总体指挥和现场指挥；
33、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
34、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象；
35、制定岗位晋升、下调策略，报批通过后加以监督执行；
36、严格规范员工的日常行为规范。
37、店内员工招聘工作的落实及跟进，对门店岗位空缺的推荐；
38、确保有关人事规定的顺利执行；
39、公司制度宣布后，主要负责向下发门店员工解释、传达、监督并反馈其执行情况；
40、加强各部门间的沟通与协调，及时了解情况，并提出整改意见；
41、检查各走道保持畅通，地面环境清洁是否到位；
42、检查DM商品缺货情况；
43、根据学期教学计划预定20xx级教材并负责信息跟踪
44、统计上报有关教师方面的资料、数据
45、注意查阅每天的课程表，晚上如果有课(含上机课)，要及时做好跟踪工作：教师、学生是否到位，教室门是否开了。
46、做好20xx级教材的分发工作，确保分发无误，库存准确
47、1 负责生产现场的质量监督、检查、分析、改善和计量管理，控制和预防质量问题的发生
48、1.3检查员工工作服穿戴标准以及其个人卫生情况（头发不准外露；女工长发必须盘在工作帽内；工作服必须干净整洁；员工手指不准留长指甲；排糖人员必须戴手套或戴手指套，原则上五个手指都要戴，至少拇指、食指、中指必须戴）
49、2.3 对半成品或库存品有权进行抽样检查，并要求返工
50、跟踪库存及各项KPI数据指标，及时发现问题并反馈；
51、配合其他部门进行数据查询，统计和分析工作；
52、、负责供应链内物流、仓储等订单生产企业的结算工作
53、、沟通能力较强，在核对帐目与财务确认结算等环节要有积极的沟通。
54、英文优秀者有限
55、协助经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；
56、协助经理收集各部门重要报表，并校对各项重要数据进行分析；
57、协助经理与供应商建立良好的合作关系，并负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作；
58、2年以上相关工作经验；
59、统计各个部门每天的生产效率、工时损耗。
60、报表、文件的整理及分类存放。
61、及时将客户及各部门之报障事项报工程部，协助工程部检查工程维修单的完成情况，协助工程部和物业主任完成各项工程验收工作；
62、加强相关金融业务及法律法规的学习；熟悉掌握典当业务操作规范，严格操作程序；依法依规办理各项业务。
63、积极认真做好委托鉴定评估和典当业务的咨询服务。不得受理国家违禁物品的鉴定。评估及咨询业务。
64、积极配合*部门的安全检查，发现问题，积极协调有关部门，协助解决相关问题。
65、负责智慧城市及相关行业的常规性研究、产业分析报告、实地调研等,国内外智慧城市,物联产业发展动态的数据收集整理、分析研究、报告等
66、参与部门内部其他研究项目的讨论,完成部门临时安排的其他任务。
67、熟悉*行业,了解国内外智慧城市行业发展趋势及政策,如安防监控、物业管理、城市综合指挥调度等领域相关信息化知识。
68、严格执行安全、卫生等制度，搞好室内外卫生，保持用具清洁整齐，定时开窗通风，确保室内空气流通。
69、做好孩子的生活管理和卫生保健工作，根据天气变化，及时为孩子增减衣物、被褥，午睡和夜间睡眠时多加视,注意纠正孩子的不良睡姿，及时解尿、汗和盖被。指导孩子洗脸、刷牙、帮助孩子洗头、洗澡。每周为孩子剪指甲。每天及时统计膳食人数、及时报数。每天两次拖地和擦桌子和柜子。
70、认真妥善保管班上孩子衣物及本班设备、用品，负责领取和保管本班所需物品(包括寝室)，每天孩子起床后整理清洁好睡房，放学前整理好孩子的衣服和背包。
71、负责审查销售单据，发现单据有错漏或手续不全时要及时反映，配合开单部门纠正错误。否则应停止发货并申报库管；
72、支持各种有利于店面进步的行为和想法，并让每个人发挥能力去解决问题；
73、知人善用，对表现欠佳者及时采取措施提升团队绩效。
74、熟悉操作计量电脑软件，AutoCAD；
75、负责编制区域主导专业分包及零星工程招标工程量清单和标底；
76、统招本科以上学历，工程及造价类相关专业；
77、从事造价两年以上工作经验，相关外幕墙装饰装修工作经验优先考虑；
