1、我参与，我自信，我出色；我努力，我快乐，我成功。
2、理想是力量的`泉源智慧的摇篮冲锋的战旗斩棘的利剑。
3、百川东到海，何时复西归？少壮不努力，老大徒伤悲。
4、仰无愧于天，俯无愧于地，俯仰之间，无愧于此生。
5、萤火虫的光点虽然微弱，但亮着便是向黑暗挑战。
6、我不敢说我是最好的，但绝对是独一无二的，致自己。
7、有前行就会有超越，有执着才会有收获。
8、行动是成功的阶梯，行动越多，登得越高。
9、凡事从小事做起，少说漂亮话，多做*凡事！
10、我要不继地坚持，永不放弃，这是我的信念。
11、即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。
12、真正的强者不是压倒一切，而是不被一切压倒。
13、孙燕：成功是努力的结晶，只有努力才会有成功。
14、想要实现梦想，只能让自己更优秀，所以奋斗吧！
15、人生就像一杯茶，不会苦一辈子，但总会苦一阵子。
16、以理想为船，坚毅为帆，勤奋作桨，于激流中勇进。
17、坚持不懈和勤奋努力会确保你无论做什么都会做好。
18、天才是等于百分之一的灵感和百分之九十九的汗水。
19、当你的才华还撑不起你野心的时候，你就该努力了！
20、所谓的挫折只不过是为自己的成功舞台奠定的台阶。
21、时间是一笔贷款，即使在守信用的借贷者也还不起。
22、每个人的生命都是一条小船，理想是你远航的风帆。
23、细节可以打败天资与勤奋，注重细节才是取胜之道。
24、自信与坚持都源于一颗沉稳、勇敢、乐观进取的心。
25、邵亚茹：顽强的毅力可以征服世界上任何一座**。
26、你说那里有你的梦想，你说只要你足够努力就能成功。
27、别人死活不相信你能做到的事情你做到了这就叫成功。
28、勤奋让世界如临大敌，只有非常努力，才能毫不费力。
29、各存愚公之愿，即可移山；共怀精卫之心，不难填海。
30、向好的方面学习，积极努力地奋斗，每一天都要进步。
31、失败了，不要紧，再试一次，你就离成功又近了一步。
32、奋战三年，无愧父母厚望。展翅翱翔，誓圆大学梦想。
33、学如逆水行舟，不进则退；心似*原走马，易放难收。
34、把失落埋葬，让快乐绽放，使梦想发芽，为青春喝彩。
35、现在的你是在为未来买单，看清现实而不是看轻自己。
36、第一个青春是上帝给的；第二个青春是靠自己努力的。
37、老当益壮，宁移白首之心；穷且益坚，不坠青云之志。
38、蜗牛如果能爬到山顶，就和雄鹰看到的景色是一样的。
39、万事万物都是守恒的，什么都不付出就什么也无法得到。
40、不努力的姑娘，只有逛不完的菜市场和卖不完的地摊货。
41、你的未来最重要的不是你所站位置，而是你所选的方向。
42、没有翻不过的山，没有跨不过的海，只有摧不毁的意志。
43、如果对必须付出的努力自我设限，也就限制了未来的成就。
44、本来，上天给我们的时间就不多，为什么要为一件小小事情犯愁呢。
45、人一生只有一次青春，现在，青春是用来奋斗的，将来青春是用来回忆的。
46、没有什么能够阻挡，我对理想的向往；没有什么能够改变，我前进的方向。
47、人只有为自己同时代的人完善，为他们的幸福而工作，他才能达到自身的完善。
48、细节决定成败，坚持铸就成功，成功不代表你拥有多少，而意味着你享受多少。
49、每一份工作当中都包含了无穷的快乐，如果你发现了，那么你就是一个快乐的人。
50、奇迹哪怕是我看不见，哪怕我听不见，但我却依然坚信，人世间存在着伟大的力量。
——员工岗位职责 50句菁华
1、现金一经付清，应在原单据上加盖"现金付讫章".多付或少付金额，由责任人负责。
2、大、小金额是否相符。 若不相符，应更正重填。
3、为所有的顾客提供优质的服务，包括微笑服务、礼貌用语、回答顾客咨询、简单介绍商品的性能、为顾客提供购物篮。
4、进行商品的现场促销，以提高营业额。
5、负责整理好退货商品，并填写相关单据。
6、货架、通道内干净无杂物。
7、商品先进先出。
8、负责收银区域的商品陈列的整理。
9、下班后要注意检查门窗、办公桌是否加锁，未经保卫部门同意任何人不得在公司内留宿，班后及节假日不准带家属、亲友、同学等进入公司。
10、当发生事故时，及时采取有效措施，避免事故进一步扩大，并及时报告，保护事故现场及有关记录等资料。
11、组织实施部门机构和人员的调整设置、绩效考核及二级薪酬分配，提出员工的招聘和使用计划，保证公司内部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力资源的有效配置，推进公司目标的实现。
12、对产品的操作，员工应提高创新能力、提高工作质量和工作效率，人人都应具有提高企业形象的意识;
13、负责生产过程管理；
14、积极主动，性格开朗，吃苦耐劳，做事细心；
15、树立全局观念，服从指挥，主动配合，不推诿，不扯皮，共同搞好相关工作。
16、任何时候不能在店内吸烟、吃零食，进食必须在指定地点进行，并及时清理，以免影响卫生，吸引老鼠。
17、当顾客犹豫不决的时候果断帮助其促成。
18、定期对市场环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整销售策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成销售目标和销售计划;
