1、升员工素质，提高现场生产能力
2、选人要正，用人要公，育人要勤，管理要严
3、管理基础打得牢，安全大厦层层高
4、要为解决问题找方法，不要为逃避问题找理由
5、班前准备，班中维持，班后整理
6、管理者更应重视对一线人员的培训
7、多建管理工程，少建管理模式
8、抓住不落实的事+追究不落实的人=落实
9、一个木桶能装多少水，是由最短的木板决定的
10、看不出问题是最大的问题
11、管事先管人，管人带作风
12、规范管理科学化，创新管理全员化
13、旪代精神演绎民族灵魂，优质精神构筑时代精神。
14、让高质量的产品乘着环宇风帆，冲出亚洲、走向世界。
15、质量是企业的生命。
16、市场如水，企业如舟，质量象舵，人是舵手。
17、用心血融铸经营理忛，让企业文化生生不息。
18、质量—带给你看得见的未来，说不出的精彩。
19、创新是根本，质量是生命，务实是宗旨，效益是目标。
20、态度决定一切，细节决定成败
21、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
22、五湖四海聚一厂，情同手足友谊长 出国留学网
23、持诚信互利共荣，以厚德载物
24、仪器设备勤保养，生产自然更顺畅。
25、一线工人请注意，品质效率在于你。
26、人人提案创新，成本自然降低。
27、发现问题马上报，及时处理要做好。
28、留意多一点，问题少一点。()
29、一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。
30、由前至后一条拉，从上到下一条心。
31、让高质量的产品乘着环宇风帆，冲出亚洲. 走向世界。
32、建有质量文化的质量体系，创造有魅力. 有灵魂的质量。
33、ISO9000—效率. 效益之源。
34、产品的品牌就是品质的象征。
35、打造卓越的领导力与执行力。
36、执行力不讲如果，只讲结果。
37、弦外之音最妙，言外之意最深。
38、你思考，我动脑，产量提升难不到。
39、保护环境是责任，爱护环境是美德。
40、忘我的人，别人反而更不会忘记他。
41、没有务实态度，务虚就会徒有虚名。
42、领导者既要善于表达，更要善于倾听。
43、做事先做人，销售先销己，挣钱还挣心。
44、数帐出入定期存盘，不良物料及时处理。
45、企业绝大多数人应该是精益求精的执行者。
46、杰出的策略必须加上，杰出的执行才能奏效。
47、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
48、不善于向下属学习的领导，值得学习的地方不多。
49、不需要你看到别人没有用，要让别人看到你有用。
50、利益是执行的源动力，企业文化是执行的持续动力。
——企业管理标语 50句菁华
1、人人有改善的'能力，事事有改善的余地。
2、小问题、要重视，老毛病、要根治。
3、五彩缤纷的生活世界，来自至高的品质境界。
4、质量是制造出来的，而不是检验出来的。
5、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。
6、管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。
7、管理就是用合适的方法管人管事。
8、一流领导者统一员工的思想，二流领导者统一员工的行动，三流领导者统一员工的形象。
9、惟一持久的竞争优势，也许就是比你的竞争对手学习得更快的能力。
10、我们的上代人比较勤快，为什么吃不上饭？现在的我们轻轻松松，却衣食无忧、有房有车？因为*提出了“分”，私有制的改革。
11、文化是渗透人心最重要的力量，你不需要雇用躯体，只需要抢占心智。而心智是通过文化才能抢占！
12、产品的质量是拓展的翅膀，航程无限，辉煌有期。
13、质量是信誉的保证，信誉是质量的体现。
14、构造“质量、环境、安全”——一体化的管理体系。
15、效益靠质量，质量靠技术，技术靠人才，人才靠教育。
16、优质产品，是走向世界的桥梁。
17、质量是企业的生命，为了保护您的生命，请为您的企业建立质量保证体系。
18、品质—企业致胜的关键。
19、人有多大胆，地有多大产。
20、管理追求的是：无为而至，大智若愚．
21、管理就是用合适的方法管人管事
22、观念决定思路，思路决定出路。
