1、本科及以上学历，男女不限；
2、负责公司自有运营车辆、人员的日常管理及公司人、财、物的管辖调配、考核和各项综合管理工作；
3、负责物流公司制定成本预算，定期汇总分析，拟定成本控制方案，并监督实施；
4、在物流管理工作中，依据国家和企业安全生产法令、规定、指示和有关规章制度并贯彻执行，把QHSE（质量、健康、安全与环境）管理体系纳入各项物流管理工作中，并负责组织制定并监督实施物流各项QHSE管理规定。
5、负责检查及指导公司各部门日常经营及业务管理工作状况，使公司高效、专业的运作和发展，培养和开发物流管理专业人才；
6、负责与*职能部门、上级主管部门及社会各界的联系、沟通、会议和关系的保持；
7、协助物流总监制订关于物流管理部相关制度、流程及物流管理部费用预算方案，经确定后组织实施并控制；
8、物流部组织架构优化
9、制定并逐步完善部门内部相关工作制度及流程
10、负责物流部部内日常工作管理
11、负责管控进销存，提供商品入库、出库、准确库存报表，提供滞销库存商品、临效期库存商品预警，为公司提供决策建议支持；
12、根据企业现状，合理调配车辆和人员；
13、收集与分析物流供应商信息，制定物流供应商管理体系和管理决策。
14、负责快递广州客户管理和维护,收集客户信息,建立客户档案,巩固和拓展辖区内重要客户,定期走访客户;
15、负责协助决策层制定公司相关政策及市场战略;
16、控制送货和仓储成本以符合公司目标，保证日常操作顺畅有效。
17、确保物流区域层面上的最优组合。
18、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法;
19、调整销售区域布局及业务评价。
20、负责公司所有订单的商务审核及商务风险把控。
21、本部门日常工作的处理。
22、熟悉物流设备使用,尤其熟悉仓储叉车、搬运agv车体、堆垛机、包装机等设备;具备设备测试经验者优先;
23、加强对中餐厅的顾客服务流程和标准的修订、完善、培训与规范；
24、对客户投诉不推委，不拒绝，换位思考客人的诉求，从客人角度出发为客人解决问题。实事求是，以诚意取得客人的信任，避免激化矛盾，以免给公司带来不利影响；
25、发展新思维，开创新思路，总结经验，努力提高对客服务质量，积极推广公司企业文化宣传，提高公司的知名度和影响力，为公司创造更多的经理效益。
26、负责研究与分析仓库空间、设备、人力与产品销售形态等因素，拟定完善的物资管理制度及作业程序。
27、负责协助财务部对仓库的管理工作，参与财务部定期组织的盘点对账工作，以及组织部门人员定期进行盘点核对工作。
28、严格按照公司各项规章制度做好合同、收据的管理。
29、下达企业物流年度计划指标，并组织各部门实施，监督、检查各计划目标的执行情况。
30、组织处理各部门运营过程中出现的重大突发事件。
31、经总经理授权后，对公司各部门的物流情况有总体监督权；
32、优化物料库存控制、订单处理、运输及配送等物流管理和运作体系。
33、掌握发货与库存的动态变化，协助销售计划部做好要货计划，增强生产部门的预见性，以利于及时安排生产作业计划。
34、负责对运输市场资源与货源情况的调查分析。依据不同的客户,制作出不同的物流解决方案和报价。
35、负责提升公司物流营运管理能力，保证运营质量、降低成本，提高服务能力，增强企业竞争力；
36、负责处理公司发生的突发事件，及时合理解决问题，降低企业损失。
37、配合国美安迅物流，就仓储项目前期拿地跟踪、中期设计、后期建设等各环节内容进行管理；
38、负责完成全国各仓储物流项目团队的搭建。
39、根据公司总体计划和长远规划，逐步完成中餐营业部门的组建、规范、培训与营运；2、积极挖掘培养营业人才，分层级定期培训、考核楼面营业经理、楼面主任、楼面部长、咨客团队、点菜团队；逢双月对中餐楼面服务员进行一次针对性培训与考核工作；3、加强对中餐厅的顾客服务流程和标准的修订、完善、培训与规范；
40、定期回访客户，处理客户投诉，维护客户关系；关注在公司重大活动、优惠信息和*重要传统节日对顾客的问候；每月至少完成一次顾客早茶或下午茶工作；
41、制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度;
42、组织、监督公司各项规划和计划的实施;
43、负责编制火车车皮计划和汽车运输计划并负责具体实施，负责铁路专线的维护管理和自备罐车的管理；
44、完成经理安排的.其它工作。
45、督促并指导驾驶员安全培训,送货员业务知识；
46、及时完成领导交代的相应工作以及安排；
47、有强烈的创业精神和开拓意识,有极强的学习能力和抗压力。
48、、汇总协调货源需求计划以及制定货源调配计划;
49、负责所属区域新业务和区域物流团队的搭建与管理工作,对下属的工作进行有效的指导、培训、考核,激励;
50、负责仓库合理规划，使仓库得到充分使用，制定仓库工作目标及发展规划；
51、负责周围分仓的调拔、补给工作；
52、根据公司制定的年度战略目标，提出物流配送公司战略规划、经营计划、业务发展计划。
53、负责对仓库储存作业区进行严格控制，确保储存区工作人员不能影响商品质量和安全。
54、及时了解所存货物的现状，时刻注重防火、防水、防盗等重大安全隐患，避免产生毁坏、霉变、丢失等现象发生，确保库区和库存货物的各项安全设施有效。
55、掌握和了解公司内外动态，及时向总经理反映，并提出建议。
56、参与对下属项目运营人员的培训、指导及考核，负责培训项目员工相关业务技能，提高工作效率。
57、负责运输过程中的每一个交接环节，必须确保运输流畅，不能影响到洗煤厂用煤或站台发煤；
58、负责物流公司的财务统计工作。对公司车辆的借款使用、冲减借款进行详细统计工作；
59、监督配载模式，确保货物安全，车载空间利用率最大化，节约物流成本
