公司财务部的岗位职责 40句菁华

首页 / 句子 / | 2022-12-03 00:00:00 公司,岗位职责

1、为公司的重大经营决策提供财务数据支持,参与公司重大经济合同评审;

2、完成领导交办的临时工作。

3、制订和落实财务战略和年度计划,保证公司的整体战略实现;

4、组织年度预算的编制、下达、实施及其达成情况的跟踪和分析;

5、建立、组织实施和完善子公司审计工作流程,开展日常审计、高层管理人员离任和年度审计;

6、按期汇集、计算和分析成本控制情况,加强成本控制和管理;

7、统一调度管理公司流动资金,对公司和各部门资金实行统一管理,统筹安排,提高资金使用效率;

8、负责向管理层汇报经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况,提供财务分析,提出合理建议;

9、全面负责财务部的日常管理及核算、报税等工作;

10、监督执行、维护公司财务管理程序和政策,参与制定年度、季度财务计划;

11、负责准备每月销售收入统计表和DailyRevenueReport,以及其他对内管理层需要的数据报告。

12、负责抽查门店小票,并站在第三方角度核对小票的真实性。

13、负责收集门店上交财务部的CASHREPORT和现金解款单核对营业收入。

14、根据公司财务制度和有关规定及管理办法与要求,进行各项费用的审核报销工作;

15、负责现金支票的保管、签发支付工作,管理银行账户,及时与银行对账;

16、发票的开据,购买发票;

17、完成财务经理交办的其他工作。

18、建立健全公司财务体系,包括各项财务制度、审批流程、财务核算体系等;

19、对公司其他部门进行财务支持,对其他部门能够进行财务监督、协助和沟通,定期组织资产清查盘点, 保证公司财产安全完整;

20、负责审核出纳现金及银行存款余额是否账实相符;

21、负责定期对已审核的原始凭证进行会计凭证处理,并定期传递给上级审核,经审核无误后,将其做为正式会计凭证登账。填制记账凭证应做到数字真实、内容完整、账物相符;

22、审阅负责部门的业务合同,从财务角度把控经营风险,同时有效控制财务风险;

23、对负责的部门进行预算管理,监控预算执行;

24、负责*项目专项经费的'管理、核算、配合完成*审计工作;

25、执行公司财务制度,协助部门经理共同搞好企业财务管理工作。

26、独立完成日常财务核算、帐务处理工作,科学设置帐户,严格审核和合理编制凭证,确保每笔业务正确性,各项成本、费用列支合理,帐户处理科学。

27、根据会计准则要求,准确进行成本项目分配核算。

28、负责会计凭证的核签、编制及会计档案的整理保管。

29、负责华东集团全面预算管理,编制收入、成本、费用的预算报表;

30、根据公司经营需要及各单位提供资料,定期测算预期财务状况及经验成果,为公司战略发展及时提供财务数据;

31、根据财务情况进行经济活动分析,为企业决策层提供财务分析与预测报告,发现问题及时汇报并提出合理化建议;

32、完成领导交办的其他相关工作。

33、定期进行财务分析,从财务角度对公司其他部门提供建议;

34、掌握一汽—红旗的各项商务政策,能够预测商务政策带来的利润影响;

35、负责组织实施公司经营活动的会计记录、核算、分析、考核,审核各种会计事项、各类帐目、报表;审批各项日常资金支付、对相关票据进行规范;

36、协助部门经理完成财务报表编制工作并及时报送;

37、编制公司的年度财务预算,并对执行情况进行监控;

38、监控公司财务支出,审核并控制公司及各单位的各项成本和费用;

39、负责公司产品结算价格标准的审核,监督结算执行情况;

40、协助行政部对公司重大投资项目进行财务风险分析、控制;


公司财务部的岗位职责 40句菁华扩展阅读


公司财务部的岗位职责 40句菁华(扩展1)

——公司财务部岗位职责 60句菁华

1、负责业务部门的成本费用核算,包括固定资产;

2、负责整体存货的管理、预算数据及绩效指标制订;

3、负责供应链运营分析报告出具;

4、负责中心其他管理需求报表的提报。

5、集团酒店业各项内部控制制度、标准、SOP操作流程(含财务核算标准、酒店业内控标准)以及与财务管理相关的管理制度的制定或修订。协助集团审计部对各成员企业执行上述制度情况的内部审计工作。

6、负责推进集团全面预算管理的各项工作。

7、负责公司各类资金账户的管理及资金调拨工作;

8、负责发票申购、领用、验票、开票、抄税、报税等相关发票管理及基础税务工作;

9、完成领导交办的其他工作。

10、根据当天售票数、餐厅营业额、售币数准确填写相应缴款单据与报表;

11、设备设施及责任区环境的卫生,离岗安全设施设备检查、登记;