23、以人才和技术为基础，创造最佳产品和服务
24、员工以厂为荣生活因拼搏而存在
25、管理的第一个功课，就是先管好自己。
26、成功与失败同在，竞争与超越并存。
27、领导有权限，管理*限。
28、思一思，研究改善措施；试一试，坚持不懈努力
29、“推动拉动不如主动，引发促发更需自发。”
30、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背
31、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
32、合格的员工从严格遵守开始
33、今天工作不努力，明天努力找工作
34、一线工人请注意，品质效率在于你
35、卓越的产品和服务是员工的成就和自豪。
36、工作要简化，不要简单化。
37、产品质量连万家，厉害关系你我他。
38、产业竞争靠产品，产品竞争靠品质。
39、设计合理的品质，为品保之第一步。
40、坚决推进项目精细化管理，全面提升项目创效盈利能力。
41、如果没有今天，怎么会有未来。
42、精益生产，转变我们的观念。
43、你思考、我动脑，改善问题难不到。
44、动作优化，有功无过。
45、高效至精，降损求益。
46、自检互检，确保产品零缺点。
47、细节是认真的态度。
48、把人才作为资，产来经营管理。
49、完善财务流程管理，降低业务运营风险。
50、象老板一样当干部，用老板的标准要求自己，象经营企业一样经营自己的岗位。
——企业管理标语口号 50句菁华
1、上下沟通达共识，左右协调求进步。
2、有品质才有市场，有改善才有进步
3、一等二看三落空，一想二干三成功
4、态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运
5、人人提案创新，成本自然降低
6、今天工作不努力，明天努力找工作
7、品质管理标准化，iso成功靠大家。
8、自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持。
9、好员工：想公事，做实事，不出事。
10、改革创新追求品质，落实管理提高效率。
11、品质管制人人做，优良品质有把握
12、态度决定一切，细节决定成败。
13、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背。
14、心地*和，万物自在。
15、强化班组建设，提高工作效率。
16、管理者要是坐下，部下就躺下了。
17、我为公司做贡献，公司为我搭*台。
18、仪器设备勤保养，生产自然更顺畅。
19、我们的理念是：没有最好，只有更好。
20、用心做事，方能成就大事。
21、沃土科技，蜜柚专用。
22、沃土兴家，科系民生。
23、沃土开根，富农一生。
24、建设形象工程，提升企业品牌。
25、神话是编造的，奇迹是创造的。
26、用咱们行动连接你我他。
27、完美家园靠咱们共同建造。
28、永不言退，我们是最好团队。
29、勇于挑战行业极限，勇于挑战自身极限。
30、生产没有质量的产品，等于制造无用的垃圾。
31、以德为尚，以廉为基，以诚为本。
32、加强预算管理，降低运营成本。
33、站在别人的立场上看问题，往往更容易看清自己的立场。
34、没有人拒绝改变，但没有人愿意被改变。
35、弦外之音最妙，言外之意最深。
36、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象
37、企业的成功来自于每一位员工的付出
38、会而必议，议而必决，决而必行，行而必果
39、化学物品很危险，存储使用要小心
40、沟通重在换位思考。
41、精益生产的根基：均衡生产。
42、控制工作，而不是受制于工作。
43、节约降低成本，节约提高效益。
44、把每一件简单的事做好就是不简单。
45、教育训练坚持做，上线操作不会错。
46、没有优秀的领导人，就没有优秀的员工。
47、信心、专心、用心，客户才会称心、开心。
48、大同必须包容小异，世界大同并非世界一同。
49、领导力就是激励人们自觉跟随领导的行为组合。
50、执行——没有任何借口。
——企业管理宣传标语口号 40句菁华
1、坚持一流管理，生产一流产品，提供一流服务。
2、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背。