78、做好学校、家长、教育培训机构的咨询工作；
79、负责同法务处理研发体系的所有合同事宜；
80、负责同人力资源部协同进行研发体系的人力资源的分析、规划和监控；
81、1年以上土建造价相关工作经验，熟悉土建工程造价专业知识和概预算定额
82、协助确定集团公司统一计价标准,及时与施工单位核对工程量；
83、收集并分析工程成本的各类经济指标资料，参与成本信息库的建立与维护；
84、协助产品营销专家，逐步建立和完善我司产品营销工作模块，包含但不限于产品营销纬度识别、内容质量的提升和各领域的对接转换；
85、熟练操作Word、Excel、PPT、BPM等办公软件；
86、30岁以下，日语一级水*
87、财务初级资格必须
88、营销目标完成跟进，协助做好费用预算与控制；
89、完成上级交办的其他工作。
90、有较好的团队意识和乐于助人的精神，当团队目标、利益与个人目标、利益冲突时，能以团队利益为先；
91、负责公文、通知的发布工作
92、负责公司接待、行政用品采购、膳食与住宿、车辆调度、安全保卫与清洁等后勤管理工作;
93、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料;
94、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试。
95、完成上级领导交办的其他相关工作。
96、注意着装及礼仪举止，礼貌待客，自觉维护诊所形象。
97、良好的礼貌礼仪，有较强的语言表达和沟通能力；
98、负责简历初选、面试通知及面试时间安排。
99、协助营运部数据统计；
100、上级交待的其他事项。
——收银员岗位职责 100句菁华
1、熟悉餐饮各项经营项目、消费价格、优惠政策，为宾客提供迅速准确的结账业务。对签单结账客户，必须核对预留签名模式；转入房间账务的单据必须做好与前台收银的沟通衔接。
2、积极与客人沟通，了解、收集客人意见，并及时汇报，提出建议。
3、积极参与酒店或财务部组织的培训，执行酒店制定的优惠政策，财务规章制度和操作流程，抵制并揭发内部舞弊。
4、保管好账单、发票并按规定使用、登记，账单要联号使用。
5、正确使用各种设备,如电话、电脑、收银机、打字机保证各项设备的正常运行。
6、自觉维护药店形象，统一着装，仪表大方，端正佩戴胸牌；对待顾客应一视同仁，做到唱收唱付；
7、熟悉零售药店工作流程，负责前台票据信息的录入和门店销售核算，保证数据处理正确并传输至门店后台；
8、工作时间不得携带私人款项上岗，每日收入现金，必须切实执行长缴短补的规定，不得以长补短，发现长款或短款，必须如实向上级汇报。备用金，必须班班交接，天天核对，具有书面记录，并在班前班后在出纳处准备足够零钞。对营业额的准确性、安全性负责。妥善保管营业尾款，拒收假币，否则发生短缺责任自负。
9、核对所有营业包廂间数，厢费,核对当天的所有单据是否正确如有错误应立即改正。
10、不得将公款挪作私用，任何人不得借用收银处的备用金，如有发生收银要负相应责任。营业中收入百元大钞及时入柜，确保资金安全。
11、正确掌握当日酒店客房的需求及供应状况，了解当日客人抵、离店情况，核对房态，做好分房工作。
12、以员工手册为准绳，自觉遵守酒店的一切规章制度，积极参加培训，严格按照规定穿着工服，保持个人仪容仪表的整洁大方。
13、2能够熟练的记忆店面库存商品的名称、零售价格、店内码。
14、4能够及时正确的按照《婴氏妇婴养护中心商品退货管理制度》的规定进行退货操作，并且保证手续完善；能够按照《婴氏妇婴养护中心收银员收款、交接班制度》进行货款收付和交接班；能够按照《关于店面《婴氏妇婴养护中心店面收银交班清单》的处罚规定》填写并传递收银交班清单。
15、宣达公司文件精神并监督执行情况，收集合理化建议报有关部门;
16、识别假钞，对假钞予以没收；
17、5确保已经收取的货款和底钱的安全，并及时上缴当天营业款。
18、负责登记所收商家各类费用的台账，做到帐实相符;
19、做好商场各类企划营销活动的销售订单审核，相当于现金的奖品发放及促销宣传解释等工作；
20、严格遵守财务各项规章制度。
21、唱收唱付，收顾客钱款时，要唱票“您的商品多少钱”，“收您多少钱”找零钱时唱票“找您多少钱”。
22、正确识别货币的真假。
23、在营业高峰时间，听从当日值班店长（助理）安排其它工作。.例如：查价格，清理手推车，兑换零用金。