60、工程专业，有物流管理企业及地产公司（工业）全过程管控经验。且前期负责过大量仓储物流项目，熟悉工业地产的运作模式；
——大区经理岗位职责 60句菁华
1、负责目标市场的照明产品、服务产品市场推广和项目运作，以达成销售目的。
2、执行市场运作流程，反馈并解决存在的问题；
3、协助各个区域开展各类型学术活动、公司总部、大区内省级品牌学术开展，大区医疗助手型项目设计及实施；
4、最终提高区域对总部相关规划和项目执行的响应度。
5、指导并配合工程经销商业务团队的建立与管理，并定期进行业务培训并给予公司品牌宣传及政策的支持；
6、领导建立省区营销网络，参与选择确定各区的经销商；
7、对市场敏感，有较强的分析和解决问题的能力；
8、在大区总监的领导下将年度销售计划按行业季节分布规律及市场实际情况，按适当比例分解到月份、各总代；制定季度、月度、周资金回款计划并跟踪达成。
9、协助总代客户进行营销团队的组建、团队建设、培训及日常管理。
10、做好每个月规划、计划，及时上交各类报表。负责本地区报货、出货跟踪、退换货协调工作。
11、制订大区员工全年培训计划；
12、负责团队会议、合作商会议；
13、具有较强的培训技能；
14、具有较强的分析问题解决问题的能力；
15、熟知合同法等相关法律法规。
16、具有大客户资源、销售渠道及相关管理经验者优先；
17、具有五年以上工程渠道销售和工程经销商的开发经验，尤其是从事过家电、建材、洁具、橱柜、地板项目的销售经验；
18、、对厨房电器行业的项目市场运作模式有一定了解；
19、负责公司生化试剂产品在广西地区、湖南地区的推广，并达成公司的销售目标；
20、负责目标区域内客户的管理，包括建立及更新客户资料，维护客户关系等工作；
21、负责与新鲜营销中心渠道部对接工作；
22、有准确的市场分析和判断力、创新力，并果断的处理突发事件；
23、将市场资源与人力资源进行细化匹配，确保市场建设的靶向性及高效能；
24、传承公司文化，建立积极向上的团队精神，促进团队的发展进步；
25、严格辖区内销售纪律，杜绝发生违反公司制度的现象；
26、审查辖区各项费用预算，控制各项费用投放，确保辖区内财务良性运作；
27、参与重要销售项目谈判，并在权限范围内签订销售合同；
28、具有较强的商务谈判能力、良好的沟通技巧和协调能力；
29、具有良好的组织能力和团队合作精神。
30、对所负责的市场进行预估，制定市场拓展计划，完成公司分配的拓展任务；
31、三年以上品牌服装工作经验；
32、客情维护：积极主动与管辖店老板、店长及BA进行沟通，提升店家对品牌的忠诚度与销售热情；
33、形象维护：维护及规范区域内经销商及店家的店面形象、柜台形象及商品陈列；
34、制定本区域营销计划、分解销售目标。并对地市主管进行销售目标的量化考核。
35、按照公司原则，有权第一时间妥善协调处理相关突发事件。
36、定期上报销售完成情况及销售计划，简历辖区客户档案；
37、简历并保持与相关招标办、医院方等单位及客户之间的密切联系；
38、组建团队，对团队实施有效的业务培训，带领团队达成目标；
39、有医药行业至少一年以上销售管理经验，有医院开发经验者优先；
40、有核医学科资源或相关介入科室资源或工作经验者优先；
41、有碘125销售经验者以及市场资源者优先考虑。
42、承担所辖区域内的业务拓展规划、 客户关系维系及渠道开发维护。
43、精通医疗软件行业日常运营管理，熟悉品牌运作和市场拓展。
44、快消行业经验3年以上，有自驾车尤佳。
45、督导大区内所有工作执行到位；
46、迅速完成大区招商等系统工作。
47、大专及以上学历，市场营销等相关专业；
48、区域内销售合同及客户账款管理；
49、掌握市场信息、客户需求及竞争对手的动态，并为公司提出改善建议；
50、负责所有隶属其下的员工(区域推广经理、城市推广主管、城市推广专员)有关销售状况、培训责任、客户关系及所有与工作相关的过程及结果的指导和业绩评估；
51、负责所辖区域内合作伙伴的客情关系；
52、有省、市、区县疾控中心资源者优先考虑
53、了解医院科室，特别是检验科、血库等
54、负责制定大区内的营销策划方案，对产品的销售达成及整体市场推广工作负责；
55、负责产品区域性市场推广项目的活动规划及费用管控，并对结果负责；
56、五年以上快速消费品行业工作的销售管理或市场推广经验，有纸尿裤操作经验优先；
57、优秀的品牌思维与消费者洞察能力，客户导向；
58、具有良好的环境适应能力，敢于挑战困难，有追求高薪的愿望与行动力；
59、思维活跃，能积极地吸收先进的管理经验，有较强的语言表达能力；
60、适应出差
——酒店经理岗位职责 60句菁华
1、负责主持酒店的全盘工作，贯彻执行城市店长下达的经营管理指令，对公司总经理负责并向其报告工作。
2、负责酒店财产的管理,拟定酒店各项设备的添置，更新和改造计划，不断完善服务项目。
3、保持与其他部门的联系，协调配合，搞好工作。
4、审阅每天的业务报表，掌握当日预定、货源供应和厨房准备工作情况。了解当日的重要来宾的有关情况和特殊要求，认真组织做好一切准备工作。
5、负责所需员工的日常培训监督落实，定期对所属员工进行技术考核，了解所属员工的业务熟练程度；经常检查收银员的操作过程，发现错漏，应及时监督更正。
6、督促和教育所属员工爱护和正确使用各种机械设备，如电脑、打印机、计算器、紫光灯等，保证各项设备的正常运转。
7、搞好并维持大厅环境的整洁。
8、检查、督促员工严格遵循各项服务程序和标准，为客人提供优质服务。
9、确保入住登记符合有关规定，做到详细、准确、清晰。每天定时检查，准确控制房间状态。遇到有换房、特殊安排房等情况要及时通知有关部门。
10、负责前厅部的全面工作，对总经理负责。
11、工作检查
12、抓好酒店员工队伍建设和人才培养工作，全面提高酒店员工的素质；
