1、完成上级临时下达的工作任务。
2、其他对外关系的公关工作。
3、完成销售指标，开发客户、谈判、签约，实现既定业绩收入；
4、负责与客户的商务谈判，合作意向沟通并积极促成合作。
5、配合公司产品、运营人员对产品需求进行分析，结合市场情况推出设计方案，实时提供市场分析，提供竞相及合作者动态反馈，定期完成市场方案总结。
6、负责所在区域市场以及行业发展趋势的信息收集与调研。
7、根据大客户发展规划和年度大客户开发目标，开拓和挖掘大客户群体。
8、根据部门运营管理规划，定期拜访维护客户关系，搜集大客户市场资源，建立客户资料库。
9、负责商务谈判及商务合作对接；
10、根据公司业务发展规划和领导的指示完成工作范围内的各种事项。
11、部门日常表格的填写及文档的整理；
12、协助部门经理与国外供应商洽谈、联系和沟通；
13、组织编制、跟踪审批工程计量文件
14、组织编制发包项目招标清单及招标控制价
15、具有很强的沟通能力和协调能力，以保证协同工作的正常开展。
16、负责与公司总部及时沟通，参与各类经济合同的起草、谈判、评审；
17、牵头建立项目实际制造成本控制网络体系，负责编制项目制造成本实施计划，并对其实施分解落实、监控及考核。定期组织合同履约分析会，分析项目实际成本与计划成本的差距，制定措施改进计划，确保制造成本目标的实现；
18、熟悉媒体行业,对视频领域上下游有敏锐的洞察力和判断力;
19、项目运营过程中其他各项紧急事项的预案及处理。
20、对数据敏感，具有一定的数据分析能力，能够根据运营数据及时优化各项工作；
21、负责监督检查各部门工作职责的执行情况，协调和处理好各班组、部门之间的关系；
22、负责对工程项目的检查指导，制止、纠正施工管理中出现的不符合产品质量、环境及职业健康安全管理体系要求的行为。
23、紧密联系总承包，并在总承包的指导下，组织实施项目部经济活动工作。
24、负责落实项目施工预算、成本控制目标、成本控制计划的编制。
25、负责工程索赔的组织与实施，对工程变更、洽商及索赔文件的审核。
26、负责成本核算、成本分析报告的编制、实施。
27、响应研发部门的产品设备采购需求,联系供应商及签署有价格竞争力及有利条款的采购合同;做好采购流程监控、匹配项目进度要求、保障产品的交付质量及到货时间
28、具有良好的沟通能力和组织协调能力;
29、大专及以上学历
30、负责品牌当前销售渠道及社会化媒体搭建及完善,提高品牌与产品曝光竞争力
31、从事品牌电商市场营销渠道营销一年以上相关行业经验
32、负责医疗器械临床试验业务的开拓，完成公司制定的销售目标；
33、按照公司项目管理SOP，主导正在运行项目进程，包括项目立项、请款、成果交付、异常处理等；
34、月度及季度汇报销售达成及项目管理进程，并根据上级要求及时调整；
35、搞好商务工作的组织和领导工作。根据项目经理意见，结合本项目工作实际制定工作计划及进度要求，随时检查工作，发现问题及时处理，提出意见、改进方法和措施。
36、重点负责和审计单位的对接
37、营销预算及费用管理，制定公司年度、季度、月度网站运营策略、与运营合作项目的洽谈等;
38、具有较强的事业心、责任感、沟通协调能力、抗压能力、推动力和执行力;
39、以电话销售为主，通过电话沟通让客户了解我们的产品，从而近一步拜访客户；
40、每天与财务核对应收及应收情况。
41、贯彻执行公司的销售策略，完成公司销售目标；
42、市场开拓能力、判断决策能力、极强的过程及结果执行能力胜任完成高额的任务
43、富有激情，具有感染力，组织策划能力；
44、普通话标准，形象气质佳；
45、五年以上相关工作经验，三年以上同岗位工作经验；
46、具有很强的领导能力、计划执行能力以及沟通协调能力；
47、负责本专业的合同管理工作；
48、跟踪及处理客户反馈，维护客户关系；
49、负责商务交流、项目跟进、商务谈判;
50、有招投标经验,渠道销售经验,招商经验者优先;
——最新商务经理岗位职责 60句菁华
1、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的市场策略，根据不同目标客户需求，制定业务拓展方案且跟进客户后续落地计划；
2、进行医疗政策和动向信息分析，与医院、医疗相关*部门建立并维持良好的互动关系；
3、其他对外关系的公关工作。
4、负责金融、教育、高校、*、活动策划、文化传媒等政企客户的直播技术和服务销售；
5、负责与客户的商务谈判，合作意向沟通并积极促成合作。
6、完成个人制定的销售任务，达成团队销售指标。
7、通过持续跟进与服务，为客户不断提供专业的咨询与服务。
8、完成上级领导安排的其他任务。
9、优质维护高端商务往来，为公司拓展、争取更有利的资源或条件；
10、负责项目的投标、实施及方案解决的沟通；
11、负责对服务项目中重大节点的策略把控、决策，出席服务项目重大节点会议与策略沟通；
12、组织编制发包项目招标清单及招标控制价
13、组织编制、跟踪审批发包支付与结算文件
14、参加公司主管部门组织的工程合同评审，负责组织项目人员进行合同的学习和交底工作，接受公司的监督和检查；
15、牵头建立项目实际制造成本控制网络体系，负责编制项目制造成本实施计划，并对其实施分解落实、监控及考核。定期组织合同履约分析会，分析项目实际成本与计划成本的差距，制定措施改进计划，确保制造成本目标的实现；
16、根据合同条款和有关规定，及时收集索赔资料，做好工程索赔工作，负责审核工程及供方结算及竣工结算工作；
17、负责与传统、网络、广电等媒体关系的拓展和维护;
18、根据合作和运营需求,反向提出产品优化需求;
19、负责执行与配合公司相关营销活动，策划并组织实施店铺促销活动方案；
20、熟悉淘宝的运营环境、交易规则、淘宝的推广ROI,淘宝网站广告资源等；
21、负责向公司及时、准确、完整的报送月、季、年度项目挖按成量报表，及时向公司提供其他所需经济资料。
22、负责编制工程竣工决算书和工程保修资金计划，协助项目经理做好项目解体和工程尾款的收取工作。
23、协助项目经理贯彻实施管理工作，负责项目管理体系在分管部门和工作中的有效运行；
24、负责监督检查各部门工作职责的执行情况，协调和处理好各班组、部门之间的关系；
25、负责定期编写商务部经济案例。
26、负责项目商务部的管理工作。
27、负责公司电商销售渠道的开拓与运营;
28、负责b2c网络渠道的拓展及现有*台的维护;
29、熟悉b2c各种线上宣传、推广方式,负责b2c*台各项营销推广、促进活动的策划;
30、三年以上的b2c电商渠道运营主管工作经验,具有化妆品护肤类b2c电商从业经验;
31、具有良好的市场销售策略能力,有出众的数据分析,敏锐的市场洞察力与反应力;
32、从事品牌电商市场营销渠道营销一年以上相关行业经验
33、具备品牌产品维护、新品上市推广策划、组织、实施等实际执行落地经验,并对电商行业工作有较深刻认知!