12、负责公司财务票据、有价证券、现金和财务印章的管理;

13、完成公司安排的其它工作。

14、完成财务经理交办的其他工作。

15、负责现金和银行存款的管理、资金的收付;

16、根据财务情况进行经济活动分析,为企业决策层提供财务分析与预测报告,发现问题及时汇报并提出合理化建议;

17、做好所在岗位各类财务基础管理工作;

18、完成领导交办的其他相关工作。

19、依据税法规定,做好每月纳税申报以及年度税务汇算清缴工作。

20、负责会计凭证的核签、编制及会计档案的整理保管。

21、负责公司各项银行往来业务及现金的日常管理,资金收付、报销、对账等具体工作;

22、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况并及时汇报;

23、负责财务部管理人员的管理、考核、监督其各项业务工作。

24、负责组织财务人员定期进行财务状况和经营状况分析,对经营过程中发现的问题,及时向公司管理层提交财务分析报告及合理化建议,促使公司不断提高管理水*;

25、全面负责公司日常会计核算、会计监督等财务管理工作;提供及时有效的财务分析,对企业资金进行有效监管;

26、建立、健全公司各项财务管理及会计核算制度和流程,并根据会计政策和公司业务变化,及时提出修改建议和实施方案;

27、精通企业的财务核算全套流程;

28、完成集团安排的日常工作及其他任务。

29、根据公司年度经营计划及经营预算,编制年度财务预算,监督管理公司年度财务运行状况;

30、负责制定公司资金计划,编制月度资金使用报表,审批执行资金收支及划拨;

31、负责制定公司税务规划,组织公司各类应缴税费核算与汇总工作,组织依法申报与缴纳各类税费工作;

32、定期进行财务分析,从财务角度对公司其他部门提供建议;

33、负责各类财务报表的统计及提交;

34、严格按照三方协议使用融资资金,保证融资资金专款专用,避免出现逾期风险;

35、编制维修分店会计报表,在每月8日前报送财务主管;

36、负责按照会计要求每月向保险公司开具理赔发票;

37、协助维修分店会计查询登记每日结算资料;

38、按照帐号分开设置并登记“存折存款日记帐”,结出每日余额,与存折明细数进行逐笔勾对,不相符的及时查找原因,做到日清月结;

39、坚持“收支两条线”原则,不得任意坐支现金、不得以白条抵库;

40、配合协助企业年度目标任务的制订与分解,编制并下达企业的财务计划,编制并上报企业年度财务预算,指导企业司的财务活动。

41、负责企业年度财务决算工作,审核、编制上级有关财务报表,并进行综合分析。

42、建立健全会计工作岗位责任制、定期考核、增强会计人员的责任感和纪律性。

43、主持编制和执行公司的财务收支计划、信贷计划,对执行中存在的问题提出改进措施。指导企业各项财务活动,考核经营成果。

44、参与企业的新发展、重大投资、重要经济事项的可行性研究,对企业的重大经营决策提出建议和意见,当好决策参谋。

45、定期向领导汇报工作,完成领导交办的其他任务。

46、负责组织公司重大筹、投资项目与决策的分析、评价与分析控制;

47、协助部门经理完成财务报表编制工作并及时报送;

48、根据国家财务会计法规和行业会计规定,拟定、维护、改进公司各项有关财务制度,控制财务风险;

49、在子公司财务负责人的领导下,全面贯彻、落实集团对子公司财务工作规划与要求;

50、负责子公司财务管理部的日常管理工作,按年度财务工作规划组织实施各项工作任务;

51、负责子公司与所在地银行、税务及财政等*部门的关系维护工作;

52、集团和子公司安排的其他工作。

53、财会类专业,本科学历,中级会计师及以上资格;能力优秀,学历可放宽至大专。

54、根据预算管理制度,指导协调各部门编制预算。

55、负责公司所有财务收支项目的预算台账记录与审核把关工作。

56、定期收集编报公司预算进度报告。

57、监督各部门预算执行情况,并及时对公司经营情况和预算执行情况进行分析报告,发现偏差,及时查找原因,提出改进意见。

58、定期考核与评价预算执行情况,并将考核情况及时通报绩效考核部门。

59、汇编各部门预算草案,形成公司的营销预算、采购预算、费用预算等分类预算。

60、熟悉会计准则,知晓财经、税法政策及相关制度;


公司财务部的岗位职责 40句菁华(扩展2)

——公司财务部岗位职责 50句菁华

1、负责往来款的及时清理追踪;

2、负责供应链运营分析报告出具;

3、负责相关制度的出具以及培训;

4、负责资金账户对账工作及每月银行账户余额调节表编制工作;

5、编制公司的年度财务预算,并对执行情况进行监控;

6、负责公司资产的清核,固定资产的登记造册工作,协助各部门(单位)库房进行物资盘点;