13、负责酒店年度预算与决策的编制，严格控制酒店的经营成本和开支，检查分析每月营业情况；
14、全面负责酒店的安全管理，有重点地定期巡视公众场所及各部门工作情况，检查或抽查服务质量。
15、了解现代企业运营相关管理知识；
16、阅读和分析月报表，检查营业进度与营业计划完成情况，并采取对策，保证酒店经营业务顺利进行；
17、主持总经理办公例会，听取各部门管理人员情况汇报，并针对有关问题进行重点讲评和调整。
18、传达*及董事会的有关指示、文件、通知，处理好人际关系，协调各部门之间的关系，使酒店有一个高效率的工作团队；
19、年龄在30—45岁之间，十年以上酒店行业工作经验，五年以上品牌酒店餐饮业、休闲娱乐行业同等职务工作经验，具有成功的管理经验及优良的工作业绩；
20、挖掘解决方案销售线索、客户需求调研需求分析、联合公司内产品技术解决方案设计、方案宣讲、配置报价、标前引导、技术答标等;
21、整合公司内资源，协助客户忠诚度管理。
22、对酒店项目目标成本进行科目分解及合约规划编制；
23、熟悉酒店各部门、各服务项目的情况以及自己的业务，有针对性向客户做好市场营销工作，完成酒店制定的营销指标。
24、负责洽谈、跟办各种会议在酒店顺利召开。
25、根据市场实际情况和酒店经营状况制定酒店业务规划，制定酒店经营方针，并报领导审批;
26、组织并制定市场开拓计划，分析经营管理状况和市场发展状态，研究竞争对手的经营策略并及时作出相应措施;
27、3年以上连锁酒店长工作经验或者星级酒店运营管理经验，有中端连锁酒店工作经验者优先；
28、能接受外派工作者优先。
29、建立部门文化，每天班前会及每周周例会严格执行；
30、肩负大堂经理职能，有效控制客人投诉，主动发现及收集客人意见，提前预防并及时处理客人的不满情绪，确保客人满意离店；
31、根据前厅工作人员素质、酒店店情、消费群体不断优化操作服务流程；
32、清洁卫生状况，发现问题及时通知相关部门改进；
33、值班经理每天对酒店的巡视不得少于三次，最晚一次不得早于凌晨2：00点，发现异常情况及时解决；
34、次日8点前巡视早餐情况，发现问题及时整改；
35、节假日按规定发送经营数据和值班情况；
36、制定行政管理制度与工作计划
37、负责酒店对外业务关系，树立和提高酒店的对外形象、美誉度等。
38、负责实现酒店的营业收入指标和利润指标;
39、负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;
40、优秀的谈判能力和沟通协调能力，能熟练运用办公软件（word 、excel、ppt）。
41、有经济型连锁酒店工作经验优先、高星级酒店总经理5年以上工作经验；
42、负责酒店餐饮部、客房部综合管理；
43、维护好社会关系，为酒店运作创造良好经营环境做出贡献；
44、具有良好的沟通能力、协调能力及服务意识。
45、协助并指导前台服务员按标准完成各项工作任务。
46、负责对各处交来的宾客遗留物品进行登记、保管、领取工作。
47、熟知宾馆各项应急方案、应急措施。
48、负责组织酒店的经济核算，组织编制和审核会计、统计报表。
49、做好各项资金计划*衡，管理和掌握各项资金的运用，调理各业务部门所需资金，保证业务活动之顺利开展。
50、主导公司酒店项目筹建工作，组织和协调公司内外资源，对酒店的定位，规划设计，项目工期、质量、成本、进度提出有效建议；
51、对辖区内设施进行管理，包括不限于设备折旧，维修保养，安全管理；
52、不定时巡查管理辖区，对发现的问题做好记录，及时解决，完善各项操作制度；
53、牵头开展与中标单位合同细节谈判，合同草拟、审批跟进与合同最终签订工作
54、建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化；
55、围绕公司下达的利润指标和各项工作，制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划
56、参与制定并组织实施前厅部的各项经营计划、经营指标以及规章制度，确保各项工作目标的完成；
57、专科以上学历；
58、决定是否受理客人支票及处理有关客人结帐时的问题及其他询问，并根据酒店有关规定和授权处理;
59、做好本组范围内的防火防盗工作;
60、制定酒店经营战略、经营方针，组织制定、实施酒店年度经营目标、经营计划，并保证酒店以及各附属项目经营按计划运行；
——物流经理岗位职责 50句菁华
1、根据公司内外物流业务上的不同需求，规划、完善、优化物流配送计划、批次运输和运输路线，提高运输效率，有效控制运输成本；
2、负责与*职能部门、上级主管部门及社会各界的联系、沟通、会议和关系的保持；
3、负责编写物流管理部岗位职责说明书并监督执行；绩效激励方案制定，组织实施；
4、负责本部门的管理、指导、培训、考核工作；
5、负责组织药品报损、销毁等物流操作，冷链包材的维修保修协调等；
6、完成上级交办的其他事务。
7、审核批次物流运输报表；
8、根据企业现状，合理调配车辆和人员；
9、控制送货和仓储成本以符合公司目标，保证日常操作顺畅有效。
10、组织、领导销售队伍完成销售目标，协调处理各类市场问题;
11、汇总协调货源需求计划以及制定货源调配计划;
12、对物流公司全体员工进行考核工作，对职能负责人及先关责任人的任免、劳动报酬直接进行评定、考核；
13、熟悉仓储物流场地规划、部署、优化;能够针对现存方案进行验证、模拟,并提出优化方案者优先;
14、积极挖掘培养营业人才，分层级定期培训、考核楼面营业经理、楼面主任、楼面部长、咨客团队、点菜团队；逢双月对中餐楼面服务员进行一次针对性培训与考核工作；
15、完成公司交办的其他临时性工作。
16、根据各分店日常运行情况对各层级人员进行培训，对出现的客人投诉等事件进行定期有针对性的案例分析；提高一线员工独立工作能力，加强员工的自觉性和主动性；