34、每周完善工作周报：工作报表、LE报表、异常项目报表、已请未回报表等；
35、签订内外分包施工合同，并严格履行合同。协助、指导、督促现场施工人员办理预算签证。
36、参加每周综合检查。对分包单位施工质量、文明施工、材料节约、环境卫生的标准化检查、评分、评定、报表真实。
37、重点负责和审计单位的对接
38、营销预算及费用管理，制定公司年度、季度、月度网站运营策略、与运营合作项目的洽谈等;
39、分析并把握各种类型的客户需求，针对客户需求开展网站优化调整;
40、以电话销售为主，通过电话沟通让客户了解我们的产品，从而近一步拜访客户；
41、有一定市场营销及策划经验，踏实肯干，诚实敬业；
42、协助部门主管组织开会，做会议记录；
43、收集市场、客户及竞争产品相关信息及动态，并提出合理化建议；
44、大专以上学历，1年以上互联网行业工作经验,1年以上团队管理经验；
45、以公司的互动体验展或赛事活动为主题，寻找开拓赞助合作方；
46、对有意向合作的客户主动跟进联系、谈判、签约；
47、领导安排的其他工作。
48、熟悉公关活动招商业务流程，有能力开发维系客户；
49、大专以上学历，年龄25—35岁之间，两年以上相关工作经验；
50、负责监管销售发货的计划、通知、协调、跟踪、统计工作，保证销售发货计划的顺利履行；
51、对销售情况及时汇总、汇报，并提出合理建议；
52、五年以上相关工作经验，三年以上同岗位工作经验；
53、掌握财务管理、法律等方面知识，熟练使用办公软件；
54、成本意识强，能有效的、全面的分析各项费用、控制各项成本；
55、主要负责前期与客户沟通，进行商务洽谈，促使合同的签订；
56、具有大学本科或以上学历，工民建、建筑工程、工程造价、设备安装等专业或相关专业
57、熟悉建筑施工企业合约、工程预结算的特点和流程；熟悉国家和地方*颁发的有关建筑工程的法律、法规、规范、标准、规程、定额和标准图集等
58、负责拓展国内做海外移动互联网的客户（印度/越南/日本市场）；
59、跟踪及处理客户反馈，维护客户关系；
60、搜集竞争对手信息,做到知己知彼;
——商务专员岗位职责 50句菁华
1、负责发展寻找电商合作客户，整合渠道资源，充分挖掘潜在客户，对内对外协调。
2、热爱电商，性格外向，具有亲和力和良好的沟通协调能力；
3、拓展海外广告渠道商合作关系，促进与渠道商业务合作；
4、参与项目投标、开标答疑、关注中标结果、领取中标通知书、对投标过程进行分析。
5、合同的制作、整理、签订、存档;
6、通过互联网以邮件回复、解答客户对产品的投诉;能妥善处理客户投诉，确保客户对产品和服务满意;
7、协助产品经理的日常工作，对内对外沟通表达能力强，有责任感能与同事融洽相处。
8、负责款项催收，确保资金及时回收
9、负责协助进行商务谈判，合同管理，公司资质管理；
10、时刻体现员工关怀，拉近彼此间的距离
11、管理和带领商务拓展团队，制定成长性指标，制定话术；
12、互联网行业新媒体行业或教育行业，2年以上的商务经验，学历本科；
13、负责项目商务策划和实施，建立和完善产品选型、新产品的技术推广、技术情报管理制度;
14、整理、编制商务文件模板，改进和规范工作流程，收集并对往来商务信函、传真、邮件存档备查;
15、相关部门的沟通协调工作。
16、英语及计算机应用熟练，办公自动化软件必备;
17、能够独立进行商务谈判、具备敏锐商业意识、沟通与谈判技巧；
18、条理清晰、逻辑性强，善于面对压力，良好的沟通能力和团队协调能力。
19、配合相关市场项目，获取车行供应商资源
20、对游戏行业有较为深刻的洞察，对当下热点和未来趋势等有自己的理解和判断；
21、本科以上学历，英文听说读写流利，有海外留学/工作经历优先，市场营销/商务英语或相关专业优先
22、与水果店沟通并达成合作目的，签订供应合同，根据客户需求，制定方案；
23、对数据敏感，有商品促销经验的优先
24、协助起草的合同、审订与后期流程跟进;
25、完成上级交付的其他工作。
26、操作账户，实时竞价，分析投放数据，调整投放方案；
27、熟练使用京东精准通、京东直投、淘宝直通车、钻展等各种推广模式及各类网络营销方法；
28、有良好的沟通协调能力及综合素质，严谨的逻辑思维能力；
29、高效率地完成经理指派任务，对于公司制定计划认真执行，发展业务团体。
30、熟悉各类证件的年检审查。
31、做好代理产品数据上传及整理工作;
32、协助销售部对信用客户的账期管理工作;
33、负责全国配送商总部的维护工作;
34、收集并监控各部门的人力需求。
35、监控分公司的人员调动、转岗并办理调动、转岗手续。
36、管理及变更人事系统及员工档案。
37、建立人员储备机制并推行。
38、了解或有兴趣电子商务，特别是跨国电子商务，负责管理好所负责区域产品；
39、大专及以上学历，大学英语四级及以上，具备基本英语听说读写能力
40、完成领导、公司交代的其他事项。
41、有相关工作经验者优先。
42、管理和维护合作档案、合作伙伴和合同。
43、关注市场招标信息，及时反馈市场动向；
44、配合业务员与客户代理沟通，签订协议、合同，安排下单，ERP系统操作；
45、协助销售人员做好客户的接待和电话来访工作。
46、负责公司海内外展会的沟通协调。
47、负责各区域往来商业文件的管理与档案建立;
48、负责公司海内外展会的沟通协调
49、负责公司项目招投标工作;
50、负责按公司档案管理要求及时完成合同原件及过程文件的存档、归档工作;
——客服经理岗位职责 50句菁华
1、对vip玩家可能发生的问题进行一对一及时跟进处理;
2、输出vip玩家的详细维护报告。
3、负责客服中心品管团队的管理,协助客服中心运营指标的达成,提升客服中心服务品质。
4、负责全流程服务质量管控提升工作,开展日常品质监控,提出品质改善建议,协助各环节提高整体质量水*,对业务流程、正常、指引、规范等提出改进建议,并推动改进建议的落实。
5、全日制本科及以上学历,专业不限。
6、3年及以上客服中心品质管理经验。
7、具备良好的分析问题、解决问题的能力。
8、具备良好的时间管理及计划组织能力。
9、制定和执行绩效管理制度,核算每月员工绩效考核;
10、招聘需求发布、安排新员工入职培训、账号申请和注销;
11、主动联系已成交客户,了解已成交客户的运输需求,掌握已成交客户的日常出货状态;
12、学历:大学专科以上学历;
13、负责客服部日常管理,跟踪业务流程、系统优化和部门间的工作协作,协助优化运营流程,不断提升业务准确度和服务效率,达到高水*的客户满意度;
14、负责部门团队建设和管理,为团队提供培训和指导,处理各组反馈的需协助处理的问题,帮助团队成员分析业务及自身问题并提出改善方案和实施;
15、负责建立和完善客服部业务标准及流程,根据公司发展实际情况,调整和完善项目内部的管理流程和规范;
16、上级领导安排的其他工作;
17、高中及以上学历,有3年以上客户工作经验者,2年以上团队管理经验;
18、负责客服部门制度及流程的制定;保证客服工作流程化、标准化和管理监督;
19、评估团队的工作质量及效率,负责本团队员工的绩效考核的管理,使团队日常营运更简化高效;
20、组织开展综合体客服部的各项工作,承担重大投诉、疑难问题的跟踪处理,与客户建立良好关系;
21、加强内部管理及员工沟通,定期召开部门会议,解决工作难点,协调工作关系,掌握各工作开展情况;
22、对接客户方，根据客户方要求制定工作目标，并建立目标实现的反馈机制；
23、持续改进和完善运营流程，有效控制运营成本、确保服务质量；
24、熟悉呼叫中心BPO服务管理体系、流程及制度；
25、负责重大会务接待的组织工作。
26、客户管理：管理客户档案，建立客户关系维护相关办法；利用信息*台等工具向客户发送促销及新品信息；维护客户关系，增加客户粘度；