24、做好大宗顾客的服务工作。
25、正确扫描条码，正确找零。
26、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳;
27、如有客人买套票或申领贵宾卡，应详细做好登记，并要求证明人及部长签名。
28、每日离开售楼处时须检查门窗与保险箱是否关牢；公司财物及会计资料是否妥善保管等；
29、保持仪容仪表整洁；
30、收银pos机结算与当天实收必须相符；
31、接受岗位培训，如假钞，pos机，发票票据，微信，支付宝支付的培训等；
32、及时、快速、准确的做好收款工作，做到客离帐清，对收银工作要诚实以对，不长短款，不携带私款上班，不私自挪用公款等；
33、根据批核签字后的完整资料，及时准确的开据各类发票；
34、负责审核顾客的交款凭证，收取顾客所交款项；
35、负责准确、快速、按规定录入电脑交款凭证和销售合同的信息数据；
36、员工应熟练掌握酒店长住客人协议及各单位合同，特别是折扣和挂帐协议。
37、耐心的回答顾客的提问。
38、负责发现统一收银工作中出现的问题，及时上报并且认真记录；
39、在营业高峰时间，听从当日负责人安排其它工作。例如：查价格，清理手推车，对换零用金。
40、负责办理当天入住宾客预交订金手续;
41、负责住客各类消费的入帐工作，并打印出帐单;
42、负责核对、确认房租收入，并打印出帐单;
43、基本职能：负责日常收银工作，责任范围内的卫生、设备养护等工作。
44、按要求完成各种报表;
45、前台收银员夜班操作管理制度
46、现金管理制度，收银员不得私自结算收款单，不得擅自挪用或私借营业款；
47、熟悉当日门店地促销活动；
48、领取该班次所需使用的帐单及收据，检查帐单及收据是否顺号，如有缺号、短联应立即退回，下班时将未使用的帐单及收据办理退回手续，并在帐单领用登记簿上签字，餐厅帐单由主管管理，并由主管监督执行。
49、宾馆总经理、副总经理招待客人或销售部人员，经领导批准招待客户时须使用内部帐单，帐单请领导签字后转入财务部审计审核。
50、作好领用贵重物品保险柜钥匙和进出贵重物品保险室的登记记录。
51、丢失发票要及时以书面报告上报财务部，丢失发票声明作废的登报费要由经管人负责。
52、规范、熟练地操作，确保收银工作的正常运行；
53、到达收银员依次开UPS电源、显示屏、主机、将显示及客户屏调整到最佳角度。
54、收授信用卡时，应先检查卡的有效期和是否接受使用范围内的信用卡、查核该卡是否以被列入止付名单内，(如刷错信用卡纸、过期、止付期及非接受范围内的信用卡银行一律拒收。
55、整理每日各类单据，做好统计，上交总收银；
56、检查前一日银行卡是否结账，如有异常立即向主管汇报。
57、认真检查收银机、扫描器是否正常，如有异常立即向主管汇报。
58、信用卡超过限额的一律要致电银行信用卡授权中心或通过edc取得授权，如实际消费超过授权金额应再补授权，一笔消费只能用一个授权码，多个授权码应分单套购，方可接受使用。
59、具备基本的电脑知识和财务知识，对数字敏感，反应较快，接受能力强;
60、上岗时严禁携带私人物品（私款）和私换外币。
61、严格按照收银要求规范操作;;
62、按规定格式填写现金缴款单，要求字迹工整清晰，不得涂改。
63、拿好现金缴款单、备用金、营业款到指定地点，在登记本上签名后，交主管签收，将备用金有序的放入保险柜内。
64、收银员须待顾客全部离场后方可退出工作状态，再按规定关机，锁好收银专用章及办公用品，交出钥匙。
65、做到唱收唱付，文明接待每一位顾客，切实提高服务质量；
66、负责保管相关收银单据与凭证，配合收银款项的清点与核对；
67、在任何时间内保持高标准的顾客服务水*，并以此标准为行为指南。
68、向顾客问候并进行导购服务，发放促销手册，提醒顾客自带商品粘贴自带标签，自觉遵守商店相关规定，统计客流量。提醒顾客勿要从进口离开商场，发现可疑人员并进行回报。
69、服务意识强，具有团队合作精神、吃苦耐劳、有敬业精神
70、身体健康、无重大疾病
71、准确无误复核收银单及工作单的日期、项目、金额、扣点、签名(顾客、顾问、操作技师)
72、制作、打印、核对收银相关凭证;
73、负责为顾客提供优质的`咨询服务。
74、熟悉当日门店地促销活动;
75、及时准确的为宾客办理消费结算;
76、负责准确无误地编制收入明细报表，确保账实;
77、熟练掌握餐厅收银软件的操作，及时准确的为客人结帐;
