1、值日老师每日早晨上班后做好办公室清洁卫生工作，给同事们一个清新整洁的工作环境。每天办公结束后，值日教师负责关好办公室的饮水机和门窗，确认关闭后方可离开。
2、爱护公共财产，重视能源节约，遵守学校用电安全的有关规定，不开“无人灯”、“长明灯”，谨慎使用各种电器，离开时注意切断电源。
3、要坚持正确的舆论导向，不说违反四项基本原则和不利于团结的话语。
4、注意使用轻松、幽默的文明用语，积极推广普通话。
5、倡导办公室文化环境建设的个性化，各办公室负责人有义务带领自己的团队开展办公室环境特色布置。
6、学校根据教学和管理工作的需要，将计算机配发各办公室。
7、学校每学期对检查结果进行汇总评比。评比结果作为评比星级办公室的重要依据之一，并对当选的星级办公室适当加以奖励。
8、清收垃圾，刷洗垃圾桶；
9、办公桌、文件夹等资料物品用具摆放整齐；
10、文件柜、储物柜物品摆放整齐、归类放置、标识清楚、无杂物；
11、下班时关掉并断开所有电源。
12、垃圾篓及时清理，垃圾不得超出三分之二。
13、以上制度要严格执行，由大家互相监督。
14、整体感觉不整洁、不和谐，扣1分；
15、垃圾桶周围有垃圾扣1分，垃圾过半未倒扣2分，垃圾满桶未倒扣3分；
16、会议室应由使用部门安排人员在开会前后将桌椅擦试一次、座椅摆放整齐，并将地面垃圾碎片清理干净，关闭电器、电源照明。
17、墙面、门橱窗、窗台保持整洁、无污物。
18、桌面资料、书籍摆放整齐，无积灰，无杂物。
19、在办公室里禁止喧哗、闲谈聊天及妨碍他人工作学习的行为或从事与学校工作无关的事。
20、办公室内不得吸烟，违者扣现金10元。
21、节约办公用品，爱护公物，做到人走、窗关、灯熄、门锁。
22、值日教师上、下午上班后半小时做好卫生打扫工 作，放学离开办公室时，负责切断电源、关好门窗，做好安 全工作。
23、各位教师自已的办公用品和各种用具存放整齐有 序，不准在室内和走廊堆放物品、燃烧废纸、乱贴乱画。
24、本室人员有义务提醒外来人员:不准随地吐痰， 乱扔纸屑、烟头、瓜果、皮核，禁止从窗户往外吐痰倒水、 乱扔杂物
25、每个单位放学时间后，发现各处室门窗未关锁，要及时关锁好。
26、彻底落实前面的整理、整顿、清扫工作。
27、员工举止要求文雅、礼貌、精神。
28、禁止上班时间玩游戏、进行与工作无关的网络聊天、浏览与工作无关的网页和视频、下载电影游戏及做与工作无关之事。
29、办公座椅不能随意摆放，离座后要将座椅推进办公桌下面。
30、重要文件：要做好重要资料保存工作，不得随意摆放保密文件。
31、外来人员；员工不得私自带领与工作无关人员在办公室内长时间逗留。
32、节约用纸：使用打印机时，需要先设置好打印格式，避免错打或重打，所产生的废纸统一收集整理，以待二次用纸。
33、专业成员上班前5分钟打扫个人办公区域卫生，整理文件及物品，保持办公桌及桌面上、个人柜物品整洁整齐。
34、不在办公室墙壁乱悬挂、张贴什物。
35、不乱倒茶水，更不能将水滴到桌面上和地上。
36、四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘。
37、周一至周五，每天安排两人负责值日，节假日及周六周日由当天值班人员负责。
38、当天值日人员下班时要负责关好门窗，监督班组成员关掉电脑及显示器电源。如因此被公司和部门考核，同等标准考核当日值日人员。
39、1.8 废纸篓有套袋，经常清倒。
40、2.1 每天清扫地面一次，做到地面干净，无杂物、无泥土。
41、4.1 每天经常性冲洗干净，保持无异味。
42、4.3 洗手池、洗拖布池经常擦洗，保持清洁无污水。
43、5.2 墙面、顶棚、玻璃无灰尘、无污迹。
44、5.4 餐具干净、摆放整齐，保持每次使用后都要消毒。
45、6.3 货架摆放整齐，每周擦拭一次，做到无灰尘、无油污。
46、6.7 编制货物卡片，卡片名称要与实物相符并且摆放整齐。
47、6.10 仓库周围地面、路面无杂物、无杂草，干净整洁。
48、7 门卫
49、7.6 工具摆放整齐，无灰尘、无油污。
50、8.1 注意室内经常通风，保证空气流畅，室内无霉味，床铺、衣柜等无霉烂。
51、8.6 保持卫生间的卫生。便后及时冲洗，下水道口如有堵塞现象要及时上报。
52、环境卫生设施的开支经费由综合办公室报所长审批。
53、公共走道及阶梯，至少每日清扫一次，并须采用适当方法减少灰尘的飞扬。偏僻地段，每周清扫一次，做到无垃圾、无积水、无死角。
54、凡洗完的各种蔬菜，不得有泥沙、杂物，用干净菜筐装好，存放架上，不允许中途落地。
55、局领导办公室由综合办公室确定专人提水、打扫卫生。单位会议室*时由综合办公室管理，各科室需使用时，要确定专人负责提水和打扫卫生。
56、办公室严禁放音响，严禁从事与教学无关的活动。
57、公共区域环境卫生要求：
58、个人卫生要求：
59、沙发、茶几保持干净，无灰尘、无污迹。
60、下班后要整理办公用品，摆放整齐。
——办公室卫生制度 60句菁华
1、室内不许存放垃圾，及时把垃圾倒入室外垃圾桶。
2、原则上不准学生打扫办公室。
3、2.5每天按时开窗关窗，保持室内空气清新。
4、4卫生间
5、5.1每天至少3次清洗餐厅与厨房地面，保持地面干净、整洁，无油污、无杂物、无水渍。
6、5.2墙面、顶棚、玻璃无灰尘、无污迹。
7、5.7每天检查食堂仓库，保证物资放置整齐、无霉烂。
8、6.3货架摆放整齐，每周擦拭一次，做到无灰尘、无油污。
9、6.6货物无潮、无霉、无烂。
10、6.8工具摆放整齐，无灰尘、无油污。
11、7.4监控画面无灰尘、无污垢。