27、店铺日常操作的维护和管理：关注店铺交流区及留言回复；关注售前客服的订单有效性和每日完成业绩；关注售后每日的退换货、退款及各项售后问题处理；及时关注淘宝动态、规则及活动，为店铺发展提供合理化建议；在论坛发帖及回复，增加店铺点击率；跟进分析报表数据，优化服务流程提高转化率。
28、组织客户满意度统计分析,协助项目提高客户满意度;
29、参与突发或重大客户事件的处理及经验教训的总结,指导公司群诉事件的处理;
30、日常各项目客服工作的开展和督导,客服人员的培训和培训课件的开发;
31、组织各项目日常品质巡检工作。
32、具有良好的团队合作意识,有较强的学习能力和良好的协调能力。
33、做事积极主动,有冲劲,具有强烈的责任感;
34、有机械自动化售后客服管理经验,熟悉售后客服流程;
35、负责起草公司各类通知、公告等文案工作;
36、负责公司办公环境的日常维护;
37、负责协助上级领导处理企业会务或活动的准备及联系工作;
38、负责客户的接待工作,接听或转接电话;
39、合理配置工作资源和时间,不断提高服务水*,做好内部团队激励工作;
40、针对客户对产品的反馈,主要竞争对手的市场变化,提出建设性方案或合理化建议;
41、会员体系建设,crm体系管理;
42、熟悉客服kpi考核内容,能制定合理有效的客服管理模式;
43、诚信正直,细心有忍耐力,能处理好与同事及客户间的关系
44、专科以上学历,专业不限,电商企业客服经理或客服主管岗位3年以上工作经验。
45、了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好各个阶段的指导和服务工作;
46、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心;
47、有较强的推广和维护协调客户的能力,熟悉客户服务流程;
48、可提供住宿,另富有竞争力的薪资结构,五险+节日福利+年终分红+团队旅游。
49、舒适的办公环境,融洽愉快,彰显个性的企业氛围
50、有1年电商客服管理经验;
——运营经理岗位职责 200句菁华
1、根据公司下达的销售任务，制定全年的销售费用预算，做好销售成本和费用的控制
2、管理和分配各店长正常工作，做好对员工技能考核和工作考评。
3、保证相关电器线上安装用户口碑；
4、组织下属收集本区域市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息，并对市场信息进行分析、预测并制定对策，及时向上级提供建议；
5、针对门店运营中出现的各种问题进行现场处理，并与门店进行沟通协调，重要事项汇报上级，并向上级提出解决方案；
6、按照管理部署，主持对单一门店的重点整顿，指导并审核门店制订的整改方案；
7、实施管理标准化的工作，检查督促辖区内门店的日常营运工作；
8、对运营部下达的工作安排、活动进行跟进，对运营部下达门店的整改指令进行跟进，保证公司的每一项制度、指令得到高效的执行；
9、能独立编制各项管理标准化流程并实施；
10、根据公司给予本部制定战略方针和工作目标，向上级提交阶段性门店督导计划，并有效落实各项计划，对完成进度的评估和总结；
11、积极配合公司其余相关部门，进行各种促销活动的跟踪、核查工作；
12、具有丰富的市场规划、销售管理方面工作经验，具备统筹规划能力，具有较强的商业敏锐度，良好的谈判能力、经营分析能力及较强的抗压能力；
13、参与编制公司年度经营计划，包括项目开发经营指标、项目管理目标责任书；
14、三年以上工作经验；
15、参与对直属公司的运营情况进行相关分析，并撰写专题分析报告。
16、有区块链行业经验或对区块链有强烈意愿的优先；
17、英文口语听力流利的优先；
18、有专业写手经历的优先。
19、具有强烈的责任心与工作激情，较好的沟通协调能力，完成领导交办的事务。
20、电子商务、计算机、市场营销相关专业，熟悉电子商务*台；
21、负责电商整体商品的规划、计划及执行跟进；
22、5年及以上阿里巴巴运营工作经验,熟悉阿里*台各种线上活动的推广手段,对阿里*台网络推广方式较为了解,并具备实际操作经验,推广富有灵感和创意;
23、有较强的数据分析能力和跨部门沟通协调能力；
24、基本的服装商品知识，优秀的数据处理能力，有一定的经营管理意识。
25、有一定的数据分析能力，并擅于使用各种工具帮助客户及时排查相关问题；
26、具备行业分析能力及总结能力，逻辑清晰，数据分析能力强；
27、有较强的数据分析能力和跨部门沟通协调能力;
28、全面负责全国收并购公司财务交接、制度培训、工作监督；
29、按照集团总部制定的财务管理制度对收并购公司的执行情况进行监管，并给出管理修改意见；
30、女装、童装、运动行业背景,管理过10亿的商品生意;
31、对接房产家居行业客户的整体营销服务,能洞察客户诉求,了解客户痛点并提出针对性解决方案;
32、能细分行业做深度运营,持续优化客户投放效果,有o2o相关行业经验者优先;
33、完成市场开发、用户覆盖、营收目标，并对月度目标达成结果负责；
34、关注行业竞对，及时对业务流程中用户、业务部门的反馈进行采集、分析，挖掘市场需求，优化运营规则、产品迭代及业务流程。
35、能独立工作，具有较强的抗压力和执行力，具有创新精神，并能主动思考及推进工作。
36、有良好的职业操守，及良好的团队协作管理能力。
37、结合酒店产品特色，根据公司的发展战略，制定相应的线上产品营销活动计划，改进酒店产品线上营销策划创意并组织实施；
38、负责OTA产品的推广和包装，整合公司各方面的运营资源，达成推广目标；完成公司制定的业绩指标。
39、熟悉酒店产品上下架、订单处理、客户服务等各项流程，推动整体流程优化；
40、、熟悉旅游电商行业，熟悉电子商务网络营销、网络推广渠道和方式，精通电子商务运作及网络销售流程；
41、上传下达清晰
42、、有丰富的市场策划、营销推广、广告媒体工作经验；
43、策划并制定客户网络店铺及其产品的推广方案；
44、每日监控的数据：营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理；跟进淘宝网的各种官方推广活动的执行，制定相应的分析报告并及时改进。配合淘宝网小二力争活动效果；
45、2年以上淘宝店铺运营策划经验，有运营团队管理工作经验。对淘宝网网店营销工作有较深的认识，能够通过淘宝的相关软件进行网店的日常管理；
46、、全面负责营地房车酒经营管理，完成公司的各项计划目标；
47、精通天猫、淘宝网的游戏规则，熟悉淘宝的运营环境、淘宝制定的交易规则、淘宝的推广、淘宝网站广告资源；
48、熟悉淘宝网的各种营销推广手段，能够熟练运用包括直通车在内的各种淘宝营销工具；
49、负责策划网络营销方案和微信商城的内容规划。
50、培养优秀的金融团队，制定团队制度；
51、负责酒店品牌运营管理，提升品牌的知名度和认同度等；
52、负责产品运营中与线下的各种合作，配合完成商务推广，实施项目评估和监控，提升用户活跃度和忠诚度。
53、负责分析和挖掘产品运营数据、用户行为数据等重要价值信息
54、通过各主流视频*台的课程短视频推广，吸引用户的关注，与粉丝进行良好互动，并引流用户至*台微信公众号及APP；
55、以数据表现为依据，进行内容选题发想、时效性调整，及传播效果追踪分析；
56、分析活动数据，推进促销产品和流程改进；
57、分析并把握用户需求，调整各级栏目的建设，监控、敦促网站内容及时更新与完善；
58、负责信息化系统的推进；
59、具备信息化系统搭建经验优先；
60、参与公司融资和投资人关系工作。
61、形象气质佳，言谈举止得体，有较强接待和交流能力。
62、对资本市场服务中介机构出具的各种方案提出专业意见和建议；
63、擅长运营策划，风险评估，能够独立策划并执行相关推广及营销活动；
64、责任心抗压力强，具有创新意识，能不断获得突破。
65、能独立开发其他网上*台，绩效丰厚，独立带领团队至少6人以上，懂得自我管理，团队管理，业务管理；
66、具备较强的抗压能力、沟通协调能力、逻辑思维能力；