17、根据前厅各岗位服务规范及流程监督各岗位的执行状况，即时发现并找出不足提出修改建议；
18、积极向餐厅老客户推广最新优惠活动或新上市的菜品，积极咨询客人意见，针对突出的客户意见向上级汇报并提交改善建议；
19、各分店遇大型接待而本店服务人员不足时，可根据其他分店人员配置情况进行合理调配，保证接待工作能顺利完成；
20、不断提高个人知识文化水*，注重个人外在气质，妆容得体、大方自信，锻炼个人口才及危机处理能力，能轻松解决突发事件，娴熟处理各类问题，保证公司利益不受损害。
21、使用过wms、tms系统或相关的物流信息系统。，具有仓储物流需求分析及项目现场实施经验优先；
22、熟悉仓储物流规划知识，熟练运用cad等专业制图软件。
23、处事公正，促使下属团结工作，创造一个愉快的工作环境，减少下属的流动量。
24、组织、落实值日经理唱盘论单背盘会，每周一至周五中午进行，同时做到发现问题随时培训，活跃会议的交流、学习气氛。
25、做好每日总结分析、备忘录，下班前让每位员工逐个做工作汇报，做到每天和每个员工单独交谈5分钟以上。
26、如遇到突发事件的产生，应主动地及时协调处理，尽量将损失控制在最小，并及时页脚、页眉向领导汇报，在处理突发事件要以公司大局为重，积极主动地合理解释说明，以个人化来处理。
27、加强自己的责任心，严禁对外泄露公司信息及公司的商业机密。
28、研究、设计、改善物流管理的各项工作流程。
29、负责物流管理工作计划与费用预算的制定、审批与实施工作。
30、规划公司的货物调配与调度，评估和选择物流承运商及运输价格，运输服务质量，签订合作合同，降低运输成本。
31、负责完成公司下达的个人指标;
32、七年以上货代销售及管理经验,具有*内陆运输销售业务经验或化妆品/护肤品运输流通经验者佳;有资源者优先
33、管控各分公司、各业务部门的运作,确保实现公司的利润指标,安全作业指标等;
34、优秀的团队管理能力和沟通、协调能力。 1.负责仓库整体日常工作安排,合理调配人员,协调本部门与各职能部门之间的工作;
35、根据各分店日常运行情况对各层级人员进行培训，对出现的客人投诉等事件进行定期有针对性的案例分析；提高一线员工独立工作能力，加强员工的`自觉性和主动性；
36、负责仓库改造进度跟进；
37、负责周围分仓的调拔、补给工作；
38、5年以上物流、仓储相关领域管理工作经验，有分仓管理经验者优先；
39、负责商品按安全储存、降低损耗、保证质量、收发迅速、避免事故的原则，按商品的质量特性要求储存相应库、区并分类存放。
40、对经营活动的运作情况及时分析，提出改进和提高的意见，营造经营活动的良好氛围，并推进公司企业文化建设工作。
41、负责监督储运工作，保障配送能力，合理库存，建立高效物流配送体系。
42、物流网络体系建设：组织建立公司货物运输体系，规划公司的货物调配与调度，评估和选择物流承运商及运输价格，运输服务质量，签订合作合同，降低运输成本，提高货物流转效率，降低货物运输成本，降低货物流转过程的风险；
43、制定批次配送或运输路线，节约运输成本，提高配送时率
44、控制送货和仓储成本以符合公司目标。
45、管理物流供应商以使货物送达目标客户手中，并不断提升对客户的服务水*。
46、教育背景：物流管理、国际贸易、管理及经济类相关专业本科以上学历。
47、知识/技能：
48、负责大宗电商xx仓储板块的业务拓展及运营管理;
49、协助业务与客户洽谈，接收订单及安排订舱、运输、货物跟踪、报关、结算等相关事宜。
50、负责单证及相关文件的制作及时准确上传和系统数据的录入。
——运营经理岗位职责 200句菁华
1、根据公司下达的销售任务，制定全年的销售费用预算，做好销售成本和费用的控制
2、管理和分配各店长正常工作，做好对员工技能考核和工作考评。
3、保证相关电器线上安装用户口碑；
4、组织下属收集本区域市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息，并对市场信息进行分析、预测并制定对策，及时向上级提供建议；
5、针对门店运营中出现的各种问题进行现场处理，并与门店进行沟通协调，重要事项汇报上级，并向上级提出解决方案；
6、按照管理部署，主持对单一门店的重点整顿，指导并审核门店制订的整改方案；
7、实施管理标准化的工作，检查督促辖区内门店的日常营运工作；
8、对运营部下达的工作安排、活动进行跟进，对运营部下达门店的整改指令进行跟进，保证公司的每一项制度、指令得到高效的执行；
9、能独立编制各项管理标准化流程并实施；
10、根据公司给予本部制定战略方针和工作目标，向上级提交阶段性门店督导计划，并有效落实各项计划，对完成进度的评估和总结；
11、积极配合公司其余相关部门，进行各种促销活动的跟踪、核查工作；
12、具有丰富的市场规划、销售管理方面工作经验，具备统筹规划能力，具有较强的商业敏锐度，良好的谈判能力、经营分析能力及较强的抗压能力；
13、参与编制公司年度经营计划，包括项目开发经营指标、项目管理目标责任书；
14、三年以上工作经验；
15、参与对直属公司的运营情况进行相关分析，并撰写专题分析报告。
16、有区块链行业经验或对区块链有强烈意愿的优先；
17、英文口语听力流利的优先；
18、有专业写手经历的优先。
19、具有强烈的责任心与工作激情，较好的沟通协调能力，完成领导交办的事务。
20、电子商务、计算机、市场营销相关专业，熟悉电子商务*台；
21、负责电商整体商品的规划、计划及执行跟进；
22、5年及以上阿里巴巴运营工作经验,熟悉阿里*台各种线上活动的推广手段,对阿里*台网络推广方式较为了解,并具备实际操作经验,推广富有灵感和创意;
23、有较强的数据分析能力和跨部门沟通协调能力；
