1、系统运维、服务监控分析、故障排查，以及紧急情况下的应急处理;
2、负责配合开发搭建测试*台，协助开发设计、推行、实施和持续改进
3、具有良好的沟通与协调能力
4、在阿里云环境部署业务，维护系统运行;
5、负责客户数据库的备份、管理及监控，跟踪处理系统异常数据，及时发现潜在问题，保障系统正常运行。
6、熟悉Vmware vSphere和ESXi host的配置和管理;
7、能适应江浙沪范围内的短途出差。
8、负责客户AD或Exchange系统日常维护及监控，提供系统功能方面的服务和支持；
9、集*统需求整理、新系统需求分析跟规划;
10、熟悉互联网*台的运营工作，擅长运营问题与需求的整理、归类、派发和反馈;
11、负责应用系统的上线部署、版本管理和技术支持;
12、5年以上Linux运维相关经验;主导负责过一个以上大型项目的运维工作优先;
13、精通网络安全知识，可熟练进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理；
14、熟悉zaadfdsix,nagios,cati等至少一款系统监控软件的配置使用;
15、熟悉kvm技术，有公有云azure、阿里云、腾讯云的使用经验。
16、负责系统运维，含Tableau服务器、软硬件维护、配置维护。
17、域名申请和备案;
18、项目管理权限的分配管理，编制及登记。
19、编制系统操作手册(安装手册、调试手册、使用手册、帮助手册等)，培训相关用户使用。
20、负责处理业务系统日常问题、故障；
21、有期货从业资格优先考虑。
22、熟练EXCEL 办公软件的各种函数的应用，具备良好的客户服务意识，工作勤奋，学习能力上佳，具有强烈的责任心，为人踏实，做事认真仔细。
23、定期检查网络硬件及底层系统的运行情况;
24、及时响应、诊断、定位、处理系统常见故障;协调问题解决;
25、负责与开发中心的开发人员沟通资源需求、统计资源状态。
26、有计算机系统硬件、网络相关设备基础;
27、负责开发测试虚拟机操作系统和数据库中间件的维护，负责基础软件的安装和配置。
28、工作严谨细致，踏实稳定;
29、协助客户建设可持续性发展的信息化架构;
30、负责服务器，存储，虚拟化，备份等相关的资源协调和架构落地实施
31、能协调沟通相关服务商，有效及时处理疑难问题
32、有日志分析能力或脚本编写能力者优先
33、有1-3年外企或global team工作经验者优先
34、支持智慧园区管理系统对新园区的实施与推广上线，包括培训用户，协调业务数据收集，协调集成测试与试运行；
35、作业计划：协助完成作业计划执行以及完成情况反馈。
36、为内部用户提供基本的桌面PC支持服务；
37、完成领导交办的其他工作。
38、话单数据保障：协助进行话单文件的日常维护，协助完成话单缺失的补传工作。
39、完成财务管理系统,如:费用报销系统、资金管理系统、财务核算管理系统等运维问题处理、优化需求初步分析。
40、完成系统功能的培训指导工作，监督培训工作的顺利完成及知识转化;
41、配合产品经理完成系统推广实施、系统测试、用户培训等工作。
42、有知名咨询公司或大型互联网公司经验,熟悉相关业务和财务知识,熟悉财务结算、资金管理、供应链管理等业务流程;
43、熟悉WINDOWS SERVER，Linux/AIX系统的安装配置和系统管理;
44、电子渠道业务和技术服务请求响应
45、熟悉Oracle、DB2等数据库的安装流程、系统配置、空间利用、资源占用、系统安全性管理;
46、应用系统运行情况分析
47、相关技术和运行报告的整理和编写
48、计算机及相关专业本科以上学历。
49、熟悉银行业应用系统的业务流程和系统架构,有银行电子渠系统运维工作经验者优先。
50、具备保险核心业务系统开发或维护经验优先。
51、每周对运行维护的监测点进行一次例行巡检维护，切实做好维护和预防性检修工作，并认真填好维护情况记录，保证仪器良好的运行环境，及时更换仪器耗品，确保仪器的正常运转，保证系统长期、连续、稳定运行，保证达标的数据完整地上传至各级环保部门的监控*台。
52、严格按照运行记录表所要求检查的内容，做好定期维护检查工作。 6、认真做好仪器设备的维护保养工作，定期更换各类易损部件。
53、运维记录采用统一的格式，各个维护单位固定使用一本维护记录本，认真做好仪器设备日常运行的现状巡检记录。
54、配合市场部人员做售前技术支持，提供技术方案、设备清单、设计图纸、设备参数、功能讲解等支撑，结合市场项目开*况，跟工作采购做相应备货情况。
55、对产品进行实地测试—数据收集—问题分析—反馈—监督解决。
56、参与lims系统的开发过程与技术支持;
57、熟悉计算机常规的软硬件的维护;
58、负责管理系統运维团队;及时响应并处理系统上的各种系统故障;