67、踏实、勤奋、积极进取。
68、会员主题营销活动策划,跟踪并推进营销活动执行,根据活动执行效果形成分析报告;
69、监督影城/影院人力资源的管理工作,加强员工的培训管理,注重影城的服务管理,从细节入手,为顾客提供满意的服务;
70、年龄要求：26岁—40岁。
71、工作经验：五年以上影院、快消、商超、星级酒店或国际连锁餐饮等大型品牌性服务行业营销或运营管理工作经验，其中两年以上企业高管职位工作经历。
72、负责研究和挖掘影院的非票需求、挖掘基于影院场景的观众二次消费需求
73、具有丰富的影院行业资源和上游内容资源
74、专科以上学历，市场营销、新闻、广告等相关专业；
75、思维活跃，市场敏锐性强，果敢，创新；
76、全日制本科及以上学历，专业不限；
77、深入分析运营情况，协同各部门优化运营，不断改善运营指标及成本结构；
78、人员组织架构调整，制定各岗位KPI绩效考核指标；
79、大专以上学历；
80、工作认真细心，责任心强，学习和适应能力强；
81、具有良好的沟通、表达及协调能力，具有丰富的管理经验。
82、主导仓库布局，使用规划，设施运行保障及安全控制等工作的开展；
83、熟悉物流仓储作业流程，熟悉仓储布线、质量管控、成本管控等精细化管理方法；
84、有至少2年以上以淘宝/天猫为*台店铺成功运营经验；
85、精通淘宝/天猫的运营环境、淘宝/天猫制定的交易规则、淘宝/天猫的推广ROI、淘宝/天猫付费广告投放，精通淘宝网营销；
86、熟悉招商流程及招商渠道的建立；
87、根据项目政策条件，对公司项目提出合理化建议。
88、熟悉新媒体运营渠道，快递吸引粉丝添加或提供吸粉方法
89、负责企业微信的运营策略、活动、话题的制定及策划方案和活动创意、活动宣传，完成微信营销。
90、独立运营微信企业公众号，有运营运营粉丝活动策划能力；
91、有较好的文案功底和图文编辑能力保证内容质量；
92、根据社群用户的特点，挖掘用户健康需求及食品消费习惯，针对性开展营销活动的策划、互动及执行。
93、善于分析总结，能按时完成公司下达的阶段工作目标。
94、发布公司新动态信息，定期与粉丝互动，策划并执行相关线上和线下的微信推广活动，通过有效运营手段提升粉丝活跃度；
95、参与产品策划工作，包括产品概念提炼、策划案撰写;
96、负责制订微商*台的整体运营策略；
97、协助部门总监完成与微商相关的一切事宜；
98、负责微商渠道总代理商或分销商的开发工作；
99、协助部门内部制定营销工作计划，完成阶段性任务目标；
100、负责相关微商城*台运营的其他工作。
101、熟悉微商营销会的策划和组织实施，执行力强；
102、具有较好的组织能力，能对*台营收负责；
103、负责公司微商体系、团队建设的整体规划及运营，完成公司微商渠道销售业绩指标；
104、负责销售数据的收集、整理、分析；
105、自己开过零售药店经验优先；
106、市场营销、工商管理等相关专业大科以上学历；
107、负责门店标准化模板的制定撰写，培训；
108、负责公司合作商电商*台运营阶段目标的设定和实施，确保运营指标的完成；
109、负责锂享出行（共享电动车）在负责区域的服务体系建立和优化；
110、负责市场信息收集，客户的反馈，并调查分析同类竞争品牌数量、形象，价格、产品款式产品质量和网点布局情况；
111、负责城市的团队搭建，明确职能分工、岗位设置及人员配备；
112、拓展维系行业核心媒体、自媒体关系,制定媒体关系维护计划;
113、有媒体/互联网推广从业经验优先;
114、有区块链行业经验或对区块链有强烈意愿的优先;
115、35周岁以下,大专以上学历。
116、精通office办公软件,具有创新能力、应变能力、信息收集能力、沟通能力,工作积极主动,有较强的责任心。
117、按照公司的业务发展规划，根据合作方业务需求，设计产品推广方案，制定与实施营销合作方案，确保业务目标达成；
118、212微信支付商户*台产品运营经理腾讯腾讯科技（深圳）有限公司，tencent，腾讯，腾讯开放*台，腾讯深圳，腾讯工作职责：
119、负责微信支付商户*台、服务商*台的产品运营和数据运营工作。
120、3年及以上产品运营经验。
121、良好的逻辑能力、沟通能力、执行力和抗压性；
122、熟悉并且能开发Unity3D插件。
123、编写和优化shader代码，优化游戏性能。
124、计算机及相关专业本科以上学历；
125、有3年以上和3个完整3D项目开发经验；
126、带领技术团队完成移动产品前后端的开发工作；
127、熟悉常见app性能优化方案；
128、至少精通一种移动*台（android/ios），有服务端经验者优先；
129、对推广渠道数据监控和反馈跟踪，有针对性的调整推广策略，对APP的安装量和活跃负责；
130、负责资源拓展及商务合作；
131、优秀的电子商务/网络营销项目策划运营能力，熟悉网络文化和特性，对各种网络营销推广手段都有实操经验；
132、工作经验：2年以上人事工作经验,熟悉国家人事政策、法律和法规,熟悉薪酬福利管理和人力资源管理基础知识。
133、了解并熟悉事业部的业务战略和团队运作状况，有效推动各项人力资源支持促进业务战略达成；
134、本科及以上学历，5年以上人力资源综合管理经验；
135、管理、培训并考核销售人员，帮助选拔、补充、发展销售队伍，
136、职位说明
137、岗位职责
138、公司治理。负责“三会”的会务组织、议案牵头起草、决议拟订，决议的跟踪执行及结果反馈，“三会”材料的档案管理；对股权结构、董事会结构提出优化建议。
139、联席会议运转及决议落实。负责制订及优化联席会议议事规则，联席会议会务组织，纪要起草，会议决策事项督导落实。
140、具备较强的分析总结、文字写作能力。
141、完成公司制定的业绩目标。
142、负责部门工作制度、流程、考核、监控的梳理；
143、负责保证开发系统的质量和符合部门需求；
144、管理能力、规划能力、逻辑思维能力
145、负责推动销售体系制度、流程建设并持续优化，提高内部运营效率。
146、具备较强的市场分析、营销策划、推广能力，熟知招商投资基本方法；具有直接的线上、线下推广营销活动策划、组织及实施经验。
147、熟悉商场整体运作流程；
148、掌握各种支票的鉴别方法；
149、能够通过对市场信息的汇总和分析，了解市场发展的趋势；
150、有较高的管理水*和较强的业务素质；
151、对百货商场内部制定的制度和下发的文件，负责向本部门解释、传达、监督执行并反馈其执行情况。
152、负责业务团队建设和销售管理;
153、熟悉推广技巧,熟悉店铺营销及活动推广;
154、了解速卖通政策和规定,熟悉速卖通市场上产品开发方法及技巧;
155、有团队合作精神,能承受压力,有开拓创新精神;
156、有良好的团队精神和服务意识,诚实守信,做事脚踏实地,应变能力强,对电子商务外贸有兴趣和激情。
157、优化产品关键词、库存和产品线,并根据实际情况微调店铺的经营方向。
158、负责公司总部职能部门、子公司、成员医院年度绩效考核工作，包括绩效考核体系设计、考核办法制定、年度内重点工作跟进、年度绩效考核工作开展等，确保各级考核目标的实现；
159、统筹负责公司内的资源协调、共享，为成员单位提供运营支持和指导；
160、独立开拓新渠道,整合内部和外部合作方,完成效果监测、运营优化,提升等;
161、负渠道部工作过程中的成本预算和费用控制。
162、能够拓展性的完成各项工作并具有干事业而非干工作的事业心;
163、本科或硕士学历,食品科学或化学相关专业优先
164、英语听说读写优秀
165、具备专业的战略管理、投融资管理等相关领域的知识,掌握环保行业投资分析方法;
166、熟悉垃圾填埋、垃圾焚烧、垃圾堆肥、生活污水和工业废水处理工艺流程、投资规模、处置成本等;
167、较强的沟通协调能力、数据分析能力、抗压能力、主动学习能力
168、认同万科的企业文化,具备团队精神