24、基本的服装商品知识，优秀的数据处理能力，有一定的经营管理意识。
25、有一定的数据分析能力，并擅于使用各种工具帮助客户及时排查相关问题；
26、具备行业分析能力及总结能力，逻辑清晰，数据分析能力强；
27、有较强的数据分析能力和跨部门沟通协调能力;
28、全面负责全国收并购公司财务交接、制度培训、工作监督；
29、按照集团总部制定的财务管理制度对收并购公司的执行情况进行监管，并给出管理修改意见；
30、女装、童装、运动行业背景,管理过10亿的商品生意;
31、对接房产家居行业客户的整体营销服务,能洞察客户诉求,了解客户痛点并提出针对性解决方案;
32、能细分行业做深度运营,持续优化客户投放效果,有o2o相关行业经验者优先;
33、完成市场开发、用户覆盖、营收目标，并对月度目标达成结果负责；
34、关注行业竞对，及时对业务流程中用户、业务部门的反馈进行采集、分析，挖掘市场需求，优化运营规则、产品迭代及业务流程。
35、能独立工作，具有较强的抗压力和执行力，具有创新精神，并能主动思考及推进工作。
36、有良好的职业操守，及良好的团队协作管理能力。
37、结合酒店产品特色，根据公司的发展战略，制定相应的线上产品营销活动计划，改进酒店产品线上营销策划创意并组织实施；
38、负责OTA产品的推广和包装，整合公司各方面的运营资源，达成推广目标；完成公司制定的业绩指标。
39、熟悉酒店产品上下架、订单处理、客户服务等各项流程，推动整体流程优化；
40、、熟悉旅游电商行业，熟悉电子商务网络营销、网络推广渠道和方式，精通电子商务运作及网络销售流程；
41、上传下达清晰
42、、有丰富的市场策划、营销推广、广告媒体工作经验；
43、策划并制定客户网络店铺及其产品的推广方案；
44、每日监控的数据：营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理；跟进淘宝网的各种官方推广活动的执行，制定相应的分析报告并及时改进。配合淘宝网小二力争活动效果；
45、2年以上淘宝店铺运营策划经验，有运营团队管理工作经验。对淘宝网网店营销工作有较深的认识，能够通过淘宝的相关软件进行网店的日常管理；
46、、全面负责营地房车酒经营管理，完成公司的各项计划目标；
47、精通天猫、淘宝网的游戏规则，熟悉淘宝的运营环境、淘宝制定的交易规则、淘宝的推广、淘宝网站广告资源；
48、熟悉淘宝网的各种营销推广手段，能够熟练运用包括直通车在内的各种淘宝营销工具；
49、负责策划网络营销方案和微信商城的内容规划。
50、培养优秀的金融团队，制定团队制度；
51、负责酒店品牌运营管理，提升品牌的知名度和认同度等；
52、负责产品运营中与线下的各种合作，配合完成商务推广，实施项目评估和监控，提升用户活跃度和忠诚度。
53、负责分析和挖掘产品运营数据、用户行为数据等重要价值信息
54、通过各主流视频*台的课程短视频推广，吸引用户的关注，与粉丝进行良好互动，并引流用户至*台微信公众号及APP；
55、以数据表现为依据，进行内容选题发想、时效性调整，及传播效果追踪分析；
56、分析活动数据，推进促销产品和流程改进；
57、分析并把握用户需求，调整各级栏目的建设，监控、敦促网站内容及时更新与完善；
58、负责信息化系统的推进；
59、具备信息化系统搭建经验优先；
60、参与公司融资和投资人关系工作。
61、形象气质佳，言谈举止得体，有较强接待和交流能力。
62、对资本市场服务中介机构出具的各种方案提出专业意见和建议；
63、擅长运营策划，风险评估，能够独立策划并执行相关推广及营销活动；
64、责任心抗压力强，具有创新意识，能不断获得突破。
65、能独立开发其他网上*台，绩效丰厚，独立带领团队至少6人以上，懂得自我管理，团队管理，业务管理；
66、具备较强的抗压能力、沟通协调能力、逻辑思维能力；
67、踏实、勤奋、积极进取。
68、会员主题营销活动策划,跟踪并推进营销活动执行,根据活动执行效果形成分析报告;
69、监督影城/影院人力资源的管理工作,加强员工的培训管理,注重影城的服务管理,从细节入手,为顾客提供满意的服务;
70、年龄要求：26岁—40岁。
71、工作经验：五年以上影院、快消、商超、星级酒店或国际连锁餐饮等大型品牌性服务行业营销或运营管理工作经验，其中两年以上企业高管职位工作经历。
72、负责研究和挖掘影院的非票需求、挖掘基于影院场景的观众二次消费需求
73、具有丰富的影院行业资源和上游内容资源
74、专科以上学历，市场营销、新闻、广告等相关专业；
75、思维活跃，市场敏锐性强，果敢，创新；
76、全日制本科及以上学历，专业不限；
77、深入分析运营情况，协同各部门优化运营，不断改善运营指标及成本结构；
78、人员组织架构调整，制定各岗位KPI绩效考核指标；
79、大专以上学历；
80、工作认真细心，责任心强，学习和适应能力强；
81、具有良好的沟通、表达及协调能力，具有丰富的管理经验。
82、主导仓库布局，使用规划，设施运行保障及安全控制等工作的开展；
83、熟悉物流仓储作业流程，熟悉仓储布线、质量管控、成本管控等精细化管理方法；
84、有至少2年以上以淘宝/天猫为*台店铺成功运营经验；
85、精通淘宝/天猫的运营环境、淘宝/天猫制定的交易规则、淘宝/天猫的推广ROI、淘宝/天猫付费广告投放，精通淘宝网营销；
86、熟悉招商流程及招商渠道的建立；
87、根据项目政策条件，对公司项目提出合理化建议。
88、熟悉新媒体运营渠道，快递吸引粉丝添加或提供吸粉方法
89、负责企业微信的运营策略、活动、话题的制定及策划方案和活动创意、活动宣传，完成微信营销。
90、独立运营微信企业公众号，有运营运营粉丝活动策划能力；
91、有较好的文案功底和图文编辑能力保证内容质量；
92、根据社群用户的特点，挖掘用户健康需求及食品消费习惯，针对性开展营销活动的策划、互动及执行。