59、负责拟定和执行公司信息安全方案;
60、信息技术相关专业本科以上学历,五年以上工作经验,二年团队管理经验;
——系统运维岗位职责 50句菁华
1、负责配合开发搭建测试*台，协助开发设计、推行、实施和持续改进
2、负责信息系统在客户现场的安装、培训和维护工作，负责收集客户在使用系统过程中的原始需求，优化需求，传递给产品经理
3、负责公司官网、OA、云*台等系统的日常维护与管理;
4、根据部门工作要求完成临时性的配合工作;
5、本科及以上学历(计算机、通信或相关专业)，五年及以上相关工作经验;
6、能独立完成oracle/sql server的备份恢复，了解相关的性能调整和故障诊断;
7、负责维护大型企业资源管理软件SAP的维护，确保运用系统和业务运作的稳定高效。
8、能够与业务、产品、和技术工程进行有效地沟通，并有一定的持续跟进能力;
9、系统安全性维护，数据分析;
10、负责公司办公环境的硬件和桌面系统的日常维护；
11、通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业，大专或以上学历，3年以上网格系统与IT系统维护工作经验；
12、熟悉或了解PostgreSQL数据库;
13、处理上级安排的其他任务。
14、各类故障及事务的应急响应、处理，协调，保证系统7*24H业务连续性。
15、负责信息系统运行、管理及维护工作，保障信息系统安全稳定运行;
16、熟练掌握金蝶或用友等ERP软件的以下模块：财务会计、费用报销模块、银企直连模块、供应链模块、合并报表、多账簿 ，并至少具有2年以上ERP等相关产品的实施或运维经验；
17、负责IT业务侧相关自动化工具的维护、优化，自动化脚本、程序的开发;
18、有较强的责任心和团队协作精神。
19、精通OpenStack整体架构，具备基于OpenStack实战部署运维经验。
20、协助客户建设可持续性发展的信息化架构;
21、熟悉MySQL、postgreSQL等数据库维护。
22、至少3-5年以上工作经验
23、为内部用户提供基本的桌面PC支持服务；
24、3年以上系统运维工作经验，具备软件工程和IT项目管理的基本知识
25、协助开展日常安全扫描等工作，内容主要为：系统安全加固、弱口令、漏洞的自查及修复;信息安全风险的自查及整改;管控*台全面接入及绕行控制;防火墙设备策略梳理;定级备案内容提供;更新应急预案，完成应急演练等。
26、1-3年以上财务管理系统,如:费用报销系统、资金管理系统、财务核算管理系统等实施或运维经验;有ERP产品实施或运维经验优先;熟悉ORACLE产品优先;
27、配合业务部门业务流程的优化，及时调整系统接口;
28、依据收集的业务问题，重新梳理业务流程，并制定系统流程改进方案;
29、技术或财务背景优先;
30、测试系统流程改善后的系统运行情况，确保数据顺畅;
31、熟悉和掌握各种计算机软硬件，可独立进行安装、调试及故障排除;
32、了解SQL/Oracle/DB2,有相关工作经验者优先;
33、熟悉了解unix c或java等开发语言。
34、熟悉了解tuxedo、MQ、WebLogic等中间件技术。
35、熟悉了解Oracle、Mysql、DB2等关系数据库,熟悉相关工具和脚本技术。
36、有一定的文档编写、英语文档阅读能力。
37、负责对核心业务系统等各应用系统的生产运行进行持续监控、日志分析,对系统相关性能指标、故障、问题进行记录、分析、评估及处理,定期总结,提出和推动落实优化建议;
38、领导交办的其他事项。
39、全日制本科及以上学历,计算机科学与技术,计算机软件等相关专业;
40、学习能力强,善于思考总结,工作认真、积极主动、责任心强,有较强的沟通、表达能力和团队意识;良好的职业道德素质,正直诚信;
41、认可公司企业文化及规章制度,服从公司管理,有良好自律能力;
42、建立仪器设备档案并按公司要求妥善保管。
43、维修工程师工作技能培训等。
44、参与lims系统的开发过程与技术支持;
45、熟悉相关软件技术、数据库技术、网络技术,熟悉lims、erp、oa、crm等任一种*台业务;
46、对相关系统的各项配置参数进行调整,保证系统运行在稳定状态;
47、熟悉信息安全相关技术、方案;
48、熟练掌握windows操作系统及计算机网络知识,熟练使用office;
49、具有较强学习能力和工作责任心。
50、为人诚实守信。
——系统运维工程师的岗位职责 40句菁华
1、负责Windows、Linux以及Unix服务器系统的日常运维工作；
2、负责备份系统的日常维护；
3、组织协调处理相关部门提出的建议、投诉及支持，对于重大投诉，负责与业务部门共同推进;
4、主导小型项目及实施，带领相关团队完成业务调研、方案设计和实施内容交付，完成项目相关核心文档编写和交付质量管理。