12、8.1注意室内经常通风，保证空气流畅，室内无霉味，床铺、衣柜等无霉烂。
13、8.7室内垃圾必须用袋装好，并一天一倒，不累积、堆放垃圾、杂物。不准将室内垃圾随便扫到走廊、公共区等地方。
14、1采用百分考核制。
15、3卫生检查每周进行一次，时间不定。考核一月一次，月末与工资挂钩。
16、5检查对象：各个部门、操作室、化验室、办公室员工、宿舍住宿员工、库房管理员、保洁员、食堂工作人员、保安员、宿舍管理员个人卫生以及责任区域卫生均在考核之列。
17、2本制度自下发之日起执行。
18、各部门绿植当月为出现黄叶、枯枝、死亡的给予50元奖励，出现上述情况的处以50元罚款。
19、卫生标准要求如下：
20、门窗、玻璃、电扇、电灯干净整洁，无尘土和污垢。
21、持续室内空气清新、流通。
22、室内有足量的洗刷用品，并做到卫生整洁。
23、不随地吐痰，乱扔垃圾。
24、准时上下班，不迟到，不早退。工作时间内不得擅离岗位，因公外出，经部门负责人批准后，方能外出。
25、不在上班时间与人闲谈、喧哗，保持一个良好的工作环境。
26、要注意办公室安全，下班前关好门窗，锁好办公桌和文件柜，关好水源、电源等。
27、保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。
28、保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。
29、垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。
30、饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。
31、新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。
32、总经理办公室卫生应做到以下几点：
33、每逢国家法定节假日，应提前一天由行政文员组织全体员工大扫除。
34、每天由领导检查公共区域的环境，如有发现不符合以上要求，罚10元/次。
35、综合办公室为中心所环境卫生管理的职能部门，负责全所的环境卫生管理工作；中心所的有关室(窗口)都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。
36、厕所及其他公共卫生设施，必须特别保持清洁，做到无异味、无污秽。
37、室内不准许随便存放垃圾，应及时把垃圾倒入垃圾筐内。
38、炒菜、做饭的锅铲、铁瓢等工具一律不许放在地上或挪作它作。
39、炊事人员上岗工作时必须穿戴工作服、帽，上岗前必须先洗手和消毒。
40、直接入口的食品必须使用工具，不得用手直接拿取食品。
41、办公区域、各独立办公室上班时间应保持安静，禁止大声喧哗、严禁串岗聚众攀谈。
42、节约用纸：使用打印机时，需要先设置好打印格式，避免错打或重打，所产生的废纸统一收集整理，以待二次用纸。
43、各办公室组长负责制定本办公室卫生轮值制度。
44、地面保持干净，无纸屑、烟头、污渍等。
45、每周不定日执行卫生检查，检查实行量化评分，检查结果每周进行公布。
46、二楼公共区域
47、项目经理室
48、会议室
49、仓库
50、两人以上共处一室的办公人员，自行分工做好办公室的卫生。
51、坚持门窗干净、无灰尘、玻璃清洁透明。
52、沙发、茶几、接待前台要坚持干净，无灰尘、无污迹。
53、饮水机、打印机、转真机、文件柜等摆放整齐，坚持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等。
54、新近设备的包装盒和报废设备以及不用的杂物应按规定程序及时予以清除。
55、每一天下班后，各部门工作人员按要求清扫各自负责的卫生区，并坚持卫生清洁。
56、办公室内要做到每天到校即进行一次卫生清理，要特别关注桌斗内、室内死角的清理。个人则负责清理自己的办公桌、教案、作业、教具、办公用品等物品，做到干净整洁，一尘不染。
57、办公室严禁放音响，严禁从事与教学无关的活动。
58、大扫除时间定为每周三的班会课；
59、大扫除要求提前安排好1—2名成员，明确分工，及时到位；卫生打扫要彻底，不留死角，不得敷衍了事；
60、打扫完毕后，工具要物归原处，存放整齐；
——办公室卫生细则制度 50句菁华
1、要坚持正确的舆论导向，不说违反四项基本原则和不利于团结的话语。
2、清收垃圾，刷洗垃圾桶；
3、文件柜、储物柜物品摆放整齐、归类放置、标识清楚、无杂物；
4、办公室内垃圾篓需清理干净；
5、空气清新无异味；
6、下班时关掉并断开所有电源。
7、保持办公文件、清洁工具清洁、摆放整齐。
8、以上制度要严格执行，由大家互相监督。
9、桌椅摆放不整齐，扣1分；
10、卫生工具摆放不整齐扣1分。
11、公共区域：包括办公室走道及室内公共办公区，每天根据卫生值日表进行清扫；
12、个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员自行清扫；
13、垃圾入垃圾桶或纸篓，及时倾倒不过夜，卫生用具摆放有序。
14、爱护公共财物，不得借用办公室公物。
15、值日教师上、下午上班后半小时做好卫生打扫工 作，放学离开办公室时，负责切断电源、关好门窗，做好安 全工作。
16、来人来访，卫生打扫员要协助总务处或办公室做好果物的清洗摆放等工作。
17、卫生打扫员同时每天负责校长房间的卫生打扫和清洁工作，保证校长每天开水和冷水的正常供应。
18、对所辖区域的物品、设备、空间做盘点，并区分其“要”和“不要”。