19、组织制定年度经营工作计划并负责组织实施。
20、按时组织召开分管部门人员工作会议，研究解决工作中的问题，根据月份工作计划和总经理办公会决定，布置任务。
21、面对现实，首先承认错误并采取必要的行动改正。
22、正确使用区域内设备和物料，做好维护和保养;
23、根据总部的投资策略和股票池，制定本营业部的选股、选时策略；
24、工作时间不得擅自离岗、窜岗或接待亲友。
25、代表学校参加具体的劳动仲裁、诉讼、调解活动;
26、根据需要负责客户需求、挖掘、客户拜访及投标等市场工作；
27、根据生产线主管或组长的安排，按照生产工艺单的要求，按时按质完成当天的任务。保证产品质量，达到各道工序的废品率和返工率的要求。
28、上最后一道菜时，要主动告诉客人，“先生/小姐，您的菜已上齐”，并询问客人是否要增加些哪些。
29、对几个老顾客，为啦保持建立起来的联系，在预订时能够适当给予几个优惠，向新客人提供具体地相关酒店的情况介绍和材料，以增高客人的爱好，建立联系。
30、分别整理好次日离店和即将到店的团队通知单。
31、根据不同的要求和人数，准备足够数量的饮料、调料、水果、干果、火柴、香烟，赠送客人的小礼品应整齐摆放在规定位置上，各种饮料要冷藏，白葡萄酒用冰筒盛装，白兰地、威士忌应备足冰桶和冰块，加饭酒要准备暖壶和加饭酒酒杯。
32、准时参加班前会议。
33、适用范围：适用于药品采购人员。
34、工作内容：
35、参加各类商品展示会，了解新商品的动态。
36、制订季节商品销售计划，提供行业商品种类报告。
37、根据车间的维修工作负荷及客户的相关需求，积极实施和合理完预约保养维修项目。
38、根据菜谱需要制作各种冷盘，做到图案新颖，造型美观，配色精巧、细腻协调。
39、负责产品开发、致力于行业研究、知识的沉淀；为其它部门带给各项专业知识培训。
40、制定下级员工的岗位描述，并界定其工作。
41、保证各项精益生产要求在生产中的严格执行。对质量必须做到自检互检。
42、结合公司业务发展需要，统筹规划人力资源战略，辅助企业战略目标的达成;
43、积极向店长提出建设性建议。
44、啦解菜式的特点、名称和服务形式，根据前台的时间要求、准确、迅速地将各种菜肴送至前台。
45、了解当天供应品种(例汤、海鲜、时菜、甜品、水果、特别介绍、沽清类)。
46、检查花草。
47、负责部门文件起草、会议前后工作安排、会议纪要等相关工作。
48、具有国际连锁酒店管理、餐饮、娱乐、百货、多厅影院经验者优先考虑；
49、通过电话和面对面与顾客沟通，挖掘顾客的实际需求，帮助顾客了解公司的服务，从而向顾客传达新的生活方式；
50、根据菜单要求，按规格进行切制、装盘。确保菜品质量及出菜速度。
——员工励志格言 50句菁华
1、我们不怕你发表意见，只是怕你不发表意见。
2、拿望远镜看别人，拿放大镜看自己。
3、做人的最高智慧不是表面的聪明，而是内心的高贵品格。
4、即使本来有一百的力量足以成事，但我要储足二百的力量去攻，而不是随便去赌一赌。
5、即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。
6、当你作出决定后，便要一心一意地朝着目标走，常常记著名誉是你的最大资产，今天便要建立起来。
7、我现在觉得，像李彦宏那样坚持独立发展是正确的。——周鸿祎
8、有时候学历很高不一定把自己沉得下来做事情。
9、有时候我可以看得很淡然，有时候我又执着得有些不堪。
10、信念是一把无坚不摧的利刃。
11、即使在某些方面有一些缺陷，也不要忘了自己还可能有其它方面的特长。胜利者都是依靠着**来工作，靠毅力战胜自己的弱点，靠努力把握机会的。
12、市场销售中最重要的字就是“问”。
13、马云创业语录：马云给初创企业者的忠告。
14、含泪播种的人，肯定可以含笑收获。
15、做最好的希望做最坏的打算然后面对来临的事实
16、成为真正的领导者之前不可或缺的一项经验就是失败。
17、成功往往是要付出代价的，但成功后带给人的是一种欢乐和喜悦。记得刚开始读四年级的时候，看见别人骑自行车那得意的情形，我心里就自然而然地产生了一种念头：如果我会骑自行车就好了，自己也想让别人欣赏我一下。于是，我发生了一件让人笑掉大牙的事。
18、逆境能打败弱者而造就强者。
19、弱者认命，强者抗命。
20、成长是一场和自己的比赛，不要担心别人会做得比你好，你只需要每天都做得比前一天好就可以了。
21、学无前后，达者为师。
22、一个人的性格决定他的机遇。如果你喜欢保持你的性格，那么，你就无权拒绝你的机遇。
23、谁不向前看，谁就会面临许多困难。
24、不要灰心，不要绝望，对一切都要乐观……需要有决心——这是最要紧的，有了决心一切困难的事都会变得容易。
25、潜心复习战高考，信心满溢跃龙门！
26、成功意味着痛苦，意味着超人的付出，意味着这样或那样的代价……但只有这样，我们才真正体验到生活的原味。才使生活中的甜愈甜，苦愈苦，涩愈涩，才真正地了解了生活。而那些看似毫无苦痛，*静的人才是最大的可怜者，临死时，他只这一种淡淡的滋味。
27、专注、开拓、创新的服务，放眼未来。
28、苦心人，天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴；有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚
