1、负责处理销售人员和客户之间出现的纠纷;
2、负责对销售上碰到的疑难问题，提出建设性的意见，及时整理上报部门经理并尽快研究处理;
3、负责完成销售部经理交办的其它任务的工作。
4、对已经办理入住手续的客户定期进行回访，及时协调各相关部门存在的问题;
5、组建销售队伍，培训销售人员；
6、熟悉当地房地产市场及相关政策法规，有工作活力和进取精神；
7、识别客户需求，供给适宜产品，进行价格谈判。
8、制定销售策略和销售流程，拟定销售计划，执行并反馈；
9、有较强的服务意识，善于沟通协调，能够适应高效率的工作环境；
10、制定员工的招聘教育与培训计划。
11、制定阶段性销售计划，组织实施售楼部年度工作和销售计划，并完成销售计划。
12、拟订售楼中心佣金提成及奖励方案。
13、制定售楼中心员工的具体管理规章。
14、负责销售案场的管理，包括对代理公司现场人员的监督管理及培训监督；
15、针对新加坡海外房产，能独立开发客户本事。挖掘潜在客户。
16、负责业务跟进及配合团队其他销售同事等服务工作。
17、流利书写运用英文。
18、检查工装、工牌的穿戴，树立良好的团队形象；
19、培养集体协作和工作默契，其他员工接待客户时，应积极主动地给予配合，促进成交，对于不能成交的原因，进行分析、总结、找出问题所在；
20、负责完成各类销售培训工作；
21、根据销售计划，参与制定和调整销售方案，并负责具体方案实施，销售现场日常管理工作
22、对销售指标合理统筹、*衡和分析；
23、确保所辖项目的良性运作；
24、熟练运用办公自动化设备及办公软件，具有一切的文字功底或文字组织本事。
25、有1年以上案场主管经验，能够指出销售人员在接待过程中的不足之处并加以指导
26、在销售部经理领导下负责具体销售工作。
27、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪。
28、高中以上学历，年龄23-35岁，性别不限；
29、负责协助案场行政完成楼盘案场的客户档案工作；
30、形象好气质佳，亲和力强，具有良好的'逻辑思维、语言表达本事和良好的团队精神；
31、了解房地产市场的发展动态和有关房地产政策，两年以上房地产销售工作经验；
32、制定销售部门目标计划和销售配额；
33、了解客户的购房需求，根据客户的购房要求，为客户匹配合适的房源，协助带客户实地看房；
34、定期总结，分析及汇报销售情况，审核并上报各类销售报表。
35、管理案场业务员，加强与开发商的沟通、配合；
36、协助专案制定各项销售指标、销控计划、价目表；
37、组织、布置好业务人员进行市调、总结、分析。
38、指导并督促置业顾问完成日常销售工作、纠正其在工作中出现的错误;
39、及时汇总并分析销售数据，向销售经理提出提升销售业绩方面的建议;
40、新房代理、二手房的买卖和租赁；
41、销售过程中出现的问题及时解决；
42、指导并督促置业顾问完成日常销售工作、纠正其在工作中出现的错误；
43、有较强沟通协调、团队管理本事，执行力、抗压力强，能有效组织销售团队完成销售计划。
44、完成公司部署的销售任务，业绩目标；
45、配合公司领导制定产品营销策略；
46、负责市场调研与需求分析；
47、确定销售目标体系和销售配额；
48、以诚恳的态度、*和的心态倾听客户诉说，取得客户的理解、耐心而细致地同客户沟通，以亲切的态度来稳定客户的情绪。
49、定期或不定期对渠道管理工作实行总结，向领导提交总经报告。
50、根据公司的客户资料，以展销、派单、乡镇拓客等方式约谈客户，引导客户到案场了解项目；
51、25——35周岁，大专及以上学历，专业不限；
52、具有很强的判断能力、管理能力、人际交往沟通协调能力、工作计划与执行能力。
53、全面负责本项目的.施工技术管理，组织做好图纸会审、技术交底、设计变更、验工计价、相关验收等各项技术工作。
54、协助督促完成部门各项业务（如合同抵押和备案、合同公证、款项催款、按揭进程、"三证"的办理等）；
55、负责全面了解工程的施工进度的工作；