19、办公桌：桌面除文件、电脑、口杯、电话、文具外，不允许放其他物品；文具必须竖放。摆放顺序依次为电话、传真机、笔筒、文件框等；电脑线、网线、电话线有序放置。
20、外来人员；员工不得私自带领与工作无关人员在办公室内长时间逗留。
21、水：用水后，要将水龙头关闭，如有发现泄露立即报告综合办公室。
22、电：要做到人离电停，下班后立即关闭计算机、插排以及办公室点灯，严禁使用超过50W的大功率电器。
23、仓库货架卫生及摆放责任到人，由相关点检员或设备负责人管理，必须保持整洁整齐，货架以外不得摆放备品备件;仓库公共区域卫生因故影响者必须及时清扫干净。
24、无人办公桌面的卫生及整理。
25、当天办公室开水由值日人员负责。
26、4 卫生间
27、5.1 每天至少3次清洗餐厅与厨房地面，保持地面干净、整洁，无油污、无杂物、无水渍。
28、5.3 随时擦拭操作台，保持清洁，无油渍、无水渍。
29、5.8 炊事员要养成良好的卫生习惯，勤洗手、勤剪指甲、勤理发、勤洗澡，工作过程中不搔头、挖鼻孔、掏耳朵、剔牙，不面对食品打喷嚏，不准留长发、留胡须。
30、5.10 经常清扫食堂周围路面、门口台阶保持无杂物、无杂草，保持干净整洁。
31、7.1 每天经常清扫门卫室内地面，做到地面干净，无杂物、无泥土。
32、7.10 每天清扫周围地面、路面，保持无杂物、无杂草，干净整洁。
33、8.1 注意室内经常通风，保证空气流畅，室内无霉味，床铺、衣柜等无霉烂。
34、8.3 宿舍卫生做到地面干净，卫生间地面、墙面、玻璃经常保持整洁。
35、8.4 房间内墙壁清洁，严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。
36、5 检查对象：各个部门、操作室、化验室、办公室员工、宿舍住宿员工、库房管理员、保洁员、食堂工作人员、保安员、宿舍管理员个人卫生以及责任区域卫生均在考核之列。
37、6 对于处理环境卫生难度比较大的部门、岗位，公司给予整理、打扫、清洁的时间，可商议考核开始的时间
38、室内不准许随便存放垃圾，应及时把垃圾倒入垃圾筐内。
39、各种饮具、用具(大小塑料菜筐、盆、帘子等)要放在固定位置，摆放整齐，清洁卫生，呈现本色。
40、车辆进出清洗干净，不污染道路。
41、办公室内严禁吸烟，吐痰、严禁喧哗。严禁乱扔杂物、纸屑，严禁堆放，储存与教学活动无关的物品。
42、办公室物品摆放要统一按学校要求布置做到即便利工作，又美观，整洁。
43、经常保持办公室、会议室内外卫生。办公室布置合理，办公桌上文件、材料放置整齐有序。
44、准时上下班，不迟到，不早退。工作时间内不得擅离岗位，因公外出，经部门负责人批准后，方能外出。
45、不在上班时间与人闲谈、喧哗，保持一个良好的工作环境。
46、办公用品属学校财产，使用时应爱惜和掌握正确使用方法。禁止暴力锤击或锐物刻划。
47、计算机关机必须按程序正常关机，严禁非法操作;计算机停止使用时，计算机应用防尘罩盖住;严禁私自搬移计算机;严禁使用未经检测的计算机软盘和光盘。
48、办公用品的卫生要求：
49、办公用品，如笔、尺、订书机等用品收入柜中。
50、检查门窗、断开电源。
——办公室卫生制度 50句菁华
1、墙面无灰尘，蛛网。墙上不准张贴计划、通知等（计划、通知等由组室负责人保管）。
2、1.10暖气片每天擦拭一次，保持干净无尘。
3、5.6每天清洁食堂仓库，保持干净整洁，无杂物、无灰尘。
4、5.10经常清扫食堂周围路面、门口台阶保持无杂物、无杂草，保持干净整洁。
5、*物品箱摆放整齐，无灰尘、无油污。
6、6.8工具摆放整齐，无灰尘、无油污。
7、8.1注意室内经常通风，保证空气流畅，室内无霉味，床铺、衣柜等无霉烂。
8、8.2室内物品摆放整齐。
9、8.6保持卫生间的卫生。便后及时冲洗，下水道口如有堵塞现象要及时上报。
10、8.9宿舍走廊两侧垃圾桶要每天倾倒，保持走廊内无异味。
11、6对于处理环境卫生难度比较大的部门、岗位，公司给予整理、打扫、清洁的时间，可商议考核开始的时间
12、公司办公室每周六对办公室的环境卫生进行检查，对发现的环境卫生问题，第一次劝导责任部门督促责任人进行及时整改，第二次要进行全公司通报并对部门负责人处以100元罚款。
13、公司办公室人员必须以身作则，接受所有同事的监督，同时，公司办公室接受员工对于其他人员的环境卫生维护方面问题的投诉与建议。
14、为使公司卫生管理工作有所遵循，建立并保持整洁的办公、经营、生活环境，特制定本规定。
15、环境卫生的优劣反映了一个集体的人员素质状况，保持环境整洁是公司每一个员工的责任和义务。公司员工应相互尊重别人的劳动成果，共同创造一个清洁、优美、舒心的工作环境。
16、卫生标准要求如下：
17、卫生间的卫生管理：
18、实行部门负责制，与公司其他制度统一纳入考核，考核结果直接影响各部门全体工作人员的工资与奖金。
19、门窗、玻璃、电扇、电灯干净整洁，无尘土和污垢。
20、桌、椅、沙发、茶几、办公电话、清洁工具及柜内物品等摆放有序，干净整洁。
21、保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。
22、施工现场办公室、仓库、职工宿舍保持环境清洁卫生，班组宿舍的衣物、日常用品等摆放整齐。
23、车辆进出清洗干净，不污染道路。
24、待人热情，虚心听取群众的意见与建议，做到对待领导和群众一个样，对待生人和熟人一个样，对待校外客人和校内教职工一个样，对待其他单位职工和学校办公室内部职工一个样。