78、准时到岗，检查设施设备，做好营业收款等一切准备工作;
79、对客人用记账结算的要认真核对，对收付现金时需要准确，当面点清。如有异议及时解决，按照财务规定保持适当的备用金限额，其余部分需及时上交财务出纳处;
80、负责领导交办的其他工作。
81、主要负责超市商品理货，补货工作，为客人推荐商品，保证超市区域干净整洁。
82、发扬同事之间的合作精神，与客人建立良好的关系。
83、按照餐厅规定的服务标准和程序，细心周到地做好各个环节的对客服务工作
84、主动征询客人对菜肴和服务的意见，接受和处理客人的投诉并及时向领导汇报
85、运用礼貌语言，为客人提供优质的服务，
86、不带私款上岗、不贪污公款、私兑外币或将营业款带出场外
87、熟练地为顾客分类装袋，易碎商品，及时提醒顾客。交易完成后主动将零钱和电脑小票递到顾客手中
88、拿好备用金、营业款及各类单据到指定地点填单，收款超过一定金额，应及时上交财务部门
89、催收已退未结的账目，将未结帐目报告给门店店长；
90、保质保量的完成上级交办的其他工作。
91、负责收银台内有关用品的管理，及银台周边环境状况的维护。
92、收银员在上班前应先作好营业前的准备工作。预备好零钞，以便找数；检查使用的收银机、计算器、验钞机等设备，并做好清洁保养工作。
93、熟悉商品的货区、商品基本价位、收银业务、结箅小票管理业务，收集和提供商品销售信息、顾客信息、退货处理以及收银台安全等职责。
94、按规定为离店客人办理离店手续，确保客人在离店之前办好所有帐目的手续；
95、每日收入现金，必须切实执行“长缴短补”的规定，不得以长补短。出现长款或短款，必须如实向上级汇报，按公司财务规定长款入公司帐，短款当事人自赔。
96、掌握房间预定情况，积极热情地推销房间，了解当天预定、宴会通知，确认其付款方式，以保证准确无误。
97、准确熟练地收点客人现金、打印客人各项收费帐单，及时，准确地为客人结帐并根据客人的合理要求开具发票。
98、严格审核减免、打折，熟记酒店各种折扣;
99、收银员在结账时，不许私带和私拿钱币;
100、对于不能认真履行岗位职责，经教育仍无改进者，由收银主管提出书面报告，经理审批后，予以辞退;
——财务经理的岗位职责 100句菁华
1、编制公司税收制度以及筹划方案，完善税收体系，确保公司整体税负最优；编制公司年度税收预算，监督税收预算的执行情况，编制税收申报标准和流程，为公司管理层的商业战略、投资决策提供税务方面的专业建议；
2、协助物业经理，组织编制项目年度财务预算，按时上报月度财务预算；
3、根据开发商/业主委员会审批标准的年度费用开支预算及管理公约，监督、检查、稽核管理费收支情况，严格控制各项支出在预算之内；
4、编制公司财务报表，以及上级部门要求提报的各类报表；
5、培训指导公司财务的业务工作；
6、正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细账和总账，对款项的`收付，财物的收发，增减和使用、经费收支进行核算。
7、能适应长期出差
8、对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制；
9、负责协调与税务部门的关系，对公司税收进行整体筹划与管理，按时办理公司各项免税、计税及纳税申报。
10、负责公司资产财务管理工作，组织资产财务核查、盘点及核算指导，编制相关报表；
11、执行检查公司各项财务及会计规章制度，协助财务总监持续改善并制定公司相关财务制度；
12、按时向财务总监提供合并财务报告和必要的财务分析，并确保这些报告可靠、准确；
13、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行，制定年度、季度财务计划。
14、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动，并及时向总经理报告。
15、负责公司全面的奖金调配，成本核算、会计核算和分析工作。
16、对各部门财务计划的执行情况有检查和考核权。
17、协助财务总监组织财务中心的培训和考核工作，提高财务中心人员的业务素质。
18、具体负责本公司的财务会计工作。
19、制定的各项财务管理制度应便于各部门管理和核酸并有利于提高经济效益
20、经总经理审批的财务收支计划，应组织有关职能部门严格实施，不得随意突破.