7、负责公司财务管理软件的应用及各部门财务数据管理推进工作;

8、协助人力资源部完成相关人员财务知识的培训工作;

9、保管公司财务印鉴和各项财务资料;

10、做好每月的报税;编制会计报告、报表,处理结账时有关的账务的调整事宜;

11、审核各项资金的支出,完成资金报销手续;及时建立和登记银行票据使用登记簿和银行票据;

12、组织年度预算的编制、下达、实施及其达成情况的跟踪和分析;

13、按期汇集、计算和分析成本控制情况,加强成本控制和管理;

14、负责向管理层汇报经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况,提供财务分析,提出合理建议;

15、完成上级安排的其它工作;

16、根据公司经营需要及各单位提供资料,定期测算预期财务状况及经验成果,为公司战略发展及时提供财务数据;

17、按规定每日登记现金日记账,盘清库存现金,保证库存现金安全;

18、根据公司财务制度和有关规定及管理办法与要求,进行各项费用的审核报销工作;

19、统筹公司的所有财会事务;

20、组织编制各项财务收支及资金计划,落实和检查计划的执行情况,定期将计划的执行情况进行分析并上报分管领导或总经理;

21、负责财务部管理人员的管理、考核、监督其各项业务工作。

22、负责公司资金需求的预测、管理及控制,提高资金使用效率;

23、负责组织财务人员定期进行财务状况和经营状况分析,对经营过程中发现的问题,及时向公司管理层提交财务分析报告及合理化建议,促使公司不断提高管理水*;

24、负责财务核算:战略成本管理与企业发展战略,盈亏*衡点,固定成本,变动成本,营运资金运行质量,资金时间成本,持续性成本竞争力,产品的不同周期的成本管理办法。

25、负责与国地税、银行、事务所及其他外部单位的良好沟通;

26、对财务部的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制及分析;

27、建立高效的会计团队,监督管理会计的日常工作,梳理账务数据,指导会计业务流程。

28、负责优化和组建专业的财务队伍,并负责财务部门人员的日常管理工作;

29、组织公司预算管理,监控与调整财务计划的执行;

30、解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度;

31、审核维修分店的原始单据;

32、严格按照现金管理规定和程序,根据手续完备的原始凭证进行现金收付业务;

33、负责售后前台的收银工作,无正当理由不得任意离岗;

34、制定企业财务管理的各项规章制度并监督执行。

35、负责组织实施企业的财务管理、成本管理、资金管理、财务预算控制、会计核算和会计监督等方面的各项工作。

36、建立健全会计工作岗位责任制、定期考核、增强会计人员的责任感和纪律性。

37、检查指导基层单位年度、季度、月份财务预算的标准工作,并检查预算的执行情况。

38、负责组织完善公司的财务预算体系,制订公司财务预算,并督促执行;

39、与财政、税务、银行、证券等相关*部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系;

40、领导交办的其他工作。

41、按集团统一会计政策、核算规范,组织实施子公司会计核算工作;

42、财会类专业,本科学历,中级会计师及以上资格;能力优秀,学历可放宽至大专。

43、全面负责公司的日常财务工作,审查、签署重要的财务文件,组织拟订公司的年度经营预算计划、资金使用计划和费用预算计划。

44、参与投资项目的可行性论证工作并负责新项目的资金保障,参与新投资项目的预算、核算、结算。

45、审核公司员工的差旅费、业务活动费以及其他一切管理费用,提出公司员工工资、奖金的发放及年终利润分配方案,定期盘点资产,并制定详细账目。

46、认真贯彻董事会下发的各项生产安全规章制度,根据实际情况修订、维护下发的各项规程制度,制定符合现状的各项管理制度,负责制度落实情况及日常工作的检查管理。

47、负责在国家宏观政策、或者客观情况发生重大变化,或者在公司进行重大战略调整的情况下,编制预算调整方案。

48、负责分解落实公司批准下达的正是预算。

49、有全面预算管控实施及ERP预算模块实施经验;

50、3年以上预算会计相关经验优先;


公司财务部的岗位职责 40句菁华(扩展3)

——公司财务部及各岗位职责 40句菁华

1、做好本部门日常管理工作,负责组织实施全面会计核算工作;

2、执行、制定、完善公司财务管理体系和财务管理制度;

3、负责会计核算系统建立,确保财务信息的及时、准确及完整,对定期出具的财务报表进行审核;并统筹安排配合集团完成财务系统更新,财务数据收集等相关事项;

4、负责审核和分析每月税金,合理进行税务筹划;协调税务关系,处理涉税事宜,降低纳税风险;

5、负责与区域客户核对账单,对异常问题进行处理并提报调整单

6、督促区域客户回款,督促商家及时打款

7、负责区域结算、回款的统计、分析及监控

8、纳税填报与申报,按月及时准确完成个税、增值税、印花税及城建税等附加税填报与申报;