56、售楼部每天早会与夕会的主持，早会布置一天的工作，夕会统计分析客户情况
57、对有争议的客户进行公*的判决
58、安排好各类合同及资料的盖章、准备工作
59、和房产相关*部门保持良好关系，妥善解决相关问题
60、完成上级领导交办的其他工作
——房地产销售经理岗位职责 60句菁华
1、主持售楼中心的整体运作工作,组织实施公司有关销售方面的决议,负责完成公司下达的销售任务。
2、与人事部门共同拟订售楼部的基本管理制度。
3、负责本部门各项业务(如销售、合同、按揭、催款)的完成。
4、行使公司和上级授予的其他权利。
5、负责项目各项制度的制定和执行;
6、对现场销售及客服的回款按月上报并及时抽查；
7、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力；
8、对公司总经理负责，带领销售人员完成销售任务。
9、对所辖营销队伍适时培训；
10、负责营销团队成员的培训及管理;
11、制定市场营销计划，推广并监督实施;
12、接待顾客的咨询，了解顾客的需求合理匹配房源并达成出租。
13、负责本部门各项业务（如销售、合同、按揭、催款）的完成。
14、组织制定项目市场营销策略。
15、负责制定市场营销计划、推广并监督实。
16、根据全年营销目标分解，达成各项阶段性销售目标。
17、负责制订本部门销售相关制度及流程;
18、完成上级领导交办的临时性工作。
19、过期大定及未签客户情况分析
20、负责楼盘开盘前底价表的制作，在销售经理提出调价申请得到批准后，制作完成价目表并监督执行新的价目表（调价申请上必须有此价目的大概执行日期）
21、根据公司营销战略，制定招商计划，具有丰富的招商渠道人脉资源。
22、协助营销总监的管理，负责案场销售工作，把控所辖之专案前期及销售中期价格策略、销售策略、销售节点；
23、有较强的服务意识，善于沟通协调，能够适应高效率的工作环境;
24、需有较强的客户开拓能力及亲和力；熟练掌握商务谈判技巧，善于沟通，文字表达能力强；
25、具备较强的集体荣誉感和工作责任心。
26、根据公司领导安排制定年度、月底销售推广计划。
27、具有3年以上房地产销售经验，1年以上销售管理经验;
28、建立和管理销售队伍，完成销售目标;
29、管理团队，完成下属员工的带教工作;
30、建立和维护与开发商的良好关系，保持和开发客源;
31、及时提交销售报表，汇报所收集的信息、意见及出现的问题。
32、销售相关数据整理、上报、客户档案管理，销售回款。
33、根据发展规划合理进行人员预编、配备；
34、把握重点顾客，参加重大销售谈判和签定合约；
35、关注所辖人员心态变化，及时沟通处理；
36、处理紧急突发事件；
37、以身作则：只有自己首先做的最好，才有资格去领导别人，所以在各项规章制度的遵守执行上，首先以身作则，更难能可贵的是先照顾下属的利益，再考虑自己的得失。
38、负责控制过期大定、按揭资料未办、未齐的工作；过期大定及未签客户情况分析
39、对现场销售的回款情况按月上报并及时抽查；
40、让置业顾问保持良好的习惯：有的时候销售经理担当的便是置业顾问的家长、父母，对置业顾问的一言一行都有好的要求，进行督促，如：仪表整洁、坐姿、谈吐、卫生习惯，日记的习惯，有难必问的习惯，好学的习惯等等，这些良好习惯的养成靠的是销售经理第一以身作则，第二时刻督促。
41、时刻保持高度的触觉：优秀的销售经理身在案场能头脑清醒，比别人更多一只耳朵，多一双眼睛，哪儿出了状况，哪儿有些问题，都能随时觉察，及时解决，销售经理必须具有这方面的敏锐力。
42、对项目销售员工的聘用有建议权；
43、置业顾问心态及积极性的调节：每个人都有弱点，人无完人，置业顾问更是如此，因此优秀的销售经理能够在最适当的时机时常与置业顾问沟通思想，问长问短，问寒问暖，解决心理上的症结，调整好心态，让置业顾问时刻保持高度的工作积极性。
44、组织并参与相关人员对项目前期开发的'规划、设计、户型等提出建议；
45、相关专业技术背景,冲压车间设备维修经验;