169、全面负责商业运营中心的经营管理和汽配连锁市场管理，及商业计划的制定，实施和检查；
170、跟进商家入驻后的状况，分析租金回报状况，提供改善建议及整改措施；
171、高度的责任心，良好的团队合作精神，良好的决策/分析/协调能力，思路敏捷，沟通谈判能力强，善于整合各类社会资源。
172、熟悉商业地产动态，商业地产运作模式和项目招商租赁操作流程，熟悉运营各环节；
173、完成领导安排的其他任务。
174、本科学历,三年以上工作经验;
175、负责根据网站特点确定网站优化方案，不断优化网站各功能和服务，提高网站知名度和网上销售的成交量。
176、专科或以上学历；
177、负责社群推广团队日常管理，监督和管理终端推广的过程；
178、负责网站的整体规划、构建，管理；
179、负责客户的开发；熟悉互联网的营销资源、协作渠道和操作经验，具备优秀的运营分析、网站日常维护协调能力；
180、营销、市场或传媒等相关专业本科以上学历;
181、搜集、挖掘、分析竞争对手的相关信息，为制定自媒体运营策略提供依据;
182、有丰富的线上线下活动推广实战经验，了解新媒体的运营推广手段;
183、负责自媒体常规推广及策略推广方法定制;
184、总结和整理自媒体运营技巧，把握自媒体发展最新动向;对今日头条自媒体有较深刻的了解;
185、负责公司各自媒体帐号的运营工作，包括但不限于公众号，微博，头条号，百家号等
186、根据集团招商管理中心相关要求，优化本区域家具、建材、软装、新业态、进口类品牌，审核下辖商场品牌引进，监督商场各项招商流程的合规性;
187、根据集团招商管理中心相关要求，协助上级领导宣导互联交融，协助区域所辖商场品牌推广;
188、空白产品(睡眠产品)盘活，提高单个产品的市场覆盖率，
189、营销会议有效组织和召开;
190、良好的沟通协调、组织领导、计划决策能力，高度的工作热情和事业心;
191、定期向上级领导汇报日常工作情况;
192、完成上级领导交办的其他项目性工作。
193、大专及以上学历，有2年以上招商经验;
194、制定辖区市场拓展与销售计划，有效开发各类销售渠道，巩固渠道合作;
195、对负责区域内的各个渠道的销售进行跟踪、评估及管理，制定有效策略，采取行动，解决实际业务挑战，完成销售目标;
196、其他与职责相关的工作;
197、负责各区域空白市场的开发、梳理、跟踪以及加盟初期的帮扶，完成区域招商任务;
198、很强的学习能力和求知欲，能敏锐捕捉电子商务市场的动向和最新资讯;
199、负责电商*台日常和负责*台搭建的基础运营工作，包含协调文案、策划、推广需求与产品技术部的对接;
200、指导并规划部门内策划、文案、营销、客服等岗位的工作，制定目标及考核标准，带领团队达成营销目标;
——销售经理岗位职责 100句菁华
1、掌握国外旅游展览会的信息，提出参展计划；组织人力和材料，适时并有效地参加展销活动，抓住机会与国外客户签订合同，扩大酒店在国外的市场。
2、制订部门年度预算及年、季、月的工作计划，掌握部门各项经营指标的分配和完成情况，控制成本，力争最佳经济效益。
3、熟悉公司产品，积极跟进客户，并能进行产品演示和组织商务谈判，实现成单;
4、负责销售部人员业务培训。
5、对客户提供专业的咨询。
6、客户销售方针的设定援助。
7、技术研讨会的举办。
8、熟练操作办公室软件EXCEL、WORD;
9、销售事务与公司内部联络。
10、帐款回收。
11、每日、周、月销售总结、汇报。
12、指导和协调各类销售活动，包括所生产的产品、服务、商品或其他物品的销售。
13、监督地区的、本地的销售经理和他们的工作人员。
14、建立案场管理规定，并对员工进行监督执行。
15、所负责区域销售工作的日常管理
16、随时掌握酒店每日的房态状况，合理进行流量控制，做到收益最大化。
17、贯彻执行和完成公司领导布置的各项工作，实现项目各阶段销售目标；
18、协助客户办理车辆销售的相关手续;
19、负责组织实施各种车辆的采购、贮存和交付的管理，确保经营的顺利进行，并对本部门货款的全部回收负责。
20、负责组织对部属的工作考核并提出任免或奖惩意见。
21、认真完成上级下达的其它任务。
22、负责分管区域的发行业务工作，拟订并落实市场销售计划，管理、维护、开发销售渠道，完成所负责区域产品的销售任务和销售回款目标。
23、鼓舞团队士气，认可销售顾问的成就、努力或成果
24、12小时内处理客户抱怨和投诉
25、良好的基层工作心态，熟悉城市经理、业务主管的工作流程和客户网络，出现市场真空时，有责任并有能力暂代任其职务。
26、协助城市经理完成业务主管的招聘，对城市经理及业务主管进行培训、指导。
27、负责开发维护公司渠道以及客户，向客户介绍公司产品及合作流程。
28、负责所在辖区市场研究，指定区域方案制定，带领团队开拓市场。
29、负责已入驻商家的招商运营，帮助不同层级商家发挥优势、快速成长。负责关键商家的战略性合作谈判。
30、保持积极进取的工作态度，以良好的职业操守要求自己，为公司树立积极向上的公众形象。
31、真实准确地及时完成公司规定的各项报告及报表。
32、督促、帮助部门员工顺利完成各期的任务指标。
33、负责市场信息的收集和分析,跟踪行业市场动态,进行行业市场分析。
34、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
35、负责公司营销经费的预算和控制;
36、负责组织对顾客进行技术培训，提高顾客专业技能，使顾客尽快掌握公司产品的正确使用方法;
37、定期召开销售经理会议，确保有效及时地开展工作，宣传新计划，寻求新机会，培训具有现代销售意识的销售队伍，树立“团队”精神。
38、做好《日客户拜访记录》、《周拜访记录》并存档，迅速、高效、礼貌地解决客户的问题。
39、商务管理:落实招商或新代理商、经销商等多作合作模式的商务合同、服务协议的签订,维护与保持良好的客情关系,帮助解决合作期间的各类问题,推动双赢、互利互惠的合作关系。
40、销售运营:负责所辖区域、客户销量目标分解,制定有效的方案或新品、产品组合方案,跟进、落实销售目标实现。
41、工商管理、市场营销、法律等专业,大专及以上学历,有汽车护理、养护产品渠道资源或拓展成功经验优先。
42、熟悉基本电脑操作。
43、透彻了解信用和支票兑现方面的`知识，知道如何操作并能严格遵照执行，及时、有效地做好协议公司的应收款项的收回工作。
44、根据公司营运部要求按时报送《会员卡资料汇总》、《协议客户资料汇总》、《周销售计划》、《销售周报》，同时抄送酒店总经理。
45、保持酒店热情待客的服务水准。
46、认真聆听客户提出的相关问题，并根据情况给予及时的解答出结果;
47、协助总经理，制定和完善展厅销售战略/计划，部门工作计划、管理制度、业务流程财务预算等;
48、负责销售过程的全面管理，完成总公司下达的销售指标；
49、进行市场分析、管理、促销策划及信息反馈；
50、检查指导分公司工作，确保分公司销售目标达成。
51、协助销售顾问达到成交、保持并提高客户对企业的满意度和忠诚度;
52、达成辖区内GT客户销售指标及费用管理指标；
53、具有省区市场管理统筹工作，在现代渠道、传统渠道、直超便利、代理商等方面都有具体的经验与成绩；
54、有较强的谈判能力，能执行公司GT渠道的经营与开发；有良好的市场判断能力和开拓能力，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴；
55、熟练使用办公软件。
56、本科及以上学历(985/211本科优先)，市场营销、计算机、理科相关专业优先;
57、制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标;
58、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法;
59、销售部人员管理、培训、考核等工作