5、开发运维脚本或工具，来提高运维部署的效率;
6、话单数据保障：协助进行话单文件的日常维护，协助完成话单缺失的补传工作。
7、报表分析：协助提取分析报表，实施分析工作，编写分析报告。
8、负责数据库日常运维，备份、恢复、扩容、数据迁移及安全管理;
9、各类故障及事务的应急响应、处理，协调，保证系统7x24H业务连续性。
10、工具的配置与管理。
11、处理上级安排的其他任务。
12、有电商行业基础者优先考虑。
13、负责计量自动化系统系统等加固、软件升级等;
14、负责计量自动化系统等运维文档编写;
15、根据需求对新项目的设计、规划、实施、维护等工作。
16、计算机相关专业;
17、具有RHCE、OCP、CCNP、MCSE、VCP等相关认证优先。
18、编写脚步，简化工作，提升效率;
19、完成各项临时性工作。
20、负责财务对账等功能模块的需求分析调研优化;
21、了解SQL/Oracle/DB2,有相关工作经验者优先;
22、CRM、ERP、POS收银系统维护及培训;
23、微商城0-1建立、维护、更新。
24、负责NC系统表单及流程的执行情况进行跟踪，确保流程正确有效执行;
25、负责NC系统账套创建、权限开通与调整;表单模板优化调整及审批流程配置、功能测试及发布;
26、负责接收处理NC系统、NC系统用户反馈的问题并回复处理结果;
27、系统运维、服务监控分析、故障排查，以及紧急情况下的应急处理;
28、研究服务架构，发现潜在问题，制定系统调整和优化方案，提高系统的.健壮性和效率;
29、参与公司基础网络安全架构的建设，根据业务需求制定安全解决方案;
30、负责WMS等系统实施相关的内部协调、需求收集、蓝图设计，包括方案及流程设计;
31、配合业务部门业务流程的优化，及时调整系统接口;
32、根据系统功能合理提出业务流程优化建议，提升业务的效率;
33、协助客户建设可持续性发展的信息化架构;
34、按照公司的要求，在发生突发紧急情况时，能快速响应抵达现场支持。
35、负责应用系统日常操作、应用维护，巡检、升级、应急响应、故障处理;
36、根据客户需求设计信息安全运维方案，按照文档规范整理编写相关运维报告文档。
37、按运维服务方案及服务合同，组织开展日常运维工作，定期完成相关巡检和安全审计工作，及时发现存在的安全隐患，并积极采取防范控制措施；
38、具备信息安全理论基础，对系统安全、网络安全、应用安全等有较深入了解,熟悉信息安全服务内容、实现方式、实施流程。
39、具有良好协调能力、沟通能力和团队协作精神；
40、具有良好的文笔功底，了解常见公文格式及规范，能够编制运维服务和安全加固建设方案，能够熟练使用WORD、EXCEL办公软件，掌握至少一种绘图软件，能够进行技术方案、运维报告的撰写、整理、汇总。
——运维师岗位职责 40句菁华
1、权限管理、系统切换以及上线支持等工作，负责在IT系统方面、以及在实际业务衔接上实现成功上线;
2、完成系统功能的培训指导工作，监督培训工作的顺利完成及知识转化;
3、配合业务部门业务流程的优化，及时调整系统接口;
4、测试系统流程改善后的系统运行情况，确保数据顺畅;
5、熟悉阿里云、腾讯云业务开通和维护(服务器，数据库，均衡负载，RDS，OSS等);
6、熟悉Windows，Linux(Debian，Centos)配置和维护;
7、域名申请和备案;
8、编制系统操作手册(安装手册、调试手册、使用手册、帮助手册等)，培训相关用户使用。
9、负责网络维护，解决内网不通或地址冲突等相关问题;
10、负责机房日常巡检工作;
11、负责设计与研发自动化运维*台，运维*台保障;
12、制订和review产品领域的`技术规范，指导和培训开发工程师;
13、及时反馈故障情况和处理结果;
14、独立编写Linux运维脚本工具;
15、Linux操作系统性能优化，数据库备份和恢复;
16、负责对内开展系统相关的培训工作;
17、系统运维、服务监控分析、故障排查，以及紧急情况下的应急处理;
18、参与系统架构设计，建设和管理;
19、负责设计运维*台、开发，提升运维质量及效率，实现系统的自动化管理;
20、全程参与项目生命周期，保证产品质量;
21、熟悉cisco/juniper网络环境的安装、管理、配置、排错，提供网络设备维护方案;
22、设计业务*台和服务器可靠性保障方案、升级方案。
23、负责已验收项目的问题及需求梳理，收集客户反馈的问题和新需求，整理成文档;
24、负责已验收项目的软件相关文档编写及汇报相关工作。
25、完成部门领导安排的其他日常事务。
26、部署环境实施规划
27、大数据集群机器容量(CPU，内存，硬盘)以及组件规划
28、零售标准输出:根据公司最新零售标准，进行标准输出、终端理论知识检核与陈列现场检核等相应工作。