9、检查对接,协助各项税务检查、稽核检查等内外部税务方面检查事宜对接;

10、人员培训及相应资料整理安排工作(含新员工培训、技术关键岗位能力计划提升、管理培训、外训项目等);

11、负责部分行政事项跟催工作(辅助项);

12、全面预算管理,参与预算编制及审核,并根据实际经营情况,实现动态管控,编制核对滚动预测,经济指标分解责任到位;

13、流程优化与过程管控,针对营销费用的提报、申请、审批、执行、结案、预提、冲销、付款/返款等全过程管控,监控风险点提出应对举措;

14、积极对接各营销财务相关工作,参与指导培训,了解财务运营驱动力,参与经销商运营回顾。

15、负责现金支票的保管、签发支付工作,管理银行账户,及时与银行对账;

16、负责购买发票,按要求开具发票,以及协助其他税务局联系事宜。

17、完成部门领导交办的其他任务

18、全面负责财务部的日常管理及核算、报税等工作;

19、通过组织各种财务分析、经营分析、资金管理,确保公司整体保持良好的财务状况;

20、审阅负责部门的业务合同,从财务角度把控经营风险,同时有效控制财务风险;

21、执行公司财务制度,协助部门经理共同搞好企业财务管理工作。

22、根据会计准则要求,准确进行成本项目分配核算。

23、负责定期对已审核的原始凭证进行会计凭证处理,并定期传递给上级审核,经审核无误后,将其做为正式会计凭证登账。填制记账凭证应做到数字真实、内容完整、账物相符;

24、负责公司费用的核算,认真审核相关费用单据,并按部门归集、分配各项管理费用,编制各部门费用明细表,定期进行纵向分析;

25、对公司费用开支异常情况及时汇报给上级,促使各部门杜绝浪费,自觉节约;

26、建立健全公司财务体系,包括各项财务制度、审批流程、财务核算体系等;

27、保管公司财务印鉴和各项财务资料;

28、按照财务制度定期对账,如发现差异,查明差异原因;

29、负责公司财务管理制度的建立、实施和修订工作;

30、编制公司的年度财务预算,并对执行情况进行监控;

31、负责公司资产的清核,固定资产的登记造册工作,协助各部门(单位)库房进行物资盘点;

32、协助行政部对公司重大投资项目进行财务风险分析、控制;

33、协助人力资源部完成相关人员财务知识的培训工作;

34、负责公司所有财务收支项目的预算台账记录与审核把关工作。

35、在子公司财务负责人的领导下,全面贯彻、落实集团对子公司财务工作规划与要求;

36、负责子公司财务分析、经营支持等工作;

37、协助子公司财务负责人做好子公司内控执行,合规运营,切实维护母公司权益;

38、根据公司经营计划,组织编制公司年度综合财务计划和控制标准;

39、严格控制公司成本支出,审批、监督、检查公司各项成本、费用;

40、领导交办的其他工作。


公司财务部的岗位职责 40句菁华(扩展4)

——酒店财务岗位职责 60句菁华

1、定期清理往来帐户,及时催收和清偿款项,做好帐务核对,组织审计工作;

2、与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;

3、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。

4、负责酒店日常经济业务的确认、计量、记录。

5、建立并督导执行付款制度,负责审核应付款,审核各部门设备、物资采购计划执行情况,控制资金使用,确保资金支付合理、合法、安全;

6、协助总经理提高酒店经营管理水*,做好参谋与助手,根据酒店经营实际情况,不断对现有的财务政策和操作规程进行补充、修改;

7、与财政、税务、银行、证券等相关*部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系。

8、审核夜间核数报告,收银员报告,现金收据,宴会及杂项收入。

9、有效地管理库房,具体负责酒店商品和物品的保管和供应工作。

10、严格执行仓库的安全制度,库内严禁吸烟,上下班前后,对仓库的门窗、货垛、电源、消防器材等进行安全检查,发现隐患及时处理,保证库房和物资的安全。

11、负责对酒店财务进行相关培训(包括:公司政策、行业准则、财务流程)。

12、执行酒店各项会计政策;负责酒店全盘账务处理跟踪管理。

13、保护宾馆财产和物资,制定财产管理的规定和批报手续,检查该规定的执行情况,确保宾馆财产的安全和完整。

14、审核货币资金日记帐户,保证总帐和日记帐余额相符,做好货币资金的核算和管理工作。

15、编制会计凭证、结转月初各类库房的帐面盘点帐。

16、审核进货的手续是否齐全,包括采购申请单、收货单或入库单,付款方式及付款合同或协议,并在对手续完备、金额准确无误的全部资料签字,报财务经理审批后,编制应付货款的成本计算表和会计凭证。