21、资金掉要如实反映矛盾和问题，有效利用现有资产，保证经营活动正常进行.
22、负责财务部门具体业务执行情况；
23、负责基金管理公司会计核算及账务处理；
24、领导交办的其他工作。
25、组织开展集团财务体系的财务核算、内控管理、税务管理、资金管控方面相关制度、流程标准化的制定，适时更新、执行与检查。
26、建立健全公司内部核算，组织、指导和数据管理体系，以及会计核算和财务管理制度的制定。
27、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真;有良好的职业道德。
28、组织配合绩效管理体系，制定财务内部相关指标，负责下属的绩效考核，并组织下属按要求完成各项任务指标。
29、开展集团组织经营状况的财务分析与评估，为公司重大投资经营决策提供财务专业意见和分析；
30、负责公司资金预算、现金流管理和资本营运管理。
31、通过财务分析，指导开源节流，提出挖潜措施，积极开、通过财务分析，指导开源节流，提出挖潜措施，辟财源,组织全酒店的经济核算，辟财源组织全酒店的经济核算，组织全酒店的经济核算对重要经济事项作出效益评价，参与主要经济合同的谈判，并监督其执行情况。参与主要经济合同的谈判，并监督其执行情况。
32、组织各部门编制财务收支、成本费用等计划和预算，审、组织各部门编制财务收支、成本费用等计划和预算，划和预算查核定计划外重大收支项目，查核定计划外重大收支项目，并负责各项经营计划的协调*衡，落实完成计划的措施，对执行中存在的问题提出改进意落实完成计划的措施。
33、严格执行国家的外汇管理制度，负责做好外汇管理工作。汇管理工作。
34、组织本公司财务人员学习政策法规和业务技术，负责财会人员的考核.
35、组织财务人员的理论和业务学习，对财务部员工进行业绩考评
36、制订公司各项财务规章制度，并安排实施
37、审核会计报表、财务报告
38、负责组织公司的财务分析工作
39、公司财务预算管理
40、负责公司固定资产、库存原材料、库存商品、低值易耗品等的监督管理
41、负责公司各项费用核算及管理
42、制定公司的资金调动计划
43、全面负责财务部的日常管理工作；
44、充当高层领导的财务管理助手
45、负责经营绩效分析及财务分析(按会议要求组织运营专题分析，内容完整，指标计算准确，问题剖析准确、深刻、真实，分析中有合理建议或改进方案;有财务状况质量的综合分析)。
46、负责组织实施公司月度、年度资金收支、利润预算，并监督贯彻执行。
47、负责税收政策执行及策划(遵守税法要求;报税无拖延，有合理的、符合税务规定的做帐方法，合理规避税务风险)。
48、负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法。
49、加强日常财务管理和成本控制，开展全面预算管理，严格控制财务收支;按期汇集、计算和分析成本控制情况，加强成本控制和管理，向高层领导提出成本控制分析报告和成本计划。
50、建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制；
51、组织领导编制公司财务计划、审查财务计划。拟定资金筹措和使用方案，全面*衡资金，开辟财源，加速资金周转，提高资金使用效果；
52、制定公司会计信息化管理制度及标准规范，建立科学、系统且符合公司实际情况的财务核算体系和财务监控体系，组织和实施重要内审稽核活动;
53、正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细账和总账，对款项的收付，财物的收发，增减和使用、经费收支进行核算。
54、负责公司管理报表、财务分析、财务预算等的编制，定期向管理层汇报。
55、开展财务部与内外的沟通与协调工作。
56、负责公司的全面财务会计工作；
57、审核公司各项支付，定期对应收帐款进行分析，协助加强应收帐款的管理;
58、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;
59、协调对外审计，提供所需财会资料;
60、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行;
61、根据公司经营规划，规划并制定、完善公司财务制度;编制财务计划，
62、负责资金、资产的管理工作;
63、管理与银行及其他机构的关系;
64、协助财务总监开展财务部与内外的沟通与协调工作;
65、每月定期编制向股东汇报的月报数据;
66、项目经济效益测算和分析，包括财务经济指标分析，资金使用、盈利能力和成本费用分析，为公司战略决策提供依据;