29、零售知识库建立:根据公司现有零售课程，进行视频课程研发与制作，方便终端用户碎片化学习;针对公司老员工，定期推送知识库考核，检核员工掌握情况。开发行业动态、时尚资讯、销售技巧等相关课程进行推送并定例检核。
30、按照项目总监要求，开展日常的运维监管实施工作;
31、定期编制运维监理服务工作报告。
32、正确理解、有效分析和管理客户需求;
33、初步掌握项目管理基本方法和工具，并运用到工作中，具备项目技术管理成功实践;
34、了解市场及用户需求，负责公司云产品规划、方案设计、运营及资源管理;
35、负责面向云服务商的技术交流，优化提升公司云产品、保障公司云产品的正常运营;
36、解决用户在使用公司云产品及其应用过程中的各种问题并做好记录;
37、负责项目计划的落实、分解并制定阶段性项目计划，组织、指导团队成员各项项目工作;
38、定期与重要客户沟通，发展与重要客户的良好关系，完成公司销售目标;
39、完成直属领导、公司安排的其他工作
40、负责进行运维*台规划设计和开发工作;
——班长岗位职责 60句菁华
1、组织本班员工对作业现场进行整理、清扫。
2、完成生产调度安排的其他工作。
3、协助班主任开展各项班级集体活动，搞好各项班级工作。
4、班长要以身作则，做个好榜样！
5、班长要帮助同学，帮助差生！
6、负责接收并执行每日工单计划，保证生产顺利进行，完成生产要求。
7、统计分析每日的生产情况及成本消耗，寻求改善，提高生产效率。
8、对生产作业过程进行监督、指导、同时进行生产品质控制，保证生产质量，监督生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序
9、现场：值班长在每天接班后和交班前，都要对车间现场进行检查，现场检查的内容包括现场卫生、现场工具放置、桌椅、钟表等办公用品以及消防设施。
10、生产调度：根据手中现有的资源，合理分配生产任务，同时保证完成生产任务所需要的人员、原材料等，包括固体原材料的开票领用，液体原材料的联系等。
11、设备巡检及维修协调：作为每天的工作任务之一就是对车间内所有设备进行巡检并做好巡检记录，发现问题及时协调生产及维修人员进行设备维修维护。
12、交接班工作：交接班时的检查工作是值班长每天工作的重点之一，
13、治安警卫班的全面工作，直接对治安保卫部经理负责。
14、合理安排好班组内人员的岗位和生产任务：按生产订单的各项要求，及时协调生产过程中的各项工作及人员的调配，确保生产工作顺利进行。
15、组织开好班前例会，按照日计划进行作业任务分配及人员布置，指挥班组做好各岗位自检；保障日计划的顺畅有效进行。
16、班组生产记录
17、本班的一切设施和教具由班长与库房交接，实行班长负责制，有情况及时报修报损，除正常磨损外，出现严重损害、丢失等情况由班长负责；
18、制定和实施保洁班周、月、季度、半年、年度工作计划。
19、制造现场的过程管理；
20、独立或带领生产人员出国安装和调试设备；
21、负责管理本组的批生产记录，检查每个职工是否按时认真填写，确保记录准确、及时、完整交接。
22、负责要求本组人员遵守厂规厂纪，每日召开班前班后会，总结生产、学习、工作情况，表扬先进，搞好班组建设。
23、军事组织最基层的单位负责人
24、班主任教师在校时，及时听取班主任对班级管理的意见，班主任不在校时，代行班主任的责权。
25、负责指挥值日班干积极主动地开展工作。
26、总结本班每一阶段的表现，能够合理分析优点缺点，好的方面带领学生继续保持，做得不够采取及时、适当的措施改进。
27、认真组织开好每学期的两次家长会，及时处理临时出现的意外问题，做好经常性家园联系工作。
28、带领全班职工认真贯彻馆务会会议精神，按时完成各项业务指标和工作任务。
29、认真落实各项规章制度，组织职工开展好规范化服务工作，秉公办事，按章收费，一视同仁，贫富无欺，不勒索丧户，不收取丧户馈赠。
30、配合班主任做好本班的各项评优工作。
31、负责生产现场“5S”与人员安全;
32、负责工单到量检查、生产数量及原料与工单核对;
33、建立健全队员值班、考勤和请销假制度，并负责对本队队员岗位考评工作，每月定期向经理汇报;
34、高中以上学历，男身高1.75米，身体健康，五官端正、思想品德好具备良好的服务意识，无犯罪记录;
35、认真履行职责，主动承担责任，做好厂长(经理)的助手，减轻厂长(经理)压力，为完成本单位各项工作任务，为加强管理、安全生产、提高效益出谋献策。
36、负责编写和修订本部门的规章制度，组织考核落实。
37、定期检查各生产运行记录是否准确完整，安全工器具是否完好。
38、负责制定职工业务技术培训和安全技能培训计划及反事故演习方案，并组织实施。
39、负责制定全厂设备年度检修计划、临检计划、检修质量标准及技术要求。
40、做好全厂设备台帐记录。