17、负责宾馆饮食成本报告,控制饮食销售成本。

18、向餐饮经理和财务经理提供饮食成本信息,配合厨师长随时编制出台新配方菜谱,并及时进行实施效益分析。

19、督导和参与厨房原材料、库房饮食材料的月末盘点工作,做到帐帐相符、帐物相符。负责解决盘盈盘亏的原因分析的帐务处理。

20、负责宾馆营业收入报告的审核,有效地控制宾馆营业收入中最低限度的坏帐损失。

21、加强信贷管理,提高资金回收率和资金使用效益。

22、负责财务收银结算的全部工作内容的督导和培训,负责财务结算与各部门工作的协调,以及处理一般性疑难问题。

23、为收银员、外币兑换员安排工作班次,检查考勤记录。向财务经理报告所属员工的工作表现,评定员工奖惩和晋升情况,解决客人在结算工作中的投诉和其它有关问题。

24、负责餐厅、娱乐POS机的维护和保养,负责POS机更新菜单价格。

25、参与酒店的年、季度、月、周汇报会及日常性工作例会及其他酒店专题会议

26、审查发票、凭证、账册、报表的真实性以及其填制是否符合企业财务制度的要求;

27、负责开支预算及成本费用标准的控制, 利用财务核算与会计管理原则为公司经营决策提供支撑依据。

28、负责酒店会计核算体系搭建、保证会计报表等财务数据的准确与严谨。

29、通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具有较强成本管理、风险控制意识和财务分析能力。

30、良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力。

31、完成上级交给的其他工作。

32、全面负责酒管公司财务部的日常管理工作,参与制定公司的财务制度,编制公司全年预算;

33、按时编制每月经营预测、每月财务报告及每月财务经营状况完成情况报表;按时编制每月现金流量表,并按时向上级部门呈报财务报表。

34、负责公司的成本核算并进行成本费用分析

35、负责控制公司的电算化财务管理系统的运作。

36、负责财务部辖区的消防、治安、卫生等管理工作,为辖区的安全责任人。

37、协助财务总监定期召开财务例会,传达上级文件和有关要求,有效实现财务部工作目标;

38、直接对部门经理负责,完成宾馆的日常食品、酒水及物品的采购,并确保采购计划的完成。

39、与各部门密切配合,保证食品、物品的采购,不得出现断档现象。

40、负责前台以及各营业场所收款工作的监督管理和人员培训管理。

41、在总经理的直接领导下,具体领导执行酒店的财务政策和财务管理的实施。

42、负责组织全酒店的财务预算管理和经济核算工作,组织编制和审核会计、统计报表,组织编制财务预算和决算。

43、定期督促检查、盘点酒店固定资产,低值易耗品等财产物资的使用、保管情况。

44、坚持原则,严格按规定开支商务酒店费用,认真审核原始单据,把好费用报销关。

45、按规定认真编制和及时向股东各方报送会计报表,并进行财务分析,做到数据真实、计算准确、内容完整、账表相符、说明清楚、分析得当、口径一致。

46、建立酒店财政、税务、银贷、工商、统计对外良好关系;做好酒店税务筹划,争取税务优惠,合理避税;负责财务会计年审工作。

47、负责编制审核预提费用的记账凭证和预提费用一览表;审核督促并及时调整预提费用与实际费用之间的差额。

48、监控酒店管理人员在店内就餐的签单;监控酒店高层管理人员折扣权限执行情况。

49、负责审核总账主管所编制凭证;负责总账的月底结账和每月的调账对账工作;负责审核总会计师出具纳税报表、财务报表、财务分析等。

50、监督应收款回收情况;审核应收款账龄分析表;监督管理层、销售部门担保情况;审核前台抵减收入的各项凭证,并及时将情况与日审、夜审、信贷应收员等岗位沟通,确保收入及时进账。

51、检查督导前台收款、餐厅收款工作,制订服务程序与标准,确保提高服务质量。

52、财务经理职责还包括完成上级交办的其它工作。

53、做好各项物品年、季、月采购计划的审核、控制、分析和考核工作,结合宾馆实际情况制订物品供应和物资储备的最高定额与最低定额,加速资金周转。

54、完成总经理布置的其他工作。

55、负责酒店管理公司合并报表及财务分析工作。

56、在会计核算、资产管理、财务分析、成本控制等方面对所属公司财务人员进行专业指导、培训。

57、全面协调与酒店管理公司财务的合作关系,切实保证酒店财务管理工作顺利、公正的执行;

58、严格按照总部财务管理制度的固定,参考管理合同中相应的财务条款,审核并上报酒店财务管理制度,监督指导酒店财务管理制度的执行情况;

59、审核并按时上报酒店管理方提交的经营预算、资本性支出预算和资金预算;