29、学问学问，不懂就问。
30、*理，优势尽显，素质提升，你能我也能。
31、人必须要在耐心，特别是要有信心。
32、如烟往事俱忘却，心底无私天地宽。
33、一个成功者只知抱定理想，向前行进。
34、太阳照亮人生的路，月亮照亮心灵的路。
35、推动你的事业，不要让你的事业来推动你。
36、在任何行业中，走向成功的第一步，是对它产生兴趣。
37、生活中其实没有绝境，绝境在于你自己的心没有打开。
38、忘掉你没有得以顺利实施的计划，但不要放弃你的梦想。
39、根儿向纵深处延伸一寸，小树被狂风推倒的危险就减弱了一分。
40、读书是最好的学习，追随伟大人物的思想，是富有趣味的事情啊。
41、世上最重要的事，不在于我们在何处，而在于我们朝着什么方向走。
42、明确的目标和执著的精神几乎可以让你实现任何理想，达成任何目标！
43、理想是指路明灯。没有理想，就没有坚定的方向，而没有方向，就没有生活。
44、黑夜的转弯是白天，愤怒的转弯是快乐，所以有的时候让心情转个弯就好了。
45、向前吧，荡起生命之舟，不必依恋和信泊，破浪的船自会一路开放常新的花朵。
46、为了进行斗争，我们必须把我们的一切力量拧成一股绳，并使这些力量集中在同一个攻击点上。
47、梯子的梯阶从来不是用来搁脚的，它只是让人们的脚放上一段时间，以便让别一只脚能够再往上登。
48、世界上最好和最美的东西时看不倒也摸不到的……它们只能被心灵感受到。
49、身体是**的本钱，但对我们这些男人们，**才是身体的本钱！你的企业你的事业停步了，你还有什么本钱！
50、人的一生全靠奋斗，唯有奋斗才能成功。让我们一起来奋斗吧！相信自己，我们会谱出一段美妙的音符，来唱出我们心中的那首歌！
——食堂员工岗位职责 50句菁华
1、负责食堂的伙食安排和原料的采购工作；
2、安排并督促食堂的安全管理及卫生工作，督促全体食堂员工办好健康证；
3、食堂负责人安排的其他工作。
4、严格管理流动资金，现金收支要票据齐全并及时登记，不得挪用资金；
5、每日清理、核对当天就餐人员的刷卡金额、餐券销售额和食堂现金帐，数据要及时反馈给食堂负责人，更新“食堂日报表”、“食堂现金收支表”、“食堂收入表”等电子表格，并及时保存到共享文档。每周进行一次自查，根据各项开支进行结算，以便及时*衡盈亏。月底做好盘库工作（财务人员、食堂负责人同时参加），并根据各项收支数据和实际库存进行核算，并将“食堂月度盈亏报表”和装订好的各项票据凭证一起上报上级领导。
6、上遵守公司规章制度，服从食堂负责人和厨师组长的管理；在岗时劳保用品穿戴齐全，讲究个人卫生，头发要放在帽子里面，不穿工作服上卫生间；
7、检查和督导直接下属的服务和质量标准的实施，发现问题及时指导纠正；
8、负责部门员工的岗位业务培训，提高全员业务素质；
9、领导安排的其他事项。
10、身体健康，作风正派
11、负责员工食堂清洁、食品粗加工和餐具洗涤工作，保证卫生区域整洁干净。
12、经常巡视，发现脏物及时清理，保证餐桌地面干净。餐后按卫生要求清理卫生。
13、对各部门员工的劳动纪律、仪容仪表、精神面貌、礼仪礼貌的检查。
14、对员工宿舍的管理及卫生状况的检查，加强对宿舍的安全管理，严格对在宿舍吸烟者进行处理。
15、严格遵守酒店的各项规章制度，搞好厨房、餐厅卫生，保不让客人吃有异味食品，防止食物中毒；
16、关注行业趋势并提出合适建议来保持酒店的竞争能力和盈利能力监视竞争者的价格
17、与所有公司员工保持良好的工作关系以形成一个互助，的工作气氛
18、负责验收各种蔬菜及食品原料的质量。
19、控制成本，做好毛利核算，数据报告准确
20、营业前检查原料准备情况，检查机械设备是否能正常运转
21、根据工作需要将原料进行初步熟加工
22、参与菜品调整，提高新菜品、新工艺技术
23、做好业务技能培训和本岗位的卫生清理工作
24、遵守食品卫生法规及有关政策，严格把好食品卫生关。
25、负责本岗位的调料领用、保管及设备的维护保养工作。
26、认真接受卫生、防疫、质监、工商等部门的工作人员对食堂的检查，对检查发现的问题应及时处置。
27、每月回访员工意见，及时改进工作。
28、每天下班后检查一遍食堂门窗关锁等安全情况。
29、保证员工的用餐，主副食要保质保量，花样多，并按时开饭，保证饭菜美味可口。
30、按食谱（菜谱）加工食品，在加工过程中做到：原料无腐变，严格清洗、选料和配料；食品严格分类摆放；严格按操作规程制作。
31、保证按时开饭，开饭前10分钟主副食加工制作完毕。
32、对库存物品做到生、熟、冷、热分类存放。
33、协助厨师领料。
34、每餐前5分钟把主、副食摆到售饭台，站好岗位准备分发食品。
35、把剩余饭菜分类放入冷柜。
36、做好每周大扫除工作。
37、肉类、水产品等易腐食品、盛菜的盆皿容器等严禁落地摆放。
38、肉类清洗后无血无污无毛，鱼类无鳞、鳃、内脏。
39、严禁非工作人员进入工作场所。
40、所有食品及盛器不得落地存放，摆放注意上熟下生。
41、加工好的成品菜或汤要及时存放到备餐间，加盖，防止二次污染。并试尝、留样。
42、工作时间要穿戴整洁的工作服帽，勤洗手，严禁非工作人员进入操场所，做到随手关门、关水、关电。