41、电气检修专业的日常工作安排、人员管理；
42、负责编制脱硫电气专业的大小修、临修、定检计划，工作票的办理；
43、对重大项目或技改工程提出相应的技术措施和方案，对外包工程进行质量监督；
44、对有关事故进行调查分析，制定防范措施；
45、不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学习业务，检查督促队员管好、用好装备和消防器材，使其保持良好工作状态。
46、3严格执行计量法规，按要求进行计量管理，做好计量器具的校验，检定，维护等工作。
47、1利用班前班后对员工进行安全宣传及教育。
48、5在生产过程中开展节约能源（水，电，气），材料及再利用的活动。
49、1传达公司、部门各项规章制度并落实。
50、服从车间领导和安排，负责烧成系统：自原料堆场至熟料入库生产线（包括煤磨系统）设备和人员的管理，积极配合车间领导开展管理工作。
51、贯彻落实公司及生产部的管理制度，做好班组建设和精神文明建设。
52、班长应认真、全面地履行以下各项职务。
53、监督原材料、成品的进、出仓情况，统计当天不合格包装材料的数量，通知统计员办理退仓手续。完成本工序所带班组当班生产记录及工作报表等的填报、整理工作。
54、负责小组的管理（如主管交办的任务，准客户冲突的处理，出勤等）与行政工作巧妙地处理及解决来自小组成员的疑难客户咨询；
55、每天与全体组员召开业务会议。
56、黑板有没有擦干净。2）讲台桌凳有没有擦干净。3）讲台前后有没有粉笔头或其它杂物。4）走廊有没有纸屑或饮料盒。5）桌子有没有排列整齐。6）教室地面有没有纸屑。7）卫生角是否干净，摆放是否整齐。8） 包干区卫生情况。
57、提醒值日生擦干净黑板
58、完成上级交办的其他工作。
59、负责要求班组内作业人员按规定填写操作生产记录，检查人员是否按时认真填写，确保记录的准确、及时、完整、有效。
60、负责对管理区域内的保洁工作进行定期检查、督导。
——营销总监岗位职责 60句菁华
1、拟定招商、招租及租售方案，指导销售部工作，确保完成租售指标；
2、负责与银行、住房公积金管理中心的协调，加快资金回笼；负责与房产局相关部门等与销售相关的外部联络工作；
3、全面负责公司营销口各项目标和计划的落实执行。
4、全面负责协调营销口与公司其它部门之间的工作关系。
5、负责公司营销费用的审核。
6、参与项目、广告策划。
7、全面负责公司客户信息管理，妥善处理营销层面的客户投诉问题。
8、5年以上营销管理工作经验；
9、制定销售目标
10、规划文案撰写；
11、决定销售策略
12、负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。
13、组织，分配广告促销行动
14、任免销售和市场经理，进行职务分配
15、协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场，建立、拓展、调整市场营销网络。
16、定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。
17、各地区工作量测定
18、负责进行公司营销策略、品牌发展规划和各项目发展规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案；
19、信用控制
20、提出市场开发建议
21、审核并汇编下属部门的工作计划
22、根据公司及市场具体情况，制定公司销售目标；
23、编写本部门经济效益损益分析
24、组织召开营销工作讨论会
25、协调同级部门工作
26、负责分销网络体系及销售服务体系的建立和完善；
27、以销售目标为导向，不断优化广告创意与素材，持续进行效果跟踪。
28、协助制定年度营销目标、计划、实施方案；
29、制定市场营销与推广系统流程，提升市场推广效率；
30、各类销售报表制作、收集、汇总分析工作
31、大型互联网公司从业经历有在阿里、腾讯等公司工作过者优先。
32、定期为公司提出项目经营状况分析和前景预测报告，以及解决方案，为公司管理决策提供参考依据；
33、检查餐饮部的各个餐厅、酒吧、厨房，确保餐饮产品的质量；做好开餐前的准备工作；开餐高峰时，亲临现场指挥和督导下级，确保服务质量。
34、具备现代商业管理理念和扎实的理论基础，熟悉相关业态法律法规；具备较强的领导、统筹、沟通、协调、谈判、计划执行力
35、在饭店总经理领导下，贯彻酒店经营方针和各项规章制度，认真贯彻领导决策，全面负责餐饮部各项经营管理工作，对饭店下达的目标管理责任制和经营指标、营业收入、毛利率、费用率，部门优质服务率，安全无事故率等指标承担领导责任。
36、与顾客建立良好的关系，为新产品开发铺路搭桥,参与项目各阶段的评审工作，完成新产品PPAP认可的顾客授权与确认。