46、形象良好，沟通能力强，有较高的活动策划能力；
47、现场设施管理：
48、时刻保持高度的'触觉：
49、业务管理
50、将部门工作和任务分解到每位员工，并进行指导实施。据此建立考核指标体系，并建立薪酬体系;
51、督促员工加强学习，组织销售培训，支持员工对新的工作方法或流程的实践;
52、负责公司各部门工作联系，负责与其它部门进行工作衔接;
53、定期对本项目销售情况进行汇总分析，找出与销售计划之间的差距并抽出解决办法;
54、独立对接甲方营销负责人，推进达成各阶段销售目标;
55、良好应对、处理案场的紧急事件及客户问题;
56、具备团队组建、梯队建设能力;
57、参与项目研究、产品定位，并制定楼盘销售策略及各项推广执行方案。
58、定时召开会议，对销售现场出现的问题及客户疑难问题进行总结及解答
59、处理好案场销售人员内部矛盾，维护销售人员的稳定与团结。
60、各类发包物品质量的.验收
——房地产销售主管岗位职责 50句菁华
1、就销售中出现的各种问题及时与销售人员和甲方相关人员沟通协调争取在最短的时间内得以顺利解决。
2、组织销售人员有计划 地定期开展业务学习和培训工作，不断提高销售人员的综合业务素质和实战能力。
3、房地产销售主管职责 保持好的性情，关心员工，使员工能有好的状态积极主动地投入工作。
4、对于客户提出的问题及时协调公司各相关部门给予处理解决，实行首问负责制;
5、对已经办理入住手续的客户定期进行回访，及时协调各相关部门存在的问题;
6、负责各自的销售统计及客户分析立档工作，配合策划部作好市场统计汇总及信息反馈工作;
7、负责销售合同的签定工作，签定之后及时会签并转交客户服务部;
8、在销售经理的带领下，负责具体销售谈判工作，完成公司下达的销售目标；
9、具有良好的人际沟通、协调本事，分析和解决问题的本事；
10、具有较强谈判本事，出色的营销技巧、销售技能与说服本事；
11、负责楼盘买卖全过程，包括带看、签约及过户等，促成业务成交。
12、维护并开拓客户建立经常性联系渠道。
13、拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准。
14、负责客户特殊情景纪录、报批、处理意见回复等相关管理工作；
15、协助物业公司做好交房工作；
16、负责业务跟进及配合团队其他销售同事等服务工作。
17、参与、协助安排市场推广活动
18、流利书写运用英文。
19、严格要求销售人员的仪态、言谈、举止，热情礼貌地对待客户，提高服务质量，树立品牌形象；
20、根据项目营销策略结合市场需求，建议产品、价格、优惠措施及销售策略和计划；
21、对销售指标合理统筹、*衡和分析；
22、对所辖营销队伍适时培训；
23、营销策划、中文、新闻或房地产相关专业大专及以上学历；
24、熟练运用办公自动化设备及办公软件，具有一切的文字功底或文字组织本事。
25、在销售部经理领导下负责具体销售工作。
26、定期组织汇报销售情景，编制销售报表，定期报送经理。
27、高中以上学历，年龄23-35岁，性别不限；
28、员工奖励：按月评比优秀员工，给予通报表彰与现金大奖！
29、负责年度、半年度、月度销售指标的执行工作；
30、接待客户，提供专业的房产咨询服务；
31、了解客户的购房需求，根据客户的购房要求，为客户匹配合适的房源，协助带客户实地看房；
32、协助专案制定各项销售指标、销控计划、价目表；
33、负责置业顾问日常会议的主持工作;
34、协助上级，管理团队成员，合作共赢。
35、销售过程中出现的问题及时解决；
36、销售经理交代的其他事情；
37、及时汇总并分析销售数据，向销售经理提出提升销售业绩方面的建议；
38、具有良好的人际沟通本事，抗压力强；
39、负责年度销售预测，目标的制定及分解；
40、沟通本事强，普通话标准；语音富有感染力；有亲和力，工作积极进取，乐观开朗；
41、资金回笼计划制定及过程监控；
42、公司内部各部门工作协调补位意识；