60、指导案场主管做好案场每周、月度目标分解及工作计划
61、给下属各团队培训
62、合理利用经理权限，解决客户问题，促成成交
63、引导建立团队积极、良好的工作氛围，做好下属员工思想工作关心下属员工工作、生活状况
64、做好下属团队各项考核工作
65、配合行政部门监督执行公司各项管理规定
66、执行及遵守公司及案场的规章制度
67、过期大订及未签客户情况分析
68、负责各项业务推广活动（制定及起草各种信函内容及寄发）
69、在业务及合同中遇到争议，负责和开发商协调
70、为客户提*品和系统应用的相关培训，负责解答客户在产品和系统使用中提出的问题;
71、*台经销商运营管理、服务等;
72、负责开拓新市场，发展新客户增加产品销量;
73、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
74、负责协调区域内拓展活动的策划及执行，完成销售目标;
75、管理维护客户关系以及客户长期战略合作计划。
76、开拓国内新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
77、负责制订销售日、周、月报表。履行监督检查职能，销控及时、准确，避免重复销售。
78、销售道具的制作及购买。
79、拆解区域内各战队任务;
80、帮助队长梳理每周工作计划、工作重点以及销售管理策略;
81、对业务人员进行培训、指导，帮扶落后产能队长，培养储备队长;
82、做好销售环节的风险管控，做好核对帐务、开具发票、挂账等相关事宜管理；
83、负责协调处理公司售出产品质量问题和交期问题，以降低质量损失，提升顾客满意度；
84、曾经从事传感器行业的销售、市场开发工作；
85、与各部门和案场置业顾问进行沟通，要多和置业顾问谈心，帮其确定目标
86、负责提供给置业顾问最新的房产信息，并针对其对置业顾问进行相应的培训与讲解
87、根据公司客户关系管理的要求，与新老客户保持紧密联络，务求建立优质的长期合作关;
88、专业不限，对销售岗的压力和挑战有一定的理解和应对能力;
89、清楚了解客房状态、客房类型以及包价产品和折扣规定等方面的知识。
90、汇总上报项目阶段性销售总结报告；
91、特殊客户的销售接待、投诉处理与跟踪服务工作；
92、负责汇总市场调研信息，准备把握项目经营方向，明确项目整体营销方案；
93、引导和协助客户拓展下游渠道客户，建立良性，合理与足够的销售终端。
94、负责区域市场内各客户的订货，出货，换货，返修，退货，并通过与公司各部门沟通及时处理和解决客户的问题.顾虑，树立客户对公司及产品的信心。
95、客户的订货，出货，换货，返修及退货的信息，须及时向客户沟通和反馈。
96、及时与各客户进行往来帐目核对，以解决公司与客户之间出现帐目不清产生的呆帐，坏帐，减少双方损失，增加双方互信。
97、了解、收集、反馈市场情况，特别是竞争对手的活动和产品情况，及时制定切实有效的应对方案；
98、建立维护公司与厂方、保险公司等的密切合作关系，充分把握各项政策与考核，争取外部资源对公司的最大利益支持；
99、科研院校客户挖掘及客户关系维护；
100、跟进项目进展，促进项目顺利进行；
——工程部经理岗位职责 50句菁华
1、负责工程部各工程师(主管)、领班的绩效评估;和人力资源部一起为工程部选择、面试新员工。
2、负责建立工程部各部门岗位职责。
3、负责建立、健全部门培训计划，保证工程部员工掌握必备的技术和技能。
4、负责制订施工网络，月进度计划，落实月形象进度。主持每月的工程调度会议，拟定实施工程进度奖惩办法。项目经理外出时，代理项目部日常工作。
5、负责协调施工单位、监理单位、设计单位及有关单位之间的关系。
6、组织召开工程协调会。对工程中重大的不合格事项进行调查研究，提出处理意见。对施工安全、文明施工进行监督检查。对施工中的各种标识组织监督检查。
7、严格控制项目工程施工进度，及时调整进度计划并监督落实。
8、做好人才的培养计划和人才梯队建设。
9、做好对下属员工的培训考核工作；
10、树立"顾客至上、服务第一"的思想，全力满足顾客提出的与工程有关的各项合理要求。
11、负责主管领导交办的其他工作。
12、完成上级分配的其它工作。
13、审核变更洽商是否合理；
14、负责组织项目开工前手续办理和施工准备工作；负责项目施工前和施工过程中的招投标管理工作；
15、审核各业务单位上报项目部的报告、工作联系函、设计变更、工程技术核定单、签证等文件；审批监理单位编写报批的监理规划；审批施工单位上报的施工组织设计和专项施工方案；
16、负责审定下属的工作计划，督导工作计划的执行情况。
17、做好与上级领导和其他相关部门的协调沟通工作；
18、负责组织勘测地质报告，施工图的内部审核，参加各项目设计方案会议；
19、负责制定班组设备的大修和维修计划，直接对工程部经理负责；
20、负责完成集团各部门及总经理临时交办的其他各项任务，协助公司其他分管副总完成公司的其他业务工作。
21、负责审批装修方案，对装修过程进行监督管理；
22、负责组织制定公司的发展规划，编报公司年度工作计划和工作总结，指挥、督促并检查公司下属各部门完成各项工作。
23、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定，审定设计方案、设计图纸和设计文件，主持技术会议，审定主要材料及设备的选型，审核重大设计和工程施工合同，对项目设计方案和工程重大技术问题进行审核把关，并提出合理的建议。
24、督促、检查各项目部的质量检查、验收工作，对影响结构安全、使用功能、外观观感的，须进行现场抽查；
25、主持部门工作例会，协调班组工作。
26、督促、检查工地现场的安全文明施工管理，每周组织相关施工单位进行一次安全文明生产检查;
27、主持处理重大质量事故、安全事故;
28、协助项目经理完成工作，督导项目内所分管物业项目工作的运作管理，确保实现物业工程质量管理目标;
29、督巡物业工程现场管理设施、系统设备、机器设备、外包项目的'运作、维护和装修监管，确保工作顺利完成;
30、审查乙方现场管理人员的资质，要求乙方提供现场管理人员的职称证书，上岗证书及培训情况的证书。
31、对施工质量进行管理：
32、抓好现场场容、场貌管理和文明工地建设，树立公司的品牌形象，确保项目质量目标的实现；
33、负责工程成本预算及审核工程款;
34、负责监管本项目工程材料的储备，严格出入库手续，控制工程材料成本，并制定合理采购计划；
35、负责审定下属的工作计划，督导工作计划的执行情况。
36、关心下属，与员工沟通，并帮助员工解决工作中的困难；
37、建立完整的设备设施、技术档案和维修档案。
38、随时接受并组织完成上级下达的工作指令。
39、参与前期设计方案的讨论，审核施工单位施工组织设计、进度计划、施工总*面布置图及施工方案;参与项目相关的招标工作。
40、负责公司受托项目的物业管理：包括工程维护、工程维修、设施设备维护保养、保安保洁、绿化维护、资产安全;
41、领导进行新产品开发以及新工程、新工艺、新材料、新设备的推广，及时组织解决生产中的重大工程问题。
42、在公司总经理的领导下，制定、贯彻、执行各物业服务中心设备管理方面的规章、制度。
43、负责物业项目工程的前期介入和设备、设施的接管验收及资料收集、核实工作。
44、负责指导、督促、检查各种设备设施管理和维修技术人员的业务工作，及时做好各工种人员之间技术业务协调工作。
45、施工配合：审核项目提报的重大技术方案的评审、论证和确认；主持工程重要技术问题和重大设计变更的研究，组织专家咨询会议；参与重大项目施工图会审、设计交底，形成审图意见，参与重大变更签证的论证；定期组织巡检工程实施设计效果；
46、负责做好工程事故的防范措施，对于工程中出现的严重事故及纠纷进行协调处理，并对工程的技术问题提出处理解决方案;
47、负责统筹安排工程施工各阶段及材料采购工作；