67、线下业务人员成本分析,发现成本异常,及时提出改进意见;
68、负责与税务、银行、及其他*部门的沟通、协调、维护;
69、对公司及下属企业的经济活动真实性、合法性、效益性进行审计监督；
70、熟悉财会、税务、银行等相关政策及法律法规;
71、根据税收政策和公司规章制度，制定公司相应的税务制度；
72、及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续；
73、其他临时交办的工作。
74、负责石场的税务筹划工作，并组织实施。
75、管理与银行、税务等其他*机构的关系
76、根据公司操作风险框架，在公司内部实施操作风险识别、评估、应对、监测等工作，协助制定公司相关业务操作风险管理办法和操作流程。
77、财务事项的审核，负责高新、*项目、*补助的申请
78、其他上级交代的工作。
79、对财务账务处理进行日常管理;
80、建立健全公司内部核算的组织、指导和管理体系，以及核算和财务管理的规章制度。
81、编制财务各类分析报表及财务预决算分析报表;
82、公司税收进行整体筹划与管理，完成税务申报以及年度审计工作;
83、参与公司战略规划的制定，并具体负责财务职能战略的制定与实施;
84、参与和执行公司工作计划、绩效考核管理的落实。
85、完善财务分析制度、方式和表格形式，优化财务分析体系；
86、提交财务管理工作报告，制定公司资金运营计划，监督资金管理，报告预、决算；
87、具备商业行业商品流通会计管理经验。
88、认同阳光城企业文化，能够主动帮助团队形成合力与共赢
89、组织安排会计的工作并及时审核工作成果；
90、按时编制财务报表；
91、按月纳税、税收申报及归档；
92、负责影城财务决算、财务核算、会计监督和财务管理工作；
93、负责影城纳税工作，及时缴纳各项税费，税收减免的申请工作；
94、负责资金、资产的管理工作。编制月、季、年度财务情况说明分析，向公司领导报告公司经营情况。
95、完成上级交给的其他日常事务工作。
96、参与制定项目成本费用控制计划，并负责成本工作监督、调整和预警;
97、根据公司操作风险框架，在公司内部实施操作风险识别、评估、应对、监测等工作，协助制定公司相关业务操作风险管理办法和操作流程；
98、针对经营管理中的问题，向集团财务总监提出意见和建议；
99、建立并完善以财务预算、财务分析、资金管理等核心财务管理体系，定期检查财务预算和资金计划执行情况；
100、分析实际经营情况，提供财务分析和经营管理改进建议；
——销售助理岗位职责 100句菁华
1、协助销售经理制定销售计划，制作报价、标书等
2、配合销售经理，对客户进行对账催款等
3、维护阿里巴巴电子*台、发布产品信息和处理询价等；
4、完成主管布置的其他工作。
5、客户信息的监测
6、销售总监年季度总结的初步撰写
7、经营计划的撰写整理等
8、协助销售总经理督导销售中心各部门的日常工作开展;
9、一些小型方案的制定
10、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;
11、负责收集，整理，归纳市场行情，价格，以及新产品，替代品，客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员，领导决策提供参考;
12、负责销售部与公司内部各部门日常事务的联系;
13、在销售总监（番禺销售总监）的领导下，负责销售管理中各种具体规章制度和促销手段的制定，并报营销总监批准监督执行；
14、在营销总监指导下制定合理、可行的市场拓展规划，并组织协调执行实施，解决市场开拓中存在的问题；
15、负责开拓全国北方的一线、二线城市市场，开拓客户资源
16、与市场部商讨策划，协助代理商的终端销售，并负责对代理商的监督管理
17、负责处理销售业务中的重大突发事件，确保业务正常开展。
18、与各商场保持良好合作关系，洽谈铺位、租金及其它重要合作事项
19、带领销售团队协助销售经理完成年度销售目标
20、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态。
21、负责各区域招标信息的收集、整理与反馈，按要求及时制作招标文件；
22、销售总监助理工作岗位职责包括要协助销售总监负责销售内部的管理以及建设。
23、全力执行总监交办的其他事项及未尽事宜。
24、要做好培训市场的调查，并要善于发现新市场。
25、经常与各业务经理沟通，了解思想动态，及时协助总监做好安抚、帮助、支持、激励等员工的思想工作。