43、根据销售渠道拓展的要求，具体负责销售渠道的开发与管理工作。
44、对部门的市调结果进行汇总分析，及时提出合理有效的营销策略；按照公司批准的整体促销计划和方案，协助销售部经理组织和努力完成项目的销售工作；
45、定期向部门经理提交个人工作总结和工作目标；
46、按程序热情、积极、规范的作好现场客户接待工作，通过良好的职业风范和周到的售前、售中、售后服务展示公司企业形象，树立企业良好的口碑；
47、对已经办理入住手续的客户定期进行回访，及时协调各相关部门存在的问题；
48、负责审核公司项目销售收款相关财务工作；
49、完成领导交办的其他工作事项。
50、完成上级领导交办的其他工作
——房地产销售岗位职责 50句菁华
1、协助公司做好售后服务工作；
2、负责协助项目经理制作周报表、月报表、工资表；
3、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作；
4、负责店面客户的接待、咨询工作，陪同客户看房，了解客户需求；
5、安排置业顾问进行市调。
6、定期对本项目销售情况进行汇总分析，找出与销售计划之间的差距并抽出解决办法;
7、有成功的项目运作经验，能够独立拓展市场;
8、完成上级领导安排的.其它工作；
9、定期主持并参加各种营销会议；
10、在施工工地,带客户看房一定要注意客户的人身安全,处处照 顾客户、引导、提醒客户注意;
11、接受顾客咨询，为顾客提供专业的楼市资讯服务；
12、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；
13、完成日常签约资料准备工作
14、负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交；
15、负责客户服务工作。
16、掌握合同各项条款解释和签约技巧。
17、负责部门的招聘、甄选、培训、调配;
18、有互联网公司销售经验者优先
19、对销售现场的整体监督、管理与控制。
20、负责本部门各项业务（如销售、合同、按揭、催款）的完成。
21、服从领导安排，完成领导交办的其他工作。
22、能力和经验:熟练掌握房地产市场调研、营销策划、广告企划等专业技能;能根据销售情况和市场情况阶段性提交营销策划方案;
23、全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理情况，了解房地产法律、法规以及相关交易知识，为客户提供满意的咨询；
24、每天记录电话咨询及客户接待情况；
25、对案场出现的问题不包庇、不隐瞒并及时解决汇报
26、安排日常工作执日表、轮排表
27、负责控制过期大定、按揭资料未办、未齐的工作
28、处理销售中的重大突发事件，协调处理重要客户关系，现场重大事件的决策;
29、组织销售人员有计划 地定期开展业务学习和培训工作，不断提高销售人员的综合业务素质和实战能力。
30、销售成交，催收房款，完成销售收入指标;
31、对销售现场的整体监督管理与控制。
32、负责监督置业顾问的行为规范、客户接待、回访跟踪等工作；
33、配合项目销售现场经理工作，努力完成展销、售楼现场及分部的市场推广任务；
34、负责销售合同的准备及签约工作；
35、负责每日在erp系统上录入来电、来访客户信息及认购信息；
36、及时报送项目购房合同到房管局备案；
37、思考并制定现场销售工作流程和标准，组织员工研究确定;
38、控制并管理部门的整体业务发展，并对现场售楼处进行管理；
39、大专以上学历，年龄23—35岁，性别不限；
40、接人待物大方得体，细致耐心；
41、负责销售台帐建立及管理；
42、负责销售人员的培训管理；
43、房地产销售主管职责 保持好的性情，关心员工，使员工能有好的状态积极主动地投入工作。
44、负责公司各项营销文件资料会议纪要的管理、归类、整理、建档和保管工作；
45、师父为徒弟传道受业解惑，努力把徒弟培养成有能力从事房地产开发/策划/销售/项目管理等工作。
46、对海外房地产行业有自己的想法和思路，有效协助团队提升业务能力;