25、办公室人员除了日常自己分管的工作外，要随时接受学校领导临时安排的各种工作任务，保证令行禁止。
26、保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。
27、保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
28、垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。
29、办公用品的卫生管理应做到以下几点：
30、办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。
31、办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。
32、定期给植物浇水、打虫、施肥，保证植物茁壮成长。
33、每天上班后，行政文员及各部门工作人员按要求清扫各自负责的卫生区，并保持卫生清洁。
34、公共区域(包括主次干道、公共绿地、职工宿舍外环境等)的清扫与保洁，由综合办公室负责安排本所人员进行。
35、统一使用的建筑物、会议室、宣传设施、公告栏、厕所由综合办公室负责安排本所人员进行清扫与保洁。各室(窗口)使用的建筑物、办公室等，应当由室(窗口)自行负责保持清洁。
36、办公、生活区内的树木、花草须加强养护和整修，保持鲜活完好，不准损毁、攀摘或向绿化带抛弃垃圾，不准在办公区晾晒衣物。
37、室内应保持整洁，做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑；桌面、柜上、窗台上无灰尘、污迹，清洁、整齐，窗明几净。室内无蜘蛛网、无杂物。
38、炊事工用具必须生熟分开，生、熟菜板应有文字标识。冰箱中存放的食品必须生、熟分开，有条件应将生食冰箱和熟食冰箱分开购置。冰箱要求清洁、无血水、无臭味，不得存放私人物品18、遵照各级爱委会有关灭鼠、灭蝇、灭蟑螂的安排和实际情况，按照技术要求在食堂内投放鼠药，喷洒药水，摆放夹鼠板，做到无蝇、无鼠、无蟑螂。
39、同时，违反本制度规定，有下列行为之一者，由综合办公室责令其纠正违规行为，采取整改措施，并可视情节严重程度给予经济处罚。
40、重要文件：要做好重要资料保存工作，不得随意摆放保密文件。
41、公司钥匙：办公室钥匙由各科室指定人员保管。
42、每月总评一次，依据分值评出卫生先进办公室，并予以一定资金奖励，授予清洁卫生流动红旗。
43、项目经理室
44、各部门每日上下班前对本区域的卫生进行简单的清扫和整理。
45、每周五下午各部门安排人员进行大扫除。
46、办公室禁止吸烟、吃零食。
47、坚持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土、无死角。
48、电风扇要坚持干净，无灰尘、污迹。
49、每月月中、月末及重大节假日搞大扫除一次，擦洗门窗、天花板、地板、办公桌、沙发、清洗饮水机、清洗洗手间等。搞好办公室及周边的清洁工作。
50、办公室物品摆放要统一按学校要求布置做到即便利工作，又美观，整洁。
——办公室文化标语 60句菁华
1、成功的企业，20％靠策略，80％靠企业务层管理者和员工的执行力。
2、新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。
3、弱者要等待机会，强者要制造机会，智者要把握机会。
4、拿望远镜看别人，拿放大镜看自己。
5、即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。
6、小胜凭智，大胜靠德
7、好心态才有好状态。
8、不谋万事，不足谋一事；不谋全局，不足谋一域。
9、宁可为真话负罪，决不为假话开脱。
10、只要思想不滑坡，办法总比问题多。
11、追求主动发展,专业发展,和不断自我更新的教师,才是真正的教师。
12、施教之功，先在激趣，巧在授法，重在练化，贵在养习。
13、尊重自己强调自主，尊重他人强调*等，尊重集体强调规则，尊重同时强调和谐，尊重知识强调探索。
14、一个成功的教师不会为难任何一个学生，也不会放纵任何一个学生
15、自律自强，以身造作则
16、我们要学会谅解他人，由于没有人不会出错
17、具有时应晓得珍惜，莫等失往才想具有
18、待人需要尊敬，做事争先互竞
19、工作要简化，不要简单化。
20、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。
21、用户的钞票才是企业的选票，用户的口碑才是企业的'金杯。
22、企业的任务是不断地提高自己在现有环境下的生存力和竞争力。
23、先做很简单。进攻第一周，爱必胜；第二周赢。
24、每天进步一点点。
25、万众一心，飞越巅峰。
26、保持环境整洁，做一个可爱的人。
27、服务客户，播种金钱，增加信任，稳步更新收入。
28、来料按标准检验，产品质量有保证。
29、勤教善研，一丝不苟，深思熟虑，百折不挠。
30、厚基础，宽知识，强能力，重实效。
31、给学生一个机会，也会给你一个奇迹。
32、花开无声，教育有痕；潜心育人，俯仰无愧。
33、爱岗爱生，助“学在桐乡”教育品牌。
34、一群人，一件事，一条心，一起拼，一起赢。
35、用力只能称职,用心才能优秀。
36、把一切知识教给一切人。
37、快乐不是拥有的多，而是计较的少。
38、投入才会深入，付出才会杰出，用心才会开心。
39、用力工作只是合格,用心工作才能优秀。
40、团结一心，其利断金!