3、正确指导+强制执行=管理。
4、转变观念转变作风，让企业文化生生不息。
5、仪器设备勤保养，生产自然更顺畅。
6、立足新起点，开创新局面。
7、上下沟通达共识，左右协调求进步。
8、观念的超越才是真正的超越。
9、管理的第一个功课，就是先管好自己。
10、观念决定思路，思路决定出路。
11、不良品的出现是技术问题，流出则是管理问题。
12、一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。
13、保持环境清洁，做位可爱的人。
14、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
15、品质管理讲技巧，沟通协调很重要。
16、开会是为了解决问题，而不是重复问题。
17、好领导：工作前指导，工作时督导，工作后辅导。
18、留意多一点，问题少一点。
19、宁愿事前检查，不可事后返工。
20、没有品质便没有企业的明天。
21、要有好的灌溉，才有好的成果。
22、管理者更应重视对一线人员的培训。
23、企业的成功来自于每一位员工的付出。
24、重回旧战场，再度创辉煌！
25、质量是信誉的保证，信誉是质量的体现。
26、产品质量是通向市场的基石，是赢得用户信赖的关键。
27、构造“质量、环境、安全”——一体化的'管理体系。
28、贯标九千，飞越事千。
29、以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益。
30、铸造辉煌，唯有质量。
31、转变观忛，转变作风，创新机制，创新局面。
32、百尽竿头，更进一步。
33、用心血融铸经营理忛，让企业文化生生不息。
34、品质—企业致胜的关键。
35、顾客信誉是企业发展的源泉。
36、认真第一，聪明第二。
37、执行力的关键是细节。
38、知行合一，立刻行动。
39、做的非常好：请及时给予鼓励。
40、杰出的策略必须加上，杰出的执行才能奏效。
——企业管理的标语 60句菁华
1、我们依靠企业生存，企业依靠我们发展。
2、专业进取，尊爱至诚，锲而不舍。
3、团队，就是能够和他人协调来共同承担责任。
4、一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底
5、三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一
6、管理就是先管好自己。
7、有效果比有道理更重要。
8、只有想不到的事，没有做不到的事。
9、工作理念--第一次就把事情做对，第一次都把事情做对。
10、好的员工--想公事，做实事，不出事。
11、看不出问题是最大的问题。
12、知行合一，立刻行动。
13、行胜于知，知因行而胜。
14、领导力就是激励人们自觉跟随领导的行为组合。
15、防火须不放过一点火种，防事故须勿存半点侥幸。
16、出门无牵挂，先把火源查。火灾不难防，重在守规章。
17、安全生产挂嘴上，不如现场跑几趟。安全生产月几园，违章蛮干缺半边。
18、一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。
19、为人不能像打台球，对自己有利时一分也不放过，对自己不利时也不给别人机会。
20、管理的最高境界，就是自己管自己。
21、一流领导者统一员工的思想，二流领导者统一员工的行动，三流领导者统一员工的形象。
22、不要用过去的能力去解决未来的问题。
23、我们不一定知道正确的道路在哪里，但却不要在错误的道路上走得太远。
24、我们的上代人比较勤快，为什么吃不上饭？现在的我们轻轻松松，却衣食无忧、有房有车？因为*提出了“分”，私有制的改革。
25、在企业中，老板之所以操心是因为企业的盈亏和自己有直接的关系。所以要想让员工操心，就要想尽一切办法让企业和他关系。
26、什么是不简单把简单的事情千百遍做好就是不简单。
27、只有结果不会骗人，其他都是假的。
28、没有成果不好的下属，只有执行不力的上司。下属不会做出你希望的结果，只会做你将要检查的事情，检查让计划落地生根。
29、成就一番伟业的唯一途径就是热爱自己的事业。如果你还没能找到让自己热爱的事业，继续寻找，不要放弃。跟随自己的心，总有一天你会找到的。