43、必须服从食堂班组长及领导的管理，遵守食堂的规章制度和学校纪律，加强责任制，精心计划，合理安排，保证食堂正常供应。
44、面食经常翻新，对碱准确，大小均匀，质量达标，米饭不硬不烂，粥干稀适宜。
45、生、熟、半成品要严格分开，防止交叉污染。
46、做好食物留样工作。
47、做好安全保卫工作，下班前关好橱窗、门窗。注意节约用水用电，做到及时关灯、关水。
48、建立“从业人员健康晨检制度”及“学校食堂日检制度”“学校食堂长假后清扫消毒验收制度”并做好记录。
49、严格执行食堂各项规章制度，各人职责明确，职责范围内的事认真做好并把好卫生关。
50、食堂工作人员人人有责，搞好食堂卫生工作，确保食堂内环境，餐具卫生、安全。
——工程资料员工作内容及岗位职责 60句菁华
1、施工过程中各种质量保证资料的收集、检查、汇总等;
2、施工中各种会议的记录、整理、会签、复英分发等;
3、复印装订
4、竣工图的编制要求
5、施工图审查批准书及施工图审查报告
6、质量监督登记书
7、施工图会审记录
8、线路敷设验收报告
9、电气分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录
10、通风与空调分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录
11、砂浆试件强度统计表及试验报告
12、幕墙工程试验报告
13、金属及塑料的外门、外窗检测报告(包括材料及三性)
14、有防水要求的地面蓄水试验记录
15、屋面淋水试验记录
16、系统清洗、灌水、通水、通球试验记录
17、电气工程接地、绝缘电阻测试记录
18、电梯设备开箱检验记录
19、预制构件、预拌砼合格证
20、给排水与采暖工程材料出厂合格证
21、砼配合比计量抽查记录
22、工程局部暂停施工通知书
23、工程复工通知书
24、施工(包括分包)单位现场管理售货员及各工种技术工人的上岗证明
25、勘察单位勘察文件及实施情况检查报告
26、单位(子单位)工程质量控制资料核查记录(质量保证资料审查记录)
27、单位(子单位)工程安全和功能检验资料核查及主要功能抽查记录
28、施工图纸审查批准及建筑工程施工图审查报告
29、建设工程质量管理体系登记表
30、地基、基桩工程质量核查记录
31、主体结构分部工程质量核查记录
32、防水砼、喷射砼抗压、抗渗试验报告及锚杆抗拨力试验报告
33、建筑工程材料有害物质及室内环境的检测报告
34、单位(子单位)工程质量竣工验收记录(工程质量竣工验收意见书)
35、负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作：在收到工程图纸并进行 登记以后，按规定向有关单位和人员签发，由收件方签字确认。负责收存全部工程项目图纸，且每一项目 应收存不少于两套正式图纸，其中至少一套图纸有设计单位图纸专用章(竣工结算用)。
36、收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档：负责对每日收到的管理 文件、技术文件进行分类、登录、归档。(技术变更、洽商记录、会议纪要都是施工过程中的多方经过协 商同意或不同意施工的依据，一定要保存好，否则施工后各方不承认那后果不堪设想，可能会要求反工、 重做，如果没有这些依据所产生的费用却只有施工单位承担)
37、资料员兼计量员，很多单位是这样的。计量员就是要对施工过程中所有工程量及时进行统计，每 月按时做月报，申请工程进度款。(月报每个月做一期，具体包括封面、工程款支付证书、工程款支付申 请表、工程量计算表，各单位要求不一样可能有些格式不一样，但内容大致相同。月报必须有施工单位项 目经理及计量员签字、监理单位监理工程师签字和建设单位现场代表签字，且各单位须盖章确认)
38、配合项目经理和预结算员做好相关资料的编制、收集、整理和归档。
39、领导交办的其他一些相关工作。
40、收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档：
41、负责各类管理台帐、公函、会议记要、合同等资料的收集、合并、结转、归档及保管工作。
42、负责联系单、签证单、技洽单等各种资料的传递、记录、存档工作，以确保文件流转的安全性和及时性。
43、熟练运用办公软件及CAD图形软件。
44、品德优秀，敬业爱岗，吃苦耐劳。
45、负责工程部归档归类管理，认真做好合同编号、归档、分发、统计工程付款情况;
46、负责工程部的档案资料的分析维护整理工作;
47、负责公司工程档案资料的建立、修改及整理工作;
48、负责施工中各种会议的记录、整理、会签、复印、分发等;
49、负责公司客户的日常业务订单订货事宜和常规沟通。
50、负责对每天客户的投诉诉求及来电进行汇总，并将相关信息转述给相关部门或人员，及时处理客户诉求。
51、负责收集整理设计变更单、联系单、签证单、施工期间往来信函、竣工验收报告、分部工程质量验收记录等
52、学习理解有关机构部门的规定，按照要求标准、规范，负责编制施工技术资料
53、负责项目材料采购计划编制及相关工作，负责管理各类材料设备验收记录等。
54、负责保存材料设备的质量证明文件和相关数据，并办理归档手续。