41、不断超越，追求完美。
42、信誉是公司的性命，质量是信誉的保证
43、严谨思考，严密操作，严格检查，严肃验证。
44、制造须靠低成本,竞争依靠高品质。
45、转变观念转变作风，让企业文化生生不息。
46、一份劳动，一份收获，一份精神，一份事业。
47、千教万教教人求真，千学万学学做真人。
48、人生的价值，应当看他贡献了什么，而不是看他取得了什么。
49、快乐的老师 才会有快乐的课堂 才会有快乐的学生。
50、静下心来教书，潜下心来育人。
51、团队成就自我，细节左右失败。
52、学而不厌 诲人不倦 生命有限 学问无限。
53、一丝不苟 论是非曲直 孜孜不倦 画大小方圆。
54、求真、务实、诚信、创新。
55、审清、计楚、审真、计诚。
56、严审、计广、务实、智财。
57、公*、公正、自律、自爱。
58、执着、敬业、精诚、严谨。
59、如果不在质上斤斤计较，就难在量上绰绰有余。办公室文化标语。
60、用户的钞票才是企业的选票，用户的'口碑才是企业的金杯。
——办公室励志标语 50句菁华
1、靠山山会倒，靠水水会流，靠本人永远不倒。
2、有一份耕耘 就有一份收货
3、以廉慎为师。
4、闲适：你花在不付报酬的工作上的时间。
5、众志成城飞越颠峰。
6、XX是我家，质量靠大家
7、你追我赶拼搏争先，流血流汗不留遗憾
8、人生多一份挫折，就多一份人生的感悟;人生多一次跌打，就多一条抗争的经验。
9、憋足一口气，拧成一股绳，共圆一个梦
10、奇迹靠人创造，机遇靠人争取
11、不怕增员难,就怕不增员
12、增员、增贤、增人气，经营、发展、促业绩
13、求生存，敬业爱岗，与公司共命运，谋发展，开拓进取创企业新局面
14、追求卓越，挑战自我全力以赴，目标达成。
15、品质是环环相扣的过程
16、行动是成功的开始,等待是失败的源头。
17、一箭易断，十箭难折。
18、众口铄金，积毁销骨。
19、重赏之下，必有勇夫。
20、光阴似箭，日月如梭。
21、失之桑榆，收之东隅。
22、北海虽赊，扶摇可接。
23、训练像剪刀，规范个人修为。
24、压力越大，喷的越高。
25、赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。
26、人生如果错了方向，停止就是进步。
27、工作要简化，不要简单化。
28、企业一旦站立到创新的浪尖上，维持的办法只有一个，就是要持续创新。
29、用可以信赖的人，每件事一定有改进的地方。
30、知荣明辱树新风，真知践行创和谐。
31、一滴水，只有溶入大海，才能永不消逝；一粒沙，只有投入大地，才能聚集力量。一个人只有依托集体，才能实现价值。
32、教师，靠综合素质引领学生奔向美好的未来。
33、相互补台好戏连台，相互拆台一同*。
34、对于时间的管理就是对生命的管理。
35、学习吧，你钱没了，不学习，你前途没了！
36、换种态度和做法就是换种人生。
37、教师上好课，是立身之本。
38、监控就是爱护，委任就是信任。
39、成功心态打造成功，强者逻辑成就强者。
40、一个推销员做事的下下之策是：绕着真实四周耍把戏，渲染它或歪曲它。
41、社交场合中，任何人只要有喋喋不休的坏习惯，再好的朋友也会疏远他。
42、一个人外在的形象，反映出他特殊的内涵，倘若别人不信任你的外表，你就无法成功的推销自己。
43、、不经风雨，怎见彩虹。
44、5、两件事会让你更加聪明：读书和与人接触。
45、7、集中精力做最擅长的事，会获得丰厚的回报，否则只会给自己造成更大的压力，甚至崩溃。
46、看得更多看得更广看得更远—*宽带网
47、当你在事业上遇到挫折，有'打退堂鼓'的念头时，你应该加以注意，这是最危险的时候！
48、ISO，企业打开全球化市场的金钥匙。
49、脚踏实地向前走，阳光总在风雨后，风雨过后有彩虹。
50、当一个人先从自己的内心开始奋斗，他就是个有价值的人。
——办公室职责 50句菁华
1、负责医院行政、党委会议会务工作，督促、检查会议决定、决议的执行，并向院领导反馈落实情况。
2、负责医院信息收集、传递与上报工作。
3、负责公务车辆管理、调度工作。
4、开展电子商务对外宣传推广，推动电子商务的国内外合作。负责电子商务的招商引资及对外交流和区域合作工作，组织对重点引进项目的评估论证和跟踪管理。
5、完成领导交办的其他临时工作内容。
6、依法组建环境监测网络，建立网络管理制度，组织网络运行管理;组织技术交流和监测人员培训。
7、对辖区内大气、水体、土壤、生物、噪声等各种环境要素进行常规监测，分析、收集、储存和整理环境监测数据资料，定期向市环境保护局、省环境监测中心站呈报环境质量状况和污染动态的监测报告，向*环境监测总站报告监测结果。
8、负责本公司年度方针目标的制定和管理，组织各部门各单位学习、运用科学管理方法，推进管理现代化。
9、负责办理员工的奖惩及退休、退养等工作，负责下岗员工的管理及培训工作。
10、负责本公司员工的绩效考核管理工作。
11、做好客户服务的相关支撑工作。
12、主要负责公司人才需求计划的拟定、员工招聘、员工录用、退（辞）职、退休等工作。
13、主要负责文印、印信、收发及保密工作，主要负责公司文档、人事档案和声像档案的管理工作。
14、主要负责机关车辆的管理。
15、遵纪守法，遵守国家的规章制度，服从领导，保守公司秘密。
16、负责校友总会网页的建设、维护和更新工作。通过校友网传递母校讯息，并开设校友间的互动*台，为校友提供全方位、多元化的信息服务。
17、负责对档案文件的查询、借阅、信息资源开发利用等服务工作，提高服务水*，熟练掌握档案信息网的使用和馆藏情况，负责编制各种检索工具和参考资料，做到调卷迅速、准确无误。
18、负责档案编研工作，重点承担校园大事记、年鉴、组织沿革等材料组织编研工作；
19、负责校园校史（志）技术处理工作；
20、教职工工资、福利的落实。
21、编排每学期校历。
22、负责编制网络计划，并及时调整计划；监督任务书的签发和结算，正确执行定额；
23、按照国家统一规范，负责对柳州市的环境空气、地表水、地下水、土壤、固体废弃物、降水、噪声等多种环境要素进行定期监测，定期向市环保局和广西区环境监测中心站呈报环境质量状况及变化趋势的技术报告。