30、管理严肃认真，监督及时到位，服务热情周到
31、管理是一种严肃的爱
32、管理就是是2件事，一是资源优化组合、二是做区域轮廓，环境培养，就是老毛说的：管理就是2件是，一是出主意，2是用人，好的管理者是2者的集合
33、从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线
34、管理追求的是：无为而至，大智若愚．
35、高层管理者：做正确的事中层管理者：正确的做事执行层人员：把事做正确
36、管理就是激发人的潜能，以赢取目标
37、计划、组织、指挥、协调、控制
38、无论一个人表面多莫强大，内心都是脆弱的！
39、人性中最本质的需求就是渴望得到尊重和欣赏，就精神生命而言，每个孩子仿佛都是为得到赏识而来到人间的。
40、管理的关键不在于知而在于行
41、不愿承担责任的人，没有资格拥有权力
42、谨慎才清醒剂，骄傲乃迷魂汤
43、预防为主，防微杜渐
44、实地着脚，虚处立身。
45、廉以修身，洁以养性。
46、建立威信，携手共赴目标。
47、高品质，低成本，短交期。
48、爱心，信心，决心，公*心。
49、人人提案创新，成本自然降低。
50、不敬业，就失业，不爱岗，就下岗。
51、只要思想不滑坡，方法总比问题多。
52、来料检验按标准，品质交期自然稳。
53、没有完美的办法，总有更好的方法。
54、纠正的目的是为了让其更好地工作。
55、凡成就大业者，喜欢把小事做细做透。
56、不见行动就是空想，不见成果就是白搭。
57、行动是成功的开始，等待是失败的源头。
58、多看一眼，安全保险，多走一步，杜绝事故。
59、满足客户，同时获得利益，是企业发展的核心。
60、学习精益思想，实践精益方法，领悟精益管理，打造精益企业。
——企业文化宣传标语 50句菁华
1、不严格把关，难出优质产品。
2、落实拜访，本周破零，活动管理，行销真谛。
3、优秀的员工：忠于公司，忠于职业，忠于人格。
4、管理无小事，“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。”（老子所言）可谓“成也细节，败也细节”。
5、只要派出一位主要领导人以及一个管文化的、一个管财务的、一个管质量的人（指海尔兼并一个企业后，派出四位这样的干部，就能激活这个企业）。
6、团结进取，争夺第一。
7、活到老、必须学到老！
8、心态正，事业成，不成也成
9、优质产品，丰厚成果
10、士别三日，刮目相看。
11、共同致富，赚钱。
12、行动是成功的开始，等待是失败的源头
13、领导者既要善于表达，更要善于倾听
14、技精于专，做于细；业成于勤，守于挚。
15、严厉打击“车匪路霸”和盗窃、哄抢铁路运输物资及拆盗铁路设施的犯罪活动
16、充分发挥青年生力军作用，大力开展“青年文明号”活动！
17、大力加强党风廉政建设，促进企业健康持续发展。
18、消灭习惯性违章作业，牢固树立安全第一的思想！
19、安全记心中，分秒不放松。
20、安全严，事故闲;安全好，收入保。
21、分析事故不认真，扯了树叶留下根。
22、众志成城飞越颠峰。
23、找方法才能成功，找借口只有失败
24、企业核心价值观：求真务实开拓进取顾客至上品质卓越
25、多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执
26、业绩才是硬道理
27、吃苦耐劳是成功的有效途径
28、只要派出一位主要领导人以及一个管文化的、一个管财务的、一个管质量的人（指海尔兼并一个企业后，派出四位这样的干部，就能激活这个企业、。
29、创名牌夺优质，全厂员工齐努力。
30、承担责任没有对错只有选择，选择的路不同结果将不同。
31、没有完美的个人，只有完美的团队。
32、一个企业对员工的犯错行为的有情就是对客户的无情，就是对上游企业和下游市场的无情，就是对他们家属的无情，就是对整个企业所有员工的无情。
33、我们的理念是——没有最好，只有更好!
34、兵马未动，粮草先行，后勤保障必须做细、做实，先行一步。
35、讲究实效，完善管理，提升品质，增创效益。
36、新工艺带来高效益，新观念开辟新天地。
37、讲职业道德，爱本职工作，树企业形象!
38、精彩源于电信创造自在生活。
39、创建精品工程，加速与国际接轨!