55、负责投标文件商务部分的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作；
56、负责施工单位内部及与建设单位、勘察单位、设计单位、监理单位材料及设备供应单位、分包单位、其他有关部门之间的文件及资料的收发、传达、管理等工作，应进行规范管理，做到及时收发、认真传达、妥善管理、准确无误。
57、负责所涉及到的工程图纸的收发、登记、传阅、借阅、整理、组卷、保管、移交、归档。
58、负责建立和管理施工资料台帐，进行施工资料交底;
59、负责各阶段、各专业图纸的分类整理、收发记录；
60、认真做好档案的日常安全管理工作；
——火锅厨房员工的岗位职责 50句菁华
1、认真做好各项出品记录，建立客人投诉档案。
2、负责指导主管和厨师的日常工作，搞好班组间的协调，执行工作纪律和行为准则及时解决工作中出现的问题。
3、检查监督厨房各种设备的安全使用和保养。
4、遵照食品卫生法的有关规定，加强食品的保鲜和卫生工作，监督检查搞好厨房的环境卫生，员工的个人卫生，确保所有食品符合健康要求。
5、合理地组织、调配人力，充分调动各级人员的积极性，确保快速高效的出品。
6、负责工作区域卫生，厨具保持清洁光亮，定期消毒，使用时生熟分开。
7、清扫工作区域卫生、用具卫生。
8、剩余的食品或原料妥善保存，不能用的及时处理。
9、熟悉所有凉菜的配制方法，要求技术熟练。
10、负责菜肴的创新以及原有菜品色、香、味的完善工作。
11、参加部门及班组例会。
12、接受过餐饮业的专业培训，具备二级以上厨师及格证书，具有一般的营养搭配知识。
13、根据菜谱需要制作各种冷盘，做到图案新颖，造型美观，配色精巧、细腻协调。
14、完成主管教派的其它工作。
15、在餐饮部经理领导下，负责厨房的各项管理工作；
16、负责菜单的筹划、更新及菜肴价格的制定；
17、掌握原材料耗用、食品加工情况和储备情况，负责制定食品原料申领计划及采购计划，抓好领货、进货的验收手续，防止原料变质。
18、负责对厨房的各类设施设备和财产管理，检查厨师对厨房设备的使用和、
19、直接上级：店长
20、工作内容：组织、指挥厨房工作；负责检查菜品准备工作、设备运转情况，监督菜品生产的全过程，检查闭市后的安全情况。
21、上级：厨师长
22、负责确定中厨房菜肴名称，主料、配料、调料份量、烹饪方法、成本及销售价格。
23、负责拟定食品原料及餐具等和品的采购计划并上报经理审批。
24、在加工领班的领导下，主要负责每日各厨房所需蔬菜的拣摘、洗净。
25、具体负责对蔬菜的拣摘、洗涤、佐料的削皮摘洗以及少量海产品的摘洗。
26、负责本岗用具及场地的卫生清洁。
27、完成领导交办的其它事宜。
28、完成上司交办的其它事宜。
29、不符合要求原料及时间向领班反映解决。
30、与上浆岗，炉灶烹岗经常联系，不断提高切割技术。
31、负责本岗用具及场地的清洁工作。
32、负责完成领导交办的其它事宜。
33、在切配领班的领导下，具体负责零点菜肴的切配。
34、负责按规格标准要求及时切配，确保准时出菜。
35、在切配厨师长带领下，主要负责宴会菜肴的切配。
36、负责及时预订补充准备所需要切配原料。
37、负责维护保养本岗所用设备工具。
38、负责干贷原料的涨发，保证一定存库理。
39、具体督导负责原料按标准和成本的准确控制。
40、熟悉每道菜肴的风味特点及烹调方法。
41、按上菜和出菜顺序及时传选切配及烹制的原料和菜肴。
42、严格遵守食品卫生法，随时保护工作区域环境卫生人个手布的卫生。
43、完成宴会、团队，零点的冷菜加工制作及装盘。
44、按客情领取原料和加工半成品，按规格、质量做好各种冷菜。
45、根据客情单，宴会菜单，核对品种和数量，负责杜绝错单和漏单。
46、根据客情，负责签发当日和隔天原料的计划，定购领用单。
47、负责点心间产品的成本控制。
48、负责员工培训计划的制定与设施
49、参与菜单、产品规格、食品规格的制定，参与新产品的开发和研制，并根据季节，市场货源情况，有针对性的调整菜单和菜价。
50、根据菜单和生产任务，检查和监督厨房开餐前的各项准备工作，检查各份菜肴的数量、规格；检查厨房生产过程中的卫生情况；检查出菜速度，对菜品制作工作中的原料使用，贮藏库存情况进行检查控制和重要客人菜肴制作及成本控制。
——生产统计员工作岗位职责内容 50句菁华
1、负责车间上下游相关部门的生产订单查询
2、将班长当天所交的工作日报表与系统核对，将报表上已完成的产品点击到下一工序；
3、按期编制经营指标报告，及时提供核算资料，按要求做好各种报表，做到真实、正确、可靠并按时汇总报告。
4、每日汇总车间生产情况及时填写生产日报，上报生产技术部；每周汇总车间生产情况及时填写生产周报，上报生产技术部和计划分析室。
5、每月末结账后及时与供应部核对领料金额、库存净料及（半）成品、在制品，准确填制材料消耗表、月成本明细表、累计成本明细报表、累计总成本报表、半成品入库单、完工情况表、库存半成品数量表，报财务部及生产技术部。将本月考勤如实上报人力资源部。
6、参与计算机的应用，掌握电子表的应用，将日报表、月报表、累计报表等利用电脑进行核算、上报。
7、保管好车间的成本资料，包括传票、成本计算表、其他各种报表及账本等。保管三年后报财务部成本会计共同封存、存档。
8、做好领导安排的各项工作。