37、参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。
38、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。
39、完成其他相关工作。
40、主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行。
41、负责营销团队活动量管理项营销部门各项会议的组织与召开；
42、协助营业部制定营销发展计划；
43、负责营销部门人员的招聘、选拔、培训与辅导；
44、培训
45、经费审核与控制
46、负责团队打造组建以及培训业务及营销技能。
47、执行力强，擅于沟通协调，具有优秀的组织管理与领导能力；
48、组织编制企业市场推广、渠道拓展、营销策划、公关活动、房地产销售、客户管理等方面的规章制度，并监督、检查各项目工作执行情况。
49、根据区域任务，进行市场拓展，达成销售业绩指标;
50、负责市场调查工作，根据市场趋势提供方案开发新渠道新思路的建议;
51、负责部门沟通做到承上启下的作用，处理销售人员的阶段性的培训工作;
52、本市户籍，35-45岁，市场营销专业本科以上学历或相应资格证书(中级以上职称)。
53、根据项目整体制作计划与其他部门协作，共同完成影视项目的创作。
54、5年以上IT大企业客户销售经验，有*、互联网、商业客户等对大客户销售经验；
55、有ISP、IDC服务商或宽带运营商工作经验者优先；
56、负责图纸设计质量的把控；
57、负责工程部人员考核工作；
58、与目标客户建立长期战略合作关系，及时准确把握客户的需求动向。
59、确定销售策略和开发多种销售手段
60、协调维护客户关系，建立稳固的销售网络体系
——酒店财务岗位职责 60句菁华
1、定期清理往来帐户,及时催收和清偿款项,做好帐务核对,组织审计工作;
2、与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性（对外、对外）支出；
3、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。
4、负责酒店日常经济业务的确认、计量、记录。
5、建立并督导执行付款制度，负责审核应付款，审核各部门设备、物资采购计划执行情况，控制资金使用，确保资金支付合理、合法、安全;
6、协助总经理提高酒店经营管理水*，做好参谋与助手，根据酒店经营实际情况，不断对现有的财务政策和操作规程进行补充、修改;
7、与财政、税务、银行、证券等相关*部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系。
8、审核夜间核数报告，收银员报告，现金收据，宴会及杂项收入。
9、有效地管理库房，具体负责酒店商品和物品的保管和供应工作。
10、严格执行仓库的安全制度，库内严禁吸烟，上下班前后，对仓库的门窗、货垛、电源、消防器材等进行安全检查，发现隐患及时处理，保证库房和物资的安全。
11、负责对酒店财务进行相关培训(包括：公司政策、行业准则、财务流程)。
12、执行酒店各项会计政策；负责酒店全盘账务处理跟踪管理。
13、保护宾馆财产和物资，制定财产管理的规定和批报手续，检查该规定的执行情况，确保宾馆财产的安全和完整。
14、审核货币资金日记帐户，保证总帐和日记帐余额相符，做好货币资金的核算和管理工作。
15、编制会计凭证、结转月初各类库房的帐面盘点帐。
16、审核进货的手续是否齐全，包括采购申请单、收货单或入库单，付款方式及付款合同或协议，并在对手续完备、金额准确无误的全部资料签字，报财务经理审批后，编制应付货款的成本计算表和会计凭证。
17、负责宾馆饮食成本报告，控制饮食销售成本。
18、向餐饮经理和财务经理提供饮食成本信息，配合厨师长随时编制出台新配方菜谱，并及时进行实施效益分析。
19、督导和参与厨房原材料、库房饮食材料的月末盘点工作，做到帐帐相符、帐物相符。负责解决盘盈盘亏的原因分析的帐务处理。
20、负责宾馆营业收入报告的审核，有效地控制宾馆营业收入中最低限度的坏帐损失。
21、加强信贷管理，提高资金回收率和资金使用效益。
22、负责财务收银结算的全部工作内容的督导和培训，负责财务结算与各部门工作的协调，以及处理一般性疑难问题。
23、为收银员、外币兑换员安排工作班次，检查考勤记录。向财务经理报告所属员工的工作表现，评定员工奖惩和晋升情况，解决客人在结算工作中的投诉和其它有关问题。
24、负责餐厅、娱乐POS机的维护和保养，负责POS机更新菜单价格。
25、参与酒店的年、季度、月、周汇报会及日常性工作例会及其他酒店专题会议
26、审查发票、凭证、账册、报表的真实性以及其填制是否符合企业财务制度的要求；