26、依据公司战略规划及行业市场信息，参与制订并及时调整部门年度市场发展战略。
27、依据市场情况，制订本部门月度工作计划，并组织按要求完成，以确保完成公司下达的年度各项经营指标。
28、服务客户过程中与其他业务部门的有效配合协作；
29、负责客户资料库的建立与维护，提供客户资料的查询、录入和维护等工作。
30、对市场销售人员工作的考核、评比、激励；
31、积极了解并获得客户的各种信息，积极利用有效渠道对相关信息进行反馈并提出建议。
32、经销商的销售状态调查，评估。
33、负责与其他店里沟通，掌握资源。
34、调查了解市场存在的潜力空间。
35、了解各区域广告投放需求及需要投放的力度方向。
36、英文读说写能力良好;
37、沟通能力：能够把握别人的态度、兴趣、观点和行为方式等，善于制造机会、积极地去了解他人；
38、全面调查各个市场的资源（人员、促销、广告）需求。
39、建立销售客户资料及销售档案的保管工作。
40、DMS系统数据的管理。
41、协助进行产品上架、优化；收集竞争对手相关信息，及时调整销售策略，提升销售排名，完成销售指标；
42、分析月度目标的完成度；
43、协助销售制作销售明细报表，进行销售分析；
44、分析自我的欠缺点；
45、确立策划案的目标；
46、计算机软件、市场营销、广告、中文、汉语言、法律、心理学、新闻、传播、政治、社会学科、国际贸易、英语、网页设计、*面设计等相关专业或擅长其中之一，并能快速学习掌握所需技能，认为自己具备必备能力并能胜任。
47、细化解决问题的方案；
48、做好策划案的执行指引流程；
49、负责同行业竞争对手市场情况的调研与搜集，并有一定的自我主见，能提出一些合理的建议；
50、建立开拓合作渠道，协助渠道部完成渠道目标；
51、有一定的人脉积攒能力，善于将手头已有的渠道资源扩大。
52、诚实守信，性格开朗，相貌端正，无不良历史记录；
53、负责汇总以营业担当为单位的销售数据统计，考核营业担当业绩，并根据统计整理的数据资料，进行分析发现问题，及时向总经理提交参考建议及方案
54、负责各类营销数据的整理，并随时答复领导对销售动态情况的质询;协助销售总监对相关市场数据做汇总、整理工作。
55、协助销售总监对销售人员的销售费用、市场费用做初期审核，并做好历史记录。
56、接受委托，帮助区域经理安排、联系、接待来京重要客户。
57、进行成本核算，提供商务报表及部门销售业绩的`统计、查询、管理;
58、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态的质询；
59、接待来访客户及综合协调日常行政事务并完成销售主管临时交办的其他任务。
60、负责客户前期土建的技术服务、图纸确认和监理的配合；
61、协助电梯工程部执行合同，安装、收款及售后服务；
62、协助销售人员对*招标采购公司与竞争对手提出的质疑及时予以答复。
63、应届毕业生优先；
64、带给销售所需相关资料：产品彩页资料、公司资质、宣传广告等。
65、根据合同和业务员需求确认发货资料、开票状况、收货单位、收货地址、收货人、联系电话，并与财务协调开据发票。在没有合同的状况下详细询问收款状况。负责与销售及时沟通，并安排发货时光及方式。
66、负责安排到货确认与安装培训事宜：
67、支持和维系渠道关系；
68、根据渠道制度对提交代理申请的客户做相应的审核。
69、具有良好的文字撰写能力；
70、负责公司产品的宣传、报导工作，经常性地做市场调研了解市场动态与我公司销售方针的有机联系，及时准确地给总经理提出推荐。完成公司领导交待的其他工作。
71、渠道总监安排的其它工作。
72、调研市场信息，改进客户合作，促销产品。
73、向销售团队传递市场讯息，并做好广告宣传的管理工作以及理亏促销的数据统计工作。
74、及时将整体销售情况和客户信息情况反馈给部门经理，便于上级了解销售进度和销售团队的工作状态。
75、协调销售部与各部门的关系，同其它部门保持密切的协作联系，为销售顾问及时、准确地提供销售信息。
76、全面贯彻落实品牌主机厂销售的核心流程工作。
77、为销售支持工作提供协助。
78、用心听取销售队伍的意见，迅速反应并及时反馈给主管
79、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
80、有团队协作精神,善于挑战。
81、能适应高效的工作环境.对自己的职业规划,有奋斗精神。
82、执行力强,服从上级的工作安排。
83、完成领导交办的其他工作任务。