24、负责对外签订各类合同文稿的审核工作；
25、负责组织有关人员审查下属公司工资发放情况；
26、负责管理勤务工作和后勤工作及协助项目办资金申报工作；
27、有较强的政治意识、组织观念，不该说的坚决不说，不该做的坚决不做。
28、认真贯彻执行《国家行政机关公文格式》、《档案法》等规定要求，做好文字排版、文字打印工作。
29、加强信息调研网络建设，配足配齐信息调研人员，经常开展教育培训。
30、抓好文件的跟踪督查，努力提高办文效率。
31、做好工程内业资料的归档管理，确保工程验收合格。
32、负责组织、安排督促检查全馆各项业务学习。
33、技术管理、开发管理制度。
34、物资管理制度。
35、负责学校机要文件管理及保密工作。
36、负责学校法律事务工作，代表学校参与仲裁或诉讼；为学校重大决策、管理行为、合同行为、校内公文等方面涉及的法律问题进行法律论证，提出法律意见。负责法制宣传工作。
37、负责学校党政印章、法人印章、法人代码证、介绍信等管理与使用工作；
38、负责为学校引进科技、人才、信息、资金和办学的仪器设备、图书资料等提供条件。做好校友捐赠登记工作。
39、制定学校档案工作规章制度，对学校各档案形成部门进行业务指导。
40、配合完成学校党政公文的核稿、送（审）签、制发工作；
41、负责学校校史（志）技术处理工作；
42、负责学校教学、科研类档案的收集、归档、管理、利用服务、档案信息化目录级录入；
43、负责学校学生档案的归档、保管、利用服务、寄送、库房管理；
44、协调关内各部门以及对外工作关系，协助关领导加强关内外联系，建立本关良好的工作秩序。
45、做好本关机要保密和计算机信息安全工作，督促落实各项机要保密制度。
46、在总经理的领导下，协助经理组织好本公司的工作。
47、负责校区行政工作范围内的工作研究和政策研究。围绕中心工作进行调查研究，了解和掌握带倾向性的问题和重大情况，及时收集、分析信息，提供调查报告和建议，供领导参考、决策，充分发挥参谋助手作用。
48、负责保管及按规定使用“山东科技大学济南校区”印章，“山东科技大学济南校区管理工作委员会”印章以及行政办公室印章，负责协调校区各行政单位印章的刻制及发放的管理，并对印章的使用进行监督；负责审核、开具校区行政证明、介绍信、授权委托书等。
49、搞好干部与人事的统计和上报工作。按组织与人事部门的有关要求和处领导的指示，及时搞好干部基本情况、工资福利、升迁等有关情况的统计上报工作做到准确及时无差错。
50、做好外来人员的接待工作。对外来人员做到热情接待；当上级机关或兄弟学校来访时，要及时报告处领导，按领导指示做好相关的接待工作。
——教师办公室标语 50句菁华
1、实事求是办教育，*思想抓课改，与时俱进求发展。
2、狠找不足，谋求发展。
3、学习英语敢张口，成功便向你招手。
4、健康至上，运动当先；教学相长，师生共进。
5、在改变中成长，在创新中完善。
6、人的成长，并不仅仅是知识技能的积累，更重要的是精神和灵魂的发育、成熟和提升。
7、教师打开了学生思维的闸门，点燃了学生智慧的火花，激发了学生创新的欲望
8、努力了就会有。
9、知识改变命运。
10、证明我的强大。
11、多一些讨论，少一些讲解；
12、多一些灵活，少一些教条；
13、多一些有效学习，少一些无效训练。
14、迎接变化，勇于创新。
15、走近每一个学生，发现每一个学生的优势，扬长避短，因材施教
16、修炼语言：语言亲切，言辞缜密，声情并茂，凸显教师亲和形象。
17、修炼德行：德行为本，理解宽容，为人师表，还原教师育人本真。
18、修炼学识：学识广博，亲书近贤，终身学习，树立教师敏学样本。
19、修炼心灵：心灵高洁，阳光健康，童真和畅，拥抱教师诗意胸怀。
20、不敢轻声语，恐惊读书人。
21、做人诚为本，做事实为基。
22、文学来自勤奋，高分源自拼搏。
23、锲而不舍，金石可镂；锲而舍之，朽木不折。
24、心中有集体，进步靠自己。
25、多思是知识的钥匙，勤奋是知识的土壤。
26、举国尊师兴伟业，全民重教育英才
27、重教尊师人文蔚起，育才献智国运昌隆
28、重德重才，潜心造就新一代；重教重学，全面培育栋梁才。
29、向爱岗敬业、无私奉献的人民教师学习、致敬
30、加强素质教育为科技兴国培养更多优秀人才！
31、新学年新风貌，工作学习更高效。
32、态度改变学习，学习改变生活。让我们快乐地学习，快乐地生活。
33、我们自信，班级出色，我们拼搏，班级成功。
34、三中，用心呵护你的未来。
35、尊师重教是永恒的主题，敬业爱生是教师的天职!
36、科教兴国，人才强市，推动教育事业又快又好发展
37、三尺讲台，千秋功业一片爱心，万世师表。
38、关爱桃李学子，美德扬彻五洲
39、蚕丝吐尽春未老，烛泪成灰秋更稠
40、遍栽桃李树，广育栋梁材
41、*生相助，恩师难忘
42、严谨治学，宽厚育人
43、启蒙教育的摇篮，成长路上起航站
44、天行健君子自强不息
45、百年育人幼小为先，特色教育成就未来
46、一个成功的教师不会为难任何一个学生，也不会放纵任何一个学生。
47、课堂教学的过程，实质上是教师指导下自主学习的过程。
48、一个成功的教师不会为难任何一个学生，也不会放纵任何一个学生
49、苦攻中外古今万卷书巧绘人情物理千张画
50、物质和财富的分配是减少率，思想和经验的分享是递增率。
——综合办公室日常管理制度 50句菁华
1、综合办公室及财务室实行5S管理，保证办公室清洁，物品摆放整齐有序。
2、办公室每日值班人员每天早上需清扫办公室的清洁卫生。办公室人员需爱护，随时保证办公室整洁。
3、讲话要文明，有礼貌。客户及股东到办公室要热情接待。如有涉及公司机密，不可告知的内容要委婉的拒绝。
4、每周星期天召开管理人员例行会议，时间为下午2:30.每月公司召开一次员工大会。
5、LED电脑、功放机由专人保管，使用前须征得保管人的同意，不可私自乱动。
6、办公人员应做好本工位及周边卫生。因个人原因致使办公室卫生脏乱的应及时打扫。
7、办公室卫生采取部门轮班制，行政人事部为周一、二；销售部为周三、四；仓库为周五、六。周日无特殊情况不值日。