93、善于分析总结，能按时完成公司下达的阶段工作目标。
94、发布公司新动态信息，定期与粉丝互动，策划并执行相关线上和线下的微信推广活动，通过有效运营手段提升粉丝活跃度；
95、参与产品策划工作，包括产品概念提炼、策划案撰写;
96、负责制订微商*台的整体运营策略；
97、协助部门总监完成与微商相关的一切事宜；
98、负责微商渠道总代理商或分销商的开发工作；
99、协助部门内部制定营销工作计划，完成阶段性任务目标；
100、负责相关微商城*台运营的其他工作。
101、熟悉微商营销会的策划和组织实施，执行力强；
102、具有较好的组织能力，能对*台营收负责；
103、负责公司微商体系、团队建设的整体规划及运营，完成公司微商渠道销售业绩指标；
104、负责销售数据的收集、整理、分析；
105、自己开过零售药店经验优先；
106、市场营销、工商管理等相关专业大科以上学历；
107、负责门店标准化模板的制定撰写，培训；
108、负责公司合作商电商*台运营阶段目标的设定和实施，确保运营指标的完成；
109、负责锂享出行（共享电动车）在负责区域的服务体系建立和优化；
110、负责市场信息收集，客户的反馈，并调查分析同类竞争品牌数量、形象，价格、产品款式产品质量和网点布局情况；
111、负责城市的团队搭建，明确职能分工、岗位设置及人员配备；
112、拓展维系行业核心媒体、自媒体关系,制定媒体关系维护计划;
113、有媒体/互联网推广从业经验优先;
114、有区块链行业经验或对区块链有强烈意愿的优先;
115、35周岁以下,大专以上学历。
116、精通office办公软件,具有创新能力、应变能力、信息收集能力、沟通能力,工作积极主动,有较强的责任心。
117、按照公司的业务发展规划，根据合作方业务需求，设计产品推广方案，制定与实施营销合作方案，确保业务目标达成；
118、212微信支付商户*台产品运营经理腾讯腾讯科技（深圳）有限公司，tencent，腾讯，腾讯开放*台，腾讯深圳，腾讯工作职责：
119、负责微信支付商户*台、服务商*台的产品运营和数据运营工作。
120、3年及以上产品运营经验。
121、良好的逻辑能力、沟通能力、执行力和抗压性；
122、熟悉并且能开发Unity3D插件。
123、编写和优化shader代码，优化游戏性能。
124、计算机及相关专业本科以上学历；
125、有3年以上和3个完整3D项目开发经验；
126、带领技术团队完成移动产品前后端的开发工作；
127、熟悉常见app性能优化方案；
128、至少精通一种移动*台（android/ios），有服务端经验者优先；
129、对推广渠道数据监控和反馈跟踪，有针对性的调整推广策略，对APP的安装量和活跃负责；
130、负责资源拓展及商务合作；
131、优秀的电子商务/网络营销项目策划运营能力，熟悉网络文化和特性，对各种网络营销推广手段都有实操经验；
132、工作经验：2年以上人事工作经验,熟悉国家人事政策、法律和法规,熟悉薪酬福利管理和人力资源管理基础知识。
133、了解并熟悉事业部的业务战略和团队运作状况，有效推动各项人力资源支持促进业务战略达成；
134、本科及以上学历，5年以上人力资源综合管理经验；
135、管理、培训并考核销售人员，帮助选拔、补充、发展销售队伍，
136、职位说明
137、岗位职责
138、公司治理。负责“三会”的会务组织、议案牵头起草、决议拟订，决议的跟踪执行及结果反馈，“三会”材料的档案管理；对股权结构、董事会结构提出优化建议。
139、联席会议运转及决议落实。负责制订及优化联席会议议事规则，联席会议会务组织，纪要起草，会议决策事项督导落实。
140、具备较强的分析总结、文字写作能力。
141、完成公司制定的业绩目标。
142、负责部门工作制度、流程、考核、监控的梳理；
143、负责保证开发系统的质量和符合部门需求；
144、管理能力、规划能力、逻辑思维能力
145、负责推动销售体系制度、流程建设并持续优化，提高内部运营效率。
146、具备较强的市场分析、营销策划、推广能力，熟知招商投资基本方法；具有直接的线上、线下推广营销活动策划、组织及实施经验。
147、熟悉商场整体运作流程；
148、掌握各种支票的鉴别方法；
149、能够通过对市场信息的汇总和分析，了解市场发展的趋势；
150、有较高的管理水*和较强的业务素质；
151、对百货商场内部制定的制度和下发的文件，负责向本部门解释、传达、监督执行并反馈其执行情况。
152、负责业务团队建设和销售管理;
153、熟悉推广技巧,熟悉店铺营销及活动推广;
154、了解速卖通政策和规定,熟悉速卖通市场上产品开发方法及技巧;
155、有团队合作精神,能承受压力,有开拓创新精神;
156、有良好的团队精神和服务意识,诚实守信,做事脚踏实地,应变能力强,对电子商务外贸有兴趣和激情。
157、优化产品关键词、库存和产品线,并根据实际情况微调店铺的经营方向。
158、负责公司总部职能部门、子公司、成员医院年度绩效考核工作，包括绩效考核体系设计、考核办法制定、年度内重点工作跟进、年度绩效考核工作开展等，确保各级考核目标的实现；
159、统筹负责公司内的资源协调、共享，为成员单位提供运营支持和指导；
160、独立开拓新渠道,整合内部和外部合作方,完成效果监测、运营优化,提升等;
161、负渠道部工作过程中的成本预算和费用控制。
162、能够拓展性的完成各项工作并具有干事业而非干工作的事业心;
163、本科或硕士学历,食品科学或化学相关专业优先
164、英语听说读写优秀
165、具备专业的战略管理、投融资管理等相关领域的知识,掌握环保行业投资分析方法;
166、熟悉垃圾填埋、垃圾焚烧、垃圾堆肥、生活污水和工业废水处理工艺流程、投资规模、处置成本等;
167、较强的沟通协调能力、数据分析能力、抗压能力、主动学习能力