60、参与酒店月度损益分析会,对实际经营成果和财务状况进行分析,提出合理化建议和措施,服务于经营管理决策;


公司财务部的岗位职责 40句菁华(扩展5)

——财务部门的职责 50句菁华

1、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表,会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等;

2、负责公司投融资管理。

3、负责完善集团财务管理体系和制度,如会计核算管理程序、资金监督等;

4、负责材料、人、机器市场价格的研究,不断完善价格信息库;

5、编制管理报表,做到数据准确、指标清晰、报送及时。

6、负责财务数字化中营收核算相关流程及信息系统的方案设计、实施、持续优化;

7、参与审查产品价格、工资、资金及其涉及财务收支的各种方案。

8、负责向公司管理层汇报财务状况和经营成果。定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况,以便公司管理层及时进行决策。

9、统筹应付账款工作,符合应付账款报表,进行应付报表分析;

10、掌握税收政策,负责与税收机关的协调。

11、负责指导、管理、监督财务咳嗽。

12、加强对存货库存的收发存的监督与管理;

13、税务筹划工作,争取政策补贴,减少公司税费;

14、高新技术企业申请及合规使用高新税收优惠。

15、负责公司资金运作、资金筹集,合理控制使用资金,保证资金安全;

16、定期向上级领导汇报财务状况和经营成果,并组织会计向上级提交各项财务分析和报表;

17、负责公司的季度、中期、年度财务报表、财务报告和统计报表等工作;

18、与外联各相关单位建立保持良好关系,维护公司形象和声誉;

19、负责编制公司各类管理财务报表及说明

20、完成每月纳税申报、能独立按照公司及*有关部门要求,及时地编制各种财务报表,并报送相关部门;

21、领导交代的其它事务性工作;

22、负责分子公司税务筹划,规范公司纳税制度;

23、编制分子公司预算方案;

24、有独立完成小规模纳税人做账能力。

25、协助审核费用类报销单据,包括审核其完整性、规范性、合理性、准确性等;

26、临时交办的其他事项;

27、负责公司总账处理出具报表。

28、监管理项目仓库,确保数据的真实性,每月定期盘点,不定期抽盘;

29、领导安排的其他工作。

30、负责财务资料、客户开票信息的收集整理,按公司要求做好费用对账和发票开票;

31、负责相关的月度结账及结账相关工作,有效和准确完成常规工作,定期整理并归档账务资料;

32、负责合同管理、归档工作;

33、财务凭证打印、装订、财务档案归档;

34、负责公司现金、票据及银行存款的保管;

35、各项付款单据支付,回单整理;

36、及时准确编制收入记账凭证,定期上缴各种完整的原始凭证

37、及时沟通相关部门及客户,监控销售及收款流程的财务风险。

38、建立和完善公司的财务管理制度,制订财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制;

39、负责帐务合规化改造,投资公司尽调事宜;

40、建立、健全财务管理体系,协助财务总监对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行把控。

41、监控和预测现金流量;确定和监控公司负债和资本的合理结构;统筹管理资金并对其进行有效的风险预控,及时向经营层汇报。

42、主导完善公司标准化财务核算体系;

43、负责制定完善会计核算、财务管理、资金管理、计划预算和内部控制相关制度,贯彻执行国家的各项法律法规。

44、负责对公司会计核算的准确性、及时性进行审核,对公司的大额费用支出、资本性支出进行审核。

45、负责公司财务日常成本费用凭证记账和结账工作;

46、认真及时完成上级领导安排的其他临时性工作。

47、负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法

48、固定资产和低值易耗品的登记和管理;

49、合理统筹财务预决算、资金安排、税务管理等,有效防范财务风险,实现财务管理部整体工作目标;

50、组织公司财务预算并实施,促进完成公司财务目标;


公司财务部的岗位职责 40句菁华(扩展6)

——客房部岗位职责 40句菁华

1、每天一次巡视抽查客房等本部门负责管理的区域并作好有关记录,注意收集宾客的各项意见与要求,以便及时发现问题,不断改进工作,提高服务水准。

2、负责本部门员工团队管理包括工作监督,班次安排等,加强沟通与交流,增强员工的凝聚力,促进团队稳定性;

3、协助领导完成酒店其他工作指令要求。

4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

5、对客房设施设备进行定期保养,保证房内设施完好,物资齐全完备。发现损坏或故障及时保修。提出设备更新、布置更新计划。掌握号各班组日常更换的布草及客房用品的消耗情况。

6、全权负责客房部的管理工作,向总经理负责,并接受总经理的督导。

7、为客人擦鞋,收集分送客人洗涤和熨烫的衣服,提供客人房内用餐后的清洁和服务等工作。

8、检查房间内各种设备情况,及时向领班提出客房的维修要求,协助工程人员进行维修。

9、保养各种操作工具和机械,做好每日交接工作。

10、负责各岗位的排班、考勤和休假的审核工作,根据客情和员工特点合理安排好部门人员的分配及调度工作。

11、定期安排设备维修保养、用品添置和更新改造计划;