27、负责开支预算及成本费用标准的控制, 利用财务核算与会计管理原则为公司经营决策提供支撑依据。
28、负责酒店会计核算体系搭建、保证会计报表等财务数据的准确与严谨。
29、通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具有较强成本管理、风险控制意识和财务分析能力。
30、良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力。
31、完成上级交给的其他工作。
32、全面负责酒管公司财务部的日常管理工作，参与制定公司的财务制度，编制公司全年预算；
33、按时编制每月经营预测、每月财务报告及每月财务经营状况完成情况报表;按时编制每月现金流量表，并按时向上级部门呈报财务报表。
34、负责公司的成本核算并进行成本费用分析
35、负责控制公司的电算化财务管理系统的运作。
36、负责财务部辖区的消防、治安、卫生等管理工作，为辖区的安全责任人。
37、协助财务总监定期召开财务例会，传达上级文件和有关要求，有效实现财务部工作目标；
38、直接对部门经理负责，完成宾馆的日常食品、酒水及物品的采购，并确保采购计划的完成。
39、与各部门密切配合，保证食品、物品的采购，不得出现断档现象。
40、负责前台以及各营业场所收款工作的监督管理和人员培训管理。
41、在总经理的直接领导下，具体领导执行酒店的财务政策和财务管理的实施。
42、负责组织全酒店的财务预算管理和经济核算工作，组织编制和审核会计、统计报表，组织编制财务预算和决算。
43、定期督促检查、盘点酒店固定资产，低值易耗品等财产物资的使用、保管情况。
44、坚持原则，严格按规定开支商务酒店费用，认真审核原始单据，把好费用报销关。
45、按规定认真编制和及时向股东各方报送会计报表，并进行财务分析，做到数据真实、计算准确、内容完整、账表相符、说明清楚、分析得当、口径一致。
46、建立酒店财政、税务、银贷、工商、统计对外良好关系；做好酒店税务筹划，争取税务优惠，合理避税；负责财务会计年审工作。
47、负责编制审核预提费用的记账凭证和预提费用一览表；审核督促并及时调整预提费用与实际费用之间的差额。
48、监控酒店管理人员在店内就餐的签单；监控酒店高层管理人员折扣权限执行情况。
49、负责审核总账主管所编制凭证；负责总账的月底结账和每月的调账对账工作；负责审核总会计师出具纳税报表、财务报表、财务分析等。
50、监督应收款回收情况；审核应收款账龄分析表；监督管理层、销售部门担保情况；审核前台抵减收入的各项凭证，并及时将情况与日审、夜审、信贷应收员等岗位沟通，确保收入及时进账。
51、检查督导前台收款、餐厅收款工作，制订服务程序与标准，确保提高服务质量。
52、财务经理职责还包括完成上级交办的其它工作。
53、做好各项物品年、季、月采购计划的审核、控制、分析和考核工作，结合宾馆实际情况制订物品供应和物资储备的最高定额与最低定额，加速资金周转。
54、完成总经理布置的其他工作。
55、负责酒店管理公司合并报表及财务分析工作。
56、在会计核算、资产管理、财务分析、成本控制等方面对所属公司财务人员进行专业指导、培训。
57、全面协调与酒店管理公司财务的合作关系，切实保证酒店财务管理工作顺利、公正的执行;
58、严格按照总部财务管理制度的固定，参考管理合同中相应的财务条款，审核并上报酒店财务管理制度，监督指导酒店财务管理制度的执行情况;
59、审核并按时上报酒店管理方提交的经营预算、资本性支出预算和资金预算;
60、参与酒店月度损益分析会，对实际经营成果和财务状况进行分析，提出合理化建议和措施，服务于经营管理决策;
——销售人员岗位职责 60句菁华
1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划，销售人员的岗位职责。
2、带领销售员完成饭店下达的经营指标。
3、严禁做私活（保险，上牌，装饰）严禁私自收取客户订金，或客户给予的好处，如发现予以辞退。
4、销售人员应当深入理解公司相应的销售政策，并且把它变成自己的语言，流利地把它表达出来。
5、销售员作为公司领导作出销售决策时的助手，必须及时收集与公司有关的市场信息，并把自己认为有用的信息整理出来，及时上报销售内勤备案或直接找自己的主管反映。
6、如果公司政策调整、新品上市等情况变更，销售人员应及时按照公司部署通知到每位客户，以便公司政策的执行、新品的推广等。
7、向来电、来访客户主动、热情介绍本项目概况，耐心了解客户需求，推荐户型。
8、定期拜访区域内的目标客户，了解他们的需求并提供高附加值的解决方案。
9、电话销售员负责内部促销商品及销售推广方案的销售推广，并按下达的任务积极高效的完成任务；
10、敬业爱岗、爱护公司财产。
11、企业产品网站或服务网站管理维护，优化。网站推广，搜索引擎优化。