48、审核审批相关工程管理表单，落实公司工程管理制度;
49、配合工程副总经理编制项目总体计划及各分项计划，制订进度、质量、安全和文明施工的管理和考核制度；负责施工工程进度、成本、质量、安全和文明生产控制
50、对施工作业相关数据进行统计和报表分析，根据分析数据向领导提供建议；
——财务经理岗位职责 50句菁华
1、熟悉商场的运营管理及各项经营指标，有商场数字化项目经验。
2、负责实现部门工作目标，提出有效的措施与方案，领导团队完成公司下达的工作目标，及时准确出具公司财务报告，并为公司经营提供准确的财务分析及预测等，同时提出有益于工作的革新措施与实施方案，通过公司管理团队努力保证公司经营业绩控制在年度预算指标内;
3、负责应收帐款、应付帐款的审核和对帐工作
4、协助财务负责人对内部财务管理制度的实施，对财务管理制度不断补充完善，进行经常性的监督工作;
5、建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制。
6、负责公司的各项债权债务的清理结算工作。
7、负责公司财务部门整体工作的统筹管理、组织安排及项目推进。
8、审核采购招标合同协议，监督合同执行情况；督导成本控制工作，根据酒店经营情况完善成本费用控制程序。
9、负责财务部的安全、防火、防盗工作，确保安全。
10、财务经理职责还包括完成上级交办的其它工作。
11、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划；
12、负责资金、资产的管理工作；
13、配合完成项目融资操作；
14、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
15、通过财务分析，指导开源节流，提出挖潜措施，积极开、通过财务分析，指导开源节流，提出挖潜措施，辟财源,组织全酒店的经济核算，辟财源组织全酒店的经济核算，组织全酒店的经济核算对重要经济事项作出效益评价，参与主要经济合同的谈判，并监督其执行情况。参与主要经济合同的谈判，并监督其执行情况。
16、严格执行国家的外汇管理制度，负责做好外汇管理工作。汇管理工作。
17、组织配合绩效管理体系，制定财务内部相关指标，负责下属的绩效考核，并组织下属按要求完成各项任务指标。
18、组织审查或参与拟定经济合同、协议等经济文件，按财务管理要求做好各项合同的收款管理
19、协助财务总监组织制定固定资产盘点计划及年度盘点清查，为固定资产的更新改造提供信息。
20、负责公司资产财务管理工作，组织资产财务核查、盘点及核算指导，编制相关报表；
21、协助财务总监建立财务部各项工作标准及绩效考核标准，加强团队建设，单体财务负责人临时替岗；
22、负责公司各项费用核算及管理
23、组织制定公司财务规划、目标及操作程序，并根据授权向上级报告；
24、负责财务部日常工作的管理、与相关部门的工作协调。
25、负责向资金费控部副经理汇报费用方面的相关事务,并及时处理资金费控部副经理安排的其他事项
26、建立健全财会、税务制度及相关操作流程，确保合规经营；
27、负责会计核算体系搭建，统管会计核算、财务报告、纳税申报等相关工作；
28、按时向派遣股东汇报外派公司整体经营情况、财务状况；
29、注册会计师资格；
30、45岁以内,5年以上相关经验,有房地产企业工作经验,(房地产行业或乙方审计公司);
31、协调各部门的工作，做好与总部和各部门的沟通协调工作，对部门员工的进行监督培训；
32、监控财务运营状况，分析、检查公司财务收支和预算的执行情况，健全内控机制；
33、根据公司经营目标和预算，进行税务筹划，制定税务计划，实施筹划方案；
34、对公司纳税状况进行综合分析、评估，审核公司税费支出，组织各项税审工作；
35、完成公司安排的其他工作。
36、负责公司筹资、融资及投资计划，建立有效的资金运控体系，对重大经营活动进行风险评估、指导、跟踪及把控；
37、参与公司战略规划的制定，并具体负责财务职能战略的制定与实施;
38、独立协调外部审计师、资产评估师等开展工作，检查对外公布数据的准确性；
39、负责各应收、应付款项的核算的工作，督促经办部门限期清理；
40、精通国内及国际会计准则和会计制度，熟悉财务税务政策和法规、熟悉各类会计政策和会计核算方法，熟练掌握财务分析、财务计划、公司内审的各种方法、工具和技术；熟悉成本核算和现金流控制，有很强的企业内部报表设计能力；
41、为人正直、诚信，具有高度的敬业心和责任感强;
42、参与公司及各部门对外经济合同的签订工作。12、搜集公司经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料并进行分析、提出建议，定期向总经理报告。
43、负责资产的管理工作，管控正常品货物进出、库存物品及账实卡执行情况检查；组织编制年终及月度盘点工作并进行分析；
44、对项目管理有系统清楚的认知，能提供完整的项目解决方案者优先。
45、推动落实内控政策、指引和流程，促进管理公司账务工作；
46、主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析；
47、对本部门工作人员的考核结果负责。
48、主持财务报表和财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行，有效监督检查财务制度、预算执行情况并作出适当、及时的调整。
49、完成上级领导临时交办的其他任务和本部门职权范围内的其他事务。
50、协调公司同银行、工商、税务等*部门的关系，维护公司利益；
——部门经理岗位职责 50句菁华
1、负责参与公司的对外宣传策划。
2、针对部门的发展计划，组织审定部门产品销售及服务流程、各项考核标准，引导部门人员确立个人目标及达成计划（由月目标分解细化周计划、日计划）。
3、及时有效地处理各种纠纷及投诉问题。
4、负责主持召开本部门的工作例会，并做好相关记录。
5、每天坚持开早晚会。早会结束时间不得超过9：00，主题以激励为原则；
6、定期适时组织部门员工培训学习，解决员工工作中存在的问题，全方位提升员工自身价值。
7、权责分明——经理与员工各司其职，各尽其能。部门经理要以身作则，树立威信；带领团队团结协作，提升团队向心力，凝聚力，打造一支极富战斗力的精英团队。
8、密切与客户及供应商的工作合作关系。
9、贯彻、落实总经理的各项指示、指令，全面负责各部门的领导工作，直接向总经理负责。
10、负责组织、制定、修订、落实各部门的年度、月度营业目标及各项工作计划。
11、根据公司运营管理总体发展计划 和工作目标，组织实施，确保完成公下达的经营责任指标。
12、相关岗位人员的培训及绩效考核和评估
13、组织实施部门机构和人员的调整设置、绩效考核及二级薪酬分配，提出员工的招聘和使用计划，保证公司内部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力资源的有效配置，推进公司目标的实现。
14、不定期到各市场巡视、检查商超、市场售情况，了解市场信息，汇总并汇总上报
15、每季制定对新产品推广计划，并按时实施完成。
16、有对促销员、业务员的人事任免有建议权、管理权
17、树立xx公司的专业形象，保证xx公司的名誉不受到侵害。
18、对公司各职能部门需要上报下发的文件，按规定进行审核;
19、做好全公司各部门，各基层单位之间的协调工作，检查督促总裁或总裁办公会的指示，决定的实施贯彻情况;
20、组织检查有关部门贯彻落实公司管理标准，技术标准，工作标准等情况;
21、组织研发成果的鉴定和评审。
22、质量控制。
23、负责本部门工作职责范围内的各项工作的组织管理。
24、改善部门人力资源的质量，对本部门人员培训提出意见；
25、负责组织本部门工作职责范围内与外部单位的联系、协调和沟通工作。
26、活动促销：协助销售案场进行促销活动的设计、组织、结果评估等工作.