84、1常规纸质文档的管理。对部门销售订单、销售退单、合同，文件，资料做收集，备份以及整理工作，并放于特定区域方便部门人员查阅，使用。
85、3重要文档管理。对于一些需要保密的合同，资料等进行另外存档，另外收放，严格执行保密工作。
86、负责收集、整理市场上与本公司产品同类的产品的行情、价格等相关信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。经常通过上网、电话咨询等途径对市场上同类产品的价格，性能，性价比等相关信息进行收集整理，并提出分析意见，为部门决策做参考。
87、2如办公用品的申领。业务人员的办公用品等由销售助理统一申领，统一管理，并对此做相关记录，到时统一进行费用统计。
88、对需修改的公司网站内容的商定、寄件和发货等的管理。
89、1商业公司的材料的登记、归档(证照、开票信息)以及各类信息的整理。
90、2协助业务人员对来访的客户进行接待。
91、管理部门各种财产,负责部门财产的报修等工作，并合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。如打印纸张的使用，如果只用了一面并且已经作废的纸张另外存放，方便下次使用。
92、完成领导交代的任务。
93、公司与客户之间售后事宜的协调；
94、负责公司客户资料的管理、整理、建档和保管工作，并定期补充新的信息资料，做好分类管理；客户资料档案应提供目录交综合管理部备案，综合管理部有权查阅和监督并提供合理化建议
95、负责建立公司技术档案，按产品分类、收集、归纳，整理来自厂家、市场、展会等各方面的技术资料。并报综合管理部备案
96、负责公司产品的宣传、报导工作，经常性地做市场调研了解市场动态与我公司销售方针的有机联系，及时准确地给总经理提出建议。完成公司领导交待的其他工作。
97、参加相关展会,对外宣传;
98、负责寻求合作伙伴,并对其情况进行分析,选择合适项目进行评估,组织商务谈判、签约并跟踪落实;
99、完成领导交代的其他相关工作事务。
100、普通话标准,口齿清楚、表达和沟通能力强,言谈举止积极自信;
——公关岗位职责 30句菁华
1、根据公司发展战略规划，准确把握公司的品牌定位，进行公司公关品牌战略规划及品牌体系建设，树立良好的品牌形象；
2、跟踪媒体*台关于公司品牌的宣传报道，分析市场趋势和媒介热点，及时调整宣传推广方向；
3、撰写公司所有项目申报资料，参与论证、组织、实施、验收；
4、代表公司出席各项商务谈判、宴请、外事活动，并做好会务组织安排。
5、对媒体有较深刻认知，了解媒体的运作程序和规律；
6、完成销售指标，开发客户、谈判、签约，实现既定业绩收入；
7、管理客户关系，提高客户满意度，维护公司专业品牌形象。
8、完成个人制定的销售任务，达成团队销售指标。
9、对客户有耐心，具有同理心，能准确理解客户的问题并及时反馈解决
10、协助团队策划品牌建设方案、品牌推广活动及优化公司舆情环境。
11、本科以上学历，5年以上工作相关经验；
12、了解互联网信息传播特性，熟悉网络舆情分类与分析方法，具有较强的信息搜索、捕捉、整合及分析能力；
13、完成领导交代的其他工作
14、性格开朗，有上进心，学习能力强，充满激情，具有团队精神
15、擅长商务谈判，具有矫情的谈判能力，文字能力，有创新的思维能力
16、管理总经理客户关系;
17、2年以上互联网行业工作经验，且实际驾龄2年以上;
18、收集大客户渠道市场竞争对手、市场行情、政策变动等信息，提出应对策略;
19、完成上级交办的其他工作。
20、工作经验3-5年，具备商务接待、空乘服务等或校园礼仪队工作经验者优先;
21、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
22、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；
23、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；
24、分析、评估招聘效果；
25、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
26、负责团队的搭建、培训，制定市场商务、公关工作流程、方法及标准;
27、搜集商务合作信息，完成合作项目的洽谈以落地结案，促成对外沟通及合作伙伴的关系维护，建立长期稳定的合作关系;
28、2年以上商务拓展或公关工作经验;
29、负责行业内市场及政策的收集及分析并定期反馈上级领导；
30、根据公司业务发展规划和领导的指示完成工作范围内的各种事项。