8、办公室人员应各司其职，严禁串岗、打闹、吃零食、玩游戏等与工作无关的事。如若发现，本部门领导应给予严肃处理。
9、负责保管好公司公章、业务章、工程章、合同章，并做好使用登记工作。
10、负责按月缴纳公司的电话费、水、电、暖、气、网费等物业管理费用。
11、负责员工的社会保险工作。
12、负责监督检查公司的卫生清洁工作，为员工创建良好的工作环境。
13、专人负责，明确责任，保证原始资料及单据齐全完整，密级档案必须保证安全。
14、要分门别类的整理与归档，做到方便查询，科学分类，保存完整。
15、办公室内要时刻注意用电的安全，不私自使用大容量电器，要经常检查线路安全，要有控制电源、火种的安全具体措施。
16、落实办公室安全责任制。室内发现失盗案件或火灾事故要查明原因，明确责任，并视情节轻重给予责任人相应处理，情节严重者，交由*司法机关处理。
17、办公室使用的电扇或取暖设备下班要及时后关闭
18、如值班者确实有事，请提前一天向*、副*请假，方便必要时的人员调整。
19、请值班人员务必保持办公室的清洁，每次请做好下列清洁工作：①整理室内物品；②擦桌椅；③扫地，倒垃圾；④其他机动任务。
20、爱护办公室的各项设施，随时保持办公室干净、整洁、营造一个良好的工作环境。
21、参会时，不迟到、不早退；有病、有事的确不能出席会议者应先请假，同意后方有效。
22、在值班记录本上详细的记录当日的值班情况。
23、贯彻执行公司各项方针、政策、指令，负责监督、协调、检查各部门、各分公司的实施情况；
24、负责公司内外文件的收发、签阅、办理和归档；
25、负责公司内外文件资料的打印、复印。风险提示：
26、负责公司行政档案的管理，做好立卷、归档、分类、保管和保密工作；
27、负责公司总部安全、卫生的监督、管理工作；
28、负责公司对外接待工作。
29、教师办公室是教师处理教育教学业务的公共场所，每一位教师都有保持办公室文明、整洁、舒适、节约的义务。
30、不擅自将学生留在办公室，找学生谈心必须开门。
31、全体工作人员要努力养成良好的卫生习惯， 不乱扔纸屑、烟头、杂物，不随地吐痰。
32、办公室内整洁有序，不乱堆乱放物品，桌上资料放置整齐；保持墙面整洁，不乱涂乱贴，不乱钉他物，做到布置合理。
33、不随便挪用他人桌椅和办公品，未经本人同意不翻他人办公抽屉，公用物品用后随即放回原处。
34、上班佩带工作卡，保持良好的工作态度和风貌;
35、有到访客户，须积极主动接待做好相关记录，并填写好《到访登记表》及《面谈登记表》;
36、服从上级领导的安排和指示，不得工作怠慢;
37、严格遵守办公纪律，按时到岗，坚持岗位责任制，因事离开办公室半小时以上，需向部门经理招呼;部门经理不在，中途离开不汇报或迟到、早退半小时以上作事假处理。
38、办公时，要有认真钻研探讨，相互切磋琢磨的严谨庄重的气氛。
39、办公用品只能用于办公，不得移作他用或私用。
40、接洽来访人员的礼仪守则：
41、来客多时应按次序接待，因有紧要事项须先接待后来客人的，须向先到客人简要说明原因，征得同意;
42、登记来客信息;
43、物品管理人员和物品借用人要爱护物品，严禁损坏。
44、注意办公纪律。教师不做与工作无关的事情，有事外出要向教导处请假。办公室内谢绝吸烟，不得大声喧哗、吵闹，以免影响他人工作。
45、办公室内不开无人灯、无人扇。
46、办公电脑为学校所有，电脑使用人为唯一保管责任人，如因使用不当造成电脑损坏，由保管责任人负全部责任；未经许可，不得动用他人电脑；学校因工作需要，有权对任何电脑进行操作、维护；严禁在上班时间利用电脑聊天、炒股、玩游戏、看电影等。
47、职员所需一切办公用品都到办公室领用，并作登记；
48、需要购置新办公用品，必须填《申购单》，报各部门负责人审批后，由采购部统一购置；
49、会议期间做好接待，对外联络工作；
50、卫生值日情况。
——员工办公室卫生制度 40句菁华
1、办公室工作人员要讲究卫生，养成良好的卫生习惯，保持办公室内外清洁美观，创造良好的工作环境。
2、本室人员有义务提醒外来人员:不准随地吐痰，乱扔纸屑、烟头、瓜果、皮核，禁止从窗户往外吐痰倒水、乱扔杂物
3、坚持每日清扫室内卫生，保持玻璃明亮，墙壁、桌面无灰尘，物品摆放整洁。
4、墙面、门橱窗、窗台保持整洁、无污物。
5、饮水机、电脑、开关插座无积灰。
6、脸盆无脏水，无污垢，毛巾保持清洁。
7、对值日履行职责情况当日评定好、中、差三个等次，分别记3分、2分、1分。
8、个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员自行清扫；
9、保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。
10、个人卫生应注意以下几点：
11、定期整理办公物品、把不需要的、过期的、作废的资料、*、杂志、报刊、物品、文具等清理出来，把需要的、常用的、不常用的一一分类保管，保持正常办公物品的取用方便、准确。
12、每位员工都应爱护花草等绿色植物，尤其是办公区域的植被，严禁在办公区域的花草植物盆内乱倒茶水、乱扔烟头等影响植物生长。
13、保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土、无死角。
14、保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。
15、天花板要保持干净，无蜘蛛网。
16、清洁用具应放在指定的位置，抹布应每天清洗。
17、由学校卫生管理领导小组制定清洁卫生评比标准。
18、每周不定日执行卫生检查，检查实行量化评分，检查结果每周进行公布。
19、用湿抹布擦拭门框及门体；
20、清收垃圾，刷洗垃圾桶；
21、办公室内垃圾篓需清理干净；
22、卫生工具摆放不整齐扣1分。
23、保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。
24、各部门负责部门内部的物料管理，严禁随意堆放，丢弃。