27、营销资源开发：与媒体及各营销机构建立保持良好的关系，不断开发更有效的地产营销渠道。
28、对生产工作职责范围内的审批权。
29、负责全公司生产管理工作，随时掌握生产经营和安全管理动态，及时提出改进意见和建议。
30、做好全公司各部门，各基层单位之间的协调工作，检查督促总裁或总裁办公会的指示，决定的实施贯彻情况。
31、掌握技术规范原则，督促各部门做好技术管理，安全管理，工艺管理，工程质量管理，技术标准管理等工作。
32、协助监督检查全公司设备运行管理，计划检修和主要设备的大修，调试工作。
33、协助抓好新建，改建工程的验收工作，协调输配系统投产，站场试车，新用户点火等工作。
34、在工程部经理的直接领导下配合工程部经理做好工程部的各项技术及管理工作。
35、工程竣工阶段负责指导项目经理及工程部内业做好施工验收、结算资料的整理、上报工作。
36、负责工程部工程技术人员的业务培训工作。
37、完成领导交办的其他工作。
38、带领销售人员完成销售任务.
39、参与组织部门体制和人事编制，各办事处职员的'任免、奖惩、培训，建立健全事业部统一、高效的组织体系和工作体系；
40、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
41、监督审核日常考勤、员工的奖惩、晋升、离职等异动手续办理；
42、组织开展公司的薪酬、福利管理；
43、组织开展公司的绩效管理工作；
44、建立和优化公司培训体系，负责公司全员的职前和在职培训。
45、召开公司各类会议，会议中问题解决，会议后跟进落实。
46、组织和推动企业文化建设，定期组织企业应活动，提高企业凝聚力；
47、维护企业员工关系，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
48、协助部门经理制定并完善研发部门日常工作流程，并跟进各研发组的进度和过程。
49、协助部门经理完成部门整体规划和介绍，并组织相关宣贯和培训工作。
50、协助经理做好客户的联系与拜访等产品销售、业务拓展工作。
——经理岗位职责 40句菁华
1、负责在本项目内贯彻落实公司质量/环境/职业健康安全方针和总体目标，主持制定项目质量/环境/职业健康安全目标。
2、负责对施工项目实施全过程、全面管理，组织制定项目部的各项管理制度。
3、积极开展市场调查，主动收集工程建设信息，参与项目追踪、公关、进行区域性市场开发和本项目后续工程的滚动开发工作。
4、强化现场文明施工，及时发现和妥善处理突发性事件。
5、协助公司完成项目的检查、鉴定和评奖申报工作。
6、有权参加各类经营会议，参与公司生产经营决策；
7、负责固定资产及专项基金的管理，会同经营、技术、行政后勤等管理部门，办理固定资产的购建、转移、报废等财务审核手续，正确计提折旧，定期组织盘点，做到账、卡、物三相符；
8、负责对公司低值易耗品盘点核对，会同综合办、考核办、技术等有关部门做好盘点清查工作，并提出日常采购、领用、保管等工作建议和要求，杜绝浪费；
9、内部协调
10、访问。对客户进行富有成效的拜访和观察。
11、全面负责项目土建工程的进度、质量、安全、成本管理工作。
12、负责配合前期报建、竣工验收相关工作等；
13、监督施工过程、质量、原材料检测，基础、中间结构和隐蔽工程验收；做好关键工序的技术复核等工作。
14、无工伤死亡事故，无重伤事故。
15、不发生交通死亡事故及一万元以上交通物损事故。
16、巡视和检查本工区的工作状况，分部经理经常巡视本工区整个作业范围，检查每个作业面安全生产、文明施工及设备、设施完好的情况，了解和督导工区管理人员的工作。另外，巡视中还要重点检查施工风险较大的作业面，必要时跟班作业。
17、认真贯彻执行项目部下发的各项制度及措施，贯彻安全第一、预防为主的方针，按规定搞好安全防范措施，把安全工作落到实处。
18、负责行政档案和人事档案的管理工作，使之更好地为行政人事工作发挥作用。
19、负责人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制，确保各部门精简、高效、正常动作，在保证合理编制的前提下，控制工资总额。
20、了解社会劳动人力资源，与各职业介绍单位建立业务关系根据俱乐部运作需要，及时按用工标准准备数量，为各部门招聘合适人员，推荐给需求部门。
21、公司领导指派的其他工作。
22、协助监督检查全公司设备运行管理，计划检修和主要设备的大修，调试工作；
23、负责组织编制年季月度产品质量提高、改进、管理、计量管理等工作计划。并组织实施、检查、协调、考核，及时处理和解决各种质量纠纷；
24、负责建立和健全质量岗位责任感。明确各岗位职责、权力和义务，及时制订或修改并严格贯彻执行各项操作规程，教育员工严格遵守技术纪律；
25、负责编制年、季、月度产品质量统计报表。建立和规范原始记录、台账、统计报表质量统计核程序，培训专、兼职质量统计人员，提高其业务水*和工作质量；
26、按时完成公司领导交办的其他工作任务；
27、负责现场管理工作，对所管理区域的施工进度、施工质量、安全文明施工及现场成本措施的落实负直接责任
28、巡视现场、协调生产、合理安排工序，做好施工准备、落实生产任务
29、协助各分包间相互交叉事宜
30、大厅内卫生情况良好，设施设备运行正常，保修及时；
31、坚决贯彻执行党和国家的方针、政策、法令，遵守法律、法规，正确处理国家、集体和个人三者的利益关系；制定、落实企业方针、政策，并贯彻斯巴鲁的各项政策。
32、主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议。
33、每月分析一次销售情况，审核各部组滞销商品的淘汰以及畅销商品的调整和新商品的导入。
34、加强与供应商的沟通，每季度召集一次供应商洽谈会，及时解决工作中存在的问题。
35、定期或不定期制定促销计划，并对每期促销进行评估、总结。
36、技术管理：执行工程管理技术标准及技术管理制度和措施；
37、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；
38、负责职业教育学校客户的拜访；
39、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
40、建立和管理销售队伍，完成销售目标；