168、认同万科的企业文化,具备团队精神
169、全面负责商业运营中心的经营管理和汽配连锁市场管理，及商业计划的制定，实施和检查；
170、跟进商家入驻后的状况，分析租金回报状况，提供改善建议及整改措施；
171、高度的责任心，良好的团队合作精神，良好的决策/分析/协调能力，思路敏捷，沟通谈判能力强，善于整合各类社会资源。
172、熟悉商业地产动态，商业地产运作模式和项目招商租赁操作流程，熟悉运营各环节；
173、完成领导安排的其他任务。
174、本科学历,三年以上工作经验;
175、负责根据网站特点确定网站优化方案，不断优化网站各功能和服务，提高网站知名度和网上销售的成交量。
176、专科或以上学历；
177、负责社群推广团队日常管理，监督和管理终端推广的过程；
178、负责网站的整体规划、构建，管理；
179、负责客户的开发；熟悉互联网的营销资源、协作渠道和操作经验，具备优秀的运营分析、网站日常维护协调能力；
180、营销、市场或传媒等相关专业本科以上学历;
181、搜集、挖掘、分析竞争对手的相关信息，为制定自媒体运营策略提供依据;
182、有丰富的线上线下活动推广实战经验，了解新媒体的运营推广手段;
183、负责自媒体常规推广及策略推广方法定制;
184、总结和整理自媒体运营技巧，把握自媒体发展最新动向;对今日头条自媒体有较深刻的了解;
185、负责公司各自媒体帐号的运营工作，包括但不限于公众号，微博，头条号，百家号等
186、根据集团招商管理中心相关要求，优化本区域家具、建材、软装、新业态、进口类品牌，审核下辖商场品牌引进，监督商场各项招商流程的合规性;
187、根据集团招商管理中心相关要求，协助上级领导宣导互联交融，协助区域所辖商场品牌推广;
188、空白产品(睡眠产品)盘活，提高单个产品的市场覆盖率，
189、营销会议有效组织和召开;
190、良好的沟通协调、组织领导、计划决策能力，高度的工作热情和事业心;
191、定期向上级领导汇报日常工作情况;
192、完成上级领导交办的其他项目性工作。
193、大专及以上学历，有2年以上招商经验;
194、制定辖区市场拓展与销售计划，有效开发各类销售渠道，巩固渠道合作;
195、对负责区域内的各个渠道的销售进行跟踪、评估及管理，制定有效策略，采取行动，解决实际业务挑战，完成销售目标;
196、其他与职责相关的工作;
197、负责各区域空白市场的开发、梳理、跟踪以及加盟初期的帮扶，完成区域招商任务;
198、很强的学习能力和求知欲，能敏锐捕捉电子商务市场的动向和最新资讯;
199、负责电商*台日常和负责*台搭建的基础运营工作，包含协调文案、策划、推广需求与产品技术部的对接;
200、指导并规划部门内策划、文案、营销、客服等岗位的工作，制定目标及考核标准，带领团队达成营销目标;
——最新商务经理岗位职责 60句菁华
1、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的市场策略，根据不同目标客户需求，制定业务拓展方案且跟进客户后续落地计划；
2、进行医疗政策和动向信息分析，与医院、医疗相关*部门建立并维持良好的互动关系；
3、其他对外关系的公关工作。
4、负责金融、教育、高校、*、活动策划、文化传媒等政企客户的直播技术和服务销售；
5、负责与客户的商务谈判，合作意向沟通并积极促成合作。
6、完成个人制定的销售任务，达成团队销售指标。
7、通过持续跟进与服务，为客户不断提供专业的咨询与服务。
8、完成上级领导安排的其他任务。
9、优质维护高端商务往来，为公司拓展、争取更有利的资源或条件；
10、负责项目的投标、实施及方案解决的沟通；
11、负责对服务项目中重大节点的策略把控、决策，出席服务项目重大节点会议与策略沟通；
12、组织编制发包项目招标清单及招标控制价
13、组织编制、跟踪审批发包支付与结算文件
14、参加公司主管部门组织的工程合同评审，负责组织项目人员进行合同的学习和交底工作，接受公司的监督和检查；
15、牵头建立项目实际制造成本控制网络体系，负责编制项目制造成本实施计划，并对其实施分解落实、监控及考核。定期组织合同履约分析会，分析项目实际成本与计划成本的差距，制定措施改进计划，确保制造成本目标的实现；
16、根据合同条款和有关规定，及时收集索赔资料，做好工程索赔工作，负责审核工程及供方结算及竣工结算工作；
17、负责与传统、网络、广电等媒体关系的拓展和维护;
18、根据合作和运营需求,反向提出产品优化需求;
19、负责执行与配合公司相关营销活动，策划并组织实施店铺促销活动方案；
20、熟悉淘宝的运营环境、交易规则、淘宝的推广ROI,淘宝网站广告资源等；
21、负责向公司及时、准确、完整的报送月、季、年度项目挖按成量报表，及时向公司提供其他所需经济资料。
22、负责编制工程竣工决算书和工程保修资金计划，协助项目经理做好项目解体和工程尾款的收取工作。
23、协助项目经理贯彻实施管理工作，负责项目管理体系在分管部门和工作中的有效运行；
24、负责监督检查各部门工作职责的执行情况，协调和处理好各班组、部门之间的关系；
25、负责定期编写商务部经济案例。
26、负责项目商务部的管理工作。
27、负责公司电商销售渠道的开拓与运营;
28、负责b2c网络渠道的拓展及现有*台的维护;
29、熟悉b2c各种线上宣传、推广方式,负责b2c*台各项营销推广、促进活动的策划;
30、三年以上的b2c电商渠道运营主管工作经验,具有化妆品护肤类b2c电商从业经验;
31、具有良好的市场销售策略能力,有出众的数据分析,敏锐的市场洞察力与反应力;
32、从事品牌电商市场营销渠道营销一年以上相关行业经验
33、具备品牌产品维护、新品上市推广策划、组织、实施等实际执行落地经验,并对电商行业工作有较深刻认知!