25、下班员工自已整理个自各办公区域，办公桌上用品摆放整齐。
26、办公室整体环境卫生应做到以下几点：
27、办公用品的卫生管理应做到以下几点：
28、办公室内需摆放文件柜、办公桌、电脑等办公设施的，应规范、合理、整齐并随时保持清洁。
29、卫生打扫时间：每周一至周五各部门人员应于每天早上9点和下午17:30准时开始打扫卫生，为正常有序的上下班做准备。
30、为使公司卫生管理工作有所遵循，建立并保持整洁的办公、经营、生活环境，特制定本规定。
31、本规定适用于公司全体员工及公司有关卫生工作事宜。
32、卫生标准要求如下：
33、行政部门指定专人每天9：30分对公司的环境卫生进行检查，卫生间一天检查2次以上，相关人员应配合检查，办公室检查人员有权对违规行为开具"整改通知单"和"惩罚单"。如卫生不合标准，第一次由办公室下发"限期整改通知单"，如不见好转，直接进行通报批评。若连续被通报批评2次以上，记入当月考核记录，并进行相应负激励。
34、每天各区值日人员需在9：10以前将卫生清理干净，9：30分准时工作。
35、行政部门卫生检查人员直接对公司负责，需本着认真、公正的心态检查卫生，如监督不到位，卫生不合标准，除对当天值日人员通报批评外、部门负责人及卫生检查人员同负50%的连带责任。
36、实行部门负责制，与公司其他制度统一纳入考核，考核结果直接影响各部门全体工作人员的工资与奖金。
37、四楼公共区域
38、仓库
39、做到纸屑入篓、地面清洁；
40、所有清洁工作需在8:00前完毕。
——学生会办公室部门管理制度 40句菁华
1、如值班者确实有事，请提前一天向*、副*请假，方便必要时的人员调整。
2、本制度解释权归学生会办公室所有。
3、各部门在未安排值班人员期间借用办公室的需提前一天联系秘书处秘书王佳xx。
4、办公室值班时间为：
5、值班人员到达办公室后进行签到和会议记录，负责卫生的打扫和桌椅的整理。确保离开时办公室整洁，否则追究该值班人员所在部门责任。
6、各部门应认真贯彻和执行院团委布置的各项工作，*团将根据工作的具体执行情况予以考核；
7、手机的正常开机时间应当为6：00-00：30，其间午休时不得关机，可能的条件下可保持全天开机；手机应随身携带，并保证畅通状态，见到来电或短信时起，应当立即接通或回复，多条重复短信，回复一次即可；如遇上课，不便接电话，应当在三分钟之内短信告知，如无故不接电话，或短信通知十分钟内未回复（特殊情况除外）两次按会议迟到一次处理；
8、工作安排不得推脱，如有困难自行解决，若超出能力范围不能按时完成或解决，及早上报*团。
9、开会时应带好笔记本和笔，提前10分钟到场，务必对通讯工具采取静音或关机措施，不得在会议期间窃窃私语或大声喧哗，不得随意进出会场，保持会场秩序；
10、各类会议开始前进行点名，并由办公室作好记录。（会场记录由办公室负责记录，并由办公室负责存档）；
11、办公室成员担任监督员，对值班情况进行监督并做好相应的记录；
12、请假须由秘书长或分管*批准签字方为有效；原则上请假不得超过五次，否则取消评优资格；假条必须亲自书写，交秘书长或*团签字批准后在学生会例会、值班、活动之前一份交至办公室存底，一份交于活动组织人员；
13、报销或报账应使用有效发票（收据），所有发票（收据）背面应注明用途，并由经手人签字，注名日期（拿到报销前，均先让*团签字，方为有效）；
14、负责协助社联*审批各社团大型或重点活动的方案；活动结束后做好总结并存档。
15、对学校有关社团的各项规章制度及各次会议记录进行书面和电子存档。
16、负责社团联合会的财务管理，对社联和社团各项经费进行监督和审核；社团联合会重要物品的购置等。
17、购置社团联合会物品时，必须由*签名通过。
18、工作认真负责、讲求效率，待人诚恳热情。
19、在工作处理中有任何的问题和疑问可及时提出，共同解决。
20、各部长的工作服从学生会决定，有情况应及时向上一级汇报，各部长还在负责本部门与其他部门的协调工作；
21、各干部应及时按质按量完成本职任务，不能完成者应尽快主动向上级说明和阐述原因，无故不进行工作者视其情节轻重，分别给予警告、撤职等处分；
22、各部门每次组织活动前向*团提交活动申请，经批准后进行活动，活动结束后交活动报表于办公室存档；
23、学生会每两周召开一次部长级例会，时间暂定，地点暂定。会议由*主持，会上各部须汇报工作情况，研究各项议程，由办公室负责对有关资料的收集、记录和整理；
24、各项活动经费报销，须向学生会办公室提交有效的发票，付款单位一律写为“四川大学锦城学院电子系系学生分会”，发票背面要求注明经手人，并附详尽的开支说明。
25、各部以出钱款应本着勤俭节约的原则，尽量节省开支；不符合规定的开支不予报销。开支不要超出预算，超出部分须说明原因，经系上审批后方可报销。
26、学生会成员应在自己的职责范围内开拓创新，不断提升自己的工作质量。
27、全体学生会成员要以身作则，塑造良好学生会干部形象。任何人不得做出有损学生干部和学生会整体形象的事。
28、每次会议须制定考勤登记表，实行签到签退制。凡不能参加会议的人员须向上一级干部请假，批准后方可。
29、每次会议记录由办公室安排相关人员负责，会后由学生会*检查并签字（部门会议除外）。
30、学生会各部门在每学期初必须制定详细的本学期工作计划以及上学期的工作总结。学生会总体计划及总结由*团负责草拟。
31、所有学生会成员都有权申请成为学生会干事，申请需向各部部长上交申请书以及相关工作资料。
32、各部门开展活动前必须申报活动费用的详细数目，经有关领导批准后方可购买。
33、每一笔资金支出都必须索要发票，并由经手人签名，留待查证。
34、不得弄虚作假，挪用公款，一经发现将严肃处理。
35、每学期末对全院学生公示最终结果，以分数形式表现。
36、各部部长应定期向*团反映本部成员相关情况，以利于学生会成员的量化考核。
37、奖惩标准由*团负责商议。
38、所有请假都必须通过*团审批。
39、全系范围内的选举。在选拔标准上的两个硬性指标是：一是重品德，二是重学习。
40、班主任推荐。在班上工作积极，学习勤奋的同学，经班主任推荐，*团将安排其出任相应职位。