9、认真做好每日统计资料、月报表的归档管理工作。
10、完成具体指定的数据统计分析工作，做好统计资料的保密和归档工作。
11、监督本部门人员的工作态度、热情、工作效率等，记录本部人员的出勤统计。
12、跟踪煤、电耗日单耗走失图，出现异常及时反馈生产部长查找原因进行改善
13、负责生产部所有体系记录的收集、检查、整理、保管工作。
14、根据sop检查各种单据的准确性、完整性,以及签核是否齐全
15、结合统计指标体系，完善和改进统计方法；
16、有数理统计、会计等相关领域工作经验者优先；
17、负责单位各项统计数据的处理和保管工作。
18、协助车间组长做好每周、日配料清单领用工作；
19、每天9点前提供前一天的生产数汇报(K3汇报)；
20、负责本部门客户满意度调查的汇总、统计工作；
21、在部门经理的领导下从事生产系统的综合统计工作。
22、负责对各有关部门报生产部的统计报表的真实性进行复核。负责向上级或对 外填报各种统计报表，并报部门经理审核及有关主管领导审批。对报出的各种统 计数据的真实性、准确性、及时性负主要责任。
23、在部门经理的领导下，做好生产部门的'统计工作。
24、完成生产主管交给的各项工作，协助、协调生产进度。
25、依旧递交各种报表(日报、月报、年报)，并保证各种数据的准确。
26、对车间工序每天生产任务完成情况、耗用工时进行统计、核算。
27、根据标准成本计算实际成本与标准成本差；
28、生产车间统计员应根据所属车间主任的生产计划和要求及时至仓库领料配置到相关生产工序，同时做好相关数据记录，掌握第一手数据，为后续的统计核对打造良好的基础。
29、根据生产订单的要求，随时跟踪订单的产品数量和生产进度，确保足量按时交货。
30、每周以报表形式向厂长汇总各工序及人员的生产产值和相应工时。每周向厂长汇总各工序不合格产品的数量、百分率及状况。
31、完成厂长安排的其他相关工作。
32、线上及时维护供应商及客户信息；
33、负责每天物资进出汇总，做到及时、完整、准确地进行整理汇总，建立形成相应统计报表。
34、按时登记台帐，做到台帐齐全，帐帐相符。能及时为领导及客户提供所需统计资料。
35、负责每日产品接收、清点、入库流程办理、计临工资录入工资查询系统；
36、汇总输出《生产日报表》、《临时性工时申报表》等报表；
37、加强与各组长及仓库的沟通，保证生产用料的及时和准确。
38、根据公司规定，审核订单单价、折扣、数量等信息；
39、协助盘点库存；
40、核对采购、出库账目，确保采购、出库产品、数量、价格等一致；
41、负责公司应收应付账款的统计和跟进；
42、定时写采购单让采购买回每个月仓库里不够的物品给予补足。
43、签收和管理车间拉过来的二等品。
44、统计订购单的进出存状况，打印计算机汇总表。
45、验货入库，发货订单的处理
46、掌握物料到厂的时间。
47、负责本部门员工考勤及人员统计工作
48、组织、协调、配合生产车间物料员、各组长计划外领用统计及整个订单的损耗统计工作，按时完成上级交办的各项统计任务；
49、积极参与配合本部门其他同事的工作。
50、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；
——生产员工岗位管理制度 50句菁华
1、安全生产值班时间：副经理以上领导为24小时值班制，其它人员为当日下午下班到次日早上班夜间值班制。
2、值班人员：由公司领导带班，成员由部长、办公室、安全部、财务部、值班司机等有关人员组成。
3、班中要由值领导带队对分公司进行安全生产值班检查，并将检查情况认真填入值班检查表中。
4、当班值班主任负责协调解决本车间当班安全生产中存在的问题，掌握生产作业安全情况，了解现场作业人数，发现问题采取有效措施，立即解决处理。
5、对当班未处理的问题及存在的安全隐患，必须向下班接班主任交待清楚，并提出整改建议或注意事项。
6、督促本车间人员爱护本车间公共财物；不乱丢工具等。节约生产成本，降低生产消耗，提高节约意识。
7、做好职工的思想教育工作。搞好职工间的团结。加强集体意识，提高职工的工作效率。
8、督促车间员工维修好各设备的卫生。对脱漆、脱保温、油污染的设备及时清理或处理。
9、对装置实际运行出现的故障或问题，提出自己的合理化建议，上报上级领导部门。
10、认真贯彻执行厂内和车间的各项规章制度，劳动纪律，按时经行交接班。
11、爱护本车间公共财物，不乱丢工具，保持工具干净，保持工作环境卫生。
12、员工每月请假不得超过三次，生产车间每天请假不得超过三人(按先后顺序批准)。
13、不得随便在车间内乱丢垃圾、胡乱涂划。
14、操作人员每日下班前前必须将机器设备及工作岗位清扫干净，保证工序内的工作环境的卫生整洁，工作台面不得杂乱无章，生产工件须以明确的标识区分放置。
15、“德”主要是指敬业精神、事业心和责任感及道德行为规范。
16、“勤”主要是指工作态度，是主动型还是被动型，工作积极性等等。
17、本制度由公司生产部负责制订、解释并检查、考核。
18、各条线的班长在开早会时必须及时向员工传达前天的工作情况以及当天的生产计划，时间应控制在15分钟。
19、员工请假核准权限：（同厂规一致）
20、进入车间应洗手消毒，工作过程中按规程洗手；车间内严禁存放个人生活用品和生产无关的杂物。