47、销售部人员管理、培训、考核等工作
48、带领销售团队完成公司制订的各阶段销售任务；
49、组织销售团队学习公司、部门制度、房地产相关法律、法规及本项目其他后来确定的相关销售资料。
50、负责销售团队组建、培训及管理。
——房地产销售早会口号 40句菁华
1、失败铺垫出来成功之路！
2、每天进步一点点。
3、坚持不懈，直到成功。
4、多见一个客户就多一个机会！
5、成功者愿意做一般人不愿做的事情、不敢做的事情、做不到的事情。
6、成功者需不断地累积知识和人脉的质和量。
7、只要有信心，人永远不会挫败。
8、永不言退，我们是的团队！
9、因为自信，所以成功！
10、如果我们做与不做都会有人笑，如果做不好与做得好还会有人笑，那么我们索性就做得更好，来给人笑吧！
11、每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。
12、春光乍现，拜访争先，客户服务，情义无限。
13、团结一条心，石头变成金。
14、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
15、追求客户满意，是你我的责任。
16、有一分耕耘，就有一分收获。
17、团结一心，其利断金。
18、努力再努力，人人创佳绩。
19、拼命冲到底，再努一把力。
20、销售拼士气，增员靠风气。
21、培育合作员工，创造合作团队。
22、有希望在的地方，痛苦也成欢乐。
23、拿望远镜看别人，拿放大镜看自己。
24、服务管理标准化，质量创优靠大家。
25、未雨绸缪有远见，客户受益保障全。
26、用疑惑的目光远望，路是越来越狭窄。
27、心态要祥和，销售传福音，服务献爱心。
28、把握真人性、洞悉真人心、成就真人生。
29、积极激励我，多劳多收获，汗水育成果。
30、主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率。
31、习惯拜访，习惯活动，追求品质，只争朝夕。
32、今日付出，明日收获，尽力以赴，必定辉煌。
33、初生牛犊，尽显神威，当仁不让，舍我其谁。
34、坚持出勤，专业提升，分享交流，为您分忧。
35、忠诚合作，积极乐观，努力开拓，勇往直前。
36、本周举绩，皆大欢喜，职域行销，划片经营。
37、目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营。
38、经营客户，加大回访，用心专业，客户至上。
39、行销起步，天天拜访，事业发展，用心领悟。
40、每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功的路。
——房地产销售项目经理岗位职责 40句菁华
1、在销售部领导下，和各部门密切配合完成工作。
2、严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。
3、确定销售政策。确定销售部门目标体系和销售配额。
4、设计销售模式。销售计划和销售预算的制定。负责监控售楼部，工地现场及外展点销售活动。
5、销售渠道与客户管理。协助销售人员成交，解决客户提出的疑义。协助销售人员签订协议及合同。并做好统计和登记工作。
6、决定新设客户的交易条件。
7、搜集竞争者情报。
8、科学而有效的营业分析。
9、根据项目运作的情况，可将销售队伍分成若干小组；如现场接待组、外展接待组等，落实各小组的项目工作计划及各项工作任务。
10、制定销售培训计划，提高销售人员的整体素质。
11、负责整理部门日报、周报、月报并上报总经理及相关部门，
12、负责本部门员工的绩效考核及晋升事宜
13、部门经理交办的其他工作。
14、强销期
15、退房
16、注意事项：
17、售楼员必须严格遵守现场考勤及值班时间，每天上班于考勤记录薄上签到。不得迟到早退，不得擅自离开工作岗位。