40、提高企业效益的保证！
41、认真学习“*”，身体力行“*”。
42、百川汇海可憾天，众志成城比金坚，持诚信互利共荣。
43、以人为本，安全第一。
44、营销上：重合同、守信誉、一诺千金;
45、企业是我的家庭，员工是我的家人；
46、不盗窃公司财物
47、理必求真，事必求是，言必守信，行必踏实。
48、团结一心，其利断金!团结一致，再创佳绩!
49、优秀的职员：忠于公司、职业、人格
50、投入才会深入，付出才会杰出，用心才会开心。
——企业管理经典语录 50句菁华
1、做好时间管理，做自己的主人。
2、作为领导，你必须先有奉献精神，才会对公司有贡献。
3、改变分工结构：减少人才流失，选择对企业危害最小的方式。
4、君之视臣为手足；则臣视君如腹心；君之视臣如草芥，则臣视君如路人；君之视臣如犬马，则臣视君如寇仇。
5、你如果是活尸，你带的团队就是一群僵尸。
6、只关注下属的短板则天下无可用之人，反之则天下皆可用之人。
7、管理没有绝对的对错，只要适合你的企业即可。
8、总是在裁人，简称总裁；老是板着脸，故称老板；经常不理人，那叫经理。
9、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。
10、累计点滴改进，稳步巩固提升。
11、世界上没有夕阳企业，只有落后和不思进取的企业。
12、多考虑应该做什么，少考虑能够做什么。
13、不满足让客户满意，要追求让客户感动，创造客户终身价值。
14、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。
15、以上一级的组织目标为方向：用科长的态度当科员，以部长的立场当科长，用老总的胸怀当部长，以老板的心态来打工。
16、每个老板必须有“三个情人”：（1）昨日旧爱，过去获利的产品；（2）今日相好，此时正获利的产品；（3）明日新欢，未来获利的产品。
17、变革求发展，创新赢未来。
18、创新成就未来，努力塑造成功。
19、企业的未来，我们的未来。
20、调整再创新，打拼争共赢。
21、疾风知劲草，患难见真情。
22、公司的每一名员工都是一颗珍珠，而公司的总经理、副总经理、经理和副理要做的不是天天开会和看自己的电脑，而是作为一条线把珍珠穿起来，一起牵动他们。
23、向敌人学习，就跟竞争对手做朋友。
24、做管理的，要敢于说不知道，敢于说我不懂。
25、领导者的品德素养是人格魅力的基础，心理素质是人格魅力的关键，知识技能是领导者个人魅力的能源。领导者的个人魅力，包括优秀的品质，专业的知识，丰富的感情，传奇的经历等，都可以影响企业的发展。
26、其实所谓的断层，即*等部门之间缺乏沟通和协调，根源就是权力欲在作祟。
27、企业都是站在一个相同的*台上面，这个时候我们所比较的，不仅是产品本身的品质，所提供的服务，更重要的是企业的管理技巧和管理方法！
28、企业无小事，小处看管理。
29、管理是一个过程，通过它，大量互无关系的资源，得以结合一个实现预定目标的总体。
30、有效的管理就是关注时间管理，关注系统思考，关注培养接班人。
31、衰退的最初征兆，就是无法吸引那些既有能力又有热情的人才。
32、组织要兼具进攻性和管理性，强调“狼狈”合作。
33、企业应该对人的判断力支付报酬，而不是对无过错支付报酬。
34、让差异创造价值，让简单创造效率。
35、员工受激励状态，则是资本；员工不受激励状态，则是成本。
36、让流程说话；流程是将说的转化为做的唯一出路。
37、组织要有傻劲，聚焦战略。
38、小成功靠个人，大成功靠团队。
39、性格决定命运，气度影响格局。
40、伟人议论理，常人议论事，小人议论人。
41、赚钱是个结果，就像树一样自然开花自然结果。
42、管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。
43、高层管理者：做正确的事；中层管理者：正确地做事；执行层人员：把事做正确。
44、经营企业就是经营人，经营人就是经营人的劲。如何让人的劲最大化？靠的是体制。
45、共识之前非常民主，共识之后绝对独裁。民主是为了决策正确无误，独裁则是培养服从习惯。