21、加工操作台、机械设备、工器具应经常清洗，不得有锈蚀，并保持清洁，经消毒处理后的设备、工器具、操作台必须再用水彻底冲洗干净，除去残留物后方可接触产品。
22、生产车间和其它场所的废弃物，必须随时清除，并及时清理出厂，废弃物存放的容器及场地应及时清洗消毒。
23、生产车间和其他有关工作场地内应保持清洁，不得堆放杂物，地面不得出现大规模的积水现象，生产中的废弃物应随时清理和清除。
24、人才是第一生产力，公司必须将制度化管理与人性化管理结合起来，让员工有归宿感和凝集力，使员工自主自觉地更好地为公司服务。
25、职能部门为生产服务，生产部门必须以较低的成本及时生产出合格的产品。
26、车间管理人督促有关人员定期对生产设备进行检修、调整、维护和保养。
27、现场管理人员保管好所有的生产资料，每天汇总《生产日报表》、《质检记录》，及各项报告按时上报厂长处。
28、生产管理人员带头遵守厂部的各项规章制度，在制度的规则上可以适当加入一些激励机制，以达到充分发挥员工及有关人员的积极性、创造性这个目的，使之为工厂更好的服务。
29、每周四拔除办公楼及车间周围墙角和地面缝隙的杂草。做到整洁、无任何杂草。
30、公共环境遇突发事件及时报告综合办：
31、员工在工序操作过程中，不得随意损坏物料，工具设备等，违者按原价赔偿。
32、不得私自携带公司内任何物品出厂（除特殊情况经领导批准外），若有此行为且经查实者，将予以辞退并扣发一个月工资。
33、员工有责任维护环境卫生，严禁随地吐痰，乱扔垃圾。在生产过程中要注意节约用料，不得随意乱扔物料、工具，掉在地上的物件必须捡起。发现一次罚款5元。
34、2.2对新员工和工种变动人员进行岗位技能培训,经考试合格并有师傅引导方可上岗操作,生产技术部不定期搜检工艺纪律实行情况。
35、3.1定置摆放、工件按区域按类放置，合理行使工位器具。
36、4.9操作人员离岗位要停机,严禁设备空车运转。
37、5.5车间不得行使不合格的或已破坏的工具、量具、刃具。
38、6.6对不按规定行使计量器具或造成破坏、丢失者，应视情节进行指斥教育或予以罚款。
39、7.2开展能源损耗统计核算工作。
40、8.4常常不定期开展内部工艺、纪律、产品质量自检自纠工作。
41、9.3放工提前5~10分钟进行地面清洁、设备保养、规范物品摆放。
42、9.4车间地面不得有积水、积油、尘垢。
43、10.1严酷实行各项操作规程。
44、10.2常常开展运动，开好周例会，不定期进行认真整改、肃清隐患。
45、所有的员工必须遵守上、下班的作息时间的规律，按时上、下班，不迟到、不早退、不旷工、有事要请假。需要参加早会（晨操）的员工必须提前5分钟到达操场。
46、遵守厂纪厂规，服从上级的指示与命令。上级安排的工作与任务必须认真、尽快尽力地去完成，严禁在工作时间内玩乐、玩手机、游戏机、睡觉、打盹、读书看报。禁止在车间、茶水间吸烟、聊天、嬉戏打闹、吵嘴打架、私自离岗、脱岗、串岗等行为。
47、员工在生产过程中应严格按照设备操作规程、质量标准、工艺规程进行操作，不得擅自更改产品的生产工艺或原料的配方。
48、在工作过程中切实做好巡查机台工作，发现有异常应立即处理或向上级反映，要爱护机器、爱惜公共财物。
49、值班时间。分公司领导为24小时值班时从当日整8点至次日整8点。
50、员工在作业过程中，不得坐工作台面，姿势正作业时须按要求带好手套，同时必须自觉做好自检与互检工作，如发现问题并及时向班长、组长反应，不可擅自使用不良材料或接受不良品工件以及让不合格品流入下道工序，必须严格按照质量要求作业。
——开发部员工岗位职责 40句菁华
1、技术资料的收集、整理与完善
2、协助评价组完成配方的评价工作
3、上级交代的其他工作如无配方研发经验人员，前期将在日本籍上司的带领下学习配方研发的基础知识，协助配方打样等，逐步掌握配方研发技术。
4、本科及以上，化学/生物/食品专业
5、工作经验不限，欢迎应届毕业生
6、勤奋好学
7、负责起草涉及研发活动和专业技术方面的简单公文；
8、熟悉计算机系统和CAD软件，有电子产品技术文控管理实际工作经验；
9、领导研发部贯彻执行国家和上级有关技术标准和技术规范，建立健全相应的管理制度。
10、应市场部要求、总经理批准，前赴客户现场投标或签订项目协议，标书和协议内容如有变更，以书面文件形式第一时间通知相关人员。
11、完成总经理授权，委托的其它任务。
12、每年在第一季前应制定第二年的产品风格及结构，3月份交营销总监审核，营销部、产品部、开发部二方共识进行投入设计及试制。
13、负责组织本部门员工对专业技术知识和新工艺技术的学习，不断提高整体技术水*。
14、负责及时、准确地了解和掌握国家有关法律、法规和*相关房地产新政；并及时上报公司领导和知会有关部门；
15、负责对外*相关部门公共关系的建立与维护，开展投资交流互动活动和公关协调工作；稳定和丰富公司社会资源，维护公司形象，提升公司品牌。
16、统筹开发部人力、物力的调配，使资源配置最优化；
17、监督执行公司和开发部的档案管理制度；
18、监督执行公司的信息保密制度，杜绝开发资料任何形式的外泄；
19、协助项目的营销策划工作;
20、协助组织项目设计、策划方案户型等评审;
21、协助与各类媒体协调、沟通与联络工作;