12、督促杀虫公司对酒店各个区域及部分客房的控虫工作,根据实际情况跟进杀虫质量;

13、检查和督导PA技工晶面处理状况,地毯、沙发等清洗质量;

14、做好月底各项盘点报表的审核工作,做好成本的核算及控制工作;

15、负责各岗位的梯队人才培养工作;

16、按时完成上级交办的其它工作。

17、主持部门工作例会,听取汇报,督促工作进度,解决工作中的问题。

18、负责本部门员工的服务宗旨教育和岗位业务培训,督促各管区有计划地抓好培训工作和开展“学先进,找差距”活动,提高全员业务素质。

19、建立良好的.客户关系,广泛听取和搜集客人意见,处理投诉,不断改进工作。

20、负责清洁机械,绿化工具和保管,保养和物料作品的领用、发放。

21、制定年度、月度的工作计划和部门工作目标,并组织实施,掌握部门营业收入等各项经营指标的完成情况,控制成本,力争获得最佳经济效益;

22、进行现场督导,巡视所属各营业场所和区域,发现问题及时处理;

23、按照酒店相关人事用工制度和要求,决定本部门员工的调配、录免,督导实施部门培训计划,提高员工整体素质;

24、抓安全生产,严格检查并督促员工按操作规程进行规范操作,防止和杜绝各种事故的发生。

25、负责本部的成本核算工作,制定经营预算,控制各项开支。严格把好各种收费标准。实行严格的票据管理,对本部所管辖的物品做到心中有数。

26、协助经理做好全体员工的思想政治工作。

27、负责各学员楼的财产保管、使用、保养等日常管理工作。

28、负责对所辖客房的接待服务工作实行督促、检查,保证客房接待的正常进行。

29、认真完成部领导交办的其它工作任务。

30、负责每日营业收入现金的收缴工作,并及时存入银行。

31、做好接待服务的准备工作。熟练掌握全部客房的类型、等级、设备、位置、房价标准,准确掌握客人各类订房,做好空余房间、钥匙、登记卡等应用品的准备。

32、按规定收取入住客人的住宿费、钥匙门长押金,任何人不得以各种理由多开或少开住宿发票数额。钥匙门长押金在客人退房时应如数退还。

33、对客人提出的各种问题或合理要求,应给予热情的解答或帮助,对自己无法解答或无法帮助的问题,应主动、耐心地向客人做解释,或向主管部领导报告。不得简单、生硬地回答客人,更不准与客人发生争执。

34、安排所辖楼层客房卫生清理及送洗布草的接送工作。

35、制定客房部的各项经营目标和营业管理制度,组织和推动各项计划的实施,组织编制和审定客房部工作程序及工作考评;

36、检查重要客人的房间卫生情况,确保服务质量;

37、制定和实施本部门的各种制度、计划并监督实施;

38、做好员工考勤制度和控制工作,确保每月培训课题有计划并实施,负责对前厅部工作程序的审阅、执行及修改工作。

39、督导、指导、协调全部房务活动,为住客提供具有规范化、程序化、制度化的优质服务。配合并监督客房销售控制工作,保证客房最大出租率。

40、进行有关的市场计划分析,制定部门工作计划,完成工作报告;


公司财务部的岗位职责 40句菁华(扩展7)

——综合部管理经理岗位职责 40句菁华

1、在市场上积极寻找增量配电网、微电网、燃气分布式、多能互补等综合能源项目机会,根据公司要求推动具体业务的进展。

2、积极开展综合能源业务的市场项目调研、渠道建设,配合商务部门进行营销推广。

3、配合设计规划部门对各区域公司项目方案进行审核,协助区域公司优化业务流程及开发计划,定期统计开发项目数量和进展。

4、电气自动化等相关专业,本科及以上学历,三年以上相关项目开发经验。

5、有中级工程师资格优先考虑。能适应长期出差。

6、负责部门内部人员选拔及调配。

7、年龄24-45周岁,学历大专以上,金融专业优先。

8、具备一定的管理经验,有大型国有企业或者上市公司的管理经验优先。

9、负责行政办公类归口预算管理工作,制定归口管理预算相关标准,统筹归口管理预算审核并监督落实执行。

10、高度的工作热情和主动性,能够承受较大的工作压力。

11、负责子公司人员招聘配置、绩效管理、薪酬福利管理、培训开发等模块工作;

12、28-35岁之间,统招本科及以上学历;

13、负责完成员工各类保险上缴和月报工作。

14、负责部门员工计划管理、培训、绩效考核。

15、三年以上物业行业人力行政管理工作经验,熟悉物业管理模式;