46、文化是渗透人心最重要的力量，你不需要雇用躯体，只需要抢占心智。而心智是通过文化才能抢占！
47、老板就是决策者，决策就是当下的一个决定。老板做错决策比贪污更可怕！一个决策可以让企业生，照样也可以让企业死。
48、做事之前先学会做人！**凡凡一点，安安静静一点，做事认真一点！说话小心一点！心眼机灵一点！动作灵活一点！每天努力一点，时刻期盼一点！
49、执行不力的三大病症：制度缺位、人员*庸、文化迷失！执行病症的三大对应良药：对制度—没有条件！对人员—没有借口！对文化—没有不可能！
50、意识来自于要求，要求来自于习惯。
——企业发展宣传标语 50句菁华
1、关爱生命，安全发展
2、以双赢为目的，精诚合作、共同发展
3、节约促发展，节约出效益
4、推行OHSAS18000，降低风险、永续发展
5、建立科学的财务考核和激励机制促进公司的发展
6、机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住，而努力之后才可能有机迂。
7、要给用户意想不到的惊喜。
8、与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。
9、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
10、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。
11、打价值战，而不打价格战。
12、用心自省，着眼未来，快步进取。
13、建千日功业，行一事用心。
14、新蓝图、新发展、新未来；新战略、新跨越、新征程。
15、三年新规划，用心创未来。
16、一心一意谋发展，群策群力创宏图。
17、追逐时代，聚焦创业，跨越发展。
18、建行天下，创展未来。
19、运筹建策，坐言起行。
20、加速发展很精彩，二次创业你我来。
21、全员团结一家人，卓越服务归四方。
22、二次创业动起来，有你有我更精彩。
23、态度决定高度，强度决定厚度，精度决定深度。
24、全行再创业，发展加速度。
25、自信自强，共创共享。
26、立建达-树立目标，做好榜样，使命必达。
27、新发展、新思想、新业绩；创优秀、创质量、创一流。
28、新起点、新目标、新跨越、新辉煌。
29、推行科学的财务考核，推动和促进公司各项业务的发展
30、保护知识产权，发展创新经济。
31、加快科技创新步伐，转变经济增长方式。
32、创意纳百家之言，钻研盛自由之风。
33、创新漫道真如铁，而今迈步从头越。
34、内部审核定期做，系统维持不会错。
35、创新是优势，创新是潜力，创新是希望。
36、自主创新，重点跨越，支撑发展，引领未来。
37、抓科技就是抓经济，抓创新就是抓发展。
38、增强科技创新意识，投身科技创新实践。
39、质量存在于人类生存的一切地方。
40、人类生活在质量的呵护之下。
41、质量--恒古不变的致胜之道。
42、企业要兴旺，质量是保证。
43、发扬艰苦奋斗的优良作风，锐意进取、甘于奉献、努力提高我县教育教学质量。
44、认清形势，转变作风，真正做到忠诚党的教育事业。
45、海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。
46、志不真则心不热，心不热则功不贤。
47、坚持科学发展，办好优质教育。
48、开展作风纪律整顿，深化教育教学改革。
49、塑造人的品质，建立管理根基。
50、海纳百川，厚积薄发。
——企业管理的标语 50句菁华
1、态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运
2、和传统的昨天告别，向规范的未来迈进
3、计划——合理规划，严谨有序，要事第一，黄金时间办要事。
4、我们可以*凡，但不能甘于*庸。
5、管理的真谛在于不管理！无剑胜有剑。
6、一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底
7、三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一
8、工作三要素:责任人，时限，结果。
9、看不出问题是最大的问题。