22、协助市场调研,收集和分析相关的房地产产品信息、市场环境、业内其他企业营销状况,为确定项目的`产品定位、广告营销计划提供依据;
23、协助负责公司的VI标识系统的建立和执行,企业形象的宣传和发布;
24、学历:专科或以上,统计、信息管理等专业优先
25、2年以上相关工作经验,在地产调研公司工作经验,有前期规划、项目分析、市场调研等相关工作经验者优先考虑
26、主动宣传和实践公司文化和价值观、落实公司战略发展的经营方针，及时、保质和保量的执行公司流程和制度。
27、根据新产品策划，负责实施新产品设计开发策划和输入工作。
28、根据设计开发策划、输入、评审和产品注册要求，负责实施设计开发输出工作。
29、负责按时、保质、保量并合规的完成新产品开发验证过程原始实验记录以及实验用物料、样本和样品使用等各种记录的填写，并及时准确的输出。
30、协助临床试验部完成产品的临床试验。
31、负责实施设计开发过程的质量管理体系并落实质量方针与对应的质量目标，按时、保质、保量并合规的完成相应过程的质量管理体系运行报告。
32、生物学、生物医学工程、临床医学、临床诊断学、药学等相关专业硕士及以上学历，博士或有海外研究背景者优先考虑。
33、精通ivd产品开发相关技术指导原则和ep文件，熟悉yy/t—0287质量管理体系规定的设计开发流程，有yy/t—0287内审员者优先考虑。
34、熟悉各类ivd产品开发技术，擅长荧光pcr技术者优先考虑。
35、要求为人处世正直善良，心胸阔达，做事实事求是，愿意适应不同公司文化与价值观并能够成为下属员工的表率者优先考虑。
36、负责开发部的承认书资料制作和整理；
37、具有良好的语言表达和人际沟通能力，文字处理能力强，熟练应用常用办公软件；
38、公司内部与其他部门对接事宜；
39、全日制统招本科学历；
40、熟练操作办公自动化相关软件；
——施工员工作岗位职责 40句菁华
1、根据工作任务的需要确立工作岗位名称及其数量；
2、根据岗位的性质明确实现岗位的目标的责任。
3、按时准确记录施工日志。
4、在整个施工过程中，负责各项专业技术标准，严格执行施工验收规范和质量检验评定标准，以及有关规定。
5、及时提供施工现场所需材料规格、型号和所需日期，做好现场材料的验收签证和管理。
6、工作到施工现场，及时对隐蔽工程进行验收和工程量签证，对自已不能解决的问题及时向项目经理汇报。
7、工程竣工提供详细的工作量及主材、设备等基础资料。协助预决算员搞好工程决算。
8、完成领导交办的其它任务。
9、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。
10、大专以上学历，土木工程、工业与民用建筑等相关专业；
11、20xx年毕业及应届毕业生优先考虑。
12、吃苦耐劳、诚实、踏实肯干。
13、负责对图纸变更、增补工程进行现场签证和记录。
14、审核各专业（土建、水电、空调、园林绿化）工程预付款，并呈报造价管理部。
15、编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划；
16、向各班组下达施工任务书及材料限额领料单，并能控制工程现场各分项工程的进度；
17、协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档；
18、负责分项总承包的成本核算；
19、有1年以上施工经验，有施工员证；
20、责任心强，能吃苦耐劳，具有良好的敬业精神；
21、能结合实际情况制定施工进度计划、编写技术交底资料，能合理安排人员分项、分步施工；
22、能督导施工队伍，及进行采购、验收等方面的工作。
23、参加图纸会审和工程进度计划的编制，负责编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。
24、协助项目经理编制文明工地实施方案，根据本工程施工现场合理规划布局现场*面图，安排、实施、创建文明工地。
25、施工组织过程中做到安排合理、安全、文明，想施工班组做好工期、质量、安全生产、完工清场等方面的交底工作。
26、做好“三检”和隐蔽验收及记录，对所管辖的施工部分进行实测实量检查。
27、负责编制土建项目施工组织设计方案;
28、建立土建项目作业标准，明确施工工艺，制定出每项工作的作业顺序，使施工有条不紊;
29、监控施工过程，发现图纸、施工中出现的问题，并及时现场解决，或提交有关专业人员解决;
30、配合装饰工程师工作；
31、对工程资料的收集整理；
32、编制礼貌工地实施方案，根据本工程施工现场合理规划布局现场*面图，安排、实施、创立礼貌工地;
33、参加工程施工项目标施工现场勘探、测量、施工组织和现场交通*安防护设置等详细任务，组织班组起劲完成暂时设备修筑等工程义务，对施工中有关问题实时处理，向上申报并保证施工进度;
34、参加图纸会审和工程进度计划的编制;
35、管控施工质量和安全工作，
36、在项目经理领导和协助下推进与甲方、土建总包等关系，推进工作面的移交工作。
37、监督施工过程、质量、原材料检测，基础、中间结构和隐蔽工程验收，对工程资料的收集整理、建筑物定位放线等。
38、负责安排施工作业计划，对劳动力合理安排使用;
39、负责向工人(或作业班组)进行质量进度、安全礼貌施工交底;
40、负责施工日志的填写工作。