12、安排销售助理的工作，督促其对资料的完整收集、规范整理、及时归档，随时向上级提供准确的销售信息、销售回款信息。
13、负责督促商务员、电话销售员严格遵守本规章制度，提高仪态、仪表、服务质量，服务意识。
14、作好“上情下达、下情上表”工作。使员工能理解公司的举措与政策，同时也关心员工的利益，让员工能真正地将自己融入到公司。
15、营业时间要坚守岗位，不准私自会客办私事，看书报杂志，闲坐聊天，吃东西等；
16、下班时间要将贵重物品收藏锁好，锁好货柜、货架，断电锁门，待大堂副理检查合格后方可下班；
17、负责保持商场区域内的清洁卫生；
18、负责合同签订过程中的谈判工作；
19、组织各项市场推广展会工作；
20、积极配合开展市场调查和市场信息的收集工作，随时掌握市场动向。
21、对终端客户的货物日常管理工f^负责，每日详细登记各网点进、销、存和产品销售记录。
22、保证临床用药，对临时需要或抢救急用的药品要及时解决;
23、作为所销售项目投标准备工作的负责人，及时协调、跟进、落实投标中的各项工作。
24、负责组织销售计划的`审定及落实，并进行督查。
25、掌握每位销售人员每日销售接待活动，并审核销售记录卡。协助部门经理（珠海经理）做好本市场客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整。
26、协调与公司其它部门之间的关系，做到“上情下达，下情上达”;
27、处理销售中的重大突发事件，协调处理重要客户关系，现场重大事件的决策;
28、对客户有礼有节，不准有超越权限的承诺;
29、协助经理处理投诉问题的落实，解决;
30、遵守作息时间,严禁迟到、早退、无故旷工,如若发现,按人事管理制度执行;
31、使用电话语言简练、礼貌,不能长时间占用电话,或利用电话谈工作以外的事,影响客户来电的接听;
32、主动热情接待客户,对客户的外表、言行举止,根据自己的判断力,在心中作出"市场定位",分析客户来此的目的、购房档次，然后"对症下药"的向客户推荐,主动请求客户留下电话,增强供需双方的了解,促进销售成交;
33、认真学习专业知识,提高业务能力和销售技巧,把销售工作做的更出色;
34、根据客户的等级，确定客户的账期、账额，保障‘应收账款’回收安全。
35、制定业绩考核措施，建立建全奖励、激励制度，能够做到，人尽其才、物尽其力。并充分调动销售人员的工作热情。
36、负责与会员保持良好的沟通，协助公司前台及教练为顾客提供优质的服务。
37、协助销售经理落实各项公关活动的相关工作。
38、妥善处理各种突发事件。
39、负责广东省区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。
40、具有良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。
41、收集一线商品供货信息，对公司采购策略、产品原料结构调整改进,对新产品开发提出参考意见。
42、必须彻底了解公司产品，可以指出本公司产品的优点;
43、每周提交工作报告，回顾一周工作内容和具体问题，下周工作计划;
44、负责合同签订过程中的谈判工作;
45、组织各项市场推广展会工作;
46、所有商品出入都要立即做账，建立进、销、存一本帐，确保随时经得住公司领导或仓管主管的核查。对照易构软件核查如有商品短缺由责任人赔偿，各人对店面商品所分的区域负责。
47、协助店长做好盘底工作，若店长指定具体店员开单，需认真，真实规范。
48、服从店长安排，认真做好其他相关事宜。
49、熟悉互联网并且对于互联网常见的业务形态与商业模式有一定的理解，对业务变化有敏锐的洞察力；
50、负责审核生产预算费用，控制生产成本；生产完成率的统计、管控，及时反馈各部门
51、负责组织制定公司经营计划、项目开发节点计划、项目总体控制计划，并对计划执行情况进行分析总结，及时提出预警或调整建议；
52、推广凤凰茶业公司茶叶产品：乌龙茶、红茶、花茶；
53、、完成领导交办的其他临时事项。
54、一年以上相关工作经验，男女不限。
55、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
56、根据销售人员的能力表现，对公司各类推广渠道获得的客户资源进行合理分配；协助部门销售人员不断开发新老客户潜力并保持良好的客情关系，协助员工解决重点客户和问题客户。
57、收集和分析市场情况，参与公司产品推广、销售方案、产品定价等策略的讨论和制定并组织实施。
58、具有食品或市场营销相关专业，大专或本科以上学历；
59、5年以上食品添加剂、香精相关行业经历，3年以上产品销售和渠道管理经验；
60、较强的市场分析、营销、推广能力，丰富的营销网络及销售成本控管经验；