34、每周完善工作周报：工作报表、LE报表、异常项目报表、已请未回报表等；
35、签订内外分包施工合同，并严格履行合同。协助、指导、督促现场施工人员办理预算签证。
36、参加每周综合检查。对分包单位施工质量、文明施工、材料节约、环境卫生的标准化检查、评分、评定、报表真实。
37、重点负责和审计单位的对接
38、营销预算及费用管理，制定公司年度、季度、月度网站运营策略、与运营合作项目的洽谈等;
39、分析并把握各种类型的客户需求，针对客户需求开展网站优化调整;
40、以电话销售为主，通过电话沟通让客户了解我们的产品，从而近一步拜访客户；
41、有一定市场营销及策划经验，踏实肯干，诚实敬业；
42、协助部门主管组织开会，做会议记录；
43、收集市场、客户及竞争产品相关信息及动态，并提出合理化建议；
44、大专以上学历，1年以上互联网行业工作经验,1年以上团队管理经验；
45、以公司的互动体验展或赛事活动为主题，寻找开拓赞助合作方；
46、对有意向合作的客户主动跟进联系、谈判、签约；
47、领导安排的其他工作。
48、熟悉公关活动招商业务流程，有能力开发维系客户；
49、大专以上学历，年龄25—35岁之间，两年以上相关工作经验；
50、负责监管销售发货的计划、通知、协调、跟踪、统计工作，保证销售发货计划的顺利履行；
51、对销售情况及时汇总、汇报，并提出合理建议；
52、五年以上相关工作经验，三年以上同岗位工作经验；
53、掌握财务管理、法律等方面知识，熟练使用办公软件；
54、成本意识强，能有效的、全面的分析各项费用、控制各项成本；
55、主要负责前期与客户沟通，进行商务洽谈，促使合同的签订；
56、具有大学本科或以上学历，工民建、建筑工程、工程造价、设备安装等专业或相关专业
57、熟悉建筑施工企业合约、工程预结算的特点和流程；熟悉国家和地方*颁发的有关建筑工程的法律、法规、规范、标准、规程、定额和标准图集等
58、负责拓展国内做海外移动互联网的客户（印度/越南/日本市场）；
59、跟踪及处理客户反馈，维护客户关系；
60、搜集竞争对手信息,做到知己知彼;
——运营经理岗位职责 50句菁华
1、按计划有效的制定公司年/季/月度销售，组织领导下属完成长期和短期目标。
2、制定下属的考核目标并定期沟通绩效评估结果、提出改进建议，帮助下属员工提高工作业绩，增强团队凝聚力和合作精神，以建立一支高效的销售团队，支持销售目标的达成。
3、拓展维系行业核心媒体、自媒体关系，制定媒体关系维护计划；
4、快速发现事物本质的能力，善于独立思考，沟通能力强；
5、年龄24-45周岁，学历大专以上，金融专业优先。
6、关注行业竞对，及时对业务流程中用户、业务部门的反馈进行采集&分析，挖掘市场需求，优化运营规则、产品迭代及业务流程。
7、认可创业团队氛围，有上进心与自我驱动力，能够承受一定的工作压力。
8、具备一定的辅导能力
9、负责制定微信商城相关规则。
10、负责分析和挖掘产品运营数据、用户行为数据等重要价值信息
11、英语能力突出，有英文文案工作经验者优化。
12、负责信息化系统的推进；
13、大专及以上学历，专业不限；
14、参与或负责集团及附属企业的重组、并购、IPO以及新投资项目进行可行性研究、论证，并办理报批手续；
15、精通各类主流品类产品，具备独立开发产品的能力；
16、负责自营店铺日常运营，产品规划、库存周转监控；
17、大专以上学历，3年以上京东*台运营经验，食品类优先；
18、负责与各种媒体、*职能部门关系维护,加强影城品牌的知名度及企业形象推广;
19、工作经验:五年以上影院、快消、商超、星级酒店或国际连锁餐饮等大型品牌性服务行业营销或运营管理工作经验,其中两年以上企业高管职位工作经历。
20、评审运营流程及规范,对业务流程执行情况的日常检查和监督,提出改进意见;
21、负责上游影视公司及内容的对接
22、自我驱动力强，执行力强，快速响应问题、结果导向；
23、负责对仓库人员进行管理和培训，分配工作并充分调动仓库工作人员完成日常工作，做到高效、准确、有序。
24、有极强的商业嗅觉，有成功商业性电商产品运营经验；
25、专业不限，专科及以上学历；1年以上孵化器运营相关工作经验
26、负责官方微信日常运营、内容发布、维护、管理、粉丝互动、话题制造，提高影响力和关注度；
27、对行业及社会热点事件敏感，有自己的思考，客观公正，乐于分享；
28、负责相关微商城*台运营的其他工作。
29、负责龙门书局分销系统日常管理工作（订单管理、物流管理、售后处理指导）；
30、熟悉电子商务发展动态及营销管理相关知识，对行业有深刻的理解和敏感度；
31、收集互联网保险市场信息动态；
32、有较好的英文技术文档阅读能力；
33、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险，制作保险缴纳报表。
34、对数据敏感，细心，有责任心。
35、保持与业务管理层、各层级员工的交流与互动，丰富沟通渠道，确保内部信息传递的通畅。
36、员工持股。负责员工股权激励计划的谋划、方案制订与实施；激励计划实施后，员工股权的日常管理。
37、负责统筹本部门各岗位(策划、推广、美工、文案、分销、客服、产品等)的整体工作。
38、精通淘宝、天猫、商城等卖家规则并能熟练运用。
39、至少3年及以上终端销售经验、淘宝天猫*台品牌营运经验,电子商务运营经验;有保健品、食品行业、医药或轻奢品行业者优先;
40、制定并实施合理的市场拓展和营销计划
41、抓住市场机遇,以实现预定的目标。
42、负责各种网络推广方案的策划、撰写、活动执行、数据跟踪、分析总结，提升网站在各大搜索引擎的排名，承担提升网站用户数、网站pv流量、用户粘着度、品牌提升的主要责任。
43、大专及以上学历，专业不限，男女不限；
44、熟悉网络店铺后台操作，并能独自执行推广计划。
45、搜集、挖掘、分析竞争对手的相关信息，为制定自媒体运营策略提供依据;
46、根据集团招商管理中心发展规划，结合集团、大区招商相关要求，细化本区域招商相关业务管理制度与流程，制定品牌引进、布局调整等实施方案;
47、根据集团招商管理中心相关要求，优化本区域家具、建材、软装、新业态、进口类品牌，审核下辖商场品牌引进，监督商场各项招商流程的合规性;
48、大专以上学历，工商管理或市场营销优先;
49、3年以上同岗位工作经验;
50、协调和沟通能力强，有一定数据分析能力，能根据各种数据的变化监控和分析电子商务运营状态和问题;