16、全面履行部门职责;

17、负责与城管、质监、安监等*相关部门的协调工作;

18、加强对采购、验收和储存的管理与控制,降低成本。

19、与其他部门共同分析经营成本,采取有效措施,加强成本控制。

20、负责所辖范围内的安全管理工作,向宾客提供安全的就餐环境、卫生食品,向员工提供安全的工作环境,负责督导下属对所辖范围内的设施、设备进行维护保养管理。

21、掌握员工思想动态,解决员工工作、生活问题。

22、负责整理总经理参与的重要会议的记录及会议纪要;

23、总经理办公室访客的接待,总经理行程安排及协调;

24、完成总经理交办的其他工作。

25、具备一定的数据统计、分析能力;

26、建立完善的管理制度,确保人、财、物的严格管理和供应。

27、负责部门正、副主管的排班和业绩考核。

28、负责收集及梳理财务共享中心信息系统需求,并负责日常运维统筹管理工作;

29、大学本科以上学历;

30、具备丰富的财务共享相关系统(共享运营系统、发票系统、影像系统、RPA、大数据等)建设、运维经验;

31、签订劳动合同;

32、熟悉并严格执行公司制定的各项管理制度和营销制度。(附:财务部对各直营店面的规范制度和信息部针对系统的管理制度。)

33、根据品类调整方案,负责新品牌的招商、引进、签约工作。

34、根据公司品牌续签提升指标,负责现有品牌续签洽谈、签约工作。

35、负责新开店铺的品牌招商引进工作。

36、到同类经营场所市调,要了解竞争对手的品牌经营策略,并预测品牌的市场发展趋势,做好经营调整前的基础准备工作。

37、代理商、渠道商门店形象装修审核

38、规划、分配区域内月度、季度、年度销售指标

39、负责指导开展公司文化的建设与宣传工作

40、严守机密,责任心强,工作主动,认真仔细,乐于助人,有事业心。熟练使用电脑及其他办公自动化设备;熟悉*部门有关人事工作方面的各项规章制度和方针政策;具有独立工作能力。


公司财务部的岗位职责 40句菁华(扩展8)

——财务助理岗位职责 40句菁华

1、负责采购办公用品、考勤管理、社保办理;

2、负责关联公司间的会计记账及对账、付款结算;

3、下载银行对账单,并完成银行对账;

4、打印,整理并装订凭证;

5、展会合同的核对和整理;

6、根据行政人力资源部考核汇总的绩效考核情况,及时审查核对和发放员工工资、业务提成及其他奖金。

7、完成财务总监交办的其他任务。

8、完成财务总监交办的其他工作任务。

9、定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符;

10、按照印鉴分管制度,负责保管银行预留印鉴中的一枚财务章;

11、及时、正确提供和合理反映各部门财务状况及经营成果,完成各主管部门报表上报和税费上交工作。

12、财务结构的分析及会计报告、报表的编制。

13、往来帐、应收、应付款的管理。

14、负责集团内公司发票流程审核、发票购买、开具。

15、具有一定的财务会计工作经验;

16、熟练掌握财务软件及办公软件;

17、成本部各类资料(招投标资料、合同、变更洽商、结算等文本及电子档资料)、档案存档及管理,并建立所有类别的存档资料的台账;

18、熟练使用Office办公软件;

19、负责和供应商、渠道的对账,对账表的编制。

20、具有优秀的沟通协调能力、交际能力与亲和能力;

21、能熟练操作各种办公用品(包括但不限于复印机,传真机、扫描等)并负责办公设施、设备的管理与维护;

22、负责会计凭证的整理及装订;

23、对外发票开据,领购及验销

24、员工报销单据审核

25、编制、装订记账凭证;

26、销售不动产发票的开具、登记工作;

27、协助出纳做好房款和其它应收款项的收款工作;

28、协助结算经理核查跟进客户结算、供应商(媒体)结算;

29、协助结算经理完成所在区域客户往来对账和账龄分析;

30、财务管理、审计、会计等财务相关专业本科及以上学历;

31、负责及时办理公司相关证件的注册、登记、变更、年检等手续;

32、国贸贸易流程管理,包括:确认客户订单需求、工厂下单、采购物料跟进、协调发运、回款等;

33、其他在影城的日常财务支持工作;

34、大专及以上学历,可接受18级应届生;

35、会计或经济类专科以上学历,有会计从业资格;

36、有良好的财务会计理论基础,了解基本帐务处理及科目运用,对财税相关政策有一定了解;

37、根据会计制度的规定,负责审核原始单据(如报销金额的单据);

38、负责登记银行存款、现金日记账,计算现金账余额;

39、根据审核无误的会计凭证,及时办理付款;

40、增值税发票的开立。 7领导交办的其他工作。

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