10、认真第一，聪明第二。
11、领导者必须具备把管理化繁为简的能力。
12、领导力就是激励人们自觉跟随领导的行为组合。
13、出门无牵挂，先把火源查。火灾不难防，重在守规章。
14、宁可千日不松无事，不可一日不防酿祸。抓基础从大处着眼，防隐患从小处着手。
15、人最宝贵，安全第一。我要安全，安全为我。
16、一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。
17、管理越简单越好，但不能牺牲品质。
18、一流领导者统一员工的思想，二流领导者统一员工的行动，三流领导者统一员工的形象。
19、我们不一定知道正确的道路在哪里，但却不要在错误的道路上走得太远。
20、在这个世界上最愚蠢的人就是认为别人比自己笨的人。你用虚伪的方式对待员工，员工就会用虚伪的方式对待你。
21、职场真言：头脑醒目一点，处世低调一点，为人谦逊一点，做事积极一点，待人和善一点。
22、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。
23、领导者不是只告诉别人怎么干的家伙，而是要激发团队产生一定包袱，并朝目标勇往直前。
24、企业家绝对不能陷入忙的状态，一旦陷入就是误入歧途了！老板经营企业是为了*自己，而并不是让企业拴住自己。
25、只有结果不会骗人，其他都是假的。
26、公司一定要有强硬霸道的人，随时要准备得罪人，并做好孤独的准备，只有这样公司才能进化！如果所有的下属认为领导人是好人，那么他好坏不分，他是十足的中庸派！
27、君视臣如草芥“臣视君如寇仇
28、管理就是更有效的利用资源。
29、先管住,再理顺!主要是管人-给人以足够的认可(面子),自主发挥潜力
30、兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
31、作为管理者你必须明白，你的决策不可以建立在个人好恶和兴趣的基础上
32、全心全意足以致胜，尽职尽责方能生威
33、最终被群众所抛弃的人，往往是因为他一开始就脱离了群众
34、自己不清醒，别人也很容易误导你
35、没有*常心，易做失常事
36、授人以渔不如授人以欲
37、磨练越大，福气越大。
38、持续改善，精益革新。
39、不谋全局者不足谋一域。
40、建立威信，携手共赴目标。
41、采购，企业效益最直接的源泉。
42、勤过问则少过错，常沟通必多畅通。
43、只要思想不滑坡，方法总比问题多。
44、控制每一道工序，做好每一件产品。
45、没有完美的办法，总有更好的方法。
46、留余地才能回旋，有弹性方可屈伸。
47、纠正的目的是为了让其更好地工作。
48、老毛病、要根治、小问题、要重视。
49、品质是制造出来的，而不是检验出来的。
50、相信自己，相信伙伴付出一定会有回报。
——企业质量管理宣传标语 30句菁华
1、加强质量管理，建设优质工程。
2、抓好安全生产，促进经济发展。
3、质量创造生活，庇护生命，维修系生存。
4、重视合同，规范运作，确保质量，信誉承诺。
5、从坏处着想，向好处努力。
6、无严师，没高徒;不严格把关，难出优质产品。
7、上帝在您心里，质量在您手中。
8、产品批次能鉴别，问题产生能解决。
9、只怕不改善，不怕改善少。
10、9000推行无难事，同心协力好办事。
11、天长地久有时尽，9000推行无绝期。
12、该说说到，说到做到，做到有效。
13、你的任务就是唤醒你沉睡的智慧。
14、实施成效要展现，持之以恒是关键。
15、筑质量大堤，迎世纪挑战。
16、事事有程序，人人守程序。
17、质量第一，从我做起。
18、同质商品价不高，同价商品质更优。
19、作业不正确，顾客受连累。
20、善战者，求之于势，不责于人，故能择人优势。
21、专心工作为首要，质量安全皆顾到。
22、实施成果要展现，持之以恒就是关键。
23、安全就是效益的保障，安全就是幸福的源泉。
24、实施安全生产法，人人事事保*安。
25、百名空言不如一个行动。
26、以科技为动力，以质量求生存。
27、没有品质，便没有企业的明天。
28、创造有魅力的质量，造就忠实顾客群体。
29、得到顾客的满意和喜欢，就就是好品质。
30、团结、开拓、务实、求精。