18、项目经理负责记录考勤填写考勤记录表。项目经理积极配合公司对现场考勤的不定时抽查，主动将考勤报知公司，公司有权对销售人员做考勤抽查，如发现有项目经理所考勤与实际不相符的情况，则根据具体事实对项目经理和当事人作出严肃处理。
19、售楼员不得于售楼中心范围进食任何零食或饮料（中、晚饭除外），不得阅读任何与售楼无关的书本、刊物，不得倾谈私人电话——“煲粥”，不得做其他与售楼无关的任何事情。
20、售楼现场必须张贴考勤轮值表、销售统计表以及必须将上、下班时间贴在醒目的位置。
21、售楼员在售楼现场，不论遇到什么情况，一律不得与客户、发展商、同事发生争吵，出现此类事件，不问原因，立刻对当事人予以除名处理。
22、售楼员在售楼现场一律不得用销售电话拨打声讯台，如出现此类现象，由项目经理追查出当事人，当事人除应交足声讯台费外，公司还将对当事人处以十倍的罚款，对项目经理处以二倍的罚款。
23、售楼员应熟练掌握销售过程中各项操作技能，如：签订各项售楼文件、计算按揭月供等。
24、售楼员按事先规定顺序接待客户，若轮到的.售楼员不在或正接待客户，则跳过（补接）。
25、现场客户登记薄由项目经理保存，不得涂改和销毁，登记薄查阅仅限于销售经理。
26、收款、收据与临时认购书
27、认购书
28、售楼员必须按公司规定和程序进行售楼活动，不得违规向客户承诺和违规收受客户的定房号费、订金、房款及其它款项；
29、定房号费、订金、房款及其它款项一律由公司财务收取；
30、其它则遵循公司的规定。
31、置业顾问按照公司的统一答词向客户解释标准合同条款。
32、签约确认单须经销售经理/助理签字后方可签订正式合同。
33、财务复核并收款后，收回客户定金收据，开具首付款发票，并在《签约确认单》上盖收讫章及签字确认
34、跟踪客户情况
35、报表种类
36、合同执行情况表
37、参与项目初期的研究、方案选择、技术论证，主持设计过程中结构专业的方案优化；
38、负责对施工单位的施工进度、质量安全、消防和监理单位的监理工作实施监控；
39、负责开发项目的成本控制，根据工程进度和工作量完成情况拨付工程款，参与工程项目的竣工决算工作。
40、具有较强的管理能力、协调能力以及沟通能力，对施工队伍又较强的管理和把控能力；
——经典房地产销售广告词 40句菁华
1、这一刻，世界已大有不同。——万科金域蓝湾
2、这一城，已青出于蓝。——万科金域蓝湾
3、石林大公园，归来不看房。——石林大公园
4、*米三房，我们接爸妈来住住。——银城千花溪
5、谁不在围城，几人能观城?——观城
6、芳卉园——有怎样的理想，就有怎样的追求；有怎样的追求，就有怎样的品质；有怎样的品质，就有怎样的生活
7、创业主旋律，世纪最强音——联合广场
8、联合发展，共创辉煌——联合广场
9、金色的家园，温馨的世界——金燕花园
10、第次掌声即将响起——江南花园
11、对不起，图片只能展现万分之一的美。
12、奇迹，自然天成
13、领现*，仅献天玺
14、享受阳光，完美户型搭配
15、最好的房子给最爱的人
16、是第一，更是唯一
17、梦幻住宅，天人合一——国都高尔夫花园
18、居高颂雅，丰彩人生——金地海景花园
19、碧海潮生看福源——福源花园
20、碧翠的果树，恒远的意义。碧翠园乡村俱乐部
21、江山如此多娇，深圳这边独好。曦龙山庄
22、好运稍纵即逝，机会就在你手中。振业梅苑
23、安家鹏兴，高枕无忧。鹏兴花园
24、龙华精品，一枝独秀——银泉花园
25、欧风街上小户型————南光名仕苑
26、让您充分感受明媚的阳光————香珠花园
27、跨世纪的杰作，成功者的乐园————香珠花园
28、风景这边独好——康欣园(高层)
29、也许比您想象的更好——康欣园
30、保利花园世纪绿洲家景甲天下
31、星河湾心情盛开的地方
32、旭景家园在这座花园的家，总有花样的心情
33、海珠区光大花园住在光大里住在健康里
34、盈泽苑传世府邸，辉耀流金岁月
35、现实才是唯。
36、投桃报你。
37、面对莲花山绿化公园的清新空气。
38、温馨在这里，幸福在这里。
39、鱼与熊掌兼得。
40、赚钱通道。
